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煤礦生產(chǎn)礦長述職報(bào)告

時(shí)間:2023-11-29 12:35:15 文圣 述職報(bào)告大全 我要投稿
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煤礦生產(chǎn)礦長述職報(bào)告(精選10篇)

  在日常生活和工作中,報(bào)告對我們來說并不陌生,其在寫作上有一定的技巧。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?下面是小編收集整理的煤礦生產(chǎn)礦長述職報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

煤礦生產(chǎn)礦長述職報(bào)告(精選10篇)

  煤礦生產(chǎn)礦長述職報(bào)告 1

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  我于20xx年11月?lián)我伺d煤業(yè)安全經(jīng)理,分管礦井安全、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,F(xiàn)將本人20xx年上半年的工作情況報(bào)告如下,請予評議。

  作為宜興煤業(yè)的安全經(jīng)理,我常為自己能否勝任這一職務(wù)而深感不安,一次決策的失誤關(guān)系到每一位職工家庭的幸福,因而在工作中從不敢有絲毫懈怠,總是兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真地對待每件事。領(lǐng)導(dǎo)的支持,組織的信任,同事的鼓勵(lì),家屬的期盼,使我感到巨大的壓力無時(shí)不伴隨著我,讓我倍感欣慰的是,各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們給了我莫大的關(guān)心、支持和幫助,極大地增強(qiáng)了我搞好各項(xiàng)工作的信心。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治敏銳性和科學(xué)決策能力

  自就任安全經(jīng)理以來,我深感肩上責(zé)任重大,同時(shí),我深知學(xué)習(xí)是能力之根本,素質(zhì)之源泉。為此,我堅(jiān)持做到了三點(diǎn):一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治敏銳性。在我公司組織的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,以及學(xué)習(xí)十七大精神等重大活動(dòng)中,我堅(jiān)持做到逢學(xué)必到,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并寫出心得體會(huì),二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)科學(xué)決策能力。作為公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,工作中對各方面專業(yè)知識要求較高,為了使自己和大家做到不說外行話,不干外行事,確定了專門時(shí)間開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),每周六上午為規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間,我堅(jiān)持做到了一場不落。通過學(xué)習(xí),使自己各方面業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,同時(shí),也增強(qiáng)了自己的科學(xué)、安全的決策能力。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。在工作中,我堅(jiān)持從嚴(yán)管理,同時(shí)以一名普通共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持任人唯賢。通過自身的率先垂范,使大家在工作上擰成一股繩,合成一股力,安全工作越走越順。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級有關(guān)規(guī)定,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的深入開展。

  半年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐集團(tuán)公司下發(fā)的各類文件,并在早調(diào)會(huì)及平衡會(huì)上向全礦干部宣傳文件精神,堅(jiān)決做到對集團(tuán)公司下發(fā)文件有學(xué)習(xí)有貫徹,積極響應(yīng)集團(tuán)公司的號召,時(shí)刻保持同集團(tuán)公司及兄弟礦井的`步伐一致。我以理論指導(dǎo)實(shí)踐,要嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”,始終同黨中央、集團(tuán)黨組和公司黨委保持高度一致,嚴(yán)格遵守民主集中制,嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》規(guī)定,堅(jiān)持重大問題提交班子會(huì)議討論決定。在重大決策上,做到充分聽取班子成員的意見,調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性,集思廣益,科學(xué)決策,從而避免了決策的失誤和偏差。同時(shí)以各種形式加強(qiáng)班子成員之間的感情溝通,與班子成員多交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情。

  在工作和生活中,進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識和自我約束能力,堅(jiān)持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú),堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮,使自己堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。在工作上,樹立良好工作作風(fēng),始終堅(jiān)持摸實(shí)情,做實(shí)事,求實(shí)效,不做表面文章,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),自覺接受職工的監(jiān)督。堅(jiān)持深入生產(chǎn)一線,深入職工群眾中走訪,積極為職工排憂解難。

  在生活上,從不搞特殊化,按規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度;不收受禮金、賄賂;不接受關(guān)系單位和任何人的饋贈(zèng);不以權(quán)謀私、以煤謀私,未給親友在煤礦從事個(gè)體經(jīng)營提供任何便利條件。半年來,我無論在工作還是生活上都能嚴(yán)格要求自己,從不搞特殊化,未利用職權(quán)謀取非法利益,更沒有設(shè)立私人“小金庫”公款公物用于私人所用。

  三、統(tǒng)籌安排,全力抓好各項(xiàng)工作

  1、在全礦全面推行“手指口述”工作法。

  “手指口述”安全確認(rèn)工作是當(dāng)前集團(tuán)公司重點(diǎn)推行的一種新的安全管理方法,它是建設(shè)職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精執(zhí)行能力強(qiáng)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要途徑,以往的生產(chǎn)實(shí)踐中已得到很好的證明。作為我礦安全管理的第一人責(zé)任人,在日常工作中我認(rèn)真組織安監(jiān)人員分點(diǎn)包隊(duì)在全礦嚴(yán)抓“手指口述”工作,并成立了“手指口述”抽查辦公室,要求全公司人員參加,堅(jiān)持每月全礦人員“手指口述”人人過關(guān),在我公司真正做到了從區(qū)隊(duì)到班組,從崗位到個(gè)人,人人抓起,人人參與,讓我公司職工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和崗位操作事事有標(biāo)準(zhǔn),處處有規(guī)范。

  2、有針對性地組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  堅(jiān)持把適時(shí)、有針對性的開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)主要措施來抓。通過各種安全活動(dòng)的開展,大大提高了我礦廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,提高了杜絕違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律、抵制違章指揮的主動(dòng)性和積極性,促進(jìn)了我礦健康發(fā)展,使我礦安全生產(chǎn)工作邁向一個(gè)新的臺階。

  3、抓好班組安全管理工作。

  班組是企業(yè)的基本,最關(guān)鍵的是組織形式,是企業(yè)各項(xiàng)工作的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu),也是企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)營的核心集體,班組管理水平和人員素質(zhì)的高低,反映了企業(yè)的生產(chǎn)能力好經(jīng)營管理水平,是“安全第一預(yù)防為主”方針的落實(shí)和企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。在 常的工作中我們不斷完善各種班組建設(shè)規(guī)章制度、考評標(biāo)準(zhǔn)、工作條例及考核辦法,以制度來約束、規(guī)范、細(xì)化、量化班組工作,使班組建設(shè)工作做到有章可依,有據(jù)可查,以制度、規(guī)范來保障和促進(jìn)班組建設(shè)工作安全、健康、持續(xù)發(fā)展。

  4、狠反“三違”,提高全員安全意識。

  堅(jiān)持在早調(diào)會(huì)、平衡會(huì)上嚴(yán)肅通報(bào)各家存在的問題,并派專人監(jiān)督整改問題。日常工作中時(shí)刻注重對“三違”人員的幫教,動(dòng)之以情,曉之以理,以算“三筆賬”(給個(gè)人、家庭帶來痛苦的賬、給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失的賬、給社會(huì)造成不良影響的賬)的方式,激發(fā)員工抓好安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感,堅(jiān)持每月組織職工觀看煤礦事故的視頻,并分析事故案例讓每位員工真正認(rèn)識到違章作業(yè)的嚴(yán)重性及危害性。

  6、進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管力度。

  今年上半年組織、參加了各類大型安全檢查:井下16次,地面5次,其中:井下共查隱患問題746條,當(dāng)班處理295條,四定451條;地面檢查共查隱患問題295條,現(xiàn)場處理79條,四定216條。

  過去的半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體職工戰(zhàn)友的支持下,我雖然取得了一些成績但還是存在一些不足和問題,主要是:主動(dòng)出擊不夠、發(fā)現(xiàn)問題不夠及時(shí),以致出現(xiàn)了一些不該出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象。今后我將繼續(xù)圍繞安全管理展開各項(xiàng)工作,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

  煤礦生產(chǎn)礦長述職報(bào)告 2

  我于20xx年12月?lián)瓮跬荻V副礦長,分管礦井安全、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及掘進(jìn)、巷道維修等安全工作。根據(jù)王洼二礦工作的安排,下面我就20xx年個(gè)人工作學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位和同志們作以簡要匯報(bào)。懇請各位和同志們寶貴意見。

  一、以西部大開發(fā)重要戰(zhàn)略和“十二五”計(jì)劃為自己的行動(dòng)指南

  加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)的路線、方針、政策,中央、省委、省國資委的一系列重要文件,特別是按照集團(tuán)公司委工作思路以來,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《政廉潔》、特別是對于 “西部大開發(fā)”戰(zhàn)略的實(shí)施和“十二五”計(jì)劃的思想精髓反復(fù)學(xué)習(xí)、不斷揣摩,做到對其內(nèi)涵深刻領(lǐng)會(huì)。對我們企業(yè)來說,“西部大開發(fā)”重要思想的具體體現(xiàn)就是,提高企業(yè)的科技生產(chǎn)力,提高企業(yè)效益,增加職工收入,改善職工生活。對照自身進(jìn)行了認(rèn)真反思,明確了思路,糾正了偏差,改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步堅(jiān)定了以西部大開發(fā)重要戰(zhàn)略和“十二五”計(jì)劃為自己的行動(dòng)指南。通過王洼煤業(yè)公司中心組學(xué)習(xí)并作了做學(xué)習(xí)筆記。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令,還進(jìn)一步的學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了搞好本質(zhì)工作,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。

  二、公司及礦政部署,盡職盡責(zé)抓好安全管理工作,為礦井的健康發(fā)展應(yīng)有。

  一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神,加大安全檢查和問題整改。 組織職能對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所,全方位的`督促檢查,每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管安全檢查活動(dòng),對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待,及時(shí)組織整改。

  二是實(shí)行目標(biāo)管理,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。對此年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總體安排,下達(dá)安全生產(chǎn)管理責(zé)任書,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、頂板管理會(huì)戰(zhàn)工作。本人每月下井12--15次,深入現(xiàn)場,靠前指揮,“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制,分專業(yè)負(fù)責(zé),強(qiáng)化檢查,認(rèn)真考核,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),指導(dǎo)基層隊(duì)全面建立安全管理體系,嚴(yán)格落實(shí)“安檢員、調(diào)度員、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊(duì)長會(huì)面簽字制度,有效減少了“三違”現(xiàn)象。

  三是完善管理制度,夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。督促安檢科修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。制定了《王洼二礦“三違”管理辦法》及《領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度》等,為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。

  四是有針對性地組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅(jiān)持把適時(shí)、有針對性的開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)主要措施來抓。先后組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“安全簽名”活動(dòng)、“每日一題有獎(jiǎng)活動(dòng)知識問答”活動(dòng),并組織舉辦了煤礦安全知識競賽活動(dòng)。通過安全生產(chǎn)活動(dòng)的開展,大力提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,營造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)。

  五是強(qiáng)化職工培訓(xùn),狠反“三違”,全員安全意識。 我礦職工素質(zhì)和文化參次不齊等特點(diǎn),長期抓好職工培訓(xùn)教育,依托寧夏第一工業(yè)學(xué)院對管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn),共計(jì)培訓(xùn) 32人次;依托吳忠銀河技校、王洼煤業(yè)公司三級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對職工分期分批進(jìn)行特殊崗位培訓(xùn),從而保證了各特殊崗位能夠持證上崗,目前特殊工種持證人數(shù)達(dá)到301人次。對各隊(duì)班長進(jìn)行單獨(dú)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高班組長現(xiàn)場安全管理技術(shù)水平,發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)能夠及時(shí)處理。并利用班前會(huì)對職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《采掘工作面作業(yè)規(guī)程》、《煤礦崗位工種操作規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》等多項(xiàng)安全培訓(xùn)內(nèi)容,由各科隊(duì)技術(shù)人員備課講解,職工建立學(xué)習(xí)記錄。每月底安檢科組織考試,對考試不合格者給予補(bǔ)課、補(bǔ)考,從而大大增強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)的積極性,提高了操作技能。通過對職工強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),使職工的自主保安意識和正規(guī)操作能力不斷提高,進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ),繃緊職工的“安全弦”!叭`”不除,事故難免,我采用“敢”、“嚴(yán)”、“細(xì)”的辦法,帶頭狠反“三違”,全年共查出并“三違”人員43人次,罰款25300元,開除公職兩人并建立健全安全檢查檔案,通過檢查,進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提高了本質(zhì)安全水平。

  六是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,不斷推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級、創(chuàng)水平。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組采用檢查和檢查相的辦法,組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查多次,公司檢查多次,突出抓了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)。對查出的問題限期整改,并納入績效工資中獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化了行業(yè)一級標(biāo)準(zhǔn)。

  三、廉潔自律不麻痹,筑牢拒腐防變的警戒線。

  廉潔也是一種力量,我作為一名員干部,在加強(qiáng)性修養(yǎng)的同時(shí),牢固樹立宗旨意識,自重、自警、自省、自律,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。追求積極向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事。工作和生活當(dāng)中,管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。不脫離職工,為和家屬謀過私利,真正了踏踏實(shí)實(shí)干事,清清白白做人。

  四、工作中和今后努力方向

  在這一年里,在王洼二礦高礦長的指導(dǎo)下,在班子其他成員配合的下,在全礦干部職工的支持下,自己雖然取得了成績,但難免存在一定問題和不足,主要是:一是學(xué)習(xí)還不夠踏實(shí),理論水平還有待于進(jìn)一步提高;二是零星作業(yè)地點(diǎn)的安全管理有待于進(jìn)一步的加強(qiáng),職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)細(xì)化,安全文化建設(shè)探索不夠;三是對措施的不嚴(yán)不細(xì)等。以上問題,我將在今后工作中,并改進(jìn)和提高。并將認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),與班子同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,狠反“三違”,嚴(yán)格執(zhí)行干部下井帶班制度,靠前指揮、工作到位、跑現(xiàn)場、抓質(zhì)量、抓安全、為礦井發(fā)展為礦井發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  煤礦生產(chǎn)礦長述職報(bào)告 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

  你們好!我叫陳xx,是鶴濟(jì)公司富源煤業(yè)安全礦長,我礦是兼并重組企業(yè),屬技改礦井,我分管礦井安全管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化建設(shè)等工作。根據(jù)公司統(tǒng)一安排,下面我就20xx年個(gè)人工作學(xué)習(xí)及一年來安全管理工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡要匯報(bào)。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。

  一、以保持清醒頭腦、提高自身素質(zhì),加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  進(jìn)一步認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變作風(fēng),用心做事,追求卓越,積極承擔(dān)責(zé)任使命,充分珍惜當(dāng)前集團(tuán)公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委省政府的歌項(xiàng)決策部署上來,凝聚到集團(tuán)公司中心公司上來,推動(dòng)鶴濟(jì)富源公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的更大跨越。

  1、認(rèn)真執(zhí)行的路線、方針、政策,深刻學(xué)習(xí)陳省長工作報(bào)告精神,認(rèn)同河南煤化安全理念,領(lǐng)會(huì)中央、省委、省國資委及鶴煤集團(tuán)、鶴濟(jì)公司的一系列重要文件精神,追求卓越、用心做事、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),明確了思路,糾正了偏差,改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步堅(jiān)定了工作方向和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動(dòng)指南。全年做學(xué)習(xí)筆記累計(jì)達(dá)到2萬字以上,為礦井的復(fù)工驗(yàn)收及安全管理,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主、綜合治理 的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)指令,固化從零開始、向零奮斗的安全理念,嚴(yán)格安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全管理,狠抓現(xiàn)場管理,保證煤礦安全生產(chǎn)和員工人身安全,實(shí)現(xiàn)富源煤業(yè)全年安全工作目標(biāo),進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了搞好本質(zhì)工作,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感,提高對生命的`認(rèn)識,關(guān)注民生,把生命放在第一位,從全局出發(fā),從思想上要高度重視安全,在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實(shí)。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行鶴濟(jì)公司統(tǒng)一部署,盡職盡責(zé)抓好安全管理工作,為礦井的全面健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  加大對安全工作考核比重,與工資掛鉤,實(shí)現(xiàn)全年事故零死亡、零工傷,使每一位員工生命不受威脅,對的起公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,對的起自己的良心,思想決定思路,思路決定出路,明確了思想,才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),我們抓安全關(guān)鍵是境界要高,起點(diǎn)要高,層次要高,要有高度的責(zé)任心,視職工如弟兄,真正把礦山當(dāng)自家,認(rèn)真做好本職工作,有共同的理想,有共同的奮斗目標(biāo),齊抓共管,礦井的安全工作才有保證。

  三、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神,加大安全檢查和問題整改力度。

  及時(shí)組織有關(guān)職能部門對照“三大規(guī)程”及安全設(shè)計(jì)要求對井下所有作業(yè)場所,進(jìn)行全方位的督促檢查,每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動(dòng),對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待,及時(shí)組織整改,全年問題整改率90以上,其余隱患待復(fù)工后整改到位。

  四、實(shí)行目標(biāo)管理,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

  年初對20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總體安排部署,根據(jù)鶴濟(jì)公司要求,我礦屬技改礦井,現(xiàn)只準(zhǔn)通風(fēng)排水,入井為6人,嚴(yán)禁從事井下其他采掘活動(dòng),當(dāng)前開展各種安全管理制度、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案的編寫工作。如果正常復(fù)工,本人每月堅(jiān)持下井15次以上,深入現(xiàn)場指揮,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制,分專業(yè)負(fù)責(zé),強(qiáng)化檢查,認(rèn)真考核,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),指導(dǎo)基層區(qū)隊(duì)全面建立安全管理體系,嚴(yán)格落實(shí)“安檢員、調(diào)度員、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊(duì)長會(huì)面簽字制度,有效防止減少了“三違”現(xiàn)象。

  五、完善管理制度,夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。

  指導(dǎo)安通科修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)管理制度,修訂了年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃,制定了富源安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,完善了各工種崗位責(zé)任制,為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。

  六、有針對性地組織開展各項(xiàng)安全文化建設(shè)活動(dòng),營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  堅(jiān)持把適時(shí)、有針對性的安全文化建設(shè),作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)主要措施來抓。建立安全宣傳欄四個(gè),宣傳板圖一個(gè),制定了鶴煤安全理念板牌16個(gè),通過安全文化建設(shè)的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,營造了學(xué)技術(shù)、增強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全文化氛圍。

  七、強(qiáng)化職工培訓(xùn),提高全員安全意識。

  針對我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識偏低等特點(diǎn),長期抓好職工培訓(xùn)教育,安全培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn),提高職工整體素質(zhì),才能有效預(yù)防事故的發(fā)生,全年共培訓(xùn)特殊工種70人次,培訓(xùn)職工90人次。自己經(jīng)常講安全,繃緊職工思想上的“安全弦”。從而實(shí)現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅(jiān)持帶頭狠反“三違”,實(shí)現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標(biāo)。

  八、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,不斷推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級、創(chuàng)水平。

  帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量檢查組采用定期檢查和不定期巡查相結(jié)合的辦法,組織安全大檢查,并積極配合鶴濟(jì)公司、濟(jì)源煤炭局等部門的檢查,實(shí)現(xiàn)了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量的根本好轉(zhuǎn)。對查出的問題限期整改,并納入雙基績效工資中獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  九、精心組織、積極協(xié)調(diào),完成鶴濟(jì)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  1、認(rèn)真完成鶴濟(jì)公司下達(dá)的各項(xiàng)報(bào)表。

  2、認(rèn)真編寫各種制度、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案。

  3、克己奉公,廉潔自律,牢記公司安全理念,努力提高自身素質(zhì)。

  4、認(rèn)真完成鶴濟(jì)公司對我礦所查隱患,按五定原則整改到位。

  5、干好本職工作,使我礦順利通過鶴濟(jì)公司、鶴煤集團(tuán)、河南煤化集團(tuán)及濟(jì)源市煤炭管理局的驗(yàn)收。

  十、一年來,我嚴(yán)格遵守公司制度,不斷加強(qiáng)世界觀的改造。

  認(rèn)真履行安全礦長的權(quán)利和義務(wù),爭取在觀念上快人一拍,在思想上先人一步,措施上高人一籌,做事必須只爭朝夕,只有領(lǐng)先才有出路,在工作、生活作風(fēng)等方面始終堅(jiān)持原則辦事,實(shí)事求是,謙虛謹(jǐn)慎,做到自重、自省、自警、自勵(lì),始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行,加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風(fēng)。樹立踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),說老實(shí)話,辦老實(shí)事,大事講原則,小事講風(fēng)格。按時(shí)填寫各種報(bào)表,沒有做過違反原則的事,沒有脫離職工群眾,沒有為自己和家屬謀過私利,真正做到了踏踏實(shí)實(shí)干事,清清白白做人.

  十一、總結(jié)工作中存在的不足和今后努力方向。

  過去的一年里,在高清啓礦長的指導(dǎo)下,在班子其他成員的配合下,在全礦廣大干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但難免存在一定問題和不足,主要是:一是學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí),理論水平還有待于進(jìn)一步提高;二是安全管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng),職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化,安全文化建設(shè)探索不夠;三是對措施的執(zhí)行不嚴(yán)不細(xì)等。以上問題,我將在今后工作中高度重視,并加以改進(jìn)和提高。并將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,狠反“三違”,嚴(yán)格執(zhí)行干部下井帶班制度,關(guān)口前移,工作到位,現(xiàn)場抓質(zhì)量,抓安全,為礦井發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  以上匯報(bào)請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  煤礦生產(chǎn)礦長述職報(bào)告 4

  x年以來,在x煤礦委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為主持行政工作的負(fù)責(zé)人,我能夠認(rèn)真圍繞本單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作的實(shí)際,積極開展各項(xiàng)工作,以身作則,當(dāng)好表率,以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了礦領(lǐng)導(dǎo)班子的形象,為礦完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)積極努力,做出了自己應(yīng)盡貢獻(xiàn),F(xiàn)就本年度的工作簡要述職如下:

  一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。

  作為一名行政領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅業(yè)務(wù)水平要強(qiáng),對政治理論的掌握也要過硬,否則,就難以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要;谶@種認(rèn)識,結(jié)合自身從事的工作,本人加強(qiáng)了對政治理論的學(xué)習(xí),除積極參加組織召集的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)外,還積極參加了保持共產(chǎn)員先進(jìn)性教育活動(dòng),并不斷深刻領(lǐng)會(huì)其精神,以此作為工作動(dòng)力,努力在實(shí)踐中提高自身的業(yè)務(wù)管理能力和政策執(zhí)行水平。在日常的安全生產(chǎn)管理活動(dòng)中,認(rèn)真落實(shí)"一切為了發(fā)展,一切為了職工"的企業(yè)宗旨,貫徹上級制定下發(fā)的各種文件和重要會(huì)議精神,思想行動(dòng)上與上級高度保持一致,并能自覺加強(qiáng)班子成員之間的團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)一致,正確運(yùn)用自己所學(xué)知識解決處理安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動(dòng)中所遇問題,保持了單位安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定形勢的良性發(fā)展。

  二、深入基層,勤政務(wù)實(shí),扎實(shí)工作。

  我礦現(xiàn)有的五對井,由于開采時(shí)間較長,地質(zhì)條件復(fù)雜,加之地處分散,給正常的安全生產(chǎn)管理帶來一定難度。本著"為基層,為職工著想"的工作理念,我個(gè)人在搞好日常工作的同時(shí),經(jīng)常放棄休息日和節(jié)假日,深入各井下,認(rèn)真察看安全生產(chǎn)情況,及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),幫助和指導(dǎo)基層解決安全生產(chǎn)中存在的問題,為基層解決了大量的難題。同時(shí),按照上級關(guān)于強(qiáng)化干部作風(fēng)的要求,堅(jiān)持下井跟班、盯班,現(xiàn)場解決實(shí)際問題,每月的下井指數(shù)都能達(dá)到或超額完成上級規(guī)定。

  在日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中,我個(gè)人始終奉行"艱苦奮斗,勤儉辦企業(yè)"的思想,采取多種措施,堅(jiān)持節(jié)約開支,努力降低生產(chǎn)成本與管理費(fèi)用。在平時(shí)工作中,較注重從實(shí)際出發(fā),把職工和企業(yè)的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn),深入實(shí)際,現(xiàn)場解決問題,作風(fēng)扎實(shí),遇事不推諉,因而,自我擔(dān)任六礦礦長以來,未曾出現(xiàn)過工作重大失誤。

  三、積極抓好職工隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

  由于歷史的原因,穩(wěn)定問題一直困擾著礦區(qū),在煤礦表現(xiàn)尤為突出。隨著大井職工工資水平的攀升,職工的心態(tài)愈顯不穩(wěn),各種想法會(huì)愈來愈多,穩(wěn)定工作的難度將無疑增大。針對這一實(shí)際,今年以來,我們加大了穩(wěn)定工作的力度,一方面,政分工不分家,實(shí)行"一崗雙責(zé)"抓穩(wěn)定;另一方面,認(rèn)真做好職工的思想政治工作,特別是做好停產(chǎn)整治期間放假人員的'思想工作。同時(shí),加強(qiáng)了對職工來信來訪的接待工作,認(rèn)真進(jìn)行政策解釋,耐心說服教育。通過積極努力,一年來,本單位的形勢保持了穩(wěn)定。

  在做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,按照集團(tuán)公司"善待職工,嚴(yán)管干部"的要求,加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)分配管理,制定了"三公開"制度,認(rèn)真加以執(zhí)行,較好地剎住了克扣、截留職工工資獎(jiǎng)金的不良風(fēng)氣。

  四、積極推進(jìn)安全"三化"工作。

  在上級組織開展的安全"三化"教育活動(dòng)中,除按要求積極組織好本單位安全"三化"工作外,個(gè)人能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)持到班前講安全,并認(rèn)真作好"一周一案"、安全大課的備課筆記,按時(shí)參加x煤礦組織的"每月一考"活動(dòng),且每次均能順利通過,真正發(fā)揮了安全"三化"工作排頭兵的作用。

  五、廉潔奉公,以身表率。

  廉潔自律方面,能夠通過學(xué)習(xí)不斷提高思想認(rèn)識,時(shí)刻按照員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對照《章》,照"鏡子",尋不足,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》與《八項(xiàng)規(guī)定》,以身作則,不謀私利,正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與企業(yè)的利益關(guān)系。

  回顧個(gè)人一年來的工作,雖取得了一些成績,但仍存有不足:一是在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實(shí)上,需進(jìn)一步加大力度予以完善;二是在干部、職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高上,仍要下大功夫、做過細(xì)的工作;三是制度建設(shè)上,要拾遺補(bǔ)缺,不斷完善。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,與班子成員一道齊心協(xié)力,共同為單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  煤礦生產(chǎn)礦長述職報(bào)告 5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  根據(jù)集團(tuán)公司的通知要求,我就今年以來履行職責(zé)情況向大家進(jìn)行匯報(bào),請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。

  一、今年以來各項(xiàng)工作的基本情況

  今年以來,在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工的大力支持下,我始終以組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工群眾的期盼為動(dòng)力,堅(jiān)持以打造“百億鑫飛、百年鑫飛”重要思想為指導(dǎo),牢記“安全第一” 思想理念,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),立足于管理提效益,靠實(shí)干爭創(chuàng)一流,不懈努力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)實(shí)拼搏,克服種種困難,實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)建設(shè)。

  1、抓安全管理不動(dòng)搖,夯實(shí)基礎(chǔ),順利實(shí)現(xiàn)了安全建設(shè)

  我始終認(rèn)為,安全是搞好其他各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。在現(xiàn)場條件極其復(fù)雜困難、不安全因素增多的情況下,我與礦委及生產(chǎn)班子成員一起加大管理力度,堅(jiān)持自我加壓抓現(xiàn)場,超前預(yù)防查隱患,強(qiáng)化培訓(xùn)抓教育,嚴(yán)格責(zé)任抓落實(shí),建立起了全礦干部職工齊抓共管的管理體系,確保了安全生產(chǎn)建設(shè)。

  2、深入基層,勤政務(wù)實(shí),扎實(shí)工作促進(jìn)了基建任務(wù)的順利完成

  我礦是兼并重組整合礦井,水文地質(zhì)條件復(fù)雜,給正常的安全生產(chǎn)管理帶來一定難度。本著“為基層,為職工著想”的工作理念,我個(gè)人在搞好日常工作的同時(shí),經(jīng)常放棄休息日和節(jié)假日,深入井下,認(rèn)真察看安全生產(chǎn)情況,及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),幫助和指導(dǎo)基層解決安全生產(chǎn)中存在的問題,為基層解決了大量的難題。同時(shí),按照上級關(guān)于強(qiáng)化干部作風(fēng)的要求,堅(jiān)持下井跟班、盯班,現(xiàn)場解決實(shí)際問題,每月的下井指數(shù)都能達(dá)到或超額完成上級規(guī)定。我與班子成員團(tuán)結(jié)一心,精心組織,牢牢抓住制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松,堅(jiān)持以礦為家,緊盯現(xiàn)場,協(xié)同班組,一同安排部署安全生產(chǎn)工作,克服種種困難,確保了基建任務(wù)的順利完成。在全年,完成掘進(jìn)總進(jìn)尺5300米;超額完成了我礦年初制定的計(jì)劃指標(biāo)。

  3、以點(diǎn)帶面,典型引路,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

  我們堅(jiān)持向質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要安全,向質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要效益,向質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要管理水平,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識提到一個(gè)新的高度。

  4、提煉文化,建塑形象,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

  我們積極推動(dòng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明四個(gè)文明共同發(fā)展,樹立了南山煤業(yè)嶄新的企業(yè)形象。

  5、求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變

  堅(jiān)持開展煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立不怕吃苦,不怕吃虧,不怕得罪人,不怕受委屈,不怕挨批評的“五不怕”精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),以此影響和帶動(dòng)了基層執(zhí)行力的增強(qiáng),確保了企業(yè)的各項(xiàng)決策都能及時(shí)保質(zhì)保量地得以貫徹落實(shí)。

  礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班,堅(jiān)持井下現(xiàn)場指揮。每周日進(jìn)行“全礦井安全隱患大檢查”,并召開安全例會(huì)。把能夠解決的問題當(dāng)場解決,一時(shí)不能解決的通過“四定表”形式,并嚴(yán)格考核兌現(xiàn),確保計(jì)劃、督促、評價(jià)的到位,真正做到了凡事都有布置、有落實(shí)、有檢查、有驗(yàn)收。及時(shí)對現(xiàn)場管理和干部作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行通報(bào)和督辦,由過去只管“干的”向管好“管的、看的”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了真抓、真管、真落實(shí)。

  堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和德才兼?zhèn)、注重?shí)績的干部選拔任用原則,真正給能干事的以舞臺,給想干事的以機(jī)會(huì),給干成事的`以地位,著力造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,在全礦領(lǐng)導(dǎo)干部中形成了重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好氛圍。

  二、存在的問題和不足

  一是在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實(shí)上,需進(jìn)一步加大力度予以完善;

  二是在干部、職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高上,仍要下大功夫、做過細(xì)的工作;

  三是內(nèi)部管理有漏洞,對職工的培訓(xùn)教育工作還有待于進(jìn)一步提高。以上問題在今后工作中將努力克服。

  三、xx年的努力方向和工作措施

  做好xx年的工作,圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),讓全礦職工過上更好的日子,意義深遠(yuǎn),自己作為一礦之長,更深感責(zé)任重大。

  一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。

  在新的一年里,要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、上級主管部門的會(huì)議精神,全面領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和管理水平。同時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理和對上級一系列政策規(guī)定的學(xué)習(xí),努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),時(shí)刻牢記“安全第一,不安全不生產(chǎn)”,的原則,開拓創(chuàng)新,真抓嚴(yán)管,堅(jiān)決完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  二是要千方百計(jì)地抓好安全生產(chǎn)。

  煤礦生產(chǎn),安全為天,安全好不好,直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,自己作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來抓,堅(jiān)持以人為本,大力實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略,大力開展“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“精品工程創(chuàng)建”活動(dòng),強(qiáng)化安全管理,狠抓責(zé)任落實(shí),加大安全投入,努力提高基建工作,確保今年安全目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn),為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

  三是要?jiǎng)?chuàng)新管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  堅(jiān)持一手抓穩(wěn)產(chǎn)增效,一手抓節(jié)約挖潛,按照“目標(biāo)管理,責(zé)任明確,剛性考核,節(jié)獎(jiǎng)超罰”的要求,健全完善成本指標(biāo)內(nèi)控體系,突出加強(qiáng)成本管理、資金管理、和勞動(dòng)力管理,提高企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量。要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),發(fā)揮好監(jiān)督檢查、管理考核和參謀助手的作用。

  四是加強(qiáng)考核力度,規(guī)范各項(xiàng)制度,構(gòu)建和諧礦區(qū)。

  進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和管理,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,通過抓干部實(shí)現(xiàn)干部抓,通過抓現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場抓,增強(qiáng)基層的執(zhí)行力,保障各項(xiàng)工作的有序高效運(yùn)行,確保全年安全進(jìn)尺指標(biāo)的完成。進(jìn)一步完善我礦的各項(xiàng)管理制度。進(jìn)一步規(guī)范職工行為,樹立企業(yè)形象。做到“制度行為化,行為習(xí)慣化,習(xí)慣成文化”的管理目標(biāo),努力構(gòu)建和諧的礦區(qū)。為打造“新南山、先形象”做出更大的貢獻(xiàn)。

  我的述職完畢!

  謝謝大家!

  煤礦生產(chǎn)礦長述職報(bào)告 6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

  我叫xx,現(xiàn)擔(dān)任xx煤礦機(jī)電礦長,分管“機(jī)電運(yùn)輸”工作。在任職期間,我盡職盡責(zé)比較好地完成了礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),這一切有礦班子的正確領(lǐng)導(dǎo),有各位同事的提攜,有職能科室、基層班組的大力支持和幫助。一年以來,我雖然做了一些工作,但距上級的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化還相差甚遠(yuǎn),現(xiàn)就本人的工作和學(xué)習(xí)情況向大家做以下匯報(bào)。

  身為一名機(jī)電副礦長,我擔(dān)負(fù)著全礦機(jī)械設(shè)備和供電系統(tǒng)的管理工作,在礦井肩負(fù)著完善供電系統(tǒng)、優(yōu)化運(yùn)輸系統(tǒng)、大型設(shè)備選型、保證供電安全和輔助生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行等重要職責(zé)。多年來機(jī)電工作使我深知機(jī)電管理對煤礦安全生產(chǎn)的重要性,也清醒的認(rèn)識到作為一名機(jī)電負(fù)責(zé)人應(yīng)盡的責(zé)任和不可推卸的義務(wù)。我有勇氣擔(dān)起公司及礦井賦予我的這副重?fù)?dān),也有信心將管轄范圍內(nèi)的工作做實(shí)、做好,更有責(zé)任帶領(lǐng)這幫跟隨我奮斗在機(jī)電領(lǐng)域的老伙計(jì)和小伙子們安安全全的工作,高高興興的生活,這就是我作為一名機(jī)電副礦長應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。

  一、堅(jiān)持以人為本,實(shí)施人才工程,發(fā)揮人才效益,努力打造一流機(jī)電隊(duì)伍

  隨著科技的進(jìn)步,煤礦企業(yè)也在不斷發(fā)展與壯大,裝備越來越現(xiàn)代化、智能化、科技化。這就要求機(jī)電管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)能跟上時(shí)代發(fā)展,然而面臨我礦機(jī)電人員底子薄、素質(zhì)差的現(xiàn)狀,在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,一是從培養(yǎng)人才入手,大力提高我礦機(jī)電部門人員職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。比如:同設(shè)備的生產(chǎn)廠家聯(lián)系,邀請廠家技術(shù)人員來我礦進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),通過對員工面對面的講解,使員工對設(shè)備的性能、構(gòu)造原理及維修都有了相當(dāng)細(xì)致的了解,并將各種相關(guān)資料印發(fā)到員工手中,定期召開機(jī)電人員學(xué)習(xí)交流會(huì),通過各種手段,始終堅(jiān)持以“理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合”為指導(dǎo),逐漸的形成了在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步的好局面。大大提高了機(jī)電作業(yè)人員的整體技術(shù)水平;二是通過吸收人才,提升機(jī)電隊(duì)伍建設(shè)水平,盡可能多與大專院校聯(lián)系,把一些有知識、有技術(shù)的有志青年聘請到我礦來,為我礦服務(wù)。提高機(jī)電隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能水平。

  二、立足安全規(guī)程,強(qiáng)化機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

  煤礦機(jī)電是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng),線路多、覆蓋廣、機(jī)械設(shè)備多種多樣,為此,我們必須認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》,加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,從1月份以來,我礦從三個(gè)方面進(jìn)行了機(jī)電整改:

  1、定期組織防爆大檢查,發(fā)現(xiàn)失爆設(shè)備為零。加大了檢查驗(yàn)收力度。實(shí)行設(shè)備掛牌運(yùn)行、維護(hù)責(zé)任到人制度。進(jìn)而提高了設(shè)備的完好率,降低了設(shè)備的失爆率。

  2、提高機(jī)電設(shè)備的本質(zhì)安全,做好三大保護(hù)。

  自礦井開班以來,我礦更換電氣設(shè)備電子綜合保護(hù)器。規(guī)定任一設(shè)備都不得甩保護(hù)運(yùn)行。按《煤礦安全規(guī)程》要求重新規(guī)定了接地標(biāo)準(zhǔn),正確驗(yàn)測設(shè)備整定并逐一調(diào)整,對原有主斜井提升系統(tǒng)進(jìn)行改造,從而做到設(shè)備的安全運(yùn)行。

  3、完成公司下達(dá)的機(jī)電設(shè)備“四檢”制度,在我礦的全面落實(shí),加強(qiáng)值班人員對設(shè)備的了解,能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行處理和維護(hù),防止機(jī)電事故的發(fā)生。

  4、每月在全礦范圍內(nèi)組織機(jī)電大會(huì)戰(zhàn)隱患大排查,對班隊(duì)不能解決的遺留問題上報(bào)礦委,進(jìn)行大整治,防止發(fā)生重大安全事故。

  5、進(jìn)行機(jī)電設(shè)備、線路整齊、整潔的改造

  隨著我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的不斷深入,針對井下機(jī)電設(shè)備的差現(xiàn)象,把井下原來的`鐵鉤更換成不可燃材料的塑料線鉤。并對巷道900多米電纜進(jìn)行了重新整理、敷設(shè),做到了設(shè)備亮、電纜齊、管路一條線。使我礦的機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化又向前邁進(jìn)了一大步。

  三、盡仔肩 披荊斬棘

  1、深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律、法規(guī)和各級文件、會(huì)議精神。

  “大海航行靠舵手”,要想走到終點(diǎn),必須認(rèn)準(zhǔn)方向。而我們工作方向來自于礦班子的各項(xiàng)指示、集團(tuán)公司的經(jīng)營方針,各級主管部門的指導(dǎo)文件及國家的一系列法律、法規(guī)。在繁忙的工作中我抽出大量時(shí)間對煤礦安全生產(chǎn)的各類法律書籍、會(huì)議精神、文件內(nèi)容進(jìn)行研讀和學(xué)習(xí),對機(jī)電專業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范更是逐字逐句推敲和記錄,安排工作時(shí)嚴(yán)格遵守這些條例和規(guī)章,確保方向正確,做一名合格的機(jī)電領(lǐng)頭羊。在各項(xiàng)工程結(jié)束后,要再一次對照安排時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查和審核,必須保證對各項(xiàng)規(guī)章、制度、文件、會(huì)議執(zhí)行貫徹到位。

  2、完善供電系統(tǒng),保證供電安全。

  在供電系統(tǒng)的完善和維護(hù)上,我嚴(yán)把“安全關(guān)”和“質(zhì)量關(guān)”。無論是地面高壓系統(tǒng)還是井下低壓系統(tǒng),從供電設(shè)備的選型、供電線纜的選擇、線纜懸掛的路線、懸掛的標(biāo)準(zhǔn)、施工負(fù)責(zé)人的敲定、維護(hù)責(zé)任人的落實(shí)等全部進(jìn)行統(tǒng)籌安排,務(wù)求使供電系統(tǒng)達(dá)到安全、合理、高效、低耗運(yùn)行。

  3、優(yōu)化運(yùn)輸系統(tǒng)、遏制運(yùn)輸事故。

  在運(yùn)輸系統(tǒng)的優(yōu)化上,我本著安全為基,高效暢通的原則,要求技術(shù)人員定期對井下的運(yùn)輸線路、運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行全面檢查,嚴(yán)格按照設(shè)備檢修計(jì)劃對各類運(yùn)輸設(shè)備的機(jī)械部分和電氣部分進(jìn)行檢修。運(yùn)輸設(shè)備在安裝完成后,必須對所有安全防護(hù)裝置和電氣保護(hù)進(jìn)行調(diào)試,在保護(hù)不到位的情況下,禁止運(yùn)輸設(shè)備投入運(yùn)行。在輔助設(shè)備和消耗設(shè)備的更換上,要求管理人員要高于《規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn),本年度完成了對架空人車裝置和大型無極繩絞車的鋼絲繩更換工作。

  4、深化內(nèi)部隱患排查,源頭遏制機(jī)電事故。

  在配合礦安監(jiān)科和縣局主管部門安全檢查和整改的前提下,本人積極組織內(nèi)部隱患排查,并做到措施、責(zé)任人、期限、資金、回查驗(yàn)收“五落實(shí)”,嚴(yán)格按照“定時(shí)間、定人員、定責(zé)任、定整改措施、定時(shí)間效果”的“五定”原則進(jìn)行閉合管理。狠抓“四個(gè)到位”管理,按照“排查要認(rèn)真,處理要堅(jiān)決,成果要鞏固,杜絕反復(fù)頑隱”的原則狠抓責(zé)任落實(shí)。在一些重點(diǎn)機(jī)電工程施工時(shí),做到關(guān)口前移,重心下移,指揮在現(xiàn)場,解決問題在現(xiàn)場。把隱患消滅在萌芽狀態(tài),為全礦安全和諧發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍,截止到目前內(nèi)部共查處各類機(jī)電隱患134條,處理責(zé)任人47人次,有效的保證了機(jī)電運(yùn)輸安全運(yùn)行。

  四、暢未來 再鑄輝煌

  舊歲已展千重錦,新年再進(jìn)百尺桿,展望xx年機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,理想與希望同在,雖然煤炭系統(tǒng)整體形勢依然嚴(yán)峻,但我堅(jiān)信在集團(tuán)公司和縣局主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事及廣大職工的精誠團(tuán)結(jié)下,我們定能披荊斬棘,搏浪前行。我將與機(jī)電系統(tǒng)的廣大干部職工一起,“用心、細(xì)心、盡心”履職,時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),用端正的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)再譜奉獻(xiàn)煤海的新輝煌。

  1、xx年,面臨礦井小型機(jī)械化改造礦井的驗(yàn)收,這對礦井的機(jī)電工作是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。礦井應(yīng)本著“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才,充分發(fā)揮人才效益”的原則,整理歸納了分管范圍內(nèi)新進(jìn)大中專畢業(yè)生和班長以上管理人員檔案,了解他們的專業(yè)特長,技術(shù)水平、工作能力,把技術(shù)好、能力強(qiáng)、有潛力可挖的同志及時(shí)調(diào)整到管理崗位上,使他們在更廣闊的工作空間里加強(qiáng)歷練,不斷自我提升。全面的完成礦井的軟件及硬件能力,增強(qiáng)礦井生血能力。

  2、預(yù)計(jì)xx年6月,礦井小型機(jī)械化改造工作初步完成。將面臨驗(yàn)收工作。xx年初應(yīng)著手礦井機(jī)電工作的準(zhǔn)備工作,包括文字資料的收集、機(jī)電設(shè)備的選型、安裝;礦井排水管路的設(shè)計(jì)、安裝;礦井高壓下井的設(shè)計(jì)、電纜的鋪設(shè);礦井提升運(yùn)輸系統(tǒng)的改造升級;礦井副井架空乘人裝置的設(shè)計(jì)、選型、安裝;礦井首采工作面的機(jī)電運(yùn)輸線路計(jì)劃布局等待的工作。

  3、礦井六大系統(tǒng)的建設(shè)。加強(qiáng)“四大系統(tǒng)”管理,牢牢守衛(wèi)安全生命線!皦猴L(fēng)自救”“緊急避險(xiǎn)”“廣播通訊”“排水系統(tǒng)”這四個(gè)系統(tǒng)在平時(shí)看來只是上級檢查的一個(gè)項(xiàng)目,但我作為一個(gè)老資格的煤礦管理人員,深知這四個(gè)系統(tǒng)將是整個(gè)礦井的最后一道“防線”,是煤礦工人生命安全的“紅線和底線”,所以我對這四個(gè)系統(tǒng)的管理負(fù)責(zé)人下達(dá)的任務(wù)是重點(diǎn)工作。xx年完成我礦壓風(fēng)自救系統(tǒng)和廣播通訊通訊系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)井下全覆蓋,永久避難硐室、移動(dòng)救生艙內(nèi)各類食品、藥品齊全有效,各類監(jiān)控設(shè)施、避險(xiǎn)裝置、自救裝置完好,排水系統(tǒng)設(shè)置合理,所有備用的排水管路、抽水設(shè)備充足。通過小型機(jī)械化礦井改造工作的驗(yàn)收。

  4、不斷完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造安全示范礦井。在日常的各項(xiàng)工作中,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也是極其重要的一個(gè)環(huán)節(jié),我要求所有管理人員和作業(yè)人員“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”,在安排布置工作時(shí),不光要說清任務(wù)和人員還必須明確作業(yè)步驟和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),而這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的制定必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求甚至高于該要求。通過機(jī)電內(nèi)部例會(huì)向基層管理人員灌輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義:“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不是形象工程,不是一項(xiàng)階段性的工作,它是一項(xiàng)貫穿我們安全生產(chǎn)始終的基礎(chǔ)工作,它與我們的安全息息相關(guān)。很可能一個(gè)小小的電纜指向牌、一個(gè)機(jī)電設(shè)備位置的變化就能減少一次誤操作,就能遏制一次事故的發(fā)生,就能挽救一人乃至多人的生命。”以此為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn),我將井下所有分管的巷道進(jìn)行責(zé)任劃分,實(shí)行科室包片、區(qū)隊(duì)包區(qū)、班組包巷、特殊工種包機(jī),層層落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范。

  一年以來,我們在機(jī)電工作上邁出了一小步,做出了一點(diǎn)成績。應(yīng)該說:我們的基礎(chǔ)還很薄弱,標(biāo)準(zhǔn)化才剛剛起步。管理也不到位,與公司其它兄弟礦相比還有差距,還存在有許多缺點(diǎn)和不足。但是我堅(jiān)信,只要我們奮勇直追,一步一個(gè)腳印干好每一項(xiàng)工作。把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化持久的開展下去,做到持之以恒、常抓常新、一定迎頭趕上,為xx煤礦做出我們的貢獻(xiàn)。

  煤礦生產(chǎn)礦長述職報(bào)告 7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好。

  根據(jù)上級文件精神要求,按照六月安全月活動(dòng)方案,我向大家做述職報(bào)告,請各位多多指導(dǎo)。

  20xx年3月以來,集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,牢固樹立“安全發(fā)展”理念,圍繞全礦安全、生產(chǎn)工作實(shí)際,凝心聚力,逆勢而上,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展,為礦井的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的工作。

  一、崗位分工

  作為礦長,我主抓礦安全生產(chǎn)全面工作,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、機(jī)電運(yùn)輸、一通三防、地測防治水以及員工生活等工作。

  二、崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行的路線、方針、政策,遵守國家的法令、法規(guī)和上級的指示、規(guī)定,負(fù)責(zé)礦井安全、生產(chǎn)、技術(shù)的全面組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo),保證各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)。

 。ǘ┎粩嗌罨旱V內(nèi)部改革,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)營長效機(jī)制,在市場競爭中,求效益、謀發(fā)展。

 。ㄈ└鶕(jù)礦井發(fā)展需要,組織編制長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,確定年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)承包指標(biāo),確保企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展后勁。

  (四)認(rèn)真貫徹執(zhí)行的安全生產(chǎn)方針,領(lǐng)導(dǎo)編制防治礦井重大災(zāi)害預(yù)防措施,不斷提高礦井防災(zāi)、抗災(zāi)能力,努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井目標(biāo),是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

 。ㄎ澹┩七M(jìn)科技進(jìn)步,落實(shí)科技興企的方針,依靠管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的競爭能力。

 。┙M織研究確定業(yè)務(wù)分工,協(xié)調(diào)副職之間工作關(guān)系,對他們的思想作風(fēng)、工作情況負(fù)有檢查考核責(zé)任,發(fā)揮班子的整體作用。

  (七)加強(qiáng)人力資源開發(fā)。全面加強(qiáng)企業(yè)的勞動(dòng)人事管理,不斷提高員工素質(zhì);激發(fā)職工的內(nèi)在動(dòng)力。

 。ò耍┒ㄆ谡匍_安全辦公會(huì)等會(huì)議,布置、檢查、總結(jié)工作。審批簽署綜合性文件。

 。ň牛┩瓿晒領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況

 。ㄒ唬┌踩5月19日發(fā)生了一起重傷事故。

  (二)產(chǎn)量:1—5月份實(shí)際完成原煤生產(chǎn)0.9萬噸。

 。ㄈ╅_掘進(jìn)尺:1—5月份實(shí)際完成進(jìn)尺800米;

  四、思想工作情況

  在日常工作和生活中,認(rèn)真參加單位組織的政治理論學(xué)習(xí),同時(shí),主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。積極擁護(hù)的路線、方針政策,執(zhí)行的決定、決議,在思想上、行動(dòng)個(gè)專題學(xué)習(xí)和研討,并利用業(yè)余時(shí)間,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了重要講話精神。

  五、加強(qiáng)安全管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  (一)牢固樹立安全第一的意識,強(qiáng)化安全警示教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)“三違”治理,強(qiáng)化員工行為管控,提升員工自主保安和相互保安意識;推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工作,加強(qiáng)科隊(duì)、班組、崗位“三級達(dá)標(biāo)”管理,提升了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平;按照“系統(tǒng)檢查、檢查系統(tǒng)”工作要求,加大安全檢查工作力度,親自組織參與各系統(tǒng)安全檢查工作,排查事故隱患,及時(shí)采取措施;針對性開展了“一通三防”、地測防治水、機(jī)電運(yùn)輸、頂板管理等專項(xiàng)治理活動(dòng),避免了重大事故。

 。ǘ┙∪晟瓢踩芾頇C(jī)制,確保安全責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位

  根據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和公司要求,結(jié)合礦井實(shí)際,對現(xiàn)行的相關(guān)安全管理制度及時(shí)進(jìn)行了修訂完善。進(jìn)一步規(guī)范了隱患排查工作流程和安全教育培訓(xùn)管理。修訂完善了《安全管理制度》、《安全獎(jiǎng)罰制度》,制定了《安全結(jié)構(gòu)工資考核辦法》,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題、隱患、分層次、分崗位實(shí)現(xiàn)逐級負(fù)責(zé)制,全面細(xì)化安全責(zé)任,積極進(jìn)行整改。對整改落實(shí)情況,由安全管理科根據(jù)“五定”原則,進(jìn)行督促檢查,確保責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,將安全責(zé)任與管理人員的經(jīng)濟(jì)收入相掛鉤,堅(jiān)持每月一考核,并將考核結(jié)果納入年度評先范疇,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)的自覺性和積極性,促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)的'健康發(fā)展。

  根據(jù)上級文件精神,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,樹立把安全風(fēng)險(xiǎn)管控挺在隱患前面,把隱患排查治理挺在事故前面的安全理念,結(jié)合公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作方案,制定了我礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控實(shí)施方案。按照省局、市局縣局要求,狠抓規(guī)定措施落實(shí),深入開展了安全專項(xiàng)整治行動(dòng)。

  嚴(yán)格責(zé)任追究和懲處,對安全生產(chǎn)事故堅(jiān)持“四不放過”原則,將重大隱患和違法違規(guī)問題責(zé)任考核落實(shí)到崗位,并進(jìn)行公告、警示,切實(shí)發(fā)揮好事故查處的威懾、震懾作用。按照“小事當(dāng)大事、違章當(dāng)事故、隱患當(dāng)事故”的要求,對日常生產(chǎn)過程發(fā)生的各種危險(xiǎn)行為、違章行為、隱患納入事故分析,真正找到問題根源,促進(jìn)問題徹底整改。

  根據(jù)國家局關(guān)于加強(qiáng)新《煤礦安全規(guī)程》宣貫工作通知要求,利用我礦“班級式”培訓(xùn)、專題講課等方式和載體對新版《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行了學(xué)習(xí),同時(shí)認(rèn)真開展了對照檢查工作,確保規(guī)程制定與上級規(guī)定的無縫對接。

 。ㄈ┖葑グ踩攸c(diǎn)管控,全力提升礦井安全可控度

  深刻吸取全國重大安全事故教訓(xùn),緊緊抓住安全薄弱環(huán)節(jié),并著力進(jìn)行深化、改進(jìn),最大限度保證安全投入,促進(jìn)了安全管理水平的持續(xù)升級。

  按照上級和礦安全檢查和隱患排查要求,做實(shí)隱患排查治理,嚴(yán)格落實(shí)“三級排查、兩級確認(rèn),逐級匯報(bào)”制度,堅(jiān)持礦級每半月一次、專業(yè)每周一次、區(qū)隊(duì)每天一次的排查機(jī)制,定期開展排查,對排查出來的安全隱患,區(qū)分性質(zhì)等級和輕重緩急,制訂整改措施,明確整改時(shí)限,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,堅(jiān)決進(jìn)行治理。

  按照上級要求,繼續(xù)深化員工行為管控,開展不規(guī)范行為的征集和培訓(xùn),并采取考試和現(xiàn)場隨機(jī)抽測等方式強(qiáng)化效果檢驗(yàn),確;顒(dòng)實(shí)效;繼續(xù)狠反“三違”,減持力度不減、考核從嚴(yán)。

  按照省局開展安全警示教育大會(huì)相關(guān)要求,充分利用集中警示教育大會(huì)、安全辦公會(huì)、安全調(diào)度會(huì)等會(huì)議以及班前會(huì)、局域網(wǎng)、機(jī)關(guān)管技下基層等形式載體,扎實(shí)開展安全警示教育活動(dòng)通過活動(dòng)的扎實(shí)開展有效提升了全員安全意識。

  按照國家局關(guān)于加強(qiáng)煤礦重大災(zāi)害事故防治、有效防范重特大事故通知精神,制定了我礦活動(dòng)實(shí)施方案,持續(xù)開展了專項(xiàng)治理和六個(gè)專業(yè)會(huì)戰(zhàn)活動(dòng),各專業(yè)對照四個(gè)“零缺陷”定期開展系統(tǒng)排查,對排查出的影響安全的瓶頸問題、重點(diǎn)區(qū)域、重大隱患和關(guān)鍵系統(tǒng),及時(shí)進(jìn)行了整改治理,有效防范了重特大事故的發(fā)生。

 。ㄋ模┰鷮(shí)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),礦井達(dá)標(biāo)水平穩(wěn)步提升按照上級相關(guān)要求和兩級公司決策部署,始終把“經(jīng)濟(jì)越困難越要抓安全,安全出漏洞經(jīng)濟(jì)更困難”作為抓安全的行動(dòng)準(zhǔn)則,全面提升礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

  根據(jù)年初確定的目標(biāo),堅(jiān)持“高標(biāo)定位、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、階段推進(jìn)、總體提高”的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作思路,積極開展對標(biāo)管理,并認(rèn)真做好月末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,對得分低于90分的單位納入結(jié)構(gòu)工資考核,以經(jīng)濟(jì)杠桿撬動(dòng)各專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

  繼續(xù)強(qiáng)化“三按”施工,注重日常的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)現(xiàn)全方位高標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。同時(shí),不斷改進(jìn)管理機(jī)制,積極引導(dǎo)基層單位立足自身抓管理,著力提高區(qū)隊(duì)的安全自主管理水平。

 。ㄎ澹┓e極加強(qiáng)職防工作和健康保障體系建設(shè),全力保障員工生命健康權(quán)益

  根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和上級有關(guān)員工安全培訓(xùn)管理規(guī)定要求,積極組織各級安全管理人員、特殊工種、員工進(jìn)行安全培訓(xùn),并充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)載體,重點(diǎn)提高各級管理人員、操作員工的危害辨識能力、事故防范能力、急處置能力,同時(shí),結(jié)合上級工作重點(diǎn)要求,適時(shí)開展各種專項(xiàng)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。

  按照上級要求,編制了礦井職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案,督導(dǎo)各單位進(jìn)行了貫徹學(xué)習(xí),對職業(yè)危害防治人員及機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理,切實(shí)保障職工合法權(quán)益。組織全礦接害人員開展了職業(yè)病危害防治培訓(xùn),并對所有職工的職業(yè)病危害健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行了完善。

  按照公司要求,督導(dǎo)地面保健站和各基層單位做好對重點(diǎn)監(jiān)控人群的分類管理和日常定期投藥、健康狀況監(jiān)測及跟蹤管理,對高血壓等慢性病患者進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)控。

  總結(jié)前一段上級的工作,雖然取得了一定成績,但還存在著很多不足。一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是創(chuàng)新發(fā)展意識不足;三是在管理上還不夠精細(xì)。在以后的工作中,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展意識和精細(xì)管理意識,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦員工攻堅(jiān)克難,扎實(shí)工作,為趕場路煤礦健康和諧發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  以上匯報(bào)不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正謝謝大家!

  煤礦生產(chǎn)礦長述職報(bào)告 8

尊敬的李董事長、趙總:

  我是小泉煤礦安全副礦長蔣x,于20xx年元月份到小泉煤礦工作,一直分管安全工作。下面我就20xx年以來個(gè)人工作學(xué)習(xí)特別是20xx年的工作情況向兩位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  一、保持清醒頭腦、提高自我認(rèn)識。

  加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變作風(fēng),用心做事,追求卓越,積極承擔(dān)責(zé)任使命。充分珍惜當(dāng)前集團(tuán)公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面,用良心抓安全、帶著感情抓安全,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署上來。認(rèn)同公司“關(guān)愛生命,安全第一;嚴(yán)守規(guī)程,防微杜漸”的安全理念,追求卓越、用心做事、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),明確了思路,糾正了偏差,改進(jìn)了工作方法。認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。固化從零開始、向零奮斗的安全理念,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全管理,狠抓現(xiàn)場管理,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的.責(zé)任心、使命感。提高對生命的認(rèn)識,關(guān)愛礦工,把礦工生命放在第一位,從思想上要高度重視安全,在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實(shí)。

  二、干好本質(zhì)工作、確保安全第一

  堅(jiān)守安全工作的原則,使每一位員工生命不受威脅,對的起公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,對的起自己的良心。思想決定思路,思路決定出路,明確了思想,才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。我們抓安全關(guān)鍵是境界要高,起點(diǎn)要高,層次要高,要有高度的責(zé)任心,視職工如弟兄,真正把礦山當(dāng)自家,認(rèn)真做好本職工作。有共同的理想,有共同的奮斗目標(biāo),齊抓共管,礦井的安全工作才有保證。

  三、安全檢查及整改力度。

  及時(shí)組織有關(guān)職能部門對照“三大規(guī)程”對井下所有作業(yè)場所,進(jìn)行全方位的督促檢查。每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查,每周開展安全生產(chǎn)大檢查,并按照五定原則進(jìn)行整改。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動(dòng),對查出的各類問題必須縱向到邊、橫向到里、不留死角,及時(shí)組織整改。

  四、制定安全管理目標(biāo),狠抓落實(shí)。

  根據(jù)公司下達(dá)的安全管理目標(biāo),每年年初對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總體安排部署。認(rèn)真制定安全管理制度、詳細(xì)完善其它對口專業(yè)制度。結(jié)合我礦實(shí)際情況,重新編制災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案及年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃。有力提高各工種職工職業(yè)技能,認(rèn)真完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,并對口細(xì)化到班組員工。建立健全各工種崗位責(zé)任制。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,深入現(xiàn)場指揮,對所查隱患按照嚴(yán)格按照五定原則進(jìn)行閉合管理。認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制,分專業(yè)負(fù)責(zé),強(qiáng)化檢查,認(rèn)真考核,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

  五、安全文化建設(shè)

  堅(jiān)持把安全文化建設(shè)工作,作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)主要措施來抓。制定了安全理念板牌16個(gè),通過安全文化建設(shè)的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,營造了學(xué)技術(shù)、增強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全文化氛圍。

  六、強(qiáng)化安全培訓(xùn),提高安全意識。

  針對我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識偏低等特點(diǎn),長期抓好職工培訓(xùn)教育,是勢在必行,是抓好安全工作的重中之重。多次組織職工進(jìn)行安全培訓(xùn),經(jīng)常堅(jiān)持檢查職工班前會(huì)安全培訓(xùn)情況。安全培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn),提高職工整體素質(zhì),才能有效預(yù)防事故的發(fā)生。對安全培訓(xùn)常抓不懈,繃緊職工思想上的“安全弦”,從而實(shí)現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅(jiān)持帶頭狠反“三違”,實(shí)現(xiàn)礦井全年安全奮斗目標(biāo)。

  七、存在的不足和今后努力方向。

  一是、自身學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí),理論水平還有待于進(jìn)一步提高;

  二是、在困難面前客觀因素講得多,主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,將在今后的工作中克服提高;

  三是、針對我礦職工文化水平低,人員流動(dòng)性大的特點(diǎn),安全管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng),職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化,安全文化建設(shè)探索不夠;

  四是、針對礦安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的情況,進(jìn)一步采取多種措施,強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果,努力提高安監(jiān)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

  五是、今年以來由于各種原因,導(dǎo)致近期小泉礦人心渙散,職工隊(duì)伍流失交大,生產(chǎn)任務(wù)完成較差,給安全工作也帶來了很大的壓力。希望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)盡快安排工作組到小泉礦調(diào)研了解情況,扭轉(zhuǎn)不利局面,為完成下半年的安全生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造有利的條件。

  今后我將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)格樹立踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),大事講原則,小事講風(fēng)格,為礦井安全做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  煤礦生產(chǎn)礦長述職報(bào)告 9

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  根據(jù)市局和集團(tuán)公示要求線,本人根據(jù)自己分管安全生產(chǎn)工作一年來的情況向大家進(jìn)行述職報(bào)告。敬請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。

  20xx年以來在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、和以張礦長為核心的礦班子成員共同努力下,和廣大干部職工的大力支持,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全力搞好安全生產(chǎn),確保了礦井技改順利完成,度過了不平凡的一年。在生產(chǎn)中杜絕了輕傷以上事故,各類事故及三違現(xiàn)象明顯減少,不安全隱患得以及時(shí)排除,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。全礦安全生產(chǎn)呈現(xiàn)良好勢頭。一年來我重點(diǎn)做了以下幾方面工作。

  一、我始終認(rèn)為,安全是搞好其他各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。在現(xiàn)場條件復(fù)雜困難、不安全因素增多的情況下,我們高度重視隱患排查治理工作,借技改的xx打造規(guī)范化礦井。技改期間為切實(shí)搞好安全生產(chǎn),成立了隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)定每月4日、14日、24日為設(shè)備檢查、檢修日,制定詳細(xì)的設(shè)備檢修計(jì)劃。每月5日、15日、25日為全礦井上、井下安全檢查日,加大隱患排查力度,對生產(chǎn)中存在的隱患按照措施、資金、時(shí)限、責(zé)任人、預(yù)案五落實(shí)的'原則,查隱患抓整改。存在的問題和事故隱患由技術(shù)科、調(diào)度室等相關(guān)部門及時(shí)制定相應(yīng)措施,逐一整改。對責(zé)任不落實(shí)或者落實(shí)不力的單位和個(gè)人,予以嚴(yán)肅處理。對工作中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)的表揚(yáng)和宣傳。有力的促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)和隱患排查治理工作的深入開展。

  二、加強(qiáng)頂板管理,進(jìn)行專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)頂板管理,是我礦安全管理的重點(diǎn)。為認(rèn)真落實(shí)上級要求,針對我礦地質(zhì)復(fù)雜條件,切實(shí)抓好頂板管理,我們始終堅(jiān)持以三大規(guī)程為指導(dǎo),不斷提高工程質(zhì)量和支護(hù)質(zhì)量,認(rèn)真用好四種特種支護(hù),從而有效杜絕了頂板事故的發(fā)生。

  三、抓好安全管理,落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度。

  為進(jìn)一步提高安全管理,我認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)安全管理人員帶班下井時(shí)間規(guī)定,完善了礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,工區(qū)、科室管理人員帶班下井管理規(guī)定,安監(jiān)員管理暫行規(guī)定。實(shí)現(xiàn)了帶班礦長→安監(jiān)員→帶班區(qū)長→班組長→職工相互保安的全方位管理網(wǎng)絡(luò)。在工作中,認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)、細(xì)、全”的管理辦法,取得了顯著效果。

  四、借礦井技改之機(jī),對我礦職工加強(qiáng)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)。在資金困難的情況下,想方設(shè)法對相關(guān)無安全資格證管理人員和有證人員進(jìn)行計(jì)劃培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),特種作業(yè)人員按計(jì)劃培訓(xùn)。做到了全員持證上崗。

  五、我深知"作為領(lǐng)導(dǎo)重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實(shí)",因而我常常自重、自省、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格遵守員干部廉潔自律的規(guī)定,規(guī)范自身行為。一年來,常思貪欲之害,常懷律已之心,時(shí)時(shí)處處把好廉潔關(guān)口,在工作中能嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。我深知只有花自己的工資才睡得著,睡的香。對親屬及身邊工作人員嚴(yán)格要求,共同維護(hù)形象。時(shí)刻提醒自己,為人要平和,待人要平等。講團(tuán)結(jié),講大局,積極在班子中發(fā)揮作用,同志之間以誠相待,開誠布公,注意維護(hù)好整體利益。干干凈凈做事,清清白白做人,樹立自身良好形象。

  六、過去的一年,也存在著一些不足之處,安全上存在薄弱環(huán)節(jié),個(gè)人素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高,還要做好職工的思想工作。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我要不斷完善自己,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn)不足,努力學(xué)習(xí),改造自我,振奮精神,開拓前進(jìn),我有信心、有決心,在領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工的支持和幫助下,扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好本職工作,為礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé),確保礦井的安全生產(chǎn),為把我礦建設(shè)成為一流的現(xiàn)代化礦山作出積極努力和更大的貢獻(xiàn)。

  以上不妥之處,敬請諒解、批評指正,謝謝大家。

  煤礦生產(chǎn)礦長述職報(bào)告 10

  20xx年度,我礦井下由于受瓦斯、淋水、地質(zhì)構(gòu)造和頂板破碎等客觀因素影響,造成我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作壓力較大,面對壓力,我一方面堅(jiān)持開源與節(jié)流并舉,從科學(xué)管理入手,加強(qiáng)經(jīng)營管理,壓縮各項(xiàng)費(fèi)用開支,積極降低生產(chǎn)成本;另一方面,與上級部門協(xié)調(diào)溝通,積極爭取政策。在礦領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想,更新觀念,以成本管理為中心,以創(chuàng)新管理為動(dòng)力,努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,全面完成了全年經(jīng)營指標(biāo),較好地完成了集團(tuán)公司20xx年度對我礦下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

  作為礦分管經(jīng)營負(fù)責(zé)人,在這一年里,按照職責(zé)分工,恪盡職守,努力工作。現(xiàn)就20xx年度,本人的思想、學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行述職,請審議。

  一、堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治建設(shè),努力提高政治理論水平

  一年來,始終堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為中心,切實(shí)強(qiáng)化政治和大局意識,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高理論修養(yǎng),不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,在思想上、政治上與集團(tuán)公司委保持高度的一致。

  首先堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,努力提高政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六屆五中全會(huì)精神,把學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神同做好當(dāng)前工作結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)貫徹好十六屆五中全會(huì)精神與祁東礦的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來;與當(dāng)前精細(xì)化管理結(jié)合起來,與安全生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來,認(rèn)真理解掌握精神實(shí)質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高。

  其次是在實(shí)際工作中堅(jiān)持民主集中制原則,增強(qiáng)全局觀念。工作到位不越位,有權(quán)不越權(quán),當(dāng)好助手,服從全局,認(rèn)真貫徹落實(shí)委會(huì)、班子會(huì)形成的決議,從來不搞小動(dòng)作,為人做事坦坦當(dāng)當(dāng)。

  二、主要工作完成情況。

  本人自分管全礦的經(jīng)營管理工作以來,以高度的責(zé)任感和使命感,以極大的工作熱情投入到該項(xiàng)工作中,通過完善管理制度、明確工作職責(zé)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、實(shí)行嚴(yán)肅考核,使全礦的各項(xiàng)要求、會(huì)議精神得到深入貫徹落實(shí),全面推進(jìn)各項(xiàng)管理工作向前有序邁進(jìn),主要工作成果是:

  1、全力抓好以預(yù)算管理為中心的財(cái)務(wù)管理工作,資金實(shí)行預(yù)算管理,對每一項(xiàng)業(yè)務(wù)往采的發(fā)生,嚴(yán)格核算,審批把關(guān),沒有指標(biāo)的錢一分也不能花,沒有指標(biāo)的錢花了也不報(bào)銷。全成本控制體系實(shí)施后,取得明顯效果,1—11月份材料費(fèi)、電費(fèi)、修理費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等都超額完成了計(jì)劃指標(biāo)。

  2、全面開展以項(xiàng)目管理為中心的計(jì)劃管理工作,項(xiàng)目完成率90%,項(xiàng)目合格率達(dá)100%,工程結(jié)算準(zhǔn)確率達(dá)99%,及時(shí)率達(dá)100%。對土建隊(duì)伍和土建管理職能進(jìn)行了整合,使土建工作規(guī)范有序、權(quán)責(zé)清晰、管理流暢。同時(shí),在以往管理制度的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善了《大修工程的管理》、《建設(shè)合同的管理》等管理辦法,嚴(yán)格土建工程計(jì)劃、預(yù)算、合同、招投標(biāo)管理,管理水平逐步提高。

  3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通,實(shí)事求是的工作,營造良好地經(jīng)營管理氛圍。20xx年是我礦經(jīng)營壓力最大的一年,一是隨著生產(chǎn)戰(zhàn)場逐漸向深部延深,通風(fēng)能力不足,“六大災(zāi)害”嚴(yán)重威脅安全,制約生產(chǎn),高瓦斯,高礦壓,高投入等制約因素愈加凸顯,直接拉動(dòng)原煤成本上升;二是增產(chǎn)幅度有限,攤低成本困難大;三是深井支護(hù)、巷修以及生產(chǎn)環(huán)節(jié)適應(yīng)性改造投入增大;四是受斷層多、巷修量大以及煤層賦存條件差等影響,也是我礦近年來煤質(zhì)最差,管理難度最大的一年。由于以上客觀原因,造成集團(tuán)公司下達(dá)我礦的材料計(jì)劃、電力指標(biāo)與我礦實(shí)際情況相差甚遠(yuǎn),不能滿足我礦實(shí)際生產(chǎn)需要。為使集團(tuán)公司了解真實(shí)情況,本人多次到公司反映我礦目前井下的客觀情況,并要求派專人到我礦進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。集團(tuán)公司在獲取相關(guān)信息后,專門成立了專題小組,對祁東礦反映的有關(guān)問題從各方面進(jìn)行了調(diào)查、核實(shí)。由于準(zhǔn)備的資料,內(nèi)容祥實(shí),理由充分,專題小組最終對我礦各項(xiàng)成本給予增補(bǔ)調(diào)整。

  4、完善制度,嚴(yán)格考核,經(jīng)營管理更加精細(xì)嚴(yán)

  為使我礦經(jīng)營管理工作有序、健康的發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,以“精細(xì)化管理”為主線,以優(yōu)化管理流程為基礎(chǔ),不斷補(bǔ)充和完善各項(xiàng)管理制度,加大考核力度,逐步使管理水平達(dá)到“精細(xì)化”的要求。

  一是簡化、優(yōu)化管理流程,規(guī)范運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)管理的扁平化,建立集中統(tǒng)一的專業(yè)化管理體制,管理和服務(wù)向生產(chǎn)現(xiàn)場延伸:成立了經(jīng)營管理部,明確經(jīng)管部是全礦經(jīng)營考核中心,轉(zhuǎn)移工作重心,加強(qiáng)材料、工資、電力的管理與考核;成立了設(shè)備科,摸清家底,完善制度,規(guī)范化管理,積極退租閑置設(shè)備,減少租賃費(fèi)。加強(qiáng)設(shè)備調(diào)劑和維修管理,提高了設(shè)備利用率,確保了礦井大型安裝所用設(shè)備;成立了物流中心,嚴(yán)格物資管理。在自購材料范圍內(nèi),通過比質(zhì)比價(jià)采購。對公司統(tǒng)購物資,從質(zhì)量到價(jià)格嚴(yán)格把關(guān),價(jià)格過高的物資經(jīng)協(xié)商能降低的堅(jiān)決要求降到最低,不能降到合理價(jià)位的退回,直接從廠家比價(jià)采購,努力把材料原始成本降到最低位。

  二是經(jīng)營考核實(shí)行三級考核機(jī)制,實(shí)行專戶基金財(cái)務(wù)管理制度。

  根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo),對可控成本費(fèi)用進(jìn)行分解,落實(shí)到各職能科室承包管理、控制使用,并對其進(jìn)行考核。各職能科室再根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理實(shí)際,結(jié)合各自承包管理、控制使用的費(fèi)用指標(biāo)情況,對各基層單位下達(dá)各項(xiàng)承包費(fèi)用定額指標(biāo),并對其進(jìn)行考核,實(shí)行層層控制。同時(shí),為加大經(jīng)營管理力度,提高管理積極性,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,制定了專戶基金財(cái)務(wù)管理辦法,對各項(xiàng)節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)、超支及違規(guī)罰款等,設(shè)立專項(xiàng)基金,實(shí)行專戶收支管理。

  三是在材料

  管理方面,建立健全管理制度,構(gòu)成嚴(yán)細(xì)的管理網(wǎng)絡(luò)體系。今年以來,不斷完善材料、配件等各項(xiàng)主要成本項(xiàng)目的管理制度,進(jìn)一步修訂和完善了《材料管理規(guī)定》,共制定下發(fā)了《關(guān)于材料領(lǐng)用的審批規(guī)定》、《關(guān)于運(yùn)輸膠帶的管理規(guī)定》、《關(guān)于井下用鋼絲繩的規(guī)定》、《設(shè)備配件修理及外委加工管理規(guī)定》等20多個(gè)規(guī)章制度,全面規(guī)范了材料、配件及其它主要成本項(xiàng)目審批、領(lǐng)用、發(fā)放、使用各環(huán)節(jié)的管理,從根本上保證了堵塞漏洞,合理投入,降低損耗,節(jié)約成本的管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為夯實(shí)我礦材料管理基礎(chǔ)工作,主抓了現(xiàn)場管理,使材料管理由“松、粗、淺”向“緊、嚴(yán)、深”轉(zhuǎn)化,從事前控制、過程控制、事后分析整改全方位進(jìn)行管理。

  首先,依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、作業(yè)規(guī)程以及現(xiàn)場實(shí)際,制定材料使用計(jì)劃,確定限額指標(biāo);其次,依據(jù)材料使用計(jì)劃,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際,進(jìn)行材料審批,嚴(yán)把材料審批關(guān),同時(shí)制定了130項(xiàng)的材料回收、丟失獎(jiǎng)罰目錄,對于當(dāng)前經(jīng)營管理不嚴(yán)、丟失、浪費(fèi)現(xiàn)象較多的情況,制定了六十余項(xiàng)井下經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn),組織井下材料經(jīng)營大檢查,對每次查出的問題及不足,下發(fā)經(jīng)營提示并利用晨會(huì)、安全生產(chǎn)會(huì)、經(jīng)營例會(huì)、網(wǎng)上平臺上公開,責(zé)成有關(guān)單位限期整改,從而有效地加強(qiáng)了現(xiàn)場管理力度,較好地避免了浪費(fèi)現(xiàn)象;

  目前,各基層單位均能按照材料管理的要求進(jìn)行歸類存放,增強(qiáng)了職工的節(jié)約意識。同時(shí),為進(jìn)一步加大回收復(fù)用、修舊利廢管理力度,著手制定了對井下使用的錨桿、拉桿、道板、鋼管、皮帶等50余種材料的回收率及丟失率,許多材料升井后通過維修、改造,進(jìn)行了再利用,做到了有舊的不領(lǐng)新的,能修復(fù)的決不報(bào)廢。另外,對風(fēng)錘、風(fēng)鎬等風(fēng)動(dòng)工具進(jìn)行反復(fù)修理再利用。使許多報(bào)廢物資變廢為利,大大地降低了原材料的投入,取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。目前,回收復(fù)用工作已成為我礦節(jié)約材料的重要手段之一。再次,依據(jù)材料承包管理辦法、材料限額、實(shí)際完成情況等,嚴(yán)格制度落實(shí),嚴(yán)格考核兌現(xiàn),并進(jìn)行認(rèn)真分析,找出管理中存在的不足,加以整改。目前,各基層單位均能按照材料管理的要求進(jìn)行歸類存放,增強(qiáng)了職工的'節(jié)約意識。

  總之,一年來,在礦政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子同仁的支持下,在各科室、各基層單位的配合下,較好地完成了分管工作,為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、工作作風(fēng)及廉正建設(shè)情況

  在日常工作中,我注意嚴(yán)格要求自己,一是要?jiǎng)?wù)實(shí),說實(shí)話、辦實(shí)事,工作雷厲風(fēng)行。二是堅(jiān)持群眾路線,遇事同大家共同商量,不主觀武斷,三是當(dāng)好助手,需要礦長決策的事情,及時(shí)匯報(bào),不獨(dú)斷專行。對基層反映上來的問題,能夠解決的,及時(shí)處理,需要請示公司解決的問題,積極爭取。

  同時(shí)注重廉正建設(shè),積極參加廉正建設(shè)學(xué)習(xí),落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上,做人民的好公仆。在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的要求,在實(shí)際工作中保持清政廉潔,不吃、不拿、不要、不受賄,在節(jié)日活動(dòng)、重大事件等方面,都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,不搞越軌行為,一切活動(dòng)均是陽光工程,基本建設(shè)由我分管,在隊(duì)伍選用上嚴(yán)格招投標(biāo)。

  同時(shí)對自己周圍的人也嚴(yán)格要求,家里人不搞特權(quán),對主管科室長也嚴(yán)格要求,有問題就指出,目的是盼望他們盡快提高,為礦里培養(yǎng)高水平管理者。

  四、存在的問題和不足

  一年來,雖然在各個(gè)方面取得了一定的成績,但是,嚴(yán)格檢查自己仍然存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要是:

  1、學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不是太好,有時(shí)由于工作一忙就受到?jīng)_擊,筆記撰寫的不完整,需要全面提高。注意在新形勢下的學(xué)習(xí),努力提高自身的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和工作能力,使自己的工作能夠跟上社會(huì)、跟上企業(yè)發(fā)展的需要。

  2、工作一緊張,有時(shí)有急躁情緒,對相關(guān)人員批評過重,使部分人員難以接受,需要改進(jìn)。

  3、基層基礎(chǔ)工作抓的不實(shí),和兄弟單位相比存在差距,20xx年經(jīng)營管理工作是我礦的重點(diǎn),必須抓實(shí)、抓出成果來,達(dá)到公司先進(jìn)水平。

  20xx年我面臨的工作比較多,我一定發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,迎頭趕上,為祁東煤礦高效、持續(xù)、快速發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。

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