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企業(yè)綜合治理工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-24 15:44:41 網(wǎng)站 企業(yè)工作總結(jié) 我要投稿

企業(yè)綜合治理工作總結(jié)(精選16篇)

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)綜合治理工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)綜合治理工作總結(jié)(精選16篇)

  企業(yè)綜合治理工作總結(jié) 篇1

  一年來,公司綜治工作認(rèn)真貫徹上級(jí)社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保持黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力,以維護(hù)社會(huì)和正信公司的穩(wěn)定為根本,按照“ 鞏固、完善、規(guī)范、提高”的要求,不斷加強(qiáng)對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)綜治各項(xiàng)措施,做了大量扎實(shí)有效的工作,推動(dòng)了社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作深入發(fā)展,確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定,F(xiàn)將正信公司一年來社會(huì)治安綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)制,確保綜治工作順利開展

  在工作中,正信公司以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭、以目標(biāo)管理為核心、以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力、以一票否決為保證,始終把社會(huì)治安綜合治理擺在正信公司工作的首要位置來抓,并將綜治工作與經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)結(jié)合,詳盡分解,進(jìn)一步細(xì)化到每個(gè)部門,真正實(shí)現(xiàn)了正信公司工作不忘綜治,綜治工作服務(wù)正信公司,形成了整體上全面推進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。根據(jù)實(shí)際,正信公司建立和調(diào)整了“安全生產(chǎn)”、綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的.關(guān)系,積極開展創(chuàng)建綜治合格單位活動(dòng);綜合治理目標(biāo)管理從領(lǐng)導(dǎo)拓展到部門、班組,全年自上而下層層簽訂責(zé)任狀,在正信公司上下形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),員工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任,有效地促進(jìn)了綜治工作的開展,有力地維護(hù)了正信公司的穩(wěn)定,

  二、宣傳教育,強(qiáng)化培訓(xùn),確保隊(duì)伍素質(zhì)全面提高

  正信公司始終以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),開展經(jīng)常性和針對(duì)性的法制教育,有計(jì)劃地組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與安全和監(jiān)控工作相關(guān)的法律法規(guī),突出學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)綜治工作的深刻理解,提高全體員工的參與意識(shí),形成了自覺遵紀(jì)守法,自覺維護(hù)正信公司工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體員工樹立正確的宗教信仰觀,堅(jiān)決不參與非法宗教活動(dòng),配合公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法,全面推動(dòng)綜治工作的進(jìn)程。 為了能牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念,不斷強(qiáng)化各設(shè)備使用單位安全管理的效率和效力,正信公司定期組織各工作崗位人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識(shí)、操作規(guī)范、安全手冊(cè),加大員工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和考核,把提升員工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)、檢測(cè)、安裝、調(diào)試的培訓(xùn);每年組織消防防火演練和消防知識(shí)講座,為建設(shè)一支觀念鮮明、工作高效、服務(wù)到位的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,充分發(fā)揮了年輕員工科技“主力軍”的作用,為社會(huì)治安綜合治理做好人才保障。

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