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鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-06-29 13:22:21 勞動(dòng)合同 我要投稿
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鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同

  隨著法律觀念的深入人心,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  地址:

  性別:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  年齡:

  現(xiàn)住址:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條、合同期限

  本合同期從____起至____止,期限為____。其中試用期從____起至____止,共____。

  第二條、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)(工作)任務(wù):

  在____崗位,為____工種。

  乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):。

  第三條、_____和勞動(dòng)條件

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,并發(fā)給乙方_____用品,保健食品費(fèi)____元。

  第四條、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:

  乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從甲方管理,積極做好工作。

  第五條、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方每月工作天,每天實(shí)行小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間,按加點(diǎn)給予報(bào)酬,加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)____元。

  2.合同期內(nèi),職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金的數(shù)量、支付時(shí)間和方式等)按下列約定辦理:

  第六條、社會(huì)_____福利待遇

  1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,以及死亡的待遇參照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行:

  (1)乙方非因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)給予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長(zhǎng)____月。

  (2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)____%,病假工資為____元。

 。3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)月平均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

 。4)乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的,甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)____元,撫恤費(fèi)____元。

  2.乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,參照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行:

 。1)醫(yī)療期為____月(年),期滿未治愈的延長(zhǎng)____月。

 。2)乙方的醫(yī)療費(fèi)。

 。3)因工負(fù)傷致殘的,其待遇:____。

  (4)因工死亡的,喪葬費(fèi)____元,直系親屬撫恤費(fèi)____元,其他費(fèi)用____元。

  3.在合同期內(nèi),乙方符合條件的,享受探親假天,_____天,喪假____天,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按_____《女職工_____規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

  4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年算)發(fā)給乙方解除合同前12個(gè)月本人月平均工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),最多不超過(guò)12個(gè)月的。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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