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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工勞動合同

時間:2022-07-05 09:13:32 勞動合同 我要投稿
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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工勞動合同范本(通用6篇)

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工勞動合同范本(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工勞動合同范本(通用6篇)

  互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工勞動合同1

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  單位地址:

  乙方(勞動者):

  聯(lián)系電話:

  公民身份號碼:

  居住住址:

  戶籍地址

  緊急狀態(tài)聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  鑒于:

  乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲乙的共同事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資回報的同時,致力于提高員工的福利。

  甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

  乙方向甲方承諾:

  與其他用人單位不存在勞動、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;

  在本合同履行期間,未經(jīng)甲方允許,不得在其他單位兼職。

  向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實的,并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。

  雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

  一、合同類型與期限

  第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

  合同期限: 年

  即自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條甲方安排乙方在部門從事工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。

  乙方工作地點為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

  第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。

  三、工作時間和休息休假

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

  第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報酬或安排補休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  四、勞動報酬與社會保險

  第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為: 元/月(學(xué)歷、績效、職稱、社保另計)。

  第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負責(zé)代扣代繳。

  第八條乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。

  第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。

  第十二條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

  第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

  六、勞動紀(jì)律

  第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

  第十五條在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。

  七、保密及競業(yè)限制責(zé)任

  第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的'各項規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。

  競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。

  第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書。

  八、雙方約定的事項

  第十八條乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應(yīng)事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

  第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

  第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

  第二十二條其他約定:

  1、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

  九、其他事項

  第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

  第二十四條本合同未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  第二十五條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效力。

  第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

  簽約時間:

  互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工勞動合同2

  雇主(以下簡稱甲方)

  名稱:

  地址:

  雇員(以下簡稱乙方)

  姓名:

  身份證號碼:

  本合同是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定,由以下雇傭雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的:

  一、合同期限

  1. 甲方同意雇用乙方擔(dān)任 職務(wù)。其辦公地點為甲方營業(yè)場所或甲方指定的工作地點。

  2. 本合同有效期為3個月,自 20__年__ 月 _日起,至 20 __年__月__日止。合同期限屆滿前__日,乙方應(yīng)書面提交轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評議,甲乙雙方同意,可以簽訂正式勞動合同。

  3. 在本合同有效年期內(nèi),乙方的職務(wù)可由甲方根據(jù)經(jīng)營和工作需要進行調(diào)整。

  4. 甲方有權(quán)在乙方的能力和水平許可的情況下,根據(jù)甲方的需要調(diào)整乙方的工作量或工作范圍。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以決定重新委派乙方擔(dān)任公司的不同職務(wù)。乙方有義務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量地完成相應(yīng)的工作。乙方的工作表現(xiàn)將由甲方依照其規(guī)章制度進行正式或非正式的考查。

  二、薪酬與福利

  1. 甲方支付給乙方的工資根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)級別按照甲方相關(guān)的薪酬政策定為 元/月(該金額包括了甲方支付給乙方的基本工資、崗位補貼、競業(yè)禁止和保密補償費),于次月的10日前支付。

  2. 甲方將根據(jù)國家和北京市的有關(guān)勞動保障法規(guī)和政策為乙方辦理社會保險與住房公積金等社會保障。

  3. 根據(jù)國家規(guī)定,由乙方繳納的個人所得稅、社會保險與公積金費用等將由甲方代扣并上繳有關(guān)部門。

  三、勞動時間和勞動保護

  1. 乙方的正常工作時間為每天八小時,每周(平均)工作五天,總工作時數(shù)每周(平均)四十小時。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商有權(quán)要求乙方工作合理的額外工作時數(shù),或在法定節(jié)假日加班。由于甲方為客戶提供全年24X7不間斷服務(wù),如因工作需要,工作時間將根據(jù)部門具體班次安排執(zhí)行。

  2. 乙方的加班工作補償將依照根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定所制定的公司規(guī)章制度執(zhí)行。

  3. 乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和公司慣例享受所有的法定節(jié)假日。

  四、勞動紀(jì)律

  1. 乙方應(yīng)遵守相關(guān)的中國各項法律,法規(guī)以及公司的各項規(guī)章及制度。

  2. 乙方必須服從甲方的管理,并在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)、保量地完成指定的工作。

  3. 未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方無權(quán)接受除甲方公司以外其他企業(yè)、機構(gòu)或個人的任何形式的工作委托或聘用。

  4. 入職過程中,乙方應(yīng)按照甲方的要求,真實地完整地提供必要的證明信息以幫助甲方能夠正確地評價和判斷乙方是否勝任受聘任的職務(wù)。如果發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息,甲方有權(quán)利解除勞動合同而不需要承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

  5. 乙方不得將甲方交由乙方管理、使用的資源、財產(chǎn)、物品等用于乙方個人的目的使用,甲方有權(quán)就以上濫用行為對乙方給予必要的紀(jì)律處罰,直至解除合同。情節(jié)嚴(yán)重的,甲方保留依據(jù)有關(guān)法律要求乙方承擔(dān)因此造成甲方的直接和間接損失進行補償?shù)臋?quán)利。

  6. 乙方如果違反甲方公司的規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方給予紀(jì)律處罰,直至解除合同。

  五、保密

  1. 在勞動關(guān)系期內(nèi)以及勞動關(guān)系終止后的任何時間,乙方同意不以任何方式直接或間接地向任何其他方(包括但不限于自然人、企業(yè)、合伙企業(yè)、其它企業(yè)、實體或組織等)泄露與甲方業(yè)務(wù)內(nèi)容及其任何成員有關(guān)的任何保密或?qū)S行畔ⅲòǖ幌抻诩夹g(shù)、財務(wù)、營銷等一切內(nèi)容)(“保密信息”)但是:

  a) 因合理履行其在甲方職責(zé)而使用或披露保密信息的'則不在此限;

  b) 因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露的保密信息亦不在此限。遇此情形,所使用或披露的范圍應(yīng)僅限于該適用法律或具有法律效力的指令所明確規(guī)定的內(nèi)容,且乙方應(yīng)在此種使用或披露之前應(yīng)書面通知甲方該有關(guān)的規(guī)定,以便甲方可以采取適當(dāng)?shù)谋Wo性措施。

  2. “保密信息”指屬于甲方專有或甲方保密的,乙方通過其與甲方的勞動關(guān)系而知悉的任何有形或無形信息或材料。上述信息將被視作保密信息,而不論其是否由甲方擁有或開發(fā)或準(zhǔn)備開發(fā)。

  3. 保密信息包括但不僅限于有關(guān)甲方產(chǎn)品、服務(wù)和其特征性以及操作模式的信息、開發(fā)、商業(yè)秘密、訣竅、發(fā)明(不論是否有專利權(quán))程序、規(guī)則系統(tǒng)、圖表、實驗筆記、測試程序、軟件設(shè)計和結(jié)構(gòu)、計算機數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件、設(shè)計和功能規(guī)格、難題或其它報告、分析和性能信息、軟件文件和其它技術(shù)、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、營銷或財務(wù)信息、計劃、或其它有關(guān)甲方或其任何客戶、顧問或受許可者的事宜。

  4. 保密信息不包括下列內(nèi)容:

  a) 在其傳遞給乙方時已被公眾掌握的信息或材料;

  b) 在其傳遞給乙方后并非由乙方的過失而為公眾掌握的信息或材料;

  c) 在其傳遞給乙方時已屬于乙方占有的信息或材料,且當(dāng)時乙方對甲方并不負有任何保密義務(wù);

  d) 后來在不違反對甲方的任何保密義務(wù)的情況下,由第三方傳遞給乙方的信息或材料。

  六、知識產(chǎn)權(quán)

  1. 乙方承認在其任職于甲方期間全部就其職務(wù)工作而得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其它知識資產(chǎn)(無論是否可獲專利權(quán)、商業(yè)秘密和其它法定權(quán)利)皆屬甲方所有,并承諾以其最大努力與甲方合作,以使甲方獲得完美的產(chǎn)權(quán)。

  2. 乙方承諾在其任職于甲方期間如果有非職務(wù)發(fā)明其知識資產(chǎn)應(yīng)向甲方申明并得到甲方認可。

  七、非競爭

  1. 在本合同期間及本合同終止后1個月內(nèi),未經(jīng)甲方的事先書面允許,乙方不得向任何其它在中國境內(nèi)從事與甲方相同或相關(guān)業(yè)務(wù)的機構(gòu)提供任何服務(wù)或擔(dān)任任何職務(wù)。如果乙方違反本條規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方對甲方造成的所有直接或者間接損失進行補償。

  2. 未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方在職期間無權(quán)籌備建立或者參與籌備建立任何與甲方公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的經(jīng)濟實體,乙方在職期間無權(quán)投資任何與甲方公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的經(jīng)營實體。如果乙方的以上行為對甲方造成損失,甲方有權(quán)利要求乙方按照直接和間接損失額進行補償。

  3. 甲方有權(quán)與乙方另行簽訂一項協(xié)議,對前款內(nèi)容進行詳細規(guī)定。本條約定在無論出于任何原因造成本合同終止后將持續(xù)有效。

  八、補償條款

  甲方承認乙方遵守本協(xié)議中保密和非競爭等有關(guān)條款會對乙方造成潛在的收入損失的可能,因此,甲方愿在乙方為甲方服務(wù)期間內(nèi),每月為乙方支付一定數(shù)額的保密費作為補償,本保密費用占乙方工資總額的10%包含在本合同第二條第一款中的工資中,并隨工資中按月列支。

  九、合同的變更、解除與終止

  1. 對本合同的任何變更,必須得到甲乙雙方的書面同意。

  2. 在本合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)隨時終止合同,解除試用期勞動關(guān)系,并相互不予對方解約賠償。

  3. 如甲乙雙方確定終止勞動合同,乙方辦理工作交接完畢即可離職,甲方支付給乙方的薪資報酬計算到離職日。

  十、仲裁

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十(60)日內(nèi)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  1. 本合同未盡事宜或與屆時有效的國家的法律、法規(guī)、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定執(zhí)行。

  2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  3. 甲方其他人事政策及規(guī)定為本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。甲方可根據(jù)公司管理及發(fā)展的需要對前述附件進行修訂,但需立即通知乙方。

  甲方(雇主)

  乙方(雇員)

  日 期:

  互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工勞動合同3

  甲方:

  法定代表人:

  單位地址:

  乙方(勞動者):

  性別:

  文化程度:

  專業(yè):

  聯(lián)系電話:

  公民身份號碼:

  居住住址:

  戶籍地址:

  緊急狀態(tài)聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同,雙方共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

  一、合同期限:

  自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆诓块T從事工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。

 。ǘ┮曳焦ぷ鞯攸c為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

  (三)乙方同意并承諾認真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

 。ǘ┮曳较碛性诜ǘ倨诤推髽I(yè)規(guī)定的`假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報酬或安排補休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  四、勞動報酬與社會保險

 。ㄒ唬┘追桨丛录皶r以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:______元/月(學(xué)歷、績效、職稱、社保另計)。

 。ǘ┘追街Ц兑曳降膭趧訄蟪隇槎惽笆杖,個人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負責(zé)代扣代繳。

 。ㄈ┮曳皆诤贤趦(nèi),由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

 。ㄋ模┘住⒁译p方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。

 。ㄎ澹┘追桨凑掌髽I(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。

 。ǘ┘追截撠(zé)對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

 。ㄈ┮曳奖仨毎凑占追揭(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

  六、勞動紀(jì)律

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

 。ǘ┰诒竞贤男羞^程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。

  七、保密及競業(yè)限制責(zé)任

  (一)乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后____年,自解除或者終止合同之日起。

 。ǘ┮曳剿趰徫簧婕凹追缴虡I(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書。

  八、雙方約定的事項

 。ㄒ唬┮曳酵庠诤贤趦(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應(yīng)事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

 。ǘ﹦趧雍贤淖兏⒔獬徒K止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳絽⒓蛹追匠鲑Y的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

  (四)甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

  (五)其他約定:

  1、乙方如要解除勞動合同而未提前____天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計算,每提前____天應(yīng)支付甲方____天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

  2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

  九、其他事項

  (一)本合同未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

 。ǘ┍竞贤皇絖___份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。每份均具有同等法律效力。

 。ㄈ┍緞趧雍贤坏么灮蛲扛模(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽約時間:_______年___月___日

  乙方(簽字):

  簽約時間:_______年___月___日

  互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工勞動合同4

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  注冊地址:

  聯(lián)系地址:

  郵政編碼:

  乙方(勞動者):

  性別:

  身份證號碼:

  戶籍地址:

  郵政編碼:

  居住地址:

  郵政編碼:

  固定電話:

  手機:

  電子郵箱:

  為了明確勞動單位與勞動者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章之規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動事宜達成如下協(xié)議:

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

  (二)本合同自雙方簽署后生效。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方同意按甲方工作需要,在崗位(工種)工作,按時、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項內(nèi)容。

 。ǘ┘滓译p方確認工作地點為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,對乙方工作地點做變更。

 。ㄈ┤缫曳降墓ぷ鞯攸c或工作崗位變動,乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┮曳桨凑諊曳梢(guī)定的工時制度進行工作。

  (二)乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳矫恐艿男菹⑷諡開_______天。

  四、勞動報酬

  (一)甲方每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期每月工資為人民幣________元,試用期過后,乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

 。ǘ┘追娇筛鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。

  (三)獎金及福利津貼制度公司另行規(guī)定。

  五、社會保險和福利待遇

  (一)甲乙雙方按國家和_______市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按國家、________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按國家和________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳皆谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇,按照國家和________市有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和勞動紀(jì)律

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。

 。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

 。ㄈ┮曳竭`反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、商業(yè)秘密保護

  (一)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

 。ǘ┍緱l規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

  八、勞動合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;

  3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

  4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  7、不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的.;

  8、協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成新的協(xié)議的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃,乙方可以通知甲方解除協(xié)議:

  1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

  2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  3、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄋ模┮曳浇獬齽趧雍贤,應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。

  九、違約責(zé)任

 。ㄒ唬┤绻追竭`反本合同或法律法規(guī),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定賠償乙方。

  (二)乙方違反本合同或法律法規(guī),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。

  十、勞動爭議處理

  因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向______________人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽署時間:________年____月____日

  乙方(簽字):

  簽署時間:________年____月____日

  互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工勞動合同5

  甲 方:_________________________

  乙 方:_________________________

  簽訂日期: _____ 年 _ 月__日

  勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  甲 方______________________________________

  法定代表人 __

  注 冊 地址 ___________________________

  經(jīng) 營 地址 ________________________________

  乙方______________________________

  性別

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號碼

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同的類型和期限

  第一條 本合同的類型為:有固定期限合同。期限____________ 年,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

  二、試用期

  第二條 本合同的試用期自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

  第三條 試用期限內(nèi),根據(jù)乙方的實際能力或表現(xiàn),甲方可縮短本合同第二條規(guī)定的試用期限。

  第四條 錄用乙方的具體錄用及考核條件由甲方事先告知乙方,其包括但不限于《崗位工作職責(zé)》、專門的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)、或簽訂的《勞動合同》上的有關(guān)規(guī)定。

  第五條 試用期內(nèi)經(jīng)考核乙方未達到甲方錄用及考核條件即視為不符合錄用條件,甲方可以依法解除本合同。未達到甲方錄用及考核條件的情形包括但不限于:

  4、1乙方體檢未達到崗位身體健康要求的;

  4、2乙方的用工手續(xù)不完備;

  4、3乙方未能達到甲方事先告知的錄用或試用期考核條件等。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第六條 乙方的工作內(nèi)容為:

  第七條 乙方的工作地點為:____________

  四、工作時間和休息休假

  第八條 乙方所在崗位執(zhí)行

  標(biāo)準(zhǔn)工時制 □,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。

  不定時工作制 □,工作時間一般由乙方個人或工作任務(wù)所決定,不計加班加點時間。

  五、勞動報酬

  第九條 本合同的工資計發(fā)形式為: 計時形式。乙方的月工資為:____________元(其中試用期間工資為:____________元)。

  第十條 甲方每月 _ 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

  第十一條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

  第十二條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。

  六、社會保險

  第十三條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。

  第十四條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動合同的履行和變更

  第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認真履行自己的勞動職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

  第十七條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。

  八、勞動合同的解除

  第十八條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十九條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。

  第二十條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二) 未及時足額支付勞動報酬的;

 。ㄈ 未依法為乙方繳納社會保險費的;

 。ㄋ模 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

 。ㄎ澹┮颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

 。┓、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  第二十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。ㄋ模┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。ㄎ澹┮颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  第二十二條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

 。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,在規(guī)定的'醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:

 。ㄒ唬┮曳饺鐝氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

 。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ搨谝(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。ㄋ模┡毠ぴ谠衅、產(chǎn)期、哺乳期的;

 。ㄎ澹┰诩追竭B續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

 。┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  九、勞動合同的終止

  第二十四條 有下列情形之一的,本合同終止:

 。ㄒ唬┍竞贤跐M的;

 。ǘ┮曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

 。ㄈ┮曳剿劳,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

 。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;

  互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工勞動合同6

  甲方:

  乙方:

  為更好的為甲方提供現(xiàn)代化信息通信服務(wù),依據(jù)甲方實際業(yè)務(wù)需求,甲乙雙方在相互尊重平等互利的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,達成以下合作協(xié)議:

  一、合作方式

  1、甲方同意乙方在(以下簡稱項目)中進行綜合化通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

  2、甲乙雙方在信息化服務(wù)宣傳和推廣上開展合作。包括廣告、市場推廣活動、公共關(guān)系活動等方面保持充分信息溝通和協(xié)作。、

  二、合作內(nèi)容

  1、項目地址:

  2、項目規(guī)模:

  3、項目內(nèi)樓棟數(shù):

  4、利用乙方在本合作項目內(nèi)已投資建設(shè)的綜合網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)施,提供互聯(lián)網(wǎng)綜合業(yè)務(wù)。

  5、項目投資:①乙方投資建設(shè)光纜及傳輸設(shè)備、數(shù)據(jù)接入設(shè)備等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)施。項目投資以乙方設(shè)計文件為準(zhǔn)。②甲方提供本工程各入戶線纜、設(shè)施的安全地點和相應(yīng)的布線管道。

  6、產(chǎn)權(quán)歸屬及經(jīng)營權(quán):①乙方提供的上述綜合通信服務(wù)設(shè)施產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。②甲方提供的各戶入戶線纜、設(shè)施的安放地點和相應(yīng)的布線管道歸甲方所有。

  三、雙方界面

  1、甲方承擔(dān)范圍:

  甲方負責(zé)提供建設(shè)項目建筑規(guī)劃用地紅線內(nèi)已有的橋架、暗管等設(shè)施以便乙方進行線路敷設(shè)及設(shè)備安裝。

  2、乙方承擔(dān)范圍:

  乙方負責(zé)投資建設(shè)項目的鏈接管道、通信光釬、通信設(shè)備,乙方局端設(shè)備至甲方建筑物內(nèi)設(shè)備間的通信光釬及分光器等所需的通信設(shè)備等產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,未經(jīng)乙方同意任何人不得擅自使用。

  四:雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  (1)甲方有權(quán)要求乙方提供有關(guān)通信網(wǎng)及新增業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù),并有義務(wù)為乙方的業(yè)務(wù)宣傳推廣提供便利。

  (2)甲方可以在盡心市場宣傳、各種宣傳資料中宣傳乙方提供的通信產(chǎn)品,優(yōu)先推薦使用乙方提供的通信服務(wù)。

  (3)甲方應(yīng)在本合同簽署后為乙方的布線及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計施工提供必要的施工圖紙,包括(但不局限于):建筑總平面圖、弱電平面圖、樓層弱電平面圖以及其它施工所必須的建筑圖紙等(并盡力提供電子文檔)。在網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)完工后,乙方具有保留上訴圖紙的權(quán)利,以便于網(wǎng)絡(luò)的`運營與維護。

  (4)甲方有義務(wù)在乙方進行網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)時提供協(xié)助、配合,并為后期業(yè)務(wù)發(fā)展及維護工作的開展提供便利,以確保樓宇的通信正常。

  (5)甲方對乙方擁有產(chǎn)權(quán)的安裝在本協(xié)議項目場地的傳輸線路、設(shè)備及管道等設(shè)施負有保障安全的義務(wù),保證乙方設(shè)備通信暢通。

  2、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  (1)乙方根據(jù)設(shè)計方案建設(shè),并負責(zé)接入乙方通信網(wǎng)。如果因為甲方原因造成乙方不能按時履行本協(xié)議,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  (2)乙方在本建筑內(nèi)負責(zé)完成信息化社區(qū)通信網(wǎng)絡(luò)整體設(shè)計方案及施工圖紙審核、優(yōu)化等,并向甲方提供相應(yīng)的設(shè)計方案。

  (3)乙方有權(quán)直接同本合作項目地址內(nèi)客戶開展網(wǎng)絡(luò)接入及相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù),直接簽署互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)合同書,并將情況匯總表交甲方備案。

  (4)乙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)市場互聯(lián)網(wǎng)(寬帶網(wǎng)絡(luò))的收費標(biāo)準(zhǔn),收取費用,不得隨意漲價。

  (5)乙方負責(zé)整個建筑內(nèi)乙方客戶通信網(wǎng)絡(luò)的維護,并及時對乙方網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行升級,保證設(shè)備正常運行。乙方負責(zé)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)的正常運營,如因乙方原因造成客戶損失,責(zé)任由乙方承擔(dān)賠償,與甲方無關(guān)。

  五、保密條款

  本合同未經(jīng)雙方書面同意前,任何一方不得將本合同及附件具體內(nèi)容向第三方透露。以上保密條款,不論本協(xié)議是否變更、解除、終止,本條款均有效。

  六、違約責(zé)任

  1、本合同生效后,除不可抗拒的非常情況或國家另有規(guī)定外,任何一方不得擅自違反或終止合同,否則將依法追究相應(yīng)違約責(zé)任。

  2、本合同違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括違約金和賠償金,違約金按《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執(zhí)行,賠償金按被違約方的經(jīng)濟損失計算。

  七、爭議的解決

  因履行本合同所產(chǎn)生的爭議,任何一方有權(quán)選擇將爭議提交到工程所在地人民法院提起訴訟。

  八、附則:

  1、本合同由于國家政策、法規(guī)等發(fā)生變化而不能執(zhí)行時,經(jīng)協(xié)商可以解除。

  2、本合同有效期年,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  3、除非任何一方在本合同履行期屆滿前三個月書面通知另一方不再續(xù)簽本合同,本合同將繼續(xù)順延五年。

  4、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)議解決。

  九、本合同壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。

  甲方:

  法定代表人或授權(quán)代表:

  乙方:

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