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公司與員工的協(xié)議書

時(shí)間:2022-07-06 22:00:34 其他協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于公司與員工的協(xié)議書匯總10篇

  在我們平凡的日常里,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的公司與員工的協(xié)議書10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于公司與員工的協(xié)議書匯總10篇

公司與員工的協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定,為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  第一條 崗位

  1、甲方聘用乙方在 崗位從事工作。乙方的錄用條件如下(該崗位的具體工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方的規(guī)章制度或另附在本協(xié)議上):

  2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  3、聘用期間,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,調(diào)整乙方的`工作崗位,并通知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)予以服從。

  第二條 崗位變更

  1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,存在試用期的,在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn),通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。

  2、甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、興趣、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

 。1)甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受;

  (2)甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。

 。3)乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。

  3、崗位發(fā)生變更,雙方協(xié)商同意變更的,上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整,并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

  第三條 聘用期限

  1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期)。

  2、聘用期滿,本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的,由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的,乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》,否則超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的聘期無(wú)效,本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。

  3、《勞動(dòng)合同》解除終止的,本崗位協(xié)議同時(shí)隨之終止。

公司與員工的協(xié)議書 篇2

  甲方:_________乙方:_________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

  甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

  甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

  甲方未公布的`人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

  甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

  甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

  甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

  甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

  銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

  2.權(quán)利和義務(wù):

  甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);

  乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  協(xié)議

  乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

  甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.違約責(zé)任:

  乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

  乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

  乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

  以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

  4.協(xié)議期限:

  聘用合同期內(nèi);

  解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

公司與員工的協(xié)議書 篇3

  姓名:部門:職務(wù):

  本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),

  時(shí)間天,(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)目的:

  二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目:

  三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識(shí)技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),愿以公司利益為重,絕無(wú)異議。

  四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司,并愿將所學(xué)傳授給公司同仁,所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán),絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

  五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年,即從年月日起至年月日止,愿按公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷員工培訓(xùn)費(fèi)用。

  六、培訓(xùn)期間,公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的%生活補(bǔ)貼,計(jì)元人民幣。

  七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,并能配合公司的科研開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。

  八、培訓(xùn)人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者,在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的'同時(shí),愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  九、本協(xié)議一式兩份,受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  受訓(xùn)人:公司名稱:

  法定代表人:

  年月日

公司與員工的協(xié)議書 篇4

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份證號(hào):

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間

  1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè),學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日,實(shí)習(xí)為期________。

  2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。

  二、工資及福利待遇

  1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的`____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。

  2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

  三、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  四、違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金____元;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  五、其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

公司與員工的協(xié)議書 篇5

  房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)分公司員工試用協(xié)議書

  編號(hào):

  簽定日期: 年 月 日

  甲方:XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司XX分公司

  乙方:

  一、試用職位

  甲方聘用乙方的試用職位(崗位)是 (其崗位職責(zé)與工 作范圍詳見(jiàn)公司有關(guān)規(guī)定)。

  二、試用期限

  乙方的試用期為 個(gè)月。即從本協(xié)議簽定之日起到 年 月 日止。

  三、試用期工資及福利待遇

  在試用期間,甲方每月支付乙方工資 元。其他補(bǔ)助(A、 B、 C、 )合計(jì) 元/每月。 如雙方任何一方在試用期內(nèi)終止協(xié)議,則甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付工資。

  四、甲乙雙方試用期間的責(zé)任與權(quán)利

  在試用期內(nèi),被證明乙方不符合錄用條件或經(jīng)試用不合格或乙方違反甲方有關(guān)規(guī)定、制度,甲方可以隨時(shí)無(wú)條件終止本協(xié)議而辭退乙方,并且不對(duì)乙方做任何補(bǔ)償。

  五、在試用期間,被證明甲方的工作環(huán)境、條件等不符合國(guó)家規(guī)定或工作 內(nèi)容不適合乙方以及其他原因,可以提出解除本協(xié)議,但需提前6天通知甲方。 試用期滿后 試用期滿后由乙方提出申請(qǐng),甲方經(jīng)考核合格后,取消乙方的工作試用 期,并與乙方簽定正式勞動(dòng)合同。

  六、其他

  根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力與工作業(yè)績(jī),經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方有關(guān)部門考核,可以提前解除乙方的`試用期而直接簽定勞動(dòng)合同。

  甲方:XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司XX分公司 代表(簽名):

  乙方(本人簽名): 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書 篇6

  甲方: 公司

  乙方:

  乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工,就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜,自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。

  第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍

  1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指:甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的,能為甲方公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具有實(shí)用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施,只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

  2、乙方對(duì)甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù),其內(nèi)容和范圍包括并不限于:

  (1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:

  經(jīng)營(yíng)信息:反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、研究報(bào)告、價(jià)格資料、財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表、資本運(yùn)作、營(yíng)銷策略、客戶信息、貨源情報(bào)、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書、合同等。

  技術(shù)信息:甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計(jì)、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)圖紙等。

  管理信息:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

  電腦系統(tǒng)信息:甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲(chǔ)、使用的'電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫(kù)、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號(hào)、密碼、操作方法,以及其他以電子形式存儲(chǔ)于電腦上的信息。

  (2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

  (3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫(kù)等。

  (4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對(duì)其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。

  (5)其它保密信息:

  3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體,或通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。

  第二條 乙方的保密義務(wù):

  1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,保守、維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密,履行保密職責(zé)。

  2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;

  3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;

  4、乙方履行職務(wù)的需要時(shí)可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息,但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)。乙方在履行職?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;

  5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息,無(wú)論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備,乙方均負(fù)保密責(zé)任;

  6、無(wú)論是否在甲方公司辦公場(chǎng)所內(nèi),乙方對(duì)其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負(fù)保密責(zé)任;

  7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

公司與員工的協(xié)議書 篇7

  工程項(xiàng)目:XX

  甲方:XX

  乙方:XX

  經(jīng)雙方充分、友好協(xié)商,本著平等互利、公平公正的原則,明確雙方責(zé)、權(quán)、利,確保服務(wù)項(xiàng)目能安全優(yōu)質(zhì)的按時(shí)完成,特簽訂如下合同:

  一、甲方指定乙方為XXXX施工,施工期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,特殊情況(如遇不可抗力因影響,如暴風(fēng)雨、雷電等),施工期順延。

  二、施工地點(diǎn):

  三、雙方權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方責(zé)任和義務(wù)

  1)在進(jìn)場(chǎng)高空施工作業(yè)前對(duì)乙方負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)口頭的安全事項(xiàng)說(shuō)明,其內(nèi)容是:項(xiàng)目的安全規(guī)章制度及對(duì)該工程項(xiàng)目有關(guān)聯(lián)的安全注意事項(xiàng)。

  2)為了防止誤登,在禁止或不堅(jiān)固的結(jié)構(gòu)區(qū)域,甲方應(yīng)在這種結(jié)構(gòu)的適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)掛上警告牌。

  3)甲方對(duì)乙方的`施工設(shè)備和施工過(guò)程負(fù)有監(jiān)督與檢查的責(zé)應(yīng)和義務(wù)。

  2、乙方安全措施與責(zé)任

  1)乙方負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目的日常安全管理工作,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)管安全施工作業(yè)。

  2)開(kāi)工前必須對(duì)所屬人員進(jìn)行安全注意事項(xiàng)、措施交底的安全教育,不安排未經(jīng)安全教育人員進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。

  3)教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項(xiàng)目區(qū)域外的場(chǎng)所及觸摸、啟動(dòng)機(jī)械、電器、控制閥等設(shè)備,否則因由此而引起的事故,乙方負(fù)全部責(zé)任。

  4)凡在高地面2米及以上的地點(diǎn)進(jìn)行的工作,都應(yīng)視作高處作業(yè)。

  5)擔(dān)任高處作業(yè)人員必須身體健康,患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓,心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員,不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時(shí),禁止登高作業(yè)。

  6)在使用吊繩作業(yè)時(shí),必須使用安全帶。安全帶在使用前應(yīng)進(jìn)行檢查,試驗(yàn)荷重為225公斤,試驗(yàn)后檢查是否有變形、破裂等,并做好試驗(yàn)記錄。不合格的安全帶應(yīng)及時(shí)處理

  。7)安全帶的掛鉤或繩子應(yīng)掛在結(jié)實(shí)牢固的構(gòu)件上或?qū)閽彀踩珟в玫匿摻z繩上。禁止掛在移動(dòng)或不牢固的物件上。

  8)高處工作應(yīng)一律使用工具袋。較大的工具應(yīng)用繩拴在牢固的構(gòu)件上,不準(zhǔn)隨便亂放,以防止從高空墜落發(fā)生事故。

  9)在進(jìn)行高處工作時(shí),除有關(guān)人員處,不準(zhǔn)他人在工作地點(diǎn)的下面行或逗留,工作地點(diǎn)下面應(yīng)圍欄或裝設(shè)其他保護(hù)裝置,防止落物傷人。如在格柵式的平臺(tái)上工作,為了防止工具和器材掉落,應(yīng)鋪設(shè)木板。

  10)不準(zhǔn)將工具及材料上下投擲,要用繩系牢后往下或往上吊送,以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

  11)上下層同時(shí)進(jìn)行工作時(shí),中間必須搭設(shè)嚴(yán)密牢固的防護(hù)隔板,罩棚或其他隔離設(shè)施,工作人員必須戴安全帽。

  12)冬季在低于零度進(jìn)行露天高處工作,必要時(shí)應(yīng)該在施工地區(qū)附近設(shè)有取暖的休息所,取暖設(shè)備應(yīng)有專人管理,注意防火。

  13)在6級(jí)及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣,應(yīng)停止露天高處作業(yè)。

  14)需使用甲方或與甲方相關(guān)的機(jī)械、電器等設(shè)備、設(shè)施,必須經(jīng)得甲方同意,并對(duì)其安全防護(hù)措施負(fù)責(zé)和承擔(dān)安全責(zé)任。

  15)乙方對(duì)該工程項(xiàng)目的安全施工作業(yè)以及對(duì)參與該工程作業(yè)的所的全部人員的安全負(fù)責(zé)。

  16)乙方負(fù)責(zé)此項(xiàng)目施工的全部安全責(zé)任,如果在施工中發(fā)生生產(chǎn)安全事故,由乙方承擔(dān)全部的事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  四、甲乙雙方嚴(yán)格遵守本合同條款,履行各自的職責(zé),搞好文明施工作業(yè)。

  五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具法律效力,本合同自簽訂之日起即生效。未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

  甲方(代表簽字):XX

  甲方(合同章):XX

  日期:XXXX年XX月XX日

  乙方(代表簽字):XX

  乙方(合同章):XX

  日期:XXXX年XX月XX日

公司與員工的協(xié)議書 篇8

  甲方(公司):

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)規(guī)定,就甲方的商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議,以茲雙方共同遵守:

  一、保密內(nèi)容和范圍

  1.甲方向乙方提供的任何非公開(kāi)的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息(包括但不限于:甲方產(chǎn)品價(jià)格信息、供應(yīng)渠道、客戶資源信息、財(cái)務(wù)信息、尚未公開(kāi)的重大投資決策、對(duì)外所簽經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息);

  2.乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)成果;

  3.甲方已有的設(shè)計(jì)成果和技術(shù)秘密;

  4.甲方所有的技術(shù)資料;

  5.乙方為甲方客戶服務(wù)時(shí)獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。

  二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

  甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予乙方相應(yīng)的薪資、獎(jiǎng)金及福利等待遇。

  2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

 。1)乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研發(fā),并將設(shè)計(jì)研發(fā)的所有資料交甲方保存。

 。2)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

  (3)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

 。4)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

 。5)乙方在為甲方履行職務(wù)期間,不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的'行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除;

 。6)乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系終止也終止。

  三、乙方的競(jìng)業(yè)限制條款

  1.無(wú)論何種原因從甲方離職,乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

  2.不論因何種原因從甲方離職,乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作;不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  3.在上述競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  4.不論乙方因何種原因從甲方離職,除甲方對(duì)外公開(kāi)外,乙方均對(duì)本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任。

  四、違約責(zé)任

  1.乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù),除甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并取消及收回有關(guān)待遇外,乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受實(shí)際損失,甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

  “實(shí)際損失”標(biāo)準(zhǔn)為:

 。1)實(shí)際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

 。2)依照前款計(jì)算方法難以計(jì)算的,實(shí)際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)計(jì)算。

  2.若乙方違反此協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付元違約金;

  五、爭(zhēng)議解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無(wú)法協(xié)商解決,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  六、其他

  1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

  2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書 篇9

  公 司 名 稱:xdxx科技有限公司 (簡(jiǎn)稱甲方)

  公司員工姓名: (簡(jiǎn)稱乙方)

  為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行,爭(zhēng)創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識(shí),強(qiáng)化“安全第一,預(yù)防為主”的安全思想,結(jié)合本公司實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

  第一條:甲方的責(zé)任和權(quán)利

  1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案;并建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)措施。

  2、甲方對(duì)應(yīng)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況,有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。 凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰,直至停止其工作。

  3、甲方對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員,進(jìn)行三級(jí)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),使其懂得安全知識(shí),熟悉安全操作規(guī)程,經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后,方可進(jìn)行施工作業(yè)。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方,有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

  4、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。

  5、接受公司員工提出的合理化建議和意見(jiàn),并及時(shí)答復(fù)和響應(yīng)。

  第二條:乙方的責(zé)任和權(quán)利

  1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度,服從管理,自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。

  2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識(shí),不得上崗。

  3、在現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中注意同事的安全保護(hù)用具是否佩戴齊全,做好相互保護(hù)工作,對(duì)同事的違章行為及時(shí)提醒和糾正。

  4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。

  5、施工時(shí),需對(duì)本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時(shí)匯報(bào)。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時(shí),不得擅自盲目施工。當(dāng)發(fā)生事故時(shí),及時(shí)采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。

  6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見(jiàn)。

  7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)控告。

  8、嚴(yán)禁酒后上班作業(yè),嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴(yán)禁私自動(dòng)用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時(shí)不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全紀(jì)律。

  9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費(fèi)用由本人自理。

  第三條:違約責(zé)任及處理

  1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國(guó)家、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(面試網(wǎng) )

  2、甲方違約造成的責(zé)任事故,甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  3、乙方違約造成的責(zé)任事故,乙方承擔(dān)相應(yīng)的'責(zé)任(包括:行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等)。

  4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故,根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小,分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  第四條:本協(xié)議正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達(dá)成協(xié)商的提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁

  第五條:所簽人員辭職后此責(zé)任書自動(dòng)作廢;本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書 篇10

  *******有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  張 三 (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為提高員工的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才,甲方鼓勵(lì)并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等(以下為學(xué)習(xí))。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  第一條 在職學(xué)習(xí)期限: 年 月 日至 年 月 日,實(shí)際為期 年。

  第二條 在職學(xué)習(xí)方式為:

  1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè);( 大學(xué) 學(xué)院研究生, 專業(yè))。

  2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別: 工程師、 工程師。

  第三條 乙方應(yīng)在甲方指定(或甲方認(rèn)可)的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn)。

  第四條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度,履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。

  第五條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)利用工作以外的時(shí)間(公休日和節(jié)假日等休息時(shí)間)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。

  第六條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,若乙方在學(xué)習(xí)過(guò)程中有遲到、早退、曠課等行為者,視同違反本

  公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。

  第七條 協(xié)議期內(nèi),學(xué)習(xí)期間的工資,每月1000元,社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊(cè)人員處理。

  第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué);蚺嘤(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面的記錄。

  第九條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì),甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。

  第十條 工資、費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  1、協(xié)議期內(nèi),甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元,(第二年根據(jù)物價(jià)上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)),社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

  2、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得研究生學(xué)歷后,甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外,另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)50000元。

  3、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國(guó) 資格證書》后,甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外,另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)70000元。

  4、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國(guó) 資格證書》后,甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外,另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)80000元。

  第十一條 乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:

  1、取得指定學(xué)校或?qū)I(yè)職稱考評(píng)委員會(huì)頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。

  2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求;

  (1)、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)。

 。2)、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等。

  第十二條 協(xié)議期內(nèi),未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué);?qū)I(yè);不得提出辭職;不能從事任何形式的兼職等,否則,乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的'全部學(xué)習(xí)費(fèi)用(含工資)和全部獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十三條 協(xié)議期結(jié)束后,甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核,作為對(duì)其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。

  第十四條 協(xié)議期結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年,從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用(含工資)和全部獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充本協(xié)議。 第十六條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

  甲 方(簽章): 乙方(簽字): 代表人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

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