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發(fā)言稿

優(yōu)秀經(jīng)驗交流發(fā)言稿

時間:2022-07-10 08:27:14 發(fā)言稿 我要投稿

優(yōu)秀經(jīng)驗交流發(fā)言稿(精選8篇)

  在不斷進步的社會中,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?以下是小編精心整理的優(yōu)秀經(jīng)驗交流發(fā)言稿(精選8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

優(yōu)秀經(jīng)驗交流發(fā)言稿(精選8篇)

  優(yōu)秀經(jīng)驗交流發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事:

  今天我就擔任xx班班主任工作的心得和體會來跟大家進行探討和研究,感到非常榮幸。其實我管理xx班這個新組合的班級的很多經(jīng)驗和做法是在借鑒別人的做法,同時也跟在座的老師學的,有句古話是這么講的:“他山之石,可以攻玉”。那么我在這做交流發(fā)言,其實是在“借花獻佛”。還有一種感覺就是“班門弄斧”。閆主任通知我作經(jīng)驗交流發(fā)言時,我感慨萬千,考慮到畢竟是校領(lǐng)導下派的任務,也是我“逞能”的一次機會,才有了這個發(fā)言稿,所以我在這里特別感謝閆主任給我這次機會。班級管理我就從以下幾個方面來說說吧:

 。ㄒ唬┍3忠环N精神

  一個班級要有一種精神,而這精神就是班級的靈魂。一個班級有了精神就有了主心骨,就有了行動的指南,有了奮斗的目標。班級精神的制定要切合班級的實際和班主任的個性,這樣才能起到鼓舞士氣、凝聚人心、團結(jié)力量的作用。我自從當班主任以來,不管年級更替還是教室地點的變換,不管地域的南北還是時間的前后,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。我始終堅信“我行,我行,我能行!币痪湓捘軌蚱鸬缴鲜鲎饔。“人不自信誰信之?”有一句名言“天才的全部秘密其實只有六個字:不要小看自己!”對學生而言這句話就是要求他們要刻苦學習,努力開拓,積極進取。在錘煉品質(zhì),尊師重道,堂堂正正做人,踏踏實實做事方面也能起到潛移默化的作用。其實,班級精神實際上也就是班主任個人的精神品質(zhì)和價值追求。所以,從某種意義上講,有什么樣的班主任就有什么樣的班級,就有什么樣的學生。譬如:我做錯了事我承認我也改,別人對我無端的發(fā)泄,我一定要問個究竟。在半年的時間里,學生也能做到有錯就改,班委誤記了他們,就一定與班委一起到我這里探個虛實,所以班主任的一言一行、一舉一動直接影響著每一個學生,再者作為班主任要著重培養(yǎng)學生的孝心和誠信。一個沒有孝心的學生,很難想象他會去尊敬老師。一個誠信缺失的學生,很難想象他會有良好的習慣。

  (二)圍繞兩個核心

  在班級管理和班級建設(shè)中要努力形成兩個核心,即“以班主任為核心”和“以班委會為核心”。因為我們班目前團委這一塊還不能形成大的潮流,不然的話班委團委應該齊頭并進。“以班主任為核心”通俗講就是“跟我走”。要做到這點并不容易,但也不是全沒有。我認為在上學期我做到了這一點。我的辦公室和教室離得太遠,在班級管理上有了一定的難度,當然后來組建的班委替我承擔了一些任務!耙园辔瘯䦂F支部為核心”就是使班干部成為班級自治的核心力量。自9月1日以來,我只指定了體育委員和生活委員,因為這兩項工作做起來比較簡單。而班長的人選是我在一個多月的觀察中才發(fā)現(xiàn)的,在班長的幫助下又陸續(xù)產(chǎn)生了其他班委,班委聽班主任的,班委替班主任管理班級,那么整個班級還是掌控在班主任手中。

 。ㄈ┘皶r下放權(quán)力

  籌建班委是為了班主任工作的順利展開,班委籌建完畢,我做到了:一是逐步放“權(quán)”鍛煉干部,樹立班干在學生中的威信,如讓班長負責班級量化管理情況的公示并及時匯報班工作;二是加強對班干部言行監(jiān)督,違紀班干部要嚴加處理,做到班規(guī)面前人人平等;三是加強班干部思想意識,不讓他們感覺有權(quán)在握拿著雞毛當令箭橫行霸道、胡作非為。四是利用班干會對班委進行評議,表彰好的,對不稱職的要及時進行教育甚至,保持班委的威信。

 。ㄋ模├萌N策略

  一是“夸”的策略。專業(yè)點講就是賞識教育。從某種意義上講,好學生是夸出

  來的。把學生夸給同學,把學生夸給家長。所以學生做得好,我夸獎;做得越好,我越是夸獎;越是夸獎,越激發(fā)他們想做好的欲望。

  二是“逼”的策略。逼什么呢?逼出學生的共性,逼出學生的集體主義觀念。

  做法很簡單,就是“一人犯錯,集體受罰”。

  三是“談”的策略。所謂“談”的策略就是談心。談心是班主任工作中的重要

  內(nèi)容。沒有談心,就談不上班主任工作。如何談、談什么,這就需要方式、方法了,就不說了,具體班級情況具體對待。

  (五)實行量化管理

  本班的管理就是采用的政教處倡導的量化考核管理。目前每一個班級都在使用,只是產(chǎn)生的效果不同罷了。我認為用好班委是關(guān)鍵,然后讓學生重視。如何重視,這是方式方法的問題了。對每一個學生進行全面的考核,這需要信心、決心、細心。堅持讓每一個學生不能閑著,在學習上你追我趕。現(xiàn)在xx班已經(jīng)形成了具有本班特色的一種管理模式。正因如此,我盡管遠離教室,可班內(nèi)的一切了如指掌,才使得班級風平浪靜,班風、學風又正又濃?赡苡械睦蠋熞獑栁业木唧w措施,我只能說:蹲下去看看學生,你就會發(fā)現(xiàn)一切、了解一切、解決一切了。

  以上所談的是本人對xx班上學期管理上的一些做法。這些做法雖不可能起到一勞永逸的作用,但它能發(fā)揮細細春雨,潤物無聲的作用。班級管理是一項復雜而又瑣碎的工作,等待我們要做的事還很多;需要我們用心的地方還很多。但我相信,在這平平淡淡、酸酸甜甜、瑣瑣碎碎的班主任工作中,只要有付出、就一定有收獲,只要我們付出了心血,付出了汗水,就一定能夠收獲一個金光燦爛的秋天!

  我的發(fā)言完畢。謝謝!

  優(yōu)秀經(jīng)驗交流發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導、老師:

  大家好!

  今天在座的都是青年教師,是學校的骨干,你們的身上充滿了青春的活力。我喜歡與青年人交往,給自己補充新鮮的血液,使自己不斷地跟上時代,不斷地進取,這有利于讓自己保持身心健康,時時充滿青春的活力。今天,我很榮幸作為老教師代表來參加此次會議,更加樂意與青年教師們分享我在備課和教學中的心得體會。下面我就簡單地談談自己的看法:

  一、備課

  1.備課前的準備:

  了解整本教材的內(nèi)容,教材編排的特點,章節(jié)之間的聯(lián)系(了解人家為什么這么編排)。多看有關(guān)教材的資料,弄清楚每個知識點,怎樣圍繞知識點出習題。這樣在備課時就有材料了。同時要了解學生的基礎(chǔ),為講課時的講解深度,出例題時的難度做準備。還要多看一些小故事、幽默、笑話,為講課時課堂能充滿活躍氣氛做準備。

  2.備課:

  列出所講內(nèi)容的提綱,選擇準備好的材料,不能多多益善,一堂課時間容量是有限的,學生的接受能力也是有限的。突出重點,突破難點,這句話好說,但不好做,采用什么措施,用什么樣的教學方法才能突出重點,設(shè)置什么樣的平臺使難點分化,就像上樓一樣,讓學生一級一級地上,不能跳躍。把握基礎(chǔ),照顧到大多數(shù)同學,怎樣看得出來照顧到大多數(shù)同學呢?期中期末等大型考試的成績就可以看出來。兩頭小,中間大是原則,比如此次期中考試二(5)班的化學成績70-80分的有46人。中間大的好處是在高考備考中中間檔次的學生經(jīng)過系統(tǒng)復習,強化訓練都會如雨后春筍一樣噴涌而出的。并且這樣做還會在學生的評調(diào)中自然會獲得好評。

  3.備課完成后:

  用藍或黑筆備課,用紅筆修改,仔細斟酌,慢慢修改,或增補內(nèi)容,或調(diào)整順序,直到自己滿意為止。上課前還要溫習一下備課內(nèi)容。課講完后,如果教案還需要改進,課后及時修改,否則時間長了就忘了(好記性不如爛筆頭)備課本要妥善保存,以備后用。

  二、講課

  1.首先心情要好。心無旁騖,不能有雜念,不把課外的情緒帶到課堂,不能隨便發(fā)怒,性格開朗。語言要風趣幽默,1-2分鐘的短故事要結(jié)合課堂環(huán)境隨時拿得出來。

  2.語言要充滿吸引力。語言的磁性,語氣的抑揚頓挫,節(jié)奏感明顯。注意語言的驚奇性設(shè)置以刺激學生的求知欲。

  3.肢體語言、面部表情均可有助于學生對問題的理解,教師就是要善于課堂表演。注意觀察學生的表情和眼神來確定學生對知識的掌握程度。

  4.板書要規(guī)范。板書規(guī)范有助于學生做筆記和減輕學生的上課疲勞感。我們青年教師中如李鵬舉、伍堅、程時景等一批老師的板書就很規(guī)范。

  5.培養(yǎng)學生的學科語言幫助學生記憶學科內(nèi)容,尤其重點內(nèi)容要經(jīng)常幫助學生回憶,讓學生學出學科的特點。

  6.培養(yǎng)學生的思維能力,開發(fā)學生的智力,不僅受益一科,對學習任何知識都有幫助。

  7.講出學科的解題方法。選擇題要典型,講解分析一定要仔細,注意知識點的覆蓋面,多角度剖析,但學生能夠做到的一定讓他們自己做,不要代勞。

  以上是我的幾點體會,僅供參考。希望老師們把每一堂課都上成公開課和示范課,這樣,你的業(yè)務能力就會很快提高。

  優(yōu)秀經(jīng)驗交流發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!很高興能有這個機會,在這里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經(jīng)驗和成果。

  近幾年來,變電檢修工區(qū)在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在兄弟單位的幫助下,在工區(qū)全體員工的努力下,實現(xiàn)了長周期的安全生產(chǎn),圓滿完成了武威電網(wǎng)檢修維護的各項任務,同時培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才,并榮獲了省公司和公司的多項榮譽,在此,我代表工區(qū)全體職工對給予我們幫助的公司領(lǐng)導、兄弟單位表示衷心的感謝。

  如何在變電檢修工區(qū)生產(chǎn)任務異常繁重的情況下,行之有效地開展好職工的教育培訓工作,一直是我們開展培訓工作的核心。以往,工區(qū)在對職工的培訓中,主要是選擇生產(chǎn)任務相對較少的時機,采用集中學習的方式進行培訓。然而,作為一線生產(chǎn)工區(qū),由于近幾年電網(wǎng)建設(shè)明顯加快,設(shè)備維護任務日益繁重,人員學習培訓和工區(qū)生產(chǎn)任務常常發(fā)生沖突,使全工區(qū)的培訓工作一度受到制約。

  開展培訓工作是一個持續(xù)的過程,它不只是做幾道題、聽幾節(jié)技術(shù)講課、開展幾次考試,更多的是需要將學習到的東西如何應用在日常的工作中,對培訓后,在實際工作起到的效果進行評估。采用傳統(tǒng)的集中講課培訓方式,學習時間

  刻板,使得職工在工作和學習之間的矛盾日趨嚴重;而且授課內(nèi)容、方式、方法也無法滿足不同水平員工的需要,經(jīng)常是“聽的時候,感受不少;聽完之后,忘記不少;用得時候,走樣不少;實際效果,基本很小”。

  變電檢修工區(qū)總結(jié)多年培訓工作的經(jīng)驗,認為“實際工作就是最好的培訓,檢修現(xiàn)場就是最好的課堂,檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓理念,采用“全員講課+實際操作+技術(shù)比武”的方式,大力開展行之有效的全員培訓,有效地解決了工作與學習的矛盾。

  第一、全員講課,三人行,必有我?guī)?/p>

  實際上,我認為每一個人都有自己獨特的特點,有別人比不上的長處,可以說,天生我材必有用。在以往的培訓中,坐在講臺上的都是專家、技術(shù)員,但是現(xiàn)在,不管是新員工還是老師傅,都有機會在講臺談一談自己對某一方面專業(yè)知識的理解,交流工作經(jīng)驗、探討學習心得。通過交流和探討,我們可以將他們好的做法進行推廣應用,我們也可以通過他們的經(jīng)驗教訓引以為戒,避免其他人重蹈覆轍。同時,上臺講課前的準備工作,本身就是一個最好的學習過程,所謂“臺上三分鐘,臺下十年功”,備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業(yè)知識強化學習過程,在臺上不管講的水平如何,也不論是否有足夠的深度,對于每個上過講臺的員工來說,從表達能力、心理素質(zhì)以及專業(yè)知識方

  面都是一次難得的歷練,而在講課過程中臺上臺下自由討論,許多專業(yè)問題在講課過程中越辯越明。2011年冬訓中我們工區(qū)有十幾位員工先后登上講臺,有參加工作兩三年的80后,也有工作十多年班組長,還有臨近退休的老師傅,職工培訓工作收到了很好的效果。

  第二、實際操作,從工作中來,到工作中去

  為了幫助各班的青年員工盡快成長,工區(qū)利用變電站退役的舊設(shè)備,在工區(qū)建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓室,如繼電保護實訓室可開展110千伏線路保護裝置故障查找、保護調(diào)試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓項目,電氣試驗實訓室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目,變電檢修實訓室可開展隔離開關(guān)安裝與調(diào)試、10千伏真空斷路器檢修與調(diào)試、高壓電纜頭制作等項目,實現(xiàn)了現(xiàn)場培訓室內(nèi)化,學用一體化,不但提高了安全系數(shù),而且極大的提高了實訓的便利性。

  學用一體化的培訓方法,既可以使培訓人員在實驗室面對現(xiàn)場實際設(shè)備,練習操作技能,減少實際工作時對現(xiàn)場設(shè)備的陌生性,還可以使員工將現(xiàn)場培訓內(nèi)容在教、學、用中同時進行,干中學,學中干,既不影響正常工作及生產(chǎn)秩序,又使人人都有機會爭做能夠獨當一面的技術(shù)全面的員工。這種培訓手段的應用徹底打破了一直以來培訓工作與現(xiàn)場實

  際相脫節(jié)局面,加快了技能人才的培養(yǎng),形成了培訓服務生產(chǎn)、生產(chǎn)促進培訓的良性循環(huán)。

  第三,技術(shù)比武,比學趕超,助青工成長成材

  技能比武不只是一種技能的較量,更是素質(zhì)的考驗,工區(qū)一改以往各專業(yè)技術(shù)比武各自為戰(zhàn)的方式,要求每人掌握本專業(yè)技能的同時掌握其他專業(yè)的一些基本知識,實現(xiàn)員工一專多能,全面發(fā)展。

  為了比出好成績,賽出高水平,青年員工們自發(fā)學習大量專業(yè)書籍,主動請教專業(yè)技術(shù)人員,請現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗豐富的老師傅幫助知道,糾正操作錯誤。

  通過技術(shù)比武即帶動了廣大員工學技能、練技能的良好風氣,又引導員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發(fā)展、依靠技能創(chuàng)造價值”的學習理念,營造了比、學、趕、超的良好氛圍,使青工真正感受到只有擁有好技術(shù)才能實現(xiàn)安全生產(chǎn),形成了青年職工鉆研技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)爭先、矢志成才的熱潮,不但實現(xiàn)培訓效益最大化,而且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺。

  實踐證明,變電檢修工區(qū)運用多種培訓方式相結(jié)合的模式,較以往傳統(tǒng)培訓形式更能適應基層班組的培訓需要,它充分調(diào)動了青年員工的學習熱情,為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺,鼓勵青年員工主動學習,積極實踐,提高了年青同志的現(xiàn)場作業(yè)水平,加快了青工成長的步伐,推動了工區(qū)整體生產(chǎn)工作水平的全面發(fā)展。

  總之,只有不斷創(chuàng)新培訓方式,開拓培訓新思路,才能更好的服務企業(yè),服務職工,真正實現(xiàn)通過培訓工作為企業(yè)培養(yǎng)人才、保障安全、促進發(fā)展,為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司打下堅實的基礎(chǔ)。

  我的發(fā)言完畢,謝謝!

  優(yōu)秀經(jīng)驗交流發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、老師同學們:

  大家好!

  金秋送爽,佳果飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了第33個教師節(jié)。能在這樣一個特別的日子里,作為數(shù)學教師代表發(fā)言,我感到十分榮幸。首先,請允許我代表小學部全體教師向今天出席大會的各位領(lǐng)導、老師、來賓表示衷心的感謝!

  當梁主任安排我教師節(jié)會上發(fā)言時,我欣然答應了,但是,當我準備發(fā)言稿時,我又猶豫了,那是因為我的.工作太平凡,與學校領(lǐng)導相比,他們往往都是為了學校的建設(shè)和發(fā)展,忘記了節(jié)假日,為了學校這個大家庭,丟棄了自己的小家庭;與教師骨干相比,工作上他們總是模范帶頭細致周到;與帶孩子上班的年輕“爸爸媽媽們”比,他們的困難、不方便之處比我多……在他們身上體現(xiàn)著我們?nèi)f寶中學教師團隊的團結(jié)奮進和銳意進取,大家都是當之無愧的優(yōu)秀啊!

  時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間,我已走過3年的教師生涯,回望過去的歲月,有成功、有失敗、有歡樂、也有憂愁……曾為上好一堂公開課而日思夜想,曾為一道難題如何給小孩子講明白而絞盡腦汁;但是我也曾為學生送上的一包金嗓子;塞手上的一塊餅干,悄悄放在桌子上的一張手工賀卡而感動。也曾為孩子們天性的調(diào)皮、純真的童言、無心的錯誤而開懷大笑。還曾為想家的孩子尋找快樂,帶領(lǐng)他們一起摘過教室窗前的黑星星,和他們一起玩兒時的游戲,這一切的一切讓我穿越時空,回到童年,與孩子們心靈交匯,撞擊火花使我的世界充滿陽光。在陽光下,我為他們的進步而激動,為他們的成長而驕傲!

  我深知教師代表著一個使命,也代表著一份責任。所以我們不僅要做孩子的老師,更要成為孩子的老師媽媽,無微不至的關(guān)心他們,孩子生病了,我們可以抱一抱,孩子不知所措了,可以朝他笑一笑,孩子不開心了,就和他鬧一鬧……雖然這一切做得很辛苦,但我驕傲,我是一名人民教師。三尺講臺是我的人生舞臺,白色粉筆是我的人生畫筆。因為熱愛,我深情地演繹著我的人生。因為執(zhí)著,我微笑著寫下希望。孩子,是祖國的未來,就讓我們教師——

  化春蠶——用我們的才能,讓知識的綢緞從我們身上延伸。

  當蠟燭——用我們的忠誠,燃燒自己給人間帶來光明。

  做人梯——用我們的堅韌,讓學生踩著我們的肩膀奔向新的征程。

  謝謝大家!

  優(yōu)秀經(jīng)驗交流發(fā)言稿5

各位老師:

  大家好!

  今天,學校要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,我感到有點慚愧,因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老班主任,有掌握著時代教育教學理念年輕的富有朝氣的新班主任。我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地談一談自己擔任班主任工作中的點滴做法及感受。不當之處敬請大家批評指正。

  一.自身的教學魅力

  俗話說:學高為師,身正為范。作為班主任要得到全體學生的欽佩和愛戴,首先必須注重廣學博覽,不斷加強教學業(yè)務的學習和基本功的訓練,滿足學生各種求知欲望,成為一名出色的科任教師。這一點至關(guān)重要。因為我們與學生最初的接觸是在課堂上,一堂有魅力的課,能夠讓學生愿學、樂學,最大程度地激發(fā)學生的求知欲,讓學生從內(nèi)心認可自己,形成老師獨特的教學魅力,從而用自己的魅力去感染學生,吸引學生。我們常講“親其師,信其道”,只要學生喜歡你這個老師,學生對班主任才會產(chǎn)生向心力,班主任才會有凝聚力,有了凝聚力整個班級才會有戰(zhàn)斗力。那么我們作為班主任在管理起來就會得心應手一些。

  二、以“家”的理念來管理班級

  一個班級就是一個大家庭里,在這個家庭里,所有的一切事情都以“家”為中心。我這里我頗有幾點感受:

  1、“沒有愛就沒有教育”:我現(xiàn)在每到一個班級做班主任我會都說:

  你們都是我的”孩子”,同時你們還有一個妹妹。作為班主任,除了關(guān)心學生的生活,還要關(guān)心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。及時了解他們的思想和學習動態(tài),引導他們擺正心態(tài),端正態(tài)度,以飽滿的情緒投入到學習,生活中。

  2、清楚班主任和家長的關(guān)系:做到什么事情是完全由班主任說了算的,什么事由民主決定的。班級事務很多事情要取得家長的支持,加強和家長的聯(lián)系,學會和家長合作,形成家校二位一體的管理機制。

  3、樹立家中“兄長”的威信:一個家中的“兄長”也就是班干部,我經(jīng)常說的一句話是:“我不在家時,老大就是代表我,他們是你們的家長。”放權(quán)利、放手讓班干去管,我不在,他們說了算。班主任永遠是他們的堅強后盾。在班干管理的過程中出現(xiàn)問題時,例如:學生沒有聽從班干的管理時,作為班主任先從雙方身上了解情況,同時要聽聽其他學生對這件事的看法。總結(jié)出來問題的根源,才去解決問題。這樣雙方才能意識的自身的問題。

  4、做到“一碗水端平”。我做班主任以來,學困生對我的感情最深,因為我對他們不嫌棄、不放棄。以前他們對我的稱呼是老大或者干媽,只要付出了真情,學生心里會懂得。那么,我們的班級,我們的“家”才是一個充滿愛的家庭。在這個家中,沒有地位高低之分,沒有歧視,人人平等,曖意融融。

  5、不吝嗇表揚的話:人人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。

  三、責任心

  做老師難,做班主任更難。班主任工作需要責任心,沒有高度的責任心是不行的。只要是念過書的人,都有一個共同的感受就是:班主任留給我們的影響和印象最深!班主任之所以在學生中有著高尚的形象,就在于他們言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,關(guān)心幫助每一位學生。

  班主任責任心特別體現(xiàn)在細微和瑣碎之處。作為班主任,投入精力最多的往往是班級里兩頭的同學,而對于處于中等的學生常常少了一分關(guān)心,多了一分“放心”。而事實上這些學生同樣需要老師的關(guān)注,中等學生存在的問題其實更隱蔽,也更需要老師的注意。作為班主任,一定要抱著一顆責任心,經(jīng)常深入學生,做深入細致的調(diào)查研究工作,了解關(guān)心每一位學生,把握每一位學生,及時掌握學生的思想動態(tài),在思想上進行針對性的教育和引導,幫助學生們樹立各種正確的觀念。對于新出現(xiàn)的問題能當天處理的要及時處理,否則夜長夢多,學生也會對你有成見,可以說班主任的責任心要時時有,事事有,處處有。

  四、做到“狠心”,國有國法,家有家規(guī),班有班規(guī),制定適合班級班規(guī)是班級的穩(wěn)定向?qū),每當學生違紀了,作為班主任不要心軟,依班規(guī)辦事,要他心服口服,現(xiàn)在學生特別厲害,班主任說出的話一定

  要做到,只要你有一次失承諾,有點學生就會屢教不改。例如,現(xiàn)在七(5)桌子擺放整齊問題,有的學生桌子老是不在本組中,每天數(shù)學課時我突擊檢查,誰的桌子不整齊就負責整個班的翻凳子工作,F(xiàn)在有很大的改善。

  五、做到自我反思。每當我批評學生時,過后我都反思我有沒有換位思考,特別是我狠狠批評學生時,我都反思我的態(tài)度問題。過后我都會打電話跟學生溝通。

  六、要有一顆平常心,要會自得其樂。(這點我正在學習中)

  做一名班主任不容易,有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當班主任,我認為你現(xiàn)在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

  各位老師,我們每天都生活在忙碌中。在忙碌中生活,但千萬記。荷眢w是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快,笑口常開!

  優(yōu)秀經(jīng)驗交流發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導,各位老師

  大家好!

  今天能夠在這里和各位老師交流一下班主任的工作日常,我特別感到榮幸,你內(nèi)心也是極其忐忑。因為在座的各位都是有工作經(jīng)驗的老教師,也有掌握現(xiàn)代教育理念的優(yōu)秀教師。我的發(fā)言基本上談不上什么經(jīng)驗介紹,只能粗淺的談一下自己身為班主任在工作之中的一些體會。所以有不當之處還希望能夠大家批評指正。首先,我讓偉一定要對孩子們一視同仁,讓孩子們感受到來自老師的關(guān)心。我們的關(guān)心形式往往是通過一些具體的小事反映出來的,比如說每天早上我都會比學生們來得早,因為我不想讓孩子站在門口受凍。還有在做早操的時候,我看到一些孩子們沒有系好自己的紅領(lǐng)巾,我都會幫他們弄好。天氣有所變化的時候,我也會提醒孩子們適當?shù)脑鰷p衣物,放學的時候也要強調(diào)安全。

  如果發(fā)現(xiàn)還是有一些有不同的行為的時候,我也會及時和他們的家長進行聯(lián)系。想要成為一名好的班主任,那么一定要培養(yǎng)好自己的班風,培養(yǎng)良好的班風,應該要從細節(jié)處加強學生們的品德教育。一個人想要擁有良好的品質(zhì)和良好習慣,大多數(shù)都是在幼兒時期形成的。所以身為小學的班主任,對于學生們的德育工作一定要放在首位。我就特別注重抓住細節(jié)處,對學生們進行思想品德教育。

  每次班里面發(fā)生了一些小的矛盾,在班里處理的時候,我都會不失時機地對全班同學進行思想品德教育,教育學生要以大局為重要,懂得寬容,諒解別人,也需要熱心的去幫助別人。班級里面的同學要互信,互愛,共同進步。也需要培養(yǎng)孩子們的集體榮譽感,從這些細節(jié)處加強孩子們的教育。小學的孩子們已經(jīng)不再是幼兒園的孩子了,在小學,他們不僅需要對自己負責,也需要為自己的班級和學校爭取榮譽。所以無論是在各個比賽或者是打掃衛(wèi)生環(huán)境等方面,我都會要求孩子們能注重自己班級的榮譽感。

  優(yōu)秀經(jīng)驗交流發(fā)言稿7

教師、同學們:

  大家好!

  都說學習要有方法才有效率,每個人都有不一樣的方法,適合自我的方法才是最好的方法。盡管每個人的學習方法不一樣,但學習流程是相似的。我在學習方面也沒什么可交流的經(jīng)驗,現(xiàn)將初一年級學習進行如下總結(jié),與同學們共勉。

  一是抓住重點。在每科的學習中,我都對重要的知識點進行標注,作好學習筆記,便于課后復習。

  二是分配好預習、上課、課后復習的精力和時間。不讓某一方面擱下。

  三是分配好各科學習的精力和時間,確保各科平衡發(fā)展。

  四是分配好學習與休息的時間。

  新的學年開始了,又開設(shè)了新的課程,各科知識難度、深度都有所增加,同學們學習任務緊張,讓我們共同努力,共同提高吧!

  優(yōu)秀經(jīng)驗交流發(fā)言稿8

敬愛的教師,親愛的同學們:

  大家早上好!

  今日,我能站在這兒跟教師們,同學們,一齊談心,心中無比喜悅。在那里,我要和大家一齊暢談好的學習方法。好的學習經(jīng)驗。

  在小學,絕大多數(shù)的同學上課時可能會很自覺專心聽講,下課復習和預習,便能夠?qū)W好,可是此刻不是這樣的,要想成績好,必須靠努力去實現(xiàn),必須要有自我的學習放法。僅有正確選擇學習方法,才能取得好的效果,在那里,我有幾條學習方法和大家一齊去探討。

  在課上,教師在上頭講課,并不是完全在教你,而是引導你學,在這時候,你應當認真聽,仔細記,教師寫下的板書也應當記下來,發(fā)言的時候要先研究。在課下,休息時應當休息,但上課前要提前三兩分鐘或更多的時間去復習功課,預習新課,教師講的,寫的,布置的,必須要記牢和做完,在晚上,你洗漱完畢,你躺在床上也應當回想一下,你今日所學的資料,把一些瑣碎的知識穿起來,并記牢,這樣,你既能夠安心睡覺,又能夠鞏固一天所學的知識。

  在學習上,選擇適宜自我的學習方法是必要的,可是不能總憑空而論,要用實際行動實現(xiàn),實現(xiàn)這個目標就必須努力刻苦下功夫。

  我們可能明白大書法家王羲之吧,他無論三九嚴寒,都堅持練字,竟然把寫毛筆的池子都染成的黑的了,此池成為硯池。這靠的正是那堅忍不拔,刻苦努力的精神,冰凍一尺非一日之寒,要想成才,也并非易事,刻苦努力終有成就,同學們期望在烈日炎炎的夏天,依然能夠聽到你們的讀書聲,在嚴寒的冬天能看到你們刻苦學習的身影,記得有一位偉人說過:天才是百分之九十九的汗水架百分之一的靈感,是的,天才是靠努力換取的,同學們,請我們?yōu)⑾滦燎诘暮顾补,等待去豐收那肥碩飽滿的果實吧,請記住這句話:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦中來。

  有了好的學習方法固然重要,同時我們也應當加倍努力去珍惜時間,正確充分地利用時間,不但能夠提高學習效率,并且還能夠有時間去做更多的事,古人云:一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。古人都把時間比作金了,看來時間是十分貴重了,所以我們應當珍惜時間,不浪費時間,把知識學得更牢固,時間就是金錢,就是生命,不珍惜它,就等于不珍惜生命,讓自我的生命白白流失。

  著名文學家魯迅先生說過:哪里有什么天才,我把別人喝咖啡的時間都用在了學習上了。讓我們也和魯迅先生那樣去珍惜時間吧。

  同學們,我的學習經(jīng)驗就介紹這些,雖然我有些地方還沒有做到,但我相信以后我會更加努力去做的,并會把他做得更好。

  讓我們一齊努力吧,我的發(fā)言完畢。多謝大家!

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