模擬面試大賽策劃書(shū)（通用10篇）
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，前方等待著我們的是新工作目標(biāo)和挑戰(zhàn)，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份策劃書(shū)吧。好的策劃書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的模擬面試大賽策劃書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。
模擬面試大賽策劃書(shū) 篇1
活動(dòng)目的：為了豐富我校學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職場(chǎng)面試技巧，展現(xiàn)學(xué)生熱愛(ài)生活和銳意進(jìn)取的實(shí)力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團(tuán)研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試賽。具體活動(dòng)方案如下：
一、指導(dǎo)思想
遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè)，為貫徹黨關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生精神文明建設(shè)的要求，營(yíng)造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場(chǎng)面試技巧，特舉辦“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試賽。
二、活動(dòng)主題：
實(shí)力風(fēng)采 挑戰(zhàn)自我
三、主辦單位：
自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)
四、參與對(duì)象：
12、13級(jí)在籍學(xué)生
五、活動(dòng)時(shí)間：
XX年11月13日下午3點(diǎn)
六、活動(dòng)說(shuō)明：
1、報(bào)名時(shí)間：于XX年11月8日前將報(bào)名信息上交到自動(dòng)控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部員及干事處。
2、比賽由魅力職場(chǎng)（才藝展示）、職場(chǎng)達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。
�。�1）魅力職場(chǎng)（才藝展示）：:每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評(píng)根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評(píng)分。
（2）職場(chǎng)達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）：:選手以一對(duì)多的方式進(jìn)行面試；由面試官提出問(wèn)題，選手進(jìn)行回答。每名選手限定時(shí)間為15分鐘。
3、選手參賽要求：
�。�1）.選手應(yīng)著裝整齊、符合職場(chǎng)禮益范；
�。�2）.請(qǐng)每名選手自帶一份求職簡(jiǎn)歷；
�。�3）.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)結(jié)合；
�。�4）.參賽過(guò)程中禁止聲喧嘩；
3、評(píng)分項(xiàng)目：
�。�1）、個(gè)人儀表20分；
�。�2）、才藝展示30分；
�。�3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；
模擬面試大賽策劃書(shū) 篇2
一、活動(dòng)前言
當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿(mǎn)著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。
不少應(yīng)屆學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來(lái)做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書(shū)到處亂跑，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了量的時(shí)間、精力與資金，到頭來(lái)感嘆招聘單位是有眼無(wú)珠，不能"慧眼識(shí)英雄"，嘆息自己英雄無(wú)用武之地。
部分學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。
二、活動(dòng)目的及意義
本次活動(dòng)旨在為廣學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的`平臺(tái)，使廣同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)技巧，并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。通過(guò)此活動(dòng)，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。另外，在競(jìng)聘過(guò)程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣參與者將來(lái)求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
三、活動(dòng)主題
“我們面試吧”之南陽(yáng)市首屆學(xué)生模擬職場(chǎng)競(jìng)聘賽
走在職場(chǎng)贏(yíng)在競(jìng)聘
四、活動(dòng)對(duì)象
主要以南陽(yáng)市四高校在校學(xué)生為主。
【決賽現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾至少1000人，宣傳覆蓋整個(gè)南陽(yáng)市學(xué)校園，南陽(yáng)市學(xué)生共有76000人左右，其中南陽(yáng)師范學(xué)院2５000余人、南陽(yáng)理工學(xué)院XX0余人、南陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)18000余人、河南工院13000余人】
五、報(bào)名方式
（1）參賽選手通過(guò)電話(huà)或者短信報(bào)名。報(bào)名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專(zhuān)業(yè)，年級(jí)。
聯(lián)系方式：劉春曉: 18039303070
李兆梁：13271365037
王亞江：15093022127
朱建偉: 15670259131
（2）報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報(bào)名點(diǎn)報(bào)名
南陽(yáng)師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間
各賽區(qū)指定地點(diǎn)報(bào)名
六、活動(dòng)總流程
�。�1）報(bào)名階段
（2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡(jiǎn)歷制作知識(shí)以及應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧）
�。�3）海選階段（通過(guò)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段）
�。�4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平）
�。�5）決賽階段（通過(guò)緊張激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái)）
七、活動(dòng)具體安排
�。ㄒ唬┎邉潨�(zhǔn)備階段。
1、尋找贊助商。
2、活動(dòng)宣傳。
3、設(shè)點(diǎn)報(bào)名和定點(diǎn)咨詢(xún)。
4、聯(lián)系評(píng)、邀請(qǐng)嘉賓和媒體。（具體人員視情況而定）
�。ǘ┡嘤�(xùn)講座
1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。
2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
�。ㄈ└�(jìng)聘階段
1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷：選手于4月7日前將簡(jiǎn)歷交于各賽區(qū)指定地點(diǎn)。
2、賽海選:由評(píng)篩選出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。
3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：
(1)參賽選手自我介紹（1分鐘）
(2)參賽選手對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)（3分鐘）
(3)評(píng)對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
4、決賽環(huán)節(jié):
第一輪：
(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)。（5分鐘）
(2)評(píng)對(duì)參賽選手現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。
(3)評(píng)對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)打分。
第二輪：
�。�1）選手現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽決定競(jìng)選職位。（三分鐘）
（2）評(píng)提問(wèn)點(diǎn)評(píng)打分。
八、時(shí)間安排
時(shí)間
地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間
3月15日3月23日
各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)
賽前培訓(xùn)
3月26日14:20-15:30
各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)
簡(jiǎn)歷征收&海選
4月1-7日
各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)
復(fù)賽
4月9日下午13:30
各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)
決賽
4月12日19:00開(kāi)始
南陽(yáng)師范學(xué)院中區(qū)音樂(lè)廳
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)4名優(yōu)秀獎(jiǎng)5名
所有獲獎(jiǎng)人員均可獲得榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金(或獎(jiǎng)品)及工作機(jī)會(huì)
(一等獎(jiǎng)500元麥克瘋ktv消費(fèi)卡，二等獎(jiǎng)300元麥克瘋ktv消費(fèi)卡，三等獎(jiǎng)200元麥克瘋ktv消費(fèi)卡，優(yōu)秀獎(jiǎng)100元麥克瘋ktv消費(fèi)卡)
十、宣傳事項(xiàng)初步安排
1、前期宣傳（3月15號(hào)以前）：由宣傳部負(fù)責(zé)，幕布以及海報(bào)的構(gòu)思設(shè)計(jì)、宣傳標(biāo)語(yǔ)及板式以及展板的設(shè)計(jì)等
2、中期宣傳（3月15號(hào)-4月10號(hào)）由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開(kāi)賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報(bào)、展板以及條幅的宣傳等。
3、后期宣傳（4月13號(hào)-20號(hào)）針對(duì)此次賽的成功舉辦，將活動(dòng)照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
4、外聯(lián)工作
�。�1）3月10號(hào)主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書(shū)、贊助協(xié)議書(shū)
�。�2）3月10號(hào)-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助
5、評(píng)嘉賓的邀請(qǐng)
�。�1）四校評(píng)老師，賽組會(huì)，賽評(píng)會(huì)
�。�2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）
�。�3）4月1日發(fā)邀請(qǐng)函
�。�4）具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)映
�。�5）場(chǎng)地的布置
4月1號(hào)辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場(chǎng)地所需的支架、燈光、音響等
4月10號(hào)由生活部指導(dǎo)，全體人員進(jìn)行場(chǎng)地布置
6、賽前準(zhǔn)備（4月12號(hào)）
本階段主要完成活動(dòng)全過(guò)程確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走場(chǎng)、場(chǎng)地布置等
1、晚會(huì)全過(guò)程確定：由組會(huì)負(fù)責(zé)。
2、場(chǎng)地布置
3、4月12號(hào)下午節(jié)目走場(chǎng)
十一、活動(dòng)預(yù)算表：
略
十二、贊助回報(bào)
1、冠名贊助企業(yè)單位
2、決賽前播放廣告片，充分、精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)消費(fèi)群，畫(huà)面宏、色彩亮麗，音響震撼、絕佳視聽(tīng)沖擊效果
3、邀請(qǐng)贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會(huì)
4、橫幅：活動(dòng)前期至活動(dòng)結(jié)束后，橫幅都會(huì)懸掛在學(xué)校人流密集處，對(duì)冠名的商家，將會(huì)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)懸掛橫幅，以增加視覺(jué)印象，從而達(dá)到宣傳效果
5、海報(bào)：活動(dòng)前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報(bào);
6、宣傳單：在晚會(huì)當(dāng)天和前期宣傳中，我們將在公寓樓和晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放有關(guān)的宣傳單，盡量是信息覆蓋全校區(qū);
7、安排企業(yè)代表與出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;
8、贊助單位在會(huì)場(chǎng)入口處、場(chǎng)內(nèi)、舞臺(tái)等地方豎立宣傳展板，并可在晚會(huì)入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料;
9、在晚會(huì)背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱(chēng);
10、贈(zèng)予本次活動(dòng)照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);
11、在晚會(huì)發(fā)言中，主持人將對(duì)所有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及觀(guān)眾口往謝贊助單位的支持;
12、贊助單位可在晚會(huì)互動(dòng)環(huán)節(jié)處，進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳
13、贊助單位可在晚會(huì)當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;
14、禮品宣傳：商家可以提供一些含商家信息的小禮品，讓學(xué)生記憶更深刻，從而也可以促進(jìn)學(xué)生的消費(fèi);
15、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)使用新浪微博上墻屏幕進(jìn)行直播，屏幕頁(yè)面添加贊助商logo，并使用協(xié)會(huì)官方微博在屏幕滾動(dòng)播出贊助信息。
準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費(fèi)群體傳播效果100%高校定向傳播平臺(tái)
十三、注意事項(xiàng)
1、若活動(dòng)期間突然停電，工作人員應(yīng)及時(shí)安撫現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾的情緒，并向上級(jí)應(yīng)，迅速制定處理辦法。
2、要注意維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，不允許人員隨意走動(dòng)，保持現(xiàn)場(chǎng)有序性。
3、如果活動(dòng)過(guò)程中有觀(guān)眾突然暈倒、或場(chǎng)面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時(shí)可以暫�；顒�(dòng)。
4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場(chǎng)控人員暫時(shí)控制觀(guān)眾情緒，工作人員盡快維修或更換。
5、注意現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，保持干凈。
6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。
7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排，以及連接問(wèn)題。
8、務(wù)必保證晚會(huì)沒(méi)有結(jié)束時(shí)間不允許有人員的離場(chǎng)。
9、晚會(huì)結(jié)束時(shí)有序組織離場(chǎng)，安排善后工作
十四、評(píng)分表：
本次賽采用百分制，評(píng)分分為三部分：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷20分
2、競(jìng)職演說(shuō)50分
3、隨機(jī)應(yīng)聘演說(shuō)30分
詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：
個(gè)人簡(jiǎn)歷評(píng)分表
個(gè)人簡(jiǎn)歷（20分）
1、設(shè)計(jì)合理（5分）
2、陳述清晰（5分）
3、內(nèi)容完整（10分）
競(jìng)職演說(shuō)評(píng)分表
競(jìng)職演說(shuō)得分
�。�50分）
競(jìng)職演說(shuō)流暢（15分）
回答問(wèn)題嚴(yán)密，邏輯性強(qiáng)（20分）
舉止儀表（15分）
隨機(jī)應(yīng)聘演說(shuō)
隨機(jī)應(yīng)聘演說(shuō)
（30分）
思維靈活（10分）
語(yǔ)言流暢（10分）
評(píng)提問(wèn)（10分）
模擬面試大賽策劃書(shū) 篇3
一、活動(dòng)背景：
隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。就業(yè)部作學(xué)生會(huì)為新的部門(mén)，應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，為了同學(xué)們能更好的就業(yè)，我們就業(yè)部決定舉辦一次面試模擬大賽，給廣鐵學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高廣鐵學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。 我們就業(yè)部將盡我們的綿薄之力，為同學(xué)們更快更好更準(zhǔn)的提供有關(guān)的就業(yè)信息。我們一起上學(xué)，一起畢業(yè)，一起找到工作——這就是我們就業(yè)部衷心的祈愿。
二、活動(dòng)目的：
通過(guò)該活動(dòng)，使學(xué)生作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，舉辦面試模擬大賽，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。
三、大賽組委會(huì)
1、活動(dòng)主辦單位: xxx學(xué)生會(huì)就業(yè)部
2、活動(dòng)承辦單位：xxx學(xué)生會(huì)
3、活動(dòng)對(duì)象：xxx全體學(xué)生。
4、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：xxx
四、活動(dòng)主題：
展現(xiàn)優(yōu)秀自我，成就美好未來(lái)
五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
十一月份下旬具體地點(diǎn)另行通知
六、活動(dòng)細(xì)則及評(píng)比規(guī)則：
1、對(duì)活動(dòng)參與者
A.全體學(xué)生都應(yīng)積極參加該活動(dòng)，充分體驗(yàn)?zāi)M面試的氣氛；
B.活動(dòng)中，參賽者應(yīng)聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)人員安排，遵守活動(dòng)紀(jì)律；
C.參賽者都應(yīng)認(rèn)真回答面試中的問(wèn)題等。
2、對(duì)活動(dòng)組織者
A.認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，達(dá)到最好的效果；
B.各部門(mén)、各干事要積極配合，共同完成任務(wù)，使活動(dòng)圓滿(mǎn)成功；
C活動(dòng)過(guò)程中，秘書(shū)部全程監(jiān)督本次活動(dòng)
D本次活動(dòng)，組織者要做到公平、公正、公開(kāi)
E本次活動(dòng)面向全部同學(xué)，但負(fù)責(zé)人員不得參與模擬面試環(huán)節(jié)
七、活動(dòng)流程：
1、活動(dòng)的宣傳以及報(bào)名：請(qǐng)宣傳部在學(xué)校的公告欄貼出宣傳告示并利用廣播宣傳。召集各班班長(zhǎng)開(kāi)會(huì)，讓他們幫忙在班里宣傳，并登記好班里報(bào)名的名單，再由本班班長(zhǎng)將名單轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)人。
2、賽前準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好面試中常見(jiàn)的、經(jīng)典的問(wèn)題，供面試官對(duì)參賽者面試時(shí)進(jìn)行提問(wèn)。
3、初賽：分為兩個(gè)場(chǎng)地進(jìn)行，每個(gè)考場(chǎng)分別有三名面試官。每三名參賽者同時(shí)進(jìn)行面試的。模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個(gè)小環(huán)節(jié)，第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講：參賽者結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及選擇的求職意向，采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦，時(shí)間為 2—3分鐘，并提出應(yīng)聘口號(hào)；第二小環(huán)節(jié)為面試提問(wèn)：面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，參賽者現(xiàn)場(chǎng)回答。面試考官和評(píng)委再根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分。
4、根據(jù)初賽的結(jié)果，每個(gè)場(chǎng)地選出10名參賽者進(jìn)入決賽。決賽名單于初賽結(jié)束后三天內(nèi)公布。
5、決賽：本環(huán)節(jié)的評(píng)分由面試考官和評(píng)委參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完成。最后取各面試考官和評(píng)委的平均值得到個(gè)人總分。決賽對(duì)參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。
6、比賽結(jié)束：評(píng)出一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名、最佳形象獎(jiǎng)四名。屆時(shí)，將會(huì)請(qǐng)老師對(duì)每位進(jìn)入決賽的參賽者的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。以幫參賽者吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。
八、項(xiàng)目預(yù)測(cè)：
通過(guò)觀(guān)摩模擬求職面試，讓同學(xué)們切身感受求職面試的實(shí)況，對(duì)照自己，找到自己的不足之處，并反饋到學(xué)習(xí)和生活中，更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。為將來(lái)求職打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)和技巧，早日實(shí)現(xiàn)心中理想。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
一等獎(jiǎng)一名頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)及精美禮品一份
二等獎(jiǎng)兩名頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)及精美禮品一份
三等獎(jiǎng)三名頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)及精美禮品一份
最佳形象獎(jiǎng)四名頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)及精美禮品一份
十、活動(dòng)資金預(yù)算：
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模擬面試大賽策劃書(shū) 篇4
活動(dòng)背景：
隨著大學(xué)生就業(yè)難題逐漸加劇，畢業(yè)生求職越來(lái)越受到重視，在校生也逐漸開(kāi)始意識(shí)到讀書(shū)期間做好求職準(zhǔn)備的重要性。什么專(zhuān)業(yè)的同學(xué)將來(lái)做什么工作最適合，什么行業(yè)的發(fā)展前景怎樣，簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，面試著裝要注意哪些有關(guān)求職的一切，已經(jīng)成為大學(xué)生的日常熱門(mén)話(huà)題。不過(guò)，就算在理論上了解得再充分，也終究是“紙上談兵”。實(shí)踐才能出真知，尤其是面試，幾乎所有的大學(xué)生在求職之前都沒(méi)有過(guò)面試的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，“談面色變”者大有人在。
活動(dòng)意義：
模擬面試大賽活動(dòng)是一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)幫助大學(xué)生提高就業(yè)能力的公益性服務(wù)活動(dòng)。面試集多種知識(shí)、能力為一體，具有極強(qiáng)的綜合性與技巧性，同學(xué)們進(jìn)過(guò)學(xué)校有較系統(tǒng)的知識(shí)學(xué)習(xí)，基本素質(zhì)都非常好，但普遍缺乏面試經(jīng)驗(yàn)與技巧。因此，進(jìn)行一些模擬面試訓(xùn)練十分必要，可以積累臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，提高應(yīng)變能力，加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練，對(duì)樹(shù)立自信，在今后的實(shí)戰(zhàn)中更好地展示自己，把握好就業(yè)機(jī)會(huì)有著積極的作用。
活動(dòng)對(duì)象：
本次活動(dòng)面向河南教育學(xué)院全體在校學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)踴躍報(bào)名參加。
宣傳方式：
1、設(shè)置宣傳板報(bào)
2、11月5號(hào)~11月12號(hào)在A(yíng)區(qū)B區(qū)餐廳門(mén)口設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)臺(tái)，并收取參賽者個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3、向各系學(xué)生會(huì)、大學(xué)生通訊社、院廣播站以及河南教育學(xué)院的各個(gè)社團(tuán)發(fā)出請(qǐng)?zhí)?/p>
4、由本協(xié)會(huì)成員在班級(jí)內(nèi)宣傳本活動(dòng)。
參賽要求：在11月12號(hào)下午七點(diǎn)半之前將簡(jiǎn)歷交到報(bào)名臺(tái)。
簡(jiǎn)歷要求：按照正規(guī)簡(jiǎn)歷制作要求制作簡(jiǎn)歷，并注明系別、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)信息。
大賽簡(jiǎn)介：大賽分為三個(gè)環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)：11月5號(hào)~11月12號(hào)宣傳本大賽并收取參賽選手應(yīng)聘簡(jiǎn)歷
第二環(huán)節(jié)：11月15號(hào)第一輪面試，對(duì)面試過(guò)程中面試者出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)參賽者進(jìn)行面試的相關(guān)培訓(xùn)（若時(shí)間不允許可延長(zhǎng)到16號(hào)），當(dāng)場(chǎng)公布八名入圍者名單。
第三環(huán)節(jié)：11月19號(hào)第二輪面試
活動(dòng)流程：
第一輪面試：
參賽選手入場(chǎng)前在門(mén)口簽到處簽名，并記下面試的序號(hào)。
面試官與統(tǒng)分員坐在第一排，面試者從第二排開(kāi)始就坐。
參賽選手依次上臺(tái)面試，進(jìn)行自我介紹并回答面試官問(wèn)題。
現(xiàn)場(chǎng)公布入選人員名單
第二輪面試：
賽前準(zhǔn)備：參賽者號(hào)碼牌、座位安排、音響設(shè)備、簽到臺(tái)、黑板報(bào)、打分紙、筆、計(jì)算器。 組織部、外聯(lián)部人員負(fù)責(zé)引領(lǐng)面試官、嘉賓入座。
統(tǒng)分員兩名，就坐于面試官右側(cè)。
主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到場(chǎng)評(píng)委和嘉賓
由院團(tuán)委老師代表發(fā)言
面試者按照號(hào)碼依次入場(chǎng)（其余參賽選手在賽場(chǎng)外等候）
面試者進(jìn)行1分鐘自我介紹
面試官對(duì)參賽者進(jìn)行面試問(wèn)答
場(chǎng)景實(shí)踐模擬環(huán)節(jié)，主持人對(duì)參賽者提出x一要求，參賽者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)內(nèi)完成。
面試官對(duì)面試者進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并打分。
面試官傳授面試技巧，提出專(zhuān)業(yè)就業(yè)建議。
宣布優(yōu)秀獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)呙麊�，并�?qǐng)面試官頒獎(jiǎng)。
主持人宣布面試比賽活動(dòng)結(jié)束，歡送面試官離場(chǎng)。
組織觀(guān)眾離場(chǎng)，清理會(huì)場(chǎng)。
會(huì)后工作：11月20號(hào)召開(kāi)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì)，總結(jié)本次活動(dòng)中的亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)并改正。
模擬面試大賽策劃書(shū) 篇5
一、活動(dòng)目的
通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步培養(yǎng)我院學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)，全面提高求職面試技巧、語(yǔ)言表達(dá)及社交禮儀等方面的綜合能力，弘揚(yáng)學(xué)院精神，豐富同學(xué)們的課余文化生活，展示我系學(xué)生的青春風(fēng)采，我系特舉辦了此次模擬面試大賽。
二、活動(dòng)對(duì)象
電子信息學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生和在校生
三、活動(dòng)主題
亮出自我——成功從這里起航
四、主、承辦單位
主辦單位：電子信息學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
承辦單位：電子信息學(xué)院團(tuán)委辦公室、學(xué)習(xí)部
五、活動(dòng)時(shí)間
初定十月二十一日晚7點(diǎn)
六、活動(dòng)地點(diǎn)
第三學(xué)術(shù)報(bào)告廳
七、參與人
學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處處長(zhǎng)、電信學(xué)院團(tuán)委書(shū)記、電信學(xué)院輔導(dǎo)員、電信學(xué)院學(xué)生
八、宣傳工作
1、在學(xué)生會(huì)內(nèi)部宣傳，在通由學(xué)生會(huì)成員在各自班級(jí)中宣傳；
2、學(xué)習(xí)部成員于10月9日晚，分派到各個(gè)教室進(jìn)行宣傳；
九、參賽方式：
由個(gè)人向所在系辦公室（學(xué)習(xí)部）報(bào)名登記。
十、準(zhǔn)備工作
1、邀請(qǐng)列席評(píng)委；
3、提前申請(qǐng)好活動(dòng)場(chǎng)所（負(fù)責(zé)人：曾智）；
4、提前布臵會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備好評(píng)委的臺(tái)簽、打分的紙筆和計(jì)算工具，準(zhǔn)備好水和獎(jiǎng)狀（負(fù)責(zé)人：嚴(yán)佳）;
5、確定好主持人、統(tǒng)分員、工作人員（負(fù)責(zé)人：孫偉、唐路）；
6、聯(lián)系宣傳部做好賽前賽后報(bào)道宣傳工作及攝影工作（負(fù)責(zé)人：李明海）；
7、下發(fā)給評(píng)委比賽流程和評(píng)分細(xì)則的打�。ㄘ�(fù)責(zé)人：麻麗）；
8、作好分工，明確分配任務(wù)，責(zé)任到人。
十一、參賽要求：
1、參賽者需準(zhǔn)備一頁(yè)關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)介的PPT（包含選手姓名、性別、年齡、民族、所在學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、興趣愛(ài)好、人生格言、在校獲獎(jiǎng)情況、意向職位以及選手個(gè)人照片）；
2、參賽者須正裝參賽，并在6至8分鐘的有限時(shí)間內(nèi)展示個(gè)人的綜合素質(zhì)和對(duì)意向崗位的適配性；
3、參賽者具有一定的人際交往能力、語(yǔ)言應(yīng)變能力、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、自我表現(xiàn)與控壓能力；
4、參賽選手到會(huì)場(chǎng)后找到工作人員簽到，比賽正式開(kāi)始后10分鐘不到者視為棄權(quán) 。
十二、比賽流程
1、評(píng)委及嘉賓入場(chǎng)；
2、邀請(qǐng)嘉賓致辭；
3、主持人發(fā)言、宣布比賽規(guī)則并介紹評(píng)委；
4、選手遞交事先準(zhǔn)備好的個(gè)人簡(jiǎn)歷表，然后上臺(tái)跟據(jù)PPT進(jìn)行一至兩分鐘的自我介紹；
5、進(jìn)入問(wèn)答環(huán)節(jié)，有請(qǐng)?jiān)u委提出問(wèn)題，選手做出合理應(yīng)答；
6、待所有的選手比賽完后，邀請(qǐng)所有評(píng)委做簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)，同時(shí)工作人員進(jìn)行統(tǒng)分；
7、評(píng)委點(diǎn)評(píng)完后，主持人上臺(tái)宣布比賽結(jié)果（依次宣布三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)）；
8、評(píng)委為獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)頒獎(jiǎng)；
9、主持人宣布比賽結(jié)束，嘉賓，評(píng)委，選手合影留念；
10、工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作，全體工作人員留影。
十三、評(píng)選細(xì)則
評(píng)委評(píng)分細(xì)則（十分制，計(jì)算分值時(shí)，平均值即為選手最終得分）
1、精神面貌（2分）：良好的精神狀態(tài)、整潔的著裝、表情自然、舉止得體；
2、語(yǔ)言表述(2分)：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利、語(yǔ)言表達(dá)清晰、信息量較為豐富；
3、五項(xiàng)能力（3分）：人際交往能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、自我表現(xiàn)與控壓能力；
4、PPT和個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作（2分）
5、整體效果（1分）
十四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)臵
本次比賽將設(shè)定三個(gè)獲獎(jiǎng)名額：
一等獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書(shū)
二等獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書(shū)
三等獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書(shū)
十五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
�。í�(jiǎng)品由辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)）礦泉水：20元
其他開(kāi)支：20元
總計(jì)：40元
附：座位安排如下
左1：團(tuán)委學(xué)生會(huì)大三部長(zhǎng)左2：團(tuán)委學(xué)生會(huì)大二成員左3-5：選手親友團(tuán)左6-13：團(tuán)委學(xué)生會(huì)大一成員
右1：評(píng)委領(lǐng)導(dǎo)右2：團(tuán)委學(xué)生會(huì)大二成員右3-5：選手親友團(tuán)右6-13：團(tuán)委學(xué)生會(huì)大一成員策劃：團(tuán)委學(xué)習(xí)部 二0一二年十七日
模擬面試大賽策劃書(shū) 篇6
一、活動(dòng)背景
隨著中國(guó)高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何在求職的道路上起步？如何在人海中脫穎而出？應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我們學(xué)生會(huì)人力資源管理協(xié)會(huì)和實(shí)踐部擬舉辦第二屆模擬面試大賽，旨在給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，提高求職時(shí)的應(yīng)試能力，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身。
當(dāng)前，對(duì)于正處于大三階段的學(xué)生，許多同學(xué)對(duì)面試知識(shí)了解不多，迫切希望提高自身面試能力。因此，在學(xué)生進(jìn)入大四之前，我們有必要補(bǔ)上面試這一關(guān)鍵的一課。為此，大隊(duì)委為培養(yǎng)和提高同學(xué)們的面試能力和素質(zhì)，策劃本次模擬面試系列活動(dòng)，以期通過(guò)這一系列的活動(dòng)，使同學(xué)們能夠了解更多的面試知識(shí)，并通過(guò)親身參與這些活動(dòng)，體驗(yàn)面試的過(guò)程，從而提高自己的面試能力。通過(guò)這一系列的模擬面試，希望同學(xué)們能正確認(rèn)識(shí)自己，找出自己的不足，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為自己插上遨游藍(lán)天的翅膀！
二、活動(dòng)目的：
組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。
1、通過(guò)這一系列模擬面試的活動(dòng)，使同學(xué)們能夠切實(shí)了解更多的面試知識(shí)，對(duì)提高同學(xué)們的面試能力能夠有所幫助；
2、通過(guò)這一系列模擬面試的活動(dòng)，使同學(xué)們能夠更真實(shí)、更直接地了解面試的程序，同時(shí)，通過(guò)同學(xué)們自己在這次模擬面試中的表現(xiàn)和考官們對(duì)自己的評(píng)價(jià)，使同學(xué)們能夠正確認(rèn)識(shí)到自己的面試能力，能夠從中找出不足，及時(shí)進(jìn)行糾正，為以后的面試做好準(zhǔn)備；
3、通過(guò)這一系列模擬面試的活動(dòng)，一方面，能夠豐富同學(xué)們的課外活動(dòng)內(nèi)容，另一方面，也能使同學(xué)們?cè)谶@一系列模擬面試活動(dòng)中得到鍛煉；
4、通過(guò)這一系列模擬面試的活動(dòng)，能夠使同學(xué)們樹(shù)立正確的面試觀(guān)，正確看待自己的面試能力，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，找出差距，不斷提升自己的面試能力。
5、通過(guò)這一系列模擬面試的活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏(yíng)。
6、通過(guò)該活動(dòng)，可以使同學(xué)身臨其境的感受和適應(yīng)面試場(chǎng)上的氛圍，提高對(duì)突發(fā)事件的解決能力，訓(xùn)練思維的靈敏度。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。
三、可行性分析
在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，面試技能已成為每一位大學(xué)生敲開(kāi)企業(yè)大門(mén)的金磚，面臨畢業(yè)的同學(xué)內(nèi)心渴望的是完善自我，使自己在競(jìng)爭(zhēng)中有立足之地，而此活動(dòng)恰恰抓住同學(xué)們心中所望、腦中所想，采用模擬的方式讓面試走進(jìn)了校園，走到了同學(xué)們的身邊，大部分同學(xué)會(huì)珍惜這來(lái)之不易的鍛煉機(jī)會(huì)，在鍛煉中成長(zhǎng)，于競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自我。
四、活動(dòng)口號(hào)：
“精英薈萃出自你我，職場(chǎng)面試贏(yíng)在校園”
五、活動(dòng)對(duì)象：
全體在校學(xué)生
六、活動(dòng)時(shí)間：
待定
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
待定
八、主辦單位：
團(tuán)委陜西科技大學(xué)委員會(huì)
九、承辦單位：
陜西科技大學(xué)學(xué)生會(huì)
十、協(xié)辦及贊助單位：
優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)
十一、活動(dòng)方案
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)前期準(zhǔn)備
1、篩選專(zhuān)業(yè)、確定模擬面試職位，拉取相關(guān)贊助
2、活動(dòng)宣傳與前期報(bào)名
3、邀請(qǐng)面試考官與指導(dǎo)老師：指導(dǎo)老師（五名）由優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)提供
4、活動(dòng)用品：
（1）應(yīng)聘職位預(yù)選表格（每位參賽同學(xué)發(fā)一份）
�。�2）1—2把椅子（參賽同學(xué)用）
（3）活動(dòng)海報(bào)及宣傳單
�。�4）評(píng)委姓名牌、評(píng)分表、礦泉水、筆
�。�5）榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品
�。�6）擴(kuò)音系統(tǒng)（如話(huà)筒、音箱功放等）
（注：活動(dòng)物品一定要留有備用，若參加活動(dòng)人數(shù)過(guò)多，需將活動(dòng)場(chǎng)地移至教
二、）
5、人員安排：
�。�1）2—4名工作人員維持秩序
（2）禮儀3—5名
�。�3）后勤保障及突發(fā)情況處理人員4—6名
�。�4）現(xiàn)場(chǎng)指揮人員1—2名
�。�5）簡(jiǎn)歷整理人員2—3名
�。�6）主持人2名
（二）活動(dòng)的大體流程
1、4月日：開(kāi)始本次活動(dòng)的前期宣傳，張貼海報(bào)，分發(fā)傳單
2、4月日：征集報(bào)名人員
本次活動(dòng)的報(bào)名時(shí)間為期兩天，報(bào)名地點(diǎn)為沁園廣場(chǎng)，為每個(gè)報(bào)名者錄入基本資料。告知參賽同學(xué)必須自己制作簡(jiǎn)歷，并打印5份。參賽同學(xué)必須將應(yīng)聘職位寫(xiě)在簡(jiǎn)歷的右上角。
3、4月日—4月日：繼續(xù)宣傳造勢(shì)，并給參賽選手收集資料的時(shí)間。4、4月日：進(jìn)行活動(dòng)
�。ㄈ┻M(jìn)行活動(dòng)期具體流程
活動(dòng)當(dāng)天，工作人員必須提前到場(chǎng)。參賽同學(xué)由后門(mén)有序進(jìn)入教室，并在進(jìn)入時(shí)將職位預(yù)選表格與一份簡(jiǎn)歷交給工作人員，工作人員把其按真實(shí)面試和模擬面試分開(kāi)，先進(jìn)行模擬面試，再進(jìn)行真實(shí)崗位面試。
1）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人致開(kāi)幕詞并介紹到場(chǎng)嘉賓
2）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人退場(chǎng)，由活動(dòng)贊助商（特邀嘉賓）代表致辭
3）、（時(shí)間）點(diǎn)分 對(duì)參加活動(dòng)的同學(xué)及嘉賓表示感謝，主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始
4）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人退場(chǎng)，活動(dòng)進(jìn)行
5）、（時(shí)間）點(diǎn)分 活動(dòng)進(jìn)行完畢，主持人宣布選手成績(jī)
6）、（時(shí)間）點(diǎn)分 禮儀帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)
7）、（時(shí)間）點(diǎn)分 由指導(dǎo)老師進(jìn)行面試與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)
8）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人致閉幕詞并宣布活動(dòng)結(jié)束
9）、（時(shí)間）點(diǎn)分 （播放音樂(lè)）嘉賓退場(chǎng)，工作人員帶領(lǐng)參賽者有序退場(chǎng)注意事項(xiàng)：
1．確保不存在任何安全隱患，以及所有人員的安全
2．格負(fù)責(zé)人員在做好自己工作的基礎(chǔ)上互相幫助，維持活動(dòng)的氣氛，是活動(dòng)有序、成功的舉辦
3．除主持人外，其余工作人員應(yīng)提前到場(chǎng)
4．確保所有設(shè)備的正常運(yùn)行，特別是與電有關(guān)的設(shè)備
模擬面試規(guī)則：
把所有參加模擬面試的同學(xué)的簡(jiǎn)歷交給評(píng)委，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)篩選出10份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷，并對(duì)10份簡(jiǎn)歷進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。由工作人員將此十人的另外4份簡(jiǎn)歷收上
來(lái)并分發(fā)給每個(gè)評(píng)委，然后對(duì)此10人進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)模擬面試。工作人員將未入圍的簡(jiǎn)歷進(jìn)行整理，在模擬面試結(jié)束時(shí)隨機(jī)抽出四份，以此作為幸運(yùn)參賽獎(jiǎng)。
主要環(huán)節(jié)：
a．參賽選手自我介紹
b．對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)
c．評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)
評(píng)委老師打分并由主持人公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名、參賽幸運(yùn)獎(jiǎng)4名）
十二、比賽規(guī)則：
1、所有參賽成員必須服從大賽組委會(huì)的統(tǒng)一安排；
2、參賽選手不得抄襲他人作品，一經(jīng)查處將取消其參賽資格；
3、參賽選手必須遵守面試場(chǎng)紀(jì)律，不得隨意走動(dòng)，擅自離位；
4、參賽選手要遵守比賽時(shí)間安排，不得遲到。
具體要求：
�。�1）選手在指定地點(diǎn)將制作的簡(jiǎn)歷交至工作人員，并在指定地點(diǎn)入座。
�。�2）評(píng)審：由評(píng)委老師進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，選出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷進(jìn)入下一輪比賽
�。�3）簡(jiǎn)歷要求提供紙質(zhì)文檔（用A4紙張打�。�
�。�4）簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明作者真實(shí)姓名、學(xué)院、學(xué)號(hào)和所在班級(jí)及聯(lián)系方式。
十三、評(píng)獎(jiǎng)辦法：
1、評(píng)委會(huì)必須本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則進(jìn)行評(píng)判；
2、各階段的比賽由相應(yīng)的評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)判；
3、按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使用百分制及統(tǒng)一的評(píng)分表格進(jìn)行評(píng)分；
十四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
一等獎(jiǎng)1名 頒發(fā)的相應(yīng)證書(shū)
二等獎(jiǎng)2名 頒發(fā)的相應(yīng)證書(shū)
三等獎(jiǎng)3名 頒發(fā)的相應(yīng)證書(shū)
幸運(yùn)參賽獎(jiǎng)4名 、、、 …
十五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
海報(bào)：20元/幅*4=80元
宣傳單：0、2元/張*1500張=300元
礦泉水：50瓶*1、5元/瓶=75元
證書(shū)：10/本*6=60元
評(píng)委姓名牌、評(píng)分表：30元
獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品：
不可預(yù)計(jì)費(fèi)用：200元
共計(jì)：？元
十六、意外情況及應(yīng)對(duì)辦法
意外情況1：指導(dǎo)老師臨時(shí)有事不能按時(shí)到來(lái)
應(yīng)對(duì)辦法：主持人向參賽同學(xué)致歉并宣布活動(dòng)推遲
意外情況2：招聘公司領(lǐng)導(dǎo)不能按時(shí)到來(lái)
應(yīng)對(duì)辦法：模擬面試活動(dòng)照常進(jìn)行告知應(yīng)聘真實(shí)崗位的`同學(xué)招聘會(huì)推遲
意外情況3：比賽中途離場(chǎng)同學(xué)過(guò)多，造成現(xiàn)場(chǎng)混亂
應(yīng)對(duì)辦法：及時(shí)安排工作人員維持秩序，并告知接下來(lái)還有比較重要的面試與
職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，以及將要公布幸運(yùn)獎(jiǎng)
意外情況4：電子設(shè)備電量耗盡
應(yīng)對(duì)辦法：準(zhǔn)備備用電池或相應(yīng)設(shè)備
意外情況5：出現(xiàn)錯(cuò)判誤判或弄錯(cuò)獲獎(jiǎng)人姓名
應(yīng)對(duì)辦法：頒獎(jiǎng)完畢后立即糾正錯(cuò)誤，并表示歉意
附錄：
模擬面試職位預(yù)選表
學(xué)院：
專(zhuān)業(yè)：
班級(jí)：
姓名：
應(yīng)聘職位：
注：參賽同學(xué)需自己制作簡(jiǎn)歷并將此表格與簡(jiǎn)歷裝訂在一起，表格在上。并在參賽是一起交上。簡(jiǎn)歷需打印五份
模擬面試大賽策劃書(shū) 篇7
一、活動(dòng)背景：
隨著越來(lái)越多的高校實(shí)行擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量急劇增加，從而導(dǎo)致高校大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生的就業(yè)率逐年走低的嚴(yán)峻形勢(shì)。當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)后大量涌入社會(huì)，從而使整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)崗位的需求相對(duì)趨緊�？墒菍�(duì)于大部分的大學(xué)生，傳統(tǒng)的就業(yè)觀(guān)念對(duì)大學(xué)生擇業(yè)造成了極大的束縛，因此，如何適應(yīng)新的就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)、如何提升自己的綜合素質(zhì)、如何準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和定位自我、如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃等等，是每一個(gè)莘莘學(xué)子在大學(xué)階段應(yīng)該掌握好的一門(mén)課程
二、活動(dòng)意義：
通過(guò)模擬招聘，讓學(xué)生們不用走出校園就能真切感受真實(shí)面試的氛圍，切身了解到不同職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，從而更好的完善和提高自己。根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)，合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來(lái)就業(yè)發(fā)展。
三、活動(dòng)主題：
展現(xiàn)自我才能，塑造精彩未來(lái)
四、活動(dòng)承辦單位
北京科技大學(xué)文法學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃坊
五、活動(dòng)對(duì)象：
北京科技大學(xué)文法學(xué)院學(xué)生
六、活動(dòng)要求：
本活動(dòng)將提供職位：供參賽人員選擇
本活動(dòng)必須提前報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
參加初賽的選手服裝不做具體要求，參加復(fù)賽、決賽選手必須著正裝。
七、報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間：
請(qǐng)于11月22日晚上八點(diǎn)前編輯短信“班級(jí)+學(xué)號(hào)+姓名+競(jìng)聘職位”聯(lián)系人：
xx
八、活動(dòng)時(shí)間：
初賽：
復(fù)賽：
決賽：
九、活動(dòng)地點(diǎn)：
模擬面試候場(chǎng)區(qū)：文法樓301
模擬面試地點(diǎn)：文法樓305
十、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
1)制作海報(bào)2張、條幅1條、宣傳單200份。
2)張貼宣傳海報(bào)，并分發(fā)宣傳單，以宣傳本次活動(dòng)。
3)邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，老師及輔導(dǎo)員當(dāng)評(píng)委和頒獎(jiǎng)?wù)�，并邀�?qǐng)兄弟高校的老師擔(dān)任此次活動(dòng)的評(píng)委老師。
4)購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)品、證書(shū)（提前蓋章）。
5)統(tǒng)計(jì)好報(bào)名情況，進(jìn)行排序并制作好簽到表格。
6)申請(qǐng)文法樓301教室作為比賽候場(chǎng)區(qū)，305教室作為比賽場(chǎng)地。
7)制作并打印出評(píng)分表，并準(zhǔn)備好筆、桌簽、水等。
8)提前一小時(shí)到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置場(chǎng)地，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。
9)現(xiàn)場(chǎng)拍照，后期撰寫(xiě)新聞稿，活動(dòng)總結(jié)。
十一、人員分工：
主持人：李春風(fēng)
宣傳單制作：周航
策劃：殷嘉偉溫清云
海報(bào)：王巧云吉曉倩
條幅：孫顏娜
宣傳：王河山
后勤：禮品：周航殷嘉偉王巧云溫清云水：周航
現(xiàn)場(chǎng)：攝像:楊迪會(huì)議記錄：郝嫵陽(yáng)
現(xiàn)場(chǎng)簽到人員：殷嘉偉溫清云
會(huì)場(chǎng)秩序：周航王河山王月孫顏娜王巧云
活動(dòng)總結(jié)：孫顏娜
十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
橫幅·······················································60元
宣傳單、桌簽···············································20元
海報(bào)·················································10×2=20元
水··························································20元
證書(shū)··················································5×6=30元
禮品（評(píng)委禮品、參賽選手禮品）······························500元
共計(jì)·······················································650元
十三、活動(dòng)的基本流程：
1)面試環(huán)節(jié)：模擬面試對(duì)參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。
模擬面試環(huán)節(jié)分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)環(huán)節(jié)：
初賽為多對(duì)一面試環(huán)節(jié)，賽前選手根據(jù)報(bào)名編號(hào)順序由小到大依次
進(jìn)行面試（包括自我介紹，評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)），首先是一分鐘自我介紹，然后由專(zhuān)業(yè)評(píng)委自由發(fā)問(wèn)。本環(huán)節(jié)由專(zhuān)業(yè)評(píng)委打分，挑選出20位優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。
復(fù)賽采取集體面試的方式，此環(huán)節(jié)主要是想考驗(yàn)參賽選手的團(tuán)隊(duì)合
作能力，溝通能力。此環(huán)節(jié)為小組談?wù)摚?0名選手根據(jù)競(jìng)聘職位進(jìn)行抽簽分組，5人為一組，小組按順序進(jìn)行面試。小組成員首先依次進(jìn)行一分鐘的自我介紹，然后由評(píng)委老師給出討論話(huà)題，小組進(jìn)行5分鐘的討論，待討論結(jié)束，推選出一名代表進(jìn)行發(fā)言，評(píng)委可對(duì)小組成員進(jìn)行提問(wèn)。最后由評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，根據(jù)每位選手在表演過(guò)程中的表現(xiàn)打分。在小組面試結(jié)束后，經(jīng)評(píng)委討論后選出10位優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽。
決賽為選手在設(shè)定的場(chǎng)景下即興表演，此環(huán)節(jié)主要是想考驗(yàn)參賽選
手的應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力。10名選手進(jìn)行抽簽，號(hào)小的5人組成一組為A組，號(hào)大的組成一組為B組。四個(gè)場(chǎng)景分別裝在四個(gè)封好的信封里，每個(gè)小組派一名代表在主持人的組織下分別抽出一道場(chǎng)景，由主持人向選手公布A組場(chǎng)景，然后A組有3——4分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。在A(yíng)組上場(chǎng)前再由主持人B組選手公布場(chǎng)景。然后A組表演，B組準(zhǔn)備。專(zhuān)業(yè)評(píng)委根據(jù)每位選手在表演過(guò)程中的表現(xiàn)打分，經(jīng)評(píng)委討論后決定第一、二、三名。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
由主持人公布獲獎(jiǎng)選手名次，邀請(qǐng)嘉賓為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。
2)評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)
由評(píng)委老師對(duì)模擬面試比賽進(jìn)行總的總結(jié)，點(diǎn)評(píng)優(yōu)秀選手的表現(xiàn)。
十四、獎(jiǎng)項(xiàng)與獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
根據(jù)最終得分將選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。
模擬面試大賽策劃書(shū) 篇8
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
模擬求職競(jìng)賽
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年x月中旬
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
二教演講廳
四、活動(dòng)對(duì)象：
全體在校學(xué)生
五、活動(dòng)類(lèi)型：
比賽，互動(dòng)，文娛演出
六、活動(dòng)口號(hào)：
通過(guò)參加模擬招聘會(huì)，提前感受應(yīng)聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行彌補(bǔ)、同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我，鍛煉能力，增加自信的平臺(tái)打開(kāi)求職門(mén)成就美好人生。
七、活動(dòng)背景：
1)“就業(yè)”永遠(yuǎn)是學(xué)生的熱門(mén)話(huà)題。
2)“求職”歷來(lái)備受關(guān)注。進(jìn)入21世紀(jì)，人才變得越來(lái)越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”學(xué)生們更好的適應(yīng)社會(huì)，敲開(kāi)求職的門(mén)，掌握面試的相關(guān)技巧和知識(shí)變得越來(lái)越重要。
3)就業(yè)壓力的與日俱增，如何讓學(xué)生們?cè)诒姸喈厴I(yè)生中占得先機(jī)，如何在眾多面試者中脫穎而出顯得至關(guān)重要。
八、活動(dòng)目的：
1)拉近社會(huì)與學(xué)生的距離，使身在“象牙塔”的學(xué)生們深切的了解到進(jìn)入工作崗位真正需要的能力和素質(zhì)是什么，助其在未來(lái)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中明確目標(biāo)和方向。
2)使面臨畢業(yè)的高年級(jí)的`同學(xué)通過(guò)這次活動(dòng)進(jìn)一步剖析自身的'競(jìng)爭(zhēng)力，使其完善求職能力，增強(qiáng)求職觀(guān)念。
九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人
禮儀組負(fù)責(zé)整場(chǎng)活動(dòng)中的禮儀
舞臺(tái)組負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置
后勤組負(fù)責(zé)活動(dòng)的物資購(gòu)買(mǎi)
聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)活動(dòng)中與系部人員的聯(lián)系和發(fā)放請(qǐng)柬的工作
宣傳組負(fù)責(zé)活動(dòng)中的宣傳工作
安全組負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序
十、活動(dòng)安排
1)活動(dòng)宣傳(詳見(jiàn)附錄)
2)出席人數(shù)：400人
3)會(huì)場(chǎng)布置：活動(dòng)開(kāi)始前三個(gè)小時(shí)，學(xué)生會(huì)干事布置會(huì)場(chǎng);活動(dòng)完成后由學(xué)生會(huì)干事負(fù)責(zé)打掃會(huì)場(chǎng)的衛(wèi)生，歸還租借的道具。
十一、活動(dòng)流程：
1)前期準(zhǔn)備：由各系學(xué)生分會(huì)組織初賽，由同學(xué)們應(yīng)征報(bào)名，進(jìn)行自我展示，回答考官問(wèn)題，選出優(yōu)秀選手參加最后的決賽。
2)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)：
一、主持人開(kāi)場(chǎng)白
二、一個(gè)關(guān)于求職的視頻拉開(kāi)帷幕(視頻內(nèi)容：通過(guò)采學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)生求職現(xiàn)狀的描述，學(xué)院同學(xué)對(duì)求職的看法，校外企業(yè)對(duì)于招收職員的要求以及勝任工作需要的基本素質(zhì)和能力)
三、1)由主持人介紹各位參賽選手
2)第一環(huán)節(jié)：自信宣言
選手遞交簡(jiǎn)歷(通過(guò)幻燈片展示自己想要競(jìng)爭(zhēng)的職位)并進(jìn)行自述，時(shí)間2分鐘，由考官進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分10分。
3)評(píng)點(diǎn)評(píng)(期間統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每位選手的分?jǐn)?shù)，選出6名選手參加下一環(huán)節(jié))。
4)第二環(huán)節(jié)：壓力測(cè)試
由進(jìn)入第二輪的選手隨機(jī)抽取屏幕上的4道題進(jìn)行作答(每個(gè)選手都有自己競(jìng)爭(zhēng)的職位，4道題的內(nèi)容都是和選手所競(jìng)爭(zhēng)的職位相關(guān))，時(shí)長(zhǎng)2分鐘，由考官進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分為10分。
5)評(píng)點(diǎn)評(píng)(期間統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每位選手的分?jǐn)?shù)，選出3名選手參加下一環(huán)節(jié))。
6)第三環(huán)節(jié)：對(duì)話(huà)企業(yè)
進(jìn)入決賽的每名選手將面對(duì)2名模擬考官，模擬考官在選手自我介紹后對(duì)選手進(jìn)行提問(wèn)，選手需要回答考官的3個(gè)提問(wèn)，考官也可以對(duì)選手的回答進(jìn)行追問(wèn)。
7)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾對(duì)三位選手的表現(xiàn)進(jìn)行投票
8)由主持人現(xiàn)場(chǎng)唱票，宣布冠獲得者，有請(qǐng)嘉賓頒獎(jiǎng)
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立冠獎(jiǎng)：1名
季獎(jiǎng)：1名
季獎(jiǎng)：1名
優(yōu)秀獎(jiǎng)：3名
風(fēng)采獎(jiǎng)：3名)
13)主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。
模擬面試大賽策劃書(shū) 篇9
一、活動(dòng)背景
隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我們xx學(xué)院社會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心根據(jù)首屆模擬面試大賽取得的成功，今年協(xié)會(huì)將借鑒往年經(jīng)驗(yàn)，將舉行第二屆模擬面試會(huì)，給賀院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高賀院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，叩開(kāi)理想職業(yè)大門(mén)。同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
二、活動(dòng)目的
通過(guò)該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏(yíng)。根據(jù)首屆模擬面試的成功舉行，我們會(huì)借鑒往年經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)際情況我們將舉行第二屆模擬面試會(huì)，力求達(dá)到一個(gè)更高境界。
本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬面試會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、活動(dòng)可行性分析
1、企業(yè)方面
�、偻ㄟ^(guò)本次模擬面試會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響力，使企業(yè)的品牌形象深入人心。
�、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦颍l(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備
③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。
�、芷髽I(yè)通過(guò)贊助和宣傳可以增加市場(chǎng)效應(yīng)，從而可以增加市場(chǎng)效益，這絕對(duì)是花最少的錢(qián)做最多的事。社會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心就是你最好的選擇，因?yàn)槲覀冇械氖菆F(tuán)體，有的是實(shí)力。歡迎您們的加盟，你們的回報(bào)就是我們最好的服務(wù)！
2、學(xué)生方面
�、俅髮W(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線(xiàn)——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)面試會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
�、谕瑢W(xué)可以通過(guò)此次面試端正自己的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，自覺(jué)攝取有用市場(chǎng)信息，不斷提高自身素質(zhì)，應(yīng)對(duì)未來(lái)社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。
四、大賽主題
展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生！
五、大賽口號(hào)
打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)，成就美好未來(lái)！
六、活動(dòng)對(duì)象
本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。
七、組織安排
主辦方：xx學(xué)院團(tuán)委
承辦方：xx學(xué)院社會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心
贊助單位：誠(chéng)邀企業(yè)、商家或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦
支持單位：就業(yè)指導(dǎo)中心
八、比賽內(nèi)容：
此次大賽將會(huì)分設(shè)6個(gè)崗位——教師、銷(xiāo)售助理、廣告策劃、經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和化學(xué)（藥物、食品）檢驗(yàn)工6個(gè)熱門(mén)職位，以行業(yè)、職位劃分主題，模擬行業(yè)面試情景，讓學(xué)生親身體驗(yàn)面試這一招聘環(huán)節(jié)。
九、面試崗位設(shè)置：（6個(gè)）：
崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員——廣告策劃
崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力及一定的銷(xiāo)售和談判技巧；薪資高的崗位一般要求有一定工作經(jīng)歷；能熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)；能對(duì)下屬進(jìn)行有效激勵(lì)及管控。
崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售客戶(hù)服務(wù)人員——銷(xiāo)售助理
崗位要求：熟悉客服的工作流程，能承受一定的工作壓力并有團(tuán)隊(duì)合作精神;女性銷(xiāo)售客戶(hù)服務(wù)普遍
要求形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)。
崗位名稱(chēng)：教師
崗位要求：有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神；在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果；學(xué)術(shù)思想活躍，與國(guó)內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，能了解和把握本學(xué)科領(lǐng)域的世界發(fā)展前沿。
崗位名稱(chēng)：經(jīng)理助理
崗位要求：有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，個(gè)人形象較好，工作資源豐富語(yǔ)言表達(dá)、寫(xiě)作能力強(qiáng)。崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
崗位要求：精通會(huì)計(jì)制度，熟悉稅法、法規(guī)，、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉財(cái)務(wù)軟件、負(fù)責(zé)部分行政管理工作，要求態(tài)度佳，樂(lè)于合作，善于溝通，工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)
崗位名稱(chēng)：化學(xué)（食品、藥理）檢驗(yàn)工（中、高級(jí)）
崗位要求：職業(yè)道德與安全生產(chǎn)，化學(xué)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)，樣品交接，檢驗(yàn)準(zhǔn)備，采樣，檢測(cè)和測(cè)定，測(cè)后工作，設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)和安全實(shí)驗(yàn)。
十、活動(dòng)日程、地點(diǎn)
11月5日～11月12日?qǐng)?bào)名（東、西區(qū)食堂門(mén))
11月19日面試技巧及崗位要求培訓(xùn)講座
11月20日初賽（西區(qū)111教室）
11月27日決賽（西區(qū)多功能廳）
十一、大賽宣傳
海報(bào)制作：面試大賽的程序、時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置宣傳欄與宣傳板橫幅宣傳單個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本面試技巧及培訓(xùn)講座初、復(fù)賽邀請(qǐng)各系記者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道
十二、比賽流程：
1、報(bào)名階段
報(bào)名方式：
2、初賽
面試開(kāi)始
1) 自我介紹：每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。
2)壓力面試：考官將對(duì)每位選手進(jìn)行3分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對(duì)選手現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問(wèn)，選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問(wèn)題。
3）考官打分：考官針對(duì)上述環(huán)節(jié)進(jìn)行打分。
4)統(tǒng)分：將各選手的得分進(jìn)行累計(jì)，累積分作為排名依據(jù)，積分靠后者淘汰。
5）考官點(diǎn)評(píng)：考官對(duì)選手進(jìn)行針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足，并給與改正意見(jiàn)。
6）宣布晉級(jí)名單。
結(jié)束
3、決賽
校領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；
活動(dòng)贊助商代表致辭；
面試開(kāi)始
1)自我闡述：每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我闡述包括參賽宣言、自我介紹、求職意向等。
2)壓力面試：考官將對(duì)每位選手進(jìn)行三分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對(duì)選手現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問(wèn)，選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問(wèn)題。其目的是確定求職者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際關(guān)系能力，同時(shí)考官還可以對(duì)選手進(jìn)行簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。
3)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：將選手分成三個(gè)小組，每組4人�？脊佻F(xiàn)場(chǎng)提供案例，模擬企業(yè)面臨的危機(jī)環(huán)境讓選手們進(jìn)行化解，選手離開(kāi)前場(chǎng)，進(jìn)行十五分鐘的小組討論，每組有一位考官現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。十五分鐘之后陳述討論結(jié)果，形式不限。這一輪體現(xiàn)了選手之間的合作意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)也考察了選手們真實(shí)的面試能力，選手之間的默契。 4)觀(guān)眾互動(dòng)：在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組15分鐘討論的同時(shí)進(jìn)行觀(guān)眾互動(dòng)穿插節(jié)目。
5)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組出場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳述討論結(jié)果，限時(shí)6分鐘，此環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)得分就是選手的個(gè)人得分。
6)考官打分：不同的考官將針對(duì)每一環(huán)節(jié)分別進(jìn)行打分。
7)統(tǒng)分：將各選手的得分進(jìn)行累計(jì)，累積分作為排名依據(jù)，最后評(píng)出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
8)考官點(diǎn)評(píng)：考官對(duì)選手進(jìn)行針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足，并給與改正意見(jiàn)。
9)公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名）
由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)并合影。
十三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金100元頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)
二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)金50元頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)
三等獎(jiǎng)3名獎(jiǎng)金25元頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)
優(yōu)秀獎(jiǎng)若干（經(jīng)費(fèi)允許情況下）
十四、宣傳計(jì)劃
項(xiàng)目?jī)?nèi)容效果
�、傩�(nèi)宣傳
冠名
商家可對(duì)本次活動(dòng)冠名，本次活動(dòng)可以“×模擬面試會(huì)大賽”等來(lái)命名，這對(duì)商家的宣傳是最直接有效的。
橫幅
在學(xué)校主道懸掛橫幅�；顒�(dòng)前一星期懸掛，直到活動(dòng)結(jié)束一目了然，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)。公司以私人名義是無(wú)法申請(qǐng)到橫幅懸掛的。
海報(bào)宣傳
在學(xué)校宣傳欄內(nèi)張貼海報(bào)，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。學(xué)生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)人口流動(dòng)量大的路上和食堂前，建議公司參與設(shè)計(jì)海報(bào)（展板），宣傳單，以求對(duì)公司的宣傳達(dá)到最好最全面的效果。
展板
模擬面試大賽策劃書(shū) 篇10
一、活動(dòng)主題
走進(jìn)職場(chǎng)，縱橫職場(chǎng)，贏(yíng)在職場(chǎng)
“靜”簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)——描繪職場(chǎng)藍(lán)圖
“文”職業(yè)筆試——考驗(yàn)職業(yè)素質(zhì)
“動(dòng)”情景面試——挑戰(zhàn)機(jī)敏智商
“武”小組討論——逐鹿職場(chǎng)巔峰
二、活動(dòng)背景
隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招以及近幾年中國(guó)經(jīng)濟(jì)地位在全球的快速崛起，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大。而當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。
如何更好的解決大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，提高大學(xué)生的就業(yè)能力，就是我們當(dāng)前面臨的一個(gè)重大考驗(yàn)。為了積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，為了提高大學(xué)生未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)今，#########正式舉辦第一屆職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽，讓還沒(méi)有真正意義上走出校門(mén)的學(xué)生在學(xué)校體會(huì)真實(shí)的企業(yè)應(yīng)聘模式，這也就顯得很有必要也很有價(jià)值了。
本次模擬應(yīng)聘賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，明確國(guó)家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀(guān)念，適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過(guò)程中的基本知識(shí)和基本技能，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍，提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，開(kāi)拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來(lái)的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、活動(dòng)目的
為幫助廣大同學(xué)樹(shù)立和提高職場(chǎng)應(yīng)聘的意識(shí)，提高同學(xué)們制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的能力及參加職場(chǎng)應(yīng)聘的技巧，提前感受求職面試的實(shí)況，加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)就業(yè)法律、法規(guī)的了解，提高學(xué)生個(gè)人的綜合素質(zhì)，特此次舉辦職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽，讓廣大同學(xué)在此次活動(dòng)中對(duì)企業(yè)招聘和應(yīng)聘有一個(gè)真實(shí)客觀(guān)的了解，為同學(xué)們將來(lái)求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
在高校間傳承企業(yè)文化，深層次展示企業(yè)魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的基因。
1、通過(guò)模擬面試，讓學(xué)生們能真切感受面試的氛圍，從而更好地提高和完善自己；
2、幫助學(xué)生提高應(yīng)聘和就業(yè)技巧，從而提高大學(xué)生心理素質(zhì)和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力；
3、引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏(yíng)。
四、活動(dòng)概述
本次大賽由院團(tuán)委主辦，活動(dòng)對(duì)象主要針對(duì)在校學(xué)生，為其提供一個(gè)親身參與企業(yè)應(yīng)聘的機(jī)會(huì)和展示自我的平臺(tái)，此次大賽劃分為初賽、復(fù)賽、決賽。初賽采取投簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行選拔，復(fù)賽進(jìn)行分組面試。決賽分為三個(gè)環(huán)節(jié)，評(píng)委、學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)人士擔(dān)任評(píng)委，根據(jù)評(píng)分要求為決賽者現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。（具體流程見(jiàn)后）
五、活動(dòng)可行性分析
我們學(xué)校以前不曾舉辦過(guò)模擬面試比賽活動(dòng)，本次活動(dòng)是第一次嘗試，不否認(rèn)其中具有一定的挑戰(zhàn)性，所以我們做了比較充分的準(zhǔn)備。為了能讓本次活動(dòng)開(kāi)展的更順利、更有意義，我們對(duì)本次活動(dòng)的可行性做了個(gè)比較全面的分析：
�。ㄒ唬┰趨①悓�(duì)象方面在現(xiàn)如今的就業(yè)壓力推動(dòng)下，大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線(xiàn)——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓我院大學(xué)生體驗(yàn)簡(jiǎn)歷的制作以及感受招聘現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，提高我院大學(xué)生的應(yīng)聘能力。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
�。ǘ┰谡衅溉藛T（考官）方面聘請(qǐng)學(xué)院老師、學(xué)生干部及校外企業(yè)的專(zhuān)業(yè)招聘人士（盡量聯(lián)系）
六、活動(dòng)時(shí)間
20xx年5月20日——6月20日
七、面向?qū)ο?/strong>
學(xué)院全體學(xué)生，本次活動(dòng)主要面向全院學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。
八、宣傳計(jì)劃
宣傳方式
傳單宣傳：印刷宣傳單，報(bào)名表。到食堂、校道、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、宿舍等處分發(fā)，內(nèi)容包括此次活動(dòng)的宣傳以及對(duì)贊助單位進(jìn)行一定的宣傳。
橫幅宣傳：活動(dòng)橫幅一條掛于活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
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