【實用】下學(xué)期工作計劃三篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的下學(xué)期工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。
下學(xué)期工作計劃 篇1
這一年來的時間已經(jīng)結(jié)束了,我作為輔導(dǎo)員,感覺我們的班在過去學(xué)習(xí)當中還是一般般,馬上就迎來了新的學(xué)期,我想大家依然是充滿了動了,在工作當中還是需要做到更好,現(xiàn)在我也在想這么一件事情,我需要做好足夠的工作規(guī)劃,這個不是說說而已,作為大學(xué)班級的輔導(dǎo)員,我管理的都是成年人了,學(xué)生們在學(xué)校我也之直接的負責人,所以說在這個上面我還是非常上心的,新的學(xué)期到來,做好相關(guān)的工作規(guī)劃很有必要。
在下個學(xué)期著重抓學(xué)生的到課率,可以看的出來上一個學(xué)期在這方面還是欠缺了很多,工作就應(yīng)該主動的做好才行,把細節(jié)的工作處理好,在工作當中應(yīng)該做好相關(guān)的工作安排,作為一名輔導(dǎo)員,我也是非常在乎班級到課率,上個學(xué)期平均的到課率還是有待提高,部分學(xué)生也不會是很自覺,思想上面覺悟不高,有待于進一步管理,遲到的現(xiàn)象,一直都是學(xué)校重點重視的, 作為一名學(xué)生就應(yīng)該做到上課不遲到,這都是基本的事情,在工作這一塊,無論是做什么都應(yīng)該把細節(jié)的東西處理好,作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員這也是我的職責所在,提高我班的整體到課率。
在個人的工作水平上面我會進一步的加緊學(xué)習(xí),做輔導(dǎo)員工作當然我是需要有一定能力,抗壓也是其中之一,這一點我從來都是非常在乎的,我也相信我能夠在下一階段的工作當中繼續(xù)落實好這些,把細節(jié)的事情處理好,我的工作任務(wù)還是很大的,管理好一個班級不是簡單的事情,更何況是兩個班級,在下個學(xué)期的工作當中我也會積極的學(xué)習(xí),參加學(xué)校的`各大講座,跟培訓(xùn),我是需要提高的,在能力上面永遠都不能說自己做到最好了,做一名輔導(dǎo)員沒有最好,得到學(xué)生的認可,得到校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,這一直都是我在做的工作,在下學(xué)期的工作當中我會進一步跟學(xué)生們磨合,我在平時跟學(xué)生們相處的模式就是那種模式,做好相關(guān)的工作規(guī)劃,我也相信我是能夠處理好這些細節(jié)的,未來不會太遠,我會陸續(xù)的完成好相關(guān)的工作。
新的一年就到來,開始一個全新的學(xué)期,讓學(xué)生有一個好的學(xué)習(xí)面貌,我也會提起精神做好輔導(dǎo)的工作,幫助學(xué)生們解決在校的各類問題,提高我所管理的班級,提交班級的整體形象,讓學(xué)生們奮發(fā)圖強主動的去學(xué)習(xí)提高自己,下個學(xué)期我依然繼續(xù)努力著。
下學(xué)期工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想:
以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和20xx年工作要點為指導(dǎo),以“抓實常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,促進師生發(fā)展”為主題,以發(fā)揮九年一貫制優(yōu)勢,深入落實“學(xué)本·高效”策略、教師團隊業(yè)務(wù)水平提升為重點,通過常規(guī)管理的抓實、校本教研的深化、課程建設(shè)與評價的完善,鞏固實踐研究成果,不斷提高常態(tài)教學(xué)質(zhì)量,促進教師的專業(yè)成長和學(xué)生健康、主動、全面發(fā)展。
二、工作原則:
1.整體性原則2.科學(xué)性原則3.連續(xù)性原則4.發(fā)展性原則5.創(chuàng)新性原則
三、工作目標:
1.教師發(fā)展目標:通過深入開展主題校本教研和教師團隊學(xué)習(xí)活動,促進每一位教師的專業(yè)素質(zhì)有所提高。
2.教學(xué)質(zhì)量目標:通過抓實常規(guī)管理,使常態(tài)教學(xué)工作效果更加突顯,通過教與學(xué)的變革與優(yōu)化,落實立德樹人的根本任務(wù),促進學(xué)生核心素養(yǎng)的形成。
3.課程建設(shè)目標:不斷完善學(xué)校課程體系建設(shè),實現(xiàn)“國家課程和地方課程的校本化實施、校本課程的特色化與個性化落實”。建立課程優(yōu)化機制與教學(xué)監(jiān)控評價機制,部分校本課形成精品課程。
四、工作任務(wù)及措施:
。ㄒ唬┰谠薪萄薪M、集備組基礎(chǔ)上,建立新型學(xué)習(xí)型團隊組織,推動教師專業(yè)發(fā)展
1.堅持開展專業(yè)研讀,促進學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)
以青年教師和骨干教師團隊建設(shè)為基礎(chǔ),成立相應(yīng)的學(xué)習(xí)型團隊,將專業(yè)學(xué)習(xí)與分享活動更加深入地開展下去,引導(dǎo)教師注重“學(xué)習(xí)、思考、運用、創(chuàng)新”的有機結(jié)合,注重常態(tài)集備的有效開展合。
2.推進和細化主題校本教研,落實《學(xué)校教學(xué)常規(guī)標準》和《校本教研規(guī)范》,促進教師專業(yè)素質(zhì)的提升。
。1)教研處協(xié)同教研組以團隊專業(yè)技能競賽、青年教師邀請課活動、青年教師“三三制”培訓(xùn)活動以及常態(tài)課為載體,結(jié)合《教師教學(xué)工作手冊》的相關(guān)內(nèi)容指導(dǎo)教師制定具體的階段發(fā)展目標,助力教師的專業(yè)成長和促進常態(tài)教學(xué)質(zhì)量的提升。
。2)擴大小初銜接聯(lián)合教學(xué)研討活動范圍。延續(xù)上學(xué)期小初銜接教學(xué)研討,進一步完善我!墩Z文、數(shù)學(xué)、外語學(xué)科整合方案》,有效開展我校學(xué)部間教研活動,解決我校小初銜接中的實際問題,形成一致的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),提高教學(xué)效率。初步探索幼小銜接的相關(guān)問題,解決我校幼小銜接過程中遇到的困難。
。3)完善骨干教師培養(yǎng)方案,為骨干教師和名優(yōu)教師的成長搭建平臺。鼓勵并引領(lǐng)骨干教師成立學(xué)習(xí)型團隊,并以青藍工程、集備互助小組活動為載體,有效發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用。高質(zhì)量地開展校本、校際間研修活動,并適時通過派出去請進來的.方式進行有價值的引領(lǐng)和指導(dǎo)。
。4)完善青年教師培養(yǎng)計劃,為青年教師的成長提供平臺。引領(lǐng)青年教師通過交流、分享、論壇等形式有選擇性地開展區(qū)域內(nèi)主題研修活動,解決青年教師在教育教學(xué)中存在的困惑,在活動中發(fā)揮青年教師的創(chuàng)造力,促進青年教師自主發(fā)展。
。ǘ﹥(yōu)化常規(guī)管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量
1.優(yōu)化管理,提高常態(tài)質(zhì)量
教研處協(xié)同教研組、年級組嚴格落實《學(xué)校教學(xué)常規(guī)標準》、《校本教研規(guī)范》、《課堂教學(xué)評價量表》等,引領(lǐng)教師圍繞“輕負高質(zhì)”這一核心,精心備課、上課、設(shè)計作業(yè)、組織質(zhì)量監(jiān)測與評價、指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)與生活、進行教育教學(xué)反思。教研處對常規(guī)落實情況和教學(xué)質(zhì)量進行調(diào)研和有效評價,并面向團隊和個人通過座談、網(wǎng)上互動、表格評價等多種形式進行及時反饋。遵循學(xué)生的認知規(guī)律和發(fā)展規(guī)律,有效落實“學(xué)本·高效”即學(xué)生本位、學(xué)科本質(zhì)、學(xué)堂本真”的要求。
2.深化作業(yè)管理,落實尊重理念
鞏固教學(xué)方式改革的實踐研究成果,結(jié)合我校實際教學(xué)情況對班級學(xué)生作業(yè)的管理及完成情況進行問卷調(diào)查,完善學(xué)生作業(yè)評價體系和分層作業(yè)方案,有效落實作業(yè)管理,使“輕負擔,高質(zhì)量”教學(xué)特色更加鮮明。
3.完善評價,促進核心素養(yǎng)提升
根據(jù)素質(zhì)教育和學(xué)校培養(yǎng)目標的要求,進一步深化《中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價實踐研究》,加強學(xué)科活動育人評價功能,提升學(xué)科活動的品質(zhì),完善我校學(xué)生評價體系,促進學(xué)生核心素養(yǎng)的提升。
4.科學(xué)地進行教學(xué)監(jiān)控,使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
進一步明確教學(xué)監(jiān)控目標,科學(xué)地制訂教學(xué)監(jiān)控方案,細化監(jiān)控職責,加大教學(xué)監(jiān)控的力度,尤其是教學(xué)過程監(jiān)控,并通過及時有效的質(zhì)量檢測分析,不斷改進工作方法,調(diào)整教學(xué)策略,以保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
5.做好九年級的教學(xué)工作,確保教學(xué)質(zhì)量。
。ㄈ┳⒅亟炭蒲幸惑w化,推進課程的建設(shè)與實施
1.不斷完善學(xué)校三級課程體系建設(shè),以育人目標為導(dǎo)向,建立課程優(yōu)化機制與監(jiān)控評價機制,進一步推進必修校本課的系統(tǒng)化開展,加強寫字課、閱讀課和經(jīng)典誦讀課的有效落實;完善選修校本課程的體系建設(shè),初步形成具有我校特色的選修校本精品課程,部分學(xué)科形成精品社團。
2.繼續(xù)加強資源網(wǎng)使用,鼓勵和支持教師進行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)和自主學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)的實踐應(yīng)用。
3.從學(xué)生的發(fā)展需求出發(fā),通過課程資源的有效利用和整合,大力加強體育、藝術(shù)學(xué)科課程的建設(shè)和實施。(體育學(xué)科:深入研究和實施體育特色課程,進一步完善大課間活動,確保學(xué)生每天陽光鍛煉1小時,不斷增強學(xué)生的體質(zhì)健康。藝術(shù)學(xué)科:繼續(xù)提升樂器進課堂的質(zhì)量。品德與生活、品德與社會要強化對學(xué)生生活能力的指導(dǎo);科學(xué)、綜合實踐等課程的要加強整合與實踐創(chuàng)新,注重學(xué)生科技素養(yǎng)的培養(yǎng)。)努力通過課堂教學(xué)和學(xué)科特色活動,為學(xué)生提供更廣闊的學(xué)習(xí)交流平臺,突出體育、藝術(shù)、科技、綜合實踐課程對學(xué)生的教育影響作用,提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)和科學(xué)等素養(yǎng)。
下學(xué)期工作計劃 篇3
在新課程改革的大背景,繼續(xù)貫徹落實新課改精神,以深化教育教學(xué)改革,全面實施素質(zhì)教育為中心,在學(xué)校教務(wù)處、教科室的指導(dǎo)下,緊抓常規(guī)管理,加強對高考模式、新課程與校本開發(fā)的研究,地理科組將認真貫徹學(xué)校的工作要求,團結(jié)全組教師,同心協(xié)力,努力完成各項具體工作。
堅持兩周一次的教研活動制度,進行專題理論學(xué)習(xí)和集體備課、并結(jié)合新教材、新理念,在備課中準確把握教材的重、難點。利用每堂展示課及教學(xué)研究課的機遇,不斷修正、提高自己的業(yè)務(wù)水準,鼓勵教師撰寫有關(guān)新課程的研究論文或經(jīng)驗總結(jié)、認真鉆研教學(xué)大綱和高考大綱,在教學(xué)中做到有的.放矢,注重教學(xué)實效。學(xué)習(xí)專業(yè)雜志理論文章,提高教學(xué)水平;認真總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,積極投稿。
我們要抓住每次外出聽課、學(xué)習(xí)的機遇,不斷充實、完善自己,逐步提高自身的業(yè)務(wù)水平,同時將學(xué)習(xí)體會在組內(nèi)進行交流。在進行專業(yè)進修的同時,廣泛涉獵各方面的書籍,博聞強識,拓寬自己的知識面,提高自身文學(xué)、藝術(shù)修養(yǎng),并熟練運用到教學(xué)實踐中去,豐富教學(xué)內(nèi)涵。
按照地理教師教學(xué)工作規(guī)范要求,認真做好教學(xué)常規(guī)工作,提高教研組全體教師團隊合作精神。
一、教法研究、學(xué)法指導(dǎo)的目標和措施:
1、以課改為核心,以現(xiàn)代課堂教學(xué)為根本,有效地推進教學(xué)、教研工作,探索積累適合新教材理念的教學(xué)方法。加強各教學(xué)內(nèi)容和各課型的典型課例研究,以公開課的形式,開展集體評議研討活動,提高課堂效果。
2、 各任課教師重點做好班級學(xué)生成績的平衡工作,分層次認真做好差生的輔導(dǎo)工作,防止兩極分化,提高整體水平。
3、以集體備課的方式解決教學(xué)中的重、難點問題,用校本教研的方法解決教學(xué)活動中的常規(guī)問題,通過對這些問題的討論、解決,增強自身對教學(xué)過程的反思和理解。
二、教學(xué)常規(guī)的實施和管理措施:
、艂湔n、上課要求及檢查措施
1。以集體備課的方式解決教學(xué)中的重、難點問題,用校本教研的方法解決教學(xué)活動中的常規(guī)問題,通過對這些問題的討論、解決,增強自身對教學(xué)過程的反思和理解。
2。加強學(xué)習(xí)和落實新課程標準;加強對高一與高二新教材、新教法的探討與案例分析。
3。上課時努力創(chuàng)設(shè)問題情景和教學(xué)情景,提倡教師在教學(xué)中要“精講,善導(dǎo),激趣,引思”,讓學(xué)生“多參與”,“多思考”,“多獨立見解”,形成一種新課程理念下的新型的課堂教學(xué)模式。
、谱鳂I(yè)量、測驗次數(shù)及批改。
根據(jù)授課進度和教學(xué)內(nèi)容,注意對練習(xí)題的精挑細選,做到“典型、啟發(fā)” 注重基礎(chǔ)知識的掌握。對一些熱點、考點要讓學(xué)生做熟、做爛;注意全批全改,及時反饋。積極開展作業(yè)設(shè)計研究,推動作業(yè)形式、內(nèi)容的改良,精心推敲、選取,提高作業(yè)效率,使之成為課堂的有效補充,減輕學(xué)生課業(yè)負擔。
在學(xué)校和年級組的統(tǒng)一安排下,組織好月考和統(tǒng)考,平時適當做些單元練習(xí),尤其是選擇題的訓(xùn)練。做到有布置,有批改,有反饋。進一步加強愛心教育,做到對學(xué)生少批評多鼓勵和表揚,以情動人,讓學(xué)生真正做到自覺學(xué)習(xí)。
、钦n外輔導(dǎo)和考試
針對班級學(xué)生掌握知識的差異性,落實分層教學(xué)。做好培優(yōu)工作,進一步地提高重點班、尖子生的地理成績,更要落實補差工作,對普通班成績穩(wěn)步提高,增加學(xué)習(xí)地理的信心。注重會考和高考的信息,認真研究新教材,研究考綱和教學(xué)大綱,關(guān)注學(xué)生較難掌握的知識點和容易出錯的地方,通過多做練習(xí)加強應(yīng)試能力的培養(yǎng)。
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