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校團委招新活動策劃書范文（通用9篇）
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們又將迎來新的工作內(nèi)容，有新的工作目標(biāo)，是時候抽出時間寫寫策劃書了。那么我們該怎么去寫策劃書呢？以下是小編精心整理的校團委招新活動策劃書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校團委招新活動策劃書 篇1
一、招新目的：
為了保證校團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的.連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生的能力。鼓勵學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新時間：
9月7日——9月12日 ，9月20、21日晚7:30--9:00面試
三、面試地點：
2308學(xué)術(shù)報告廳
四、負(fù)責(zé)人：
校團委書記
五、招新細則：
�。ㄒ唬┱行聦ο� ： 20XX、20XX級學(xué)生
�。ǘ┱行乱螅�
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù) ： 各部門根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報校團委，通過面試審批后為確招人數(shù)。
�。ㄋ模┱行滦问� ： 在招新時間內(nèi)，申請人在班主任處進行登記報名，登記基本信息（報名表格在班主任處領(lǐng)�。�。經(jīng)過面試，合格者才能進入學(xué)生會。
六、招新宣傳工作：
現(xiàn)任學(xué)生會成員到各班教室進行學(xué)生會招新宣傳，讓新同學(xué)對學(xué)生會工作有所了解。
七、面試內(nèi)容：
3--5分鐘演講，演講內(nèi)容包括自我介紹以及自身能力陳述等
八、招新部門：
主席團、秘書部、學(xué)習(xí)部、體育部、文娛部、宿管部、紀(jì)檢部、生活部、組織部、宣傳部、廣播站、禮儀部、圖書館、社會實踐部
備注：如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的面試者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門，具體聽從校團委安排。
校團委招新活動策劃書 篇2
一、活動宗旨：
在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍，，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、納新時間：
xxx年xx月xx日晚上xx點xx分
三、納新地點：
高職三層半
三、活動對象：
xxx大學(xué)文學(xué)院全體學(xué)生
四、納新條件與要求
1.納新原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。
凡是本學(xué)院的學(xué)生均可報名參加團委、學(xué)生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開選拔優(yōu)秀的'團委、學(xué)生會學(xué)生干部。
2.主要要求：
1、有較強的進取精神，學(xué)習(xí)成績好。
2、有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任感，勇于承擔(dān)學(xué)生工作，不計較個人得失，熱心為同學(xué)服務(wù)。
3、有較強的組織能力和創(chuàng)新能力，積極配合學(xué)院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞
4、具有團隊意識和團結(jié)協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結(jié)廣大同學(xué)。
五、納新部門
主席團:學(xué)生會主席
下屬部門：團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、紀(jì)檢部、外聯(lián)部、女生部、辦公室、社團部、文學(xué)社、記者團：各部門需要的人數(shù)依情況而定。
六、活動內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個階段）
�。ㄒ唬┣捌跍�(zhǔn)備階段
1.首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求等。負(fù)責(zé)人：宣傳部部長陳葭娥。
2.各部長推薦的干部和自薦者的自薦書(或申請書)在納新前交給負(fù)責(zé)人辦公室主任鄭燕德，住址：軟基三號樓712；聯(lián)系方式：13599395847
3.會議所需物品的購買與準(zhǔn)備，經(jīng)費的審批。由辦公室副主任郭興捷負(fù)責(zé)。經(jīng)費預(yù)算表見附件2。
4.請各老干部在6點前到達高職三層半進行場地布場及交代各項事務(wù)，要求老干部著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋背心。負(fù)責(zé)人：治保部部長林運海。
5.由主席團代表（學(xué)生會主席卓金勝）介紹團委、學(xué)生會學(xué)生組織的總體情況及要求。
6.請會議主持人（鄭巧珠）準(zhǔn)備主持稿。
7.最后進行會前確認(rèn)，檢查完畢，會議開始。負(fù)責(zé)人：團委副書記陳俊華。
�。ǘ└傔x階段（由初試和復(fù)試兩個階段組成）
學(xué)院團委、學(xué)生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。根據(jù)人數(shù)情況，公布復(fù)試人員名單、時間及地點安排（具體另行通知）。
1.初試階段
(1）現(xiàn)場演講；
所有候選人按照部門次序進行統(tǒng)一演講，演講主題為“自我介紹”。
內(nèi)容要求：要包括個人情況、競選動機、對所競選的職位認(rèn)知、部門規(guī)劃等內(nèi)容。語言表達清楚，條理分明。每人限時5分鐘。
評分標(biāo)準(zhǔn)：見附件1—評分表
�。�2）現(xiàn)場答疑和互動：現(xiàn)場回答由老干部提出的問題的方式進行，互動為競選者互相PK的方式。根據(jù)其表現(xiàn)由老干部對每個競選者進行打分。
目的：考察競選人的臨場應(yīng)變能力、答辯邏輯、對團委學(xué)生會的了解等。
評分標(biāo)準(zhǔn)：（見附件1）
2.結(jié)果公布：討論會議
納新結(jié)束后，所有干部留下開會討論并決定初試結(jié)果。
學(xué)院團委、學(xué)生會主席團及各部門部長根據(jù)評分結(jié)果、初試競選者報名情況、個人面試情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后決定入圍名單。交由負(fù)責(zé)老師（郭都林老師）過目后張榜公布。
七.后期：
進行一個月的考核后，正式任命合格者。
校團委招新活動策劃書 篇3
一、活動目的
為保證校團委有新鮮血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能有效的開展學(xué)生工作，實現(xiàn)團委學(xué)生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主題作用。同時也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的.能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)知識文化外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神。
招新活動欲達到以下目的：
�。ㄒ唬┬麄餍F委辦公室的部門性質(zhì)、職能作用以及日常工作；
�。ǘ┪{有才華、有能力的同學(xué)到團委，為我們的發(fā)展注入活力，為同學(xué)們提供展示自己、鍛煉自己的平臺。
二、活動細則
�。ㄒ唬┱行聦ο�
xx級本科生
（二）活動時間
xx年8月30日至9月1日
每日中午12：20—13：30
�。ㄈ┗顒拥攸c
東區(qū)食堂門口、主區(qū)二食堂門口、主區(qū)南門小樹林
�。ㄋ模┗顒映蓡T
校團委辦公室全體成員
�。ㄎ澹┬麄骷殑t
1、網(wǎng)絡(luò)宣傳：8月27日，將招新細則放到知行論壇以及人人網(wǎng)交大主頁。
2、現(xiàn)場宣傳：活動成員分三組，分別在三個場地同步展開活動。
12：00—12：20 布置場地：搭展板、搬桌子、準(zhǔn)備宣傳頁。
12：20—13：20 對來往新生進行宣傳，為其講解校團委各部門構(gòu)成，以及辦公室的部門特點、主要職能、日常工作。同時發(fā)放宣傳頁，并對有興趣報名的同學(xué)進行登記、發(fā)放報名表。
13：20—13：30 整理場地。
3、海報宣傳：在東區(qū)宣傳欄、學(xué)院宿舍區(qū)張貼招新海報
�。┣捌跍�(zhǔn)備
8月24日—8月29日 進行展板、海報、宣傳頁、登記表、報名表制作和場地申請工作。
（七）資金預(yù)算
三、備注
�。ㄒ唬┗顒蝇F(xiàn)場，所有人著工作服（正裝或者奧運t恤，視天氣情況而定）
（二）對我部門的宣傳，要側(cè)重說明政治性，這一點與其他社團的屬性完全不同
�。ㄈ榱宋律淖⒁�，不妨向他們說明：團委干事?lián)碛兴枷霚y評加分這一事實。
�。ㄋ模┬麄鳜F(xiàn)場，要發(fā)揮辦公室一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，以人為本、與人為善，營造溫馨、和諧的氛圍，讓新生同學(xué)感到家的溫暖、來到團委的歸屬感。
校團委招新活動策劃書 篇4
一、指導(dǎo)思想
我院團委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開展, 豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會新理事。
二、策劃單位：
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會
執(zhí)行單位：
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會各部門
三、招新安排
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)
1、 在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、 9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)
3、 制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)
4、 通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)
5、 9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布(相思湖學(xué)院團委學(xué)生會招新策劃案)。(新聞部)
6、 招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進行
(秘書處負(fù)責(zé)教室申請，各部門具體面試地點屆時安排)；
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)
四、競聘崗位
學(xué)院團委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括：團委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
五、理事競聘要求
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的'能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。
六、面試內(nèi)容
1、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁)，競聘會現(xiàn)場也可進行報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問。
校團委招新活動策劃書 篇5
一、招新背景
時間可以創(chuàng)造奇跡，也可以創(chuàng)造新事物。新的學(xué)年，在學(xué)校即將迎來青澀的新面孔之際，經(jīng)管團委實踐部也在等待充滿活力與朝氣、懷揣夢想與激情的奮進青年。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情、上進，他們定會給我們的菁菁校園增添燦爛亮麗的'色彩，給團委的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！
二、部門簡介
實踐部：踏實+踐行=石頭之家
實踐部是連接社會與學(xué)院的一座橋梁，是團委走向社會的一扇大門，帶領(lǐng)大學(xué)生接觸社會、認(rèn)識社會。實踐部主要工作是組織和策劃各種社會實踐活動，包括企業(yè)文化游和暑期社會實踐系列活動。其中既有偏重于服務(wù)社會的三下鄉(xiāng)、四進社區(qū)，又有突出我經(jīng)管學(xué)院特色的企業(yè)實習(xí)、企業(yè)文化游。一直秉承著“家”文化的我們，是由一群堅守信念、腳踏實地的大眾小石頭組成的。石頭之家的石頭們不奢求留下背影，只盼望在泥濘的道路上留下我們的足跡！
三、招新目的
為了保證經(jīng)管學(xué)院團委實踐部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生工作，實現(xiàn)團委學(xué)生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)分院、服務(wù)同學(xué)。
四、招新細則
�。ㄒ唬┱行聲r間：待定
�。ǘ┱行碌攸c：院樓6樓
�。ㄈ┱行聦ο螅喝A南師范大學(xué)經(jīng)管學(xué)院全體大一新生
�。ㄋ模┱行乱螅�
校團委招新活動策劃書 篇6
武漢大學(xué)東湖分校電子信息工程學(xué)院分團委學(xué)生會是我院學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在院黨委的關(guān)心下，在院團委的指導(dǎo)下積極主動地開展工作，收到了良好的效果。分團委學(xué)生會本著“面向全院師生服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究本院學(xué)生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
金秋的武漢大學(xué)東湖分校校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！
一、招新目的
為了保證院分團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
院團委老師：江洋
總負(fù)責(zé)人： 分團委副書記 關(guān)慶勇
學(xué)生會主席 黃政 周文倩
各部門負(fù)責(zé)人： 分團委
組織部：任輝
宣傳部：鄭夢雪
實踐部：姜彥
記者團：曾禮瓊
學(xué)生會
秘書處：周婷
學(xué)習(xí)部：王暢
生活部：邊艷
體育部：李志超
文藝部：黃建
三、招新細則
(一)招新對象
09屆新生以及08屆學(xué)生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會主席團。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進入分團委、學(xué)生會各部門工作。
(五)招新時間及地點
時間：待定
地點：教三樓
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息。
(2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時，向新生作出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3在廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月(具體時間待定)
4、其他可行性措施
如果情況允許(例如學(xué)生會人員在軍訓(xùn)期間可以進入學(xué)生宿舍樓)，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)分團委學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。
(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
(8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報分團委學(xué)生會主席團。
(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。
(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
(13)秘書處負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
(14)記者團做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向分團委學(xué)生會主席團報告。
面試部分
(1)某日(具體時間待定)，由學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上各部門的面試。
(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是晚上6：30—9：00。
(3)各部門由秘書處統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進行。
(4)面試內(nèi)容
�、� 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
② 應(yīng)聘者回答評委的'問題。
�、� 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
本策劃書提供面試題目供各部門參考(詳見附錄部分)。
以下是對面試階段工作的要求：
(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。
(7)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(8)如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
(9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。
(10)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從分團委學(xué)生會主席團安排。
(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向分團委學(xué)生會主席團報告進行安排解決。
2、時間
9月(具體由秘書處擬定)
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報分團委學(xué)生會主席團。
2、分團委學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。
(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作
注意事項：
a) 各部門要按照分團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
b) 各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
校團委招新活動策劃書 篇7
一、策劃單位：
模具系團委學(xué)生會
二、執(zhí)行單位：
模具系團委學(xué)生會各部門
三、招新目的：
為11級新生提供一個鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為我院模具系學(xué)生會吸納更多的人才，使我系團委學(xué)生會的工作有條不紊地進行下去。
四、招新對象：
常州輕工學(xué)院模具系在校大一新生。
五、招新要求：
1、思想上進，覺悟較高，各方面積極要求進步。
2、有較強的責(zé)任感和為同學(xué)服務(wù)的精神。
3、有較強的集體觀念和團隊協(xié)作精神。
4、有較強的社會工作能力或團委學(xué)生會所需的.特長。
六、招新宣傳：
1、宣傳部制作好宣傳海報，并在我系各宣傳欄張貼海報。
2、在大一新生晚自習(xí)期間，各部門委員以及到主席、團委副書記到各班去做宣傳。
3、將招新的具體信息傳達到11級各班班長處。
七、招新時間：
1、2011年9月26號（星期一）晚自習(xí)期間進行第一輪面試。
2、國慶節(jié)前，宣傳部將第一輪面試結(jié)果張貼到我系宣傳欄。
3、2011年10月13日（星期四）晚自習(xí)期間進行第二輪面試。
4、接下來工作隨時關(guān)注模具系宣傳欄
八、招新地點：
隨時關(guān)注模具系宣傳欄
九、各部門工作工作內(nèi)容：
1、宣傳部：負(fù)責(zé)對學(xué)生工作及活動進行宣傳、報道；積極指導(dǎo)各班宣傳委員做好班級活動宣傳工作；做好我系的評優(yōu)申報材料整理工作；做好學(xué)生記者團的日常組織管理工作。
2、組織部：做好團組織、團員的檔案建立和管理工作；負(fù)責(zé)團委所開會議的考勤工作；解基層團組織開展的團日活動、組織生活、各團支部委員情況。
3、社團部：做好對我系各學(xué)生社團組織的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理工作。定期對各社團工作的進展情況進行總結(jié)與反饋，發(fā)現(xiàn)不足，及時調(diào)整，促進我系社團協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進步。
4、秘書處：掌握各部門的工作進展情況，并及時向老師報工作；做好學(xué)生會日常工作會議記錄；做好會議通知，考勤記錄及學(xué)生綜合測評工作；收發(fā)文件，資料的整理及歸檔。
5、學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)抓好我系的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)工作，準(zhǔn)確了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好學(xué)生課堂出勤紀(jì)律檢查工作，及時反饋我系學(xué)生課堂學(xué)習(xí)紀(jì)律情況。幫助學(xué)生穩(wěn)步提高專業(yè)素質(zhì)和技能水平。組織辯論賽、演講比賽。
6、文娛部：負(fù)責(zé)組織我系學(xué)生開展各種文娛活動，為同學(xué)們創(chuàng)造展示自我才藝的機會，鍛煉其文娛才能，做好每年迎新生、送老生及新年晚會的策劃、組織排練工作；指導(dǎo)各班開展豐富多彩的文娛活動。
7、體育部：檢查監(jiān)督學(xué)生早操出勤情況，對廣大學(xué)生開展體育運動健康安全知識教育活動，策劃、組織、籃球比賽，以及組織參加校籃球賽、羽毛球賽、兵乓球賽、排球賽、健美操等體育競技娛樂活動。
8、紀(jì)檢部：對我系各班進行不定期的晚自習(xí)檢查，并對曠課人員名單進行公布，通過加強對同學(xué)們和班級的約束，來增強其各方面的素質(zhì)，提高同學(xué)們的自律意識；每次我系的活動，紀(jì)檢部負(fù)責(zé)維持會場紀(jì)律。
9、生活部：及時向廣大學(xué)生宣傳學(xué)院有關(guān)學(xué)生生活的常規(guī)管理信息；評定優(yōu)秀宿舍，星級宿舍；開展公寓文化節(jié)。
10、實踐部：完成我系開展活動所需要的場地安排、場地布置和現(xiàn)場統(tǒng)籌的工作；進行社會實踐活動；當(dāng)志愿者，在校內(nèi)或者校外大型集會中志愿服務(wù)。
十、注意事項：
1、各部門委員保持良好形象，不得無故缺席，早退。
2、若現(xiàn)場人數(shù)過多，可調(diào)為兩場面試。
3、現(xiàn)場引導(dǎo)人員注意態(tài)度，做好接待工作。
校團委招新活動策劃書 篇8
我部將對每位報名同學(xué)進行了解、審核，堅持對每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的原則，為我部納入新鮮的血液，擴大團隊優(yōu)勢。
新學(xué)年開始了，為了擴充院團委學(xué)生會的力量，同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機會，現(xiàn)院團委學(xué)生會進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組：
指導(dǎo)老師：
院團委書記 王明輝
第4周舉行系內(nèi)以年級為單位的籃球聯(lián)賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區(qū)第四屆籃球賽做準(zhǔn)備工作;
院團委副書記 吳麗娟
院學(xué)生會秘書長 季修軒
負(fù)責(zé)人：
院學(xué)生會主席 楊謀娟
院學(xué)生會副主席 陳壽寶
院學(xué)生會各部部長
二、招新對象：
XX級新生
無論我們怎樣認(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實際情況自由把握。在招新進行之前，各部部長將本部門本學(xué)年的招新計劃上交院團委。
招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
三、招新流程：
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名：
報名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排
形式：
一)學(xué)生會自主招新
時間：x月x號 ——x月x號
地點：涉外學(xué)院
流程：
1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。
2)廣播站利用廣播的形式詳細介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)
3)各部門安排若干名人，在院廣場以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記;可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求：
1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
2)廣播站在一定的時間內(nèi)進行一定數(shù)量上的必要宣傳。
3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點自由設(shè)計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。
二)行政招新
時間：x月x號 ——x月x號
地點：涉外學(xué)院
每周舉行一次學(xué)生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。
流程：
1)以院團委學(xué)生會的名義，以班級為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團委學(xué)生會招新通知》
2)在班級內(nèi)限制一定的名額進行招新(主要看自主招新進行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。
3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行。
(二)、考核部分(共二輪)：
以第23個教師節(jié)、建國58周年等重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機，開展適合本校實際的金秋十月愛國主義主題教育活動，增強團員青年的榮譽感和責(zé)任感，讓團員青少年進一步認(rèn)識到社會主義的優(yōu)越性，激發(fā)愛國熱情，樹立“為中華之崛起而讀書”的理想，為今后服務(wù)社會、報效祖國奠定良好的思想基礎(chǔ)。以升旗儀式、國旗下講話、校園廣播、黑板報、主題班會等為教育陣地，開展“公民道德教育宣傳日和弘揚、培育民族精神宣傳教育月”主題教育活動，著重抓好愛國主義和傳統(tǒng)美德教育。
第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：
工作計劃本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是由推薦的系學(xué)生會主席工作計劃范文，歡迎大家閱讀。
前期準(zhǔn)備：
1)各部門在x月x分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會場;體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...
2)由宣傳部于x月x在各學(xué)院內(nèi)出通知;
3)廣播站于月x出x廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;
4)面試時間：x月x日xx：xx—xx：xx
面試地點：待定
面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;
面試流程：
新聞中心是學(xué)生會的一個部門 ，并非獨立存在 ，在與其他部門合作辦事的過程中，需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能跟上集體的腳步。
a)會前的招新鼓勵大會;
b)各部按一定的順序進行招新演講;
c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進行打分并由主持人即時公布;
d)各部取前x名進入第二輪;
第二輪考察由實踐、面試二部分組成：
一，實踐環(huán)節(jié)：
新生參與院團委學(xué)生會近期的`活動的工作情況，按實際情況評價新生。
(2)通過上學(xué)期的經(jīng)驗和不足加強本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們之間加強溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神。
二，面試環(huán)節(jié)：
面試意義：
1〉宣傳團委學(xué)生會的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
落實好讀書節(jié)系列活動。結(jié)合市、區(qū)開展的各種讀書節(jié)，組織開展好形式多樣的讀書活動，營造濃厚的讀書氛圍，要加大班級圖書角的建設(shè)和改進讀書活動開展的方法，進一步規(guī)范圖書管理，延長圖書室的開放時間，引導(dǎo)學(xué)生多讀書，讀好書，特別鼓勵學(xué)生把自己的作文通過書籍、報紙、雜志等刊登出來。德育處要適時舉辦讀書節(jié)總結(jié)表彰會，展示閱讀成果，打造書香校園。
課間是學(xué)生輕松休息的時間,良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀(jì)律亂的法寶.我將針對學(xué)生的年齡特點,引導(dǎo)學(xué)生開展有意義的活動,使學(xué)生既健體又受教育,同時,隨時提醒學(xué)生要注意文明活動,寓教于樂。
2〉面試能加深新生對團委學(xué)生會的了解，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;
3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員;
校團委招新活動策劃書 篇9
初春的四川核工業(yè)工程學(xué)校二校區(qū)，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的新屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片爛亮麗的天穹，給我院分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！
一、招新目的
為了保證學(xué)校團委組織部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展部門工作，實現(xiàn)團委干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大部門隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，提高素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生的能力。鼓勵學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、 招新部門：
組織部總負(fù)責(zé)人：
三：招新細則
（一）招新對象
xx春屆新生
�。ǘ┱行乱�
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守團委組織部各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)
部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報團委。
�。ㄋ模┱行滦问�
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由部門進行面試，合格后經(jīng)部門部長批準(zhǔn)方可進入團委組織部工作。
（五）招新時間及地點
時間：待定
地點：教三樓
四、招新流程
�。ㄒ唬┣捌谛麄�
1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報的形式告知團委組織部招新的信息。
�。�2）部門在學(xué)校及主干道發(fā)表招新表時，向新生作出口頭宣傳。
�。�3）將招新信息在我校宣傳欄上公布。
2、時間
3月（待定）
(二) 報名面試階段
1、具體流程
報名部分：
年 月 日組織部負(fù)責(zé)人到各班進行宣傳工作并通知具體的面試時間
2、面試部分：
�。�1） 年 月 日，由組織部負(fù)責(zé)安排面試教室，進行面試
�。�2） 面試工作具體安排，面試時間：
�。�3） 到指定教室面試
3、面試內(nèi)容 ① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
② 應(yīng)聘者回答評委的問題。
�、� 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的，可以進行現(xiàn)場測試。
�。�5）面試具體問題根據(jù)部門特點，自行安排，形式不限。
面試問題： 1. 為什么你希望來我們部門工作?
2. 你可以為我們完成哪些其他人做不到的'事情?
3. 你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?
4. 你希望在工作中能夠獲得什么?
5. 如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？
6. 你對我們部門有多少了解？
7. 假如你知道你在團委所學(xué)的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？
8. 你參加過什么公益活動或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？
9. 和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢？
10. 你為什么不去其他部門面試？
11. 你選擇這個部門考慮的主要問題是什么 12. 請告訴我你在什么情況下工作最有效率？
13. 你談?wù)劶尤脒@個部門的想法？
14. 你認(rèn)為自己最大的缺點是什么？
15. 你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？
16. 你比較喜歡獨立工作還是集體工作？
17. 你如何看待缺少工作經(jīng)驗這問題？
18. 你喜歡和何種人共事？
19. 如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？
20. 如果你進了某個部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系？
21. 打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見慣的事。當(dāng)你遇見這種情況時你會怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會工作之間的沖突？
22. 假如干某一項工作，你有很好的能力，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？
23. 你選擇這個部門考慮的主要問題是什么？
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