關(guān)于補(bǔ)充協(xié)議書(shū)錦集五篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的補(bǔ)充協(xié)議書(shū)6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
補(bǔ)充協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致之基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，作為《勞動(dòng)合同》之附件共同遵守并履行以下事項(xiàng)：
一、乙方同意遵守甲方現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，服從公司工作安排及崗位/職務(wù)調(diào)動(dòng)。
二、乙方愿意接受甲方的試用期為個(gè)月，試用期薪金按公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行發(fā)放，試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以書(shū)面形式通知解除雙方勞動(dòng)關(guān)系而不作任何補(bǔ)償。（此條只適用于試用期員工）
三、乙方同意按公司規(guī)定繳齊所有證件后購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、乙方同意甲方每月薪金發(fā)放按以下組成執(zhí)行：
1。崗位工資：元
2。職務(wù)工資：元（該部份工資已含每月固定加班費(fèi)）
3。浮動(dòng)工資：元
4。用餐津貼：元
5。住房津貼：元
6。通訊津貼：元
7。交通津貼：元
乙方同意按《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行上述工資待遇。
五、乙方通過(guò)試用期后，因個(gè)人原因提出辭職，必須提前天以書(shū)面形式申請(qǐng)，如未按規(guī)定辦理辭職手續(xù)，乙方擅自離職，甲方將以乙方一個(gè)月薪金總額代替天通知期，并有權(quán)追究乙方違反勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充協(xié)議而給甲方造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
六、甲方是從事_____服務(wù)行業(yè)，乙方在職責(zé)范圍內(nèi)需要超時(shí)工作可享受加班待遇；乙方在職責(zé)范圍外因公司工作需要安排在節(jié)假日上班，公司給予補(bǔ)休或支付加班工資，補(bǔ)休后不再支付加班工資。
七、如有下述情況發(fā)生，甲、乙雙方之《勞動(dòng)合同》視為終止：
1。在合同期內(nèi)，乙方所在工作項(xiàng)目若發(fā)生撤場(chǎng)情況，甲、乙雙方所簽訂之合同自行終止，甲方無(wú)需給予乙方任何補(bǔ)償；
2。甲、乙雙方所簽定之《勞動(dòng)合同》期屆滿后雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。
八、本協(xié)議、《員工手冊(cè)》等公司現(xiàn)行的規(guī)章制度為甲、乙雙方所簽訂之勞動(dòng)合同不可分割之附件，具有同等法律效力。
九、此協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自蓋章（或簽名）之日起生效。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日
補(bǔ)充協(xié)議書(shū) 篇2
補(bǔ)充協(xié)議書(shū)
甲方（全稱）： 乙方（全稱）：
本協(xié)議中的所有術(shù)語(yǔ)，除非另有說(shuō)明，否則其定義與雙方于 年 月 日簽訂合同編號(hào)為的《合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同” ）中的定義相同。
鑒于：
甲乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)實(shí)際情況，在原合同基礎(chǔ)上變更合同條款部分內(nèi)容，特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。
一、協(xié)議內(nèi)容變更部分為：
1、因乙方新購(gòu)置一批自卸車(chē)輛，甲方應(yīng)保證乙方土方總運(yùn)量，不低于 方。
2、因甲方原因?qū)е萝?chē)輛停工，每天補(bǔ)償車(chē)輛誤工費(fèi)500元。具體包括：
2.1、甲方應(yīng)保證乙方施工人員住宿通水通電，如斷水?dāng)嚯姵?4小時(shí)，乙方無(wú)條件停工，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)；
2.2、如天氣及路況達(dá)到可開(kāi)工的條件，甲方無(wú)法安排乙方施工超24小時(shí)，乙方有權(quán)停運(yùn)，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)；
2.3、節(jié)假日、雙休日或者銀行出現(xiàn)故障和特殊情況可順延，甲方不得以任何理由拖欠乙方工程款，如超過(guò)48小時(shí)乙方有權(quán)停運(yùn)，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)；
2.4、甲方保證施工工地內(nèi)有人發(fā)貨、驗(yàn)收，因甲方工作不到位造成乙方不能夠正常施工，因此造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的由甲方按乙方實(shí)際生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)損失向乙方進(jìn)行賠償。
3、付款方式及價(jià)格按原有合同條款執(zhí)行。如有新標(biāo)段，價(jià)格另 議。
二、本協(xié)議生效后，即成為原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等的法律效力。
除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。
本協(xié)議與原合同有相互沖突時(shí)，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
三、本協(xié)議一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
�。ü拢� （公章）
法定代表人或委托代理人 法定代表人或委托代理人 簽字：_________________ 簽字：_________________ 年月日年月日
補(bǔ)充協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（出讓方）：
乙方（受讓方）：
甲方與乙方于?年月日就xxxxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱“目標(biāo)公司”）股權(quán)簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并于年月日已在工商部門(mén)進(jìn)行了相應(yīng)變更登記，為了保障雙方利益，經(jīng)友好協(xié)商，甲方與乙方自愿達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
一、甲方保證已轉(zhuǎn)讓給乙方的目標(biāo)公司的股權(quán)不存在任何權(quán)利瑕疵，如因甲方股權(quán)瑕疵導(dǎo)致給乙方及目標(biāo)公司造成損失的，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、甲方保證在乙方受讓股權(quán)之前：1.目標(biāo)公司存在的全部債務(wù)、訴訟、罰款、索賠、責(zé)任等由甲方承擔(dān)；2.甲方?jīng)]有未向乙方披露目標(biāo)公司現(xiàn)存或潛在的重大債務(wù)、訴訟、索賠和責(zé)任，也不存在可能發(fā)生的訴訟或仲裁的法律事實(shí)和威脅；3.目標(biāo)公司債權(quán)、債務(wù)及業(yè)務(wù)合同等已全部結(jié)算清楚；4.目標(biāo)公司沒(méi)有為任何第三方提供過(guò)任何形式的擔(dān)保；5.目標(biāo)公司的稅費(fèi)等國(guó)家相關(guān)部門(mén)應(yīng)收的費(fèi)用已全部結(jié)清；6.目標(biāo)公司與員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇等已全部結(jié)清，不存在任何糾紛；7.目標(biāo)公司不存在任何包括但不限于以上的任何糾紛。若以上甲方保證之項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題導(dǎo)致目標(biāo)公司或乙方需要承擔(dān)責(zé)任的，由甲方直接承擔(dān)上述項(xiàng)目的責(zé)任；若責(zé)任已由乙方或目標(biāo)公司承擔(dān)，則乙方或目標(biāo)公司有權(quán)向甲方追償，并要求甲方賠償全部損失。
三、甲方保證在乙方受讓股權(quán)之前目標(biāo)公司營(yíng)運(yùn)期間，目標(biāo)公司各項(xiàng)證件、手續(xù)、印章、票據(jù)，均是真實(shí)、合法、有效、完備，均符合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)。乙方受讓股權(quán)后，如果目標(biāo)公司因上述證件、手續(xù)、印章、票據(jù)在受讓股權(quán)之前存在問(wèn)題導(dǎo)致目標(biāo)公司或乙方受到國(guó)家相關(guān)部門(mén)的處罰，此損失由甲方承擔(dān)。
四、甲方已將目標(biāo)公司的公章、空白合同、空白支票等所有目標(biāo)公司證件、文書(shū)全部交給目標(biāo)公司，并保證截止至股權(quán)轉(zhuǎn)讓前從未對(duì)外使用過(guò)公章簽訂過(guò)任何合同或文書(shū)，若股權(quán)轉(zhuǎn)讓后有任何原公章、合同、支票導(dǎo)致目標(biāo)公司須承擔(dān)責(zé)任的均由甲方承擔(dān)，若乙方或目標(biāo)公司已承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的'，則乙方或目標(biāo)公司有權(quán)向甲方追償，并要求甲方賠償全部損失。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議可以向目標(biāo)公司所在地起訴。
甲方：乙方
年月日年月日
補(bǔ)充協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方就連云港機(jī)場(chǎng)室外工程綠化施工及養(yǎng)護(hù)訂立本補(bǔ)充協(xié)議，綠化工程養(yǎng)護(hù)、付款皆參照本協(xié)議執(zhí)行，達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：
一、養(yǎng)護(hù) 養(yǎng)護(hù)期定為2年，自竣工驗(yàn)收之日起計(jì)算。管護(hù)期間苗木的所有損失，概由乙方負(fù)責(zé)。管護(hù)期具體要求為：
(1)第一年為正常的保養(yǎng)期：苗木成活率要求達(dá)到90%以上，并對(duì)枯死及損壞的苗木及時(shí)補(bǔ)植到位，勤中耕施肥，勤修剪、勤澆水、勤防治病蟲(chóng)害，及時(shí)對(duì)苗木加土扶正，清除綠化地環(huán)境衛(wèi)生及雜草臟物，保證苗木正常旺盛生長(zhǎng)和保持環(huán)境整潔美觀。
(2)第二年要求成活率達(dá)到100%以上，管理標(biāo)準(zhǔn)與第一年相同，并要求修剪到位，保持形狀，苗木旺盛成長(zhǎng)，質(zhì)量符合要求。種植數(shù)與第一年初驗(yàn)時(shí)相符合，若達(dá)不到要求，要求管理至達(dá)標(biāo)為止。
(3)乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提供現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)方案，提供養(yǎng)護(hù)人員、養(yǎng)護(hù)的機(jī)械設(shè)施、養(yǎng)護(hù)用的肥料和藥物、對(duì)苗木養(yǎng)護(hù)出現(xiàn)問(wèn)題的進(jìn)行認(rèn)定并乙方無(wú)條件返工并更補(bǔ)苗木。
(4)甲方按批準(zhǔn)后的養(yǎng)護(hù)管理方案不定期對(duì)養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行抽查，乙方應(yīng)積極配合，現(xiàn)場(chǎng)工作人員服從甲方單位的制度管理，并與甲方人員協(xié)調(diào)工作，養(yǎng)護(hù)期滿書(shū)面通知甲方進(jìn)行交付驗(yàn)收。
二、結(jié)算辦法
(1)結(jié)算采用定額執(zhí)行20xx年江蘇省計(jì)價(jià)表，下浮率參照如下公式執(zhí)行下浮率=【1-(中標(biāo)價(jià)-不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)-暫定價(jià)-預(yù)留金)/(招標(biāo)控制價(jià)-不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)-暫定價(jià)-預(yù)留金)】×100%，如材料價(jià)格為甲方、項(xiàng)目管理單位、監(jiān)理單位考察確認(rèn)價(jià)格，則執(zhí)行考察確認(rèn)價(jià)格不下浮。
(2)因現(xiàn)場(chǎng)工程變更較多，工程量按實(shí)決算，一切工程計(jì)量由監(jiān)理單位現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量并經(jīng)項(xiàng)目管理單位及甲方認(rèn)可后簽發(fā)工程量簽證，竣工圖最終以簽證為繪制的依據(jù)且須由監(jiān)理單位、項(xiàng)目管理單位、甲方共同簽字認(rèn)可，竣工圖是決算的最終依據(jù)。
三、綠化付款
(1)綠化工程經(jīng)竣工驗(yàn)收后付綠化暫定價(jià)的50%。
(2)工程竣工結(jié)算后付至綠化結(jié)算價(jià)的60%。
(3)第一年養(yǎng)護(hù)期到期后付綠化結(jié)算價(jià)的20%。
(4)第二年養(yǎng)護(hù)期到期后付綠化結(jié)算價(jià)的20%。
三、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
四、本協(xié)議與原施工合同具有同等法律效力，一式肆份，雙方簽字蓋章后即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
補(bǔ)充協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：(簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：身份證號(hào)碼：(簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動(dòng)合同(合同編號(hào)：)的補(bǔ)充條款以其共同遵守，并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)：
一、協(xié)議前提：
1.乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。
2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。
3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。
4.乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：
甲方因工作需要，在合法的前提下有權(quán)對(duì)乙方工作崗位和工作地點(diǎn)，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
1.甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(shí)(期限不超過(guò)3個(gè)月)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方無(wú)需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。
2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)等各方面的能力和表現(xiàn)，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，否則，甲方可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動(dòng)合同。調(diào)整工作崗位后，工資待遇亦根據(jù)崗位實(shí)際作相應(yīng)調(diào)整。
三、工作時(shí)間
雙方約定實(shí)行計(jì)時(shí)工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用;乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排，乙方屬完成正常工作任務(wù)，甲方不再作加班處理。
四、教育培訓(xùn)：
甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn)，正常工作時(shí)間外安排的培訓(xùn)不計(jì)入加班時(shí)間。
五、規(guī)章制度：
1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見(jiàn)《員工手冊(cè)》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
2.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職)，直至解除勞動(dòng)合同。
3.乙方因故意或重大過(guò)失，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。
4.乙方在勞動(dòng)合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。
5.乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除，工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需賠償損失。
6.乙方正常離職的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);
(2)拒不辦理離職手續(xù)的;
(3)因無(wú)法聯(lián)絡(luò)致使甲方無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。
六、送達(dá)條款：
1.甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_(dá)的任何文件，對(duì)方均應(yīng)配合簽收，否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式，郵寄至勞動(dòng)合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達(dá)。
2.乙方被證實(shí)確實(shí)違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)在處分通知上簽名確認(rèn)，拒絕承認(rèn)犯錯(cuò)的，可由人事部門(mén)主管會(huì)同其上級(jí)、同事證明人簽字，處分仍然生效，處分通知并將在甲方公告欄公告，乙方認(rèn)可上述方式的法律約束力。
以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同補(bǔ)充內(nèi)容，是勞動(dòng)合同不可分割的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：乙方：
法定代表人(或委托代理人)：
____年____月____日________年____月____日
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