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其他心得體會

有效教學(xué)模式心得體會

時間:2022-08-31 17:41:10 其他心得體會 我要投稿

有效教學(xué)模式心得體會

  我們有一些啟發(fā)后,心得體會是很好的記錄方式,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的有效教學(xué)模式心得體會,希望能夠幫助到大家。

有效教學(xué)模式心得體會

有效教學(xué)模式心得體會1

  我們語文老師都有這樣的感覺,學(xué)生請了幾天假,但似乎并沒有落下什么。的確如此,語文課和數(shù)學(xué)課不一樣。數(shù)學(xué)的知識是一環(huán)扣一環(huán),缺了幾天的課,學(xué)生做起題目來就會覺得有困難;而相比之下,語文的知識要獨立的多,缺了幾天的課,學(xué)生抄起生字新詞來還是沒什么難度的。我們語文怎樣讓學(xué)生覺得上語文課跟不上語文課不一樣呢?那就需要我們教師開展有效的課堂教學(xué)。何為“有效”?我的理解就是在教學(xué)活動中,教師采用各種方式和手段,用最少的時間、最小的精力投入,取得盡可能多的教學(xué)效果,使學(xué)生獲得最大限度的進步和發(fā)展。新課程改革以來,教師的教學(xué)方式正發(fā)生著悄然變化。更加科學(xué)地利用課堂內(nèi)外時間引導(dǎo)學(xué)生主動參與,提高課堂教學(xué)效率,是我們所有教師所追求的目標(biāo)。聽了學(xué)校的教學(xué)模式研討課和幾位專家的講座,我也在思考,如何才能更好地提高語文課堂教學(xué)的效率呢?

  一、布置學(xué)生課前預(yù)習(xí)

  預(yù)習(xí)是順利實施課堂教學(xué)模式的一個重要環(huán)節(jié),尤其是對于低年級學(xué)生來說,如果課前預(yù)習(xí)充分的話,學(xué)生在課堂上會有出色的表現(xiàn)。教師要讓學(xué)生認(rèn)識到預(yù)習(xí)的重要作用,因為他們是實施預(yù)習(xí)的主人。明確預(yù)習(xí)的重要性之后,我們還必須教給學(xué)生行之有效的預(yù)習(xí)方法。尤其是低年級學(xué)生,應(yīng)以生字為主,課文為輔。要求讀準(zhǔn)字音,讀通順句子,做到字字入目,不加字,不減字,不重復(fù),遇到難讀的字、詞、句多讀幾次,直到達(dá)標(biāo)為止。預(yù)習(xí)生字時,利用教材和各種工具書預(yù)習(xí)生字的相關(guān)知識,比如說結(jié)構(gòu)、部首、組詞等等。提高預(yù)習(xí)有效的一個重要環(huán)節(jié)就是檢查、激勵。要持之以恒,只有這樣,才能真正提高課堂教學(xué)的效果。

  二、以學(xué)定教,讓每一個教學(xué)環(huán)節(jié)都切實有效。

  現(xiàn)行的語文課堂,教師安排的無用環(huán)節(jié)太多,不顧實際需要與否的小組合作學(xué)習(xí),為了表演而進行的演一演、畫一畫等,其實際效用在哪里,無非是歪曲了新課程理念的一些“作秀”而已。一節(jié)課只有40分鐘,在這些無用的環(huán)節(jié)上花費了不少時間,真正屬于學(xué)生的有用的時間又有多少呢?一節(jié)課40分鐘,一個正常人真正可以集中精力的只有20分鐘左右。而對于低年級的小孩子來說,集中注意力的時間就更短了。這也就意味著老師在講課的時候更要突出重點,而且要采取各種教學(xué)方式吸引孩子的注意力,根據(jù)孩子注意力的能力讓他在有效的時間里發(fā)揮他的潛力。

  三、營造良好的課堂氣氛

  良好的課堂氣氛,有利于調(diào)動學(xué)生的參與意識、求知欲,思維能力,有利于保持學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,有利于挖掘?qū)W生的潛能。教學(xué)內(nèi)容是創(chuàng)造課堂藝術(shù)氛圍的憑借和依據(jù),教師要努力使課堂氣氛與教學(xué)內(nèi)容的情調(diào)一致。優(yōu)美動聽的音樂,能舒緩學(xué)生緊張的大腦,放松學(xué)生的心情,能有效地緩解學(xué)生的疲勞,營造活潑歡快的氣氛,非常適合低段學(xué)生。我們教師在教學(xué)中應(yīng)充分利用各種手段,如耐人尋味的故事,精彩有趣的游戲,幽默風(fēng)趣的語言,緊張刺激的競賽,形象具體的操作,飽滿真摯的情感等等,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,活躍學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛,使課堂教學(xué)更有效。

  四、創(chuàng)設(shè)情境,快快樂樂說和寫。

  語文的終極目標(biāo)就是讓學(xué)生學(xué)習(xí)理解和運用祖國的語言文字,就是要多讀多寫多記。讀寫是重點。如在教學(xué)《小蝌蚪找媽媽》一文后,可以創(chuàng)設(shè)這樣一個情境,小蝌蚪找到了媽媽,都跳到荷葉上,圍著媽媽呱呱叫,該多么高興啊!你們想小蝌蚪會對媽媽說些什么?教完《窗前的氣球》后,可以問孩子們:你們想不想去看看科利亞?“科利亞也非常想念你們,他盼望能得到你們的祝福!比缓笞尯⒆觽冓s快拿出事先發(fā)給他們的用紙剪的五顏六色的氣球,寫一句祝?评麃喌脑挘可以畫上漂亮的圖案。

  五、以有效的課堂檢測為考核

  課堂檢測是小學(xué)課堂上必不可少的一個重要環(huán)節(jié),可有許多教師都忽略了它。課堂檢測的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:①課堂檢測可以鞏固我們當(dāng)堂所學(xué)的概念知識等;②可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力;③可以讓學(xué)生獲得學(xué)有所用的成就感;第四,是檢驗本節(jié)課教學(xué)是否達(dá)到“有效性”的最佳方法。只有通過課堂檢測,才能知道學(xué)生是否學(xué)會本節(jié)課的知識。這樣,我們教師才能做到心中有數(shù)。課堂檢測并不是盲目的做題,而是教師要根據(jù)本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),精心設(shè)計出符合本節(jié)課內(nèi)容的練習(xí)題,必須做到題題有意義。通過檢測,教師可以掌握學(xué)生的學(xué)會程度和存在的問題,為課后輔導(dǎo)有了針對性的準(zhǔn)備。

  六、以有效的教學(xué)反思為切入點和生長劑

  教學(xué)反思是一種尋找不足、發(fā)現(xiàn)閃光,從而再總結(jié)、再分析、再學(xué)習(xí)、再提高的思維活動過程。它是有效教學(xué)的切入點,是有效教學(xué)的生長劑,它可以再一次地促進、推動有效教學(xué)活動。所以,每一位教師都應(yīng)該認(rèn)真、謹(jǐn)慎地對待教學(xué)反思。教學(xué)反思可以不斷地豐富我們的教學(xué)經(jīng)驗、改進我們的教學(xué)策略。著名教育家葉瀾教授曾經(jīng)說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果寫三年教學(xué)反思,則可能成為名師!笨梢,教學(xué)反思在我們教學(xué)活動中有著非常重要的作用。我們可以反思點睛之筆,在今后的教學(xué)中加以運用;我們可以反思意外收獲,豐富我們的教學(xué)經(jīng)驗;我們可以反思失敗之處,避免在今后的教學(xué)中犯同樣的錯誤。教學(xué)反思是一個循環(huán)再生的過程,可以棄其糟粕、取其精華,完善自我、超越自我,使我們在今后的教學(xué)活動中做到游刃有余、胸有成竹。

  我想如果我們能把努力提高課堂教學(xué)的有效性作為我們的追求,并持之以恒地去做。相信學(xué)生會越來越離不開語文課。

有效教學(xué)模式心得體會2

  經(jīng)過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到高新課堂的重要性。構(gòu)建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學(xué)生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學(xué)生快樂地學(xué)。那么,在教學(xué)中如何來提高課堂的有效性呢?通過反思自己平時在教學(xué)中存在的一些問題,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面去努力。

  第一,改變教學(xué)觀念和教學(xué)方式。

  消除由于教師講得過多、學(xué)生參與過少而導(dǎo)致的靠大量課后作業(yè)來完成教學(xué)任務(wù)的問題,逐步解決忽視學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀目標(biāo)實現(xiàn)的問題。

  第二,認(rèn)真學(xué)習(xí)校本培訓(xùn)。

  反思自己的教學(xué),發(fā)現(xiàn)自己在很多情況下,自己對課標(biāo)與課本的學(xué)習(xí)與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學(xué)的效率。

  第三,認(rèn)真?zhèn)湔n,尤其要認(rèn)真?zhèn)鋵W(xué)生。

  平時自己在備課時,只習(xí)慣于備教學(xué)內(nèi)容,而忽視備學(xué)生。試想如果不去研究學(xué)生對所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究學(xué)生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學(xué)的適切性就會大打折扣,課堂教學(xué)的高效更無從談起。

  第四,認(rèn)真研究和設(shè)計好課堂提問。

  在真實、常態(tài)的課堂教學(xué)中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學(xué)生寶貴的課堂學(xué)習(xí)時間,也影響了課堂教學(xué)效率的提高。因此,今后要高效地完成課堂教學(xué)任務(wù),就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個課堂的問題設(shè)計必須遵循循序漸進的原則。

  第五,加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。

  課堂上,有時給學(xué)生提出問題,學(xué)生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學(xué)生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學(xué)方式使無效勞動充斥課堂,嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)的效率。有時讓學(xué)生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習(xí)等,不提任何時間和標(biāo)準(zhǔn)的要求,學(xué)生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對學(xué)生提出比較籠統(tǒng)的要求,學(xué)生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學(xué)生就失去了教師的有效指導(dǎo)。因此,要給學(xué)生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

  因此,我們必須立足于學(xué)生,讓學(xué)生積極參與學(xué)習(xí),實現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動,從而達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)這一最終目標(biāo)。

有效教學(xué)模式心得體會3

  有效教學(xué)是一個不是問題的問題。說它不是問題,是因為教師的教學(xué)除了教給學(xué)生基本的知識,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生形成科學(xué)的價值觀、人生觀、世界觀;培養(yǎng)他們學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人。一直以來,我們所重視的都是知識的教育,對知識的教育可以通過大大小小的考試體現(xiàn)出來,好的成績是衡量教師教學(xué)有效性的指標(biāo),更是衡量學(xué)生優(yōu)差的標(biāo)準(zhǔn)。所以就知識教學(xué)來說我們都教學(xué)是有效的,但這個有效時狹義的甚至是片面的有效。因為我們忽視對學(xué)生做事做人的教育,這才是真正的有效無效的標(biāo)準(zhǔn),所以說有效教學(xué)又是一個迫切需要解決的問題。從中央到地方都注意到了這一問題,我們鹽城更是把今年作為有效教學(xué)年來抓,結(jié)合省廳“五嚴(yán)”的背景,解決有效教學(xué)的問題被大家提上了日程,各個學(xué)校、教師也逐漸形成了有效教學(xué)的理念。

  我們學(xué)校更是抓住有效教學(xué)年的機遇,結(jié)合自身實際,以導(dǎo)學(xué)案為抓手來促進有效教學(xué)。我們每一位教師更是悉心研究,大膽實踐。我本人也閱讀了一些相關(guān)的理論,并結(jié)和自己的實際和學(xué)生情況進行試驗,在試驗中遇到了些新情況,靠自己的學(xué)習(xí)暫時無法解決,剛好,市教科院顧院長來我校作了一次關(guān)于《準(zhǔn)確把握有效教學(xué)的基本要求》的講座,讓我如沐春風(fēng),真是醍醐灌頂解決了我最近一直困惑的問題。顧院長的講座拋開了一些空而大的理論,是從一線教學(xué)的角度來談有效教學(xué)問題的,這很接近我們教學(xué)的實際,有很強的借鑒意義,可操作性也很強。

  一、教師的水平是有效教學(xué)的前提。

  對顧院長所說的要把簡單的知識教的有厚度,我有不同的看法,因為這往往使人誤以為是故弄玄虛,而等同于把簡單的問題復(fù)雜化。實際上有效教學(xué)就是以學(xué)生是否接受、是積極主動的樂于接受還是被動的死記硬背。顯然前者是有效的,如果一定非把簡單的問題講的有厚度,我想可能會增加學(xué)生額外的負(fù)擔(dān)。當(dāng)然后來顧院長講教學(xué)要深入淺出、注重知識間的異同、加強學(xué)法的指導(dǎo)、放時間給學(xué)生獨立探究、體驗交流反思、構(gòu)建的觀點我是深表贊同的,而且我覺得要做到這幾點教師必須練好基本功,熟知教材、新課程標(biāo)準(zhǔn)和考試說明。根據(jù)實際認(rèn)真編寫導(dǎo)學(xué)案,并做好一次備課、再備課和課后反思。平時多閱讀專業(yè)書籍和最新最實用的教育理念,逐漸形成自己的特色,做一位有思想的教師。

  二、把握好課堂是有效教學(xué)的關(guān)鍵。

  顧院長認(rèn)為教師在課堂上要把復(fù)雜的內(nèi)容教的通俗化,對此我深表贊同,其實這也是我們新課程改革教學(xué)生活化的要求。要把我好課堂教學(xué)除了顧院長講的要做到把知識生活化;講課要精要、精當(dāng)、精彩、貼近學(xué)生實際;科學(xué)借助現(xiàn)代媒體外,我覺得更應(yīng)該做的是讓學(xué)生自己根據(jù)生活實際結(jié)合教學(xué)要求來設(shè)計情境,讓學(xué)生親自去體驗、感悟,讓學(xué)生自己去參與、探究,教師做好引導(dǎo),適時點撥,這才是最有效的。正如顧院長引用的教育界的一句名言所說“告訴我,我會忘記;分析給我聽,我可能記住;如果讓我參與我就會真正理解!

  三、學(xué)生會學(xué)習(xí)是有效教學(xué)的保障。

  顧院長認(rèn)為把激發(fā)學(xué)生思考成為習(xí)慣,實際上就是培養(yǎng)學(xué)生會學(xué)習(xí),教學(xué)生養(yǎng)成好的適合他自己的學(xué)習(xí)方法,正所謂“授人以魚,不如授人以漁”。掌握適合自己的學(xué)習(xí)方法,就會激起學(xué)生更大的學(xué)習(xí)樂趣,學(xué)生的學(xué)習(xí)就會由“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”主動地學(xué)習(xí)肯定是有效的學(xué)習(xí)。當(dāng)然,學(xué)習(xí)方法是因人而已的,不能籠統(tǒng)的將什么、什么方法,關(guān)鍵是培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中去分析、去感悟適合自己的方法。教師可以再宏觀上指導(dǎo),正如顧院長所講,教師在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)方法時要注意技巧,讓學(xué)生從提問開始,會問問題的學(xué)生必定是有思想的學(xué)生,有思想的是學(xué)生必然有自己的學(xué)習(xí)方法。教師所做的就是把她或他的這種不自覺的思考學(xué)習(xí)方法變成一種習(xí)慣。這才是確保有效學(xué)習(xí)的長效機制。

  四、做人的態(tài)度是有效教學(xué)的動力。

  顧院長認(rèn)為把學(xué)生的精神愉悅當(dāng)成自己的追求,我深以為然,古語有云:親其師、信其道。學(xué)生的愉悅必然是建立在對老師的喜愛之上的。其實這也是培養(yǎng)學(xué)生做一個什么樣的人的問題。教學(xué)要有效,做人是根本,這里所說的做人就是為人處事的態(tài)度,做事的能力,不僅是指學(xué)生,更是指教師,所謂教學(xué)相長,用心去關(guān)注學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生樂觀豁達(dá)的人生態(tài)度,我們的教學(xué)就會更加有效。

有效教學(xué)模式心得體會4

  自3月份開始,我認(rèn)真參加了亳州市20xx-20xx學(xué)年度小學(xué)教師“有效教學(xué)模式”專題遠(yuǎn)程培訓(xùn),培訓(xùn)期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)幾位專家關(guān)于“有效教學(xué)模式”專題的講座。期間,我認(rèn)真聽講,做筆記,積極思考,深有感觸。

  不知不覺從事教學(xué)工作已近20xx年,雖然有時也茫然過,但覺得自己在教育教學(xué)經(jīng)驗方面還是有一定經(jīng)驗和收獲,現(xiàn)在通過參加遠(yuǎn)程培訓(xùn),通過認(rèn)真學(xué)習(xí)專家的講座,覺得自己距離優(yōu)秀的距離還不小,還不能緊跟時代的步伐。下面就自己幾天來的網(wǎng)上培訓(xùn)談?wù)剮c感受:

  一、教師要善于學(xué)習(xí),不斷進步

  長期以來覺得自己只還是一名不錯的小學(xué)老師,總認(rèn)為自己還能勝任小學(xué)學(xué)科的教學(xué),因此對自己要求不高。可是在幾天以來的遠(yuǎn)程培訓(xùn)之后,讓我深有感觸。作為教師僅僅掌握了書本上的專業(yè)知識還不行,更需要擁有淵博的知識及教育的智慧,我們要做一名有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂的人。只有要讓自己的課教得更好,才更能吸引學(xué)生。要有良好的品行和淵博的學(xué)識才能吸引學(xué)生,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此多學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),才是提高自己的品行及文化內(nèi)涵的最佳途徑,這樣才能成為一名優(yōu)秀的教師。

  學(xué)習(xí)不僅僅只是學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,更要廣為涉獵。實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展要求新時期的教師要善于學(xué)習(xí),新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,認(rèn)識到學(xué)習(xí)是自身發(fā)展的源泉和動力。我覺得以下幾個方面值得深思:

  一,教師要把學(xué)習(xí)融入到自己的教學(xué)實踐中,做到理論與實踐相結(jié)合。

  二,在豐富自己專業(yè)知識的同時,還要獲取不同科學(xué)的知識,以便更好地適應(yīng)教學(xué)的需要。

  三,要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,擴大自己的學(xué)習(xí)資源和空間,洞察專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),多與其他教師和專家的合作、探討和交流,因此教師必須擁有終身學(xué)習(xí)的理念,才不至于被社會所淘汰。

  二、老師要平等對待學(xué)生,給其個性發(fā)展的空間

  學(xué)生都有獨立的人格,他們的興趣、愛好、追求等參差不齊。所以老師要尊重他們,平等地對待他們。教師要學(xué)會換位思考,把自己當(dāng)成學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己,這樣師生之間就能相互理解、相互溝通,自然感情也就建立起來了。要尊重學(xué)生探究和認(rèn)識周圍世界的特點,接納他們的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的學(xué)生,因材施教應(yīng)給予他們更多的獨立和自由,關(guān)愛和接納每一個學(xué)生,使他們不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。

  三、老師要不斷創(chuàng)新,活躍課堂氣氛,提高教學(xué)的有效性

  好的教學(xué)方式方法可以拉近師生之間的距離,可以充分調(diào)動學(xué)生的積極性,讓他們展開想象的翅膀進而感受到學(xué)習(xí)的樂趣。若想打造高效課堂,就要求教師必須在各個方面不斷的改變自己。一個優(yōu)秀的教師只有通過形式多樣的課堂教學(xué)方式,才能有效的吸引學(xué)生。一節(jié)課結(jié)束,教師一定要有教學(xué)反思,反思自己教了哪些,學(xué)生學(xué)習(xí)效果又如何。平時備課不僅僅要備教材,更要備教法、備學(xué)生,只有這樣,課堂才能成為有效乃至高效課堂。

  以上是我近期參加學(xué)習(xí)的一些認(rèn)識,感謝各位專家的講座。

有效教學(xué)模式心得體會5

  下面談?wù)劚救舜譁\的體會:

  一、教改不僅是教師對學(xué)生教育教學(xué)的改革,更是學(xué)校對課程的革新

  課程包含了教法、教材、教師這三大方面,課堂要高效,離不開對課程的認(rèn)識,離不開對課程的改革。

  一、改革教法

  首先,從“教教材”到“用教材”的轉(zhuǎn)變。用教材,是指不是教材里有什么就教什么,怎么說就怎么教,而是學(xué)生需要什么就教什么,不是根據(jù)教材的結(jié)構(gòu)來選擇教學(xué)的結(jié)構(gòu),而是根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)心理結(jié)構(gòu)來選擇教學(xué)內(nèi)容。

  其次,從“以教定學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)定教”。把課堂的主體還給學(xué)生,當(dāng)學(xué)生發(fā)生學(xué)習(xí)需求時,教師是引路者;當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中時,教師是服務(wù)者;當(dāng)學(xué)生取得進步時,教師是欣賞者。

  二、改革教材

  成功的校園生活是發(fā)現(xiàn)人的潛能,讓人的潛能充分燃燒,只有開辟了校本課程,才能讓有差異的學(xué)生都能得到發(fā)展,才能讓他們的.潛能充分燃燒,才能讓他們的潛能充分燃燒。

  三、改革教師

  除了自身的提高,教師更重要的是要有一個愛心,一個包容的心對待孩子,既要看到盛開的鮮花,也要善待遲開的花苞,修煉出一個花苞心態(tài)。抱怨會導(dǎo)致失敗,賞識能導(dǎo)致成功。

  通過學(xué)習(xí)比較我發(fā)現(xiàn),我們平常的教學(xué)工作幾乎都是在教教材,很少考慮到孩子的需求和興趣,大部分時間還是考慮把課本上的知識滴水不漏的教給學(xué)生,雖然在教學(xué)過程中采取了鼓勵的方法,但這樣的教學(xué)方法明顯太傳統(tǒng)和死板,嚴(yán)重影響了教學(xué)的效果。

  二、南京行知小學(xué)的“賞識教育”教學(xué)模式值得借鑒

  南京行知小學(xué)的教育理念是:學(xué)會賞識、走近生命;發(fā)現(xiàn)潛能,喚起自信;善待差異,引導(dǎo)自選。

  (一)優(yōu)點分享,讓每個學(xué)生成為心靈的主人

  讓孩子感覺自己是一個好孩子,不背壞孩子的包袱。教育有一個很大的訣竅在于:你要想把孩子培養(yǎng)成好孩子,你必須讓孩子從你的一言一行中感覺到他就是好孩子,他就會變成好孩子。他們學(xué)校有一個做法:給學(xué)生寫“優(yōu)點卡”。他們設(shè)計印制了精美的卡片,讓老師在卡片上寫學(xué)生的優(yōu)點,然后頒發(fā)給學(xué)生。寫優(yōu)點卡要抓住幾個要素:有時間、有地點、有人物、有細(xì)節(jié)、有老師評點。而且教師在一兩句話里要把這五個要素表達(dá)進去,這樣優(yōu)點卡才算合格。

  南京行知小學(xué)所推行的優(yōu)點卡,重點的不在于優(yōu)點,而在于“優(yōu)點分享”。他們會在學(xué)校的升旗儀式后面舉行隆重的頒發(fā)優(yōu)點卡儀式,獲得優(yōu)點卡的學(xué)生名單會在廣播里反復(fù)出現(xiàn),會在學(xué)校黑板報上面表彰出來,優(yōu)點卡會貼在班級的黑板報欄上,會帶回家給爸爸媽媽欣賞,會作為書簽夾在課本里面。一個孩子的優(yōu)點通過宣傳成為全校孩子的優(yōu)點,成為引領(lǐng)全校孩子前進的一個方向,無形中就形成了一個正確的輿論氛圍,形成了一個健康的輿論導(dǎo)向,此時的力量就大了。

  (二)全員管理,讓每個學(xué)生成為集體的主人

  班級全員管理,他們的做法是,讓學(xué)生“人人當(dāng)組長、輪流做班委”。

  每個組的同學(xué)有語文組長、數(shù)學(xué)組長、音樂組長、美術(shù)組長、體育組長、值日組長、還有管課外閱讀的組長,有管檢查自選作業(yè)的組長,有登記優(yōu)點卡的組長等等。組長的確定會考慮到學(xué)生的長處、愛好。

  班長、學(xué)習(xí)委員這些“大官”怎么辦呢,一般是5個人自由組合,當(dāng)一周班委,班長、學(xué)習(xí)委員、勞動委員、體育委員、文藝委員這5個職位,大家輪流當(dāng)。一般每學(xué)期,每個孩子可以當(dāng)兩周班委,當(dāng)兩天班長。

  (三)自主選擇,讓每個學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人

  要讓孩子真正成為學(xué)習(xí)的主人,就必須要讓他在學(xué)什么、怎么學(xué)上有自主選擇的權(quán)力。

  自主選擇可以在課內(nèi)進行,也可以在課外體現(xiàn)。特別在課外,應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生有更大的選擇的余地。他們提倡不布置或者少布置固定的家庭作業(yè),取而代之的是“自主選擇12多”:

  好身體多練,好家務(wù)多干;

  好書報多讀,好電視多看;

  好文章多寫,好消息多傳;

  好節(jié)目多演,好作品多玩;

  好朋友多交,好事情多辦;

  大社會多訪,大自然多探。

  他們認(rèn)為小學(xué)教育里面很多東西對錯不重要,好壞不重要,興趣最重要,快樂最重要。你越這樣做,小孩子越放松越舒展,水平就越高。

  通過對南京行知小學(xué)賞識教育的了解,我更加深刻的體會到鼓勵對孩子的重要性。雖然我們一直都在教學(xué)的方面運用了賞識方法,可起到的效果并不十分明顯。我打算好好的根據(jù)班上的實際情況,通過優(yōu)點分享的方法來激勵更多的孩子。而全員參與管理班集體的方法,更是值得一試。我相信班級管理的工作做好了,當(dāng)同學(xué)們習(xí)慣成自然的去參與管理,老師也會輕松很多,孩子在日常行為規(guī)范和學(xué)習(xí)方面,應(yīng)該都會有一個嶄新的變化的。

  三、杜郎口教改關(guān)注“問題”學(xué)生,有效的促進教學(xué)成果值得我們學(xué)習(xí)

  杜郎口教改得以成功的一大突破就是對差生的關(guān)注和幫扶,他們以人為本,關(guān)注生命為辦學(xué)理念,通過“兵帶兵”“兵幫兵”“兵強兵”等幫扶形式,以學(xué)生為主體,關(guān)注全體學(xué)生尤其是弱勢群體學(xué)生的健康發(fā)展,從而達(dá)到整體提高的效果。

  如何有效的實施幫扶計劃呢?具體措施是對每個班級的管理都體現(xiàn)出對差生的關(guān)注如:

  1、每個班級都有幫扶計劃,都張貼有結(jié)對子名單

  2、對優(yōu)等生的成績的考核是通過和結(jié)對子學(xué)生成績的平均分來衡量的,并且進步與否也是看這個幫扶的效果來衡量。

  3、定期的評選幫扶能手

  4、教師的教案里都有對差生的課堂反饋情況及整改措施,尤其對課堂效果監(jiān)測不達(dá)標(biāo)的學(xué)生均有相應(yīng)的提升措施。

  5、班級完善的管理制度和評分細(xì)則,有完善的學(xué)生管理檔案,有對問題學(xué)生違紀(jì)的事實的記錄也有整改的措施和效果的檢查記錄。除此之外班級還設(shè)有個人量化評比,小組之間也有競爭,班級還對表現(xiàn)好的進行表彰獎勵,對有進步的差生進行肯定。學(xué)生就是在這樣的競爭和互助中得以成長和進步。

  我打算學(xué)習(xí)杜郎口教改對差生的幫扶方法,細(xì)化“一對一”的幫扶計劃并付諸實踐,在充分激發(fā)孩子的積極性的同時,幫助差生走出困境,整體提高全班各方面的能力和素質(zhì)。

  綜合四種現(xiàn)代教育模式,有很多成功的共性,他們最大的成功之處就在于:課堂上是高效的,管理上是創(chuàng)新的,學(xué)生的學(xué)習(xí)是愉快的。作為一名教育者,當(dāng)我們面對教育中出現(xiàn)的問題時,我們真的應(yīng)該好好反思我們的教育體制和教育方法了,雖然四個學(xué)校的教育改革模式我們不能照搬硬套,但我們也應(yīng)該從這樣成功的模式中得以啟迪,才能找到適合我們的行之有效的方法。

有效教學(xué)模式心得體會6

  通過這次學(xué)習(xí),我的收獲很多,對于如何解決教學(xué)中的困惑和工作中的煩惱有了一些新的認(rèn)識。其中,我最深的感受就是實施有效課堂教學(xué)最根本的一點是以生為本。有幾篇文章中都提到這樣的問題:有的教師認(rèn)為課堂教學(xué)是有明確目標(biāo)和具體內(nèi)容的活動,課前必須有周密、詳盡的備課,所以往往把課堂設(shè)計得天衣無縫,甚至剝奪了學(xué)生參與到課堂教學(xué)中的可能。當(dāng)生成的問題不能與老師預(yù)設(shè)的相一致時,老師們在生成的資源面前往往束手無策。這一問題就反映了教師沒有從根本上改變以教師為中心的傳統(tǒng)教學(xué)觀念,沒有真正以學(xué)生為中心、以學(xué)生發(fā)展為根本。而教學(xué)應(yīng)該是師生雙方相互交流、相互啟發(fā)的過程,是師生雙方的人生價值得以實現(xiàn)的過程。這個過程充滿了多元性、不可預(yù)測性和不確定性,必須把學(xué)生的發(fā)展放在第一位。

  學(xué)生是備課的一部分。古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。我們倡導(dǎo)課堂的動態(tài)生成教學(xué)并非不要預(yù)設(shè),而是要合理地改進預(yù)設(shè)。全面了解學(xué)生。教學(xué)是師生交往互動的過程,在這個過程中,學(xué)生原有的知識經(jīng)驗、能力水平、個性特點和興趣愛好等因素必然影響著教學(xué)的進程和活動的展開。因此,教師要充分了解每一個學(xué)生的實際情況,充分考慮到課堂上可能會出現(xiàn)的情況,有針對性地進行預(yù)設(shè),確保課堂生成的空間。

  學(xué)生也是資源。書中說,課堂教學(xué)資源是指課堂教學(xué)信息的來源或者指一切對教學(xué)有用的物力和人力。美國教育家杜威說:“學(xué)校最大的浪費在于兒童在學(xué)校中不能完全自由地運用他已有的經(jīng)驗,采用自己的方法去獲取知識!笔前,其實,教師、學(xué)生本身也是珍貴的教學(xué)資源,他們在交往互動中時時生成著課程資源。一次精彩的即興發(fā)言,一個異于常規(guī)的舉動,甚至一次看似干擾教學(xué)的突發(fā)事件……教師如果能夠及時捕捉,順勢引導(dǎo),定能“點石成金”、“化腐朽為神奇”,令人回味無窮。

  教師與學(xué)生對話,由于學(xué)生的知識背景、生活經(jīng)歷、文化素養(yǎng)不同,目光及視點各異,很可能會出現(xiàn)“愚人看鷺,聰者觀雪,智者見白”的個性差異。學(xué)生的理解出現(xiàn)偏差,這是情理之中的事,而學(xué)生暴露錯誤,不正是教師了解學(xué)生思維的突破口嗎?如果以此為契機,沿著他的缺陷點,進行教學(xué)資源的藝術(shù)開發(fā)和利用,也許會收到意想不到的效果。

  關(guān)注每一個學(xué)生。教師在教學(xué)過程中的任意一個環(huán)節(jié)都應(yīng)尊重學(xué)生的個性差異,對樂學(xué)、善學(xué)、接受能力較強的學(xué)生,教師要鋪光明大道,讓其向深層次的內(nèi)容學(xué)習(xí)。而對于學(xué)困生,則要求掌握基礎(chǔ)知識,完成基礎(chǔ)目標(biāo),如:教師在單元質(zhì)量檢測中采取分層次檢測題的方法,對學(xué)生進行階段性測驗;學(xué)生還可以根據(jù)自己掌握的學(xué)習(xí)內(nèi)容,自創(chuàng)習(xí)題,這樣的學(xué)習(xí)過程能夠使學(xué)生在學(xué)習(xí)中很輕松地發(fā)現(xiàn)不足,從而更好地完善自己的學(xué)習(xí)。這些教學(xué)法寶抹去了一些使用統(tǒng)一考題帶來的弊端。特別是對于學(xué)困生來說,通過這樣的學(xué)習(xí),能夠更好地有信心地面向現(xiàn)在、面向未來。學(xué)習(xí)之后,我有了一下幾點啟示:

  1、根據(jù)學(xué)生的不同興趣備課。

  2、分層設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)環(huán)節(jié)。大體方法是,差生能掌握教材最基礎(chǔ)的知識,具有初步技能,基本完成課堂教學(xué)的學(xué)習(xí)任務(wù);中等生能較好地掌握基礎(chǔ)知識和基本技能,能夠獨立思考,具有一等定的分析問題和解決問題的能力;優(yōu)生則要求進一步拓寬視野,發(fā)展思維,提高能力,創(chuàng)造性地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  3、因材施教,及時調(diào)整和改變教學(xué)方法。

  4、根據(jù)學(xué)情改變學(xué)習(xí)方法,根據(jù)學(xué)習(xí)狀態(tài)分層引導(dǎo)。

  備好學(xué)生后再用心鉆研文本。首先教師自己要認(rèn)真閱讀文本,鉆研文本,不僅要領(lǐng)悟譴詞造句之妙,還要揣摩謀篇布局之美,更要用心體會字里行間蘊涵著的情、理、意、趣,它們是文章的生命力所在,是整個閱讀教學(xué)的制高點。教師只有駕馭這個制高點,才能在課堂上給予學(xué)生方向的引領(lǐng),從而提升學(xué)生的心智——使本來只能見其點者,能夠觀其面;使已經(jīng)能夠觀其面者,進而能夠識其本。

  設(shè)計板塊教學(xué)。在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教學(xué)設(shè)計往往環(huán)環(huán)相扣,步步為營,問題一個接一個,時間計算合理精確。這樣的設(shè)計是牽制課堂教學(xué)的無形的繩子,讓教師與學(xué)生圍著它團團轉(zhuǎn),束縛了學(xué)生的思想。所以書中提倡讓教學(xué)設(shè)計粗放些,從僵化的、呆板的線型設(shè)計走向靈活多變、有廣闊發(fā)展余地的板塊設(shè)計,為課堂的動態(tài)生成保留空間。所謂“板塊教學(xué)設(shè)計”,即充分預(yù)想課堂中可能出現(xiàn)的每一個問題,然后將解決問題的應(yīng)對策略附于其后;甚至設(shè)計幾個不同的板塊,這幾個活動的板塊可以根據(jù)課堂的需要隨時穿插、變化。

  擴大評價正向價值。評價是語文課程的重要環(huán)節(jié)。過去在“應(yīng)試教育”的長期影響下,面對著一個個充滿思想活力的學(xué)生,教師只是用單一的分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn),來對學(xué)生進行簡單的評估:教師為分?jǐn)?shù)而教,學(xué)生為分?jǐn)?shù)而學(xué),家長為高分而喜,為低分而愁,學(xué)科成績成了評價學(xué)生的“唯一標(biāo)準(zhǔn)”。我們在平時的評價方面同樣存在著評價目的片面、評價范圍狹窄、評價手段單一、評價主體局限等諸多不足。在評價的具體過程中,也普遍存在著簡單化,惟量化等弊端。這本書所倡導(dǎo)的教育評價理念是以人為本,促進個體和諧的發(fā)展性評價。在評價過程中,應(yīng)當(dāng)關(guān)注人文素養(yǎng)的發(fā)展,應(yīng)將語文教學(xué)的長遠(yuǎn)效果和對學(xué)生潛移默化的影響置于重要的評價地位;應(yīng)當(dāng)既關(guān)注個體,同時也關(guān)注全體;還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生自我評價意識,教師的評價,學(xué)生互評和自我評價有機結(jié)合,這樣的課堂教學(xué)才顯得寬松、和諧、民主。

  課堂教學(xué)的關(guān)鍵是教師要在新課程理念的指導(dǎo)下,改變舊的教學(xué)模式,大膽開放地去嘗試,精心地去設(shè)計,讓學(xué)生真正成為課堂的主人,用教師的人格魅力吸引學(xué)生喜歡這門學(xué)科,唯有這樣,才能促進學(xué)生綜合素質(zhì)的全面,提高課堂教學(xué)效果。

  這次學(xué)習(xí),我感悟很深,在今后的教學(xué)中,我一定按照新課程理念要求,從關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展為出發(fā)點,深入鉆研教材,認(rèn)真上好每一節(jié)課。

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