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學(xué)期計劃

秋季學(xué)期工作計劃

時間:2022-09-03 11:23:13 學(xué)期計劃 我要投稿

秋季學(xué)期工作計劃范文集合七篇

  日子如同白駒過隙,又迎來了一個全新的起點,該好好計劃一下接下來的工作了!相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編幫大家整理的秋季學(xué)期工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

秋季學(xué)期工作計劃范文集合七篇

秋季學(xué)期工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)學(xué)校的實際情況,充分發(fā)揮少先隊組織團結(jié)、教育、引導(dǎo)少年兒童的核心職能,深刻認(rèn)識和履行新的歷史條件下少先隊工作的根本任務(wù);以體驗教育為途徑,以行為規(guī)范為突破口,圍繞“百川文化”創(chuàng)新開展各項少先隊活動,努力培養(yǎng)“專注、快樂”的七彩水娃。

  二、工作目標(biāo)

  重學(xué)習(xí) 強隊伍 促規(guī)范——加強隊干部的學(xué)習(xí),進一步規(guī)范少先隊組織建設(shè)和各項常規(guī)工作。

  用陣地 重宣傳 成氛圍——充分使用陣地,挖掘校園中的真善美。

  重落實 求創(chuàng)新 活品牌——圍繞“百川文化”,創(chuàng)新開展各項活動,給孩子們留下美好的童年回憶。

  三、主要工作

 。ㄒ唬┲貙W(xué)習(xí) 強隊伍 促規(guī)范

  1.加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)

  聘請顧靜、錢秋霞、唐敏潔分別擔(dān)任低中高年級段大隊輔導(dǎo)員,平時在工作中互相切磋、互相探討,出謀劃策,探討各項活動,使得開展的各項活動真正融入孩子們的心靈。

  2.加強隊干部的培養(yǎng)

  從規(guī)范選舉,輪換制度,隊干部例會,能力培養(yǎng),崗位評價這五塊著手,使隊干部的能力得以鍛煉并提升。融入培訓(xùn),凸現(xiàn)規(guī)范,力求把少先隊隊干部例會做出特色,成為大、中隊干部交流信息、互通有無的常規(guī)信息平臺。大隊部首先在大隊委員例會中實行四“有”特色例會:

  有內(nèi)容可傾聽——聽常規(guī)的任務(wù)布置、活動實效反饋。

  有話題可討論——對新的活動主題、方案進行充分討論,提煉亮點、豐富活動整體效果。

  有任務(wù)可挑戰(zhàn)——組成若干小組,取長補短團結(jié)協(xié)作,為大隊部提供各中隊少先隊工作第一手信息、民意民情。

  有東西可學(xué)習(xí) ——在例會中進行“課堂化”嘗試,固定“5分鐘學(xué)習(xí)時間”,固定培訓(xùn)內(nèi)容,初步形成我校少先隊校本課程。

  (二)用陣地 重宣傳 成氛圍

  1.櫥窗欄——更新校園櫥窗欄,多展示學(xué)生的活動,多展示學(xué)生的榮譽,在潛移默化中讓學(xué)生有種自豪感,形成你追我趕的局面。

  2.水娃電視臺——本學(xué)期將組建水娃電視臺團隊,培養(yǎng)攝影、采訪小能手,放手讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)校園中的真善美,積極記錄校園中的點點滴滴。

  3.校園游學(xué)活動——組織校園半日游學(xué)活動,在游學(xué)過程中,讓學(xué)生進一步熟悉學(xué)校景物蘊含的深意,了解百川,喚起他們的愛校情感。

  4.形象大使新鮮出爐——選出班級中的“思思”“源源”,再選出年級中的“思思”“源源”,發(fā)揮“思思”“源源”形象大使的示范引領(lǐng)作用,通過他們,展示學(xué)校良好的學(xué)生面貌。

  5.水娃少代會——召開第五屆水娃少代會,提高學(xué)生的主人翁意識、參與學(xué)校管理的主動性和積極性。

  (三)重落實 求創(chuàng)新 活品牌

  1.開學(xué)禮——開學(xué)典禮是學(xué)校德育教育的重要組成部分,是新學(xué)期生活的開始。借助百川文化的色彩,以“百川競流 氣象萬千”為主題,寫下新學(xué)期目標(biāo),放飛許愿瓶,踏著浪沙,朝著自己的目標(biāo)前進,讓水娃們在沙灘上留下成長的足跡。

  2.入學(xué)禮——開學(xué)的第一天,舉行隆重的開學(xué)禮,讓每一個孩子懷著喜悅的心情,對新學(xué)期的憧憬,愛上美麗的百川學(xué)堂。家長的參與,見證孩子的成長足跡。

  3.入隊禮——精心策劃入隊禮,將每一個儀式教育融入百川文化的色彩,讓一年級的孩子真正成為一名光榮的少先隊員。

  4.水娃小講壇——每天晨會課2分鐘,高年級開展“水娃小講壇”,低年級開展“水娃故事會”,或勵志故事,或優(yōu)秀作文,或所見所聞,形式新穎,真正發(fā)揮水娃小講壇的功效。智慧樹旁將搭建專門的水娃小講壇,班主任可利用班會課組織學(xué)生前往比賽,搭建平臺,鍛煉自信。歲末將舉行XX年度總冠軍決賽。

  5.水娃夢想舞臺——在原有形式上不斷創(chuàng)新,利用社會各界人士,邀請家長參與和觀看,把“水娃夢想舞臺”走出學(xué)校,走向社會。歲末將舉行XX年度總冠軍決賽。

  6.七彩雨少年宮——繼續(xù)加強藝術(shù)教育工作的探索和實踐,關(guān)注學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)的提升。通過音樂課、少年宮社團活動,全力塑造學(xué)生良好的氣質(zhì)修養(yǎng),努力培養(yǎng)一批藝術(shù)特長生。積極參加各級各類比賽,讓水娃們走出校門,展示自我。

  7.主題隊會——本學(xué)期主題隊會將創(chuàng)新形式,四到六年級每個年級推薦3個班級上主題隊會,主題為“勞動教育”,從小樹立勞動意識,學(xué)會做人,學(xué)會生存。

  四、具體工作安排

  九月:

  1.制定少先隊工作計劃

  2.一年級入學(xué)禮

  3.開學(xué)典禮

  4.組建紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗值日生

  6.大隊委競選

  7.隊知識教育

  8.水娃夢想舞臺

  9.第一期黑板報:用知識守護生命

  十月:

  1.一年級入隊儀式

  2.聘請中隊輔導(dǎo)員和命名中隊儀式

  3.水娃夢想舞臺

  4.校園游學(xué)

  5.班級、年級“思思”“源源”評比

  6.第二期黑板報:一到三年級主題:我是光榮的少先隊員,四到六年級主題:祖國我為你驕傲

秋季學(xué)期工作計劃 篇2

  經(jīng)過近一年的奮斗,辦公室工作在原有的基礎(chǔ)上又踏上了一個新的臺階。在校團委的指導(dǎo)下,團委成員的共同努力下,辦公室真正起到了“紐帶”作用。特制定以下工作計劃:

  一、加強辦公室的建設(shè)

  1.制定并完善各項規(guī)章制度,如;《團委辦公室工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《干部量化考核制度》等。

  2.加強擋案管理工作,做到計劃、總結(jié)、活動記載齊全完備,相關(guān)統(tǒng)計材料完善。

  3.加強團委各部門的工作及各班團支部工作的管理與協(xié)調(diào),保證團委工作有條不紊的進行下去,提高工作質(zhì)量,獎勵先進,激勵后進。

  4.著重加強辦公室辦公室美化工作,創(chuàng)造一個良好的辦公室工作氛圍。

  二、做好常規(guī)工作

  1.監(jiān)督每天值日人員做好值日記錄,認(rèn)真完成衛(wèi)生工作。

  2.開會時認(rèn)真做好會議記錄,活動記載,嚴(yán)格執(zhí)行會議簽到制度,對無故曠會者進行批評。

  3.及時領(lǐng)取各部門日常工作中所需的物品,認(rèn)真作好團委財務(wù)登記記錄。

  三.積極配合各部門的工作

  1.作好上傳下達,協(xié)助實施各項規(guī)章制度,積極貫徹團結(jié)協(xié)作的方針,真正起到疏通脈絡(luò)的作用。

  2.積極配合各部門準(zhǔn)備“五四評優(yōu)”的材料,同各部門一起迎接關(guān)于評優(yōu)的各項檢查。

  3.創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,調(diào)動干部的工作積極性,并促進各部門更深一層的交流。

  總之,教育學(xué)院團委辦公室時刻本著積極主動的工作態(tài)度,在摸索中前進,真正起到平臺的作用,竭力為廣大青年團員服務(wù)。

  xx民族學(xué)院教育學(xué)院團委辦公室

  20xx年xx月11日

秋季學(xué)期工作計劃 篇3

  為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的需要,活躍校園文化活動,搞好校園文化和學(xué)生社團組織的建設(shè),經(jīng)學(xué)校研究同意,我班成立多學(xué)生社團組織、興趣小組,以豐富學(xué)生的課余生活,讓不同的學(xué)生在不同的領(lǐng)域有不同的發(fā)展,讓每個學(xué)生獲得成功的體驗,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力為重點,促進學(xué)生全面發(fā)展,真正實現(xiàn)“自主發(fā)展”。

  一、主要目標(biāo)與活動原則

  豐富校園文化生活,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力及合作意識,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。本著“有所作為、有所進步、有所攀登”的要求,完善學(xué)生社團的開展,保證學(xué)生的自主性,提高學(xué)生的積極性,鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造性,力求活動的成效性,使社團活動的開設(shè)與開展成為學(xué)校打造品牌的亮麗的窗口。

  學(xué)生社團是學(xué)校群眾性團體,它是學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的延伸和拓展,它為學(xué)生創(chuàng)新意識形成和文化修養(yǎng)的提高創(chuàng)造了有利的條件,為學(xué)生創(chuàng)造事跡活動、施展創(chuàng)造才能提供了舞臺、同時也能形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),成為學(xué)生快樂成長的樂園。

  二、健全組織機構(gòu)

  1、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu):校長室、教導(dǎo)處、教科組、團委等。

  2、分設(shè)機構(gòu):

 、俅河觑L(fēng)文學(xué)社(語文組)、②朝陽讀書社(語文組)、③墨淵書法社(語文組)、④數(shù)學(xué)興趣社團(數(shù)學(xué)組)、⑤英語園地(英語組)、⑥

  環(huán)境設(shè)保護社(生物組)

 。ㄒ陨细鳈C構(gòu)根據(jù)實情可增設(shè)或合并)

  3、社團管理:社長(會長)1人、副社長(副會長)1-2人、指導(dǎo)教師若干名,成員自定。

  三、社團活動具體要求

  1、做到“三化”

  1)社團管理規(guī)范化,學(xué)生社團作為學(xué)生自己的組織,固然有其靈活性和自治性的特點,但是也應(yīng)受到相關(guān)制度的約束;

  2)社團運作社會化,鼓勵社團走出去、引進來,向社會宣傳自己,尋求合作伙伴,獲取社會支持,形成了多種合作形式;

  3)社團活動品牌化,社團是學(xué)生以相同或相近的興趣愛好、特長、信念或自身需要為基礎(chǔ)自愿結(jié)成的群眾性組織。遵循“抓質(zhì)量、重質(zhì)量、出精品、創(chuàng)特色”的工作思路,學(xué)生社團活動內(nèi)容豐富、形式多樣,逐漸辦成有影響的星級社團。

  2、做到“三定”:

  1)定人(人員固定):在學(xué)生自愿的前提下,有指導(dǎo)老師挑選并組織學(xué)生開展活動,指導(dǎo)老師要作好學(xué)生的點名工作,保證學(xué)生的出勤率;

  2)定時(活動時間固定):每部門每學(xué)期活動至少三次,每次活動時間為40分鐘,具體時間由輔導(dǎo)老師根據(jù)實際情況確定后報教務(wù)管理處批準(zhǔn)、備案;

  3)定點(活動地點固定):充分利用學(xué)校內(nèi)的教室資源,固定上課地點,愛護學(xué)校的設(shè)施、設(shè)備,并作好衛(wèi)生保潔和安全工作。

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  3、做好家長的工作,爭取家長的支持和配合。

  4、做好宣傳工作,利用各種渠道宣傳各項活動,擴大知名度。

  5、各協(xié)會或俱樂部起草本社團的管理制度及活動計劃與時間安排表。

  6、每次活動應(yīng)拍攝圖片以作保存。期末,學(xué)校組織有關(guān)專家和專業(yè)教師對各興趣班的成果進行檢測評估,寫出評估報告,進行評比和表彰。

  7、活動口號:“揚起青春之帆,展現(xiàn)少年風(fēng)采”。

  四、社團活動具體安排

  1、活動時間:每周開1節(jié)興趣活動課,也可利用雙休日中的一個半天舉行一些課外活動。一般安排每周二、三、四的第四節(jié)課進行。

  2、活動場地:學(xué)校為每個興趣班提供一間專門的教室用于培訓(xùn)交流。3、活動方式:學(xué)生自主探索交流為主,集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)為輔;教師講授為主,專家講座為輔;開展豐富多彩形式多樣的活動。

秋季學(xué)期工作計劃 篇4

  新的一屆學(xué)生會,新的開始,我很榮幸被選為女生部部長。在我做部長期間,我會投入充沛的精力去組織、發(fā)展、參與開展的各項活動,努力做好我的工作,希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現(xiàn)在大家面前。以下是我的工作計劃:

  一、我的工作思路。

  1.團結(jié)友愛。我們外語系學(xué)生會就是一個大家庭,對于一個家庭來說,團結(jié)友愛是非常重要的。俗話說“眾人拾柴火焰高”、“團結(jié)就是力量”。不僅女生部各成員之間要團結(jié),我們外語系各系部之間也要團結(jié)一致?偠灾覀円冀K堅持著團結(jié)友愛,扎實務(wù)真的態(tài)度,在學(xué)生會主席以及老師的領(lǐng)導(dǎo)之下,以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨,積極認(rèn)真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎(chǔ)上,還要協(xié)同其他部的工作,使我們電氣系學(xué)生會更加良好,更協(xié)調(diào)的發(fā)展與進步。

  2.實行制度化。古已有云:“無規(guī)矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度,是很難運轉(zhuǎn)下去的,所以,為了我們女生部在以后的工作中更加容易開展各項工作,完成任務(wù),就應(yīng)該制定一些制度,實行制度化管理。比如說:

  a:部內(nèi)成員在規(guī)定時間召開內(nèi)部小會議,制定和完善部門計劃,促進交流,完成工作。

  b:實行賞罰制度。如果干事在工作方面努力認(rèn)真,出色,就給予加分或是獎賞,以提高其工作的積極性。

  要是工作出錯,也將實行一定的懲罰,減分。這樣以來,才能使工作更加有效地進行下去。

  3.要不斷改革創(chuàng)新。積極創(chuàng)新一直是時代主題,在我們學(xué)生會工作中創(chuàng)新同樣的重要,一些新的思想,新的方法,往往能為你的工作增加光彩。所以,在工作中我們要不斷改革創(chuàng)。比如說,在寢室文化節(jié)中,女生節(jié)中,想出一些新的點子,新的游戲,來使活動舉辦的更加有意義,更加精彩,吸引同學(xué)們來積極參加。

  4.要有時效性。工作效率是最重要的,一項工作的完成,主要看的是效率,對于上級交給我的任務(wù),我一定會按時、有效的完成,盡量做的完美,凡事講究效率,決不拖泥帶水的。一定要有責(zé)任心,有恒心,細心做好工作,交一份完美的答卷。

  二、我將如何工作。

  由于初到學(xué)生會,沒有在學(xué)生會工作過的經(jīng)驗,需要學(xué)習(xí)的東西很多,但是相信我是個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。之前在班上擔(dān)任組織委員和文藝委員,在班上的工作雖然和在學(xué)生會的不一樣,但我想應(yīng)該是大同小異的吧。我相信在學(xué)生會,我也一樣可以做好我的工作的。由于我可以說是個沒有工作經(jīng)驗的部長,但我以后可是要帶領(lǐng)我的干事一起工作的。所以,我首先要努力學(xué)習(xí)工作方法,積累工作經(jīng)驗,加強我自身建設(shè),爭取在短時間內(nèi)適應(yīng)我的工作,充分了解女生部的職責(zé)和任務(wù),熟悉女生部各項活動的進行流程及工作方法,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以身作則,做好女生部內(nèi)的本職工作。同時也還要積極與其他各部配合,配合各項活動的順利舉行,讓我們外語系學(xué)生會給大家一張嶄新的面貌。

  對于女生部來說,一年一度的女生節(jié)和寢室文化節(jié)是兩個比較重要的節(jié)日。所以,女生部一定要和其他部門一起來使這兩個節(jié)日舉辦得更加精彩。首先是寢室文化節(jié),在去年我們外語系的寢室設(shè)計比賽是舉辦得非常成功的,同學(xué)們都各自發(fā)揮自己的想象,把自己的“家”打扮得舒適溫馨充滿溫暖。所以今年女生部要在去年的經(jīng)驗基礎(chǔ)上做好宣傳工作,發(fā)揮主辦部門的主觀能動作用,和學(xué)生會其他部門一起共同完成此次大賽計劃,積極號召新生們來參加這次比賽。第二個就是女生節(jié),這是屬于我們女生的節(jié)日,因此我們電氣系女生部要積極配合院學(xué)生會的工作,積極發(fā)動電氣系女生們來參加女生節(jié)所舉辦的活動,來展現(xiàn)我們電氣系女生的風(fēng)采。

  三、干事的選拔與培養(yǎng)

  要想順利開展各項工作,不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者,更需要踏實肯干的干事。所以干事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上,我將以高效為目標(biāo),以精干為主,選取有潛力,有素質(zhì),應(yīng)變能力強,符合形象,具有飽滿工作熱情的,能真正體現(xiàn)我們電氣系女生風(fēng)采的女生作女生部干事。

  而一個組織,一個集體要想達到自己的目標(biāo),就必須在向前發(fā)展的過程中不斷地成長,日趨成熟。而在這個過程中,其內(nèi)部成員綜合素質(zhì)的好壞是其關(guān)鍵。因此要重視對干事的培養(yǎng),培養(yǎng)干事良好工作作風(fēng),工作態(tài)度以及工作能力,團隊合作能力,周密思考能力。所以我將定期進行部內(nèi)例會,以部門干事和和部長的紀(jì)律作風(fēng)為重點,加強部門所有成員間的密切合作度,并定期進行自我批評,做工作總結(jié),以主人翁,志愿者的的態(tài)度對待工作,積極主動,熱情扎實,充分發(fā)揚無私奉獻精神,為外語系的發(fā)展奉獻自己的力量。

秋季學(xué)期工作計劃 篇5

  新的學(xué)期已經(jīng)開始,總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),在這學(xué)期我們要吸取上期的優(yōu)點,繼續(xù)發(fā)揚,把不足的地方人在改進,我們將要本著“明確制度、力求創(chuàng)新、依靠集體、集思廣益、腳踏實地、服務(wù)同學(xué)”為指導(dǎo)思想,以“團結(jié)、進取、創(chuàng)新”為宗旨,以打造“有戰(zhàn)斗力、凝聚力”的集體為目標(biāo),制定出“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切、為了一切的學(xué)生”為主的XX年度秋季學(xué)期學(xué)生會工作計劃,現(xiàn)將中專部學(xué)生會XX年秋季學(xué)期前半期工作作出以下計劃:

  第一周:

  1、組織各部門主要管理干部召開本期干部工作會議;

  2、各部門組織成員報道注冊,統(tǒng)計報道人數(shù),制定趙新計劃;

  第二周:

  1、對新干部進行各方面的考核、評比,對其部分干部重點培養(yǎng);

  2、修定“學(xué)生會管理制度”并組織招新工作;

  3、對新成員進行訓(xùn)練、考核等工作;

  4、組織內(nèi)部文化活動,并對老成員進行軍訓(xùn);

  第三周:

  1、嚴(yán)抓各部門紀(jì)律,加強各部門的合作教交流;

  2、組織學(xué)生會內(nèi)部體育活動,如(拔河比賽、跳繩等);

  3、辦公室對檔案進行整理,并對考核通過的新成員進行配證的辦理;

  4、組建特長小組,豐富成員的生活;

  第四周:

  1、對成員、干部的儀容儀表進行檢查和規(guī)范;

  2、組織學(xué)生會成員對校園樹木進行澆水養(yǎng)護;

  3、加強各部門的工作效率和質(zhì)量,嚴(yán)格要求成員;

  4、學(xué)生會內(nèi)部組織“內(nèi)部文化活動周”;

  第五周:

  1、組織內(nèi)部成員風(fēng)采大賽;

  2、和大專部學(xué)生會,團委會以及其他社團做好交流溝通同時籌備“國慶文藝晚會”

  3、籌備干部的換屆工作;

  4、各部門組織相關(guān)班委召開座談會,及時反映傳達問題和政策;

  5、籌備演講比賽的前期工作;

  第六周:

  1、組織好對“國慶文藝晚會”的執(zhí)勤工作;

  2、體育部、其他部門協(xié)助組織全校“籃球比賽”;

  3、完成干部的換屆和任命;

  4、各部門對內(nèi)部進行整動加強,提高工作效率;

  第七周:

  1、體育部組織“籃球比賽”各部門協(xié)助;

  2、組織一次全校性的活動如(拔河、跳繩等)

  3、各部門組織成員進行軍訓(xùn)一周,加強紀(jì)律;

  4、對部分干部進行培訓(xùn)和指導(dǎo);

  第八周:

  1、組織籌備中秋節(jié)文藝晚會的前期工作;

  2、組辦一次學(xué)生成果作品展;

  3、組織召開成員干部座談會;

  4、生活部、紀(jì)檢部對衛(wèi)生和紀(jì)律進行評比公布等;

  第九周:

  1、完成“中秋節(jié)文藝晚會”會場的執(zhí)勤工作;

  2、組織演講比賽的初賽工作等;

  3、再次組織招新工作等;

  第十周:

  1、各部門對前半期的工作進行總結(jié)和下半期的工作計劃;

  2、做好演講比賽的復(fù)賽工作;

  3、的部門做好日常工作。

  綿工貿(mào)校中專部學(xué)生會

  計劃人:

  二一xx年八月三十日

秋季學(xué)期工作計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  我園將認(rèn)真學(xué)習(xí)研討《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》并全面實施。據(jù)鎮(zhèn)幼教工作會議精神,立足本園實際,以領(lǐng)域活動課程為主,主題活動為輔開展教育教學(xué)活動。改變教師教育觀念,不斷提高保教質(zhì)量,加強管理,真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒。

  二、主要工作

  1.以園本教研、園本培訓(xùn)為主要平臺,以檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)為策略,規(guī)范教師行為,提升教師一日活動質(zhì)量, 開創(chuàng)幼兒園文化建設(shè)的新局面。

  2.堅持以人為本,管理育人的有效方法,加強對各崗位人員的檢查與指導(dǎo),發(fā)揮各崗位人員的優(yōu)勢和潛能,集思廣益,吸取教工的意見,以制度管人,讓制度服人,朝著規(guī)范化,科學(xué)化的軌跡遠行。

  3.在安全衛(wèi)生上做細做嚴(yán),排查和消除安全隱患,各項制度落實到位,在保教水平上注重幼兒習(xí)慣、興趣、能力的培養(yǎng),規(guī)范辦園的過程。

  三、具體措施

  (一)落實常規(guī)工作

  1.結(jié)合上學(xué)期的執(zhí)行情況,不斷修改充實考核方案,進一步細化管理細則,明確責(zé)任,切實發(fā)揮考核方案的效能,做到有章可循,責(zé)任到人。

  2.建立各種檢查性工作記錄表,詳細地布置工作,檢查各種工作完成情況,及時反饋意見,促使每項工作都能及時、高質(zhì)量地完成。繼續(xù)做好教師每月績效考核工作。

  3.開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動,引導(dǎo)幼兒觀察、探究,豐富幼兒的'知識,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。

  (二)以園本課題為抓手,以創(chuàng)研促成長

  1.加強園本培訓(xùn),不斷提高教師的理論素質(zhì),更新教師的教育觀念

  (1)繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)領(lǐng)會《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,將先進的教育理念運用到實踐工作中去,指導(dǎo)教師勤于反思、善于反思,在反思中成長。

  (2)采用豐富多彩的形式,加強園本培訓(xùn),全面提升教師的業(yè)務(wù)水平,尤其是外出培訓(xùn)后的二次培訓(xùn)。保育培訓(xùn)借鑒教師的教研活動模式,以觀摩、研討等方式開展。

  2、加強各班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動,以隨機抽測,定向評比為契機,更新教師對環(huán)境創(chuàng)設(shè)及區(qū)域活動的理念,以創(chuàng)設(shè)符合幼兒年齡特征的、幼兒需要的、積極參與的環(huán)境為出發(fā)點,結(jié)合主題活動,考慮區(qū)域的劃分、材料投放的多樣性及層次性,通過教師的適時介入指導(dǎo)及有效評價,深入開展區(qū)域活動,促使我園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動向高一層次邁進。

  3.加強管理,提高后勤隊伍素質(zhì)定期、定人、定時組織后勤人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),并根據(jù)教育教學(xué)需要,開展技能練兵。要求后勤人員加強自身專業(yè)學(xué)習(xí),樹立崗位意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識,保育員要學(xué)習(xí)如何協(xié)助班主任做好教育教學(xué)工作,消毒、衛(wèi)生等工作要細致到位,操作規(guī)范,逐漸從雜務(wù)型向?qū)I(yè)型過渡。食堂人員要進一步提高思想認(rèn)識,重視食品衛(wèi)生安全,嚴(yán)把食品進口關(guān),加強伙食管理,規(guī)范操作,杜絕食物中毒發(fā)生,確保師生伙食質(zhì)量。

  (三)強化教育管理,努力提升保教質(zhì)量

  1.依法執(zhí)教,強化常規(guī)管理根據(jù)《指南》的要求,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律,強化園內(nèi)教育常規(guī)管理。全體教師要堅持保教并重,堅持以幼兒發(fā)展為本,以游戲為基本組織形式,合理組織幼兒一日活動,注重活動的生活性、游戲性、趣味性,滿足幼兒感知、體驗、探索需求,保護和培養(yǎng)幼兒的興趣和想象力。嚴(yán)禁違背幼兒成長規(guī)律的讀寫教學(xué)行為,杜絕“小學(xué)化”傾向,促進幼兒健康、快樂成長。

  2.建好用好幼兒園網(wǎng)站,發(fā)揮網(wǎng)站的教育及宣傳功能,積極探索信息技術(shù)環(huán)境下的園本培訓(xùn)、園本教研,拓展交流的平臺與空間,促進教師科研素養(yǎng)的提升。及時總結(jié)推廣研究經(jīng)驗,追求科研成果的靈動表達。

  (四)實施多措并舉,確保幼兒園和諧發(fā)展

  1.家長工作要有新舉措

  在家長工作的方法上、實效上多探索,一是加大家園共育宣傳。放大教育資源,通過不同形式的講座、家長會宣傳科學(xué)育兒,幫助家長樹立正確的育兒觀。二是建立家長開放日活動。如家長咨詢?nèi)、來園觀摩活動,親子共參與活動等。三是增進家園交流的廣度。通過多途徑、多形式的家園溝通,征得家長對教師工作的理解,從而提高滿意度。

  2.安全管理要有新突破

  首先是加強對幼兒的安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我保護意識。特別要重視幼兒一日活動中的看護,要正確對待幼兒的不良行為,注意正面引導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒,杜絕責(zé)任事故的發(fā)生,確保幼兒人身安全。后勤部門要強化隱患排查,狠抓措施落實,特別是對園內(nèi)的水電、消防、活動器具及設(shè)施設(shè)備要定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修整改。要十分重視門衛(wèi)管理,嚴(yán)把門衛(wèi)進口關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行刷卡接送制,探討有效規(guī)范的家長接送制度。衛(wèi)生保健部門在做好常規(guī)性工作的同時,要嚴(yán)把食品安全關(guān),要加大對體弱兒的管理,特別是對有特異體質(zhì)的幼兒要重點觀察,要加強對春季流行性疾病的預(yù)防,嚴(yán)禁傳染病的爆發(fā)和蔓延,不斷提高保育工作水平。

秋季學(xué)期工作計劃 篇7

  光陰似箭,歲月如梭,一眨眼,愉快的暑假結(jié)束了。轉(zhuǎn)眼間,金色的秋天向我們緩緩地走來,我們和孩子又一起迎來了新的學(xué)期。在緊張而有序的學(xué)期初,為了積累經(jīng)驗、尋找差距,更好地開展今后的工作,我們特制定了詳細的計劃,具體如下:

  一、情況分析

  本學(xué)期我班插了3名新生,現(xiàn)在共有幼兒46名,其中有男孩26名,女孩20名,F(xiàn)在,他們的身體狀況有了明顯的改觀,精力旺盛,爆發(fā)力強,對體育活動充滿興趣。而且多數(shù)幼兒基本敢于面對挫折,自信心比原來增強了許多。初步能理解他人的情感,還會控制自己的情緒。學(xué)習(xí)興趣濃厚,上課注意力比較集中,會用完整的語句講述事件的主要過程?粗⒆觽兊狞c滴進步,自豪感充滿我們的心懷。但是,我們也看到了存在的一些問題,例如:孩子們大都為獨生子女,擁有充分的愛撫與關(guān)懷,在家里都是“小皇帝”,所以有的幼兒缺乏親情,獨占心理較強。另外少數(shù)幼兒不能有始有終地做完一件事情。在今后的工作中,我們?nèi)唤處煂F結(jié)協(xié)作,努力使工作做到最好,讓每個孩子都有不同程度的進步。

  二、學(xué)期工作重點

  1、三位教師認(rèn)真履行各自崗位職責(zé),按要求完成園內(nèi)布置的保教工作和日常工作,積極組織好班上的各類活動。

  2、結(jié)合主題、季節(jié)變化和教育教學(xué)內(nèi)容全面更新并創(chuàng)設(shè)室內(nèi)外環(huán)境,充分展示幼兒的學(xué)習(xí)活動成果,并積極營造適宜幼兒學(xué)習(xí)英語,韻語的氛圍,不斷激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣。

  3、努力鉆研、分析教材,在教學(xué)中遇到的疑難問題,及時向其她教師請教。同時繼續(xù)圍繞英語,韻語,認(rèn)真準(zhǔn)備,積極探索,努力鉆研,設(shè)計好活動的每一個環(huán)節(jié)。

  4、組織好每月的幼兒半日開放活動,做好活動后的總結(jié)與反思,進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  5、組織好幼兒美術(shù)和早期閱讀活動,并在學(xué)期末進行展示。

  6、認(rèn)真準(zhǔn)備,組織好本學(xué)期美術(shù)和計算展示活動。

  7、把家長工作貫穿于各項工作中,采取有效的方法讓家長主動了解,關(guān)注孩子的發(fā)展,真正建立起教育合作伙伴關(guān)系。

  8、以安全為首要目標(biāo),做好日常保健工作,加大教育教學(xué)力度,力爭出特色,尊重每個幼兒的興趣,培養(yǎng)幼兒良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,為幼兒入小學(xué)打下堅實的基礎(chǔ)。

  9、積極配合園內(nèi)認(rèn)真開展好幼兒冬運會,并力爭在活動中取得好成績。

  三、本學(xué)期教育教學(xué)工作

  本學(xué)期,除了做好常規(guī)的教學(xué)工作而外,我們將著重從以下幾方面努力:

  1、在一日活動中培養(yǎng)幼兒有始有終地參加活動,有初步的抗挫折能力。

  2、利用戶外游戲讓幼兒學(xué)會正確的活動方法,提高他們的躲避防御能力。

  3、教師用自身的情緒來感染幼兒,讓孩子們學(xué)會關(guān)心周圍生活中發(fā)生的重大事件,增強社會意識,履行初步的社會職責(zé)。

  4、學(xué)習(xí)、搜集、整理日常生活中感興趣的信息,并會用不同的方式表達、交流自己的發(fā)現(xiàn)和感受。

  5、初步掌握用表情和動作、姿態(tài)、聲音表現(xiàn)美和與人溝通的簡單技能。

  6、能獨立評價自己和他人的作品,并虛心聽取別人對自己作品的評價。

  四、具體的措施

  1、三位工作人員將適應(yīng)教改要求,樹立正確的兒童觀、教育觀,在工作中,大家做到不分彼此,保教合一,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)設(shè)一種團結(jié)向上的班級氛圍。

  2、著裝整齊規(guī)范,堅持用普通話和幼兒、同事交流,樹立良好的教師形象。

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