小區(qū)保安勞動(dòng)合同終止協(xié)議

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編整理的小區(qū)保安勞動(dòng)合同終止協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　茲有本單位員工________________,身份證號(hào)碼__________________,性別________________,現(xiàn)住址________________。________________年__________月起在我單位工作。現(xiàn)因以下第_____________項(xiàng)(請(qǐng)選擇以下其中一項(xiàng)填寫)原因：_______________

　　a、協(xié)商一致解除(由用人單位提出);

　　b、協(xié)商一致解除(由勞動(dòng)者提出);

　　c、勞動(dòng)者單方解除;

　　d、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除;

　　e、用人單位裁員;

　　f、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定);

　　g、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第40條規(guī)定);

　　h、勞動(dòng)合同期滿;

　　i、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡;

　　j、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;

　　k、用人單位破產(chǎn);

　　l、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

　　m、其他：______________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。我單位決定從_______________年___________月___________日起與該員工解除(終止)勞動(dòng)合同。

　　特此證明

　　用人單位：______________(蓋章)

　　______________年___________月___________日

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