咨詢師勞動合同

　　在不斷進(jìn)步的社會中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的咨詢師勞動合同，希望對大家有所幫助。

　　甲方：_________________(聘方)

　　乙方：_________________(受聘方)

　　甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條、乙方具備心理咨詢師資格，自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本機(jī)構(gòu)的心理咨詢師。

　　第二條、乙方的聘任職務(wù)是專職/兼職心理咨詢師，其工作范圍是.

　　第三條、乙方從事心理咨詢的對外收費(fèi)價格為元/分鐘，其中甲方支付給乙方的報(bào)酬及支付形式是(特別項(xiàng)目可由雙方另行商議)

　　第四條、甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件，并為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供條件。

　　第五條、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照相關(guān)要求不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；并在咨詢開始前分鐘到達(dá)咨詢室等候來訪者，無故遲到分鐘以上者將扣發(fā)咨詢費(fèi)或作其他處置。

　　第六條、在下列情況下，甲方可單方解除合同：_________________

　　1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

　　2、乙方每年從事心理咨詢實(shí)踐活動或接受繼續(xù)教育時間分別不滿20小時；

　　3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。

　　第七條、經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生變化時，合同可以變更。

　　第八條、本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

　　第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　第十一條、專職心理咨詢師的聘用應(yīng)參照國家勞動法相關(guān)條款。

　　甲方(蓋章)______________

　　負(fù)責(zé)人簽字：_________________

　　日期：_________________

　　乙方：_________________

　　日期：_________________

【咨詢師勞動合同】相關(guān)文章：

心理咨詢師勞動合同11-01

咨詢師崗位職責(zé)05-28

咨詢師的崗位職責(zé)04-29

課程咨詢師崗位職責(zé)09-03

項(xiàng)目咨詢師崗位職責(zé)05-04

市場咨詢師崗位職責(zé)01-28

教育咨詢師崗位職責(zé)01-25

心理咨詢師培訓(xùn)心得02-27

心理咨詢師報(bào)考條件07-28