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講話稿

企業(yè)領(lǐng)導年會講話稿

時間:2022-09-23 20:21:46 講話稿 我要投稿

企業(yè)領(lǐng)導年會講話稿

  在現(xiàn)在社會,能夠利用到講話稿的場合越來越多,講話稿也稱“發(fā)言稿”,是指在講話前擬定的書面稿子。你寫講話稿時總是無從下筆?下面是小編整理的企業(yè)領(lǐng)導年會講話稿,希望對大家有所幫助。

企業(yè)領(lǐng)導年會講話稿

企業(yè)領(lǐng)導年會講話稿1

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

  首先感恩大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體的工作發(fā)生了巨大的變化,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。希望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

  相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干變化,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要變化一個人的思維慣性,需要變化多年的行為習慣。而變化一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡變化,所以我非常理解因為變化帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感,從變化到習慣畢竟需要一個過程。

  我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

  首先,我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

  自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業(yè),歷經(jīng)10年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元,翻了xx倍,這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

  數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向?qū)。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

  總結(jié)十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發(fā)放SLA,到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃,商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

  我今天講話的目的不是奢望變化你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處變化、管理細節(jié)每一處變化的深層次原因。

  在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

  我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒?梢啤T肝覀円鈿怙L發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執(zhí)行力為以后工作的主導思想,以細節(jié)管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

企業(yè)領(lǐng)導年會講話稿2

各位領(lǐng)導、嘉賓,廣大優(yōu)秀的員工朋友們:

  上午好!

  在大家的精心策劃和辛勤努力下,“融通匯信20xx年度,總結(jié)、表彰會”,勝利開幕了!

  首先,請允許我代表公司,對各位嘉賓的蒞臨,表示真誠的歡迎,和衷心的感謝!

  一三年,我們走過無奈、彷徨、迷茫;我們經(jīng)歷企業(yè),創(chuàng)業(yè)的艱難險阻。但在全體同仁堅定的信念、和不屈不撓的精神下,我們披荊斬棘,將融通匯信屹立于微金融行業(yè)、龐大的商海中!

  走過了坎坷,迎來了新的挑戰(zhàn),一四年將被定義為融通匯信的“基礎(chǔ)建設(shè)年”。經(jīng)公司總裁辦多方調(diào)研和深思熟慮,并征求各部門意見,我們的發(fā)展定位是“持久性發(fā)展”。

  現(xiàn)階段,我們所從事的P2P業(yè)務,是我們?nèi)谕▍R信全面深化進入/金融行業(yè)的開始。未來1至2年,在公司步入穩(wěn)定增長期后,將陸續(xù)涉足/金融市場其他領(lǐng)域,拓展零售和批發(fā),覆蓋基金、信托、有限合伙等金融產(chǎn)品。通過全方位拓展業(yè)務發(fā)展空間,進一步提升公司品牌,進入“規(guī)模+品牌+業(yè)務多元化”的戰(zhàn)略布局階段。

  同事們,咱們?nèi)谕▍R信一直致力于,成為廣大員工實現(xiàn)職業(yè)理想的/大發(fā)展平臺。公司的發(fā)展,要靠全體員工的共同努力。期望大家拿出企業(yè)家的主人翁意識,共同思考公司的大發(fā)展策略;拿出實干精神,全力以赴,共同成就我們的大事業(yè)!

  今天,在座的各位都是企業(yè)的精英。大會結(jié)束以后,大家將要回到自己的工作崗位上去,將要分赴各個”商業(yè)戰(zhàn)場“。同事們回到各地,要將會議的思想、方針,傳達到基層員工中去。我們宣傳大會的精神,就是要鼓舞全體員工/建立起一個信心,即”20xx年,我們?nèi)w志士,全力以赴完成公司既定的業(yè)務目標,公司持久性發(fā)展的定位,就能達成“!

  最后,預祝公司年度大會,取得圓滿成功。也祝大家在這里度過一個愉快的周末!

  謝謝!

企業(yè)領(lǐng)導年會講話稿3

尊敬的各位來賓、各位朋友:

  大家上午好!

  值此新春佳節(jié)來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為藥浴健康事業(yè)今天相聚于此,感謝所有關(guān)注xx集團的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,xx集團才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體xx集團家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

  20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是xx集團全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

  細數(shù)過去一年的種種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝你們的付出和努力,xx集團今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。

  在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環(huán)境中,更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā),更大的市場等著我們?nèi)フ鞣豁棄延^的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn)。

  新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現(xiàn)業(yè)績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

  展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,xx集團的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!

  最后,再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  給大家拜個早年了!謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導年會講話稿4

各位同事:

  隨著春晚的不斷推進,xx年即將和我們永遠的告別。今年的春節(jié)似乎最不像春節(jié),我選擇了更加寧靜的方式,思考去年的經(jīng)驗和教訓,希望通過反思收獲企業(yè)運營的規(guī)律。愿大家都能度過一個很“像春節(jié)”的春節(jié)。我們的團隊在20xx年能達成既定的目標,恰當?shù)墓ぷ鞣椒ū夭豢缮佟=裉煳蚁牒痛蠹艺勔徽剎x年,我們應該用什么樣的心態(tài)去工作。

  xx年公司定位為“服務年、學習年、優(yōu)化年”,“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運營工作的根本指導方針。我們必須為客戶提供令人贊賞的服務,通過學習凝聚團隊,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,通過優(yōu)化提升運營效率,提升運營質(zhì)量。

  我們還是一家小公司,我們沒有大公司誘人的品牌和福利,但我們可以把xx教育打造成一個有趣的工作地點。

  xx年,通過資源整合,我們在業(yè)界已經(jīng)具備一定的知名度和影響力。客戶和各界朋友都給予我們團隊極大的肯定,我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結(jié)果,追求卓越的信念我們堅定不移。

  人最大的危機是取得一點小成績的時候飄飄然,忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢,我們必須保持足夠的謙虛,像牧師一樣的去傾聽客戶和伙伴的心聲,關(guān)注每個人的發(fā)言權(quán)和尊嚴。人們總希望有機會說出自己的思想,擁有自己的觀點和看法,獲得“被傾聽”的感受,這與地位、職位、背景無關(guān)。學會傾聽,學會分析客戶和他人的需求,是每位xx人必備的基本功。每位員工在xx教育的工作、努力和個性都將得到尊重。

  面對質(zhì)疑和不同的聲音,請耐心的傾聽,讓人家把話說完,無論對錯,我們不需要做任何解釋,把他們的意見作為我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋,不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵人家把話說完,我們堅持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽并不是要被人牽著鼻子走,而是我們必須鼓勵他把話說完,挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。

  誤解源于溝通的不暢,只有充分的溝通才能高效的達成目標,只有團隊成員的高度參與,我們的工作才能變得非常有趣。

  我們通過打造透明的管理機制和公平有效績效考核體系來保持團隊的靈敏性,面對復雜的競爭和復雜的形式保持高度團隊戰(zhàn)斗力。

  有了明確的目標,如果不解決方法的問題,目標只不過是空中樓閣。很多時間,我們都會固執(zhí)的從自己的角度去思考問題,我們需要對外界的變化表現(xiàn)出有特有的敏感,抑或是直覺。我們的學生版本的課程雖然經(jīng)歷了一些小的改版,但缺乏大刀闊斧的提升,希望你能敏感的覺察到市場的變化并保持警醒。

  很多人每天都會花掉大量的時間浪費在漫步目的的信息瀏覽,根本不具備處理信息和篩選信息的能力,因此這些信息除了讓我們的心態(tài)更加浮躁之外,似乎沒有任何的幫助。xx年,我們靜下心來,遠離無聊的網(wǎng)絡(luò),有目的的去利用網(wǎng)絡(luò)吧;我們每天利用片刻的時間進行嚴肅的反思,并認真的讀幾頁書吧,把這些反思得來的智慧用于為客戶提供更加滿意的服務吧。

  干部和員工的良好互動是高質(zhì)量開展工作的前提,學會帶隊伍是我們每個干部義不容辭的責任和義務。xx年我們將重啟對干部更加嚴格的績效考核,干部應該承擔更多的責任,履行更多義務,并呈現(xiàn)更高質(zhì)量的結(jié)果。干部應該經(jīng)得起考評,受得了委屈,我們沒有資格去浪費公司有限的資源。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷,在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。

  xx年,干部考核的準則之一就是是否能找到一群比自己更加精明,更加精明的人。一位卓越的領(lǐng)導者就應該有這樣的勇氣,敢于把最優(yōu)秀的人集中到自己的團隊里,不怕把自己變成會議室里看上去最傻的人!

  我們的事業(yè)注定無法一帆風順,我們的干部需要經(jīng)歷一兩次挫折,因此明年的干部提拔我們考察他過去是否經(jīng)歷過挫折,沒有經(jīng)歷過挫折的人不能走上領(lǐng)導崗位。面對挫折,保持革命樂觀主義精神,不斷尋找新的辦法和出口,走出困境。

  我們都懷揣夢想,我們必須保持足夠的靈敏,去擁抱夢想,實踐夢想。沒有對夢想的執(zhí)著與堅持,夢想即刻變?yōu)榭障耄徊恍⌒倪會陷入抱怨的危機。

  一個職業(yè)人必須知道怎樣把決定付諸行動,并繼續(xù)先前推進,最終實現(xiàn)目標,其中還要經(jīng)歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白,“贏”才是結(jié)果。

  每個人都應該學會保持積極向上的活力,做一個熱愛生活的人,滿懷熱情的開始一天的工作,同樣充滿熱情的結(jié)束一天的工作。樂于與人交流,結(jié)交朋友。

  我們的工作不是比誰更受歡迎,我們要比賽的是誰能最優(yōu)質(zhì)的達成目標。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題,敢于做出不受歡迎的決定。

  如果你是一個正義且有為的人,必定是好人說你好,壞人說你壞。如果一個人得到的全是好評,那么這個人一定是平庸的人。在奮斗的路上,有人加油,也有人加水;有人伸手,也有人伸腿。

  xx年,我們要學會把每件事情做踏實,真正做到事前準備,事中糾偏,事后總結(jié),腳踏實地的去追求事情的結(jié)果,每個人必須具備落實工作任務的能力。

  足夠謙虛,我們將在社會資源體系里贏得朋友,贏得信賴,團隊運營水平贏得提升;

  足夠靈敏,我們將在競爭中贏得客戶,贏得口碑,公司贏得發(fā)展;

  足夠用心,我們將在運營中贏得品質(zhì),贏得效率,最終贏得利潤;

  各位伙伴,春節(jié)好好的陪家人,好好的享受生活。春節(jié)后,我們好好的工作,好好的享受成就!

企業(yè)領(lǐng)導年會講話稿5

各位來賓、各位同仁:大家好!

  非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的xxxxx年,迎來了充滿希望的xxxxx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

  xxxxx年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望xxxxx年,我們的任務更加艱巨,一是規(guī)劃明年的工作,打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立xxxxx集團。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大,就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè),作為一個愿景、一個目標,首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德,企業(yè)才有良好的品牌形象,才能自覺承擔社會責任,才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗,xxxxx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門全力合作,穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司。

  公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。對于每位員工,我主要強調(diào)三方面的.內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

  一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:

  1、公司與客戶的雙贏,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。

  2、公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時,公司將在xxxxx年著力企業(yè)文化的建設(shè),把環(huán)祥集團的文化理念,與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

  3、公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機會,樹立環(huán)祥集團良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻。

  二、和衷共濟,攜手共贏!疤鞎r地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義!爱敼ぷ魇且环N樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。

  三、做人之本,成事之基。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人!吧拼齽e人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會。xxxxx,我期待環(huán)祥集團因為有你而自豪!

  “攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

企業(yè)領(lǐng)導年會講話稿6

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們會聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝愿,祝賀大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  在過往的20xx年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨側(cè)重重困難,外部市場的劇烈競爭,內(nèi)部裝備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠牢牢的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不伏輸?shù)墓ぷ髯黠L,在新老朋友的支持配合下,還是獲得了一個豐收的20xx!我們逾額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的成功,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿看寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑很多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后,再次祝賀全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

  凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!乘著國興盛的東風,我們送走了碩果累累的20xx年,迎來了布滿?吹20xx年。在我國改革開放的偉大進程中,20xx年的中國寫下了出色篇章,面對復雜多變的國內(nèi)外環(huán)境和自然界的嚴重挑戰(zhàn),國家團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沉著應對、開辟進取,獲得了全面成功,有效鞏固和擴大了應對國際金融危機沖擊的成果,保持了經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭,展現(xiàn)了社會主義中國的巨大活力。20xx,對一個偉大的國家,災難不但帶來挑戰(zhàn),也歷練國家能力;對一個堅強的民族,災難不但意味風險,也砥礪民族精神。對一個新生的企業(yè),災難不但意味著死亡,更帶來了機遇與?。

  20xx年是會銷人網(wǎng)的發(fā)展年,也是會銷人網(wǎng)的機遇年。這一年行業(yè)的整頓變革動蕩了整個市場環(huán)境,突發(fā)事件的攻擊讓公司上下都如履薄冰,然而我們承受住了考驗,在面對巨大題目的時候,我們更多的是在解決題目,而不是回避現(xiàn)實。在行業(yè)凋敝復蘇的這段歲月里,我們捉住了這次機遇,我們也接受住了來自外界的考驗。假如說行業(yè)整頓和媒體事件讓我們逼真感遭到了創(chuàng)業(yè)不容易,生存艱辛的話,那末,可以肯定的是,我們在這次事件背后更加曉得了真誠和責任的深遠意義。20xx,我們走過了曲折,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴冬熱夏,春熱花開。在這不平的20xx年里,您陪我們走過了風雨,經(jīng)歷了彩虹,見證了陽光!您的支持和信任讓我們在這一年里克服了困難,收獲了真情!會銷人網(wǎng)全體同仁感謝您!

  新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以誠信創(chuàng)業(yè)、尋求出色的企業(yè)精神為指導,堅持創(chuàng)造高品質(zhì)綠色生活的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)宏揚環(huán)保理念,助力健康中國的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)健康長壽行業(yè)的領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景。為廣大顧客親人們提供更優(yōu)良的產(chǎn)品和更高效的服務!

  雄關(guān)慢道真如鐵,而今邁步從頭越。

企業(yè)領(lǐng)導年會講話稿7

各位來賓,各位同事們:

  大家好!

  今天是我們xxxx公司的年終晚會,在此之際的特別感激大家能夠到來,也環(huán)境我們的合作商,還有供應商的來賓們,能夠百忙之中參加我們公司的年會活動,轉(zhuǎn)眼之間我們也度過了忙碌的20xx年,在緊張的工作中,相信大家都是感觸深刻,特別是這段時間以來,年底公司的業(yè)務也是到了一個高峰期,大家的努力公司都看在眼里,所以今年的業(yè)績還是很不錯的,在這里我特別要表揚業(yè)務部在過去的一年當中,做出的成績,當然其他部門的同事也都是很努力的,借此機會,我也向大家承諾,公司會集體給大家一些福利,讓大家回家過個好年。

  一年的工作是非常艱辛,過去的一年是不平凡的一年,是我們公司的一個機遇,大家都堅守在自己的崗位上面,能夠看的出來,我們xxxx的員工是很團結(jié)的,在遇到事情之前都能夠臨場應變,能夠抱團在一起解決問題,這是值得表揚的,我們現(xiàn)在所做出的成績都離不開大家在過去一年來的努力,勝利是屬于所有人的,雖然在今年年初的時候出現(xiàn)了一些問題,公司的資金也出現(xiàn)周轉(zhuǎn)不過來的情況,但是好在有了提前一首的準備,還是勉強的維持了過來,可以說這次困難也是驚心動魄的,確實我們應該要去思考的事情。

  一年來的工作當中,大家也都付出了很多心血,這是值得我們?nèi)ニ伎嫉,也是接下來需要去維持的,在這樣的環(huán)境下面我們也在不斷的調(diào)整好心態(tài),相信未來我們能夠做出更好的成績來,在這個過程當中,我們確實應該要堅持自己的原則,為了公司更好的前程,公司成長起來了大家的福利才能夠更好,我們要有這樣的責任心,接下來的一年保持好的工作態(tài)度,繼續(xù)提高業(yè)務水平。

  今天也是特別感激各位合作商,供應商代表能夠到來,真摯的感激在過去一年當中我們兩家公司之間相互的幫助和合作,希望在這新的一年我們能夠繼續(xù)的維持下去,互助互利,合作共贏,只有本著這樣的原則,我們才能夠更好的在市場發(fā)展下去,才能夠獲得相對的進步,這一點我們xxxx始終都是這么認為的。今年是特別的一年,盡管充滿荊棘但我們依然奮勇當前,這種精神無疑是可貴的,讓我們共舉酒杯,一同飲下過去一年的酸甜苦辣,展望新的一年,我們依然信心滿滿。

企業(yè)領(lǐng)導年會講話稿8

尊敬的領(lǐng)導、同事們、親愛的xx員工們:

  大家新年好!

  經(jīng)歷了一年的努力和拼搏之后,公司在xx行業(yè)的市場上,也邁出了強健有力的步伐!如今,伴隨著新年的到來,無論是xx公司的新老員工,我們都在此相聚,共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮斗,為新生的20xx賀彩!

  在此,我代表公司領(lǐng)導,對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利,家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿,我們最為親愛的xx公司,能在新的一年里,前程似錦,一帆風順!

  各位同事們,今天我們相聚于此,共同感受這一年來的喜樂與收獲。回顧過往,20xx年對我們而言,絕不算是一個順利的日子。甚至,比起過往,我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言,都是一樣的。對于我們xx公司來說,這一年更是步步為營!

  但是,俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中,我們在xx的團隊中,也不斷的開始涌現(xiàn)出一個個出色的同時,出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是,在困難當頭,越是往前,他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下,他們也不曾放棄,不曾退縮!越難越上,越勇!并且,隨著有人帶頭做出改變,在道路上,也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人,而是一支團隊,一個集體,一個家庭!在今年里,我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量,為公司取得了出色的成績!我們每個人,都是xx公司的一名“英雄”。

  如今,我們渡過了20xx年的艱辛,并在此迎來了嶄新的20xx年!回首望去,我們竟已經(jīng)寬闊了無數(shù)的困難和艱辛,才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發(fā)覺,比起過往,你們已經(jīng)成長了許多。

  但是,正如同時間不會停止它的流動一樣,xx公司也不會停止前進的腳步。在這全新的20xx年里,希望大家能以全新的態(tài)度,全新的要求,努力的去完成工作,為xx公司在20xx年的工作,貢獻自己的光和熱!

  昨日的歷史已經(jīng)在我們的腳下,現(xiàn)在的我們,要求開拓全新的未來!我相信,我們每個人,都有著創(chuàng)造更美好的明天的力量!讓我們一起為xx公司的明天而努力奮斗吧!

  最后,祝愿各位新年快樂!謝謝大家!

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