有關(guān)評(píng)選方案7篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來(lái)展開(kāi),最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么你有了解過(guò)方案嗎?以下是小編為大家收集的評(píng)選方案7篇,歡迎大家分享。
評(píng)選方案 篇1
為認(rèn)真貫徹學(xué)校工作精神,突出教學(xué)教研的中心地位,積極推進(jìn)聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),有效推動(dòng)教學(xué)教研工作縱深發(fā)展,學(xué)校決定,在全校范圍內(nèi)開(kāi)展教學(xué)科研先進(jìn)年級(jí)和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)。具體方案如下:
一、評(píng)選對(duì)象:各年級(jí)及全體在職在編教師。
二、評(píng)選內(nèi)容:聽(tīng)課評(píng)課、論文定級(jí)、征文評(píng)優(yōu)。
三、評(píng)選辦法:
。ㄒ唬┫冗M(jìn)年級(jí)
學(xué)校根據(jù)下列四項(xiàng)辦法給各年級(jí)計(jì)分,總分位列前三名的,被評(píng)為教學(xué)教研先進(jìn)年級(jí)。
1、講課評(píng)優(yōu)率。本次聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)各年級(jí)教師評(píng)優(yōu)總數(shù),計(jì)算出各年級(jí)講課評(píng)優(yōu)率(講課評(píng)優(yōu)教師人數(shù)除以年級(jí)實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得100分,后面的名次每降一名減5分。
2、原創(chuàng)稿件交稿率。本次教學(xué)論文、優(yōu)秀教案、心得體會(huì)、教學(xué)反思征文活動(dòng)結(jié)束后,計(jì)算各年級(jí)原創(chuàng)交稿率(原創(chuàng)稿件總數(shù)除以年級(jí)實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得60分,后面的名次每降一名減5分。
3、稿件評(píng)優(yōu)率。征文活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)校將組織人員對(duì)稿件進(jìn)行審核和評(píng)選,計(jì)算出各年級(jí)稿件評(píng)優(yōu)率(稿件評(píng)優(yōu)總數(shù)除以年級(jí)實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得20分,后面的名次每降一名減2分。
4、論文發(fā)表率。統(tǒng)計(jì)年度各年級(jí)教師在省、市、校級(jí)刊物發(fā)表論文的.篇數(shù)(拿發(fā)表論文的刊物到教科室登記、審核,否則無(wú)效),計(jì)算各年級(jí)的論文發(fā)表率(論文發(fā)表總數(shù)除以年級(jí)實(shí)有教師數(shù)),進(jìn)行排名。第一名得20分,后面的名次每降一名減2分。
(二)先進(jìn)個(gè)人
先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法與先進(jìn)年級(jí)相同,根據(jù)下列三項(xiàng)辦法分學(xué)科給個(gè)人計(jì)分,根據(jù)學(xué)校分配給各學(xué)科的名額,按高分到低分順序錄選。
1、講課評(píng)優(yōu)。在本次聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)中被學(xué)科組評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的,該教師加60分;被推薦上全校示范課的,追加10分。
2、論文發(fā)表。年度在學(xué)校?褪∈屑(jí)公開(kāi)出版刊物發(fā)表教育教學(xué)論文(拿發(fā)表論文的刊物到教科室登記、審核,否則無(wú)效),按相應(yīng)級(jí)別給該教師加分(此項(xiàng)個(gè)人得分最高不超過(guò)40分)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
校級(jí):10分/篇 省市級(jí):20分/篇(有公開(kāi)出版刊號(hào))
3、稿件評(píng)優(yōu)。此次征文活動(dòng)中,稿件被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的給該教師加20分。如教師有多篇稿件被評(píng)為優(yōu)秀,只計(jì)算一篇的分?jǐn)?shù)。
4、名額分配
按各學(xué)科組總?cè)藬?shù)的25%定名額(語(yǔ)數(shù)外三科分初高中,其他學(xué)科不分)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)方式:
新春教師大會(huì),現(xiàn)場(chǎng)授獎(jiǎng)。
評(píng)選方案 篇2
一、目的
為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),提高工作效率,提倡公司向上的風(fēng)氣,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹(shù)立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的'積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。
二、優(yōu)秀員工評(píng)選辦法
1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人各分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人推薦辦法
此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā),以“民主、公開(kāi)、公平”為原則,主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。
1)由各分公司負(fù)責(zé)推薦,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開(kāi)展民主評(píng)議,確定人選;
2)各分公司人員在10人以下推薦1-2名;各分公司人員在10至20人之間推薦2-3名;各分公司人員在30人以上推薦4-6名;
2、優(yōu)秀員工評(píng)選程序
評(píng)選工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)牽頭組織,以各部門為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦,要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來(lái)的候選人通過(guò)部門負(fù)責(zé)人篩選填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)人資部進(jìn)行匯總;評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成員確定獲獎(jiǎng)名單。
三、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
張鳳橋、魏玉霞 祝斌 馮世金 丁華強(qiáng) 黃又清 徐秋萍 鄧金鳳 魏洪濤
四、參加評(píng)選對(duì)象、條件、要求 ㈠參加評(píng)選對(duì)象:
公司員工(分公司總經(jīng)理及副總不參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選)參加評(píng)選基本條件,具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選:
1、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)曠工、遲到、早退現(xiàn)象,無(wú)違法亂紀(jì)行為,評(píng)選期內(nèi),無(wú)因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報(bào)批評(píng)。
2、遵守公司各項(xiàng)管理制度。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),熱情友善,服從整體安排,能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),無(wú)較大的工作失誤。
4、完全勝任本職工作,能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。
5、熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于助人,與同事相處融洽善于合作;積極參加公司或部門組織的集體活動(dòng),在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。 ㈡評(píng)選條件
五、在基本條件已具備的條件下,具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評(píng)比,經(jīng)綜合評(píng)價(jià)后擇優(yōu)確定人選。
1、對(duì)工作默默奉獻(xiàn)的員工。
2、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,積極提高工作效率和品質(zhì),為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納,實(shí)施后取得顯著成效的員工。
3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用的員工
4、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。
5、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從安排,工作認(rèn)真,積極主動(dòng),富有激情,任勞任怨,努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù);積極要求進(jìn)步,參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
6、嚴(yán)格遵守安全作業(yè)流程等規(guī)章制度,嚴(yán)格按本崗位的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作,基本功扎實(shí),技術(shù)過(guò)硬;無(wú)安全事故,無(wú)違章及處罰記錄。
六、優(yōu)秀員工評(píng)選時(shí)間:
1、推薦材料報(bào)送時(shí)間:各部門應(yīng)于7月10日前將候選人推薦表報(bào)到人資部。
2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間: 7月12日組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議對(duì)推薦人員進(jìn)行討論確定。
3、表彰時(shí)間:公司上半年總結(jié)會(huì)議。
七、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
1、在公司上半年總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行表彰。
2、在公司內(nèi)刊上刊登表彰信息
3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲(chǔ)備,優(yōu)先培養(yǎng),選拔,晉升。
八、注意事項(xiàng)
1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象,如存在作假現(xiàn)象,則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。
2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、部門主管等
3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;
4、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證;
5、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。
6、希望所有員工能夠熱愛(ài)本職工作,努力創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
九、優(yōu)秀員工評(píng)選原則。
評(píng)選方案 篇3
為充分展示廣大公民踐行社會(huì)主義榮辱觀的精神風(fēng)貌,切實(shí)發(fā)揮道德模范在公民道德建設(shè)中的示范引導(dǎo)作用,在全社會(huì)形成知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚,為我市營(yíng)造良好社會(huì)氛圍,包頭市精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室、中共包頭市直屬機(jī)關(guān)工委、包頭市總工會(huì)、共青團(tuán)包頭市委、包頭市婦聯(lián)決定開(kāi)展第二屆全市道德模范評(píng)選表彰活動(dòng),F(xiàn)就我市評(píng)選推薦全市道德模范提出如下方案:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,以踐行社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容,以社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)為重點(diǎn),廣泛發(fā)動(dòng)群眾推薦和學(xué)習(xí)身邊的道德典型,在全市形成學(xué)習(xí)、宣傳道德先進(jìn)和爭(zhēng)做道德模范的熱潮,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、政治穩(wěn)定、社會(huì)和諧、生態(tài)優(yōu)美、人民幸福的科學(xué)發(fā)展示范地區(qū)營(yíng)造良好社會(huì)氛圍,提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。
二、評(píng)選推薦內(nèi)容
按照公民基本道德規(guī)范的要求,結(jié)合我市社會(huì)生活實(shí)際,評(píng)選推薦全市道德模范分為“助人為樂(lè)模范”、“見(jiàn)義勇為模范”、“誠(chéng)實(shí)守信模范”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”和“孝老愛(ài)親模范”五大類。
三、評(píng)選推薦標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)選推薦為全市道德模范的基本標(biāo)準(zhǔn)是:凡從20xx年中央印發(fā)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以來(lái),自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀,模范遵守公民基本道德規(guī)范,在助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛(ài)親方面表現(xiàn)突出,社會(huì)形象好、群眾認(rèn)可度高的我市公民,可評(píng)選推薦為全市道德模范人選。20xx年被評(píng)為道德模范提名獎(jiǎng)的今年可繼續(xù)推薦參評(píng)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次評(píng)選活動(dòng),我市成立評(píng)選表彰活動(dòng)組委會(huì)。組委會(huì)主任由包頭市委宣傳部副部長(zhǎng)、文明辦主任擔(dān)任,副主任由市文明辦、市直機(jī)關(guān)工委、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
組委會(huì)辦公室設(shè)在市文明辦創(chuàng)建處。具體負(fù)責(zé)媒體公示、征求意見(jiàn)、組織投票等工作。
五、推薦及評(píng)選辦發(fā)
全市道德模范的評(píng)選推薦工作分三個(gè)階段進(jìn)行:
。ㄒ唬┙M織發(fā)動(dòng)和提名推薦階段(3月20日——4月30日):要按照屬地管理原則,以塊為主、條塊結(jié)合,組織和接受廣大群眾和單位推薦候選人。各旗縣區(qū)、中央內(nèi)蒙駐包各大企業(yè)、市直機(jī)關(guān)工委分別成立道德模范評(píng)選活動(dòng)組委會(huì),受理基層群眾和單位的推薦人選。各地區(qū)、各大企業(yè)和市直機(jī)關(guān)工委評(píng)選推薦名額為每類人選2名。組織發(fā)動(dòng)工作,各旗縣區(qū)要做到街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(嘎查);各大企業(yè)要做到車間、班(組);市直機(jī)關(guān)系統(tǒng)要做到機(jī)關(guān)各科室。(三)集中宣傳和表彰獎(jiǎng)勵(lì)階段(7月):各級(jí)新聞媒體要緊密配合評(píng)選推薦工作,認(rèn)真策劃,精心組織,對(duì)推薦上報(bào)的道德模范先進(jìn)典型開(kāi)辟專欄、專題進(jìn)行集中宣傳,充分展示各地區(qū)、各單位和部門道德建設(shè)的成效、經(jīng)驗(yàn)和各類道德模范的風(fēng)采,使道德模范先進(jìn)典型的感人事跡和高尚品德深入人心。全市道德模范每類表彰3名,共計(jì)15人。
六、工作要求
1、精心組織,重在推動(dòng)工作。各地區(qū)、各單位和部門要充分認(rèn)識(shí)評(píng)選推薦道德模范的重要意義,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做出周密部署,把開(kāi)展道德模范評(píng)選推薦活動(dòng)作為加強(qiáng)公民道德建設(shè)的有效抓手,把組織評(píng)選推薦道德模范的過(guò)程變成深入宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系、大力推進(jìn)精神文明建設(shè)的過(guò)程。
2、群眾為本,重在自我教育。評(píng)選推薦工作要充分體現(xiàn)群眾性,立足社區(qū)、企業(yè)、村鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等基層單位,著重推選群眾身邊看得見(jiàn)、摸得著、學(xué)得到的先進(jìn)人物,使推出的`道德模范可敬、可信、可親、可學(xué),使推薦評(píng)選成為群眾進(jìn)行自我教育、自我提高的有效載體。
3、加強(qiáng)宣傳,重在深入人心。要把宣傳貫穿評(píng)選推薦活動(dòng)始終,大
力宣傳近年來(lái)本地公民道德建設(shè)的進(jìn)展和經(jīng)驗(yàn),宣傳我市公民良好的精神面貌,宣傳公民道德建設(shè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物事跡,在全市形成追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚。屆時(shí)要召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)介紹情況,充分發(fā)揮道德模范的示范帶動(dòng)作用,運(yùn)用典型力量,抓好示范引導(dǎo),注重推廣實(shí)踐,使道德模范的高尚行為逐步成為廣大公民的自覺(jué)行動(dòng),促進(jìn)全社會(huì)文明程度和道德水平進(jìn)一步提高。
評(píng)選方案 篇4
為了進(jìn)一步廣泛發(fā)動(dòng)群眾及社會(huì)各方面參與城市園林建設(shè)和綠化美化活動(dòng),鞏固和發(fā)展園林綠化已取得的成果,根據(jù)《貴州省園林城市評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》及我市20xx年創(chuàng)建省級(jí)園林城市的目標(biāo)要求,結(jié)合我市實(shí)際,決定在全市開(kāi)展評(píng)選“花園式單位(小區(qū))”活動(dòng),F(xiàn)特制定本實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
以提高城市生態(tài)環(huán)境、園林景觀質(zhì)量為目標(biāo),把城市園林綠化與單位、群眾性園林綠化工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),廣泛發(fā)動(dòng)群眾、機(jī)關(guān)企事業(yè)參與城市園林綠化工作,提高市民的生態(tài)環(huán)境意識(shí),構(gòu)建人與自然和諧城市環(huán)境,促進(jìn)我市生態(tài)文明城市的建設(shè)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)要加強(qiáng)對(duì)評(píng)選活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),以開(kāi)展“花園式單位(小區(qū))”為契機(jī),廣泛宣傳發(fā)動(dòng)各機(jī)關(guān)單位、院落、小區(qū)加強(qiáng)園林綠化建設(shè),為廣大市民提供良好的.生活休閑環(huán)境。認(rèn)真組織推薦本轄區(qū)內(nèi)園林綠化工作突出、綠化景觀效果良好的單位(小區(qū))參加評(píng)選,積極配合我市創(chuàng)建園林城市工作的順利開(kāi)展。
三、工作步驟
“花園式單位(小區(qū))”評(píng)選工作于20xx年7月進(jìn)行。城區(qū)居民院落、居住小區(qū)及機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、企事業(yè)單位的申報(bào)工作按屬地申報(bào)的原則,由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)負(fù)責(zé)組織申報(bào)。
1、組織機(jī)構(gòu):成立由園林、規(guī)劃、城管等相關(guān)部門的專家和技術(shù)人員組成的評(píng)委會(huì),負(fù)責(zé)評(píng)選審定工作。
2、評(píng)選程序與方法:
。1)采取屬地推薦或單位自報(bào)的方式;
(2)報(bào)評(píng)單位申報(bào)材料按屬地管理原則,由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)初審后按分配名額向市創(chuàng)建園林城市辦公室報(bào)送創(chuàng)建“花園式單位(小區(qū))”申報(bào)報(bào)告和有關(guān)綠化資料;
。3)報(bào)評(píng)單位送交綠化材料時(shí)間:20xx年7月7日—7月21日;
。4)評(píng)委會(huì)查閱送審單位綠化資料,并到實(shí)地評(píng)審、打分、匯總、確定;
。5)評(píng)審資料報(bào)送地點(diǎn)為清鎮(zhèn)市林業(yè)綠化局園林綠化管理處(辦公室電話:2529518),由石報(bào)武(聯(lián)系電話:13608510925)、張樞(聯(lián)系電話:8022363)同志負(fù)責(zé)收集、整理。
3、評(píng)審結(jié)果公布:報(bào)評(píng)單位經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審后,由市創(chuàng)建園林城市辦公室報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)后公布。凡獲選的“花園式單位(小區(qū))”由市政府命名并在全市表彰,并通過(guò)清鎮(zhèn)電視臺(tái)宣傳報(bào)道。
四、保障措施
1、評(píng)選“花園式單位(小區(qū))”工作是創(chuàng)建省級(jí)園林城市的重要內(nèi)容,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)必須落實(shí)專人負(fù)責(zé)、落實(shí)工作責(zé)任制,保質(zhì)保量按時(shí)完成評(píng)選上報(bào)工作。
2、由創(chuàng)建省級(jí)園林城市辦公室向市政府申請(qǐng)開(kāi)展“花園式單位(小區(qū))”評(píng)選工作經(jīng)費(fèi),用于制作獎(jiǎng)牌、證書,確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
評(píng)選方案 篇5
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步推進(jìn)“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,貫徹落實(shí)黨和國(guó)家在新時(shí)期繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒精神的有關(guān)要求,依據(jù)市教育局文件精神,引導(dǎo)廣大中小學(xué)生自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,通過(guò)樹(shù)立一批道德先進(jìn)典型,讓全市中小學(xué)生學(xué)有榜樣、行有楷模,在全社會(huì)形成知榮辱、樹(shù)正氣、促和諧的良好道德風(fēng)尚,學(xué)校決定開(kāi)展“三好學(xué)生”評(píng)選活動(dòng)。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):周 林 秦淑琴
副組長(zhǎng):李 婧
成員:魏 彥 鄧瑤瑤
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、凡具有正式學(xué)籍的全區(qū)統(tǒng)一學(xué)號(hào)的在校學(xué)生均有資格參加區(qū)級(jí)各類先進(jìn)學(xué)生的評(píng)選。(20分)
2、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,自覺(jué)遵守《中(。⿲W(xué)生日常行為規(guī)范》,誠(chéng)實(shí)守信、見(jiàn)義勇為、扶殘幫困、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心集體、樂(lè)于助人。(20分)
3、學(xué)習(xí)目的`明確,態(tài)度端正,能較好的掌握各門學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。(30分)
4、堅(jiān)持鍛煉身體,積極參加文娛活動(dòng),有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,身體健康,體育成績(jī)達(dá)到國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。(30分)
四、參加范圍
各班推選一名學(xué)生,具有以上五個(gè)方面中某一方面或多個(gè)方面的突出美德事跡,能夠帶動(dòng)和輻射他人。
五、活動(dòng)內(nèi)容
學(xué)校統(tǒng)一組織參評(píng)學(xué)生演講,評(píng)委投票,按分?jǐn)?shù)高低,取一二名選為區(qū)“三好學(xué)生”。
六、評(píng)委成員及分值
評(píng)委:行政班子成員(主評(píng)委)和每年級(jí)一名老師組成評(píng)委團(tuán)。每班選五名學(xué)生作為觀眾觀賽。
評(píng)分:主評(píng)委分值占70%,普通評(píng)委分值占總分30%。
七、活動(dòng)流程
1、主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始
2、選手按順序發(fā)言
3、每個(gè)選手演講完畢,評(píng)委打分。計(jì)分組進(jìn)行計(jì)分。
4、每三個(gè)選手演講結(jié)束,宣布分?jǐn)?shù)。
5、最后以分?jǐn)?shù)高低評(píng)出一二三名。第一名,1人(區(qū)“三好學(xué)生);第二名,1人(區(qū)“三好學(xué)生”);第三名8人(!叭脤W(xué)生)
評(píng)選方案 篇6
為了更好地貫徹實(shí)施《科學(xué)3-6年級(jí)課程標(biāo)準(zhǔn)》,展示我校小學(xué)生在科學(xué)發(fā)明創(chuàng)造方面的成果,經(jīng)研究,決定舉辦全校“科技小明星”小制作評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、參評(píng)人員
小學(xué)1-6年級(jí)學(xué)生。
二、推薦辦法及要求
1.各班級(jí)要在廣泛開(kāi)展活動(dòng)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真選拔評(píng)選推薦出優(yōu)秀作品5件上報(bào)。
2.小制作作品除上報(bào)實(shí)物作品、作品說(shuō)明外,還需上交電子稿。
3.各項(xiàng)作品說(shuō)明,頁(yè)面設(shè)置一律用A4紙,題目用小三號(hào)黑體,正文用四號(hào)仿宋體,作者和指導(dǎo)教師姓名、單位用四號(hào)楷體,不單設(shè)封面,在首頁(yè)左上角注明成果類別(小制作)。
4.請(qǐng)各班級(jí)務(wù)必于11月17日前將優(yōu)秀作品電子稿件及實(shí)物匯總后,連同匯總表(見(jiàn)附件),報(bào)小學(xué)政教處。逾期不報(bào),視為棄權(quán)。
三、評(píng)選辦法
政教處將組織評(píng)委對(duì)上報(bào)作品進(jìn)行評(píng)選。對(duì)入選作品量化打分,分年級(jí)排名次計(jì)入班級(jí)量化積分中,同時(shí)推選出部分優(yōu)秀作品上報(bào)區(qū)教研室參加區(qū)級(jí)評(píng)選。
四、注意事項(xiàng)
各項(xiàng)作品必須是學(xué)生自己的'創(chuàng)意,作品的完成可以經(jīng)過(guò)輔導(dǎo)教師的指導(dǎo),但嚴(yán)禁抄襲、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其比賽成績(jī)并通報(bào)批評(píng)。
評(píng)選方案 篇7
一、評(píng)選范圍
1、先進(jìn)集體的參評(píng)范圍是學(xué)校年級(jí)組、單列教研組、職能科室。
2、教研組的參評(píng)范圍是學(xué)校開(kāi)學(xué)宣布的各教研組。
3、先進(jìn)個(gè)人的參評(píng)范圍是全校教職工(含聘用代教教師)。
二、評(píng)選辦法
。ㄒ唬┫冗M(jìn)集體評(píng)選辦法
1、首先由各單位參照評(píng)比條件,寫出本單位年度總結(jié)材料。
2、根據(jù)學(xué)校管理權(quán)限,職能處室安排各參評(píng)單位述職、評(píng)比、推薦,根據(jù)各單位日常考核情況產(chǎn)生先進(jìn)集體。
。ǘ┫冗M(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法
1、各年級(jí)、處室按分配指標(biāo)由年級(jí)組長(zhǎng)、科室主任根據(jù)本單位成員本學(xué)年(重點(diǎn)放在本學(xué)期)表現(xiàn)評(píng)選、推薦本單位先進(jìn)個(gè)人候選人。
2、學(xué)校各職能處室對(duì)各單位推薦先進(jìn)個(gè)人候選人進(jìn)行實(shí)際考核。評(píng)出先進(jìn)個(gè)人。
三、表彰
1、表彰獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行以精神鼓勵(lì)為主的原則。
2、評(píng)選出的'先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者,將在放學(xué)典禮大會(huì)上進(jìn)行表彰。并通過(guò)各種宣傳工具廣泛宣傳,擴(kuò)大影響,推進(jìn)中學(xué)教育教學(xué)和管理水平的提高。那一世
3、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀中隊(duì)由主管科室自行表彰。
四、上報(bào)時(shí)間
20xx年1月11日下午隨年度考核一并進(jìn)行。
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