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工廠職業(yè)健康達(dá)人主要表現(xiàn)及事跡（通用12篇）
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫過事跡吧，事跡可以很好地體現(xiàn)和宣揚特定的時代精神。那么擬定事跡真的很難嗎？以下是小編為大家收集的工廠職業(yè)健康達(dá)人主要表現(xiàn)及事跡，僅供參考，大家一起來看看吧。
工廠職業(yè)健康達(dá)人主要表現(xiàn)及事跡 1
鄭xx，現(xiàn)任飛灰處置車間飛灰工段長。
“飛灰對大多數(shù)人而言是陌生的，但對我而言，對它卻是如此熟悉又如此敬畏，因為飛灰是垃圾焚燒發(fā)電廠在煙氣凈化系統(tǒng)收集而得的殘余物，屬于危險廢棄物。作為飛灰處置車間飛灰工段長，我始終把一線職工的職業(yè)健康作為首要責(zé)任，努力當(dāng)好大家的健康‘守門員’”。
作為基層管理者，鄭xx堅持以身作則、率先垂范，不斷宣貫職業(yè)健康知識;作為健康管理者，他創(chuàng)新管理模式、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，不斷提高職工職業(yè)健康防護(hù)意識，不斷凝聚車間職工向心力。
一、宣貫職業(yè)健康知識，營造健康作業(yè)環(huán)境
作為飛灰處置車間飛灰工段長，經(jīng)歷過飛灰處理量大幅提升的重要發(fā)展階段。為消納日益增多的垃圾焚燒飛灰，公司加大科技研發(fā)和創(chuàng)新驅(qū)動力度，不斷提升飛灰處置線運轉(zhuǎn)率。為促安全、保健康，他時刻以崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)設(shè)施和急救器具，保持其處于完好和正常使用狀態(tài)；他積極組織職工開展優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與工藝狀況“獻(xiàn)計獻(xiàn)策”活動，牽頭優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)工藝，落實各項改造工作。他結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)健康知識競賽等活動，努力提高職工的職業(yè)健康防護(hù)意識，提升職業(yè)健康防護(hù)能力和水平，為職工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。
二、創(chuàng)新班組管理模式，落實末端“最后一公里”
作為國內(nèi)首條垃圾焚燒飛灰處置線，開創(chuàng)了“無害化、減量化、資源化”處置飛灰的先河，建成之初，他帶領(lǐng)團(tuán)隊了解工藝流程和工藝變化，掌握原灰的化學(xué)物理學(xué)分析，他不分日夜、廢寢忘食，牽頭組織排查辨識飛灰處置線全過程存在的所有職業(yè)危害因素，修改完善作業(yè)指導(dǎo)書，嚴(yán)格配備與之對應(yīng)的職業(yè)健康防護(hù)用品，積極教育引導(dǎo)職工掌握職業(yè)健康防護(hù)知識。經(jīng)過不斷的努力，他嫻熟地掌握了工藝更新后的每一個流程和環(huán)節(jié)。為便于一線職工了解飛灰處置線的職業(yè)危害因素，他創(chuàng)新工作思路，以職業(yè)健康知識“制度執(zhí)行”的標(biāo)準(zhǔn)貫穿全年，并在班組進(jìn)行全面落實，真正打通將工段到班組、班組到個人的職業(yè)健康防護(hù)的'“最后一公里”，提高了職工職業(yè)健康防護(hù)意識和能力。
三、關(guān)愛職工身心健康，打造有“溫度”的班組
工段長是公司領(lǐng)導(dǎo)與職工的紐帶，是企業(yè)發(fā)展的“排頭兵”，是公司生產(chǎn)開展的“鏈接器”，是車間工段的“鏈接器”。每逢崗位職工身體不適，他都會第一時間趕赴現(xiàn)場，安排職工合理休息，不帶病工作，保證生產(chǎn)運行有序。在作業(yè)過程中，他認(rèn)真指導(dǎo)職工執(zhí)行本崗位作業(yè)程序，及時糾正職工習(xí)慣性違章行為，不厭其煩地叮囑安全操作和職業(yè)健康防護(hù)。在過去的工作中，他憑借高超的專業(yè)技術(shù)和人性化的管理風(fēng)格，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，將職業(yè)健康保護(hù)作為自覺行動，加強運動，增強體魄，不斷提升自身健康素養(yǎng)，積極傳遞他人健康理念。他始終堅信：職工心里有溫度，才能以良好的身心狀態(tài)，健康高效地回饋本職崗位。他希望通過對職工的關(guān)愛，對本職崗位的熱愛，做護(hù)航企業(yè)職業(yè)健康和安全生產(chǎn)的先鋒模范，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力！
工廠職業(yè)健康達(dá)人主要表現(xiàn)及事跡 2
我叫高xx，自2011年參加工作以來，一直在一線工作，先后擔(dān)任過操作員、工藝工程師、能源環(huán)保工程師，現(xiàn)任北京金隅琉水環(huán)�？萍加邢薰景踩a(chǎn)部部長，主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、交通、消防及治安保衛(wèi)相關(guān)工作。在各級衛(wèi)生健康部門、區(qū)域黨委及公司經(jīng)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真貫徹“人民至上 生命至上”的安全理念，堅持“預(yù)防為主 防治結(jié)合”的職業(yè)病防治工作方針，廣泛深入開展各項職業(yè)健康管理工作，確保了企業(yè)職業(yè)健康管理目標(biāo)的實現(xiàn)�，F(xiàn)將工作匯報如下：
1、知責(zé)擔(dān)責(zé)盡責(zé) 筑牢平安健康琉水
他始終把員工健康與安全放在首位，把責(zé)任放在心間，把安全工作當(dāng)成使命。發(fā)揚金隅人不怕苦不怕累不怕得罪人的精神，真抓實管，經(jīng)常性的深入基層井站嚴(yán)查死守、重點防范、堅決整改現(xiàn)場各類職業(yè)健康與安全風(fēng)險和隱患，確保各項管理措施在基層見到實效。通過培訓(xùn)、講解、勸說等手段最大限度減少了“人的不安全行為”；通過隱患排查治理及與兄弟部門溝通協(xié)調(diào)，大量消除了“物的不安全狀態(tài)”。近年，生產(chǎn)安全重傷及以上事故為0、新增職業(yè)病病例為0、致人死亡負(fù)同等以上責(zé)任或者致人重傷負(fù)主要責(zé)任以上道路交通事故為0，特種設(shè)備安全事故為0，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)起到保駕護(hù)航的作用。
2、創(chuàng)建健康企業(yè) 提升員工幸福感
他組織北京金隅琉水環(huán)�？萍加邢薰荆ㄒ韵潞喎Q公司）“立足多元化創(chuàng)建、促進(jìn)職工身心健康”的健康企業(yè)創(chuàng)建活動。從建立領(lǐng)導(dǎo)小組和制定工作計劃出發(fā)，不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，從健康環(huán)境到健康活動，從健康保障到健康健身，從健康自己到健康他人，全方位使企業(yè)健康活動常態(tài)化、持久化。使職工放松了身心，鍛煉了身體，優(yōu)化了職工的.工作狀態(tài)，提高了公司的職工工作氛圍，使職工在活動中加深信任和團(tuán)結(jié)，讓公司更有凝聚力。
公司獲評2021年北京市健康企業(yè)，《立足多元創(chuàng)建 促進(jìn)職工身心健康》的健康企業(yè)創(chuàng)建方案列入國家衛(wèi)生健康委公布的全國100家健康企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀案例名單。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)模式 提升教育培訓(xùn)效果
他始終把提高職工職業(yè)健康與安全素質(zhì)作為管理工作的立足之本。創(chuàng)新職業(yè)健康與安全教育培訓(xùn)形式，以VR體驗+基地教育相結(jié)合，促進(jìn)全員全體驗、分級分類培訓(xùn)，2021年度8000多人次接受教育，2022年上半年已超過4000人次接受教育，有效提升全崗位、全員職業(yè)危害預(yù)防和安全知識意識。
4、職工全員參與 開展多元化健康活動
1.組織職工職業(yè)健康體檢
每年度安排職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，將體檢報告數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，作為公司健康活動開展和計劃制定的必要依據(jù)。
2.開展健康系列培訓(xùn)
公司在各部門開展健康系列培訓(xùn)，涉及安全急救、職業(yè)病防治、心理健康、生理健康、生活健康等多方面的課程，使職工從理論上和認(rèn)知上，統(tǒng)一健康的思想理念，認(rèn)識到健康不單單是身體的康健，更重要的是心理上的平和。
3.開展多種形式的宣傳活動
在《職業(yè)病防治法》宣傳周及安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒釉O(shè)置了咨詢臺，懸掛宣傳橫幅。為職工發(fā)放了生產(chǎn)場所職業(yè)危害因素與控制、常見職業(yè)病危害應(yīng)急救護(hù)手冊、員工安全行為手冊、班組應(yīng)急知識科普寶典、突發(fā)事件應(yīng)對技能科普寶典等安全書籍400余本，贈送安全主題夏涼扇、折疊杯和帆布袋等200余個，并組織承諾簽名活動，向職工宣貫了職業(yè)病防治及安全政策法規(guī)，普及了職業(yè)健康及安全生產(chǎn)知識，引導(dǎo)職工積極踐行“遵守安全生產(chǎn)法 當(dāng)好第一責(zé)任人”主題，進(jìn)一步提升了職工思想認(rèn)識和素質(zhì)。
4.開展評先評優(yōu)親情助安活動
組織“美好生活 從安全開始”話題征集及錄制親情安全短視頻活動；職業(yè)健康與安全生產(chǎn)先進(jìn)部門、示范班組，先進(jìn)個人評比活動。安全生產(chǎn)月期間，收到“美好生活從安全開始”話題征集51條，錄制親情安全短視頻28個，收到先進(jìn)上報19個。
5、深耕服務(wù) 做好公司健康與安全管家
他組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部班組幫扶活動，通過與一線員工面對面交流，了解群眾之所想。配足配齊一線員工降噪耳罩、防護(hù)面罩、護(hù)目鏡等，齊抓共管為一線職工提升職業(yè)健康服務(wù)保障。積極作為向當(dāng)?shù)卣畧蟾嬲埵荆诠就獾缆穬蓚?cè)劃定停車位179個，解決職工停車難問題。為保障職工身心健康，做好夏季職業(yè)健康防護(hù)，預(yù)防高溫中暑事故發(fā)生，給職工提供一個舒適清涼的工作環(huán)境。為全體職工配足配齊白糖、綠豆、風(fēng)油精、藿香正氣膠囊、茶葉等防暑降溫物品。為生產(chǎn)車間和高溫崗位還專門配備了人丹、十滴水等急救藥品，多措并舉，戰(zhàn)高溫、保安全、促生產(chǎn)，切實維護(hù)廣大職工的職業(yè)安全和健康權(quán)益，有效預(yù)防在高溫天氣下作業(yè)引發(fā)的各類健康及安全事故。
安全責(zé)任重于泰山。我將繼續(xù)堅定信念，牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，全身心投入在職業(yè)安全健康領(lǐng)域，以文化保安全健康，以文化促安全健康，積極推進(jìn)健康管理各項工作，確保公司職工健康和安全，提升公司安全文化底蘊，推動職業(yè)健康工作邁上新的臺階。
工廠職業(yè)健康達(dá)人主要表現(xiàn)及事跡 3
“心懷希望，所向披靡；全力以赴，不留遺憾�！边@是塑料廠裝運車間員工徐xx鞭策自己的一句話。2007年參加工作15年來，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件簡單事，扎扎實實干好工作崗位上的每一份工作。因為身材結(jié)實、工作踏實，單位和身邊的朋友們都親切地叫他“大壯”！
2021年，因運動成績多多，徐xx榮獲公司“職業(yè)健康達(dá)人”榮譽稱號。作為一名普通石化人，徐xx說感到很榮幸，立志將職業(yè)健康、自主健康管理理念傳播給身邊更多的人，努力營造員工關(guān)注勞動職業(yè)健康的良好氛圍，不斷擴大運動健康傳播力、影響力、收獲力。
徐xx熱愛健身，堅持終有豐收。2004年第一次參加黑龍江省健美錦標(biāo)賽90公斤比賽，一路過關(guān)斬將奪得冠軍；連續(xù)五年榮獲公司運動會男子鉛球第一名，連續(xù)四屆打破公司運動會鉛球紀(jì)錄。2017年，徐xx代表公司，參加在杭州舉辦的亞洲老將田徑錦標(biāo)賽，喜獲鉛球第五名佳績。
徐xx說：“這些成績的取得與自己的努力、家人的支持以及各級領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵及幫助是分不開的'，通過運動讓我自身養(yǎng)成了不怕吃苦、不怕失敗、積極向上的思想作風(fēng)，希望把這種積極向上的工作和生活態(tài)度傳遞給身邊更多的人。”
工廠職業(yè)健康達(dá)人主要表現(xiàn)及事跡 4
日前，老廠分公司職工李xx榮獲控股公司工會開展的首屆云錫“職業(yè)健康達(dá)人”稱號。
爭做“職業(yè)健康達(dá)人”活動，是推進(jìn)職業(yè)健康保護(hù)行動的重要舉措,與職業(yè)病防治重點工作相結(jié)合，是進(jìn)一步推動用人單位落實主體責(zé)任，加強職業(yè)健康管理，切實保護(hù)勞動者職業(yè)健康的重要手段。老廠分公司工會按照公平、公正、公開的原則，綜合各基層工會報送情況，采取自下而上組織推薦、群眾推薦、專業(yè)知識競賽等方式，廣泛征集、仔細(xì)甄選，擇優(yōu)推薦了塘子凹坑李xx及馬鹿塘坑楊永良兩位同志代表老廠分公司參與競選，最終，塘子凹坑李xx成功入圍，獲得云錫“職業(yè)健康達(dá)人”稱號。
李xx，塘子凹坑四工區(qū)井下采801隊副隊長，2019年被云南省總工會授予“無軌設(shè)備省級技術(shù)能手”、2022年榮獲云錫控股公司“技術(shù)明星”稱號。他以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，在平凡的崗位上充分發(fā)揮著先鋒模范作用，將職業(yè)病防護(hù)工作和安全生產(chǎn)相結(jié)合，以保護(hù)廣大勞動者的.職業(yè)健康作為工作的出發(fā)點和落腳點，引導(dǎo)和提高全體員工的職業(yè)健康意識。
工廠職業(yè)健康達(dá)人主要表現(xiàn)及事跡 5
在xx工廠，有一位備受尊敬的職業(yè)健康達(dá)人，他就是xxx。他用自己的實際行動，為工廠的員工們樹立了榜樣，為工廠的職業(yè)健康事業(yè)做出了卓越貢獻(xiàn)。
xxx對職業(yè)健康有著深刻的認(rèn)識和高度的重視。他深知，工廠的生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜，各種潛在的職業(yè)危害因素隨時可能威脅到員工的身體健康。因此，他積極投身于職業(yè)健康管理工作中，努力為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境。
為了提高員工的職業(yè)健康意識，xxx經(jīng)常組織開展各種形式的職業(yè)健康培訓(xùn)和宣傳活動。他親自編寫培訓(xùn)教材，制作宣傳海報，用通俗易懂的語言和生動的案例，向員工們講解職業(yè)健康知識和防護(hù)方法。他還邀請專業(yè)的醫(yī)生和專家來工廠進(jìn)行講座和咨詢，為員工們解答各種職業(yè)健康問題。通過這些活動，員工們的職業(yè)健康意識得到了顯著提高，他們學(xué)會了如何正確使用個人防護(hù)用品，如何預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，以及如何在工作中保護(hù)自己的.身體健康。
xxx不僅注重職業(yè)健康知識的宣傳和培訓(xùn)，還積極參與工廠的職業(yè)健康管理工作。他深入生產(chǎn)一線，了解員工的工作環(huán)境和職業(yè)危害因素，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。他與工廠的安全管理部門和生產(chǎn)部門密切合作，制定了一系列的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，確保員工們在工作中能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)健康要求。他還定期組織對工廠的生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行檢測和評估，及時采取措施改善工作環(huán)境，降低職業(yè)危害因素的濃度和強度。
在日常工作中，xxx更是以身作則，嚴(yán)格遵守職業(yè)健康要求。他總是正確佩戴個人防護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，從不馬虎大意。他還經(jīng)常提醒身邊的同事們注意職業(yè)健康，及時糾正他們的不良行為習(xí)慣。他的言行舉止深深地影響了身邊的每一個人，大家都紛紛向他學(xué)習(xí)，自覺遵守職業(yè)健康要求。
xxx的努力和付出得到了工廠領(lǐng)導(dǎo)和員工們的高度認(rèn)可和贊揚。他多次被評為工廠的“優(yōu)秀員工”和“職業(yè)健康先進(jìn)個人”。他的事跡也在工廠內(nèi)外廣泛傳播，成為了大家學(xué)習(xí)的榜樣。
在xxx的帶動下，xx工廠的職業(yè)健康管理工作取得了顯著成效。員工們的職業(yè)健康意識得到了極大提高，工作環(huán)境得到了明顯改善，職業(yè)病的發(fā)生率也大幅降低。xxx用自己的實際行動，詮釋了職業(yè)健康達(dá)人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，為工廠的可持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
工廠職業(yè)健康達(dá)人主要表現(xiàn)及事跡 6
在我們的工廠里，有一位備受尊敬的職業(yè)健康達(dá)人——xxx。他用自己的實際行動，詮釋著對職業(yè)健康的執(zhí)著追求和無私奉獻(xiàn)。
xxx自進(jìn)入工廠以來，就對職業(yè)健康有著高度的重視。他深知，良好的職業(yè)健康狀況不僅關(guān)系到個人的生活質(zhì)量，更關(guān)系到整個工廠的生產(chǎn)效率和安全。因此，他積極學(xué)習(xí)職業(yè)健康知識，不斷提高自己的職業(yè)健康素養(yǎng)。
在工作中，xxx始終嚴(yán)格遵守工廠的職業(yè)健康管理制度。他認(rèn)真佩戴個人防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套、耳塞等，確保自己的身體不受傷害。同時，他還積極參與工廠組織的職業(yè)健康培訓(xùn)和演練，不斷提高自己的應(yīng)急處理能力。
除了自己做好職業(yè)健康防護(hù)外，xxx還積極宣傳職業(yè)健康知識。他利用業(yè)余時間，制作了一些職業(yè)健康宣傳海報和手冊，分發(fā)給同事們，讓大家了解職業(yè)健康的重要性。他還經(jīng)常在車間里組織職業(yè)健康知識講座，向同事們傳授職業(yè)健康防護(hù)技巧和方法。
在日常工作中，xxx還善于發(fā)現(xiàn)和解決職業(yè)健康問題。有一次，他發(fā)現(xiàn)車間里的通風(fēng)設(shè)備出現(xiàn)了故障，導(dǎo)致空氣質(zhì)量下降。他立即向領(lǐng)導(dǎo)報告了這個問題，并提出了自己的解決方案。在他的'努力下，通風(fēng)設(shè)備很快得到了修復(fù)，車間里的空氣質(zhì)量也得到了改善。
此外，xxx還積極參與工廠的職業(yè)健康管理工作。他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了一系列職業(yè)健康管理制度和措施，如職業(yè)健康檢查制度、職業(yè)危害告知制度等，確保工廠的職業(yè)健康管理工作更加規(guī)范和科學(xué)。
由于xxx在職業(yè)健康方面的突出表現(xiàn)，他多次被工廠評為“職業(yè)健康先進(jìn)個人”。他的事跡也激勵著更多的同事們關(guān)注職業(yè)健康，共同營造一個安全、健康、和諧的工作環(huán)境。
xxx是我們工廠里一位當(dāng)之無愧的職業(yè)健康達(dá)人。他用自己的實際行動，為我們樹立了榜樣，也為工廠的職業(yè)健康管理工作做出了重要貢獻(xiàn)。
工廠職業(yè)健康達(dá)人主要表現(xiàn)及事跡 7
我只是做好自己該做的事，為車間和班組做一點自己力所能及的事，離明星還差得遠(yuǎn)呢。xx獲得過很多榮譽，每當(dāng)大家笑稱他是檢車明星時，他總這樣說。這個看上去憨厚老實的檢車員到底有著怎樣的過人之處呢?
業(yè)務(wù)好，是兄弟們眼里的故障克星
在檢車工作中，他始終把安全兩字放在心中最重的位置，有高度的安全責(zé)任意識。正是由于這份責(zé)任心，他從書本學(xué)、在現(xiàn)場練、用過他工作11年來的總結(jié)，積累了寶貴的檢車經(jīng)驗和技巧。7月份的一個夜班，xx和李xx正在平行技檢作業(yè)S400B次列車，當(dāng)他們技檢到機后23位車輛時，他突然停住，由于自己在腳蹬一側(cè)，便對李xx說：你進(jìn)臺車看看，這個車的車輪有問題嗎?李xx懷疑地鉆下去一看，沒什么呀!師傅，你怎么能說有問題啊?哪兒也沒有斷裂缺損的呀?太神了吧!李xx很驚奇。呵呵，我看到這個車輪和大多數(shù)車輛有所不同，所以這個輪位差肯定有問題，這可是列檢第一起。xx給李xx解釋道。
2012年，由于在保證車輛安全上表現(xiàn)尤為突出，xx被車間評為段先進(jìn)個人。2012年8個月里，連續(xù)5次被評為優(yōu)秀檢車員，他繼續(xù)展現(xiàn)標(biāo)兵的特色，堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，發(fā)現(xiàn)車輛典型故障余800件，防止各類事故很多起，故障獎勵拿到了4000多元，被評為車間百日安全之星。
意識強，是檢車員中間的戰(zhàn)斗先鋒
從2012年8月份以來，xx是班組小工長，在工作中，他認(rèn)真落實車間班組的各項制度，帶領(lǐng)小組不折不扣地落實上級各項工作布署。每當(dāng)遇到急難險重任務(wù)，他總是沖在最前面，遇到困難，他總是積極主動地去克服，帶領(lǐng)大家迎難而上。針對現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境存在的'種種隱患，他組織組員克服人員少、時間緊、勞動強度大的困難，多次開展隱患整治義務(wù)活動。當(dāng)工長以來，在他的帶領(lǐng)下，所在班組共計清理6S管理區(qū)域8次，查處了單身宿舍12間，整改班組問題30多起，有效整治了生產(chǎn)和生活環(huán)境。由于班組工作開展得很出色，在車間6S評比三連冠第一，今年班組被評為了先進(jìn)集體班組。
心腸熱，是同事心中的勤勞大哥
在工作中，他最能體現(xiàn)任勞任怨，不記得失的特點，在下班時，他堅協(xié)助工長回收、整理、清理班組的廢舊配件;發(fā)揮自己在電腦方面的特長，積極主動做好班組的關(guān)門車輸入，車輛故障的錄入、分析、上報等工作。在交接班時段，他一直保持早到晚走的習(xí)慣，堅持協(xié)助工長做好班組的交接班工具清點、衛(wèi)生整理等工作。班組職工都說：只要瓊哥在，我們的待檢室、更衣室總是整齊干凈的。
在同事眼里，xx吃得苦、耐得煩，但是對于家庭、對于孩子，xx的心中卻藏著深深的虧欠。年幼的孩子總是用一雙期盼的眼睛等待他能早早下班，帶著他去逛逛，一起做游戲。可是xx知道作為一名新上任的工長，他應(yīng)該帶頭奉獻(xiàn)，雖然犧牲了個人與家人的時間，但是能為班組做更多的事，他覺得值得。
素質(zhì)優(yōu)，是班組管理的頂梁支柱
工作中，他積極協(xié)助工長做好班組的管理工作，對日常工作中發(fā)現(xiàn)同事安全思想松懈、作業(yè)簡化他及時提醒，互控協(xié)作;對職工心中的一些疙瘩，他能從自身的角度去分析引導(dǎo)，做好職工的思想工作。他所在班組的工長經(jīng)常說：xx去做職工的工作，職工還容易接受些。他對班組職工存在的困難，真心實意地予以幫助，對自己不能解決的問題，他就及時向班組和車間反映，并獻(xiàn)計獻(xiàn)策，尋求解決。自從當(dāng)工長以來，針對班組新學(xué)員人員業(yè)務(wù)技能不強的問題，他發(fā)揮自己業(yè)務(wù)優(yōu)勢，主動配合班組開展崗位練兵，傳授檢車技能，教育安全常識，補強班組的安全短板，引導(dǎo)班組職工齊心協(xié)力保安全。
工廠職業(yè)健康達(dá)人主要表現(xiàn)及事跡 8
李xx自xx年擔(dān)任黑龍江省xx農(nóng)場有限責(zé)任公司經(jīng)理以來,十分重視環(huán)境保護(hù)和綠化植樹造林工作,在他的帶領(lǐng)下,使xx農(nóng)場的自然資源管理水平不斷提高,林業(yè)管理工作步入科學(xué)軌道,植樹造林實現(xiàn)歷史性突破,荒山造林和場區(qū)綠化工作成效顯著,為加快農(nóng)場造林綠化工作做出了突出貢獻(xiàn)。
一、健全機制，加大管護(hù)力度
xx年1月，xx上任后，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，xx農(nóng)場的林業(yè)生產(chǎn)工作多年以來一直處于停滯不前的局面，他首先提出了植樹造林，綠化家園的口號，并多次在經(jīng)理辦公會和全場生產(chǎn)工作會議上反復(fù)強調(diào)綠化造林的重要性，督促林業(yè)主管部門制定《xx農(nóng)場林業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《林業(yè)管理辦法》，按照《林業(yè)管理辦法》明確基層各單位的管護(hù)責(zé)任，與各單位簽定《管護(hù)責(zé)任狀》，每年投入4.2萬元為各單位安排了專職護(hù)林員，同時各單位領(lǐng)導(dǎo)又與護(hù)林員簽定《森林管護(hù)合同》。由于制度健全，責(zé)任到人，近年來未發(fā)生偷伐、盜伐林木現(xiàn)象，使林業(yè)管理水平不斷提高。
二、加大投入，提高森林覆蓋率
為了鼓勵和提倡職工個人進(jìn)行荒山荒地造林，在《xx農(nóng)場林業(yè)管理辦法》中明確規(guī)定個人實施荒山造林農(nóng)場不收取土地使用費，造林費用由職工個人自理，承包期30年，經(jīng)營原則誰栽樹、誰擁有、誰管護(hù)、誰受益，采伐時林木收益職工個人與農(nóng)場實行8：2分成。由于辦法切合實際，得到職工群眾的一致歡迎，既有利于提高職工個人荒山造林的積極性，又提高了職工個人的經(jīng)濟效益，同時，也改善了生態(tài)環(huán)境，提高了森林覆蓋率。近三年來，農(nóng)場為職工個人造林投入資金10余萬元，實施荒山造林547.05畝，植樹50000余株。森林覆蓋率由原來的12.8%,提高到現(xiàn)在的15%,造林成活率達(dá)到93%以上,收到了良好的社會效益和生態(tài)效益。
三、科學(xué)規(guī)劃，場區(qū)綠化顯著
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，提高環(huán)境質(zhì)量，改善居民生存環(huán)境，已成為新農(nóng)村場區(qū)建設(shè)進(jìn)程中迫切需要解決的問題，為了建造一個綠化、美化、香化的場區(qū)環(huán)境，xxx針對綠地少、樹種單一的狀況，在制定十一五林業(yè)規(guī)劃時，從落實科學(xué)發(fā)展觀的角度，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，實行點線面相結(jié)合，提出了場區(qū)綠化整體設(shè)想，即場區(qū)逐步形成以街頭綠色景觀為點，道路兩側(cè)綠化帶為線，居民小區(qū)庭院式，廣場式為面的綠化格局。在綠化布局上，注重喬灌木，花草相結(jié)合的.復(fù)層綠化模式。突出林蔭型綠化主體為特色，給人以主體感，空間感，層次分明的感受。xx年為改善場區(qū)綠化美化狀況，投入資金3萬余元，栽植各種綠化樹木15000株，建綠化帶2處，庭院式、廣場式景區(qū)4處，達(dá)到了綠化結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新和人居環(huán)境的更加合理，美觀與和諧，取得了明顯成效。
四、強化管理，退耕還林成果突出
xx農(nóng)場退耕還林面積30x00畝，涉及造林職工13x人，為了認(rèn)真做好退耕還林技術(shù)服務(wù)工作，發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，他與林業(yè)部門的同志，經(jīng)常深入退耕戶職工家中，了解他們的思想狀況和今后打算，幫助退耕還林職工積極想辦法發(fā)展林中藥材種植，使部分退耕還林職工在林地中種植上了板藍(lán)根、沙棘、桔梗等,每年可增加收入x3萬余元。
同時，為加強林木管護(hù)，防治林木病蟲害，每年春季秋季都印發(fā)管理技術(shù)資料，指導(dǎo)退耕還林戶做好林木管護(hù)工作，加強護(hù)林防火，由于管護(hù)水平不斷提高，退耕還林面積保存率達(dá)到100%。株數(shù)保存率達(dá)95%，且退耕還林內(nèi)業(yè)檔案規(guī)范齊全，在全省退耕還林回頭看檢查評比活動中取得了監(jiān)獄系統(tǒng)退耕還林內(nèi)業(yè)檔案建設(shè)97分的好成績。
xxx勇于實踐，在環(huán)境保護(hù)和綠化植樹造林工作上，以落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定科學(xué)可行，操作性較強的一系列林業(yè)管理辦法，進(jìn)一步改善轄區(qū)的生態(tài)環(huán)境和生產(chǎn)生活條件，為提高農(nóng)場林業(yè)管理水平和綠化美化家園工作做出了突出成績。
工廠職業(yè)健康達(dá)人主要表現(xiàn)及事跡 9
時光荏苒，已然年終。又是化肥廠一年一度的優(yōu)秀員工評選時，合成車間在一年的正常高效生產(chǎn)過程中，涌現(xiàn)出許許多多的先進(jìn)分子。其中維修班長鄭xx，兢兢業(yè)業(yè)工作，默默無聞奉獻(xiàn)，成為維修班優(yōu)秀隊伍里的優(yōu)秀之花。
一副線在生產(chǎn)中起著重要的的作用，但是在日常運行維護(hù)中發(fā)現(xiàn)這里問題頻頻。今年某月某日，大雨滂沱，電閃雷鳴，一副線突然發(fā)生泄漏。在這個關(guān)鍵時刻，如果不立即采取措施，作消漏處理，泄漏引發(fā)的后果將無法想象，不僅危及生產(chǎn)，在合成氨車間這個高危崗位，一丁點錯都不允許的。情況如此危急，經(jīng)車間研究決定，由維修班長鄭xx帶隊處理，冒雨搶修。為生產(chǎn)也為肩頭那一份責(zé)任，大家有條不紊的，小心翼翼的處理露點，雨水順著臉頰流下，時間一分一秒過去，終于漏點都被成功處理了。能肩挑重?fù)?dān)，才是男人本色，他們完成的是自己的任務(wù)，贏得的確是大家油然而起的'尊敬。
氨分泄露事例回放。2013年八月某天由于凈化車間某部位阻力過大，情況實屬異常，在沒有辦法的情況下，全廠做出停車檢修的決定。此次檢修泄壓后，合成車間根據(jù)自己實際情況，及時對氨分法蘭進(jìn)行了更換。本以為事情進(jìn)行的很順利，很完美，但是開車后，突然發(fā)現(xiàn)新更換的法蘭出現(xiàn)泄漏，這種情況是誰也沒有想到的。由于情況發(fā)生的很突然，也很出乎意料，而且氨泄漏非同尋常，所以大家都束手無策。在這個關(guān)鍵時刻鄭xx再一次提出創(chuàng)造性建議，在不停車的情況下，保證安全的情況下， 能夠完全處理氨分法蘭泄漏，并且親自帶領(lǐng)四人小組在短時間內(nèi)，迅速處理的法蘭泄漏問題。這種敢于奉獻(xiàn)，勇于付出的精神深深烙人們心里。
在關(guān)鍵時刻，每次鄭xx都能一馬當(dāng)先，身先士卒。這不僅僅是因為他勇于奉獻(xiàn)的精神，更是他精湛技藝以及把公司效益當(dāng)己任的高尚情操決定的。所以不僅僅我們每個合成的員工要向他學(xué)習(xí)，全廠的人都應(yīng)該學(xué)習(xí)鄭xx所代表的企業(yè)文化，與xx人的精神。
在未來20xx年，全廠進(jìn)入穩(wěn)步生產(chǎn)時期。鄭xx這種人才正是公司高效發(fā)展的中流砥柱。有這樣一批人在公司是公司是安全的，公司的領(lǐng)導(dǎo)是可以放心的，公司的效益也是杠杠的。
隨著標(biāo)準(zhǔn)化工作的持續(xù)跟進(jìn)。我們公司下一步將進(jìn)入精細(xì)化管理，在精細(xì)化管理范疇要求每個崗位必須將工作生產(chǎn)，安全生產(chǎn)做到完美，如果我們馬虎行事，怎能面對公司，面對工友，如果每個人都能做到鄭xx的標(biāo)準(zhǔn)一絲不茍，與企業(yè)同聲同氣，那么我們不必要推行精細(xì)化就可以進(jìn)行精細(xì)化管理驗收。
鄭xx這種人才是走在公司建設(shè)之路上的先鋒和代表。他們將發(fā)揮榜樣的力量，帶領(lǐng)我們xx有限公司的員工走向高尚，走向輝煌。忍不住，為xx公司的文化歡呼，因為正是豐富的文化才能孕育出偉大的人格，我們看到這樣的員工在默默奉獻(xiàn)，絕對有理由相信公司的未來將一片大好。
工廠職業(yè)健康達(dá)人主要表現(xiàn)及事跡 10
xxx，男，xx歲，中共黨員，現(xiàn)任xx公司安全生產(chǎn)科科長，xx認(rèn)真工作，作為一名黨員，xxx深知安全生產(chǎn)的重要性，在生產(chǎn)工作中，他牢記崗位職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，自xxx任職以來，xx公司三年來未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，20xx年，xxx被公司授予xxx稱號。
一、安全生產(chǎn)重要意義
在企業(yè)的社會生產(chǎn)活動中，安全就是形象、安全就是發(fā)展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納，被企業(yè)高度重視。如何堅持正確的引導(dǎo)教育，增強廣大職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。xxx憑借多年的工作經(jīng)驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，他在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識，樹立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。在實際工作中，xxx是從樹立以人為本的理念入手，切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。
使廣大職工在思想認(rèn)識上深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設(shè)，增強公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。20xx年，在xxx的建議下，公司全面推行黨建工作質(zhì)量管理體系，把黨建工作融入到安全管理工作中來，結(jié)合實際工作靠制度管人，按程序辦事按照四化、五精要求完成工作任務(wù)，作為基層生產(chǎn)一線的黨員，xxx在工作中結(jié)合本單位實際，不論是遵守規(guī)章制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、按章操作和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)中都做出表率,切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二、安全思想教育宣傳員
xxx深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產(chǎn)意識。xxx首先把安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標(biāo)措施執(zhí)行到位。在安全意識培訓(xùn)方面，xxx堅持不懈地進(jìn)行安全文化理念引導(dǎo)和塑造，使保安全成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造良好的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負(fù)責(zé)、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關(guān)安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓(xùn)地長期進(jìn)行，目的是促進(jìn)員工的安全意識和綜合技能的提高。
為了做好宣傳教育工作，xxx積極熟悉本崗位的安全知識，從思想、行為上有效預(yù)防三違現(xiàn)象，減少事故的發(fā)生。加強安全文化宣傳和企業(yè)思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點，力求在最大限度地調(diào)動職工的`積極性和主動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，通過這些方式，xxx成功的對當(dāng)班人員進(jìn)行了班前安全確認(rèn)和班前安全教育、現(xiàn)場作業(yè)安全提醒，有效的促進(jìn)公司日常的安全生產(chǎn)工作。xxx在職工中進(jìn)行安全理念的宣灌、滲透，充當(dāng)一名義務(wù)的安全宣傳員。
他通過理念的灌輸，讓大家知道：
1、安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導(dǎo)行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。
2、安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進(jìn)安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認(rèn)為沒有那么嚴(yán)重，事故不會發(fā)生，對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。只有始終灌輸安全第一的思想，做到嚴(yán)、勤、細(xì)、實，嚴(yán)格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細(xì)節(jié)，才可以消除安全隱患，避免事故的發(fā)生。
3、安全是一種責(zé)任。這種責(zé)任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責(zé)任才能認(rèn)真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責(zé)任重于泰山的深刻內(nèi)涵。
工廠職業(yè)健康達(dá)人主要表現(xiàn)及事跡 11
xxx從事設(shè)備工作近二十年，一直擔(dān)任公司設(shè)備技術(shù)員。說他是個大忙人，是因為他不僅在公司負(fù)責(zé)設(shè)備管理，還兼任安全員，協(xié)助主管抓安全。
我公司大多數(shù)員工為設(shè)備操作員為了安全起見，公司領(lǐng)導(dǎo)決定由xxx來主管生產(chǎn)車間安全這項重要工作。這樣，他除了每天要帶著修理工對全廠設(shè)備進(jìn)行巡檢外，生產(chǎn)車間的安全也在他的巡視之內(nèi)。
因為他是設(shè)備技術(shù)員，懂機械設(shè)備，還懂電器設(shè)備，因為他是干了20多年的電工，在機械方面和電器方面，他是內(nèi)行,他非常清楚這方面管理在安全這個天平上的份量，所以，在對車間設(shè)備及電器的檢修過程中，他都要求修理人員要細(xì)之又細(xì)。每次安全檢查，他都親自帶隊，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
在工作中他認(rèn)真研究安全方面的問題,比如有的崗位用蒸汽混合器，但在開啟蒸汽混合器時，汽閥很不容易控制，有時剛剛調(diào)好，就又變大了。經(jīng)常會因為汽流大了，將水管頂?shù)倪沁亲黜�，讓人心驚。有時汽流還會將連接的膠管鼓開，沖出一股熱汽，雖未傷及到人，卻讓操作人員心有余悸。xxx這時又開始琢磨了，閥門前裝上一個帶孔的小小鐵片便把這個問題解決了。他把這鐵片叫做蒸汽截流閥。從那以后車間里也再也沒有聽到水管咔咔作響的聲音，也有效的避免了事故的發(fā)生。
他每天都在生產(chǎn)車間,檢查設(shè)備的運行情況,檢查防護(hù)裝置的安全可靠性,檢查操作工的操作是否正確,有錯誤他都及時的指出,在安全隱患整改方面,無論是上級領(lǐng)導(dǎo)提出的,公司自己檢查出的還是員工提出的,他都帶領(lǐng)修理人員迅速的進(jìn)行整改,達(dá)到要求為止,公司有重大危險的工作，他都配合好領(lǐng)導(dǎo),采取各種安全措施,參加的人員都進(jìn)行那些內(nèi)容的安全教育及注意事項，分工明確，確保危險工作安全順利的完成。
要保證安全，首先要提高防范意識，提高操作技能。為了能給大家宣傳好有關(guān)安全方面的法律法規(guī)，他認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的'法律法規(guī)，并結(jié)合實際給大家講解，通俗易懂。在每次的全廠性的安全教育時，xxx除了及時傳達(dá)上級安全生產(chǎn)部門的文件、通知要求外，還要結(jié)合不同崗位安全生產(chǎn)的實際，給大家講解設(shè)備安全操作規(guī)程。在安全教育時一個是講安全知識，同時還要講平時在工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題,有針對性的提出來,提示員工在設(shè)備操作,電器設(shè)備的操作和使用，化學(xué)危險品的使用防護(hù)用品的使用注意事等相結(jié)合進(jìn)行。
正是由于xxx這種對工作盡職盡責(zé)的態(tài)度，2008年公司沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為公司2008年度生產(chǎn)任務(wù)的順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
工廠職業(yè)健康達(dá)人主要表現(xiàn)及事跡 12
今天讓我們來認(rèn)識一下第一屆“十大職業(yè)健康達(dá)人”李xx。
李xx，北京長安汽車公司涂裝車間噴漆區(qū)區(qū)長。
“密閉的車間、神奇的風(fēng)淋通道、專業(yè)的防護(hù)服，涂裝車間，對“局外人”而言，是個充分神秘的地方。對于我而言，同樣的空間、同樣的流程、同樣的初心，是為了看到同事們臉上掛滿的微笑！”
李xx深入生產(chǎn)一線，專注制造十年有余。不服輸?shù)男愿褚沧屗麖谋姸鄦T工中脫穎而出，從一名打磨擦凈崗位員工成長為基層管理人員。面對肩上的擔(dān)子，他直面困難，無所畏懼；面對基層員工管理，他耐心指導(dǎo)，不斷溝通。每天重復(fù)著同樣的檢查指導(dǎo)工作，只為員工增加一道“看得見的防護(hù)”。
一、率先垂范，業(yè)管融合，提高職工職業(yè)健康素養(yǎng)
職業(yè)健康管理是一項非常重要的工作，關(guān)乎職工健康和家庭幸福，涂裝車間噴漆區(qū)是職業(yè)健康管理的關(guān)鍵核心所在。在日常工作中，李xx熟練掌握本崗位、本區(qū)域的職業(yè)病危害預(yù)防和控制知識，率先垂范，不斷提高全員健康防護(hù)意識。為增強一線職工專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，他充分發(fā)揮“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在單位掀起“比學(xué)趕超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，使職工練就了過硬的專業(yè)技能。此外，作為基層管理者，他提出了“一會（班前會）、一題（學(xué)習(xí)題）、一案例（警示教育）、一注意（習(xí)慣性違章）”的管理辦法，他通過組織有效的班前會，糾正日常發(fā)現(xiàn)的問題；通過每日一題學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)職業(yè)健康相關(guān)專業(yè)知識；通過收集典型職業(yè)健康事故案例，總結(jié)事故原因和經(jīng)驗教訓(xùn)，提高大家的`健康意識和防護(hù)能力；通過強調(diào)習(xí)慣性違章作業(yè)，提醒大家需要注意的工作事項、行為規(guī)范。經(jīng)過長時間的堅持與改善，既增強了職工對工作的參與度，又培養(yǎng)了職工解決問題的能力。他認(rèn)為“抓業(yè)務(wù)、抓思想”是基層管理人員的重點工作，兩手都要抓，兩手都要硬。
二、識別隱患，創(chuàng)新管理，打造職業(yè)健康標(biāo)桿班組
作為基層管理者，他認(rèn)為，對于一個企業(yè)來說，不僅安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著效益，健康也同樣如此，健康意味著基礎(chǔ)保障，意味著管理水平。作為班組生產(chǎn)管理的組織者，同時也是生產(chǎn)者，練就了他善于思考、勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的性格，在平凡崗位上做出了不平凡的成績。他帶領(lǐng)部門從基礎(chǔ)做起，切實將職業(yè)健康管理各項制度進(jìn)行落實，及時發(fā)現(xiàn)問題，帶領(lǐng)職工對工藝設(shè)備、原材料等進(jìn)行職業(yè)健康風(fēng)險識別，提出了增加噴漆員工使用呼吸系統(tǒng)、增加輪崗頻率和衣服更換頻率的建議并提出有效解決方案�；趨^(qū)域特性，他牽頭梳理出本區(qū)域職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程基本要求，對車間進(jìn)行目視化管理改造，建立職業(yè)健康管理目視化看板，優(yōu)化本區(qū)域職業(yè)健康管理要求，他始終從點滴做起，從小事抓起，從崗位實際出發(fā)，將本區(qū)域班組打造成職業(yè)健康標(biāo)桿班組。
三、重視健康，注重多元，實現(xiàn)職業(yè)健康自主管理
在工作之余，他還是一名體育運動的愛好者和組織者，主動營造良好的活動氛圍，組織職工積極參加座談會、各類文娛體育活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。眾所周之，噴漆工作崗位工作壓力大，他會不時組織大家出去散心、健步走等活動，這既能幫助大家緩解壓力和疲勞，又能幫助解決大家生活中的問題。作為一名共產(chǎn)黨員，他樂于承擔(dān)工作中的責(zé)任和壓力，始終保持積極的工作態(tài)度，在他的辦公桌上，時常會看到《心理學(xué)與溝通技巧》《職場人際關(guān)系心理學(xué)》《不糾結(jié)、不抱怨、不生氣》等心理學(xué)書籍，他說：“我是一個平凡的工作者，我會一直用樸實、平凡、接地氣的方式做大家的‘好大哥’和‘知心人’”。
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