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年終工作總結(jié)

低保年終工作總結(jié)

時間:2022-10-25 11:11:49 年終工作總結(jié) 我要投稿

低保年終工作總結(jié)范文(精選9篇)

  時光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經(jīng)意間我們又到了歲末年終,回望過去一年無論是思想境界,還是在工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié),就是在準備做年終總結(jié)吧。但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢?下面是小編精心整理的低保年終工作總結(jié)范文(精選9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

低保年終工作總結(jié)范文(精選9篇)

  低保年終工作總結(jié)1

  根據(jù)省、市民政部門《關(guān)于開展社會救助專項整治提高為民服務(wù)水平活動方案》,我局從20xx年x月初開始,會同各鎮(zhèn)人民政府,對全縣城鄉(xiāng)低保進行了全面的專項整治。經(jīng)過鎮(zhèn)、村自查自糾?h局督查、抽查及全面整改等深入細致的工作,取得了明顯成效,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導,統(tǒng)一布置。

  為確保專項整治工作取得群眾滿意的效果。我局成立了由主要負責人為組長,局紀委書記和分管低保工作的副局長任副組長的城鄉(xiāng)低保專項整治工作領(lǐng)導小組。

  各鎮(zhèn)人民政府成立了由分管民政負責人任組長,鎮(zhèn)財政所、民政辦負責人、鎮(zhèn)聯(lián)村(居)干部為成員的城鄉(xiāng)低保專項整治工作領(lǐng)導小組,并請鎮(zhèn)紀委派員全程監(jiān)督。

  為確保專項整治工作有序推進,我局印制下發(fā)了《關(guān)于開展社會救助專項整治活動的通知》,明確了專項整治工作目標、重點任務(wù)、具體措施和實施步驟,并于x月x日召開專題會議對此項工作進行了布置。

  二、明確工作目標

  結(jié)合開展黨的群眾路線教育活動,以回應(yīng)群眾關(guān)切、維護群眾利益、改進工作作風、提升服務(wù)水平為出發(fā)點和落腳點,以為民務(wù)實清廉為主題,通過開展專項整治工作,推動最低生活保障等社會救助政策規(guī)范實施,推動我縣社會救助服務(wù)水平全面提升,促進民政系統(tǒng)黨員、干部思想明顯提高,工作作風明顯改變。

  三、明確工作重點

  以解決群眾反映強烈的“人情!、“錯!暗葐栴}和推行“陽光低!睘橹攸c,對全縣城鄉(xiāng)低保對象開展全面排查,有效促進低保政策公平公正實施。

  以建立完善“一門受理、協(xié)同辦理”機制為重點,創(chuàng)新社會救助工作方式,完善社會救助窗口服務(wù)功能,全面提升基層為民服務(wù)水平,真正做到讓困難群眾“救助有門、受理及時”,社會救助利民便民。

  四、工作方法步驟

  本次專項整治工作采取“張榜公示、入戶調(diào)查、鄰里走訪、民主評議(聽證)等方法進行。

  (一)張榜公示

  從x月上旬開始,各鎮(zhèn)以村(居)為單位,對正在享受城鄉(xiāng)低保對象,在村(居)公開欄、人口密集的村莊(街道)、交通要道等群眾便以看到的地方進行了公示,每個村(居)公示地點都在3處以上,有的村公示到每一個村民組。同時公開舉報電話,暢通投訴、舉報渠道,接受群眾監(jiān)督,公示期間我局組織專人,并邀請縣紀委、縣財政負責人對全縣各村(居)公示情況進行了督查,從督查情況來看,公示效果良好,受到了廣大群眾的關(guān)注。對群眾舉報線索,各鎮(zhèn)均逐條調(diào)查核實。

 。ǘ┤霊粽{(diào)查、鄰里走訪

  公示結(jié)束后,各鎮(zhèn)組織專人會同村(居)委會干部,對本村(居)低保對象逐戶上門核查,重點核查家庭共同生活成員,家庭財產(chǎn)狀況和家庭收入情況。經(jīng)入戶調(diào)查對不符合低保條件的家庭堅決予以清退。

  (三)民主評議

  入戶調(diào)查結(jié)束后,對繼續(xù)享受低保條件的對象,以村(居)為單位組織民主評議(聽證)。評議未通過的予以清退。

  五、專項整治結(jié)果

  本次專項整治全縣共復核城鄉(xiāng)低保對象x戶、x人,清退城鄉(xiāng)低保對象x戶、x人,占已復核低保對象x%。其中正常退出x戶、xx人;占復核人數(shù)的x%,群眾舉報查x戶、x人;占復核人數(shù)的x%,過去政策性照顧的退伍軍人、老干部、拆遷戶、計劃生育后遺癥等,也就是“錯!眡戶、x人,占復核人數(shù)的x%。同時,對x戶、x人家庭生活確實困難的低保對象提高了補差標準。專項整治期間新增低保對象x戶、x人,做到應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退。

  此項工作,得到了縣紀委的高度重視,縣紀委項正兵書記明確要求,把該項工作作為群眾路線教育實踐活動回頭看的重點工作來抓。要求紀委每位常委對自己聯(lián)系的鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保專項整治工作進行督查,鎮(zhèn)紀委要全程參與。

  紀委副書記、監(jiān)察局長、紀委副書記強進以及其他紀委常委,多次深入鎮(zhèn)、村督查城鄉(xiāng)低保專項整治工作,每到一處都提出嚴格要求。要求各鎮(zhèn)嚴格按照縣民政局城鄉(xiāng)低保對象專項整治工作要求。認真核查在低保申請受理、審核審批、民主評議、公開、公示及動態(tài)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的的政策執(zhí)行情況,堅決糾正違反有關(guān)規(guī)定的做法。

  要明確工作目標,落實責任追究制,對工作不力、不按章辦事、頂風違紀的,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。對家庭生活確實困難符合低保條件的要及時納入保障范圍。同時要求縣民政局對各鎮(zhèn)專項整治情況加強督查,把好驗收關(guān)。對整治工作不到位的將重新進行審核,并找出工作原因,追究相關(guān)責任。

  六、存在問題

 。ㄒ唬┏青l(xiāng)低保政策宣傳還有死角,一些群眾對低保條件、申請和辦理程序不夠了解。

  (二)家庭收入難以核定。

 。ㄈ┥贁(shù)干部們存在著畏難情緒,工作責任心不強。

  (四)基層工作力量薄弱、低保工作量大、任務(wù)重,而且對象層面多,調(diào)查起來比較繁雜,基層工作人員相對不足。

  七、下一步工作打算

  (一)強化服務(wù)意識,嚴格政策標準

  一是要加強對低保管理人員的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高工作能力和服務(wù)水平;二是加快完善申請救助家庭經(jīng)濟狀況核對中心建設(shè),充分利用公安、房管、人社、稅務(wù)、市場監(jiān)管、住房公積金、金融等相關(guān)部門的信息資源,建立困難群眾信息核對系統(tǒng),杜絕“人情!、“錯!爆F(xiàn)象的發(fā)生;三是要強化基層干部服務(wù)意識,提高為民服務(wù)能力。

 。ǘ⿵娀O(jiān)督檢查,提高群眾滿意率

  一是要進一步加大城鄉(xiāng)低保政策宣傳力度,不留死角;二是要建立城鄉(xiāng)低保政策和低保對象長期公示制度,每個村(居)委會設(shè)立城鄉(xiāng)低保政策和低保對象長期公示專欄,接受群眾監(jiān)督,及時糾正存在問題;三是主動邀請縣監(jiān)察、審計、財政等部門加強監(jiān)督檢查,確保城鄉(xiāng)低保制度的嚴肅性,做到“公開、公平、公正”。

  (三)健全長效機制,鞏固專項整治成果

  我局將以這次專項整治活動為契機,針對發(fā)現(xiàn)的問題,重點抓好工作紀律,民主評議(聽證)制度、公示制度、責任追究制度的落實,使困難群眾及時得到救助。對群眾舉報的問題,堅決一查到底,切實維護好困難群眾的切身利益。

  低保年終工作總結(jié)2

  農(nóng)村低保作為社會救助的一部分,直接體現(xiàn)我黨代表最廣大人民群眾的利益,也是困難群眾的最后一道防線和安全網(wǎng)。做好農(nóng)村低保工作,是解決貧困人口生活問題的重要舉措,是實現(xiàn)社會團結(jié)和公平正義的重要切入點。

  一、基本情況

  我鎮(zhèn)一直以來對農(nóng)村低保工作特別重視,無論是低保提標,還是低保調(diào)標。嚴格按照公平、公正、合理和公心的原則,杜絕“人情!、“關(guān)系!薄ⅰ皺(quán)力!,確保困難群眾得到實惠,防止肥肉貼膘。去年,通過低保提標,我鎮(zhèn)再次進行扎實的摸底工作,本著“保障對象有進有出,補差水平有升有降”的規(guī)則,對生活水平提高的92戶337人低保戶停發(fā)低保金,對本年度因各種原因致貧的63戶221人納入低保。在各村認真摸底調(diào)查,鎮(zhèn)政府嚴格審核,縣民政局精心審批,對1918戶7165人重新建檔,其中,一類對象293戶805人;二類對象456戶1586人;三類對象658戶2661人;四類對象511戶2113人。

  二、存在的問題和困難

  低保金是政府對困難群眾在金錢上的支助,這就要求準確定戶,補差合理。但是,在近幾年的低保提標中可以看到,低保工作存在著很大的問題和困難。隨著農(nóng)村低保的扎實推進,出現(xiàn)了一些新情況、新問題。一是人為分戶、并戶現(xiàn)象

  在少數(shù)地方仍然存在。二是由于農(nóng)村居民家庭收入來源復雜,以測算和評議相結(jié)合的方式來準確認定低保對象仍然是農(nóng)村低保工作的一大難題。三是低保對象動態(tài)管理體系有待進一步加強,農(nóng)民群眾的低!耙走M難出”、“有關(guān)系吃低!钡乃枷攵唐趦(nèi)很難扭轉(zhuǎn)。同時,制約農(nóng)村低保發(fā)展的瓶頸依然存在。工作機構(gòu)不夠健全,專項工作經(jīng)費缺乏,基層信息化建設(shè)投入不足,基層隊伍專業(yè)化水平與低保實際工作需求不相適應(yīng)等問題依然突出。

  三、今后的打算 一是繼續(xù)加大農(nóng)村低保政策的宣傳。開設(shè)農(nóng)村低保廣播、網(wǎng)絡(luò)專題宣傳,繼續(xù)向廣大群眾宣傳農(nóng)村低保等相關(guān)政策,同時要求各村廣泛開展宣傳,提高廣大群眾對低保工作的知情權(quán)和參與權(quán)。 二是繼續(xù)加強對低保工作人員培訓。定期或不定期組織基層低保工作人員開展業(yè)務(wù)培訓,進一步提高辦事質(zhì)量和服務(wù)水平。 三是進一步強化對基層的監(jiān)督檢查,確保運作規(guī)范。加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各村的監(jiān)督指導,規(guī)范包村干部負責制和村干部直系親屬享受低保申報制,進一步加強家庭收入核算和民主評議,堅持陽光操作,確保公開、公平、公正。 四是加強信訪接待處理工作,及時有效解決問題。及時查處信訪反映的問題,不推諉,不拖拉,不留死角,從源頭上解決問題,杜絕信訪隱患,堅決維護困難群眾的基本生活權(quán)益。

  低保年終工作總結(jié)3

  20XX年我社區(qū)在辦事處的領(lǐng)導下,領(lǐng)會文件精神,讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖,讓他們的基本生活有所保障,現(xiàn)就具體的情況總結(jié)如下:各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言,認真落實黨的政策,努力學習文件并 我社區(qū)現(xiàn)有低保57戶,130人。其中享受生活困難補助的有7戶,殘疾低保戶的有16戶,享受分類施保家庭有9戶。

  從20XX年開始,我社區(qū)實行了“低保聽證制度”成立了監(jiān)督小組,制定了工作方案,對新申請的低保戶實行先簽到一個季度,同時,召開由各類人員組成的聽證會,使低保工作更加透明、公正、肯定。

  我社區(qū)為了把政府的'有限資金真正發(fā)放給最困難,最需要幫助的居民身上。我們經(jīng)常入戶走訪調(diào)查,每季度對低保家庭進行審核給予調(diào)整,做到應(yīng)保、盡保(如:我社區(qū)郝中敬,戶在人不在,路振江家里經(jīng)濟收入增加了,經(jīng)調(diào)查落實,我們按政策及時停止了他們享受低保資格。)

  我社區(qū)對低保人員加強管理,定期組織低保人員學習上級有關(guān)文件,組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動。如; ‘環(huán)境創(chuàng)新年’活動中,組織低保人員清理垃圾45噸,鏟處小廣告300多條,同時社區(qū)把低保人員分為6個小組,每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務(wù)的活動中,大家都積極主動踴躍參加,受到了居民的好評。

  我社區(qū)在為低保戶、特困戶提供服務(wù)的同時,還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區(qū)就組織募捐活動,捐的衣物和現(xiàn)金極時送到享受低保孤兒喬云云家中;每逢傳統(tǒng)節(jié)日到來之際,為社區(qū)困難家庭送去米面油,使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷,同時社區(qū)還通過黑板報進行大力宣傳,讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想,同時組織他們參加各種招聘會,并給他們提供信息,盡可能的為他們提供創(chuàng)造就業(yè)的機會。

  今后,我們更要努力把低保工作做的更好。

  低保年終工作總結(jié)4

  20xx年黎明社區(qū)城市最低生活保障工作在街道民政辦的指導下,以市政府《城市居民最低生活保障實施辦法》和民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩,我們堅持做好認真開展年度核查工作,對低保戶的初審、復審、申報工作,做到調(diào)查入戶、公示上墻、舉報認真接待;通過上下齊心努力,圓滿完成了今年的低保各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、抓緊跟蹤調(diào)查,落實動態(tài)管理,保證低保金有效發(fā)放

  20xx年底,黎明社區(qū)原有低保戶30戶,今年取消低保1戶,調(diào)整低保4戶,新納入3戶,在取消低保中有1戶低保不服,我反復上門宣傳新的低保法規(guī)“十八不準”,講明此類情形將取消低保,有極個別的鄰居不理解,怪低保員無情。面對這種情況有些復雜的家庭,我們沒有退縮,和群眾講明同情不可代替政策,我們只有堅持原則才能取信于民。調(diào)查低保住房保障,把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

  二、嚴格規(guī)范操作,健全動態(tài)機制,確保審查工作順利進行

  黎明社區(qū)管轄范圍廣,人口多,租住戶雜。殘疾人多。低保戶較多,人員情況復雜,夫妻雙失業(yè)、單親家庭。在社區(qū)低保工作,深感壓力大、擔子重,只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,深入走訪、調(diào)查,掌握第一手材料,了解特困群眾疾苦,才能做到應(yīng)保盡保。一年來,社區(qū)新增低保戶3戶,嚴格三榜公示,把好入口關(guān),無一例上訪舉報,實現(xiàn)該保的一戶不漏。其中1個家庭:戶主離婚,無業(yè),患肝部腫瘤;租房居住,住院手術(shù)、治療費沒有著落,長女也面臨失學。社區(qū)在知曉這些情況后,立即上門慰問,幫助準備資料,上報民政,及時為該家庭辦理了全額低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到病榻前時,她感動得熱淚盈眶,連聲稱贊:感謝政府和社區(qū),感謝黨培養(yǎng)了這么好的社區(qū)干部。

  我們在工作中堅持低保動態(tài)管理的原則,變年審為季審,甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,對不同人員實行不同的保障金額,使保障金更加科學,更加符合實際,同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度。二是規(guī)范操作,確保公正、公平,制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程,健全動態(tài)管理機制,特別是B類、C類低保戶,全部接受了街低保評議小組的入戶調(diào)查。在今年實施低保動態(tài)管理中,針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況,開展年度核查,進行全面核實走訪,定期核查、公示、評議、評審制度,認真、熱情地接待群眾來信、來訪,做到保障對象有進有出,低保補差有升有降,加強了規(guī)范化管理,切實做到應(yīng)保盡保和分類管理,建立健全低保的動態(tài)管理機制。隨著企業(yè)的改制,一批批下崗、失業(yè)工人陸續(xù)涌向社區(qū),要求申報低保者絡(luò)繹不絕。針對這些特殊群體,我們熱情地接待,耐心地傾聽,認真地記錄,詳細地核實失業(yè)補償金續(xù)交社保后有無余額,是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈,盡量返崗;對于一時無法就業(yè)也不夠辦低保的“4050“人員,社區(qū)給予友情關(guān)注,積極推薦再就業(yè),幫其解決暫時困難。同時對在網(wǎng)的低保戶中新近失業(yè)者進行上門,徹底的摸底,情況變化的一視同仁,此舉既宣傳了低保新規(guī),又體現(xiàn)了政策的公平、公正,使廣大居民群眾交口稱贊。

  在低保管理工作中,我們充分發(fā)揮低保例會的作用,大力宣傳新的低保政策,發(fā)動評議小組成員配合社區(qū)開展自查,經(jīng)過調(diào)查核實,將情況反映給社區(qū)領(lǐng)導,取得一致意見后,由低保專干找低保當事人見面,耐心做解釋工作,使其心服口服地退保。全年取消低保戶中,無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事,又能把握穩(wěn)定大局,將矛盾消化在基層。

  俗話說一份耕耘,一份收獲,付出終有回報。由于平時工作扎實,加班加點地入戶調(diào)查,整理資料,辛勤的汗水換來了送審32戶低保100%通過,今年年審后低保32戶,58人。

  三、積極推薦就業(yè),實施雙軌并舉,保障困難群眾生活

  在日常低保管理的工作中體察到,依靠低保金維持生活的特困家庭,最根本的問題是再就業(yè)。為了積極提供就業(yè)信息,推薦低保戶走上工作崗位,我們一方面主動走出去,親自為低保戶做市場登記求職,聯(lián)絡(luò)用工需求;另一方面大膽請進來,以社區(qū)領(lǐng)導為首,利用各種關(guān)系,廣泛找尋崗位。社區(qū)凡是都優(yōu)先考慮低保對象,今年共計介紹低保戶就業(yè)十人次:安排二人到安保隊,二人做協(xié)管員。先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區(qū)感激萬分,信任不已。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難,又服務(wù)了弱勢群體,加強了社區(qū)間的聯(lián)系。并且?guī)椭捅H藛T改變擇業(yè)觀念,重拾自信,通過自己勤勞的雙手脫貧解困。

  社區(qū)在低保工作中注重了人性化的管理,貫穿了為民辦實事精神,在扶貧幫困方面做了大量的工作。為了減輕下崗職工困難家庭的負擔,市政府特批了這些困難家庭30平方米的熱費補助,這項工作非常繁雜,要求細致地審核每份材料,工作人員就起早貪黑地入戶調(diào)查,認真審核,共辦理97戶,做到把政府的溫暖及時送到他們的家里,經(jīng)過全體工作人員的共同努力,按時按質(zhì)地完成了此項工作。讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

  回顧一年的低保工作,我們和著汗水、帶著淚水一路走來,從艱辛、困苦中磨練了意志,提高了業(yè)務(wù)能力,堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念,我們決心立足低保崗位,服務(wù)弱勢群體,切實吃透上情,摸清下情,做好低保工作?粗爡^(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激,看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善,看著社區(qū)舊貌變新顏,心理上有一種滿足感,一種幸福感,一種自豪感。我們相信,有上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持,有我們自身的熱情、能力和干勁,有社區(qū)同事的共同努力,我們將與時俱進,積極踐行“三個代表”重要思想,不負眾望,努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。

  低保年終工作總結(jié)5

  20xx年國棉社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及街民政辦的指導下,以本市人民政府63號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區(qū)民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩,我們堅持做好認真開展年度核查工作,對低保戶的初審、復審、申報工作,做到調(diào)查入戶、公示上墻、舉報認真接待;結(jié)合國棉社區(qū)“883”創(chuàng)建行動計劃的實施,充分發(fā)揮轄區(qū)低保人員的中堅力量,清理環(huán)境,美化家園。通過上下齊心努力,圓滿完成了今年的低保各項工作任務(wù),順利地通過了武漢市“883”驗收。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、抓緊跟蹤調(diào)查,落實動態(tài)管理,保證低保金有效發(fā)放

  20xx年底,國棉社區(qū)原有低保戶74戶179人,總保金額:16961元。今年1月取消低保5戶,調(diào)整低保5戶,減少580元,為在網(wǎng)的165人每月加8元生活補貼,共計69戶16978元。在取消低保中有1戶低保楊玲,我們二次介紹就業(yè)無正當理由拒絕上崗,我反復上門宣傳新的低保法規(guī)“十八不準”,講明此類情形將取消低保。其母罵罵咧咧,聲稱女兒是孤兒寡母,得不到照顧不依,甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干;有極個別的鄰居不理解,怪低保員無情。面對這種情況有些復雜的家庭,我們沒有退縮,而是采取其他訪問調(diào)查形式,在多次入戶未見本人的情況下,通過附近的關(guān)照員、低保評議小組成員了解更真實的情況:近期不見楊玲在此,有隱性就業(yè)傾向。我向其母點明實情,和群眾講明同情不可代替政策,我們只有堅持原則才能取信于民。社區(qū)在嚴格低保法規(guī)給予停發(fā)的同時,于春節(jié)之際給予“五個五”物質(zhì)慰問。這樣既保障了國家低保資金不流失,又體現(xiàn)了社區(qū)對困難群體的人性關(guān)懷。2月調(diào)整低保3戶,減少148元,其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額,共計164人16830元;3月發(fā)放低保金16830元;4月新增低保2戶,調(diào)整低保2戶,增加金額440元,共計71戶,168人,17270元;5月停發(fā)低保3戶,其中2戶搬離轄區(qū),1戶妻子退休,家庭收入超標。調(diào)整低保6戶,其中4戶因退休工資提高而下調(diào)低保金。減少低保金973元,共計68戶,160人,16297元;夏季社區(qū)低保自查:6月取消低保5戶,新增低保2戶,調(diào)整2戶,減少低保金686元,共計65戶,153人,15611元;7月停發(fā)4戶,減少金額937元,共計61戶,142人,14674元;8月停發(fā)低保8戶,減少金額1531元,共計53戶123人,13143元,;9月年審調(diào)整低保26戶,減少金額1377元,共計53戶,124人,11766元;10月發(fā)放低保金額11766元;11月新增1戶,調(diào)整7戶,同時每戶增加燃氣補貼6.9元,增加金額233元,共計54戶126人,12371.60元;12月停發(fā)低保1戶,調(diào)整6戶,減少金額110.90元,共計53戶,123人,12260.70元,人均99.68元。與此同時負責分發(fā)低保水費補貼,調(diào)查低保住房保障,把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

  二、嚴格規(guī)范操作,健全動態(tài)機制,確保年審工作順利通過

  國棉社區(qū)管轄范圍廣,人口多,租住戶雜。兩勞、吸毒人員多,殘疾人多。低保戶較多,人員情況復雜,其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業(yè)、一家多殘、單親家庭。我在國棉工作的這一年多,深感壓力大、擔子重,只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,深入走訪、調(diào)查,掌握第一手材料,了解特困群眾疾苦,才能做到應(yīng)保盡保。一年來,國棉社區(qū)新增低保戶5戶,嚴格三榜公示,把好入口關(guān),無一例上訪舉報,實現(xiàn)該保的一戶不漏。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保,有效地行使了低保的穩(wěn)定劑作用。其中1個家庭:戶主殘疾,勞改后無業(yè),患肺穿孔;其妻剛從國棉失業(yè),即患嚴重腦瘤,住院手術(shù)、治療費花光了全部的失業(yè)補償金,其子就讀大學,假期里也感染了肺結(jié)核。社區(qū)在知曉這些情況后,立即上門慰問,幫助準備資料,上報民政,及時為該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時,她感動得熱淚盈眶,連聲稱贊:感謝政府和社區(qū),感謝黨培養(yǎng)了這么好的社區(qū)干部。

  我們在工作中堅持低保動態(tài)管理的原則,變年審為季審,甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,對不同人員實行不同的保障金額,使保障金更加科學,更加符合實際,同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度,制成版面硬化上墻。二是規(guī)范操作,確保公正、公平,制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程,健全動態(tài)管理機制,特別是B類、C類低保戶,全部接受了街低保評議小組的入戶調(diào)查。在今年實施低保動態(tài)管理中,針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況,開展年度核查,進行全面核實走訪,定期核查、公示、評議、評審制度,認真、熱情地接待群眾來信、來訪,做到保障對象有進有出,低保補差有升有降,加強了規(guī)范化管理,切實做到應(yīng)保盡保和分類管理,建立健全低保的動態(tài)管理機制。去年底國棉集團改制,一批批下崗、失業(yè)工人陸續(xù)涌向社區(qū),要求申報低保者絡(luò)繹不絕。針對這些特殊群體,我熱情地接待,耐心地傾聽,認真地記錄,詳細地核實失業(yè)補償金續(xù)交社保后有無余額,是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈,盡量返崗;對于一時無法就業(yè)也不夠辦低保的“4050“人員,社區(qū)給予友情關(guān)注,積極推薦再就業(yè),幫其解決暫時困難。同時對在網(wǎng)的低保戶中新近失業(yè)者進行上門,徹底的摸底,情況變化的一視同仁,因此停發(fā)低保8戶。此舉既宣傳了低保新規(guī),又體現(xiàn)了政策的公平、公正,使廣大居民群眾交口稱贊。

  在保障A類15戶低保戶穩(wěn)定的同時,B類48戶中減少了18戶,C類16戶減少了8戶。截止今年8月國棉社區(qū)代表漢陽區(qū)、晴川街迎接低保工作創(chuàng)A級單位達標省級檢查,社區(qū)的低保工作受到各級領(lǐng)導的充分肯定,得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中,A類15戶占總戶數(shù)的28.30%;B類30戶占56.60%;C類8戶占15.09%,在低保管理工作中,我們充分發(fā)揮低保例會的作用,大力宣傳新的低保政策,發(fā)動評議小組成員配合社區(qū)開展自查,經(jīng)過調(diào)查核實,將情況反映給社區(qū)領(lǐng)導,取得一致意見后,由低保專干找低保當事人見面,耐心做解釋工作,使其心服口服地退保。在年審前期,國棉社區(qū)有一低保戶因不提供子女就業(yè)證明,社區(qū)低保專干按規(guī)定暫緩其低保,該低保戶懷恨在心,身藏汽油沖到社區(qū)辦公室欲行兇報復,幸被及時發(fā)現(xiàn),未能得逞。為避免矛盾激化,社區(qū)書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心,宣傳政策,使其終于認識到錯誤,并向低保專干賠禮道歉。低保員在接受區(qū)低保中心調(diào)查、審核時也充分尊重社區(qū)意見,合理操作,爭取個性化處理。當事人被低保專干不計前嫌,秉公辦事的工作作風所折服,消除了認為低保員故意刁難的誤解,主動要求參加電腦技能培訓,為以后就業(yè)做準備。全年取消的27戶低保戶中,有10戶主動退保,無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事,又能把握穩(wěn)定大局,將矛盾消化在基層。更為重要的是,為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  俗話說一份耕耘,一份收獲,付出終有回報。由于平時工作扎實,加班加點地入戶調(diào)查,整理資料,辛勤的汗水換來了國棉社區(qū)送審53戶低保100%通過,今年年審后低保53戶,124人,低保金11766元,人均94.88元。年審的順利,也得到了國棉社區(qū)領(lǐng)導的首肯。

  三、積極推薦就業(yè),實施雙軌并舉,保障困難群眾生活

  我在日常低保管理的工作中體察到,依靠低保金維持生活的特困家庭,最根本的問題是再就業(yè)。為了積極提供就業(yè)信息,推薦低保戶走上工作崗位,我們一方面主動走出去,親自帶領(lǐng)低保戶到漢陽勞動力市場登記求職,并和一個職介所建立長期的信息平臺,聯(lián)絡(luò)用工需求;另一方面大膽請進來,以社區(qū)書記為首,利用各種關(guān)系,廣泛找尋崗位,然后以廣播的形式發(fā)布招聘啟示。社區(qū)凡是都優(yōu)先考慮低保對象,今年共計介紹低保戶就業(yè)二十人次:安排二人到安保隊,二人做協(xié)管員。其中二人主動提出退保,支持社區(qū)低保管理工作。我們還將兄弟社區(qū)的一個“狠人”低保戶(兩勞釋放人員)介紹到本轄區(qū)下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今,我們堅持為洗馬社區(qū)的二位空巢老人提供家政服務(wù),先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區(qū)感激萬分,信任不已。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難,又服務(wù)了弱勢群體,加強了社區(qū)間的聯(lián)系。并且?guī)椭捅H藛T改變擇業(yè)觀念,重拾自信,通過自己勤勞的雙手脫貧解困。

  在本社區(qū)低保自查中,有一殘疾低保戶,自恃老上訪戶、原三車車主,下崗工人,拒不接受社區(qū)調(diào)整其低保金額的評議意見,揚言要捅到上面去要說法。低保專干多次上門找他談心,宣講政策,剖析道理,并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調(diào)查工資情況,取得第一手材料,以說明其妻打零工,收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區(qū)考慮到穩(wěn)定因素,沒有簡單行事,除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人,街坊一道現(xiàn)場答疑解問。使他認識到:國家雖有低保政策但不能一味地依賴,小家雖有困難卻有一定的經(jīng)濟能力承擔生活。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪,使他接受了193元的調(diào)整金額,目前享受低保金150元。

  社區(qū)在低保工作中注重了人性化的管理,貫穿了為民辦實事精神,在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初,由低保專干帶領(lǐng)低保特困戶參加漢陽區(qū)慈善超市活動,領(lǐng)取保暖內(nèi)衣五套;元旦每戶分發(fā)特困慰問金300元。社區(qū)為14個殘疾低保戶分發(fā)特困臨時救助金200元,有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人,也享受到同等待遇。春節(jié)“五個五”慰問低保41戶,另外途徑發(fā)送生活物質(zhì)給2戶低保。在今年的社區(qū)創(chuàng)建中,爭取到幫扶對口單位的大力支持,區(qū)工會捐助特困家庭10戶共3000元,區(qū)計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際,為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元;在國際助殘日之際,我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上,讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

  四、組織義工勞動,加強社區(qū)創(chuàng)建,參與長效管理機制

  國棉社區(qū)地廣人多,房屋陳舊,居民習慣于亂堆亂放,致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大,治安形勢嚴峻。我針對這些特點,一方面安排有勞力的低保戶值班,夜間巡邏,加強社區(qū)治安防范;一方面組織低保戶參加883社區(qū)建設(shè),充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用,帶領(lǐng)低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟,門棟215個,清理商業(yè)一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環(huán)境,整理廢棄的籃球場、網(wǎng)球場、足球場,為施工現(xiàn)場工人端茶遞水,堅持一天三遍,持續(xù)60天時間。

  在883社區(qū)創(chuàng)建工作中,我們冒著酷暑,頂著烈日,親自帶領(lǐng)低保隊伍清樓道,除占道、清亂堆亂放,鏟“牛皮癬”,轉(zhuǎn)運衛(wèi)生死角的建筑垃圾。由于我們前期的辛勤勞動,昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點,建起來了社區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運站,修建了社區(qū)健身廣場,鋪平了社區(qū)的道路,改造了管網(wǎng)。

  社區(qū)全體群干在書記的率領(lǐng)下,為國棉社區(qū)居民疏通下水管網(wǎng),粉刷社區(qū)主干道的外墻、綠化帶的欄桿,清理房前屋后的亂牽亂掛,架設(shè)排列整齊的晾衣架,為達標出力、為群眾流汗在所不惜。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。

  為了鞏固“883”成果,搞好長效管理,我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案:成立低保保潔隊,負責轄區(qū)幾條主干道、社區(qū)休閑廣場、國棉俱樂部的全天保潔;建立低保巡邏隊,協(xié)助安保夜間視察社區(qū)治安;成立低保清理組,承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組,按享受低保金額20元/次,分每周一、三、五下午到社區(qū)簽到,由低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況,定期檢測樓道衛(wèi)生。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理,因此停發(fā)低保2戶,扣款10人次。這既嚴明了勞動紀律,又服務(wù)于居民,美化了社區(qū)環(huán)境。

  五、工作不分內(nèi)外,互相幫助支持,共建和諧社區(qū)

  社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家。在國棉社區(qū)工作實踐中,我感受到同事間的友愛,這激發(fā)我在勝任本職工作的同時,幫助社區(qū)計生委員上門入戶,配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作;協(xié)助治安、民調(diào)委員上門調(diào)解家庭、鄰里糾紛,扶持殘疾;配合社保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè);還和衛(wèi)生委員精誠合作,組織、督促低保人員在社區(qū)內(nèi)保潔、護綠,建立長效管理機制。

  回顧一年的低保工作,我們和著汗水、帶著淚水一路走來,從艱辛、困苦中磨練了意志,提高了業(yè)務(wù)能力,堅定了為民服務(wù)的信念。通過今年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習,我們更加堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念,決心立足低保崗位,服務(wù)弱勢群體,切實吃透上情,摸清下情,做好低保工作。看著轄區(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激,看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善,看著社區(qū)舊貌變新顏,我心理上有一種滿足感,一種幸福感,一種自豪感。我相信,有上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持,有我自身的熱情、能力和干勁,有社區(qū)同事的共同努力,我們將與時俱進,積極踐行“三個代表”重要思想,不負眾望,努力將國棉社區(qū)低保工作再上新臺階。

  低保年終工作總結(jié)6

  20xx年度,我社區(qū)在市、區(qū)民政局及街民政辦的關(guān)懷和指導下,開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作中,以人為本、求真務(wù)實,認真落實民政工作、醫(yī)療救助、廉租住房、中小學生、大中專學生救助等各項救助任務(wù)。做到低保對象有進有出、應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報,充分把黨和國家的關(guān)懷送到困難居民家中,現(xiàn)將20xx年低保工作情況總結(jié)如下:

  為了進一步貫徹落實國務(wù)院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神,遵循社會救助與勞動自救相結(jié)合的原則,本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針,切實把好事辦好,把黨和政府關(guān)心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中,為真正做好此項工作,社區(qū)規(guī)范了低保操作程序。

  一、努力學習、不斷提高工作能力

  以學習科學發(fā)展觀為指導,以民政下發(fā)的低保各項政策條例、培訓文件為準繩,以切實保障城市貧困居民基本生活為目的,深入轄區(qū)廣泛了解實情,宣傳低保政策,做到應(yīng)保盡保,凡是符合條件的要及時納入。同時,通過學習實踐,加強政治理論學習、業(yè)務(wù)學習,提高工作能力,以更好地為居民服務(wù)。

  二、開展低保工作的具體做法

  為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序,為了更好的體現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關(guān)懷與救助實效。在今年對低保的一些相關(guān)工作進行系統(tǒng)地、有條理的改進

  1、受理低保申請:我們在今年,建立了低保申請記錄,對申請低保人員,在談話時進行記錄,談話后經(jīng)其確認,讓其簽字。以便日后查找核實。減少申請人員在申請過程中前后自述情況不一致的現(xiàn)象發(fā)生。

  2、材料整理:低保申請需要上交許多相關(guān)材料,而且因個人情況不一樣,所需材料有略有不同,對每位申請居民,我都親切、熱情、主動地一遍遍告訴其所需材料。

  3、社區(qū)成立了流動性較強低保工作評議小組,負責低保的初審評議。對社區(qū)申請最低生活保障的對象,社區(qū)根據(jù)其住址,聯(lián)系所住樓樓長,及黨員和部分居民代表,對申請人員進行評議,無異議公示之后上報街道,如評議小組成員有異議或公示期間有居民舉報其他情況,我們將繼續(xù)核實。通過這一成員流動性的評議,改善了原來因評議小組成員不了解申請對象家庭條件,而有隨聲附和簽字的情況。使社區(qū)低保工作的初審關(guān)更切實、透明。

  4、經(jīng)街道、民政局低保工作人員審批后,進行第二、三次張榜公示。

  5、通過各種渠道對已保低保人員進行監(jiān)督管理,對有變動人員及時調(diào)整、撤消。并建立了撤消登記本,對撤消人員及時記錄,便于以后查找。

  6、通過各種形式積極宣傳黨和政府的低保政策。

  三、做好統(tǒng)計上報工作

  截至目前,20xx年低保共累計有xx戶,xx人,12月份發(fā)放低保資金共xxx。社區(qū)在大病救助工作中,申請人提出申請后,我立即上報街道,全年受理大病救助對象xx人次。在今年的廉租住房中已辦理了xx次;現(xiàn)有享受廉租房低保戶xx戶。全年辦理采暖物業(yè)費救助xx戶,xx元。全年辦理中小學救助xx人次,上半學期就學補助發(fā)放xx元。大學生連續(xù)救助xx人,xx元,辦理新增大學生救助x人,xxx元。

  四、做好低保公益活動

  建立低保戶簽到制度,組織義務(wù)勞動,加強社區(qū)創(chuàng)建。為了便于管理和掌握低保戶家庭成員情況。社區(qū)實行公益活動簽到制度;為樹立良好的集體觀念,增強熱愛社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的責任感和義務(wù)感,我們定期組織有勞動能力的低保戶參加公益活動,組織他們打掃轄區(qū)道路衛(wèi)生,清理墻面、電桿上亂貼亂畫,使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了新的面貌,也增強了低保戶的自信心和責任感。在此過程中,我們建立低保公益活動名冊,對每次參加公益活動人員進行逐一記錄,這樣可以平衡低保人員參加公益活動次數(shù),避免有些人常參加有些人很少參加的現(xiàn)象。

  存在的問題及整改措施

  1、對社區(qū)居民宣傳政策的力度還不夠,少數(shù)居民對政府的一些好的政策知曉不夠。我將通過工作中的多種形式加大各種宣傳政策的力度

  2、在低保中鼓勵低保戶積極再就業(yè)。今后,將加大鼓勵低保戶再就業(yè),幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

  低保年終工作總結(jié)7

  根據(jù)《xx縣人民政府關(guān)于印發(fā)xx縣完善居民最低生活保障制度的實施意見的通知》(x政通20xx號)和《xx縣民政局關(guān)于進一步做好農(nóng)村低保工作的實施方案》(xx民20xx號)文件精神,xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,認真組織開展農(nóng)村低保年度復審工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  xx鎮(zhèn)下轄xx個村民委員會,xx個自然村,xx個村民小組,共有農(nóng)村人口xx人。在農(nóng)村低保年度復審工作中,始終以“保障農(nóng)村困難群眾基本生活”貫穿全局,嚴格實行“三審兩公示”制度,并按縣民政部門時限要求,順利評出了農(nóng)村低保戶xx戶xx人占農(nóng)村總?cè)丝趚x%。

  二、具體做法

  1、加強組織領(lǐng)導,明確工作職責,扎實有效推進。根據(jù)《xx縣人民政府關(guān)于印發(fā)xx縣完善居民最低生活保障制度的實施意見的通知》(x政通20xx號)和《xx縣民政局關(guān)于進一步做好農(nóng)村低保工作的實施方案》(xx民20xx號)文件精神,為全面貫徹市、縣城鄉(xiāng)一體化社會救助的工作要求,切實做好我鎮(zhèn)農(nóng)村低保年審工作,著實解決好困難群體最低生活保障。結(jié)合xx實際,成立了以鎮(zhèn)長xx為組長,副鎮(zhèn)長xx為副組長,民政辦、財政所、紀委辦、信訪辦等部門負責人、下村聯(lián)系點點長和村委會主任、副主任為成員的農(nóng)村低保年審工作領(lǐng)導小組,負責組織協(xié)調(diào)和督查指導工作,設(shè)崗定責,明確責任,建立和落實領(lǐng)導責任制,真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。二是認真分析問題,研究部署工作,制定出臺了《xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于進一步做好農(nóng)村低保年審工作的實施方案》(上政發(fā)20xx號)可行的方案并下發(fā)到各村委會,要求各村委會相應(yīng)成立領(lǐng)導小組,遵照方案,嚴把程序、不走過場,抓好落實。三是于x月x日采取以與會代訓的方式集中組織各村委會副主任進行農(nóng)村低保年審業(yè)務(wù)培訓。四是采用召開會議、板報等形式,大力宣傳低保政策,讓廣大群眾知曉低保政策,參與監(jiān)督,營造良好氛圍。

  2、堅持辦理原則,規(guī)范管理行為,落實低保政策。按照屬地管理原則,規(guī)范農(nóng)村低保管理行為,切實以保障群眾的基本生活為出發(fā)點和落腳點,大力開展農(nóng)村低保年審工作,工作中堅持做到“四個”原則,即:堅持保障農(nóng)村困難群眾基本原則;堅持“應(yīng)保盡!,“應(yīng)退盡退”的原則;堅持“公開、公平、公正”的原則;堅持按戶施保、分類施保、動態(tài)管理的原則,規(guī)范管理制度和實施措施。二是實施分類施保,重點保障。

 、偈恰叭裏o人員”(無勞動能力,無生活來源,無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的老年人和未成年人)、重度殘疾人員,常年臥床的大病重病患者(已享受農(nóng)村五保待遇的除外);

 、谑欠蚱揠x異有子女就讀的單親家庭,60歲以上且子女完全無贍養(yǎng)能力的困難老人(已享受農(nóng)村五保待遇的除外)。二是因家庭成員患病導致家庭生活常年困難的,所患疾病需要長期治療,且影響本人從事勞動的。三是因家庭主要勞動力嚴重殘疾導致家庭生活特殊困難。

  其次,加大監(jiān)督檢查和處理力度。深入基層做好農(nóng)村低保年審抽查和舉報核實工作,將不符合享受低保人員,通過做工作后自動退出享受低保。二是設(shè)立舉報電話,做好群眾來信來訪接待工作,對所反映問題進行調(diào)查、核實,并將調(diào)查情況反饋給來訪群眾,促進穩(wěn)定。三是根據(jù)申請人員家庭收入情況、身體狀況,實行按戶施保,差額保障,實施人月均補差80元、90元、100元三個保障標準,使實在特殊的低保戶最基本生活得以保障,確保農(nóng)村低保政策落到實處,促進社會和諧穩(wěn)定。

  3.嚴格審批程序,完善管理機制,確保圓滿完成。按照“三審兩公示”程序,確定保障對象,確保農(nóng)村低保年審工作公開、公正、公平;二是以村委會為單位,組織人員入戶調(diào)查申請人員家庭收入、戶籍,測算家庭月總收入和人均純收入,確定聽證對象。三是嚴格低保聽證制度,各村成立了聽證領(lǐng)導小組,人員由村“兩委”、村民小組長、村民代表、黨員代表、轄區(qū)縣、鎮(zhèn)人大代表等組成,并進行張榜公示。聽證過程中采取無記名票決的方式對申請人員進行聽證,評議結(jié)果進行張榜公示,接受群眾監(jiān)督,增強了低保申請審核程序的透明度,杜絕“關(guān)系!、“人情保”,擴大人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán),確保困難群眾依法享受各項社會權(quán)益。四是嚴格遵循程序,認真組織實施,為全鎮(zhèn)農(nóng)村低保年審工作圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

  三、存在問題

  雖我鎮(zhèn)農(nóng)村低保年審工作圓滿完成,取得了預期效果,但同樣也存在著一些不足和差距,具體表現(xiàn)在:

  1.農(nóng)村低保保障對象界定較困難。在調(diào)查收入時,存在面上的收入和其它收入兩部分,給測算家庭月總收入和人均純收入測算核定難以落實在具體工作當中,導致很難把好入口關(guān)。

  2.個別村、組干部對農(nóng)村低保年審工作重視程度不高。存在工作人員因人情關(guān)系等原因,沒有按照低保標準認真核定核實,草率估算,隨意填報,導致工作被動,制約工作進度。

  四、下步打算

  1.按照“應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退出”原則。合理界定保障對象。真正讓老、弱、病、殘等缺乏勞動力的農(nóng)村困難居民享受最低生活保障。

  2.加大村、組干部教育力度,提高綜合素養(yǎng),提升服務(wù)意識和大局意識,扎實推進低保年審各項工作。

  低保年終工作總結(jié)8

  今年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的指導及縣直相關(guān)部門的密切配合下,通過全縣民政干部的努力工作,我縣城市低保工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、信息化的軌道,基本實現(xiàn)了“動態(tài)管理、應(yīng)保盡保、分類施!。 截止今年11月,我縣城市低保享受對象2266戶4760人,其中:a類206人、b類人823人、c類3731人,全年累計發(fā)放資金941.5254萬元,年人均補差為165.19元,F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下:

  一、工作開展情況

  (一)健全完善各XX市低保制度,進一步鞏固“動態(tài)管理、應(yīng)保盡保、分類施保”

  我縣在認真執(zhí)行上級城市低保相關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,進一步健全完善各項配套制度,使我縣城市低保制度更加規(guī)范?h局印發(fā)了城市低保對象認定和檔次劃分、不能申請和享受低保條件,以及城市低保申請、審批(注銷)流程圖。對享受對象中家庭成員進入社保、自然減員、舉家外出打工、家庭生活條件好轉(zhuǎn)的等,按規(guī)定進行注銷。并對符合條件的對象戶按照申請、核查、審批的程序,納入保障范圍。累計年新增低保對象355人,資金 65575元;減少低保對象254人,資金33459元。補差調(diào)增119人,資金4277元。補差調(diào)減520人,資金14081元。

  (二)以公開,促公平、公正

  在開展動態(tài)管理工作中,嚴格申請、審批程序,實行陽光操作,將城市低保辦理的全過程置于群眾監(jiān)督之下,最大程度用公開促公平、公正。經(jīng)過“三次公開、三榜評議”確定保障對象。從今年4月起,縣局將全縣每月城市低保享受對象名單在縣政府網(wǎng)、民政局網(wǎng)上進行公示(內(nèi)容包括:姓名、保障人口,保障類別、保障金額以及家庭詳細住址,且設(shè)舉報電話),接受群眾的監(jiān)督。

  (三)來信來訪工作

  共接待來信來訪82件,網(wǎng)上投訴36件。根據(jù)群眾舉報、反映的情況,及時進行查實,做到了事事有著落,件件有回音,進一步增強了城市低保的真實性、準確性和透明度。

  二、存在的困難

  (一)監(jiān)督力度不夠。由于工作量大、人員緊缺(現(xiàn)有4人,既要承擔救災(zāi)救濟工作,又要承擔城鄉(xiāng)社會救助工作),造成跟蹤調(diào)查和監(jiān)督管理力度不夠。

  (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部嚴重不足。相當一部分民政干部得不到專用,沒有足夠的時間從事民政業(yè)務(wù)工作,全縣僅有34名民政干部(兼職8名),只有1名民政干部的有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦承擔有烤煙任務(wù),兼黨政辦、婦聯(lián)、統(tǒng)計、村支書等工作的有7人。

  (三)部分居委會干部和城市居民對城市低保政策認識、了解不夠,誤認為城市低保金可用于撤遷、計生、殘疾或高齡補助等。

  三、下一步工作打算

  進一步加大宣傳工作力度,是當前形勢下正確落實低保工作的重要環(huán)節(jié)。一方面要加大低保工作培訓力度,努力提高低保工作的責任心和管理水平。另一方面要向群眾大力宣傳低保標準,采取多種方式,向居民宣傳城市低保相關(guān)政策,力爭做到家喻戶曉,人人皆知;其次認真做好信訪接待工作,耐心細致的做好群眾來信來訪工作,認真解答居民群眾的疑問和咨詢,對群眾的舉報城市低保問題,一查到底。

  低保年終工作總結(jié)9

  為了認真貫徹落實國家和政府的低保政策,社區(qū)辦事處的正確領(lǐng)導下,認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作,對低保戶的初審、復審、申報工作,做到調(diào)查入戶、公示上墻、舉報認真接待,通過上下齊心努力,取得一些成績,以下對本年度工作做一總結(jié):

  一、切實加強組織領(lǐng)導,把各項工作落實到實處。

  健立健全低保工作機構(gòu)、規(guī)章制度,成立低保領(lǐng)導小組、低保評議小組、低保督查小組。嚴格按照程序辦理低保金申請、審核、審批和發(fā)放手續(xù),并設(shè)立低保兩級投訴電話,對符合低保條件的“五類”人員(“三無”對象;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干;應(yīng)屆高校生;大病、重病、重殘;子女上學、單親家庭)優(yōu)先納入低保范圍,并在確定低保差額補助時給予適當照顧。

  二、落實動態(tài)管理,保證低保金有效發(fā)放

  20XX年第一季度,低保戶53戶85人, 發(fā)放金額36960元;第二季度53戶86人,發(fā)放金額43512元;第三季度21戶43人,發(fā)放金額42288。第四季度53戶85人,發(fā)放金額43437。為 個殘疾申報殘疾補助,為7戶困難戶申請冬令救濟,及時把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

  三、嚴格規(guī)范操作,健全動態(tài)機制, 深入走訪、調(diào)查,掌握第一手材料,了解特困群眾的情況,才能做到應(yīng)保盡保。

  一年來,嚴格二榜公示,把好關(guān)口,無一例上訪舉報現(xiàn)象,實現(xiàn)該保的一戶不漏。工作中堅持低保動態(tài)管理,變年審為季審,甚至月審。

  1、堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,對不同人員實行不同的保障金額,使保障金更加科學,更加符合實際,同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度,制成版面硬化上墻。

  2、規(guī)范操作,確保公正、公平,制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程,健全動態(tài)管理機制。在今年實施低保動態(tài)管理中,針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況,開展年度核查,進行全面核實走訪,定期核查、公示、評議、評審制度,認真、熱情地接待群眾來信、來訪,做到保障對象有進有出,低保補差有升有降,加強了規(guī)范化管理,切實做到應(yīng)保盡保和分類管理,建立健全低保的動態(tài)管理機制。

  四、認真開展低保建檔工作。

  社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數(shù)清,人員情況準確,并對低保人員實行分類管理。

  五、組織低保人員參加社區(qū)公益活動。

  社區(qū)一方面為低保戶中失業(yè)人員積極的尋求就業(yè)渠道,鼓勵他們通過就業(yè)改變貧困狀況,另一方面將低保人員組織起來,積極參加社會公益性的活動,比如打掃轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,使居民有一個清潔舒適的生活環(huán)境,還有組織一些低保人員在社區(qū)開展治安巡邏,加強社區(qū)治安防范工作,提高居民生活安全感,

  六、針對殘疾人、孤寡老人等弱勢群體,主動上門服務(wù),開展便民活動;

  每個月給孤寡老人楊寶英送最低生活保障金;為五保戶胡玉定能度過一個安定的晚年,多方奔走把她送到了養(yǎng)老院,解除了老人的后顧之憂。

  在今后工作中我社區(qū)要切實做好低保工作,提高城市低保工作質(zhì)量和服務(wù)水平及業(yè)務(wù)知識,營造“以人為本,關(guān)注貧困”的氛圍,維護社會穩(wěn)定促進地方經(jīng)濟發(fā)展。努力將XX社區(qū)低保工作再上新臺階。

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