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學期計劃

時間:2022-10-26 08:12:01 學期計劃 我要投稿

【實用】學期計劃8篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的學期計劃8篇,歡迎大家分享。

【實用】學期計劃8篇

學期計劃 篇1

  一、學生情況分析

  這次英語考試成績不甚理想,其主要原因是:對新教材還沒有很好的適應。作為新課程改革的第一個學期,我們摸著石頭過河,走了許多的彎路。

  二、教材分析

  這套教材采用任務型語言教學模式,融匯話題、交際功能和語言結(jié)構(gòu),形成了一套循序漸進的生活化的學習程序。與原教材相比還增加了文化背景和學習策略等部分,并增加了任務型學習成份和語篇的輸入。本書每個單元都列出明確的語言目標、主要的功能項目與語法結(jié)構(gòu)、需要掌握的基本詞匯,并分為A和B兩部分。A部分是基本的語言內(nèi)容,B部分是知識的擴展和綜合的語言運用。這套教材是基于城市學生的狀況編寫的,對于我們農(nóng)村學生來說,由于小學基礎不好,到初中以后學起來的確有些吃力,光是一千多個單詞就嚇退了不少學生學習英語的興趣。但我們還必須知難而上,為了提高農(nóng)村的英語教學成績而努力。

  三、教學目標

  (一)、英語三級綜合語言運用能力目標

  對英語學習表現(xiàn)出積極性和初步的自信心。能聽懂有關熟悉話題的語段和簡短的故事。能與教師或同學就熟悉的話題(如學校、家庭生活)交換信息。能讀懂小故事及其他文體的簡單書面材料。能參照范例或借助圖片寫出簡單的句子。能參與簡單的角色扮演等活動。能嘗試使用適當?shù)膶W習方法,克服學習中的困難。能意識到語言交際中存在文化差異。

 。ǘ、語言技能三級目標

  四、教學方法

  這學期仍然采用任務型教學模式。任務型教學(Task-Basedlearning;簡稱TBL)是20世紀80年代外語教學研究者經(jīng)過大量研究和實踐提出的一個具有重要影響的語言教學模式,該模式是20年來交際教學思想的一種發(fā)展形態(tài),它把語言運用的基本理念轉(zhuǎn)化為具有實踐意義的課堂教學方式。任務型教學模式是培養(yǎng)學生運用語言進行交際的有效途徑之一,近年來,國際上廣泛采用任務型語言教學方法,教育部制訂的《國家英語課程標準》(實驗稿)明確指出:此次英語課程改革的重點就是要改變英語課程過分重視語法和詞匯知識的'講解與傳授、忽視對學生實際語言運用能力的培養(yǎng)的傾向,強調(diào)課程從學生的學習興趣。生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā),倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,發(fā)展學生的綜合語言運用能力,使語言學習的過程成為學生形成積極的情感態(tài)度、主動思維和大膽實踐、提高跨文化意識和形成自主學習能力的過程。人民教育出版社新修訂的九年義務教育初中第一冊均強調(diào)了以任務為基礎的語言學習。

  這學期主要通過任務型教學來訓練學生的語言應用能力。任務型教學是從活動中獲取知識。任務完成的過程,就是一個知識轉(zhuǎn)化的過程;運用已有的知識,通過小組活動,學到新的知識,即完成從陳述性知識到程序性知識的轉(zhuǎn)變。教師備課時重點考慮;如何設置一個合適的語言環(huán)境。這個大語言環(huán)境又是由各個小語言環(huán)境組成,其中一部分是陳述性知識,另一部分則是程序性知識。教師的作用是指導學生通過活動把它們有機地聯(lián)系起來,從而完成了知識遷移過程。常用的訓練活動有以下幾項:

  (1)Dailyreport:值日生介紹自己、家庭成員或朋友的情況,其它學生可互相提問題,詢問個人職業(yè)。

 。2)Playaguessinggame:用問題“whatdoeshedo?”引入任務,讓學生猜測多媒體課件中人物的職業(yè),以此激發(fā)學生的學習興趣,并訓練學生的發(fā)散思維能力。

  (3)Asktheway:創(chuàng)設問路情景,根據(jù)實際情況tellingtheway,eg,Iwanttogothehospital完成對話活動。

 。4)Seethedoctor、goshopping等:學生可扮演角色,進行對話。

  (5)Haveadiscussion:學生分小組討論。

學期計劃 篇2

  一、指導思想

  以冠山聯(lián)校、南坳中心校本研修有關要求為宗旨,以聚焦管理、聚焦課改,聚焦教師專業(yè)化發(fā)展為抓手,認真落實新課堂教學要求為校本研修的主線,進一步提升教師的專業(yè)化素養(yǎng),提高學校教育教學質(zhì)量。

  二、研修主題:

  讓學生成為學習的主人---優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)(三段五步式課堂教學)

  三、研修培訓對象

  所有任課教師均為校本研修的培訓對象。通過上課、觀課、議課、研課進一步改進教學行為,提高自身的課堂教學水平和教學實效。

  四、研修目標

  深化課堂教學研究,結(jié)合學,F(xiàn)狀和聯(lián)校、中心安排,學科積極開展新課堂教學方法、策略、模式研究。

  五、研修步驟

  重點:深入開展新課堂教學研究,提高課堂教學有效性。

  1、課堂教學

  把課堂教學環(huán)節(jié)分為“課開始、課進行與課尾聲”這三個階段。在三個階段中明確五步操作程序,即為:

  1、課開始,趣即生——第一步,激興趣,創(chuàng)設情景,讓學生感受學習之樂。

  2、課進行,趣更濃——第二步,鋪臺階,引導探知,讓學生感受攀登之樂。。

  3、第三步,抓訓練,舉一反三,讓學生感受成功之樂。

  4、第四步,重小結(jié),找出規(guī)律,讓學生感受學習之樂。

  5、課尾聲,趣猶存——第五步,求拓展,內(nèi)外結(jié)合,讓學生感受再學之樂。

  2、個人研修計劃

  每位教師根據(jù)學科制定個人學科計劃、輔差計劃,寫好教學反思。積極開展理性思考和行為反思。寫好教學反思,總結(jié)個人研修目標任務的達成度,及研修活動的得失。

  3、研修隊伍建設。

  教研組長是學校教研活動的組織者,教學業(yè)務的引領者。俗話說,火車跑得快,全靠車頭帶。一個好的教研組必定有一個好的教研組長。教研組活動質(zhì)量要提高,關鍵是教研組長的組織能力。教研組長本身專業(yè)素養(yǎng)的高低會直接影響到校本教學研究內(nèi)涵的開掘與功能的`發(fā)揮。

 。1)抓學習培訓

  本學期圍繞新課堂教學研究,組織教師認真學習不斷充實自己,提高理論水平。

 。2)抓研討交流

  結(jié)合本學期各學科開展的新課堂教學研究,認真組織教師開展聽課、評課活動,相互進行交流,互相取長補短,資源共享。

  4、加強教研組研修:

 。1)加強理論學習,提高教師理論素養(yǎng),使教研組研修活動有一定的理論支撐。

  (2)提高每次校本研修質(zhì)量,做到每次活動有具體的研修主題。

 。3)開展形式多樣的的教研組研修活動。

  (4)利用網(wǎng)絡平臺及校園網(wǎng)開展新課堂教學教師課堂教學論壇交流。

  (5)開展課例研究活動,加強活動的總結(jié)反思,促進教師教育教學行為跟進與調(diào)整。

  六、研修制度

  1、每次研修活動都要有組織,有記錄。

  2、每周一次研修活動。

  3、研修活動時間:每周六上午。

學期計劃 篇3

  新學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針,實現(xiàn)部門設立的宗旨,在認真總結(jié)以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創(chuàng)造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下:

  一、生活部設置

  1、部門機構(gòu)設置包括:xx級部長、副部長和xx級干事。

  2、部長負責在團總支的指導下統(tǒng)籌整個部門的總體工作,為部門發(fā)展制定方向,協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關系,抓好內(nèi)部建設,做好學院跟部門的橋梁工作。

  3、部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協(xié)助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協(xié)調(diào)干事關系,分配干事任務。

  4、干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作。

  二、生活部工作計劃

  3、招新及培訓工作

  A、招新目的:

  根據(jù)生活部xx年的發(fā)展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門,漸漸轉(zhuǎn)向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位。也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

  招新對象:大一各班新生。

  招新人數(shù):xx人左右

  招新標準(對干事的評判標準):

  1、 對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦。

  2、 對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當?shù)哪繕,能提出由建設性的建議。有團隊協(xié)作能力。

  3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調(diào)動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人。

  第一輪:自我介紹 問答環(huán)節(jié)

  1、 從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等。

  2、 在問答環(huán)節(jié)中,盡量針對招新標準來設置一些新穎的問題。

 。1)考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個IQ題。

 。2)考察創(chuàng)新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題。

 。3)考察面試者的團隊協(xié)作能力方面,問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題

  第二輪:(大約30人)

  變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準備同一辯題,5個人一組,經(jīng)過在xx分鐘短時間內(nèi)準備,分工,合作,尋找論據(jù),組織語言,用15分鐘進行比賽。

  注意:辯題最好采用與我們工作相關的辯題。

  有效性:能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的'表達能力,組織能力和團結(jié)協(xié)作能力,以及應變能力,從而在以后的工作中做好心理準備。

  部門將進行學院統(tǒng)一開展的干事招新,招新對象主要是08級五年制的和xx級的大一新生。主要負責生活工作方面的事務。招新對部門影響至關重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部(計劃招收干事xx名左右),我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā),用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽,個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發(fā)展。

  B、培訓:作為提升部門業(yè)務水平的重要手段,是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。

  所謂培訓也就是:一方面,請以往在我部門工作過的08、xx級同學和各年級生活委員在工作中總結(jié)所得經(jīng)驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路。另一方面,把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能夠提高部門的內(nèi)部溝通,加強部門內(nèi)部凝聚力,及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發(fā)展。

  4、與公寓管理中心,校學生會生活部,后勤服務中心的合作

  A、與院學生會生活部:對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協(xié)助活動順利開展。

  B、在舍風建設的工作中,同學們會逐漸形成良好的生活風貌,生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時,計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題,提出學校后勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求。然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關部門,及時解決問題。

  5、方便同學的各項工

  A、建立生活委員Q群,讓學院各班級的生活委員加進來,有利于通知消息的發(fā)布。

  B、收集同學對生活方面的意見并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關系學生生活的部門,應該反映同學生活中的意見問題并盡量給予解決。

  6、對外宣傳,我們部門今年作出《學生日常衛(wèi)生管理工作通報》,在一個月內(nèi)表現(xiàn)好的班級和個人進行通報表揚,并根據(jù)相關規(guī)定進行德育分的獎罰。

  7、協(xié)助學院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務工作 在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協(xié)助他們把活動舉辦好。

  三、生活部內(nèi)部建設

  1、宗旨:積極主動,工作細致,服務同學。

  2、落實部門規(guī)劃:

  A、正部長負責統(tǒng)籌規(guī)劃、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負責協(xié)助正部長的工作,干事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

  B、生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動,不得無故推托,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄。

  C、舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票,以待日后的報銷(發(fā)票及時統(tǒng)一上交)。

  D、生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時向部長請假。

  創(chuàng)造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別。學習工作之余開展部門集體活動,增強我們部門團隊的凝聚力。

  3、完善部門各種制度

  在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、干事輪流負責制度、個人負責制度。

  以上是生活部本學期的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學服務。同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監(jiān)督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結(jié),以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家!

學期計劃 篇4

  一、指導思想:

  繼續(xù)深入貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》,認真規(guī)劃rdquo;學校衛(wèi)生與健康教育,堅持以人為本的理念,繼續(xù)以認真實施新課程為重點,全面落實《學校衛(wèi)生工作條例》的精神,豐富學生的校園文化生活,抓住機遇,充分發(fā)揮衛(wèi)生(健教)工作在全面提高學生素質(zhì)和促進人的全面發(fā)展中的積極作用。

  二、工作任務:

  1、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,按照條例,健全和落實各項工作。

  2、進一步規(guī)范健康教育工作。保證兩周一節(jié)的健康教育課的.落實,健全臺帳資料。認真貫徹實施《學校健康教育評價方案》,繼續(xù)做好學校健康教育自評工作,按時填寫《學校健康教育評價記錄表》。

  3、高度重視學校傳染病的預防和控制工作。要進一步強化責任意識,切實加強領導;要按照《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法規(guī)的要求,針對學校實際和傳染病流行的特點制定出長期有效的防治措施和工作預案;要加強學生衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成教育,繼續(xù)利用講座、板報、衛(wèi)生角等形式,積極做好常見病、多發(fā)病、傳染病防治的宣傳教育工作。嚴格執(zhí)行傳染病報告制度,一旦發(fā)生傳染病或不明原因疾病流行時,應及時報告區(qū)教育文體局及區(qū)防疫站。

  4、進一步加強工作,要充分利用宣傳周和全國愛眼日的時機,加大宣傳力度,采取切實有效措施,壓降學生視力不良率,積極創(chuàng)造條件,使用合格課桌椅。

  5、進一步加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理工作。要按照省教育廳關于中小學常規(guī)管理和創(chuàng)建綠色學校的要求,進一步強化校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

  6、加強食品衛(wèi)生的管理。食堂、小店做到有衛(wèi)生許可證,工作人員人人有健康證,嚴把進貨渠道關,消除安全隱患。

  三、具體安排:

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  1、制訂衛(wèi)生(健教)工作計劃。

  2、制定健康教學計劃和教學進度。

  (二)三月份:

  1、規(guī)范眼保健操動作。

  2、校健康教育黑板報的評比活動。

  3、學生衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成教育。

  4、小學生預防接種。

  5、常見病、傳染病預防。

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  1、學生視力測試。

  2、傳染病防治的知識講座。

  3、學生體檢。

  4、食品衛(wèi)生檢查。

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  1、校眼保健操比賽。

  2、學校田徑運動隊的訓練。

  3、六年級女生青春初期知識講座。

  4、學生健康行為習慣檢查。

  5、健體卡歸檔。

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  1、全國愛眼日(6月6日)的宣傳活動。

  2、健康教育課程期末測試及臺帳資料的整理。

  3、健康教育黑板報資料的歸檔。

學期計劃 篇5

  一、班級基本情況分析:我班共有32名學生,17名男生,15名女生,三年級下學期班主任工作計劃。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心、求知欲強。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。為此制定如下計劃:

  二、本學期目標:本學期,以安全為重,建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,讓每一個學生能夠自覺地遵守學校的規(guī)章制度,并能及時地提醒和監(jiān)督他人。培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。在學習方面形成良好的學習風氣,全體同學都能樹立明確的學習目的,能最大限度的自我進行約束,把學習當成是一種快樂。

  三、抓好常規(guī)管理及班級管理工作充分發(fā)揮班會的功效,以小學生守則、規(guī)范為準繩,帶領學生學習,強化文明禮貌、尊老愛幼、團結(jié)互助、熱愛祖國、熱愛集體、熱愛勞動、保護環(huán)境,以平常心面對挫折等教育。

  四、采取的措施:

  1、教育學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,這對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益匪淺,工作計劃《三年級下學期班主任工作計劃》。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊。開學后,及時對學生進行思想教育,把心受到學校,全身心地投入到學習上,一如既往地搞好一日常規(guī)工作。

  2、教育學生做好個人衛(wèi)生工作,要勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個人衛(wèi)生,養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣,教育學生認真做好值日生工作,保持班級的整潔。

  3、面向全體學生,因材施教,做好培優(yōu)轉(zhuǎn)后的工作,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的'發(fā)展情況。

  4、經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班集體。要關心學生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

  5、及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

  6、教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識開展讀書、讀報活動。

  7、協(xié)同各科任教師搞好教學工作,及時了解各科教學的動態(tài),做好學生的思想工作。

學期計劃 篇6

  聰明出于勤奮,天才在于積累。我們要振作精神,下苦功學習。小編準備了最新一年第二學期初中化學教學計劃,希望能幫助到大家。

  一、復習要求

  1.在明確《課程標準》的基礎上認真研讀《海南最新一年中考考試說明》,準確把握教學要求和目標層次,領會中考的命題思想、原則、方法,做好雙向細目表,深入研究考什么,怎么考,為什么這樣考。絕不能人為拔高要求,加重學生負擔,提高復習的針對性。

  2.合理分配復習時間,扎扎實實搞好三輪復習。第一輪復習要注重“雙基”,讓學生對所學的知識進行歸納整理,使之形成系統(tǒng)化、網(wǎng)絡化,消滅薄弱的知識點。第二輪復習是綜合運用能力培養(yǎng)(第十二—十四周日),強化化學實驗與科學探究的復習。第三輪查漏補缺(第十五—十七周),本階段以綜合練習為主,以適應性練習及檢查反饋指導為重點。

  3.優(yōu)化復習思路,精心設計復習內(nèi)容和方法,充分調(diào)動學生參與復習的積極性和主動性。要根據(jù)課標要求和教材特點,采用章節(jié)復習和專題復習相融合的方法,指導學生自己對基礎知識、基本技能進行梳理,增強知識間內(nèi)在聯(lián)系和結(jié)構(gòu)的認識;又要在建立知識體系的同時,注重創(chuàng)設應用情境,引導學生加強對知識的分析和理解,從而達到活化知識,提高能力的目的。

  4.總復習時一定要注重知識呈現(xiàn)的'形式要新,中考怎么考就要怎么變,簡單的說同一知識可以用文字、圖表、圖形、實驗、實例等形式呈現(xiàn)并能進行轉(zhuǎn)換。知識結(jié)構(gòu)的形式要新,要從不同角度、不同視角串線。

  5.重視習題質(zhì)量,樹立“精品意識”。選題時應有明確的目的性,要有利于學生加強對知識、技能的鞏固,又要有利于培養(yǎng)學生良好的思維品質(zhì),更要有利于學生掌握方法,提高能力,為學生的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。要嚴格控制習題的難易度,把著力點放在強化最基礎的知識和技能上。

  6.有針對性、創(chuàng)造性的使用海南教育研究院編寫的《畢業(yè)達標》。一要選擇其中典型問題組織學生進行討論,討論時要尊重學生的主體地位,保證有較充分的時間讓學生暢所欲言。二要選擇有代表性的習題進行講評,講評時既要“就事論事”,將問題以及解決相關問題的具體方法講解清楚;又要“借題發(fā)揮”對問題進行拓展和升華,對方法進行歸納和總結(jié);尤其要注重在解題過程和解題方法上給學生以良好的示范。

  二、教學進度:

  月 份

  周 次

  教學內(nèi)容

  三月份—四月上旬

  第六、七、八、九章

  四月中旬—四月份

  第一輪復習

  五月份

  第二輪復習

  六月份

  第三輪復習

學期計劃 篇7

  一、為什么要寫工作計劃:1、計劃是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式:一、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)二、積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。2、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)。個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,只需要少數(shù)幾個領導人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。3、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事(個人驅(qū)動系統(tǒng)驅(qū)動)

  二、怎樣寫好工作計劃:如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。工作計劃的四大要素:(1)工作內(nèi)容(做什么:WHAT)(2)工作方法(怎么做:HOW)(3)工作分工(誰來做:WHO)(4)工作進度(什么做完:WHEN)

  三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行:工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的我的.方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。另外,工作計劃應該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,不能為了計劃而計劃。最后,修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領導審核與簽字,并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。

學期計劃 篇8

  新學期開始了,在這學期里,我要實現(xiàn)以下幾個目標。

  一、學習成績保二爭一。這學期,我要好好學習,天天向上,期末成績爭取獲得第一名。即使得不到第一名,也要保住第二名,永不落后!

  二、不遺忘、漏寫作業(yè)。上個學期,我出現(xiàn)了遺漏作業(yè)現(xiàn)象,很不好。這個學期,我要努力改正這個缺點,堅持每天用便簽記作業(yè),爭取做到不遺忘、漏寫作業(yè),請老師、同學和家長監(jiān)督和幫助我改正缺點。同時還要繼續(xù)建立“錯題本”,把做錯的題目重新寫一邊,加深印象,防止下次再錯,提高一次作對率。

  三、堅持每晚讀十到二十分鐘的.英語,每天早晨聽英語磁帶,有時間還要多讀書。

  四、不亂花錢。爸爸媽媽給我的錢總是一會兒就花光了,不懂得節(jié)約,總是被爸爸媽媽笑稱為“月光族”。以后我要懂得節(jié)約,實在要用錢的時候再去用錢。

  這是我本學習要實現(xiàn)的四個目標,請老師們、同學們,家長認真的監(jiān)督我,提醒我。謝謝!

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