旅游企業(yè)勞動合同
在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的旅游企業(yè)勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方(雇主)名稱:____________
地址:____________
性質(zhì):____________
法定代表人(委托代理人):____________
乙方(勞動者)姓名:____________
性別:____________
出生日期:____________
家庭地址:____________
居民身份證號碼:____________
導(dǎo)游資格證號:____________
導(dǎo)游卡號:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽署之日起生效，自 年 月 日起至 年 月 日止，共年。
二、工作內(nèi)容和要求
1.甲方安排乙方擔任導(dǎo)游。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工程量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
3.甲方要求乙方在甲方公司附上《導(dǎo)游資格證》。
第三，工作待遇
1.甲方負責購買三險(即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險)
2、工資與經(jīng)濟效益掛鉤的考核方法，多勞多得。
3.如果乙方團體旅行，乙方將獲得利潤 %的`獎勵。
4.帶游客去河源賓館，可獲得 %的獎勵。
5.旅行社委托接待服務(wù): 元/次。
6.團體旅游 元/次。
7.公司提供勞動保護。公司按規(guī)定發(fā)放工作服，帶個人旅游保險帶團外出，利用淡季免費到各個景點學(xué)習導(dǎo)游。
8.一個月有四天假期，休假時間由公司安排。員工也可以根據(jù)自己的情況提出安排休假時間。
四.勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或終止本合同。
2.甲乙雙方單方解除勞動合同，必須遵守《勞動法》第二十五條、第二十六條、第二十七條、第三十一條、第三十二條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第二十九條規(guī)定的情形之一的，甲方不得隨意解除本合同。
3.勞動合同期限屆滿，勞動合同可以終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
動詞（verb的縮寫）經(jīng)濟補償和賠償
1.甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)遵守勞動部法[19xx]481號關(guān)于支付乙方經(jīng)濟補償金的規(guī)定。乙方依據(jù)《勞動法》第三十二條第(二)項、第(三)項解除本合同的，甲方還應(yīng)按第號文件的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方支付給乙方的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當在補足較低部分的同時依法支付賠償金。
不及物動詞勞動爭議處理及其他
1.因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或者調(diào)解不成，一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；今后如與國家法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定相抵觸，以有關(guān)規(guī)定為準。
3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
法定代表人或負責人簽字:____________
乙方簽字:____________
甲方蓋章:____________
蓋章日期:年月日
簽字日期: 年 月 日
【旅游企業(yè)勞動合同】相關(guān)文章：
企業(yè)勞動合同08-28
經(jīng)典企業(yè)勞動合同02-10
企業(yè)勞動合同05-14
企業(yè)的勞動合同10-01
旅游公司勞動合同09-10
深圳企業(yè)勞動合同08-07
小企業(yè)勞動合同08-10
企業(yè)勞動合同版本08-13
建筑企業(yè)勞動合同08-15
企業(yè)終止勞動合同08-20