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愛崗敬業(yè)演講稿

愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2022-11-03 10:58:48 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

愛崗敬業(yè)演講稿【熱門】

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。現(xiàn)如今,接觸并使用演講稿的人越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編精心整理的愛崗敬業(yè)演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

愛崗敬業(yè)演講稿【熱門】

愛崗敬業(yè)演講稿1

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!我叫xxx,是xx縣公路管理局分水養(yǎng)護站一名養(yǎng)路工人,我今日演講的題目是《愛崗敬業(yè),無私奉獻》。

  您是否熱愛您的工作?如果您熱愛你的工作您就會覺得生活充滿陽光,充滿歡樂,生活才有意義;如果您厭倦你的工作您就會心煩意亂,無精打采,每一天都像是在煉獄里煎熬。我們都是普通老百姓,我們沒有萬貫家財,我們的生活是和工作息息相關的,不是工作需要我們而是我們需要工作。即然這樣我們就應當熱愛工作,熱愛生活。

  熱愛工作就應當愛崗敬業(yè),無私奉獻。愛崗敬業(yè)無私奉獻是一種平凡而偉大的奉獻理念,更是促使我們成功的階梯。懂得愛崗敬業(yè),無私奉獻您就會明白:其實奉獻對任何一個人來說都不苛刻,不能成為參天大樹做棟梁之才,不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠;不能做電腦上的CPU,不妨做一個小小的零部件默默的保證電腦的正常工作。愛崗敬業(yè),無私奉獻就要像螺絲釘一樣堅守自我的工作崗位,發(fā)揮本事,做出貢獻。

  作為一名養(yǎng)路工人,平凡的工作崗位需要我們的無私奉獻。正是有了我們公路人的無私奉獻,才有阡陌縱橫的路網(wǎng),才有四通八達的橋梁,才有聳立在大地上的豐碑。在祖國經(jīng)濟建設飛速發(fā)展的今日,公路對經(jīng)濟起著重要作用,正是有這樣無私奉獻的公路人才使我國的公路事業(yè)蒸蒸日上,人民群眾出行更加便利。我們應把工作當成人生追求,把工作當成一種享受,堅持自我的工作崗位,履行自我的工作職責,扎扎實實做好自我的本質(zhì)工作。

  愛崗是我們的職責,敬業(yè)是我們的本分,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷活力和期望愛崗敬業(yè),無私奉獻共建和諧完美明天。

愛崗敬業(yè)演講稿2

  尊敬的各位領導,各位同事,大家下午好。

  我是本酒店餐飲部的一名傳菜員,作為這個大家庭的一員,我很榮辛能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

  向支持我們的新老客戶致以誠摯的問候!

  向并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

  本人是在20xx年2月17日,進入酒店工作的,自進店工作這段時間里,在領導們的帶領下認真的去完成各項工作任務!

  并在20xx年4月中旬得到領導的認可,從而升到了傳菜組,組長這個位置,這個時候我知道,今天的成績將是我明天的起點,我不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我深知:我還有很多不足,我會力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報領導以及酒店。

  這個時候我就對自己說,在以后的日子里我會和本小組成員在領導的帶領下去更好更堅決地去完成每項工作指標。

  使本小組成員的戰(zhàn)斗力不斷提高,從而有一種質(zhì)的飛躍!

  紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間,讓我們迎接新年的到來,我們必將一如即往,同心同德,團結協(xié)作,開拓進取,在各自的工作崗位上再接再歷譜寫新的樂章,讓我們放飛心中的夢想,揮灑青春的力量,我們有理由相信:桐鄉(xiāng)銀圓大酒店的明天更加精彩!

  最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,祝大家在新的一年里虎虎聲威,平安吉祥,健康幸福。

  謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  教師的工作是一個社會的普通崗位,做著看似“普通”的工作。

  但是,我們都知道“孩子的失敗只是老師失敗的十分之一,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗!彼裕蠋煹墓ぷ魇且环輰ι鐣叨蓉撠煹墓ぷ,為其他家庭做嫁衣。

  我們都知道,壞學生是家庭溺愛、歧視、冷漠造成的。我們都知道,壞學生是由不良的社會環(huán)境塑造的。所以教師工作是一種“以人為本,以人為本”的工作,是由靈魂、價值觀、人生觀塑造的人性工作。是用“人性本善”的價值理念,引導學生創(chuàng)造美好的內(nèi)心生活,構建堅實、豐富、光明的精神世界;它是“以人為本”的理念引導學生追求生命的意義和價值,引導學生超越世俗和功利,喚醒和弘揚人性,提升人性。

  我們可以清楚地記得汶川地震的悲慘情景,教室倒塌了。我們的老師必須營救我們的學生。我們有這種道德,這種人類的責任和人類的義務去關心每一個活著的生命。但是倒塌的教學樓不是無情的吞噬著老師的生命嗎?

  誰來拯救我們的老師?我們認為只有堅固的教學樓才能保護我們的老師和學生。

  這個社會誰來建一座堅固的教學樓?

  誰來減輕地震災害?誰來保護我們的老師和學生?這是汶川地震應該反思的主題!

  老師在地震中救不了人,這不是汶川地震應該反思的主題!

  教師救人是“人”的職責,而不是“工作”的職責。

  因為老師不是專職救援人員。我們相信,只要這個人是“人”,他就應該能夠在危機時刻“救人”。因為“救人”是一種社會責任。眾所周知,教師工作是一項無比崇高而神圣的“實踐育人”工作。所以老師犧牲自己!犧牲了所有的老師之后,我們的社會中還有誰會來“春天的蠶織到死,每晚蠟燭都在哭泣”。犧牲所有老師,我們社會還有誰會“落紅不是無情,而是化為春泥護花”最后,祝各位老師身體健康。

xxx

  日期:20xx年x月x日

愛崗敬業(yè)演講稿4

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  大家晚上好!

  我是來自門診部的護士xx,我很榮幸能夠在今天站在這里和大家進行交流,我演講的主題是"我與三院同行"

  20xx年當我滿懷期待的來到了xx市第三人民醫(yī)院,我的人生就已經(jīng)開啟了一個新篇章。工作這么久,我深深的被三院濃厚的人文氣息所包圍,無論是xx年支援汶川大地震還有那些工作勞動模范們的故事,三院人一直用自己的方式書寫著自己的故事,他們的故事已經(jīng)被很多人熟知了,在此我也不重復了。但我想跟我一樣還處于青年的年輕人說,我們是三院的未來和希望。在先輩們的光輝映照下,我們應如何接過他們的旗幟,展現(xiàn)自己的風采,帶領三院走向更高的高峰。我認為:

  第一、要牢固樹立作為三院主人的主人翁意識!只有這樣我們才能盡心于三院的建設與發(fā)展。領導曾經(jīng)不只一次的說過“既然來了就要把這兒當成自己的家”;蛟S吧,每個領導都會這么說。但如何理解才是考驗我們主人翁意識的關鍵!我們既要享受家的溫馨,又要致力于家的和諧與發(fā)展!有權利更有義務,這,才像一個家!

  第二,要堅持學習新技術,努力提高自己的工作水平!只有這樣,我們才能盡力于三院的建設與發(fā)展!我信,我行三院行!我強三院強!一個又一個工作能手才能組成我們無堅不摧的三院人!別忘了,我們是什么?是朝氣蓬勃,激情四射的三院新一代!是三院未來的希望所在!我們要做什么?做!就做蒼龍浩瀚之首,雄鷹羽化之翼!抬頭嘶吼,展翅翱翔!

  以上兩點便是我所認為!如此你我就不分彼此盡心盡力于我們家的發(fā)展!只是這“發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,留住人才!

愛崗敬業(yè)演講稿5

  最近看到一篇報道,講述“德國制造”的秘訣。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞,來源于日耳曼民族嚴謹、忠誠的工作作風。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰,靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力和忠誠度。

  企業(yè)興我則榮,企業(yè)衰我則恥。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關系。沒有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好形勢,就沒有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺,同時也無法保證個人收入的穩(wěn)定。為此,作為職工,都應該立足本職,愛崗敬業(yè),盡最大限度地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管,共同奮斗,企業(yè)才會興旺發(fā)達,才會有條件保證職工工作崗位的穩(wěn)定性,才會有能力增加職工收入、提高職工福利待遇。反之,若職工為了一己私利、一己之便,消極怠工,玩忽職守,那么就會給企業(yè)帶來損害,嚴重的會造成各種事故,帶來不可估量的損失。因此,職工就要對自己的企業(yè)忠誠,就要培養(yǎng)這種“慎獨”的境界,進而形成習慣,養(yǎng)成一種自覺的行動。

  那么怎樣對企業(yè)忠誠呢?最簡單的表現(xiàn)就是,在工作中有人監(jiān)督和無人監(jiān)督都是一個樣,都要盡心盡力地干好本職工作,不存在推委扯皮、應付差事等不良現(xiàn)象。對那種“漠不關心企業(yè)大局、本職工作得過且過”的行為,我們都應該鄙視和制止。

  當前機械行業(yè)的競爭異常激烈,降本增效、提高市場競爭力是長期的話題,也是非常艱巨復雜的問題。只有依靠全體員工長期不懈的努力

  和當仁不讓的主人公精神,企業(yè)才能迎難而上,長足發(fā)展。職工們,對企業(yè)的忠誠,就等于對待我們的衣食父母,因此我們必須立足本崗位努力工作。沒有任何借口!

  有一種品德,不論在何時何地,她都會受到人們的贊美。

  有一種品德,如果你持有她,人格就會得到升華,如果你不慎丟失了她,那么你就可能一文不值。

  有一種品德,她不僅是我們立身的基礎,而且也是任何一個組織戰(zhàn)斗力的保證。

  這種品德,她的名字就叫做“忠誠”。

  古人云:“人無忠信,不可立于世”,又云:“不信不立,不誠不行”。可見自古至今“忠誠”一直被人們視為美德,直到今天她依然年輕,依然為我們的社會所珍視。

  忠誠是一個人立足社會的基礎,也是一個人應有的基本道德品質(zhì)。對于我們生產(chǎn)班組人員來說,忠誠更多的是體現(xiàn)在日常的工作和生活之中。

  我們要忠于職守、愛崗敬業(yè),以認真負責的態(tài)度投入到工作當中,時時刻刻準備著,為構建和諧安信貢獻自己的一份力量,認認真真做好自己的本職工作,確保零違章零差錯,讓我們生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品在社會上響當當?shù)钠放飘a(chǎn)品,如果把企業(yè)比作一條航船,那么我們就是船員,雙手就是劃動大船的漿,只有我們每個人都伸出雙手劃漿,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。

  我們作為國家電網(wǎng)公司的一名員工,更要加強對自身的約束,愛崗敬業(yè),懷著一顆對企業(yè)感恩的心,熱愛本職崗位,認真工作,努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),使自己在本職崗位上快速成長起來,同時恪守“忠誠企業(yè),崗位成才”的職業(yè)道德,發(fā)揚“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,以飽滿的熱情和不懈的努力,不斷地超越自我,迎接新的考驗。

愛崗敬業(yè)演講稿6

  大家好,我是馬丹,此刻公司負責產(chǎn)品設計與創(chuàng)意以及公司質(zhì)檢部工作,鑒于本月工作要求針對立足本職工作,做到愛崗敬業(yè)這一論題展開討論。

  愛崗,是我們的職責,敬業(yè),是我們的本分。今日我重新理解了這句話的含義,發(fā)現(xiàn)它被賦予的深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻。

  干一行,愛一行,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。要求自我,做好表率,充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、提高的精神,本著對工作和崗位高度負責的精神,以極強烈的職責感盡職盡責,做到埋頭苦干,無私奉獻。

  無需太多豪言壯語,扎扎實實地做好本職工作,F(xiàn)實社會中,愛崗敬業(yè)的精神及先進個人無處不在,他們都是行業(yè)典范,用辛勤的勞動和敬業(yè)的精神贏得了領導、同事及同行業(yè)的贊譽及尊重。正是有他們做前例,更加堅定了我用實際行動堅持本職工作,為企業(yè)和社會做貢獻的決心和動力。

  首先,結合崗位實際,加強學習。學習是我們的自身之本,是我們工作的前提和基礎,僅有經(jīng)過勤奮的自我學習和向他人學習,才能使我們具備較強的工作本事,具有解決問題的本事。不能出現(xiàn)自滿情緒,每個人身上都有自我的閃光點,要學會謙虛,這樣才能使自我和他人的本事得到最大發(fā)揮,更好的作出自我的貢獻。

  其次,堅持愛崗敬業(yè),努力有所作為。愛崗敬業(yè)我想是指一種職責,一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度,工作中要求我們用這種態(tài)度對待,忠于職守,盡職盡責,鞠躬盡瘁;愛崗敬業(yè)我想也是要精業(yè),要成為本專業(yè)精通各項職能的行手,要帶著問題用心的學習,邊學邊干,才能越來越好的勝任自我的崗位;愛崗敬業(yè)我想還是要講奉獻,一滴水僅有融入大海才能不會干涸,一個人僅有將個人利益與公司企業(yè)利益結合起來,才能夠實現(xiàn)雙贏,生命價值才能得到完美的體現(xiàn),所以講奉獻應當成為我們的精神追求。

  第三、立足本職工作,關注細節(jié)。天下大事必作于細,細節(jié)決定成敗,有時一個錯別字一個簡單的小數(shù)點就會造成無比嚴重的影響。人生緊要關頭的一步就可能使你的人生發(fā)生改變,所以僅有用心思考,精雕細琢,聚精會神把自我分內(nèi)和身邊的每一件小事做好、做細、做實,才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。

  讓我們立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),把無私的精神刻在人生奮斗的精神,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值,為公司發(fā)展和個人發(fā)展貢獻自我的力量。

愛崗敬業(yè)演講稿7

尊敬的各位領導,親愛的老師和同學們:

  大家好!

  我是xx班的x任課老師xx;仡櫷,作為一名教師,我已經(jīng)在xx度過了x年的歲月了。我還清晰的記得,當年自己第一次踏入校園,滿園師生的景色是多么的讓我興奮。還記的我第一次以正式教師的身份站上講臺的時候,是多么的緊張。如今,x年過去了,我已經(jīng)褪去了當年的不成熟,在x年的風雨下,我的認識了眾多的領導、老師,學習了眾多老師們的經(jīng)驗和方法。但是,最重要的,還是我能和這些學生們的連系,感謝我們的相遇造就了現(xiàn)在的我!

  在這x年來,我作為教師,在自己的崗位上,我沒有一天不嚴格的要求自己。偶爾覺得疲累,就去看看還在班上努力學習的同學們,遠遠的透過窗戶看著他們努力的模樣,我頓時感覺又有了力量,又能在工作中繼續(xù)前進。

  在現(xiàn)在的我看來,“愛崗敬業(yè)”就是愛護學生,教導學生!我們是教師,教書育人是我們的本事,也是我們的天職。但是我們卻不能把自己的職責綁定在書本上!“育人”才是我們工作真正的中心。書籍固然可以教化學生,但這始終只是手段和路徑。作為老師,我心中的“愛崗敬業(yè)”,是去面對學生、認識學生、理解學生、再是改變學生。不去面對,何來解決;不去認識,何來幫助;不去理解,何來了解。沒有之前的這些,我們又怎么去改變學生,怎么讓學生去發(fā)揮他們的特長,去創(chuàng)造屬于他們的未來呢?

  當然,“愛崗敬業(yè)”也有著另外的意義?纯醋约哼@些年來的成績,我不知道能不能用這四個字來描述自己,但是,在這x年的工作中,我切實的在工作中盡到了自己最大的努力!將自己的的一切奉獻給教育,將自己的熱情全部奉獻給學生!對于工作,對于我們教師的職責,我認為,并沒有嚴格的標準。我所能做到的,就是在自己的教育過程中,將拼盡全力去前進,去面對!

  x年來,我每次總結自己的時候就能發(fā)現(xiàn)一些問題,但是我不斷的在改正,不斷的在進步,不斷的去學習!這就是我作為教師的準則,也就是我的“愛崗敬業(yè)”。

  我的演講到此結束,謝謝大家對我的鼓勵,我會在今后的教育中,更加努力的去愛護學生,更好的投身到教育事業(yè)當中去!

愛崗敬業(yè)演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

  今天我演講的題目是“忠誠愛崗,樂業(yè)奉獻謀發(fā)展”。

  在雷鋒日記中,有這樣一段話:如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。細細品味這句樸實無華的話語,他在告訴我們無論從事什么樣的職業(yè),無論在什么樣的崗位,都要用一顆虔誠的心忠誠愛崗,樂業(yè)奉獻,都要兢兢業(yè)業(yè)的堅守崗位,追求事業(yè)的跨越和發(fā)展。

  也許你會說,我只是名不見經(jīng)傳的小職員,我的工作很普通,很平凡,至于跨越發(fā)展,那是領導的事情,跟我沒有任何關系?但是我要說:“你錯了,在人生的舞臺上,我們也許很普通,很平凡,可是,只要我們勇于追求理想、樂于奉獻,平凡同樣會孕育出偉大。有的人在平凡的崗位上奉獻著卻毫無怨言,有的人在困難的境遇中堅持著卻樂觀從容。他們用自己的付出,實踐著人生的諾言,體現(xiàn)著人生的價值。

  那么我在我的崗位上,如何才能夠為單位的發(fā)展奉獻出自己的一份力量呢?忠誠、愛崗、樂業(yè)不只是隨口說出的一句空話,更不是標榜自己的幾個詞語,它是一種默默地奉獻,一股強勁的力量,一份崇高的信念。忠誠愛崗,樂業(yè)奉獻說得具體一些,就是仔仔細細做好本職工作,搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一筆賬務。抓牢每分每秒的時間,認真做好每一件平凡普通的事情!

  鐵雄新沙,自從投入生產(chǎn)以來,雖然僅僅兩年的時間,卻接連取得了一個又一個的驕人成績。焦化二期項目主體工程業(yè)已完工,甲醇項目和苯加氫項目建設如火如荼。然而這取得的這一切成績,都是我們?nèi)w員工共同努力的成果。

  比如今年9月份,由于機械設備故障,導致兩座焦爐的低壓氨水噴頭幾乎全部堵塞,若不及時清理極可能衍發(fā)生產(chǎn)事故,污染周圍環(huán)境。任務艱巨,時間緊迫,煉焦車間緊急抽調(diào)24名技術骨干成立突擊小組,從早上七點開始,逐一拆卸清理噴頭。由于上升管熱量輻射大,集氣管附近溫度極高,焦爐煤氣散逸嚴重,因此工作環(huán)境異常惡劣。即使他們每個人都被烤的汗水淋漓,雙手酸脹難耐,即使每個人都被荒煤氣嗆得呼吸困難,但也沒有一個人遲疑退縮。直到次日的凌晨五點,300個低壓噴頭全部拆卸、清理、安裝完畢。原計劃48個小時的工作,他們僅僅用了22個小時。整整22個小時,他們除了輪番吃飯的時間外,幾乎沒有休息,整整22個小時,他們用責任心和汗水保證了生產(chǎn)系統(tǒng)的順利運行。他們用自己的實際行動詮釋著忠誠愛崗的具體含義。

  工作過程中,難免會遇到新問題,面臨新挑戰(zhàn),然而面對問題和挑戰(zhàn),是選擇氣餒妥協(xié)還是努力克服,精益求精?我們當然會選擇后者。公司由于檢驗煤質(zhì)和指導配煤的需要,購舲了一套全自動數(shù)字煤巖分析儀,面對這套先進的儀器設備,公司的質(zhì)檢人員別說使用操作,就是連見都沒有見過啊!理論基礎空白,操作經(jīng)驗缺乏,這些都難不倒求知若渴的質(zhì)檢員,他們先后赴北京、河北、安徽等地學習巖相分析理論和實際操作。學習過程中虛心求教,認真記錄,兩周的時間內(nèi),基本上都能夠獨立操作。在使用儀器過程中,不斷發(fā)現(xiàn)問題,記錄問題,解決問題,一絲不茍,精益求精,力爭準確反映煤質(zhì)狀況,優(yōu)化配煤方案,合理指導生產(chǎn)。

  有句話說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!那么如果不樂業(yè)呢?可以假想一下,一個人整天愁眉苦臉、失望沮喪地面對工作的話,可以肯定他的工作是永遠也不會干好的。所以要在工作中培養(yǎng)興趣,從工作中汲取快樂,保持輕松愉快的的心情來工作,享受工作給自己帶來的快樂和充實感。有一次我問一位在爐頂上班的同事工作的感覺如何?累不累?他當時回答的一句話,我至今記憶猶新,他說:“怎么不累啊?工作嘛!就像黃連地里彈琵琶—苦中作樂唄!”多么俏皮卻又富含哲理的一句話啊!“累,并快樂著”這是怎樣的一種開朗豁達的樂業(yè)精神,我為能有這樣的同事而倍感榮幸。在工作或其他的事情中,沒有什么比保持一個樂觀從容的心態(tài)更重要的了。如果能以此種心態(tài)做人做事,那些困難和挑戰(zhàn)還算得了什么?要知道,一覺醒來明天的太陽依舊會燦爛無比。

  古人說:非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。保持心里的寧靜和淡泊,不以物喜不以已悲,堂堂堂正正的做人,勤勤懇懇地做事。希望我們?nèi)巳硕寄軌虺蔀橐粋忠誠愛崗、樂業(yè)奉獻的人,把工作當成一種使命,把工作當成一種享受,那我們的生命才會更有意義,我們的事業(yè)才會更加迅猛發(fā)展、繁榮強大。

愛崗敬業(yè)演講稿9

  我自豪,我是一名鋁業(yè)工人

  從學校畢業(yè)分配到氧化鋁廠五車間工作,已經(jīng)十多個年頭了,工廠工人愛崗敬業(yè)演講稿:我自豪,我是一名鋁業(yè)工人。在這十多年中,我從一名初出校門的學生成為一名成熟的鋁業(yè)工人,從一名少女轉變?yōu)槿似奕四。我的工作是平凡的,我的家庭是普通的,我的生活中沒有鮮花,也沒有掌聲,更沒有所謂的花前月下、熱烈浪漫。每天伴隨我的是廠房里的隆隆的機器聲和家里的鍋碗瓢盆醬醋茶,是日復一日機械式工作的枯燥乏味,是年復一年單調(diào)式生活的庸俗無奈,但這一切對我來說都不重要,重要的是在這平凡的工作中,我找到了人生的價值,感受到了生命的絢麗和燦爛。

  記得剛參加工作那年冬季,天氣好像比以往任何一個冬季都寒冷得多。每當深更半夜從暖暖地被窩里爬起去上班,頂著寒風,踏進崗位,疲憊的雙眼盯著那獨自運轉,而不能交流說話的機器設備,真是感覺到下地獄也不過如此吧!而更讓自己難以承受的是偶而和工友間發(fā)生磨擦誤會,在工作中不小心出現(xiàn)失誤,或是忙碌了一個班得到的卻是領導的不滿和批評所引起的種種委屈。那一刻沒有父母的寵愛,沒有兄長的呵護,沒有同學的幫助,所有的問題都要自己獨自處理,獨自扛起。曾經(jīng)為了一張記錄紙而和工友各不相讓,曾經(jīng)為了一個指標不合格而獨自哭泣,也曾經(jīng)為了領導的批評而幼稚地賭氣回家。那個冬季確實感覺寒冷,可多年以后回想起來,卻又感覺是如此地溫馨和耐人尋味。因為走過了那個冬季,我才有了以后的春天、夏天和秋天,愛崗敬業(yè)演講稿《工廠工人愛崗敬業(yè)演講稿:我自豪,我是一名鋁業(yè)工人》。我學會了氧化鋁制取工藝技術,學會了寬容待人;我學會了如何面對工作中的困難,學會了打理生活中的碎瑣小事。正是那樣的冬季,造就了我今日的成熟、自信和自尊。

  如果 說以上是我對鋁業(yè)工人這份職業(yè)最初感受的話,前年春節(jié)的一次同學聚會,則更加使我體會到當一名鋁業(yè)工人的自豪和自信,使我感受到當一名鋁業(yè)工人的價值和尊嚴。那是我們中學時代的同學聚會,各位談論起各自的工作,有的作了官,有的發(fā)了財,而唯獨我和僅有的四名男生同在我們這個鋁行業(yè)當工人,自覺有一點慚愧?蓻]想到剛一談起我們中國鋁業(yè)中州分公司,那個因跑生意發(fā)了財?shù)膹堒娋蛠砹藙蓬^:“要是能弄到你們的氧化鋁就好了,你們的產(chǎn)品質(zhì)量好,信譽好,只可惜現(xiàn)在連合同都簽不到啊!币宦牬嗽,我立馬來了勁頭。因為我是控制浮游物指標的,那可是影響氧化鋁產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵指標,這說氧化鋁產(chǎn)品質(zhì)量好,可有我的一份功勞!興致所起,我竟然給各位講起我控制的浮游物指標如何重要,如何對氧化鋁產(chǎn)品質(zhì)量起著決定作用。話題就此拉開,我們的聚會變成了中州企業(yè)探討會,我們談起中州鋁業(yè)的變化,談起我們看到企業(yè)產(chǎn)出

  第一批氧化鋁的喜悅,談到我們和企業(yè)共渡連續(xù)三個月發(fā)不下工資的難關歷程,談到我們企業(yè)兩臺大窯到六臺大窯的演變,談我們企業(yè)現(xiàn)在的蒸蒸日上,談鋁行業(yè)的發(fā)展前景……

  那一刻,我們作為鋁業(yè)工人的五位同學成了聚會的焦點。我們充分感受著我們作一名鋁業(yè)工人的自豪和滿足!

  也許你會不屑地說,作為一個小工人能起多大的作用,少你一個,多我一個,氧化鋁照樣生產(chǎn),鋁工業(yè)照樣發(fā)展!可是我想說:朋友,也正是有了無數(shù)個像你一樣,像我一樣平凡的員工,才構筑起我國鋁業(yè)大廈這個堅實的根基。如果少你一個,少我一個;如果他混一天,你混三晌,那我國鋁業(yè)大廈這個根基就會日漸萎縮,直至枯去。不說別的,就說我所在的小小崗位,我敢說只要我們崗位的員工一時疏忽大意,那就會馬上出現(xiàn)一大批不合格的氧化鋁產(chǎn)品,如果下一道工序的員工再也疏忽大意,直至讓這不合格產(chǎn)品最終流向市場,流向市場,那后果真是不堪設想。靜下來心來想一想,在我們整個氧化鋁生產(chǎn)工藝系統(tǒng)中,少了那個崗位能生產(chǎn)出氧化鋁呢?又有哪個崗位不是由我們一名名員工構成的呢?

愛崗敬業(yè)演講稿10

  光陰似箭,轉眼間我們在一起度過了將近兩個月的時間,在這兩個月里,我慶幸有這么多機會能夠聆聽走在前面的人講述他們成功的故事。這些故事增強了我們的信心,激發(fā)了我們的斗志。我跟自己說:“我一定加快步伐,走進他們的行列!

  心理學家萊格認為:“一個人常常為未來的目標奮斗不息,以求達到人格各方面的和諧發(fā)展,這就是自我實現(xiàn)。”應該說,中國平安給了我們一塊肥沃的土地,我們就要做一個辛勤的農(nóng)夫,播下希望的種子,通過耕耘去收獲喜悅。我們不僅要爭當做一流的業(yè)務高手,還要幫助更多有需要的人,爭取自我價值的實現(xiàn)。愛崗敬業(yè)演講稿

  作為保險代理人,我們的道路絕不會是暢通無阻的,迎接我們的更多是挫折、挑戰(zhàn)。我們的前路必定困難重重,但我堅信,如果你把壽險當作一項事業(yè)來經(jīng)營,勇敢走下去,你收獲的將是成功和幸福的人生。

  我有一個夢想,有一天讓每一個家庭都擁有一份堅實的人壽保險。

愛崗敬業(yè)演講稿11

  我是計生系統(tǒng)的一名新兵,有人問我為什么要選擇這個行業(yè)?我的心告訴我:我熱愛這項事業(yè),我為我的選擇感到自豪。因為在我的周圍有著一群志同道合、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的同志。

  什么是愛崗敬業(yè)?我想,愛崗敬業(yè)就是一種奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。立足

  實際,腳踏實地,一步一個腳印地做好工作,這就是愛崗敬業(yè)!如果你是一滴水,你就應該滋潤一寸土地;如果你是一線陽光,你就要照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你就要永遠堅守你的崗位。所以“愛崗敬業(yè)”的精髓就是做好工作。一個人可以從事不同的工作,但只要具有愛崗敬業(yè)的精神,就一定能做到“干一行、愛一行、精一行”。在我們公司計生系統(tǒng),愛崗敬業(yè)精神也無處不在。

  計劃生育工作是天下第一難事,群眾乃至家人的不理解所帶來的委屈更是她們的家常便飯。但王應鴻,一個柔弱的女同志,在20xx年,轉行干起了讓人退避三舍的計生管理工作。公司計生辦的主任王應鴻,甜美的臉上總是掛著笑容,給人一種親切和信任的感覺,就憑著她對人口和計劃生育事業(yè)強烈的責任感,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地帶領著她的計生干部們,以滿腔熱情為廣大群眾服務,為公司計劃生育工作默默地奉獻著。

  剛到計生辦工作,為了盡快進入角色,王應鴻每天滿負荷工作。夜深人靜時她還常常捧著厚厚的專業(yè)書籍看,去熟識計生的法律法規(guī)。她打亂了家里正常的生活規(guī)律,不能和別的主婦一樣買菜、做飯,甚至都不能和家人一起共餐。就連休息日電話鈴一響,有情況,她馬上就得趕到現(xiàn)場。這引來經(jīng)常出差在外的丈夫強烈的不滿:“你工作一變,我這好不容易回趟家的人,回到家反成了你的保姆了。我到無所謂,可我不在家時,孩子你是不是也不想管?哪樣工作不是人在做,可也沒看象你這樣的,要不回家算了,我又不是養(yǎng)不起你!蓖鯌櫟谝淮魏驼煞螋[上了別扭;“這是我的工作,難道我就不能干好嗎?這不才起步,你就不能理解一下嗎?再說了,我為什么要讓你養(yǎng)?難道人活著就不能實現(xiàn)她的價值嗎?”里外受氣的她再也不想和丈夫說上一句話,人是堅強的也是脆弱的,特別是當親人無法理解時。一向身體不好的她病倒了,丈夫這下可高興了,病了總可以休息了吧?!可是她堅持著打完點滴直接到辦公室上班,一天也未曾休息過。人心是肉長的,深愛著她的丈夫沒再說什么,只是在出差前請了位鐘點工,對王應鴻叮囑了聲:“工作要做,身體也要保重!”

  有了堅定不移的落實基本國策的信心,牢固樹立敬業(yè)愛崗的理想信念;有了家人的理解和支持,她的干勁更足了。她領著計生干部們一個臺階一個臺階的上,一份耕耘一份收獲。20xx年公司獲得下陸區(qū)計劃生育工作先進集體、黃石市計劃生育協(xié)會先進集體,并且還榮獲全國計劃生育協(xié)會先進集體等多項光榮稱號,為公司贏得榮譽,展示了公司良好的生育環(huán)境。

  俗話說強將手下無弱兵。公司計生專干隊伍里有個身體瘦小的女同志,可就是在她瘦小的身體里蘊藏著對計生事業(yè)無限的熱愛和高昂的工作熱情。她就是銅綠山礦的計生干部——楊玲同志。銅綠山礦位于大冶,職工人數(shù)多、流入人口多、半邊戶多、工作量大、情況復雜。由于計劃生育工作不好管理,當?shù)厣鐓^(qū)把銅草花園的計生工作轉給了她。為了讓礦里職工到地方好辦事,不受刁難,本就工作量大的她又創(chuàng)先例——單位的計生干部替居委會管起了居民!憑著她懷里揣著干工作不怕艱難困苦的決心,為群眾服務的熱心,在領導的支持下,銅綠山礦的計劃生育工作年年被公司評為先進單位,楊玲個人也屢屢受到公司表彰。

  由于她把全部的精力都投入到工作中,根本就無暇照顧在黃石讀二中的兒子。當高考公榜的一瞬間,就把這個充滿斗志的楊玲擊倒了。原本可以考進一類大學的兒子卻沒有達到預期的成績,任課老師和家人都把責怪落在她的身上……作為一個母親,深深的愧疚讓她覺得對不住兒子,楊玲流淚了……。但她的心里始終堅守著一個信念:不能只顧小家、不顧大家。

  兒子上學走了,楊玲沒了后顧之憂,干起工作來更是大刀闊斧、鐵面無私。就在前不久,礦里職工有違反計劃生育的跡象,打通地方開具了假信息。她嚴把關,耐心做職工思想工作。晚上這名職工的父親,在當?shù)赜行┗顒幽芰τ诸H有些財力的老板拎著東西親自上門了。楊玲一下堵在門口,嚴肅地告訴他:“談工作到單位,這些東西你拿走,我堅決不會收,你要放在門口我就給你扔出去!”

  這只是我們計生隊伍里的一名普通的計生干部的所做所為,象她這樣的還有很多。受到的群眾不理解的漫罵、到辦公室踢破大門類似的委屈更是數(shù)不甚數(shù)。為了干好這項天下第一難的工作,我們時刻懷揣“五心”:那就是對理想信念有信心;對宣傳黨的人口政策要有信心;干起事業(yè)要有爭創(chuàng)一流的雄心;對育齡群眾的解釋要有耐心;對待功名利祿要有一顆平常心。就為了確保感公司人口和計劃生育工作持續(xù)健康()的發(fā)展、建立良好的生育環(huán)境,職務賦予我們責任,使我們不敢有一絲松懈;為了促進群眾婚育觀念的轉變,我們不敢有一刻停頓。就是和這樣一群能吃苦、能奉獻的愛崗敬業(yè)的計生干部們一起工作,讓我體會到人生的價值和意義,我為能和這樣的同事一起工作而慶幸,我為有這樣的同事而自豪!正是他們身上的這種愛崗敬業(yè)精神,更加增強了我的責任感和進取心,惟有加倍的努力工作,以一流的工作業(yè)績來回報。

愛崗敬業(yè)演講稿12

各位領導,各位老師:

  您們好!

  十五年前,剛走出校門的我,帶著五彩斑斕的夢,走進這圣潔的港灣?粗⒆觽円浑p雙天真無邪的眼睛,聽著老教師們一聲聲溫暖親切的教導,很快的,我便全身心地融入到他們中間。十五個春夏秋冬轉瞬即逝,歲月帶走了當初的稚嫩與嬌弱,留下的是成長后的自信與成熟。

  回想起走過的路,有沮喪、有彷徨、有驚喜、有欣慰……記得剛上班時,我像一只快樂的小鳥,在孩子們中間輕盈地飛來飛去,帶他們唱歌、跳舞、做游戲,按照教育計劃一絲不茍地給他們上課,無微不至地照顧他們,當時的我認為這就是對孩子全部的愛了。隨著年齡的增長,教育經(jīng)驗的豐富,以及在園領導帶領下一次次的業(yè)務學習和師德培訓,使我認識到這是遠遠不夠的!皭酆⒆邮墙逃钠瘘c,教給孩子去愛才是教育的目標!薄耙鶕(jù)幼兒的潛質(zhì)和特點,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展!庇變航處熞颉皩<倚汀⒀芯啃徒處熮D變”“因為高質(zhì)量的幼兒教育是需要通過高素質(zhì)幼兒教師的工作去實現(xiàn)的!边@些教育箴言時;仨懺谖业亩。孩子們從剛入園時的步履蹣跚到畢業(yè)時的神采飛揚,點滴的進步都滿載著老師的心血與付出。同樣,伴隨著他們成長的腳步,我也在一天天努力著,收獲著,感悟著,成長著。

  我深愛著班里的每一個孩子。自從做了媽媽后,那份柔柔的母愛不由地遷移到工作中來。“假如這是我的孩子會怎樣?”我經(jīng)常進行這樣的換位思考,于是對班里的孩子們更多了一份關注、一份疼愛,總想把工作做得更精更細。大家都知道,小班的孩子剛入園,哭鬧現(xiàn)象嚴重,非常不容易管理。為了盡快熟悉幼兒,便于精心了解和照顧他們,我們創(chuàng)造性地使用了名卡。就是為每個新來園的小朋友身上貼一個不干膠剪成的圓形,上面有幼兒的學號和名字,這樣我們就可以看著名卡親切地和他們打招呼!巴豢,老師抱抱!薄凹鸭堰^來喝水!倍椅覀冞可以根據(jù)幼兒吃飯、睡覺等情況直接在名卡上面做記號,這樣,家長接時就可以較為詳細地了解孩子一天中的情況了。比如“五個圓圈代表喝了五杯水,一個螺旋狀圖形代表大便了一次!边@個辦法得到了家長的稱贊也被許多同事借鑒。還有,飲水量的多少直接影響到幼兒的身體健康,這也是家長最為關心的問題。為了培養(yǎng)幼兒良好的飲水習慣,我們?yōu)槊總小朋友折疊了一個小紙杯貼在墻上,并提醒他們每喝一杯水,就往自己的紙杯里放一個小紙條。上午是淺藍色的,下午是深藍色的,這樣,誰喝了幾杯水,我們就會一目了然!凹毼⒅幰娋!敝灰覀儞碛幸活w愛孩子的心,一些實用的“奇思妙想”會時常躍出腦海。

  在教師的心目中,每個兒童都應是一個潛在的天才兒童。教師之所以不同于母親,是因為她不但要具備呵護孩子成長的那份母愛,更要肩負起教育和引導幼兒發(fā)展的那份責任。教師不經(jīng)意的一句話一個眼神,很可能會改變孩子的一生。著名作家畢淑敏就因為上學時,音樂老師在眾目睽睽之下,把她從合唱隊伍中揪出來,然后大聲呵斥到:“唱歌跑調(diào),這么難聽居然還唱得這么大聲!币痪湓,讓她從此再也不能開口唱歌,而且這種心理障礙伴隨著她直到現(xiàn)在。少了歌聲,生命的色彩會暗淡許多。那位老師不知道,孩子的心靈就象嬌嫩的花蕾,也許不經(jīng)意地碰觸就會影響花兒的怒放,所以我們應該加倍地去呵護。

  我的教育工作也曾差點步入誤區(qū),即使我的出發(fā)點是好的。他叫翔翔,長得胖乎乎的,很可愛,能吃能睡。我們常說:翔翔午睡時剛挨上枕頭便打起了幸福的小呼嚕,可是他在數(shù)學方面能力極差。作為老師,我們不但在數(shù)學活動中不厭其煩地去引導他,而且還利用各種機會重點對他進行提問和啟發(fā),并多次與家長溝通,建議家長對孩子多進行數(shù)學方面的輔導和練習。但適得其反,翔翔變得越來越沉默了,而且提問他時會閉口不答,表現(xiàn)出抵觸心理,家長也反應孩子最近有點不愛來幼兒園了。我們一時不知怎么辦才好。我把自己的困惑告訴了園長,她把一本關于《加德納多元智能理論》的書籍遞到我的手中。經(jīng)過學習和反思,使我認識到自己的錯誤,并努力尋找新的突破口。偶然的機會,我們發(fā)現(xiàn)翔翔對有關動物的知識非常感興趣,于是就引導他給大家講動物知識,并利用動物來不露痕跡地引導他去進行加減運算,這樣,翔翔的計算能力逐漸有了很大提高。這件事使我懂得了應該由衷地欣賞每個孩子的閃光點,在教師的眼中,不應該有“笨孩子”,應該引導他們以強項去帶動弱項的發(fā)展。

  有人說“咖啡的味道又苦又甜,幼兒教育也是這樣,因創(chuàng)新而苦,因創(chuàng)新而甜!钡拇_,“創(chuàng)新”是我們教育工作的靈魂,因循守舊、毫無創(chuàng)意只能使我們的教育工作停滯不前!爸挥袆(chuàng)新型的教師,才會培養(yǎng)出富有創(chuàng)造力的孩子”。我認為創(chuàng)新型教師需要有一份責任感,需要有一顆“童心”,需要有一雙善于觀察幼兒的“慧眼”,需要有不必精但一定要廣的知識面。這樣才會讓自己的智慧放射出光芒。

  小班語言活動——《小老鼠》,是我園《開發(fā)中華歷史文化》這一課題里的教育活動內(nèi)容。作為研討小組的成員,我與大家一起獻計獻策,經(jīng)過多次實驗、反復研究,采用了新的教學形式——借助立體、活動教具,來讓幼兒在輕松愉悅的氛圍中主動學習。我們還別具匠心地為每名幼兒準備了一個小老鼠的胡子——黑黑的鼻頭、翹翹的胡須,下邊還有兩顆可愛的、夸張的大牙齒,來激發(fā)他們的表演欲望。在觀摩課上,孩子們裝扮成小老鼠,主動、大膽地去為客人老師表演兒歌,那天真、俏皮的樣子給聽課老師留下了深刻的印象。這節(jié)活動得到專家和各級領導的一致好評,是集體智慧的結晶、是在創(chuàng)新與反思中結出的一枚碩果。

  幼兒園工作是繁瑣的,忙碌的,但我們在其中卻體會到了快樂,這就是我們二幼人經(jīng)常說的“忙碌著,并快樂著”。這種快樂,來自于孩子們一張張燦爛的笑臉,來自于一個個新穎獨特的創(chuàng)意,來自于和同事一次次默契的配合。在我們幼兒園有一個好的傳統(tǒng),無論誰代表幼兒園執(zhí)教觀摩活動,背后都會有一個群體在默默地支持她。去年年底,我上觀摩課時也得到了大家無私的幫助。園領導廢寢忘食地一遍遍商議活動內(nèi)容,冒著大雪到集貿(mào)市場購買所需物品;許多老師自發(fā)地幫我搜集、整理、修補活動材料和教具,池老師為了清洗活動中需要的幾十個托盤,雙手被熱水燙得通紅;任老師為了配好課不顧帶病的身體一次次加班和我熟悉

愛崗敬業(yè)演講稿13

各位領導、同志們:

  大家好!

  今天我演講的題目是舍小家、顧大家、XX是我家

  身在XX心在家,XX就是我的家,沒有XX哪有家,發(fā)展還得靠大家。

  改革春風吹遍神州,國企改革勢如破竹,縱觀XX集團輝煌史,無不浸透著XX改革發(fā)展的矯健足跡,無不滲透著XX人的責任感和奉獻意識,作為XX集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步,默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區(qū)隊內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動力之源之策,事事認真做,處處爭一流,突出了干部能上能下,工資能升能降、工人能進能出工作,不斷追求卓越,千斤重擔人人挑,中心人人有目標,以此激勵干部工人的`積極性和創(chuàng)造熱情;優(yōu)勝劣汰,適者生存,能者上,庸者下,危機意識廣泛樹立起來,同時他們創(chuàng)造平等的競爭機會,進行內(nèi)部轉崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個又一個班組長、隊干部,施展其才能,同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉,理論聯(lián)系實際、循序漸進,穩(wěn)步前進。從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!在知識大爆炸的21世紀,面對日新月異的新設備、新技術,不懂不會就是落后,落后了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機制下,人才輩出,激勵爭先,企業(yè)能不發(fā)展,能不前進嗎?

愛崗敬業(yè)演講稿14

尊敬的領導,同仁們:

  大家好!

  我是餐飲部的宋薇,我為大家演講的題目是《我愛華僑我的家,我愛我這平凡的崗位》。

  如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘,你是否還永遠坐守你生活的崗位?”這是雷鋒日記里的一段話,他告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能,做出最大的貢獻。

  在漫漫的人生歷程中,多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。也許有人會說:“我們的工作如此平凡,能有什么作為呢?”我的答案是:“有!”雖然我們每天的工作都很平凡,但是做好這些平凡的事情,就是為企業(yè)發(fā)展奠定基礎。如果企業(yè)是一條船,那么我們就是船上那劃漿的眾人,只有我們齊心合力,方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業(yè)是一棵樹,那么我們就是樹下那渺小的根須,只有我們拼命汲取土壤里的養(yǎng)分,這棵樹方能茁壯成長,長成參天大樹。

  在酒店領導班子提出"大干120天"期間,我和我的同事們在經(jīng)理的帶領下,做好每一件小事,用自己的汗水證明了我們的價值!為了保證我們的服務,我們每天堅持在點到時練習問好,每天在抹塵時相當仔細,在客人到之前準備好服務中所需的必須品。上班時間也比往常要早一個小時。有時我們把苦往肚子里咽,記得在我剛入職不久的時候,服務了一桌外地來的客人,明明記得自己把牙簽擺在桌面上了,可客人在用餐完畢之后就是說桌面上沒有牙簽,我一時很氣憤,就說了一句“明明包廂桌子上是有的!”可能是我說話的語氣不對,客人認為我態(tài)度不好,投訴了我。事后經(jīng)理告訴我,往后只要客人說沒有的東西,應該立即把客人所需的物品拿到客人的面前。

  幾許往事,歷歷在目,使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志,經(jīng)過在工作中的不斷摸索,我對自己的工作有了更深一步了解和認識 ,我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠,時光流轉,我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中,讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處,許多的酸甜苦辣,讓我體味到人生的真諦和價值,說到這里,我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位,我愛華僑我的家,這是我無悔的選擇!

  謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿15

各位尊敬的領導、各位同仁:

  大家好!

  我是稽查一所***。我今天演講的題目是:在稅收事業(yè)的海洋中揚帆。

  寒來暑往,花謝花開,我們昌平地稅人在稅收事業(yè)的征途上已走過了十年的歷程。我,作為地稅戰(zhàn)線上一名普普通通的干部,用心感受著十年的喜悅與自豪,用心思索著十年的追求與發(fā)展,用心體會著十年的奮斗和拼搏,用心咀嚼著十年的艱辛和輝煌,用心承載著十年責任和使命。

  我十分感激,因為工作教會了我很多東西,感激于稅收事業(yè)伴我一起成長;我十分快樂,因為我生活在昌平地稅這樣一個集體,快樂于她的團結勤奮頑強進;我十分自豪,因為我的工齡與昌平地稅同齡,自豪于沒有辱沒自己的使命。

  稅務稽查作為稅收征管的重要環(huán)節(jié)之一,是稅務機關監(jiān)督納稅人、扣繳義務人履行納稅義務和扣繳義務的有效方法和重要手段,所以稽查所在全局工作中具有不可替代的地位和作用。1999年,我有幸成為稽查所檢查崗位上的一員,結識了這樣一批人,他們像涓涓的溪流,沒有磅礴般的壯懷激烈,承載著夢想與責任,無聲地融入稅收事業(yè)這片藍色的海洋,使之更寬闊,使之更蔚藍。

  這是一支精通業(yè)務、紀律嚴明的高素質(zhì)干部隊伍,在這個團結的集體中,我感受到了地稅人甘于奉獻、嚴格執(zhí)法、熱情服務、追求卓越的高尚情操。

  我們的帶頭人——稽查一所所長董洪印就是這樣一個典型代表。

  新的稽查所組建伊始,面對全所人員年齡結構偏大、辦公條件落后、每年近二百六十余戶專項檢查任務的繁重壓力,董所長以身作則,每天早晨他總是第一個到單位,晚上又是最后一個下班,帶領全所干部團結奮斗,開拓創(chuàng)新,取得了收入水平上新臺階、稅收管理有新舉措、隊伍建設樹新形象、各項工作創(chuàng)新局面的輝煌業(yè)績。

  隨著辦公自動化的逐步實現(xiàn),計算機成為我局各項工作的主要載體,對稅務干部的要求更高了。為了盡快掌握這個高科技工具,董所長開始了艱辛的學習。年齡大了,看幾遍都不懂,背幾遍都記不住。心里著急,想請教別人都不知道從何處下手。俗話說:“功夫不負有心人”,面對自己的實際情況,他刻苦學習,熬過了無數(shù)的日日夜夜。在他的帶領下,全所掀起了學習新知識的高潮。1999年,全所參加全國一級B類計算機考試,合格率達到100%!

  20xx年,新系統(tǒng)上線的關鍵時期,董所長腰椎間盤突出的老毛病又犯了,疼的時候,腰都直不起來。新系統(tǒng)切換在即,怎么辦!?為了新系統(tǒng)的成功切換,一個字,忍!他克服病痛,臨場指揮,運籌帷幄,親歷親為。4月20日新系統(tǒng)全面切換,當天晚上他和所里幾名骨干留守,當大家看到他不經(jīng)意間露出痛苦的神情時,都勸他回去休息一下,但他強忍病痛沒有離開半步。第二天早上,當他看到稽查所檢查模塊順利切換成功時,他的臉上露出了欣慰的笑容,這笑,只屬于他,一個堅強無私的人,一個勇于奉獻的人!

  作為執(zhí)法機關的執(zhí)法人員,能否過好廉政關,是對每一個稅務干部思想品德的嚴峻考驗,在廉政問題上董所長更是身教重于言教。他多次拒絕企業(yè)單位送的錢物禮品,在所里建立“廉政監(jiān)督崗”、“禮品登記簿”、“企業(yè)意見登記簿”,并與所里的每位干部簽訂了“廉政責任書”,使全所干部牢記“執(zhí)法當以廉為先”。在他的影響下,全所未發(fā)生一起不廉政事件,向社會展示了“清白做人,公正執(zhí)法”的地稅形象!

  由于所里工作需要,我所的劉鳳利同志被安排到執(zhí)行組,負責檢查補稅的催繳工作。這個工作責任重、難度大,全新的工作內(nèi)容,他不知從何下手,但他沒有一絲怨言,而是以飽滿的工作熱情投入到新的崗位當中去。他深知對欠稅企業(yè)處罰只是手段而不是目的,面對企業(yè)以種種借口、理由推脫欠繳稅款,他加強與企業(yè)的聯(lián)系,克服年齡大、身體不好的困難,深入企業(yè)調(diào)研,幫助企業(yè)積極籌措資金,補繳稅款,改變了查補稅款越多,待執(zhí)行稅款越多的惡性循環(huán)局面。幾年中他共計清繳欠稅3000余萬元,為防止新欠、清理陳欠,保證查補稅款及時足額入庫做出了突出貢獻。

  為國聚財沒有戰(zhàn)場上的槍林彈雨,但也充滿著正與邪的較量,然而,邪惡永遠不會壓倒正義,勝利的天平總會倒向正義的一方。

  在查處稅收舉報案件時,由于直接觸動納稅人的經(jīng)濟利益,納稅人的抵觸情緒最為突出,有些納稅人表現(xiàn)得很不耐煩,有的根本不與配合,甚至出言不遜,作為舉報組的蘇軍、秦立山兩位同志始終保持著良好的心態(tài)。一次又一次不厭其煩的向納稅人宣傳稅法,查補偷漏稅款,用實際行動維護稅法的尊嚴,體現(xiàn)了執(zhí)法機關的形象。一次,他們倆在查處一個體餐館偷稅案件時,該個體老板很暴躁、言辭激烈,并叫囂道:“昌平區(qū)這么多飯館,為什么單單查我?老子蹲過大獄,什么場面沒見過,把老子逼急了,你們也別想好過!泵鎸體老板的威脅、恐嚇,這兩位同志沒有被嚇倒,憑著對稅收事業(yè)的無比忠誠和扎實的業(yè)務水平,他們很快將該飯館的違法事實擺在了老板面前,面對他們的英武正氣,老板最后敗下陣來,在違法事實面前心悅誠服并按規(guī)定接受了補稅和罰款。精通的業(yè)務素質(zhì),高度的敬業(yè)精神,規(guī)范的服務使他們獲得了市局頒發(fā)的20xx年度“依法治稅、廉潔辦案”稽查先進專案組稱號。

  “群雁高飛頭雁領”,在董所長的帶領下,在全體干部的共同努力下,在全市地稅系統(tǒng)“創(chuàng)三優(yōu)”達標稅務所活動中,我所1996-1998年連續(xù)三年被評為達標稅務所,同時還被授予20xx年度稅務稽查先進單位、20xx年度行政執(zhí)法先進單位等諸多榮譽。

  融于這個集體,我深深的感受著稅務干部“愛崗敬業(yè)、嚴于律己、熱情服務、公正執(zhí)法”的地稅精神。我沒有美妙的歌喉,但我愿用我最真摯的情感謳歌稅收隊伍中這些平凡而又偉大的人們,他們以愛當音符,演繹著人生華美的樂章;我不是詩人,但我愿用我最樸實的筆觸贊美稅收隊伍中這些平凡而又偉大的人們,他們以情為文字,譜寫著稅務人員無私無畏的詩篇;我不是畫家,但我愿用我最稚嫩的畫風勾勒稅收隊伍中這些平凡而又偉大的人們,他們以血做顏料,描繪著稅收事業(yè)噴薄的朝陽。

  堅持“四個一”的稅收理念是我們堅強的信念,不斷爭先創(chuàng)優(yōu)是我們不懈的追求,開展“陽光稽查”是我們鏗鏘的誓言。我愿與昌平地稅同行,在蔚藍色的稅收事業(yè)的海洋中,乘風破浪,揚帆遠航!

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