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青年文明號事跡

時間:2022-11-04 17:18:40 先進事跡 我要投稿

青年文明號事跡

  在日常的學習、工作、生活中,大家都經(jīng)常接觸到事跡吧,事跡具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。那么擬定事跡真的很難嗎?以下是小編收集整理的青年文明號事跡,歡迎大家分享。

青年文明號事跡

青年文明號事跡1

  **縣第一人民醫(yī)院急診科是山東省“青年文明號”集體、**縣防治“非典”工作先進集體、**縣“巾幗崗位”、**縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體,現(xiàn)有工作人員15人,平均年齡31歲。他們忠于職守,樂于奉獻,團結(jié)向上,情系病員,作為活躍在**東部地區(qū)急診急救戰(zhàn)線上的生力軍,不論是重大交通事故,還是其它公共衛(wèi)生突發(fā)事件,哪里有需要,哪里就有他們生龍活虎、緊張忙碌的身影,被人們譽為一群“流動的白衣天使”。在創(chuàng)建省級“青年文明號”活動中,他們以優(yōu)質(zhì)高效的工作服務(wù)于人民,以精湛的醫(yī)療技術(shù)取信于人民,取得了顯著的人才效益、經(jīng)濟效益和社會效益,獲得了社會各界的一致好評。

  一、統(tǒng)一認識,上下一心,保障落實 規(guī)范創(chuàng)新

  爭創(chuàng)“青年文明號”活動是以弘揚高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績?yōu)槟繕说娜罕娦跃裎拿鲃?chuàng)建活動,是團中央開展的跨世紀青年文明工程和青年人才工程的重要內(nèi)容。在創(chuàng)建活動中,急診科把爭創(chuàng)青年文明號與爭做人民健康衛(wèi)士有機結(jié)合起來,專門成立了以黨支部書記為組長、團支部書記為副組長,各相關(guān)職能部門負責人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導小組,形成由黨政主要領(lǐng)導牽頭、各相關(guān)部門支持、團支部具體組織實施的創(chuàng)建活動格局。在組織建設(shè)、創(chuàng)建活動的.規(guī)劃以及組織實施中醫(yī)院黨支部都給予了直接的指導。活動開展以來,院黨支部十分關(guān)注創(chuàng)建工作進展情況,為創(chuàng)建工作提供物質(zhì)上的保障和各種便利條件,使醫(yī)院的創(chuàng)建工作迅速的走上了良性發(fā)展軌道。急診科在思想認識上,著重做到了三個相結(jié)合:一是創(chuàng)建活動與加強共青團工作相結(jié)合;二是創(chuàng)建活動與學科建設(shè)人才培養(yǎng)相結(jié)合;三是創(chuàng)建活動與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合。

  二、明確目標,真抓實干,規(guī)范服務(wù),營造氛圍

  青年文明號創(chuàng)建活動只有緊緊圍繞“培養(yǎng)青年人才”這個主題,全面實施“青年文明號”、“人民健康衛(wèi)士”聯(lián)動,使廣大青年在參與創(chuàng)建的實踐中不斷提高自身技能、道德素養(yǎng),才能得到青年的廣泛歡迎和熱情參與。

  為使急診科青年醫(yī)務(wù)人員積極參與“青年文明號”的創(chuàng)建活動,樹立爭當青年崗位能手的意識,急診科青年文明號積極開展護理技能比武、院內(nèi)崗位輪轉(zhuǎn)、知識講座等活動,不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能。扎實有效的開展了以“六個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。通過這些活動,營造了良好的創(chuàng)建氛圍,引導廣大青年立足本職工作,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),拓展服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)水平,有力地弘揚了行業(yè)新風,樹立了良好行業(yè)形象,提高了群眾對醫(yī)院的滿意度。

  三、健全制度,有效管理,不斷推動,樹立形象

  青年文明號創(chuàng)建活動,以青年為主體,以倡導職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標準,以科學管理為手段,以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,具有行業(yè)規(guī)范的管理標準和考核要求,操作性很強。為了確保創(chuàng)建活動的質(zhì)量,醫(yī)院根據(jù)《“青年文明號”“青年崗位能手”管理辦法》等編印了醫(yī)院創(chuàng)建青年文明號活動管理手冊、“青年文明號”規(guī)章制度和“青年文明號”信用公約誓言等,使創(chuàng)建活動管理更趨規(guī)范。

  爭創(chuàng)“青年文明號”活動的開展,不僅創(chuàng)造了一流的崗位文明、崗位技能與崗位效益,也大大提升了團員青年的奉獻精神和社會責任感,有效的推動了我院青年志愿者活動的展開。急診科青年志愿者,每年都與磁窯鎮(zhèn)團委聯(lián)合,開展上門為孤寡老人服務(wù),“助殘日”義診等一系列深受社區(qū)居民歡迎的活動。青年文明號集體與困難青年結(jié)對,開展“三扶四送”活動,(即“扶志、扶資、扶技”,“送政策、送信息、送崗位、送項目”),為困難青年提供實實在在地幫助。通過這些活動,也進一步增強了急診科青年文明號集體的責任感和榮譽感,樹立了團員青年務(wù)實、奉獻的社會新形象。

  四、不畏艱險,真情奉獻,回報社會,保障健康

  該院院地處**西部,遠離縣城,且與大型企業(yè)比鄰,其業(yè)務(wù)范圍涵蓋九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同“京!备咚、“106”國道、“京滬鐵路”等多條交通干線彼此交錯,重大交通事故經(jīng)常發(fā)生。急診科團員青年在每一次的急診搶救中,都是不畏艱險,敢于奉獻。

  急診科擔負著西部地區(qū)的“120”出診及接診等任務(wù),瑣碎繁雜,每天出診要在10多次以上,是搶救各類交通事故、工礦事故、群體食物中毒及其他各類急危重病人的綠色生命通道,值班人員經(jīng)常沖刺在危險的前沿。“精誠所致,金石為開”,近年來,急診科救治重度有機磷中毒不下上百例,搶救成功率達90%以上。

  急診科于2005年被煙臺團市委授予“市級青年文明號”稱號;2006年被團省委授予“省級青年文明號”稱號;2007年被縣人事局、衛(wèi)生局授予“先進科室”稱號;2008年被團省委授予“省級青年文明號”稱號。2009年被團省委授予“省級青年文明號”稱號。2010年被團省委授予“省級青年文明號”稱號。2011年被團省委授予“省級青年文明號”稱號。1人被評為“全市傳染病防制工作先進個人”。2人被評為“全縣衛(wèi)生工作先進個人”。1人被評為“全縣衛(wèi)生工作優(yōu)秀護士”。

  總之,在創(chuàng)建省級青年文明號活動中,急診科全體同志始終牢記“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨,以全國青年文明號信用公約為行動指南,圍繞醫(yī)院中心工作開展創(chuàng)建活動,使青年文明號崗位明確目標、激發(fā)動力、改革創(chuàng)新,在醫(yī)院的精神文明建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)中很好地起到了排頭兵的作用,在救死扶傷的第一線,默默地無私奉獻著,以自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立了良好的社會形象,以實實在在的工作成效取得了上級有關(guān)部門的充分肯定和轄區(qū)群眾的普遍贊譽。

青年文明號事跡2

  登電集團水泥有限公司檢測中心,是一支充滿朝氣和活力的年輕隊伍,它是負責全公司原燃材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗監(jiān)督的專門機構(gòu)。全室共有員工39人,其中主任1人,副主任2人,檢驗人員36人,35歲以下人員占80%,所有檢驗人員均取得省級建材行業(yè)主管部門頒發(fā)的上崗證。下設(shè)分析組、控制組、物檢組、質(zhì)量管理組,另設(shè)有綜合利用辦公室分支機構(gòu)。本室技術(shù)力量雄厚,檢測手段先進,檢測項目齊全,檢測數(shù)據(jù)準確可靠,與省站對比合格達98%以上,各種規(guī)章制度齊全且運行良好。

  檢測中心是一支以特別能科技攻關(guān)、特別能奉獻而著稱的青年集體,曾連續(xù)七年榮獲公司先進單位,并始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,以倡導質(zhì)量天職為核心,以立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻的工作理念,確立了建設(shè)“學習型”、“攻關(guān)型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路。以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,在質(zhì)量改進、創(chuàng)新創(chuàng)效等各領(lǐng)域積極開展活動,盡情展現(xiàn)青年人團結(jié)協(xié)作、銳意進取的青春風采。檢測中心于20xx年、20xx年被河南省水泥檢驗站評為“水泥檢驗連續(xù)比對全合格單位”,20xx年又被評為“水泥檢驗比對先進單位”等稱號。20xx年5月被河南省水泥質(zhì)量監(jiān)督檢驗站評為“20xx年度水泥比對先進單位”,6月又被鄭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為“質(zhì)量管理先進單位”;今年11月又順利通過中國實驗室國家認可委員會現(xiàn)場評審驗收;通過不斷的加強內(nèi)部管理,完善質(zhì)量管理手冊,使企業(yè)的質(zhì)量管理工作更上一層樓。

  今年以來,檢測中心全體員工以“青年文明號”創(chuàng)建工作為契機,堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作方針,精心組織,全面動員,人人參與,解放思想,更新觀念, 充分發(fā)揮“青年文明號”活動在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中適應(yīng)新形勢要求、創(chuàng)一流業(yè)績的示范帶動作用,進一步創(chuàng)新工作機制,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,使各項工作都有新的提高,主要概括起來有以下幾點:

  1、積極參與各種群眾性精神文明建設(shè)活動。(1)深入學習共青團知識和“青年文明號”知識。(2)積極開展教育。把“八榮八恥”作為創(chuàng)建成員的`是非標準,自學貫徹鄧小平理論和“三個代表“重要思想,認真領(lǐng)會和貫徹落實黨的十七大精神,自覺遵守國家的法律法規(guī)及本企業(yè)的各項規(guī)章制度,操作規(guī)范和服務(wù)規(guī)范,努力為構(gòu)建和諧社會獻言獻策。(3)以精神文明建設(shè)為先導,大力開展節(jié)能降耗、節(jié)約用水從點滴做起及每人寫一封“平安家書”的活動,使廣大優(yōu)秀青年的動力、活力與創(chuàng)造力在“青年文明號”的旗幟下不斷煥發(fā),形成了強勁的向心力和凝聚力。

  2、制定了明確的年度目標、標準和措施!扒嗄晡拿魈枴笆侵冈诠ぷ鲘徫簧蟿(chuàng)建并經(jīng)過組織管理部門認定的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體。是促進青年成長、成才、建功立業(yè)的有效形式,是以倡導職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標準,以科學管理為手段,以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,以先進典型為導向的群眾性文明創(chuàng)建活動。檢測中心結(jié)合本單位的實際,我們以班組長牽頭,以企業(yè)崗位責任制為基礎(chǔ),制定了崗位文明、崗位技能、崗位效益三者統(tǒng)一,定性和定量相結(jié)合的,先進性突出的創(chuàng)建標準。同時采取相應(yīng)的激勵機制和處罰措施全力維護和創(chuàng)建“青年文明號”這來之不易的光榮稱號。

  3、圍繞創(chuàng)建全國文明城市,開展形式多樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。(1)從自身和身邊做起,講究環(huán)境衛(wèi)生,認真清掃管轄衛(wèi)生區(qū)域,進一步改善和美化工作環(huán)境,讓青年文明號真正成為公司的一個亮點、一個品牌。(2)提高質(zhì)量安全意識,加強質(zhì)量重要性的學習宣傳和監(jiān)督執(zhí)行、加強對有毒、有害、易燃易爆化學危險品的監(jiān)管,防止意外?script>s("content_relate");

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