新員工發(fā)言稿 15篇
在現(xiàn)實社會中,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的新員工發(fā)言稿 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。
新員工發(fā)言稿 1
同志們:
今天把大家召集到一起,舉辦新進人員崗前培訓班,一方面,使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度;另一方面,對大家進行醫(yī)學知識和醫(yī)療服務的初步培訓。這既是一次難得的學習機會,也是大家相互認識和了解醫(yī)院的機會。你們的到來,使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了-新血液、帶來了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!
首先,向大家介紹醫(yī)院基本概況。**醫(yī)院始建于1946年,至今已走過了60余年的歷程,經(jīng)過幾代人的不懈探索追求,醫(yī)院從小到大,從弱到強,從一所簡易戰(zhàn)地醫(yī)院發(fā)展成為菏澤市規(guī)模最大的一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、急救和技術(shù)指導于一體的大型三級綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院,是山東大學醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院研究生培養(yǎng)基地,是濟寧醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院、濱州醫(yī)學院、菏澤醫(yī)專、菏澤家政職業(yè)學院的臨床教學基地,擔負著**市八縣二區(qū)九百五十萬人民及鄰近省、市部分群眾的醫(yī)療保健任務。
醫(yī)院占地面積60畝,建筑面積12萬m2,現(xiàn)擁有總資產(chǎn)6.88億元,固定資產(chǎn)3.19億元,開放床位1300張。年門診量60萬人次,年住院病人4.5萬人次,手術(shù)1.2萬人次。今年上半年門診量34.8萬人次,住院病人23180人次、手術(shù)6493例,其中腔鏡手術(shù)246例,放射介入手術(shù)720例,心臟介入手術(shù)303例。全院現(xiàn)有在崗職工1384人,加上今天參加培訓的在座的同學們,在崗職工規(guī)模將達到1632人,其中高級職稱253人,中級561人,博士研究生4人、碩士研究生134人,F(xiàn)有兩人享受國務院特殊津貼,46人為省專業(yè)委員會委員,8人為碩士生導師,13人為市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
醫(yī)院設(shè)有34個臨床科室,20個醫(yī)技科室,23個職能科室,F(xiàn)擁有省級醫(yī)療質(zhì)量示范科室1個(血液內(nèi)科),市級醫(yī)療質(zhì)量示范科室4個(血液內(nèi)科、消化內(nèi)科、口腔科、普外二科),優(yōu)質(zhì)護理服務示范科室16個。
為全面提高醫(yī)療工作質(zhì)量,醫(yī)院采取多種方式更新和增加醫(yī)療設(shè)備,現(xiàn)擁有64排螺旋CT、1.5T超導磁共振、全數(shù)字化乳腺機、瓦里安Clinac23EX15兆電子直線加速器、X線刀、瑞士羅氏PP全自動生化分析儀、美國產(chǎn)數(shù)字減影系統(tǒng)、大型C臂血管造影系統(tǒng)、數(shù)字放射攝影系統(tǒng)等萬元以上醫(yī)療設(shè)備400余臺(套),為醫(yī)院快速發(fā)展插上了高科技的翅膀。
醫(yī)院堅持科技興院的發(fā)展之路,先后開展的冠狀動脈造影成形及支架放置術(shù)、心臟搭橋術(shù)、內(nèi)鏡下逆行胰膽管造影術(shù)(ERCP)、骨髓移植術(shù)、單克隆抗體臨床應用、門靜脈高壓癥的各種分流手術(shù)、髂(肋)骨移植治療下頜骨腫瘤及缺損等新技術(shù)均達省內(nèi)同級醫(yī)院先進水平。近3年來,我院共獲得省、市科技進步獎39項,其中省科技進步三等獎1項;市科技進步一等獎1項,二等獎23項,三等獎XX項;獲省、市重點立項科研課題2項,發(fā)表論文200余篇,主編、參編醫(yī)學專著13部。
醫(yī)院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦院方針,不斷強化內(nèi)部管理,深化醫(yī)院改革,堅持全程化優(yōu)質(zhì)服務,以一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的服務、一流的`管理服務于社會,贏得了社會各界的廣泛贊譽,連續(xù)多年被省、市衛(wèi)生主管部門評為先進集體、精神文明先進單位。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為廣大群眾服務。
其次,是“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃!笆濉睍r期主要發(fā)展目標:醫(yī)院擴建,按照三甲醫(yī)院標準,在**老校區(qū)建成20萬平方米的門診、急診、醫(yī)技、科研、病房綜合大樓,力爭用五年的時間醫(yī)療用房達到25萬平方米,開放床位增加到3000張;5年內(nèi)引進臨床各專業(yè)博士30人,臨床各專業(yè)及藥、護、技、檢等專業(yè)碩士300人;病區(qū)由36個增加到72個;各臨床科室技術(shù)達到全市一流水平,爭取3-5個專業(yè)邁入省級重點學科行列;五年內(nèi)年門診量達到100萬人次,出院病人8萬人次,各類手術(shù)4萬臺次,醫(yī)院年業(yè)務收入突破10億元,進入全省地市級醫(yī)院中等偏上行列,其它醫(yī)療、檢查、護理任務指標均達到“三級”甲等醫(yī)院要求,整體提升**衛(wèi)生事業(yè)水平,為**人民群眾的身體健康保駕護航,初步形成蘇魯豫皖四省交界地區(qū)醫(yī)療服務高地!笆濉逼陂g,在**東區(qū)征地1000畝,再建設(shè)20xx張床位規(guī)模、以康復保健、老年病、慢性病治療為主的分院。
最后,對大家提幾點希望。從學校來到醫(yī)院,從一名學生成為一名醫(yī)務工作者,這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇,為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步,盡快地融入醫(yī)院這個大家庭,適應各自的工作崗位,成為一名合格的醫(yī)院職工,我向大家提出三點希望:即“三愛”、“三學”、“三負責”。
一、珍惜來之不易的就業(yè)機會,做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和頑強拼搏,我們的醫(yī)院才有了今天的蒸蒸日上,特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――新綜合病房大樓已投入使用,“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃宏偉藍圖已制定,醫(yī)院將進入快速發(fā)展的時期,就醫(yī)環(huán)境將會越來越好?梢哉f,醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易,希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會,切實做到“三愛”,一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存,醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們?nèi)焊刹柯毠さ墓沧R。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院,時時處處維護醫(yī)院形象、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位。大家經(jīng)過一段時間集中的培訓后,將走上各自的崗位。崗位沒有大小,不分好孬。希望你們把崗位當成職業(yè),把職業(yè)當作事業(yè),立足崗位做貢獻,讓你們的人生價值在崗位上閃光,為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛患者;颊呤俏覀兊囊率掣改。患者是最需要我們尊重和關(guān)愛的人。因此,我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者,讓他們感受到家一般的溫暖。
二、盡快轉(zhuǎn)變角色,加倍努力學知識、學服務、學做人。
大家從學校畢業(yè)后并不意味著學習的終結(jié),仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學,通過學習,打好基礎(chǔ),掌握本領(lǐng)。當務之急是學業(yè)務、學技能,打牢扎實的業(yè)務功底。通過學習,達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變,同時要由階段學習向終身學習轉(zhuǎn)變,在學習中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。二是學服務。醫(yī)院是服務性行業(yè),醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務,學習知識的最終目的也是為了服務于病人、服務于醫(yī)院、服務于社會,同志們要切實樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念,學習為病人服務的技術(shù),一切為了病人,一切服務于病人。三是學做人。要成為一名合格的醫(yī)務工作者,首先應該學會做人,要有愛人如己的胸懷,要有待人誠信的行動,要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學習、請教,還要學會與同事、同行的合作,不自以為是、不盲目自大,形成和諧、融洽的人際關(guān)系,以團結(jié)形成合力,以合力共謀發(fā)展。
三、切實樹立責任意識,時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫(yī)院負責。
我們面對的服務對象是正在承受疾病折磨的患者,工作中稍有疏忽,就可能會造成差錯,我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此,大家務必樹立起“責任重于泰山”的意識:一是為患者負責。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍,措施得當,可以治療疾病、促進康復;措施不當,反而加重疾病、損害健康。所以,我們要以對患者高度負責的精神,認真對待每一位患者,做好每一項技術(shù)操作,把小事做細,把細事做透。細節(jié)見證品質(zhì),細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工,都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)修訂了一套完整的《規(guī)章制度》,裝訂成冊后發(fā)給大家,希望同志們認真學習,嚴格遵守。同時,在政治上要嚴格要求,服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導,積極參加團組織或黨組織生活,在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華,為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負責。醫(yī)院是我家,發(fā)展靠大家。院興我榮,院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起,樹立起主人翁意識,把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來,積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
當前,醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期,全院干部職工正在同心協(xié)力,迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來的工作中,以“仁愛、敬業(yè)、精進、務實”的院訓為指導,學知識、長本領(lǐng)、出成績,早日成為一名合格的醫(yī)院職工,為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應有的貢獻!
謝謝大家。
新員工發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導,各位教官,以及參加軍訓的同事們:
大家下午好!
很榮幸我能代表新員工在這里表達我們最真摯的感謝和敬意!
我們的新員工是公司的新鮮血液,是公司最附有激情與朝氣的成員,從你們剛踏入的'那一刻起,我們就應該做好了充分的準備,要陪伴我們度過青春記憶里最美好的工作時光。經(jīng)歷了幾天的培訓教育,我們對公司的教學體制有了一個細致的了解。從今天起,我們將走進另一個鍛煉自己、提升自己的階段——軍訓。
軍訓是艱苦的,訓練是枯燥的,教官是嚴厲的,氣候是苛刻的。也許你們覺得軍訓刺激又新鮮,也許你們覺得軍訓艱苦又乏味。不論你們是何心態(tài),都希望你們能端正自己的態(tài)度,克服自己的難處,挑戰(zhàn)自己,超越自己。也許這一刻你害怕你膽怯,但是只要你橫下決心,用你堅強的毅力與耐力去跨過這個坎,你就成功了。即使這只是一個小小的進步,你也要相信,如果一個人能堅持做到進步,并一步步的向前邁,我們都相信,你將是一個了不起的人。期望你們每一個人去征服自己,跨越自己的每一個障礙,去博得自己的掌聲與喝彩!
這是一個新的開始,新的起跑線,希望各位同事都能以高標準、高層次來要求自己,挖掘自己的潛能,凸顯自己的長處,克服自己的弱項,以今天為起點,抒寫你們絢麗的大學篇章。為共青學院留下你們靚麗的身影,為教官留下屬于你們的記憶,用你們青春最珍貴的時光為開端,在此揚帆起航!
謝謝!
新員工發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、教官,親愛的同事們:
你們好!
為期天的軍訓生活轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了。這幾天,我們感覺到又漫長,又短暫,充滿了艱辛和快樂。馬上就要離開軍訓基地了,我的心里充滿了留戀與不舍。
軍訓帶給我們很多快樂。從大家高昂的口號聲中,我們體會到了團結(jié)的力量。從大家整齊的腳步聲里,我們體會到了合作的快樂。這幾天的集體生活,大家一起吃飯,一起流淚,面對挫折,互相鼓勵,讓我們感受到集體大家庭的溫暖。在這里,我們大聲歡呼,在這里,我們大聲歡笑,在這里,我們留下了最美好的回憶!
軍訓也很苦,我們的腿麻了,我們的腰酸了,我們腳磨出泡了,但是,我們沒有退縮,我們堅持下來了。我們已經(jīng)懂得,再苦再累,也要堅強。堅持到底,就是勝利!
軍訓,教我們怎樣做人,怎樣遵守紀律,怎樣吃苦耐勞,怎樣迎接挑戰(zhàn)。軍訓,還能提高我們的生活自理能力,培養(yǎng)思想上的獨立,幫助我們養(yǎng)成嚴格自律的良好習慣。通過軍訓,我們收獲了友誼,磨練了意志,我們變得更加堅強。
今后,我們要像軍訓的時候一樣,永遠堅持鐵一般的紀律,嚴于律己,服從命令;用頑強的意志,用敢于吃苦、勇于拼搏的'精神,在以后的學習和生活中不斷提高自己,完善自己,不辜負領(lǐng)導和家長對我們的殷切期望。
我想說,感謝您,中,是您給了我們鍛煉自己的機會。感謝您,敬愛的領(lǐng)導,感謝你們這些天不辭辛苦的付出,有了你們的鼓勵,我們才變得更加勇敢和堅定。
謝謝大家!
新員工發(fā)言稿 4
能夠得到“優(yōu)秀員工”這個榮譽稱號,我感到前所未有的榮幸,心中除了喜悅,更多的是感動。我首先要感謝酒店領(lǐng)導對我們這些普通員工的關(guān)心和支持,同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事。這既是對我過去成績的肯定,也是對我未來表現(xiàn)的激勵。請領(lǐng)導們放心,在今后的工作中,我一定再接再厲,再創(chuàng)佳績!
回首當初,我懷著開創(chuàng)美好人生的期望來到酒店。面對新的環(huán)境和新的生活,我開始有點手足無措,是同事和領(lǐng)導給我指引了方向,讓我慢慢的融入到了這個大家庭中。自從進入酒店工作至今,我沒有為酒店做出了不起的特大貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力去完成每一次任務,用心去做每一道菜,總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓,在教訓中奮起,從經(jīng)驗中學習,盡量提高自己的工作效率,把工作做的一次比一次更出色,與同事和睦相處。今天我得到這個榮譽,讓我深深的體會到我已經(jīng)被大家所認可,已經(jīng)被大家所接納。演講稿
廚師,一個高新而富有技術(shù)的職業(yè),有多少人向往與崇拜?善渲械淖涛,只有我們這些干這一行的才知道。當人們正在與戀人手牽手,漫步于沙灘,逛耍于公園或者上街購物,我們卻正在崗位上忙碌的工作;當人們正與家人歡聚一堂,高高興興過年、過節(jié)時,我們卻遠離親人,為他們準備豐盛的飯菜;當人們每天每頓在按時的吃飯喝酒時,我們卻正餓著肚子,揮動著手中的炒勺……碰到這些困難,自己也有熬不過去的時候,可是想到民以食為天,正因為有了我們,全國人民才能安居樂業(yè),我便渾身充滿斗志,立馬投入工作中!
雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的`地方太多太多,有很多東西需要我去學習,我會在延續(xù)自己踏實肯干優(yōu)點的同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作,這個榮譽會鞭策我不斷前進。酒店把這份榮譽給了我,這是大家對我的信任,同時也是對我更大的鞭策。在今后的工作中,我一定不辜負領(lǐng)導們的期望,不滿足已有的成績,不放棄干事創(chuàng)業(yè)的激情,繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)務實、艱苦奮斗的精神,時時處處維護酒店的大局和形象,以一流的狀態(tài),一流的業(yè)績,做出一流的貢獻,為酒店的健康發(fā)展再立新功!
新員工發(fā)言稿 5
尊敬各位同仁,大家下午好!
今天我們懷著興奮的心情在這里舉行xxxxxx公司20xx年年會;在此,我向大家的到來表示熱烈的歡迎(鼓掌)。
今天是我們享受榮譽和豐碩成果的日子,讓我們以一種飛揚的心情、肯定的態(tài)度回顧我們的足跡吧。首先有請xx為今天本次年會致開幕詞——掌聲有請xx。
謝謝黃總!相信在新的一年,我們一定能夠創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
下面有請路總介紹xx20xx年發(fā)展規(guī)劃。
回顧20xx年,在廣大員工的共同努力下,我們?nèi)〉昧肆己媒?jīng)營業(yè)績;是勤奮讓我們有所收獲;是付出讓我們倍感榮耀;現(xiàn)在,我們將為大家揭曉20xx年優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊獲獎名單。
......
一份耕耘一份收獲,辛勤播種必定碩果累累。在他們獲得的`同時一定付出了艱辛的汗水。下面我們請其中的獲獎代表進行獲獎感言。把掌聲送給......
讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎者表示衷心的祝賀!
當然,這些成績的取得,是大家共同努力的結(jié)果。成功,只因為我們是大的隊伍!我們堅信20xx年,將是誠實守信、精耕細作,勇創(chuàng)佳績;持續(xù)創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn),筑就xx品牌的一年。在此,讓我們齊心協(xié)力、同舟共濟,完成工作目標。
真誠祝愿xx欣欣向榮,蓬勃發(fā)展。
xxxxxx20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會到此結(jié)束!
謝謝大家!
新員工發(fā)言稿 6
各位領(lǐng)導,各位同事:
本人于xx大學畢業(yè),獲得碩士研究生學位,畢業(yè)后從事過技術(shù)管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到xx,才真正認識到xx的真實內(nèi)涵,認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入xx事業(yè),以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!
保險營銷是一份傳遞愛心的事業(yè),科技越發(fā)達風險事故發(fā)生的'概率就越高,正所謂意外無處不在,但我們能夠?qū)⑦@樣的風險有效地轉(zhuǎn)移給保險公司,讓自我有個保障,同時對身邊的親人也是職責心的體現(xiàn)。
選擇保險,要研究三個問題:第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自我;第三就是業(yè)務員的服務。我為人很真誠,十分樂意幫忙別人,必定會為我的每一位客戶供給最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務,看到自我的客戶因我的幫忙而露出笑容,說聲多謝的那一刻,自我那份歡樂是無法用言語來表達的,那也是對我工作與服務的最好的回報。
新員工發(fā)言稿 7
尊敬的領(lǐng)導:
大家好!
金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。
我是來自生產(chǎn)部的XX,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領(lǐng)導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入XXX公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規(guī)章制度,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。XXX對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學。
我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這里,我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經(jīng)理XX和主管XX,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的'的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,并積極配合上級領(lǐng)導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。
今天,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為XXX竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于公司每一個人。
20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們后面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領(lǐng)導的支持,有各位同仁的精誠團結(jié),我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結(jié),盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關(guān)知識的學習,特別是專業(yè)知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領(lǐng)導對我的期望。
最后,感謝公司、感謝領(lǐng)導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,我們一起共度難關(guān),相信我們的公司明天會更好!
謝謝大家!新年快樂!
新員工發(fā)言稿 8
尊敬的老師,親愛的同學:
大家下午好:
我來到洛弛雖然僅有一個月時光,但在這短短一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作精益求精,連續(xù)創(chuàng)新,對員工無微不至------讓我感到加入洛弛是幸運。能成為公司一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有活力投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境新員工來說,盡管在過去工作中積累了必須工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,主動學習工作所需要各項專業(yè)知識,努力提高自我業(yè)務水平。這段時光我學到了很多知識,自我技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實和歡樂,再累也是值得!
在那里,我要個性感激在這段時光幫忙過我領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無微不至關(guān)懷和不厭其煩幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解那樣,洛弛是關(guān)心自我每一個員工,給每一個員工足夠空間展現(xiàn)自我!在洛弛,我喜歡業(yè)務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年知識學以致用,并能很好發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面潛力,正因為對工作喜歡,使我能全情投入到工作中去。
我明白惟有主動行動才能帶來豐碩成果。為了做好銷售這項工作,我正用心做著領(lǐng)導交給我每一項任務。對于我來說,洛弛是一個區(qū)別于以往新環(huán)境,所接觸人和事物一切都是新。
作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自我優(yōu)越方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作基礎(chǔ)上會建立優(yōu)良人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻持續(xù)高昂學習活力,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。
社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身優(yōu)勢,更要透過學習他人經(jīng)驗,來提高自身素質(zhì)。洛弛公司發(fā)展目標是宏偉而長遠,公司發(fā)展就是我們每個人發(fā)展,我相信我有潛力把握機遇,與洛弛一齊迎接挑戰(zhàn)。
新員工發(fā)言稿 9
各位領(lǐng)導、同事:
大家好!
我是公司剛進來的新人,是領(lǐng)導的新員工,是同事們的新同事,有幸能夠成為這里的一員,感謝當時為我面試的人,讓我有機會接觸我們公司,讓我有這個幸運為公司服務和貢獻。
作為一個新人,踏進這里,我是緊張的,也是激動的。緊張自己會做不好工作,怕給公司造成不便。激動自己進入這里接觸很多的前輩,可以向他們學習,也能夠認識這么多能力強的人,跟你們一起工作,是我無上的榮耀。今天作為新員工,在這里發(fā)言,我心中是滿滿的驕傲,但是同時也昭示著我未來還有很多的挑戰(zhàn),畢竟新員工也不只是我一個人,我的競爭者還是很強的,我只有努力去為公司奉獻,做出自己的成績出來,真正的得到領(lǐng)導和各位同事的認可與肯定,我才真正的落腳在這里。我是真的很喜歡這里,在了解了公司歷年的發(fā)展之后,我想要在這里扎根的念頭更強烈了。
我喜歡公司的.企業(yè)文化,也喜歡這里的公司理念,跟我的很多想法都不謀而合,讓我迫切的想要去為公司做點什么。整個公司給我的感覺就是很棒,讓我自然而然的就喜歡上了,辦公的環(huán)境也很舒適。雖然我才進來,跟大家的接觸也不深,但是短暫的一個相處,也能讓我感受得到公司氛圍很好,各位同事都很友好。這正是我最喜歡的一個方面,一個大公司,里面錯綜復雜,但是只有有生氣有團結(jié)的氛圍,他的發(fā)展是不會差的。我相信自己的感覺,原本來這里面試的時候,我就是有基本的了解的,一開始就是自己喜歡的,當時想著要是能進來工作,那一定是我值得驕傲和慶幸的,F(xiàn)在我就跟做夢一樣,我真的進來了,跟大家一起工作,我心中的激動之情真的是要溢出來了。
在此感謝公司對我能力的認可,讓我有這么好的機會在這里工作,去進一步實現(xiàn)我在公司的價值。我知道自己身上肯定是還有許多的不足的,也知道自己的能力還有待加強的。但是我并不害怕之后的挑戰(zhàn),我是帶著信念過來的,那我就一定要在這個崗位上做好,負責到底。我是個越挫就越勇的人,因此面對即將到來的工作,我只會更加的努力。所以在這,也請各位領(lǐng)導和同事能相信我,同時也請大家對我多多關(guān)照。
謝謝大家,發(fā)言到此結(jié)束。
新員工發(fā)言稿 10
尊敬的領(lǐng)導和同事:
大家好!
今天在這里代表優(yōu)秀的員工發(fā)言真的很激動人心。很多年沒這么興奮了,興奮中有一些喜悅和壓力。甚至在這兩天的評選結(jié)果最終公布之前,就有人嘲諷說沒有叫我名字,而是直接叫我“先進”,讓我覺得20xx年這個新年伊始壓力很大。當然,壓力就是動力,有動力就有更大的提升空間,成長更快。
雖然今年只評選出了六名優(yōu)秀員工,但我們不能簡單地說這六個人比其他人好,或者說他們做得更多?赡苤皇撬麄冊趯W⒂谧鲆患_的事情的時候被領(lǐng)導看到了,加深了良好的印象。但是,這樣的時候多了,自然就優(yōu)秀了;蛘咧皇且环N被廣泛肯定的態(tài)度和處事方式。
所以那些低調(diào)、努力、以公司為主人的同事需要我們在這里看著他們。比如高科技工作者從早上開始努力工作,不知疲倦地工作到下班,有時因為工作累;我們潘老師以車間為辦公場所,每天在生產(chǎn)第一線督導戰(zhàn)斗,遇到重點、難點問題親自指揮戰(zhàn)斗;我們的強哥每天都很忙,把車當床,做三餐泡面,不管大事小事,什么事都自己做;我們工作也忙,保質(zhì)保量,嚴格控制公司質(zhì)量;還有我們車間主任張仕福、技術(shù)部唐紅、各班班長等。都致力于自己的工作。當然,如果這些中層領(lǐng)導沒有被列入優(yōu)秀員工評選,來年是否應該再加一次優(yōu)秀干部評選?領(lǐng)導之間也有競爭,所以會有更好的良性循環(huán)。
時間過得飛快,一眨眼的功夫。在公司三年,對自己的'成長和公司的發(fā)展有自己的理解。為了不影響同事吃飯時間,我將這些理解留到明年的演講。
總之,用一句話概括就是:在新的一年里,我們公司要緊密團結(jié)在周總、曾總的周圍,高舉拼搏創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展譜寫新的篇章。
最后,祝同事們平安度過一個快樂祥和的春節(jié)。
新員工發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家上午好,我是新入職員工Xx,畢業(yè)于沈陽航空航天大學,非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言,同時,感謝公司給我們這學習交流的機會。
進入Xx公司,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點的開始,也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作,更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間,但是進入公司后每一天都有新的啟發(fā),新的認識。從進入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的溫暖;▓@式的廠區(qū),干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛;邀請父母參加新員工座談會,129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感,迅速融入到公司這個大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解,參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解,廠級、車間安規(guī)培訓與企業(yè)文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。
作為新員工,在未來的`工作崗位上,我們需要學習的東西還很多,可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰(zhàn),以樂觀的心態(tài),豁達的心胸,充沛的精力,投入到未來的工作,學習和生活之中。我們愿意腳踏實地,在基層崗位中鍛煉充實提高自己,盡快勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新。我們會用高度負責任的態(tài)度為Xx公司更加輝煌的明天而努力,也希望各位領(lǐng)導和同事給予我們新員 ,工作順利!
以上就是我的發(fā)言,謝謝大家!
新員工發(fā)言稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們:
大家好!
今天,我站在這里,百感交集,思緒萬千……朋友們,當我們沐浴著和煦的春風,春天的腳步已經(jīng)來到了我們的身邊。春天預示著好的希望和新的氣象,在這個充滿生機的季節(jié),我很激動能站在這里參加演講。我叫,是規(guī)劃局的一名窗口服務人員,今天我演講的題目是《人生遠航從服務窗口開始》。
走進規(guī)劃局的那天,我和所有的新員工一樣都希望,我們的明天能像秋收的黃金日子一樣,用汗水去澆灌這片熱情的土地,讓種子生根發(fā)芽,結(jié)出累累碩果。從報名、到筆試、面試、培訓、最后正式踏入了規(guī)劃局服務窗口的工作崗位。上崗第一天,我在父母的囑托,親人的期望,朋友的鼓勵之下,獨自帶著行囊,乘車來到了這里,心里默默許愿:實現(xiàn)我的目標就從此刻開始。
我不算詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我更不是學者,難以用深邃的思想思考我的價值;我也不是歌手,更沒有動聽的歌喉詠頌我的崗位。作為一名服務窗口的員工,我已經(jīng)深深的熱愛著它的一切!伴L路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋,而我則要奉獻于每位客戶!睂τ谝粋人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)。今天我想說的是,因為我愛這份工作,所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當它把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。記得有位哲人曾經(jīng)說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的`,除非有愛。我雖然沒有哲人想的那么深遠,但我們每個人都希望工作有意義、有價值、有一種成就感!
雖然在單位的時間還不久,但是我已經(jīng)了解到我們的服務窗口工作中太多太多默默無聞、愛崗敬業(yè)的同事,他們既不是杰出領(lǐng)袖,也不是被人追逐的偶像,甚至許多人都不一定認識,他們和我一樣也只是規(guī)劃局中普通的一員。他們是實在的,也是平凡的,可以說只如滄海一粟,并不起眼,可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱,就像無花果,“沒有花的凝香,沒有花的絢爛,只有真正品嘗過的人才會了然果實內(nèi)隱藏著如此瑰麗的花瓣,平凡的外表下滲透著如此清冽的果汁!币驗樗麄兊摹皠諏崱⒎瞰I、創(chuàng)新”精神,才成就了規(guī)劃事業(yè)的可喜局面,還很稚嫩的我,需要向前輩們學習的太多太多!
時代的發(fā)展,我們面臨的任務更加艱巨而光榮,讓我們振奮精神,開拓進取,不斷開創(chuàng)新局面,努力創(chuàng)造新的業(yè)績。同志們,亮出你的真誠,執(zhí)著與自信,讓我們一起在接下來的時間里拼搏奮斗,讓我們行動起來吧,共同開創(chuàng)規(guī)劃局更加美好的明天,我們便民服務人只要自強不息,不斷完善自我、提高素質(zhì),就能實現(xiàn)發(fā)展的跨越,就能擁有美好的未來。
我的講話完畢,謝謝大家!
新員工發(fā)言稿 13
尊敬的領(lǐng)導,同事們:
大家好:
20__年來到__公司已經(jīng)一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自我初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。
入職雖然時間不長,但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。
在會上,公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。
我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能進取的投入到工作中去。
進公司的第二天,帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
一進園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,介紹說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。之后又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
經(jīng)過實地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學習,下頭將我自我的`感想總結(jié)一下:
一、態(tài)度決定一切
一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最進取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。經(jīng)過對公司文件的學習,以及在工作中的接觸,讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。
其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向_xx學習,培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,應對誘惑能堅持自我的底線,堅持一顆冷靜的心。
二、認真第一
要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會,從中學習處理業(yè)務,學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。
三、加強學習
1、從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們僅有經(jīng)過培訓學習,才能到達思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。
2、從市場的角度來講,是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹,應對市場的需求,就很難做出正確的確定,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。
四、全新的團隊精神
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們僅有學會用心體會,去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從團體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,僅有公司的利益得以順利地實現(xiàn),個人利益才能得到保障。
新員工發(fā)言稿 14
各位領(lǐng)導、同事們:
晚上好!
非常感謝領(lǐng)導給我這次機會讓我來拋磚引玉一下——來代表新進員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。
因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個團隊的真實感受——這是一個“三心”團隊——極負責任心、愛心和上進心的團隊。
首先這兒是一個極負責心的能吃苦耐勞的團隊。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的,風吹雨淋的;上班的時間也很長,從早上6點起床坐車到晚上8點才到家;而且工作強度也大,平是都是20xx人左右,周六、日是3000多人,而且在下午4點到6到集中要過78百人。但是大家都豪無怨言,齊心協(xié)力地在各自的工作崗位上把工作做到位,讓團隊能積時,順利地通過安檢。
然后這兒是一個極負愛心的很和睦的團隊,雖然大家都是從各個單位過來的,但大家都很融和的相當?shù)目,相互之間都很友好的。工作時在崗位上都做到積時補位,出現(xiàn)問題都能直言以對相互提醒;空閑時更是如一家人隨和,今這個帶點咸菜,明那個帶點辣椒大家一起分享,大家都相處在一個很溫 的氛圍中。
而且各位領(lǐng)導也是非常關(guān)心著我們這兒的,張主管是天天在這兒和我們共度風雨,陳經(jīng)理是經(jīng)常在這兒和我們共進午餐,平總、葉書紀也是經(jīng)常來這兒關(guān)心大家,體貼大家的。
最后呢這兒是一個極負上進心的向上的團隊。喜歡是最好的'老師,而且大家都是年輕人,都極負朝氣。早上一來,大家都主動自沉地拖地、擦桌子、支傘,都很主動地愛護著自己的工作環(huán)境;團隊一來,大家都馬上到了各自的工作崗位,熱情寶滿地工作;當晚上游船來了差不多時,都很主動地問還有多少臺車沒來,問車號、電話之類的,大家都是齊心協(xié)力地為一個目的——把工作做好。
所以能加入到這樣一個好的團隊中是我們的榮興,我們也會好好地珍惜能在這個團隊中的工作,認認真真地做事,踏踏實實地做人,把事情做到位。
今天是我們在景區(qū)中的第一個五一黃金周,但請領(lǐng)導放心,我們有心理準備,不論在哪個崗位中,我們都會多看、多學、認真、踏踏實實地做好交給我們的任務,因為我們是生在這樣一個好的團隊之中,我們會為我們的責任而努力工作的。
以上就是我的體會,謝謝大家。
新員工發(fā)言稿 15
公司的全體員工們:
晚上好!
今天,是我們一年一度的年終聚會,值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表公司領(lǐng)導班子向奮斗在公司各個崗位上的職工們,致以節(jié)日的問候和新春祝福!
在即將過去的x年,我們公司全體員工都有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,你們在自己的崗位上默默的付出,辛勤的耕耘,在你們的努力下,我們公司創(chuàng)造了很好的業(yè)績,所有的工作都開展得非常順利。最值得贊揚的是那些奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線的員工們,你們的工作任務繁重,壓力大,時間緊迫,但是,你們面臨各種考驗都不曾低頭,你們將汗水灑在崗位上,展現(xiàn)出吃苦耐勞,知難而上,頑強拼搏的精神,表現(xiàn)出高昂的斗志和極大的工作熱情,體現(xiàn)出團結(jié)有助的精神風貌,你們
為公司生產(chǎn)的完成做出了重要貢獻,為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎(chǔ),為公司的發(fā)展增添了強大的動力。還有那些在后勤工作的員工們,你們沒有沖鋒陷陣的機會,但是你們卻勤勤懇懇,任勞任怨,為公司的正常運作奉獻了不可磨滅的力量。在此,我代表公司的領(lǐng)導干部,向所有勤勞努力的'你們道一聲:同志們,你們辛苦了!同時,對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!
在新的x年,我們要繼續(xù)堅持“以人為本”的原則,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,提升企業(yè)競爭力,加大培訓力度,進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,迎接機遇,面對挑戰(zhàn)。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。同志們,借著辭舊迎新的機會,讓我們在心中默默的許諾,讓我們在來年攜手并肩,同舟共濟,團結(jié)一致,鼓足干勁,向著更高更遠的目標奮進!
最后,再次祝愿大家新年快樂,身體健康,萬事如意!
【新員工發(fā)言稿】相關(guān)文章:
新員工演講12-06
新員工發(fā)言稿06-20
新員工的發(fā)言稿01-30
對新員工發(fā)言稿03-17
新員工的自我評價01-18
新員工述職報告01-13
新員工獲獎感言07-20
新員工培訓心得09-26
新員工工作心得09-30
新員工培訓方案09-24