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公司團(tuán)建活動方案

時間:2022-11-09 21:53:20 一般方案 我要投稿

公司團(tuán)建活動方案

  為確保事情或工作順利開展,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編幫大家整理的公司團(tuán)建活動方案,歡迎閱讀與收藏。

公司團(tuán)建活動方案

公司團(tuán)建活動方案1

  一、時間

  1月30日(周六)14:00-1月31日(周日)17:30

  二、培訓(xùn)地點

  XXXX度假酒店

  三、參加人員

  全體工作人員(含勞務(wù)派遣的前臺、速錄人員,共50人)

  四、日程安排

  1月30日下午:

  12:30 XX停車場集合

  12:45集體乘車前往XX酒店

  14:45到達(dá)XX酒店辦理入住,休息

  16:00室外拓展訓(xùn)練,詳見附件3(地點:XX廳草坪,免費)

  18:00室內(nèi)文化活動(文藝表演,抽獎,互動游戲(詳見附件2)等,地點:波瀾廳,2000元,含紙筆水投影儀音響)

  19:00晚餐,菜品見附件1(地點:波瀾廳,1200元/桌,共5桌,計6000元)

  晚餐后自由活動(可溫泉體驗,地點:室內(nèi)外溫泉泡池,溫馨提示:酒后不宜泡溫泉)

  1月31日上午:

  7:00-8:30早餐(地點:6樓XX餐廳)

  9:00-11:30 XX業(yè)務(wù)培訓(xùn)(地點:XXA廳7000元,含LED,紙筆水)

  12:00午餐,菜品見附件1(地點:波瀾廳,1200元/桌,共5桌,計6000元)

  午餐后休息

  14:30辦理退房(將房卡交至前臺),XX景區(qū)參觀考察(最遲退房時間為14點)

  17:30集體乘車返回XX

  五、費用預(yù)算

  1.活動費用(預(yù)算XX元)

 、僮∷拶M:湖景雙床房XX元/間,25間房共XX元,豪華套房XX元/間,2間共XX,合計XX元。

  ②餐費(一午一晚,送早餐):1200元/桌(標(biāo)準(zhǔn)10人餐)*5桌*2餐=12000元

  ③租車費用:兩輛42座大巴車:3500*2=7000元

 、芫频陼䦂鲎赓U費:室內(nèi)文化活動地點:波瀾廳2000元,仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn)地點:望海A廳7000元,合計9000元。

 、菔彝馔卣官M用:9000元(打包價,含下表內(nèi)容)

  ⑥服務(wù)費,活動器材,其他費用XX(不含司儀主持)

  2、表彰獎品:(預(yù)算_XX元)

  3、抽獎獎品:(預(yù)算_3400_元)

  一等獎1名(_單個價值500元)(格蘭仕變頻微波爐烤箱一體機)

  二等獎2名(_單個價值400元)(美的微波爐)

  三等獎4名(_單個價值200元_)(小米AI音箱)

  四等獎8名(_單個價值100元)(小米電動牙刷)

  幸運獎10名(_單個價值50元_)(米家迷你保溫杯)

  備注:可定制設(shè)計年會背景,個人抽獎券。

  附1:十人圍桌標(biāo)準(zhǔn)餐譜

  1200元A套餐

  精美二彩碟

  白灼大明蝦

  系日老火湯

  白切文昌雞

  廣式脆皮烤鴨

  腐竹紅燒肉

  清蒸金槍魚

  海鮮玉子豆腐

  彩椒爆牛肉

  芹菜淮山黑木耳

  蒜蓉小塘菜

  楊州炒飯

  水果大拼盤

  1200B套餐

  杭邦二彩碟

  椒鹽大明蝦

  脆皮吊燒雞

  系日老火湯

  雪媚金牌骨

  鮑菇牛仔粒

  醬香燜豬手

  蔥油海鱸魚

  ;史劢z煲

  石鍋燜蘿卜

  金銀蛋時蔬

  黃金海鮮飯

  時令水果盤

  附2:年會游戲項目備選

  一、微信游戲(個人微掃碼,投屏顯示)

  二、團(tuán)建游戲

  游戲1:猜燈謎;投屏顯示迷面,現(xiàn)場搶答,回答正確者獲得獎品一份。

  游戲2:蒙眼擊鼓;用具:鼓1個,鼓槌若干個,計時器1個,裁判1人;

  游戲規(guī)則:場地中間放置鼓一個,各隊派出一名選手參加,選手統(tǒng)一站在出發(fā)線蒙眼后原地自轉(zhuǎn)五圈然后向鼓方向前進(jìn),最終擊到鼓的選手為完成游戲。

  游戲3:接力過河;用具:18道具磚頭,計時器1個,裁判1人;

  游戲規(guī)則:5人一隊,一隊6塊磚頭,本隊成員一字豎向排列,通過將磚從后面向前面?zhèn)鬟f的方式一齊過河,起點到終點距離,在到達(dá)終點前,手腳觸碰到地面者隊伍則失敗,用時最短的隊伍獲勝;

  游戲4:同心擊鼓;用具:鼓2個,網(wǎng)球2個,10根3m長繩子,計時器2個,裁判2人;

  游戲規(guī)則:5人一隊,裁判負(fù)責(zé)放球,在1分鐘內(nèi)哪隊顛球次數(shù)多哪隊獲勝,球彈起的高度不能低于20CM,球掉地則失敗。

  游戲5:珠行萬里;用具:18個U型槽,乒乓球3個,計時器3個,裁判3人;

  游戲規(guī)則:6人一隊,1人一個U型槽,所有隊員手握U型槽一字排開,裁判發(fā)出游戲開始指令,將球放入起點槽開始滾動,本隊成員接力將球運送到10m遠(yuǎn)的杯子內(nèi),球掉落則重新開始,將球運入杯內(nèi)用時最短的.隊伍獲得勝利。

  游戲6:光盤拔河;用具:彩虹圈3個,腰帶3條,光盤3個,裁判3人,抽簽紙,音樂;

  游戲規(guī)則:每隊派出1人,兩兩PK,抽簽配對,三組同時進(jìn)行,將彩虹圈裝腰帶上再戴好腰帶并把光盤放置在彩虹圈中間,隨后,不斷扭動腰肢,讓光盤隨著彩虹圈轉(zhuǎn)動起來,計時1分鐘,將光盤轉(zhuǎn)到對方區(qū)域者獲勝!

  游戲7:泡泡糖;

  游戲規(guī)則:1、首先所有人分散站開,主持人說“泡泡堂”,然后大家一起問“粘什么”,主持人說出一個身體部位;2、然后所有人迅速兩兩配合,將主持人說的部位挨在一起;3、沒有找到配合人的責(zé)備淘汰;4、當(dāng)隊伍剩余人數(shù)是偶數(shù)時,(支持人)要充當(dāng)人數(shù);5、剩余最后的兩個人勝出。注意:為防止兩個人串通,一致配合,在(主持人)充當(dāng)人數(shù)時,要粘住其中一個,拆散他們。

  附3:室外拓展訓(xùn)練

  1、歡樂起航,團(tuán)隊組建,風(fēng)采展示

  2、拓展項目:百舸爭流

  3、拓展項目:燃燒卡路里

  4、拓展項目:神筆馬良

  5、大合影

公司團(tuán)建活動方案2

  一、活動的目的:時值全年工作已過大半,作為一線項目上的.各位員工非常辛苦,也為了緩解員工工作壓力,同時為了增進(jìn)員工之間相互交流、溝通了解、積極向上的企業(yè)文化為目的,特意組織了這次團(tuán)建活動。

  二、活動的時間:10月29日(18:00)-10月30日

  三、活動的對象:海逸長洲工程部全體員工

  四、活動的地點:羅田三里畈溫泉度假村

  景點簡介:三里畈溫泉以高溫?zé)崴疄橹,自涌水溫?0℃~79℃,為湖北省全省溫泉水的最高溫度。其溫泉水質(zhì)類型為硫酸鈉型,富含硫酸根,鈉離子,可溶性二氧化硅,氟離子,PH值為7.1-8.5,屬微硬中偏堿性微咸水。溫泉水中還含有放射性微量元素,其中以鐳(Ra),鈾(U)和氡(Rn)為主,在此體驗嬉水池、沖浪池、魚療池、按摩池、高溫池、常溫池、專用游泳教練池、康樂理療中心、汗蒸房、桑拿房等設(shè)施,三里畈溫泉是您遠(yuǎn)離城市喧囂的休閑度假場所

  五、活動具體行程安排:

  1、路線安排:葛店-羅田三里畈溫泉度假村(自駕)

  2、路線安排:鄂州-羅田三里畈溫泉度假村(自駕)

  自駕車

  1、鄂州出發(fā):鄂黃大橋—黃岡—總路咀—三里畈鎮(zhèn)溫泉村。

  2、葛店出發(fā):創(chuàng)業(yè)大道-武鄂高速-黃鄂高速-瀘武高速-318國道-民詳街-羅田三里畈

  服務(wù)設(shè)施:景區(qū)內(nèi)有停車場

  行程時間:

  第一天:10月29日(18:00)

  行駛路線:葛店海逸長洲工程部-羅田三里畈度假村

  行駛距離:葛店-羅田三里畈全程93.5公里,車程1小時18分;

  10月29日18:00分在海逸長洲工程部門口集合18:10分清單人數(shù)確認(rèn)無誤后從工程部出發(fā)至羅田

  19:30分到達(dá)羅田三里畈

  19:40分到達(dá)羅田三里畈附近飯點就餐

  20:30分到達(dá)溫泉度假村泡溫泉

  23:30分后可入住酒店休息。

  10月30日(周六)行程大家可以自行安排。

公司團(tuán)建活動方案3

  一、活動目的

  房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段,為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進(jìn)員工交流,提高員工的團(tuán)隊意識,進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊的整體建設(shè)與發(fā)展,為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

  二、活動地點與時間

  1.活動地點:xx大酒店

  2.活動時間:20xx年x月x日晚7:00

  三、活動方式

  團(tuán)隊聚餐,席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。

  四、活動流程

  1.歡迎儀式

  問題:以什么方式迎接董事長入場?

  嘉賓(各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo))的預(yù)先邀請,及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。

  2.主持人開場白

  問題:主持人的'選定。

  主持稿的編寫。(內(nèi)容:體現(xiàn)活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)

  房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹。

  3.請張總講話

  問題:發(fā)言稿的編寫與修改。

  4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)

  5.宣布晚宴開始。

公司團(tuán)建活動方案4

  為促進(jìn)部門、員工間溝通交流,增進(jìn)部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng),營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現(xiàn)公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

  一、適用范圍:

  xxxxx

  二、適用人員:

  全體員工

  三、福利項目:

  1、生日:公司統(tǒng)一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

  2、生日專欄:管理部開設(shè)生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

  3、生日禮品:員工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包,另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

  4、生日活動經(jīng)費:xxx元/人。

  四、責(zé)任部門:

  行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會負(fù)責(zé)相關(guān)費用的'申請,集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放,集體生日場地的安排并合影留念。

  五、具體要求:

  1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn)),并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

  2 、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

  3、祝賀標(biāo)準(zhǔn):一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當(dāng)月生日員工集體活動。

  四、費用預(yù)算:

  按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費50元/人)。

  五、實施時間:

  根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個星期天。

  六、活動方案

  將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語

  當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。

  活動一:組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)

  活動二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動、風(fēng)景采集、、燒烤等)

  活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風(fēng)采展示、茶花會等)活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)

  活動五:卡拉OK(唱到happy)

  活動六:組織員工看電影

  通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

公司團(tuán)建活動方案5

  活動方案一

  盲人方陣

  項目概述:這個項目的名稱叫盲人方陣,也叫黑夜協(xié)作,這是一個以團(tuán)隊挑戰(zhàn)為主的項目。

  人數(shù)時間:團(tuán)隊挑戰(zhàn)人數(shù):14人左右

  項目完成時間:90分鐘

  項目布課時間:10分鐘

  項目挑戰(zhàn)時間:40分鐘

  回顧總結(jié)時間:40分鐘

  學(xué)習(xí)目的:

  1、培養(yǎng)團(tuán)隊成員的溝通意識,提高溝通技巧和決策能力;

  2、感受特殊情境下完成任務(wù)的合作方式;

  3、了解團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對完成任務(wù)的影響和重要作用;

  4、培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)的思維方式和對知識的運用能力;

  5、使學(xué)員理解角色定位及盡職盡責(zé)的完成本職工作的重要性;

  6、理解“失與得”的辨正關(guān)系。

  盲人方陣拓展訓(xùn)練項目

  游戲規(guī)則:

  1、為了真實的表現(xiàn)情境,所有的人現(xiàn)在戴上一個眼罩,為了使我們的活動有價值,所以必須確認(rèn)完全不能看到亮光;

  2、現(xiàn)在我向大家介紹你們的任務(wù),在你們附近不超過5米的范圍內(nèi)有一堆(捆)繩子,在我宣布開始后把它找到,并在40分鐘內(nèi),把它圍成一個最大的正方形,組好后,所有人相對均勻地分布在這個正方形的四條邊上;

  3、你們所做的這個正方形是一件價格極高的產(chǎn)品,其他許多隊伍也做了同樣的正方形,你們要和他們一起競標(biāo),并以足夠的理由證明產(chǎn)品的優(yōu)勢;

  4、整個活動中任何人不得摘去眼罩,戴上眼罩后應(yīng)將雙手放置身前,不得背手行走,嚴(yán)禁蹲坐在地上;

  5、當(dāng)你們確認(rèn)提前完成后,將繩踩在腳下,并通知拓展教師,得到準(zhǔn)許后才可以按照拓展教師的要求摘下眼罩。

  安全監(jiān)控:

  1、要求地面平整,周圍沒有障礙物,以保證學(xué)員的安全;

  2、學(xué)員戴上眼罩后應(yīng)將雙手放置胸前,不得背手行走,嚴(yán)禁學(xué)員蹲坐在地上;

  3、不要讓繩子絆倒學(xué)員,不要猛烈甩動繩子以免打到學(xué)員面部;

  4、及時阻止學(xué)員向不安全地帶移動;

  5、提醒學(xué)員摘下眼罩時背對陽光,先閉一會再慢慢睜開眼眼睛;

  6、暑天盡量避免在烈日下或其他惡劣天氣下完成任務(wù)。

  回顧總結(jié):

  1、對學(xué)員順利完成任務(wù)給予肯定或鼓勵(慎用贊美之詞);學(xué)員回顧完成情況,由于比較激動,拓展教師要幫助協(xié)調(diào)發(fā)言順序,爭取讓每個學(xué)員有機會發(fā)言;

  2、學(xué)員回顧完成正方形的方法,怎樣確認(rèn)正方形:四邊形相等、四角為直角、對角線相等,他們是怎樣操作的,模糊的變量來量邊長是不可取方法,比如拉成四邊形用腳步量。對于3段式、6段式和12段式的結(jié)合確定直角的運用。只有用定量來衡量是相對精確的方法,如對折,聯(lián)系生活比如評優(yōu)評獎,用業(yè)績判斷還是用“感覺”判斷更有說服力。

  3、學(xué)員在摘去眼罩后會覺得眼前的“方陣”沒有之前感覺得那么大,這與心理學(xué)中人在相對不安的情況下更希望靠近一樣,這可以和生活中許多情況相聯(lián)系。

  4、怎樣用不善長的溝通方式表達(dá)或接收信息,如有些人在活動中提出正確的方法卻沒人注意,自己也就不再表達(dá)了;

  5、民主討論與決策,個體決策與群體決策,可以簡單介紹群體決策所做的實驗方法;

  6、合理分工,四個人梳理繩子、組方陣足矣,其他人想辦法制定方案、確定檢測方法;

  7、領(lǐng)導(dǎo)(隊長)合理授權(quán)給“專家”,并維護(hù)“專家的領(lǐng)導(dǎo)”,確保任務(wù)完成;

  8、暫時的放棄是一種勇氣,也是為了長久的收益,可以引入“缺勤理論”,有把握者可以聯(lián)系到“下崗政策”。

  9、擁有了知識只有運用才能轉(zhuǎn)化成有用的能力,如確認(rèn)四邊形得方法,簡單的知識但在完成任務(wù)中有時就想不到;

  10、可以讓學(xué)員復(fù)述拓展教師布置的任務(wù),并讓大家介紹自己的產(chǎn)品優(yōu)勢,在現(xiàn)有的條件下自己做的是最好的;

  11、對當(dāng)時出現(xiàn)的其他情況進(jìn)行應(yīng)變分析與聯(lián)系,如在四角的人是否能夠始終握住繩角位置不松手,堅守自己的崗位等。

  重點細(xì)節(jié):

  1、布課時強調(diào)“一堆繩”“最大”“正方形”“人均勻地分布”。

  2、回顧時不要總是圍繞組圖形的問題糾纏不清,盡快引導(dǎo)學(xué)員聯(lián)系理論與生活進(jìn)行回顧總結(jié)。

  3、活動方案二很多拓展教練喜歡讓學(xué)員帶上眼罩走很長的路后再開始項目,經(jīng)過對10多個隊伍的跟蹤調(diào)查分析,結(jié)果不好,容易犯“揀了芝麻,丟了西瓜”之事。

  活動方案二

  雷區(qū)取水

  項目名稱:懸空排雷(雷區(qū)取水)

  項目類別:個人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊合作項目

  訓(xùn)練時間:每組10分鐘

  人數(shù):6人以上

  適宜人群:除有心臟病等疾病和身體有損傷者外,盡量要求全體學(xué)員全部參與。

  場地要求:野外或是湖邊比較空曠的場地即可。

  訓(xùn)練器材:玻璃杯(8個)、眼罩(1個)、結(jié)實的繩索1根(足夠長且光滑)、手套(若干雙)、秒表(1個)、哨子(1個)。

  訓(xùn)練目標(biāo):

  1、加強隊員之間的相互交流。學(xué)員通過共同討論,認(rèn)識共同決策的重要性。

  2、培養(yǎng)團(tuán)隊成員的合作意識,提高團(tuán)隊的整體能力。

  3、增進(jìn)團(tuán)隊合作精神,使學(xué)員認(rèn)識到協(xié)同合作在解決問題中的重要作用。

  任務(wù)布置:

  從成員之中推選出一名隊員當(dāng)“排雷者”,讓其蒙上眼罩,借助現(xiàn)有的工具(繩子)和其他隊員的幫助,使身體懸空將“地雷”(玻璃杯)從“雷區(qū)”(5m見方的正方形)中安全取出并放置到指定的安全位置。同時,該“排雷者”要遵守全身都不接觸地面的原則,其余的隊員使用繩子牽引住“排雷者”。在未把“地雷”放到指定位置之前,所有隊員都不可以松開繩索和踏人“雷區(qū)”。

  訓(xùn)練指導(dǎo)與實施:

  1、選取比較平坦的地面作為訓(xùn)練的場地,檢查場地、器材是否符合要求。

  2、把分配好了的小組帶領(lǐng)到訓(xùn)練的場地(其他的小組由其他的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)到距離訓(xùn)練場地較遠(yuǎn)的地方,以免偷看)。

  3、將學(xué)員身上攜帶的所有硬物取下,并放置到安全的地方,比如手表等。

  4、讓成員觀察場地,并帶領(lǐng)學(xué)員熱身,以避免因準(zhǔn)備活動不充分而受傷。

  5、清晰地宣講該項目的訓(xùn)練規(guī)則和注意事項。

  6、觀察和記錄學(xué)員的活動情況,活躍氣氛。

  注意事項:

  1、提醒學(xué)員在分配和安排控制繩索的隊員時,一定要注意男女力量的均衡搭配,切實保護(hù)好“排雷者”,以免使“排雷者”受傷。

  2、協(xié)助的人員在控制繩索時,要注意不能把繩索纏繞在手上,最好戴上手套,以免勒傷手。“排雷者”也要注意將頭發(fā)扎起來,以避免頭發(fā)與繩索纏繞在一起。

  3、時刻注意繩索的承受力,當(dāng)發(fā)現(xiàn)繩索的承受力快要達(dá)到最大限度時,應(yīng)及時果斷地中斷訓(xùn)練,更換繩索。

  4、注意做好“排雷者”的保護(hù)工作,不可太過于追求速度,應(yīng)盡量求穩(wěn),避免操之過急而事倍功半。

  5、若在“取雷”的過程中“地雷”發(fā)生爆炸(玻璃杯破裂),應(yīng)立即停止該項目,及時地清理場地,以免玻璃碎片扎傷隊員。

  方案三

  領(lǐng)袖風(fēng)采

  項目介紹:通過學(xué)員的連續(xù)報數(shù),決定小組成績,最后的一組隊長須按照規(guī)定數(shù)量完成俯臥撐。在音樂背景下,培訓(xùn)師與學(xué)員共同分享領(lǐng)袖的風(fēng)采、責(zé)任與感恩的意義…

  項目規(guī)則:

  1、每位領(lǐng)袖只負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊,所有隊員參加報數(shù)比賽

  2、報數(shù),最先報完的為贏家,

  3、報數(shù)順序:abab交替先報

  4、誤報、漏報、錯報、搶報都算輸,另一家不用再比,

  5、輸家隊長做俯臥撐男20 40 80 160次,女的做10 30 70 150,也可以做俯臥撐或仰臥起坐

  6、裁判兩隊成績出來后宣布的比賽結(jié)果為最終結(jié)果

  7、對方比賽時必須肅靜,在領(lǐng)袖做俯臥撐時,任何一方包括隊長發(fā)出任何聲音如:掌聲,數(shù)數(shù),笑聲,私底下交談,其隊長當(dāng)下必須接受懲罰,加多十個俯臥撐,

  項目注意事項:

  1、要求數(shù)數(shù)的助教要嚴(yán)厲,威嚴(yán),聲音平常

  2、開始就要訓(xùn)練隊長,一路訓(xùn)練下去,嚴(yán)格俯臥撐標(biāo)準(zhǔn),不合格就重做

  項目操作流程:

  1、分組

  2、選隊長:競爭正負(fù)隊長各一名,競爭,向隊員表示出你的誠意,你的信心,取得擁護(hù),(如果有人走出來又退回去,就要問,你為什么不抓住這個機會,)在選出隊長前先一個一個的問,如果輸了你愿不愿意代替這個團(tuán)隊接受懲罰,如果這個懲罰你受不了怎么辦,如果你這領(lǐng)導(dǎo)的這個隊一直輸,你愿不愿意一直接受懲罰,(這時,可以把意愿度不夠的隊長先刪掉。)是否愿意接受任何難度與挑戰(zhàn)

  3、問隊員:“你們愿意接受他作你們的`隊長嗎?”

  4、選出隊長后,再一次問!澳阋鲫犻L就要承擔(dān)責(zé)任,愿不愿意絕對承諾承擔(dān)責(zé)任?”(停)“如果讓你接受的懲罰你受不了,怎么辦?”“無論怎么樣能不能堅持”不可以推脫,勇于接受挑戰(zhàn),

  5、問隊長:“你覺得要作好一個領(lǐng)導(dǎo),言行一致的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的隊伍容易取勝還是一個出爾反爾的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的隊伍容易取勝?”請問:“你是不是一個言行一致的領(lǐng)導(dǎo)?”“如果你的隊員在比賽過程中有人犯規(guī)了,你愿不愿意代他們接受懲罰,如果你們領(lǐng)導(dǎo)的隊失敗了,你愿不愿意代他們接受懲罰?” “各位隊員,你們有沒有聽到,無論你們出了什么問題,你們的隊長都愿意代你們接受懲罰,你們要不要為有這么敢于負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)用最熱烈的掌聲慶祝一下?”(兩邊的隊長單獨問)

  6、取隊名

  7、贏家先列隊整齊喊:“我們贏了,哈哈哈”,并用手指著對方

  8、輸家列隊整齊說:“愿賭服輸,恭喜你們”同時一定三鞠躬,隊長就職演說

  9、隊長鼓舞士氣,喊口號:xx隊,永第一、

  10、宣布比賽規(guī)則:(助教在白板上畫方框,隊名)

  11、比賽正式開始

  項目目標(biāo):

  1、讓領(lǐng)導(dǎo)管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團(tuán)隊的責(zé)任;

  2、從游戲中深刻感受“責(zé)任、認(rèn)真、細(xì)心”的精髓,回答以下兩個問題:一、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領(lǐng)導(dǎo)總是委屈為員工做了那么多,為什么就是不被理解?

  3、在有效溝通的基礎(chǔ)上,提高同事間的合作精神,清除同事、上級、下屬等之間的隔閡,多一些理解和認(rèn)同,做好每件小事情,工作全情投入,認(rèn)真、負(fù)責(zé),一次成功。

  4、培養(yǎng)員工的責(zé)任感,讓所有人為自己負(fù)起一個完全責(zé)任。樹立主人翁意識,建立“公司就是我的家”的氛圍,培養(yǎng)“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態(tài)。

公司團(tuán)建活動方案6

  團(tuán)隊的凝聚力很重要,尤其是對于一個公司或者是私企,只有整個公司都團(tuán)結(jié)一致,"戰(zhàn)斗力"也會很充足,對于公司的發(fā)展很有利,以下是由資料站為您準(zhǔn)備的公司團(tuán)建活動方案,切實把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效、群眾滿意的組織,努力把團(tuán)的基層工作提高到一個新水平。

  第一項指導(dǎo)思想結(jié)合集團(tuán)公司價值觀與準(zhǔn)則手冊的要求,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以公司20xx年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ)。

  第二項目標(biāo):團(tuán)結(jié)向上、高效擔(dān)當(dāng)、職業(yè)敬業(yè),達(dá)到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

  第三項范圍:公司總部全體員工。

  第四項落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為:工作能力提升、團(tuán)隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造,五個活動分別為:每天多工作一小時、每周一次培訓(xùn)、每月一次評優(yōu)、每季一次團(tuán)隊拓展、每年一次對標(biāo)學(xué)習(xí)。

  一、提升工作能力

  一、對象:公司員工。

  二、具體措施:

  (一)部門員工學(xué)習(xí):

  1)各部門負(fù)責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計劃和目標(biāo),指定專業(yè)書籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué),定期組織閉卷考試,考試成績納入員工績效考核。(各部門,每周一次培訓(xùn),計劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案)

  2)各部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn),外派人員需在培訓(xùn)后一個月內(nèi)對相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。(各部門)

  3)標(biāo)桿學(xué)習(xí):組織向標(biāo)桿單位和部門進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)。(人力資源部)

  4)合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議,并在《一公司報》公布。(辦公室,制定具體操作細(xì)則)

  5)項目管控:各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)

  6)制度培訓(xùn):各部門先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門制度流程和操作規(guī)范,再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),最后人力資源部、辦公室、財務(wù)審計部等部門統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,并以閉卷考試的.形式進(jìn)行考核。(各部門)

  (二)中高層管理人員:

  1)培訓(xùn):人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(xùn)(如MTP課程),學(xué)員培訓(xùn)情況記入培訓(xùn)檔案。(人力資源部)

  2)讀書交流會:黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍,并組織開展交流、討論。(黨群工作部)

  二、熔煉團(tuán)隊凝聚力

  (黨群工作部,制定具體操作細(xì)則)

  一、責(zé)任部門:黨群工作部。

  二、具體措施:

  (一)培訓(xùn):組織團(tuán)隊建設(shè)方面的培訓(xùn),組織公司價值觀和重點工作集體學(xué)習(xí),通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

  (二)部門生日會:各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

  (三)家訪:各部門負(fù)責(zé)人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

  (四)拔河比賽:黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

  (五)趣味團(tuán)體演講或朗誦會:黨群工作部確定主題并組織表演、評選,各部門必須人人參與。

  (六)夸夸我們部門的人和事:各部門人人參與,每兩個星期各部門自行組織1次。

  三、培養(yǎng)敬業(yè)精神

  (人力資源部,制定具體操作細(xì)則)

  一、責(zé)任部門:人力資源部。

  二、具體措施:

  (一)出勤紀(jì)律:

  1)公司領(lǐng)導(dǎo)排班,每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;

  2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;

  3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次,檢查后結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);

  4)第二天公布前一天指紋考勤情況。

  (二)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣:當(dāng)日事當(dāng)日畢,如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺加班。

  三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、結(jié)果運用建議:以周為單位對考勤等情況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計,排名公開通報,先進(jìn)部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。

  四、塑造職業(yè)形象

  (黨群工作部,制定具體操作細(xì)則)

  一、責(zé)任部門:黨群工作部。

  二、具體措施及要求:

  (一)佩戴司徽:工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。

  (二)規(guī)范著裝:工作日或公司重大活動時間,所有員工著工作服(外勤視情況穿著),不得穿拖鞋。

  (三)注意儀容儀表:男員工留短發(fā),以露出額頭和耳朵為佳,及時剃除胡須;女員工不化濃妝,發(fā)型整齊,不帶過分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。

  (四)培訓(xùn)/會議紀(jì)律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。

  (五)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀:黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn),培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核。

  (六)視覺化職業(yè)形象管理:辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。

  三、檢查建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議。

  四、結(jié)果運用建議:以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計,部門排名公開通報,先進(jìn)部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。

  五、打造5S辦公環(huán)境

  (辦公室,制定具體操作細(xì)則)

  一、責(zé)任部門:辦公室。

  二、具體措施及要求:

  (一)整理:

  1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品;

  2)電腦等電器的電源線束好,不雜亂無章;

  3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域,機密、廢棄材料及時銷毀。

  (二)整頓:

  1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標(biāo)簽,方便查閱;

  2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊,不用時放回桌洞內(nèi);

  3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放,文件柜頂不放置其他物品;

  4)抽屜保持干凈、資料存放有序。

  (三)清掃、清潔:

  1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

  2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污;

  3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃,保持干凈;

  4)盆栽保持葉面干凈,盆體無污;

  5)下班前倒掉垃圾,不積存;

  6)清潔用具保持干凈。

  (四)素養(yǎng):

  1)不做與工作無關(guān)的事;

  2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

  3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;

  4)上班時間不進(jìn)食;

  5)下班后鎖好門窗,關(guān)閉電源。

  (五)視覺化5S管理:辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn),并制作、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5S辦公區(qū)域宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時,以本部門為示范,創(chuàng)建5S辦公標(biāo)桿,便于其他部門參觀學(xué)習(xí)。

  三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5S辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議,并納入部門業(yè)績考核。

  四、結(jié)果運用建議:以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計,排名公開通報,先進(jìn)部門給予獎勵。

公司團(tuán)建活動方案7

  為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,并加強團(tuán)隊文化建設(shè),增強團(tuán)隊凝聚力,加強企業(yè)文化的`建設(shè),本周公司組織員工開展戶外拓展活動---xxx拓展之旅。

  一活動時間:20xx年xx月xx日(具體時間暫定為:9:30—17:00)。

  二集合地點:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  三活動口號:放松心情,勇攀高峰。

  四活動組織:業(yè)務(wù)部及行政部。

  五參加人員:公司所有員工。

  活動總指揮:xxxxxxxx;監(jiān)督:xxxxxxxx;

  后勤服務(wù)與記分:xxxxxxxx;

  安全與紀(jì)律:xxxxxxxx;

  游戲主持人:xxxxxxxx;

  后勤保障:xxxxxxxx;

  六活動形勢:

  以戶外拓展活動為主,宣傳為輔。

  七活動行程:

  拓展活動行程安排表。

  八拓展活動安排:

  (一)拓展競賽部分

  全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號并負(fù)責(zé)該隊拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。

  1、拓展競賽評分標(biāo)準(zhǔn)

  任務(wù)1(15分):跟陌生人要電話號碼。

  每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。

  任務(wù)2(15分):跟陌生人合影。

  每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

公司團(tuán)建活動方案8

  為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質(zhì),提高團(tuán)隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議,將4月份移動分公司團(tuán)建活動定為:明陽天下團(tuán)建營。

  時間定為:周六,早上7點—下午2點;顒拥闹饕獌(nèi)容是:參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員:公司全體員工,共計六人,每人按50元的標(biāo)準(zhǔn),共計300元。

  在團(tuán)建活動中,明陽天下團(tuán)建營提醒一定會加強安全工作的`重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

  團(tuán)建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到OA中和大家一起分享。

  1、白河峽谷介紹

  白河峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內(nèi),白河漂流是目前北京地區(qū)唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闖關(guān)、樹上拓展、真人CS等項目為特色,白河漂流是供人們旅游,休閑,度假的好去處。

  這是一處原始風(fēng)貌保存相當(dāng)完整的自然峽谷,與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”,而白河峽谷因其壯麗的風(fēng)景,更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”,更是值得為之走上一遭。

  白河峽谷是一處原始風(fēng)貌保留相當(dāng)完整的自然峽谷,被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻,村落相對稀少,因此,適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進(jìn)入峽谷,便可領(lǐng)略峽谷的風(fēng)貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展,兩岸峭壁林立,山泉匯成浩蕩的激流,大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到達(dá)了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭,懸在半山之間的道路兩側(cè)都是懸崖絕壁,經(jīng)過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程,再往前行,就到達(dá)景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺,群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底,景色美不勝收。

  2、燒烤種類

  烤串:羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等,品種齊全,任您挑選。

  燒烤用具:烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

  酒水:酒水、飲料無限暢飲。

  娛樂:免費垂釣。(魚可帶走,自備魚竿魚食。)

  3、燒烤單項預(yù)訂

  精美燒烤食品隨您預(yù)訂,絕對的物美價廉,所選食品原材大多為山野家飼養(yǎng)雞鴨,絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時,我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地,提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候,還能欣賞原始峽谷的絕美自然風(fēng)景,在山間攝影,逛吼高歌……當(dāng)然,在預(yù)訂時還可以預(yù)訂農(nóng)家飯中的特色美食,比如野菜木蘭芽,特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

  公司團(tuán)建活動策劃方案4

  為了弘揚公司文化,提升精神文化生活需求,緩解員工的緊張工作節(jié)奏,特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動,每天利用10-15分鐘時間,大家組織活動,每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目),吃點茶點喝點飲品,一方面補充大家的能量,另一方面舒緩大家的工作疲勞。

  團(tuán)建活動方案如下:

  1、每天下午3:30點,公司為員工供應(yīng)水果、糕點、飲品。

  2、每周一三五,供應(yīng)糕點。每周二四,供應(yīng)水果。

  3、糕點:現(xiàn)烤類糕點1-2種。(數(shù)量少許,以免浪費)

  小餅干、小面包類。(選擇獨立包裝類,方便宜存放)

  4、水果:應(yīng)季時令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放)

  5、飲品:以奶茶、花茶為主。

  團(tuán)建采購物品預(yù)算:(按30人,22個工作日計算)

  每月預(yù)計費用:約1700元

  1、奶茶:120/箱,茶包/檸檬片(獨立包裝,避免氧化變質(zhì)):200元

  2、小餅干:10/斤(每天約20元左右),現(xiàn)烤類糕點:約30元(每月供應(yīng)約13天)

  3、水果:約50-60元(每月供應(yīng)約9天)

公司團(tuán)建活動方案9

  為了讓員工更加加強溝通交流,了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力,放松自我。

  團(tuán)建目的已經(jīng)明確,以放松和加強凝聚力為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭輪番上場,積極同全體員工配合完成游戲 。

  公司總經(jīng)理介紹公司情況,介紹組織本次團(tuán)建的目的以及意義,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。

  各部門部門經(jīng)理依次登臺介紹本部門成員,介紹時以此種方式介紹,比如:“這是生產(chǎn)部最具有活力的美女—XX”,介紹到哪個職員,然后該名職員登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。

  部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人對本部門工作職責(zé)、日常工作情況進(jìn)行講解,講解時結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的'代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(xùn)(每個部門控制好時間,時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘左右,中間安排10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  該部分所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

  培訓(xùn)師:各部門部門經(jīng)理或代表人,缺少的本部門員工可以作為有效的補充。

  流程:各部門部門經(jīng)理結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍,為公司員工培訓(xùn)。

  目的:加強團(tuán)隊合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的感情,緩解工作帶來的壓力,放松身心。

  1、將所有成員按部門分組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。

  2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊成員回答:“準(zhǔn)備好了!迸嘤(xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊成員“倒吧!”

  3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中,這時團(tuán)隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

  5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

  目的:為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松,促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,并加強團(tuán)隊文化建設(shè),增強團(tuán)隊凝聚力,加強企業(yè)文化建設(shè),我公司經(jīng)開會研究決定:組織員工開展戶外拓展活動---XXX拓展之旅。

  一、團(tuán)建活動時間:20xx年xx月xx日(具體時間暫定為:9:20—17:00)。

  二、 團(tuán)建集合地點:________________________________________________ 。

  以戶外拓展活動為主,同時加大企業(yè)文化宣傳,凸顯企業(yè)人文關(guān)懷情懷。

  領(lǐng)導(dǎo)講話,內(nèi)容涵蓋:公司簡介,部門介紹,部門經(jīng)理介紹,宣布團(tuán)建活動開始;

  17:00,統(tǒng)計分?jǐn)?shù),選出獲勝單位,頒發(fā)紀(jì)念獎品;

  全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號并負(fù)責(zé)該隊拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。

  每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。

  每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

公司團(tuán)建活動方案10

  活動主題

  “促團(tuán)結(jié)、增友誼”

  活動時間

  考慮到x月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進(jìn)部門員工之間的溝通,縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于20xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”酒會活動。

  活動形式

  自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

  提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,

  酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。

  飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

  精彩演出:邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目;

  邀請人員:公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人,以發(fā)放請柬的形式進(jìn)行邀請。

  會場裝飾

  會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍。(物價詳見后附清單)

  邀請

  邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外,還邀請各部門負(fù)責(zé)人,邀請函設(shè)計制作了精美的邀請卡,上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動的.內(nèi)容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。

  公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達(dá),各部門負(fù)責(zé)人由專人送達(dá),并確認(rèn)賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。

公司團(tuán)建活動方案11

  活動時間:

  20xx年12月-20xx年1月

  活動組及人數(shù):

  國際展覽部(19人)、會展服務(wù)部(18人)、綜合職能部(12人)

  活動目的:

  為豐富廣大員工的業(yè)余生活,完善公司福利,感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出,讓員工和員工之間多溝通多交流,增強員工之間的友誼,加強部門之間的凝聚力,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。

  費用預(yù)算:

  20xx元/人(國際展覽部:38000元,會展服務(wù)部:36000元,綜合職能部:24000元。)合計:98000元。

  活動方案一:家庭日,活動邀請員工家屬參加,活動時間控制在一天,地點可以選擇帶有游樂項目的度假村,選擇大巴車將人員集體送至度假村,游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的,期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等,事先準(zhǔn)備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持。

  活動方案二:員工戶外拓展,活動安排在戶外拓展基地,活動時間控制在二天,地點選擇可以提供住宿的拓展培訓(xùn)基地,可以緩解員工緊張的.工作氣氛,并且可以通過拓展活動中的各種項目,提升員工之間的配合度。

  活動方案三:封閉會議培訓(xùn),活動時間控制在2天,可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店,各部門可以針對本部門的工作內(nèi)容,聘請外訓(xùn)老師給予授課,課程結(jié)束后安排度假休閑活動,通過培訓(xùn)可以提升工作的專業(yè)度,提高工作能力。

  活動方案四:短期旅行,活動時間控制在3天左右,活動可以安排在南京周邊風(fēng)景優(yōu)美的景區(qū),大巴車程控制在8小時之內(nèi),放松心情,接近自然。

  以上方案各部門可以自由選擇,確定好方案后,各部門將對方案的具體實施拿出細(xì)則,包括人員安排、費用預(yù)算、活動流程、注意事項。希望通過活動為公司營造團(tuán)結(jié)、積極向上的企業(yè)文化。

公司團(tuán)建活動方案12

  為加強區(qū)青企協(xié)團(tuán)隊建設(shè),提升協(xié)會凝聚力,促進(jìn)企業(yè)交流,增強會員友誼,擬定于20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:

  1、活動時間:20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)

  2、活動地點:xx南xx大觀園戶外拓展基地。

  3、參與人員:協(xié)會全體會員。

  4、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動、報名和組織工作。

  5、活動日程及內(nèi)容。

  x月xx日(周五)

  下午2:00集中出發(fā)

  下午5:30到達(dá)南xx并入住

  下午6:30就餐、交流

  x月xx日(周六)

  上午08:30早餐

  上午09:00進(jìn)行拓展

  中午12:00午餐,稍作休息

  下午2:00關(guān)于協(xié)會發(fā)展交流會

  下午6:30晚餐、交流

  4月13日(周日)

  08:00早餐

  09:00分享會(每個會員自備企業(yè)PPT進(jìn)行介紹)12:00午餐

  14:00返深

  6、活動費用:xx元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔(dān)所有相關(guān)費用)

  7、其他事項:

  1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的',請于當(dāng)天下午x點鐘前到達(dá)目的地;

  2、若需要請假的會員,務(wù)必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業(yè)介紹、分享的準(zhǔn)備。

  3、本次活動為協(xié)會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認(rèn)真做好報名發(fā)動組織工作。

公司團(tuán)建活動方案13

  一、活動主題:

  “促團(tuán)結(jié)、增友誼”

  二、活動時間:

  考慮到十二月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進(jìn)部門員工之間的溝通,縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定20xx年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”酒會活動。

  三、活動形式

  自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

  提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,

  酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。

  飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

  精彩演出:邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目;

  邀請人員:公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人,以發(fā)放請柬的形式進(jìn)行邀請。

  四、會場裝飾

  會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍。(物價詳見后附清單)

  五、邀請

  邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外,還邀請各部門負(fù)責(zé)人,設(shè)計制作了精美的邀請卡,上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。

  公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達(dá),各部門負(fù)責(zé)人由專人送達(dá),并確認(rèn)賓客是否能參加,以確定最后的'人數(shù)便于安排。

  l請柬內(nèi)容及樣板如下:

  尊敬的xxx先生:

  您好!感謝您一直以來對我們工作的支持與信賴!

  “促團(tuán)結(jié)、增友誼”團(tuán)隊活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動,舉辦地點在公司員工多功能廳,活動中準(zhǔn)備了豐富的美食,安排了精彩的文藝節(jié)目,抽獎活動以及搞笑笑話、游戲秀等同時還有精美禮品奉送,本次活動為您和他人提供了一個良好溝通的平臺,目的是為縮短部門、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離。

  活動謹(jǐn)訂于公歷20xx年xx月xx日星期五18:10x21:00舉辦,請您屆時參加,次此活動定會留給您難忘的回憶!

  敬請光臨!

  六、活動內(nèi)容及時間順序安排

  18:00x18:20由專人在門口進(jìn)行禮儀接待工作,對到場的賓客表示歡迎同時為其發(fā)放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運之星的的號碼對應(yīng))因此,在發(fā)放時一定要囑咐參會人員好好保存。

  18:20x18:40活動開始,首先提供自助餐,現(xiàn)場來賓依個人口味自行選擇飲食;

  18:40x19:00介紹主要來賓及主要領(lǐng)導(dǎo)致辭

  19:10x20:40精彩文藝表演、抽獎活動、游戲秀

  20:40x21:00狂歡舞會,曲目待定

  七、文藝節(jié)目

  八、工作人員

  ◆活動主持人:待定

  ◆工程組若干人:負(fù)責(zé)會場布置、舞臺、燈光、音響設(shè)備等

  人員預(yù)定安排:xxxx

  ◆禮儀組2人:負(fù)責(zé)活動迎賓、接待、為有需要的客人服務(wù)以及活動中禮品贈送等工作;

  人員預(yù)定安排:xxxxxx

  ◆攝像師1人:拍攝活動全過程,錄制活動重要來賓精彩片斷;

  人員預(yù)定安排:xxxxx

  ◆攝影師1人:拍攝活動的精彩鏡頭,拍攝重要來賓的精彩鏡頭,為有需要的客人拍照紀(jì)念

  人員預(yù)定安排:

  以上工作人員應(yīng)熟悉詳細(xì)的工作須知,其它工作須知詳細(xì)資料再定。

  九、活動類別

  1、(參加對象:全體;參加人數(shù)4人)

  2.獨角戲笑話吧

  3.游戲秀

公司團(tuán)建活動方案14

  一、活動時間:

  20xx年3月12日上午9:00——11:00

  二、活動地點:

  探梅園

  三、活動流程:

  9:00——9:05抽簽分組,按照每5人/組為宜

  9:05——9:20企業(yè)文化有獎問答時間(準(zhǔn)增員或準(zhǔn)客戶回答)

  9:20——9:50互動游戲

  9:50——10:30套圈游戲

  10:30——11:00聚會交流時間

  四、活動參與人群:

  公司在職業(yè)務(wù)伙伴及其家屬、準(zhǔn)增員、準(zhǔn)客戶;名額需提前上報,控制在25人以內(nèi)為宜

  五、物料準(zhǔn)備:

  礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......

  六、提示:

  建議個人約好開車前往、做好個人防護(hù)戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐

  附:游戲文件

  一、企業(yè)文化有獎問答時間題庫

  注意:問答僅限客戶或準(zhǔn)增員作答,組內(nèi)其他人可以給予幫助

  1.中信保誠人壽的兩大股東是?中國中信集團(tuán)英國保誠集團(tuán)

  2.中信集團(tuán)成立于哪一年?1979年

  3.保誠集團(tuán)成立于哪一年?1848年

  4.中信保誠成立于哪一年?20xx年10月13日

  5.中信集團(tuán)20xx世界500強排名是多少?115位

  6.中信集團(tuán)在哪一年上市的'?20xx年

  7.英國集團(tuán)20xx世界500強排名是多少?185位

  二、互動游戲

  每組選擇3人分別參加3個不同的項目

  游戲項目:

  1、跳繩:1分鐘內(nèi)不間斷跳繩,每10下獎勵1個圈,斷掉即結(jié)束;

  2、踢毽子:1分鐘不間斷踢毽子,每兩下獎勵1個圈,落地即結(jié)束;

  3、玻璃杯接乒乓球:計時1分鐘內(nèi),每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈,不得用身體擋球落入。

  小組

  企業(yè)文化答題數(shù)

  跳繩數(shù)

  踢毽子

  接乒乓球

  總獲得圈數(shù)

  1組

  2組

  3組

  4組

  5組

  6組

  7組

公司團(tuán)建活動方案15

  為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感,促進(jìn)員工之間的`溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

  一、活動意義:

  提高大家積極性,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團(tuán)隊精神。

  二、活動時間:

  20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)

  三、活動口號:

  放松心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作!

  四、活動地點:

  爬山

  五、參加人員:

  編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

  六、活動費用:

  預(yù)計4000—5000元

  1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

  2、車輛費用:預(yù)計600元(提供活動車輛者每車補助100)

  3、礦泉水:60元

  4、應(yīng)急藥品:30元

  5、臨時備用:500元

  6、獎品費用:1500元

  七、活動內(nèi)容:

  為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊游戲,活動結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。

  八、注意事項:

  1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,

  2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進(jìn)行其他活動。

  3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

  4、行為舉止大方得體,注意維護(hù)公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

  5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。

  6、在游玩中,請各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。

  7、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

  8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。

  九、活動負(fù)責(zé)人:xx

  第一隊隊長xx野狼隊

  第二隊隊長xx雄鷹隊

  第三隊隊長xx鱷魚隊

  活動工作人員:xx、xx、xx

  活動攝影:xx

  活動策劃:xx

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