財務(wù)工作總結(jié)（精選26篇）
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的財務(wù)工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)工作總結(jié) 篇1
20xx年計劃財務(wù)工作圍繞公司的總體工作目標(biāo)，組織和指導(dǎo)全省計劃財務(wù)工作做好公司的理財活動，落實節(jié)支措施，改善支出結(jié)構(gòu)，合理配置財力資源，計劃財務(wù)運行總體趨于平穩(wěn)。計劃財務(wù)工作得到公司各級領(lǐng)導(dǎo)、部門的大力支持，在籌資、投資、管理創(chuàng)新和服務(wù)效率等方面，取得了進(jìn)展。
作為部門負(fù)責(zé)人與計財部班子成員一道始終把工作基點放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險，只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為；確立以服務(wù)為先，以制度建設(shè)為本，以例外管理為主，以財務(wù)公開為重的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進(jìn)重點工作。
一、20xx年重點工作
（一）以財務(wù)保障為目標(biāo)，積極籌措資金
公司目前處在成本遞增的運行階段，加之我公司正處在發(fā)展的特殊時期，公司的發(fā)展需要與財力可能之間的矛盾仍然比較突出，平衡預(yù)算的壓力增大。計財部堅持以為公司發(fā)展需要提供財務(wù)保障為己任，多渠道籌措資金。
1、努力爭取從總部籌集資金
積極向總部反映公司建設(shè)與發(fā)展過程中的資金緊張狀況，爭取總部的資金支持。20xx年利用總部下?lián)苜Y金償還到期貸款36000萬元，年末貸款余額從年初134600萬元降至76600萬元，20xx年度上市公司財務(wù)費用比20xx年度減少3108萬元，為保證公司實現(xiàn)總部核定的目標(biāo)利潤創(chuàng)造了利潤空間。
2、積極組織公司營收資金及時回籠
著力做好各地市代收費帳戶資金按時上劃全省網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，加快資金周轉(zhuǎn)，降低財務(wù)成本。
3、采用票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)緩解資金壓力
20xx年聯(lián)通有限和新時空公司共計出具商票9025萬元，用于支付工程款項，廠商貼現(xiàn)為公司節(jié)省財務(wù)費用179。75萬元，通過票據(jù)結(jié)算方式，緩解公司即時的付款壓力。
�。ǘ┮灶A(yù)算管理為龍頭，確保重點支出
預(yù)算管理是公司計劃財務(wù)管理的主要特征。在年度預(yù)算安排上，堅持“有所為有所不為”的指導(dǎo)思想，服從服務(wù)于公司總體目標(biāo)的發(fā)展要求。
1、預(yù)算編制原則必需的`業(yè)務(wù)需求支出優(yōu)先安排，建設(shè)項目投資適度超前，重點保證有市場需求的項目投資；經(jīng)營成本的支出堅持以收定支、量入為出為原則，努力減低成本支出。
2、預(yù)算執(zhí)行過程項目化管理，引導(dǎo)各現(xiàn)業(yè)公司更多地關(guān)注資金使用效益，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
�。ㄈ┮灾贫冉ㄔO(shè)為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面
20xx年，把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，以制度規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為，以便減少個案處理和非程序化操作。
1、制定計劃財務(wù)各項管理制度及辦法
作為公司運營管理過程中的配套措施，我部制定了《中國聯(lián)通吉林分公司計劃財務(wù)部崗位說明》、《中國聯(lián)通吉林分公司成本費用開支指導(dǎo)意見》、《中國聯(lián)通吉林分公司代理傭金內(nèi)部控制管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司CDMA終端補(bǔ)貼與風(fēng)險控制的指導(dǎo)意見》、《中國聯(lián)通吉林分公司通信工程項目管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司財務(wù)制度》、《中國聯(lián)通吉林分公司財務(wù)管理規(guī)范》、《中國聯(lián)通吉林分公司資金管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司專業(yè)核算辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司縣級分公司財務(wù)管理和會計核算辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司差旅費管理辦法》等規(guī)章制度，以便加強(qiáng)和規(guī)范公司的計劃財務(wù)工作。
2、定期匯編計劃財經(jīng)制度
本年度已準(zhǔn)備編印《中國聯(lián)通吉林分公司20xx年度計劃財務(wù)文件匯編（第一輯）》。
�。ㄋ模┮载攧�(wù)公開為手段，加快全員理財進(jìn)程
通過公司月度的經(jīng)濟(jì)活動分析，介紹公司的經(jīng)營財務(wù)情況：資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模、收入完成、成本開支水平、現(xiàn)金流入流出等，分別從公司的投資活動、經(jīng)營活動、籌資活動中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，與相關(guān)部門溝通，共同提出解決問題的辦法。達(dá)到全員理財?shù)哪康模l(fā)揮全員理財?shù)男Ч?/p>
（五）以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，拓展服務(wù)功能
隨著公司的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)活動日趨復(fù)雜，計劃財務(wù)運行規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，這不僅對計劃財務(wù)工作提出了新任務(wù)、新要求，而且隨著資金運作總量的增加，計財人員隊伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。
1、增強(qiáng)責(zé)任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、積極做事的良好氛圍。
2、增強(qiáng)業(yè)務(wù)操作技能。不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)計財人員業(yè)務(wù)操作技能。
3、提高政策水平。統(tǒng)一組織全公司計財人員的繼續(xù)教育活動，積極鼓勵進(jìn)行課題研究。
4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，加強(qiáng)工作效能建設(shè)，提升隊伍整體形象。
�。┏醪浇⒐芾頃嬻w系，為公司決策提供內(nèi)部管理經(jīng)營財務(wù)信息。
此外，20xx年的重要工作還有：
召開了一次重要會議。
3月份召開全公司計劃財務(wù)工作會議，由各市分總經(jīng)理和計財部經(jīng)理參加。會議分析了計劃財務(wù)管理面臨的情況和問題，研討了計財工作的思路和辦法，為全年計劃財務(wù)工作明確了指導(dǎo)思想。
接受了六次稅收檢查。根據(jù)我部稅收籌劃工作的安排，詳細(xì)介紹全公司的納稅情況，圓滿完成各項檢查工作。
總之，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、各部門支持、計財人員的共同努力下，順利地完成了年初制訂的工作計劃。在此，我謹(jǐn)代表計財部對各位領(lǐng)導(dǎo)及部門給予計劃財務(wù)工作的關(guān)心、支持和幫助表示感謝。
二、存在的主要問題
組織理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的密度比較低，學(xué)得不深不透，實用主義比較明顯；
疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺，計劃財務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢；
財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高，財務(wù)信息的決策有用性亟待增強(qiáng)；
管理上粗放，對項目管理、經(jīng)營財務(wù)管理的跟蹤問效缺乏；
三、20xx年工作思路
以公司的總體工作目標(biāo)為重要指導(dǎo)思想，緊緊圍繞公司效益為先發(fā)展這一主題，加快計劃財務(wù)工作轉(zhuǎn)型，繼續(xù)搞好服務(wù)，努力堅持規(guī)范，著力推進(jìn)創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下計劃財務(wù)工作面臨的新情況新問題，逐步把計財部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織，為公司的快速發(fā)展理好財，服好務(wù)，辦好事。
�。ㄒ唬┐罅訌�(qiáng)財務(wù)預(yù)測和財務(wù)分析，試編財務(wù)規(guī)劃。根據(jù)公司的中長期規(guī)劃以及各部門的發(fā)展規(guī)劃，完成財務(wù)規(guī)劃的編制。
�。ǘ┩ㄟ^信息化手段，初步建立起全面預(yù)算管理機(jī)制，充分發(fā)揮預(yù)算管理的牽引作用。
�。ㄈ├^續(xù)推動計劃財務(wù)管理關(guān)口的前移，做到預(yù)算執(zhí)行的事前管理，實現(xiàn)財務(wù)行為與業(yè)務(wù)行為的緊密結(jié)合。
�。ㄋ模┓e極穩(wěn)妥地開通縣級網(wǎng)上銀行，納入全省統(tǒng)一的重要客服系統(tǒng)內(nèi)，全面推行財務(wù)收支事項的非現(xiàn)金結(jié)算方式。
�。ㄎ澹┙∪珜訉迂�(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，嚴(yán)格和完善內(nèi)部控制制度，切實防范財務(wù)風(fēng)險。適時舉辦“非財務(wù)人員財經(jīng)知識培訓(xùn)班”。
�。┙⒑屯晟苾�(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機(jī)制。
�。ㄆ撸┙⑷∮媱澵攧�(wù)經(jīng)理派駐制度。
財務(wù)工作總結(jié) 篇2
時間過的真快，時光荏苒，一個學(xué)期很快就要過去了�；厥走@半年在社聯(lián)的工作，我們欣喜的看到社聯(lián)在不斷摸索中的成長與壯大。我們的全體部員與全體社聯(lián)人一道，風(fēng)雨兼程，共同為了社聯(lián)更加蓬勃的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。為了財務(wù)部，更是為了社聯(lián)的美好明天，我們每個部員，無論新手，不論資歷；不為名利，無畏困阻，只知道努力工作，只為了社聯(lián)有著更好的未來。
轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學(xué)期，財務(wù)部在主席的正確指導(dǎo)和各位成員的全力支持配合下，在順利完成我部各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展。財務(wù)工作方面都取得了一定的成績，我們財務(wù)部繼續(xù)秉著“服務(wù)社團(tuán)”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門嚴(yán)謹(jǐn)、踏實的優(yōu)良作風(fēng)，以“及時、全面、準(zhǔn)確”的思想為指導(dǎo)目標(biāo)，積極完善財務(wù)工作的透明度和公正度！但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是半年來的工作情況做如下總結(jié)：
一、常規(guī)工作：
1、明確工作目標(biāo)：在前一學(xué)期的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善財務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任制，建立一套合理的賬目制度，為配備社團(tuán)購物，報賬等工作改進(jìn)工作。主要目的一方面是密切社聯(lián)的聯(lián)系，本學(xué)期財務(wù)部的工作不太多，但要求較細(xì)，這學(xué)期內(nèi)我部門基本完成了社團(tuán)聯(lián)合會賦予我們的歷史使命，完成了財務(wù)部這一學(xué)期的建設(shè)工作，大體上清楚了財務(wù)部以后的工作走向，也明白了財務(wù)部以后的發(fā)展方向，但仍有許多需要改進(jìn)的地方。
2、配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費的時候，財務(wù)部也積極配合并給予支持，使各種辦公用品能夠及時到位，保證了各項工作的正常進(jìn)行；參與完成了社團(tuán)參與的趣味競技、社聯(lián)文化節(jié)、心理健康日等活動。
3、日常社團(tuán)活動的經(jīng)費報銷工作：按照社團(tuán)經(jīng)費申請與報銷制度，充分考慮各種因素并結(jié)合實際情況對經(jīng)費進(jìn)行了分配，使有價值的活動得到足夠經(jīng)費，為保證活動的開展和社團(tuán)的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟(jì)保證。
4、社團(tuán)贊助費的收�。涸谕饴�(lián)部的積極配合下，財務(wù)部對上交的贊助費進(jìn)行了清點和統(tǒng)計，及時將贊助費登記入賬作為本系社團(tuán)本學(xué)期的活動經(jīng)費。
5、召開財務(wù)部定期例會，檢查工作中出現(xiàn)的問題，并作出反省，及時解決。同時對部員進(jìn)行培訓(xùn)、鞭策和激勵。
本期好的方面：
1、吃苦愿勞：在本學(xué)期中，社聯(lián)舉辦的每次活動財務(wù)部的成員們都是積極的參加，不怕苦不怕累，協(xié)助各部門把活動辦好。
2、團(tuán)隊合作意識：部員們的合作精神，增強(qiáng)對工作的熟悉，培養(yǎng)自主能力。做到“用心”、“細(xì)心”、“耐心”，堅持按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
本期有待完善方面：
1、自主能力不夠高。大一的部員進(jìn)入部門也快一年了，對大干部的依賴程度高，自主能力弱。當(dāng)然跟去年比已經(jīng)進(jìn)步很多了，但是還沒達(dá)到理想目標(biāo)。
2、創(chuàng)新：缺乏創(chuàng)新意識，對問題的理解程度還不夠，缺乏自己的思想，對原有的做法沒有進(jìn)一步的改善。
3、就本身財務(wù)部的職能而言，太過單調(diào)，工作比較少，這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發(fā)展。
二、部門合作：
1、在每次社團(tuán)活動過后我們財務(wù)部成員及干事們都積極參加
2、在社團(tuán)文化節(jié)期間積極配合各部門為社團(tuán)拉取贊助費以及采購所需物品，不辭辛勞。
3、在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費的時候，財務(wù)部也積極配合并給予支持，盡力使辦公用品能夠及時到位，以確保各項工作的正常進(jìn)行
4、盡管在日�；顒又泄ぷ髦杏袝r也覺得瑣碎，沒有技術(shù)含量，但是，我認(rèn)為這是我們成長中必須要邁出的第一步，如果連最基本的工作都做不好，何談復(fù)雜，高級的工作呢？要一步一個腳印，才能走的更穩(wěn)，走的更遠(yuǎn)。同時，在平時要多觀察，多思考，得到的`遠(yuǎn)遠(yuǎn)多與付出的。
5、在過去的一學(xué)期里，我們社聯(lián)有過很多的社團(tuán)活動。例如社聯(lián)文化節(jié)，cg風(fēng)暴長廊展出活動，菁菁愛校導(dǎo)游團(tuán)服裝設(shè)計，雷鋒社感恩父母作品展，心理健康日，復(fù)空間動漫設(shè)計大賽，蘭亭書法自畫像等等活動。
三、未來規(guī)劃：
1、下半年財務(wù)部在人才的招聘、培訓(xùn)方面要下更大的力氣。對新招部員進(jìn)行快速培訓(xùn)，讓他們能夠準(zhǔn)確熟練的掌握財務(wù)部基本工作，快速了解財務(wù)部職能，運用自己活躍的想法對財務(wù)部進(jìn)行優(yōu)化、創(chuàng)新，最關(guān)鍵的是使每個員工在工作時有一定的壓力，引導(dǎo)其不斷進(jìn)進(jìn)取，同時也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。
2、認(rèn)真做好部門報賬工作，爭取少出錯，不出錯，發(fā)揚本部門“細(xì)心，耐心，信心，誠心”的“用心”精神。
3、下學(xué)期將對財務(wù)部選人、例會形式、報賬環(huán)境做適當(dāng)改變，并且會積極與社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，借鑒聽取他們的一些措施方案，爭取最大限度的滿足社團(tuán)需要。
4、規(guī)范建立財務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量。收集整理好以前財務(wù)檔案，進(jìn)行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴(yán)密性，以便核查方便。
5、對各個社團(tuán)的財務(wù)負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)財務(wù)上的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助，為以后在社團(tuán)財務(wù)上的工作，取得良好的效率打下基礎(chǔ)；正確處理社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團(tuán)活動提供有力保障。
四、綜合總結(jié)：
回顧這一個學(xué)期的工作，目標(biāo)基本達(dá)成，但仍有許多需要改進(jìn)的地方，例如：與主席團(tuán)的溝通仍需加強(qiáng)，活動舉辦完后發(fā)票上交不及時造成報銷工作時間延長；對于活動的舉辦還不能做出正確的預(yù)算，沒有和其他部門及時溝通導(dǎo)致有些東西沒能提前都買，差點誤事；做事尚不夠細(xì)心在工作中有失誤發(fā)生，這點我們會改正盡力并在這屆培養(yǎng)出財務(wù)部應(yīng)有的細(xì)心認(rèn)真習(xí)慣，等等
這些是我們這學(xué)期重點思考的主題，所以在下學(xué)期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財務(wù)工作能夠更加順利的進(jìn)行，能夠更好的為社聯(lián)及各個社團(tuán)服務(wù)。
這都是財務(wù)部在下個學(xué)期努力的方向。我們將會在今后的工作中繼續(xù)努力，發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢，克服不足之處，做好本職工作，協(xié)助社聯(lián)更好地前進(jìn)。
財務(wù)工作總結(jié) 篇3
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級
連鎖超市經(jīng)過20xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進(jìn)行全面升級，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于x月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換；切換后運行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對進(jìn)銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。（x區(qū)店在今年x月份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)x元銷售比重占到全月銷售的x%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價為x元的卷提紙（x街銷售已趨于疲軟），兩天即搶購一空。
通過一年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財務(wù)管理全面升級
為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化；針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范；并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強(qiáng)了控管。
1、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務(wù)科，凡是違例者都作了相應(yīng)處罰；堅持每兩月對門店銷貨款進(jìn)行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動，活動結(jié)束后電腦自動生成退補(bǔ)單扣收。
2、及時與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六下午xx參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會議，對于本周各門店所遇到的財務(wù)方面新問題在會議上及時解決，對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會議上解答。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行；使各門店在財務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。
3、搞好盤點工作。嚴(yán)格加強(qiáng)平時對商品進(jìn)貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強(qiáng)防損人員防損意識，做到嚴(yán)禁賒銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行處罰；凡是團(tuán)購掛帳者，在盤點前團(tuán)購款未收回者，將團(tuán)購欠帳掛團(tuán)購經(jīng)辦人個人欠款等，嚴(yán)格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進(jìn)貨出貨管理，現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀，剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯，有時還要幾天進(jìn)行查詢核對方可報帳且?guī)嵾�不一定相符，通過加強(qiáng)管理，現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點當(dāng)天即可上報盤點結(jié)果。堅持每月對各門店進(jìn)行定時或不定時抽盤，對抽盤結(jié)果出入較大的，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)后對該門店進(jìn)行監(jiān)盤。
5、加強(qiáng)對經(jīng)理個人往來帳務(wù)清理。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個人商品采購借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象；針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶，分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使帳戶余額一清二楚。
4、加強(qiáng)對超市物料包裝管理；超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節(jié)約了公司的`費用，今年x月份在x總的指導(dǎo)下，對超市物料包裝使用微機(jī)管理，視同商品按進(jìn)銷存進(jìn)行控制，門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報財務(wù)審核，供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費用扣收。
5、嚴(yán)格按合同辦事。所有超市商品經(jīng)營都必須憑合同，無合同嚴(yán)禁上柜銷售，每月付款扣收費用都嚴(yán)格按合同執(zhí)行，嚴(yán)格做到不漏扣、少扣每一分錢，確保企業(yè)利潤最大化。
6、加強(qiáng)一線員工財務(wù)知識培訓(xùn)。今年20xx年按公司年初制定的計劃，在x月x日之前對超市全體員工進(jìn)行了財務(wù)知識培訓(xùn)和考試工作，使全體員工的財務(wù)知識水平有大幅提高。對新合作招聘的新員工進(jìn)行上崗前財務(wù)知識培訓(xùn)，讓新員工對超市財務(wù)有一定了解，使員工能更好的工作。
三、加強(qiáng)自身服務(wù)意識
今年公司推出xx工程，掀起了全員學(xué)習(xí)服務(wù)意識，做到了一條龍服務(wù)“即科室為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，全員為廠商服務(wù)”。就我們而言要服務(wù)好一線和為廠商提供好服務(wù)。
1、服務(wù)好一線員工。在平時工作中，注重細(xì)節(jié)為一線員工搞好服務(wù)。
2、服務(wù)好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)，對于在付款過程中廠商對扣收費用明細(xì)有疑問都作詳細(xì)解釋，確確實實為廠商做好服務(wù)工作。
四、20xx年工作計劃及目標(biāo)
1、理順新合作財務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣，距離市內(nèi)有一定的路程，如何進(jìn)行遠(yuǎn)程對門店進(jìn)行管理將是我們工作的重點。
2、大力加強(qiáng)對員工財務(wù)知識培訓(xùn)，定期不定期組織柜長及員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)，全面提高連鎖超市員工的財務(wù)水平。
3、加強(qiáng)對便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失，管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。
財務(wù)工作總結(jié) 篇4
20xx年，是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。下面就是本人的工作總結(jié)：
一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
20xx年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊伍的號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認(rèn)識。
通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的'宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工的良好形象。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，
全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工的良好形象。
四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo)，20xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力。通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
財務(wù)工作總結(jié) 篇5
財務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項重要內(nèi)容。如何搞好財務(wù)管理，掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費，使之更直接有力地為教育教學(xué)工作提供物資保障，四年來，我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則，嘗盡艱辛，排除萬難，規(guī)范財務(wù)管理，合理使用經(jīng)費，促進(jìn)了小學(xué)教育又快又好的發(fā)展。
一、摸清家底，落實科學(xué)規(guī)范財務(wù)管理工作措施
我拿出一個月的時間，通過向會計了解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本情況:
一是開支亂，有些手續(xù)不夠規(guī)范;
二是招待費偏多，支出不盡合理;
三是重大采購渠道不暢，缺少透明度;
四是欠賬多，所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負(fù)債;債務(wù)達(dá)萬元。
根據(jù)存在問題，我提出以下整改措施，并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實處。
一是修訂財務(wù)管理制度，嚴(yán)格收支兩條線，日清月結(jié)，張榜公布，以增加開支的透明度，推行陽光賬務(wù)，接受群眾監(jiān)督。
二是破除校長一人簽定，所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效。
三是節(jié)約開支，把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處，精打細(xì)算，決不亂花一分錢。
四是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷行政辦公經(jīng)費，杜絕公車私用，最大限度減少招待費用，徹底消除請客送禮行為，推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù)。
五是重大建設(shè)，采購項目，均經(jīng)集體研究，指定專人負(fù)責(zé)辦理，校長堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作。
六是逐步減少并消化債務(wù)，本著因財辦事、量力面行的原則，嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬，減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴(kuò)大債務(wù)，采取硬性手段，消除擴(kuò)大開支行為，有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間，由于我堅決地執(zhí)行了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格了財務(wù)管理制度，從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。
二、勒緊“褲帶”負(fù)重走出債務(wù)泥沼
經(jīng)費來源枯竭，數(shù)百萬元的債務(wù)，就像一座無形的大山，時時刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的'經(jīng)費，連教育工作正常運轉(zhuǎn)都很難保障，更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)。
三、努力改善辦學(xué)條件，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化
任職幾年間，我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學(xué)條件上，目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達(dá)此目標(biāo)，我作了堅持不懈的努力，改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費，但我沒有因經(jīng)費嚴(yán)重匱乏而放棄，我始終以極大的熱情，積極籌措爭取資金，科學(xué)合理支配資金，努力改善辦學(xué)條件四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新，“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)，全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善，向著教育現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。
我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上，充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐。
財務(wù)工作總結(jié) 篇6
一年來在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和鼓舞下，在同志們的支持和幫助下，恪盡職守，竭誠奉獻(xiàn)，辛勤工作。現(xiàn)就本人20xx年履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
我始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。
在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，也注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、恪盡職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)
作為一名高校財務(wù)工作者，我始終忠誠于教育事業(yè)和服務(wù)宗旨，遵循教書育人、服務(wù)育人的原則，以強(qiáng)烈的崗位責(zé)任感、革命事業(yè)心、盡職盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)。
工作中時刻謹(jǐn)記做好參謀和助手，工作到位不越位，積極主動配合處長開展各項工作。一年來，主要完成以下工作：
1、積極與上級主管部門溝通，主動聯(lián)系預(yù)算執(zhí)行各部門，督促和協(xié)調(diào)預(yù)算執(zhí)行各環(huán)節(jié)，確保財政資金預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，圓滿完成20xx年及以前年度政府采購項目資金支付，截至20xx年x月底政府采購項目支付xx%以上的既定目標(biāo)。
2、著力推進(jìn)財務(wù)信息化建設(shè)。
財務(wù)處繼20xx年使用網(wǎng)上繳費系統(tǒng)和網(wǎng)上薪酬系統(tǒng)，今年又推出全面預(yù)算和網(wǎng)上簽批及預(yù)約報賬系統(tǒng)，使財務(wù)工作更加規(guī)范、科學(xué)、精準(zhǔn)。
3、按照上級主管部門要求，協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作，并及時上報評價結(jié)果和報告。
4、按照上級主管部門要求，協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制制度建立完善和實施工作，并聘請華普事務(wù)所幫助我們梳理業(yè)務(wù)流程、環(huán)節(jié)，分析經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險，選擇風(fēng)險應(yīng)對措施，形成xx學(xué)院內(nèi)部控制管理手冊。
5、協(xié)助處長，積極配合省物價監(jiān)督檢查局教育收費專項檢查工作，按照反饋函要求立即整改，并提交省發(fā)改委整改報告。
6、配合國資處做好資產(chǎn)清查工作，對長期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付等資產(chǎn)進(jìn)行清理，并提出處理建議。
7、配合審計處做好各項審計工作，并對審計報告中提出的問題清單，認(rèn)真分析，逐一整改和落實。
8、協(xié)助處長配合審計廳對我校進(jìn)行為期xx天的法人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，及時提交財務(wù)資料及聯(lián)系相關(guān)部門。
9、協(xié)助處長做好其他專項工作。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政
在處理工作關(guān)系上，注意擺正自己的角色位置，做到嚴(yán)于律己寬以待人，公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設(shè)身處地幫助大家解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機(jī)結(jié)合。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但也清醒的認(rèn)識到自己的'工作離組織的要求還有差距，離群眾的期盼仍有距離，主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，運用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強(qiáng);思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話比較直，性子比較急躁，方式方法過于簡單。
今后努力的方向：
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在堅持政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，加強(qiáng)對法制理論的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿在工作的全過程，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。堅定理想信念，時刻牢記重品行、做表率，不斷提高政策理論水平和管理水平。
二是繼續(xù)加強(qiáng)個人修養(yǎng)，勤政務(wù)實，埋頭苦干、實踐自己“先做人，再做事”的人生原則。嚴(yán)于律己，以身作則，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己首先不做，做好表率。
在今后的工作中，我將努力做到取長補(bǔ)短，攻堅克難，以更加飽滿的工作熱情，開拓進(jìn)取，爭取更大的成績。
財務(wù)工作總結(jié) 篇7
20xx年一年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各核算單位的通力配合，
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