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法制股個人工作總結(jié)范文（通用5篇）
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，為此要我們寫一份總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的法制股個人工作總結(jié)范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。
法制股個人工作總結(jié)范文（通用5篇）1
一、20xx年開展的重點工作
�。ㄒ唬┙M織實施依法行政工作
全年共組織召開三次依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，按照依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度和會前學(xué)法制度要求參會人員學(xué)習(xí)了近期出臺的國家法律法規(guī)和稅收政策文件，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對稅收政策文件進(jìn)行重點解讀。會議對我局20xx年依法行政工作進(jìn)行了部署，審議通過《國家稅務(wù)總局六安市裕安區(qū)權(quán)責(zé)清單》，并對對減稅降費、疫情稅收減免執(zhí)法督查作了相關(guān)要求。
�。ǘ┩七M(jìn)重大稅收業(yè)務(wù)集體審議制度
按照我局重大稅收業(yè)務(wù)集體審議制度要求共召開五次審議會議，審議安徽廣浩建筑工程有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓等10戶企業(yè)重大涉稅事項，有效降低了稅收執(zhí)法風(fēng)險，維護(hù)了納稅人合法權(quán)益。
�。ㄈ┌磿r、按質(zhì)、按量完成權(quán)責(zé)清單編制工作
按照省局和市局權(quán)責(zé)清單編制要求，股室積極開展我區(qū)權(quán)責(zé)清單編制工作，按照省局下發(fā)的《省及省以下稅務(wù)機(jī)關(guān)權(quán)力和責(zé)任清單范本》及《分執(zhí)法主體權(quán)責(zé)事項表》編制了《國家稅務(wù)總局六安市裕安區(qū)稅務(wù)局權(quán)責(zé)清單》，共7大項132個子項；第一稅務(wù)分局權(quán)責(zé)清單，共5大項54個子項；第二稅務(wù)分局權(quán)責(zé)清單，共7大項72個子項和西市稅務(wù)分局、三個農(nóng)村稅務(wù)分局權(quán)責(zé)清單共7大項96個子項。并提交依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過。
（四）持續(xù)開展減稅降費和疫情稅收優(yōu)惠政策落實執(zhí)法督查工作
全年省局綜合監(jiān)督檢查共推送全量數(shù)據(jù)1573條，其中涉及指標(biāo)38項，經(jīng)核查排除疑點數(shù)757條，確認(rèn)問題數(shù)816條，已全部整改到位，共退稅135452.4元，補稅323743.3元；省局第三季度重點指標(biāo)核查共推送20xx條，其中涉及指標(biāo)45項，經(jīng)核查排除疑點數(shù)1244條，確認(rèn)問題數(shù)773條，已督促整改完畢。目前已退稅5075102.08元，已補稅1593.84元。
(五)扎實推進(jìn)“三項制度”貫徹落實
我局通過政府信息網(wǎng)、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、辦稅服務(wù)廳和行政執(zhí)法公示平臺等渠道對外公示了行政處罰、行政征收、行政許可、行政強制、權(quán)責(zé)清單和公共服務(wù)清單等有關(guān)稅收權(quán)責(zé)事項和執(zhí)法事前、事中、事后環(huán)節(jié)信息，自覺接受監(jiān)督。
按照《重大執(zhí)法決定法制審核實施辦法》規(guī)定對55戶企業(yè)涉及重大稅收執(zhí)法決定進(jìn)行了法制審核，并建立健全法制審核臺賬。
我局稅收執(zhí)法的啟動、調(diào)查取證、決定、送達(dá)執(zhí)行等全過程文字記錄齊全，執(zhí)法記錄儀在下半年按照規(guī)定進(jìn)行了配置。
�。┙M織稅收執(zhí)法資格考試
我局高度重視法制隊伍建設(shè)，努力提高新錄用人員的法治素養(yǎng)。按照市局執(zhí)法資格考試備考工作實施方案的要求，法制股自5月起每月組織模擬測試，對基礎(chǔ)較差、主觀努力程度較差的考生加強督導(dǎo)，有針對性地進(jìn)行補差補缺。通過共同努力，8名參考人員全部通過執(zhí)法資格考試。
�。ㄆ撸╅_展現(xiàn)金稅費征繳專項整治工作
為積極響應(yīng)省局開展現(xiàn)金稅費征繳專項整治工作，我局迅速反應(yīng)，成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)和專項檢查要求，各組成人員認(rèn)真開展自查自糾，對臨聘人員管理、稅收作廢票證、現(xiàn)金票證和各委托代征單位稅收票證使用情況進(jìn)行摸底排查。通過自查，進(jìn)一步加強了我局現(xiàn)金稅費征繳的管理與監(jiān)督，堵塞稅費征收漏洞，嚴(yán)格把控稅收票證的開具進(jìn)程，提高各開票人的稅費征收安全意識，確保稅費安全。
（八）落實長江三角洲首違不罰和行政裁量基準(zhǔn)工作
自《長江三角洲區(qū)域稅務(wù)輕微違法行為“首違不罰”清單》和《長江三角洲區(qū)域申報發(fā)票類稅務(wù)違法行為行政處罰裁量基準(zhǔn)》出臺后，股室立即組織各稅源管理分局法制員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件精神和上級要求，要求各稅源管理部門從8月1日起對納稅人實施行政處罰時必須嚴(yán)格按照兩個公告進(jìn)行辦理。截止目前，各稅源管理部門能夠按照規(guī)定進(jìn)行處罰，個別違規(guī)處罰也及時進(jìn)行了糾正。
�。ň牛╅_展綜合監(jiān)督檢查工作
根據(jù)《國家稅務(wù)總局六安市稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局關(guān)于開展20xx年綜合監(jiān)督檢查的通知》（六稅函〔20xx〕65號）工作部署，我局高度重視，立即召開會議，安排部署工作，要求各單位認(rèn)真對照省、市局檢查通知、檢查內(nèi)容、檢查方案和檢查指引，逐條開展自查，建立問題整改臺賬，壓實工作責(zé)任，對存在的問題立即進(jìn)行整改。
�。ㄊ╅_展離任經(jīng)濟(jì)審計工作
20xx年8月18日至9月5日市局審計部門對我局原局長黃必顯同志進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)審計。并于20xx年11月17日出具了《國家稅務(wù)總局六安市稅務(wù)局督察審計報告》（六稅督審報〔20xx〕7號），報告中我局在稅收執(zhí)法、黨建及行政管理、財務(wù)管理等方面不同程度上存在一定問題，我局認(rèn)真分析問題存在的原因，要求各相關(guān)部門對存在的問題再次進(jìn)行自查并以積極的態(tài)度加以整改。
�。ㄊ唬┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
一是開展行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員清理公示工作。按照六安市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于開展行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員清理公示工作的通知》要求，對我局行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員進(jìn)行了梳理確認(rèn)，并上報區(qū)司法局審核。
二是開展20xx年度行政執(zhí)法案卷自查工作。按照區(qū)司法局下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年度依法行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》要求，我局開展了執(zhí)法案卷自查，對20xx年度行政處罰、行政許可和行政強制35份案卷逐一進(jìn)行了自查，對存在的問題及時進(jìn)行了糾正。
三是總結(jié)分析支持脫貧攻堅稅收優(yōu)惠政策落實情況。全面、系統(tǒng)地總結(jié)分析了我區(qū)稅收優(yōu)惠政策落實情況和助力脫貧攻堅取得的積極效果。
四是開展支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實情況“回頭看”。組織相關(guān)部門召開了稅收優(yōu)惠政策落實情況“回頭看”工作會議，對各項工作進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任單位，并印發(fā)了《裕安區(qū)稅務(wù)局關(guān)于開展支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實情況“回頭看”工作方案》，從六個方面看展了自查，對自查存在的問題立即進(jìn)行了整改，圓滿完成“回頭看”檢查任務(wù)。
五是開展20xx年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作。區(qū)局第一時間對單位財務(wù)層面、業(yè)務(wù)層面、信息系統(tǒng)層面內(nèi)部控制情況進(jìn)行總結(jié)和梳理，搜集佐證材料等附件內(nèi)容，強化部門協(xié)作，確保填寫內(nèi)容的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。對此次填報工作最終形成的內(nèi)部控制報告，積極總結(jié)了本單位內(nèi)部制度建設(shè)存在問題難點和經(jīng)驗做法，對本年度的`內(nèi)控工作提供指導(dǎo)。
二、存在的問題和不足
�。ㄒ唬┮牲c數(shù)據(jù)不能及時準(zhǔn)確反饋
因減稅降費、疫情稅收優(yōu)惠政策落實等因素，省、市局下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)較多，由于時間緊、任務(wù)重，部分分局核查不能按時完成，反饋數(shù)據(jù)質(zhì)量較差，股室無法匯總上報。
�。ǘ┫掳l(fā)的疑點數(shù)據(jù)不能及時整改
部分分局對應(yīng)整改的數(shù)據(jù)未按照要求及時進(jìn)行整改，造成上級反復(fù)推送整改。
（三）工作量大，人手不足
目前，股室承擔(dān)著區(qū)局的法制工作和執(zhí)法督察工作，由于省局近年來加大執(zhí)法督查工作，頻繁的下發(fā)各項執(zhí)法督查數(shù)據(jù)，裕安區(qū)管戶多，疑點數(shù)據(jù)也多，由于股室人員少，經(jīng)常加班加點。
法制股個人工作總結(jié)范文（通用5篇）2
一、嚴(yán)把案件審核質(zhì)量關(guān)。
認(rèn)真審核每一案件，把審查案件程序是否合法視為案件審核工作的基本工作要求，強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格履行法制工作職能，為確保處罰案件事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律正確，程序規(guī)范、合法，法律文書適用規(guī)范，根據(jù)具體情況提出改正意見，組織專門人員進(jìn)行審核，保證了執(zhí)法工作的合理性與合法性。截止至目前我局共辦理各類行政處罰案件40件，其中已辦結(jié)51件（包含去年未辦結(jié)的案件今年已辦結(jié)），罰沒金額為37.8734萬元，法制案件審核40件，審核率達(dá)100%，無一行政復(fù)議訴訟案件，繼續(xù)加強案件核審工作，保證案件核審質(zhì)量。
二、圓滿完成全國統(tǒng)一樣式行政執(zhí)法證的`更換及申領(lǐng)新證工作。
行政執(zhí)法證件是行政執(zhí)法人員依法履行職責(zé)、實施行政執(zhí)法活動的身份證明，亮證執(zhí)法是有關(guān)法律明確規(guī)定，也是全面嚴(yán)格落實行政執(zhí)法三項制度的基本要求。按照相關(guān)要求，加強資格審查，有序換發(fā)證件。
三、持續(xù)推進(jìn)公平競爭審查全覆蓋。
堅持“誰制定、誰審查”，落實政策制定機(jī)關(guān)審查主體責(zé)任，進(jìn)行對公平競爭審查涉及公平競爭相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范性文件和其他政策措施。對政策措施實際運行中產(chǎn)生的排除、限制競爭問題，定期開展評估清理，持續(xù)推進(jìn)公平競爭審查全覆蓋。
四、下半年工作謀劃。
1.繼續(xù)做好規(guī)范性文件合法性審查工作，提供法制保障。
2.進(jìn)一步加強自身相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高案件審核水平。
3．繼續(xù)做好公平競爭的相關(guān)工作。
法制股個人工作總結(jié)范文（通用5篇）3
一、法制方面
(一)主動作為，稅收法制取得新成效
落實落細(xì)支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等稅費優(yōu)惠政策，保障稅費優(yōu)惠政策落地生效，服務(wù)“六穩(wěn)”“六�！贝缶帧Ｒ皇墙∪珯C(jī)制，做好稅費政策落實和風(fēng)險應(yīng)對工作，我局于11月2日制定并下發(fā)《國家稅務(wù)總局平塘縣稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步健全支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實工作機(jī)制》著力推進(jìn)各項措施落地見效。二是認(rèn)真落實減稅降費政策，提高稅費收入質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行《財政部稅務(wù)總局關(guān)于認(rèn)真落實減稅降費政策提高財政收入質(zhì)量的通知》(財預(yù)〔20xx〕124號)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅組織收入工作紀(jì)律。20xx年全年，享受減稅降費優(yōu)惠政策納稅人97390戶次，減免各項稅費15944.44萬元。。
(二)靠前服務(wù)，依法行政質(zhì)效不斷提升
一是嚴(yán)格落實《貴州省稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)(試行)》，執(zhí)行8大類35項裁量權(quán)行使基準(zhǔn)，有效規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)行使。認(rèn)真開展重大稅務(wù)執(zhí)法決定法制審核工資，堅持“應(yīng)審盡審”，注重提高案件審理質(zhì)量。20xx年接收重大執(zhí)法決定法制審核1件。
二是做好行政執(zhí)法案卷評查工作。20xx年6月1日至20xx年5月31日，我局共辦理行政處罰案件251件，行政許可案件336件，根據(jù)案卷自查自評工作要求，我局對行政許可、行政處罰兩類案卷隨機(jī)抽評40卷，其中一般行政處罰15卷，簡易行政處罰5卷，行政許可20卷(均為增值稅專用發(fā)票(增值稅稅控系統(tǒng))最高開票限額審批)，基本做到執(zhí)法主體合法，認(rèn)定事實清楚，證據(jù)完備，處罰適當(dāng)，法律文書規(guī)范。
三是稅收執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提高。把執(zhí)法資格考試作為提高干部法治能力素養(yǎng)的重要抓手，加強考前訓(xùn)練，統(tǒng)一組織模擬考試，對模擬考試不及格的再進(jìn)行補考，確保應(yīng)會盡會，通過多措并舉，20xx年參考的9位同事均順利通過執(zhí)法資格考試。
(三)扎實前行，穩(wěn)步推進(jìn)“三項制度”工作
我局堅持從實際出發(fā)，注重發(fā)揮“三項制度”在落實減稅降費政策、加強事中事后管理、防范和打擊虛開騙稅等方面的`積極作用，在分析當(dāng)前稅收法治工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實稅收政策法規(guī)工作會議的要求，確�！叭椫贫取备黜椆ぷ髀涞綄嵦幦〉脤嵭�。同時通過微信、QQ群、大廳LED顯示屏、12366服務(wù)熱線等方式，廣泛宣傳，全面推行“三項制度”的重要意義、主要做法、典型案例和實施政策，為“三項制度”推行工作營造良好氣氛，樹立平塘縣稅務(wù)局依法行政的良好形象。
(四)大力宣傳，開展法制宣傳活動
我局積極普及憲法知識，弘揚憲法精神，讓廣大群眾進(jìn)一步了解法律法規(guī)的基本知識，利用趕場天，在平塘縣城滿仙農(nóng)貿(mào)市場開展“憲法宣傳日”法治宣傳活動，發(fā)放宣傳資料300余份，接受群眾咨詢30余條。同時在局內(nèi)組織召開集中學(xué)習(xí)會議，鼓勵全員學(xué)習(xí)憲法知識，提高干部職工遵紀(jì)守法的自覺性。
二、存在的問題
一是我局法制部門與社保和非稅部門合署辦公，基層人員工作量大且雜，稅收專業(yè)知識不強，往往顧此失彼，使得稅收政策法制工作開展深度不夠，稅收執(zhí)法工作開展受到一定影響。
三、20xx年度工作建議
(一)推進(jìn)行政執(zhí)法三項制度。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于印發(fā)<行政執(zhí)法公示實施辦法(試行)>等“三項制度”配套文件的通知》要求，嚴(yán)格抓好貫徹落實，做到稅務(wù)執(zhí)法信息公開透明，執(zhí)法全過程可回溯管理、執(zhí)法決定合法有效。
(二)加強稅收法制建設(shè)
面對依法治稅工作的“新常態(tài)”，牢固樹立依法治稅理念，將依法行政、以法治稅貫穿稅收工作始終，加強稅收執(zhí)法教育，按照稅收管理體制改革要求，制定學(xué)習(xí)計劃，及時對國家制定或修訂的稅收法律法規(guī)組織學(xué)習(xí)，不斷提高稅務(wù)干部執(zhí)法素質(zhì)。
(三)加大稅法宣傳力度
以“12·4”國家憲法日、稅收宣傳月等重要節(jié)點為契機(jī)，面向社會集中開展形式多樣、豐富多彩的稅收普法宣傳活動，增強稅收宣傳的感染力和有效性，引導(dǎo)提高稅法遵從度，切實做到用法治思維推動各項稅收業(yè)務(wù)工作的有效開展。
法制股個人工作總結(jié)范文（通用5篇）4
上半年，法制監(jiān)督股在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，較好地完成了行政執(zhí)法監(jiān)督工作�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
上半年工作總結(jié)
一、統(tǒng)籌推進(jìn)依法行政工作。及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組，確保了全區(qū)依法行政工作的連續(xù)性。嚴(yán)格落實法治政府建設(shè)情況年度報告制度，代區(qū)政府起草了《六安市金安區(qū)人民政府20xx年度法治政府建設(shè)情況的報告》，報送市政府、區(qū)委和區(qū)人大，并及時通過政府門戶網(wǎng)站向社會公開。以考核為抓手持續(xù)推進(jìn)依法行政建設(shè)，對全區(qū)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進(jìn)行20xx年度考核，評選出先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街3個，先進(jìn)區(qū)直單位5個，先進(jìn)個人10名。
二、堅持規(guī)范行政執(zhí)法。一是切實推進(jìn)行政裁決工作。部署開展全區(qū)裁決事項梳理，嚴(yán)格對照省政府、市政府文件精神，梳理了我區(qū)2個部門2項行政裁決事項，印發(fā)《金安區(qū)行政裁決事項基本清單（第二批）》，并在政府門戶網(wǎng)站公開。二是嚴(yán)格行政執(zhí)法報告制度。根據(jù)《安徽省行政執(zhí)法公示辦法》規(guī)定，建立行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度，按時向區(qū)政府和市司法局報送上年度行政執(zhí)法總體情況。同時，認(rèn)真開展全區(qū)行政執(zhí)法“三項制度”落實、執(zhí)法體制改革等方面的調(diào)研。三是積極開展案卷評查。采取部門自查和集中評查方式，對全區(qū)執(zhí)法機(jī)構(gòu)20xx年度辦結(jié)的189份行政處罰案卷、225份行政許可案卷進(jìn)行了評查，重點檢查了市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、文化和旅游、交通運輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、應(yīng)急管理領(lǐng)域的.執(zhí)法案卷。四是加強行政執(zhí)法人員管理。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗、資格管理和培訓(xùn)考核制度，加強法制監(jiān)督平臺運用和管理，做好安徽省行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督平臺的啟用工作。上半年，年審執(zhí)法證件975本，辦理行政執(zhí)法證件27本，完成了20xx年全區(qū)通用法律考試的報考工作。五是全面推行證明事項告知承諾制。結(jié)合去年證明事項告知承諾制推廣成效，制定《六安市金安區(qū)人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實<安徽省全面推行證明事項告知承諾制實施方案>的通知》，聯(lián)合區(qū)數(shù)管局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于證明事項告知承諾書相關(guān)要求，對細(xì)化方案、動態(tài)調(diào)整清單、制定格式文本和工作流程、制度建設(shè)、督查考核等方面作了具體要求。
下半年工作計劃
進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督工作。著力推進(jìn)“三項制度”的落實，加大行政執(zhí)法監(jiān)督工作力度，組織實施好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和區(qū)直機(jī)關(guān)依法行政工作的評議考核。加強執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的資格管理，推廣安徽省行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督平臺的運用，做好下半年全區(qū)行政執(zhí)法資格認(rèn)證考試報名和依法行政專題培訓(xùn)等工作。
法制股個人工作總結(jié)范文（通用5篇）5
一、始終堅持依法行政，依法處罰
認(rèn)真做好被扣物違規(guī)當(dāng)事人的思想宣傳教育，按照城市管理各項法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，耐心、細(xì)致做好違規(guī)當(dāng)事人的說服教育工作，把握好執(zhí)法尺度。對于初次違規(guī)者而且違規(guī)情節(jié)顯著輕微的，以教育為主，處罰為輔。對于多次違規(guī)、屢教不改者，嚴(yán)格依法處罰，使被處罰當(dāng)事人心服口服接受行政處罰。從而提高了廣大市民群眾遵守城市管理各項有關(guān)法律法規(guī)的自覺性，服從城市管理執(zhí)法人員的管理，使執(zhí)法隊伍在廣大市民群眾樹立了威信。
20xx年7月1日至20xx年10月8日，連州市開展為期100天“六亂”大整治行動，通過前期全市全面宣傳，中期依法處罰，后期全面鞏固，城區(qū)街道的市容環(huán)境衛(wèi)生發(fā)生很大變化，違規(guī)現(xiàn)象大大減少，城區(qū)街道兩邊商鋪做到入室經(jīng)營，各主要街道行人、車輛交通順暢，得到廣大市民群眾的一致好評。
今年以來，整治市城區(qū)街道“六亂”違規(guī)行為工作成果統(tǒng)計有：暫扣對違規(guī)占道行為進(jìn)行物品共1037宗；立案處理實施行政處罰共294宗，共罰款61535元，其中一般程序案件164宗，罰款55570元，簡易程序案件130宗，罰款5965元；經(jīng)批評教育后寫保證書360份；查扣違法違章私充（運）煤氣8宗、行政處罰1宗，處理工地運載余漏灑污染道路3宗、行政處罰1宗，處理亂挖掘道路違規(guī)行為5宗，處理亂（寫）違規(guī)行為5宗，處理派發(fā)招生廣告宣傳單亂丟污染環(huán)境4宗；制作發(fā)放14個種類通知書共813份、其中制作發(fā)放限期改正通知書270份。
二、嚴(yán)格落實規(guī)章制度與工作考核制度
為了規(guī)范城市管理，提高城管執(zhí)法和協(xié)管人員的法規(guī)知識和業(yè)務(wù)技能水平，明確城監(jiān)大隊全體干部、隊員的工作職責(zé)，規(guī)范了每位工作人員的言行舉止和工作考核標(biāo)準(zhǔn)，做到以制度管人、約束人。
法制股以不定時對全體隊員監(jiān)督檢查與各中隊領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)匯報相結(jié)合的方式，對在執(zhí)勤、巡邏工作中發(fā)現(xiàn)隊員違反規(guī)章制度和工作考核制度的，經(jīng)過調(diào)查核實、個人談話等形式，按規(guī)章制度和考核制度有關(guān)條款規(guī)定。通過批評教育、寫檢討書、通報批評、扣分處理、辭退處理等方式進(jìn)行教育處理，大大提高了干部、隊員的遵章守法自覺性。收集統(tǒng)計各中隊工作計劃的落實情況及考勤情況，今年來，處理違反單位規(guī)章制度與工作考核制度33人次，并及時公示處理結(jié)果。
三、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高依法執(zhí)法業(yè)務(wù)技能水平
根據(jù)城監(jiān)管理監(jiān)察工作的職責(zé)，結(jié)合業(yè)務(wù)知識與法律法規(guī)，法制股組織全體隊員學(xué)習(xí)單位規(guī)章制度、工作考核制度和《城建管理法律法規(guī)匯編》，不斷提高法律法規(guī)知識與水執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。
7月下旬，組織執(zhí)法專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由城監(jiān)大隊的法律顧問唐騰飛律師主持，結(jié)合案例講解相關(guān)執(zhí)法法律法規(guī)，進(jìn)一步強化法律法規(guī)知識與水執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。
組織15人新入職隊員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和法律法規(guī)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)并進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和法規(guī)知識考試，合格率100%。
四、存在的問題
在查處各種違規(guī)行為，立案處理違規(guī)當(dāng)事人的工作中雖然取得一定的成績，但也存在一些的問題。一是在查處違法違規(guī)行為過程中，有些違規(guī)現(xiàn)場執(zhí)法、暫扣物品時的實地現(xiàn)場實時拍攝畫面不夠清晰、全面，沒有層次地體現(xiàn)出違規(guī)現(xiàn)場的方位、概貌、重點部位。二是在部分先行登記保存證據(jù)通知書中，違規(guī)現(xiàn)場地址填寫不夠詳細(xì)，暫扣的物品數(shù)量不夠具體。三是倉庫的面積過小，暫扣物品保存擺放亂，長期沒有清理，倉庫內(nèi)環(huán)境惡劣，落實出入倉庫登記制度不夠完善。四是對行政處罰案件卷宗的.法律文書缺乏系統(tǒng)化的校對與審核，致使少部分法律文書打錯、打漏字。被城綜局法制股退回重新修正后，經(jīng)審核已全部通過簽字蓋章，并按卷宗編號順序歸檔保存。五是在檢查監(jiān)督、落實崗位責(zé)任方面力度不強，檢查監(jiān)督中隊基層工作落實不到位。這些存在問題有待今后進(jìn)一步不斷完善，加強股室人員自身法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法行政水平，不斷完善規(guī)范簡易、一般程序行政處罰案件的法律文書。
在今后的工作中，法制股嚴(yán)格落實規(guī)章制度，加大隊伍管理力度，加強檢查監(jiān)督，針對少數(shù)隊員上班遲到、早退、離崗、事假不履行請假手續(xù)等無組織無紀(jì)律問題，嚴(yán)格按規(guī)章制度處理并公示處理結(jié)果。服從辦公室管理，協(xié)助辦公室處理大隊的日常工作，完成大隊和辦公室交辦的各項工作任務(wù)。法制股進(jìn)一步組織隊員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法程序，不斷提高執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，努力建設(shè)一支依法行政、依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法處罰規(guī)范化正規(guī)化管理的執(zhí)法隊伍，為把連州市城區(qū)建設(shè)成為一個環(huán)境優(yōu)美，市容整潔、秩序良好的花園式美麗山城而努力奮斗。
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