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落實(shí)基層減負(fù)工作情況匯報(bào)材料

時(shí)間:2024-09-29 08:44:46 個(gè)人匯報(bào) 我要投稿

落實(shí)基層減負(fù)工作情況匯報(bào)材料(通用8篇)

  在學(xué)習(xí)和工作的日常里,越來越多的人或聽或?qū)憛R報(bào),匯報(bào)可以是書面的,也可以是口頭的陳述,如果有PPT的話則更加正式,那么,匯報(bào)應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的落實(shí)基層減負(fù)工作情況匯報(bào)材料,僅供參考,大家一起來看看吧。

落實(shí)基層減負(fù)工作情況匯報(bào)材料(通用8篇)

  落實(shí)基層減負(fù)工作情況匯報(bào)材料 1

  我校是一所九年一貫制學(xué)校,現(xiàn)有50個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生1900余人,教職工127人。為了認(rèn)真做好貫徹落實(shí)省教育廳《關(guān)于堅(jiān)決規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見》和區(qū)教育局關(guān)于開展“提高課堂教學(xué)效率,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”活動的通知要求,切實(shí)把學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來,促進(jìn)教育改革的深入發(fā)展,把減負(fù)工作落到實(shí)處,我校對減負(fù)方面做了嚴(yán)格的自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:

  一、自查內(nèi)容:

  1、教師對“減負(fù)”認(rèn)識理解方面

  2、執(zhí)行課程計(jì)劃方面。

  3、征定書籍及輔助資料方面。

  4、作業(yè)量及質(zhì)量方面。

  5、學(xué)業(yè)成績檢查考核方面。

  6、教師有無辦班及推薦學(xué)生情況方面等。

  7、教師課堂教學(xué)方面

  二、自查情況匯報(bào):

  1、教師對“減負(fù)”認(rèn)識理解:學(xué)校通過組織教師深入學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和云南省教育廳下發(fā)的《關(guān)于堅(jiān)決規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見》等相關(guān)法規(guī)條例,更新了教師的教育觀念,使每位教師都明確了“減負(fù)”工作的重要意義。同時(shí)把減負(fù)工作提升到師德層面上,為“減負(fù)提質(zhì)”工作的深入推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

  2、執(zhí)行課程計(jì)劃方面:學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格遵守國家、省教育行政部門規(guī)定的課程、課時(shí)計(jì)劃,不隨意增減課程門類和難度。嚴(yán)格按照課表上課,保證了體育與健康、藝術(shù)、綜合實(shí)踐活動、校本課程等課程全面開設(shè),并做到了專人專課,課課“平等”,無“主副”課之分。學(xué)校保證學(xué)生每天有一個(gè)小時(shí)的體育活動時(shí)間(含體育課、課間操和課外體育活動)增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。教師不利用課間、午休時(shí)間集體組織學(xué)生做作業(yè)、背課文等。不組織學(xué)生參加未經(jīng)市區(qū)教育行政部門批準(zhǔn)的各類競賽,教導(dǎo)處對校級層面的學(xué)科知識競賽也作了嚴(yán)格控制。

  3、征定書籍及輔助資料方面:學(xué)校訂書嚴(yán)格按規(guī)定的《中小學(xué)生用書目錄》配備,在指定部門征訂,沒有證訂其它書籍和輔助資料。

  4、作業(yè)量及質(zhì)量方面:學(xué)校對學(xué)生的課外作業(yè)量進(jìn)行了有效的控制,嚴(yán)格按義務(wù)教育階段的有關(guān)規(guī)定控制學(xué)生作業(yè)量,一、二年級各學(xué)科和其它年級當(dāng)天沒有教學(xué)任務(wù)的學(xué)科不留置書面課外作業(yè)。根據(jù)教學(xué)需要留置的'課外作業(yè),每天的單科書面課外作業(yè)時(shí)間,三、四年級不超過15分鐘,小學(xué)五、六年級不超過20分鐘。各科教師作業(yè)設(shè)計(jì)重視實(shí)效性,在內(nèi)容上注重學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)體驗(yàn)和學(xué)習(xí)效果,在難易程度上符合學(xué)生實(shí)際。作業(yè)形式應(yīng)當(dāng)靈活多樣,針對學(xué)生個(gè)體的認(rèn)知差異,設(shè)計(jì)了分層次作業(yè)、選擇性作業(yè)等,減輕了學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  5、學(xué)業(yè)成績檢查考核方面:學(xué)校測試實(shí)行“等級制”每學(xué)期除語文、數(shù)學(xué)、進(jìn)行一次期末綜合檢測外,其它課程均不組織考試。試后教師沒有給學(xué)生排名次和將考試成績排榜的情況,教師沒有以學(xué)生學(xué)業(yè)成績?yōu)橐罁?jù)排座位、編學(xué)號的情況,學(xué)生身心得到了健康的發(fā)展。

  6、教師有無辦班及推薦學(xué)生情況方面:學(xué)校從不占用雙休日,寒暑假和其他節(jié)假日組織學(xué)生上課或補(bǔ)課,寒暑假從來沒有提前上新課的情況,在職教師沒有在任何場所以任何名目辦班,教師沒有強(qiáng)迫或變相介紹推薦學(xué)生參加社會上舉辦的補(bǔ)習(xí)班的情況。

  7、課堂教學(xué)方面:學(xué)生學(xué)習(xí)“減負(fù)”,教師工作就要“增負(fù)”。課堂教學(xué)是減負(fù)的主陣地,只有學(xué)生當(dāng)堂學(xué)習(xí)的內(nèi)容當(dāng)堂消化吸收,這樣才能真正減輕學(xué)生的課余負(fù)擔(dān)。為此教師們積極參與課改、教改和教科研工作,聚焦課堂教學(xué),向40分鐘要成績。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、聽評導(dǎo)課等一系列形式參與課堂教學(xué)改革和研究,努力改進(jìn)教學(xué)方法與教學(xué)手段,努力提高課堂教學(xué)效率。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、方法的指導(dǎo)與培養(yǎng),向課堂教學(xué)要質(zhì)量,注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的養(yǎng)成,引導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)展、主動發(fā)展。

  當(dāng)然,在幾年以來的減負(fù)工作中我們也遇到了一些有待解決的問題,具體如下:

  1、學(xué)校雖然在減負(fù),但校外的課余輔導(dǎo)班卻層出不窮,無疑從另一方面加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  2、個(gè)別教師教學(xué)觀念落后、課堂教學(xué)方法陳舊,無形中加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  3、減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),學(xué)生家長也是個(gè)重要因素。部分家長望子成龍心切,總嫌學(xué)校作業(yè)量不足,自行給孩子買各種學(xué)習(xí)資料讓孩子完成,想方設(shè)法增加孩子的學(xué)習(xí)量,認(rèn)為做得越多越好,越難越好,違背了教育規(guī)律和認(rèn)識規(guī)律,形成了一種學(xué)校教師減負(fù),家長加壓的怪現(xiàn)象。

  總之,中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重是困擾著我國基礎(chǔ)教育的頑癥,也是社會各界人士十分關(guān)注的問題。學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)過重,壓抑著學(xué)生個(gè)性特長的發(fā)展,損害學(xué)生身心健康,必須加以改革。需要通過教學(xué)改革、實(shí)施素質(zhì)教育來做到,既要減輕小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),又要提高教學(xué)質(zhì)量,使每一個(gè)學(xué)生既獲得全面發(fā)展,又能發(fā)展各自的個(gè)性特長。在今后工作實(shí)踐中我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更新觀念,創(chuàng)新教法,探索具有我校特色的“提效減負(fù)”工作之路,期望通過我們的努力向社會、家長和學(xué)生交上滿意的答卷。

  落實(shí)基層減負(fù)工作情況匯報(bào)材料 2

  為了更好地貫徹落實(shí)《浙江省教育廳關(guān)于切實(shí)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》及浙江省切實(shí)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)視頻會議的精神,全面實(shí)施素質(zhì)教育,積極營造有利于小學(xué)生身心健康、主動發(fā)展的良好教育環(huán)境,現(xiàn)就學(xué)校在“減負(fù)”方面所做的工作進(jìn)行自查,匯報(bào)如下:

  1、嚴(yán)格按照要求執(zhí)行好課程計(jì)劃,開足、開齊各類課程,沒有增減課時(shí),無隨意增減科目現(xiàn)象;以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指針,無隨意提高或降低教學(xué)難度情況,按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué);正常開展綜合實(shí)踐活動課、地方課程,注重校本教材的開發(fā)與應(yīng)用,學(xué)校減負(fù)工作自查報(bào)告。

  2、我校規(guī)定一、二年級書面作業(yè)盡量在課內(nèi)完成,不留書面回家作業(yè)。三、四年級每天作業(yè)總量不超過30分,五、六年級每天作業(yè)總量不超過1小時(shí),教導(dǎo)處不定時(shí)抽查。我校教師精心設(shè)計(jì)作業(yè),及時(shí)批改、反饋,對學(xué)困生不歧視、排斥。有學(xué)困生轉(zhuǎn)化計(jì)劃、措施按計(jì)劃執(zhí)行。與家長及時(shí)溝通,保證學(xué)生休息時(shí)間9小時(shí)以上。

  3、遵循教育規(guī)律,嚴(yán)格規(guī)定各學(xué)科的考查、考試次數(shù),對學(xué)科單元性測驗(yàn)學(xué)校教導(dǎo)處均有嚴(yán)格控制,不按學(xué)生的考試成績對學(xué)生進(jìn)行排隊(duì)和分類編班,也不在寒暑假、雙休日等學(xué)生休息時(shí)間組織集體補(bǔ)課。

  4、嚴(yán)格控制在校時(shí)間。我校嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間,每天在校時(shí)間上午8:30上課,11:00放學(xué),下午1:40上課,4:15放學(xué),沒有超過6小時(shí)。每天確保學(xué)生每天至少一小時(shí)的體育活動時(shí)間。

  5、下一階段工作思考:

  通過一段時(shí)間的減負(fù)實(shí)踐,我們認(rèn)識到,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情,我們不能期望“畢其功于一役”,要有足夠的耐心,要有頂真的'措施,要有嚴(yán)格的督查,更重要的是要長期堅(jiān)持。我們將:

  ①、進(jìn)一步加強(qiáng)嚴(yán)格的督查,全面落實(shí)“減負(fù)令”;

  ②、進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè),組織開展豐富多彩的課余科技、文藝、體育和社會綜合實(shí)踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì);

 、、進(jìn)一步加強(qiáng)家長工作,切實(shí)擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)和推進(jìn)家庭教育的責(zé)任,有針對性地普及家庭教育知識,推廣家庭教育的成功經(jīng)驗(yàn),幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學(xué)的家庭教育方法,提高科學(xué)教育子女的能力;

 、堋⒃u選“減負(fù)增效”先進(jìn)教師,對“減負(fù)增效”成績突出的老師,學(xué)校將在績效考核中進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵。

  落實(shí)基層減負(fù)工作情況匯報(bào)材料 3

  開學(xué)初,市教委就義務(wù)教育階段提出了十項(xiàng)規(guī)定和召開了視頻會議,緊接著縣教委召開了減負(fù)提質(zhì)的推進(jìn)會,結(jié)合縣教委的《減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)深入推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施方案。我校結(jié)合“實(shí)施方案”進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況作如下匯報(bào):

  一、學(xué)習(xí)文件,提高思想認(rèn)識。

  我校接到減負(fù)提質(zhì)文件后,及時(shí)召開學(xué)校行政會議,傳達(dá)文件精神,成立以校長潘體華為組長的“忠縣三匯中學(xué)減負(fù)提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,認(rèn)真安排了學(xué)!皽p負(fù)提質(zhì)”工作。

  我!皽p負(fù)提質(zhì)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  學(xué)!皽p負(fù)”工作辦公室設(shè)在教導(dǎo)處,由歐云文擔(dān)任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)減負(fù)工作。

  通過會議和學(xué)習(xí),全體教師進(jìn)一步明確了“減負(fù)提質(zhì)”的具體要求,認(rèn)識“減負(fù)提質(zhì)”工作的意義和重要性,從而統(tǒng)一了思想。

  二、具體做法:

  1、把握四個(gè)嚴(yán)格:一是嚴(yán)格按課程計(jì)劃,開齊開足課程。教務(wù)處嚴(yán)格按照市教委的課時(shí)計(jì)劃,做到了“四有四沒有”:有按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課,沒有隨意增減課時(shí);有按課標(biāo)設(shè)置開課,沒有隨意增減科目;有按課標(biāo)要求教學(xué),沒有隨意提高或降低教學(xué)難度;有按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度,沒有隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。

  二是嚴(yán)格控制補(bǔ)課。嚴(yán)禁教師利用寒暑假、公休日和課余時(shí)間組織或者變相組織補(bǔ)課,不舉辦各類學(xué)科競賽輔導(dǎo)班,不組織或者變相組織學(xué)生參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的文化課補(bǔ)習(xí)班。但要求對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生能進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),有具體的幫教措施,不歧視,不排斥。

  三是嚴(yán)格規(guī)范考試次數(shù)和難度。年級不得組織月考,初中各年級每學(xué)期有兩次考試及期中和期末考試,教師可以組織每單元的知識性檢測考試;每次考試的難度不得超過課程標(biāo)準(zhǔn),主要以基礎(chǔ)題為主,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  四是嚴(yán)格學(xué)生的休息時(shí)間和鍛煉時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間表,教師不得提前或延后上下課,午休時(shí)間不得讓學(xué)生做作業(yè)或看書,保證每天的睡眠時(shí)間超過9小時(shí)。積極開展每天的早操、課間操和每周4節(jié)的體育課,確保學(xué)生每天至少一小時(shí)的體育活動時(shí)間。

  2、突出一個(gè)重點(diǎn):嚴(yán)格控制學(xué)生課后作業(yè)量。七八年級每天的課后作業(yè)原則上不超過1.5小時(shí),九年級每天的課后作業(yè)原則上不超過2小時(shí)。每次放假期間給學(xué)生布置適當(dāng)?shù)腵作業(yè)。杜絕給學(xué)生布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè),提高作業(yè)批改質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)三個(gè)管理:一是對教輔資料的管理,初中各年級的教輔資料由教委和新華書店核定的教輔資料中選擇一套,任何教師和年級不得在向?qū)W生推薦、購買、變相推薦教輔資料。從本質(zhì)上減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)。

  二是對競賽的管理?萍几傎愂强h科協(xié)組織,一直是我校的特色,為此有專人負(fù)責(zé),有專人培訓(xùn),不收任何培訓(xùn)費(fèi)用。其余學(xué)科的競賽和奧林匹克競賽學(xué)校和任何教師不得組織參加,需經(jīng)上級主管部門同意后方可參加。同時(shí)不能把科技競賽的成績作為評定三好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。

  三是對考試評價(jià)管理。任何考試都不得以任何形式公布學(xué)生成績,不得以學(xué)科成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來判定學(xué)生的好差,更不得以學(xué)生成績安排學(xué)生座位和按考試成績給學(xué)生排列名次。每次考試的成績以等級+素質(zhì)評價(jià)進(jìn)行反饋。

  4、注重兩個(gè)均衡。一是均衡分班,我校一直規(guī)范辦學(xué),堅(jiān)持不分快慢班,按照小學(xué)畢業(yè)成績平均分配,不歧視學(xué)生,這樣給了師生一個(gè)平等競爭的平臺,一份齊頭并進(jìn)的信心,為師生三年的教學(xué)打下了合作競爭、共進(jìn)互贏的基礎(chǔ)

  二是均衡對待每位學(xué)生。我校一直注重每位學(xué)生的發(fā)展,對學(xué)生以批評教育、正面教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁對學(xué)生使用不文明語言。嚴(yán)禁對差生進(jìn)行歧視、冷漠。嚴(yán)禁對差生的作業(yè)不認(rèn)真批改。

  三、存在的不足:

  1、少數(shù)教師思想意識不到位。

  2、少數(shù)教師教學(xué)思想落后,方法老化。

  四、今后打算:

  1、加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高教師思想認(rèn)識。堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本。注重學(xué)生全面發(fā)展,注重發(fā)展全體學(xué)生。

  2、讓教師大膽改革,改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),精心組織課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。積極開展高效課堂的研究:從“準(zhǔn)、精、活”入手,奏響減負(fù)增效的協(xié)奏曲,追求教育效益

  即:“準(zhǔn)”——抓準(zhǔn)學(xué)情、抓準(zhǔn)定位。

  “精”——精選、精講、精練、精批。

  “活”——教學(xué)策略活、教學(xué)活動形式活、學(xué)習(xí)方法活、練習(xí)作業(yè)活、用活學(xué)情、用活班班通輔助教學(xué)。

  教師課堂教學(xué)的有效性是減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)的前提,更是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過這種“準(zhǔn)、精、活”方式,讓老師們明確了方向,找準(zhǔn)了著力點(diǎn),把勁使在提高課堂教學(xué)的效益上。實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)但照樣高質(zhì)量”目標(biāo)。

  3、狠抓教師基本功,努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

  4、開展豐富多彩的興趣活動,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。

  課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少,給學(xué)生騰出了大片大片的發(fā)展時(shí)空。在屬于學(xué)生自己的時(shí)空里,學(xué)生自由地,無拘無束地在玩中學(xué),在游戲中求知,在伙伴的交流中完善自我。

  總之,減負(fù)不是形式,提高教育教學(xué)質(zhì)量才是真真目的,還教育的本質(zhì),讓學(xué)生能夠健康成長。我們將進(jìn)一步打造高效課堂,把“減負(fù)提質(zhì)”工作落到實(shí)處,我們一定要讓學(xué)生充滿唯一希望的校園成為學(xué)生健康成長的樂園!

  落實(shí)基層減負(fù)工作情況匯報(bào)材料 4

  《關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》精神,我校結(jié)合“減負(fù)”督導(dǎo)監(jiān)測細(xì)則要求,圍繞“課程計(jì)劃執(zhí)行嚴(yán)格、學(xué)生時(shí)間安排合規(guī)、教學(xué)管理規(guī)范、考試安排合理、課外活動達(dá)標(biāo)”等指標(biāo),認(rèn)真開展了自查自評工作,不僅梳理出我!皽p負(fù)”的有效做法,更在反思的過程中查找到了制約學(xué)!霸鲂А钡耐怀鰡栴},對于進(jìn)一步深化學(xué)校教育教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,起到了很好的促進(jìn)作用,F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

  一、學(xué);厩闆r

  立新學(xué)校小學(xué)原名香山慈幼院,由民國總理、著名慈善教育家熊希齡先生于1920年創(chuàng)建。小學(xué)占地11000余平方米,現(xiàn)有24個(gè)教學(xué)班,910名學(xué)生,59名教職工,其中3位特級教師,近20位區(qū)級和學(xué)區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師及市區(qū)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵。學(xué)校先后獲得全國航空特色校、北京市文明禮儀示范校、海淀區(qū)德育管理先進(jìn)校、教學(xué)管理先進(jìn)校、校本培訓(xùn)先進(jìn)校、規(guī)范漢字書寫教育特色校等光榮稱號。學(xué)校開設(shè)金童樂團(tuán)、京劇、合唱、舞蹈、動漫、模擬飛行、定向越野、武術(shù)、跆拳道、空竹、躲避球等幾十個(gè)社團(tuán),學(xué)生參加全國及市區(qū)比賽均取得優(yōu)異成績。學(xué)校還開展雙語教學(xué)實(shí)驗(yàn),進(jìn)行333腦功能開發(fā),開展國學(xué)經(jīng)典誦讀等,使學(xué)生綜合素質(zhì)大幅度提升。目前,全校干部教師正團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取,努力把學(xué)校建成“孩子向往、教師幸福、社會滿意”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校!

  二、“減負(fù)增效”的落實(shí)措施

  1、加強(qiáng)減負(fù)管理

  減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)是一個(gè)復(fù)雜的過程,減負(fù)工作不是一紙法令或一個(gè)號召就能順利實(shí)施的,在減負(fù)工作實(shí)踐中,我校不斷完善工作機(jī)制,切實(shí)推進(jìn)“小學(xué)減負(fù)令”。我校成立了由校長牽頭,由教導(dǎo)處、德育處、年級組長和教研組長構(gòu)成的學(xué)校減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全校減負(fù)工作的組織管理和監(jiān)督檢查。出臺了“三級管理、分級負(fù)責(zé)”的辦法,實(shí)行減負(fù)工作責(zé)任制,把“減負(fù)”工作具體分解到教導(dǎo)處、教研組、年級組予以落實(shí),責(zé)任明確。制定了減負(fù)工作制度,使減負(fù)管理工作有章可循。

  2、規(guī)范教學(xué)行為

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃

  學(xué)校嚴(yán)格按國家規(guī)定的課程設(shè)置和課程計(jì)劃開齊課程、開足課時(shí),一二年級每周安排26節(jié)課,三至六年級每周安排30節(jié)課,課表符合課程設(shè)置要求。嚴(yán)格課程計(jì)劃管理,規(guī)定任何人不得擠占音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐等課程的教學(xué)時(shí)間,嚴(yán)禁私自調(diào)。合理安排體育課、課間操、眼保健操,并將體育課外活動時(shí)間列入課表予以保證,因地制宜組織全體學(xué)生開展豐富多彩形式多樣的體育活動,遇到霧霾天氣或者其它特殊情況,堅(jiān)持進(jìn)行室內(nèi)廣播操活動,較好的達(dá)成了學(xué)生在校期間體育鍛煉時(shí)間每天不少于1小時(shí)的要求。

  (2)嚴(yán)格控制學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間

  學(xué)校執(zhí)行統(tǒng)一作息時(shí)間表,控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間,每天8:00上課,每節(jié)課為40分鐘,學(xué)校要求教師上課不提前、下課不拖堂、放學(xué)不延后,嚴(yán)禁擠占學(xué)生的用餐時(shí)間、午休時(shí)間和課間休息時(shí)間,保障學(xué)生的正常休息。嚴(yán)格控制作業(yè)總量。我校對各科作業(yè)量實(shí)施三級管理,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)建章立制,細(xì)化要求,由年級組長組織落實(shí),班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),并引導(dǎo)老師在布置作業(yè)時(shí)要做到“五留五不留”:留適時(shí)適量的作業(yè),留自主作業(yè),留分層作業(yè),留實(shí)踐性作業(yè),留養(yǎng)成性作業(yè);不留超時(shí)超量作業(yè),不留機(jī)械重復(fù)作業(yè),不留隨意性作業(yè),不留懲罰性作業(yè);要求教師嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī),精心設(shè)計(jì)每一堂課,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過程,向課堂40分鐘要效益,嚴(yán)禁拖堂占用學(xué)生的課間休息時(shí)間;并通過家長會、家訪等形式和家長進(jìn)行溝通,做好反饋工作。從作業(yè)檢查和學(xué)生訪談的情況來看,我們較好地實(shí)現(xiàn)了學(xué)生作業(yè)量的有效控制:

  一、二年級一律沒有書面作業(yè),三、四年級家庭作業(yè)時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi),五、六年級家庭作業(yè)時(shí)間不超過60分鐘。

 。3)嚴(yán)格教學(xué)管理

  規(guī)范作業(yè)批改。教師對于布置的家庭作業(yè)能夠做到全批全改,無錯(cuò)批漏批現(xiàn)象。作業(yè)批改實(shí)行“優(yōu)、良、合格、不合格”四個(gè)等級,從正確率和書寫兩方面綜合評價(jià),力求恰當(dāng),沒有給學(xué)生家長布置作業(yè)或讓家長代為批改作業(yè)的現(xiàn)象。

  嚴(yán)格教學(xué)用書管理,規(guī)范學(xué)生教輔材料使用。我校學(xué)生所使用的均為教委公布的小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書,也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料,并嚴(yán)禁任何個(gè)人組織學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料。

  建立科學(xué)的考試約束機(jī)制。我校對考試次數(shù)、考試內(nèi)容嚴(yán)格依照有關(guān)要求進(jìn)行,每學(xué)期只舉行一次語數(shù)英測試,考試內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,考試試卷為考試中心命題的試卷。

  堅(jiān)持多元激勵評價(jià)導(dǎo)向。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價(jià)方式評價(jià)學(xué)生。學(xué)校沒有以任何形式公布學(xué)生的考試成績,沒有按考試成績對學(xué)生排名,更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位的現(xiàn)象發(fā)生。

 。4)積極開展課外活動

  我校十分注重活動育人,積極倡導(dǎo)學(xué)生在體驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)自我成長。上學(xué)期,我校參加了“全球·橋”教育共同體的研究活動,利用“橋”這一主題讓學(xué)生走出學(xué)校學(xué)習(xí),在生活中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí)等等,鼓勵學(xué)生積累、動手、動腦、研究、創(chuàng)新,學(xué)中玩,玩中學(xué),使學(xué)生個(gè)性飛揚(yáng),自主意識得到了加強(qiáng)。本學(xué)期,我校積極遵循面向全體學(xué)生的原則,認(rèn)真落實(shí)課后一小時(shí)管理工作。學(xué)?朔睒羌庸汤щy,將周一至周三下午的15:40-16:40設(shè)立為社團(tuán)活動時(shí)間,開發(fā)30余門課程,開展了體育、文藝、科普等形式多樣的社團(tuán)活動,為滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的'需求提供了必要的條件和保障;每周四舉行特色講座,開展科學(xué)家進(jìn)校園、體育明星進(jìn)校園、藝術(shù)家進(jìn)校園等系列活動,通過與科學(xué)家、運(yùn)動員、藝術(shù)家的近距離接觸,培養(yǎng)學(xué)生在體育、藝術(shù)、科技等方面的興趣,對于提升我校學(xué)生人文、藝術(shù)和科學(xué)素養(yǎng),起到了基礎(chǔ)奠基作用。

  三、“減負(fù)增效”的創(chuàng)新策略

  1、加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高教師素質(zhì)

  學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重是教育低效乏能的一種現(xiàn)象。因此,要實(shí)現(xiàn)既減負(fù)擔(dān)又保質(zhì)量的目標(biāo),就必須強(qiáng)基固本——全面提升教師素質(zhì)。為此,一方面,學(xué)校倡導(dǎo)并努力建構(gòu)“強(qiáng)化專業(yè),閱讀分享”的學(xué)習(xí)文化。每學(xué)期學(xué)校要求每位教師至少讀三本書,學(xué)校下發(fā)一本全校共讀書籍,教研組結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)推薦一本專業(yè)書籍,自己再選讀一本個(gè)人喜好的書籍,定期(期中和期末)在團(tuán)隊(duì)(教研組和全校)中舉行讀書交流會,分享閱讀成果,促進(jìn)教師學(xué)習(xí)力與思考力的進(jìn)一步提升。另一方面,積極整合校內(nèi)資源,實(shí)施三項(xiàng)工程:“青藍(lán)工程”縮短了青年教師的專業(yè)適應(yīng)期;“創(chuàng)優(yōu)工程”全面提高了教師整體教學(xué)水平;“學(xué)帶工程”更是為名優(yōu)教師創(chuàng)設(shè)了廣闊的發(fā)展空間。教師成長成就了學(xué)生進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)了師生和諧共進(jìn)。

  2、深化校本研究,打造魅力課堂

  在尋求“使學(xué)生少做作業(yè)”的最佳路徑的實(shí)踐中,我們越來越清醒地認(rèn)識到:深化課堂教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高課堂的教學(xué)效率是唯一的捷徑。兩年來,我們積極開展以學(xué)生為本、以學(xué)定教、發(fā)展學(xué)生思維和激揚(yáng)生命為核心的“魅力課堂”實(shí)踐活動,堅(jiān)持持魅力課堂的“三原則”、“四歸還”、“五不講”、“八追求”,打造有良知的高效,構(gòu)建生命化課堂。本學(xué)期,學(xué)校還緊緊圍繞魅力課堂建設(shè)開展了“高效學(xué)法”研究,各教研組堅(jiān)持從學(xué)科教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,采用“問題征集篩選法”,提煉確定研究專題,并通過課堂教學(xué)實(shí)踐不斷提高教師行動研究的實(shí)效,F(xiàn)已有六個(gè)研究課題通過了國家級“高效學(xué)法”研究課題的子課題的申報(bào)。

  3、實(shí)施閱讀工程,建設(shè)“書香校園”

  在針對學(xué)生進(jìn)行的課后作業(yè)情況調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生們最為喜歡的作業(yè)形式是閱讀和實(shí)踐,為此,學(xué)校本學(xué)期積極開展了以“培育學(xué)校讀書文化,創(chuàng)設(shè)閱讀生態(tài)環(huán)境,營造濃厚的書香氛圍”為主旨的“書香校園”建設(shè)活動。我們通過“推薦書目,明確課內(nèi)外讀書內(nèi)容;建立班級圖書角,創(chuàng)新班級圖書角的管理;用好學(xué)校圖書資源,拓寬閱覽場所;合理安排讀書時(shí)間,為創(chuàng)建書香校園提供時(shí)間保障;開展讀書展示活動,為創(chuàng)建書香校園提供動力支撐;落實(shí)多元評價(jià),為創(chuàng)建書香校園建立激勵機(jī)制”等措施和辦法,極大地激發(fā)了學(xué)生讀書的熱情和興趣,較好的滿足了學(xué)生成長需要。

  四、存在問題和改進(jìn)方向

  通過自查,我們也進(jìn)一步認(rèn)識到了存在的問題,在改進(jìn)教學(xué)方式和分層設(shè)計(jì)、布置作業(yè)這一方面還需加大研究力度,如何將課堂真正變?yōu)閷W(xué)堂、如何是學(xué)科作業(yè)變得更可愛、更具有趣味性,的確需要深入思考和實(shí)踐。

  減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情,不但要有足夠的勇氣和耐力,更要有創(chuàng)新的精神和完善的措施。規(guī)范辦學(xué),減負(fù)增質(zhì),責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。今后,我們在工作中還要群策群力,在自查的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,努力辦人民滿意、適合學(xué)生發(fā)展的教育。

  落實(shí)基層減負(fù)工作情況匯報(bào)材料 5

  全面貫徹黨的教育方針,切實(shí)減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)是素質(zhì)教育的需要;是全社會的共同愿望,是廣大中小學(xué)生及家長的迫切要求,也是教育部門當(dāng)前的一項(xiàng)生點(diǎn)工作之一。為了貫徹《湖北省教育委員會關(guān)于進(jìn)一步減輕我市中小學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的若干規(guī)定》的通知和省《規(guī)范中、小學(xué)辦學(xué)行為,切實(shí)減輕中小學(xué)生過生負(fù)擔(dān)的實(shí)施意見》的有關(guān)意見,切實(shí)把學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來,促進(jìn)教育改革的深入發(fā)展,把減負(fù)工作落到實(shí)處,學(xué)校對減負(fù)方面做了嚴(yán)格的.自查,情況如下:

  一、檢查內(nèi)容:

  1、課時(shí)計(jì)劃方面。

  2、征定書籍及輔助資料方面。

  3、作業(yè)量及質(zhì)量方面。

  4、學(xué)業(yè)成績方面。

  5、教師有無辦班及推薦學(xué)生情況方面等。

  二、檢查情況

  1、課時(shí)計(jì)劃方面:學(xué)校嚴(yán)格遵守國家、省教委行政部門規(guī)定的課程,課時(shí)計(jì)劃。做到無偏差。學(xué)校保證學(xué)生每天有一個(gè)小時(shí)的體育活動時(shí)間(含體育課、課間操和課外體育活動)增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),教師從不利用課間、午休時(shí)間集體組織學(xué)生寫作業(yè)、背課文等。

  2、征定書籍及輔助資料方面:學(xué)校訂書嚴(yán)格按省教委規(guī)定的《中小學(xué)生用書目錄》配備,在指定部門征訂,沒有亂訂其它書籍和輔助資料。

  3、作業(yè)量及質(zhì)量方面:學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,經(jīng)檢查一、二年級不留書面家庭作業(yè)。三、四年級每天課外作業(yè)量不超過20分鐘五、六年級不超過30分鐘,有些教師為學(xué)生布置實(shí)踐性、活動性及創(chuàng)新性作業(yè),不布置重復(fù)性、機(jī)械性作業(yè),教師沒有使用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生的現(xiàn)象。

  4、學(xué)業(yè)成績方面:學(xué)校測試實(shí)行“等級制”每學(xué)期除語文、數(shù)學(xué)、英語進(jìn)行單元檢測和期中、期末兩次次綜合檢測外,其它課程均不組織考試。試后教師沒有給學(xué)生排名次和將考試成績排榜的情況,教師沒有以學(xué)生學(xué)業(yè)成績?yōu)橐罁?jù)排座位、編學(xué)號的情況,學(xué)生身心得到了健康的發(fā)展。

  5、教師有無辦班及推薦學(xué)生情況方面:學(xué)校從不占用雙休日,寒假和其他節(jié)假日組織學(xué)生上課或補(bǔ)課,寒暑假從來沒有組織學(xué)生集體補(bǔ)課、提前上新課的情況,在職教師沒有在任何場所以任何名目辦班,教師沒有強(qiáng)迫或變相介紹推薦學(xué)生參加社會上舉辦的補(bǔ)習(xí)班的情況。

  經(jīng)學(xué)校減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,今后學(xué)校還要常期重視此項(xiàng)工作,把減負(fù)工作落到實(shí)處。

  落實(shí)基層減負(fù)工作情況匯報(bào)材料 6

  根據(jù)《關(guān)于下達(dá)20xx年xx區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)目標(biāo)的通知》(xx經(jīng)發(fā)〔20xx〕43號)文件要求,我局結(jié)合相關(guān)目標(biāo),認(rèn)真組織、精心安排,嚴(yán)格落實(shí),圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將20xx年我局開展企業(yè)治亂減負(fù)工作的情況自查報(bào)告如下:

  一、抓好全區(qū)主要河流周邊企業(yè)和燃煤煙塵排放企業(yè)的整治,加大對各類環(huán)保違法行為的處罰力度

  1、對東風(fēng)渠沿岸9家排位企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,其中6家木材加工廠已實(shí)施搬遷,1家對污染治理設(shè)施進(jìn)行整改完善;1家的污水已不排入東風(fēng)渠;還有一家已自然停產(chǎn)。目前,我區(qū)出境斷面水質(zhì)蒲陽河已實(shí)現(xiàn)10個(gè)月達(dá)標(biāo),毗河5個(gè)月達(dá)標(biāo),海濱河三個(gè)斷面4個(gè)月達(dá)標(biāo)。

  2、根據(jù)市環(huán)保局等五部門8月1日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展全市燃煤污染整治專項(xiàng)行動的通知》(成環(huán)發(fā)〔20xx〕333號)文件精神,我區(qū)以嚴(yán)查工業(yè)企業(yè)燃煤污染行為,嚴(yán)查未按要求實(shí)施型煤固硫的型煤(蜂窩煤)生產(chǎn)廠(點(diǎn)),取締非法型煤(含蜂窩煤)生產(chǎn)廠(點(diǎn))為重點(diǎn),取得了一定的成效。自開展燃煤整治專項(xiàng)行動以來,共出動執(zhí)法人員770余人次,出動執(zhí)法車輛120余臺次,查處各類工業(yè)企業(yè)燃煤污染整治7家,對污染較重的潤康制藥廠和大洪通鐵廠下達(dá)了限期治理通知書,兩家企業(yè)共投入資金1000萬元,對燃煤鍋爐(室爐)進(jìn)行了天然氣改造,徹底解決了燃煤污染。目前,我區(qū)空氣優(yōu)良率達(dá)到98%以上。

  3、截至目前,我局共受理各類環(huán)境污染投訴案件291起,辦理291起,辦理率100%。其中立案查處143起,處罰決定金額為64.2萬元,已執(zhí)行51.6萬元。

  二、扎實(shí)開展三查活動

  按照查基層單位、查薄弱環(huán)節(jié)、查突出問題等內(nèi)容,對政策措施沒有得到有效落實(shí)的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地采取措施,督促整改,對整改不力的進(jìn)行通報(bào)。

  三、認(rèn)真開展專項(xiàng)治理

  在清理污企收費(fèi)基礎(chǔ)上,主要對有無利用檢查環(huán)保達(dá)標(biāo)等手段以及強(qiáng)制企業(yè)訂閱報(bào)刊等問題進(jìn)行嚴(yán)查,經(jīng)查,我局無以上違規(guī)行為。

  四、控制對企業(yè)進(jìn)行檢查工作

  隨著環(huán)境管理面和工作量的擴(kuò)大,我局對環(huán)保管理體制和機(jī)制進(jìn)行大膽嘗試,實(shí)行了條、塊相結(jié)合的.片區(qū)環(huán)境管理制度,將全區(qū)分為3個(gè)片區(qū)實(shí)行片區(qū)負(fù)責(zé)制。從執(zhí)法檢查排污收費(fèi)等一管到底,避免了因職解分叉面造成重復(fù)執(zhí)法的現(xiàn)象,加大了執(zhí)法力度,提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。我局將在今后的執(zhí)法工作中,結(jié)合工作實(shí)際,積極探索并推行控制對企業(yè)進(jìn)行檢查的有效治理,切實(shí)減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)。

  落實(shí)基層減負(fù)工作情況匯報(bào)材料 7

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┨岣哒握疚唬瑥(qiáng)化思想認(rèn)識

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要論述和中央為基層減負(fù)的決策部署,深刻認(rèn)識到基層減負(fù)工作的重要性和緊迫性。將基層減負(fù)工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),納入單位重要議事日程,切實(shí)增強(qiáng)為基層減負(fù)的思想自覺和行動自覺。

 。ǘ┚單募䲡h,提高工作效率

  嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量。加強(qiáng)文件的統(tǒng)籌管理,對可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā),對內(nèi)容相近的文件進(jìn)行合并發(fā)文。嚴(yán)格控制文件篇幅,倡導(dǎo) “短實(shí)新” 文風(fēng),切實(shí)提高文件的針對性和可操作性。今年以來,單位發(fā)文數(shù)量較去年同期減少了xx%。

  大力精簡會議活動。嚴(yán)格會議審批程序,能不開的會議堅(jiān)決不開,能合并召開的會議合并召開?刂茣h規(guī)模和時(shí)間,提倡開短會、講短話,提高會議效率。今年以來,單位會議數(shù)量較去年同期減少了xx%。

 。ㄈ﹥(yōu)化考核方式,減輕基層負(fù)擔(dān)

  整合考核項(xiàng)目。對各類考核進(jìn)行全面梳理,整合重復(fù)、交叉的考核項(xiàng)目,減少考核頻次。建立科學(xué)合理的'考核指標(biāo)體系,突出工作實(shí)績和群眾滿意度,避免過度留痕和形式主義。

  改進(jìn)考核方式。采取日?己伺c年終考核相結(jié)合、實(shí)地考核與書面考核相結(jié)合的方式,減少基層迎檢負(fù)擔(dān)。充分運(yùn)用信息化手段,提高考核工作的效率和準(zhǔn)確性。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)調(diào)研指導(dǎo),服務(wù)基層一線

  深入基層調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層開展調(diào)研,了解基層實(shí)際情況,傾聽基層聲音,為基層解決實(shí)際問題。今年以來,單位領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)下基層調(diào)研xx次,解決基層問題xx個(gè)。

  加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。針對基層工作中的難點(diǎn)問題,組織業(yè)務(wù)骨干深入基層進(jìn)行指導(dǎo),提供政策咨詢和技術(shù)支持。通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座等形式,提高基層工作人員的業(yè)務(wù)水平。

  二、取得的成效

 。ㄒ唬┗鶎痈刹抗ぷ鲏毫γ黠@減輕

  通過精簡文件會議、優(yōu)化考核方式等措施,基層干部從繁瑣的文件和會議中解脫出來,有更多的時(shí)間和精力投入到實(shí)際工作中;鶎痈刹科毡榉从常ぷ鲏毫γ黠@減輕,工作積極性和主動性得到提高。

 。ǘ┕ぷ餍屎唾|(zhì)量得到提升

  “短實(shí)新” 的文風(fēng)和高效的會議,使基層干部能夠更加快速地了解工作要求和任務(wù),提高了工作效率?茖W(xué)合理的考核指標(biāo)體系和改進(jìn)的考核方式,引導(dǎo)基層干部更加注重工作實(shí)績,促進(jìn)了工作質(zhì)量的提升。

 。ㄈ┗鶎尤罕姖M意度不斷提高

  加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)和服務(wù)基層一線,使基層干部能夠更好地為群眾辦實(shí)事、解難題,提高了基層群眾的滿意度。同時(shí),基層減負(fù)工作也讓群眾感受到了黨和政府的關(guān)心和重視,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

  三、存在的問題及下一步打算

  雖然我單位在落實(shí)基層減負(fù)工作中取得了一定的成效,但也還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:一是個(gè)別干部對基層減負(fù)工作的認(rèn)識還不夠深刻,存在僥幸心理和應(yīng)付現(xiàn)象;二是部分工作在落實(shí)過程中還存在形式主義的問題,需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

  下一步,我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央為基層減負(fù)的決策部署,持之以恒抓好基層減負(fù)工作。一是加強(qiáng)思想教育,提高干部對基層減負(fù)工作的認(rèn)識,堅(jiān)決杜絕形式主義和官僚主義。二是進(jìn)一步加大工作力度,持續(xù)精簡文件會議,優(yōu)化考核方式,加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo),確保基層減負(fù)工作取得更大成效。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立健全基層減負(fù)工作長效機(jī)制,對違反基層減負(fù)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

  總之,我們將以高度的政治責(zé)任感和使命感,扎實(shí)推進(jìn)基層減負(fù)工作,為基層干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,為推動單位各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

  落實(shí)基層減負(fù)工作情況匯報(bào)材料 8

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

  深入學(xué)習(xí)官僚主義重要論述和為基層減負(fù)的重要指示精神,充分認(rèn)識到基層減負(fù)工作的重要性和緊迫性。成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的基層減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),加強(qiáng)對基層減負(fù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

 。ǘ┚單募䲡h,提高工作效率

  嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量。加強(qiáng)對文件的審核把關(guān),可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā),能合并發(fā)文的盡量合并發(fā)文。今年以來,發(fā)文數(shù)量較去年同期減少了xx%。

  提高文件質(zhì)量。倡導(dǎo)簡潔明了、務(wù)實(shí)管用的文風(fēng),避免穿靴戴帽、冗長空洞。嚴(yán)格控制文件篇幅,一般文件不超過xx字,重要文件不超過xx字。

  精簡會議活動。嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間,能不開的會議堅(jiān)決不開,能合并的會議盡量合并。今年以來,會議數(shù)量較去年同期減少了xx%。

  提高會議質(zhì)量。堅(jiān)持開短會、講短話,避免空話套話。會議時(shí)間一般不超過xx小時(shí),匯報(bào)發(fā)言一般不超過xx分鐘。

 。ㄈ﹥(yōu)化考核督查,減輕基層負(fù)擔(dān)

  整合考核項(xiàng)目。對各類考核進(jìn)行清理整合,減少重復(fù)考核、多頭考核。將原來的xx項(xiàng)考核項(xiàng)目整合為xx項(xiàng),切實(shí)減輕基層迎考負(fù)擔(dān)。

  改進(jìn)考核方式。注重工作實(shí)績和群眾評價(jià),減少看臺賬、聽匯報(bào)等形式主義考核方式。采用實(shí)地走訪、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式,更加客觀、全面地評價(jià)基層工作。

  規(guī)范督查檢查。嚴(yán)格控制督查檢查的總量和頻次,避免重復(fù)督查、多頭督查。制定督查檢查計(jì)劃,明確督查檢查的.內(nèi)容、范圍和時(shí)間,確保督查檢查有的放矢。今年以來,督查檢查次數(shù)較去年同期減少了xx%。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)關(guān)愛激勵,激發(fā)基層活力

  關(guān)心基層干部成長。建立健全基層干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,加大對基層干部的培訓(xùn)力度,提高基層干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。今年以來,共舉辦基層干部培訓(xùn)班xx期,培訓(xùn)基層干部xx人次。

  保障基層干部待遇。落實(shí)基層干部各項(xiàng)待遇政策,確保基層干部工資、福利、補(bǔ)貼等按時(shí)足額發(fā)放。關(guān)心基層干部的身心健康,定期組織基層干部進(jìn)行體檢。

  激勵基層干部擔(dān)當(dāng)作為。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的基層干部撐腰鼓勁。對在工作中表現(xiàn)突出的基層干部進(jìn)行表彰獎勵,激發(fā)基層干部的工作積極性和創(chuàng)造性。

  二、存在的問題及不足

  雖然我單位在落實(shí)基層減負(fù)工作方面取得了一定的成效,但也還存在一些問題和不足:

  個(gè)別干部對基層減負(fù)工作的認(rèn)識還不夠深刻,存在僥幸心理和應(yīng)付思想。

  精簡文件會議的力度還需進(jìn)一步加大,個(gè)別文件和會議仍然存在篇幅過長、內(nèi)容空洞等問題。

  考核督查的方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn),個(gè)別考核項(xiàng)目和督查檢查還存在形式主義傾向。

  三、下一步工作打算

  針對存在的問題和不足,我們將采取以下措施加以改進(jìn):

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識。組織全體干部深入力戒形式主義、官僚主義重要論述和為基層減負(fù)的重要指示精神,深刻認(rèn)識基層減負(fù)工作的重要性和緊迫性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

 。ǘ┻M(jìn)一步加大精簡力度,提高工作效率。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和篇幅,提高文件質(zhì)量。精簡會議活動,控制會議數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間,提高會議質(zhì)量。加強(qiáng)對文件會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),避免重復(fù)發(fā)文、重復(fù)開會。

 。ㄈ┻M(jìn)一步改進(jìn)考核督查,減輕基層負(fù)擔(dān)。整合考核項(xiàng)目,改進(jìn)考核方式,規(guī)范督查檢查,切實(shí)減輕基層迎考迎檢負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)對考核督查工作的監(jiān)督管理,堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義問題。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)愛激勵,激發(fā)基層活力。關(guān)心基層干部成長,保障基層干部待遇,激勵基層干部擔(dān)當(dāng)作為。建立健全基層干部關(guān)愛激勵機(jī)制,為基層干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。

  總之,我們將以高度的政治責(zé)任感和使命感,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于基層減負(fù)工作的決策部署,持之以恒推進(jìn)基層減負(fù)工作,為基層干部松綁減負(fù),激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

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