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新員工入職心得體會

時間:2022-12-05 13:44:21 其他心得體會 我要投稿

新員工入職心得體會集合15篇

  當在某些事情上我們有很深的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。應該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的新員工入職心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新員工入職心得體會集合15篇

新員工入職心得體會1

  這次的入職培訓已經(jīng)結束了,為期一周的時間已經(jīng)落下了帷幕,我現(xiàn)在感覺自己收獲了很多,作為你剛剛畢業(yè)的大學生,我認為自己能夠來到這里工作是一件非常幸運的事情,總結過去在大學當中的學習經(jīng)歷,認為在這里有一個入職培訓是非常好的,因為在這里我學習到了學校學習不到的東西,看到了也接觸到了之前在學校沒有有過的東西,這對我來講是一種進步,對我來講也是一種成長,我努力在突破自己,努力再給自己找各種借口去努力,我一定會在接下來的工作當中取得更好的成績,讓自己時刻處在一個頂尖的工作狀態(tài)下面,保持好輕松的狀態(tài),時刻的落實好自己每一件事情,知道自己應該做什么,這七天的一個入職培訓,我有了一些心得。

  首先我認為有的時候必須要讓自己清楚哪些事情是我應該做好哪些事情,是我應該盡力去做好的,我一定會在接下來的工作當中努力達成一個好的狀態(tài),讓自己時刻處在一個興致高的工作氛圍下面,我來到這里工作就應該為這里付出,就應該給公司謀取利益,這就是我的一個職業(yè)素養(yǎng),也是我的一個方向,在培訓當中,我學習到了很多知識,對于我來講,這些知識都是珍貴,都是寶貴的,有很多東西都是我以前沒有學習過的,都是我以前沒有經(jīng)歷過的,對于我來講,有很多東西都在一瞬間,讓我很深刻學習到了一些沒有體會過的專業(yè)知識,沒有見識過的專業(yè)知識,大學以來,這些東西一直都在伴隨著我,但是直到來到這里培訓之后,我才意識到自己還是學習的不夠,還是有很多不足,在一些方面,我應該進一步的努力,這次的培訓對我來講是深刻的,對我未來的工作來講也是深刻的,我希望通過這次培訓來激勵自己,讓自己更加努力,知道自己的缺點在哪里,意識到自己還有哪些地方要加強,這才是我希望看到的,也是我一直以來的需要努力的方向。

  我對自己的能力有了一個客觀的評價,通過這次培訓之后,我更加看清了自己的缺點,因為有一些東西不是在學校能夠學習到的,更加是應該在接下來的工作當中去一不不不的實踐,實踐才是檢驗真理的唯一標準,對于我來講,有些事情總是會出乎意料,但是也在意料之中,這是很矛盾的,所以我一定會把握好工作當中的每一分,每一秒讓自己努力的進步,進步之后也會讓自己更加強大,培訓當中,我經(jīng)歷了很多,我也成長了很多,有過一些挫折,更多的是對自己未來的'一個肯定,也是對未來的一個堅定,我希望能夠擁有一個好的工作狀態(tài),有一個好的工作精神,用最佳的工作面貌去對待好生活當中的每一件事情,用心的養(yǎng)成好的工作習慣,努力實現(xiàn)自己的價值,對于工作而言,這些都是最基礎的,對我而言,這些都是我應該做的,以后的生活當中,我也會養(yǎng)成這種習慣,培訓對我真的意義非凡,最然為期只有七天,一周的時間看上去很短,但是也有很多很多可以吸取的知識,在下一階段的工作當中,讓自己更加用心,讓自己保持好狀態(tài),達成好一個應該有的目標價值,讓動力源源不斷地展示出來,讓自己的優(yōu)點在工作當中爆發(fā),得到升華,真的很感激這次的培訓,真的很感激公司給我的機會。

新員工入職心得體會2

  美麗的七月,我走出美麗的七月,我走出象牙塔,走進民生。兩個月來我很少對自身進行深入的自查。這次,行領導號召全體行員開展自查自評活動,對于我來說,是一個很好的發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘自我,改造自身的機會,所以,我認真的對自我進行了反思、解剖,檢查總結這兩個多月的學習工作:有辛苦,有付出,有成績,有不足。

  7月10號開始了民生入職崗前培訓。先是大家集中學習整個民生文化、發(fā)展歷史,再是學習了__民生行的基礎業(yè)務、特色業(yè)務,涉及到外匯、儲蓄、理財?shù)榷鄠方面。之后我們6個實習生開始理解會計業(yè)務的系統(tǒng)培訓。我們需要在最短的時間里掌握柜臺業(yè)務技能,連續(xù)10天70個小時的會計課程,筆記都記了大半本,有點像填鴨式的學習,三項技能都是利用下課時間自我練習。畢竟是短訓,我對銀行業(yè)務知識面掌握還很窄,異常是外匯、授信、合規(guī)、等業(yè)務了甚淺。今后要多看看銀行業(yè)金融業(yè)的書籍,提高自我的知識面。

  7月30日,我被分到__分理處實習,在那里,我很好的消化了____教授的會計課程,提高神速。哈哈……

  剛來__的第一天是我最累的一天,從早上八點進到里面,一向到五點半,中午只休息了半個多小時。并非鋼哥不讓人休息,只是我看到娜娜姐、華姐和奕欣哥都忙得歇不下來,自我就更不應當休息了。那天午時四點左右,突然來了很多客戶,存了很多錢,我?guī)瓦@個人扎完錢,再跑到那個人跟前繼續(xù)扎,忙來忙去,最終每個人都對我說,你歇歇吧,坐一會兒。其實我不是不想坐下來,可是作為實習生來講,要學的東西很多,要做的瑣事也很多,坐下來,節(jié)奏就慢了下來。并非我虛偽,我告訴自我,我放棄了其他找工作的機會,花時間花精力到那里來,我要對得起我自我!我在全心全意的投入一種職業(yè),投入一種工作。哪怕將來我不在那里工作,我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活,我的生命中多了一個經(jīng)歷。呵呵……那個時候我就是這樣想的。

  也許是看我做事比較認真負責,一個星期后鋼哥娜娜姐安排我周六休息周日上班,人少能夠讓我上柜操作,第一次好緊張啊。我大概做四五筆業(yè)務吧,那個時候實在是太緊張了,呵呵,我是可憐的夏洛特。之后每個周末我都會上柜操作,在我犯錯的時候揚揚和華姐毫不含糊,不會姑息我的'失誤。她們教會了我很多。

  x月__日,我被調到支行營業(yè)部,離開的那天,大家輪流和我說了很多話,我對大家充滿感激,離開很不舍得。來到__實習,我真的很幸運收獲很多。

  x月__日,我開始了在支行貴賓廳做實習引導員,柜臺外的工作和柜臺內(nèi)完全不一樣,我不知所措!第一天,平兒姐教我分單,很多很多單,分完的時候已經(jīng)是中午了,午時我一個人傻傻的站在叫號機前面,就像指路牌一樣,很郁悶很難過,我那個時候甚至是一個人和空氣講話!我問空氣我是不是很笨蛋,空氣告訴我說是。心境低落到極點。午時6點鐘多的時候,喬姐下班回家過來營業(yè)廳這邊打卡,她看到我,特意走過來和我聊天,(她的這個舉動給我留下了異常好的印象,我這個人一向是從細節(jié)處看人確定人,因為我堅持認為,細節(jié)是不容易掩飾的)我和她說我很笨很沒用,不明白要做什么好,她很和藹地笑了笑,告訴我,引導員首先要做好服務工作,而服務工作量是最大最繁瑣也是最重要的!她帶著我走到填寫臺,你看,那里筆心都沒有了,顧客要填寫憑證就不方便了,有的時候,遇到年紀大的或者文化低的顧客,你能夠在那里幫忙他們填寫憑證;這個飲水機,要時刻堅持有水有杯,天氣熱,很多顧客是開摩托車走很遠的路來行里辦業(yè)務,他們很累很口渴到行里就有水喝會覺得民生行的服務是貼心的;有時候柜臺前擠滿了人,別人看了會覺得民生大廳亂糟糟的,你要引導顧客在等候區(qū)休息等候;貴賓廳是最重要的,之前我們沒有專門的引導員

  ,貴賓廳也沒有制定詳細的管理制度,這個完全需要你在工作過程中發(fā)現(xiàn)貴賓客戶的需求愛好,尋找建設好貴賓廳的方案,把我們的貴賓廳辦出新意辦出特色。

  客戶來到我們營業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內(nèi)的裝修環(huán)境,而是一張微笑的臉,一句親切的問候,大堂經(jīng)理和引導員是我行應對公眾的一張名片,是全行第一個接觸客戶的人,第一個明白客戶需要什么服務的人,第一個幫忙客戶解決問題的人……喬姐侃侃而談,與她交談后我深刻的體會到當一名引導員的使命和意義。我心里不禁贊道,喬姐這么年輕能干,還難得這么謙和不張揚。也許人到達某一種層次就會有一種魅力,有一種明媚但絕不刺眼的光芒。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經(jīng)世事的人所不具備的。真正有歷練有內(nèi)涵的人,她的光芒會照亮周圍,但卻不會給人以壓力。呵呵,很感激喬姐給我的鼓勵和幫忙。

  此刻,我在幫客戶辦理業(yè)務遇到不懂的就虛心向柜臺內(nèi)的同事請教,認真的做好筆記。每一天早晨我會提前十分鐘到達支行,檢查大廳和貴賓廳的宣傳資料是否擺放整齊,桌椅是否擺放有序,看到有不妥之處,我會細心的整理,細心的發(fā)單。當客戶進入貴賓廳之后,我會主動迎上前,首先對客戶以親切的微笑,為客戶刷卡開門,然后熱情的詢問他:“你好,歡迎光臨,請問您要辦理什么業(yè)務?”如果有需要,我會幫他們填寫業(yè)務憑證;等客戶辦完業(yè)務后,我會真誠的道一聲:“歡迎再次光臨,請慢走!庇袝r候大廳里坐著很多等候的客戶,我也會出去給他們倒杯水或者遞份報紙,我告訴自我,無時無刻都要給客戶親切溫暖的問候,堅持優(yōu)雅大方的服務禮儀。

  作為一名引導員,我的一言一行會第一時間受到客戶的關注,所以必須具備相當高的綜合素質。(汗顏!要努力奮斗!)要對我們的金融產(chǎn)品、業(yè)務知識有比較熟悉和專業(yè)的了解,然后在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規(guī)范,并且還要處事機智,能夠隨機應變。我這樣個剛踏出校門又缺乏工作經(jīng)驗的學生,幾乎沒有一項能夠做到,更不要說優(yōu)秀。引導員是個具有很大的挑戰(zhàn)性的工作。我必須要認真投入,兢兢業(yè)業(yè),做民生行最優(yōu)秀的引導員。我要讓每個進到民生行的客戶記住我,讓他們一提到__民生,就想到我這個可愛可親的引導員!

  工作了才明白辛苦,除了工作,還有演講比賽征文比賽知識競賽,我每一天都好忙好忙,可是我好歡樂好歡樂,有時候我會犯錯,但我不怕應對錯誤和失敗,我會在犯錯之后不斷學到正確的東西,并且印象深刻,此刻我明顯比以前有了更強的承受本事。我每一天都很認真地投入到工作中,認真思考,用心感受,用心總結,我每一天都有感悟,每一天都有收獲,每一天都有提高。哈,我真的民生當成我的銀行了(寫下這句話時突然有種很強烈的歸屬感,呵呵。)我在用心地生活用心地工作。民生給我這個舞臺,我會珍惜,我會努力,在以后的工作中,按總行的客戶服務標準嚴格要求自我,腳踏實地的工作,在引導員的崗位上,毫無保留地付出自我的辛勞、汗水和智慧,為__民生的騰飛貢獻出自我的一份力量,實現(xiàn)心中的夢想!

新員工入職心得體會3

  在短短的2個多月的時間里,我參加了公司的周例會,消防知識培訓,我深信我是幸運的。慶幸能夠加入到這樣團結和睦的團體,慶幸能夠遇到對我關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自我初來乍到就有機會參加這么多的活動。我來到客服中心,學習工作基本流程,基本服務理念,各種處理流程,公司業(yè)績考核相關要求以及每個月的報表總結。經(jīng)過學習,我對公司處理流程有了初步了解。經(jīng)過這段時間的學習培訓,我深感到任重到遠,好的開始成功一半,為了在以后的工作中做到最好,我認為我應堅定地做到以下幾點:

  一、充分認識自我的不足,并盡快完善自我,入職培訓。雖然使我對相關業(yè)務有了初步的了解,在實際工作中,還會涉及到很多細節(jié)的問題,在今后的工作中,多向同事們學習,在業(yè)余時間多和部門、業(yè)主進行溝通。努力提高自我的業(yè)務水平,同時還要學習公司的各項管理制度,爭取在最短的時間里融入到公司中來。我必須會轉換自我的主角,盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生,爭取完成任務。

  二、對這個社會,公司充滿了好奇,自我肯定存在很多不合理的想法。為了讓自我能夠更好為公司效力。我要在工作中不斷地進行自我批評,這樣才能讓自我明確自我的人生目標,不斷充實自我,從而在公司需要的時候更好地履行自我的`使命。就不斷充實自我的專業(yè)知識,

  三、慎言慎行,提升自我為人處世本事。做人是做事的基礎,僅有先學做人,才能學會做事,在公司里,我將面臨新的人群,有領導,有同事。所以在初期我進行人際關系的構建可能困難比較大。可是我有信心處理好,在實際工作中我必須要做到謙虛謹慎,言行一致,尊重他人。應對即將展開的工作,我有信心能夠做到,寫下這篇入職感想,除了自勉,還期望能夠得到同事的監(jiān)督和促進。從而盡快融入到團隊中一員。

新員工入職心得體會4

  “大學文憑就那些東西,誰不一樣?尤其是我們做it的,更加注重的是能力和實踐經(jīng)驗。”這是培訓期間領導對我們說過的話。在沒有去車間實習以前,我都是半信半疑的,去了實習之后,我才恍然大悟,感受到領導的用心良苦。理論與實踐真的差距很大,我總是眼高手低。也使我懂得了生產(chǎn)型企業(yè)的游戲規(guī)則:三分技術、七分人才、十二分管理的道理,而這正驗證了領導在培訓課堂上所說的話,而且還學到了許多書本上學不到的東西。

  在這里實習的一個多月里,我們學到了很多在學校了學不到的東西,也認識到了自己很多的不足,感覺受益匪淺,以下是我們在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。

  1、自主學習

  工作后不再象在學校里學習那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學去做只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

  2、積極進取的工作態(tài)度

  在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。

  3、團隊精神

  工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。

  4、基本禮儀

  步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。

  5、為人處事

  作為學生面對的.無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

  總之而言,期望在未來的工作中把為了今后更好的提高。通過不斷的總結,不斷的提高,我們有信心在未來的工作中更好的完成任務。

新員工入職心得體會5

  這短短一周的新入職培訓,雖然時間短,可是資料豐富,感受很深,收益匪淺。既有專家的講座,得到理念的提升,又有中學同行的表演,同時還有領導的鼓舞和鞭策,讓我們新入職教師得到理論與實踐的充實。我從中受到深刻的思想教育,心靈上得到隆重的洗禮,大腦從繁忙的工作中得到解脫,細思回想導師、教授的精彩講課,他們的聲音、形象久久回蕩在腦海,永不退卻。教授的思想教育了我,導師的思想影響了我,使我充分認識到學習和掌握一種重要的思想,比學習和掌握一門學科知識更重要,為我在今后的工作中指明了道路。

  教師們的講座,高屋建瓴地引領我們走進我們的職業(yè)之道。經(jīng)過為什么需要職業(yè)規(guī)化以及職業(yè)規(guī)化要做什么這兩個主題。并結合一些很具體案例做了生動地、具體地介紹。我們聽后有收獲,也有思考。在將要今后的工作中,我們怎樣把新的理念一點一點地帶進工作中。怎樣在工作中有機的整合人生目標。

  教師們的講座,讓我感受到我們情商對工作和人生的重要和對自我職業(yè)的執(zhí)著追求,他幽默、風趣的講解讓我們不知不覺就度過了一上午,既有理論知識,更有實戰(zhàn)的經(jīng)驗。這種經(jīng)驗上升為他對做人的四條原則和信念:

  信念一:做正確的事比努力把事情做正確更重要。

  信念二:調適和管理壓力要靠心態(tài)、方法、情商、職業(yè)核心本事、境界和制度。

  信念三:學會接納自我在任何時候的情緒和感覺,就能夠釋放出很多的生命力。

  信念四:不以個人的恩怨得失左右自我的情緒。

  他把他在心理學中總結出來的19條經(jīng)驗毫無保留地教與我們,難能可貴,能夠領略其人格魅力。

  幾位專家的講座給我們展示了職業(yè)道德和職業(yè)主角等方面的資料。培訓給我們帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇,但無論多么好的課程理念,如果沒有自我行動上思想的轉變和生活方式方法的更新,都將無法得以落實。生活工作質量的好壞與我們自身的素質的高低有直接或者間接的關系,這必然要求我們既要加強理論素養(yǎng)的學習,能夠是集中學習,更多的'是自我學習,要有終身學習的思想和準備,以滿足學生需求的不斷增長和社會的不斷發(fā)展,同時能夠走出去看看別人的做法,聽聽別人的課堂,吸取他人之長,補自我之不足。在工作中,怎樣把新的理念和精神,把職業(yè)的“智商、情商、道德、規(guī)范”很好運用在工作中,把工作和生活的融合在一齊,個人在工作過程中更多的是在行動。更多的是掌握自我,了解自我。人生不是演員在舞臺上的表演,更不是電視屏幕上的節(jié)目,是自我內(nèi)心的情感的交流,思想的溝通和對話。

  這樣的學習機會是難得的,是很寶貴的,我期望經(jīng)過這個培訓班的培訓,努力提高自我的修養(yǎng)和素質,使自我成為學習型和專家型的中學教師,“學以致用,研學并進”,充分利用這個平臺“廣泛交流,資源共享”。

新員工入職心得體會6

  時間一晃而過,轉眼間來xx已經(jīng)三個月了。在這一段時間里,自己努力了不少,同時也進步了不少。學到了以前很多沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,在領導和同事的悉心關懷下,通過自身不懈的努力,我已漸漸的適應了周圍的工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。

  在這三個月的工作時間里我每天都過得很充實,從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷,雖然附出的勞動沒有得到結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的,努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望,成功是給有準備的人。

  在各位領導及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎,現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況總結如下:

  一、銷售心得

  做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點,適合哪些行業(yè),客戶群體是哪些,才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性,才能迎得客戶的關注與信任。

  當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢;才能對癥下藥,用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢,比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行,這就是我們的優(yōu)勢所在,在與客戶介紹產(chǎn)品時盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢。

  缺點方面盡量少提,但是設備本身存在的缺點與不足,也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當?shù)南蚩蛻粽f清楚,畢竟沒有十全十美的東西?傉f自己的產(chǎn)品有多好,別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判要引導客戶去分析判斷,建議客戶通過實地考察。

  二、工作總結

  1、認真學習,努力提高

  因為所學專業(yè)與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學習行業(yè)的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的`不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。

  2、腳踏實地,努力工作

  我深知理財銷售顧問是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。作為理財銷售銷售顧問,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是理財銷售不可推卸的職責。要做一名合格的理財銷售顧問,首先要熟悉業(yè)務知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力一步一個腳印,注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

  三、存在問題

  通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  1、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

  2、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。

  總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收獲非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

  三個月轉眼即逝,我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌,活到老學到老,需要學習的東西還有很多,吾將上下而求索,同時感謝xx為我提供的成長和發(fā)展的平臺。

新員工入職心得體會7

  貝多芬說:“涓滴之水終可以磨損大石,不是由于它力量強大,而是由于晝夜不舍的滴墜! 堅持是一種藝術,是一種水滴石穿的勇氣,是一種馳而不息的魄力,是一種矢志不渝的信仰。軍訓無疑是磨人的,沒有軟榻?jīng)]有溫床,卻讓我們在酷暑中感悟到堅持的魅力。在今后的職場生涯里,堅持不可或缺亦至關重要。此時我想起了羅文,那個單槍匹馬歷經(jīng)磨難把信送給加西亞的士兵。途中的困難和危險自是不言而喻的,任務的成功不是因為他特別聰明,也不是因為他特別勇敢,只是源于他的忠誠與堅持。

  忍耐是一種美德,是一種鍥而不舍的韌性,是一種大智若愚的智慧,也是一種無聲無息的沉淀。曾有人問德川家康:“杜鵑不啼,而要聽它啼,有什么辦法?”德川家康的回答是:“等待它啼!蹦馨,方能接受和忍耐,然后才能戰(zhàn)勝和克服。剛剛接觸工作的職場新人注定是不如意的。但在希望與困難的決斗中,如果能用堅決和忍耐的雙手緊握著,勝利必屬于前者。忍耐是一種謀略,它可以帶來機會和力量,當我們收回拳頭的時候,不是因為我們放棄了搏擊,而是因為我們在積蓄。 我們自詡為蚌,只有經(jīng)歷過沙石海浪的打磨,才能蛻變?yōu)檎渲椋晃覀円舶炎约罕茸骼O,只有擁有過厚積薄發(fā)的沉淀,才能幻化成蝶。現(xiàn)在我們需要做的,唯有堅持,還有忍耐。 拓展訓練篇之協(xié)作與細節(jié) 人心齊,泰山移。千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用。團隊精神是一種能看見、能感知的精神氣息,亦是一種看不見、摸不著的神韻。一個沒有團隊精神的組織,將是一盤散沙;一個沒有團隊精神的民族,將會難以強大。時代的列車行駛到21世紀,世界舞臺上少了戰(zhàn)場上的硝煙,多了商場上的競爭,這是一個追求個人價值實現(xiàn)的時代,一個追求個人價值實現(xiàn)與團隊績效雙贏的時代。個人單打獨斗的時代已經(jīng)遠去,團隊合作的時代已然到來。我們需要的是團隊精神。即使團隊中有鯰魚和馬蠅,只要善于運籌帷幄,也可以發(fā)揮出一加一大于二的強大效應。

  泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。在當代職場,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少。企業(yè)不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;企業(yè)也不缺少規(guī)章制度,缺少的是不折不扣的執(zhí)行。一個壞的微小的機制,如果不加以及時的引導和調節(jié),會給國家、社會和企業(yè)帶來非常大的危害。一個好的微小的機制,只要正確引導,經(jīng)過一段時間的努力,將會產(chǎn)生巨大的轟動效應。

  正如那首國外民謠所說:丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士; 傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。把細節(jié)做到極致就是完美,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。 培訓篇之忠誠、責任和執(zhí)行力 如果把初出茅廬的我們比作一顆種子,國家電網(wǎng)就是養(yǎng)育我們的肥沃“土壤”,前輩的引領則是我們成長的“營養(yǎng)液”,領導的指導是我們發(fā)展的“及時雨”,同事的建議則是我們凈化的“殺蟲劑”。然而,一顆種子要長成大樹,自身亦需具備優(yōu)良的基因。在我看來,忠誠、責任和執(zhí)行力無疑就是促進我們茁壯成長的基因。 忠誠勝于能力。員工的忠誠度對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用,它常常像一只無形的手,左右著企業(yè)的利益。就如關羽之于劉備,審配之于袁家,文天祥之于大宋。一個團隊的忠誠度一旦建立,這個團隊將如一把筷子般將堅不可摧。 責任重于泰山。人生所有的履歷都應排在勇于承擔之后。當一個人以虔誠的態(tài)度去對待工作時,他能夠感受到:承擔并履行責任是天賦的職責和使命,它伴隨著每一個生命的始終。從根本上講,任何一項事業(yè)的背后,必然存在著一種無形的精神力量,這種力量使得我們敢于承擔。

  言必信,行必果,執(zhí)行力就是競爭力。對于企業(yè)而言,執(zhí)行力是企業(yè)文化的靈魂。任何一項任務的完成,都是執(zhí)行和落實的結果,沒有執(zhí)行和落實作保證,再好的戰(zhàn)略也只是一句空話,再好的'規(guī)程也只是一紙空文,再好的制度也只是一種擺設,再好的目標也只是一個理想。作為一名普通員工的本職就是落實,就是執(zhí)行。要像蜜蜂一樣兢兢業(yè)業(yè)地完成上級安排的每一項工作,并且能夠 “現(xiàn)在、立刻、馬上”去執(zhí)行。如果每個員工嚴格按照制度的要求工作,沒有推諉,沒有懈怠懈怠,盡心盡職,團結協(xié)作,將每一個環(huán)節(jié)的工作都落實到實處,將每一項任務都不折不扣地完成,企業(yè)必能以雷霆萬鈞的強勢姿態(tài)發(fā)展壯大。 好的舞臺配上一流的演員,再加上有效的組織與領導,方能奏響華麗樂章。 課外輔導篇之主動性 世界會給你以厚道,既有金錢也有榮譽,只要你具備一種品質,就是主動。在現(xiàn)代社會,如果你要成功,你要被委以重任,你要走向輝煌,那就需要主動,主動溝通、主動反饋、主動承擔、主動創(chuàng)新。

  主動就是你懂得把握機會。弱者坐失良機,而強者則懂得把握時機甚至制造機會。世界上有許多事業(yè)有成的人,并不一定是因為他比你會做,而僅僅是因為他比你敢做?炫艿奈幢啬苴A,力戰(zhàn)的未必得勝,智慧的未必得利,明哲的未必得名,能讓你脫穎而出的,僅僅在于你是否善于抓住機會。 主動就是你懂得比別人先做。主動就是不用別人告訴你,你也會做,而且一定能做好。主動就是不需要背后那一踹,仍舊義無反顧地往水里跳。老板需要的不僅僅是善于執(zhí)行的人,更需要能想他所想甚至能想他所沒有想的人。如果你比別人更為執(zhí)著,更敢于冒險,更富于夢想,有更高的期望,那你就能更有效地 發(fā)揮主動性從而更加卓越。 播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣;收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運。當一家企業(yè)有一流的創(chuàng)意加上一流的管理,成功將是必然。當一個員工有一流的態(tài)度再加上一流的執(zhí)行力, 收獲也將不遠。國家電網(wǎng)對我而言,是一個契機,也是一個挑戰(zhàn),我堅信國家電網(wǎng)值得一生追隨,我也相信自己能夠有所斬獲。我現(xiàn)在需要做的,是不斷增加助我發(fā)展的厚實砝碼,與電網(wǎng)所有同仁一起,共創(chuàng)造同成長!

新員工入職心得體會8

  我來到xx雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的,新入職感悟。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

  在xx,我喜歡業(yè)務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的`做著領導交給我的每一項任務。

  對于我來說,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接我來到xx雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

新員工入職心得體會9

  流光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉,時間猶如白駒過隙般匆匆而過,懷著美好的心情和對未來的美好向往,我加入XXXXXXX有限公司已經(jīng)一個月了,也參加了公司組織的為期兩天的新員工入職培訓,這次培訓內(nèi)容十分豐富多彩而且緊湊,主要有對公司創(chuàng)始歷史、人事制度、財務制度、考勤制度和軍訓等培訓科目組成,雖然整個培訓的時間并不長,但使我快速及深刻了解到公司的各種規(guī)章制度及辦事流程等,為自己能快速融入工作環(huán)境,融入集體奠定了基礎,增強了員工對公司對項目的歸屬感與責任感,使我受益匪淺,深有體會。

  因公司是XXXXX企業(yè),因此有軍事管理文化滲透到日常的管理中,培訓第一天首先對我們進行了軍訓,我們選擇一個企業(yè)的同時,也是選擇接受一個企業(yè)的企業(yè)文化,所以我們必須要認同公司的企業(yè)文化和核心理念,包括在以后的工作中也是以軍隊標準嚴格要求自己完成任務,生活上也像軍人般嚴于律己,生活內(nèi)務上也要像軍人般整潔有度,這對自己人生也是一種好的方向好的生活作風和態(tài)度,這就貫穿了我們公司要求的“做人讓人感動,做事讓人放心”的.核心價值理念。

  通過對公司各種規(guī)章制度的學習,面對新的環(huán)境和新的工作任務,包括接觸新的同事,如何能更快地融入工作角色或者以一種“歸零”的心去重新認識重新學習尤為重要,除了日后要嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,依照公司各項公司制度辦事之外,同時也要做到出色完成工作任務完成領導交代的工作,以一個“新人”的心和態(tài)度重新出發(fā),切不可驕傲自滿,同時工作上遇到困難要相信“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。最后祝公司繁榮昌盛,扶搖直上。

新員工入職心得體會10

  我是一名新入職的員工,剛進入公司,還帶著很多的坎坷,對剛進入這里的不熟悉,對不認識的人的一種陌生感,以及剛到公司定的不自在,在入職的這一天里,真的產(chǎn)生了很多的情緒,有些是必有的,有些也是自己莫名產(chǎn)生的,但是好在自己的適應能力比較強,也沒多久就進入了工作狀態(tài)。

  對于我一個新員工來說,剛進到公司工作,雖然有人帶我熟悉公司情況,可是一開始,還是會有點難接受,即使是已經(jīng)入職了,在工作崗位上,也會覺得不輕松,畢竟是第一天工作,也是第一天才進的'公司。公司里面的人,因為你是新人,也不會有多去在意,同時自己也是新來的,不了解他人,自然不會有多主動交流。因此這一天里,如果我不是進入到那個狀態(tài)中去,還不能工作得好。

  即使第一天入職的工作比較簡單,可是心中不免還是會有些緊張,還是害怕自己做不好工作,然后給人落下不好的印象。這一天正是因為適應了初期的工作,不然會尷尬的不行,也就不能去完成基礎的工作了。我很慶幸自己能去很快適應環(huán)境,所以一天的工作,也并沒有發(fā)生什么突發(fā)狀態(tài),而我也順利的熟悉整個工作的流程,不然是無法工作下去的。對這樣的我,還是覺得有些小驕傲。

  我剛進公司,所以對于跟人交流是不擅長的,因此第一天也就只認識帶我的那個人,其他我也無從下手去認識,更不說我還是個被動的人,所以一天我基本上都是在工作,沒有讓自己去認識公司里其他的人。但是我也知道,同在一個屋檐下,必定抬頭不見,低頭見,所以還是要去主動的交往,不然如何能團結工作。這是我在這入職一天里的感受,也是我現(xiàn)在必須要去做的改變,我不能讓自己的性格去影響到之后跟他人的相處以及工作。

  在這自己這入職一天后的工作結束,我也從其中知道自己有些地方需要改,可能未來還有很多,但是先把當前急需的改正,才是最好餓解決辦法。我對的入職也還是比較滿意的,至少沒有出什么差錯,能夠去適應新的環(huán)境。在之后,我希望自己能夠融入到這個團體中,一起跟他人團結的工作,一起幫助公司不斷的進入正軌,把事業(yè)發(fā)展強大。

新員工入職心得體會11

  我來到xx雖然僅有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至。讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,進取學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自我的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自我的技術水平也得到了很大提高,過得十分充實和歡樂,再累也是值得的!在那里,我要異常感激在這段時間幫忙過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷與不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx是關心自我的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

  在xx,我喜歡業(yè)務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的本事,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

  對于我來說,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的.人際關系。除此之外,我還要時刻堅持高昂的學習活力,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。

  社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要經(jīng)過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有本事把握機遇,與xx一齊迎接未來!

新員工入職心得體會12

  經(jīng)過我不斷的努力,我終于成為一名農(nóng)村信用聯(lián)社的正式工作人員了,這是我多年以來不懈努力的結果。我也知道這意味著下半生都將要不用再為我的飯碗發(fā)愁了,但是前提是我不斷努力的工作,這是我已經(jīng)想到的,我會做好的!不過新員工可不是那么好當?shù)模?/p>

  一、熟悉了金融知識,了解了農(nóng)村信合。根據(jù)培訓安排我們實行訓教結合,在課堂上,學員認真聽各位老師的傳教,記錄新的金融知識,相互請教學習,做到當天問題當天解決,特別是對培訓資料進行課后交流,提高了學員的業(yè)務水平,經(jīng)結業(yè)考核,47名學員表現(xiàn)、學業(yè)、紀律合格。

  二、領導重視,組織得力,準備充分

  對新員工進行崗前軍訓和業(yè)務培訓是新時期省聯(lián)社規(guī)范管理員工,科學開發(fā)和使用人才的有效措施,是向現(xiàn)代企業(yè)人才管理要效益的基礎工作。省聯(lián)社領導高度重視。軍訓和培訓伊始和結業(yè),省聯(lián)社黨委書記、主任、副主任、人力資源部和教導大隊的領導親臨動員大會,對農(nóng)村信用面臨的機遇與挑戰(zhàn)和未來發(fā)展前景進行了認真分析,對新學員學習和軍訓提出具體要求。在培訓總結大會中,省聯(lián)社領導對淅員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望,并對在培訓中表現(xiàn)優(yōu)秀的學員進行了表揚;省聯(lián)社培訓工作組從組織到具體實施,做到了組織有計劃,管理有方法,培訓有步驟,檢驗有考核,軍訓有活動,每天有通報,最后有評比,個人有總結,生活中關心員工,紀律中嚴格要求,定期和地市領隊進行查崗;教導大隊領導和教官對此次軍訓高度重視,精心安排,針對學員的年齡性別制訂了軍訓計劃,選派了有經(jīng)驗的優(yōu)秀軍官擔任教官。和學員一起出操,率先垂范。受到了學員好評,教導大隊的領導對訓練結果也給予了高度評價。

  三、計劃嚴密,責任

  下放,管理到位

  四、培養(yǎng)適應各種環(huán)境能力。本次培訓條件有限,增強了學員吃苦耐勞的精神和意志,提高了生活自理能力,養(yǎng)成了一日生活作息的良好習慣,使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應了新的環(huán)境,為農(nóng)村信用社建立現(xiàn)代金融發(fā)展創(chuàng)造新的貢獻。

  五、嚴格訓練,訓教結合,注重各層次知識的融會貫通

  1、培養(yǎng)了團隊精神。軍營是一所大學校,更是一個團結戰(zhàn)斗的集體,軍事訓練的'課堂,也是培養(yǎng)團隊精神的課堂。我們47名學員雖然彼此還不很熟悉,但大家都有一個共同的目標,一定要取得優(yōu)異成績,不辜負各級領導的期望。訓練過程中,人與人之間,組與組之間,大家比學趕幫,相互鼓勵,共同提高。短短幾天,我們就形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體,一個奮發(fā)有為的集體,一個不斷進步的集體。

  2、加強了體能鍛煉。這次軍訓可以說是一次特殊課。和官兵一起學習鍛煉,使我們和學員看到了他們講政治、講大局、講奉獻的思想品質,看到了他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、愛崗敬業(yè)的工作作風,看到了他們艱苦奮斗、團結同志、爭創(chuàng)一流的精神風貌,大家普遍反映,這一課深刻感人,終生難忘。

  3、強化了紀律觀念。軍訓期間,全體學員統(tǒng)一步伐,統(tǒng)一意志,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一指揮,嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度,不折不扣地聽取教官指揮,給大家上了一堂生動的組織紀律課,大家從中體會到,任何人、任何單位如果沒有鐵的紀律是不可能成就一番事業(yè)的。

  這次軍訓和業(yè)務培訓在省聯(lián)社領導和軍區(qū)大隊的重視下,在人力資源管理部門統(tǒng)一管理下,經(jīng)過廣大學員的努力,圓滿完成了培訓和軍訓的各項任務,xx學員取得了優(yōu)異成績,學員們紛紛表示,要以這次軍訓和培訓為動力,以嶄新的精神面貌投入到信用創(chuàng)業(yè)與發(fā)展中,創(chuàng)造信合發(fā)展的輝煌明天。

  經(jīng)過這次軍訓,我知道了什么是苦,什么是累,和工作相比起來,現(xiàn)在的生活可能是苦了一些,但是我認為,這是做是極為有必要的,我可以在今后的工作中知道了曾經(jīng)的苦,我就有了前進的動力,我會在我的新工作崗位上做到最好的!

新員工入職心得體會13

  x年伊始,我有幸加入xx建設工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓,培訓內(nèi)容豐富實用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下面結合公司的崗前培訓,談談自己的收獲與感想。

  在企業(yè)文化方面:我了解到xx企業(yè)的架構:鼎為建設有限公司,xx腳手架設計安裝公司,寶萊建筑勞務有限公司,品鑫建筑設備租賃有限公司等構成。而且學到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展,業(yè)務規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的認識,這是公的和靈魂。

  在營銷知識方面:有了好的營銷,才有好的收益,企業(yè)才有動力。通過這段時間的崗前學習,我深深地了解到企業(yè)的`經(jīng)營,同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。

  在業(yè)務知識方面讓我學到了建設工程全過程承包,報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識,也對腳手架專業(yè)知識,影響腳手架整體租賃價格因素及搭設技術安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務經(jīng)驗是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。

  在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理:這也是日后工作所關注的內(nèi)容。此外,對公司的其他管理制度,我也會認真學習,深刻領會果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀律。

  總之,通過崗前的系統(tǒng)培訓,我對公司業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營有了一定的認識,對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景,我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營和業(yè)務發(fā)展,希望能夠盡快融入xx這個大家庭,與公司一同發(fā)展!

新員工入職心得體會14

  不知不覺來到項目部也有一個月了,這一個月總結起來就是在工作中學習,在學習中進步,在壓力下成長。

  從一開始連水管型號,電線型號都分不清的一個小萌新經(jīng)過了一個月的學習也逐漸的對自己的工作內(nèi)容也這個工作所需要的專業(yè)知識有了一定的了解。

  在這其中我認為作用最大的學習方式就是軟件模擬。一方面是大家熟悉的BIM軟件,另一個是我?guī)煾到探o我的算量軟件。在這個月的前中期我除了平常的工作外大部分的時間都在BIM軟件的學習中,在學習了軟件的基本操作之后我開始對我們汕尾碧桂園項目進行建模。

  最開始的時候拿到圖紙的時候就已經(jīng)有種不妙的感覺。在之前的學習中,教程所介紹的房建內(nèi)容就是一棟小別墅,對于地坪,地梁這些內(nèi)容都介紹的很少,更別說與工程相關的土方開挖,支護以及降水工程前期的內(nèi)容了。

  所以看到這些基礎工程的圖紙,包括基坑開挖,預制樁等圖紙真是看得頭都大了,加上大學學習的也不是土建相關的專業(yè),對于圖紙的熟悉過程真是非常的艱難。

  在我們一邊查找資料,一邊學習,再加上我們項目兩位生產(chǎn)經(jīng)理的培訓以及在平常對我提出的這些幼稚問題的細心解答,終于在本月中旬使用BIM初步畫出了土方開挖時的工地模擬情況以及對4#樓板式公寓進行了初步的建模。

  后半個月主要學習的是和機電密切相關的一算量軟件。最開始算的是我們項目的生活區(qū)部分。一開始也是無從下手,不知道用什么樣的管子也不知道圖紙上的標注是什么意思,水管要有那些配件,多長要配一個直接?赡茉谲浖锼闼芫褪且粭l直線拉過去了,但是實際上有許許多多問題需要我們在算量的過程中考慮。

  在算量過程中有兩次問題讓我印象深刻,第一次就是在看到師傅在算量軟件中布置的消防栓的位置,按照規(guī)定消防栓在工地上是每隔一段距離就要有一個的,但是我們項目部后方因為地形比較窄,如果設計的位置不好就容易形成這個消防栓僅僅是為了去應付檢查,為了符合規(guī)范而設計的“假把式”,但是我們項目的這個消防栓雖然放置在板房的后面,但是正前方中間恰好是兩棟板房中間留有一條約兩米寬的道路,而且通道緊鄰著就是緊鄰著的就是庫房能夠很方便的取工具來使用消防栓。

  第二件事就是在算電線的時候,我注意到插座標高都在0.3M左右,但是大部分的線在里面圖上都是吊頂暗敷,就思考著在回路中第一個插座直接接到地面剩下的線都走地面暗敷能夠省下一部分電線,但是將算量結果交給師傅的時候問我:“你走地下你電線怎么分叉呢?”,當時的我滿頭問號,但是經(jīng)過師傅的解釋最后恍然大悟,最后發(fā)現(xiàn)需有上下此來達到下一個個插座。

  這一個月的工作以來感受最深的就是對于事情的態(tài)度的不同,在學習里我們更加注重的是過程,就像我們做課程設計一樣,當時設計一個工廠的'通風系統(tǒng)的時候,和同組的同學說的最多的一句話就是:“沒事我們可以假設  到項目部已經(jīng)一周多的時間了,我作為一名見習試驗員,跟著師父和各位前輩在試驗室開始了我的第一份工作。

  這一段時間,學習了很多知識,也在師父的指導下動手操作了試驗,自己有一些感想。首先最重要的一點就是要注意安全,安全永遠要排在第一位,這是我們來到項目部以后上的第一堂課,也是師父時常提醒我的。但缺乏經(jīng)驗的我有時還是會疏忽,像我第一次用酒精燃燒法測砂的含水率時,將酒精點燃之后,由于太靠近搪瓷盤,險些燒著了自己的頭發(fā)。試驗人員經(jīng)常要去現(xiàn)場做試塊和檢測,要做好防護措施,防患于未然。

  試驗是個細致活,千萬不可馬虎大意,做之前一定要先了解試驗規(guī)程,學習各種試驗儀器的使用方法,記清楚試驗的操作步驟。做試驗時要思路清晰,注意力集中。記得有一次做篩分試驗時,有一個篩篩下來的石子忘記了并入下一個篩,結果導致整個試驗要重新來過。所以,師父反復叮囑我,每個步驟都不能粗心大意,否則,可能一個環(huán)節(jié)出了錯,之前的步驟都白做了。

  我的師父是一個在試驗室工作了很多年的老員工,有著豐富的實操經(jīng)驗,像一本行走的操作手冊,看著做出來的數(shù)據(jù),就能大概分析出是哪個步驟出了問題。而且他是一個十分嚴謹?shù)娜耍瑢τ诿宽椆ぷ鞫己苷J真,跟著他學習,我每天都過得很充實。

  在生活方面,自己也漸漸開始適應試驗室的生活節(jié)奏和環(huán)境。有問題的時候,師傅和各位前輩也會積極地幫助我解決,感謝他們。

  這段時間主要學習的是集料室的試驗和關于試塊方面的東西,對于水泥、土工等方面的試驗學習還比較少,接下來,在做好師父交代的工作之余要多了解這些方面的知識,為下一步的工作做好準備。這是自己第一份正式工作,我會努力學習,認真做好自己的工作,不給自己留下遺憾。

新員工入職心得體會15

  工作了,告別了大學的象牙塔,做為一個職場新人,很多東西需要學習,不論是為人處事還是工作。還清晰記得剛剛入司的新人培訓,韓經(jīng)理說過一句話:踏上工作崗位的大學生,3個月是個磨合期,首先要擺正自己的心態(tài)。是的,心態(tài)很重要,不能擺正心態(tài),就不能很好的投身于工作中,干什么都沒有動力。入司后芯四部門經(jīng)理的一席話深深打動了我:離開大學,踏上工作崗位,作為一個職場新人,你們要做好3到5年的人生職業(yè)規(guī)劃,想想自己以后會發(fā)展到什么位置;要保持一顆平常心,經(jīng)得起各方面的考驗。學會忍耐,勤奮,傾聽,細心,踏實...

  工作中難免遇到種種不愉快,我也說說心里話,發(fā)泄心中的不滿、牢騷。我們是第二批報道的,分到芯四20多人吧,12人在光刻。12人分到四個班次,也就是3個新人一個班。根據(jù)部門崗位需要,1人學習光刻機,1人檢驗,1人勻膠機,班長說過學習光刻機和檢驗容易提升,8個相對好的職務很快被分出去,我是剩下4個勻膠名額之一。當時覺得自己相對其他人起步就晚了,有點挺失落的。工作1個月的時候,感覺操作勻膠機的活很忙很雜,當時覺得自己就像一個操作工似的,每天忙忙碌碌的站著工作,倒班的生活打亂了生物鐘,幾乎是沒有鬧鐘自己的時間都不能控制好。1個月過去了,適應了這樣的工作,自己能夠獨立完成工作。當初來公司面試,我應聘的是工藝工程師,我不知道自己倒班什么時候能結束,是3個月?6個月?1年?整天做著簡單而重復機械的操作,有點失去了剛剛畢業(yè)時的雄心壯志。開心也是一天,不開心也是一天,所以我選擇開心的.工作,每天只要能學到一點點東西,心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去,如果那樣的話,工作就沒意義了。

  華微電子給我最初的印象是20xx年4月份,當時我們專業(yè)的學生來公司實習,我學的專業(yè)比較對口。公司的環(huán)境挺好的,企業(yè)文化也不錯,把愛心灑滿人間,用真誠鑄就和諧。一個企業(yè),能不能留得住人才,關鍵在于它的管理制度和對人才的培養(yǎng)方案!

  工作了,就要學會忍耐,學會踏實工作。新的生活才剛剛開始,以前經(jīng)歷的只不過是人生旅途的小插曲而已,前方還有更長的路。不管多苦多累,對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說:堅持住,加油!

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