校長講話稿(匯編15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟講話稿有著直接或間接的聯(lián)系，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎？以下是小編為大家收集的校長講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
校長講話稿1
尊敬的各位老師、親愛的同學們：大家早上好！
新的學期開始了。首先我代表學校向辛勤工作、無私奉獻的全體教職工和刻苦學習、勇攀高峰的同學們致以最親切的問候。祝大家身體健康，工作愉快，學習進步！同時還要特別向一年級的新同學表示熱烈的歡迎，祝愿你們在新的學期里不斷進步，健康成長。
經(jīng)過一個暑假的休息和調(diào)節(jié)，各位老師和同學又精神抖擻、滿懷信心回到校園，投入到緊張而又有意義的工作、學習當中。暑假期間，各位學校老師都能認真值班，認真?zhèn)湔n，積極學習，行政后勤的各位同志能放棄假期休息時間，積極籌備開學的準備工作。同學們都能按照學校的要求，認真地完成假期作業(yè)，積極地參加社區(qū)假日活動，把整個暑假活動安排得豐富多彩。
老師們，學高為師，身正為范，博學為本，教書育人，這是每個教師肩負的神圣使命。嶄新的學期已經(jīng)來到，希望每一位同志能用無私和寬容的愛心投入工作，以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態(tài)度對待學生，以豐富的知識教授學生，以博大的胸懷愛護學生。這樣，才能無愧與我們的職業(yè)，無愧于我們的孩子，無愧于家長。爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優(yōu)秀教師。
同學們，你們承載未來，祖國需要你們具有堅定的信念、蓬勃的熱情，需要你們遵紀守法、文明禮貌、誠信好學。你們必須從現(xiàn)在做起，團結(jié)同學，尊敬師長，孝敬父母，認真學習。在校做一個好學生，在家做一個好孩子。對我們共同擁有的學校，都應從點滴做起維護和愛護它，讓校園歌聲洋溢，成為笑聲、讀書聲充滿的樂園。
千里之行，始于足下。衷心祝愿同學們在新的起點上，鼓足干勁，爭創(chuàng)佳績；祝愿老師們工作愉快，身體健康；祝愿大雁塔小學的明天在我們的眼里、在我們的手上更加美好、更加輝煌。
謝謝大家！
校長講話稿2
各位領導、老師、同學們：
大家上午好！我們剛剛度過了一個充實、愉快而有意義的暑假。今天在颯爽的秋風中我們懷著愉快的心情，精神抖擻地回到學校，拉開了新學年學習和工作的序幕。本學期我們迎來了來自來自兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)410多名優(yōu)秀小學畢業(yè)生。這無疑為我們東新莊鎮(zhèn)中學的進一步發(fā)展注入了新的活力，在此，請讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！同時也祝老師們在新的學期里工作順利、萬事如意！祝同學們在新的學期里學習百尺竿頭，更進一步！
上學期，在校領導、全體老師及同學們的共同努力下，我校的德育工作取得了可喜的成績。我們的校風班風大有改觀，我們學生的行為規(guī)范大有進步。我校被評為遵化市衛(wèi)生先進單位，校優(yōu)秀班集體個，校優(yōu)秀班主任人，省優(yōu)秀干部人，唐山市三好學生人，唐山市優(yōu)秀干部人，遵化市三好學生人，遵化市優(yōu)秀干部人。
但是，成績終究屬于過去，在新學期，我們要有新的起點、新的目標、新的任務，新的希望……同學們，不管你過去是好還是差，我們最關心的是你現(xiàn)在表現(xiàn)如何，你能不能把握每一個今天。你過去光榮也好，失敗也好，都已成為昨天，留給你的只應該是教訓和經(jīng)驗；新的一學期已經(jīng)開始，你最需要做的就是趕快給老師、同學留下一個美好的印象。應該勇于告別過去的不足，告別自身的缺點，要不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我，相信自我。一切從頭再來，努力在老師和同學們的心中樹立一個積極向上、不懼困難、刻苦勤奮的新形象，重塑一個嶄新的自我。
在此，就學校德育工作，我向同學們提一些要求：
1、安全方面：上樓下樓、早操、課間活動、上學放學都要把安全放在第一位，珍愛生命，提高自我保護意識，牢固樹立“安全第一”的觀念。注意交通安全、食品安全。特別注意交通安全，做到路上行走一律靠右行，不乘坐非法營運車輛、超載車輛，不違規(guī)騎車，要樹立安全意識。要學會負責，不僅對社會負責、家庭負責，更要學會對自己負責。
2、在公物與衛(wèi)生方面衛(wèi)
衛(wèi)生是文明的標志，堅決禁止亂丟紙屑、包裝袋、果皮等雜物。講究個人衛(wèi)生，比一比，哪個班級衛(wèi)生工作好，哪個同學衛(wèi)生習慣好。每個同學座位四周24小時不能有紙片。遇到紙片要彎腰拾起，男生彎下腰體現(xiàn)了對大地的尊重，也就學會了謙卑，表現(xiàn)了一個中學生的博大胸懷。女生彎下腰表現(xiàn)了一種勤勞美，一種親和美。這學期對有損壞公物的班級不但要扣考核分還要照價賠償。對亂扔垃圾的同學，一但發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理，并且扣所在班級的分數(shù)。當然對愛護環(huán)境的同學我們也要表揚，比如：看到紙屑等垃圾主動撿起來，看到走廊有積水主動掃干凈等，我們會對所在班級考核時加分。提醒同學們，教室內(nèi)的垃圾應該直接倒在學校東北角的垃圾廠里，而不允許倒入校園內(nèi)的大垃圾箱。
還有老師的汽車，沒有特殊情況你是沒有理由接近汽車的，而且我們也有監(jiān)控鏡頭對著；如果你還想搞什么破壞的話，那請你先考慮一下賠償能力。那樣做不管是紀律后果還是經(jīng)濟后果都將是嚴重的。
自行車一律進車棚并停放在本班位置，一定要上鎖，如果不上鎖造成了遺失學校概不負責。宿舍貴重物品，要自己妥善保管好。
3、儀容儀表方面：
注意個人形象，嚴格按照《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》來要求自己，不染發(fā)、男生不留長發(fā)、怪發(fā)，禁止穿奇裝異服。參加集體集會，要注重個人形象，有些同學不遵守紀律，那時你的行為就破壞了班級的形象，甚至破壞了學校的形象。還有同學存在著這樣的想法，升入了高一級的年級，就可以充當大哥了，敢和老師頂撞，敢違反學校紀律，有些同學還認為這是種英雄主義，這樣的同學就是是非不分，而這種想法和行為顯然是極其錯誤的，將來到了社會也不會被承認，到時你的形象在別人心中永遠就是那么惡劣�？傊�，不適合學生的儀表、儀容要堅決杜絕，學校在本學期要不定期的檢查，違紀的學生除扣班級紀律分數(shù)外，對本人還要嚴肅處理。
4、在校規(guī)校紀方面：
希望全體同學認真學習學校的學生獎懲細則，規(guī)范自己的言行，要有正確的是非觀念，知道什么能做，什么不能做，班干部、團員要做守紀模范，處處做楷模。特別提醒以下三點：
�。�1）正確對待老師的管理（當然也包括學校保安、宿舍管理員、食堂管理人員），你們要服從他們的教導和管理。比如：七年級陳海英老師，八年級的曹銀燕老師等身體不好，但仍然帶病上班；八年級高艷君老師，教兩個班的語文忙得連自己親人有病都來不及照顧，九年級的吳玉鳳老師教兩個班語文、擔任班主任從早5點多點一直到晚上8點多都忙在教室，自己的孩子都沒時間照看。像這樣的老師還很多。我們同學們還有什么理由再給他們添麻煩呢？尤其提醒住宿生，你們要嚴格遵守住宿制度。對屢教不改，不服從宿舍管理的，將取消寄宿資格，并視情節(jié)給與相應處分。（扣滿4分退宿）
�。�2）同學間的和睦相處。
有了誤解和摩擦，有的同學就想用武力來解決，這種魯莽的行為不但解決不了問題，反而會對彼此都造成傷害，影響班集體榮譽。這學期對情況惡劣的，政教處絕不姑息，要對他們進行處分，處分分為通報批評、警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看、勸退等，凡警告以上處分記入個人成長檔案，那你犯的錯誤將會跟隨你一輩子。
（3）勤儉節(jié)約的問題：主要是節(jié)水節(jié)電，尤其提醒上、下午下第四課要關燈、關飲水機、關電風扇，要求每班的水電管理安排到學習小組。節(jié)約糧食，就餐時要等同一桌的人來全了再開始吃，打飯估計能吃多少就盛多少，實在不夠等吃完了再去盛。這兩天已經(jīng)看到一些浪費的苗頭，希望大家以后要注意，要知道每粒糧食都來之不易啊。
學校是一個大集體，班級是一個小集體，個人是集體的一員。在集體中，我們誰也離不開誰。班里有人干了壞事，有的同學不守紀，讓班級扣了分，整個班級都會受到影響。班級里有同學得了榮譽，我們?nèi)嗤瑢W都會感到光榮。希望同學們自覺自愿的遵守學校班級日常規(guī)考評細則。
本學期，要求全體同學們照細則做到：
“三個隨手”（隨手關燈、隨手關水籠頭、隨手撿拾廢紙） “四個輕”（說話輕、走路輕、關門輕、取放物品輕）
“五個不”（不趴窗臺陽臺、不串位串班串年級、不亂涂亂畫、不追逐打鬧、不進網(wǎng)吧）
“六個禁止”（禁止頂撞老師；禁止曠課、禁止吸煙、喝酒、賭博；禁止攜帶匕首、管制刀具等入校；禁止以大欺小、敲詐勒索、打架斗毆；禁止早戀、拉幫結(jié)伙與社會不良人員勾結(jié)）
5、心理健康方面：
無論是在學習上還是生活中存在某種困惑，都可以找老師或者班主任交流，也可以直接找學校領導傾訴心聲。相信我們老師肯定會很樂意地幫助你。
同學們就細則上的條款在這里我再作以下幾點解釋和強調(diào)：
1、我們要正確解釋下課。下課了，教室不是菜市場，不是放牛場，不是舞場，不是體育場。同樣是我們學習的場所，不能在教室里任意串位，不準在教室里亂嚷。要保證教室內(nèi)24小時平靜。能保證我們好好的學習。做到“入樓即靜，入室即學”。
2、靠窗邊坐的同學要注意，不能從窗口處向外丟棄紙片、紙團。
3、以后如果同學之間出現(xiàn)了糾紛，不能處理，找班主任或找政教處，不能自己硬性處理，不能憑個性用事自己處，要請學校幫你去處理。這樣事情的發(fā)展對你有利。
4、學校里多數(shù)是小事，但又沒有小事，說它小，比如：彎腰撿起校園內(nèi)的一張紙屑，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學習用品等，事情都很小，但都關系到同學們良好行為習慣的養(yǎng)成問題——是大事。
我們每天都生活在細節(jié)中：穿什么樣的衣服，理什么樣的發(fā)型，講什么樣的話等等，無不折射出我們的修養(yǎng)、審美、學識。當你離開教室順手關上電燈時，當你彎腰揀起校園內(nèi)的紙屑時，當你不再亂拋雜物時，當你遵守了日常行為規(guī)范的時候，人性中最美麗的花朵就會在我們的校園里綻放。
同學們，“學校是我家，創(chuàng)建靠大家”，你選擇了怎樣的行為，你就選擇了怎樣的結(jié)果，這是一個樸素的道理，希望大家從一言一行做起，持之以恒，學會做一個優(yōu)秀的人，東新莊鎮(zhèn)中學會因為你而變得更加美麗！
謝謝大家！
校長講話稿3
老師們，同學們：
今天，我們懷著無比喜悅的心情，在此隆重舉行xx級新生開學典禮。我首先代表學校，對各位新同學的到來表示熱烈的歡迎。 對于諸位新同學來說，今天的開學典禮標志著人生一段新旅程的開始；在隨后的大學生活中，你們將面對和適應一個全新的生活環(huán)境、一種與高中階段迥異的學習模式；需要及時完成角色轉(zhuǎn)型，在老師的幫助下踏實積累、積極發(fā)展，為今后踏入社會做好準備。這期間，你們不會再有家長相伴左右，必須獨立面對大學生涯的種種挫折和挑戰(zhàn)；同時，也不會再有高考這樣唯一的航標，大家的未來擁有更多選擇和機遇。
一個人的大學生涯，可以是一段過客無痕的平凡經(jīng)歷，也可能會成為他此生最寶貴的美好記憶。這取決于他自己，以怎樣的態(tài)度對待這幾年青春光陰；也取決于他所在的大學，以怎樣的行動為全體學生提供成長成才的平臺和條件。今天，大紅鷹學院有幸成為大家度過大學生涯的所在；此刻，我和在場的所有老師一樣，因為大家的信任寄托而感到無比自豪，也因為能夠“擇良才而育之”而感到無尚光榮。
我們有自信，能夠為大家的專業(yè)成長和個性發(fā)展提供良好的條件和保障，因為在十余年的學校建設中，我們始終專注應用型人才培養(yǎng)的改革與實踐，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，培育鮮明的人才培養(yǎng)特色，以顯著的人才培養(yǎng)成效，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力支撐；如今的大紅鷹學院，正站在新的歷史起點上，以“服務地方經(jīng)濟社會”為宗旨，以成為“中小企業(yè)發(fā)展的首選大學”為理想，以“培養(yǎng)中小企業(yè)中高端技術、管理崗位應用型人才”為目標，積極開展國家應用技術大學的試點建設，努力通過改革創(chuàng)新和深化辦學特色，不斷提升人才培養(yǎng)、應用研究和社會服務能力，朝著建設卓越的應用型大學的目標而邁進。
同學們，作為大紅鷹學院的新成員，你們是學校未來輝煌的共同開拓者；你們的努力和收獲將是學校最大的榮譽和成就。在此刻大家剛剛開始大學生活之際，請允許我以師長的身份向大家提幾點希望：
首先，我們要立志高遠，牢記“自信、專注”的校訓
魯迅先生曾言，凡事以理想為因，實行為果。意思是說：理想是生活的靈魂，是點燃激情的火種，決定著你“做什么人”、“走什么路”；明確了人生理想目標之后，便要努力踐行，執(zhí)著地克服一切荊棘障礙，方能收獲令自己滿意的成果。我希望，同學們進入大學后，不能在學習上敷衍了事，不能覺得只要混個文憑就萬事大吉，而是要樹立遠大的理想，立志掌握過硬的本領。同時，我希望，大家把學�！白孕拧Ｗⅰ钡男Ｓ栕鳛樽约褐匾娜松艞l和行為準則，不要受當前社會上浮躁風氣的影響，不要沾染投機專營、急功近利的惡習，而是要像眾多杰出校友那樣，腳踏實地，自強不息，持之以恒，在大學生活的歷練中完成人生又一次跨越，成為一名真正的大紅鷹人。
其次，我們要明確定位，努力成為高素質(zhì)的應用技術人才
同學們，當前我們國家的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，需要大量的高層次應用技術人才；而在學校所位于的、以民營經(jīng)濟發(fā)達著稱的浙江，作為民營經(jīng)濟主體的眾多中小企業(yè)，更是急需大量的高素質(zhì)應用技術人才，以幫助其完成轉(zhuǎn)型升級的時代使命。有鑒于此，學校在升本后確立了服務區(qū)域中小企業(yè)的基本方向，以及培養(yǎng)高素質(zhì)應用技術人才的目標定位，使之與國家及地方經(jīng)濟發(fā)展的態(tài)勢高度吻合，并為大紅鷹學子指明了今后施展自身才華的廣闊舞臺。
在近幾年大力開展人才培養(yǎng)改革并取得明顯成效的基礎上，近期學校被選定為國家應用技術大學試點建設單位，今后將在教育部的指導和支持下，不斷加大人才培養(yǎng)改革力度，以更好地實現(xiàn)應用技術人才的有效培養(yǎng)。我希望，同學們在入校后要早日明晰自身的人才類型定位，以成為一名高素質(zhì)的應用技術人才為目標，積極投入學習，以應用能力培養(yǎng)為重，努力實現(xiàn)自身科學基礎、實踐能力、人文素養(yǎng)的融合發(fā)展，為將來自身的就業(yè)和可持續(xù)發(fā)展，為今后更好地服務國家和地方經(jīng)濟發(fā)展打下扎實基礎。
最后，我們要學會為人，塑造健康、向上、寬容的人生品格
我始終認為，一個人無論是做學問也好，搞技術也好，最要緊的首先是“學會為人”。因為現(xiàn)代社會越來越注重素養(yǎng)，而不是資歷；知識固然重要，但為人更為關鍵。學會為人就是要使個人素質(zhì)日臻完善，讓個人的品格更加豐滿；學會為人就是懂得寬容，能夠用開放的心態(tài)、開闊的視野去理解和包容不同文化和習慣。在學校這個大家庭、這個共享的環(huán)境中，同學們各自的生活和成長總會夾雜著歡笑和淚水、痛快和不快；只有理性、辯證地看待遇到的人和事，才能最大程度地享受。
在個人生活與公共生活的矛盾中，只有智慧地處理好兩者關系，才會贏得更多的信任和機會�？偠灾�，大學不應該僅僅是冷冰冰的理性求知的殿堂，它同時也是我們生命發(fā)展、情誼交流的樂園；生活在其中的我們，同樣要關注培育自己健康、向上、寬容的人生品格，為未來的美麗人生做好準備。
最后，衷心祝愿每一位同學都能在大紅鷹學院收獲屬于自己的那一份成長、快樂和幸福！
謝謝大家！
校長講話稿4
各位老師、家長、同學們：
一、我們是幸運的。
首先是我們能來不容易，說明每一個人在當?shù)赜幸欢ǖ慕^招，有一定的影響力，學校是有特色和發(fā)展?jié)摿Φ�。也是當�(shù)刂鞴懿块T期望得到進一步提升的學校。
其次是在北京師范大學校長培訓學院一個月的學習，得到了學院的周主任、 陳老師等老師的熱切、細心的關心和支持。我們真的很感動!我們真的很感謝!
再次是這個班級成員的組合很好,“國培39”每一個校長都給其他校長留下了深刻的印象，一個月不長，但大家很珍惜，我們的心中都裝滿了大家溫馨的笑臉，裝滿了大家濃濃的溫情，“你在我心中真的很重要!”。
二、我們是有收獲的
1、聆聽了十幾個專家、教授的講座，不同的觀點呈現(xiàn)、不同的智慧展現(xiàn)、不同的思想沖擊，讓我們的精神很富有。
2、參觀、了解了幾所北京的名校，啟發(fā)很多，北京的教育不愧是全國的領跑者。
3、該走的地方都走了，該看的也看了，該買的都買了，學習外的收獲也是學習收獲，北京是個好地方。
4、我們在思考——我們來自不同的區(qū)域，學校發(fā)展基礎不同，個人底蘊不同，理解的角度不同，接收專家傳遞來的信息的視角不同，但是，我們真的在學習中思考，在思考中學習;在學習與思考中悄悄地提升。
5、我們產(chǎn)生了很多的沖動，對自己的學校管理充滿憧憬。
三、我們的倡議
“國培39向前沖”，以北京七一小學為基地，以熱情、能干、充滿活力的許培軍校長為牽頭人，建立一個跨省際的交流群體，讓我們的情感進一步增進，讓我們的交際進一步拓展，讓我們的學校能更好的發(fā)展。
我們的口號：國培39天長地久!國培39共贏!
最美好的祝愿：預祝大家歸家的路順風、如意!
預祝校長培訓學院每一個老師、每一個校長工作愉快!心情愉快!身體愉快!
預祝每一所學校不斷發(fā)展!
校長講話稿5
尊敬的各位領導、老師們、同學們：
大家好!首先，我代表全體師生向在百忙中參加我們慶祝活動的***鄉(xiāng)政府的領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天，是我們***小學慶賀“六·一”國際兒童節(jié)的日子。在這個有意義的日子里，我校一年級30多名小同學戴上了鮮艷的紅領巾，成為一名光榮的少先隊員。在此，我代表學校全體師生向新隊員表示熱烈的祝賀!
“六、一”國際兒童節(jié)是孩子們的盛大節(jié)日!我代表學校全體老師向同學們表示節(jié)日的祝賀，祝同學們節(jié)日快樂! 同時，我也要對辛勤培育學生成長的老師道一聲：老師們辛苦了!是老師們把知識的陽光灑滿孩子們的心田，讓祖國的花朵在明媚的春天里燦爛開放，讓雛鷹在理想的天空中快樂翱翔!在此，我更要感謝一直關心支持我們的家長朋友和社會各界，因為是他們的關愛，使孩子們健康成長。
同學們，一年來，在各級部門的正確領導下，在全校師生的共同努力下，在社會各界及廣大家長的大力協(xié)助和支持下，我校全面實施素質(zhì)教育，各項工作取得了可喜的成績。 同學們，努力吧!讓我們從小養(yǎng)成良好的行為習慣，學好科學文化知識，鍛煉強健的體魄，培養(yǎng)高尚的審美情趣。
校長講話稿6
老師們，同學們： 晚上好!
辭舊歲放歌起舞展風采，迎新年把酒擊樂抒情懷。值此20xx年的鐘聲即將敲響之際，我們實驗中學的全體師生歡聚一堂，在這里隆重舉行慶元旦聯(lián)歡晚會。在這辭舊迎新、繼往開來、令人激動的時刻，請允許我代表學校，向一年來辛勤耕耘、努力工作的全體教職員工、以及默默支持學校教育工作的家屬們，致以新年的祝賀和節(jié)日的問候!向同學們表示新年的祝福!祝愿老師和同學們元旦快樂，新年吉祥!
培養(yǎng)"團結(jié)勤奮，求實向上"的實驗人是實驗中學矢志不渝的追求，創(chuàng)建和諧校園是我們探索奮斗的方向，"讓每一朵花都綻放美麗"是我們美好的愿望，讓學校成為師生放飛夢想的家園是我們前進的動力。
即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年里學校全體教職工團結(jié)進取、奮力拼搏，學校的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得，得益于市委、市政府和上級主管部門的正確領導，得益于全體教職工的團結(jié)一心奮力拼搏，也得益于教職工家屬的大力支持。借此機會，我代表學校黨支部和校委會向各位領導、全體教職工及其家屬，表示衷心的感謝!
踏著20xx年堅實的腳步，我們迎來了萬象更新的20xx年。值此辭舊迎新、繼往開來的特殊時刻，我們應清醒的看到：新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好!
新的一年正向我們走來，面臨新的任務、新的挑戰(zhàn)，我希望我們?nèi)w教職工繼續(xù)平和心態(tài)，不計名利，不斷學習，樂于創(chuàng)新，"靜下心來教書，潛下心來育人"，讓學生得到很好地發(fā)展。希望同學們在新的一年中學會自主學習和自主管理，養(yǎng)成良好的行為習慣，做一個有道德的人，做一個儒雅的翩翩少年!在這個溫馨的大家庭中快樂學習，快樂成長!
最后，我真誠的祝愿，我們的學校更加美麗、溫馨，老師們更加團結(jié)、向上，孩子們更加健康、快樂。
謝謝大家!
校長講話稿7
同學們，老師們：
春天還沒有走開，熱情的夏天便悄然而至。燦爛的陽光，拂面的微風，就把我們送進了20xx年的五月。五月是個特殊的日子，是全世界勞動人民的節(jié)日，是我們感恩母親的日子，是走過成熟，走向收獲的季節(jié)。
同學們，在這晴朗的天空下，我們要在這里舉行賢城小學的歌詠大賽，同學們，準備好了嗎!好，那就讓我們跟著音樂老師的琴聲，用歌聲慶�；▓F錦簇的季節(jié)。
最后，預祝同學們在今天的合唱比賽中取得優(yōu)秀的成績，唱出我們心中的歡樂與希望。謝謝!
園，美好班級”歌手大賽決賽圓滿成功!下面，我宣布：泗縣二中“文明校園，美好班級”歌手大賽決賽現(xiàn)在開始!
校長講話稿8
同學們，老師們：
20xx年的腳步，逐漸離我們遠去。在這學期即將結(jié)束的日子里，我們一起總結(jié)一個學期的成績，表彰學習、禮儀、衛(wèi)生等各方面的先進，共同展望充滿希望的20xx年，大家的心里，除了高興與激動，是否還有思考與憧憬？
20xx年，是同學們、老師們以及學校共同成長的一年。每一位同學，經(jīng)過一年的努力，身體、品質(zhì)、習慣、學業(yè)都有了長足的發(fā)展；每一位老師，在收獲著同學們的成績的同時，也在收獲著教師職業(yè)的幸福；因為有了大家的共同努力，學校的各項工作，更是一步一個臺階，穩(wěn)步向前。
今天，孫可等680名同學，獲得了學校的表彰。獲得表彰的同學作為同學們中的優(yōu)秀代表，為大家樹立了學習的榜樣。張婕等210名同學，獲得了“學期成績優(yōu)秀獎”，這再一次證明，在學習成功的路上，有一分耕耘，就會有一分收獲。孫小賀等54名“優(yōu)秀學生干部”，你們是老師的小助手，更是同學們成長進步的助推手，你們最懂得服務與付出，你們辛苦了！杜欣怡等92名“小組學習之星”，你們是新課堂上的明星，你們每一次精彩的講演，每一次漂亮的板書，都留給了大家彩虹般的記憶。徐子涵等27位“優(yōu)秀學習小組長”，你們是每一個學習成長共同體的領路人，希望你們真正懂得自主、探究、合作的含義，帶領大家，早日成為自己學習的主人。董欣雨等81位“文明禮儀之星”，你們是文明的“形象大使”，希望大家都能懂得，高尚的人格、文明的修養(yǎng)比淵博的學識更加重要。鄭志杰等54名“愛心模范”，你們是愛的使者，向所有需要幫助的人，無論老弱尊卑，施以援手，送人玫瑰，手留余香。馮玉悅等54名“尊老孝親小天使”，你們最懂得感恩，沒有爸爸媽媽、爺爺奶奶的辛勤勞動，就沒有我們今天的幸福，愛身邊的每一個人，就從愛我們的爸爸媽媽爺爺奶奶開始吧�。▌钪狙葜v )馬波林等54名“國學經(jīng)典誦讀小標兵”，你們是先進的中華傳統(tǒng)文化傳承人，經(jīng)典的浸潤，必定孕育出明日的芳華。王濤等54名“環(huán)保小衛(wèi)士”，你們的舉動告訴大家，留住碧水藍天，維護干凈優(yōu)美的環(huán)境，那才是最最寶貴的財富。祝福你們！祝福所有收獲著成長的同學們！
20xx已經(jīng)走來。親愛的同學們，希望你們在新的起點上，健康成長，敢于超越，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，在新的學習階段，得到更加全面的發(fā)展！只要努力，夢想一定成真！讓我們一起加油！
祝大家寒假愉快，春節(jié)吉祥！
讓我們二月七日再見！
二OXX年一月十二日
校長講話稿9
尊敬的'各位領導、老師們、同學們：
大家上午好！
百年大計，教育為本。今天，大連灣商會在我們學校舉行“購書基金捐贈”活動。這既是我校的一件喜事，也是我們轄區(qū)內(nèi)教育事業(yè)的一件大事。那么首先請允許我代表我們蘇家小學300名師生向前來參加捐贈儀式的各級領導表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！并請允許我代表全體師生講三句話。
第一：感謝！
感謝大連灣商會給我們蘇家小學捐贈購書基金的善舉，使我們感受到了商會領導以及各位企業(yè)家、有識之士對我們蘇家小學教育工作的支持和關心。
感謝大連灣街道辦事處、大連灣街道黨工委以及蘇家村黨委的各位領導百忙之中光臨我校，感謝你們長期以來對學校工作的大力支持和在改善學校辦學條件方面所做的一切。
正因為有了你們的支持，我們的學校才能得到更好的發(fā)展。
第二：感動！
我們學校現(xiàn)有教學班8個，學生近300人，教職員工14人。雖然辦學條件相對來說有點艱苦，但我們的教師都有著一顆奉獻的心，這正是我們作為教師的職業(yè)操守。人們常說“社會多一份關愛，孩子就多一份信心，我們的未來就多一份希望”。如今大連灣商會為我們捐助了購書基金，這使我校的全體師生無不為之感動。
第三：行動！
捐助是真誠的，關愛是無價的。我們感動之余，只有立即付諸行動。
學校：要勵精圖治，嚴謹辦校，把我校辦成一所領導滿意、社會滿意、家長滿意、學生成才的學校。
教師：要不斷學習，誨人不倦，做人民滿意的教師。
學生：要把滴水之恩，化作自強不息、奮發(fā)學習的動力，化作克服困難、知難而進的勇氣，用優(yōu)異的的成績，報答父母的養(yǎng)育之恩，報答社會的關懷之情，不辜負社會各界對你們的殷切期望。
俗話說：“授人玫瑰，手留余香”，我說：“奉獻愛心，收獲希望。大連灣商會“不忘教育事業(yè)，不忘下一代”這一義舉以實際行動在全社會進一步倡導了尊師重教的良好風尚，充分體現(xiàn)了心系教育、情系學子的高尚情懷。
最后，讓我們再一次以熱烈的掌聲向光臨我校的各位領導和來賓表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！
謝謝！
校長講話稿10
老師們，同志們：
大家好！放假后第一次與大家見面，祝大家健康、快樂、充實、幸福，首先給大家鞠個躬。其實作為教育者，我常想，我們都必須經(jīng)常地一邊感恩一邊反思，特別是在新春佳節(jié)之際，感激身邊的同事、家人和正在教的學生們，是他們成就了我們的輝煌。同時，作為教師，我們應該反思，有沒有為同事和所教的孩子們制造過麻煩和痛苦，有沒有盡心盡力地去工作。
放假前，我因病有40多天沒能上班。在這40天里，幾位校領導帶領大家全力推進各項工作，進展有序。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多。大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務。目前，學生家長和社會對我們反映良好。老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我認為上學期最大的變化就是老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學校的認同感有了新的提高，全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。有位老師短信說，喬校，您使我們很多人理清了工作與生活的關系、學校與個人的關系。不少老師對學校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關心，通過電子郵件和短信的形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。借此機會，我代表學校向大家致以崇高的敬意！當然我們學校也存在著一定的問題，直接影響著形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。我相信，只要我們大家共同努力，這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。
剛才，幾位校長代表學校提出了本學期工作的指導思想、目標任務、總體要求、工作安排、落實措施。關鍵是下步落實和老師們的配合。
過去的一年，我們?nèi)〉昧丝扇牲c的的成績。校報上已經(jīng)很詳細了，只提幾點，學校連續(xù)十二年榮獲濟寧市高中教育教學工作先進學校。我們成功舉辦了第二屆英語節(jié)和第三屆藝術節(jié)，先后舉辦“祖國在我心中”、“師愛無疆”征文比賽。房楊同學榮獲全國數(shù)學聯(lián)賽一等獎并代表山東省參加國家數(shù)學冬令營，直接保送上海交通大學。經(jīng)過我們努力，先后有西安電子科技大學、中國地質(zhì)大學、西南交通大學等授予我校“優(yōu)秀生源基地”稱號，目前共有包括清華北大等十八所全國名牌高校授予我校此稱號。有120余名學生報考清華大學、北京大學、南京大學等40所全國名牌重點高校的自主招生考試。20xx年，我校獲得山東大學中學校長實名推薦資格。這學期將在高一組建兩個日語班。學生的校服正在討論過程中。學校的校報已復刊，正成為宣傳學校的窗口。新建了六個高標準的學生用微機室。
南部化纖廠的開發(fā)已列入濟寧市發(fā)展規(guī)劃。實驗樓續(xù)接工程在黃校長等同志們的努力下已完成了工程招標和監(jiān)理招標，即將動工。下步還要裝修我們的辦公室、開展校園的整體美化，學校的面貌在一點一點的變化，我們努力建設成典雅、精致，文化、時尚的校園，成為名副其實的靈魂的圣地、知識的殿堂，讓人來到這里馬上感到肅然起敬。下面我講點想法和要求，也可以說是工作安排。
一、堅守教育理想
南開大學原校長毋國光曾說，辦大學最重要的就是辦一個氛圍，讓社會看起來，你真的是一個純潔的學術殿堂。在我們的教育中，需要有一種社會上所缺少的東西。什么呢？這就是理想主義。這的確是今天社會上很稀缺的，因為我們今天太看重現(xiàn)實了！許多人都在辛辛苦苦地追求眼前看得見摸得著的東西。作為教育工作者，應有自己的精神空間和理想追求。我們xx中學應是一所堅持和堅守著理想主義的學校。簡單地說，我們所追求的，不全是那些觸手可及的現(xiàn)實的東西。
很多人都認為美國是一個很現(xiàn)實的國家。我讀過一個故事后，覺得這個國家其實充滿了理想主義。說是有兩個美國小孩兒，上小學時，有一次老師讓每個人說自己的理想。有一個小孩兒一下子說出了兩個理想：希望有一匹小馬和去埃及旅行，還有一個孩子始終沒有說出來。于是老師建議這個沒說出理想的孩子，從有兩個理想的孩子那里買一個。于是他花了三分錢購買一個理想，這個理想就是：去埃及旅行。很多年過去了，兩個孩子長大了。那個賣理想的孩子成為一個成功的商人，有了自己的家庭。他到過很多國家，唯獨沒有去埃及，因為作為一個誠信的商人，他認為，自己已經(jīng)把這個理想賣了出去，它已經(jīng)不屬于自己了，要到埃及旅行，就要先把理想買回來。于是他找到了當年的同學，提出了贖回兒時理想的請求。不幸的是，他的請求遭到了拒絕。于是這件事被提交到法庭。法庭判決的結(jié)果是，贖回這個理想需要三千萬美元！但即使是這樣，那個孩子仍然不肯賣出，不是錢的問題。他在法庭上說，小的時候因為家里窮，我不敢有自己的理想，但是自從買了這個理想以后，我變了一個人，我發(fā)憤學習，考進了大學；就是這個理想使我遇到了美麗賢惠的妻子，因為她是一個埃及迷；就是這個理想，使我的孩子考進了斯坦福大學，因為我答應他，如果考上斯坦福大學，我們就去埃及旅行。這個理想是我生命的一部分，是我的無價之寶。然而那個人說，即便是花上三個億，即使是傾家蕩產(chǎn)，也要把這個理想買回來！
我不知道這個故事是否真實，但我被它深深打動了。我常想，在一個缺少理想主義的社會中，法院會不會受理這樣的訴訟？即使是編造，但是在一個缺少理想主義的社會里，我們能不能想象出和編造出這樣的故事來？我不知道這個故事是否真實，但我被它深深打動了。我覺得，今天，我們?nèi)鄙俚恼沁@種理想主義，如果沒有了理想主義，那是沒有希望的學校，是沒有希望的國家，是沒有希望的民族！
我曾經(jīng)講，我有一個夢想，就是把xx中學建設成為中國卓越的學術性高中——以學術素養(yǎng)、專業(yè)精神、行動能力、服務意識見長的學校。這是個夢想，還沒有敢提理想二字。今天，我們的學校要建成“辦令全社會尊敬的學�！保褪且ㄔO讓學生喜歡的校園，創(chuàng)設讓家長滿意的教育，創(chuàng)辦讓黨和政府放心的學校，實施讓教師留戀的管理，發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵。這就是我們的奮斗目標。盡管我們今天還很難用一句話來概括什么是一流學校，但是我們應該有這樣一種方向，我們看到的不是一個具體的目標，而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進。這片曙光就是我們的動力源泉。所以我想，我們今天每一個老師，應該有一種理想主義，應該有一種堅守的精神，這是我們文化中很重要的一部分。我們?nèi)绻麤]有理想，怎么能夠有無限的動力，怎么能夠有深邃的眼光，怎么能夠有澎湃的激情，怎么能夠有高尚的境界，怎么能夠有偉大的追求？
二、建好四支隊伍
干部隊伍、班主任隊伍、教研組長隊伍和青年教師隊伍這四支隊伍建設，將是近期工作的重點。通過四支隊伍的培訓，每一位教師能夠樹立自己的教育思想，有明確的教育理想，明晰的教育哲學。通過培訓，教師能夠轉(zhuǎn)變教育理念和行為，積聚教學經(jīng)驗，積淀教育智慧，教師真正成為教育智慧的創(chuàng)造者。今天主要談干部隊伍建設和青年教師隊伍建設。
干部隊伍建設再提高層次。
我一生病，計劃全打亂了。去年九月學校新領導班子成立以來，幾位副校長并沒有重新分工，中層干部也沒有變化。三個級部作為管理實體，要接受職能處室的管理，今后還要充實級部管理人員，加強級部的教學和學生管理。在各項要求沒有變化的情況下，按原來的要求辦。絕不能因校長更替擅自決策。管理是有層級的，不能紊亂，各司其職。校長思考戰(zhàn)略，中層研究戰(zhàn)術。決策錯誤是校長，操作性錯誤是中層。上學期重點抓了干部隊伍建設，開了五次會議。中層干部在學校工作中處于很重要的位置，在領導和群眾之間起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，肩負著保證學校工作有序運轉(zhuǎn)的重任。既是學校領導班子的參謀和助手，又是學校教職工的榜樣和模范；既是學校領導班子中的一名戰(zhàn)斗員，又是本處室（年級部）的一名指揮員；既要自己會干工作，還要會帶領大家干工作。好比球場上二傳手，好的二傳手，死球可以變活球，二傳手不到位，好球可以變臭球。干部會議上我曾經(jīng)講，干部進一步強化角色意識、責任意識、效能意識、管理意識，關鍵是提高干部的執(zhí)行力。特別要求黨員干部要依法行政，依法治校，要勤管理，重落實；開會要把手機打到靜音。學校外派開會學習后，寫出會議收獲等，還要在一定范圍內(nèi)傳達，并拿出學校要借鑒的東西。凡是正規(guī)的會議，包括家長會，講話要寫出書面稿件，及時存檔。我強烈要求，干部要帶頭執(zhí)行學校的規(guī)章制度，維護學校形象，要成為分管這塊工作的專家，張口能說，動手能寫，有事能干，無事能思。我對時間要求很高，不遲到、早退。倡導三句話工作態(tài)度：辦事不過秒；部署工作只講一遍；做，做了，做好。對校長安排的事，反應慢，敏銳力差，一拖再拖，這就是行政不作為，就不具備干部的基本要求，也是不講政治的具體表現(xiàn)。當多大的官組織上定，做多大事自己定。
青年教師培養(yǎng)再出新舉措。
加強對畢業(yè)1—6年的青年教師的培養(yǎng)工作，教科研處制訂計劃并組織實施。近幾年來的老師多數(shù)是碩士，實際上教好書并不難，學歷已固定，接下來就要靠品位、才藝、執(zhí)著去打拼。一個人志向的高下，決定了視野的寬與狹、目標的高與低，人的境界要高一些，不能一切事情都與有什么好處相聯(lián)系。作為青年教師，一定要修煉積極向上的心態(tài)，學會容人、容事、容非，少發(fā)牢騷，樹立積極陽光的心態(tài)。一定要尊敬老教師，積極向老教師學習，聽課是提高業(yè)務水平的捷徑。當然老教師也要熱心幫助青年教師。在工作中要做有心人，下苦功夫，探索有效方法，方能做出成績。青年教師都有這一過程：“我興高采烈的來了，灰心喪氣的完了，信心十足的行了”。水溫到了茶自香，功夫到了自然成。在人生的旅程中，能夠取得成功，不在于速度，而在于耐力，不在于一時先后，而在于執(zhí)著地沿著既定的目標前進。
三、創(chuàng)新精細管理
這個世界上沒有小事，小事放大了，都不得了。老子曾說“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”，每位教職工一定要注意細節(jié)，從小事做起，敢負責，不推卸，注重實效。所謂細節(jié)，就是什么事都要追求完善，不是細小瑣碎的事，也不是仔細就是細節(jié)。
一個單位要有兩本書，一個是紅皮書，是學校的策略、章程。另一個是藍皮書，就是學校各項工作的標準作業(yè)程序。這一程序是否有效，更重要的是量化細節(jié)，強調(diào)的是量化和落實。舉個例子，許多單位要求微笑服務，郵電局：面對顧客要常帶微笑。上海航空：微笑是我們的責任。沃爾瑪是全球最大的零售商：要求員工微笑要露出八顆牙，量化細節(jié)。北京勞模李素麗講：認真做事，只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
為此，本學期在管理上圍繞精細化要做好兩項工作：
1、抓實教育教學行為規(guī)范建設
山東省教育廳二○○九年十二月制定《關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》（魯教基字〔20xx〕20號），明確指出“十條八精心”。
一要自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學為人師，行為世范。教師不得進行有違職業(yè)道德的教學活動，不得以任何借口、任何方式懲罰學生，不得從事有償補習活動，不得擅自公布學生考試成績。二要依據(jù)國家課程方案、學科課程標準以及我省關于教育教學的政策規(guī)定開展教育教學活動。三要精心制定學期（學段）教育教學計劃。教育教學計劃包括課堂教學計劃和課外實踐活動教學計劃，內(nèi)容包括教育教學目標和實施方案。四要精心開發(fā)課程資源。五要精心備課。六要精心上課。七要精心進行作業(yè)教學。八要精心組織考試與評價。九要精心指導學生課外學習與生活。把指導學生的課外學習和實踐活動作為教學工作的重要組成部分，納入教學工作計劃。每學期組織學生開展一定數(shù)量的學科實踐性教育教學活動。幫助學生制定節(jié)假日、雙休日學習與生活計劃，指導學生利用課外時間開展基于興趣與愛好的讀書、學科拓展和社會實踐活動。十要精心進行教育教學反思。定期對課程資源開發(fā)、教案設計、上課、作業(yè)教學、考試、學生學習與生活指導等教育教學活動進行反思，總結(jié)經(jīng)驗，找出問題，明確方向，在不斷實踐與反思中，明確和形成自己的教育教學特色。堅持寫教育教學日志。
學校是規(guī)范中小學教育教學行為的第一責任者，中小學校要把規(guī)范管理教師教育教學行為納入教育教學管理的重要內(nèi)容，切實糾正違規(guī)教學行為。把中小學教師規(guī)范教育教學行為的考核結(jié)果作為教師工作績效考核和合同聘用管理的重要依據(jù)。
要遵紀守法，按章辦事，不要辦違規(guī)違紀的事情。工作日中午飲酒問題要堅決杜絕，這種低級錯誤不能犯。以人為本、人性管理不是人情管理，規(guī)則高于一切，人情關系不能成為破壞規(guī)則的殺手�？偟脑瓌t，開明專制，在精神上、道德上開明，在制度上、法律上要專制，要嚴格執(zhí)行。
要講團結(jié)，講和諧，講公平，講正義。影響形象的話不要說，影響形象的事不要做。單位的光環(huán)照著每一位老師，反過來，單位的陰影也影響每一位老師。要做一個清爽的人，要做一個脫離低級趣味的人，要做一個光明磊落、坦坦蕩蕩的人。我認為，要做一個真正的知識分子，一個昂著高貴的.頭顱的知識分子，就要有一顆赤子之心。什么是赤子，赤子就是初生的嬰兒，在這里就是形容那些活得很單純，很簡單，有時有點傻勁的人。也許作為知識分子，當我們越是簡單，也就越是高貴。知識分子應該是可愛的一群人，因為帶點傻氣而可愛，像個孩子一樣透明。
2、創(chuàng)新教學常規(guī)管理模式
我們無法改變教育中的競爭狀態(tài)，無法改變家長對學生升學的過高期望，只能改變我們的課堂，改變教師的行為方式，改變學校的發(fā)展模式，為學生終生發(fā)展負責。教學是學校工作的重中之重，教學質(zhì)量是學校的生命線，是學校的立校之基、發(fā)展之本。
新學期工作第一要點：狠抓有效的教學管理。
教學活動有效管理、有效教學的研究是本學期的重點工作，自然也是學校的重點工作。對傳統(tǒng)課堂的流程再造，形成以學案為引領的問題解決式課題模式。我們不能讓學生適應我們的教育，只能讓我們的教育更適合學生的成長。
什么是有效教學？有哪些有效措施？如何落實？教研處有計劃和安排，我不做過多的解釋，突出是二條：
一是抓好教師課堂有效教學，二是抓好學生課后有效學習。我們既要制定計劃措施，更要落實和追求細節(jié)的完美。要求各級部根據(jù)實際制定計劃、措施并抓好落實，明確責任制。級部主任等教學一線干部深入到教研組、到課堂、到班級，要從管理細節(jié)上狠下功夫，要從管理效果上狠下功夫。
新學期工作第二要點：狠抓有效的學生管理。
我們的學生管理工作一直不錯，但是在新的教育形勢下學生管理的方式方法和重點都應該有新的變化，使學生管理工作更有實效。這個“實效”就是指提高學生學習主動性。既然狠抓教學質(zhì)量是重中之重，而教學質(zhì)量的提高要通過學生去實現(xiàn)，那么狠抓有效的學生管理就是工作的切入點和關鍵點。解決學生學習主動性問題也是這學期學生管理工作重點。不遲到、不早退等遵規(guī)守紀是對學生的基本要求，不是重點，重點要求就是學生自覺學習、主動學習，懂得自我設計、自我約束、自我提高。政教處、班主任要開動腦筋，想法子想點子，動員包括家庭教育在內(nèi)的各種力量，爭取短期內(nèi)有明顯的成效�！督逃�(guī)劃綱要》提出：“高中階段教育是學生個性形成、自主發(fā)展的關鍵時期，對提高國民素質(zhì)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才具有特殊意義。注重培養(yǎng)學生自主學習、自強自立和適應社會的能力。”這是迄今國家級教育政策對于高中階段教育培養(yǎng)目標最為全面系統(tǒng)的定位。
高三學生還有100天左右就要高考，高三年級要在邊緣生輔導、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，要對藝術生單獨編班輔導，時間要抓緊。同時，要加大復習內(nèi)容的研究。高三級部要圍繞這幾點拿出具體措施。只要教學需要，學校全力支持并提供保障，確保今年高考取得優(yōu)異成績。教務處要盡快制定出高三獎勵方案。基礎年級要提前思考優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題，要在選課走班、分層教學上下功夫，很多學校都從這點突破。高一在分文理時要動員部分優(yōu)秀生向文科發(fā)展，動員部分學生學藝術。全校都要加強文科教學和藝術生教育。高二因何主任身體不好，石世鋒主任在班級管理和學生工作多動腦筋，路敦志主任在教學上多下功夫。
3、消除學校管理的零效益
許多優(yōu)秀學校的成功告訴我們，一個學校教育教學質(zhì)量的提高，社會信譽的提升，一定要做到“三分教學，七分管理”，沒有嚴格管理，任何好的理念也難以落實。事實證明，凡是成績好的班級，秩序都好；凡是成績好的備課組，紀律都好；凡是好的年級，對教師考勤、自習輔導，學案檢查，學生行為習慣、生活習慣，教室學習秩序都抓的實在，要求嚴格，檢查及時，整改得力，這是學校始終堅持的一抓秩序、二抓激勵、三抓落實、四抓效率的原因，也是學校要求教職工做到保證紀律、力爭優(yōu)秀、追求卓越、自我超越的原因，秩序美是美中之最。各處室、年級、班級、備課組的負責人必須認識并大膽負責，對任何一項工作要按布置、落實、檢查、反饋、整改、堅持的流程去完成并形成書面材料。
我們要堅決消除管理的零效益。學校實際上已經(jīng)制定了紅皮書，各處室要研究本處室的具體情況，制定工作流程，不等不靠，主動思考，量化細節(jié)，實現(xiàn)管理效益的最大化。孫校長要帶領教務處、教科研處，深入研究如何改革考務、考試方式、評價體系等，建立并加強班主任、備課組長周例會制度、每周集體教研、教學環(huán)節(jié)每周例檢等制度，組內(nèi)公開課、青年教師匯報展示課等教學活動要堅持開展，并盡快改革為書面方式呈現(xiàn)。各級部每天值班人員要查上課情況，節(jié)節(jié)查，要有詳細記錄，由級部主任負責。凡無故缺課的，一律從嚴處理。今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學生反映好、思想境界高的老師，x校長帶領辦公室等相關部門盡快修改相關的評選辦法。
正確的事情要重復做，形成規(guī)律，然后反復強化。“把簡單的事情做好，本身就是不簡單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”對認準的事情，我們要重復做，反復做，高標準、嚴要求，強化去做，使之形成一種規(guī)律，形成一種傳統(tǒng)；使之化為一種思維，化為一種意識；使之變成一種習慣，變成一種性格。
老師們，一個人幸福不幸福全部寫在臉上，幸福就是責任，幸福就是給予，最大的幸福是從工作中找事做，從工作中發(fā)現(xiàn)美，從工作中付出愛。鉆研教學，接觸學生，從過程中體驗幸福，從奮斗中獲得幸福，你就會充實，就會有無窮無盡的力量。常言說，節(jié)好過，年好過，平常日子不好過。過個節(jié)日，演臺大戲，喊陣口號，掀個高潮很容易，但節(jié)日過完了，大幕拉上了，高潮平息了，平凡的崗位還得一年一年地堅守，平常的日子還得一天一天地過，平淡的事情還得一件一件的做，最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子，做平凡的事情，仍能高高興興，快快樂樂。明天學生就要報到，請各部門、各位教師高高興興地做好開學前的準備工作。
謝謝大家！
校長講話稿11
老師們、同學們：
今天，我們在這里舉行慶元旦、迎新年的拔河比賽。借此機會，我代表學校行政對拔河比賽的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向積極參加這次比賽的各班，向所有參賽選手和工作人員表示衷心的感謝！
同學們，新的時代需要高素質(zhì)的人才，我們不但要有較高的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)，同時還要有強健的身體素質(zhì)。我們的學校就是培養(yǎng)同學們素質(zhì)的地方化，今后要多組織一些這樣的文體活動，要年年有比賽，形式要多樣，參賽的隊伍、參賽面要擴大，給大家提供展示的舞臺，所以大家也要勤快一點、平時多練習、抓住機會展示風采。
拔河比賽是一項深受群眾喜愛的傳統(tǒng)體育項目，是展示團隊合作精神，體現(xiàn)團結(jié)一致，奮力拼搏，自我加壓，爭創(chuàng)勝利的體育項目。我相信通過這次拔河比賽的成功舉辦，對于促進全民健身運動，推進我校的精神文明建設，提高大家的身體素質(zhì)將起到較大的促進作用。希望全體同學在比賽中相互學習、擴大交流、加強團結(jié)、增進友誼，賽出好心情、煉出好身體。同時也希望，以這次拔河比賽為契機，把比賽中展現(xiàn)出來的勇于爭先的決心、克服困難的信心、頑強拼搏的作風、顧全大局的意識、團結(jié)協(xié)作的精神轉(zhuǎn)化為學習、生活的實際行動。
最后祝拔河比賽圓滿成功、祝大家元旦快樂！
校長講話稿12
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我有幸代表指導老師發(fā)言，我很欣慰。下面我就談幾點意思：
第一點：我們應該明白："青藍工程"是我們西昌現(xiàn)代職業(yè)技術學校開展的一項具有現(xiàn)代教學改革意義的實踐活動，體現(xiàn)了學校領導班子高瞻遠矚的教師隊伍建設理念。同時，也體現(xiàn)了學校對青年教師的熱情關懷，對老教師的充分信任，在此，我謹代表各位指導老師感謝學校領導為我們老教師和青年教師的共同提高搭建了一個共同探討、共同進步、攜手前行的平臺。
第二點、青年教師應該知道：能在西昌現(xiàn)代職校這個大家庭中生活、工作，對在座的青年教師來講是幸運的，也是幸福的，因為我們學校有先進的辦學理念，有高素質(zhì)的領導班子和一支優(yōu)秀的教師隊伍，這就為青年教師的成長創(chuàng)造了無限廣闊的空間。希望青年教師能在這個大家庭中勤奮學習，刻苦鉆研、不斷進取，爭取早日成長為一名合格的、優(yōu)秀的中職教師。
第三點：我們深知：教學是一門藝術，也是一門科學，更需要努力的探討.借此機會，我把魏書生老師的一句話送給大家，并與大家共勉:"復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創(chuàng)造性的做"。在座的各位指導老師，學校對我們的信任，是榮幸，更是責任，青年教師對我們的信賴，是義務，也是使命。我們決不辜負學校的重托，
做青年教師的楷模，讓我們互相學習，教學相長，共同提高吧。
最后，我代表老教師們表達我們共同的心聲，我們會：老驥伏櫪，志在千里，不用揚鞭自奮蹄。同時也祝愿青年教師們早日青出于藍而勝于藍!謝謝大家!
校長講話稿13
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好!
文明是發(fā)展之魂，道德是立身之本。中華民族素有向善崇德、行善積德的優(yōu)良傳統(tǒng)。古往今來，人們崇尚道德、贊頌道德、踐行道德。公民道德建設，是提高公民道德素質(zhì)的基礎工程，是文明單位創(chuàng)建的重要內(nèi)容。提高公民道德素質(zhì)，教育是根本，活動是載體。
根據(jù)上級文明辦安排，按照縣教體局統(tǒng)一部署，結(jié)合我園實際，今天我們開展富有實幼特色的“道德講堂”。目的是引導我們的廣大教職工積極投身于道德實踐活動，從身邊的事情做起，使其成為提升思想道德修養(yǎng)和文明程度的有效舉措，使之成為我們深化文明單位創(chuàng)建的重要抓手，讓我們的每位教職工真正成為道德講堂建設的傳播者、踐行者、收益者。下面，我就如何組織好道德講堂建設工作提三點建議：
一要加強領導，統(tǒng)一思想，充分認識開展“道德講堂”活動的重要意義，推動“道德講堂”建設活動持續(xù)深入開展。
二要每位教師認真落實，積極宣傳。聯(lián)系實際，綜合利用報告座談、各類會議等已有陣地逐步推進“道德講堂”建設工作，最終達到全園教職工“道德觀念有所增強、職業(yè)道德有所提高、工作作風有所突破、實幼形象有所提升”的目標。
三要在工作成效上求突破。把“道德講堂”作為單位綜合創(chuàng)建的 一項重要任務，融入到精神文明建設全過程，體現(xiàn)到我們工作的各個領域，使之成為一項經(jīng)常性的工作和常態(tài)化的活動。充分發(fā)揮制度的導向作用，褒獎和激勵誠實守信、見義勇為、愛心公益、愛崗敬業(yè)等良好道德行為，加大對不道德行為的教育和制約力度，全面提升我園精神文明建設水平。
最后，希望我們所有教職工以今天的“道德講堂”啟動儀式為起點，積極行動，創(chuàng)新舉措，大力弘揚“存好心、做好事，當好人、有好報”的價值取向，全力開創(chuàng)實驗幼兒園的嶄新局面!
謝謝大家!
校長講話稿14
同志們：
根據(jù)學校黨委安排，由我對學校XX年的工作進行部署，下面，我主要從三個方面來講，一是寒假期間的工作情況，二是XX年學校的主要工作思路，三是開學的各項工作。
一、寒假期間的工作情況
這幾年，學校一直強調(diào)“放假不是關門，而是進入了自由工作和學習的狀態(tài)”。寒假期間，很多教職工仍在堅守崗位，各項工作都在有序開展。
（一）多渠道開展對外溝通和聯(lián)絡。包括校領導、相關單位部門、教授等都在積極走訪單位和企業(yè)，爭取資源，尋求支持，取得了不少的進展。
（二）學校對部分黨員、教師、離退休職工和留校學生開展了走訪慰問活動。春節(jié)前，主管教育的副省長也專程來學�？赐撕倭粜５膶W生，送來了慰問金。
（三）順利完成了省內(nèi)的美術生報名和外省的報名、考試工作。在總體生源減少的情況下，報考我校人數(shù)較去年還有所提高，充分體現(xiàn)了社會各界對我校的認可和我們工作的有效性。
�。ㄋ模┙M織開展了形式多樣的學生寒假實踐教育活動。在利用寒假開展實踐教育活動方面，今年是一個起步和探索，不少學院和老師都參與了這個活動，有的做得相當不錯。另外就是集中開展了湖北省電子設計競賽等各類競賽培訓和準備工作。
�。ㄎ澹┎簧賹W院和老師、相關部門都在忙于基金項目的申報、科技成果報獎和精品視頻課等教學質(zhì)量工程的推進。。
�。┬@的基本建設和維修基本沒有斷線，除了放假的七天時間休息以外，其他時間基本上都在崗。
（七）假期的值班、安檢、消防和留校師生的后勤保障等方面，相關單位部門的同志在假期都一直堅守在一線。
二、20xx年學校的主要工作思路
學校XX年黨政工作要點已經(jīng)印發(fā)，請大家認真研究，貫徹落實。我在這里重點談一下工作思路。今年，學校以“深化改革、全面提高”為主題，充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)大家的創(chuàng)造力，加快高水工業(yè)大學建設的步伐。針對這樣的總體部署，我們XX年的主要工作思路就是“深化改革、加強建設、擴大開放、全面提高”。
�。ㄒ唬┥罨母�
1、內(nèi)部管理制改革。改革目的就是要提高資源和經(jīng)費的使用效率，就是要建立相應的體制機制，來調(diào)動各類人員的積極性，特別是我們廣大的教師和在座的各位干部，使我們的教職員工都能快樂高效地工作。一是要以實施新一輪校內(nèi)機構干部人事分配制度改革和中層領導班子換屆為契機，科學定編定崗定責，健全干部任期目標責任制，這方面的工作稍后周書記在總結(jié)講話中會作進一步的部署。二是以規(guī)范各類津補貼辦法為契機，改革分配辦法，建立“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配形式。三是以完善目標管理為契機，進一步改進單位部門的目標考核、干部教師的年度考核等辦法。四是以落實省職改相關文件精神為契機，進一步完善各類人員職稱晉升管理辦法。去年，省職改辦對各系列專業(yè)技術職務任職資格評審條件進行了修訂，這也涉及到學校的相關文件要同步調(diào)整。五是以各類樓館場所的投入使用為契機，完善大型儀器設備效益考核以及資產(chǎn)有賞使用的管理辦法，逐步建立投入產(chǎn)出評估以及激勵約束機制。
2、人才培養(yǎng)模式改革。年前學校召開了本科教學工作會議，對這一塊工作進行了比較全面的部署，因此今年重在落實，深入推進“721”人才培養(yǎng)模式改革。針對“1”，即拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，這項工作啟動已經(jīng)有兩年，如何進一步推進要有更加清晰的思路和舉措。針對“2”，即一專多能、復合型人才的培養(yǎng)，學生在自主進行雙學位、輔修專業(yè)學習的同時，學校要有目的性的設計一些專業(yè)供學生選擇和學習，比如“統(tǒng)計+金融”等，今年九月份前要能啟動一到兩個這樣的專業(yè)。針對“7”，即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和實踐動手能力的培養(yǎng)，在教學工作會議上不少同志提出這應該是我們的重點，我想是有相當?shù)牡览淼�，必須做好，特別是要科學規(guī)劃和利用好寒暑假開展實習實踐活動，通過加大投入，加強管理，把實習實踐活動做實。
要通過人才培養(yǎng)模式改革，做到“分類培養(yǎng)，因材施教”，落實學生的主體地位，調(diào)動學生學習的積極性，不斷提高學校的人才培養(yǎng)質(zhì)量，使我們的學生在各類競賽中的成績能夠提檔升級；使我們的本科教學質(zhì)量工程項目從申報到建設都有明顯進展；使我們的招生就業(yè)保持兩旺，不斷提高社會各界對學校的認可度。
3、協(xié)同創(chuàng)新的體制機制改革。學校要點明確了今年要重點推進“內(nèi)部管理體制改革、人才培養(yǎng)模式改革、評價考核體系改革”三大改革。改革的一個重要途徑和方法，就是大力推進協(xié)同創(chuàng)新，為學校尋求更廣泛的發(fā)展空間和資源，在更大的范圍之內(nèi)形成資源共享、優(yōu)勢互補的效應。那么怎么協(xié)同？一是從工作上，要圍繞學校的總體部署，在人才培養(yǎng)、隊伍建設、學科建設、科學研究等各項工作中科學決策，統(tǒng)一部署，相互支撐。二是我們的協(xié)同創(chuàng)新中心建設，從其組建到運行管理，要通過真正的協(xié)同來產(chǎn)生實效；三是在產(chǎn)學研合作方面的協(xié)同，這對各個學院來說是要積極思考的問題。四是廣大教師之間的協(xié)同，所有教師都要進入pi，每個pi至少要有三到五名教師組成，一個老師帶幾個學生不能算是團隊。五是通過試點學院的改革來加強校內(nèi)校外之間的協(xié)同。
校長講話稿15
敬愛的老師，親愛的同學們:
大家好!
春回大地，萬物復蘇。今天，我們沐浴著美好春光，帶著希望，帶著憧憬，懷著激動，懷著興奮，開始新的學習和工作。首先，我代表學校，向全體教職員工和同學們表示新春的問候，祝你們馬年吉祥，萬事如意!
伴著春天的氣息，開始了緊張而又快樂的校園生活。新的學年，孕育著新的希望和憧憬，老師與同學們經(jīng)過寒假的休息與調(diào)整之后，滿懷信心與斗志地站在新學年的起跑線上開始新的征程。
在剛剛過去的一學年里，全校師生齊心協(xié)力、辛勤工作、努力拼搏，學校在各個方面都得到穩(wěn)步的發(fā)展，并取得了可喜的成績:例如，上學期，我校鐘巖主任參加長春市數(shù)學優(yōu)秀課評比，潘麗君參加美術學科優(yōu)秀課評比。均取得可喜的成績，同時積極參加區(qū)里組織的五課活動，陳洋老師的數(shù)學課《可能性》，潘麗君老師的美術課《動畫片的今昔》均受到好評。孫桂玲，陳洋兩位老師獲得區(qū)級語文明星教師的光榮稱號。許朕昭老師指導的一節(jié)班會《讓道德之花綻放》獲得區(qū)級一等獎;在全國語文讀寫大賽中，我校有11名老師獲得金獎，5名教師獲得銀獎。
親愛的老師們、同學們，成績只能代表過去�，F(xiàn)在，面對新學期，希望每個人都能投入到新的工作、學習中來。下面我提出四點希望，和全校師生共勉:
第一，要做一個有責任感的人。責任感，對我們學生來說，勤奮學習、刻苦鍛煉是你對自己的責任;遵守校紀校規(guī)，遵守社會公德就是你對學校、對社會的責任;孝敬父母、尊敬長輩，就是你對家庭的責任;愛護公物、講究衛(wèi)生、關心集體就是你對班級的責任;如果沒有了責任感，就不會有團結(jié)向上的班集體、整潔優(yōu)美的學習環(huán)境;就不會有穩(wěn)定的社會秩序，所以希望每個同學都要有責任感，只有這樣，才能在未來的社會中有立足之地，才能在發(fā)展自己的同時促進社會發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值。
第二，要做一個有理想的人。每個同學都要給自己定出一個明確的目標，有一個偉大的人生理想。
第三，養(yǎng)成良好的習慣。良好的習慣是一個人成材的基礎，對幸福的人生起到奠基作用。在學校里，多數(shù)是小事,但又沒有小事。比如:來到就進入學習狀態(tài)，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，彎腰撿起一張紙屑，聽到預備鈴聲就立即進教室，并迅速安靜下來，擺放好學習用品等......這些事情雖然都很小，但都關系到同學們良好習慣的養(yǎng)成。希望大家養(yǎng)成更多的好習慣。本學期，學校將以衛(wèi)生和文明兩項工作為突破口，工作重點就是檢查、督促同學們從身邊小事做起，說文明話、行文明事、做文明人。
第四，珍愛生命，樹立安全意識。我們要高度關注自己的生命，對自己負責，對父母負責，對社會負責。同學們一定要聽從老師的教導，上樓、下樓、出操、課間活動，上學、放學等都要把安全放在第一位，絕不能開展危險性游戲，更要密切地與老師聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時把情況告知學�；虬嘀魅危岣咦约旱陌踩婪赌芰�。同時要遵守交通規(guī)則，講究飲食衛(wèi)生，時時刻刻切實把安全放在第一位。
老師們、同學們，一年之計在于春，在這希望的春天里，讓我們踏著春天的腳步，勤奮學習，積極工作，銳意進取，追求卓越，讓我們一起努力，共同創(chuàng)造xx小學新的輝煌!
【校長講話稿】相關文章：
校長講話稿10-25
校長講話稿12-30
校長講話稿09-25
校長講話稿子范文07-02
校長競聘講話稿06-29
校長就職講話稿06-18
競聘校長的講話稿06-28
校長會議講話稿04-01
副校長講話稿01-19
寒假校長講話稿10-10