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初中課堂教學改革實施方案
為了確保工作或事情有序地進行,往往需要預先進行方案制定工作,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編整理的初中課堂教學改革實施方案,歡迎大家分享。
初中課堂教學改革實施方案1
一、指導思想
以“始于學生需求,終于學生滿意”為宗旨,以“快樂學教、張揚個性、共同成長”為目標,以“以學定教、先學后教、多學少教”為基本理念,以“自主、合作、探究”為學生學習的基本方式,以教師的專業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代教育信息技術(shù)手段為支撐,構(gòu)建初中課堂教學新模式,深化基礎教育課程改革,進一步推進素質(zhì)教育。
二、基本模式
課堂教學模式是課改理念的載體,也是實現(xiàn)課改理念的抓手,更是課堂教學改革的必要條件。通過構(gòu)建課堂教學模式,讓已懂得課改理念的教師,把課改理念變成實踐的行為;讓不完全理解課改理念的教師,能夠按照一定的流程和操作方法,在不知不覺中實現(xiàn)課改理念下的課堂目標與課堂效果。根據(jù)初中課程內(nèi)容與學生的實際情況,設置三種課型,即學導課、拓展課和講評課。在此基礎上,增設每周一練,供學生業(yè)余時間進行自主學習。
。ㄒ唬⿲W導課流程及基本要求
1、學導課流程:任務導學――互助合學――師生答疑――達標檢測――配餐作業(yè)。
所謂任務導學,是指學生在學習任務的引導下進行有針對性、計劃性的獨學。所謂互助合學,是指學生在獨學的基礎上,通過同伴互助的學習方式進行學習,起到“兵教兵”“并帶兵”“兵強兵”的作用。所謂師生答疑,是指在獨學、對學、群學的基礎上,針對學習過程中還未解決的問題與困惑,通過師生共同展示的方式予以解決。所謂達標檢測,是指在學習任務完成之后,利用書面或口頭的方式,對學習目標的達成度進行評估。所謂配餐作業(yè),是指學導課結(jié)束后,教師根據(jù)本節(jié)課內(nèi)容的基本要求,精選不同層次要求的題目,供課后學生根據(jù)自己的實際情況有選擇的完成,并對當堂所學內(nèi)容予以鞏固。
2、學導課基本要求:
。1)任務導學環(huán)節(jié)(20分鐘)
教師的任務:
、俪鍪緦W習目標。要依據(jù)“課時目標具體化,具體目標行為化”的原則陳述學習目標。
②創(chuàng)設教學情境。注重與學生實際認知水平的聯(lián)系,注重與學生實際生活經(jīng)驗的聯(lián)系,能夠激發(fā)學生的求知欲和學習興趣。
③進行學法指導。重點放在指導學生怎樣讀、怎樣想、怎樣練上。
、懿贾脤W習任務。學習任務主要包括:看什么,想什么、記什么、寫什么、練什么。在布置學習任務的同時,對學生提出相應的學習要求。
、萏岢鎏骄繂栴}。問題設計的原則:以學科問題為基礎,以學生問題為起點,以教師問題為引導。知識問題化、問題層次化、學習探究(合作、互動)化。
、尢峁⿲W習資源。補充材料、微課等。
學生的任務:
、侏殞W的流程:看與畫――寫與記――想與做――標疑惑。
、讵殞W的方法:“裸學”(自己看)――助學(借助工具書)――記學(不看資料記憶)――量學(學會舉一反三)。
、郦殞W的要求:學生獨學時坐姿要直,頭要正,切忌伏桌書寫;翻動書本、練習本要輕,凳子盡量不要響動;獨學過程中不要提問或交頭接耳,遇到與己無關(guān)的情況不能分神,更不能抬頭張望;要盡力獨立完成教師布置的學習任務,不能敷衍對待,更不能抄襲他人答案;要提出自己的.觀點或疑問;書寫要字跡清晰、工整規(guī)范,行平列直,切忌潦草應付。在獨學階段,教師要高度關(guān)注各小組每一個學生的學習狀態(tài)。教師在巡視過程中,要留意學生獨學過程中遇到的障礙,收集獨學中存在的問題,思考并分析產(chǎn)生障礙或問題的原因與對策。在獨學環(huán)節(jié)完成后,教師可以就學生獨學時的狀態(tài)(態(tài)度與方法、知識與技能)對各組進行即時性點評,達到激勵、引導、提高的目的。在起步階段的獨學環(huán)節(jié),教師要做好由教讀向自讀的過渡。
。2)互助合學環(huán)節(jié)(8分鐘)
教師的任務:
①提出互助合學的基本任務。
、陉P(guān)注各小組互助合學的進展情況。
、墼谄鸩诫A段,每節(jié)課至少深入一個小組進行互助合學方法的指導。
、茉谘惨曔^程中,對各小組互助合學中存在的疑難問題及時予以解答,不能解答的留給后續(xù)環(huán)節(jié)解決。
、菡莆崭餍〗M互助合學的亮點,為師生答疑環(huán)節(jié)做好準備。
學生的任務:
①對學與群學,可以合稱為“合學”。對學指兩名同等學習程度學生的合作學習;“群學”指小組內(nèi)不同程度學生的合作學習或具體指“學習對子”間幫扶學習!皩W習對子”是指學習小組內(nèi)相鄰層次學生相互結(jié)成對子,進行學習幫扶,以形成一個相對穩(wěn)定的學習共同體。對學、群學環(huán)節(jié)仍然是以解決問題為主線。
、趯W的流程:分享――求教――討論――結(jié)論或疑惑。對學的方法:對議(共同商議)――對抗(爭議問題辯論明晰)――對問(互相提問)――對查(互相檢查)。
(二)下類情形之一的,扣10分
超越資質(zhì)等級承接物業(yè)管理業(yè)務的;與物業(yè)管理招標人或其他物業(yè)管理投標人相互串通,以不正當手段謀取中標的;無正當理由終止投標,影響物業(yè)管理招標投標程序正常進行的;故意觸犯招標文件規(guī)定的無效標和廢標或經(jīng)評標委員會認定投標無競爭力的;未建立并落實服務質(zhì)量、服務收費等企業(yè)管理制度和標準;擅自改變物業(yè)管理用房用途的;未按規(guī)定或約定公布相關(guān)收支賬目的;收取服務報酬未出具收費憑證的;對物業(yè)服務專業(yè)分包單位不進行監(jiān)督管理,或者疏于管理的;不履行物業(yè)服務合同,業(yè)主投訴較多,經(jīng)查證屬實的;對可能發(fā)生的治安、消防等突發(fā)事件沒有應急預案,在容易危及人身安全處沒有設置警示標志和采取相應防范措施的;未有約定,提前半年以上累計預收物業(yè)服務費的;發(fā)生重大事件及安全事故時,未及時向有關(guān)行政管理部門報告,且協(xié)助做好救助工作的;物業(yè)服務合同終止時,未按規(guī)定退出物業(yè)管理項目并做好物業(yè)管理相關(guān)移交工作的;因違反政策規(guī)定,被主管部門通報責令限期改正的;未按規(guī)定辦理用工手續(xù),未簽訂勞動合同;未按規(guī)定參加勞動社會保障以及拖欠職工工資等;
。ㄈ┫骂惽樾沃坏模15分
被有關(guān)部門認定提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段,取得經(jīng)營資格登記;涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、出賣資質(zhì)證書;不按規(guī)定辦理資質(zhì)變更手續(xù)或無正當理由不按期參加資質(zhì)審查;干涉、阻擾、操縱業(yè)主籌備成立業(yè)主大會或者業(yè)主大會會議召開的;擅自改變物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)按照規(guī)劃建設的公共建筑和共用設施用途的;擅自占用、挖掘物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)道路、場地,損害業(yè)主共同利益的;擅自利用物業(yè)共用部位、共用設施設備進行經(jīng)營的;未按相關(guān)規(guī)定或者技術(shù)規(guī)范對共用設施設備進行檢測、養(yǎng)護的;因違反勞動合同、計劃生育政策規(guī)定,被主管部門通報批評的;
。ㄋ模┫骂惽樾沃坏,扣20分
以暴力、脅迫、欺騙、賄賂等非法手段承攬業(yè)務的;將一個物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的全部物業(yè)管理業(yè)務一并委托給他人的;挪用專項維修資金的;通過停水、停電、停氣等方式,向拖欠物業(yè)服務費的業(yè)主催繳有關(guān)費用的;因企業(yè)責任,導致物業(yè)共用部位損害嚴重的或者共用設施設備停止運行24小時以上的;因企業(yè)責任,發(fā)生重大責任事故的;在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),未依約履行物業(yè)公共秩序維護義務,導致群發(fā)性失竊事件、消防事故、治安事故等頻發(fā)的;
。ㄎ澹┫骂惽樾沃坏,扣25分
被司法部門確認有違法刑事犯罪行為;因物業(yè)服務被新聞媒體負面報道屬實,影響重大的;嚴重違反社會公德,造成不良影響。
第十二條評價期內(nèi)每添加一條不良行為,扣除相應分值,并減去該評價期內(nèi)良好行為得分。不良行為通過衡陽物業(yè)管理網(wǎng)公示,公示保留時間不少于6個月,如需撤銷公示,須由被公示企業(yè)提出申請,經(jīng)原公布機關(guān)批準,方可撤銷公示。撤銷公示后,即取消該企業(yè)不良行為扣分。
。┑谌滦庞迷u價的實施與管理
第十三條信用評價每季度進行一次,物業(yè)企業(yè)應當在每季度后5日之內(nèi)向市房產(chǎn)局上報數(shù)據(jù)。主管部門審核數(shù)據(jù)后,在每季度后10日之內(nèi)將數(shù)據(jù)送交衡陽市物業(yè)管理協(xié)會。衡陽市物業(yè)管理協(xié)會將評價結(jié)果于每季度后20日之內(nèi)通過衡陽物業(yè)管理網(wǎng)向社會公示。第十四條物業(yè)企業(yè)應確定專人負責物業(yè)企業(yè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的上報工作,對上報數(shù)據(jù)的真實性負責。第十五條每一季度信用評價結(jié)果在網(wǎng)上保存,每年年底將統(tǒng)計公布當年年度總信用評價結(jié)果,年度總信用評價結(jié)果是全年各季度信用評價結(jié)果的算術(shù)平均值。第十六條物業(yè)企業(yè)對信用評價結(jié)果有異議的,可向衡陽市物業(yè)管理協(xié)會提出書面申請重新評價。衡陽市物業(yè)協(xié)會在收到書面申請之后5日內(nèi),作出是否予以重新評價的決定。
(七)第四章評價結(jié)果的應用
第十七條物業(yè)企業(yè)的信用評價結(jié)果分為A級、B級、C級、D級、E級五個等級。信用評價得分260以上(含260分)的為A級;信用評價得分230分(含230分)至260分的為B級;信用評價得分200分(含200分)至230分的為C級;信用評價得分180分(含180分)至200分的為D級;信用評價得分低于180分的為E級。第十八條考核結(jié)果為A級的企業(yè),注冊資金,專業(yè)技術(shù)力量和業(yè)績量達到上一資質(zhì)等級標準的,準予升級;考核結(jié)果為B級和C級的企業(yè),保留原資質(zhì)等級;考核結(jié)果為D級的企業(yè),降低資質(zhì)等級;考核結(jié)果為E級的企業(yè),注銷其資質(zhì)證書。第十九條物業(yè)主管部門根據(jù)評價結(jié)果,及時糾正和處理本地區(qū)物業(yè)企業(yè)的不良行為,規(guī)范物業(yè)管理市場秩序。
(八)第五章附則
第二十條本辦法由衡陽市物業(yè)管理協(xié)會負責解釋。第二十一條本辦法自xx年xx月xx日起施行。
1、考核原則:公開、公平、公正
2、考核對象:20xx學年第一學期在崗的班主任
3、考核部門:學生個性發(fā)展服務中心
4、考核方法:由學生個性發(fā)展服務中心根據(jù)學校德育工作重點及要求制定考核內(nèi)容,全體年級組長、班主任討論通過,經(jīng)學校行政批準后實施考核
5、考核時間:20xx年1月
6、考核內(nèi)容:考核項目;考核等級分值;考核等級說明;班級日常管理
初中課堂教學改革實施方案2
課堂教學改革是基礎教育課程改革的重要組成部分,是課程改革的核心和關(guān)鍵,也是提高教學質(zhì)量的重要保證。為了進一步深入推進課堂教學改革,讓“導學案”課堂教學方式和“3012”教學模式形成我校特色,構(gòu)建“自主、合作探究、小組競賽”課堂,全面提高學校教育教學質(zhì)量,我校特制定本學年課改實施方案。
一、 指導思想
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為綱,以《濱?h推進初中教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展五年行動計劃》為標尺,以“溫故互查、導讀檢測、互動釋疑、鞏固訓練、拓展延伸、課堂檢測”六個環(huán)節(jié)為課堂教學的基本結(jié)構(gòu),以本!3012”為基本教學模式,有效落實“自學、導學、互動、鞏固”的精髓要求,真正實現(xiàn)學生的自主學習、主體參與,從而大面積提高課堂教學質(zhì)量,實現(xiàn)師生的全面發(fā)展。
二、工作目標:
1、教學質(zhì)量走出全縣后五名的困境。
2、課堂教學合格率90%以上,優(yōu)質(zhì)課要穩(wěn)步提高。
3、通過進一步實踐與研究,確定課堂運用“導學案”教學,初步打造形成本校的“3012”教學模式。
4、加強教師隊伍建設,擴大優(yōu)秀教師隊伍。
5、創(chuàng)建有效的學生學習型小組,使學生學會學習,提高學生學習能力。
三、遵循的原則。
。ㄒ唬┟嫦蛉w原則
面向全體學生,是全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量的基本要求。
(二)體驗性原則
體驗是最好的學習方法。在體驗中掌握方法,在體驗中理解和掌握知識,在體驗中享受思維的跳躍。
(三)興趣性原則
興趣是最好的老師。教師要精心準備每一節(jié)課,充分利用好學習小組競賽活動,要在調(diào)動學生學習興趣上下真功夫。
。ㄋ模┰u價激勵原則
評價是課堂教學改革一個必不可少的重要環(huán)節(jié)。建立一個合理的評價機制,有利于調(diào)動和保護學生學習和教師教學的積極性,幫助教師改進教學,提高教學質(zhì)量。
四、“3012”教學模式闡述
本教學模式是結(jié)合我校實際情況,推進課堂教學改革,深化教改的一些嘗試,具體要求如下:
1.授課時間必須控制在30分鐘以內(nèi),課堂至少有12人次上黑板板演;
2.每個班級依據(jù)學生學情進行分組,并且對組員進行編號。這樣的做法是為了方便課堂進行小組競賽。每節(jié)課都進行競賽,在結(jié)束時對小組得分進行總結(jié)。并且根據(jù)實際情況,階段性進行總結(jié),提出表揚或獎勵。
3.每節(jié)課老師要帶著小黑板上課堂,黑板上的題目應該是導學案上沒有的,可以出補充性題目,也可以出提高性題目。這樣的做法也是為了避免讓學生不至于因用導學案失去聽課興趣。
五、現(xiàn)狀分析
我校在落實“3012”模式方面存在的主要問題
。ㄒ唬┤狈ο冗M理論指導。本教學模式制定的原因是因為我校老教師多,教學方法陳舊,課堂上往往還是以教師講為主。為了改變這個現(xiàn)狀,因此進行了“3012”教學模式的強制規(guī)定。但畢竟是出發(fā)點低,缺乏科學理論依據(jù)。
。ǘ┠繕舜_定未求正確。部分教師沒有根據(jù)所學的重點難點及學生學習實際,按照課標對所學內(nèi)容的要求制定切實可行的.學習目標。再則,學習目標的出發(fā)方式不夠靈活自然,喚不起學生的學習欲望。
。ㄈ┙M織學生學習過程不到位。在引導學生自主學習,合作探究中,學案的引領功效較差,討論的問題缺必要性,討論時缺正確的點撥引導,對學困生的關(guān)注不夠;在組織學生黑板板演時候,容易出現(xiàn)學習效率低,未板演同學未能積極參與學習情況;在組織競賽過程中,由于競賽機制不能到位,導致學生失去競賽興趣。
。ㄋ模├蠋熃虒W理念領悟不到位。“3012”教學模式本質(zhì)上是要確立以學生為學習為主體的學習方式,但是老師在導學過程中,往往會注重形式,而忽略了實質(zhì)的東西。因為常出現(xiàn)課堂很熱鬧,但是學習效果卻很一般。
六、主要工作與措施
根據(jù)本校在課堂教學中存在的問題,并結(jié)合縣課改新精神確定我校本學期的主要工作與措施。
(一)強化培訓。全校教師都要下大力抓對課模運用意義、操作要領、創(chuàng)新做法的定期再培訓,做到自我培訓與教研培訓有機結(jié)合,專題講座與校際交流有機結(jié)合,使用模成為每位專任教師的熟練功,并提升教師課堂教學的各項技能。
(二)強化示范。通過組織課堂教學大比武教研活動,讓一些骨干教師多上課改課、示范課,來實現(xiàn)以點帶面,打造典型,帶動整體。
(三)強化重點。在教學中強化教學管理,通過推門聽課等方式督促運用“3012”教學模式。另外通過示范課、賽課等形式推廣和鞏固使用“3012”教學模式。
。ㄋ模⿵娀萄。校本教研,貴在實效。本學期常規(guī)教研內(nèi)容要注重“三抓”,即“抓集體備課、抓教師培訓、抓教學研究”。通過集體備課,對導學案每個環(huán)節(jié)設計的有效性進行細致研究,提高教師備課的能力。堅持師能培訓為重,組織開展新知識、新技能、新手段的培訓,不斷增多優(yōu)秀教師數(shù)量,提高優(yōu)秀教師素質(zhì),充分發(fā)揮優(yōu)秀教師引領帶動作用。
注重研究學校學案教學實施過程中出現(xiàn)的近、小、實的問題。研究導學案編制內(nèi)容,根據(jù)不同形式的導學案,設計不同的流程;研究學案導學應用方法,在什么時候用,怎么用,課堂上如何有效地與教學設計結(jié)合,優(yōu)化教學過程;研究使用導學案的活動評價方式,研究從哪些角度對學習效果的評價,怎么評價自主學習能力,怎么評價學案是否完成對所學知識的意義建構(gòu)等;研究導學案編制時應注意的事項,如何貫穿學習活動設計的三條線:知識線、學法線、能力線。設計學案時,怎樣把知識線、學法線和能力線進行有機的結(jié)合。在注重常規(guī)教研的同時,還要加強網(wǎng)絡教研的力度,通過網(wǎng)絡教研,來解決運用課模中的疑難問題,分享運用課模中的成功經(jīng)驗,達到共同提高的根本目的。
另外,通過教研活動研究“3012”教學模式的運用技巧、效果等,讓“3012”模式成為一種實用、有效的教學模式。
(五)強化激勵。通過建立激勵機制,學期末要表彰一批在推進課改,特別是在運用“3012”課模方面成效顯著的把關(guān)領導和骨干教師,并且將課改與管理績效掛鉤,以此來推進高效課堂大面積創(chuàng)建的步伐。
。⿵娀芾怼_M一步修訂完善教學常規(guī)管理方面的制度標準、考核細則,對導學案的編寫和“3012”教學模式要求要制定的更細致一些,特別是導學過程。做好課模達標驗收工作,哪些人可以一步到位先達標,哪些人可能逐步到位,校領導要有目標,有計劃的進行培養(yǎng)、驗收。
七、推進“3012”教學模式階段劃分
第一階段:學習培訓、初步運用階段
第二階段:實踐探索階段
第三階段:全面施行、總結(jié)反思階段
八、保障措施
1、設立推進課改領導小組。
組長:xx
副組長:xx
組員:和各教研組組長。
課堂教學改革是一項長期而艱苦的工作,也是一個滾動修改、不斷自我完善的過程,只要我們團結(jié)協(xié)助,不怕困難,自我加壓,立足現(xiàn)在,放眼未來,點滴積累,不斷努力,就一定會取得課堂教學改革的實效和成果。
2、經(jīng)費保障
學校設立專用課改資金,?顚S,在去年投入的基礎上,再加大投入,讓課改有強大的經(jīng)濟支持,讓課改成為學校最亮的風景線。
初中課堂教學改革實施方案3
全面實行素質(zhì)教育,深化基礎教育課程改革,是當前基礎教育領域里的一項重要任務。為真正把課堂教改模式抓到實處,全面實施素質(zhì)教育,提高教師、學生素質(zhì),提升自我教育科研水平,深化教育教學改革,全面提高教育教學質(zhì)量,特制訂本實施方案。
一、指導思想
全面貫徹教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量,樹立“以人為本,全面發(fā)展”的現(xiàn)代教育思想,以新《課程標準》為標尺,在新課程理念指導下,扎實有效地開展新課程改革,切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為,確立學生的主體地位,實現(xiàn)學生學習方式的變革,深化教育改革,使素質(zhì)教育取得突破性進展,開創(chuàng)教育改革和發(fā)展新局面。
二、實施策略
。ㄒ唬⿲W案設計
1.認真學習新課標,充分了解學情。鉆研教材,創(chuàng)造性的使用教材,準確把握每節(jié)課的目標及重難點。
2.多從學生角度思考,嚴格控制教師講解時間,發(fā)揮學生的主體作用,重視知識的生成,逐步培養(yǎng)學生的自主學習和小組協(xié)作的能力。
3.教師語言要以引導點撥評價為主。引導點撥要把握好深淺,組織教學要機制科學,評價更要從客觀事實出發(fā),對不同的學生有不同的評價標準。
4.程序設計要符合課型特點,形成科學的模式。新授課:情境-問題-策略研究-達標檢測;練習課:回憶總結(jié)-練習鞏固-達標檢測;復習課:構(gòu)建知識框架-方法梳理-典型題目訓練-達標檢測。
。ǘ┱n堂教學
1.精心組織課堂教學語言,充分調(diào)動學生積極性,鼓勵學生大膽發(fā)言。從積極的發(fā)言中了解學情,適時調(diào)整教學策略。
2.嚴格落實課堂教學四常規(guī),以學生的自主學習和小組協(xié)作學習為主,突出學生主體地位,積極為學生搭建自主學習,協(xié)作交流的平臺。
3.明確小組分工,發(fā)揮好行政組長和科任組長的火車頭作用,逐步培養(yǎng)學生的語言組織及表達能力,充分認識到傾聽、提問、爭辯是獲取知識的重要途徑,形成有交流,有示范,有競爭,有幫扶的小組協(xié)作學習機制。
4.評價小結(jié)要關(guān)注學生個體發(fā)展和小組的整體發(fā)展。
。ㄈ┰u價機制
1.評價要從學生的聽、說、思、辯、講、評、做入手,從課前準備、課上表現(xiàn)、小組協(xié)作、課內(nèi)外及家庭作業(yè)的.完成等方面進行多元評價。
2.實行學生自我反思,學生對自己一天的在校情況進行回顧,并填寫反思記錄。
3.發(fā)揮好小組評價總結(jié)作用,每組每周要進行小結(jié)評價,每位組員客觀的認識自我,認識自己的優(yōu)點與不足,明確努力方向。
4.課堂上積極引導學生進行及時性互評、師評。同時與作業(yè)評價、個別輔導評價相結(jié)合。
5.家長參與評價。堅持家校聯(lián)系,家長對學生在家庭中的學習、勞動、品行進行評價。
三、方法與措施
1.備好導學案,客觀,適用,堅持課后反思。
2.積極參加研訓,從其他教師的課堂中學習課改新理念、新教法,大膽嘗試,勇于創(chuàng)新。
3.加強業(yè)務學習,從教育類書刊雜志、網(wǎng)絡媒體中了解課改動態(tài),汲取先進的教育思想和方法。
4.協(xié)助班主任做好小組建設工作?茖W劃分小組,組織各小組制定組名、口號,進行小組分工,定期進行組長培訓。
5.配合班主任,開好班會、家長會,齊心協(xié)力抓好班級管理,加強家校聯(lián)系。
6.制定培優(yōu)輔差計劃,建立和諧融洽的師生關(guān)系,了解不同層次學生的內(nèi)心世界,促進高質(zhì)高效課堂發(fā)展。
7.加強學生讀寫姿勢、書寫習慣的培養(yǎng),教學中滲透思想品德教育,教育學生堅持體育鍛煉,積極參加力所能及的勞動,保持朝氣蓬勃的精神風貌。
初中課堂教學改革實施方案4
為了適應素質(zhì)教育和新課程改革的要求,進一步提升我校的教育教學質(zhì)量,全面提高學生的學業(yè)成績,我校借鑒國內(nèi)知名學校的先進經(jīng)驗,結(jié)合校情,開展“有效教學―高效課堂”的教學改革,用心探索一條“教育觀念新、教學方法活、學生訓練實、課堂效率高”的教改新路。
一、指導思想
從學生的發(fā)展出發(fā),構(gòu)成以“導學稿”為載體的“先學后教,訓練提升”的課堂教學模式,以學定教,實現(xiàn)“教學合一”,從而調(diào)動學生的主動參與,培養(yǎng)學生自主學習的意識和潛力,使學生不僅僅掌握所學知識,而且掌握獲取知識的技能;激勵教師進一步更新教育教學觀念,改善教學方法、教學行為和教學手段,增強教科研意識,提高課堂教學效率,促進我校教育教學水平的提高,構(gòu)成我校課堂教學特色。
二、理論支持
美國著名教育家布魯姆提出以“為掌握而教,為掌握而學”為主要思想的學校教學理論。其掌握學習理論的目的在于大面積提高教學質(zhì)量,使大多數(shù)學生能取得優(yōu)秀的學習成績。其基本觀念就是:一個人能學會的東西,幾乎人人都能學會。許多學生之所以沒有取得優(yōu)秀的學業(yè)成績,并不是由于他們智力發(fā)展不好而是學生沒有付出所需的學習時間,教師沒有給予學生恰當?shù)慕虒W幫忙,學生學習的策略和方法不對頭,如果在這些方面加以注意,就會使每個學生獲得良好的學業(yè)成績。
基于上述教育理念,教師務必摒棄陳舊的以教師為中心的傳統(tǒng)教學模式和教學方法,要為學生掌握而教,引導學生為掌握而學,要找到使學生掌握所學知識的手段,即要有正確的教學和學習策略。正如陶行知所說“與其把學生當做天津鴨兒添入一些零碎的知識,不如給他們幾把鎖匙,使他們能夠自動去開發(fā)文化的金庫和宇宙之寶藏”。
三、教改資料
(一)以“導學稿”為載體。
導學稿,顧名思義,強調(diào)的是“導”與“學”!皩А敝傅氖且龑、指導、輔導,突出的是“導”要落實在學生的“學”上;“學”則指的是學生的自主學習、合作學習、探究學習,強調(diào)的是學生的主體性!皩W稿”既是老師的教案,又是學生的學案,它把“教”與“學”有機結(jié)合在一齊,做到“教學合一”,把學生的有效學習作為教學設計的具體要求,更具有科學性、實效性!皩W稿”的編寫構(gòu)成過程可概括為“提前備課、輪流主備、群眾研討、優(yōu)化學案、師生共用”。
。ǘ跋葘W后教,訓練提升”的教學模式。
“先學后教,訓練提升”的課堂教學模式是以“導學稿”為載體,以突出學生學習的主體性,培養(yǎng)學生自主學習潛力、情感態(tài)度,提高課堂教學效率為目的,以“導學、研討、訓練、提升”為特點的學法指導教學策略體系。與傳統(tǒng)的教學模式相比較,其突出優(yōu)點是發(fā)揮學生的主體作用,突出學生的自學行為,注重學法指導,強化潛力培養(yǎng),并注重學生間的互助交流,把學生由觀眾席推向表演舞臺。
。ㄈ┙虒W策略。
注重學生學習的全過程,引導學生的自主發(fā)展,透過學生的自主學習、合作探究,師生的互動交流,實現(xiàn)教與學的相互結(jié)合、相互促進;景ǎ赫n前預習導學,課堂學習研討,課內(nèi)訓練鞏固,課后拓展提升。
1、課前預習導學。
以學生自學發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點,要求學生課前通讀下節(jié)課所學資料,查找、整理與本課有關(guān)的知識,自主解決教材和教學要求中的基礎性問題,對疑難問題做好標記,留待在課堂上與同學合作解決或向老師質(zhì)疑。預習導學的設計,應從學生實際出發(fā),從具體的`問題入手,注重新舊知識的聯(lián)系,要具有引導性、啟發(fā)性、可操作性,體現(xiàn)導學的目的。預習導學要能體現(xiàn)學科特點,難度要適當,量要適中,要能使中等程度的學生基本完成。
2、課堂學習研討。
課堂學習研討應以分析和解決學生學習中的問題為立足點,透過檢查預習,了解學生課前準備狀況,及時調(diào)整教學思路,把握每一課的重點,著重解決學習中遇到的問題。并借助問題的變化和深入,帶給學生進一步思考、探究、交流,引導學生合理尋找解決問題的途徑,總結(jié)學習中的經(jīng)驗,掌握基礎知識和基本技能,不斷培養(yǎng)學生的探究潛力和平等合作的良好學風。
3、課內(nèi)訓練鞏固。
從教材要求和學生的實際出發(fā),根據(jù)學生有效學習的要求進行針對性訓練,做到精選、精講、精練。訓練資料包括基本知識和基本技能訓練,訓練設計要分層次,呈現(xiàn)出各個問題的梯度,既要面向全體學生,又要尊重學生學習的差異,做到“同時異步”教學,保證每個學生的有效學習。
4、課后拓展提升。
立足于課內(nèi)、課外相結(jié)合,注重新舊知識的聯(lián)系,透過知識的遷移訓練,重在培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的潛力。課后拓展提升包括:一些綜合性和實踐性的思考題,供學生課后拓展探究,加深對所學知識的理解;帶給和本節(jié)課學習資料有關(guān)的輔助資料和信息資源,使課內(nèi)學習自然延伸到課外,滿足學生自主學習的要求;學生在“導學稿”上填寫學后記,總結(jié)本課學習的規(guī)律和方法。當日課外作業(yè)就是掌握“導學稿”上當天的學習資料,“導學稿”以外沒有作業(yè)本。
。ㄋ模⿲W習策略
學生學習采用“四步學習法”。
1、學生在接到“導學稿”后,務必認真完成對相關(guān)教材及“導學稿”的學習,解決基礎題部分,學有余力的同學能夠做提高題,碰到生疏的難以解決的問題要做好標記(用鉛筆作答),完成第一步學習。學生在本環(huán)節(jié)要做到三點:自覺、主動、獨立。
2、學生帶著問題進入課堂,進行分組討論交流,合作探究,分析問題,解決問題,再由教師講評,完成第二步學習。學生要注意作學習方法和規(guī)律的筆記(用藍色或黑色筆作答)。
3、當堂進行訓練和測試,及時得到反饋,教師綜合評析,舉一反三,解決問題,完成第三步學習。
4、課后認真做好復習鞏固,訓練提升,完成“導學稿”的疑難練習題(用紅色筆作答)和鞏固所學知識,在“導學稿”的空白處寫上“學后記”,完成第四步學習。
四、實施對象及辦法
新學期,全校各年級各學科將實施教學改革。
1、相關(guān)年級組要深入全面實施以“導學稿”為載體的“先學后教,訓練提升”的課堂教學模式,統(tǒng)一一份“導學稿”,切實提高“導學稿”的使用質(zhì)量,要讓“導學稿”真正成為指導學生“先學”的活教材。
2、創(chuàng)新課堂教學方法,提高課堂效率。要經(jīng)過舉行公開課、示范課、課堂教學比賽、經(jīng)驗交流會、專題培訓班、校本培訓等多種方式提高教師運用新的課堂教學模式的潛力,制定課堂教學評估標準,及時發(fā)現(xiàn)典型,樹立典型,引導廣大教師,不斷鞏固學習成果,不斷深化創(chuàng)新課堂教學方法。“課堂因互動而精彩,學生因自主而發(fā)展”突出課堂教師為主導,學生為主體地位,采取“同時異步”“精講多練”的教學方法,高效地進行“后教”,保證課堂教學的優(yōu)質(zhì)高效。
3、加強“導學稿”的管理?迫谓處焺毡卦谏险n前收查“導學稿”,對學生的課前預習狀況作分析,并做好記錄,然后進行第二次備課。班主任要用心協(xié)助科任教師,密切配合,加強對學生使用“導學稿”的管理,相關(guān)領導要對“導學稿”的構(gòu)成及管理實行兩周一次檢查,切實提高學生學習的自覺性、用心性、主動性,變學生被迫學習為主動學習。
4、抓好“四清”落實,全面提高教學質(zhì)量!疤锰们濉⑷杖涨、周周清、月月清”是學生自我檢測、自我更新、自我補“缺”的'重要方法,是全面提高教學質(zhì)量的保證!疤锰们、日日清”由任課教師負責組織落實,精選當堂訓練題和作業(yè),每一天抓好自習輔導與反饋!爸苤芮、月月清”由備課組負責組織落實,每隔兩周、每月精心組編一套練習題,并認真做好每次測試或抽查的質(zhì)量分析。教務處對“四清”的落實狀況要認真進行檢查,督促各職責人抓好落實。
初中課堂教學改革實施方案5
一、指導思想
以促進學生全面發(fā)展為根本,以促進教師成長為關(guān)鍵,以提高教學效率為原則,打造高效課堂。從學生發(fā)展出發(fā),積極開展集體備課,進行課堂教學改革,培養(yǎng)學生“獨學、合學、對學、群學”的意識和能力,形成以“教學案”為抓手,實施“自學、交流、反饋”的課堂教學模式,以“教學案”為載體,以學生合作小組活動為主要形式,以學生個體展示為主,以教師點撥引導為補充,遵循教學過程的遞進和學生認知發(fā)展的規(guī)律開展師生、生生間的雙向互動,達到教學相長、雙贏共好的最優(yōu)化的課堂教學模式。
二、課堂教學理念
牢固確立“一切為了學生的發(fā)展”的學生觀;實踐教師觀念的更新――“教是為了最終達到不教”;促進教師教學行為方式的轉(zhuǎn)化,促使學生學習方式的轉(zhuǎn)變;養(yǎng)成良好的學習習慣,優(yōu)化教學過程,實現(xiàn)“教學合一”;建立高效、民主、和諧課堂。
三、課堂教學改革遵循的原則
1.發(fā)揮集體智慧。課前教師集體備課,探討研究教學內(nèi)容,選取最優(yōu)化的`教學案,引導學生自主學習。
2.把課堂還給學生。學生是學習的主體,課堂是學生學習的主要場所,教師沒有權(quán)利一言堂,要真正理解學習的科學過程,用討論代替講述,用互動改變被動,用爭論取代提問,讓學生在快樂中主動學習。
3.充分相信學生。教師的課堂教學主要任務是發(fā)掘潛能,因人施教,啟迪學生的智慧。由抱怨學生到喜愛學生,由老師的填鴨式教學到學生的自主學習,讓每個學生按自己的需求主動發(fā)展。
4.認真研究學習過程。明確學習的三個環(huán)節(jié),預習互學、展示交流與總結(jié)反饋。做到預習到位,學習充分,反饋及時。
5.改變傳統(tǒng)的教學習慣。教師要改變原有的備課、講課、復習、提問、批改作業(yè)、課后輔導、課堂用語、授課方式等習慣,學生要改變傳統(tǒng)的聽課、回答、練習、作業(yè)、聽課方式等習慣,培養(yǎng)新的學習行為。
6.遵循及時總結(jié)、經(jīng)常反思、交流探討的原則,不斷成熟具有我校特色的“四學”課堂教學模式。
四、課堂教學改革試行年級、學科、教師
1.年級:七、八、九年級
2.學科:語文、數(shù)學、英語、物理、化學、思品、歷史、地理、生物
3.教師:語文、數(shù)學、英語、物理、化學、思品、歷史各組備課組老師
五、課堂教學改革實施階段
1.調(diào)研、考察階段(20xx.9――20xx.10)。
選派部分教學骨干外出學習。
2.宣傳、動員階段(20xx.11――20xx.12)
。1)教學、教研管理干部向全體教師匯報考察結(jié)果。
。2)確立課改方向,并召開動員大會。
。3)向?qū)W生宣傳“課改”,營造良好的“課改”氛圍。
3.成立課堂教學改革工作小組
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx
4.實踐階段(20xx.2起)
5.課改教師學習安排
A、走出去。
(1)遵循學習、研討、實踐、再研討、再實踐的原則,借鑒他人經(jīng)驗,立足校情、校本,“摸著石頭過河”。
。2)加強交流,注重合作。
B、請進來。
C、校內(nèi)采。
(1)推門聽課:各教干依據(jù)我校高效課堂的“四學模式”進行推門指導。通過聽課、查教教案、交流、評課等方式對教師進行高效課堂模式的運用指導,使廣大教師理解模式的內(nèi)涵。
。2)強化訓練:對積極性低、課堂轉(zhuǎn)變慢的教師進行專項跟蹤強化訓練,同時,請其他教師進行捆綁幫扶,促進課堂教學模式盡快轉(zhuǎn)型,使每個教師盡快掌握高效課堂模式,確保每一位教師不掉隊。
。3)骨干示范:對課改過程中發(fā)現(xiàn)積極性高、課堂轉(zhuǎn)變快、善于學習提高的骨干教師,給他們提供展示的平臺,精心組織與安排觀摩課、示范課等,促使教師迅速加快提高實施高效課堂的能力。
。4)交流研討。各學科組召開關(guān)于高效課堂實踐活動的經(jīng)驗交流,進一步修正本學科組的高效課堂推進方案。
六、“教學案”設計原則、要求、使用及流程
1.“教學案”設計原則
。1)主體性原則:確立學生是學習的主體,讓學生在做中學。
。2)導學性原則:具有指導學生學習的作用。
。3)探究性原則:盡可能設計可供學生在研究中學習的內(nèi)容,有可供師生豐富完善的“教師復備欄和學生筆記欄”,有利于培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識。
(4)層次性原則:關(guān)照不同層次學生的不同需求。
2.“教學案”設計要求:
第一“教學案”應該具備明確的學習目標;
第二“教學案”應注意幫助學生梳理知識結(jié)構(gòu)體系;
第三“教學案”應為學生提供適當?shù)膶W習方法和學習策略的指導,用幾句話通俗易懂地告訴學生怎么樣讀教材;
第四“教學案”應提供檢測學習效果的練習,習題要精選;
第五注意“教學案”與一般教案、講義的區(qū)別,不能把“教學案”寫成類似學習輔導用書的模式。
第六不同學科、不同課型的“教學案”應有各自不同的特色!敖虒W案”的編寫一般按課時進行,與教師上課同步,適合于不同課型的教學需要。
第七自主學習模塊的編寫,要站在學生的角度去編寫,教學案首先是學案。題目設計要針對基礎知識、基本技能、基本考點設計題目,數(shù)量不能多。
第八合作探究模塊的設計,探究重點、難點,設計有層次的含金量較高的問題。
初中課堂教學改革實施方案6
確立學生在學習過程中的“主人地位”,符合新課程改革的理念,是教育適應新時代的必然要求,針對傳統(tǒng)課堂教學的弊端,進行大膽探索與改革,遵循“先學后教、先練后講、合作探疑、競爭展示、當堂達標”的原則,逐步形成“自主學習、合作探究、展示與交流、點評與小結(jié)、課堂檢測”課堂教學模式,實現(xiàn)了開放式教學,把課堂真正還給學生,真正以學生為主體,真正減負提質(zhì)。結(jié)合初中部實際,結(jié)合上一年度課改的成果,特制定本方案。
一、課堂教學改革領導機構(gòu)
顧問:洪xx周xx易xx
組長:徐xx
副組長:廖xx顏xx彭xx
成員:易xx周xx徐xx易xx楊xx左xx陽xx
陳國偉陳xx周xx
說明:在課堂教學改革領導小組的領導下,各年級以年級組長為核心,以班主任為骨干成員,組成年級課改研究小組。
二、課堂教學改革的基本目標
轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式,建立靈活的課堂教學基本模式,以小組學習為組織核心,切實用好學部的學案,打造高效課堂,提升教育教學質(zhì)量。
1、課堂教學模式要按照“先學后教,當堂達標”的要求,要求每堂課學生的練習不少于十分鐘,學生參與面不少于80%,當堂達標率為80%以上。
2、各班按要求建立學習小組,體現(xiàn)“自主、合作、探究”的理念,在七、八年級全面推行導學案進行教學。
三、課堂教學評價的基本要求:以學論教
1、由評教師的講解精彩度為主變?yōu)樵u學生的參與度為主;
2、由評教學環(huán)節(jié)的完備性為主變?yōu)樵u教學結(jié)構(gòu)的合理性為主;
3、由評課堂的活躍度為主變?yōu)槊總學生真正進入學習狀態(tài)為主;
4、由評師生的交流互動為主變?yōu)樵u學生的交流展示為主;
5、由評教師的板書設計為主變?yōu)樵u學生的作業(yè)、筆記等練習為主;
6、由評教師的基本功為主變?yōu)樵u學生聽、說、讀、寫的基本能力為主。
四、課堂教學重要環(huán)節(jié)的調(diào)控
1、加大班內(nèi)學習小組的調(diào)控力度。學習小組的組建要根據(jù)學習成績和性格特點等情況,組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì),每個組6人左右,每個組可設文科組長、理科組長各一名,小組學習實行任務驅(qū)動,競爭展示,調(diào)動每一個學生的學習積極性。
2、加大教師講解時間的調(diào)控力度。一節(jié)課教師講解時間一般不得超過20分鐘。課堂要做到“三講三不講”,“三講”即:講學生提出的問題,講學生不理解的,講知識缺陷和易混易錯知識,“三不講”即:學生不預習之前不講,沒問題不講,有問題學生不講之前不講。課堂上要及時糾正錯誤,給出正確答案,改變教師作用,由教、領變?yōu)閱l(fā)、督促、幫助。
3、加大學生練習方式的調(diào)控力度。讓學生掌握和推行練習的基本方式,如提問、對話、復述、爭辯、閱讀、默寫、摘抄、作業(yè)、實驗、設計、小結(jié)、表演、游戲等。達到“以練習為主線,以思維為主攻,以發(fā)展為主旨”的目標。
4、加大交流展示的調(diào)控力度。充分地讓學生展示。激發(fā)比、學、趕、幫、超的興致和愿望。交流展示要更多地關(guān)注中下游學生。
5、加大學生自學能力培養(yǎng)的調(diào)控力度。根據(jù)授課內(nèi)容的不同,可讓學生在課前預習,亦可在課中自學,自覺目標要明確,任務要具體,晚自習時間一般要求教師不講課,把更多的時間留給學生自主學習。
6、加大檢查落實的力度。加大對學生作業(yè)、隨堂練習、隨堂筆記、校本學案、單元檢驗試卷等的檢查力度。
五、課堂教學改革的實施步驟
1、教師培訓:由教務處組織培訓,統(tǒng)一思想、落實精神。
2、各年級按學校規(guī)定完成班級小組架構(gòu)建設,定人定座次定小組成員職責。由年級組長、班主任具體落實,在第七周前完成。
3、第八周由教務處組織召開全體學習小組組長會議,落實小組合作學習各項規(guī)章制度。
4、組織聽評課活動。方式主要有:每年級每周至少上一節(jié)課改示范公開課,年級組長安排與隨堂聽課相結(jié)合,教研組組織聽評課。教師聽課后要及時寫出點評。
5、及時評估反饋。在七、八年級全面推行課改,及時對小組進行評價,每月一次班評,每期一次校評。每月對校本學案的使用情況進行調(diào)查小結(jié)。每月對課改情況進行總結(jié),在“長鴻杯”教學競賽中充分展示課改成果。教務處負責備案,學部負責抽檢,學期期中、期末教務處公布各教研組課改量化分。
6、期末各教研組、教務處寫出總結(jié)。
xx實驗學校初中部
20xx年下期
附1:學習小組考核標準
1、常規(guī)紀律:與學校百分賽要求量化得分。
2、小組制度:班級制訂小組制度,組員積極參與課堂小組討論,認真解答學習問題,積極參與課堂展示與交流,積極參與組員之間互幫互學活動。①有規(guī)范的小組自我管理制度,并得到全組同學的遵守;②小組內(nèi)分工明確,合作意識強,組長能認真擔負起職責,值日生值日任務能及時完成。3小組成員之間要建立一對一的互幫互學的合作學習關(guān)系,即學習優(yōu)秀的學生對學習基礎薄弱的'學生的輔導幫助,以及學生之間在學科學習方面的輔導幫助。
3、作業(yè)規(guī)范:主要檢查落實校本學案的使用情況。
4、學習效果:班級根據(jù)每月月考及其它學習情況進行小結(jié),及時表彰先進小組。
附2:集體備課一些要求
1、在研究自主學習環(huán)節(jié)實施時,要以課程標準、教學內(nèi)容為依據(jù),根據(jù)學生的學習實際,為學生的自主學習提出明確的學習任務和具體要求,任務的提出要注重基礎知識,充分考慮任務的可實現(xiàn)程度,盡可能避免任務過泛、過難的情況。
2、在研究學生合作探究環(huán)節(jié)實施時,要精心挑選典型情境,按科學嚴謹、明確清晰、難易有度的要求設置問題,并為問題的解決提供必要的資源和方法指導。
3、在研究展示與交流環(huán)節(jié)實施時,要對師生互動和生生互動有基本的框架,對交流范圍和交流內(nèi)容做到心中有數(shù),能夠有效駕馭和指導。要充分考慮課堂教學的生成狀況。
4、集體備課要備校本學案,組內(nèi)統(tǒng)一如何最高效的使用好學案。
4、及時做好教學反饋和教后反思的工作,記錄教學過程和學生學習過程中出現(xiàn)的狀況和問題,提出今后的改進的辦法和發(fā)展方向。
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