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個人工作匯報

時間:2023-01-08 10:04:19 個人匯報 我要投稿

個人工作匯報13篇

  無論在學(xué)習(xí)或是工作中,用到匯報的地方越來越多,匯報是將某個項(xiàng)目的工作情況和工作結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,不過,你會寫匯報嗎?以下是小編為大家整理的個人工作匯報,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人工作匯報13篇

  個人工作匯報 篇1

  時間總在我們不經(jīng)意間悄悄流逝,轉(zhuǎn)眼間又臨近期末了,——下學(xué)期個人工作總結(jié)。在本學(xué)期經(jīng)過競選、審核,我擔(dān)任了校學(xué)生會副主席。有幸懷著“為同學(xué)們服務(wù)”的核心理念和以“校系聯(lián)動”的工作方法協(xié)助校學(xué)工處展開了一系列工作,經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉讓我學(xué)習(xí)到了很多,提升了自己的發(fā)展空間。以下便是我個人對本期工作的總結(jié),具體如下:

  一、 會議方面

  1、 參加了校學(xué)生會第七屆團(tuán)學(xué)干部成立大會,宣讀了第七屆團(tuán)學(xué)干部名單。

  2、 召開了4次主席團(tuán)會議,不定期討論交流了招新、食品安全宣傳活動、寢室文化藝術(shù)節(jié)等工作。

  3、 召開了6次部長會議,在各時期總結(jié)匯報了工作,反映了部門發(fā)現(xiàn)的問題并及時討論解決措施。

  4、 召開了2次全體大會對各月進(jìn)行總結(jié)及對校運(yùn)會共進(jìn)行表彰。

  5、 召開了期末全體總結(jié)大會,對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)及表彰。

  6、 其他小會不定期不定時開,及時進(jìn)行交流,保持信息暢達(dá)度。

  二、 活動方面

  內(nèi)部:

  1、 開學(xué)初進(jìn)行了迎新工作,我被安排在汽車南站迎接新生,為報到新生服務(wù)。

  2、 同時在開學(xué)前幾周開展了招新工作,在此次招新中招納了一些賢才,為校學(xué)生會注入了新鮮血液。

  3、 開學(xué)之初同時進(jìn)行了食堂排隊督導(dǎo)工作,讓新生養(yǎng)成良好的就餐習(xí)慣。

  4、 在十月底協(xié)助開展了校秋季運(yùn)動會,進(jìn)行了保潔、衛(wèi)生、安全等方面的一系列檢查和優(yōu)秀組織獎、組織獎評比,工作總結(jié)《——下學(xué)期個人工作總結(jié)》。

  5、 組織全校開展了“食品安全宣傳活動日”啟動儀式,加強(qiáng)了同學(xué)們對食品安全的警惕。

  6、 進(jìn)行了一次全體干部的素質(zhì)拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)了內(nèi)部的交流,使我們的內(nèi)部整體更融合、團(tuán)結(jié)。

  7、 協(xié)助宿管科開展了“寢室文化藝術(shù)節(jié)”活動,其中組織各系進(jìn)行了金岸裙樓清掃和涂鴉活動。

  8、 協(xié)助參加了其他活動?xùn)|召開:周末文化藝術(shù)節(jié)等等。

  外部:

  1、 十月中旬,受長沙女子大學(xué)邀請參加了他們的第三屆“她時代”女生節(jié)開幕式晚會。

  2、 十月中旬,受中南林業(yè)科技大學(xué)邀請參加了他們的“學(xué)生骨干培養(yǎng)班”開班儀式。

  3、 十一月份與長沙衛(wèi)生學(xué)院團(tuán)委、主席團(tuán)等進(jìn)行了一次友好聯(lián)誼,加強(qiáng)了與臨校的.友好交往。

  4、 十二月中旬,邀請長沙衛(wèi)生學(xué)院主席團(tuán)觀看了外語系戲劇大賽決賽晚會。

  三、 制度方面

  協(xié)助辦公室。補(bǔ)充確立了新的會議制度、考勤制度和考核制度,使校學(xué)生會的管理實(shí)現(xiàn)有序管理。

  四、總結(jié)不足及改善

  1、 在工作中魄力不夠,應(yīng)樹立個人威信。該嚴(yán)肅時嚴(yán)肅該嘻樂是嘻樂。

  2、 在工作中職責(zé)分工不到位,導(dǎo)致工作推脫。明確工作職責(zé),一件事情負(fù)責(zé)到底,而不能因?yàn)閭人原因推卸責(zé)任,交與他人時應(yīng)確定是否有專人負(fù)責(zé),及確定是否正常開展。

  3、 工作學(xué)習(xí)分配不當(dāng),應(yīng)合理分配,制定時間安排表,做事要有計劃、有母的、有效率。

  五、 下學(xué)期展望

  內(nèi)部:

  1、 開展內(nèi)部有益的活動,例如:演講比賽,詩朗誦比賽。提高全體干部綜合素質(zhì)。

  2、 進(jìn)行一次晚會活動,同時邀請各兄弟院校參加。

  3、 加強(qiáng)內(nèi)部交流,不定時不定期進(jìn)行交流活動。

  4、加強(qiáng)系部間合作,定期召開主席團(tuán)會議。

  個人

  1、 加強(qiáng)個人能力鍛煉,提高語言表達(dá)能力。

  2、 了解各部門各干部情況,能夠清楚各部門的工作。

  本學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲,希望來年我們會做的更好!

  個人工作匯報 篇2

  自軍訓(xùn)期間進(jìn)入“環(huán)院之聲”廣播電臺以來,已經(jīng)有一年多的時間,隨著時間的推移,讓我對廣播站這個溫馨的大家庭有了更加深入的了解,更新的認(rèn)識。

  “環(huán)院之聲”廣播電臺是由院黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部以及院團(tuán)委共同管理的一個宣傳陣地,是校園文化的一個重要組成部分。適時報道黨團(tuán)重大方針、政策,聚焦社會熱點(diǎn),抓好學(xué)院思想教育工作;以“豐富校園文化生活,服務(wù)廣大師生員工”為宗旨,傳播校園新聞信息,推進(jìn)校園精神文明建設(shè),營造高雅校園氛圍。

  “環(huán)院之聲”廣播電臺,現(xiàn)設(shè)有主播、導(dǎo)播、記者三個部門,負(fù)責(zé)日常采編播音節(jié)目協(xié)調(diào)工作,部門成員親如兄弟姐妹,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互配合,在不斷進(jìn)步努力的工作中,形成了一個思想好、素質(zhì)高、富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的精銳團(tuán)隊。

  通過對“環(huán)院之聲”廣播電臺的認(rèn)識,圍繞以上幾點(diǎn),開展了工作,現(xiàn)將個人工作匯報如下:

  1.節(jié)目播音

  作為《生活設(shè)計師》的'主播,在節(jié)目之前認(rèn)真查找節(jié)目資料,以高漲的熱情投入節(jié)目之中,傳遞給大家生活常識、生活小竅門,服務(wù)同學(xué)。

  2.晚會主持

  對于學(xué)院所辦各大活動,積極參加,擔(dān)任迎新晚會、文娛晚會、主持人。曾擔(dān)任20xx年迎新晚會、“環(huán)院之星”歌曲大賽等活動的主持。

  3.納新工作

  本著“寧缺毋濫”的理念,堅持公正公平,好中選優(yōu)的納新原則,于20xx年x月在音樂噴泉組織部門成員進(jìn)行了納新報名工作,通過初試、面試二試為廣播電臺注入了新的血液,主播25人,導(dǎo)播8個,記者9個,共計42人。

  4.培訓(xùn)工作

  為了讓大一新成員更好的融入到廣播電臺,開展工作,形成優(yōu)良團(tuán)隊。對主播、導(dǎo)播、記者進(jìn)行為期一個月的培訓(xùn)工作,在十月實(shí)習(xí)中學(xué)到知識,豐富經(jīng)驗(yàn)。

  5.改革工作

  a.重新明確并細(xì)化各部門的工作職責(zé)和部門準(zhǔn)則,把具體工作落實(shí)到每一個人身上,使每個人的工作目標(biāo)明確,做到人人各司其職。建立了層層負(fù)責(zé)制,即副部長對部長負(fù)責(zé),部長對部長級以上負(fù)責(zé),層級式管理,解決了由于電臺“家”文化所帶來的執(zhí)行力有所欠缺的情況。

  b.在廣播電臺內(nèi)部建立起了“綜合測評”制度,對激發(fā)工作積極性起到了良好的效果,并對以后電臺內(nèi)部評優(yōu)等其他事宜提供了相關(guān)的依據(jù)。

  c. 主播部

  廣播電臺主播部每周一至每周五原開設(shè)了9檔節(jié)目,于這個學(xué)期將重新開設(shè)節(jié)目,欄目采用輪流轉(zhuǎn)換制度,提高節(jié)目收聽率,擴(kuò)大電臺影響力。

  記者部

  納新完成之后,一直致力于對新記者的培養(yǎng),即對新聞稿的撰寫以及采訪的相關(guān)事宜進(jìn)行了培訓(xùn),初步取得了成效。每周派出記者參加學(xué)院各大活動,進(jìn)行采訪工作,定期評選優(yōu)秀節(jié)目稿件和新聞稿件進(jìn)行表彰,并發(fā)表在網(wǎng)絡(luò)上,提高記者的工作積極性,也增強(qiáng)他們的電臺存在感。

  6.舉辦活動

  第七屆“金話筒”主持人大賽現(xiàn)以成為近期工作重點(diǎn),開始了活動策劃的前期工作。

  以上則是個人工作開展情況的匯報,現(xiàn)廣播電臺各成員在組織下,日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),但仍有很多不足,需要進(jìn)一步的完善和改進(jìn)。作為廣播電臺的負(fù)責(zé)人,我將繼續(xù)努力,做好工作,將廣播電臺發(fā)揚(yáng)光大,提高電臺知名度和影響力。

  個人工作匯報 篇3

  本人張進(jìn),20xx年畢業(yè)于西安科技大學(xué),同年7月參加工作。先后在滬蓉西項(xiàng)目部、大x項(xiàng)目部、惠興項(xiàng)目部從事技術(shù)工作,期間從事測量、質(zhì)檢及技術(shù)主管等職位。

  一、20xx年工作情況

  20xx年度始,在惠興項(xiàng)目部從事技術(shù)工作,擔(dān)任隧道六隊技術(shù)主管。主要的工作內(nèi)容有:

  第一、技術(shù)交底工作:

  1)對要施工的結(jié)構(gòu)物和其他工程部位進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底,提出技術(shù)要求;

  2)對現(xiàn)場施工有疑問或是不明白的,及時到現(xiàn)場給工人講解,保證工程質(zhì)量符合設(shè)計及規(guī)范要求。

  第二、測量工作:

  1)對測量技術(shù)員員嚴(yán)格要求,并當(dāng)測量技術(shù)員不理解或看不懂圖紙時,對他們仔細(xì)講解。

  2)隨時與經(jīng)理部測量主管進(jìn)行溝通,請測量主管下來復(fù)核工程部位是否準(zhǔn)確和測量導(dǎo)線點(diǎn)。

  第三、質(zhì)檢工作:質(zhì)檢工作是非常重要的一個環(huán)節(jié),我經(jīng)常帶著隊上的專業(yè)質(zhì)檢員到工地進(jìn)行檢查,對不符合規(guī)范要求的堅決要求整改;對很重要的工程部位,我都自己親自檢查把關(guān),保證我們生產(chǎn)的產(chǎn)品符合設(shè)計要求。

  第四、質(zhì)檢資料:我?guī)ьI(lǐng)技術(shù)室技術(shù)人員較好的、及時的完成了質(zhì)檢資料,并配合合同部對業(yè)主的驗(yàn)工計價,保證整個項(xiàng)目部資金能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第五、試驗(yàn)工作:

  1)對試驗(yàn)員嚴(yán)格要求他試塊及時完成,并且送試塊及試驗(yàn)臺賬要及時送往經(jīng)理部實(shí)驗(yàn)室;

  2)對現(xiàn)場混凝土有問題了及時查找原因及時調(diào)整配合比,如混凝土還不行,及時與經(jīng)理部試驗(yàn)室溝通,保證現(xiàn)場生產(chǎn)的混凝土合格。

  第六、驗(yàn)工計價:每個月及時的完成對各協(xié)作隊伍的驗(yàn)工計價,讓協(xié)作隊伍較快的拿到工程款,保證協(xié)作隊伍工作的積極性。

  以上六點(diǎn)是作為一個技術(shù)主管最基本的工作,除開以上六點(diǎn)工作以外,我還完成了以下工作;

  1、工程變更;對需要變更的工程部位及時收集基礎(chǔ)資料,如測量資料、現(xiàn)場照片等。

  2、對圖紙的審核;對有疑問的圖紙(如圖紙前后矛盾、工程數(shù)量不對等),上報工程部長或總工,及時把疑問解決。

  3、根據(jù)總工期的要求,編制年、月、周的施工計劃上報經(jīng)理部,并對每個月、周完成的工程情況以及材料情況進(jìn)行統(tǒng)計。

  4、較好的接待和配合外部人員,如監(jiān)理、樁基檢測人員、隧道檢測人員等。

  二、20xx年工作總結(jié)

  經(jīng)過一年的技術(shù)工作,就我個人而言,在技術(shù)和管理上都學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn)。首先,作為一個技術(shù)主管肯定要懂技術(shù),但很多東西我又沒搞個,只好查資料和問總工,在這個過程中學(xué)會了很多的.技術(shù)知識。

  其次,作為一個技術(shù)主管還要管一個技術(shù)室,不僅自己的工作要做好,還要把整個技術(shù)室的技術(shù)員管理好,讓整個技術(shù)室正常的運(yùn)轉(zhuǎn),在這個過程中學(xué)到一些管理經(jīng)驗(yàn)。

  最后,由于經(jīng)常和外部人員打交道,在待人接物方面的能力也得到了很好的鍛煉。

  對于今后要注意的是,利用閑暇時間,多學(xué)習(xí)一些國內(nèi)外的新工藝,了解施工方面采用的新材料、新機(jī)械,不斷的提高自我,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力。

  張進(jìn)

  20xx年1月5日

  個人工作匯報 篇4

  本人從20xx年起,先后在3所學(xué)校擔(dān)任黨支部書記,工作中始終牢記黨的宗旨,執(zhí)行黨的決定,做到廉潔自律,在學(xué)校管理中,依據(jù)“1+3”文件精神,積極參與學(xué)校重大問題決策,全心全意依靠教職工,支持校長依法行使職權(quán),圍繞學(xué)校工作中心任務(wù),以和諧校園建設(shè)為重點(diǎn),全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),務(wù)實(shí)推進(jìn)民主治校,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。20xx年學(xué)校黨支部再次獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。

  一、學(xué)校黨組織的主要工作。

  1、堅持理論學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)教師育人的責(zé)任感與使命感。

  堅持中心組學(xué)習(xí)制度和教職工學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富:包括教育局行政、黨委工作要求,國家教育部“中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”, 使教師對基本理念及63個基本要求逐步理解和內(nèi)化,“上海市中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標(biāo)”等。黨支部“三會一課”活動正常,“講黨性”,“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,廉政文化進(jìn)校園,建黨90周年系列活動扎實(shí)有效開展。

  2、強(qiáng)化師德師風(fēng),弘揚(yáng)優(yōu)秀教師精神。

  以“茗師講坮”、學(xué)校網(wǎng)站、校園櫥窗等形式,大力宣傳校“優(yōu)秀黨員”、“園丁獎”、“三八紅旗手”、“師德標(biāo)兵”的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,鼓勵教師收看閔行電視臺開展的區(qū)“十佳師德標(biāo)兵”系列宣傳片,觀看上;鶎狱h建網(wǎng)的“優(yōu)秀黨員教育電視片”,積極營造樹師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好學(xué)校發(fā)展氛圍。

  3、注重文明建設(shè),深入推進(jìn)和諧校園創(chuàng)建。

  以“新一輪文明單位的創(chuàng)建工作”為契機(jī),廣泛動員全校師生員工,積極開展精神文明建設(shè),緊緊圍繞社會主義核心價值體系,提升師生綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度,以教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)為主線,不斷提高創(chuàng)建水平,努力塑造龍茗中學(xué)師生新形象,鞏固我校干群同心,師生和諧,辦學(xué)高效,環(huán)境宜人的閔行區(qū)文明單位成果。11月,接受了閔行區(qū)教育系統(tǒng)20xx-20xx年度和諧校園檢查暨黨建督導(dǎo),經(jīng)檢查后的初步反饋,得到檢查組同志的充分肯定。

  4、落實(shí)環(huán)節(jié),“創(chuàng)先爭優(yōu)” 探索常態(tài)化機(jī)制。

  全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,抓住黨員和干部兩支核心隊伍,落實(shí)好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨員結(jié)合自身崗位作出公開承諾,對部分黨員承諾不夠具體、不夠明確的情況,黨支部提出整改意見,接受群眾監(jiān)督。

  5、深化廉政風(fēng)險防控,深化黨務(wù)公開工作。

  深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作,深化廉潔文化進(jìn)校園活動內(nèi)涵,各部門制訂“廉政風(fēng)險防控”措施,落實(shí)限額以下小型建設(shè)工程招投標(biāo)管理工作。鞏固規(guī)范教育收費(fèi)工作成果,接受上級及社會對學(xué)校規(guī)范收費(fèi)的.檢查和監(jiān)督。繼續(xù)深化黨務(wù)公開工作,認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開目錄,豐富黨務(wù)公開網(wǎng)內(nèi)涵。

  6、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。

  嚴(yán)格發(fā)展程序,通過“三個結(jié)合”全面考察入黨積極分子,認(rèn)真開好黨員座談會和群眾座談會,堅持在德才兼?zhèn)、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的入黨積極分子中發(fā)展黨員。今年有1位預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,目前有2位入黨積極分子擬發(fā)展為預(yù)備黨員(預(yù)審材料已上報)。

  繼續(xù)做好黨員責(zé)任區(qū)、黨員和部分學(xué)生的結(jié)對工作,對黨員按學(xué)校的“三個高于”要求(思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)能力高于群眾、工作業(yè)績高于群眾),發(fā)揮黨員在學(xué)校教育教學(xué)管理等方面模范帶頭作用,引領(lǐng)學(xué)校實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

  7、在以迎接督導(dǎo)為契機(jī)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,學(xué)校干部經(jīng)歷了崗位鍛煉。

  3月,龍茗中學(xué)第一次迎接學(xué)校督導(dǎo)評估,中層干部大多也是新手,資料準(zhǔn)備期間,各部門、各條線依據(jù)督導(dǎo)要求反復(fù)研討和學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),確定了各項(xiàng)目支撐材料的目錄和內(nèi)容,直到最后一段時間,每周一會,始終處于學(xué)習(xí)、反思、調(diào)整和改進(jìn)過程中,使中層干部在崗位實(shí)踐中,提高了理論素養(yǎng)和教育教學(xué)管理能力。

  8、加強(qiáng)工會、青工委建設(shè),發(fā)揮組織的正能量。

  支持工會開展教職工文體活動,豐富教師文化生活,鼓勵教師積極參與學(xué)校體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動,堅持開展文明組室的評比。強(qiáng)化思想引領(lǐng),完善教代會制度,通過教代會的制度化、規(guī)范化建設(shè),深入推進(jìn)學(xué)校民主管理工作,工會獲得“優(yōu)秀教工之家”。

  支持青工委開展以“信念 奉獻(xiàn) 開拓”為主題的“茗師講壇”青年教師演講活動。推進(jìn)志愿服務(wù),針對學(xué)生中的特殊群體,開展以學(xué)業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)為主要內(nèi)容的“成長1+1”愛心助學(xué)行動,發(fā)揮青工委組織的正能量,青工委連續(xù)獲得教育局優(yōu)秀青年組織稱號。

  二、存在的問題和努力方向。

  1、積極開展學(xué)校黨建研究不夠,要努力提高黨建有效性。

  學(xué)校黨員隊伍整體先進(jìn)性突出,做到堅定理想信念,工作敬業(yè)奉獻(xiàn)。但面對建設(shè)新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的要求,黨建工作要避免過程化、表面化的情況,黨組織要積極開展黨建研究,如何在現(xiàn)階段充分調(diào)動學(xué)校黨員和干部改革創(chuàng)新的積極性,使他們成為學(xué)校突破辦學(xué)瓶頸,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的帶頭人。

  2、新教育理論的學(xué)習(xí),深化研究不夠。

  龍茗中學(xué)經(jīng)過5年辦學(xué)的歷程,取得了一定的成績,面對新的教育發(fā)展機(jī)遇,如何盡快轉(zhuǎn)變自身的觀念,將新基礎(chǔ)教育理念融入學(xué)校教育教學(xué)之中,深刻理解“綠色質(zhì)量指標(biāo)”,提高教師課堂教學(xué)有效性,減輕學(xué)生不必要的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)等方面做的很不夠,需要通過學(xué)習(xí)和研究,產(chǎn)生新的思路,提出新的舉措,找到新的方法。

  3、學(xué)校特色發(fā)展,需要實(shí)現(xiàn)新的突破。

  學(xué)校有許多社團(tuán),手球隊、合唱隊、武術(shù)隊、鼓號隊、創(chuàng)新俱樂部等,在師生共同努力下,實(shí)現(xiàn)了培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生特長,豐富學(xué)校文化的目標(biāo),但沒有實(shí)現(xiàn)新突破,做到特色鮮明,F(xiàn)在已經(jīng)明確,要把創(chuàng)新教育作為學(xué)校今后最重要的特色發(fā)展項(xiàng)目,建設(shè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、培育自身的創(chuàng)新教育教師隊伍、全面開展對學(xué)生創(chuàng)新思維的培育等,要開啟新的路徑。

  個人工作匯報 篇5

  根據(jù)運(yùn)管處開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動工作方案的要求,今年3月下旬轉(zhuǎn)入查擺問題階段。在本階段活動中,本人針對自己平時的工作情況,認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)等方面存在的問題,并進(jìn)行認(rèn)真的剖析,以便進(jìn)一步提高工作效率,更好地為廣大運(yùn)輸業(yè)戶服務(wù),高質(zhì)量完成年度工作任務(wù),使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,本人對自身存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識,現(xiàn)剖析如下:

  一、存在的主要問題

  (一)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),理論水平有待提高。

  有時抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時,往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué);有實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。

 。ǘ┳鍪虑椴粔蛏钊、不夠大膽,在思想和行動上比較束縛。

  有時深入調(diào)查研究不夠,對基層問題和困難了解不夠,解決不及時,影響職工工作積極性;有時存在老好人思想,對一些違反工作紀(jì)律的行為不敢大膽指正。

 。ㄈ﹦(chuàng)新意識不夠,銳意進(jìn)取的精神有待加強(qiáng)。

  有時滿足于現(xiàn)有的工作水平,缺乏新思維,遇到困難和問題主動性不夠,領(lǐng)導(dǎo)不指示就不知道怎么辦,存在一定的依賴思想。

  二、存在問題的主要原因

  從主觀上看,主要有以下幾個原因:

 。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)上存在松懈思想。

  自我要求不嚴(yán),有時認(rèn)為自己大本畢業(yè)、科班出身,有一定的理論基礎(chǔ)知識,有“書到用時臨時抱佛腳”、“臨陳擦槍不快也光”等錯誤認(rèn)識,缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動,沒有制定一整套學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識的計劃,有時在開展工作中比較盲目。

 。ǘ┕ぷ髦杏袝r存在官僚主義、形式主義思想。

  坐等匯報多,主動調(diào)查了解少;有時拉不下情面,不想得罪人,認(rèn)為只要把自己份內(nèi)的事做好就行了。

 。ㄈ┯袝r有惰性,安于現(xiàn)狀。

  處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的'分析,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力;有時認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,不用先急著干,怕做錯了要承擔(dān)責(zé)任,放松了對自我的要求。

  三、整改措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)。

  要樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,提高對學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。

 。ǘ┮趶(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。

  要進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。通過與基層的溝通,了解基層信息工作的狀況,熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)與各部門聯(lián)系,了解存在的困難和問題,并及時向處領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

 。ㄈ┓e極開拓進(jìn)取,提高工作水平。

  要不斷加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,把工作提高到一個新的水平。

  個人工作匯報 篇6

  為切實(shí)做好全鎮(zhèn)中小學(xué)及幼兒園安全穩(wěn)定工作,確保廣大師生生命財產(chǎn)安全,保障教育教學(xué)工作的健康有序開展,按照上級整體安排和部署,圍繞教育法制及學(xué)校治安綜合治理兩大中心任務(wù),認(rèn)真落實(shí),勤于督導(dǎo),強(qiáng)化整改。

  切實(shí)加強(qiáng)教育法制建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校安全管理,推進(jìn)構(gòu)建和諧平安校園進(jìn)程,促進(jìn)了全鎮(zhèn)依法治校以及學(xué)校治安綜合治理工作。在安全工作方面通過不斷努力,全鎮(zhèn)中小學(xué)及幼兒園近幾年沒有發(fā)生一起安全事故,贏得良好的社會效應(yīng),深得上級好評。

  一、機(jī)構(gòu)健全,職責(zé)分明教育辦公室以及各學(xué)校都實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。理清了工作思路,明確了責(zé)任目標(biāo)。全鎮(zhèn)從上到下,形成了一個較為系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和管理網(wǎng)絡(luò)。各校都有健全的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)及各班主任為組員,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作。制定學(xué)校安全工作的各個制度,明確各部門的具體職責(zé)和責(zé)任,確保學(xué)校安全工作有序開展。形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào),各部門參與,密切配合的工作格局,形成群防群治、齊抓共管的工作合力。

  二、開展了多種形式的安全教育學(xué)校利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳,同時發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學(xué)校日常的重點(diǎn)工作,寓安全教育于活動中,加強(qiáng)安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習(xí)慣。

  三、抓好常規(guī)工作,杜絕安全隱患(1)、學(xué)校不定期對各個房屋進(jìn)行深入細(xì)致的隱患檢查。小組成員對學(xué)校全方位認(rèn)真仔細(xì)的檢查了各重點(diǎn)部位如教室、辦公室、微機(jī)室等進(jìn)行了防火檢查,同時對學(xué)校的各室及院墻進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)隱患后及時處理,并做出相應(yīng)的補(bǔ)救措施,將危險拒之門外。

 。2)、繼續(xù)加大學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治力度。多數(shù)學(xué)校經(jīng)常把周邊村干部請到學(xué)校來共同商討學(xué)校周邊地區(qū)治安措施,并達(dá)成共識堅決搞好校園周邊地區(qū)治安,給學(xué)校創(chuàng)造一個良好的教學(xué)環(huán)境。 通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的努力,學(xué)校在工作中取得了很好成績,學(xué)校的環(huán)境有了明顯改善。

  (3)、堅持路隊行走制度。在所有小學(xué),學(xué)生每天放學(xué),必須站路隊,每天還有一位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前幾分鐘到校門口守護(hù)。站路隊放學(xué)既培養(yǎng)了學(xué)生的集體主義精神又確保了學(xué)生的安全,學(xué)校還利用升旗講話、課間操的時間宣傳安全時刻提醒學(xué)生注意安全。

  (4)、及時發(fā)放各種通知書、致家長的'一封信。 及時提醒、指導(dǎo)家長對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,防火、防煤氣、防傳染病、防溺水、防中毒等方面的教育;特殊情況提前通知家長,達(dá)到教育的溝通,指導(dǎo)家長。

  四、 立足防范,變“堵”為“疏”。

  針對目前的安全隱患,學(xué)校一直堅持“教育為重,預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,重要治本”的方針,做足做好“防”文章,在此基礎(chǔ)上變“堵”為“疏”。學(xué)校在教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高安全防范意識的基礎(chǔ)上經(jīng)常組織對學(xué)校各處進(jìn)行安全大檢查,摸清學(xué)校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,并做出相應(yīng)的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

  五、做好警校聯(lián)合。為了防止校外不法分子的騷擾,與當(dāng)?shù)嘏沙鏊芮新?lián)系,派出所民警與每處學(xué)校簽訂了聯(lián)系人制度,以便發(fā)生安全事件時能及時報案并上報教育主管部門。派出所公安干警經(jīng)常到學(xué)校,協(xié)商學(xué)校安全工作,并對學(xué)校的安全工作提出整改措施。

  六、加強(qiáng)了門衛(wèi)輪流值班制度。各校、幼兒園都有教師輪流在校門口值班,做好出入登記,并且配備了鋼叉或簡易防范器械,努力確保學(xué)校安全。

  我們雖然做了大量工作,但是安全工作無小事,我們要始終保持清醒頭腦,警鐘長鳴,教育領(lǐng)先,防范為主,力爭把校園不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),讓學(xué)生“高高興興上學(xué),平平安安回家”,努力創(chuàng)建和諧平安校園。

  個人工作匯報 篇7

  時光匆匆,流水飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx就要告一段落,回首展望,一個緊張而又充實(shí)的學(xué)期又過去了。我走過6年跟孩子們朝夕長處的生活,他們童稚的話語,稚嫩的臉龐,純真的眼神隨時都能讓我關(guān)愛保護(hù)他們的心隨之泛濫,可是他們頑皮、淘氣的時候又讓我氣得跺腳,這就是可愛的天使們~

  工作之今,慢慢的使我懂得了用什么樣的心態(tài)和孩子們在一起生活學(xué)習(xí),一起成長,懂得了如何跟家長溝通才能更高效率的了解寶媽寶爸的心思。

  這個忙碌而愉快的學(xué)期,在園領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力關(guān)心和幫助下、在家長的積極配合下,安全順利地完成了計劃中的每一項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  教學(xué)工作:

  1、本學(xué)期重點(diǎn)開展區(qū)域活動,我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)、發(fā)展需要投放活動材料,根據(jù)主題進(jìn)展需要設(shè)計了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動材料,做到有計劃有目的地投放,并及時增減活動材料。引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)真參與區(qū)域活動,滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異,興趣、能力投放了不同難度的活動材料。 比如:在我們班的班級的區(qū)域特色是美工區(qū)中的手指點(diǎn)畫,一個在普通不過的手指,在孩子的世界中玩出樂趣,玩出創(chuàng)新與樂趣。

  2、在主題活動中,根據(jù)幼兒的興趣特點(diǎn),從孩子們積極參與程度、受孩子歡迎、適合孩子發(fā)展水平的主題活動。在這主題活動中,我們注重了根據(jù)孩子感興趣的事物去探究,調(diào)動了孩子各種感官參與,強(qiáng)調(diào)孩子在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的互動過程,從中滿足了孩子好奇心,孩子們在愉快的探索活動中快樂地收獲,經(jīng)驗(yàn)得到了一次又一次的提升和運(yùn)用。

  3、本學(xué)期加強(qiáng)了幼兒閱讀、寫姓名、講故事、算算式等各方面的培養(yǎng),提前做好幼小銜接工作。幼兒準(zhǔn)備了:田字格本、數(shù)學(xué)練習(xí)本,充分利用了餐前、離園前這段時間,組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習(xí)寫數(shù)字、做算術(shù)題等活動。班級室內(nèi)特色是玩繩。繩的玩法是多種多樣的經(jīng)過去年的基礎(chǔ),現(xiàn)在幼兒可以翻出各種造型,如帽子,松緊帶,兩人對翻等還有帶有神奇色彩的翻繩,如:魔術(shù)手套,拇指抽繩等激發(fā)了幼兒的專注力、手指靈活、以及手眼協(xié)調(diào)等方面。是孩子們的童年更加絢麗多彩!并且開展了“翻繩比賽”評比活動.

  4、本學(xué)期戶外活動的時間增加了,在各種器材及自由組合是的活動,孩子們更愿意參加了,不僅鍛煉了身體,更加強(qiáng)了幼兒自我探索的能力及興趣,協(xié)調(diào)發(fā)展了幼兒的鉆、爬、跑、跳、投擲、平衡。

  班級特色是呼啦圈,呼啦圈不僅實(shí)現(xiàn)了一物多玩還增加了技巧性,在腰上轉(zhuǎn)是最難得,本班幼兒還能在腿上轉(zhuǎn)!

  保教結(jié)合:

  三位老師默契配合做好班級衛(wèi)生清理工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,并及時記錄。幼兒的毛巾、桌椅、被褥都進(jìn)行消毒。本學(xué)期我們在注重培養(yǎng)幼兒的生活自理能力的同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護(hù)教育,特別是在生活護(hù)理方面要做到保教結(jié)合。就要經(jīng)常溝通,不光是在班務(wù)會上的溝通,在平時交接班時就要及時和保育老師或是另一位老師進(jìn)行溝通。我班保育老師任勞任怨地做好每一項(xiàng)清潔消毒工作,對孩子的關(guān)心,體弱兒的照顧都是一絲不茍的,我們兩位老師也是大力幫助她做好保育工作,就是因?yàn)槲覀冇懈叨鹊刎?zé)任心,因此,本學(xué)期沒有安全事故發(fā)生。

  安全教育:

  調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:中國3—12歲兒童中,多數(shù)孩子安全意識淡薄,對生活中可能出現(xiàn)的危險缺少應(yīng)有的防范知識,不知道躲避風(fēng)險。

  這是一門中國兒童急需補(bǔ)上的`課程。在應(yīng)試教育影響下,學(xué)校和家庭、老師和家長對兒童安全教育重視不夠,也缺少相關(guān)知識。在美國、英國等許多國家,學(xué)校里早已經(jīng)有專門的課程教孩子遇到地震、洪水、歹徒、詐騙者等的應(yīng)急措施。

  家園共育:

  1、開學(xué)伊始,重新添加了每位家長的飛信,確保每位家長都能隨時與我溝通,并且按照家長的的需求開通了QQ、QQ群、微信等,隨時發(fā)布溫馨提示、孩子動態(tài)、上傳照片讓家長隨時隨地更直觀了解孩子在園的動態(tài)。

  2、對于沒有入園,沒有請假的孩子需要及時的電話聯(lián)系家長更好的掌握孩子的動態(tài)。

  3、上周圣誕節(jié)更是有家長主動贊助蘋果跟包裝紙,讓孩子們親手包圣誕果,在活動中孩子體驗(yàn)了成功的快樂,學(xué)會了分享。孩子帶回的圣誕果,也是讓家長贊不絕口,孩子們也學(xué)會了感恩。

  不足之處:

  1、我是做班主任時間最短的,所以很多時候考慮事情不夠全面,因此要向各位老師學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。

  2、在與家長溝通方面還是欠缺技巧,在教育教學(xué)方面還需要學(xué)習(xí)更好的方法,勇于創(chuàng)新。在對待孩子方面,要細(xì)心、細(xì)心、在細(xì)心,做到事無巨細(xì)。

  3、在以后工作中要不斷的學(xué)習(xí),不斷的創(chuàng)新,不斷地思考,努力做好一個好員工、好朋友、好老師!

  個人工作匯報 篇8

  Xxxx年在以xxxx為首新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,各項(xiàng)工作扎實(shí)有序,穩(wěn)步推進(jìn)。xxxx年是公司面臨改革創(chuàng)新謀發(fā)展的關(guān)鍵年,我將立足本職,始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。結(jié)合自身崗位職責(zé),下面就xxxx年工作思路、目前工作中存在的不足及整改措施和合理化建議等三個方面匯報如下:

  一、xxxx年工作思路及個人打算

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。充分利用項(xiàng)目建設(shè)這個大好契機(jī),重點(diǎn)在工程管理、資料管理、工程預(yù)決算和CAD給排水繪圖等,刻苦學(xué)習(xí),虛心學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),提升項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理水平和綜合能力。

  2、完善技術(shù)與項(xiàng)目檔案資料收集管理及整理工作。加強(qiáng)檔案資料的精細(xì)化管理,進(jìn)一步提高檔案管理的專業(yè)水平。最大限度的將檔案材料搜集齊全,保證應(yīng)該歸檔的檔案全部歸檔保存。實(shí)行科學(xué)化地分門別類,編制檢索工具,方便對檔案的查找和利用,有利于重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和日常事務(wù)檔案工作的科學(xué)化和規(guī)范化管理。

  3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,搞好項(xiàng)目資金申報工作。進(jìn)一步做好城區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目國債資金、污水管網(wǎng)中央補(bǔ)助資金與以獎代補(bǔ)資金的申報工作,為公司發(fā)展多爭取項(xiàng)目建設(shè)資金,不讓公司領(lǐng)導(dǎo)分心。

  4、協(xié)助搞好生產(chǎn)技術(shù)方面的工作。努力探索有關(guān)公司發(fā)展的技術(shù)方面創(chuàng)新革新以及好的點(diǎn)子、好的工作方法。

  5、加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào)與溝通工作。為營造和諧的工作環(huán)境,做好自己應(yīng)該做的工作。

  6、個人打算。綜合自身素質(zhì)、能力與工作經(jīng)驗(yàn),希望能繼續(xù)在公司項(xiàng)目建設(shè)和綜合業(yè)務(wù)技術(shù)方面鍛煉與學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展甘當(dāng)一顆螺絲釘,勇于擔(dān)當(dāng),貢獻(xiàn)自己最大的一份光和熱。

  二、存在的不足及整改措施

  回顧一年來的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,雖然取得了一定的進(jìn)步,但與供排水發(fā)展要求相比仍有一定差距,深知在工作中還存在著許多不足:一是工作中還存在工作效率不高,考慮問題不夠細(xì)致周全。二是學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)層面較窄,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。三是管理能力欠缺,處理問題缺乏手段和辦法。對照不足,做好以下整改:一是科學(xué)合理安排時間,制訂好工作計劃,樹立“今日事、今日畢”的理念,養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,逐步提高工作效率。二是制訂周、月、季和年度學(xué)習(xí)計劃,充分利用空閑時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,做好學(xué)習(xí)筆記,注重落實(shí)學(xué)習(xí)效果。三是積極搞好服務(wù),加大系統(tǒng)內(nèi)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,樂學(xué)習(xí),善總結(jié);

  學(xué)致用,勇創(chuàng)新;

  細(xì)觀察,勤思考。

  三、新的一年是公司面臨跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年,我個人有如下建議:

  1、建全公司各項(xiàng)管理機(jī)制,優(yōu)化公司內(nèi)部管理。個人認(rèn)為提倡精心化管理,復(fù)雜的事情簡單化,簡單的事情流程化,流程化事情定量化,定量的事情信息化。一是各就各位,建立專業(yè)化的崗位職責(zé)體系。按照對公司各位崗位進(jìn)行合理設(shè)置,組建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的組織架構(gòu),其次界定清晰各部門的職責(zé),再次把各個部門的職責(zé)細(xì)分到各個崗位。二是各干各事,建立目標(biāo)管理體系。明確績效考評的標(biāo)準(zhǔn),量化考核的`績效指標(biāo)。通過周、月度、季度、半年度和年度的系列檢查反饋和總結(jié),使公司各個層面的管理者都能及時掌握與自己相關(guān)的信息,并提前對下一步的工作做出調(diào)整和安排。三是各考各評,建立科學(xué)的考評體系。員工自我對比、自我考評,不搞橫向攀比,不搞上級“判官考評”最大限度保證考評的客觀、公正、全面;強(qiáng)調(diào)參與、互動、雙贏,重在績效改進(jìn)、能力提高。四是各拿各錢,建立考評結(jié)果應(yīng)用體系。建議從員工到中職正職、副職,直至領(lǐng)導(dǎo)班子,每個層次設(shè)置五個星級等次,每個層次達(dá)到滿星可直接在工資待遇(每個層次工資設(shè)不同檔次)和職務(wù)比靠上一級進(jìn)行遞增,這樣定能調(diào)動各個層面的工作積極性。

  2、通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等方式,提高員工的職業(yè)素質(zhì)和自身的綜合素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的干部員工隊伍。鼓勵干部員工自學(xué),相互學(xué),參加相關(guān)業(yè)務(wù)技能考試。根據(jù)各線各部門各工種的不同性質(zhì)制訂相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,可分期逐步實(shí)施,每期通過比賽考核來衡量和促進(jìn)學(xué)習(xí)的效果,考核實(shí)行獎懲兌現(xiàn)。分期分批組織干部員工赴省、市、縣等同行業(yè)單位參觀學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。學(xué)習(xí)新的管理經(jīng)驗(yàn),掌握新的技術(shù)與新的知識。

  3、企業(yè)文化和文明建設(shè)方面。我認(rèn)為當(dāng)前首要是整合現(xiàn)有人力資源,化解矛盾,求同存異,凝聚人心,最關(guān)鍵最直接讓廣大干部員工看到公司領(lǐng)導(dǎo)對公司后期發(fā)展的雄心和決心,主要體現(xiàn)以人為本,工資待遇和工作環(huán)境等方面的逐步提升與改善。進(jìn)一步凝心聚力,廣進(jìn)務(wù)實(shí)之言,常獻(xiàn)有識之策,多出精誠之力,形成推進(jìn)企業(yè)“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求好”強(qiáng)大的發(fā)展合力。

  4、編制供排水規(guī)劃。避免浪費(fèi)資金,減少重復(fù)建設(shè),提高管網(wǎng)科學(xué)化運(yùn)行效率,應(yīng)制訂供排水管網(wǎng)建設(shè)近期、遠(yuǎn)期規(guī)劃。建議利用國家對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重視大好時機(jī),盡快聯(lián)系測量、設(shè)計單位,供排水設(shè)施同時進(jìn)行普查測量,編制規(guī)劃,為整個城區(qū)供排水管網(wǎng)建設(shè)提供科學(xué)決策依據(jù)。

  5、適時建立供排水管網(wǎng)地籍遠(yuǎn)程管理系統(tǒng),規(guī)范安裝施工。通過城區(qū)管線探測,建立數(shù)據(jù)庫,形成統(tǒng)一供排水網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程監(jiān)控管理,除了直接為工程管理、線路維護(hù)、規(guī)劃等服務(wù)外,還將陸續(xù)擴(kuò)展到企業(yè)安全生產(chǎn)等領(lǐng)域。強(qiáng)力推進(jìn)工程安裝規(guī)范工作,必須嚴(yán)格按照《給排水管道安裝施工及驗(yàn)收規(guī)范》的要求,安全生產(chǎn)、規(guī)范施工,不斷提高技術(shù)水平,提高供水管道運(yùn)行效率。

6、水廠濾池反沖洗水再次利用?紤]安裝回用管道,將一水廠、二水廠反沖洗水重新引入濾池?芍终埾嚓P(guān)專家進(jìn)行論證并制訂切實(shí)可行的方案加以實(shí)施,預(yù)計此舉每年可節(jié)約一筆不小的費(fèi)用。

  個人工作匯報 篇9

  根據(jù)xx省教育廳《關(guān)于實(shí)施xx省“千校扶千!毙袆佑媱澋耐ㄖ泛汀秞x省“千校扶千!毙袆佑媱潓(shí)施方案》以及市、縣教育局相關(guān)文件的要求,我校積極落實(shí)開展中小學(xué)“結(jié)對幫扶”的文件精神,本著實(shí)事求是、真抓實(shí)干的原則,我校充分借鑒深圳xx小學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)勢,找準(zhǔn)自己的薄弱環(huán)節(jié),虛心向xx小學(xué)學(xué)習(xí),同時充分發(fā)揮了本校的主觀能動性,切實(shí)加強(qiáng)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量,F(xiàn)將一年來有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下:

  首先,領(lǐng)導(dǎo)重視,規(guī)劃有序。

  為了盡快縮小我校與城區(qū)學(xué)校辦學(xué)水平的差距,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高,實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展,辦人民滿意的教育。根據(jù)教育局“結(jié)對幫扶”工作的布置安排,在深圳松崗區(qū)xx小學(xué)的牽頭帶領(lǐng)下,兩校行政領(lǐng)導(dǎo)召開了“結(jié)對幫扶工作會議”,制定了相關(guān)工作計劃。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并具體明確了工作職責(zé):

  1、每學(xué)期組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,宣傳“結(jié)對幫扶”工作的相關(guān)精神。

  2、負(fù)責(zé)組織安排和抽派中層干部和教師到xx小學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和安排布置xx小學(xué)老師到我校幫扶指導(dǎo)的相關(guān)事宜。

  3、負(fù)責(zé)與xx小學(xué)建立對口聯(lián)系,組織協(xié)調(diào)每學(xué)期“結(jié)對幫扶”的相關(guān)事宜。

  4、負(fù)責(zé)督促、自查“結(jié)對幫扶”工作協(xié)議書各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在問題,及時給予指導(dǎo)解決。

  其次,我校領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師赴xx小學(xué)學(xué)習(xí)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  20xx年12月6日至9日,我校彭濤校長、黃章財主任、張志浩老師一行赴xx小學(xué)參觀學(xué)習(xí),他們美麗的校容校貌、先進(jìn)的`教學(xué)理念、人性化的管理模式、激烈的競爭意識、熱情的款待方式,無不給我們的代表留下深刻的印象!xx小學(xué)的骨干教師還認(rèn)真聽取并指導(dǎo)了張志浩老師如何用多媒體上數(shù)學(xué)課,他們把最先進(jìn)的教學(xué)理念留給了我們前去學(xué)習(xí)的老師,使前往學(xué)習(xí)的老師滿載而歸。而后,張老師在學(xué)校上了觀摩課,受到本校老師的一致好評,促使我校的教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平不斷的上升。

  第三,xx小學(xué)給予我校以硬件援助。

  一年的結(jié)對幫扶活動中,xx小學(xué)向我校捐助電教平臺2臺,電腦7臺,打印機(jī)2臺,課桌100多套,黑板10塊。有效地改善了我校的辦學(xué)條件,激發(fā)我校教師的工作積極性。

  第四,雙方同時再次商定:

  1、支教學(xué)校的學(xué)生與受援學(xué)校的學(xué)生建立“手拉手”互助互學(xué)活動。

  2、雙方學(xué)生加強(qiáng)合作交流,交流方式如通過書信、網(wǎng)絡(luò)等,以增進(jìn)兩校學(xué)生之間的友誼。

  3、加強(qiáng)聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機(jī)制。

  一是領(lǐng)導(dǎo)互訪,了解幫扶工作實(shí)施情況,確定下一階段的工作重點(diǎn),相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展。

  二是教師互訪,開展教研活動。

  主要以公開課、示范課、講座課為載體,來提高我校教師在實(shí)際教學(xué)中的應(yīng)用能力。

  第五,感受與啟發(fā):

  一是我們有了新的辦學(xué)理念,明確了辦學(xué)目標(biāo)。

  二是受援學(xué)校的教師的艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息、樂于奉獻(xiàn)教育事業(yè)的精神得到了升華。

  三是處在困境中的學(xué)生奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)積極性得到渲染。

  四是有限的優(yōu)質(zhì)教育資源得到了共享,促進(jìn)了教育人事制度改革的進(jìn)一步深化和農(nóng)村基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展。

  五是受援學(xué)校得到的教學(xué)上和物質(zhì)上的資助,改善了辦學(xué)條件,增強(qiáng)了發(fā)展后勁。

  總之,開展城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對幫扶工作是一項(xiàng)根本性的戰(zhàn)略舉措,支援學(xué)校為薄弱學(xué)校帶來了諸多的教育管理、教育教學(xué)幫助。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實(shí)際出發(fā),注重實(shí)效,使支教學(xué)校和受援學(xué)校達(dá)到相互促進(jìn),共同提高,優(yōu)質(zhì)資源共享的目的,為逐步改變我們薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展不懈地努力。

  個人工作匯報 篇10

  尊敬的馮老師:

  我自XX年9月?lián)螣崮?201班班長,至今已半年有余。在擔(dān)任這一職務(wù)的半年里,在您和班主任吳老師的指導(dǎo)下,在各位班委的配合和共同努力下,我在班級整體上開展了一些工作、活動,F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下:

  一、主要工作完成情況:

  1、定期組織班會,班委會。上學(xué)期,共組織班會四次,班委會兩次,分別針對入學(xué)須知,活動月活動,期中,期末總結(jié)安排,班委職責(zé)強(qiáng)化等方面進(jìn)行統(tǒng)籌安排。這是一個新生的班集體,及時的工作總結(jié),下期工作目標(biāo)與規(guī)劃對統(tǒng)一思想,增強(qiáng)班集體意識產(chǎn)生較好的影響。

  2、參加華電XX年度團(tuán)校學(xué)習(xí)。團(tuán)校課程是為培養(yǎng)優(yōu)秀班級學(xué)生干部組織開展的。通過在團(tuán)校一個月的學(xué)習(xí),了解掌握了大學(xué)班委工作的總體情況,規(guī)范了個人工作方式方法,學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)的管理技巧,增強(qiáng)了個人情商。并且,在此過程中與團(tuán)支書組織編寫了《熱能1201班班級手冊》,制定了班規(guī)。

  3、參加院里班級風(fēng)采展示。在該活動中,我調(diào)動班級同學(xué),結(jié)合班級手冊挖掘班級風(fēng)采,與團(tuán)支書等共同配合,在展示會上獲得“優(yōu)秀班集體”稱號。

  4、牽頭組織班級學(xué)習(xí)及文體活動

  a) 與學(xué)習(xí)委員組織開展學(xué)習(xí)交流活動,并且制定學(xué)期班級學(xué)習(xí)計劃。在班委努力和同學(xué)們的配合下,我班在期末考試中取得了零掛科的佳績。

  b) 在十月活動月中,協(xié)調(diào)各班委帶動全班同學(xué)參與到包括合唱,籃球賽,辯論賽等活動中,并取得不錯的成績。

  c) 配合生活委員動員各宿舍參加優(yōu)秀宿舍評比。

  5、聯(lián)誼。在XX年末,我與團(tuán)支書共同組織了本班與電氣1206班的元旦聯(lián)誼,增進(jìn)了同學(xué)友誼,擴(kuò)大了人際交往。

  6、公益活動。動員大家以班級的名義參與了!爸驹赴嗉墶被顒,并有一次前往動物保護(hù)中心進(jìn)行公益勞動。

  二、工作中存在的`問題及努力的方向:

  1、班級組建不久,部分同學(xué)對班級活動態(tài)度較冷漠,對班級事務(wù)不夠熱情,在本學(xué)期,我將繼續(xù)組織開展活動,吸取以往經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,用獎勵等方式將同學(xué)們的熱情提升到一個新的高度。

  2、在工作中,自己有時顯得不夠耐心,總體工作完成了,但細(xì)節(jié)仍需注意。

  3、還要進(jìn)一步出好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,多與老師同學(xué)溝通交流,爭取在后一學(xué)期的工作上有質(zhì)的飛躍。

  個人工作匯報 篇11

  領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的積極配合下,年月我被調(diào)入西過境公路西段第一駐地辦試驗(yàn)室擔(dān)任試驗(yàn)檢測工程師。本著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”原則,順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗(yàn)工作,現(xiàn)將今年的監(jiān)理工作匯報如下:

  針對本工程項(xiàng)目需要及合同條件的要求,1駐地辦進(jìn)場以來。積極購買試驗(yàn)設(shè)備及儀器,進(jìn)行安裝、調(diào)試、標(biāo)定,申請工地臨時資質(zhì),同時不斷完善試驗(yàn)實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理各項(xiàng)規(guī)章制度,各種圖表上墻,經(jīng)省質(zhì)檢站驗(yàn)收一次通過,具備施工準(zhǔn)備階段試驗(yàn)條件。建設(shè)駐地試驗(yàn)室的同時,督促、檢查承包商進(jìn)場試驗(yàn)人員、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項(xiàng)工作的開展情況,并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系,為順利開工奠定基礎(chǔ)。

  首先按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求,2開工前。對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標(biāo)準(zhǔn)擊實(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)證試驗(yàn),使各項(xiàng)指標(biāo)均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準(zhǔn)確的試驗(yàn)依據(jù)。

  試驗(yàn)監(jiān)理質(zhì)量控制的重點(diǎn),3材料質(zhì)量控制。合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,這是從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場所進(jìn)材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,對可疑材料的調(diào)查和復(fù)試等都是日常材料質(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容,拒絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。

  每個分項(xiàng)工程或單項(xiàng)工程開工前,4施工過程控制。監(jiān)理試驗(yàn)人員對砼配合比進(jìn)行檢驗(yàn)確認(rèn)后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的.和易性,始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi),確保砼的內(nèi)在質(zhì)量,承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質(zhì)量控制指標(biāo)之一。

  回顧這半年來的監(jiān)理工作,年即將過去。體會最深的做好監(jiān)理工作,就必須嚴(yán)格認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心,不管多么復(fù)雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責(zé),就能全面的掌握整個工程動態(tài),控制整個工程質(zhì)量,同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),就能對每一工序,每一環(huán)節(jié),做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,這兩點(diǎn)對我監(jiān)理工作大有幫助,必將有力推動我工作。

  但是還存在不足之處,雖然我一直努力扎實(shí)的去做每一項(xiàng)工作。外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生,根據(jù)存在問題提醒我繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)程,熟悉設(shè)計圖紙,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),加強(qiáng)監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質(zhì)量。

  一如既往的做好年的監(jiān)理試驗(yàn)工作,西過境公路項(xiàng)目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下。年任務(wù)艱巨,工程量大,對我試驗(yàn)工作要求更為嚴(yán)格,這就要求我每一個試驗(yàn)人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,充分熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識和技能,彌補(bǔ)過去的不足,嚴(yán)格把好工程材料進(jìn)場質(zhì)量關(guān)、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),當(dāng)好工程質(zhì)量的守護(hù)神,為華路捷公路工程技術(shù)咨詢有限公司在西部建設(shè)樹立良好的企業(yè)形象。

  個人工作匯報 篇12

  在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來,我能緊緊圍繞省行24項(xiàng)履職要求,著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財務(wù)核算上下功夫,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報如下:

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會計基礎(chǔ)管理會議精神狠抓會計內(nèi)控建設(shè)

  作為副行長兼會計主管,我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差,內(nèi)部控制力弱的的問題,我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)管理工作會議。認(rèn)真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面存在的問題,深入分析了問題存在的原因,提出、制定了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會計出納部的負(fù)責(zé)人,我把貫徹落實(shí)會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn),并從以下幾個方面開展了工作:

  1、以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī),把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會計內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核,讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,內(nèi)控管理層次得到顯著提升。

  2、堅持按月組織開展監(jiān)管檢查工作,促進(jìn)會計內(nèi)控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對營業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理。

  從已經(jīng)結(jié)束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看,累計查出問題37個次,絕大部分問題得到整改或改善,處理或建議處理責(zé)任人2人次,其中扣發(fā)考核性工資4人次,扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管,我行的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。

  3、堅持突擊輪崗帶班制度,充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題,創(chuàng)新防范風(fēng)險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假,然后自己臨柜代班。今年來我已經(jīng)累計代班23天,涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班,已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī),每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù),直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高,規(guī)避了操作風(fēng)險,更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。

  4、注重提高副行長兼會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長兼會計主管履職到位與否,是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來,我認(rèn)真履行副行長兼會計主管職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),分析內(nèi)控形式,學(xué)習(xí)新的.文件精神,研究解決管理中存在的實(shí)際問題。以會帶訓(xùn),不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。

  二、履行崗位職責(zé)積極參與全行經(jīng)營管理

  一年來,我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),協(xié)助推進(jìn)支行各項(xiàng)事務(wù)的開展。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。做好全行財務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營利潤測算,分析將會影響到全行經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成的因素,向行長提出自己的看法和建議,為全行經(jīng)營獻(xiàn)計獻(xiàn)策。積極參與全行業(yè)務(wù)營銷。截止10月末,我行存款日均余額xxxx萬元、中間業(yè)務(wù)收入xxxxx萬元,比同期分別上升27%、39.2%,國際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破,存款余額達(dá)到了25萬美元,提前完成全年任務(wù)。積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。今年秋季以來,在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上,又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行,為售糧農(nóng)戶辦理了工行pos機(jī)及聯(lián)社的“一卡通”,秋季收購全面實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。

  三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)創(chuàng)建文明規(guī)范窗口

  今年以來,我一直將內(nèi)塑隊伍素質(zhì),外樹窗口形象,創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來抓,主要表現(xiàn)為:

  一是建立獎懲制度,樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。

  開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動以來,我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施,形成嚴(yán)格的獎罰制度。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》,設(shè)立“周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎”等,對客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎勵。

  二是發(fā)揮窗口作用,全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。

  在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正常”、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”,即:服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好,提高辦事效率的服務(wù)宗旨,還要做到“六聲”,即:來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”,即:服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心”的服務(wù)承諾,切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。

  三是嚴(yán)格執(zhí)行晨會制度,保證各項(xiàng)工作的出色完成。

  為了更好地鼓舞士氣,我要求柜面每日的晨會不得低于20分鐘,把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高工作效率和效益的一個平臺。上級的各類會議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會上進(jìn)行傳達(dá),上一日的工作情況在晨會上進(jìn)行及時點(diǎn)評,最新的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)在晨會上進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,每日工作成績和成功服務(wù)事例也在晨會中進(jìn)行分享,從而充分調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,順利并高效地完成每天的各項(xiàng)工作。

  四是堅持業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

  在業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面我努力三管齊下:1、抓規(guī)章制度學(xué)習(xí)。制訂詳實(shí)的學(xué)習(xí)計劃,資料人手一份,晨會時間輪流領(lǐng)學(xué)、工作閑暇時間自學(xué);每周五集中學(xué)、指

  定內(nèi)容討論學(xué);不僅組織大家學(xué),更要求自己先學(xué),確保在一起學(xué)時能起講解輔導(dǎo)的作用;不僅學(xué)習(xí)傳達(dá)最新文件要求,還對執(zhí)行不到位的文件進(jìn)行溫故以知新。2、抓崗位實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。儲備積累了業(yè)務(wù)理論知識,光紙上談兵是不行的,總得有實(shí)戰(zhàn)演練才行。平時要求各崗人員在業(yè)務(wù)操作中嚴(yán)格遵照操作規(guī)程辦事,以老帶新,互相監(jiān)督,互相提醒,注重細(xì)節(jié),注重總結(jié)。3、抓季度測試評講。每季末,我會組織員工測試業(yè)務(wù)知識和技能,內(nèi)容涉及基本制度、系統(tǒng)操作、票據(jù)防偽、點(diǎn)鈔等方面。通過知識技能測試,調(diào)動了柜員學(xué)業(yè)務(wù)練技能的熱情,自覺形成了“傳、幫、帶”,“趕、超、學(xué)”的良性競爭氛圍。

  四、發(fā)揮監(jiān)督職能提升會計核算質(zhì)量

  會計監(jiān)督歷來是會計工作中的一大難點(diǎn)。唯有業(yè)務(wù)知識功底扎實(shí)、制度要求掌握充分,會計監(jiān)督職能才能得以淋漓精致地發(fā)揮,會計核算質(zhì)量才能得以保障。

  我部通過構(gòu)建四道防線,時刻繃緊會計監(jiān)督這根弦,充分履行事前、事中、事后全程監(jiān)控職能。第一道為綜合柜員,嚴(yán)密審查受理業(yè)務(wù)的憑證要素、業(yè)務(wù)手續(xù)、資金支付等的合理性、合規(guī)性等,如實(shí)記載柜面監(jiān)督登記簿,能糾正的隨即糾正,需要信貸部門調(diào)查反饋的則提交營業(yè)柜面會計監(jiān)督意見及處理單,并按月向行長匯報柜面監(jiān)督情況;第二道為坐班主任,一方面負(fù)責(zé)對當(dāng)日重要業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行授權(quán)把關(guān),對當(dāng)日發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)日糾正,次日再逐筆審核會計憑證,及時解決業(yè)務(wù)處理過程中的問題。另一方面通過查庫、查看賬簿、審核報表、對賬等形式對內(nèi)部管理中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查監(jiān)督;第三道為財會主管,通過每日對各大業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況的了解、每周調(diào)閱錄像、每旬查庫、資產(chǎn)安全檢查、ic卡檢查和印鑒卡與驗(yàn)印系統(tǒng)的核對、每日查看柜面人員的工作日志、月末審核銀企同業(yè)對賬、定期核對內(nèi)外賬務(wù)等方式全面檢查輔導(dǎo);第四道為全體臨柜人員。每天組織柜面人員兩次對當(dāng)天業(yè)務(wù)處理進(jìn)行回頭看(上午11:00、下午16:00點(diǎn)),發(fā)現(xiàn)差錯當(dāng)天整改,再次自查自糾,力爭面面俱到,同時利用次日晨會對前一天處理的業(yè)務(wù)進(jìn)行點(diǎn)評。

  五、財務(wù)管理嚴(yán)謹(jǐn)增收節(jié)支成效明顯

  今年以來,我能嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,加強(qiáng)財務(wù)核算,財務(wù)公開透明,真實(shí)反映經(jīng)營狀況,按月開展財務(wù)分析,及時提供財務(wù)決策信息。

  一是思想上重視,行動上落實(shí)。年初,按照市行下達(dá)的財務(wù)費(fèi)用指標(biāo),結(jié)合我行實(shí)際情況,做好季前預(yù)測,月中控制。對剛性費(fèi)用支出做到預(yù)測細(xì)致、準(zhǔn)確,合理壓縮一些彈性開支,把好關(guān),守住口。月底向行長匯報費(fèi)用支出情況,上墻公布財務(wù)費(fèi)用同期對比和指標(biāo)下達(dá)情況,接受員工監(jiān)督,形成了很好的財務(wù)公開透明的氛圍。

  二是加強(qiáng)利息、中間業(yè)務(wù)和出租收入的審核。嚴(yán)格執(zhí)行利率政策,按月核對利息結(jié)計與收取,及時向行長和信貸部反饋,配合信貸部加強(qiáng)對欠息的收取。同時認(rèn)真復(fù)核存放同業(yè)款項(xiàng)、存放人行款項(xiàng)、系統(tǒng)內(nèi)資金的利息收支,遇有差異排找原因,確保計息入賬不出差錯。審核代理保險手續(xù)費(fèi)收入、財務(wù)顧問費(fèi)的收取,資產(chǎn)出租收入全額入賬。

  三是配合辦公室做好資產(chǎn)管理,健全管理臺賬。每月初核對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動計提的折舊,如遇不符,及時查找原因,確保賬實(shí)卡簿相符。8月份對無法繼續(xù)使用的xx件固定資產(chǎn)進(jìn)行報廢申請,目前已得到報廢批復(fù),進(jìn)入報廢處置環(huán)節(jié)。

  副行長兼會計主管,既是領(lǐng)導(dǎo)者又是實(shí)際操作者,既是主角又是配角。長期從事財會工作的我,在財會主管的崗位,本以為輕車熟路,卻并非像1+1=2那么簡單。

  回顧一年來的履職情況,我發(fā)現(xiàn)自身還存在一些不足,一是怎樣才能不斷地激活柜面人員的工作熱情,增強(qiáng)財會人員的凝聚力和向心力,這是作為一個主管必須去思考的。其次是基礎(chǔ)管理離規(guī)范化、精細(xì)化尚有距離,需要我拿出具體實(shí)施方案,不能拘泥于習(xí)慣性做法,提高員工對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)新情況的應(yīng)對能力。三是以前偏重事后監(jiān)督,今后必須監(jiān)督前移,注重即時性和現(xiàn)場監(jiān)管,改變過去補(bǔ)、堵、糾的模式,在細(xì)、全、精上做文章。

  個人工作匯報 篇13

  xxx,男,生于1959年4月,現(xiàn)年53歲,大專文化,1997年6月參加工作,1998年入黨,涇明鄉(xiāng)山底下村南頭社人,現(xiàn)任山底下村委會支部書記兼村委會主任。該同多年來,經(jīng)過農(nóng)村基層工作實(shí)踐鍛煉,已煉就了一身敢打硬仗的本領(lǐng),在工作上敢想敢干成績突出,具體表現(xiàn)如下:

  一、科學(xué)規(guī)劃,確定建設(shè)目標(biāo)。該同志多次召開黨員、群眾代表會議,在廣泛征求意見推薦的基礎(chǔ)上,聘請西北科技大學(xué)西安建筑設(shè)計院任教授、縣設(shè)計院技術(shù)人員對新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行勘測,制定了高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,建成餐飲服務(wù)區(qū)、商貿(mào)流通、汽配修理、公共服務(wù)、小康住宅五個小區(qū)。

  二、發(fā)展產(chǎn)業(yè),夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。加強(qiáng)果園管理,組織勞力集中進(jìn)行施肥、覆膜、拉枝、修剪、病蟲害防治等管理措施,標(biāo)準(zhǔn)化管理水平不斷提高,50%的果園明年可望掛果。先后邀請專家、果業(yè)局技術(shù)人員對果農(nóng)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),農(nóng)民果園管理的`技術(shù)水平顯著提高。

  三、改善人居環(huán)境,提升建設(shè)水平。用心爭取項(xiàng)目,硬化小康住宅區(qū)間道路5條1570米,修建排污排洪渠3140米。完成頁山組“三清五改”,拆除違章建筑15間220平方米,墻體粉刷涂白11戶24處600多平方米,對街道內(nèi)亂栽亂建廣告牌統(tǒng)一進(jìn)行了拆除,對門店前亂堆亂放,門前延伸進(jìn)行徹底清理,解決了環(huán)境臟、亂、差的突出問題。

  四、實(shí)施街道綜合開發(fā),完善開發(fā)區(qū)服務(wù)功能。新修一處860平方米三角廣場,鋪設(shè)廣邊形水泥磚12900塊。協(xié)調(diào)村上爭取投資50多萬元,對北街商業(yè)門店前人行道鋪設(shè)地磚3200平方米;硬化慢車道2條500米。街道北擴(kuò)200米新修上宅下店,具有隴東民俗風(fēng)格小康戶10戶28間,新修村部、文化廣場和農(nóng)家書屋等公共服務(wù)設(shè)施,配套新修小康民居15戶。完成了街道柏油罩面。

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