統(tǒng)計工作總結13篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的統(tǒng)計工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
統(tǒng)計工作總結 篇1
20xx年10月至20xx年9月（統(tǒng)計年度）市統(tǒng)計法制工作在市委、市政府和州局的領導下，在州統(tǒng)計局法規(guī)科和市法制辦的指導下，嚴格按涼統(tǒng)計辦發(fā)[20xx]13號關于
《20xx年州統(tǒng)計法規(guī)工作要點》的通知精神和市局的安排開展工作，同時緊緊圍繞“六有”即有機構、有人員、有制度、有資格、有臺帳、有計算機來指導全市統(tǒng)計法制工作，有力地推動了全市統(tǒng)計法制工作的健康運行。一年來，市統(tǒng)計法制工作圓滿完成各級交辦的工作。現(xiàn)將開展工作情況總結如下：
一、認真參加州局的年報會
接到州統(tǒng)計局法規(guī)科《關于召開全州統(tǒng)計法制工作視頻會議》的通知后，我局法制工作的同志立即向局領導作了匯報。局領導高度重視，指示按州局要求作好準備并及時參會。參會期間專業(yè)同志認真學習和領會年報會的有關文件和報表精神。會后及時匯報、安排、部署,為20xx年各項工作的順利開展打下了良好的基礎。
二、及時搞好全年工作計劃
為了全面、準確、及時貫徹落實全州統(tǒng)計局法制年報會議精神，搞好全市20xx年統(tǒng)計法制工作，根據州局和市局的安排部署，我局法規(guī)專業(yè)的同志及早將全年各項工作情況進行落實，同時及時搞好全年工作計劃上報州局法規(guī)科，確保全市統(tǒng)計法制工作的順利開展。
三、搞好各種報表的上報工作
20xx年我局從事統(tǒng)計法制工作的同志根據州局法規(guī)科的要求按時上報了州局要求上報的各種報表:一是按州局要求每年報送一件案件(全套法規(guī)執(zhí)法的法律文書復印件)；二是按時在每季末25日前報達查處統(tǒng)計違法案件摘要表.三是及時報送《統(tǒng)計執(zhí)法信息》或《情況簡報》。四是按時報送行政區(qū)劃代碼年報“增減變動表”，確保全局各專業(yè)工作的順利開展。
四、搞好“12.4”、“12.8”法制宣傳活動
根據省統(tǒng)計執(zhí)法總隊、州統(tǒng)計執(zhí)法大隊和市法治辦的要求，為了更好地開展好法制宣傳活動，讓廣大干部、職工深入了解相關的法律、法規(guī)，搞好本職工作，12月8日市局同州局法規(guī)科的同志和全市其它行政執(zhí)法部門一起在市大巷口開展法制宣傳活動。州、市局領導親臨現(xiàn)場發(fā)放法律、法規(guī)小冊子及其它宣傳單700多份，并回答了有關法律、統(tǒng)計法等法律、法規(guī)知識。宣傳活動結束后，我局按州局的要求及時將有關材料和圖片上報州局。
五、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度
20xx年，市統(tǒng)計局加大了統(tǒng)計執(zhí)法工作的檢查力度，執(zhí)法工作早安排、早準備。4月15日市統(tǒng)計局以西統(tǒng)計［20xx］5號文件向轄區(qū)各單位下發(fā)了《市統(tǒng)計局關于開展二0一四年“統(tǒng)計法制宣傳和檢查月”工作的通知》要求各單位接此通知后搞好法制宣傳月和統(tǒng)計執(zhí)法檢查的工作安排。同時要求各單位于5月30日前完成自查工作并上報《自查表》和《自查報告》報送市統(tǒng)計局法規(guī)科.通過執(zhí)法檢查進一步打擊了一大批統(tǒng)計違法案件的發(fā)生，整治了全市統(tǒng)計工作程序，維護了統(tǒng)計數據的嚴肅性。一年來，市統(tǒng)計法制工作在各級領導的關心、支持下，在各相關專業(yè)同志的協(xié)助下取得了一定的成績，今后一定加倍努力搞好工作，圓滿完成全年的各項任務。積極配合認真完成州法規(guī)科交辦的其他工作。
統(tǒng)計工作總結 篇2
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，雞年已逝、狗年降臨，真是時不我待！由于領導的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到xxxxx的工作中來，自從進入xxxxx部以來，在部門領導以及老同志的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作�，F(xiàn)簡單總結
1、努力改造思想，做好角色轉變。
由于我以前一直從事xx工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然xx工作使我更加熟悉我廠的技術參數、經濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎，但由于xx工作的性質，使我網—在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風，現(xiàn)在我已經是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。
2、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力。
來到xxxx部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國xx計[20x]455—統(tǒng)計考核辦法》、《中國xx計[20x]369—日報生產信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。
3、積極肯干，不怕苦累。
在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從xx到xxxx部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在xx崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
4、團結同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。
因為剛調到xx部工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教；對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思；被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉！”；無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒；因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率；有時候不注意講究工作方法；在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤；工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好！
總之，xxxx部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透；三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。
今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
統(tǒng)計工作總結 篇3
20xx年，我局領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級統(tǒng)計部門的精心指導以及有關部門的密切配合下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，“轉作風，優(yōu)環(huán)境”提高數據質量和服務水平，各項工作取得了較好發(fā)展，為全區(qū)加快建設宜商宜居的現(xiàn)代化濱海新城區(qū)做出了積極的貢獻�，F(xiàn)將20xx年局領導班子建設和工作開展情況報告如下：
一、團結一致，合理分工，認真履行各項職能
(一)努力塑造一支高素質的統(tǒng)計隊伍。
1、以“轉作風”為契機，提高干部隊伍學習能力。一是出臺各科室負責人輪流授課、科室重點課題調研、全局信息工作一月一報等制度，這些制度的推出，“倒逼”每位同志必須形成勤思考，喜動口，善動筆的能力。20xx年度全局信息報送量在全市11個縣(市、區(qū))統(tǒng)計局中排名第四，“三區(qū)兩市”排第二，在區(qū)兩辦信息錄用排名中名列前茅。二是根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，于6月份開展局中層競崗，5名能力強、業(yè)務精、素質高的同志走上中層崗位。此舉激發(fā)了全局人員學習積極性和工作熱情，今年1位同志通過高級職稱考試，3位同志通過中級職稱考試;有4位同志作為區(qū)級科級干部的后備力量或優(yōu)秀干部參加中青年班的學習。三是用“走出去”的方式加強學習。3月份組織全局同志到寧波市北侖區(qū)統(tǒng)計局學習、交流統(tǒng)計工作;8月份局里14位同志分兩批參加由市局統(tǒng)一組織的20xx年度全市統(tǒng)計系統(tǒng)統(tǒng)計理論與應用高級研修班，進一步提高了統(tǒng)計業(yè)務水平。
2、以“七聯(lián)三訪”活動為載體，切實提升執(zhí)行力�！捌呗�(lián)三訪”工作制度，目的是為了給全局同志提供一個真正“落”到基層的平臺，改變以往只聞其聲不見其人的遙控指導、被動接受信息的工作方式。這項工作領導帶頭，責任科室責任人員形成“一竿子插到底”的工作方法，使局里得到大量的工作信息，化解了統(tǒng)計工作中許多難點。我局各責任科室統(tǒng)籌安排，抽調精干力量“三下”基層交流、指導統(tǒng)計工作，加強了上下級單位的工作溝通與情感聯(lián)絡，營造了良好的統(tǒng)計工作環(huán)境�！耙幌隆辨�(zhèn)(街道)統(tǒng)計信息中心。了解各地統(tǒng)計機構建設和人員情況;探析全區(qū)和各鎮(zhèn)(街道)經濟運行情況中出現(xiàn)的特點和問題;督促第六次全國人口普查各項工作;指導鎮(zhèn)級單位規(guī)范化建設復評�！岸隆贝寰�。走訪調查戶，宣傳住戶調查工作，做好樣本點的“維穩(wěn)”工作;指導村級單位規(guī)范化建設�！叭隆惫I(yè)、貿易業(yè)等相關企業(yè)、行業(yè)協(xié)會。督促企業(yè)的統(tǒng)計人員應加強對統(tǒng)計業(yè)務知識以及統(tǒng)計法律、法規(guī)的學習，進一步加快統(tǒng)計規(guī)范化建設，同時還向重點企業(yè)、行業(yè)協(xié)會征求了統(tǒng)計部門如何做好為企業(yè)服務的一些意見和建議。
3、加強統(tǒng)計隊伍組織網絡建設，夯實基層基礎。一是在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，配齊43個單位投資統(tǒng)計人員，形成政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計有效聯(lián)動。二是認真組織與實施《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》和專業(yè)技術資格考試報名，全年有216人報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，有16人報名參加統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試。三是強化基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓。全年共舉辦各類培訓班40期，培訓人數達2600多人次，其中還與區(qū)經貿局、區(qū)三產辦、區(qū)科技局等部門聯(lián)合開展業(yè)務培訓，該舉措既加強了部門間溝通與合作，又能更好地宣傳統(tǒng)計工作。
(二)全力做好兩項大型調查工作
1、全力以赴做好全國第六次人口普查。全國第六次人口普查是一項重要的國情國力調查，是和平時期最大的社會動員，這次人口普查時間緊、任務重、要求高、情況復雜、工作難度大，搞好人口普查意義重大。
(1)強化人普工作的政府行為。一是將第六次人普工作納入區(qū)政府工作報告;二是區(qū)委會、區(qū)長辦公會議專題研究、部署人普工作;三是將“做好第六次全國人口普查工作”列入區(qū)政府20xx年重要工作目標任務來督導，實行一月一報制;四是抓好全區(qū)“機構、人員、經費”的三落實工作，在全市率先組建鎮(zhèn)(街道)人口普查工作機構。
(2)精心組織，措施得力，做好普查登記前期準備。第一，分角色、分階段、廣宣傳，做好人口普查動員;第二，建章立制，責任到人，抓工作責任落實制度;第三，創(chuàng)新思路，做好人普重、難點調研，為及早發(fā)現(xiàn)和掌握人普工作的難點、重點，積極探索突破難點、重點的措施方法;第四，分層次、分批次、多形式、精組織，搞好各階段普查業(yè)務培訓工作;第五早計劃、早部署、早行動，做好人口普查清查摸底工作，并且及時做好查漏補缺工作，采取有效措施，確保普查數據質量。
(3)全力以赴，打好人口普查正式登記攻堅戰(zhàn)。為確保人口普查正式登記工作的數據質量和速度，保證在規(guī)定時間內又好又快完成這個光榮而又艱巨的任務，全體工作人員在局領導的帶領下深入普查一線，根據全覆蓋的原則，切實做到“四到位”，即包干到鎮(zhèn)、督察到村、指導到員、審核到項，及時協(xié)調解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題與困難。
(4)多方協(xié)調，多措并舉，高效優(yōu)質完成光電錄入工作。按照全市人普光電錄入工作細則，結合自身實際，抽調精干力量，多方協(xié)調精心創(chuàng)建工作環(huán)境，建立健全工作制度，注重效率和質量并進，落實“五高”要求(高要求，抽選精干工作人員;高標準，搭建一流工作環(huán)境;高規(guī)格，建立健全工作制度;高質量，嚴把錄入審核關;高效率，注重工作方法)，確保我區(qū)近30萬張普查表的光電錄入工作順利開展。
2、順利完成全區(qū)第二次全國R&D資源清查工作。R&D資源是衡量一個城市科技競爭力的核心指標，對經濟結構調整、產業(yè)優(yōu)化升級、促進科學發(fā)展決策有著直接作用。以四個方面為抓手，把好質量關，并及時發(fā)布有關公報，圓滿完成了R&D資源清查工作。
(三)圍繞三個中心工作做好統(tǒng)計服務。
一是圍繞經濟工作，加強經濟運行監(jiān)測預警分析，準確掌握各項經濟指標的變化情況，第一時間撰寫高質量的統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析，為領導的決策提供參考。全年為各級領導提供分析材料38篇，統(tǒng)計信息61篇，工作動態(tài)163篇，其中1篇分析得到了區(qū)長的批示。
二是圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重點工作開展統(tǒng)計工作。我局圍繞全區(qū)提升第三產業(yè)發(fā)展水平的這一工作重點，從統(tǒng)計角度積極尋求突破，在加強基層統(tǒng)計業(yè)務培訓的同時，深入調研，形成三產調研報告，為區(qū)委區(qū)政府的決策服務;圍繞加快民科基地建設這一工作重點，建立工業(yè)性投資跟蹤機制，及時向區(qū)有關部門反映各項工程進展情況;圍繞全社會單位能耗“”規(guī)劃完成情況這一重點工作，建立能耗統(tǒng)計跟蹤機制，通過重點監(jiān)測、開展統(tǒng)計稽查、召開現(xiàn)場交流會、舉辦業(yè)務培訓等手段，確保能耗數據質量，努力為區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排目標任務的圓滿完成提供服務。全年為區(qū)委、區(qū)府提供有價值的預警信息6篇，對83家單位進行統(tǒng)計稽查，其中26家立案處理，對125家重點用能企業(yè)進行了業(yè)務培訓。
三是圍繞民生，進一步做好區(qū)情民意調查、監(jiān)測。認真做好城鎮(zhèn)住戶、農村住戶糧食監(jiān)測、低收入農戶奔小康、婦女兒童、平安龍灣、環(huán)境、科技進步等統(tǒng)計監(jiān)測和調查任務。圍繞社會公眾普遍關注的熱點、難點、疑點問題開展統(tǒng)計調查，深入地有針對性地進行分析，積極為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供依據。特別是受區(qū)委組織部的委托，對全區(qū)各部門、鎮(zhèn)(街道)、村居、部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員等83家單位3225人次開展“組織工作滿意度”調查。在短短三周時間內，全局通力合作，加班加點，順利完成任務。我們調查的組織形式、方案、調查結果報告以及全局的高效務實工作效率得到區(qū)委組織部的高度肯定。
(四)全力跟進四項制度改革。
一是扎實推進服務業(yè)統(tǒng)計，進一步落實市、區(qū)有關文件精神，著手建立統(tǒng)計部門與行業(yè)部門常態(tài)化的協(xié)調制度，提前準備服務業(yè)統(tǒng)計與GDP核算相銜接工作。開展第三產業(yè)調研并向區(qū)政府提出“構筑政府職能部門統(tǒng)計聯(lián)合框架，要求相關部門確定分管領導和統(tǒng)計人員，落實部門統(tǒng)計責任，將三產統(tǒng)計列入對部門的年度工作考核”建議，定期召開部門三產統(tǒng)計例會，努力形成政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計聯(lián)動的三產統(tǒng)計互動良性機制。
二是扎實做好規(guī)模以下工業(yè)樣本輪換和樣本村地圖繪制，該項任務涉及52個村和460多戶工業(yè)企業(yè)，我們嚴格執(zhí)行全市樣本輪換方案，確保工業(yè)抽樣調查平穩(wěn)運行。
三是做好新一輪城鎮(zhèn)和農村住戶調查樣本輪換工作，通過座談會、致調查戶的一封信、節(jié)日慰問等形式維護好老的樣本點的穩(wěn)定，積極培育新樣本點，使樣本輪換工作順利進行，夯實了“”期間全區(qū)住戶調查數據的基層基礎。
四是扎實做好新的貿易業(yè)統(tǒng)計制度實施，建立批零貿易、住宿、餐飲分行業(yè)統(tǒng)計指標體系，并將符合標準的商貿個體戶逐步納入全面定報。今年，我區(qū)將提升第三產業(yè)發(fā)展水平作為一個重要抓手，我局高度重視這項工作。新貿易制度這項工作我局“早抓”并且“抓好”，20xx年底就開展摸底調查，20xx年我區(qū)新增限額以上單位46家，其中個體23家，貿易數據的質量在年初就得到了很好的保證，更加準確地反映了我區(qū)三產發(fā)展的水平。
二、進一步強化黨風廉政建設
(一)完善規(guī)章制度，提高拒腐防變能力。局班子對黨風廉政建設工作高度重視，年初就明確了工作思路，年內又多次召開會議認真研究部署黨風廉政建設及反腐敗工作，并制定《龍灣區(qū)統(tǒng)計局關于黨風廉政建設工作計劃》和《龍灣區(qū)統(tǒng)計局關于黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工的通知》，堅持民主集中制，落實“三書兩報告”制度，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要的工作來抓。按照區(qū)委區(qū)政府的安排部署，于3月份啟動作風建設年活動，成立領導小組，制訂《溫州市龍灣區(qū)統(tǒng)計局關于開展“轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風建設年活動的實施意見》和《溫州市龍灣區(qū)統(tǒng)計局工作規(guī)章制度》，及時召開動員大會，進行全面部署。
(二)認真組織學習教育，增強反腐倡廉意識。局“一把手”為全體干部職工授黨風廉政課，局黨組以抓好每月一次的集中學習為主線，以“三會一課”為主要載體，組織學習四中、五中全會精神、《黨內紀律處分條例》和統(tǒng)計法律法規(guī)等知識。局副科級領導干部到溫州市法紀教育基地接受警示教育，組織股級以上干部對學習《廉政準則》情況進行統(tǒng)一測試，組織觀看《權力的迷途——溫州市經濟技術開發(fā)區(qū)原主任戴國森受賄案警示錄》、《真水無香》等廉政教育片。每個專題學習后，都要求全局干部職工再深入自學，使大家受到了深刻的警示教育，有效增強政治敏銳性、政治鑒別力和防腐拒變的能力。結合統(tǒng)計工作實際，認真開展好“四查四看”工作，從領導做起、從每位同志自身做起，建設一支“勤勉、廉潔、務實、高效”的統(tǒng)計干部隊伍。
(三)認真開展督促檢查，落實反腐倡廉責任。
1、認真落實局班子成員“一崗雙責”和黨風廉政責任制考核，把廉政建設責任和任務分解落實到每位班子成員和科室。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行抽查檢查、廉政談話，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。2、開展作風建設年“五大主題活動”和治理慵懶散“六個一律”的自查工作。3、開展從政風險防范集中教育月活動。全體干部對自己在行使權力、執(zhí)行公務或日常生活中可能影響從政安全的各種風險因素進行查找，如實認真填寫《龍灣區(qū)公職人員崗位職責和崗位從政風險自查表》。根據匯總結果，單位領導集中研究梳理出來的崗位廉政漏洞，有針對性地制訂具體防范措施，切實打好防腐補丁。4、開展“學準則、見行動”黨員干部廉潔自律專項自查自糾。組織黨員干部集中學習討論《廉政準則》，單位“一把手”結合本單位的職能和近幾年在本系統(tǒng)中被查處的案件，對照《廉政準則》做專題報告。全局黨員干部根據《廉政準則》中52種“不準”、八方面“禁止”的要求開展自我查糾。
三、下一步工作打算。
積極響應區(qū)委區(qū)政府的號召，正確謀劃“”期間的各項工作，以“學比趕超”活動為契機，強化“三意識”：大局意識、社會責任意識和法制意識，圍繞“三貼近”：貼近區(qū)委區(qū)政府重大決策、貼近經濟社會發(fā)展熱點難點、貼近人民群眾信息需要，當好“三員”：參謀員、服務員、戰(zhàn)斗員，保質保量完成各項工作。
(一)堅持奮發(fā)有為，爭當科學發(fā)展的參謀員。積極應對新形勢，從戰(zhàn)略發(fā)展、制度機制、統(tǒng)計方法和服務質量上提質、提速、提效。一是完善重點工作統(tǒng)計監(jiān)測體系。加強對固定資產投資統(tǒng)計，特別對“雙十工程”、“六城聯(lián)創(chuàng)”、市五個考察點等項目及各鎮(zhèn)(街道)、指揮部等重點工程建立統(tǒng)計監(jiān)測跟蹤制度，強化統(tǒng)計數據分析和審核評估，實行按月、季、年“快速匯總、匯報、反饋、分析、預測”為區(qū)委、區(qū)政府科學決策當好參謀員;二是完善統(tǒng)計信息服務平臺�？茖W規(guī)劃統(tǒng)計信息服務平臺建設，及時為社會各界提供準確數據信息。真正使統(tǒng)計成為推動經濟社會發(fā)展的資料庫、促進科學決策的參謀部、反映經濟社會發(fā)展態(tài)勢的“晴雨表”;三是做好第六次人口普查后續(xù)數據處理，資料開發(fā)及成果應用工作，為區(qū)委、區(qū)政府正確謀劃“”提供基礎依據。
(二)堅持開拓創(chuàng)新，當好績效優(yōu)化的服務員。一是在新一輪統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設的基礎上，著力構建區(qū)、鎮(zhèn)、村和企事業(yè)統(tǒng)計機構全系統(tǒng)合力運作機制，健全統(tǒng)計組織網絡和數據庫，確保數出有據。二是做好統(tǒng)計學會籌建，為政府和企業(yè)及企業(yè)之間的統(tǒng)計工作架起溝通的橋梁與交流平臺。三是定位好服務與監(jiān)管，送服務到企業(yè)，做到和諧統(tǒng)計，陽光執(zhí)法。四是引進CATI(計算機輔助電話訪問)系統(tǒng)，擴大調查的覆蓋面，提高調查的效率，及時、適時反映社情民意。
(三)堅持能力提升，爭當爭先創(chuàng)優(yōu)的戰(zhàn)斗員。統(tǒng)計是軟部門，但在服務于經濟社會發(fā)展大局中我們以專業(yè)、專注表現(xiàn)出硬實力。20xx年，將啟動市級文明單位與星級黨支部創(chuàng)建申報工作，以兩大項目建設為抓手，提振信心，克難攻堅，當好干將。
統(tǒng)計工作總結 篇4
今年以來，園區(qū)管委會嚴格按照上級文件精神要求，切實加強20xx年度統(tǒng)計工作組織領導，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了一定成效。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、加強組織領導
園區(qū)管委會深化認識，統(tǒng)一思想，把統(tǒng)計工作作為當前的一項重要工作擺上工作日程，由管委會副主任劉傳紅為分管領導，設統(tǒng)計員一名負責統(tǒng)計工作開展，明確了統(tǒng)計工作重點及相關部門工作職責，同時嚴格落實統(tǒng)計工作相關制度，確保統(tǒng)計工作精準有效，為園區(qū)經濟工作發(fā)展提供保障。
二、夯實統(tǒng)計基礎
園區(qū)管委會今年來不斷夯實基層統(tǒng)計工作基礎，一是做好統(tǒng)計常規(guī)報表工作，園區(qū)管委會今年認真做好了統(tǒng)計月報、季報、半年報、年報的上報工作，做好了固定資產投資的入項工作，同時不斷完善專業(yè)統(tǒng)計數據采集、整理、評估方法，做好統(tǒng)計資料匯總、上報工作。二是堅決落實統(tǒng)計工作制度，積極宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，確保了統(tǒng)計數據的準確性、及時性和全面性。三是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質，今年園區(qū)要求統(tǒng)計人員到縣統(tǒng)計局對從業(yè)資格證書進行了年檢，為統(tǒng)計工作的順利開展打下了基礎；四是建設統(tǒng)計數據二次核實制度，統(tǒng)計員統(tǒng)計數據后再與辦公室進行對接二次核實，確保了統(tǒng)計數據精準有效。五是加強了與縣直其他相關單位的銜接力度，今年為確保統(tǒng)計工作的順利開展，園區(qū)管委會主動與統(tǒng)計局、工信局、商務局、科技局等單位進行對接，核實統(tǒng)計數據，完成相關報表填報工作。
三、做好“三農普”工作
全國第三次農業(yè)普查工作是當前統(tǒng)計工作中的一項重點工作，“三農普”工作的順利開展將為未來十年本地區(qū)農業(yè)發(fā)展提供數據支撐，分析依據。園區(qū)管委會高度重視，抽調精干力量，安排專人負責此項工作，對村場“三農普”指導員、普查員進行業(yè)務培訓，對普查工作中產生的開支實報實銷，保障了“三農普”工作的順利開展，現(xiàn)階段園區(qū)已經按時完成清查摸底階段工作。
四、下一步工作打算
園區(qū)管委會將繼續(xù)加大統(tǒng)計工作力度，發(fā)揮統(tǒng)計工作對經濟建設的指導作用，進一步落實統(tǒng)計工作相關制度，做好統(tǒng)計常規(guī)報表工作，宣傳統(tǒng)計相關法律法規(guī)，堅持依法依規(guī)統(tǒng)計，確保統(tǒng)計工作的順利開展。
統(tǒng)計工作總結 篇5
時光如梭，一年時間很快過去了。這一年，對于我的工作來說是一個重要的轉折點，我從xx調到了xx，主要從事統(tǒng)計工作。在領導及同事的關心和幫助下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高�，F(xiàn)將一年來的工作和學習情況以及今后的努力方向總結如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
我始終把加強學習作為提高自身綜合素質的關鍵措施。一年來，我積極參加機關xx組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，并在業(yè)余時間認真翻閱相關文件資料，使自身思想政治素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想后盾。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識的學習。在市統(tǒng)計局學習的半年時間里，我努力進取、虛心請教，圓滿完成了領導交辦的學習任務，并在以后的時間里，積極參加統(tǒng)計局組織的各項學習培訓活動，還利用業(yè)余時間，自學了大量工作業(yè)務知識，為做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真做好本職工作
一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是做好日常統(tǒng)計工作的搜集、整理、匯總、上報和分析工作，確保站前區(qū)各項經濟數字上報準確、及時，并做好對統(tǒng)計原始數據的規(guī)范化整理、存檔。
二是做好市政府對我區(qū)年度重點工作與經濟社會發(fā)展主要目標任務考核資料的匯總、搜集和整理，確保年度考核工作圓滿完成。
三是積極主動地完成領導交辦的其他基礎性和臨時性工作任務。
工作開始的時候是陌生的，對于我來說是一種挑戰(zhàn)也是一種磨練。我從不懂到懂，從膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而美麗的，從工作中我所得到的領悟也很多，對我以后的人生旅途有很大的影響和幫助。通過這一年的工作和學習，我雖然對工作有了一定的認識，進步也很多，但同樣存在很多問題。
首先，業(yè)務水平不夠高，統(tǒng)計是一門很深的學問，學習提升的空間還很大；
其次，工作創(chuàng)新意識不強，獨立工作能力比較弱；
再次，工作還不夠認真嚴謹。
針對以上問題，在今后的工作中，我要努力做到：
一、自覺增強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提升自己的理論水平和業(yè)務才能。
二、戰(zhàn)勝年青氣躁，做到腳踏實地，提升工作自動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提升自己。
三、認真細心，勤于思考，工作態(tài)度要更加嚴謹，并以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。
統(tǒng)計工作總結 篇6
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，雞年已逝、狗年降臨，真是時不我待！由于領導的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到xx的工作中來，自從進入xxx部以來，在部門領導以及老同志的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現(xiàn)簡單總結原創(chuàng)：
1、努力改造思想，做好角色轉變。由于我以前一直從事xx工作，這是第接觸管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然工作使我更加熟悉我廠的技術參數、經濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎，但由于xx工作的性質，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風，現(xiàn)在我已經是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。
2、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力。來到xxx部以后，是我第接觸到統(tǒng)計的知識，我根據領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國xx計[xx]455—統(tǒng)計考核辦法》、《中國xx計[xx]369—日報生產信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。
3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從xx到xxx部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在xx崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
4、團結同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因為剛調到xx部工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教；對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思；被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉！”；無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒；因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率；有時候不注意講究工作方法；在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤；工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好！原創(chuàng)：
總之，xx部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透；三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。
今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
統(tǒng)計工作總結 篇7
20xx年，我單位內部審計工作，在上級業(yè)務部門具體指導和管委會黨組的統(tǒng)一領導下，認真學習和執(zhí)行《審計署關于內部審計工作規(guī)定》和《內部審計準則》規(guī)定要求，不斷加大內部審計力度，在財務收支、基本建設和專項資金審計中發(fā)揮了良好的作用，發(fā)揮了內部審計的職能作用，起到了為管委會黨組當好參謀助手的作用，有力促進了管委會黨組的廉政建設。我們的主要做法由如下幾點：
一、高度重視，強化組織領導
(一)建立組織，強化領導。管委會黨組始終站在講政治的高度認識審計工作的重要性，不斷增強監(jiān)督意識，注重在總體上把關、具體上支持、關鍵時撐腰。在黨組領導下履行審計職能，即時組織領導原則，又是做好審計工作的基礎。加強領導，黨組堅持把審計工作列入重要議事日程，成立了內部審計工作領導小組，由一把手擔任組長，紀檢組長擔任副組長，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓工作格局。
為加大處理審計力度，黨組形成制度，重要問題納入黨組進行討論研究，做出處理決定。在日常審計過程中，由于監(jiān)督工作的特殊性，審計人員難免遇到阻力，每逢此時，單組態(tài)度堅定、立場明確地為審計人員撐腰，做審計工作的后盾。幾年來，由于黨組重視與支持，一種抓監(jiān)督、嚴法紀、促廉政的審計氛圍在全單位上下已經形成，為圓滿完成各項審計任務創(chuàng)造了條件。
(二)強化學習，提高素質。審計人員作為審計工作的組織者和實施者，其素質的高低，在很大程度上決定著審計工作的進程、層次和質量，我單位注重從以下兩個方面加強審計人員素質培養(yǎng)。
1、加強政治理論學習，確保審計人員政治強。組織審計人員參與黨的政治理論的學習，提高審計人員的政治理論素養(yǎng)，確保審計人員政治上的堅定性和思想上的純潔性。另一方面，主要強化審計人員的職業(yè)道德教育，增強審計人員的執(zhí)法意識、求實意識和自律意識，提高審計人員責任感和使命感。
2、加強業(yè)務素質培養(yǎng)，確保審計干部業(yè)務精。我們始終把人員素質培養(yǎng)作為審計工作一項重要內容賴抓，制定了詳細的審計工作計劃，每年派部分審計人員參加上級業(yè)務培訓。一年來，自行組織舉辦審計培訓班2期，培訓審計人員12人(次)，有效地提高了審計人員的業(yè)務素質。
二、嚴格把關，提高審計工作質量
具體審計工作：
一是基建審計，
二是收費方面的審計，
三是各項開支報銷上的審計，要有具體數據。
三、創(chuàng)新思路，提高審計工作水平
我們通過內部審計，較好地、有效地規(guī)范了單位財務制度，開源節(jié)流，并在一定程度上提高了資金使用率，但由于內部審計屬行業(yè)內部審計，其獨立性相對缺乏，因此，還存在著審計性低等問題。為盡快解決上述問題，提高內審的性，更有效發(fā)揮內審的監(jiān)督工作。
我們將從以下幾個方面改進工作：
一是認真履行《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》賦予我們的工作職責，正確行使權力，加大審計力度，加強業(yè)務素質培訓，提高業(yè)務水平，使內部審計工作充分發(fā)揮作用。
二是積極爭取領導支持內審工作，經常性向單位主要領導匯報審計工作情況，把內部審計工作列入單位重要的議事日程，提高內審機構和內審人員的。
三是建立建全內部審計機構，配備內審人員，制定完善內審工作計劃方案和崗位責任制，并認真開展量化目標考核;
四是在抓好內部審計規(guī)范化建設的同時，積極開展各項審計項目，突出重點，切實解決內審工作中的難點、疑點問題。
五是亞提高內部審計人員專業(yè)水平和政治素質，加強政策、經濟、業(yè)務的學習和研究，注重實踐和探討，勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。
六是樹立牢固的服務意識，堅持以審計法規(guī)、審計制度為準繩，秉公辦事，積極為單位加強財務管理獻計獻策。
統(tǒng)計工作總結 篇8
工作以來，在項目部領導的關懷下，在同事的幫助下，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，并認真完成領導交給的各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本經驗應用在實踐工作中，并能夠嚴于律己，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結如下：
1、主要工作情況
強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平，認真學習工作業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確了統(tǒng)計員的工作職責。在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
每個月將總到貨車數和總物資重量與月到貨車數和物資重量報給項目經理。在設備廠家和保管員確認設備無問題情況下，及時對照發(fā)票作入庫單，將發(fā)票復印件存檔。在作好統(tǒng)計工作之后，對項目部的電腦及網絡進行定時維護，更新系統(tǒng)掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁；解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。
2、存在不足
在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。
學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。由于進了大量的設備，有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況，出現(xiàn)累積現(xiàn)像。對SQL數據庫軟件沒有作到按時備份。網絡線路不規(guī)整沒有及時進行處理。
3、工作方向
這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。
統(tǒng)計工作總結 篇9
20xx年我縣的婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作在市婦幼保健院的領導下，在縣衛(wèi)生局的重視和支持下，在全縣各級婦幼工作者的辛勤工作下，完成了各種婦幼衛(wèi)生信息的收集、匯總、審核、上報工作，為各級衛(wèi)生行政部門決策提供了科學依據，現(xiàn)將一年來的婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作總結如下：
一、高度重視，加強管理
婦幼衛(wèi)生年報屬于國家法定報表，年報數據屬于國家長期規(guī)劃和經常性使用的信息，可靠的報表數據可以客觀反映我縣婦幼保健工作水平，并能為政府提供有價值的信息，為衛(wèi)生行政部門決策提供科學的依據。因此我院高度重視婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，院內設有婦幼衛(wèi)生信息科，負責全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作；制定了婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作制度及信息科工作人員職責；并將婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作納入對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的目標管理責任書，半年和年終認真對照考核。
二、實行統(tǒng)計例會制，加強信息統(tǒng)計及培訓工作
我縣婦幼保健院對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼人員和縣醫(yī)院婦幼人員每季度召開一次統(tǒng)計會議，認真匯總、審核本季度上報的相關統(tǒng)計資料和“三網監(jiān)測”資料，對所存在問題及時加以整改。并對參會人員進行婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計及婦幼衛(wèi)生業(yè)務臺帳的填寫等相關知識培訓，經過培訓，使各級婦幼專干掌握了婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計相關知識，對我縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作的規(guī)范化運行起到了積極的促進作用。
三、認真開展婦幼衛(wèi)生報表網絡直報工作
根據省市的要求，我縣從20xx年底開始對婦幼衛(wèi)生報表實行網絡直報，提高了婦幼衛(wèi)生信息上報工作效率。
四、積極開展婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計數據質量控制工作
1、我縣每年開展兩次“三網監(jiān)測”漏報調查工作。先由各村婦幼人員每月上報各種報告卡，經縣鄉(xiāng)兩級核查，并分別與鄉(xiāng)計生站及縣計生局報告數互相核對，查缺補漏，減少重報、漏報，再由縣婦幼保健院組織人員每半年一次對上報的表卡進行入戶調查。
我縣20xx年上半年漏報調查時間：20xx年4月10日至13日；抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)：小街鎮(zhèn)、化念鎮(zhèn)、大龍?zhí)多l(xiāng)、富良棚鄉(xiāng)；所抽查的2鎮(zhèn)2鄉(xiāng)12村有出生原報卡131張，入戶調查92張，復核率79。31%。在復核調查的92張卡片中，查出錯漏項26項，錯漏率為0。94%，錯漏項主要是填錯開奶時間、文化程度、胎次及民族、產檢次數。查出出生漏報0例，漏報率0。00%，5歲以下兒童死亡原報告卡4張，復核4張，復核率100%，錯漏項0項，錯漏率為0。00%，未發(fā)現(xiàn)兒童死亡漏報，未發(fā)現(xiàn)出生缺陷漏報，未發(fā)現(xiàn)孕產婦及育齡婦女死亡漏報情況。
下半年漏報調查時間：20xx年10月15日至18日；抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)：雙江鎮(zhèn)、甸中鎮(zhèn)、塔甸鎮(zhèn)、岔河鄉(xiāng)；所抽查的3鎮(zhèn)1鄉(xiāng)12村有出生原報卡130張，入戶調查104張，復核率80。00%。在復核調查的104張卡片中，查出錯漏項30項，錯漏率為0。87%，錯漏項主要是填錯開奶時間、文化程度、胎次及民族、產檢次數。查出出生漏報0例，漏報率0。00%，5歲以下兒童死亡原報告卡8張，復核8張，復核率100%，錯漏項0項，錯漏率為0。00%，未發(fā)現(xiàn)兒童死亡漏報，未發(fā)現(xiàn)出生缺陷漏報，未發(fā)現(xiàn)孕產婦死亡漏報情況。
經認真核對，我縣婦幼衛(wèi)生年報數據與“三網監(jiān)測”數據完全一致。
2、我縣每季度均與計生、公安、統(tǒng)計等部門交換報表，認真核對相關數據是否一致，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，并及時糾正。
3、我縣婦幼保健院信息統(tǒng)計人員每季度到計生局流動人口管理辦公室核對全縣流動人口出生數；每季度到雙江派出所打印一次出生落戶清單，有效避免雙江鎮(zhèn)行政機關、企事單位出生漏報和重報現(xiàn)象發(fā)生。
五、認真開展對基層婦幼衛(wèi)生臺帳的督導工作
按省市要求，我縣婦幼保健院、8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院和76個村（居）委會已使用全省統(tǒng)一的新臺帳。今年在“三網監(jiān)測”漏報調查時，縣婦幼保健院對鄉(xiāng)、村兩級的.臺帳進行了全面的督導，內容包括縣、鄉(xiāng)、村統(tǒng)計數據是否一致性、數據上墻情況、各種臺賬登記登統(tǒng)與上報數據是否一致等。檢查結果為全縣上報數據與臺帳數據完全一致，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各村（居）委會數據均已上墻。
六、認真編制20xx年婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒
《年鑒》反應的是全縣婦幼衛(wèi)生的投入和產出，又提供了全縣婦幼保健服務的主要工作指標，其內容豐富、信息量廣，為衛(wèi)生行政部門和婦幼衛(wèi)生管理者決策、研究、檢查、規(guī)化婦幼衛(wèi)生工作提供了基礎數據和工作參考。
今年我縣婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作有了新的進展，但距上級要求還有差距，提高統(tǒng)計數據質量仍是一個長期而艱巨的工作，明年將繼續(xù)強抓統(tǒng)計數據質量，重點抓好縣、鄉(xiāng)、村三級業(yè)務臺帳質量和兩個保健系統(tǒng)管理手冊質量，多抽時間進行入戶調查�？傊�，以后將不斷努力，認真摸索經驗，克服困難，逐步提高統(tǒng)計工作質量。
統(tǒng)計工作總結 篇10
自20xx年11月25日加入東風(武漢)實業(yè)有限公司以來，在7個月的工作中，在領導、同事的大力支持、配合與幫助下，工作得以順利開展，并獲得領導、同事的初步認可。在此我表示衷心的感謝！現(xiàn)將近幾個月的工作匯報如下：
一、工作職責
售后信息管理是一項服務工作,收集、匯總、統(tǒng)計、反饋我廠銷售零件產品的質量信息，對客戶信息，零件故障信息的記錄和統(tǒng)計進行保密，不外泄。
二、工作內容
2.1收集各班各組每日零件故障處理的方法及照片的詳細記錄存檔備份，與次日上午9點以前通過email反饋公司相關部門。
2.2在現(xiàn)場通過拍照、詢問，收集當日信息。重大事故第一時間向上級領導反映，次日通過報表、報告進行反饋。
2.3在現(xiàn)場車間了解車間班組動態(tài)、零件分布，與現(xiàn)場班組、工藝、質檢溝通了解缺陷信息，出現(xiàn)重大事故與售后班長、返修人員討論并提出臨時解決方案。
2.4每月將信息匯總、統(tǒng)計，編輯成幻燈片模式傳遞公司相關部門并存檔備案。
2.5查看電子郵件，了解公司動態(tài)，同時將信息傳達上級領導并提供有效資料。
三、工作流程
市場部部長售后主任現(xiàn)場了解每日零件信息售后服務管理崗其他單位收集缺陷零件信息重大事故信息跟蹤缺陷零件追蹤結果審閱審核制作每日售后信息日報審閱審批修訂起草每月售后工作報告存檔備份月度工作報告審批修訂起草季度售后工作報告審閱存檔備份季度工作報告審查審閱修訂年度總結。
四、工作重點
經過半年的信息管理工作對這項任務有了認識，在工作實踐中了解到信息的重要性、寶貴性、針對性以及可行性。通過不斷的學習和溫故總結出現(xiàn)售后信息管理工作的重點：
4.1現(xiàn)場收集信息包含零件名稱、數量、零件標號以及標示信息。
匯總各服務單位售后信息時必須完整、準確，在傳遞信息時必須高效、及時。重點：信息完整、信息準確、信息及時。
4.2現(xiàn)場查看缺陷零件信息時主動與班組溝通，分析缺陷原因以及現(xiàn)場班組所提供的整改措施。重點：收集缺陷原因、臨時整改措施。
4.3月度匯總售后信息時將各服務單位信息先進行統(tǒng)計，統(tǒng)計包含零件名稱、缺陷故障、板料、卷料、KD件以及數量，然后按照批量缺陷、停線事件、整車缺陷依次統(tǒng)計排序，最后將重點、難點進行分析報告。重點：用照片說明缺陷問題，用分析報告做為重點。
五、工作計劃，努力方向
上半年工作中，自己努力認真做好每一項任務，但是還有很多不足點，比如：信息不完整、零件信息不全了解、專業(yè)知識不全面等。因此還需努力學習來提高自己，下半年工作計劃：
1、不斷加強信息技術方面業(yè)務知識的學習。通過書籍、網上專業(yè)知識來完善自己的不足，提高自己專業(yè)水平。
2、善于思考總結，積累經驗，與公司同等工作的相關同事溝通、學習。做到多學多問。
3、改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識。切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
4、對服務單位所有零件進行全方面的認識和熟悉，做到現(xiàn)場查看、詢問、記錄。
5、加強與部門同事之間的溝通，做到相互學習，共同上進。
統(tǒng)計工作總結 篇11
三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
三年來度統(tǒng)計工作開展情況
1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數據的準確性、及時性和全面性。
二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。
三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數據是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數據質量
根據統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全公司范圍內開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查，自查率達100%；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數據的質量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
統(tǒng)計工作總結 篇12
十一月份公司領導高度重視統(tǒng)計工作，配備得當人員，相關部門配合順暢有序，公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計工作總結如下：
(一) 公司在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數據源頭的工作質量。指定公司領導主抓統(tǒng)計工作，制定了《財務信息采集使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關的規(guī)章制度，為做好統(tǒng)計工作保駕護航。
(二) 扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現(xiàn)代化、經費有保障”的“五化一有”目標，夯實統(tǒng)計基礎工作。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優(yōu)良的微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責任制度，理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用、數據審核等流程;建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施。
(三) 按時完成統(tǒng)計工作。公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關的規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習，積極采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調查研究，對待每一個統(tǒng)計數字和統(tǒng)計調查分析，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分反映公司的經濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析的水平，為促進公司經營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經營決策、經濟發(fā)展提供了科學依據。
(四) 公司領導嚴格要求提高統(tǒng)計數據的準確性。統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的核心所在，公司堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高各部門的數據質量，規(guī)范基礎工作，確保源頭數據真實有效。統(tǒng)計報表有關數據直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得，報表數據和有關記錄項目能夠保持一致，保證統(tǒng)計報表資料的真實完整。
(五) 公司重視統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案管理科學化。公司按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。
(六) 加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質。公司一是對統(tǒng)計人員進行知識學習培訓，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風建設。提倡愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，獎懲分明。四是加強公司文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。
范文二
回首過去一個月來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為下個月的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、十一月份的工作表現(xiàn)
(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一個月來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一個月里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一個月來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數據變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一個月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
統(tǒng)計工作總結 篇13
統(tǒng)計宣傳作為統(tǒng)計部門溝通內外的重要橋梁，對內凝聚合力、對外展示形象，對營造良好統(tǒng)計氛圍，促進社會各界了解統(tǒng)計、認可統(tǒng)計和支持統(tǒng)計具有重要的作用和意義。永康市立足于統(tǒng)計數字化、現(xiàn)代化發(fā)展目標和要求，從“夯實基礎、精準服務、擴大影響”多方位發(fā)力，重整行裝再出發(fā)，進一步明確工作思路，深化質效提升，創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，多渠道、多元化做好統(tǒng)計宣傳工作。
一是“用好尺”，修訂信息細則，夯實制度基礎。成立信息工作小組，堅持“一把手親自抓、分管領導嚴把關、業(yè)務科室負責人帶頭寫、科室干部齊參與”的原則，加大報送力度，提高信息質量。修訂完善常態(tài)化信息考核機制，明確考核任務、作總結提升再出發(fā)報送要求，確保信息不重不漏、準確、及時，并將信息工作成績作為評先評優(yōu)的重要依據。同時，考核與激勵機制相結合，通過組織信息工作業(yè)務培訓、選送信息員參加頂崗培訓、同科室干部間協(xié)助指導等方式，營造開放和諧的信息工作氛圍。通過階段性的考核通報，及時地找差距、補短板、強弱項，在對標看齊中不斷提升宣傳工作水平。
二是“講好課”，聚焦所思所惑，精準優(yōu)化服務。對內以“統(tǒng)計講壇”為主交流討論宏觀經濟形勢以及統(tǒng)計工作經驗，共同學習提升；對外以常務會議專題授課為平臺，以PPT形式講解《統(tǒng)計相關業(yè)務知識》，帶領各級領導干部走進統(tǒng)計、認識統(tǒng)計。講課圍繞“何為統(tǒng)計、GDP的核與算、兩大核算指標”三塊內容，以永康知名五金產品“保溫杯”為引，講述其從生產到銷售各環(huán)節(jié)創(chuàng)造的價值，從而引申出各項指標的概念、構成及計算方法等。通過深入淺出的講解，促使各級領導干部更加理解、支持統(tǒng)計，贏得了市主要領導的肯定。
三是“印好書”，豐富宣傳載體，擴大統(tǒng)計影響。經過局各業(yè)務科室多次討論、精心整理，相繼編印了《統(tǒng)計一本通》《統(tǒng)計局業(yè)務匯編》《統(tǒng)計小喇叭系列》等統(tǒng)計產品，永康市統(tǒng)計宣傳工涵蓋各專業(yè)統(tǒng)計實務、自查要點、易錯點、常見問題詳解等多方面內容。同時，聚焦當前中心工作，結合熱點及時整理《統(tǒng)計花名冊系列之新興產業(yè)統(tǒng)計分類目錄及企業(yè)名單》等，印刷成冊后積極推送給市領導、相關部門、各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）及“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員等，充分發(fā)揮了統(tǒng)計部門服務領導決策、服務社會發(fā)展的職能，受到廣泛好評。
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