就業(yè)援助暖心活動總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編精心整理的就業(yè)援助暖心活動總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)1
就業(yè)援助“暖心活動”以“援助暖民心 就業(yè)解民憂”為主題，以長期失業(yè)、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對象，集中開展送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖活動，幫扶一批困難人員就業(yè)。在疫情防控常態(tài)化和應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力的大背景之下，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和就業(yè)壓力下，“暖心活動”無疑是雪中送炭之舉。因此，我們致力于將就業(yè)援助做實(shí)、做細(xì)、做好、做出新意，使之更好地服務(wù)就業(yè)困難人員、幫助就業(yè)困難人員盡早盡快就業(yè)，真正為老百姓解憂解困，讓老百姓暖心安心。
一、開展情況
（一）促進(jìn)創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)
今年創(chuàng)業(yè)科派專人在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人社窗口向群眾發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持政策一頁通等宣傳材料10000多份，通過人社基層平臺加大創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，為群眾面對面解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，積極鼓勵廣大群眾通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。另外在10月，從工商部門調(diào)取創(chuàng)業(yè)個體戶信息，經(jīng)過篩選，一共向10000多人以短信形式精準(zhǔn)定向發(fā)送信息，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳，大大提高了群眾知曉率，短信發(fā)送后隨即引來眾多創(chuàng)業(yè)人員電話咨詢，目前收到多份創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請書。就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動的開展，讓廣大群眾對我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有了更加深入的了解，營造了良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。今年以來發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貨款1330萬元，惠及127人，支持成功自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)2354人。在暖心活動期間，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)785人。
（二）搭建平臺推動就業(yè)
一是通過構(gòu)建完善的用工信息平臺，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)信息省內(nèi)互聯(lián)共享，企業(yè)招工需求及個人求職愿望實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接。除每周五面向本地企業(yè)精準(zhǔn)做好市場招聘活動外，通過“云智聘”微信小程序、人社公眾號、電子顯示屏、短信精準(zhǔn)群發(fā)等多渠道高頻次發(fā)布相關(guān)招聘信息。定期組織開展空崗招聘信息進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園活動，通過村級基層組織、職業(yè)學(xué)校廣泛深入的宣傳發(fā)動，動員引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力、高校畢業(yè)生、失業(yè)青年去市場找工作，到本地企業(yè)就業(yè)。二是不斷拓寬就業(yè)宣傳渠道，將求職招聘、職業(yè)介紹職能延伸至基層人社平臺。全市五十多個人社基層平臺與市人力資源市場共享企業(yè)用工信息，同步接收求職登記，定期與各區(qū)鎮(zhèn)合作開設(shè)專場招聘會；與中國移動合作，將企業(yè)崗位信息和求職登記功能延伸至全市兩百多個移動營業(yè)廳；與今啟網(wǎng)等社會職介機(jī)構(gòu)合作，共同做好企業(yè)崗位推送和招聘會的宣傳工作。同時，我們通過大數(shù)據(jù)篩選精準(zhǔn)定位目標(biāo)人群，向其推送招聘會信息，切實(shí)提高信息發(fā)布覆蓋面。今年以來，共計舉辦各類招聘會70場次，進(jìn)場企業(yè)890家，提供崗位數(shù)31669個，其中高校畢業(yè)生崗位11709個。進(jìn)場求職人數(shù)24755人，達(dá)成就業(yè)意向8184人。三是不斷豐富平臺載體，創(chuàng)新招聘模式。在辦活辦好人力資源實(shí)體市場的基礎(chǔ)上，全面開通線上線下招聘平臺，分群體、分主題、分時段開展覆蓋全年的就業(yè)服務(wù)活動。舉辦“春季”大型網(wǎng)絡(luò)帶崗直播、畢業(yè)服務(wù)月、殘疾人、退役軍人、困難人員、化工園分流職工專場招聘等供需對接活動，通過直播連線企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場、HR現(xiàn)場答疑等創(chuàng)新方式，高效促成供需對接，穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。暖心活動期間，共舉辦7場專場招聘會，提供就業(yè)崗位7088個，其中規(guī)模以上企業(yè)提供崗位數(shù)3987人。
（三）加強(qiáng)技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)
圍繞城鄉(xiāng)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者等重點(diǎn)群體大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過鎮(zhèn)鄉(xiāng)組織、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與的模式，針對重點(diǎn)群體的不同特點(diǎn)和培訓(xùn)要求，組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。今年以來，開展重點(diǎn)群體培訓(xùn)人數(shù)共2400人。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)做好民生保障工作
一是繼續(xù)做好失業(yè)人員基本保障工作，目前為止發(fā)放失業(yè)金4883.36萬元，惠及5348人，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金436.65萬元，惠及1465人。同時我們迅速響應(yīng)《關(guān)于對困難群眾發(fā)放一次性補(bǔ)貼的通知》要求，對2022年4月領(lǐng)取失業(yè)金人員落實(shí)一次性補(bǔ)助，補(bǔ)貼資金57.56萬元，惠及2878人，預(yù)計10月底發(fā)放到位。二是認(rèn)真落實(shí)好就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼政策，截至目前，共計向靈活就業(yè)參保的就業(yè)困難人員發(fā)放社保補(bǔ)貼4959.7萬元，惠及11197人，暖心服務(wù)活動期間落實(shí)發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼共計543人。三是發(fā)揮公益性崗位開發(fā)安置作用。今年圍繞疫情防控及時地開發(fā)了85個臨時性公益性崗位，用于安置就業(yè)困難和就業(yè)能力偏弱人員，實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)并按規(guī)定給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。
二、案例
�。ㄒ唬⿺U(kuò)大鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員認(rèn)定及幫扶
通過人社、殘聯(lián)、民政局三部門信息共享、數(shù)據(jù)比對等方式精準(zhǔn)鎖定援助對象，發(fā)揮16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人社平臺工作者力量，下鄉(xiāng)上門走訪等方式摸排鄉(xiāng)村殘疾人和困難群眾等就失業(yè)現(xiàn)狀，掌握其就業(yè)服務(wù)需求，為符合條件的辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定，納入就業(yè)援助范疇，真正做到援助對象“問題有人管、困難有人幫”。自8月暖心活動以來，共走訪慰問160人次，認(rèn)定726名就業(yè)困難人員。
（二）加強(qiáng)跟蹤服務(wù)積極拓寬就業(yè)渠道
為及時準(zhǔn)確掌握全市登記失業(yè)人員情況，在8月底我們集中力量，對1000多名長期失業(yè)人員通過電話、入戶等方式，開展調(diào)查統(tǒng)計和跟蹤服務(wù)，摸清長期失業(yè)人員就業(yè)狀況和求職意愿，形成臺賬，并且發(fā)揮數(shù)字平臺貼近群眾的實(shí)際，不斷完善崗位、政策推送機(jī)制，確保人社微信公眾號重點(diǎn)企業(yè)崗位信息“周周有”，利用移動大數(shù)據(jù)平臺定向長期失業(yè)人員中未就業(yè)的有就業(yè)意愿的人群推送崗位信息。9月以來，我市人力資源市場啟動了2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動，目前開展3場次，17家企業(yè)，提供崗位812個，達(dá)成意向人數(shù)約70人次。
三、意見和建議
1、加強(qiáng)基層平臺人員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化工作人員隊伍管理�；鶎悠脚_工作人員的工作能力、工作面貌直接影響就業(yè)服務(wù)工作的成效。必須通過建立日常工作考核制度和配套的激勵機(jī)制，來加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，壓實(shí)責(zé)任到人。據(jù)我們初步了解到，由于各地的鎮(zhèn)鄉(xiāng)財政體制改革和網(wǎng)格員制度的建立，我們?nèi)松绮块T的村鎮(zhèn)協(xié)理員隊伍建設(shè)有所弱化，導(dǎo)致我們?nèi)松绮块T延伸到基層的工作抓手越來越“短”。
2、強(qiáng)化線上線下宣傳，提高政策和就業(yè)培訓(xùn)信息的知曉率。疫情防控使各項“線上”的宣傳活動得到了充分的展示，如何利用這一契機(jī)，充分利用社區(qū)網(wǎng)格群和新媒體，搶得先機(jī)，將就業(yè)、培訓(xùn)政策及時的傳遞到每位社區(qū)居民的手中。
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)2
為進(jìn)一步做好困難人員就業(yè)援助工作，懷柔區(qū)開展就業(yè)援助“暖心活動”，本次活動以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題，對全區(qū)各類就業(yè)困難群體進(jìn)行摸底幫扶，并對就業(yè)政策進(jìn)行廣泛宣傳。
據(jù)了解，為確保就業(yè)援助“暖心活動”取得實(shí)效，區(qū)人力社保局充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)就業(yè)服務(wù)專員作用，主動走訪摸查，最終形成“暖心活動”就業(yè)援助對象“一張清單”，并按照清單，逐一聯(lián)系對接，動態(tài)掌握援助對象情況。針對本轄區(qū)內(nèi)“一張清單”中有就業(yè)意愿且具備上崗條件的人員，就業(yè)服務(wù)專員通過短信推送、電話聯(lián)系等方式，提供不少于3個與其就業(yè)意愿相匹配的招聘信息，實(shí)現(xiàn)供求雙方精準(zhǔn)對接。通過前期主動走訪摸查，認(rèn)定援助對象287人，其中長期失業(yè)人員118人，大齡人員153人，就業(yè)困難高校畢業(yè)生16人。
目前，區(qū)人力社保局依托職業(yè)介紹服務(wù)系統(tǒng)共開展了主題線上專場招聘會20場，共有136家次企業(yè)參會，發(fā)布招聘崗位5500個次，其中規(guī)模以上企業(yè)提供招聘崗位161個次，提供職業(yè)指導(dǎo)634人次。同時，各街鄉(xiāng)根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)摸查人員特點(diǎn)，舉辦主題線上專場招聘會，其中登記失業(yè)人員7場、就業(yè)困難人員2場、高校畢業(yè)生1場。
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)3
為幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于20xx年12月30日—20xx年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果�，F(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，保障所所長擔(dān)任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實(shí)施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實(shí)際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動。
二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的宣傳氛圍。
勞動保障所結(jié)合援助月活動工作實(shí)施方案，通過召開社區(qū)專干例會進(jìn)行了具體布置，為全面開展援助月活動奠定了氛圍基礎(chǔ)。通過街
道多功能服務(wù)大廳的LED電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認(rèn)真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機(jī)，認(rèn)真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
�。�2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實(shí)際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進(jìn)行了春
節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)4
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體幫扶工作，柳南區(qū)人社部門充分發(fā)揮部門職能，依托工業(yè)大區(qū)優(yōu)勢，組織開展了“就業(yè)援助暖心活動”系列活動，主要面向脫貧人口開展訂單式招錄、定向式培養(yǎng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)，有效確保脫貧家庭勞動力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
11月，柳南區(qū)拉開了“就業(yè)援助暖心活動”帷幕，旨在促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、重點(diǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)崗待崗職工、靈活就業(yè)人員、退捕漁民等各類求職重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助民營企業(yè)、中小微企業(yè)等各類用人單位解決招工穩(wěn)工問題。本次援助活動廣泛動員企業(yè)、社會組織參與，提供低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難群體及時上崗的就業(yè)崗位，全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過基層走訪摸底、精準(zhǔn)認(rèn)定對象、集中開展幫扶等系列舉措，幫助困難群體得到公共就業(yè)服務(wù)和享受就業(yè)援助政策，切實(shí)兜牢就業(yè)民生底線。同時，開展形式多樣的政策解讀活動，幫助企業(yè)享受相關(guān)政策。此外，柳南區(qū)利用多渠道發(fā)布崗位信息、全天候開展線上服務(wù)、定點(diǎn)式舉辦現(xiàn)場招聘、針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、實(shí)施便利化政策辦理、落實(shí)即時快招服務(wù)等措施，通過送崗位上門，送信息到手，送服務(wù)到人，送政策到位，為相關(guān)用人單位和求職群體提供更加暖心的招聘就業(yè)服務(wù)。截至目前，共組織開展線上線下招聘活動31場次，直播帶崗2次，提供就業(yè)崗位2.7萬個。
今年以來，柳南區(qū)為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，不斷完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶，特別是落實(shí)好脫貧人口就業(yè)幫扶等工作，因地制宜落實(shí)落細(xì)各項幫扶舉措。通過及時了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，加強(qiáng)形勢分析和動態(tài)監(jiān)測，夯實(shí)工作基礎(chǔ)；通過群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，開展就業(yè)幫扶政策宣傳、咨詢活動，幫助脫貧人口及用人單位知曉政策、享受政策；到脫貧人口較為集中的村和有用人需求的單位了解需求，聽取意見，提供針對性“就業(yè)搭橋”服務(wù)；開展線上線下專場招聘會、下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶送崗位，促進(jìn)脫貧人口實(shí)現(xiàn)人崗供需匹配實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。截至目前，全區(qū)脫貧勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)1448人，在20xx年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有增。
下一步，柳南區(qū)將繼續(xù)開展對就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶工作，建立長效幫扶機(jī)制，穩(wěn)固援助幫扶成果，動員各級就業(yè)工作人員下沉到村屯入戶進(jìn)行走訪，加強(qiáng)服務(wù)就業(yè)困難人員宣傳和幫扶，有針對性開展就業(yè)援助工作。
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)5
按照xx市人力資源和社會保障局、xx市扶貧開發(fā)局、xx市總工會、xx市婦女聯(lián)合會、xx市殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社辦〔20xx〕xx號)文件要求，為集中幫扶貧困戶勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，縣扶貧開發(fā)局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，緊緊以“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心”為主題，密切聯(lián)合人社、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)等部門，在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”活動，并取得了一定成效。現(xiàn)將工作情況報告如下。
一、工作完成情況
由于受新冠肺炎疫情的影響，此次“春風(fēng)行動”由線下轉(zhuǎn)為線上，我局依托xx公共招聘網(wǎng)、朋友圈轉(zhuǎn)載等途徑配合人社部門發(fā)布招聘用工信息，開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月線上招聘會、20xx年退役軍人線上網(wǎng)絡(luò)招聘會、20xx年xx縣紡織工網(wǎng)絡(luò)專場招聘會等招聘活動，建立企業(yè)與農(nóng)民工之間信息通道，鼓勵和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)有意者通過網(wǎng)絡(luò)報名、電話咨詢等方式與招工企業(yè)實(shí)現(xiàn)實(shí)時咨詢交流。截至目前，發(fā)布招聘崗位2000余個，網(wǎng)上收到求職需求35人。同時結(jié)合疫情摸排和衛(wèi)生宣傳，走村入戶開展用工宣傳。推介有求職意愿人員到我縣紡織企業(yè)見面的210人；針對衛(wèi)生防疫、治安維護(hù)和后勤保障等需求，開發(fā)為期3個月防控新型冠狀病毒肺炎的臨時性公益性崗位150個，助力疫情防控工作。
二、具體措施
(一)強(qiáng)化保障，完善工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府、市委、市政府對農(nóng)民工工作的一系列加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障措施，縣委、縣政府高度重視農(nóng)民工服務(wù)保障工作，專題研究農(nóng)民工工作并作出指示，主持召開了全縣加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作專題視頻會和返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，對抓好今冬明春農(nóng)民工走訪慰問、工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步細(xì)化部門職責(zé)任務(wù)，結(jié)合xx實(shí)際，制定出臺了《關(guān)于扎實(shí)做好今冬明春農(nóng)民工服務(wù)保障五大專項行動的實(shí)施方案》、《xx縣走訪慰問返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施方案》等一系列有力度、有溫度的政策。
(二)加強(qiáng)宣傳，營造濃厚氛圍。通過電視網(wǎng)絡(luò)、廣播電臺、微信微博宣傳平臺及時宣惠農(nóng)傳政策消息，采取政策趕集、xx會、入戶走訪等形式積極宣傳政策，幫助外出務(wù)工人員了解服務(wù)保障政策、維護(hù)權(quán)益。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育積極開展“送政策、送服務(wù)”零距離服務(wù)活動，發(fā)放送上社會保障政策宣傳掛圖、農(nóng)民工“政策宣傳手冊”20000余份、致返鄉(xiāng)農(nóng)民工的一封信20000余份、同時為3000余人提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動保障和維權(quán)、社保政策等便民信息咨詢服務(wù)。
(三)內(nèi)外兼顧，精準(zhǔn)服務(wù)。搭建縣、鄉(xiāng)、村三級走訪慰問模式，采取發(fā)放慰問信、慰問品、慰問金，慰問演出、入戶走訪等形式，開展全覆蓋走訪慰問。對未返鄉(xiāng)的農(nóng)民工組織人員赴省內(nèi)外農(nóng)民工集中地，通過實(shí)地走訪、親情回引會方式，開展走訪慰問，將縣委、縣政府的關(guān)心關(guān)懷傳遞給每一個農(nóng)民工家庭。xx月xx日，xx縣委常委，宣傳部部長xx率縣人社局、縣總工會等單位赴xx市看望慰問在xx務(wù)工的136名xx籍農(nóng)民工；xx月xx日縣委書記xx率隊開展春節(jié)前走訪慰問；xx月xx日下午，召開20xx年返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談暨產(chǎn)業(yè)推介會，縣委書記xx出席會議并講話，邀請60多名各條戰(zhàn)線上農(nóng)民工參會，傳遞關(guān)愛之情、傾聽意見建議、共商發(fā)展大計。
三、下一步工作打算
一是加強(qiáng)收集宣傳，精準(zhǔn)推送崗位信息。加大線上招聘求職方式的宣傳力度，及時更新和發(fā)布招聘信息，建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息和本地企業(yè)用工需求兩本臺賬，根據(jù)臺賬向受疫情影響待業(yè)的110名農(nóng)民工推送本縣紡織企業(yè)就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對點(diǎn)、家到廠直線就業(yè)服務(wù)。
二是積極組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)農(nóng)民工返崗服務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化與衛(wèi)健部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的配合，全力做好外出務(wù)工人員免費(fèi)健康服務(wù)工作。同時加強(qiáng)與縣交通運(yùn)輸局合作，合理為返崗農(nóng)民工制定出行計劃，組織返崗專列，全力保障農(nóng)民工朋友安全有序返崗
三是加大宣傳動員，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供用工保障。嚴(yán)格做好復(fù)工企業(yè)疫情防控工作，加大疫情防控的宣傳力度，做好正面輿論宣傳引導(dǎo)，切實(shí)打消未返崗工人疫情恐懼心理，促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
四是加大區(qū)域合作，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工返崗復(fù)工。建立區(qū)域間合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息資源共享；加大“春風(fēng)行動”行動服務(wù)力度，根據(jù)送達(dá)的目的地，統(tǒng)一開展服務(wù)，做好農(nóng)民工返崗務(wù)工服務(wù)。
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)6
根據(jù)省人社廳、省殘聯(lián)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（xx人社明電[20xx]xx號）精神，我局聯(lián)合縣殘聯(lián)于20xx年xx月期間認(rèn)真開展了就業(yè)援助月專項活動�，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。
一、基本情況
活動期間，共電話聯(lián)系或?qū)嵉刈咴L慰問服務(wù)對象52人，征集縣內(nèi)就業(yè)崗位1062個（不含縣外就業(yè)崗位），編印發(fā)放《xx縣縣內(nèi)就業(yè)崗位信息折頁》2000份、《xx縣縣內(nèi)就業(yè)崗位信息手冊》1200本、《xx中關(guān)村產(chǎn)業(yè)園就業(yè)崗位信息折頁》2000份；印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單4000份；舉辦線上招聘會3場、線下招聘會5場，進(jìn)村（社區(qū)）入戶送崗上門1200戶；幫助服務(wù)對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)22人，其中就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)公益性崗位就業(yè)3人；為縣內(nèi)企業(yè)聯(lián)系意向員工200余人。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是制定方案。結(jié)合xx實(shí)際，制定《xx縣20xx年就業(yè)援助月專項活動方案》（xx人社[xx]xx號），明確活動主題、活動時間、服務(wù)對象、活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、工作要求，確�；顒佑姓驴裳�。二是成立組織。以人社局分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)股室（中心）負(fù)責(zé)人為副組長、具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員為成員，成立“xx縣20xx年就業(yè)援助月領(lǐng)導(dǎo)小組”，并明確工作責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒佑行蛲七M(jìn)。
�。ǘ┙头銮鍐巍ＵJ(rèn)真篩查就業(yè)失業(yè)登記信息系統(tǒng)、就業(yè)脫貧信息系統(tǒng)，并對照其他服務(wù)對象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為重點(diǎn)服務(wù)對象，主動電話聯(lián)系，詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，建立幫扶清單�；顒悠陂g，共電話聯(lián)系服務(wù)對象52人，其中殘疾人17人，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
�。ㄈ⿵V泛收集崗位。以縣內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)和用人單位為主，收集篩選一批有保障、年齡技能學(xué)歷門檻限制要求低、符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。共篩選15家企業(yè)或用人單位就業(yè)崗位1062個，其中很多崗位對學(xué)歷、勞動技能不做要求，對年齡限制放寬到法定退休年齡內(nèi)。
�。ㄋ模⿲�(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。針對困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的，提供培訓(xùn)項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項補(bǔ)貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
�。ㄎ澹┱衅杆蛵徫繂�。一是組織招聘。應(yīng)對疫情影響，采取線上線下相結(jié)合的方式，舉辦9場招聘活動，其中3場為線上招聘會、4場為線下鄉(xiāng)村集市招聘會、2場為縣內(nèi)企業(yè)招聘對接會。二是送崗上門。組織工作人員和企業(yè)代表，持續(xù)進(jìn)村（社區(qū)）入戶，把就業(yè)崗位信息折頁、手冊和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單直接送到勞動者手中，提供選崗擇業(yè)機(jī)會�；顒悠陂g，實(shí)地入戶1200余戶。三是開展慰問。在送崗上門的同時，與服務(wù)對象聊天溝通，了解情況，提供政策解釋咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題，受到廣大群眾一致好評。
三、存在問題
1、就業(yè)困難群體大部份年紀(jì)偏大、文化程度底無技術(shù)特長，這些因素導(dǎo)至找一份比較穩(wěn)定及收入可觀的工作比較困難。
2、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還是比較少，多數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人。
四、下步打算
1、持續(xù)常態(tài)化開展就業(yè)和人才“2+N”招聘會，為各類群體提供就業(yè)崗位，搭建對接平臺。
2、繼續(xù)做好“公益性崗位”開發(fā)管理工作，為各類困難群體勞動者提供就業(yè)兜底保障。
3、全面落實(shí)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，確保應(yīng)享盡享。
4、加大對困難群體培訓(xùn)力度，讓更多的困難群體掌握一技之長，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)7
為進(jìn)一步做好對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)文件要求，北京市于1月5日至1月31日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，全力幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)并穩(wěn)定就業(yè)。
一、基本情況
為使本次活動確實(shí)取得實(shí)效，今年北京市本著求實(shí)、做細(xì)、保穩(wěn)的原則，提出了就業(yè)援助精細(xì)化的要求，即組織工作精心，數(shù)據(jù)統(tǒng)計精確，措施手段精密，力量調(diào)配精干，群體劃分精細(xì)，就業(yè)效果精良，進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度，擴(kuò)大就業(yè)援助效果。活動期間，全市共走訪援助對象家庭10834戶，登記認(rèn)定就業(yè)困難人員12463名，印制發(fā)放政策宣傳資料60余萬份，累計收集適合困難群體就業(yè)的各類崗位信息近4萬個，組織專場招聘會251場，幫助4820名援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助46戶零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、工作特點(diǎn)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，通力協(xié)作
就業(yè)援助月活動是“兩節(jié)”期間各級人力資源和社會保障部門為廣大就業(yè)困難人員送溫暖的重要舉措，對于促進(jìn)社會和諧安定具有重要意義。全市各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，市局接到通知后由主管局長掛帥成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速布署，精心組織，與市殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了北京市《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，并以視頻會形式向各區(qū)縣人社局及殘聯(lián)有關(guān)部門部署了活動相關(guān)各項工作。各區(qū)縣按照市級工作部署，成立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定活動方案，層層落實(shí)責(zé)任，與殘聯(lián)部門及時溝通工作進(jìn)展情況，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)同、各司其職、密切配合的工作局面，切實(shí)加強(qiáng)了對援助月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，為此項活動的順利開展提供了堅實(shí)保證。
三、開展入戶調(diào)查，摸清情況，責(zé)任到人
各區(qū)縣充分發(fā)揮街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障工作平臺作用，派出專門工作人員，對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員，同步開展 “進(jìn)家入戶”摸底調(diào)查，詳盡地掌握了就業(yè)困難人員的就業(yè)情況、就業(yè)意愿及實(shí)際困難，同時，為了便于對援助對象進(jìn)行精細(xì)化管理，全市要求開展基礎(chǔ)臺賬建立工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)制度，基本做到了援助對象基本信息完整清楚，就業(yè)狀況和就業(yè)需求記錄準(zhǔn)確，專人負(fù)責(zé)，實(shí)名管理，為確保援助活動取得實(shí)效搭好基礎(chǔ)平臺。西城區(qū)各街道社保所專管員，協(xié)同本街道勞動保障協(xié)管員按照確定的重點(diǎn)服務(wù)對象范圍，采取實(shí)名包干制，對各自分管的援助對象開展就業(yè)援助進(jìn)家入戶活動。通州區(qū)建立健全了區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)三級專項基礎(chǔ)臺帳，完善專項統(tǒng)計制度，進(jìn)一步規(guī)范臺帳的設(shè)置與記錄，實(shí)現(xiàn)從內(nèi)容到形式的全區(qū)統(tǒng)一。
四、深挖崗位信息，因人選崗，送崗上門
援助周期間，各區(qū)縣積極開展崗位開發(fā)和搜集工作，大力開發(fā)適合各類就業(yè)困難群體特點(diǎn)的崗位，并通過網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、系統(tǒng)查詢等各種渠道向社會發(fā)布。順義區(qū)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌分工，分層深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，區(qū)縣以區(qū)級重點(diǎn)用人單位為主，鎮(zhèn)(街道)社保所以鎮(zhèn)級重點(diǎn)用人單位為主，各展所長，收集了大量與各類困難群體相適應(yīng)的工作崗位。西城區(qū)充分發(fā)揮企業(yè)聯(lián)盟促就業(yè)的重要作用，全面指導(dǎo)和幫助企業(yè)挖掘各類崗位信息，進(jìn)一步拓寬就業(yè)困難群體就業(yè)渠道。另外，為了使崗位信息供給更便利、更有針對性，許多區(qū)縣結(jié)合轄區(qū)特點(diǎn)及調(diào)查摸底情況，充分考慮援助對象的不同就業(yè)困難，對崗位信息進(jìn)行了先行甄選，將匹配度強(qiáng)的就業(yè)崗位及時送到就業(yè)援助對象家中，進(jìn)一步提高了援助效率和就業(yè)成功率。
五、豐富服務(wù)手段，個性援助，長效管理
各區(qū)縣依據(jù)轄區(qū)自身實(shí)際情況，結(jié)合入戶調(diào)查情況，針對就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn)，開展了形式多樣的幫扶活動，通過召開專場招聘會，座談會，指導(dǎo)會等形式為廣大就業(yè)困難人員搭建優(yōu)質(zhì)、高效的供需對接平臺，對確定的重點(diǎn)幫扶對象按照“一人一策“的原則，制定個性化援助方案，專人負(fù)責(zé)幫助實(shí)施，動態(tài)跟進(jìn)援助效果，真正做到不穩(wěn)定就業(yè)不脫鉤，為援助對象提供立體式、個性化、持續(xù)性的就業(yè)援助。市人才服務(wù)中心開展網(wǎng)絡(luò)招聘會，并在招聘會主頁面開辟就業(yè)指導(dǎo)頻道進(jìn)行線上指導(dǎo),宣傳、發(fā)布就業(yè)政策。豐臺區(qū)開展“三進(jìn)六送”活動。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次，即：“一進(jìn)摸底，二進(jìn)援助，三進(jìn)跟蹤”； 為每位援助對象提供“六個一”個性化服務(wù)，即：對每個援助對象進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務(wù)協(xié)議，進(jìn)行一次個體職業(yè)指導(dǎo)，至少提供一個就業(yè)崗位，贈送一次免費(fèi)技能培訓(xùn)，全力幫助援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大興區(qū)針對“大項目落地”的崗位優(yōu)先培訓(xùn)就業(yè)困難人員。對一些有就業(yè)愿望，愿意接受技能培訓(xùn)的援助對象，根據(jù)各自的實(shí)際情況，分類進(jìn)行了培訓(xùn)。對于有一技之長，能夠進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員，采取推薦小額貸款、做后續(xù)服務(wù)等方法，幫助其自主創(chuàng)業(yè)、成功就業(yè)。
六、大力開展宣傳，加強(qiáng)引導(dǎo)，營造氛圍
各區(qū)縣根據(jù)全市總體部署，緊緊圍繞專項活動主題，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、宣傳櫥窗及發(fā)放各類宣傳材料、召開主題宣傳日等途徑，廣泛宣傳援助月專項活動內(nèi)容，及時發(fā)布活動信息，跟蹤報道各級落實(shí)就業(yè)扶持政策的創(chuàng)新措施和先進(jìn)典型，不斷擴(kuò)大就業(yè)援助活動的影響，真正做到政策深入人心、行為感動人心、成效凝聚人心，營造了全社會都來關(guān)心就業(yè)困難群體就業(yè)的良好氛圍。北京市人才服務(wù)中心、殘疾人就業(yè)服務(wù)中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心聯(lián)合舉辦20xx年就業(yè)援助月主題宣傳活動，主管局長張祖德到場召開新聞發(fā)布會，向社會公布全市援助月期間整體活動安排及準(zhǔn)備情況。西城區(qū)在宣傳中“點(diǎn)、面”結(jié)合，利用區(qū)人力社保局官網(wǎng)、“萬圖職業(yè)網(wǎng)”、《西城就業(yè)報》《招工招聘快訊》及海報等多種形式，將每日專項活動安排、崗位信息等在街道、社區(qū)及大型重點(diǎn)小區(qū)內(nèi)提前預(yù)報。昌平區(qū)開通政策解答專線和就業(yè)服務(wù)熱線(69741507)，隨時提供政策咨詢、就業(yè)崗位、培訓(xùn)項目等信息服務(wù)。
本次就業(yè)援助月活動的開展，為廣大就業(yè)困難群體創(chuàng)造了較多就業(yè)機(jī)會，解決了相當(dāng)一部分就業(yè)困難人員的實(shí)際問題，一定程度上緩解了地區(qū)就業(yè)壓力，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了地區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗(yàn)，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)8
近日，20xx年廊坊市就業(yè)援助“暖心活動”在廣陽區(qū)運(yùn)通家園社區(qū)中心啟動�；顒右浴霸裥木蜆I(yè)解民憂”為主題，于8月至10月集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)。
本次活動由市人社局、市民政局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦，集中為我市就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，重點(diǎn)援助失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、身有殘疾、較長時間未就業(yè)的'高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員。
市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任王卓介紹，今年以來，全市各級人社部門開展大數(shù)據(jù)比對，摸清援助對象底數(shù)，核實(shí)基礎(chǔ)信息，將符合條件的登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員納入援助對象范圍，建立工作臺賬，開展精準(zhǔn)幫扶。廣泛動員愛心企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會組織，重點(diǎn)收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業(yè)生的知識型、技術(shù)型崗位。動態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)掌握援助對象就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求，開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定分類援助計劃，開展技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
據(jù)了解，我市制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》，力促高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。拓寬就業(yè)渠道，組織各類招聘會68場，達(dá)成就業(yè)意向2萬余人次，征集就業(yè)見習(xí)崗位3600余個。落實(shí)各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助資金5315萬元，惠及7967人次，發(fā)放援企穩(wěn)崗資金約1.38億元，惠及1.5萬家企業(yè)、28.6萬名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2538萬元，扶持140人自主創(chuàng)業(yè)，帶動（吸納）580人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)完成7.36萬人，幫助1697名脫貧勞動力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
今年1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人，失業(yè)人員再就業(yè)4073人、就業(yè)困難人員就業(yè)1452人。
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)9
人力資源社會保障部與中國殘聯(lián)19日召開就業(yè)援助工作座談會，正式啟動全國20xx年就業(yè)援助月活動。本次活動主題是“就業(yè)幫扶、真情相助”，目標(biāo)是“宣傳到位、走訪到位、幫扶到位”。人力資源社會保障部副部長信長星，中國殘疾人聯(lián)合會副理事長程凱出席座談會并講話。
信長星指出，做好就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作，是落實(shí)中央關(guān)于守牢民生底線基本要求的`重要內(nèi)容，各級人力資源社會保障部門要把就業(yè)援助工作擺在重要位置，活動期間要集中開展服務(wù)，并在總結(jié)就業(yè)援助月活動經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，建立常規(guī)化、長效化的就業(yè)援助工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準(zhǔn)幫扶。
信長星要求，搞好就業(yè)援助月活動，一是要落實(shí)和完善幫扶政策，地方要在細(xì)化政策、整合政策、發(fā)揮政策綜合效應(yīng)以及宣傳政策上下功夫；二是要摸清就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿，針對其具體困難，提供“一對一”就業(yè)指導(dǎo)，量身定制個性化幫扶措施。三是要營造良好氛圍，形成有效機(jī)制，動員社會各方面力量支持和參與援助月活動。
他強(qiáng)調(diào)，基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要適應(yīng)新情況，有效運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+等新手段，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，改進(jìn)工作方法，更好地為就業(yè)困難人員服務(wù)。
程凱要求，各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與人力資源社會保障部門合作，積極參與就業(yè)援助月活動，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好殘疾人就業(yè)狀況調(diào)查摸底，確定幫扶對象。要在真情扶助上下功夫，走到未就業(yè)殘疾人身邊，想方設(shè)法確�；顒尤〉脤�(shí)效。要積累經(jīng)驗(yàn)，完善制度，形成殘疾人就業(yè)援助長效機(jī)制。
活動期間，全國各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將對轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪，摸清人員底數(shù)和實(shí)際情況；進(jìn)行實(shí)名登記，掌握就業(yè)需求；根據(jù)不同對象分別提供崗位信息、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對性的就業(yè)援助。在此基礎(chǔ)上，開展跟蹤問效，搞好后續(xù)援助服務(wù)。
中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者了解到，近10多年來，各地認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的決策部署，建立了日常援助和集中援助相結(jié)合、定期援助與不定期援助相結(jié)合的就業(yè)援助制度，幫助1700多萬就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。特別是在每年元旦、春節(jié)期間開展就業(yè)援助月活動，集中力量幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，已經(jīng)成為全國公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對各類就業(yè)困難人員提供幫助和服務(wù)的一個品牌項目，取得了良好的社會效果。
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)10
根據(jù)有關(guān)文件要求，為切實(shí)幫助貧困殘疾人盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，全面落實(shí)殘疾人就業(yè)扶持政策，營造全社會都來關(guān)心殘疾人就業(yè)的良好氛圍。我區(qū)在20xx年1月2日至20xx年1月30日期間開展了就業(yè)援助活動�，F(xiàn)將這次活動開展情況總結(jié)如下：
一、部門密切配合，為就業(yè)援助活動提供保障
區(qū)殘聯(lián)組織職工學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將開展“20xx年就業(yè)援助月”活動作為緊緊圍繞援助對象的就業(yè)需求及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務(wù)，實(shí)行“一對一，面對面“的就業(yè)幫扶。及時與人社部門聯(lián)系，將殘疾人納入他們的就業(yè)援助、送崗位等活動中，切實(shí)幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)；二是成立了區(qū)殘聯(lián)“20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)殘聯(lián)理事長顏庭義同志任組長，副理事長許濤同志任副組長，周光、陳濤同志為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、精心組織實(shí)施，確保各項就業(yè)援助措施得到落實(shí)
按照有關(guān)的部署和要求，積極配合我區(qū)勞動就業(yè)部門，重點(diǎn)開展了送政策、送技能、送服務(wù)、送溫暖等殘疾人就業(yè)援助活動。
�。ㄒ唬┳龊谜咝麄�。本次活動依托我區(qū)勞動就業(yè)部門，通過廣播、電視、印發(fā)宣傳資料等形式，大力宣傳了殘疾人保障法和殘疾人就業(yè)條例，使更多殘疾人真正了解到從哪些部門得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些殘疾人優(yōu)惠政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對所轄區(qū)域內(nèi)的殘疾人家庭進(jìn)行了走訪摸底，分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難殘疾人的基本情況。活動期間，累計走訪殘疾人家庭231戶。在送政策活動中，我們把落實(shí)就業(yè)困難的殘疾人稅費(fèi)減免、社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、公益性崗位等工作為重點(diǎn)。
（二）舉辦專場招聘會。區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合市殘聯(lián)、市人社局共同舉辦殘疾人就業(yè)專場招聘會，招聘會共有21家企業(yè)提供67個崗位，有56名有就業(yè)能力和愿望的殘疾人投了簡歷，通過此次招聘，有32名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。我們堅持把殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)作為實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)的“催化劑”來抓，對一些有就業(yè)愿望，愿意接受職業(yè)技能培訓(xùn)的殘疾人，根據(jù)各自的實(shí)際情況，分類進(jìn)行了培訓(xùn)。對于有一技之長，能夠進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人，我們還采取了殘疾人“萬人就業(yè)”的方式、做后續(xù)服務(wù)等方法，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)、成功就業(yè)。
�。ㄋ模┧蜏嘏Ｎ覀兏鶕�(jù)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合春節(jié)期間積極開展送溫暖活動，為特困殘疾人員送去慰問金和物品，走訪慰問殘疾人共計234戶。通過以上活動，把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到了每位殘疾人的心中，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節(jié)。
三、改進(jìn)工作作風(fēng)，確�！熬蜆I(yè)援助月”活動取得實(shí)效
良好的工作作風(fēng)是“20xx年就業(yè)援助月”活動取得實(shí)效的保障。結(jié)合此次活動，我們將進(jìn)一步完善殘疾人員臺帳登記，努力做到了“三清”，即：對殘疾人的技能水平清、就業(yè)動態(tài)清、生活狀況清。并對生活特別困難的殘疾人，實(shí)行跟蹤服務(wù)。我們還切實(shí)樹立服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，為殘疾人多辦實(shí)事，確保了就業(yè)援助活動落到實(shí)處。
通過此次殘疾人“就業(yè)援助月”活動，我們幫助一部分就業(yè)困難的殘疾人解決了就業(yè)問題，初步形成了全社會關(guān)注和參與殘疾人就業(yè)援助行動的良好氛圍，為今后深入開展殘疾人就業(yè)援助行動奠定了基礎(chǔ)。但我們也認(rèn)識到，殘疾人就業(yè)工作事關(guān)人民群眾的生產(chǎn)生活、事關(guān)社會穩(wěn)定和諧的大局，是一項系統(tǒng)工程，僅靠開展“殘疾人就業(yè)援助月”活動是不能滿足廣大殘疾人的迫切愿望的。今后，我們要按照中央、省、市、區(qū)對殘疾人就業(yè)工作的具體要求和總體部署，認(rèn)真貫徹上級部門的決策，經(jīng)常性地開展殘疾人就業(yè)援助活動，探索新路子，變“集中援助”為“常援助”，為更多殘疾人提供“零距離”服務(wù)，送人到崗，送崗到人，動員社會各界力量積極參與，不斷推動我區(qū)殘疾人就業(yè)和殘疾人就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)11
8月3日省人社廳消息，8月至10月全省集中開展以“援助暖民心，就業(yè)解民憂”為主題的就業(yè)援助暖心活動。
此次就業(yè)援助暖心活動重點(diǎn)對失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員進(jìn)行幫扶。
在為期三個月的活動中，各市將持續(xù)開展線上線下不同形式、不同規(guī)模的招聘活動。各級公共服務(wù)機(jī)構(gòu)將為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)12
為全面貫徹黨的十九大精神，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ鳎鋵�(shí)省穩(wěn)就業(yè)專班關(guān)于印發(fā)《20xx年xx省“春風(fēng)行動”云聘會實(shí)施方案》的要求，xx縣就業(yè)服務(wù)中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”20xx年“春風(fēng)行動”云聘會，集中為務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶，助力常態(tài)化疫情防控，推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定�，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、活動基本情況
此次春風(fēng)行動的服務(wù)對象為：因疫情滯留就業(yè)地的務(wù)工人員；有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工，特別是脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象；有用工需求的用人單位，特別是重要產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈企業(yè)。
通過“xx就業(yè)大集”本次“春風(fēng)行動”共開展9場線上招聘會，其中3場專場云聘會，分別是退役軍人專場云聘會，高校畢業(yè)生專場云聘會，鄉(xiāng)村振興專場云聘會。就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)股和培訓(xùn)股的工作人員分別來到直播現(xiàn)場，并對高校畢業(yè)生相關(guān)政策和技能幫扶培訓(xùn)政策等進(jìn)行了宣講。共有42家企業(yè)參與招聘，提供崗位種類74個，招聘人數(shù)1300余人。招聘崗位包括生產(chǎn)工人、餐飲服務(wù)、數(shù)據(jù)審核、技術(shù)員、銷售推廣、家政服務(wù)等諸多工種，并印發(fā)了各類政策宣傳單，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站和社區(qū)線下派發(fā)。使有需要的務(wù)工人員得到就業(yè)服務(wù)，有需要的用人單位享有用工服務(wù)。
二、具體措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利進(jìn)行
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我中心嚴(yán)格招聘程序，作出計劃，列出明細(xì)，任務(wù)落實(shí)到人，并依托“xx就業(yè)大集”平臺開展專場網(wǎng)絡(luò)招聘活動。在縣內(nèi)廣泛張貼宣傳海報，通過多方渠道聯(lián)絡(luò)招聘企業(yè)，宣傳招聘信息，精心組織縣內(nèi)各街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村工作人員及有意向求職人員觀看xx就業(yè)大集xx直播分會場線上直播招聘活動。
�。ǘ┘訌�(qiáng)輿論宣傳，引導(dǎo)正確就業(yè)
開展全方位宣傳和氛圍營造。發(fā)動各類宣傳媒介，進(jìn)行宣傳，轉(zhuǎn)發(fā)推廣本次春風(fēng)行動，讓城鎮(zhèn)務(wù)工勞動者充分知曉、充分參與。及時將各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘崗位信息等送進(jìn)千家萬戶，并做好宣傳對接工作。
（三）開發(fā)就業(yè)崗位，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)
在開展“春風(fēng)行動”期間，為了了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的需求，我們強(qiáng)化了企業(yè)調(diào)查工作，為“春風(fēng)行動”活動做好準(zhǔn)備。結(jié)合求職勞動者的實(shí)際特點(diǎn)，集中選取一批合適的就業(yè)崗位，通過開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)媒體活動，為求職的勞動者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
三、下步措施
我們將認(rèn)真總結(jié)，檢查各項措施的落實(shí)情況，進(jìn)一步提高和鞏固活動成果，為人民群眾就業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)。我們還將繼續(xù)免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。充分發(fā)揮政府引導(dǎo)就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主就業(yè)的積極作用，堅持不懈的抓好招聘工作，更大程度地幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)13
日前，人力資源社會保障部、中國殘聯(lián)等11部門在全國范圍內(nèi)啟動“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動�；顒右浴按猴L(fēng)送真情援助暖民心”為主題，在20xx年1-3月持續(xù)開展，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員(含殘疾登記失業(yè)人員)等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
活動期間，各地將全面組織就業(yè)摸排，組織開展“就業(yè)訪民情”，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清；廣泛進(jìn)行政策宣傳，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻⻊?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效；大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，加強(qiáng)就業(yè)困難人員“一對一”精準(zhǔn)幫扶；密集組織招聘活動，推出系列暖心舉措，總結(jié)“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動。
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)14
根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于xx月至xx月在全區(qū)開展”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動，活動圍繞”搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”的主題有序進(jìn)行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：
一、健全組織，提高社會關(guān)注
在前期準(zhǔn)備期間，為全面落實(shí)此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長黃達(dá)任組長，局就管中心負(fù)責(zé)人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區(qū)”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳”春風(fēng)行動”活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留xx人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準(zhǔn)備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還專門設(shè)置了”民工就業(yè)服務(wù)窗口”宣傳”春風(fēng)行動”活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進(jìn)城務(wù)工勞動者及時獲得進(jìn)城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認(rèn)真組織活動，做好就業(yè)服務(wù)
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標(biāo)準(zhǔn)不低于20xx元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實(shí)施階段中，舉辦廣場招聘會是”春風(fēng)行動”活動的其中一項重要內(nèi)容。xx月xx日在xx橋北長途客運(yùn)站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、xx街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區(qū)”春風(fēng)行動”啟動儀式活動�；顒又校瑓^(qū)人社局高度重視這項工作，xx局長及分管領(lǐng)導(dǎo)xx副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費(fèi)發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當(dāng)天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費(fèi)發(fā)放各類培訓(xùn)、就業(yè)、活動材料500余份。
為擴(kuò)大全區(qū)”春風(fēng)行動”活動的效果，xx月xx日人社局聯(lián)合xx街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于xx社區(qū)服務(wù)中心的xx街道”新xx人之家”廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務(wù)人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進(jìn)場人數(shù)20xx余人，填寫求職表1200余份，初步達(dá)成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長xx率局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對求職者所提問題進(jìn)現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)20xx年春風(fēng)行動等工作開展情況。
據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年”春風(fēng)行動”階段活動期間共舉辦面向進(jìn)城務(wù)工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進(jìn)場招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報名應(yīng)聘，初步與用人單位達(dá)成就業(yè)意向?yàn)?337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放”春風(fēng)臺歷”、”春風(fēng)記事本”、”春風(fēng)撲克”、就業(yè)指南等宣傳材料達(dá)6300余份。
三、在效開展培訓(xùn)，提高勞動技能
有針對性的開展調(diào)研工作，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫üぷ鞣结�，抓住春�?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓(xùn)時機(jī)，xx月xx日由xx鎮(zhèn)、xx街道、xx街道開始，全力推進(jìn)農(nóng)村勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風(fēng)險。
對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓(xùn)，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。
重視家庭服務(wù)業(yè)工作的開展。xx月xx日，聯(lián)合xx家政服務(wù)有限公司為46名女性農(nóng)村勞動力開辦”家政服務(wù)員”訂單式定向培訓(xùn)。訂單式定向教學(xué)的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學(xué)員取得”國家職業(yè)資格證書”，解決了企業(yè)的后顧之憂，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，
就業(yè)援助暖心活動總結(jié)15
就業(yè)是最大的民生，今年以來，內(nèi)蒙古通遼市人社就業(yè)部門在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)人社就業(yè)部門的大力支持下，努力克服經(jīng)濟(jì)下行壓力和新冠肺炎疫情帶來的不利影響，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實(shí)一系列暖心就業(yè)政策，強(qiáng)化一系列貼心就業(yè)服務(wù)，重點(diǎn)實(shí)施促進(jìn)就業(yè)“10個專項計劃”，打出了助企紓困減負(fù)、提升技能穩(wěn)崗、強(qiáng)化服務(wù)拓崗等一系列穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施組合拳，千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，交出了一份充滿溫情的就業(yè)答卷。截至11月末，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12704人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5826人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.93%。全市實(shí)現(xiàn)就業(yè)或者落實(shí)就業(yè)去向高校畢業(yè)生17096人，農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)45.6萬人，其中轉(zhuǎn)移六個月以上的36.2萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5826人，就業(yè)困難人員就業(yè)6198人。全市失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到24.59萬人，失業(yè)保險基金征繳1.53億元，失業(yè)保險基金結(jié)余7.7億元。全市開展就業(yè)技能培訓(xùn)15918人，其中：城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)4731人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)11187人，家庭服務(wù)人員培訓(xùn)5700人。全市新增技能人才19652人，新增高技能人才3273人，新增專項職業(yè)技能人才3016人次。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款21497.4萬元，間接帶動就業(yè)3540余人。
落實(shí)暖心政策，助企紓困穩(wěn)崗就業(yè)
開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)嘎查村”宣講活動，推行“政策找人”“政策找企”，實(shí)現(xiàn)政策與企業(yè)、就業(yè)人員精準(zhǔn)對接，讓利好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策盡快兌現(xiàn)到位。全方位開展政策宣傳，編制印發(fā)《通遼市最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù)事項清單》，公布了各項業(yè)務(wù)辦理流程，通過網(wǎng)站、公眾號、大型活動現(xiàn)場等渠道廣泛宣傳，充分釋放政策促進(jìn)就業(yè)效應(yīng)。截至11月末，全市累計為2444家企業(yè)發(fā)放援企穩(wěn)崗資金6251.74萬元，穩(wěn)定企業(yè)崗位106645個。為2637家企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)貼5846.65萬元，惠及企業(yè)職工116933人。減征全市企事業(yè)單位失業(yè)保險費(fèi)共計 15276萬元。為餐飲、零售、鐵路運(yùn)輸和醫(yī)藥制造企業(yè)、農(nóng)副食產(chǎn)品加工等行業(yè)33家企業(yè)，緩繳失業(yè)保險費(fèi)694.56萬元，惠及職工11959人。為吸納833名高校畢業(yè)生的210家企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金124.95萬元。發(fā)放參保企業(yè)職工職業(yè)技能提升補(bǔ)貼565.3萬元，享受補(bǔ)貼3569人。
優(yōu)化暖心服務(wù)，保障重點(diǎn)企業(yè)用工
持續(xù)完善全市重點(diǎn)企業(yè)用工需求調(diào)度制度，圍繞通遼市五大產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)和企業(yè)用工需求，出臺《關(guān)于強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障重點(diǎn)企業(yè)用工的實(shí)施意見》，旗縣市區(qū)人社就業(yè)部門成立服務(wù)專班、配備服務(wù)專員、開通服務(wù)專線，“一對一”對接用工需求、培訓(xùn)需求，精準(zhǔn)搭建供需對接平臺。常態(tài)化開展線上線下對接活動。截至11月末，全市舉辦小規(guī)模精準(zhǔn)化專場招聘活動15場次，全市人社就業(yè)部門主動對接重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目169家，摸排企業(yè)用工需求9957人，通過線上線下對接，達(dá)成就業(yè)意向3839人。圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展用工和就業(yè)服務(wù)需求，通過“通遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)”公眾號等平臺累計推送“就業(yè)幫扶”“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“重點(diǎn)企業(yè)重大項目”等各類就業(yè)崗位信息53期，服務(wù)用工企業(yè)929家次。
政校企聯(lián)動，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)
深入落實(shí)“技能內(nèi)蒙古”行動，全面組織開展了城鎮(zhèn)就業(yè)、農(nóng)牧民勞動力轉(zhuǎn)移、脫貧人口等重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓(xùn)；霍林郭勒市、開魯縣、奈曼旗等地政府推動、人社部門牽頭、職業(yè)院校積極參與，針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展用工需求依托駐地職業(yè)中專、技工學(xué)校積極開展校企合作，推廣車間進(jìn)學(xué)校、學(xué)員進(jìn)工廠，有效增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性。截至11月末，內(nèi)蒙古電投能源公司(霍煤)培養(yǎng)技能人才456人，其中高技能人才328人；中國鐵路沈陽局集團(tuán)公司培養(yǎng)技能人才1171人，其中高技能人才472人；通遼梅花生物科技公司培養(yǎng)技能人才2396人，其中高技能人才351人。圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚焦技能人才開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，完善職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，加大對農(nóng)民工、脫貧人口等重點(diǎn)群體職業(yè)技能培訓(xùn)的支持力度，做強(qiáng)職業(yè)技能服務(wù)品牌。目前，全市共有9家市級標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地和1家自治區(qū)級示范性就業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地，自治區(qū)級示范性就業(yè)技能培訓(xùn)品牌2個。組織實(shí)施了內(nèi)蒙古自治區(qū)第一屆職業(yè)技能大賽通遼市選拔賽暨通遼市第二屆綜合性技能競賽，并選派58位優(yōu)勝選手代表通遼市參加全區(qū)第一屆職業(yè)技能大賽，經(jīng)過激烈角逐獲得一等獎1人，二等獎1人，三等獎2人，優(yōu)勝獎17人。
用情用力精準(zhǔn)施策，保障重點(diǎn)群體就業(yè)
持續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作重中之重，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，全面實(shí)施政策性統(tǒng)籌就業(yè)計劃和促進(jìn)市場就業(yè)計劃，全方位拓寬就業(yè)渠道。組織開展2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制服務(wù)攻堅行動，對登記畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)機(jī)會等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。依托基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，全面開展就業(yè)困難人員信息摸排，掌握其就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)培訓(xùn)意愿等情況，建立清單，動態(tài)管理，做到對零就業(yè)家庭人員、殘疾人等困難群體提供“一人一檔”“一人一策”精細(xì)化服務(wù)。精心組織開展就業(yè)援助“暖心活動”，為援助對象舉辦專場招聘18場次(其中：線下13場次、線上5場次)，提供就業(yè)崗位9391個(其中規(guī)模以上企業(yè)崗位3198個)；幫助援助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)1865人，其中靈活就業(yè)1784人、公益性崗位安置81人。零就業(yè)家庭成員保持動態(tài)清零。積極開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)，全市現(xiàn)有城鎮(zhèn)就業(yè)困難公員公益性崗位2389人，其中退役軍人25人。
激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)園孵化基地建設(shè)。全市現(xiàn)有各級各類集中型創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地20家，其中，自治區(qū)級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地2家，市級示范性和標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)18家，入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體2003戶，累計帶動就業(yè)9929人。高質(zhì)量舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大型賽事及活動。成功舉辦了通遼-赤峰“雙子星座”聯(lián)合創(chuàng)業(yè)大賽，承辦了第五屆中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽內(nèi)蒙古賽區(qū)選撥賽暨第六屆“創(chuàng)業(yè)科爾沁杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。市級創(chuàng)業(yè)項目庫現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)項目1025個。舉辦2022通遼市創(chuàng)業(yè)項目推介展示、小微企業(yè)融資對接暨重點(diǎn)企業(yè)用工招聘會，現(xiàn)場展示推介創(chuàng)業(yè)項目120個，推介創(chuàng)業(yè)項目信息600多個，達(dá)成連鎖加盟合作意向164個，120家招聘企業(yè)達(dá)成意向766人次。組織召開高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享會、開展“人社局長進(jìn)校園”活動、舉辦“留學(xué)歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)座談會”，持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及后續(xù)跟蹤回訪工作力度。四季度，分四期舉辦2022年通遼市首屆“創(chuàng)業(yè)科爾沁”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)系列活動——創(chuàng)業(yè)云課堂，為創(chuàng)業(yè)者多維度賦能，助力企業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展。加大創(chuàng)業(yè)融資服務(wù)力度。全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款21497.4萬元，其中：個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1156筆，額度為19503.4萬元，帶動就業(yè)3400余人；小微企業(yè)貸款8筆，金額1994萬元，帶動就業(yè)140余人。
優(yōu)化服務(wù)保障，促進(jìn)農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)
全力推進(jìn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)三年行動計劃，堅持勞務(wù)輸出和就近就地就業(yè)雙向發(fā)力。充分發(fā)揮人力資服務(wù)公司、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的中堅力量，發(fā)揮政策對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的激勵、引導(dǎo)作用，拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道和就業(yè)規(guī)模。面向有勞務(wù)協(xié)作關(guān)系的浙江、天津、安徽、蘇州、杭州、山東、江蘇、江西、遼寧、河北等10余省市，向農(nóng)牧民提供230余家用人單位15000余條崗位信息，有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)6850余人。加強(qiáng)京蒙勞務(wù)協(xié)作，幫助我市轉(zhuǎn)移就業(yè)14665人，完成任務(wù)的146.65%。按照“一旗縣一品牌”，培育打造具有本地特色的區(qū)域勞務(wù)品牌�？茽柷邊^(qū)“科爾沁育嬰師”、開魯縣“開魯建工”、開發(fā)區(qū)“民盾保安”獲得自治區(qū)級勞務(wù)品牌榮譽(yù)稱號，并且在北京、山東等地形成良好口碑；其他旗縣區(qū)也在積極打造本地特色的勞務(wù)品牌。精準(zhǔn)組織返崗返鄉(xiāng)農(nóng)牧民工“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)工作，積極開展“點(diǎn)對點(diǎn)”收集和分類匯總擬返崗或返鄉(xiāng)的農(nóng)牧民工出行人數(shù)、時間、地點(diǎn)等信息，形成出行需求清單，保障農(nóng)牧民工安全有序返崗返鄉(xiāng)。
強(qiáng)化失業(yè)保險保障功能，兜牢基本民生底線
在深入落實(shí)國家、自治區(qū)一攬子政策措施的基礎(chǔ)上，做好失業(yè)援助工作。截至11月末，失業(yè)保險金支出2397.57萬元，補(bǔ)貼2632人；一次性生活助332.11萬元，補(bǔ)助427人；失業(yè)補(bǔ)助金3468.88萬元，補(bǔ)助6758人；臨時生活補(bǔ)助28.1萬元，補(bǔ)助140人。
提升暖心就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，多渠道促進(jìn)就業(yè)
常態(tài)化開展各類線上線下招聘活動。截至11月末，全市共舉辦線上線下招聘活動65場次(線上27場，線下38場)，累計服務(wù)用工企業(yè)1498家次，累計提供就業(yè)崗位4.18萬個次，初步統(tǒng)計達(dá)成就業(yè)意向3879人次。圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展用工和就業(yè)服務(wù)需求，通過“通遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)”公眾號等平臺累計推送“就業(yè)幫扶”“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“重點(diǎn)企業(yè)重大項目”等各類就業(yè)崗位信息53期，服務(wù)用工企業(yè)929家次。精心組織開展“直播帶崗”活動。為進(jìn)一步拓展招聘服務(wù)模式，提供招聘效果，11月25日，舉辦首場“直播帶崗”專場招聘活動，打造多方互動、共享的直播現(xiàn)場，最大限度滿足求職者和用工企業(yè)的需求。
抓實(shí)就業(yè)幫扶，助力鄉(xiāng)村振興
深入落實(shí)脫貧人口職業(yè)技能培訓(xùn)政策，加大政策覆蓋面和知曉度，鼓勵和引導(dǎo)脫貧人口依靠技能實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前，脫貧人口培訓(xùn)5503人。扎實(shí)做好穩(wěn)定脫貧人口就業(yè)。全市人社系統(tǒng)累計開發(fā)農(nóng)村公益性崗位安置脫貧勞動力10432人，目前在崗人數(shù)2489人，其中2022年開發(fā)公益性崗位安置脫貧勞動力2010人。加強(qiáng)京蒙勞務(wù)協(xié)作，為受援旗縣挖掘勞動力就業(yè)崗位，提供職業(yè)需求信息，搭建轉(zhuǎn)移就業(yè)橋梁。截至11月末，易地搬遷集中安置脫貧人口1219人，完成任務(wù)的122%。全市認(rèn)定就業(yè)幫扶車間13家，吸納就業(yè)人數(shù)299人，其中脫貧人口務(wù)工人數(shù)112人。
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