復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案(集錦15篇)

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，有時(shí)會(huì)突發(fā)一些不在預(yù)期的事故，為了避免事情更糟，預(yù)先制定應(yīng)急預(yù)案是必不可少的。應(yīng)急預(yù)案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，僅供參考，大家一起來看看吧。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案1

　　一、工作目標(biāo)

　　開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監(jiān)測，密切關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和控制疫情；強(qiáng)化與區(qū)衛(wèi)健局、笏石社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部等有關(guān)部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情控制工作，防范企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)后可能發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情；認(rèn)真做好應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項(xiàng)準(zhǔn)備，有序高效地落實(shí)疫情發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理工作，努力降低對公眾健康的危害和對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響。

　　二、工作原則

　　預(yù)防為主，綜合防治。堅(jiān)持“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，積極采取各項(xiàng)綜合性防治措施。

　　指揮有力，協(xié)調(diào)有序。堅(jiān)持政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門對接復(fù)工企業(yè)落實(shí)新型冠狀病毒肺炎防治的各項(xiàng)工作。

　　提高能力，強(qiáng)化協(xié)作。加強(qiáng)人員、技術(shù)和物資準(zhǔn)備，強(qiáng)化與其它部門的信息交流和防控協(xié)作。加強(qiáng)監(jiān)測，科學(xué)應(yīng)對。提高新型冠狀病毒肺炎流行的監(jiān)測預(yù)警能力，依靠科學(xué)技術(shù)，及時(shí)做好應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎大流行的各項(xiàng)工作。

　　三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立月塘鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各小組成員的職責(zé)。鎮(zhèn)長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長、黨政兩委成員為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實(shí)效。

　　四、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任

　　按照“誰用工、誰報(bào)告、誰管控、誰負(fù)責(zé)”的原則，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。企業(yè)要提前兩天將落實(shí)情況報(bào)我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部審核通過后方可組織復(fù)工。

　　（一）落實(shí)排查責(zé)任

　　企業(yè)要對所有員工進(jìn)行全面摸底、登記造冊，逐一掌握來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員情況。并在廠區(qū)入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，所有入廠人員必須體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。要求湖北等省外員工暫緩來莆，待疫情解除后返莆就業(yè)。

　�。ǘ�）落實(shí)防控責(zé)任

　　堅(jiān)決做到“三個(gè)一律、兩個(gè)落實(shí)、一個(gè)不漏”：返鄉(xiāng)人員一律要摸排、登記、報(bào)告；疑似病例一律要定點(diǎn)集中觀察；確診人員一律要集中救治；落實(shí)好流動(dòng)人員健康狀況，建立健康信息卡；落實(shí)好其所在社區(qū)的各項(xiàng)防控措施，確保不出疏漏。要求每個(gè)企業(yè)建立員工健康檔案，設(shè)置單獨(dú)隔離房間，指定廠醫(yī)或醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)每天兩次對全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測，先體檢、后上班，有情況要先隔離，并立即報(bào)告我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部，要落實(shí)好辦公室、車間、宿舍樓、食堂的人員安排以及定時(shí)對廠區(qū)進(jìn)行消殺工作，保持車間通風(fēng)，員工要戴口罩、勤洗手，就餐安排分時(shí)段、分批次，盡量做到人員不聚集，全力做好員工防疫工作。省外員工全部到崗14天后無相關(guān)癥狀，企業(yè)內(nèi)也無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復(fù)正常管理。

　　（三）落實(shí)錯(cuò)峰責(zé)任

　　1.為合理錯(cuò)峰安排生產(chǎn)線，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，各企業(yè)要按照“防控優(yōu)先、民生優(yōu)先”的原則，實(shí)行分類管理、錯(cuò)峰復(fù)工。

　　2.省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的通知文件下發(fā)之前（20xx年1月29日前）已開工企業(yè)，要按照“外控輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的原則，繼續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，減少工人流動(dòng)。在疫情存續(xù)期間，原則上，應(yīng)保持現(xiàn)有員工規(guī)模，不得新增入廠員工。如確因貨期緊張等需要新增員工的，需將新增員工相關(guān)信息（包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應(yīng)癥狀等）提前一天報(bào)送我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部把關(guān)。我鎮(zhèn)安排專人跟蹤，督促指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)員工健康信息卡、定期消毒、發(fā)熱病人報(bào)告制度及零報(bào)告制度。

　　3.復(fù)工企業(yè)需提前兩天向我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部提出申請，并提交員工基本信息表（包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應(yīng)癥狀等）。各企業(yè)復(fù)工前準(zhǔn)備工作，包括防護(hù)用品的準(zhǔn)備、設(shè)置單獨(dú)隔離房間、建立疫情應(yīng)對小組、制定應(yīng)對預(yù)案等。若未達(dá)到復(fù)工條件，企業(yè)需待整改到位后方能復(fù)工。企業(yè)復(fù)工后，我鎮(zhèn)安排專人每日跟蹤各復(fù)工企業(yè)防控措施落實(shí)情況。

　�。ㄋ模┞鋵�(shí)保障責(zé)任。

　　企業(yè)要依法保障職工合法權(quán)益。對因疫情未及時(shí)返閩復(fù)工的職工，經(jīng)與職工協(xié)商一致，企業(yè)可按照《帶薪年休假條例》優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。帶薪年休假期間，職工社保、工資享受與正常工作期間相同的待遇。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間，以及采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)期間，勞動(dòng)合同未到期的，企業(yè)不能解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同到期的，要分別順延至醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。

　　五、部門聯(lián)動(dòng)及職責(zé)

　　（一）組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理。（責(zé)任部門：衛(wèi)計(jì)辦、各村（居）委會(huì)、各企業(yè)）

　　（二）根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理需要，調(diào)集本行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)人員、物資、交通工具和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備參加應(yīng)急處理工作。涉及危險(xiǎn)化學(xué)品管理和運(yùn)輸安全的，有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，防止事故發(fā)生。（責(zé)任部門：黨政辦、路長辦）

　�。ㄈ�）劃定控制區(qū)域：甲類、乙類傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，報(bào)經(jīng)上一級地方人民政府決定，可以宣布疫區(qū)范圍；對甲類傳染病疫區(qū)實(shí)施封鎖的，由省衛(wèi)生廳報(bào)省人民政府決定；封鎖疫區(qū)可能導(dǎo)致中斷干線交通的，省人民政府報(bào)國務(wù)院決定。（責(zé)任部門：黨政辦、衛(wèi)計(jì)辦、路長辦、派出所、各村（居）委會(huì)）

　�。ㄋ模┮咔榭刂拼胧�：一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣喘、乏力等疑似癥狀，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接或近距離接觸，在現(xiàn)場附近把守，并立即通知鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組；封閉現(xiàn)場，禁止疑似有被傳染員工出入；封閉或封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源等緊急措施。（責(zé)任部門：黨政辦、衛(wèi)計(jì)辦、市場監(jiān)督管理所、各村（居）委會(huì)、各企業(yè)）

　�。ㄎ澹┮咔橹攸c(diǎn)地區(qū)的人員：全面了解和掌握企業(yè)湖北籍，尤其是武漢籍員工動(dòng)態(tài)，逐一掌握來自或去過湖北省等疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員情況，密切跟蹤，及時(shí)應(yīng)對，推遲近期到過湖北武漢等重點(diǎn)疫情區(qū)域的工作人員和已返鄉(xiāng)的湖北籍員工的`復(fù)工時(shí)間，省外員工全部到崗14天后無相關(guān)癥狀，企業(yè)內(nèi)也無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復(fù)正常管理。（責(zé)任部門：衛(wèi)計(jì)辦、笏石衛(wèi)生院、各村（居）委會(huì)、各企業(yè)）

　�。�六）新聞報(bào)道：突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，按照有關(guān)規(guī)定作好信息發(fā)布工作，信息發(fā)布要及時(shí)、主動(dòng)，準(zhǔn)確把握，實(shí)事求是，正確引導(dǎo)輿論，注重社會(huì)效果。（責(zé)任部門：宣教辦）

　　六、防控措施

　　（一）建立預(yù)防控制合作機(jī)制

　　在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立與衛(wèi)生部門的防治合作機(jī)制，建立疫情互通電話；同時(shí)要主動(dòng)加強(qiáng)與檢驗(yàn)檢疫、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理等部門的協(xié)作，溝通疫情信息，形成及時(shí)會(huì)商、協(xié)同行動(dòng)的長效合作機(jī)制。

　�。ǘ�）廣泛開展健康教育

　　各企業(yè)要通過各種宣傳媒介，進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防知識(shí)的宣傳，教育員工及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

　�。ㄈ�）開設(shè)發(fā)熱門診

　　秀嶼區(qū)醫(yī)院開設(shè)定點(diǎn)發(fā)熱門診，設(shè)立預(yù)檢分診點(diǎn)，歸口治療發(fā)熱病人，做好24小時(shí)值班輪守。對發(fā)熱病人做好必要的輔助檢查，對發(fā)熱、肺部有影像改變和血象不升或下降的病人及時(shí)組織會(huì)診，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療、早隔離。

　�。ㄋ模┘皶r(shí)應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情

　　接到發(fā)生新型冠狀病毒肺炎的通報(bào)后，應(yīng)在第一時(shí)間派出專業(yè)人員到達(dá)疫點(diǎn)現(xiàn)場，同時(shí)開展調(diào)查，同時(shí)進(jìn)行疫情處理，與衛(wèi)生部門根據(jù)職能分工，共同開展疫情防控工作，并指導(dǎo)進(jìn)入疫區(qū)的工作人員或其他相關(guān)人員，按照國家衛(wèi)健委發(fā)布《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》，采取嚴(yán)格的個(gè)人防護(hù)措施，嚴(yán)禁在無防護(hù)條件下接觸有疫情人員。

　　新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后，笏石社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)直接組織對新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者進(jìn)行為期14天的醫(yī)學(xué)觀察，發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者出現(xiàn)流感樣癥狀或者患肺炎時(shí)，應(yīng)立即轉(zhuǎn)送定點(diǎn)醫(yī)院隔離治療，并按照技術(shù)指南采集標(biāo)本，送市疾病預(yù)防控制中心或其指定的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行新型冠狀病毒感染的肺炎實(shí)驗(yàn)室檢測。

　　新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后應(yīng)加強(qiáng)不明原因肺炎病例的監(jiān)測。醫(yī)務(wù)人員在接診流感樣病例和肺炎病例等發(fā)熱呼吸道病人時(shí)，要認(rèn)真詢問有無與新型冠狀病毒肺炎接觸史、所從事的職業(yè)、同類病例接觸史等流行病學(xué)情況，并進(jìn)行相應(yīng)的臨床檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)影像學(xué)檢查。發(fā)現(xiàn)不明原因肺炎病例要立即電話、傳真報(bào)告區(qū)疾控中心，由區(qū)衛(wèi)健局組織專家組及時(shí)進(jìn)行篩查，一旦確定為新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)警病例，要按照按本預(yù)案立即采取有關(guān)控制措施。

　　七、疫情報(bào)告

　　在對新型冠狀病毒感染的肺炎病例經(jīng)院專家組會(huì)診后，診斷為疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病例或確診病例，經(jīng)診斷小組和區(qū)疾病控制中心同意后，疫情信息發(fā)布嚴(yán)格依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息發(fā)布工作的通知》執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)診。

　　八、保障措施

　�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、協(xié)調(diào)做好新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的準(zhǔn)備工作，建立有效的工作機(jī)制、責(zé)任制和責(zé)任追究制，制定應(yīng)對工作方案和加強(qiáng)對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監(jiān)測工作和監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)，做好醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生干預(yù)準(zhǔn)備工作，定期對企業(yè)各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

　　（二）設(shè)置隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)

　　在各企業(yè)宿舍樓設(shè)置隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)，按照防控消毒、醫(yī)療觀察、信息聯(lián)絡(luò)、安全保衛(wèi)、后勤保障等做好人員培訓(xùn)和演練工作，及時(shí)啟動(dòng)備用，做好隔離、觀察重點(diǎn)防控人群及有疑似癥狀對象的工作，實(shí)時(shí)上報(bào)防控情況，阻斷疫情蔓延。

　　（三）經(jīng)費(fèi)和醫(yī)藥物資保障

　　安排落實(shí)防治專業(yè)人員培訓(xùn)、宣傳教育、疫情監(jiān)測、病人救治、應(yīng)急疫情調(diào)查處理等工作所需經(jīng)費(fèi)，保障各項(xiàng)防治措施得以落實(shí)和疫情應(yīng)急處理工作的順利開展。各企業(yè)要儲(chǔ)備足夠數(shù)量的抗流感病毒藥物和消殺藥物。

　�。ㄋ模┒綄�(dǎo)檢查

　　定期或不定期地組織對各企業(yè)復(fù)工前與復(fù)工后新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的督查。督查內(nèi)容包括新型冠狀病毒感染的肺炎防控的準(zhǔn)備工作和應(yīng)急工作等，并做到督查與指導(dǎo)相結(jié)合。督查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋和通報(bào)，對需要整改的，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤督辦。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)肅追責(zé)

　　按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的要求，積極做好各企業(yè)疫情防控工作，各企業(yè)要及時(shí)上報(bào)、公開透明發(fā)布疫情防控信息，對緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的一律嚴(yán)肅追責(zé)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案2

　　一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　公司成立由 任組長， 為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　1.1成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急行動(dòng)，下達(dá)應(yīng)急處置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應(yīng)急處置工作。

　　1.2設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室

　　設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：密切關(guān)注項(xiàng)目全體參建人員健康狀況，每日收集和報(bào)告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，請示事件處理的指導(dǎo)意見和具體措施；督促、檢查和指導(dǎo)各職能部門落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處理工作情況。

　　二、預(yù)防新型冠狀病毒防護(hù)措施

　　2.1發(fā)病癥狀

　�。�1）發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于37℃）。發(fā)熱的同時(shí)常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。

　�。�2）咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。

　�。�3）其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。

　　2.2防護(hù)常識(shí)

　　傳播途徑：

　�。�1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導(dǎo)致感染。

　�。�2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導(dǎo)致感染。

　　（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導(dǎo)致感染。

　　2.3具體防護(hù)措施

　　2.3.1嚴(yán)把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)急關(guān)。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個(gè)人情況信息報(bào)送給 部， 建立欲返人員信息登記表，逐個(gè)排查欲返人員信息，做專檔管理。

　�。�1）春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員， 部要通知其暫緩回公司。

　�。�2）近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進(jìn)行不少于 14 天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。

　�。�3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應(yīng)立即報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行不少于 14 天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，無異常后方可返回職場。

　�。�4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報(bào)告制度，建立項(xiàng)目人員健康臺(tái)賬。

　　2.3.2嚴(yán)格落實(shí)公司門禁制度，強(qiáng)化公司門禁管理。嚴(yán)禁任何外來人員進(jìn)入，對于確有事宜進(jìn)入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進(jìn)入公司并及時(shí)報(bào)告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，確保疫情報(bào)告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制。

　�。�3）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格人員排查，控制人員流動(dòng)。如需人員值守，要嚴(yán)格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)，出入時(shí)間、路線做好登記備案。

　�。�4）加強(qiáng)現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負(fù)責(zé)每天進(jìn)出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計(jì)。

　　如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時(shí)，職場停止使用、實(shí)行有效隔離，向公司及物業(yè)報(bào)告，并同時(shí)報(bào)告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。

　�。�5）落實(shí)防護(hù)及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風(fēng)，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護(hù)口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實(shí)際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項(xiàng)目消殺防疫記錄，責(zé)任落實(shí)到人。

　�。�6）嚴(yán)把流動(dòng)關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動(dòng)。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實(shí)落實(shí)關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項(xiàng)要求。

　�。�7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強(qiáng)對全體工作人員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識(shí)教育、宣傳解釋工作，切實(shí)做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。

　　三、突發(fā)新型冠狀病毒應(yīng)急處置措施

　　3.1信息報(bào)告

　�。�1）發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后， 應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并及時(shí)向附近的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　　（2）當(dāng)發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時(shí)，防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報(bào)告。各應(yīng)急救援工作組在防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應(yīng)急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急性傳染病突發(fā)事件，應(yīng)遵其安排。

　　（3）報(bào)告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時(shí)間、波及人群或潛在的威脅和影響、報(bào)告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。

　　3.2應(yīng)急處置措施

　　3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括：

　�。�1）發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時(shí)，必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報(bào)告。

　　（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及時(shí)將其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或擴(kuò)距離接觸，并離開患者生活、工作的'房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來。

　　（3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時(shí)請疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進(jìn)行有效消毒；對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法；對價(jià)值不大的污染物，采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。

　�。�4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。

　�。�5）對易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種，預(yù)防性用藥，群體防護(hù)措施。需要進(jìn)行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動(dòng)配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。

　　（6）照顧患者時(shí)應(yīng)佩戴口罩防護(hù)服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。

　�。�7）充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。

　　（8）及時(shí)公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對待，使全體員工進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識(shí)。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。

　　（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時(shí)對公司所屬車輛進(jìn)行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。

　�。�10）做好患者親友的接待、安撫工作。

　　3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括：

　�。�1）號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。

　�。�2）控制人員出入，同時(shí)對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設(shè)立體溫檢查點(diǎn)，進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進(jìn)行登記。

　　（3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會(huì)議室等進(jìn)行消毒，定時(shí)打開門窗自然通風(fēng)，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾，及時(shí)清理垃圾，杜絕污染。

　�。�4）盡量做到和同事保持一米遠(yuǎn)的距離，另外，單設(shè)的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風(fēng)；在隔離期間，注意多飲水。

　�。�5）加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，入口處設(shè)置洗手點(diǎn)，服務(wù)人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進(jìn)行消毒清洗。單獨(dú)碗筷單獨(dú)消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護(hù)營養(yǎng)均衡。

　�。�6）衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設(shè)施，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺(tái)、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機(jī)、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

　�。�7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時(shí)進(jìn)行隔離觀察，并及時(shí)按規(guī)定流程上報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門。

　　3.3擴(kuò)大響應(yīng)

　　在當(dāng)前應(yīng)急措施難以應(yīng)對，可能造成感染擴(kuò)散或重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)請示公司總經(jīng)辦調(diào)整響應(yīng)級別，向上級主管部門請求支援，同時(shí)充分尋求政府或救援機(jī)構(gòu)的支援。

　　四、物資保障

　　防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放，相應(yīng)物資采購由 部 負(fù)責(zé)。

　　五、通信與信息

　　通訊聯(lián)絡(luò)通過手機(jī)、微信方式進(jìn)行。防疫領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體均配備有手機(jī)，各執(zhí)勤人員配置了對講機(jī)。

　　上報(bào)各級單位聯(lián)系方式：

　　物業(yè)方： 聯(lián)系電話：

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案3

　　1.總則

　　1.1 預(yù)案編制目的

　　為確保建立省抗擊疫情指揮部“上班初期健康跟蹤管理”的第三道防線和xx市辦公室《貫徹落實(shí)省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知》的有關(guān)精神，嚴(yán)格節(jié)后上班人員健康管理，防止疫情擴(kuò)散，制定本預(yù)案。

　　1.2預(yù)案編制依據(jù)

　　1)xx市辦公室《貫徹落實(shí)省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知》。

　　2)《< 關(guān)于進(jìn)一步做好回鄉(xiāng)探親、入x人員健康跟蹤管理的通知〉的通知》《xx市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第x號通告》

　　1.3預(yù)案適用范圍

　　公司內(nèi)所有人員及外來人員的管控。

　　1.4應(yīng)急工作原則

　　1、突出防疫“早、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”原則;

　　2、服從各級政府命令，與政府保持一致，確�？箵粢咔樽詈髣倮�。

　　2. 疫情風(fēng)險(xiǎn)描述

　　由于春節(jié)大量人員流動(dòng)，導(dǎo)致武漢疫情擴(kuò)散，我市至2月初的疫情十分嚴(yán)重，至20xx年2月x日x時(shí)分止，全國確診冠狀病毒確診例，日新增例，xx省分別為例與例，xx市分別為例與x例，xx市感染人數(shù)已排名xx省第x位。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，大量人員流動(dòng)，又將出現(xiàn)感染人員出現(xiàn)新的高峰，若不采取有效措施扼制，將嚴(yán)重威脅人員健康和社會(huì)安定。

　　做好復(fù)工后人員健康管控，對員工自己及家庭，對社會(huì)是極其重要的社會(huì)責(zé)任。

　　3. 應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　疫情防控指揮小組:

　　現(xiàn)場施救組,消殺組,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)組,宣傳組,防護(hù)用品組

　　3.1 指揮機(jī)構(gòu)

　　3.1.1公司成立疫情應(yīng)對應(yīng)急指揮小組，成員如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　3.1.2 指揮機(jī)構(gòu)職責(zé)如下：

　　1)接收各級政府下達(dá)的防疫指令，并及時(shí)傳達(dá);

　　2)落實(shí)各級政府要求的防控措施;

　　3)及時(shí)、如實(shí)填好各級政府要求的報(bào)表及調(diào)查資料;

　　4)及時(shí)向政府報(bào)告疫情的動(dòng)態(tài)。

　　5)應(yīng)急結(jié)束后，安排相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，評估和總結(jié)。

　　3.2 執(zhí)行機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　各執(zhí)行組成員及職責(zé)如下：

　　3.2.1 現(xiàn)場施救組

　　3.2.1.1 成員：

　　3.2.1.2職責(zé)：實(shí)施現(xiàn)場救援方案確定的各項(xiàng)救援措施，以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失，負(fù)責(zé)現(xiàn)場感染人員的救援，設(shè)置隔離區(qū)域，協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊(duì)伍開展工作。

　　3.2.2 消殺組

　　3.2.2.1 成員：

　　3.2.2.2 職責(zé)：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的消殺計(jì)劃，對車間、倉庫、辦公室及會(huì)場、汽車等場所用酒精或84液進(jìn)行消殺。并進(jìn)行登記建檔。

　　3.2.3 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)組

　　3.2.3.1成員：

　　3.2.3.2 職責(zé)：根據(jù)各種防疫需要的'表格、報(bào)表進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)、發(fā)布及上報(bào)工作。

　　3.2.4 宣傳組

　　3.2.4.1 成員：

　　3.2.4.2 職責(zé)：根據(jù)政府及工業(yè)園區(qū)布置的各項(xiàng)通告、公告，及時(shí)傳達(dá)給全體員工，并根據(jù)公司實(shí)際情況做好下情上達(dá)和上情下達(dá)宣傳教育工作。

　　3.2.5 防護(hù)用品組

　　3.2.5.1 成員：

　　3.2.5.2 職責(zé)：根據(jù)公司防疫要求，在可能的情況下安排采購防疫必須的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資，并及時(shí)發(fā)出緊缺物資的警告信息。

　　4. 監(jiān)測與預(yù)警

　　4.1事件分級

　　4.1.1 發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件

　　在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工發(fā)熱情況，根據(jù)復(fù)工調(diào)查登記資料，近期有接觸感染史，即為可能冠狀病毒感染。立即上報(bào)區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。

　　4.1.2 發(fā)現(xiàn)疑似冠狀病毒感染事件

　　在日常體溫監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工發(fā)熱情況，或者伴有其他非典型的癥狀，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報(bào)區(qū)指揮部，并采取措施隔離和消毒措施。

　　4.1.3 未發(fā)現(xiàn)冠狀病毒感染事件

　　在日常體溫監(jiān)測中，未發(fā)現(xiàn)異常情況，公司仍然按常規(guī)進(jìn)行監(jiān)測體溫，消毒，在正式解除疫情前，堅(jiān)持日常防疫措施不松懈。并定期向工業(yè)園區(qū)和秀嶼區(qū)指揮部例行報(bào)告。

　　4.2公司疫情判斷

　　4.2.1 排查疑似高危人員的接觸史

　　1)長久暴露于新型冠狀病毒污染的環(huán)境(人與物)，且暴露時(shí)未采取防護(hù)措施;

　　2)密切接觸者與可疑感染者有過如下的接觸：

　　①與病例共同居住、學(xué)習(xí)、工作或其他密切接觸;

　�、诰嚯x接觸的人員;

　　③與病例同病室的其他患者及陪護(hù)人員;

　�、芘c病例乘坐同一公共交通工具并有近距離接觸的人員;

　�、萁�(jīng)評估認(rèn)為符合高危的疑似人員。

　　對于密切接觸者，需要在家進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，不要上班，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。

　　4.2.2 注意排查新型冠狀病毒肺炎和普通感冒區(qū)別

　　新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要癥狀，并會(huì)肺部發(fā)炎癥狀，但早期癥狀可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀。

　　流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為主要表現(xiàn)，有時(shí)也引起肺炎但汪常見。

　　普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者癥狀較輕，一般不引起肺部癥狀。

　　5. 應(yīng)急響應(yīng)及預(yù)案

　　4.1 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前

　　1)根據(jù)省、市、區(qū)政府要求，本公司屬一般企業(yè)，保證在2月9日前不開工;

　　2)復(fù)工前由人力資源部負(fù)責(zé)員工返廠前的疫情電話調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：

　�、僮罱�半個(gè)月是否去過武漢或湖北其他地區(qū)?若有，請?zhí)峁┰敿?xì)日期及行程路線;

　　②返鄉(xiāng)居住地點(diǎn)附近有否發(fā)現(xiàn)感染病例?若有，是否緊密接觸過?

　�、圩罱�半個(gè)月是否在家“宅居”，有否參加聚會(huì)、聚餐?

　�、茏罱�身體是否不適(發(fā)熱、胸悶胸疼、咳嗽?)

　�、萦H屬有否被采取隔離或治療措施?

　　以上必須保證如實(shí)報(bào)告，在正常健康情況下，方可按公司通知，返廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)。公司必須保證返廠員工無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復(fù)正常管理。把各項(xiàng)防控和服務(wù)保障措施落實(shí)落細(xì)，確保社會(huì)平穩(wěn)有序。

　　4.2 復(fù)工復(fù)產(chǎn)后管理

　　4.2.1 公司防疫的一般要求

　　1)公司設(shè)立專值人員，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防疫資料的登記與檢查，包括：

　�、俟�司定期消殺登記情況;

　�、诿刻靻T工體溫異常登記;

　�、酃�司發(fā)現(xiàn)疫情的最新動(dòng)態(tài)。

　　2)設(shè)法采購防護(hù)口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要，教育員工避免手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子;

　　3)公示政府各項(xiàng)“防疫指南”、“洗手須知”，督促員工自覺遵守;

　　4)公司不召開全體人員會(huì)議，必要的通知、決定，采用微信群通知或召集部門負(fù)責(zé)人會(huì)議傳達(dá)。強(qiáng)調(diào)開小會(huì)、開短會(huì)，能不開的會(huì)議盡量推后召開，會(huì)場保持通風(fēng)，并及時(shí)做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接觸。

　　5)強(qiáng)調(diào)員工崗位上自我防護(hù)與報(bào)告，警惕自己和身邊的人的健康狀況，如果懷疑自己有任何疑似感染癥狀，立即報(bào)告，在詳細(xì)情況了解前，應(yīng)佩帶口罩，離開崗位，向醫(yī)生咨詢或是去醫(yī)院檢查;

　　6)公司指派專人負(fù)責(zé)清理口罩等醫(yī)用垃圾，防止傳播病毒;

　　7)強(qiáng)調(diào)上下班乘坐公共交通工具，要做好防護(hù)工作，佩帶口罩，與人員講話保持一米以上距離，到達(dá)目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。

　　8)改變過去大量人員聚集在食堂就餐方式，由公司進(jìn)行分餐或用碗打飯，帶回宿舍分散就餐，減少人群聚集。

　　4.2.2 對外來人員的疫情的防護(hù)

　　1)嚴(yán)格外來人員防疫管理，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司，下述外來人員不予批準(zhǔn)進(jìn)入公司：

　　①進(jìn)廠前不接受詢問、登記者;

　　②不接受公司對其體溫測試者;

　�、畚磁鍘Э谡终�;

　　2)由公司指定專人對外人測體溫，腋溫≧37.2℃，耳溫≧37.8℃，口溫度≧37.5℃，超過這個(gè)溫度者，拒絕入內(nèi)，并勸其離開就醫(yī);

　　3)報(bào)告區(qū)防疫指揮部相關(guān)情況;

　　4)接待人員用酒精洗手或消毒。

　　4.2.3 發(fā)現(xiàn)公司疑似感染病例時(shí)

　　1)發(fā)現(xiàn)疑似病人

　　在公司例行檢查監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工有發(fā)熱現(xiàn)象并伴有下列體征及癥狀：

　�、倜刻靸纱伪O(jiān)測的體溫均超過38.5℃;

　　②且伴有咳嗽;

　�、酆粑�短促或呼吸困難;

　�、芷渌�癥狀的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心嘔吐和流鼻涕等。

　　如果發(fā)現(xiàn)上述癥狀，且體溫超過38.5℃，同時(shí)有下述三種之一者：

　　①伴有呼吸困難，明顯的胸悶氣喘;

　�、诮佑|過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人

　�、郾緛砘加懈哐獕�、心臟病等心腦肝肺腎等基礎(chǔ)疾病的人。

　　發(fā)現(xiàn)上述癥狀病人時(shí)，立即報(bào)告，統(tǒng)一聯(lián)系工業(yè)園區(qū)或秀嶼區(qū)疾控中心，或由指揮部安排送往指定醫(yī)院進(jìn)行排查和診治。

　　2)其他采取的措施

　　①全公司通報(bào)疫情，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

　�、诎l(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能離開患者生活、工作過的房間或辦公場所，并在附近把守，防止人員出入，等待公司救援力量到達(dá)。

　�、蹖σ伤聘腥菊呔幼∵^的宿舍、工作過的辦公場所，物品進(jìn)行消，必要時(shí)請疾控中心進(jìn)行專業(yè)消毒，對發(fā)生確診或可疑的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進(jìn)行有效的消毒，對于價(jià)值不大的污染物，在指定的地點(diǎn)進(jìn)行徹底的焚燒，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。

　　④與其密切接觸者，應(yīng)進(jìn)行隔離觀察，對需要隔離觀察的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。

　�、菡疹櫢綦x者的人員應(yīng)佩帶醫(yī)用口罩，口罩用后要回收處理，并規(guī)范洗手。

　�、奕�體人員必須佩帶口罩，場所徹底消毒。

　　5.應(yīng)急結(jié)束

　　在隔離的時(shí)間段內(nèi)，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場所已消毒，且未發(fā)生新的疑似病例及確診病例，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級統(tǒng)一督署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。

　　6.后期處置

　　應(yīng)急結(jié)束后，按照把事故損失和影響降到最低程度的原則，及時(shí)做好生產(chǎn)和生活恢復(fù)工作。

　　財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)核算本次救災(zāi)發(fā)生的費(fèi)用及后期的保險(xiǎn)理賠工作。

　　事故調(diào)查組必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原則，及時(shí)、準(zhǔn)確查明傳染疫情的原因，深刻吸取教訓(xùn)，制定防范措施，落實(shí)責(zé)任制，防止類似事故再次發(fā)生。

　　人力資源部應(yīng)負(fù)責(zé)收集、整理救援工作的記錄、方案、文件等資料，組織對救援和保障等工作進(jìn)行總結(jié)和評估，提出處理意見和建議，并上報(bào)上級主管部門。

　　7.應(yīng)急保障

　　7.1 應(yīng)急隊(duì)伍

　　按照上述第3.《應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)》部分，各組由各部門抽調(diào)人員組成，相關(guān)人員應(yīng)參加相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練活動(dòng)。

　　7.2 物資準(zhǔn)備

　　1、紅外線測溫計(jì)2支

　　2、N95醫(yī)用口罩30個(gè)

　　3、醫(yī)用手套10雙

　　4、硫磺皂30塊

　　5、塑料袋100只

　　6、封閉式醫(yī)用垃圾桶2個(gè)

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案4

　　為全體貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神和省<<關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知>>及國司的要求，結(jié)合我實(shí)際情況制訂此工作方案.

　　一、指導(dǎo)思想

　　要堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、綜和治理"的安全方針，深入貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神和省<<關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知>>及國司的要求，充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面對的嚴(yán)峻形勢和堅(jiān)巨任務(wù)，堅(jiān)決刻服盲目樂光、朽散麻痹思想，真實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化隱患排查治理，努厲做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢察工作.

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，銷除各類安全隱患，安委會(huì)成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢察小組.具體組織機(jī)構(gòu)如下:

　　組長:xxx

　　副組長:xxx

　　成員:xxx

　　靈導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安環(huán)部，擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)這次安全大檢察工作的`開展落實(shí)以及督導(dǎo)檢察.

　　三、工作計(jì)劃

　　1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢察，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改.計(jì)劃2月21日至28日完成.

　　2、檢察整改完成后，即可正嫦開展全體工作.3月1日至12月31日.

　　四、工作內(nèi)容

　　1、節(jié)后職員到廠及對復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識(shí)情況;

　　2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、水、電、暖、通及封存車輛進(jìn)行全體安全隱患排查治理;

　　3、對托管各礦點(diǎn)、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;

　　4、組織開展職工安全環(huán)保培育培訓(xùn)工作.

　　五、工作要求

　　(一)題高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識(shí)

　　司屬各部室、單位要任真面臨目前安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢和堅(jiān)巨任務(wù)，靈導(dǎo)干部要堅(jiān)決克制盲目樂光、朽散麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)靈導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，真實(shí)做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢察工作.

　　(二)加大檢察力度、銷除安全隱患

　　節(jié)后安全檢察和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，要進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識(shí)和憂慮意識(shí)，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢察力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上銷除安全隱患.從復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)抓起，嚴(yán)格落實(shí)層級安全責(zé)任目標(biāo)，真實(shí)加強(qiáng)管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個(gè)崗位、班組、車間的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上，有用防范各類安全事故發(fā)生.

　　(三)加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)培育工作

　　復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位必須組織職員開展安全、環(huán)保培訓(xùn)培育工作，新職工必須進(jìn)行三級安全培育合格后方可上崗就業(yè);各部室根劇工作需要加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　(四)強(qiáng)化檢察督導(dǎo)工作

　　各復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部室、單位，要真實(shí)加大督辦督查工作力度，要求主要負(fù)責(zé)人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實(shí)及隱患未銷除而擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，將嚴(yán)肅追疚有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順力進(jìn)行，保障安全生產(chǎn).

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案5

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，認(rèn)真做好全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，綜合我公司實(shí)際情況，特制定本方案:

　　一、 建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。

　　為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立新型冠狀病毒應(yīng)急防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 詳細(xì)如下：

　　1、組長：XXX，全面負(fù)責(zé)，電話：xx

　　2、副組長：XXX， 應(yīng)急處理 ，電話：xx

　　3、成員：XXX， 物資保障消毒 ，電話：xx

　　其他各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

　　本公司現(xiàn)將 20xx年開工時(shí)間延遲到 XX 月 XX 日(農(nóng)歷二月初八)，在此期間管理人員按值班順序到公司進(jìn)行值班，發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長或副組長。開工前到廠員工及外來人員進(jìn)行勸返。

　　二、 嚴(yán)格返崗人員疫情檢查。

　　建立返崗職工“花名冊”(見附件)，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來鄆人員等。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，企業(yè)與職工所在村居做好無縫對接。

　　三、 做好防護(hù)物資和人員配備。

　　確保防疫物資充裕，按照規(guī)范崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。

　　四、 組織消殺防疫和安全檢查。

　　要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公眾場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備、外來車輛進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，登記上報(bào)消殺部位臺(tái)賬。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案6

　　為維護(hù)公眾生命安全和身體健康，落實(shí)省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散和蔓延，結(jié)合常熟實(shí)際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況參照執(zhí)行。

　　一、企業(yè)復(fù)工條件

　�。ㄒ唬┓揽貦C(jī)制到位

　　企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案，明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責(zé)，確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實(shí)到位。

　　結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地，制定復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工，外地回常員工分批次復(fù)工，重點(diǎn)疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確各級責(zé)任人。

　�。ǘ�）員工排查到位

　　復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否接觸過疫情重點(diǎn)地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

　　對存在上述情況的，企業(yè)要落實(shí)措施，嚴(yán)格執(zhí)行集中點(diǎn)隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報(bào)備。

　�。ㄈ�）教育培訓(xùn)到位

　　復(fù)工前必須做好員工防控知識(shí)培訓(xùn)，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項(xiàng)和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會(huì)議。

　�。ㄋ模┪镔Y儲(chǔ)備到位

　　企業(yè)要做好口罩、測溫計(jì)、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲(chǔ)備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨(dú)立的留觀室。

　�。ㄎ澹�廠區(qū)管理到位

　　提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒，并按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理。

　�。�六）企業(yè)承諾到位

　　企業(yè)要向?qū)俚卣�府提交《企業(yè)防疫工作承諾書》。

　　具備上述六個(gè)復(fù)工條件的'，企業(yè)向?qū)俚卣�府提出�?fù)工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任。

　　二、企業(yè)復(fù)工后防控規(guī)范

　�。ㄒ唬┤粘ｎA(yù)防控制

　　1。利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識(shí)健康宣教。

　　2。按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場所（辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等）、生活區(qū)（含食堂、宿舍） 等進(jìn)行全面消毒，不留死角。

　　3。落實(shí)晨檢制度和健康申報(bào)制度，督促員工佩戴口罩并做好個(gè)人防護(hù)，對員工每日上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時(shí)將異常情況向?qū)俚卣�府�?bào)告。

　　4。開展手部衛(wèi)生教育，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。

　　5。企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

　　6。企業(yè)要督促員工在非工作時(shí)間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動(dòng)、不串門會(huì)客、不造謠傳謠、不接觸野生動(dòng)物。

　　7。設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶，實(shí)行專人管理。

　　8。門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點(diǎn)，訪客一律測體溫，無異常方可進(jìn)入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即報(bào)屬地政府。

　　9。加強(qiáng)對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護(hù)。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。

　　10。企業(yè)在防疫期間，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)或會(huì)議，盡量減少或停止差旅出行。

　　（二）出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

　　1。疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。

　　2。及時(shí)由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診，報(bào)屬地政府，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

　　3。若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案7

　　假期即將結(jié)束，部分企業(yè)可能陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn)，職工從各地陸續(xù)返廠，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力。為有效遏制疫情擴(kuò)散和蔓延，切實(shí)保障廣大職工的身體健康和生命安全，現(xiàn)將企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

　　一、企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實(shí)疫情防控措施，提前做好辦公區(qū)、車間、食堂和廠區(qū)等場所、設(shè)施、設(shè)備的.消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。準(zhǔn)備齊全后，報(bào)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門復(fù)核、應(yīng)對疫情指揮部審批同意，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn);對擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即嚴(yán)肅查處。

　　二、企業(yè)對職工節(jié)假日期間出行和參加聚會(huì)等情況進(jìn)行排查，建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內(nèi)江市域外休假、探親、出差的，暫緩返回內(nèi)江，一律按當(dāng)?shù)匾�求落�?shí)防控措施，做好自我防護(hù);凡是從內(nèi)江市域外休假、探親、出差返回內(nèi)江的，暫緩返回崗位，一律居家自我隔離觀察，未滿14天不得外出;凡是在內(nèi)江居住地鄰近周邊出現(xiàn)確診(疑似)病例而未被留院觀察、集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的，暫緩返回崗位，一律居家自我觀察，未滿14天不得外出。

　　三、企業(yè)應(yīng)在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，向職工發(fā)放疫情防控明白告知書，以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣傳，動(dòng)員全員參與應(yīng)對疫情社會(huì)群防群控。

　　四、企業(yè)堅(jiān)持每日“上班前、下班后”對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，每日對職工進(jìn)行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進(jìn)出車輛、外來人員和消殺防疫情況進(jìn)行登記。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或咳嗽癥狀的，立即按要求安排到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診;一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產(chǎn)，對全體人員就地核查，按當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門和應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部指令執(zhí)行防控措施。

　　五、企業(yè)應(yīng)落實(shí)“日報(bào)告”制度，每日將生產(chǎn)經(jīng)營、員工健康、疫情防控等情況，向當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門和應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部報(bào)告，緊急情況堅(jiān)持即時(shí)上報(bào)。

　　六、地方行業(yè)主管部門、應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部須落實(shí)行業(yè)主管責(zé)任和屬地監(jiān)管責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)包企制度和監(jiān)管機(jī)制，堅(jiān)持“一企一策”，加大企業(yè)疫情防控知識(shí)宣傳、檢查指導(dǎo)和嚴(yán)格監(jiān)管，確保每戶企業(yè)各項(xiàng)防控措施落到實(shí)處。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案8

　　當(dāng)前新冠肺炎“奧密克戎”毒株在全球迅速蔓延，近期我國多地通報(bào)了本土新冠肺炎疫情，疫情防控壓力不斷增大，疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。為加強(qiáng)春節(jié)期間疫情防控，確保人民群眾度過一個(gè)健康安全祥和的節(jié)日，制定本應(yīng)急預(yù)案。

　　一、工作任務(wù)及職責(zé)分工

　　局建筑工程和建筑市場管理科負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市房屋建筑施工工地疫情防控，制定防控方案和應(yīng)急預(yù)案。按照《開封市建筑工地疫情防控“四不準(zhǔn)”、“九必須”》相關(guān)要求，市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查市轄區(qū)各房屋建筑施工工地疫情防控措施落實(shí)情況；各縣（區(qū)）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局按照我市及本轄區(qū)衛(wèi)生防疫和疫情防控部門要求，做好本轄區(qū)房屋建筑施工工地疫情防控督導(dǎo)檢查。

　　1、落實(shí)建筑企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)單位首要責(zé)任、施工單位主體責(zé)任、監(jiān)理單位監(jiān)督責(zé)任。建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)并列為第一責(zé)任人，共同負(fù)責(zé)建立本項(xiàng)目防控方案和應(yīng)急預(yù)案。

　　2、各項(xiàng)目做到全封閉管理，對春節(jié)期間工地留守人員進(jìn)行排查登記，同時(shí)加強(qiáng)對流動(dòng)人員的管控，設(shè)置專崗專人，定期對從業(yè)人員身體健康情況進(jìn)行監(jiān)測。

　　3、各項(xiàng)目參建單位要時(shí)刻關(guān)注國家、省、市發(fā)布的全國中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，督促本單位和項(xiàng)目從業(yè)人員非緊急、非必要不要離開本市，不要出省，更不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，最大限度減少人員流動(dòng)，鼓勵(lì)倡導(dǎo)從業(yè)人員留汴過年。

　　4、春節(jié)期間，各項(xiàng)目工地現(xiàn)場要儲(chǔ)備適量的防疫消殺物資，配齊口罩、消毒液等相關(guān)防護(hù)用品。

　　5、各項(xiàng)目工地施工現(xiàn)場必須設(shè)置獨(dú)立的臨時(shí)隔離觀察室，當(dāng)工地人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀時(shí)，應(yīng)立即將人員安排在臨時(shí)隔離觀察室，安排專人看護(hù)，同時(shí)注意做好看護(hù)人員的自身防護(hù)，并及時(shí)向疾病控制部門和屬地行業(yè)主管部門報(bào)告。

　　6、嚴(yán)格工地飲食衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生和居住衛(wèi)生管理，春節(jié)期間要保障飲用、洗漱等熱水供應(yīng)，嚴(yán)格做好宿舍、食堂等重點(diǎn)部位的清潔通風(fēng)和消毒工作。工地食堂宜實(shí)行分餐制，盡量減少人員聚集，避免“扎堆就餐”。各項(xiàng)目工地食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫規(guī)定，食品食材的采購應(yīng)選擇正規(guī)渠道購買，確保采購食材可溯源。

　　二、應(yīng)急處置

　　春節(jié)期間，全市各房屋建筑施工工地的'任何部門、場所、單位發(fā)生涉疫情況，應(yīng)采取以下處置措施。

　　1、對體溫大于等于37、3℃人員，要及時(shí)送至臨時(shí)隔離觀察室，密切觀察，在隔離觀察30分鐘后，若體溫仍大于等于37、3℃，應(yīng)采取適當(dāng)防護(hù)措施及時(shí)送至衛(wèi)生健康部門指定的發(fā)熱門診就診，并立即向?qū)俚匦l(wèi)生防疫部門和行政主管部門報(bào)告，并采取處置措施。

　　2、第一時(shí)間向轄區(qū)疫情防控指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告，第一時(shí)間啟動(dòng)本項(xiàng)目應(yīng)急處置預(yù)案，第一時(shí)間采取措施并封閉現(xiàn)場，同時(shí)向行政主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　3、按照應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行先期處置，安排涉疫人員至施工現(xiàn)場臨時(shí)隔離觀察室，安排專人看護(hù)，同時(shí)注意做好看護(hù)人員的自身防護(hù)。

　　4、安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生健康、疾控等部門防控專業(yè)人員的進(jìn)場引導(dǎo)工作，保障道路和急救通道暢通。

　　5、積極配合衛(wèi)生健康、疾控等部門做好流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察，并嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生防疫部門的要求、標(biāo)準(zhǔn)和措施，對現(xiàn)場進(jìn)行全面消殺。

　　6、按衛(wèi)生健康、疾控等部門工作要求積極組織配合將病例轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)救治醫(yī)院，并做好轉(zhuǎn)運(yùn)交接記錄。

　　三、工作要求

　　1、各縣、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、局屬各有關(guān)單位、機(jī)關(guān)各有關(guān)科室要高度重視，加強(qiáng)春節(jié)期間建筑工地排查管控，確保春節(jié)期間，各房屋建筑工地疫情防控措施落實(shí)到位，閉環(huán)管理。

　　2、各縣、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局要按照疫情防控要求，結(jié)合本轄區(qū)疫情防控要求，制定本部門春節(jié)期間疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案。

　　3、若發(fā)生涉疫情況，各有關(guān)部門要第一時(shí)間向轄區(qū)疫情防控指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告，對于瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)疫情防控信息以及工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成疫情擴(kuò)散傳播等嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案9

　　為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，按照“誰用人，誰負(fù)責(zé)”“誰用車，誰負(fù)責(zé)”的原則，我企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實(shí)維護(hù)本地疫情防控大局。具體承諾如下：

　　一、做好廠區(qū)全封閉管理工作

　　(一)做好廠區(qū)防護(hù)

　　1.落實(shí)體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，上下班時(shí)對員工進(jìn)行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進(jìn)出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報(bào)告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。

　　2.做好室內(nèi)防護(hù)管理。在復(fù)工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進(jìn)行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風(fēng)。對生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn)，專門制定車間防護(hù)工作方案并嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護(hù)物資，嚴(yán)禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。

　　3.加強(qiáng)作業(yè)人員防護(hù)。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。

　　4.盡力錯(cuò)峰上下班。分時(shí)段、分批次錯(cuò)峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進(jìn)行工作交流，采取視頻方式進(jìn)行商務(wù)洽談，減少人員接觸。

　　5.強(qiáng)化安全生產(chǎn)。在復(fù)工前對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，全面排除安全隱患;加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實(shí)。

　　(二)加強(qiáng)就餐防護(hù)管理

　　1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實(shí)行分散用餐，采取分餐配餐、分時(shí)分段用餐等措施，嚴(yán)格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。

　　2.規(guī)范人員管理。加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進(jìn)行檢查，督促做好個(gè)人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護(hù)用品。引導(dǎo)就餐人員有序取餐、用餐，排隊(duì)候餐應(yīng)保持一定距離，增設(shè)取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊(duì)等人員聚集情況。

　　3.強(qiáng)化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風(fēng)、定時(shí)消毒，餐具飲具用后及時(shí)清洗消毒。鼓勵(lì)員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴(yán)格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。

　　(三)做好宿舍居家防護(hù)工作

　　1.細(xì)化宿舍管理。加強(qiáng)值班值守，及時(shí)了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強(qiáng)宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風(fēng)，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時(shí)消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強(qiáng)通風(fēng)、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)格管控健身房等配套設(shè)施，避免人員聚集。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學(xué)隔離觀察。

　　2.引導(dǎo)做好居家防護(hù)。員工在外居住的，督促他們做好個(gè)人及家人防護(hù)措施。增強(qiáng)員工居家防護(hù)意識(shí)，疫情期間盡量少出門、不聚會(huì)、不訪友。

　　二、做好員工全覆蓋管理工作

　　(一)加強(qiáng)員工健康防護(hù)管理

　　1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)人或到過省外疫情重點(diǎn)地區(qū)的'人員接觸等信息進(jìn)行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報(bào)告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。

　　開(復(fù))工第一天要對全體員工進(jìn)行健康排查，嚴(yán)格落實(shí)每日動(dòng)態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個(gè)人主動(dòng)報(bào)告相結(jié)合，及時(shí)掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時(shí)間報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴(kuò)散。

　　2.實(shí)施分類管理。

　　(1)在xx省域內(nèi)但在xx市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。

　　(2)在xx省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)除外)，返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。

　　(3)湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。

　　上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時(shí)立即報(bào)告，并就近安排到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)隔離治療。

　　3.減少人員流動(dòng)、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進(jìn)入廠區(qū)前須進(jìn)行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動(dòng)、大型會(huì)議等，盡量減少省外出差和小型會(huì)議。

　　(二)強(qiáng)化交通出行防護(hù)

　　鼓勵(lì)員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。

　　(三)加強(qiáng)疫情防控宣傳

　　通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識(shí)手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識(shí)和防控要求，提高員工防控意識(shí)，督促員工按照有關(guān)部門的防護(hù)指南做好個(gè)人防控措施。

　　(四)保障員工合法權(quán)益

　　準(zhǔn)備口罩、消毒液等疫情防護(hù)用品，供每位員工使用。落實(shí)員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時(shí)就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實(shí)保障員工等合法權(quán)益。有條件時(shí)，安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作。

　　三、做好車輛全過程管理工作

　　(一)湖北、溫州等重點(diǎn)疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。

　　(二)車輛入城

　　1.遵循車輛報(bào)備制度。本企業(yè)車輛入城時(shí)，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)報(bào)備相關(guān)信息。車輛到達(dá)時(shí)，由高速口或國道交界處直接進(jìn)入企業(yè)，中途不�？�。

　　2.嚴(yán)格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗(yàn)、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時(shí)，必須佩戴口罩，并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點(diǎn)裝卸前，必須進(jìn)行全車消殺。

　　(三)車輛離城

　　1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時(shí)的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不�？�。

　　2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當(dāng)天離城，在報(bào)備計(jì)劃時(shí)間內(nèi)，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸，落實(shí)駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時(shí)妥善處置。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案10

　　一、有序?qū)嵤��?fù)工復(fù)產(chǎn)

　　根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的`原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　結(jié)合我市實(shí)際，首先組織防范區(qū)企業(yè)復(fù)工和員工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據(jù)市指揮部相關(guān)規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作流程

　�。ㄒ唬┮�(guī)上工業(yè)

　　1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)提出復(fù)工申請。企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案（模板見附件6），健全復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并提報(bào)第一批復(fù)工人員名單，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽署“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報(bào)所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)備案。

　　2、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)核實(shí)匯總情況，提出審核驗(yàn)收意見。接到企業(yè)申請后，根據(jù)實(shí)際核查相關(guān)情況，指導(dǎo)企業(yè)修改完善疫情防控實(shí)施方案后，于每天中午12：00前，匯總復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗(yàn)收意見，簽字蓋章后報(bào)xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組。

　　3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組對企業(yè)申報(bào)資料進(jìn)行認(rèn)真審核，提出意見建議并備案，第一時(shí)間反饋給鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)。原則上，當(dāng)天提出申請當(dāng)天審批。

　�。ǘ�）規(guī)下工業(yè)

　　可參照規(guī)上工業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行審核備案和復(fù)工許可，每日下午18：00前報(bào)送當(dāng)日復(fù)工企業(yè)名單。

　�。ㄈ�）員工通行辦法

　　復(fù)工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點(diǎn)對點(diǎn)接至廠區(qū)后，實(shí)行封閉管理，原則上不流動(dòng)，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要嚴(yán)格做好監(jiān)督，確保管控到位。

　　三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求

　　1、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控屬地責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護(hù)措施、應(yīng)急物資、防疫知識(shí)培訓(xùn)“五到位”，健全信息共享、會(huì)商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，切實(shí)保障職工健康安全和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行。

　　2、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行市指揮部各項(xiàng)規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊，認(rèn)真核實(shí)復(fù)工人員信息，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū)，嚴(yán)格把關(guān)，確保信息準(zhǔn)確無誤。要實(shí)行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

　　3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對照《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作指南》，認(rèn)真做好復(fù)工前準(zhǔn)備、落實(shí)復(fù)工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)到小組（指揮部）的有關(guān)規(guī)定和安排進(jìn)行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組報(bào)告檢測情況。

　　4、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案11

　　一、適用范圍

　　新昌縣范圍內(nèi)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)。

　　二、應(yīng)對措施

　　1.隔離。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱和/或呼吸道癥狀等健康異常情 況，企業(yè)應(yīng)囑其停工，并立即轉(zhuǎn)移至預(yù)設(shè)的企業(yè)集中隔離點(diǎn)或臨時(shí)單間隔離。

　　2.報(bào)告。同步報(bào)告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院。

　　3.流調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院對其進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，詢問了解近 14天有無疫情重點(diǎn)地區(qū)居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。

　　4.送診。如疑似“新冠肺炎”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院立即告知 120急救中心，由 120急救中心將員工轉(zhuǎn)運(yùn)至縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診；如無流行病學(xué)史，囑其戴好口罩，由企業(yè)送至指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)熱門診就診。

　　5.隨訪。企業(yè)應(yīng)全程隨訪員工就診信息。如發(fā)現(xiàn)不能排除“新冠肺炎”，應(yīng)立即啟動(dòng)企業(yè)傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。

　　6.出現(xiàn)疑似病人。指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按規(guī)范第一時(shí)間采集疑似病人的相關(guān)臨床標(biāo)本送檢，實(shí)行優(yōu)先排查。企業(yè)接縣疾控中心的疑似病人通報(bào)后，應(yīng)協(xié)助縣疾控中心開展調(diào)查處置，做好疑似病人密切接觸者的.排查登記，及時(shí)調(diào)取疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風(fēng)險(xiǎn)范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度采取應(yīng)急舉措。

　　7.出現(xiàn)確診病人。企業(yè)接縣疾控中心的確診病人通報(bào)后，應(yīng)協(xié)助縣疾控中心開展調(diào)查處置，排查與患者有過接觸的員工，搜索密切接觸者，配合做好疫點(diǎn)終末消毒，并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點(diǎn)場所的預(yù)防性消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前 2天至隔離治療前到過的場所，以及停留時(shí)間超過 1小時(shí)、空間較小且通風(fēng)不良的場所，均應(yīng)列為疫點(diǎn)。疫點(diǎn)原則上以一個(gè)或若干個(gè)車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。

　　8.加強(qiáng)分類管理處置。發(fā)生 1例病人，或者發(fā)生 1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂�性疫情，�?jīng)流行病學(xué)調(diào)查，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實(shí)施分區(qū)管理，對出入企業(yè)的人員進(jìn)行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)，并視情況采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。發(fā)生 2例以上病人，或發(fā)生 2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂�性疫情，或發(fā)生 1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂�性疫情，�?yīng)根據(jù)環(huán)境、接觸程度、個(gè)人防護(hù)情況判定的傳播范圍實(shí)施局部臨時(shí)停工，并視疫情發(fā)展情況和縣疾控中心評估情況，必要時(shí)實(shí)行全面停工。

　　9.嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察措施。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作（如辦公室、車間、班組等），或其他有密切接觸的人員，如同電梯、同走廊、同公共衛(wèi)生間等；一同乘坐汽車（通勤車等）的，如全封閉空調(diào)客車的所有人員；通風(fēng)普通客車的前后 3排座位乘客和駕乘人員，以及經(jīng)縣疾控中心現(xiàn)場調(diào)查評估認(rèn)定符合密切接觸者條件的人員。

　　經(jīng)縣疾控中心調(diào)查判定為密切接觸者者，交由政府指定的場所，實(shí)施 14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，在未實(shí)施前，應(yīng)就地減少流動(dòng)；一般接觸者實(shí)施 14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學(xué)觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經(jīng)終末消毒后方可重新啟用。

　　三、預(yù)案管理及實(shí)施

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工疫情發(fā)現(xiàn)和應(yīng)急處置工作，督促企業(yè)完善疫情監(jiān)測和報(bào)告機(jī)制。企業(yè)落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)每日監(jiān)測員工體溫和健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工健康異常情 況，落實(shí)隔離、報(bào)告和送診專車等。

　　本預(yù)案實(shí)施時(shí)間自印發(fā)之日起至疫情結(jié)束。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案12

　　一、迅速報(bào)告。

　　若企業(yè)員工出現(xiàn)發(fā)熱（腋下體溫≥37.3℃）、干咳、乏力等癥狀，立即向區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組企業(yè)對接人報(bào)告。病情嚴(yán)重或出現(xiàn)聚集性病例，同時(shí)第一時(shí)間報(bào)區(qū)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室。

　　二、規(guī)范隔離。

　　發(fā)熱人員如在家或廠區(qū)宿舍，應(yīng)立即就地隔離，減少與他人接觸；如在廠區(qū)或辦公場所，應(yīng)立即轉(zhuǎn)移至預(yù)設(shè)的專門隔離點(diǎn)或臨時(shí)單間隔離。

　　三、送醫(yī)就診。

　　企業(yè)管理人員應(yīng)配合區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組企業(yè)對接人，將發(fā)熱人員（須全程佩戴口罩）送往定點(diǎn)醫(yī)院，做進(jìn)一步檢查診斷。

　　四、局部封閉。

　　在定點(diǎn)醫(yī)院未明確診斷前，企業(yè)需對發(fā)熱人員所在的辦公、宿舍或工位等區(qū)域?qū)嵭蟹忾]，最大限度減少人員流動(dòng)，不得對外發(fā)布未經(jīng)核實(shí)的信息，同時(shí)做好內(nèi)部員工的'溝通管理。

　　五、配合調(diào)查。

　　如經(jīng)醫(yī)學(xué)檢查診斷為疑似病例或確診病例，企業(yè)應(yīng)配合區(qū)疾控中心專業(yè)人員開展流行病學(xué)調(diào)查，全面查清患者活動(dòng)軌跡及其密切接觸者。

　　六、集中隔離。

　　區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組企業(yè)對接人立即聯(lián)系區(qū)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)，將摸排出的所有密切接觸者全部轉(zhuǎn)送至區(qū)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)隔離。

　　七、疫點(diǎn)處置。

　　在區(qū)防疫人員指導(dǎo)下，對患者所在區(qū)域或可能污染區(qū)域采取全方位、無縫隙消毒。

　　八、風(fēng)險(xiǎn)溝通。

　　企業(yè)第一時(shí)間全面做好內(nèi)部員工的風(fēng)險(xiǎn)溝通和新冠肺炎防控知識(shí)宣傳教育，避免恐慌情緒，維護(hù)生產(chǎn)秩序。

　　九、查漏補(bǔ)缺。

　　企業(yè)對疫情防控措施查漏補(bǔ)缺，舉一反三，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)防控主體責(zé)任，嚴(yán)抓日常疫情防控工作，切實(shí)做到“外不輸出、內(nèi)不擴(kuò)散”。

　　十、復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　如企業(yè)因疫情停工停產(chǎn)，停工停產(chǎn)期間應(yīng)認(rèn)真落實(shí)防疫措施，整改達(dá)標(biāo)后，經(jīng)區(qū)疾控中心科學(xué)評估，由區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組檢查驗(yàn)收后，安全有序做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案13

　　為了維護(hù)網(wǎng)吧的'正常運(yùn)營，提高應(yīng)急處置能力，保障員工與消費(fèi)者的身體健康和生命安全，特制定本預(yù)案。

　　1、復(fù)工準(zhǔn)備

　　對上崗員工做好健康情況摸查和登記，密切關(guān)注員工心理健康，合理安排工作時(shí)間和工作量。加強(qiáng)員工個(gè)人防控意識(shí)教育，提高處理突發(fā)事件的能力。保證測溫計(jì)、口罩、消毒液洗手液等防疫物資準(zhǔn)備充足。大門口放置廢棄口罩專用垃圾桶，設(shè)置專人每日處理并消毒。

　　2、防疫管理

　　每日營業(yè)前進(jìn)行一次消毒，保證場所通風(fēng)良好，衛(wèi)生設(shè)施完善。進(jìn)入網(wǎng)吧人員必須進(jìn)行體溫檢測，正確佩戴口罩，出示“健康碼”，持“綠碼”人方可進(jìn)入網(wǎng)吧，工作人員如實(shí)登記上網(wǎng)人員基本信息。上網(wǎng)消費(fèi)人員一人一機(jī)，采取隔位就坐保持一定距離上網(wǎng)。員工日常工作中不扎堆聊天，不集中就餐。上網(wǎng)消費(fèi)者離開后，均用消毒液或75%酒精棉球等進(jìn)行消毒。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案14

　　為加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序，根劇<<江西省人民關(guān)于加強(qiáng)疫情科學(xué)防控推進(jìn)全省企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的.通知>>、<<九江市人民辦公室關(guān)于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知>>文件精神，結(jié)合我縣做好疫情防控工作"十個(gè)一律"要求，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，特質(zhì)定如下實(shí)施方案.

　　一、明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件

　　疫情防控期間，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復(fù)工復(fù)產(chǎn).企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)"誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)"的企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施具體做到以下"六個(gè)到位".

　�。ㄒ唬┓揽貦C(jī)制到位.企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體細(xì)，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案.

　�。ǘ�）職工排查到位.企業(yè)對擬復(fù)工上崗人員要進(jìn)行全體排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀態(tài)、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進(jìn)行摸底登記，尤其是要真實(shí)掌握本企業(yè)職工流動(dòng)情況（包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時(shí)間和交通方式等信息），職工返崗時(shí)必須持有所在村鎮(zhèn)及企業(yè)"雙證明"上崗（證明來自非疫區(qū)點(diǎn)、非醫(yī)學(xué)觀察對象）.明確做到"三個(gè)嚴(yán)禁":嚴(yán)禁要點(diǎn)疫區(qū)疫點(diǎn)人員上崗，嚴(yán)禁近期有要點(diǎn)疫區(qū)旅居史及要點(diǎn)疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴(yán)禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗.

　�。ㄈ�）防控物資到位.企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，配置飛快紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月末每人每天1個(gè)）等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求.

　　（四）防疫措施到位.落實(shí)好封閉管理要求，嚴(yán)控外來人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū);落實(shí)好職工進(jìn)出廠區(qū)體溫檢測制度;落實(shí)好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點(diǎn)定期消殺制度.

　　（五）人員管控到位.要按照社區(qū)防控的有關(guān)要求，實(shí)行封閉式管理.嚴(yán)格做好車間、食堂、職工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐.有條件的企業(yè)要改建增多職工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動(dòng).

　�。�六）安全、環(huán)保工作確認(rèn)到位.企業(yè)在復(fù)工前須做好供電供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、�；�品儲(chǔ)存的安全檢察及環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢察，做好廠區(qū)內(nèi)的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的檢察，確保無故障、無遺露，做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全環(huán)保.

　　二、實(shí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備制度

　�。ㄒ唬┏闪⒔M織機(jī)構(gòu).企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)行報(bào)備管理制度在縣防控應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)下，成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記xxx任組長，縣副縣長xxx副組長，高新園區(qū)管委會(huì)、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收公作.園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會(huì)牽頭負(fù)責(zé)，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負(fù)責(zé)，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）牽頭負(fù)責(zé).

　�。ǘ�）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備.擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)在做到"六個(gè)到位"的基礎(chǔ)上，分別向高新園區(qū)管委會(huì)、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請表等報(bào)備資料.準(zhǔn)備工作不充分未達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身源因延誤復(fù)工復(fù)產(chǎn).

　　（三）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)查驗(yàn).收到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后，由工作組1天內(nèi)完成檢察驗(yàn)收公作，對驗(yàn)收合格企業(yè)辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認(rèn)書;對驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，題出整改措施，指導(dǎo)幫助企業(yè)達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求.

　　三、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶

　　復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組要強(qiáng)化企業(yè)幫扶服務(wù)，做到"真成幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶"，積極推動(dòng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、職工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn).

　　四、做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后"六個(gè)強(qiáng)化"

　　（一）強(qiáng)化人員管理

　　1、企業(yè)要做好員工每日健康監(jiān)測.指定專人落實(shí)每日對全部職員進(jìn)行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次.

　　2、企業(yè)要做好職員上下班途中管理.對職員上班工作場所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，全部出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢察排除感染不得進(jìn)入.要求職員固定上下班路線，途中佩帶口罩并盡量減少在外時(shí)間.

　　3、企業(yè)要做好職員上安排.在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新員工.如必須招聘，一律不得到疫情要點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情要點(diǎn)地區(qū)新招聘員工，在其他地區(qū)招聘新員工必須嚴(yán)格審查.

　　4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排員工到疫情要點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受要點(diǎn)疫區(qū)人員來訪.確因工作需要的特舒人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入.

　�。ǘ�）強(qiáng)化就餐管理

　　1、有食堂的'企業(yè)集中供餐、分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、分餐.企業(yè)應(yīng)確保職員就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止俱集用餐.餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生.

　　2、企業(yè)要保持食堂食榀加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染.食堂工作人員必須持有有用健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生.

　�。ㄈ�）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)

　　1、企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全體捅風(fēng)，盡量開窗增多捅風(fēng)換氣次數(shù).安裝有機(jī)械捅風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強(qiáng)機(jī)械捅風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫亭使用中央空調(diào).廠區(qū)內(nèi)全部垃圾分類處置，嚴(yán)格按照像關(guān)部門要求規(guī)范處置

　　2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次.

　�。ㄋ模�強(qiáng)化培育宣傳

　　1、企業(yè)要密切關(guān)注職員的心里健康和心里衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳，銷除和減少疫情帶來的感染恐荒及心里傷害，避免極端亊件的發(fā)生，培育引導(dǎo)職員不信謠、不傳謠.

　　2、疫情期間，企業(yè)一律暫亭召開職員大會(huì)、開展集中培訓(xùn)等人員蜜集俱集的有關(guān)活動(dòng).企業(yè)要培育員工不到人員蜜集場所活動(dòng)，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩帶口罩.

　　（五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案

　　1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報(bào)告高新園區(qū)管委會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對全部密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施.

　　2、企業(yè)要針對重要崗位職員因疫情缺員等突況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn).企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生.

　�。�六）強(qiáng)化監(jiān)督管理

　　企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫有關(guān)制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會(huì)、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及有關(guān)職能部門要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，抽調(diào)磚門人員組織開展防疫工作檢察，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，情況嚴(yán)重的責(zé)令停產(chǎn).

　　園區(qū)春節(jié)未亭車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復(fù)生產(chǎn)線括大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行，嚴(yán)格按照"六個(gè)強(qiáng)化"執(zhí)行到位.本實(shí)施方案在新冠肺炎疫情防控期間有用，防控工作潔束后自行廢止。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案15

　　根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》等規(guī)范性法律文件，為落實(shí)疫情防控德育教育工作的要求，保障我單位正常生產(chǎn)經(jīng)營生產(chǎn)教育工作，維護(hù)全體員工身體健康以及生命安全，特制定本方案。

　　一、防控原則

　　1、廣泛宣傳普及疫情防治知識(shí)，提高員工防護(hù)意識(shí)和公共衛(wèi)生水平，加強(qiáng)疫情預(yù)防其他工作，關(guān)注返程員工異常情況，預(yù)判復(fù)工方案并做好充分準(zhǔn)備，及時(shí)關(guān)注員工身體情況，發(fā)現(xiàn)病癥及時(shí)采取有效措施。

　　2、加強(qiáng)防控監(jiān)測機(jī)制，針對人員密集場所等行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)進(jìn)出體溫檢測，對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域通風(fēng)、消毒等防疫工作。

　　3、全面提高應(yīng)急機(jī)制，快速預(yù)警反應(yīng)管理機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)急處理能力，快速反應(yīng)，及時(shí)準(zhǔn)確處置。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、成立新冠防控工作小組，由滕代遠(yuǎn)總經(jīng)理擔(dān)任工作組總指揮，對經(jīng)營場所防控及工作實(shí)施統(tǒng)一指揮。各崗位有關(guān)負(fù)責(zé)人任組員，協(xié)助組長做好各項(xiàng)協(xié)同統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織工作，落實(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)防控政策措施的執(zhí)行情況。

　　2、落實(shí)專門的'新冠防控管控人員和工作組，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

　　3、整個(gè)公司以相關(guān)部門為單位，形成部門防控負(fù)責(zé)人形式，按部門分管;部門防控負(fù)責(zé)人配合工作小組如期完成部門內(nèi)的防控工作;同時(shí)負(fù)責(zé)本部門員工健康、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督;當(dāng)部門內(nèi)出現(xiàn)明顯突發(fā)情況時(shí)，部門防控第一時(shí)間通知防控工作小組做好應(yīng)急處理。

　　三、員工管理

　　1、每日組織全體員工上報(bào)身體健康狀況及當(dāng)日體溫，如登革熱出現(xiàn)疑似病例或確診病例需及時(shí)做出應(yīng)對，及時(shí)上報(bào)。

　　2、對外地返程員工需要進(jìn)行登記、匯總，對其進(jìn)行跟蹤運(yùn)營管理。

　　3、外地返程員工要按規(guī)定實(shí)行居家/集中隔離觀察14天;重點(diǎn)疫區(qū)往來員工或與疫區(qū)人員交談的員工友好往來要及時(shí)告知公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理;有必要的，可量測遵照所在地政府的要求進(jìn)行集中醫(yī)學(xué)隔離觀察14天。

　　4、復(fù)產(chǎn)為力助疫情精準(zhǔn)防控和分類有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，請懇請督促員工網(wǎng)上自行申報(bào)健康碼，在線填寫健康信息、14天內(nèi)是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后，通過審核后將生成一個(gè)顏色碼，領(lǐng)取綠碼的工作人員憑碼通行，領(lǐng)取紅碼和黃碼的人員需按期隔離隔斷并健康打卡，滿足條件后部可轉(zhuǎn)為綠碼。

　　5、返程員工在居家隔離期間，無一般而言情況不得外出。

　　6、隔離期間，返程員工需每日進(jìn)行體溫檢測，并按時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)身體狀況，如出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等身體異常癥狀，及時(shí)就診，同時(shí)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地考察;主管領(lǐng)導(dǎo)除做好員工體溫檢測記錄外，如遇員工出現(xiàn)身體異常癥狀及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)處理。

　　7、隔離隔離觀察期結(jié)東后員工身體并無異常，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后直屬單位方可早班工作。

　　四、防疫管理

　　1、員工應(yīng)正確疫情防控消殺方式，以定時(shí)定點(diǎn)定量的標(biāo)準(zhǔn)做好公共的消毒工作。指定專人負(fù)責(zé)及時(shí)配置任一消毒藥劑、器材等消毒物資(應(yīng)滿足5-7天儲(chǔ)備用量)，消毒藥劑配比、發(fā)放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合使用，做好酒精、紫外線添加燈具的安全使用和保管工作。

　　2、按照區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)以及疫情消殺衛(wèi)生要求，對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域等實(shí)行場所實(shí)施清潔和垃圾清理，清潔過程中高管佩戴口罩和橡膠手套，完畢后及時(shí)清洗或消毒。

　　3、上網(wǎng)設(shè)備(電腦、鍵盤、鼠標(biāo))的清潔教育工作需由清潔專人實(shí)施清潔與管理，實(shí)行用前用后及時(shí)清潔的原則，及時(shí)消殺。避免手口傳播。

　　4、要求定人、定時(shí)、定點(diǎn)、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區(qū)域消殺教育工作完成后張貼"本區(qū)域已消毒"標(biāo)識(shí)，并做好周邊環(huán)境消毒時(shí)間、責(zé)任人記錄工作。五、防控措施1.工作人員管控措施

　　(1)進(jìn)入崗位前應(yīng)了解疫情防控相關(guān)知識(shí)，掌握新冠個(gè)人防護(hù)知識(shí)、衛(wèi)生健康習(xí)慣及疫情防控應(yīng)急補(bǔ)救方法。建議員工盡量避免不乘坐公共交通，采取步行、騎行或乘坐私家車上下班。

　　(2)員工每日上班前、進(jìn)入辦公區(qū)域前及下班離崗前需測量體溫，檢測體溫應(yīng)低于37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。

　　(3)準(zhǔn)確職員上崗前及工作期間正確佩戴口罩;辦公、會(huì)議場所內(nèi)多人辦公時(shí)，人與人之間應(yīng)保持1米以上距離，保證環(huán)境通風(fēng)。

　　(4)在參加會(huì)議、傳遞紙質(zhì)文件前后應(yīng)洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭辦公接線員座機(jī)。

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