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星級班主任評比方案

時間:2023-01-17 10:11:29 一般方案 我要投稿
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星級班主任評比方案

  為了確保事情或工作能無誤進行,通常需要預先制定一份完整的方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的星級班主任評比方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

星級班主任評比方案

星級班主任評比方案1

  一、指導思想:

  為切實落實區(qū)教育局精神和深入貫徹中央宣傳部《關于圍繞慶祝新中國成立60周年深入開展群眾性愛國主義教育活動的意見》,以及教育部關于在各級各類學校開展“我愛我的祖國”主題教育活動的有關要求,充分發(fā)揮班會活動在學生思想道德建設中的重要作用,引導中小學生關心國家,關注社會,關愛他人,爭做有道德的人。決定組織舉行義仰二小“我愛我的祖國”主題班會評比活動。

  二、活動目的:

  組織開展“我愛我的祖國”主題班會評比活動,是今年我校開展“做一個有道德的人”主題教育活動的一項重要內(nèi)容。各班要以活動為契機,強化班級學生的.品德教育,提高班主任自身的主題班會能力和水平。通過主題班會,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和社會責任感。

  三、參賽對象:

  全,F(xiàn)任班主任。

  四、活動時間:

  20xx年10月20日——20xx年10月30日。

  五、參賽內(nèi)容與要求:

  1、主題:“我愛我的祖國”——慶祖國60華誕,弘揚愛國主義精神。班主任要圍繞“我愛我的祖國”的大主題自行確定小主題,選題要結(jié)合學生的心理特點及年齡特點,貼近學生生活,關注學生普遍關心和感興趣的問題,關注學生中表現(xiàn)出來的共性問題,要小而具體,忌大而空。也可以結(jié)合我校的德育特色,如以“孝”等為主要內(nèi)容。

  2、內(nèi)容和載體:

  立足學校實際,精心設計活動載體,發(fā)揮學生的主體作用,把思想教育寓于積極向上、健康活潑的活動中,增強教育的感染力和說服力。力求形式多樣,體現(xiàn)特色。

  3、評比方式:

  每位參賽班主任要呈現(xiàn)一節(jié)課完整的教學過程,每節(jié)課時間為35—40分鐘。同時上交教學設計一份。

  六、評分及獎項

 。ㄒ唬┰u分

  1、評委本著公平公正的原則對每一位班主任的班會課進行打分。

  2、去掉一個最高分和一個最低分,再計算出平均分即為組織者的成績;

  3、評分實行百分制。

 。ǘ┆勴椩O立

  設一等獎、二等獎、三等獎若干名,并給予精神和物質(zhì)獎勵。同時將我校優(yōu)秀選手推薦參加上級組織的主題隊會比賽。

  各班主任要做好精心準備和組織協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮班主任的德育骨干作用,并充分調(diào)動學生的參與熱情,努力使全校師生都行動起來,參與其中,受到教育。

星級班主任評比方案2

  為了充分調(diào)動全體班主任的工作積極性和主動性,本著一切從實際出發(fā)的原則,根據(jù)我校的具體情況,特制訂本評價方案。

  一、評價依據(jù)

  1、個人是否服從安排、顧全大局4分

  2、一學期的班級評比情況26分(政教處提供數(shù)據(jù))

  分年級期末累計各班每月班級評比總分,按分數(shù)高低分別賦分26、25、24、23、22、21分;

  3、一學期的兩次大型考試情況26分(教務處提供數(shù)據(jù))

  年級考試按班級平均分的提高分的`高低分別加分。期中:10、9、8、7、6、5分加分;期末:16、15、14、13、12、11

  4、學校大型活動情況15分(政教處收集數(shù)據(jù))

  根據(jù)活動次數(shù)和獲獎情況,一次活動按12、11、10、9、8、7分加分;二次分別按6、5、4、3、2、1分加分、以此類推;

  5、財產(chǎn)5分(后勤處提供數(shù)據(jù))

  班級財產(chǎn)在正常使用過程中,屬自然損壞的應及時報告后勤處,否則每次扣除班級管理分0.5分;人為損壞小型物件的,如黑板、墻面、樓梯扶手、桌椅、門窗、宣傳窗、水龍頭和衛(wèi)生工具等,除負責維修和賠償外并每次扣除班級管理分1分,燈泡、電扇、水龍頭沒有及時關掉的每次扣除班級管理分1分。如果以上內(nèi)容沒有及時報告后勤處和維修的,則扣除班級管理分2分;大型物品如學生電腦、多媒體等惡意損壞者,除照價賠償或維修外,還要扣除管理分每次5分.如果以上內(nèi)容沒有及時報告后勤處和維修的,則扣除班級管理分10分。

  6、班級發(fā)生重大安全事故及嚴重違紀,按情況進行扣分

  打架、爬圍墻、抽煙、喝酒、、打牌、偷盜、舞弊、嚴重不尊重老師等。(政教處)

  7、各項資料的上交10分(各處室分別提供)

  規(guī)定時間內(nèi)遲交一次扣2分并要求及時補交;

  8、班主任考勤14分(政教處)

  遲到一次扣1分,缺席一次扣2分;

  二、評優(yōu)數(shù)量

  1、88分以上者為優(yōu)秀。

  2、一期評選一次。

  三、待遇

  1、只有被評為本校優(yōu)秀班主任者才有資格入選市級及以上的優(yōu)秀班主任;

  2、發(fā)榮譽證書,晉級符合條件且在同等條件下優(yōu)先推薦;

  3、適當給予物質(zhì)獎勵;

星級班主任評比方案3

  根據(jù)江陰市教育局有關文件精神,結(jié)合學校工作實際,特制定《20xx—20xx年度江陰市優(yōu)秀班主任評選方案》,具體如下:

  一、評選工作領導小組

  組長:范鳳鳴

  副組長:談明高,吳雪明,錢潔

  組員:張利花,強潔玉,王惠琴

  劉曉英,張鴿,劉建英

  二、評選范圍和對象

  20xx年以來連續(xù)擔任班主任工作的教師,現(xiàn)仍在班主任崗位。

  三、評選標準

  1.認真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,為人師表,熱愛學生,尊重家長,無體罰或變相體罰學生、接受或索要家長貴重財物、從事有償家教現(xiàn)象;

  2.熟練掌握班主任工作技能,有較強的組織管理能力,善于做學生的思想教育工作,在班主任工作中發(fā)揮骨干作用;

  3.重視班集體建設,積極開展班集體活動,營造互助友愛、民主和諧、健康向上的集體氛圍,形成有特色的班級文化,所帶班級被評為江陰市級以上先進集體;

  4.上過片市或片市級以上主題班會或心理輔導觀摩課;

  5.自20xx年以來連續(xù)擔任班主任工作。

  四、評選辦法

  1、由各年級組長負責本組班主任進行交流,根據(jù)評選范圍和標準進行初篩,將符合條件的`人員名單于xx月xx日前報德育處。

  2、由德育處進行初步審核,將符合條件的班主任確定為江陰市優(yōu)秀班主任候選人,xx月xx日教師會議上由全體教師進行投票。

  3、根據(jù)投票結(jié)果,德育處將結(jié)果遞交校長室進行終審,確定兩名江陰市優(yōu)秀班主任進行公示,公示期為xx月xx日至xx月17日。

  4、xx月18日,候選人填寫《江陰市優(yōu)秀班主任申報表》,學校進行匯總蓋章,在公文流轉(zhuǎn)“統(tǒng)計報送”中進行上報,并將書面材料上交到市教育局德育科411室。

星級班主任評比方案4

  為進一步弘揚社會主義核心價值觀,提高我區(qū)班主任教育能力,促進班主任工作科學化、專業(yè)化發(fā)展,根據(jù)《關于開展20xx年x市中小學班會優(yōu)質(zhì)課評比活動的通知》(溫教辦基函〔20xx〕117號)文件要求,決定開展20xx年沙頭區(qū)中小學班主任主題班會設計方案評比活動,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、參評對象

  全區(qū)中小學班主任

  二、方案設計要求

  主題范圍:

  (1)圍繞中小學生思想道德建設和養(yǎng)成教育,引導學生正確對待自己、對待他人、對待社會,樹立健康向上的價值取向等內(nèi)容;

 。2)圍繞民族精神教育,體現(xiàn)熱愛祖國和人民,為國家富強、民族振興的社會責任意識,以及團結(jié)友愛、勤勞勇敢、自強不息等內(nèi)容;

  (3)圍繞法紀、誠信教育,體現(xiàn)誠信、明禮、遵紀、守法等內(nèi)容;

 。4)圍繞傳統(tǒng)美德教育,體現(xiàn)感恩、孝悌、愛心等內(nèi)容;

  (5)圍繞班集體建設,體現(xiàn)集體與個人共同成長等內(nèi)容。

  2.設計要求:根據(jù)主題范圍,自擬定題目;主題突出,目標明確,內(nèi)容符合學生實際;過程清晰,形式新穎,突出學生的主體性。同時設計方案附上PPT課件。拒絕抄襲,文責自負。

  3.格式要求:按主題班會教案的格式設計,設計方案正文不出現(xiàn)單位、作者姓名。方案用A4紙打印,頁邊距(上、下、左、右)2.5磅。標題:小三號,黑體;正文:小四號,宋體,1.5倍行距。

  三、評選辦法

  1.此次評選活動分高中組、初中組、小學組進行。

  2.各校擇優(yōu)推薦,推薦的'方案以文本形式選送(一式三份),同評比承諾書(附件1)、推薦匯總表(附件3)于10月10日前送交沙頭區(qū)教師發(fā)展中心干訓科310室孫建約老師處,聯(lián)系電話:8635xxx。同時上傳方案電子稿與PPT課件,郵箱:x

  3.由區(qū)教師發(fā)展中心組織專家對所推薦方案進行評選,中小學組各評選一等獎、二等獎、三等獎若干名。獲得一等獎的方案,將選送參加x市中小學班會優(yōu)質(zhì)課現(xiàn)場評比活動。

  四、工作要求

  此次評比是加強中小學班主任隊伍建設的一項重要措施,各校要高度重視,積極宣傳,廣泛發(fā)動,認真組織,做好推薦工作。

星級班主任評比方案5

  一、評選原則:

  1、主要對教師的德、能、勤、績進行全面評價,側(cè)重工作實績,注重實際表現(xiàn)。

  2、評選實行公開、公平、公正的原則。

  二、評選條件:

  《淮安市基礎教育高層次人才評選與考核辦法(試行)》第七章

  第二十四條擔任班主任6年以上,近3年來連續(xù)擔任班主任。原則上應具有中小學一級教師以上職稱資格。

  第二十五條熱愛學生,全面關心學生成長,全面教育、引導學生,所帶班級有良好的班風、學風,在同軌同類班級中處于領先位置,近3年來獲得校先進班集體或個人獲校優(yōu)秀班主任、輔導員3次(學期)以上。

  第二十六條遵循青少年身心發(fā)展規(guī)律,運用科學的教育方法,不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。近3年來具備下列條件之一:

  ①開設校級德育(班隊)主題觀摩活動2次以上;

  ②在縣(區(qū))級以上開設德育研究課1次以上;

 、墼诳h(區(qū))級以上德育類優(yōu)質(zhì)課(德育活動)評比、基本功競賽中獲二等獎以上;取得國家心理咨詢師資格證書。

  第二十七條有先進的育人理念和較高的理論水平,積累豐富的班主任工作經(jīng)驗。近6年來具備下列條件之一:

 、僭谑屑壱陨峡锷溪毩l(fā)表德育工作論文1篇以上;

 、谠诳h(區(qū))級以上優(yōu)秀德育論文評比中獲二等獎以上論文2篇以上;

  ③在校際或縣(區(qū))級以上作班主任工作經(jīng)驗交流2次以上;

  ④在校級作班主任工作經(jīng)驗交流3次以上。

  被表彰為市優(yōu)秀班主任2年以后,可以再次申報。

  三、積分細則

  1、班主任任職年限(此項最高積20分):

  擔任班主任6年且近3年來連續(xù)擔任班主任積18分;

  擔任班主任7年及7年以上且近3年來連續(xù)擔任班主任積20分。

  2、班級實績(此項最高積38分)

 。1)班級優(yōu)生(此項最高積30分):近3年每學期5分。

  每學期按照看起點比進步的方法劃定期末考試的`優(yōu)生名次,將名次前50%的班級分為一(前10%)、二(前10%~ 30%)、三(前30%~ 50%)三個等級,班主任分別積5分、3分、2分。

  (2)校級以上先進班集體或校級以上優(yōu)秀班主任(此項最高積6分):

  近3年來獲得校級以上先進班集體或個人獲校級以上優(yōu)秀班主任,每學期積2分。

  3、德育活動(此項最高積20分):近3年

  (1)校級德育(班隊)主題觀摩活動,每次積3分,此項最高積不超過6分;

  (2)在縣(區(qū))級以上開設德育研究課,區(qū)級每次積6分,市級每次積10分;

 。3)在縣(區(qū))級以上德育類優(yōu)質(zhì)課(德育活動)評比、基本功競賽中獲獎,區(qū)級二等獎每次積3分,一等獎每次積6分,市級三等獎每次積3分,二等獎每次積6分,一等獎每次積10分。

 。4)取得國家心理咨詢師資格證書積10分;

  (5)輔導學生參加各級德育類競賽活動:獲省一、二、三等獎分別積5、4、3分;市一、二等獎分別積4、3分;區(qū)一、二等獎分別積3、2分;校一、二等獎分別積2、1分。不同獎項可累計,同一獎項以最高獎統(tǒng)計。此項最高積不超過5分。

  4、德育科研(此項最高積10分):近6年

 。1)在市級以上刊物上獨立發(fā)表德育工作論文,市級每篇4分,省級及省級以上每篇6分;

 。2)在縣(區(qū))級以上優(yōu)秀德育論文評比中獲獎,獲省一、二、三等獎分別積6、4、2分;市一、二等獎分別積4、2分;區(qū)一、二等獎分別積2、1分;

  (3)作班主任工作經(jīng)驗交流,校級每次積1分,校際或縣(區(qū))級每次積2分,市級每次積4分,省級及省級以上每次積6分。此項最高積不超過6分。

  5、班級量化考核(此項最高積12分):近3年每學期2分

  每學期末將年級學期量化考核成績名次前60%的班級分為一(前30%)、二(前30%~ 60%)二個等級,班主任分別積2分、1分。

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