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公司工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-26 17:54:35 公司工作總結(jié) 我要投稿

【推薦】公司工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的公司工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】公司工作總結(jié)

公司工作總結(jié)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼兩個(gè)月的試用期將悄然逝去,從剛開始的實(shí)習(xí)日期算起來到我們公司已經(jīng)快五個(gè)月了,這段時(shí)間是我人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個(gè)初出茅廬的青年,非常感謝公司提供給我的工作機(jī)會,同時(shí)我也非常珍惜這個(gè)工作機(jī)會,盡管有工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺和對新環(huán)境的不適應(yīng),但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進(jìn)步,我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時(shí)刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感,和公司共同成長進(jìn)步,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的,在此對試用期的工作做出總結(jié): 第一天上班總是讓人激動并難以忘懷的,部門的同事通過聊天的方式介紹了我們部門的組建情況和團(tuán)隊(duì)實(shí)力,讓我對公司未來的發(fā)展充滿信心,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經(jīng)常勉勵(lì)自己一定要珍惜此次機(jī)會,全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中。頭兩個(gè)月中,同事耐心指導(dǎo)我做些基礎(chǔ)性工作,包括公文傳遞、文件歸檔和費(fèi)用報(bào)銷流程,有步驟的教我使用公司的各種系統(tǒng),同時(shí)帶我熟悉總部各個(gè)職能部門。隨著對基礎(chǔ)性工作的熟悉,領(lǐng)導(dǎo)又安排我學(xué)習(xí)公司的預(yù)算編制和費(fèi)用審批,讓我閱讀學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件資料,不厭其煩的講解預(yù)算編制總體框架和各個(gè)科目具體核算內(nèi)容,全面?zhèn)魇谪?cái)務(wù)成本分析報(bào)告的編制原則和方法,對于所寫的'報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)提出批評和改進(jìn)意見。鑒于自身實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的欠缺,領(lǐng)導(dǎo)還安排我到營業(yè)部財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí),給予工作的全力支持。正值公司各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展,自己很有幸能被領(lǐng)導(dǎo)安排參加各個(gè)層次的會議討論,在會議的討論過程中感受到我們公司及部門的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和活力,共同享受從思路雛形到最后成稿發(fā)文的樂趣,迸發(fā)出大家同心協(xié)力的工作熱情,體會到融洽的工作氛圍所帶來的溫暖,同時(shí)也提升自我思考的深度和廣度。

  通過這幾個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助下,盡管取得了一點(diǎn)進(jìn)步,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會嚴(yán)格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí);同時(shí)也將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個(gè)人所長、不遺余力的為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  部:

  20xx年x月x日

公司工作總結(jié)2

  作為出納兼文員,上半年在方正分公司和哈爾濱籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在方正縣分公司各位員工的大力支持下,我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、立足本職崗位,做好票據(jù)審核、整理和報(bào)銷工作。

  從本年度一月到六月末,方正分公司相繼換了三任分公司總經(jīng)理,由于每個(gè)經(jīng)理的工作方法不同,也給財(cái)務(wù)票據(jù)報(bào)銷工作帶來一些難度,在這種情況下,我主動和籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和李經(jīng)理進(jìn)行多次溝通,及時(shí)領(lǐng)會了上級籌建處關(guān)于財(cái)務(wù)部門的工作目標(biāo)和工作要求,及時(shí)了解掌握財(cái)務(wù)核算目標(biāo),依據(jù)財(cái)務(wù)目標(biāo)審核票據(jù),主動為分公司經(jīng)濟(jì)活動提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。在票據(jù)審核上,嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和票據(jù)報(bào)銷實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”批錢和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定審核各種票據(jù),確保了票據(jù)的合理、合法,如實(shí)反映出企業(yè)的正常經(jīng)營活動。并及時(shí)督促提醒員工上報(bào)相關(guān)票據(jù),及時(shí)將審核的票據(jù)上報(bào)籌建處領(lǐng)導(dǎo)簽字,保證了回款及時(shí),為企業(yè)正常經(jīng)營活動提供了經(jīng)濟(jì)保障。

  二、著眼全局,做好與上管部門的銜接、溝通與辦理。

  由于哈爾濱籌建處資產(chǎn)財(cái)務(wù)部距離哈爾濱較遠(yuǎn),往來方正辦理業(yè)務(wù)極不方便,在這種客觀情況下,在資產(chǎn)財(cái)務(wù)部需要辦理業(yè)務(wù)的情況下,積極跑銀行,查詢銀行票據(jù);去稅務(wù),繳納各種報(bào)表;積極為員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn);積極聯(lián)系地方管理部門,進(jìn)行了《營業(yè)執(zhí)照》、《組織代碼證》、《貸款卡》年檢,保證了企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動正常、順暢進(jìn)行。

  三、全力做好綜合管理工作,做好日常工作材料上報(bào)工作

  目前,方正辦公室除了兩位經(jīng)理外,辦公室就我一個(gè)人,在這種情況下,日常辦公室工作落在了我的身上,積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各種上報(bào)材料,積極編寫分公司周計(jì)劃、月計(jì)劃;積極編寫月總結(jié)、年度總結(jié);積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。努力做好員工的日?己撕统銮诳己斯ぷ鳎ω瀼芈鋵(shí)籌建處下發(fā)的各種規(guī)章制度,積極為分公司領(lǐng)導(dǎo)開展日常生產(chǎn)經(jīng)營工作做好參謀。

  回顧上半年工作,全身心努力付出,得到籌建處財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,給我開拓以后工作增加新的動力;同時(shí)得到方正員工的大力支持,給我以后工作增加無限快樂,雖說工作取得了一些進(jìn)步,這一切都主要?dú)w功于籌建處和分公司領(lǐng)導(dǎo)決策有方,歸功于籌建處和分公司同事的大力支持,有了團(tuán)隊(duì)的大力配合、大力支持,才有了我今天工作的順利開展。在此,由衷感謝各位同行的真心支持,愿今后的工作我們?nèi)匀灰宦废噍o相成、一如既往相互配合一路走來。

  方正縣英聯(lián)燃?xì)庥邢薰?/p>

  20xx年6月26日

公司工作總結(jié)3

  20歲,夏花般絢爛的年紀(jì),20歲,青春放蕩不羈的年紀(jì);20歲,過了做夢反思現(xiàn)實(shí)的年紀(jì)??我的第二十個(gè)年頭,開始真正認(rèn)識世界,接觸現(xiàn)實(shí),還好,煜基陪我走過??

  20xx年1月29日,這是傳說世界末日的第42天,也是我來到寧夏煜基集團(tuán)的第173天,我本可以豪氣的說:末日就末日唄,大家一起死?墒,現(xiàn)在的我想說,我想要好好的活著,我想看這世間繁華,想看細(xì)水長流、花開花落、潮起潮落,想看屬于我的最浪漫的事,想看煜基集團(tuán)與我的共同成長。在這里的日子,是最幸福的,我找不到多華麗的詞句去形容我的這段時(shí)光,只能說我是幸福的、幸運(yùn)的。幸福的是我在這里學(xué)到了太多:人生、工作、生活以及態(tài)度;幸運(yùn)的是我認(rèn)識了許多生活中重要的人,他們似道風(fēng)景,又似道彩虹,豐富了我的世界,又絢爛了我的人生。

  進(jìn)入煜基集團(tuán),是我人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。仰起頭,看著這座五層的建筑,我的心里一片澎湃。我立志,要在這里做出一番成就,實(shí)現(xiàn)我的夢想。然而,理想是豐滿的,現(xiàn)實(shí)是骨感的。進(jìn)入企業(yè)的第一個(gè)月,我就犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,把本是機(jī)密的文件給泄露了出去,遭到了領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥。通過這件事,我明白,一個(gè)合格的員工,最基本的就是要嚴(yán)守公司機(jī)密,將公司利益放在第一位,才能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;第

  二個(gè)月,我開始了正式的工作,試著做一些文字性的工作,比如:寫計(jì)劃,做總結(jié)之類。雖然工作中免不了出錯(cuò),但失敗是成功之母,經(jīng)過一次的糾正、總結(jié),重頭來過,我取得了較大的進(jìn)步,也初步得到了領(lǐng)導(dǎo)的'認(rèn)可。我體會到,一個(gè)優(yōu)秀的員工,是不怕不會,就怕不學(xué)習(xí);第三個(gè)月,我真正融入到了這個(gè)企業(yè),是煜基廣告?zhèn)髅接邢薰镜囊环葑樱c我的“戰(zhàn)友們”打成一片,同進(jìn)退、共患難。我接手了維護(hù)縣內(nèi)廣告牌的工作,每天的生活也就更充實(shí)了,同時(shí),工作的信心和熱情也就更足了;第四個(gè)月,我們我團(tuán)隊(duì)正式組建,開始了設(shè)計(jì)、策劃、制作、噴繪的工作,這也代表著我們的團(tuán)隊(duì)正式發(fā)揮職能了,每個(gè)人開始實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值。這段期間,我主要負(fù)責(zé)的是方案初稿的設(shè)計(jì)策劃,雖然做的還不是很成熟,便終究是自己的勞動成果,我欣喜自己離目標(biāo)更近了;第五個(gè)月,除了日常的文字工作外,我又成為了廣告?zhèn)髅降摹皺n案管理員”,這種辦公室文員的工作鍛煉了我工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)的態(tài)度,相信在以后的工作中,我也會貫徹落實(shí)這種精神,爭取做一個(gè)合格的策劃人員,一名優(yōu)質(zhì)的企業(yè)員工;第六個(gè)月,我想要給自己本年度一個(gè)圓滿的答案。本月我的工作計(jì)劃是完成二期家居建材城前期招商的廣告宣傳方案,并做出二期家居建材城的策劃方案(討論稿),并對我半年來的工作進(jìn)行總結(jié)。

  我不知道自己在這里是否還有第七、第八、第九個(gè)月,但是,我認(rèn)為,只要我在這里一天,我都要發(fā)揮自己的作用,爭取在崗一天、奉獻(xiàn)一天、拼搏一天、進(jìn)取一天、學(xué)習(xí)一天。在以后的日子里,我都會積極進(jìn)取,不怕困難,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí),做一名優(yōu)秀的策劃員,一名合格的煜基員工。

公司工作總結(jié)4

  為確保公司工會委員會組建工作順利進(jìn)行,現(xiàn)就工會組建工作制定如下工作方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極營造健康和諧的工作氛圍,引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動廣大職工的工作積極性和主動性,確立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系;加強(qiáng)工會自身和職工隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工利益,凝聚職工力量,推動和促進(jìn)公司的健康有序發(fā)展。

  二、工會的基本任務(wù)

  1.組織全體職工積極參與公司工作和活動開展,對公司的運(yùn)營進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督;

  2.接受、處理公司維權(quán)訴求,協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作,開展維護(hù)公司職工權(quán)益工作;

  3.關(guān)心和解決職工困難,聽取和反映職工的合理意見和要求。積極開展幫扶活動,維護(hù)職工的.合法經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利;

  4.組織開展業(yè)務(wù)技能考核評比、競賽活動,提高職工綜合素質(zhì);

  5.廣泛開展各項(xiàng)文體活動,活躍業(yè)余文化生活,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。

  三、工作機(jī)構(gòu)

  1.向xx局、縣總會以書面形式提出組建工會及成立工會籌備組的請示。

  2.成立工會組建籌劃小組,負(fù)責(zé)工會籌建期間的具體工作,在公司工會委員會具體指導(dǎo)下,統(tǒng)管公司工會組織建立的有關(guān)工作。

  組長:

  副組長:

  成員:

  3.確定成員

  (1)工會委員會,委員3人,經(jīng)公司職工代表大會民主選舉產(chǎn)生,為公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)執(zhí)行工會決議和上級工會的決定;

  (2)設(shè)工會主席1人,由工會委員會選舉產(chǎn)生,副主席人,女職委主任人

  (3)經(jīng)費(fèi)審查委員會,主任1人,委員人,分別在第一次代表大會上選舉產(chǎn)生,負(fù)責(zé)對公司工會經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審查監(jiān)督。

  4.工會組建流程

 。1)由工會籌備小組確定并下達(dá)第一次代表大會代表和主要領(lǐng)導(dǎo)名單后,組織召開第一屆代表大會,選舉產(chǎn)生工會委員會;

  (2)組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》,采取各種方式宣傳和普及工會知識;

 。3)工會通過召開會員大會形式,按照民主集中制原則,按工會總?cè)藬?shù)的選出代表,參加第一次會員代表大會;

 。4)籌備召開公司工會第一次代表大會,選舉產(chǎn)生工會第一屆委員會委員和領(lǐng)導(dǎo)組人員。

  四、選舉會員代表

  1、會員代表須具備以下條件:本人是公司工會會員,堅(jiān)持黨的基本路線;在工作中起骨干作用,有一定的議事和處事能力;熱心為會員群眾說實(shí)話、辦實(shí)事、做好事。在群眾中有一定威信。

  五、工會經(jīng)費(fèi)

  1、經(jīng)費(fèi)來源:(1)工會會員繳納的會費(fèi);(2)公司向工會的拔款;(3)人民政府的補(bǔ)助;(4)其他收入。

  2、使用管理辦法:公司將工會經(jīng)費(fèi)全部撥付給工會委員會。公司工會委員會嚴(yán)格按照工會預(yù)算管理辦法和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,做好會員會費(fèi)的收繳和活動經(jīng)費(fèi)的管理工作,及時(shí)向縣總工會上繳經(jīng)費(fèi);公開經(jīng)費(fèi)使用情況,接受經(jīng)審會的審查。

  3、使用管理原則:依照獨(dú)立管理,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點(diǎn)、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則,勤儉節(jié)約,為職工服務(wù)。

  六、工會活動(略)

  七、工會組建時(shí)間:xx年3月12日~3月31日

  xx年3月12日

公司工作總結(jié)5

  歲月不居!公司在鞏固與發(fā)展中走過了這重要的一年。時(shí)間催促我們即將告別20xx,憧憬激勵(lì)我們在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

  一、思想?yún)R報(bào)

  自進(jìn)入20xx年以來,我部門成員認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著公司的成長,特別是我策劃部門所參與的各項(xiàng)實(shí)際工作,我們都能夠時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。

  此外,火車跑的快還靠車頭帶,年輕的我們參與著建設(shè)年輕的公司,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,使得我們的工作能力逐步提高,方向愈加明確。從而,對我部門乃至公司的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  我部門的工作內(nèi)容,要求了我們必須不斷的接收新思維、新知識,跟上時(shí)代的潮流。每一天對于工作或者說事業(yè),每個(gè)人都有不同的認(rèn)識和感受。自來到公司,同在一個(gè)辦公室中工作,在思想上早已有了共通點(diǎn)。

  首先是心態(tài),態(tài)度決定一切,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用

  正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,才能充分的體會到其中的快樂。通過實(shí)際工作中我部門各成員的分工合作,我們更加充分的認(rèn)識到,只有對業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn),找到工作的樂趣,才能毫無保留的為它盡我們最大的力量。可以說,懂得享受工作,才能懂得如何成功,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

  其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ,將直接決定工作的生命力。一年來投身到實(shí)踐工作中的我們,能力再次得到了很好的鍛煉與提高,兩種能力也得到了很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作。

  二、主要工作業(yè)績

  1、開拓融資渠道

  繼續(xù)保持與工行、中行、平安、民生、中信、興業(yè)及華能貴誠信托等金融機(jī)構(gòu)的積極溝通,密切關(guān)注國家金融政策,并與**建設(shè)、**城建等大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作意向。

  2、項(xiàng)目推進(jìn)情況

  3、項(xiàng)目策劃

 。1)編寫《河北***項(xiàng)目及融資平臺簡介》;

 。2)編寫《***關(guān)于赴北京與**公司座談情況的報(bào)告》;

 。3)編寫《河北省*****地塊合作開發(fā)協(xié)議》;

 。5)編寫《***商住項(xiàng)目合作開發(fā)方案》;

  (6)編寫《***地塊房地產(chǎn)開發(fā)價(jià)值分析報(bào)告》;

 。7)編寫《***開發(fā)改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》;

  (8)編寫《***項(xiàng)目情況報(bào)告》

 。9)編寫***項(xiàng)目《銷售包裝策劃建議方案》。

  4、公司及部門建設(shè)

  (1)制定《投融資部工作流程圖》、《投資決策流程圖》。

 。2)編寫了《公司投融資發(fā)展探討》,初步確定了公司業(yè)務(wù)框架,即把***做為公司未來發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。

  (5)編寫了《公司金融服務(wù)業(yè)發(fā)展探討》,對公司未來發(fā)展金融服務(wù)業(yè)業(yè)務(wù)初步探討。

  三、20xx年計(jì)劃、展望

  本著公司重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)板塊,為更好的完善公司整體業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),我部門明年將著力從發(fā)展**業(yè)務(wù)開始,逐步涉足于金融服務(wù)行業(yè),實(shí)現(xiàn)公司金融業(yè)務(wù)起步,為公司進(jìn)一步做大金融服務(wù)業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ),積累經(jīng)驗(yàn)。

  公司開展金融服務(wù)業(yè)可更好的服務(wù)石家莊金融發(fā)展及實(shí)體

  經(jīng)濟(jì),保證更好的完成政府交予的政治任務(wù),符合《20xx-20xx河北省金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及《河北省金融產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》未來幾年致力于合理規(guī)劃河北省金融產(chǎn)業(yè)布局的總體要求。

  公司計(jì)劃發(fā)展***、***、***等金融服務(wù)業(yè),但由于對開展金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)控考核、發(fā)展環(huán)境等方面了解的不足,急需建立、完善開展金融服務(wù)業(yè)的內(nèi)部體系和管理結(jié)構(gòu),避免較大風(fēng)險(xiǎn),積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合自身實(shí)際及河北省金融發(fā)展環(huán)境,經(jīng)過斟酌比較,公司決定選擇從擔(dān)保行業(yè)開始,待取得一定成績,形成一套投資、預(yù)算、監(jiān)控、考核體系和管理模式之后,逐步發(fā)展其他金融業(yè)務(wù)。

  公司將順應(yīng)金融行業(yè)發(fā)展規(guī)律,推動擔(dān)保公司金融業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化、市場化,著重秉承“規(guī)范、創(chuàng)新、協(xié)同”的經(jīng)營管理理念,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控、創(chuàng)新管理方式,積極發(fā)揮與公司實(shí)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的優(yōu)勢,以優(yōu)化企業(yè)機(jī)制、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力為重點(diǎn)工作目標(biāo),以預(yù)算、監(jiān)控、考核為重要管理手段,在不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的同時(shí),逐步提高擔(dān)保公司的市場競爭力和影響力,努力打造值得信賴的金融品牌。

  隨著公司發(fā)展壯大,將逐步引進(jìn)有實(shí)力及專業(yè)背景的股東,以提升公司商業(yè)價(jià)值,擴(kuò)大公司規(guī)模,為建立資本、業(yè)務(wù)經(jīng)營、

  人力資源可持續(xù)發(fā)展機(jī)制奠定基礎(chǔ),使公司逐步發(fā)展成為實(shí)力較強(qiáng)的專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。

  未來經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展將為金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新的'空間。近幾年,我省經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷壯大,呈現(xiàn)增長較快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提高的良好態(tài)勢。今后一個(gè)時(shí)期,我省經(jīng)濟(jì)將保持10%左右的年均增長速度,人口將保持千分之六的年均增長率,企業(yè)融資將逐步走向多元化,規(guī)模迅速擴(kuò)大,為金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供巨大商機(jī)。

  省金融生態(tài)環(huán)境改善為金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了廣闊的前景。省委、省政府高度重視金融工作,把發(fā)展金融業(yè)放在突出的位臵,作為一個(gè)重要的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來發(fā)展,打造新的經(jīng)濟(jì)增長極。在加強(qiáng)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)上,連續(xù)出臺了一系列政策措施,強(qiáng)化誠信建設(shè),化解金融風(fēng)險(xiǎn),整頓和規(guī)范市場秩序,嚴(yán)厲打擊各種逃廢金融債務(wù)行為,為金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。

  2、繼續(xù)推進(jìn)其他方面工作

 。1)加強(qiáng)信息收集,更為全面的掌握國家及地方針對房地產(chǎn)開發(fā)、開展金融服務(wù)的有關(guān)政策,準(zhǔn)確把握投融資風(fēng)向,提高項(xiàng)目策劃水平,保障項(xiàng)目順利實(shí)施。

 。2)夯實(shí)既有融資基礎(chǔ),繼續(xù)開拓新的融資渠道,加強(qiáng)對商業(yè)性銀行、信托機(jī)構(gòu)及戰(zhàn)略投資者的溝通。

 。3)拓寬融資渠道,探討多種籌融資方式。如負(fù)債融資——利用銀行長期信貸、短期融資、信托資金等方式籌集資金,發(fā)揮綜合優(yōu)勢;資本融資——通過股權(quán)變現(xiàn)、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等方式擴(kuò)大融資;項(xiàng)目融資——選擇較好的投資項(xiàng)目,組建項(xiàng)目公司,利用新公司平臺再融資等。

 。4)對價(jià)值顯著,操作性強(qiáng)的項(xiàng)目,加快上馬速度,從點(diǎn)到面,通過項(xiàng)目實(shí)施,鍛煉隊(duì)伍,夯實(shí)業(yè)務(wù)網(wǎng),為下一步開拓更多項(xiàng)目打下良好基礎(chǔ)。

 。5)對公司投資所持股權(quán)和存量資產(chǎn)進(jìn)行分類處臵。一方面對于公司的良性資產(chǎn)進(jìn)行合理處臵,租賃、承包以及抵押等方式進(jìn)行合理增值利用,而對于非良性資產(chǎn)盡快處臵變現(xiàn),以增加公司的現(xiàn)金流,為下一步公司資本運(yùn)作奠定一定的資金基礎(chǔ)。

公司工作總結(jié)6

  光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼XX年即將過去,我們將滿懷信心的迎接XX年的到來。在過去的一年里我以維護(hù)公司利益為為中心,積極響應(yīng)公司“開源節(jié)流”號召,立足工作崗位結(jié)合工地實(shí)際情況,認(rèn)真做好本職工作,為公司事業(yè)盡綿薄之力。在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)下,及各位同事的大力支持和幫助,使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我深知工作的重要性也努力達(dá)要求,廉潔自律是工作的前提,高度負(fù)責(zé)是對工作的認(rèn)真,維護(hù)公司利益是最根本的目的,具體總結(jié)如下

  一、回顧基本概況

  轉(zhuǎn)眼間XX年己經(jīng)過去在過去的一年里,我在部門負(fù)責(zé)人的的正確指引下“以維護(hù)公司利益”為中心,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐公司材料管理的相關(guān)規(guī)定以及部門各項(xiàng)規(guī)章制度。并將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容徹底用于日常工作中,認(rèn)真落實(shí)工地材料管理的各項(xiàng)規(guī)定,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。對分部各崗位、卡口進(jìn)出的材料認(rèn)真核查,詳細(xì)登記,做到了對進(jìn)出材料的及時(shí)跟進(jìn),和防控工作,及施工現(xiàn)場日常材料使用情況的監(jiān)控。杜絕了公司材料的流失浪費(fèi)。保障了公司財(cái)產(chǎn)的'安全。

  二、目前工作現(xiàn)狀

  1、工地材料的管理:根本上從工地的劃分現(xiàn)場施工有八個(gè)區(qū),結(jié)合區(qū)域劃分實(shí)際情況我分部已采取以下措施:1,核實(shí)好工地材料的數(shù)量和所放位置。2,加強(qiáng)工地卡口出入檢查。3,對樓盤大型材料的堆放處設(shè)有監(jiān)控設(shè)備和人員編制。4,對各個(gè)卡口的監(jiān)控設(shè)備器材做好了日常維護(hù)和檢查。

  2、內(nèi)部管理:本年度按計(jì)劃地加強(qiáng)人員作風(fēng)紀(jì)律,軍事隊(duì)列和實(shí)操培訓(xùn)。提高人員崗位技能和作風(fēng)素養(yǎng)。分階段的對部門隊(duì)員進(jìn)行部門規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和組織思想教育,保障了部門的穩(wěn)定性。

  三、自身工作的不足

  1、學(xué)習(xí)不夠,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距。作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下不足,對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足,認(rèn)為身處基層,只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好,把任務(wù)指標(biāo)完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;

  2、抓隊(duì)伍建設(shè)管理力度不夠,個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過來的,上級領(lǐng)導(dǎo)給予了一定的評價(jià),但自擔(dān)任分部隊(duì)長以來,管理分部各項(xiàng)事務(wù),帶領(lǐng)分部全體員工搞好本職工作,為了搞好各項(xiàng)工作,讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意、認(rèn)可,理應(yīng)抓好員工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度,樹立本部門的新形象。對一些消極員工,沒能及時(shí)有效地采取措施,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴(yán),處罰從輕”,沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,考慮著只要不犯大的原則錯(cuò)誤也就算了,但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,會逐漸削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

  結(jié)尾:四、明年工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)管理施工現(xiàn)場材料使用情況,監(jiān)督控制施工材料的浪費(fèi)現(xiàn)象。

  2、積極增進(jìn)與各相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),促進(jìn)部門工作的順利開展。

  3、在總倉和木場增加崗位和安裝監(jiān)控設(shè)備。確保公司材料的安全。

  4、加強(qiáng)內(nèi)部管理有計(jì)劃的組織各類培訓(xùn),保障部門和團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。為公司事業(yè)盡職盡責(zé)。

公司工作總結(jié)7

  20xx年,是我們公司二次創(chuàng)業(yè)第二個(gè)五年計(jì)劃的第一年,是公司發(fā)展史上極不平凡的一年。這一年,我們遭遇的困難、經(jīng)歷的風(fēng)險(xiǎn)、面對的危機(jī)最復(fù)雜、最棘手、最嚴(yán)峻,不但遇到了原材料漲價(jià)、人民幣升值、退稅率減少、電力緊張、政策調(diào)整,而且百年不遇的全球性金融海嘯引發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī),更是讓我們措手不及。雖然我們困難沒少遇到、危機(jī)多次應(yīng)對,但是,從來沒有像現(xiàn)在這樣兇猛。盡管如此,我們發(fā)揚(yáng)瑪鋼人不懼困難的品格,迎難而上,發(fā)揮優(yōu)勢,積極應(yīng)對,調(diào)整策略,控制住了復(fù)雜局面,經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn)。全年實(shí)現(xiàn)利潤仍然突破了3億元,自營出口突破了2億美元,達(dá)到了董事長說的“年年難過,年還要過,年年過的都不錯(cuò)”的基本目標(biāo)。

  一、主要指標(biāo)完成情況

 。ㄒ唬(jì)南玫德鑄造有限公司

  1、產(chǎn)品產(chǎn)量。各類管件年計(jì)劃完成15萬噸,實(shí)際完成14。4萬噸,完成年計(jì)劃的95。99%,同比增長2。43%。

  2、銷售收入。年計(jì)劃完成15億元,實(shí)際完成17。8億元,完成年計(jì)劃的118。67%,同比增長31。64%,其中,自營出口年計(jì)劃1。5億美元,實(shí)際完成2。01億美元,完成年計(jì)劃的133。74%,同比增長49。55%。

  3、利稅。年計(jì)劃4億元,實(shí)際完成4。55億元,完成年計(jì)劃的113。82%,同比增長1。35%。

  4、利潤。年計(jì)劃2億元,實(shí)際完成3。05億元,完成年計(jì)劃的152。56%,同比減少12。07%。

 。ǘ(jì)南瑪鋼鋼管制造有限公司

  1、產(chǎn)品產(chǎn)量。螺旋鋼管年計(jì)劃65000噸,實(shí)際完成69298噸,完成年計(jì)劃的106。6%,同比增長2。65%。

  2、銷售收入。年計(jì)劃1。8億元,實(shí)際完成3。05億元,完成年計(jì)劃的169。4%,同比增長30。58%。

  3、利稅。年計(jì)劃2600萬元,實(shí)際完成4927萬元,完成年計(jì)劃的189。5%,同比增長29。16%。

  4、利潤。年計(jì)劃1700萬元,實(shí)際完成3800萬元,完成年計(jì)劃的223。53%,同比增長65。21%。

  二、減利增利因素分析

 。ㄒ唬p利因素

  1、原材料漲價(jià)增加投入。①原材料凈投入平均5385元/噸,比去年的4271元/噸,每噸增加1114元,全年共生產(chǎn)產(chǎn)量143981噸,增加投入16039萬元,占原材料投入的'20。69%。②由于原材料漲價(jià),外購半成品價(jià)格5891元/噸,比去年同期的4406元/噸,每噸增加1485元,全年共投入毛坯半成品33980噸,影響成本5046萬元,占半成品投入的25。21%。合計(jì)材料投入比去年同期增加20185萬元,占材料投入的21。61%,占銷售收入的11。85%。

  2、工資及各項(xiàng)福利支出。全年噸工資1110元,比去年同期的1003元/噸,每噸增加107元,與去年同期對照增加支出合計(jì)1541萬元。

  3、制造費(fèi)用投入。全年噸制造費(fèi)用467元,比去年同期的384元/噸,每噸增加83元,與去年同期對照增加支出合計(jì)1195萬元。

  4、期間費(fèi)用(營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)對照。全年噸費(fèi)用平均575元,比去年同期的507元/噸,每噸增加68元,與去年同期對照增加支出合計(jì)979萬元。

  5、出口退稅減少。出口產(chǎn)品退稅率由13%降至5%,降低了8%,與原退稅率對照,增加成本4738萬元。

  6、人民幣升值對照。20xx年1—12月份人民幣兌美元匯率由7。3046降至6。8346,降幅6。88%,與去年同期對比,降幅達(dá)14。61%,20xx年全年與去年同期同口徑增加人民幣升值損失13346萬元,占收入的7。50%。

  以上六項(xiàng)不利因素合計(jì)比去年同期增加投入42884萬元,占銷售收入的24。09%,占當(dāng)期投入投本的29。51%。加上企業(yè)所得稅調(diào)整影響3967萬元,合計(jì)影響46851萬元。

 。ǘ┰隼蛩

  1、增量增收。全年增加銷量7906噸,平均噸收入12152元,共計(jì)增加收入9607萬元,占總收入的5。39%。

  2、增價(jià)增收。全年產(chǎn)品銷售價(jià)格12152元/噸,比去年同期的9743元/噸,平均每噸增加2409元,全年共銷售各類產(chǎn)品146484噸,合計(jì)增價(jià)增收33176萬元,占銷售收入的18。64%。

  合計(jì)增加收入42783萬元,占銷售收入的24。04%。

 。ㄈ┚C合分析

  20xx年通過增產(chǎn)增收、增價(jià)增收共取得效益42783萬元,占銷售收入的24。04%,克服原材料漲價(jià)、人民幣升值、出口退稅率減少等不利因素增加投入46851萬元,占銷售收入的26。32%,兩項(xiàng)相抵后凈影響4068萬元。

  三、主要工作回顧總結(jié)

  (一)把握形勢,未雨綢繆,產(chǎn)銷平衡

  根據(jù)年初原材料價(jià)格上漲勢不可擋、人民幣升值加快、出口退稅減少的不利形勢,我們認(rèn)真調(diào)整了經(jīng)營策略。

  1、抓好銷售龍頭。開拓占領(lǐng)高端市場,鞏固發(fā)展中端市場,完善健全低端市場。一是擴(kuò)大合作。通過友好溝通、坦城交流,擴(kuò)大了與as的合作領(lǐng)域。在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,增加了溝槽類管件,全年銷售額 1950 萬美元。阿聯(lián)酋客戶fire是增長量最大的一個(gè)客戶,增加了341萬美元,1590噸,其主要產(chǎn)品為溝槽管件和球鐵螺紋管件。墨西哥市場的cifunsa和southland訂單量增長迅速,同比分別增加了290萬美元、140噸和192萬美元、315噸,成為今年瑪鋼管件單一產(chǎn)品訂購量最大的兩個(gè)客戶。以色列modgal 經(jīng)過多年磨合,在成功合作了瑪鋼管件后,擴(kuò)大了溝槽管件采購量,增長100 萬美元,149噸。積極開發(fā)客戶。國外新增客戶26個(gè),主要分布在中南美、東歐、中東、澳大利亞、歐洲、日本等市場,新增客戶采購量900萬美元。其中澳大利亞的onesteel是當(dāng)?shù)刈畲蟮臏喜酃芗?jīng)銷商,羅馬尼亞的romstal是本國最大的管件經(jīng)銷商。國內(nèi)總代理發(fā)展到52家,開發(fā)新市場17個(gè),新增大客戶22家,增加銷售額2400多萬元。遵照同舟共濟(jì)、合作雙贏原則,適時(shí)漲價(jià)。我們結(jié)合市場承受能力,在保證不丟失客戶的前提下,國外先后分市場、分客戶、分產(chǎn)品提了12次價(jià)格。 2月份對除美國、加拿大外的客戶及市場提價(jià)10%,3月1日全部產(chǎn)品及市場提價(jià)10%,5月9日提價(jià)10%。國內(nèi)銷售瑪鋼管件和溝槽產(chǎn)品分別于2月26日、3月4日和5月6日分別提價(jià)5%,增加銷售收入2563萬元。

  2、抓好供應(yīng)環(huán)節(jié)。供應(yīng)如何為企業(yè)掙錢?保證供應(yīng),質(zhì)量好,買的賤。關(guān)鍵是擴(kuò)大采購渠道,建立合理庫存。

  奧運(yùn)會之前,原材料價(jià)格大漲,國家能源大勢趨緊,我們的產(chǎn)品又是高耗能,雖然是買方市場,但是有錢買不著東西并不稀罕。既要保證供應(yīng)不停產(chǎn),又要保證質(zhì)量少花錢,這就對供應(yīng)工作提出了新要求。供應(yīng)部門轉(zhuǎn)變工作思路,加大廢鋼采購力度,專門成立了廢鋼一、二科專職負(fù)責(zé)廢鋼采購。企管辦分別對其制定定額考核,兩科長對本科人員的采購工作負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)獎(jiǎng)罰,對其購進(jìn)量每周進(jìn)行考核并通報(bào)。兩科人員之間開展競爭競賽,打破原有供應(yīng)商渠道,走出去,利用公司外地客戶運(yùn)補(bǔ)政策,積極發(fā)展新客戶特別是外地客戶,增加進(jìn)貨量。價(jià)格變化以價(jià)格漲落趨勢為依據(jù),以庫存量多少決定漲跌幅度,充分利用價(jià)格杠桿作用,在保證進(jìn)貨量不減少的前提下,降低采購成本。

  奧運(yùn)會之后,形勢逆轉(zhuǎn),原材料價(jià)格大跌,我們控制采購,限制庫存。大批量物資庫存限量由一、二、三個(gè)月改為10、20、30天,小批量采購用多少購多少,決不能超購,隨用隨購。嚴(yán)密注視市場價(jià)格形勢。少花一分是一分,便宜一分是一分。同時(shí),擴(kuò)大貨源,上南下北,奔東跑西,對大宗物資供應(yīng)商,采取直接到廠家,面對面洽談,達(dá)成意向,穩(wěn)定渠道,確保合理庫存,有增無減,有備無患。既抓大供應(yīng)商,又抓小供應(yīng)商。貨比三家,保證質(zhì)量,服務(wù)至上。尋求差異,擴(kuò)大信息來源,保持信息暢通,了解行情,掌握主動權(quán)。在一天一個(gè)價(jià)的嚴(yán)峻供應(yīng)形勢面前,靈活機(jī)動,看準(zhǔn)了的就集中購進(jìn)一宗,拿不準(zhǔn)的就放緩一下。

  3、抓好產(chǎn)銷平衡。

  一是四化建設(shè)見成效。圍繞職工隊(duì)伍四化建設(shè),制定了“關(guān)于職工長期完不成生產(chǎn)任務(wù)考核”的系列規(guī)定。對于新進(jìn)廠學(xué)員,重點(diǎn)幫教,經(jīng)培訓(xùn)3個(gè)月不能頂崗或完不成生產(chǎn)定額的,予以解除勞動合同;對于非學(xué)員職工,重點(diǎn)幫扶、轉(zhuǎn)崗;對于職工最低收入保障,根據(jù)不同車間、不同工序制定了不同的標(biāo)準(zhǔn),要求車間嚴(yán)格執(zhí)行;對于誤工索賠,明確了什么情況下索賠、索賠的標(biāo)準(zhǔn)和索賠的程序,具有很強(qiáng)的可操作性。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。四化建設(shè)使職工隊(duì)伍得到優(yōu)化。

  二是崗位練兵提素質(zhì)。全年全員開展了崗位練兵。哪里薄弱哪里就是重點(diǎn)。讓員工弄明白自己所干產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程,熟能生快,減少失誤。黨委、工會根據(jù)技術(shù)檢驗(yàn)科提報(bào)標(biāo)準(zhǔn),到崗位練兵車間進(jìn)行監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲。對判定合格的人員,當(dāng)場發(fā)放現(xiàn)金5元;對判定不合格人員,每人第一次罰款1元,以后每次順加1元,當(dāng)場兌現(xiàn)。考核不合格次數(shù)占總次數(shù)60%以上的,視為不勝任工作,調(diào)離崗位、自找工作或解除勞動合同。練兵課目主要是大路邊上的、普遍的、效率慢的、客戶反映多的、經(jīng)常出問題的。實(shí)踐證明,崗位練兵是一項(xiàng)適合公司特點(diǎn)的創(chuàng)新,是培訓(xùn)員工的好形式、好載體。在崗位練兵的基礎(chǔ)上,舉行了技術(shù)大比武,有64名選手被授予20xx年度優(yōu)秀技術(shù)能手。

  三是流程再造上水平。我們之所以流程再造,是因?yàn)槲覀円?guī)模太大了,發(fā)展太快了,管理鞭長莫及。只有流程再造,實(shí)行專業(yè)化生產(chǎn),分工明細(xì),職責(zé)清晰,才能使復(fù)雜的事情簡單化。流程再造的關(guān)鍵:是實(shí)現(xiàn)兩平行一平衡,兩一次一簡單。流程再造的根本:認(rèn)識、明白流程、規(guī)程和考核制度的含義,寫好流程、規(guī)程、考核制度,執(zhí)行好流程、規(guī)程、考核制度。流程再造的宗旨:解決好訂單拖期、商標(biāo)混淆、數(shù)量不清、重復(fù)勞動、干部精力。

  流程再造的目的:

  實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保:確保數(shù)量準(zhǔn)確,確保質(zhì)量合格,確保按期發(fā)貨。流程再造,效果明顯。效率提高了,強(qiáng)度降低了,混標(biāo)減少了,交貨及時(shí)了。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),20xx年重點(diǎn)鋪開,確保減員增效的大突破。四是均衡生產(chǎn)應(yīng)危機(jī)。金融危機(jī)的暴發(fā),使我們的生產(chǎn)訂單急劇減少。我們要求生產(chǎn)方面,嚴(yán)格計(jì)劃生產(chǎn),均衡生產(chǎn),盤活庫存。內(nèi)銷庫存以不超過一個(gè)月的銷量為基準(zhǔn),出口訂單嚴(yán)格以銷定產(chǎn),力爭產(chǎn)供銷的平衡。減員瘦身,縮短工時(shí),任務(wù)不足的,適當(dāng)安排員工輪休。減員問題,我們提出了多年,但真正的減員,執(zhí)行的并不到位。XX年我們上砂模架時(shí)曾預(yù)測:每上一條砂模架,就要減員150—200人,否則就要增產(chǎn)1—2萬噸。

公司工作總結(jié)8

  時(shí)光荏苒,歲月流金。在即將過去的一年里,我公司在金箔集團(tuán)及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞全集團(tuán)校園綠化、文化建設(shè)的重點(diǎn),以建設(shè)美好校園推動陜西校園文化建設(shè)的契機(jī),按照“節(jié)約型、景觀型、精品型、科技型”——發(fā)展理念,大力加強(qiáng)精細(xì)化目標(biāo)管理,努力建設(shè)優(yōu)美高質(zhì)的文化建設(shè)。經(jīng)過全體碧軒員工的不懈努力,圓滿的完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),為集團(tuán)公司的發(fā)展工作做出積極的貢獻(xiàn)。

  一、20xx年工作總結(jié);

  1、20xx年工作完成情況:

  我公司自從20xx年初成立后,今年一年完成了富平縣淡村鎮(zhèn)仲勛學(xué)校校園文化建設(shè)一期工程、宜君縣高級中學(xué)、宜君縣第二小學(xué)、宜君縣第二中學(xué)、宜君縣五里鎮(zhèn)中心小學(xué)、宜君縣第一中學(xué)、白水倉頡中學(xué)、白水縣幼兒園等學(xué)校的校園文化、園林建設(shè)工程。

  2、工作中采取的有效措施:

  1)、”早謀劃、早著手”為全年的順利發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

  一年之計(jì)在于春,春節(jié)剛過,我公司人員缺少,工作面大,在整體專業(yè)素質(zhì)不高的情況下,經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,提前組織員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了整體人員專業(yè)素質(zhì),為以——后的施工打下基礎(chǔ),對春天園林苗木的栽植、對喬木灌木的統(tǒng)一修剪,有效的避免

  了樹形生長雜亂、養(yǎng)分流失過多,積極改善相關(guān)土壤結(jié)構(gòu),增加數(shù)木養(yǎng)分;冬季對各類樹種進(jìn)行重點(diǎn)的過冬保護(hù),增加棚膜的覆蓋,對所有樹種進(jìn)行一次滅蟲處理。加大對冬灌的力度,以保證苗木冬季對水的依賴。公司同時(shí)對所做項(xiàng)目安排專人養(yǎng)護(hù),以確保冬季苗木的死亡率。

  2)、查遺補(bǔ)漏,以避免事故發(fā)生;

  公司在對已施工完成的工程進(jìn)行一次性全面排查,在排查中發(fā)現(xiàn)灌木人為踩壞的及時(shí)補(bǔ)栽。對新栽植的.大樹支撐桿重新綁扎,避免新栽植的大樹因澆水后形成歪斜、倒塌,對人員的傷害。在對校園文化建設(shè)中的標(biāo)牌安裝施工工作中發(fā)現(xiàn)有些文化標(biāo)識牌在安裝后四角都是鋁合金質(zhì)品,十分鋒利,對人有一定的傷害,發(fā)現(xiàn)后我們及時(shí)安排人員對所有鋁合金質(zhì)品全面認(rèn)真檢查,對所有——能產(chǎn)生傷害的地方及時(shí)處理,避免事故發(fā)生。

  二、工作中存在問題:

  雖然在2103年中我們公司較好的完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排分配的各項(xiàng)工作任務(wù),但在實(shí)際工作中還是存在問題:。人員基礎(chǔ)知識和施工經(jīng)驗(yàn)不足,在一些工程中不能合理安排工作節(jié)點(diǎn),出現(xiàn)小部分重復(fù)工作,不能有效的提高工作效率;。設(shè)計(jì)工作薄弱,不能很好地完成設(shè)計(jì)要求,出現(xiàn)了一套圖紙改三次以上的現(xiàn)象;。專業(yè)知識不足在專業(yè)采購和施工中出現(xiàn)了對樹種的錯(cuò)認(rèn)現(xiàn)象;以上問題我們需要集團(tuán)在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,加

  大對人員的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),力爭把各項(xiàng)工作做好、做實(shí)、做細(xì)。

  三、20xx年工作安排:

  1、工作思路和目標(biāo);

  在20xx年我公司將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,進(jìn)一步貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干,——不斷強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制,開闊視野,提高自我認(rèn)識,把握集團(tuán)大局,推進(jìn)集團(tuán)精細(xì)化管理,加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)及思想教育。提升自我的相關(guān)專業(yè)知識水平,努力將校園文化、園林建設(shè)提升到一個(gè)新的臺階,為集團(tuán)全力打造一個(gè)金子招牌而努力。

  2、工作重點(diǎn)和措施;

  在新的一年里,我們公司將在金箔集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持“走出來,引進(jìn)來”的戰(zhàn)略,不斷完善相關(guān)文化建設(shè)和園林建設(shè),逐步探索新的發(fā)展模式,統(tǒng)籌各項(xiàng)人力、物力、財(cái)力向科學(xué)管理要效益,加強(qiáng)成本核算。提高資金使用率。積極做好對外宣傳工作,主動吸引有實(shí)力的企業(yè)參與建設(shè),實(shí)現(xiàn)雙方效益共享。

  為此,我們將緊緊圍繞集團(tuán)20xx年工作重點(diǎn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,頑強(qiáng)拼搏,不斷開創(chuàng)校園文化、園林建設(shè)的新局面為集團(tuán)公司的良好發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

公司工作總結(jié)9

  為了確保正常生產(chǎn)和年初制定的一系列目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),供應(yīng)處全力以赴,認(rèn)真做好庫房管理工作,及時(shí)掌握庫房物資數(shù)量的動態(tài)情況,盡量減少物資壓庫。在采購中,千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)比質(zhì)比價(jià)采購,對采購市場進(jìn)行咨詢了解,逐一排查,分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量,從產(chǎn)品的實(shí)用性等多方進(jìn)行比較,保證采購物資的質(zhì)量。始終堅(jiān)持減少中間環(huán)節(jié),降低采購成本,提高進(jìn)銷差率。通過努力,xx年供應(yīng)處全面完成了年初提出的計(jì)劃,外購物資按時(shí)到貨率達(dá)到了98.46%,一次驗(yàn)收合格率達(dá)到99%,進(jìn)銷差率>1.1%。

  抓住市場,調(diào)整營銷策略

  為提高產(chǎn)銷率和資金回籠率及銷售格,年公司認(rèn)真對全國市場需求變化進(jìn)行分析,準(zhǔn)確地把握化肥走勢,制定切實(shí)可行的營銷策略,并根據(jù)不同時(shí)期的市場銷售變化情況,適時(shí)調(diào)整銷售策略,建立誠信的客戶網(wǎng)絡(luò),不斷提高產(chǎn)品在本地市場的占有率。經(jīng)過一年的努力,公司尿素產(chǎn)銷率和資金回籠率均達(dá)到100%,在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象,產(chǎn)品銷價(jià)在同行業(yè)中長期處于較高價(jià)位。

  著眼未來,注重員工綜合素質(zhì)提高

  在新經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學(xué)習(xí)能力,一個(gè)比競爭對手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。xx年公司根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃和各部門工作實(shí)際,認(rèn)真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)培訓(xùn),全公司班長以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn),高級工、中級工培訓(xùn),iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系整合培訓(xùn)和新一輪質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn),以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的培訓(xùn)等18項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規(guī),生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、營銷管理、勞動保護(hù)、民主管理、檔案管理、化工專業(yè)技術(shù)、安全消防知識、以及企業(yè)文化建設(shè)等。通過培訓(xùn),既提高了公司員工的綜合素質(zhì),又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。

  實(shí)施資本運(yùn)作,追求財(cái)富最大化

  公司作為一個(gè)高耗能的化工企業(yè),如何在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢,圍繞x年追求財(cái)富最大化這一目標(biāo),抓住發(fā)展契機(jī),以求實(shí)的精神,扎實(shí)的工作作風(fēng),靈活的經(jīng)營戰(zhàn)術(shù),不斷強(qiáng)化資本運(yùn)作水平和質(zhì)量,進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)施多品種、多元化的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,先后出資控股機(jī)械公司、農(nóng)資公司、車用天然氣公司、精達(dá)化工有限公司,以及參股經(jīng)營了江津佳禾燃?xì)庥邢薰、四川開元化工有限公司。目前這些公司(除精達(dá)公司外)運(yùn)營正常,發(fā)展前景較好,為提高我公司的綜合競爭實(shí)力奠定了基礎(chǔ)。

  注重企業(yè)文化建設(shè),推動“三個(gè)文明”健康發(fā)展

  企業(yè)的`文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。xx年,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工齊抓共管,將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上,把企業(yè)精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明車間、文明處室、文明班組、文明科室、安全合格班組活動;廣泛開展了工會系統(tǒng)建家活動;廣泛開展了多種形式的勞動競賽活動;廣泛開展了形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動;廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。對外樹立了良好的企業(yè)形象,對內(nèi)極大地增強(qiáng)了企業(yè)對員工的凝聚力,同時(shí)極大地鼓舞和調(diào)動了員工生產(chǎn)(工作)積極性、主動性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。經(jīng)過全公司上下一心齊努力,我們公司不僅物質(zhì)文明建設(shè)取得了好成績,而且政治文明、精神文明建設(shè)也成績斐然。

公司工作總結(jié)10

XX集團(tuán)全體員工同志們:

  大家下午好!

  剛才,我們十個(gè)分公司的老總們,分別就各自所分管的企業(yè)去年的工作情況和明年的工作計(jì)劃向大家一一做了總結(jié)匯報(bào)。總體來說,12年我們較圓滿的完成了年初所制訂的工作計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)。

  20xx年,集團(tuán)先后投資成立了中汽貿(mào)名車總匯、山西XX上通別克4S店、山西XX融通雪佛蘭4S店、山西XX匯通朔州別克4S店,并對山姆士朝陽店,建南店、學(xué)府店的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了投資改造,為我們明年的工作和企業(yè)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  過去的一年,在各分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們的每一個(gè)企業(yè)都取得了顯著成績,企業(yè)得到了一定的發(fā)展,這是值得我們欣慰的事情,但是我們也應(yīng)該清醒地看到,與同業(yè)相比,我們還存在一定的差距,這個(gè)差距集中表現(xiàn)在管理的問題、商品的問題、服務(wù)意識的`問題、員工工作情緒的問題等等。這些都是我們在今后的工作中應(yīng)該重視和思考的問題。所以,針對這些問題我提出我們13年的工作重點(diǎn)和工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升管理能力和管理水平。向管理要效益,山姆士力求通過加強(qiáng)管理,銷售增長1%。各4S店力爭廠家各項(xiàng)考評進(jìn)入前1%。

  二、加強(qiáng)制度建設(shè),使工作中的任何事情都要有章可循。用制度管人,按制度辦事。

  三、加大考評范圍和考核力度,使各級管理人員能夠真正以身作則,做好表率。

  四、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理人員選拔工作。給每一個(gè)有能力有進(jìn)取心的優(yōu)秀員工晉升渠道和發(fā)展的機(jī)會。明年我們計(jì)劃在公司中選拔3名后備經(jīng)理,調(diào)整、優(yōu)化和充實(shí)到我們的管理團(tuán)隊(duì)。

  五、提升員工收入水平。各公司人力資源部根據(jù)公司制定的績效制度,制訂公平合理的績效考核辦法,使人人績效掛鉤,做到在企業(yè)效益提升的同時(shí)員工收入相應(yīng)提高,把員工收入的提升,作為衡量我們各級管理人員管理能力的一個(gè)重要部分。

  六、提升全員服務(wù)意識和服務(wù)水平,使顧客滿意就是我們永恒的追求。

  七、加強(qiáng)商品的優(yōu)化和管理。如山姆士應(yīng)該在商品結(jié)構(gòu)質(zhì)量上下功夫,XX應(yīng)該在庫存周轉(zhuǎn)率上做文章。

  以上是我們13年的工作重點(diǎn),因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)分布在不同的行業(yè)和不同的領(lǐng)域,各家面對的主要問題和突出問題不盡相同,所以我對13年的工作只做綱領(lǐng)性的部署,各公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該圍繞以上工作重點(diǎn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,組織討論,制訂目標(biāo),拿出具體的工作方案和實(shí)施細(xì)則。

  明年我們的發(fā)展計(jì)劃是:

  1、山姆士再建一家門店。

  2、XX再開一個(gè)4S店。

  3、熱點(diǎn)再開一家酒店。

  新的一年馬上就要到來了,在這里我衷心祝愿大家在新的一年里工作愉快,身體健康!明年能夠多多拿上獎(jiǎng)金,并能夠得到提升

公司工作總結(jié)11

  第一部分:20xx年工作回顧

  第29屆北京奧運(yùn)會的余溫、建國60周年這二大世界矚目的盛事,為集郵業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了最佳的營銷主題,而《世界佛教論壇》紀(jì)念郵資明信片、《唐詩三百首》郵票的發(fā)行,更成為了集郵業(yè)務(wù)快速發(fā)展的催化劑。20xx年,集郵專業(yè)在20xx年快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,克服奧運(yùn)因素帶來的外部環(huán)境和內(nèi)部產(chǎn)品變化帶來的影響,使集郵專業(yè)收入規(guī)模得到了基本保持。

  一、20xx年集郵專業(yè)收入完成情況

  20xx年,我局完成業(yè)務(wù)收入4290.69萬元,完成市局計(jì)劃的100.48%,省計(jì)劃的97.5%,全年集郵品平均毛利率22.87%。截止12月31日,企業(yè)形象年冊申報(bào)數(shù)32400冊。

  二、開發(fā)項(xiàng)目勇于拼搏,首發(fā)活動毫不遜色

  1、20xx年3月28日,以“和諧世界、眾緣和合”為主題的第二屆世界佛教論壇在無錫隆重舉行。我部門自20xx年年底就著手開始策劃該項(xiàng)目,通過多方努力,爭取發(fā)行了一枚郵資片—JP156,受到海內(nèi)外嘉賓的熱烈歡迎。

  2、20xx年9月份,我公司成功舉辦了《唐詩三百首》、《京河大運(yùn)河》兩場首發(fā)活動。

 。1)全球首套多媒體郵票《唐詩三百首》的首發(fā)儀式是我公司首度與崇安區(qū)政府聯(lián)手打造,取得了很大的成功,銷售現(xiàn)場出現(xiàn)了唐詩郵品供不應(yīng)求的場面,當(dāng)天零售郵品收入更達(dá)10萬余元。

 。2)《京杭大運(yùn)河》的首發(fā)營銷活動在南長步行街的運(yùn)河博物館舉行。我公司提供了現(xiàn)場加蓋“清名橋”臨時(shí)日戳和紀(jì)念戳服務(wù),并銷售《京杭大運(yùn)河》首日封等相關(guān)郵品,得到了廣大集郵愛好者的追捧。

  但是,在快速發(fā)展集郵業(yè)務(wù)過程中,也存在著一些問題,主要是:

  一、規(guī)模和效益沒有同步協(xié)調(diào)發(fā)展。集郵品毛利率水平下降。20xx年集郵品毛利率為23.51%。主要原因是總公司資源類產(chǎn)品減少,定向開發(fā)業(yè)務(wù)的比重偏小,銷售類金銀制品類收入上升。

  二、策劃設(shè)計(jì)能力薄弱。在郵品開發(fā)過程中,精品不多,創(chuàng)意不夠,文案水平不高。

  第二部分:20xx年工作思路

  20xx年,集郵專業(yè)所面臨的客觀形勢發(fā)生了較大變化,首先是營銷主題相對弱化,上海世博會是20xx年唯一的全國性重大活動題材,但在社會影響力和百姓關(guān)注度上,都要弱于北京奧運(yùn)和建國60周年;其次,從20xx年新郵發(fā)行計(jì)劃來看,沒有與無錫直接有關(guān)的題材;再次,在當(dāng)前正在進(jìn)行的.20xx年度新郵預(yù)訂工作中,出現(xiàn)了預(yù)訂量滑坡的局面,由于受新郵市場行情的下跌的影響,用戶預(yù)訂意愿進(jìn)一步下降,因此,20xx年集郵業(yè)務(wù)的發(fā)展將面臨極大的考驗(yàn)。

  在困難面前,為努力實(shí)現(xiàn)保增長保增效這一目標(biāo),集郵公司將著重在三個(gè)方面入手,力爭確保集郵專業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

  一、加強(qiáng)協(xié)會工作,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。

  20xx年新郵預(yù)訂工作已經(jīng)結(jié)束,從今年的預(yù)訂情況來看,出現(xiàn)了進(jìn)度不快,總量下降的問題。新郵預(yù)訂業(yè)務(wù)由于受政策因素的限制,只能以個(gè)人為對象,而個(gè)人用戶對新郵的市場價(jià)格比較敏感,隨著新郵市場行情的下跌,個(gè)人預(yù)訂用戶呈逐年下降的趨勢,而我們恰恰在個(gè)人集郵業(yè)務(wù)的拓展方面,長期以來一直缺乏系統(tǒng)性、長效性的營銷手段,因此無法有效遏制新郵預(yù)訂業(yè)務(wù)量下降的態(tài)勢。

  要解決這一問題,目前最有效的方法就是發(fā)揮集郵協(xié)會的平臺作用,把分散在社會上各個(gè)層面的集郵愛好者匯聚在一起,使之成為營銷工作的著力點(diǎn)。

  20xx年,我們將把推動集郵協(xié)會建設(shè)作為一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)工作來抓,重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:

  1、鞏固崇安、南長、北塘三個(gè)區(qū)集郵協(xié)會,重建錫山、惠山、濱湖三個(gè)區(qū)集郵協(xié)會,并在各區(qū)集郵協(xié)會的基礎(chǔ)上,推動社區(qū)集郵文化活動。

  2、借助市總工會的力量,在全市各部委辦局、各類企業(yè)中建立基層集郵協(xié)會組織。

  3、切入建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題,鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立集郵協(xié)會,發(fā)展農(nóng)村特色的集郵文化。

  4、密切與各級教育機(jī)構(gòu)、學(xué)校的聯(lián)系,把集郵文化和書信文化結(jié)合起來,豐富學(xué)生課外生活,為集郵事業(yè)培養(yǎng)新生力量。

  二、建設(shè)零售直營店,推動零售渠道建設(shè)

  目前,集郵公司營業(yè)窗口的全年集郵品零售總額為40余萬,遠(yuǎn)低于20xx年以前平均300萬的水平,除了郵票市場低迷造成的老用戶流失外,零售窗口的位置不理想、知名度不高使新用戶偏少是主要原因。集郵品零售業(yè)務(wù)利潤率高,營銷費(fèi)用低,可以有效提高專業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量。20xx年下半年,中國集郵總公司在全國范圍內(nèi)推出了專賣店的經(jīng)營模式,根據(jù)安排,無錫屬于第二批開辦城市。集郵總公司專賣店統(tǒng)一形象和布局,專供郵品和店長制是最大的亮點(diǎn)。省公司顧汶總經(jīng)理在無錫調(diào)研時(shí)曾非常關(guān)心總公司專賣店的建設(shè),并提出恢復(fù)信托業(yè)務(wù)的建議。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)集郵品零售比重,結(jié)合集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,20xx年,我們將把集郵總公司專賣店作為一個(gè)重要的品牌隆重推出,店內(nèi)除設(shè)立總公司特供專區(qū)外,另設(shè)高檔、信托、專題、年冊、金銀和禮品共7個(gè)專區(qū)和一個(gè)展示區(qū),展示區(qū)主要展示比較珍貴的郵票,以提高顧客的購買欲望。同時(shí)在店內(nèi)實(shí)行店長制,統(tǒng)一服裝,配備收銀機(jī),以提升品牌形象,完善管理機(jī)制。

  三、繼續(xù)做好本地郵票題材的收集、申報(bào)工作

  20xx年,我們借助第二屆世界佛教論壇在錫舉辦的機(jī)會,發(fā)行了J156《第二屆世界佛教論壇》紀(jì)念郵資明信片,并配套開發(fā)了紀(jì)念冊,取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。20xx年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)對本地郵票題材的收集、整理和申報(bào)工作,在完善原有無錫惠山泥人、倪瓚書畫作品資料的基礎(chǔ)上,新挖掘補(bǔ)充東林書院的有關(guān)資料,為今后相關(guān)郵票的發(fā)行做好充足的準(zhǔn)備工作。

  四、借助20xx年世界郵展在無錫舉辦的契機(jī),大力發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

  無錫集郵公司將在20xx年更加堅(jiān)定信心,認(rèn)真圍繞“保增長、保增效”的要求,用二次創(chuàng)業(yè)的精神開創(chuàng)無錫郵政發(fā)展新局面的總體要求,以保持規(guī)模、提升效益為目標(biāo),圍繞市場,搶抓機(jī)遇,咬定目標(biāo),努力確保無錫集郵專業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,為推動無錫郵政又好又快率先發(fā)展再立新功。

公司工作總結(jié)12

  在繁忙的工作中不知不覺又結(jié)束了一年的工作,在過去的20xx年這一年中是有意義的、有收獲和價(jià)值的;仡欉@一年的工作歷程,作為元開投資的一名員工,我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,公司同仁之拼搏的精神。過去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)和師兄們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一點(diǎn)小成果,但也存在了諸多不足回顧過去的一年,先將一年情況總結(jié)如下:

  從去年7月份進(jìn)入公司后,我走出了一個(gè)大學(xué)社區(qū),面對這復(fù)雜的世界,進(jìn)入元開公司。隨著工作的開展和時(shí)間的推移,我不僅了解元開的各個(gè)運(yùn)作機(jī)制,也初步認(rèn)識到整個(gè)期貨行業(yè)的基本情況,也看大致清楚了社會的模樣。來到元開后,元開給予我?guī)椭庾R克服自身的一些弱點(diǎn)。比如說交際能力,工作能力,在工作中的溝通和交流中,我意識到期貨工作對于我的精彩和意義。

  從去年的工作數(shù)據(jù)來看,7—8月開始電話量勢頭保持良好,但在10—11月份中,數(shù)量減小,盡管這段時(shí)間出差次數(shù)較多,但12月份數(shù)據(jù)下滑了,同時(shí)保證金增速也變小,這剛好印證一句話,“行情只是開發(fā)工具,而不是左右開發(fā)的主導(dǎo)因素。最后我得出的結(jié)論是現(xiàn)在的成績?nèi)Q昨天的努力,而明天的成績就必須一步一步踏踏實(shí)實(shí)的從現(xiàn)在的每一個(gè)電話開始!

  經(jīng)過這段時(shí)間的努力,我的目前成績是月均電話量160個(gè)、月均拜訪客戶6人、開戶10個(gè)、入金客戶5個(gè)、保證金49w。入金率50%,電話量只是保持在基本水平,回首過去,今年年終沒有達(dá)到自己的轉(zhuǎn)正目標(biāo),但是總結(jié)過去自己取得的成績時(shí),也積累了部分的經(jīng)驗(yàn)。一是從外界得到的幫助,對于一個(gè)新手而言,盡管我在校學(xué)習(xí)的金融專業(yè),基本就是與期貨相關(guān)的,但實(shí)際操作起來,還是有難度的。至少課堂不會學(xué)習(xí)具體分析美元現(xiàn)在所處的“特里芬難題”。初入期貨門檻,我感覺不到太大的學(xué)習(xí)壓力,因?yàn)楣镜牧夹匝h(huán)的學(xué)習(xí)機(jī)制和氛圍。

  這讓我各方面的知識水平和能力都在短時(shí)間內(nèi)有很大的提高。尤其是電話模擬,和營銷技巧培訓(xùn),讓我段時(shí)間內(nèi)有很大的提高,讓我體會到知識增長的樂趣和能力提高的自信。二是在自己快速入門后,堅(jiān)持一定的電話數(shù)量和質(zhì)量,主動大膽邀約拜訪客戶,開戶后,緊密跟蹤客戶,加快入金節(jié)奏。同時(shí)在主管的行情感染和熏陶下,我也每天做好自己的功課,練筆寫投資報(bào)告,及時(shí)反饋工作中的問題和行情思維。保持及時(shí)溝通,制定各個(gè)客戶的不同攻克戰(zhàn)略。出差拜訪完客戶后,有時(shí)間的話,把握機(jī)會,陌生拜訪客戶,搜集潛在客戶信息。同時(shí)向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),一步一步積極摸索進(jìn)取。

  通過去年的數(shù)據(jù)和工作情況也反應(yīng)了自己工作中的諸多不足之處:

  第一、電話量不足,電話量不足,又反應(yīng)了工作中的時(shí)間把握不夠,浪費(fèi)時(shí)間糾纏一些價(jià)值不大的東西。比如聊QQ、刷網(wǎng)頁等。不僅個(gè)客戶留下證據(jù),還讓自己工作時(shí)間沒有做好應(yīng)該的工作,效率不高。第二、是在客戶開發(fā)過程中,技能不完善,面對多樣化的客戶,不能拿出相應(yīng)合理的解決方案。同時(shí)反應(yīng)了工作中缺乏計(jì)劃性,這一點(diǎn)在360測試中體現(xiàn)出來,并且這是做營銷行業(yè)的致命點(diǎn)。

  第三、客戶跟蹤的緊密度和接湊,無法準(zhǔn)確區(qū)分開,對客戶的性質(zhì),把握不到位。比如像老莫,許晨,黃龍是屬于3種不同性質(zhì)的客戶,而在此之前無法區(qū)分跟蹤維護(hù)方法,導(dǎo)致結(jié)果迥異。

  第四、行情缺少獨(dú)立的思考能力,畢竟客戶的不同持倉和開發(fā)大客戶都需要自己的行情思維。需要放大資金和求穩(wěn)的客戶,操作思路都不一樣,需要根據(jù)行情區(qū)別對待。

  最后、面對工作狀態(tài)不好時(shí),調(diào)整周期難以把握,與領(lǐng)導(dǎo)溝通缺乏連貫性。要正確對待狀態(tài)問題,當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí),不應(yīng)該放任,而是自己要及時(shí)想辦法溝通解決。

  面對過往自己的成績和不足,通過自我反思,首先這將這些制約自己后續(xù)工作順利開展的頑疾改正。擺正態(tài)度,從量變到質(zhì)變需要自我意識的提高,反思每一電話的是否達(dá)到效果,每一天的工作時(shí)間是否充分利用,每一天工作的`計(jì)劃和總結(jié)是否都實(shí)施并有提高,每一次拜訪客戶是否能達(dá)到目的,每一個(gè)在開發(fā)客戶了解程度是否達(dá)標(biāo),每一個(gè)在做客戶是否服務(wù)到位,轉(zhuǎn)變自己的工作觀念,認(rèn)識自己職業(yè)規(guī)劃中的需求,要做到這一步,我要做對的事,繼而從中提高自我價(jià)值,創(chuàng)造自我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己今年的奮斗目標(biāo)。

  對此列出自己的一年目標(biāo),首先是基本的電話量,維持在180左右,保證其質(zhì)量,其次是開戶數(shù)目30個(gè),平均一個(gè)月2—3個(gè),繼而是按照入金率50%來計(jì)算,入金客戶達(dá)到15個(gè),即一個(gè)月至少1個(gè)客戶入金操作。最后是在年底達(dá)到保證金突破500W。面對自己的目標(biāo),執(zhí)行方法是關(guān)鍵,首先維持電話量180個(gè)的同時(shí),要保證電話數(shù)目的質(zhì)量,增加工作的計(jì)劃性和執(zhí)行力,并且要保證電話號碼的新鮮性,主動尋找電話網(wǎng)站,保持工作的主動性。另外分時(shí)間短完成30個(gè)開戶目標(biāo),把握跟蹤客戶的緊密度,對入金客戶,多與上級溝通,對于年前積累的線索年后要抓緊時(shí)間梳理,能開戶的,盡快開戶,緊密跟蹤,促成入金。最后提高入金率,最后一點(diǎn)也是最重要的是要貫徹執(zhí)行,提高自身各方面能力水平,以致達(dá)到最終保證金目標(biāo)。

  20xx年,我相信通過自己的努力會實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),我堅(jiān)信未來是我的,而我時(shí)刻準(zhǔn)備著。

公司工作總結(jié)13

  一、建材市場經(jīng)營管理情況總結(jié)

  在受五江建材市場形成規(guī)模、大漢建材城等等新建建材市場招商沖擊的影響下,經(jīng)全體員工共同的努力在年初就完成了公司應(yīng)收額的84%,全年共完成經(jīng)營收入992.23萬元,較去年增長5.2%,為隊(duì)形成了較好的經(jīng)濟(jì)效益。逐步成為隊(duì)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。

  二、地質(zhì)大廈建設(shè)進(jìn)展情況總結(jié)

  1、全年完成了地質(zhì)大廈方案設(shè)計(jì)初步設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì)工作。經(jīng)過市場調(diào)查了解,請各類專家咨詢,同設(shè)計(jì)院反復(fù)商量,反復(fù)修改方案10余次。

  2、土石方工程,6萬余方外運(yùn),處理施工單位在施工中的各類矛盾。

  3、基坑支護(hù),人工挖孔樁基礎(chǔ)施工已基本完成。

  4、各類報(bào)建手續(xù)已辦妥,取得了建設(shè)用地規(guī)劃許可證、

  建設(shè)工程規(guī)劃許可證、樁基礎(chǔ)施工許可證等。

  報(bào)建過程中,充分利用好各類政策,節(jié)省報(bào)建費(fèi)用500余萬元。

  4、開發(fā)辦其他事項(xiàng)

  1)省道209改擴(kuò)對杉山基地房屋的拆除和土地征用,爭取各類拆遷費(fèi)用100.54萬元。

  2)石馬山基地5、6棟屋頂琉璃瓦鑿除,解除院內(nèi)的不安全隱患。

  3)為配合地質(zhì)大廈建設(shè),基礎(chǔ)院內(nèi)煤氣管改道。

  三、地質(zhì)大廈招商情況

  在本著為隊(duì)節(jié)約資金的情況下,有針對性的在部分地段投放了地質(zhì)大廈建材市場招商廣告,擴(kuò)大了新建大廈的影響力,穩(wěn)定了原有市場的商家。通過宣傳,到公司來登記租賃和咨詢的商家絡(luò)繹不絕,我們還通過和商家互動、接觸,摸清了商戶的心態(tài),做到了知己知彼心中有數(shù),準(zhǔn)確把握市場形式的發(fā)展動態(tài),同時(shí)還和部分知名品牌經(jīng)銷商家初步達(dá)成了合作意向。為了招商的順利進(jìn)行在招商過程中沒有休過節(jié)假日。

  20xx年工作中的不足與改進(jìn)方法:

  在看到成績的同時(shí),不斷總結(jié)工作中的不足,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理,不斷提高工作效率,完善規(guī)章制度,盡量減少工作中的不足之處,進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和職責(zé),建立順暢的

  上傳下達(dá)通道,團(tuán)結(jié)協(xié)作,規(guī)范有序的工作秩序,有利地推動各項(xiàng)工作的順利開展。

  1、加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  適時(shí)安排人員學(xué)習(xí),提供交流平臺,不斷提高職工整體素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展要求,盡快打造出一支能拉的出的隊(duì)伍,為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

  2、強(qiáng)化工程管理,細(xì)化工作計(jì)劃

  因客觀條件的限制,存在個(gè)別施工單位難于管理的現(xiàn)象,對此我們積極加強(qiáng)對施工單位的管理工作,明確各階段的工作內(nèi)容、工作難度和工作時(shí)間,采取分段控制,責(zé)任到人的方法,及時(shí)排隊(duì)工作中的困難,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

  3、提高服務(wù)意識,樹立良好市場形象

  隨著市內(nèi)新建材市場的`增加,社會車輛的增多,加大了市場管理的難度。俗話說“林子大了什么鳥都有,世界大了什么人也有”,面對各種各樣的商家,使市場管理人員難以全面應(yīng)對。對此,我們要耐心勸導(dǎo),認(rèn)真工作,努力做到使商家滿意,讓顧客放心,為418市場的可持續(xù)發(fā)展、品質(zhì)的提升打好基礎(chǔ)。

  20xx年的工作設(shè)想與展望:

  全面落實(shí)與隊(duì)簽訂的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,提升管理水平和經(jīng)營能力,進(jìn)一步繁榮穩(wěn)定市場。

  1、市場管理方面:

  對市場的配套設(shè)施進(jìn)一步完善,整個(gè)市場安裝電子監(jiān)控設(shè)備,車輛做到有序停放,加強(qiáng)安全保衛(wèi)功能,管理工作更加程序化、規(guī)范化。

  2、地質(zhì)大廈工程進(jìn)度

  力爭9月份完成整樓主體工程,11月份進(jìn)行商場的試營業(yè)。

  3、招商工作

  5月份全面完成地質(zhì)大廈建材商場的招商工作,9月前完成商場管理團(tuán)體的構(gòu)建與培訓(xùn)。

  新的一年,新的形式、新的要求,我們將面臨新的任務(wù),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我們相信在大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一定能完成好既定的各項(xiàng)任務(wù),我們有信心在新的一年里再創(chuàng)新的成績,為418隊(duì)的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

公司工作總結(jié)14

  伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別20xx年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。下面我就一年的工作、思想情況進(jìn)行總結(jié):

  自20xx年5月份入公司以來,到現(xiàn)在已有大半年的時(shí)間了,在這半年里,踏入新的工作崗位,對所存在的環(huán)境很陌生,如何使自己能更快的融入這個(gè)大環(huán)境中,使自己對這份工作有了更多更深的認(rèn)識。沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮事。從茫茫然幾乎一無所知,到謙恭求教,努力學(xué)習(xí)。現(xiàn)在還是謙恭求教,努力學(xué)習(xí)。這段時(shí)間確實(shí)學(xué)了一些東西。

  每個(gè)人都有不同的認(rèn)識和感受,我也一樣。

  我們一直在為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做底墊建設(shè)網(wǎng)站,以便在今后更好的拓展市場,更好的`為客戶服務(wù),滿足客戶的業(yè)務(wù)需求。

  在這個(gè)公司里,我看著公司日益成長,但是并沒有很好的盈利,但是在我們公司領(lǐng)導(dǎo)人高總的耐心支持下,我們每個(gè)員工都沒有灰心,沒有泄氣,都在堅(jiān)持,因?yàn)槲覀兿嘈鸥呖偅嘈盼覀兊墓,更相信我們自己有那個(gè)能力讓公司發(fā)展起來。

  在公司我的角色是網(wǎng)站后臺管理,從入公司到現(xiàn)在,我也深知自己并沒有為公司做出多大的業(yè)績。而現(xiàn)在網(wǎng)站建成了,新的一年也在降臨,好驕傲,因?yàn)槲议W終于有了一個(gè)可以拿得出手的證據(jù),有了我們可以和客戶交流的工具,但是我們發(fā)現(xiàn),我們的網(wǎng)站做得并非理想,其中還有點(diǎn)小漏洞與不足,其中有些細(xì)節(jié)及項(xiàng)目編輯的位置發(fā)生著沖突,使得我們無法完整地填寫網(wǎng)站后臺信息,但我們發(fā)現(xiàn)了,也讓從事網(wǎng)站的工作人員在不斷的改進(jìn),不斷地完善,不斷地達(dá)到我們的理想化網(wǎng)站的要求。所以我想,在新的一年里我更應(yīng)該好好的努力,好好地管理我們的網(wǎng)站后臺,堅(jiān)持把自己的工作做得更好,讓公司的網(wǎng)站可以很好、很全面的展現(xiàn)在客戶的眼球中,讓我們的信息理遍布全球的客戶眼中。

  20xx年,我會認(rèn)真聽從公司領(lǐng)導(dǎo)人高總的指示,把守好后臺的關(guān)卡,把后臺的每一個(gè)信息填寫好,把后臺的每一個(gè)工作做到位,力求讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓我們公司的客戶滿意。

  鐵人傳媒我們?yōu)槎[喝彩,為禰加油,為禰歡呼,為禰歌唱,為禰祈禱,也為禰祝福,相信明天的禰會擁有鐵一般堅(jiān)強(qiáng)的精神與毅力呈現(xiàn)在我們的面前。

公司工作總結(jié)15

  生產(chǎn)部門的各項(xiàng)工作在全體員工的積極參與下,和上級領(lǐng)導(dǎo)的明確指導(dǎo)下,生產(chǎn)質(zhì)量綜合方面正向著良性方面發(fā)展。過去的一年來,雖然然生產(chǎn)質(zhì)量各方面取得一些成績,但同時(shí)也存在很多問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理還比較混亂:

  雖然半年多來一直強(qiáng)化現(xiàn)場管理,但由于員工素質(zhì)不同,個(gè)別區(qū)域還有待進(jìn)一步規(guī)范。員工綜合素質(zhì)教育和培訓(xùn)還要不斷加強(qiáng)!

  二、技術(shù)部門和生產(chǎn)部門配合的不夠深入。

  從多次的技術(shù)生產(chǎn)綜合會議上,針對目前的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和加工精度要求,都與生產(chǎn)實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)。導(dǎo)致圖紙根本指導(dǎo)不了生產(chǎn),希望在新的年度里,生產(chǎn)部門有權(quán)力來對圖紙進(jìn)行合理的有效的修改(配一工程師在生產(chǎn)部,適時(shí)對產(chǎn)品的改進(jìn)和質(zhì)量提升有直接效果!)。

  三、人員管理方面:

  由于公司人員的文化水平不同,分工不同,在對公司大的.發(fā)展方針理解不到位,導(dǎo)致整體戰(zhàn)斗力還有待提升。希望在新的年度里,加大員工素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)。

  四、產(chǎn)品質(zhì)量和細(xì)節(jié)管理方面:

  目前公司產(chǎn)品常出現(xiàn)質(zhì)量問題而退貨,一方面是員工裝配或者包裝時(shí)細(xì)節(jié)注意不到位,如機(jī)臺裝的表和夾具垂直度不夠,裝表的螺絲長度不合適,螺絲的強(qiáng)度不夠,螺絲生銹,機(jī)臺表面有劃傷缺料等現(xiàn)象,正是這些細(xì)節(jié)管理不到位導(dǎo)致客戶退貨現(xiàn)象的發(fā)生!另一方面是我們的技術(shù)方面有缺陷。希望在新的年度里各方面都能全員參與、持續(xù)改進(jìn)!

  面對新的起跑線。我們生產(chǎn)部將會嚴(yán)格按質(zhì)按量完成新年度的目標(biāo)和生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)中的各項(xiàng)任務(wù),上一年度好的方面繼續(xù)堅(jiān)持,如看板管理的使用,倉庫配件入庫和出庫的管理,外協(xié)質(zhì)量管理的長抓不懈,質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn),工藝流程的合理改進(jìn)等諸多方面,同時(shí)祝愿xx公司在新的年度里大展宏圖,更進(jìn)一步!

  自20xx年x月份入職以來,進(jìn)公司已經(jīng)9個(gè)月的時(shí)間,這是我人生中的第一份正式的工作,因此也沒有成熟的經(jīng)驗(yàn),在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力知道和耐心的幫助下,個(gè)人在20xx年取得不小的的進(jìn)步。現(xiàn)將有關(guān)20xx年個(gè)人工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  為了更塊融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后工作做好鋪墊,部長帶領(lǐng)我全面了解公司各項(xiàng)制度與要求,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)而感到自豪,同時(shí)也感覺到了壓力。在今后的工作中我將以公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。

  我擔(dān)任行政文員一職,當(dāng)然這看似簡單的工作卻沒有想象的那樣容易。行政文員其實(shí)包括兩大內(nèi)容:行政和文員。行政方面,我主要任務(wù)是負(fù)責(zé)前臺的接待、辦公室環(huán)境的維護(hù)和公司內(nèi)部員工的日常用品、會議室的管理;文員工作主要負(fù)責(zé)公司文字材料任務(wù)、重要證件的保管。

  我將詳細(xì)總結(jié)行政方面的工作。接待由于綜合管理部是職能部門,沒有過多的案例羅列,我就把我負(fù)責(zé)的具體工作簡單總結(jié)一下。首先,我負(fù)責(zé)前臺接待,對外來的人員進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)服務(wù)工作,同時(shí)為更好的服務(wù)園區(qū)企業(yè),公司特別注重接待休閑大廳的接待服務(wù)和環(huán)境管理,為等候的客人提供良好的環(huán)境與服務(wù),從而更好的完善接待制度。其次,我負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常管理、辦公設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)與填補(bǔ)。員工各類辦公用品的采購,領(lǐng)用與記錄。公司大桶水的訂購及統(tǒng)計(jì)。郵件、信件、快遞、包裹等的收發(fā),報(bào)刊雜志訂閱、收發(fā)及擺放。接聽公司電話、接受咨詢,對于辦公區(qū)無人接聽轉(zhuǎn)接前臺的電話做好相應(yīng)的指引及留言記錄。

  公司員工電話號碼統(tǒng)計(jì)和實(shí)時(shí)更新。負(fù)責(zé)公司辦公車輛外派、辦公用出租車的記錄統(tǒng)計(jì)工作。鮮花、會議用花、員工生日禮品預(yù)定。公司員工名片的統(tǒng)計(jì)及印制。最后,我負(fù)責(zé)會議室的調(diào)度、配合各部門安排使用會議室以及各種設(shè)備的準(zhǔn)備工作和設(shè)備和用品的管理與維護(hù)。

  文秘方面,我負(fù)責(zé)公司會議記錄,公司文件的報(bào)送和傳遞。公司重要證件的保管。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成其它文字材料任務(wù)。每月制作員工日?记诠芾砑鞍丛轮谱骺记诮y(tǒng)計(jì)表。公司每月辦公費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及預(yù)算申報(bào)。公司書籍的采購統(tǒng)計(jì)、日常管理公司員工生日的統(tǒng)計(jì)、更新,禮物的發(fā)放。

  今年公司完成了股權(quán)變更在工商備案注冊,我負(fù)責(zé)了第二次營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證變更以及增加注冊資本的營業(yè)執(zhí)照的變更,在財(cái)務(wù)部的幫助配合下快速的完成了注冊資本的增加。

  除行政方面,我同時(shí)也兼任了人事的助理。大方向上由崔部長進(jìn)行整體調(diào)控,而我負(fù)責(zé)小方面的跟進(jìn)配合。我主要負(fù)責(zé)新員工(李旭、李倩、高用輝)入職登記,檔案存放,社保公積金的繳納;離職員工離職登記,社保公積金的封存解除。今年7月份完成了公積金年檢和基數(shù)的調(diào)整。

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