秘書科上半年工作總結(jié)（精選11篇）
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的秘書科上半年工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
秘書科上半年工作總結(jié) 1
上半年，秘書科在秘書長和辦公室主任的正確領導和關心下，積極參加“創(chuàng)新、作風、紀律年”活動、“爭創(chuàng)五型機關推進執(zhí)行力建設”活動、“以人為本、執(zhí)政為民”活動，在辦公室各單位的大力支持和科里全體人員的共同努力下，盡職盡責的開展工作，完成了各項工作任務�，F(xiàn)將半年來的主要工作總結(jié)如下：
日常職責、規(guī)范方面
1、為領導搞好服務。對于主席、各位副主席和有關領導在機關和外出參加的各項活動，嚴格遵循工作流程，按程序協(xié)調(diào)落實，做到時間、地點、車輛、活動內(nèi)容的一一落實，并主動與活動安排單位積極對接，及時向領導匯報，保證了領導參加活動的順利。經(jīng)常性的檢查和督促衛(wèi)生保潔人員作好主席辦公室的衛(wèi)生和物品的安放，及時將每天的報刊分發(fā)分送到領導手中。
2、搞好會議服務。會議活動的組織和實施是秘書科的一項重要工作，我們始終把會議活動組織的如何，作為檢驗自身工作能力和服務水平的標準，在會議活動的組織、協(xié)調(diào)、落實等方面做了大量細致的工作。半年來，先后完成了全委會、常委會、主席會、秘書長會及全省十七市秘書長聯(lián)誼會“創(chuàng)新、作風、紀律年”活動動員會會務等工作。在實際工作中，我們注重把握了三點：一是提前籌劃、精心準備。對將要召開和按慣例舉辦的會議，堅持提前籌劃，超前服務，認真作好方案擬定、人員確定、會場安排等準備工作。二是周密部署，嚴謹細致。以“零差錯”為目標，努力做到細致安排、精心組織和周到服務，對通知下發(fā)、人員落實、會場布和服務以及材料準備等各個環(huán)節(jié)，都嚴格進行檢查落實，力爭不出紕漏。三是克服困難，形成合力。每一次會議的籌備時間都不是很長，我們在人手少、時間緊的情況下，科里全體人員都明確任務、落實責任，對會議各個環(huán)節(jié)的銜接進行重點關注，確保銜接緊密，形成合力。
3、做好機關的窗口工作。秘書科是政協(xié)機關服務上下、聯(lián)系內(nèi)外的一個節(jié)點，每天都要有許多電話來訪者，都做到了熱情接待、及時答復。安排落實機關雙休日及節(jié)假日值班，并及時提醒值班人員。
4、做好了文件、保密、檔案、資料立卷工作。半年來，共登記發(fā)送文件期，起草有關文件個，發(fā)送各類信件余件，收傳各類文件多件（其中密級余件），收發(fā)各類傳真余次，檔案立卷卷，訂閱發(fā)送報刊近300種4600余份。
自身建設方面
1、團結(jié)協(xié)作，營造良好的工作氛圍。半年來，全科同志始終保持了旺盛的工作熱情和奮發(fā)向上的精神面貌，為做好工作奠定了堅實的基礎。同時，大家經(jīng)常溝通思想，交流工作，大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)。只要有工作任務，不論是星期天，還是節(jié)假日，都毫無怨言、不講條件地加班加點，認真完成�？评锸冀K保持了想工作、議工作、干工作，團結(jié)實干、無私奉獻的良好工作氛圍。
2、錘煉作風，樹立良好形象。秘書科的工作有很強的業(yè)務性，同時也有很強的政治性，每一位主席、秘書長、各委室科乃至機關每一個人，都可以與秘書科有一對一的工作安排和協(xié)調(diào)，我們始終堅持高標準、嚴要求，扎扎實實搞好服務，同時做到了三個堅持：
一是堅持求真務實，貫徹領導指示從實際出發(fā)，真抓實干，承擔的每一項工作都務求實效，力爭快辦、辦好。
二是堅持精益求精，不論是制定會議方案還是組織有關活動都嚴謹細致，一絲不茍。
三是堅持謙虛謹慎，待人接物、協(xié)調(diào)聯(lián)系都做到了態(tài)度和藹、熱情禮貌、言行規(guī)范，嚴守各項工作紀律�？偲饋碚f，優(yōu)質(zhì)高效、熱情周到、嚴謹細致、任勞任怨的工作態(tài)度是秘書科全體人員的工作作風。
臨時性、應急性工作，是秘書科大量工作之所在，最能體現(xiàn)秘書科服務服從領導、聯(lián)系上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的特點。做好這些工作，不分黑白天、節(jié)假日，不分份內(nèi)份外，必須最高質(zhì)量、最高效率、最高標準。做好這些工作，需要的'是責任心。高度的責任心和激情是做好一切工作的基礎。半年來，在科里工作人員減少的情況下，圓滿的完成了領導交辦各項臨時性、應急性工作。
應該說，秘書科每一點工作成績的取得都是秘書長、辦公室主任的正確領導、關心重視的結(jié)果，也是辦公室單位同志們大力支持、密切配合的結(jié)果。上半年雖然取得了一些成績，但與領導和同志們的要求還有不少差距，主要是理論學習抓得還不夠，還需要在廣度和深度上下功夫；服務層次還需進一步提高等，這些問題我們在工作中認真研究，加以解決。
下半年的總體打算
下一步，按照唐主席對辦公室工作提出的要求，進一步提高責任心、進一步提高工作效率、進一步提高工作標準、進一步創(chuàng)新工作方法，和秘書科全體工作人員一道，把秘書科的工作做好。
1、日常工作有新改進。作為辦公室內(nèi)部科室，辦公室的中心工作就是秘書科服務的重點。進一步加強責任心，提高工作效率，提升工作標準，強化服務意識、創(chuàng)新意識、大局意識、奉獻意識和協(xié)作意識，發(fā)揮參謀、綜合、協(xié)調(diào)作用。堅持高標準、嚴要求，認真、嚴謹、快捷、高效地做好工作。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，履行好每個人的職能。
2、自身素質(zhì)要有新提高。一方面按辦公室的要求，堅持和完善學習制度，加強業(yè)務學習，倡導勤奮好學、鉆研業(yè)務的風氣，用心觀察、用心學習、用心思考、用心工作，不斷提高秘書科全體同志的政治業(yè)務素質(zhì)和辦文、辦會、辦事的能力。另一方面，不斷加強個人修養(yǎng)，嚴格要求自我，正確處理各方面的關系，為營造辦公室團結(jié)和諧的氛圍做應該做的事情。
3、完成臨時性、應急性工作要有新效率。秘書長、辦公室主任交辦的臨時性、應急性工作，要在進一步提高效率上下功夫，主動超前考慮問題。圍繞年市政協(xié)主要工作計劃安排，以嚴謹?shù)膽B(tài)度、創(chuàng)新的精神、扎實的作風，努力做到兩個轉(zhuǎn)變：從被動辦會、辦事轉(zhuǎn)變到既辦會、辦事，又主動發(fā)揮參謀助手作用上來。從盡可能地不出紕漏轉(zhuǎn)變到提高工作質(zhì)量和效率上來。更好地為辦公室的中心工作搞好服務。
秘書科上半年工作總結(jié) 2
秘書科主要職責是以文輔政，具體講：
一是負責《政府報告》等縣政府綜合性文字材料；
二是負責縣政府主要領導的講話、匯報、理論文章的起草、修改、整理工作；
三是負責縣政府辦公室文件和函電的起草、審核、修改與送簽工作；
四是掌握全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的全面情況，承擔有關調(diào)研任務，為領導提供決策依據(jù)；五是負責指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門的公文處理及文秘工作的培訓工作；
六是負責收集整理上級領導講話、外地典型經(jīng)驗材料；
七是負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門文秘工作人員的聯(lián)絡；
八是負責與市政府、縣委秘書科的溝通聯(lián)系；負責與人大辦公室、政協(xié)辦公室文字材料的溝通；
九是完成領導交辦的其他工作。
一、上半年工作回顧
今年以來，新一屆縣委、縣政府高瞻遠矚，相繼推出了一系列加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的新舉措，狠抓民營經(jīng)濟，加快項目建設，著力招商引資，嘗試城市經(jīng)營，持續(xù)優(yōu)化環(huán)境�？梢哉f，思路新，步子快，力度大。辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力以赴搞好配合，齊心協(xié)力抓好服務。作為辦公室的一個科室，我們有責任、有義務圍繞縣委、縣政府的工作重點，盡職盡責地搞好服務。xx月份，秘書科共起草重要講話文稿多篇，共計余萬字，平均每天完成一篇，每天完成余字。處理各種公文件，平均每天件。具體地講，主要突出做了以下幾方面的工作：
（一）高質(zhì)量、高標準起草講話。
領導講話是指導全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總綱，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展工作的重要依據(jù)。為了起草好各類講話，確保起草的文稿符合上級精神，吻合縣域經(jīng)濟實際，準確、完整地體現(xiàn)領導意圖，以科學的理論、正確的觀點、高昂的士氣，引領全縣各項工作闊步向前。我們著重從兩個方面做起：
一是廣收博采，全方位地掌握各類寫作素材。俗話說：巧婦難為無米之炊”，這“米”就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始寫作素材。我們在收集這些素材時，注重吃透上情、掌握內(nèi)情、熟悉外情。所謂吃透上情，就是通過讀報紙、看文件、學講話等方式，及時了解上級的最新會議精神和工作動向，力求起草的文稿具有前瞻性；所謂注重掌握內(nèi)情，就是注意收集基層單位、部門的工作開展情況。特別是注重把服務領導的過程，作為向領導學習的過程，搶抓跟隨領導下基層了解情況、指導工作的寶貴時機，及時將基層的實際情況、領導的指示精神認真記錄下來，力求起草的文稿具有指導性；所謂熟悉外情，就是充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)高效、快捷的優(yōu)勢，大量查閱外省市、兄弟縣區(qū)、發(fā)達地區(qū)的成功經(jīng)驗，分類整理，裝訂成冊，集中學習。我們還注重利用跟隨領導到外地參觀學習的機會，認真研究總結(jié)先進市縣的做法，力求起草的文稿具有先進性。
二是精雕細琢，高度認真地起草講話文稿。在起草各類文稿的過程當中，我們積極地進行換位思考，站在領導的角度去想問題、看問題，去分析問題、解決問題、處理問題。大力提倡精益求精的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。每一篇講話的初稿形成之后，我們都廣泛征求意見，主題不準推倒重定，文理不通返工重寫，對可改可不改的堅決改，可刪可不刪的堅決刪，可壓可不壓的`堅決壓。因此，有一些重要講話，常常數(shù)易其稿。在起草《政府工作報告》的過程當中，為了全面展示新一屆政府務實、落實的嶄新形象，充分展示新一屆政府的新思路、新舉措。在秦縣長、馬縣長的高度重視下，翟主任親自主持召開座談會，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)的負責人和人大代表對報告討論稿的意見和建議，多次將討論稿呈送縣四大班子領導審核修改，提出寶貴意見。整個報告的起草工作開始前期準備，到提交十二屆人大二次會議審議，歷時個多月。其間，較大修改達次，大到結(jié)構(gòu)、內(nèi)容，小到遣詞造句，修改達多處，在增加重要內(nèi)容后，報告篇幅還壓縮了多字，成為新一屆政府指導今后全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領性文件。
�。ǘ└咝省酪筠k理公文。
為了規(guī)范公文運行程序，提高辦文效率，促使公文處理工作步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道，更好地指導和推動全縣縣經(jīng)濟建設和社會事業(yè)快速發(fā)展。出臺了縣政府公文處理辦法，實施了“三校三核”和責任追究制度。從制度上嚴把公文的政策關、格式關、法律關、文字關，對重要公文，認真征求意見、多方論證，立足推動全局工作，審慎出臺；對涉及部門職能交叉的文件，及時向領導提出協(xié)調(diào)解決的建議，妥善處理各方關系，確保順利實施。同時，堅持“特件特辦、急件急辦、平件快辦”的原則，加快辦文節(jié)奏，提高辦文效率，促使公文的快捷性、政策性、嚴密性、準確性。
（三）認真完成領導交辦的其它事情。
結(jié)合“雙找”活動、我們秘書科自找麻煩，主動出擊，撰寫的《加速工業(yè)化進程實現(xiàn)跨越式發(fā)展——加速郾城工業(yè)化進程的思考》，《落實中央一號文件拓寬農(nóng)民增收渠道——郾城縣農(nóng)民人均純收入的現(xiàn)狀與思考》，《發(fā)展縣域經(jīng)濟建設經(jīng)濟強縣》，《郾城全力幫農(nóng)民工登上直通車》，《打造學習型辦公室提高三服務水平》等篇調(diào)研報告、理論文章分別在省、市、縣有關刊物上公開發(fā)表。、按照領導要求，我們還組織力量，修訂、完善了縣政府工作制度，匯編成冊，雖然還沒有下發(fā)到各部門、各科室，但這已經(jīng)為政府系統(tǒng)的制度化建設提供了可靠的依據(jù)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、報刊、雜志等媒體，大量地查閱收集先進發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗、典型做法，整理成冊，為領導科學決策提供第一手資料。
秘書科上半年工作總結(jié) 3
今年上半年來，我縣婦聯(lián)維權(quán)工作在上級婦聯(lián)的具體指導下，在縣委、縣政府的領導下，始終堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，堅持“以人為本”的維權(quán)理念，不斷創(chuàng)新工作載體、創(chuàng)新工作措施，為維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧辰溪做出了重要貢獻。全縣維權(quán)意識明顯提高，婦女兒童的合法權(quán)益得到了切實有效的維護�，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、開展廣泛的'法律宣傳培訓。
為了提高婦女的法律意識和自我維權(quán)能力，年初，縣婦聯(lián)主動將婦女普法工作融入政府普法總體規(guī)劃之中，并開展層層培訓。半年來，全縣各級婦聯(lián)共舉辦《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《農(nóng)村土地承包法》、《湖南省人民代表大會常務委員會關于預防和制止家庭暴力的決議》等培訓班2期，培訓婦女骨干150余人次，通過培訓，婦女維權(quán)意識和法律素質(zhì)明顯得到提高。
二、部門聯(lián)動，認真開展“三八”維權(quán)周活動。
為了擴大維權(quán)周的規(guī)模和影響，3月6日，縣婦聯(lián)與縣司法局共同舉辦了“婦女法律宣傳在行動”大型廣場宣傳活動，組織婦聯(lián)系統(tǒng)、法律援助中心、以及部分律師20多人上街為市民面對面提供法律咨詢和服務，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、防艾知識，發(fā)放宣傳資料6000余份，在社會上營造維護婦女權(quán)益的良好氛圍。
同時，6月26前夕，縣婦聯(lián)下發(fā)了開展“6月26”禁毒宣教育活動的通知，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合實際，深化“不讓毒品進我家”活動，教育廣大婦女兒童珍惜生命，遠離毒品，為創(chuàng)建“無毒社區(qū)”貢獻力量。6月26當天，縣婦聯(lián)聯(lián)合縣禁毒辦、司法所等11個成員單位開展了“依法禁毒、構(gòu)建和諧”為主題的禁毒宣傳咨詢活動。據(jù)統(tǒng)計，6月26宣傳日期間，共發(fā)放各類宣傳資料xx余份，接待來詢?nèi)罕?00余人次。與此同時，“三八”、“六一”期間我們還通過新聞報道、電視講座等新聞媒體進行全面廣泛的宣傳，使維權(quán)宣傳走進千家萬戶，貼近百姓群眾。
三、凝聚社會力量，形成社會化維權(quán)工作格局。
一是針對我縣家庭暴力發(fā)生的現(xiàn)狀，我們積極爭取法院、公安、民政、衛(wèi)生等部門的支持與配合，因地制宜建立了以救助醫(yī)療法律服務為主要內(nèi)容的“家庭暴力110報警中心”、“家庭暴力傷情鑒定中心”等維權(quán)服務機構(gòu)。
二是充分運用“維權(quán)合議庭”、“特邀陪審員”，實現(xiàn)依法維權(quán)。半年來，縣婦聯(lián)干部擔任陪審員，參與“維護婦女權(quán)益合議庭”共審議各類典型案件5起，使2名被遺棄的婦女得到損害賠償；3名兒童的撫養(yǎng)歸屬得到妥善解決。
三是成立了縣法律援助中心婦聯(lián)工作站，為弱勢婦女兒童提供一系列法律服務，為她們維護合法權(quán)益提供了有力保障。
四、發(fā)揮信訪作用，全心全意為婦女群眾服務。
截止到20xx年6月下旬，辰溪縣婦聯(lián)共接待處理來信來訪66起，其中政治權(quán)利類2件，占3%，婚姻家庭類18件，占27%，勞動權(quán)益類9件，占13.6%，人身權(quán)益類10件，占15%，財產(chǎn)權(quán)益類9件，占13.6%，文化教育類2件，占3%，綜合類16件，占24%，結(jié)案64件，結(jié)案率達97%。
秘書科上半年工作總結(jié) 4
20xx年上半年，區(qū)委辦秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導下，按照“認真、高效、協(xié)調(diào)、服務”的工作思路，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮秘書服務作用，較好地完成了各項工作任務，得到領導和同志們的肯定�，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、20xx年上半年主要工作
�。ㄒ唬┳龊酶骷壐黝愇碾娞幚砉ぷ�。牢固樹立“最后一關”意識，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)，上半年共接收辦理上級來文xx余件，收轉(zhuǎn)文件千余次，印發(fā)本級文件xx件，下達各類通知近千次，日均受理來電約100個（次）。
�。ǘ┳龊脜^(qū)委辦的報刊征訂、分發(fā)和回收工作。每天為3位縣級領導及辦公室各個科室呈送報刊雜志、收發(fā)郵件。接收市委、省委的紀要文件并及時傳閱。
�。ㄈ┳龊脵n案管理和保密工作。按照市檔案局的要求，制訂工作計劃，組織專門人員，全力做好文書檔案的整理、登記、歸檔和移交工作。較好地完成了歸檔任務。認真學習保密法律法規(guī)及知識，并在工作中嚴守保密紀律。
�。ㄋ模┳龊糜≌�、印信管理工作。按照印章管理規(guī)定，由專人保管印章，對申請蓋章的文件、材料進行認真審閱，每次用印前必須填寫印章使用登記表，寫明用印類型、內(nèi)容、數(shù)量、批準人和經(jīng)辦人等。經(jīng)領導同意后方可蓋章。
�。ㄎ澹┳龊妹貢迫粘Ｖ蛋喙ぷ�。秘書科值班工作做到了有登記、有報告、有落實、有反饋，特別是領導交辦的重要事項，積極認真地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處，各項工作有章可循、有案可查。切實做到了領導滿意、部門滿意。
�。┳龊妙I導交辦的其它工作。上半年來對領導交辦的其他事項，也都不折不扣保質(zhì)保量地完成。
二、提高工作質(zhì)量，強化責任心
針對秘書工作繁雜、瑣碎、具體、面廣的特點，我們堅持做到了以下幾個方面：一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚，對已處理過的事情做好詳細的記錄。二是做到“四個不讓”。努力做到不讓工作在自己的手中延誤，不讓需運轉(zhuǎn)的'文件在自己手上積壓，不讓來辦事的同志受到冷落，不讓區(qū)委的形象因自己而受到影響。三是互相提醒。我們秘書科工作人員每天不定時地就一些重要工作（如領導活動、會議通知、緊急文件等）進行互相提醒，保證這些重要工作得以準確及時完成。實踐證明，這些措施都是行之有效的。
三、下步打算
一是不斷開拓創(chuàng)新。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
二是嚴格區(qū)直單位主要領導請假單的規(guī)范，對重大緊急事項的重要登記與及時上報。
三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
四是嚴格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。
秘書科上半年工作總結(jié) 5
從事總經(jīng)理秘書工作是我畢業(yè)后的第一份工作，同時也是我職業(yè)生涯中的一個起點，對此我也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。轉(zhuǎn)瞬間半年過去了，回顧過去的半年時間，在公司領導以及同事的指導和關心下，緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國、七年走向世界”的奮斗目標而努力。我在工作中主要負責公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作，雖然在工作中取的了一些成果，但在成果的背后還存在著這樣或那樣的缺乏之處。我所做的工作與公司的“高標準、嚴要求”的工作作風相比還存在著一些問題與差距�，F(xiàn)就xx年我參與工作以來的工作狀況總結(jié)如下：
一、缺乏之處
文秘室對于我來說是個全新的工作領域，作為文秘室的文職人員，我清醒的認識到，文秘室是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下，溝通內(nèi)外，聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作比較雜亂，這就需要在工作中認真、耐煩。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤。剛開始由于我缺乏工作閱歷，馬虎大意，在打印文件時出現(xiàn)丟、錯現(xiàn)象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，出現(xiàn)了“于”和“與”用錯的現(xiàn)象。為此領導在會議上明確指出并給予指導。我虛心接受領導的指導準時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟識，沒有準時將急需材料提供出去，導致工作效率降低。以上所出現(xiàn)的錯誤，在領導和同事的點撥以及我個人努力學習，日后工作中的`失誤逐步削減，個人的技能也明顯的提高了。
二、優(yōu)點與成果
秘書崗位是個責任心特殊強的崗位，要求秘書應當盡職盡責，這一點是我特殊注重的，也是自我認為做的比較好的一點。比方，我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤，每次將下發(fā)的文件精確準時的發(fā)到每個部門或每個人手中，并準時登記所發(fā)文件。還有，為了確保周例會的順利召開，將每個部門的周工作表準時收回上交，供總經(jīng)理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我主動協(xié)作各部門工作，快速提供所需文件，從而提高了總體工作效率。
雖然我參與工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的奉獻。但是由于我的勤奮，工作看法主動，虛心向領導和同事學習，從而得到了領導的認可，因此，在12月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“xx年度先進工”。領導給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞，使我對今后工作更加充滿信念，也感覺到了責任的重大。
三、閱歷教訓
〔一〕通過幾個月的工作，使我深刻的認識到在今后工作中，我不應當安于現(xiàn)狀，應當為公司的前途、經(jīng)濟效益多提一些新奇的意見和建議，勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干，那些循規(guī)蹈矩的工作，卻不知最終的目標在何處。公司前途的進展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點，因為公司的命運與我們的命運精密相連。
〔二〕辦事要細心、穩(wěn)重也是我以后應當特殊留意的，為到達事半功倍的效果，就得在工作中細心、仔細、不急、不躁。
〔三〕要想盡心盡力做好本職工作，就得從心底喜愛本職工作，把自己從事的工作當成生活中的樂趣，而不是負擔。
〔四〕要想做好秘書工作就得與領導和同事融洽相處，虛心學習，取長補短，使工作順利完成。
通過以上半年工作的總結(jié)，我吸取了閱歷教訓，為日后工作總結(jié)了相對豐富的閱歷。日后肯定盡量克服缺乏之處，同時把優(yōu)點發(fā)揚光大，為公司多做奉獻，把個人價值充分地表達在工作中。
秘書科上半年工作總結(jié) 6
今天是20xx年8月3日，一年已經(jīng)過去了一半。周五，工作已經(jīng)分配，心里的大石頭落地了。工作地點不算好也不算差，不算最好也不算最差，發(fā)展?jié)摿o限。主要看個人能力。在過去的幾個星期里，我做事糊里糊涂，懶惰，拖延，所以我應該制定一個計劃，并很好地堅持下去。在制定計劃時，要遵循這些原則：一是要有一個既定的、可執(zhí)行的、具有指導意義的目標；第二，計劃內(nèi)容不要脫離實際，不要給自己太大壓力；第三，要以工作為主，興趣為輔。工作內(nèi)容主要以總結(jié)熟悉業(yè)務操作、數(shù)錢、總結(jié)營銷經(jīng)驗為主，目的是半年后通過轉(zhuǎn)正考試；興趣方面，主要學習英語，看勵志、成功、營銷。計劃的制定有助于調(diào)整目標和心態(tài)，從而從根本上激勵自己前進。
從20xx年2月開始，2月的`主要工作就是簽約。從年底后的2月到拿到畢業(yè)證的6月，這4個月的主要工作就是寫畢業(yè)論文，完成離校手續(xù)，回家練車。雖然我沒有去旅行，但是從我個人的角度來說，這四個月是浪費了，因為我沒有好好利用，在學校的最后時光不知不覺就溜走了。進入6月，6月中旬參加崗位培訓，7月4日開始實習，8月4日正式簽約。雖然工資可能要到9月份才能發(fā)，但至少簽約后工作就定了。我們來談談培訓。培訓主要集中在基本業(yè)務技能（數(shù)錢、倒票、DCC電腦操作）。訓練過程有起有落，但那些都是過去了。今天只是做個小總結(jié)，下個月就是車站大廳了。對于這一個月，我的感受是：除了做好自己的工作，還是要堅持營銷。這其實是一個積累經(jīng)驗的過程。
先說規(guī)劃期。其實對于現(xiàn)在的我來說，今年下半年將是需要刷新的半年，也是需要主動調(diào)整的半年。因為剛參加工作，難免會遇到很多意想不到的問題，這就需要我調(diào)整好自己的心態(tài)，不要想太多，給自己太大的壓力，多讀書，以平靜的心情度過這半年。
秘書科上半年工作總結(jié) 7
上半年來，在各級領導的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對上半年的情況，現(xiàn)將我上半年的思想工作總結(jié)如下：
一、認真學習，努力提高
時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是加強學習。我努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。
我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，進入角色。我工作的時間不太長，對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的'了解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對xx鎮(zhèn)的了解，使自己能夠做好工作。認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。做好辦公室工作，對全鎮(zhèn)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。
對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不�；^、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。在各位領導的關心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關工作的正常開展。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。
在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
總之，上半年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
秘書科上半年工作總結(jié) 8
轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的`企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結(jié)不足求上進。
為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個人xx上半年度工作總結(jié)，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正！
秘書科上半年工作總結(jié) 9
上半年來，在各級領導的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對上半年的情況，現(xiàn)將我上半年的思想工作總結(jié)如下：
一、認真學習，努力提高
時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是加強學習。我努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。
我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，進入角色。我工作的時間不太長，對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對xx鎮(zhèn)的了解，使自己能夠做好工作。認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。做好辦公室工作，對全鎮(zhèn)工作的'正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。
對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不�；^、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。在各位領導的關心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關工作的正常開展。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。
在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
總之，上半年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
秘書科上半年工作總結(jié) 10
轉(zhuǎn)眼間半年已過去，經(jīng)過在辦公室不斷學習，在領導、同事的關心和幫助下，我已逐漸融入到了這個大家庭中。始終跟著公司發(fā)展的步伐前進，本著一切為公司負責，認真學習為先標。在工作中，團結(jié)同事、虛心請教，提高自己的工作能力，較好的完成公司領導交予的各項工作�，F(xiàn)將我半年來的工作情況簡要總結(jié)如下：
辦公室作為公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作特殊性。在這半年里，公司舉辦的活動，我都會積極配合和參加，與同事心往一處想，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
一、本職工作方面
1、收發(fā)文管理。1—6月份共收文xx份，發(fā)文x份，能嚴格按照簽發(fā)、登記、下發(fā)等程序辦理；收文時，按照收文登記、審批、發(fā)送、歸檔等辦理，做到無差錯。
2、規(guī)章制度及受控文件管理。截止上半月規(guī)章制度及受控文件共xx份。1—6月份發(fā)放規(guī)章制度共x份，聚酯配方單x份。并根據(jù)公司實際情況，對三利手冊及ISO文件部分內(nèi)容進行了修改。所有的規(guī)章制度及受控文件均保證其適用性，并嚴格按照程序發(fā)放、使用、回收、作廢等。
3、新聞稿件及接待來訪。上半年培訓、接待及公司活動新聞共10篇，其中重大新聞有6月5日xx市副市長至公司調(diào)研。出稿方面一直保持及時性、有效性。
4、三利簡報管理。上半年發(fā)放簡報兩次，分別是20期、21期。簡報發(fā)放做到按質(zhì)按量，對稿件收集、排版、審核都進行了層層把關，確認沒有任何問題時再印發(fā)，并及時發(fā)放至集團各單位、公司領導及各部門、各車間。
5、檔案管理。目前檔案分兩部分：辦公室檔案和檔案室檔案。檔案室為不常用資料，內(nèi)有圖紙類、歷年來的紅頭文件及收文等，并做到分類放置；辦公室檔案柜放置公司重要的文件及常用的`文件等，已做到有標識、有目錄、分類保存，不僅便于查找，也提高了工作效率。
6、協(xié)調(diào)溝通。在工作上能做到主動補位。并能與其他部門人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成。不屬于自己工作范圍，配合其他人員能完成的也要按時完成。
7、公司會議。上半年共有xx次會議，其中包括總經(jīng)理辦公會、經(jīng)理辦公會、績效考核會、安全生產(chǎn)會議等，并及時做會議記錄。
8、辦公設備、辦公家具管理。5月份對公司所有辦公家具進行統(tǒng)計、登記、標識，做到辦公家具管理有序，明確使用主體、家具使用狀態(tài)，并對使用部門及個人進行簽字確認，明確其責任范圍；6月份對所有電腦、空調(diào)、打印機等辦公設備進行統(tǒng)計、登記、標識，建立一機一帳制，所有的辦公設備保管、維修都做到了有記錄。此項工作將一直持續(xù)下去，并要求自己精益求精，努力完善辦公設備、辦公家具的管理。
9、辦公用品及勞保用品管理。辦公用品1—6月份共花費xxx元，20xx年上半年勞保用品費用共xxx元。其中季度勞保用品已發(fā)放三個季度，發(fā)放時間為一、四、七月，費用xxx元；1月份冬季沖鋒衣費用xxx元；3月份車間工作服xxx元；4月份辦公室人員夏季工作服費用xxx元；6月份購夏季防暑降溫藥品費用共xxx元。對各部門報送的辦公用品及勞保用品一一進行核對，并制成電子版報領導審核確定，再進行統(tǒng)一購置。在發(fā)放的過程中嚴格做好領用登記工作。
10、后勤管理。后勤工作是基礎也是保障工作，涉及較廣，其中包括員工宿舍、門衛(wèi)室、廠區(qū)的綠化、公司活動、對外協(xié)調(diào)等。在后勤服務方面始終以公司的角度出發(fā)，及時將員工的意見及建議采納，并做出相應的解決。
二、在工作中的不足
在本職工作中還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還需提高，偶爾會有粗心大意、做事草率的情況。
三、下半年計劃及今后努力改正的方向
下半年工作計劃的力度
1、每月做好辦公用品及勞保用品的采購工作，并根據(jù)公司實際需求情況加大成本節(jié)約；
2、做好發(fā)文及收文工作：發(fā)文方面進一步提升文字水平，收文方面加大督辦力度及督辦質(zhì)量；
3、協(xié)助做好項目的申報工作，并在項目的申報中進行自我學習、自我提升；
4、做好三利簡報、稿件及對外宣傳工作：進一步豐富三利簡報的內(nèi)容，加大對外宣傳的力度，對新聞及稿件進一步提升個人寫稿的質(zhì)量及水平；
5、加大后勤保障工作的力度，提升公司的后勤服務質(zhì)量；
6、進一步優(yōu)化檔案室的管理，做到定時整理、定時更新；
7、加強會議紀要的力度，及時將公司重要會議的會議紀要整理出來；
8、按時按質(zhì)按量的完成領導交辦的各種工作，進一步加大工作的力度，提升工作效率及個人水平。
秘書科上半年工作總結(jié) 11
本人自20xx年xx月進入公司任總經(jīng)理秘書一職。
一、主要的工作是
1、負責公司周例會、月例會、總經(jīng)理辦公會議等各項會議的會議通知、記錄及發(fā)文工作，并就會議議定事項進行督辦并向總經(jīng)理做匯報；
2、負責各部門需總經(jīng)理審批公文的收集、整理、呈送、外發(fā)工作；
3、負責督辦總經(jīng)理臨時交辦的各項事務，并就督辦結(jié)果形成專題報告提報總經(jīng)理；
4、負責撰寫總經(jīng)辦各類通知、通報及發(fā)言稿等；
5、負責催收、呈送需總經(jīng)理知曉的各類統(tǒng)計報表；
6、負責伴隨總經(jīng)理接待集團領導、面見客戶、走訪客戶及參與會議等；
7、負責公司展會促銷及產(chǎn)品講解；
8、負責參加營銷代表培訓及公司各項培訓工作；
9、負責總經(jīng)理外出的駕駛工作。
二、20xx年工作打算
1、加強督辦工作的力度，根據(jù)總經(jīng)理要求實行三現(xiàn)原則，努力做到反映客觀事實，過濾不實因素，將問題和事務的重點
反映給公司領導；
2、做好各部門的協(xié)調(diào)工作，為各部門工作順暢通達提供便利；
3、公文處理做到零失誤，第一時間呈送、第一時間回復、第一時間收集建檔；
4、深入學習各部門業(yè)務及行業(yè)學問，為總經(jīng)理決策提供必要的智力支持；
5、深入學習營銷學問、產(chǎn)品學問及培訓演講技巧，做好公司員工及營銷代表內(nèi)訓工作；
6、加強商務禮儀和辦公技能的學習提高，為總經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的辦公服務，營造良好的辦公環(huán)境；
7、不定期向總經(jīng)理提交工作報告，就公司管理方面存在的各類問題進行專題報告并提出改善建議。
三、綜述
在一年的工作中，本人能夠根據(jù)工作職責，仔細、盡責的完成各項工作，主動完成總經(jīng)理交辦的各項工作，幫助總經(jīng)理處理各類事務。面對常常性的加班加點也毫無怨言，能夠顧全大局，一切以公司的利益為出發(fā)點。但是在日常中作中，還有很多失誤和做的.不到位的地方，需要加強改善。
在20xx年度，本人將繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風，揚長避短，以主動、熱情、充滿斗志的看法投入到下半年的工作中，根據(jù)工作打算和職責有序的開展自身工作，爭取成為總經(jīng)理的得力助手，為公司盡到自己的一份力量。
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