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人事代理合同【熱門】
在人們越來越相信法律的社會中，合同的類型越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的人事代理合同，希望能夠幫助到大家。
人事代理合同1
檔案號：___
甲方(受托方)：郴州市人才流動服務(wù)中心
乙方(委托人)：_______ 身份證號：________
根據(jù)中組部人事部《流動人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。
第一條 甲方接受乙方委托，按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù);
第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項(xiàng)目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項(xiàng)目)：
□ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);
□ 大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正;
□ 連續(xù)計(jì)算工齡和檔案工資定級;
□ 代辦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱;
□ 因私出國政審;
□ 出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;
□ 戶籍托管;
□ 接收黨員組織關(guān)系;
□ 檔案整理。
第三條 人事代理期限。代理期限暫定為__年，自__年__月__日起至___年__月__日止;
第四條 乙方按照所委托的.人事代理服務(wù)項(xiàng)目，及時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。乙方如未按時(shí)交納人事代理服務(wù)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時(shí)結(jié)清所發(fā)生的費(fèi)用;
第五條 甲方應(yīng)以黨和國家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真、及時(shí)完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆⻊?wù)造成錯(cuò)誤的，甲方有改正的義務(wù);
第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作，乙方有督促甲方及時(shí)完成的權(quán)利;
第七條 乙方應(yīng)按時(shí)、準(zhǔn)確向甲方提供有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見后，應(yīng)當(dāng)于次年1月底前交甲方存入個(gè)人檔案;
第八條 乙方就業(yè)時(shí)應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書》一份存入個(gè)人檔案;
第九條 乙方應(yīng)自覺遵守國家計(jì)劃生育政策。育齡婦女必須落實(shí)節(jié)育措施;如有違反計(jì)劃生育行為的，按《湖南省計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，由乙方自行承擔(dān)一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存;
第十條 甲乙雙方無行政隸屬關(guān)系，其社會保險(xiǎn)福利、病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關(guān)政策辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任;
第十一條 乙方如需調(diào)出，應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流動手續(xù);
第十二條 戶口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出，應(yīng)當(dāng)將戶口一并遷出;
第十三條 合同期內(nèi)提前解約的，所剩代理服務(wù)費(fèi)不予退還;
第十四條 合同期滿應(yīng)當(dāng)續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理，本合同關(guān)系自動延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同自然終止;
第十五條 本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：郴州市人才流動服務(wù) 乙方(簽字)：
中心(蓋章)
年 月 日 年 月 日
人事代理合同2
代理方：__________(以下簡稱甲方)
委托方：__________(以下簡稱乙方)
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、乙方因(未就業(yè)、辭職、辭退、終止、提前解除勞動關(guān)系、除名、自動離職、自費(fèi)出國留學(xué)或)原因，擬委托甲方代理本人的.人事關(guān)系及檔案。
二、乙方按有關(guān)規(guī)定辦妥人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向甲方提交必要的有關(guān)材料。如有需要，甲方可以幫助乙方發(fā)函至乙方檔案所在單位將乙方人事檔案調(diào)入甲方。
三、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：
1.人事政策咨詢;
2.人事檔案管理;
3.人事關(guān)系接轉(zhuǎn);
4.申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評審;
5.代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn);
6.檔案工資調(diào)整;
7.代辦出國(出境)政審;
8.出具相關(guān)人事證明;
9.集體戶口掛靠;
四、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第三條中所列第等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。
五、合同期間若乙方重新就業(yè)，需轉(zhuǎn)移檔案時(shí)，乙方可向甲方提出終止合同，甲方同意后按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，但不退還已收的檔案管理費(fèi)。有拖欠管理費(fèi)的，必須先繳清全部管理費(fèi)。
六、乙方工作單位和聯(lián)系電話變動時(shí)，應(yīng)及時(shí)告之甲方，否則，后果自負(fù)。
七、合同期限：自_____年____月____日至_____年____月____日止，共_____年____月____日。
八、合同期滿，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。如乙方未辦理合同終止手續(xù)，可視為自動延續(xù)本合同。合同延續(xù)手續(xù)辦理后，甲方則按管理標(biāo)準(zhǔn)收取管理費(fèi)。
九、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
人事代理合同3
甲方(代理方)
單位名稱：
注冊地址：
郵編：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
傳真：
e-mail:
乙方(委托方)
單位名稱：
注冊地址：
辦事機(jī)構(gòu)地址：
聯(lián)系電話：
辦事機(jī)構(gòu)電話：
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：
辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：
郵編：
傳真：
e-mail:
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一章總則
第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。
第二條委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。
第二章甲方權(quán)利義務(wù)
第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：
1、提供國家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的`政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù);
2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;
3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務(wù);
4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、住房公積金的申報(bào)和繳交;
5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù);
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。
第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第三章乙方權(quán)利義務(wù)
第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。
第十條乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。
第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。
第四章費(fèi)用及付款
第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。
第十五條乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶：
開戶名稱：
開戶銀行：
賬號：
第五章爭議與仲裁
第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第六章其他條款
第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁。
第二十三條本合同有效期限：自年月日至年月日。
第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。
甲方：沈陽人才交流服務(wù)經(jīng)營管理中心乙方：
法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)
簽字：
簽字：
(公章)：
(公章)：
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
人事代理合同4
甲方（受托方）：_________
乙方（委托方）：_________
根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方的責(zé)任：
甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評申報(bào)事宜；
5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關(guān)手續(xù)；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
7.代辦繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的`相關(guān)手續(xù)；
8.代管黨組織關(guān)系；
9.辦理人事調(diào)動并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；
10.接受各種培訓(xùn)申請，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評；
11.單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個(gè)月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
附件
附件一：續(xù)簽記錄（略）
附件二：辦事記錄（略）
附件三：計(jì)劃生育合同書
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)國家《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》，《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動人口計(jì)劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個(gè)人委托人事代理協(xié)議書》的同時(shí)，自愿訂立合同如下：
甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策，一旦乙方違反計(jì)劃生育政策時(shí)，有權(quán)根據(jù)計(jì)劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動人員計(jì)劃生育管理辦法》、《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動人員計(jì)劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時(shí)，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1.未婚人員（含已離異）自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，如申 請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計(jì)劃生育指標(biāo)。
4.已婚已育人員，堅(jiān)決做到不計(jì)劃處懷孕，不計(jì)劃超生。
5.計(jì)劃外懷孕人員，自覺接受計(jì)生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計(jì)劃外妊娠。
6.計(jì)劃處生育人員，按《_________省計(jì)劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計(jì)生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時(shí)通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負(fù)責(zé)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
人事代理合同5
代理機(jī)構(gòu)：嘉興市人才市場管理辦公室（簡稱甲方）
委托單位： （簡稱乙方）
為建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相配套的人事管理體制，實(shí)現(xiàn)人事管理服務(wù)的社會化，建立人事管理與使用分離的用人新機(jī)制，使人事工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。根據(jù)《嘉興市人事代理暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：
1、人事政策咨詢；
2、人事規(guī)劃設(shè)計(jì)；
3、人才招聘引進(jìn)；
4、畢業(yè)生人事代理；
5、人事檔案保管；
6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；
7、協(xié)辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定、評審；
8、協(xié)助申報(bào)參加全國各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)名考試；
9、檔案工資調(diào)整；
10、代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金；
11、代辦集體戶口落戶；
12、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；
13、聘用合同鑒證；
14、代辦出國（出境）政審；
15、協(xié)調(diào)流動爭議。
二、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第一條中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。
三、代理期限：
本人事代理合同屬無固定期限。若需終止人事代理合同，乙方需提前一個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止人事代理合同。
四、甲方有以下責(zé)任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理項(xiàng)目的具體義務(wù)；
2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的`工作方便。
五、乙方有以下責(zé)任：
1、提供委托書面申請、工商行政管理部門批準(zhǔn)（有效期內(nèi)）的營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件或事業(yè)單位法人登記證、代理人員名冊和人事檔案等材料；
2、有專（兼）職人員與甲方聯(lián)系人事代理業(yè)務(wù)；
3、營業(yè)執(zhí)照變更或停、歇業(yè)等應(yīng)及時(shí)通知甲方并辦理有關(guān)手續(xù)；
4、按時(shí)繳納人事代理費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算時(shí)間為每年 月份。
六、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
1、
2、
3、
八、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人;
單位地址： 單位地址：
郵政編碼： 郵政編碼：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
人事代理合同6
代理機(jī)構(gòu)：____省____市人才交流中心人才交流機(jī)構(gòu)（簡稱甲方）委托單位：
單位（個(gè)人）（簡稱乙方）個(gè)人身份證號碼：
根據(jù)《____省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計(jì)人（人事代理人員名冊附后）。
二、人事代理的期限為________年，自________年____月____日起到________年____月____日止。
三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：
1、人事檔案管理；
2、聘用或勞動合同鑒證；
3、戶籍黨籍管理；
4、身份管理；
5、職稱評定；
6、社會保險(xiǎn)；
7、出國出境、考研政審；
8、檔案工資調(diào)整；
9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；
10、人事政策咨詢；
1、人才素質(zhì)測評；
2、協(xié)調(diào)流動爭議；
五、乙方認(rèn)定，甲；方為乙方提供合同第四條中所列等項(xiàng)的'人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責(zé)任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。
2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；
七、乙方有如下責(zé)任：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用；
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。
八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書；終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
人事代理合同7
代理機(jī)構(gòu)：人才交流機(jī)構(gòu)(簡稱甲方)
委托單位： 單位(個(gè)人)(簡稱乙方)
個(gè)人身份證號碼：
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計(jì) 人(人事代理人員名冊附后)。
二、人事代理的期限為 年，自 年 月 日起到 年 月 日止。
三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：
1、人事檔案管理;
2、聘用或勞動合同鑒證;
3、戶籍黨籍管理;
4、身份管理;
5、職稱評定;
6、社會保險(xiǎn);
7、出國出境、考研政審;
8、檔案工資調(diào)整;
9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);
10、人事政策咨詢;
11、人才素質(zhì)測評;
12、協(xié)調(diào)流動爭議;
五、乙方認(rèn)定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列
等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責(zé)任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。
2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;
七、乙方有如下責(zé)任：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。
八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的'，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
1、
2、
3、
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
甲 方：
乙 方：
(蓋章)
(蓋章)
負(fù) 責(zé) 人：
負(fù) 責(zé) 人：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
詳細(xì)地址：
詳細(xì)地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
郵政編碼：
郵政編碼：
人事代理合同8
甲方：_______
乙方：_______
1、根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負(fù)責(zé)具體義務(wù)，以國家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)；
3、甲方應(yīng)努力做好人事代理的'有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。
四、乙方的責(zé)任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料；
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)管理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清；
3、如工作單位變動，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供有關(guān)變動材料。
五、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：
六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事代理合同9
甲方（代理方）
單位名稱：
注冊地址：郵 編：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真： e-mail:
乙方（委托方）
單位名稱：
注冊地址：沈陽辦事機(jī)構(gòu)地址：
聯(lián)系電話：沈陽辦事機(jī)構(gòu)電話：
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：沈陽辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：
郵編：傳真：e-mail:
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一章 總 則
第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。
第二條 委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條 代理方是指XX市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。
第二章 甲方權(quán)利義務(wù)
第四條 甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
第五條 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：
1、提供國家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù)；
2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；
3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報(bào)和繳交；
5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù)；
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條 甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。
第七條 甲方按乙方委托要求，在辦理過程當(dāng)中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第三章乙方權(quán)利義務(wù)
第八條 乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)
力根據(jù)本單位的`實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條 雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。
第十條 乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。
第十一條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條 乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條 乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。
第四章 費(fèi)用及付款
第十四條 乙方應(yīng)向甲方按每人每月 元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過程當(dāng)中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。
第十五條 乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶：
開戶名稱：
開戶銀行：
賬 號：
第五章 爭議與仲裁相關(guān)的合同樣本·房地產(chǎn)代理合同·委托購房合同·財(cái)務(wù)代理委托合同·人事代理協(xié)議書·委托協(xié)議書·貨物運(yùn)輸代理合同
第十六條 在本合同履行過程當(dāng)中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第六章 其他條款
第十八條 在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條 在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條 其他需約定的協(xié)議見附頁。
第二十三條 本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日。
第二十四條 本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。
甲方：沈陽人才交流服務(wù)經(jīng)營管理中心 乙方：
法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人） 法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）
簽字： 簽字：
（公章） （公章）
年 月 日 年 月 日
人事代理合同10
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達(dá)成如下協(xié)議：
一、 甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無勞動關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關(guān)系，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔(dān)用人單位的義務(wù)。
二、 甲方義務(wù)和權(quán)利
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)
一、檔案托管(免費(fèi))
人事檔案管理l 調(diào)整檔案工資
根據(jù)檔案提供各種證明l 工齡核定
出國政審l 轉(zhuǎn)正定級
二、人力資源事務(wù)外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)
1. 代辦員工錄用、退工2. 代辦寄住證手續(xù)
3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案4. 職稱申報(bào)等需要的相關(guān)手續(xù)
5. 代為組織人才測評6. 人才引進(jìn)和流動服務(wù)
7. 集體戶掛靠8. 代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)
9. 代辦、代交醫(yī)療、大病保險(xiǎn)10. 代辦、代交住房公積金
11. 遠(yuǎn)程電子檔案查閱12. 人力資源信息和政策咨詢
13. 相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢14. 企業(yè)勞動人事辦事流程指導(dǎo)
15. 代辦工資卡16. 代發(fā)工資
17. 代辦個(gè)人所得稅申報(bào)18. 幫助組織入職體檢、年度體檢
19. 代辦商業(yè)保險(xiǎn)20. 幫助協(xié)調(diào)勞動人事爭議
三、人力資源管理擴(kuò)展服務(wù)
(二)在乙方支付外包服務(wù)費(fèi)、社會保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確為乙方員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。
三、 乙方義務(wù)和權(quán)利
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。
2、根據(jù)選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費(fèi) 元/月·人。選擇人力資源擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目的，一事一議。
3、簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和人民銀行開戶許可證復(fù)印件各一份。
4、如果與所委托服務(wù)的`人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應(yīng)在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達(dá)甲方。
5、乙方有權(quán)對甲方的服務(wù)提出意見和建議，甲方有義務(wù)做出回應(yīng)及對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。
四、 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當(dāng)月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當(dāng)月未能及時(shí)停保的，乙方仍應(yīng)為該解除(勞動)合同人員繳納下一個(gè)月的各項(xiàng)保險(xiǎn)。
2、甲方每月 15 日前將各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)發(fā)給乙方核對，乙方須在當(dāng)月20日前根據(jù)清單支付當(dāng)月各項(xiàng)費(fèi)用。以上費(fèi)用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔(dān)。
五、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。
六、 本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個(gè)月向?qū)Ψ綍嫔暾�，或承�?dān)三個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任。
七、 協(xié)議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同11
甲方：
乙方：
根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,乙方委托甲方就 實(shí)行人事代理事宜訂立合同如下：
一、乙方自愿委托甲方管理上述人員的檔案和人事關(guān)系。
二、甲方接受乙方委托,負(fù)責(zé)管理上述人員的檔案和人事關(guān)系,并為代管人員提供人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案的收集、整理、保管、利用等方面的人事代理服務(wù)。
三、乙方委托甲方人事代理期間，甲方不負(fù)責(zé)代管人員的.傷殘、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等一切勞保福利費(fèi)用。
四、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交代理人員完整的人事檔案。合同期間，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方轉(zhuǎn)交代管人員在聘用單位形成的新的檔案材料，經(jīng)甲方審核后存入代管人員檔案。代管人員的聯(lián)系電話、通訊地址變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。
五、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)，每人每月 元，從簽訂合同之日起,首次一次付清壹年費(fèi)用。代理期間，乙方應(yīng)主動向甲方續(xù)繳人事代理服務(wù)費(fèi)，逾期一年未交費(fèi)者，甲方有權(quán)終止代理服務(wù),由此而造成的后果,由乙方承擔(dān)。
六、本合同自年 月 日起生效。此次繳費(fèi)至年 月 日。本合同未盡事宜甲乙雙方可另行商定。
七、乙方在合同期間內(nèi)，提前調(diào)出檔案，甲方不退還乙方的人事管理費(fèi)。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
甲方（簽章）乙方（簽章）
年 月 日
人事代理合同12
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達(dá)成如下協(xié)議：
一、 甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無勞動關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關(guān)系，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔(dān)用人單位的義務(wù)。
二、 甲方義務(wù)和權(quán)利
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)
�。�1）檔案托管(免費(fèi))
人事檔案管理l 調(diào)整檔案工資
根據(jù)檔案提供各種證明l 工齡核定
出國政審l 轉(zhuǎn)正定級
（2）人力資源事務(wù)外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)
1. 代辦員工錄用、退工
2. 代辦寄住證手續(xù)
3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案
4. 職稱申報(bào)等需要的相關(guān)手續(xù)
5. 代為組織人才測評
6. 人才引進(jìn)和流動服務(wù)
7. 集體戶掛靠
8. 代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)
9. 代辦、代交醫(yī)療、大病保險(xiǎn)
10. 代辦、代交住房公積金
11. 遠(yuǎn)程電子檔案查閱
12. 人力資源信息和政策咨詢
13. 相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢
14. 企業(yè)勞動人事辦事流程指導(dǎo)
15. 代辦工資卡
16. 代人發(fā)工資
17. 代辦個(gè)人所得稅申報(bào)
18. 幫助組織入職體檢、年度體檢
19. 代辦商業(yè)保險(xiǎn)
20. 幫助協(xié)調(diào)勞動人事爭議
�。�3）人力資源管理擴(kuò)展服務(wù)
招聘方案設(shè)計(jì)、信息發(fā)布、組織實(shí)施¨ 調(diào)薪方案設(shè)計(jì)
人才租賃、勞務(wù)派遣¨ 員工滿意度調(diào)查
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)¨ 管理測評和人才評估
企業(yè)組織架構(gòu)和崗位設(shè)計(jì)¨ 員工的選拔、培訓(xùn)發(fā)展和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
薪資調(diào)查¨ 獵頭服務(wù)
(二)在乙方支付外包服務(wù)費(fèi)、社會保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確為乙方員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。
三、 乙方義務(wù)和權(quán)利
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。
2、根據(jù)選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費(fèi) 元/月·人。選擇人力資源擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目的，一事一議。
3、簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和人民銀行開戶許可證復(fù)印件各一份。
4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應(yīng)在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達(dá)甲方。
5、乙方有權(quán)對甲方的服務(wù)提出意見和建議，甲方有義務(wù)做出回應(yīng)及對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。
四、 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當(dāng)月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當(dāng)月未能及時(shí)停保的.，乙方仍應(yīng)為該解除(勞動)合同人員繳納下一個(gè)月的各項(xiàng)保險(xiǎn)。
2、甲方每月 15 日前將各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)發(fā)給乙方核對，乙方須在當(dāng)月20日前根據(jù)清單支付當(dāng)月各項(xiàng)費(fèi)用。以上費(fèi)用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔(dān)。
五、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。
六、 本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個(gè)月向?qū)Ψ綍嫔暾�，或承�?dān)三個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任。
七、 協(xié)議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同13
甲方：
乙方(委托個(gè)人)：
根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的'評委會評審。
四、乙方的責(zé)任義務(wù)：
1、按時(shí)按規(guī)定(渝價(jià)[20_]314號文件)向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計(jì)算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以此類推。如推
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動按時(shí)交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事代理合同14
甲方（單位）名稱：_______________大學(xué)
乙方（職工）姓名：___________________
性別：_______ 出生年月：____________
文化程度：___________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________
參加工作時(shí)間：_______________________
身份證號碼：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》、國辦發(fā)（XX）35號文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第（ ）種
1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2．無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件
1．甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
1．根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3．乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
1．甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
2．甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的'處理。
3．乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1．因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。
2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
人事代理合同15
甲方（被代理人）：
地址：
電話：
郵箱：
乙方（代理人）：
地址：
電話：
郵箱：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方責(zé)任
1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。內(nèi)容包括：確認(rèn)或保留原有身份（人事關(guān)系）；計(jì)算工齡；人事檔案接收、整理、保管、轉(zhuǎn)遞；辦理應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級；檔案工資核算及調(diào)整；辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。
2、經(jīng)甲方申請，乙方按國家有關(guān)規(guī)定，可為甲方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、代投社會保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報(bào)考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，乙方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。
3、對寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
二、甲方責(zé)任
1、甲方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。
2、甲方申請上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的.證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。
3、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。
4、委托合同期滿，甲方必須在一個(gè)月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則，乙方可終止合同。
5、自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與乙方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的甲方個(gè)人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）。
三、費(fèi)用
1、根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，甲方同意按下列_________項(xiàng)方式向乙方支付費(fèi)用：
�。�1）以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_________元／年，于每年______月______日前支付。
（2）以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年______月______日前支付。
�。�3）甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，乙方退回代理費(fèi)。
�。�4）甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由乙方負(fù)責(zé)整理檔案。
2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù)；針對乙方仍在管理甲方人事檔案的事實(shí)，乙方將仍依約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方計(jì)收費(fèi)用；同時(shí)自欠費(fèi)的第_______個(gè)月起，計(jì)收每月_______元的滯納金。
3、若甲方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
四、違約責(zé)任
1、因乙方過錯(cuò)造成的社會保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、甲方未按時(shí)向乙方支付社保費(fèi)，連續(xù)2個(gè)月未支付或一年累計(jì)達(dá)到3次遲延支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方違約，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約方應(yīng)向守約方支付__________元/人的違約金計(jì)算，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，違約方應(yīng)予以賠償。
4、除甲方存在重大過錯(cuò)外，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為乙方有意終止本協(xié)議，則按第四條第3款執(zhí)行。
五、爭議的處理
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向___________________人民法院起訴。
六、其他
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應(yīng)提前_____天以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自_______年_______月_______日（本協(xié)議生效起）至_______年_______月_______日止。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：______年______月______日
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：______年______月______日
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