職工協(xié)議書
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編為大家整理的職工協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職工協(xié)議書1
甲方：（用工單位）
乙方：職工姓名 性別 年齡 文化程度 家庭住址
家庭聯(lián)系電話 身份證號(hào)碼 。
為規(guī)范用工制度，遵照《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)定，在甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，訂立如下協(xié)議。
第一條 招職工期限及工資
1． 乙方實(shí)習(xí)期的工資標(biāo)準(zhǔn)（在下表中確定的條款前□內(nèi)打“√”），由甲方按規(guī)定時(shí)間以現(xiàn)金方式支付；
資執(zhí)、學(xué)歷狀況（限全日制教育）
實(shí)習(xí)月數(shù)
日工資
出勤天數(shù)
出勤工資
津貼
醫(yī)洗費(fèi)
其他
滿勤獎(jiǎng)
加班工資
計(jì)件
小計(jì)
有3年工齡技工
2
18．40
正勤26天以上
555．00
72．00
36．00
140．00
含
800．00
□本科學(xué)學(xué)員工
3
13．60
正勤26天以上
408．00
72．00
36．00
80．00
含
596．00
大專學(xué)歷學(xué)員工
4
11．40
正勤26天以上
342．00
72．00
36．00
50．00
含
500．00
大專以下學(xué)歷學(xué)員工
6
9．40
正勤26天以上
282．00
72．00
36．00
30．00
含
420．00
注：①技工實(shí)習(xí)后，簽訂2年以上合同者，將按合同工資標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)齊實(shí)習(xí)期間工資差額；②工作餐免費(fèi)提供。
2． 甲方提供的實(shí)習(xí)環(huán)境、設(shè)備狀況及宿食條件均符合勞動(dòng)保護(hù)和宿食衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
3． 實(shí)行師徒傳承式的傳統(tǒng)學(xué)徒方式，乙方必須尊師學(xué)藝，服從甲方指定的師傅學(xué)徒。
第二條實(shí)習(xí)期后簽訂《勞動(dòng)合同》的規(guī)定
1． 實(shí)習(xí)期滿，乙方能熟練掌握作全技術(shù)且熱愛本職工作，能獨(dú)立完成任務(wù)時(shí)，經(jīng)師傅推薦和車間（部門）評(píng)定認(rèn)可，即可甲方協(xié)商一致簽訂《勞動(dòng)合同》；
2． 實(shí)習(xí)期未滿，乙方已符合第二條1款的，可以提前簽訂《勞動(dòng)合同》；
3． 實(shí)習(xí)期滿后，乙方仍不能掌握操作全技術(shù)，不符合上崗規(guī)定要求的，不予簽訂《勞動(dòng)合同》。
第三 解除《新招職工實(shí)習(xí)期協(xié)議書》的規(guī)定
1． 甲方提供的'實(shí)習(xí)環(huán)境、設(shè)備及宿食條件違反國家有關(guān)規(guī)定時(shí)，乙方可單方解除此《協(xié)議》，甲方應(yīng)全額支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬；
2． 乙方于實(shí)習(xí)期，不能服從車間領(lǐng)導(dǎo)和師傅教學(xué)的，不能安心學(xué)習(xí)和工作的，常有遲到、早退、事假、曠工現(xiàn)象的，有明顯身體不健康癥狀的，勞動(dòng)態(tài)度不端正的或有其他違法惡習(xí)的，甲方可在實(shí)習(xí)期未滿之前，單方解除此《協(xié)議》，應(yīng)當(dāng)全額支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。
3． 實(shí)習(xí)期未滿，乙方單方無故辭退或不辭而別的，其未出賬工資均作為違約金處理；
4． 安徽省勞動(dòng)保障廳制訂的《勞動(dòng)合同》相關(guān)條款與本協(xié)議相適用。
第四條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)1份。省勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)爭議仲裁處存1分。
甲方：簽字 乙方：簽字
年 月 日 年 月 日
職工協(xié)議書2
甲方（用人單位）名稱：________________
地址：________________________________
性質(zhì)：________________________________
法定代表人（委托代理人）：____________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________
性別：________________________________
年齡：________________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
地址：________________________________
籍貫：________________________________
身份證號(hào)碼：__________________________
根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個(gè)月。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方在____崗位，為____工種。具體的工作任務(wù)為_________。
三、生產(chǎn)（工作）條件
甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供_____設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方_____用品。乙方離開企業(yè)時(shí)，應(yīng)將_____用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣給乙方。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。
五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方每月工作____天，每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長工作時(shí)間的，按加班給予報(bào)酬，加班費(fèi)每小時(shí)________元。
2、乙方在試用期內(nèi)的工資為_______元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________
3、除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：____________
六、_____福利待遇
1、乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方________個(gè)月的停醫(yī)療期。此期間的`醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3、乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元，一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。
�。�1）完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡；
�。�2）大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70％發(fā)給，直至乙方死亡；
�。�3）部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給____元。
5、乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。
6、甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老_____金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老_____金專戶。
7、乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。
8、乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第（4）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計(jì)算）發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多多不超過本人十二個(gè)月的基本工資。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
職工協(xié)議書3
甲方：X縣ZZ實(shí)驗(yàn)小學(xué)
乙方：
根據(jù)有關(guān)法定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的原則下，簽訂和遵守如下協(xié)議：
一、聘用崗位和期限
經(jīng)過試用，甲方根據(jù)工作需要聘任乙方擔(dān)任 ，聘用期限 年（自 年 月 日止），聘用期滿后，如果雙方同意，可在期滿前一個(gè)月辦理續(xù)聘手續(xù)，逾期未辦可視為終聘。
二、工資福利待遇
甲方于每月8日以現(xiàn)金人民幣支付乙方的工資及福利。
乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及晉升按《X縣ZZ實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工工資制度》規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議期間，甲方變更乙方認(rèn)可的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)須經(jīng)乙方同意，否則無效。
三、工作時(shí)間和休息休假
根據(jù)國家規(guī)定的休假制度和學(xué)校的工作特點(diǎn)確定工作時(shí)間和休息時(shí)間，以休息時(shí)間表和課程表的方式公布，實(shí)行全日制滿負(fù)荷工作法。
四、 退休等福利待遇
1、甲方應(yīng)為乙方辦理職稱晉升、評(píng)定等問題，乙方支付有關(guān)手續(xù)費(fèi)用。
2、按照國家相關(guān)規(guī)定辦理保險(xiǎn)等福利手續(xù)。
3．甲方子女在本園（校）就學(xué)費(fèi)用按照《ZZ教師子女交費(fèi)辦法》實(shí)施。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．有權(quán)調(diào)整乙方的工作，并對(duì)乙方的.工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；
2．有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度視乙方的表現(xiàn)予以獎(jiǎng)懲。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．有權(quán)要求甲方提供必需的工作條件，有權(quán)獲取勞動(dòng)報(bào)酬，享受法定的權(quán)益；
2.有義務(wù)遵守甲方制定的一切規(guī)章制度，在工作上服從甲方的安排，積極地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展服務(wù)；
3.不得在協(xié)議期間內(nèi)受雇于其他任何單位；
4.遵守國家的各項(xiàng)法規(guī)，自行承擔(dān)工作期間的違法責(zé)任。
七、 本協(xié)議的解除、爭議、修改以及違反由ZZ董事會(huì)商議決定，進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成按法律規(guī)定依法辦理。
八、協(xié)議文本
本協(xié)議共計(jì)貳頁，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： X縣ZZ實(shí)驗(yàn)小學(xué) 乙方：
代表簽字： （簽字蓋章）
20 年 月 日 20 年 月 日
職工協(xié)議書4
甲方：“土家八千”項(xiàng)目部
乙方：重慶泰安爆破有限公司
為、布了在本項(xiàng)目實(shí)施過程中創(chuàng)造安全、高效的施工環(huán)境，保證安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)重大安全事故為零的目標(biāo)，特簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責(zé)義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行工程中的有關(guān)安全要求。
2、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時(shí)計(jì)劃置、檢查、總結(jié)和評(píng)比。
3、定期召開安全生產(chǎn)的調(diào)度會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的精神。
4、組織對(duì)乙方施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的檢查，監(jiān)督乙方及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患。
5、督促乙方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，有權(quán)制止、整改乙方在安全生產(chǎn)方面不合理的行為。
6、甲方對(duì)乙方的炸藥、進(jìn)行跟蹤管理。
二、乙方職責(zé)和義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真確定執(zhí)行工程中的有關(guān)安全要求。
2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)活動(dòng)。()各級(jí)負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、生產(chǎn)管理人員和具體操作人員，必須熟練和遵守本條款的各項(xiàng)規(guī)定，做到生產(chǎn)與安全工作同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比。
3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，從派往工程施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人到生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)必須做到縱向到底，一環(huán)不漏；各部門、人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制做到橫向到邊，人人有責(zé)。乙方負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人�，F(xiàn)場設(shè)置安全機(jī)構(gòu)，由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場安全員專職負(fù)責(zé)所有員工的安全和治安保衛(wèi)工作及預(yù)防事故的`發(fā)生，有權(quán)按有關(guān)規(guī)定發(fā)布指令，并采取保護(hù)措施，防止事故發(fā)生。
4、乙方必須具有勞動(dòng)安全管理部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)資格證書，參建的施工人員，必須接受安全教育，熟知和遵守本工種的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，定期進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方準(zhǔn)上崗操作，對(duì)于從事爆破的人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，獲得相關(guān)證書后，方準(zhǔn)持證上崗工作。
6、對(duì)于炸藥庫、倉庫等危險(xiǎn)場所，除應(yīng)專人妥善保管外，還應(yīng)配備有足夠的消防設(shè)施，警示、警告牌，所有施工人員都應(yīng)熟悉消防設(shè)備的性能和使用方法，乙方不得將任何種類的爆炸物給予、出售給任何其他人，必須嚴(yán)格管理，建立出入庫制度，做到庫存、用量分明，不留任何漏洞，否則造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。
7、操作人員上崗，必須按規(guī)定穿戴防護(hù)用品，施工負(fù)責(zé)人和安全檢查員應(yīng)隨時(shí)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴情況，不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品的人員不得上崗工作。
8、爆破施工前認(rèn)真研究具體實(shí)施方案，做到對(duì)嚴(yán)格按照《民爆條例》及省市有關(guān)規(guī)定。
9、乙方應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)，組織制定工程實(shí)施中的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，如發(fā)生安全事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)甲方并堅(jiān)持“四不放過”原則，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。
10、乙方必須認(rèn)真執(zhí)行工程安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)定。
三、違約責(zé)任：甲乙雙方均應(yīng)遵守合同協(xié)議內(nèi)容，嚴(yán)格按合同協(xié)議行事，確保安全總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，如因甲方或乙方違約而造成的安全事故，將依法追究責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議自雙方法定代表人或其委托代理人簽字后生效，工程竣工驗(yàn)收后失效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
或其委托代理人： 或其委托代理人：
簽訂日期： 簽訂日期：
職工協(xié)議書5
甲方：xxxxx有限責(zé)任公司（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
依照x政辦發(fā)[xxxx]xx號(hào)等文件精神，根據(jù)《xx市xx公司改制方案》（以下簡稱《方案》）及《xx市xx公司理順勞動(dòng)關(guān)系及人員分流實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《細(xì)則》）有關(guān)規(guī)定，乙方向甲方申請(qǐng)協(xié)繳社保，經(jīng)甲方審查乙方符合《方案》規(guī)定的特殊協(xié)繳社保條件，同意乙方協(xié)保。為此雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
�、儆袡�(quán)要求乙方配合工作，
�、谝勒铡斗桨浮逢P(guān)于協(xié)繳社保的規(guī)定，為乙方管理人事檔案，根據(jù)規(guī)定按時(shí)為乙方申報(bào)檔案工資的晉檔審批手續(xù)，為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納全額保費(fèi)，按《方案》關(guān)于協(xié)保人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)xx市xx公司第x屆職代會(huì)x次會(huì)議通過的關(guān)于協(xié)保生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)核定乙方生活費(fèi)為每月xxx元整，并按時(shí)足額發(fā)放。
③接待乙方的有關(guān)查詢。當(dāng)乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)及時(shí)為其辦理正常退休手續(xù)。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
�、儆袡�(quán)向甲方查詢有關(guān)檔案工資的晉檔及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)及其他政策性社保統(tǒng)籌繳費(fèi)情況。
�、谕饧追揭勒铡斗桨浮逢P(guān)于協(xié)繳社保人員相關(guān)規(guī)定核定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)及其他政策性社保統(tǒng)籌的`繳費(fèi)基數(shù)、比例和應(yīng)繳金額，服從甲方的管理并積極配合其相關(guān)工作。按時(shí)填寫上交年度考核表，在辦理檔案工資晉檔、社保手續(xù)時(shí)及時(shí)提供相關(guān)資料。
二、其他約定條款
1、乙方不領(lǐng)取一次性理順勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助金。不參股認(rèn)購甲方股權(quán)。不享受甲方員工的待遇。
2、乙方承擔(dān)《方案》中未提留部分的其他費(fèi)用：
a、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)超過年遞增×××以上的部分。
b、其他政策性社保統(tǒng)籌費(fèi)。
三、違約責(zé)任
根據(jù)《方案》和《細(xì)則》的規(guī)定，本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定后，都必須嚴(yán)格遵守，任何一方違約都必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、違約解決方式
違約解決方式為提請(qǐng)xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，對(duì)仲裁不服時(shí)、均可向人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議雙方自簽訂之日起生效。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，xx市xx局人事處執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）乙方：（簽名）
法人代表：（簽名）
本協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日
職工協(xié)議書6
甲方：
乙方：
為了穩(wěn)定職工隊(duì)伍，確保職工身心健康;使公司職工食堂更好地為一線員工服務(wù)，使其更加規(guī)范和便于管理，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方同意職工食堂由乙方承包經(jīng)營;為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。
一、甲方同意將職工食堂承包給乙方。
二、乙方必須依法經(jīng)營，嚴(yán)格遵守公司制定的《食堂管理制度》及相關(guān)規(guī)定。
三、承包期限：自__年月日起至__年月日止。
四、乙方承包期間保證食堂衛(wèi)生及安全;承包期滿，甲方根據(jù)乙方的經(jīng)營狀況和合同履行情況，優(yōu)先考慮乙方繼續(xù)承包。
五、甲方提供部分食堂用具、住宿、餐桌凳和經(jīng)營場地，其他增補(bǔ)或改進(jìn)措施及電費(fèi)由乙方承擔(dān);電費(fèi)按月上交財(cái)務(wù)。
六、乙方應(yīng)保證廚房無大油煙;無污染。
七、乙方保證隨時(shí)向甲方職工提供就餐，如實(shí)公布菜單和食譜，價(jià)格必須合理;每天品種數(shù)量要求：早餐提供3個(gè)以上品種的.早點(diǎn)，中餐和晚餐提供4個(gè)以上品種的菜，夜宵提供2個(gè)以上品種，免費(fèi)提供菜湯;采購的米和油等原料必須優(yōu)良無腐蝕。
八、甲方有權(quán)全面監(jiān)督和檢查食堂經(jīng)營狀況，每月對(duì)乙方經(jīng)營進(jìn)行考評(píng)，并在用膳員工中開展測評(píng)，及時(shí)反饋信息，如果在職工測評(píng)中，用膳員工滿意率達(dá)到70%以上，甲方依據(jù)情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)，否則予以罰款。
九、乙方員工自行招聘，自行管理，甲方予以監(jiān)督。
十、乙方員工必須每人持有健康證，無健康證上崗的，立即退出崗位;工作期間穿工作服，戴工作帽，著裝要整潔干凈。
十一、乙方對(duì)具體的經(jīng)營和操作負(fù)全責(zé)，如：食品質(zhì)量、衛(wèi)生防疫、伙食衛(wèi)生、人身安全、工傷事故等一切自負(fù)，經(jīng)濟(jì)自負(fù)盈虧。
十二、乙方向員工賒賬引發(fā)的債權(quán)債務(wù)由乙方自行負(fù)責(zé)。
十三、乙方應(yīng)管理好飯?zhí)脝T工，堅(jiān)決杜絕損壞公司形象和利益的事情發(fā)生。對(duì)甲方形象及資產(chǎn)等利益造成損失時(shí)，應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。十四、乙方負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)公司提供的餐桌、凳子及公共設(shè)施，如有損壞，照價(jià)賠償。
十五、小店不得經(jīng)營假冒偽劣、過期、變質(zhì)商品、食品。商品和食物進(jìn)貨渠道一定要正規(guī)、固定和規(guī)范，所有食物必須符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
十六、乙方不準(zhǔn)在承包中途進(jìn)行轉(zhuǎn)包和單方面終止合同，否則造成甲方損失和不利影響的將予以賠償。
十七、乙方在經(jīng)營過程中應(yīng)根據(jù)甲方提供的場地進(jìn)行必須的清潔、和衛(wèi)生打掃;以保持食堂整潔，干凈。
十八、乙方不得違反《食堂管理制度》及公司相關(guān)規(guī)定。
十九、乙方承包期內(nèi)，冬季時(shí)間每天都必須給甲方職工燒熱水洗澡等后勤保障工作。
二十、本合同連同附屬文件一并執(zhí)行。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
二十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
職工協(xié)議書7
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《關(guān)于開展市直生育保險(xiǎn)參保女職工婦科專項(xiàng)體檢工作的通知》（淮發(fā)[20xx]號(hào)）要求，為確保我市市直參加生育保險(xiǎn)并連續(xù)足額繳費(fèi)兩年以上企業(yè)的女職工婦科專項(xiàng)體檢工作順利進(jìn)行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、甲乙雙方經(jīng)招標(biāo)競爭和協(xié)商談判，確定本次集中婦檢人均付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為____________元，其中項(xiàng)目單價(jià)____________元，甲方根據(jù)實(shí)際檢查人數(shù)和項(xiàng)目付費(fèi)。
二、權(quán)利與義務(wù)
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1、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)做好婦檢的工作進(jìn)度，向乙方（所有中標(biāo)方）提供各批次參檢單位及花名冊。
2、甲方統(tǒng)一負(fù)責(zé)《淮安市市直生育保險(xiǎn)女職工健康體檢卡》（以下簡稱《健康體檢卡》）的發(fā)放工作。
3、甲方應(yīng)及時(shí)按協(xié)議商定的'價(jià)格和業(yè)務(wù)完成量付費(fèi)。
4、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方體檢工作（包括體檢質(zhì)量、體檢檔案建立、體檢結(jié)果反饋等內(nèi)容）進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)與考核，向乙方通報(bào)考核結(jié)果。
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1、乙方應(yīng)主動(dòng)與參檢單位聯(lián)系，制訂各單位婦檢時(shí)間和服務(wù)方案。
2、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的體檢項(xiàng)目，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為受檢人員提供婦科專項(xiàng)體檢服務(wù)。乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)體檢的管理和服務(wù)工作，設(shè)置婦檢綠色通道和服務(wù)電話；為受檢人員提供導(dǎo)檢服務(wù)。
3、乙方應(yīng)做好受檢人員身份核對(duì)工作。受檢人員須持《健康體檢卡》和本人《居民身份證》進(jìn)行體檢。
4、乙方不得誘導(dǎo)受檢人員進(jìn)行其他非必要項(xiàng)目的檢查。凡確實(shí)需要增加的檢查項(xiàng)目，須征得受檢人員簽字同意，其受檢費(fèi)用由受檢人員自行承擔(dān)。
5、乙方應(yīng)及時(shí)按規(guī)定填寫婦檢小結(jié)報(bào)告，并將婦檢結(jié)果（含紙質(zhì)和電子）報(bào)送甲方。
6、乙方應(yīng)做好受檢人員的相關(guān)咨詢和健康指導(dǎo)工作，對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的疑難或重癥情況，及時(shí)通知受檢單位。
三、違約責(zé)任
1、乙方如出現(xiàn)未按甲方要求為受檢人員進(jìn)行婦檢，或未按規(guī)定將婦檢結(jié)果報(bào)送甲方，甲方在核實(shí)后，扣減相應(yīng)的婦檢費(fèi)用。
2、乙方弄虛作假惡意生成婦檢記錄的，一經(jīng)查實(shí)，甲方不予支付乙方婦檢費(fèi)用，取消其婦科專項(xiàng)體檢資格，并將情況媒體公布。
3、乙方如誘導(dǎo)參檢人員醫(yī)療消費(fèi)，人為無病說病或夸大其詞小病大說，造成參檢人員恐慌的后續(xù)合理復(fù)查的相關(guān)費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
四、凡因履行本協(xié)議出現(xiàn)爭議時(shí)，可按照有關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)行政復(fù)議或向人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議有效期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
六、本協(xié)議未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，其效力與本協(xié)議相同。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：____________
乙方：____________
單位負(fù)責(zé)人：____________
單位負(fù)責(zé)人：____________
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
職工協(xié)議書8
甲方：________________
乙方：________________
丙方：________________
為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工業(yè)務(wù)水平，甲方同意丙方培訓(xùn)進(jìn)修，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)進(jìn)修期限_________年，起止時(shí)間：_________年_________月至_________年_________月。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方承擔(dān)丙方在職培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)________元。
(二)甲方按有關(guān)規(guī)定支付丙方協(xié)議期間的工資、校內(nèi)崗位津貼及醫(yī)療等費(fèi)用。
(三)甲方保留丙方的人事關(guān)系，根據(jù)有關(guān)規(guī)定接轉(zhuǎn)丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間的黨(團(tuán))關(guān)系。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方負(fù)責(zé)丙方的日常管理。
(二)乙方負(fù)責(zé)丙方培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后的工作安排。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)丙方在協(xié)議期間，應(yīng)自覺遵守甲方和培訓(xùn)進(jìn)修單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，按時(shí)完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)。
(二)丙方在協(xié)議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關(guān)規(guī)定，履行有關(guān)職責(zé)、承擔(dān)相關(guān)義務(wù)、享受相關(guān)待遇。
(三)丙方培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后無條件回乙方工作，且在培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束之次月起，按規(guī)定在甲方的服務(wù)期不得少于_________年，否則按違約處理，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/年。
(四)丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)專業(yè)、時(shí)間及形式。
丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間不得提出辭職、自費(fèi)出國、調(diào)離甲方等申請(qǐng)，否則按違約處理，違約金標(biāo)準(zhǔn)為，每培訓(xùn)進(jìn)修一年_________元;退回甲方及所在單位承擔(dān)的'培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi);按在職脫產(chǎn)方式培訓(xùn)進(jìn)修的，還需退回協(xié)議期間領(lǐng)取的工資等。
(五)丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間可按甲方有關(guān)規(guī)定評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。
六、本協(xié)議在甲、乙、丙叁方簽字后生效，不需公證，同等有效。
七、甲方委托本方的人事處代行簽章。
甲方(簽字蓋章)：________
乙方(簽字蓋章)：________
丙方(簽字蓋章)：________
簽訂日期：________年___月___日
簽訂日期：________年__月__日
簽訂日期：________年__月__日
職工協(xié)議書9
為了規(guī)范和指導(dǎo)工會(huì)代表女職工與進(jìn)行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步維護(hù)女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益，建立更加穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)xxx公司工會(huì)委員會(huì)與xxx行政方就本公司女職工保護(hù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守執(zhí)行。
一、就業(yè)、上崗的權(quán)利、勞動(dòng)報(bào)酬
凡適合女職工從事勞動(dòng)的部門與崗位，不得以性別為由，拒絕安排女職工。嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。
二、女職工“四期”保護(hù)
（一）女職工在月經(jīng)期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，不得安排野外或流動(dòng)作業(yè)。
�。ǘ┡毠ぴ趹言衅陂g，不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間。對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排一定的休息時(shí)間。
�。ㄈ⿷言信毠ぴ趧趧�(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間按出勤計(jì)算。懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，不得安排其從事夜班勞動(dòng)。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)適應(yīng)安排一定的休息時(shí)間。
（四）女職工產(chǎn)假為90天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)證明，給予一定時(shí)間的'產(chǎn)假。
�。ㄎ澹┯胁粷M一周歲的嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次1個(gè)小時(shí)。
�。┡毠ぴ诓溉槠趦�(nèi)，不得安排從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長其勞動(dòng)時(shí)間，不得安排其從事夜班勞動(dòng)。
（七）在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，不降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。
三、福利待遇
（一）每年定期對(duì)女職工進(jìn)行婦科檢查，其費(fèi)用由企業(yè)支付。
（二）每月按期發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，每季度定期發(fā)放一次生活、勞動(dòng)防護(hù)用品。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，同時(shí)向全體女職工公布。
xx公司xxx工會(huì)委員會(huì)
首席代表：首席代表：
20xx年4月25日
職工協(xié)議書10
甲方：____公司
法定代表人：__，職務(wù)：__
乙方：1、__，__之妻。身份證號(hào)碼：………。
2、__，__之子，身份證號(hào)碼：………。
3、__，__之父。身份證號(hào)碼：………。
4、__，__之母。身份證號(hào)碼：………。
乙方__之夫__系甲方工人，因工作原因于____年x月x日發(fā)生工傷事故，因醫(yī)治無效于____年x月__日死亡。__，性別，歲，身份證號(hào)碼：______________x，供養(yǎng)親屬及直系親屬身份情況：
父親：__，年齡：__歲，出生日期：__x年__月__日，家庭住址：;
母親：__，年齡：__歲，出生日期：__x年__月__日，家庭住址：;
配偶：年齡：__歲，出生日期：__x年__月__日，家庭住址：;
子女：年齡：__歲，出生日期：__x年__月__日，家庭住址：;
為妥善解決__死亡善后事宜，甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、賠償金額：
甲方向乙方支付各項(xiàng)賠償金共計(jì)萬元，該費(fèi)用包含依照《工傷保險(xiǎn)條例》甲方應(yīng)依法支付的全部費(fèi)用，包括但不限于喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等，雙方對(duì)該數(shù)據(jù)依法進(jìn)行了核算。經(jīng)乙方確認(rèn)，乙方已明確知悉相關(guān)法律或政策規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，除上述費(fèi)用外，乙方不得再向甲方主張任何賠償或補(bǔ)償費(fèi)用。
乙方及其近親屬自愿放棄基于__x工傷死亡所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利及所享有仲裁、訴訟的'權(quán)利，不得再就工傷賠償事宜向甲方提出任何形式的賠償要求;不得向有關(guān)政府部門投訴本事件或有任何異議，否則乙方應(yīng)無條件返還甲方支付的全部款項(xiàng)。
二、付款方式和期限：
甲方于____年x月__日前支付乙方全部賠償金，支付方式為現(xiàn)金支付，乙方開具收款收條。該款項(xiàng)在乙方的分配方式為：__x人民幣元，__x人民幣元，__x人民幣元，__x人民幣元，乙方各位成員不持異議。如由此引發(fā)爭議，概由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
三、違約責(zé)任：
1、甲方遲延付款的，乙方有權(quán)要求甲方一次性支付余款。乙方違約的，需支向甲方支付人民幣元作為違約金。
2、因任何一方違約而導(dǎo)致訴訟、仲裁或申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц秾?shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用，包括但不限于調(diào)查取證費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、律師費(fèi)等。
3、乙方保證在簽署本協(xié)議時(shí)，確認(rèn)其為__x的全部直系親屬，并已得到所有近親屬的授權(quán)及認(rèn)可，已清楚了解自己在協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)，已就協(xié)議中所涉及的法律問題及其他問題咨詢相關(guān)專業(yè)人士，并清楚明白，甲、乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
四、其他
1、甲、乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
2、協(xié)議簽訂后，雙方再無其他爭議，任何一方不得反悔。
3、本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(簽章)：乙方簽字：
______年______月______日______年______月______日
職工協(xié)議書11
甲方：______________________________
乙方：______________________________
____________經(jīng)與______________本著平等互利協(xié)商一致的原則，乙方擬承包職工食堂，并達(dá)成如下協(xié)議：____
第一條
承包內(nèi)容甲方同意將單位職工食堂由乙方承包，乙方負(fù)責(zé)每日為職工提供基本滿意的'四餐(早、中、晚、夜餐)服務(wù)。
第二條
承包期限自______年________月________日至________年________月________日，為期________年。
第三條
承包方式雙方自簽定協(xié)議之日起，甲方負(fù)擔(dān)乙方及其選用炊事人員(共計(jì)________人)的工資________元/月，液化氣款________元/月，共計(jì)________元;日常用水、電開支;原職工食堂的炊事機(jī)械、用具、設(shè)施屬甲方所有，暫由甲方借給乙方使用;協(xié)議終止時(shí)乙方應(yīng)如數(shù)歸還給甲方;甲方給予乙方三權(quán)，即：____用人權(quán)、內(nèi)部分配權(quán)、采購權(quán)。乙方選用的人員應(yīng)符合炊事人員健康標(biāo)準(zhǔn)。乙方可通過經(jīng)營利潤提取獎(jiǎng)金。
第四條
雙方責(zé)任甲、乙雙方協(xié)議簽定后，雙方履行以下責(zé)任：____
一、乙方責(zé)任
以為職工服務(wù)為宗旨，努力提高職業(yè)道德水平，主動(dòng)熱情、周到的為職工服務(wù);
任期目標(biāo)：____
(1)建立健全職工食堂崗位責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任落實(shí)到人;
(2)認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，不得發(fā)生食物中毒;
(3)千方百計(jì)增加花樣、品種，努力提高飯菜質(zhì)量，做到價(jià)格合理，讓職工吃好達(dá)到基本滿意。
嚴(yán)格執(zhí)行(食品衛(wèi)生法)，遵守企業(yè)有關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定，嚴(yán)把采購關(guān)，保證職工身體健康;
注意節(jié)約能源和各種原材料，做好成本核算，努力降低成本，以保證價(jià)格讓職工能接受。愛惜食堂設(shè)備、設(shè)施，非正常損壞，照價(jià)賠償;
設(shè)立意見箱(食堂、生活區(qū)各一個(gè))，每________月開箱一次，虛心聽取職工意見改進(jìn)工作;
搞好經(jīng)營和內(nèi)部分配，每月向甲方通報(bào)經(jīng)營情況和分配結(jié)果，接受甲方的管理和監(jiān)督。
二、甲方責(zé)任
充分保障乙方依據(jù)權(quán)利經(jīng)營職工食堂;
依照有關(guān)食品衛(wèi)生行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度，對(duì)職工食堂的各方面工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和檢查;
按照實(shí)際需要，做好水、電供應(yīng);
建立職工伙食管理委員會(huì)，每季度召開一次會(huì)議，伙委會(huì)成員要廣泛征求職工意見，評(píng)議職工食堂工作，并將意見轉(zhuǎn)達(dá)乙方，以便改進(jìn)工作。建立職工評(píng)議職工食堂制度，每________月隨機(jī)抽取________名職工對(duì)食堂工作進(jìn)行評(píng)議。
第五條
發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲方可以終止協(xié)議并追究乙方責(zé)任
違反食品衛(wèi)生法規(guī)，發(fā)生食物中毒事件;
出現(xiàn)經(jīng)營不善，管理混亂以及經(jīng)濟(jì)問題;
由于飯菜質(zhì)量差或價(jià)格不合理，造成多數(shù)職工(半數(shù)以上)不能接受;
職工評(píng)議食堂意見為：____滿意、基本滿意、不滿意三種。滿意、基本滿意率低于70%，不滿意率高于30%。
第六條
終止協(xié)議后，甲方收回全部設(shè)備、財(cái)產(chǎn)，乙方所借用機(jī)械、用具如丟失、損壞，負(fù)責(zé)賠償。乙方人員結(jié)清財(cái)產(chǎn)手續(xù)后，方可撤離。
第七條
本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：_______________(簽字或蓋章)乙方：______________(簽字或蓋章)
_____年_____月_____日______年_____月_____日
職工協(xié)議書12
為進(jìn)一步強(qiáng)化建筑施工企業(yè)施工現(xiàn)場管理，確保施工人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，杜絕重大傷亡事故，把因工死亡事故壓減到最低限度，本著對(duì)每個(gè)人負(fù)責(zé)的精神，凡屬外地施工人員必須簽訂個(gè)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書，施工中遵守。
1、施工人員未經(jīng)上崗培訓(xùn)不得從事各種作業(yè)，考試合格后才能上作業(yè)。
2、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場都必須戴安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，穿好防滑鞋。
3、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋和易滑的鞋，各工種作業(yè)人員必須正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、施工現(xiàn)場所有人員酒后不得從事各種作業(yè)。
5、施工現(xiàn)場電氣設(shè)備及機(jī)械設(shè)備未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自拆改。
6、嚴(yán)禁將頭伸入投物料提升機(jī)吊盤運(yùn)行范圍內(nèi)或電梯井內(nèi)，防止發(fā)生意外事故。
7、施工人員應(yīng)注意施工現(xiàn)場一切孔洞，上腳手架時(shí)應(yīng)注意架子上的探頭板、飛跳板防止掉落造成事故。
8、特殊工種人員必須持證上崗作業(yè)，不得違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
9、高處作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁向下拋擲物料，防止造成各種事故的發(fā)生。
10、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙，使用明火必須領(lǐng)取當(dāng)日用火證。
11、高處作業(yè)人員在沒有可靠的`安全防護(hù)環(huán)境下操作施工，必須系好安全帶，并且把安全帶掛在安全牢固的地方確保操作人員的生命安全。
12、施工人員嚴(yán)禁在沒有鋪滿腳手板的架子上施工，確認(rèn)安全后才能上腳手架上作業(yè)。
13、現(xiàn)場的手持電動(dòng)工具必須由專業(yè)電工接線，操作者自己嚴(yán)禁私拉亂接，確認(rèn)安全后才能使用。
14、施工人員嚴(yán)禁乘坐非乘人的運(yùn)輸工具上下，防止造成各種事故。
15、施工人員夏季嚴(yán)禁到水庫、湖泊、干渠、去游泳。
16、施工人員外出必須要向代班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，回來后向代班領(lǐng)導(dǎo)消假。
17、施工人員過馬路必須遵守交通規(guī)則“一慢二看三通過”確認(rèn)安全后才能過馬路。
以上各種條款必須執(zhí)行，否則出現(xiàn)一切事故由責(zé)任人承擔(dān)民事及法律責(zé)任。
常住址：
責(zé)任人：
工地安全員：
北京久安建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
20xx年5月10日
職工協(xié)議書13
甲方： 乙方：
為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。切實(shí)保障員工安全，增強(qiáng)食堂的安全防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，落實(shí)安全工作責(zé)任制，根據(jù)食堂負(fù)責(zé)人的職責(zé)要求，特簽訂本責(zé)任書。 乙方（食堂）安全責(zé)任、職責(zé)：
1、嚴(yán)把食品采購關(guān)。食堂采購員必須到成都分廠認(rèn)可的持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，食堂從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)購買新鮮、無毒、無公害的物品,以保證食品質(zhì)量。 2、嚴(yán)把食品貯存、加工關(guān)。
2.1 按食品衛(wèi)生制度，督促炊事人員搞好食品衛(wèi)生：做到生熟刀與案板分開，洗葷、蔬菜水池分開，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。
2.2 食品貯存應(yīng)當(dāng)分類分架，隔墻離地存放，每天檢查，及時(shí)處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。用于保存的冷藏設(shè)備，必須貼有食品類別標(biāo)志，生食品、半成品和熟食應(yīng)分類隔離存放。 2.3 食品在烹飪后至出售前一般不超過2小時(shí)。
2.4 食堂剩余食品必須冷藏，冷藏時(shí)間不得超過24小時(shí)，在確認(rèn)沒有變質(zhì)的`情況下，必須經(jīng)高溫徹底加熱后，方可繼續(xù)出售。
2.5 每餐樣菜應(yīng)各取不少于250克留置于冷藏設(shè)備中，保存24小時(shí)以上，以備 查驗(yàn)。
3、嚴(yán)把從業(yè)人員健康衛(wèi)生關(guān)：
3.1 健立健全食品衛(wèi)生管理制度、崗位責(zé)任制及預(yù)防食物中毒責(zé)任人制度，針對(duì)各重點(diǎn)環(huán)節(jié)落實(shí)相應(yīng)的措施。
3.2 食堂從業(yè)人員必須持有健康證上崗。注意食堂人員的身體狀況，每年要進(jìn)行一次體檢，做到人人持證上崗，保證身體健康，一旦發(fā)現(xiàn)食堂人員身體有異常，馬上催促其離開工作崗位。
3.3 食堂從業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一著裝操作規(guī)范。大力宣傳《食品衛(wèi)生法》和預(yù)防食物中毒的有關(guān)知識(shí)，組織食堂人員每月學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》強(qiáng)化食堂人員衛(wèi)生法制觀念。督促炊事員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生知識(shí)，提高炊事員衛(wèi)生意識(shí)。學(xué)習(xí)要求有記錄，
3.4 食堂從業(yè)人員在出現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因或治愈后，方可重新上崗。若發(fā)現(xiàn)有帶病上崗的工人，將給予考核。
3.5 經(jīng)常督促全體炊事人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度，工作時(shí)穿工作服、戴工作帽，戴口罩，不戴首飾。要求天天搞好個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡，勤剪指甲（要求指甲長度不得超過2毫米），勤洗頭理發(fā)、勤換衣。
4、嚴(yán)把食堂衛(wèi)生安全關(guān)：
4.1 全面安排布置食堂衛(wèi)生工作，抓好食堂管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，每天員工進(jìn)餐以后，及時(shí)清理桌面、地面上的雜物。地面要求做到無雜物、無油污，爭取做到無灰塵、無污染、無油污，水溝要干凈、暢通、無異味。
4.2 加強(qiáng)餐具、用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必須進(jìn)行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時(shí)清洗干凈。
4.3 督促炊事人員注意用電、煤氣的安全，用電、用氣結(jié)束時(shí)，要馬上關(guān)閉。炊事人員禁止在工作崗位抽煙，食堂門窗及時(shí)關(guān)好，人一旦離開隨手關(guān)門關(guān)窗。達(dá)到封閉管理要求。
4.4 按不同的季節(jié)消殺“四害”，夏秋兩季為蚊、蠅、蟑的消殺季節(jié)，要堅(jiān)持經(jīng)常投放噴灑藥物，做到無蚊蠅蟑螂。藥物和食品應(yīng)當(dāng)做到隔離儲(chǔ)存。
5、 安全責(zé)任
5.1 健全食品衛(wèi)生管理制度、崗位責(zé)任制及預(yù)防食物中毒責(zé)任人制度，針對(duì)各重點(diǎn)環(huán)節(jié)落實(shí)相應(yīng)的措施。
5.2 違反食品衛(wèi)生法規(guī)，發(fā)生食物中毒事件,乙方承擔(dān)全部責(zé)任.
6、考核辦法：在簽訂合同的同時(shí)向甲方交納安全環(huán)保保證金50000元（伍萬圓整）
6.1 食品采購必須到成都分廠認(rèn)可的持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單 位購買，必須出具食品購買單位衛(wèi)生許可證的復(fù)印件，若不能提供，以500元／每次考核．直至出具為止．
6.2 食品烹飪質(zhì)量，按照本協(xié)議２.１／２.２規(guī)定實(shí)施，若違反上述規(guī)定，經(jīng)查實(shí)，以２００元／次考核．做到食品加工規(guī)范，食品質(zhì)量有保證,無過期腐爛食品。
6.3 食堂人員健康衛(wèi)生管理嚴(yán)格依據(jù)本協(xié)議３.１／３.２／３.
�。常�.４／３.５規(guī)定實(shí)施，若違反上述規(guī)定，經(jīng)查實(shí)，按以下規(guī)定考核：無健康證者，考核２００元／人，責(zé)令其離開工作崗位，直至出具健康證為止；發(fā)現(xiàn)工人有礙于食品衛(wèi)生的病癥帶病上崗者，經(jīng)查實(shí)，考核100元/人；工人個(gè)人衛(wèi)生差者（如指甲過長且指甲縫里有垃圾者，頭發(fā)油膩、有頭皮屑且不帶工作帽者，不穿工作服者，身體有嚴(yán)重惡心異味者等）經(jīng)查實(shí)，考核50元/人，要求整改以后方可上崗. 6.4 食堂衛(wèi)生安全考核辦法嚴(yán)格依據(jù)本協(xié)議4.1/4.2/4.3/4.4
執(zhí)行,考核辦法如下:員工進(jìn)餐以后,桌面、地面垃圾未清理，地面油污嚴(yán)重，洗手槽垃圾未清理且下一餐時(shí)間馬上來臨，經(jīng)查實(shí)，考核200元/項(xiàng)；餐具每次進(jìn)餐完以后未進(jìn)行消毒，經(jīng)查實(shí)，考核500元/次;食堂有“四害”，經(jīng)查實(shí)，考核100元/項(xiàng)。
未盡事宜，雙方另行協(xié)商，此協(xié)議一式兩份，雙方代表簽字生效
甲方單位(章)： 乙方單位(章)：
法人代表: 法人代表:
法人委托代理人 :
年 月 日
法人委托代理人: 年 月 日
職工協(xié)議書14
甲方
單位名稱_________________
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)________________
法定代表人______________
地址_____________________
郵政編碼________________
乙方
姓名_____________________
性別_____________________
身份證號(hào)碼_______________
家庭住址_________________
郵政編碼_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。
一、合同期限
有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。
以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止。
無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì)，要求
乙方同意按甲方工作需要在_______工作，具體工作內(nèi)容及工作數(shù)量要求是：_______。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。
甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方試用期的.工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____元。
甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計(jì)發(fā)方式為：______，每月工資為：____元，即月工資包括____________等方面。
每月工資支付時(shí)間：_______________。
工資支付方式及要求：.甲方必須以貨幣的形式按約定時(shí)間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。2.甲方安排乙方延長工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的50%、__年_____月_____日
乙方________________年_____月_____日
鑒證單位____________年_____月_____日
職工協(xié)議書15
甲方：
通訊電話：
乙方：
性別：
因乙方患有眼部疾病，申請(qǐng)休假治療，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本病休協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條：本協(xié)議期限為一年。年月日生效，年月日終止。
第二條：乙方在治療期間，所發(fā)生的`一切行為均是其個(gè)人行為，與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，
所產(chǎn)生的一切法律后果，甲方也一概不承擔(dān)任何責(zé)任。
第三條：治療期間，甲方只發(fā)放乙方基本工資，甲方負(fù)責(zé)“三金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以下同上述）中由單位承擔(dān)部分，乙方負(fù)責(zé)繳納“三金”中個(gè)人承擔(dān)部分。
第四條：乙方在病休期間不享受單位獎(jiǎng)金、福利、并在每年年終時(shí)主動(dòng)參加勞動(dòng)人事部門組織的考核。
第五條：甲方視乙方疾病治療情況，考慮是否續(xù)簽下一年合同。
第六條：協(xié)議終止前，乙方不續(xù)簽下年協(xié)議，須提前30天告知甲方。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
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