公司員工勞動(dòng)合同(15篇)
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的公司員工勞動(dòng)合同，希望能夠幫助到大家。
公司員工勞動(dòng)合同1
甲方(用人單位)名稱：____________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：___________________
單位地址：___________________
聯(lián)系電話：________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________
身份證號(hào)碼：________________
現(xiàn)住址：___________________
戶口所在地：___________________
聯(lián)系電話：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中，試用期為前_____個(gè)月。
2、無固定期限：從_____年_____月_____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止;其中，試用期為前_____個(gè)月。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為____________。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
乙方的工作內(nèi)容為___________________，工作地點(diǎn)為_____________。
三、工作時(shí)間和休息休假：
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間，其中實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的'應(yīng)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審批同意。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制。
3、以_____為周期，總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
(一)乙方的工資支付周期為_____(小時(shí)/日/周/月)，正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/周期，支付日期為_____，支付方式為_____(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳)。
乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為________。
(二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)算加班或者延長工作時(shí)間工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：
(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為_____元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)
【公司員工勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
公司員工勞動(dòng)合同11-04
公司員工的勞動(dòng)合同11-16
公司員工勞動(dòng)合同11-23
裝飾公司員工勞動(dòng)合同04-08
2022公司員工勞動(dòng)合同10-11
通用公司員工勞動(dòng)合同10-11
公司員工勞動(dòng)合同大全09-29
公司員工勞動(dòng)合同通用09-19