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春節(jié)留人方案（精選15篇）
為確保事情或工作順利開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編整理的春節(jié)留人方案，歡迎大家分享。
春節(jié)留人方案 1
為確保20xx年春節(jié)期間市政供水工作正常有序的進(jìn)行，為保證居民用水需求，為了提高企業(yè)社會(huì)供水服務(wù)保證力度，開創(chuàng)水務(wù)集團(tuán)工作的良好局面，經(jīng)集團(tuán)公司研究，特對(duì)春節(jié)期間供水服務(wù)工作做如下安排：
一、總體要求
20xx年春節(jié)是水務(wù)集團(tuán)成立后的第一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日假期，也是市區(qū)用水高峰期，做好此期間供水服務(wù)工作，是水務(wù)集團(tuán)組建后確保社會(huì)用水穩(wěn)定，提升企業(yè)形象的重要舉措。要以“四個(gè)滿意”為宗旨，以誠信服務(wù)、便民服務(wù)、樹立行業(yè)新風(fēng)氣為重點(diǎn)，以強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督解決問題為目的。要以總調(diào)度室為龍頭，各單位部門要執(zhí)行調(diào)度指令，對(duì)待用戶反映的問題嚴(yán)格按照接待、受理、服務(wù)、反饋、跟蹤的服務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)快速反應(yīng)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，盡最大能力達(dá)到社會(huì)滿意、群眾滿意、政府滿意、員工滿意，為水務(wù)集團(tuán)的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的`環(huán)境和條件。
二、為加強(qiáng)春節(jié)期間供水服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
集團(tuán)公司成立“春節(jié)期間供水服務(wù)指揮部”，并設(shè)立四個(gè)行政區(qū)供水服務(wù)負(fù)責(zé)制度，即每個(gè)區(qū)都有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)本區(qū)的一切涉水事宜。
總指揮：
昌邑區(qū)負(fù)責(zé)人：
豐滿區(qū)負(fù)責(zé)人：
船營區(qū)負(fù)責(zé)人：
龍?zhí)秴^(qū)負(fù)責(zé)人：
三、具體要求
春節(jié)期間各單位部門一定要做好以下工作：
1、各單位要建立好值班值宿受理工作，建立健全電話聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，備足備品、備件，要保證搶修車輛處于完好狀態(tài)；
2、要嚴(yán)格按照“五心服務(wù)法”和“文明服務(wù)用語”等工作要求，規(guī)范接待受理工作，堅(jiān)決杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象的發(fā)生；
3、要有大局意識(shí)，對(duì)不屬于維修范圍的工作，在做好解釋清楚的情況下，要站在用戶的角度考慮問題，盡可能幫助解決；
4、要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高快速反應(yīng)能力，各單位部門之間要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，對(duì)供水服務(wù)交叉區(qū)域和交叉工作要服從調(diào)度指令，在搶修工作中堅(jiān)決執(zhí)行先止水維修，后追究責(zé)任的工作制度，堅(jiān)持“小修不過夜，大修連續(xù)干”的原則；
5、加強(qiáng)維修工作反饋工作，對(duì)總調(diào)度室下達(dá)的調(diào)度指令各單位在完成的情況下要及時(shí)反饋，未完成的要說明原因和解決問題的期限；
6、節(jié)日期間公司及基層單位受理電話要保持暢通，禁止漏崗、空崗、拒接電話、撂電話和非工作用途長時(shí)間占用受理服務(wù)電話；
7、對(duì)可能發(fā)生的市政供水過程中突發(fā)供水事件（事故）按“公司突發(fā)供水事件（事故）應(yīng)急預(yù)案”執(zhí)行。
集團(tuán)公司要求各單位部門要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，要有規(guī)范的服務(wù)行為，要有扎實(shí)的工作作風(fēng)，要有良好的敬業(yè)精神，要讓百姓滿意服務(wù)質(zhì)量，要使社會(huì)有較高的評(píng)價(jià)，為創(chuàng)造和諧供水的新局面，打造優(yōu)秀服務(wù)品牌努力工作。
春節(jié)留人方案 2
為使項(xiàng)目部全體員工春節(jié)度過一個(gè)平安、快樂、和諧的節(jié)日，確保節(jié)日期間安全形勢(shì)穩(wěn)定，特作如下安排：
一、春節(jié)期間的崗位巡檢工作
春節(jié)期間施工現(xiàn)場(chǎng)值班工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度，有規(guī)律的在施工現(xiàn)場(chǎng)巡查，遇到緊急情況要及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救和處置，并及時(shí)、如實(shí)上報(bào)。
落實(shí)好春節(jié)期間安全保證應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)等應(yīng)急資源，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備情況的檢查，完善應(yīng)急救援機(jī)制，達(dá)到有效防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生。
二、春節(jié)期間防火安全保證措施
春節(jié)期間，在施工現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場(chǎng)的'防火制度。在工作中要認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人的防火責(zé)任制。
一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進(jìn)行自救，不能自救時(shí)要及時(shí)打119電話報(bào)警。
值班室內(nèi)火爐取暖時(shí)有專人負(fù)責(zé)看管，不準(zhǔn)用電爐子取暖。不準(zhǔn)在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準(zhǔn)堆放易燃物。
春節(jié)期間為防止火災(zāi)事故，不準(zhǔn)在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準(zhǔn)在庫房生火取暖做飯，不準(zhǔn)私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規(guī)定執(zhí)行，造成火災(zāi)事故的，要分別按照“誰違章誰負(fù)責(zé)”及“三不放過”的原則給予責(zé)任處罰，賠償經(jīng)濟(jì)損失，追究事故責(zé)任。
三、春節(jié)期間施工現(xiàn)場(chǎng)用電安全措施
春節(jié)期間施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其余用電均斷電。確保春節(jié)期的用電安全。春節(jié)期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導(dǎo)電的情況、配電箱是否進(jìn)水、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備電機(jī)用木模板進(jìn)行覆蓋。
四、防盜安全措施
1、制定防偷盜等相關(guān)制度及工作措施，明確每個(gè)成員的職責(zé)分工和具體任務(wù)， 做好各項(xiàng)保衛(wèi)工作。
2、堅(jiān)持每天進(jìn)行全天候、全方位的定人、定時(shí)巡邏檢查， 特別針對(duì)重點(diǎn)部位(辦公樓、 供配電系統(tǒng)、電纜線路、鋼筋料場(chǎng)、綜合倉庫等) 要勤作檢查、巡視，確保安全。
3、保衛(wèi)小組人員不得擅自放他人(包括老鄉(xiāng)、熟人等， 進(jìn)入工地) 更不得讓他人在工地 留宿過夜。
春節(jié)留人方案 3
發(fā)放對(duì)象：
所有春節(jié)留守員工。
發(fā)放時(shí)間：
1月27日中午10：00——11：00
發(fā)放地點(diǎn)：
2號(hào)宿舍樓一樓員工活動(dòng)室
發(fā)放物品：
年貨大禮包及購物卡
溫馨提示：
請(qǐng)所有留守員工于1月27日帶本人有效身份證件去2號(hào)宿舍樓一樓員工活動(dòng)室年貨禮包發(fā)放處領(lǐng)取禮包及購物卡（現(xiàn)場(chǎng)有批示標(biāo)識(shí)）。
熱水器一家人團(tuán)年飯及幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)
參與對(duì)象：所有春節(jié)留守員工，留守員工名單見附件
活動(dòng)時(shí)間：1月27日11：00——13：00
活動(dòng)地點(diǎn)：食堂三樓
活動(dòng)形式：團(tuán)年午宴穿插幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)。
抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品：燃?xì)鉄崴?0臺(tái)
溫馨提示:
1、請(qǐng)所有留守員工于1月27日11：00到食堂二樓找到本部門餐桌處進(jìn)行團(tuán)年午宴。
2、所有中獎(jiǎng)人員憑本人有效身份證件與中獎(jiǎng)條（現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放）于1月27日下午14：00——16：00到營運(yùn)辦公室找馮亮（電話：xx）領(lǐng)取，當(dāng)天發(fā)放放行條，所有中獎(jiǎng)人員必須于1月27日當(dāng)天領(lǐng)走。
春節(jié)留人方案 4
按照公司春節(jié)服務(wù)總體安排，行政部作為員工后勤保障責(zé)任部門，做以下計(jì)劃保障春節(jié)服務(wù)工作的順行：
一、 督促分部做好內(nèi)務(wù)管理，改善員工飯菜質(zhì)量：
1、 行政部將盡快組織落實(shí)各分部宿舍及內(nèi)務(wù)管理工作，督促分部解決員工宿舍設(shè)施配備并確保各種設(shè)施的安全性，為員工解決住宿問題；同時(shí)督促分部抓好宿舍的衛(wèi)生及食堂管理管理工作，確保食品衛(wèi)生安全。
2、 xx年12月20日至xx年1月25日，要求分部每日中午菜品為兩菜（一翹葷 、一素菜）。每個(gè)分部的廚師擬定好每周的菜譜，并公布出來，保證菜品數(shù)量充足，不重復(fù)，干凈清潔，所有人員共同監(jiān)督，并由行政部隨時(shí)抽查。
3、 從12月20日至1月25日，每周增加一次固定肉葷時(shí)間，調(diào)整為每周三次；每周增加一次，保證每人每次為5兩，35天內(nèi)共增加6次；由行政部統(tǒng)一購買發(fā)放。
4、 對(duì)各分部生活管理情況進(jìn)行不定期抽查，凡出現(xiàn)不按時(shí)開飯、出現(xiàn)食品變質(zhì)以及不能保證加班員工吃上熱菜熱飯的分部，將對(duì)分部進(jìn)行嚴(yán)懲。
二、 做好冬季防病工作：
1、 為一線員工統(tǒng)一發(fā)放防寒用品（手套或圍巾），在各分部員工動(dòng)員會(huì)后發(fā)放。
2、 為各分部配備防感冒中草藥。
3、 為各分部配備抗病毒沖劑和感冒清藥片。
4、 要求各分部做好員工宿舍衛(wèi)生，保持通風(fēng)，減少發(fā)病機(jī)率。
5、 為信息中心話務(wù)員配發(fā)金嗓子喉寶（兩盒）及眼藥水（一盒）。
三、 春節(jié)放假前為員工發(fā)放春節(jié)禮物，由公司統(tǒng)一購買。
四、 加強(qiáng)信息聯(lián)絡(luò)和行政督辦工作：
1、設(shè)置行政督辦郵箱：
為了提高管理部門工作效率，做好對(duì)分部管理工作的指導(dǎo)和服務(wù)，行政部將設(shè)置行政督辦郵箱。
對(duì)各分部工作提出的問題各管理部門應(yīng)在當(dāng)天給予回復(fù)，若不能及時(shí)解決完畢的.，也應(yīng)給出一個(gè)解決的時(shí)間承諾。分部各分部在工作中不能得到各管理部門及時(shí)響應(yīng)，可將事由及時(shí)間要求發(fā)往督辦郵箱，由行政部按督辦規(guī)定進(jìn)行督促。
2、建立分部聯(lián)系人制度。
為及時(shí)了解員工狀況和分部管理信息，行政部將在員工中有手機(jī)者建立聯(lián)系，確定為聯(lián)系人，定期與之聯(lián)系了解情況。
3、設(shè)置員工服務(wù)熱線：
為了便于員工反映生活中以及分部管理中存在的問題，了解公司的各項(xiàng)政策和情況，將行政部辦公電話在員工中公布，以便行政部能及時(shí)了解和解決員工所關(guān)心的問題。
4、行政部每周不定時(shí)對(duì)各分部的后勤管理情況進(jìn)行抽查，對(duì)不合符公司要求的分部要求其限期整改，對(duì)于不按要求執(zhí)行的分部按公司規(guī)定給予處罰。
春節(jié)留人方案 5
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣各級(jí)部門關(guān)于加強(qiáng)20xx年節(jié)日放假期間安全生產(chǎn)工作，確保20xx年節(jié)日期間煤礦安全工作，遏制煤礦重大事故發(fā)生，鞏固我礦今年安全生產(chǎn)成果，為我礦今年安全生產(chǎn)收好尾，全面加強(qiáng)20xx年節(jié)日放假期間的組織和領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)礦研究決定從x月x日至x月x日停止井下一切作業(yè)，確保我礦在20xx年節(jié)日放假期間的安全和社會(huì)穩(wěn)定，制定本安全保障措施。
一、成立放假期間安全組織機(jī)構(gòu)
組 長：
副組長：
成 員：
二、職責(zé)分工及要求
1、組長對(duì)20xx年節(jié)日期間的安全工作全面負(fù)責(zé)。
2、副組長對(duì)組長負(fù)責(zé)并對(duì)分管范圍內(nèi)的`安全工作負(fù)全面責(zé)任。
3、其他成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合，全面履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)安全防范和安全檢查工作。
4、在此期間組長、副組長非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年節(jié)日放假期間的安全工作。
三、停產(chǎn)停工期間工作安排
1、在此期間嚴(yán)禁運(yùn)輸和使用爆炸物品，并加強(qiáng)庫房值守與隱患排查工作，認(rèn)真做好民爆物品管理工作。
2、礦井放假期間，只進(jìn)行礦井通風(fēng)、排水、瓦斯檢測(cè)等工作，井下各地點(diǎn)的瓦斯檢查每班至少檢查一次。
3、放假期間，留礦管理人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班期間嚴(yán)禁脫崗、外出。
四、井下安全保障措施
1、放假期間，礦井主通風(fēng)機(jī)不得停止運(yùn)轉(zhuǎn)，只允許抽水和檢查瓦斯。
2、掘進(jìn)磧頭必須切斷所有通向巷道內(nèi)的電源。
3、留礦人員必須熟悉礦井情況，熟悉本礦應(yīng)急救援預(yù)案，了解救援物資的儲(chǔ)備情況，保證24小時(shí)在礦值班。
4、井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨(dú)行動(dòng)。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場(chǎng)，經(jīng)檢測(cè)瓦斯?jié)舛确弦?guī)定后才能開泵，瓦檢員巡檢時(shí)必須結(jié)伴而行。井下各地點(diǎn)每班至少檢查一次瓦斯，并做好記錄。
5、加強(qiáng)井口管理，確保24小時(shí)有人值班，嚴(yán)防外來人員誤入井內(nèi)導(dǎo)致事故發(fā)生。
6、加強(qiáng)瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作，監(jiān)控室要有專人24小時(shí)值班，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告值班管理人員。
7、放假前，必須切斷礦井內(nèi)除排水外的動(dòng)力電纜，對(duì)照明、排水供電線路進(jìn)行一次全面檢查，杜絕機(jī)電設(shè)備失爆現(xiàn)象。
8、電工必須堅(jiān)持24小時(shí)值班，一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電回路，確保主通風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。主通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)20分鐘后，瓦檢員對(duì)井下所有通風(fēng)巷道進(jìn)行瓦斯檢查，發(fā)現(xiàn)瓦斯超限或積聚向礦值班人員匯報(bào)，采取措施進(jìn)行處理。
9、下井人員必須觀察沿途巷道的支護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)冒頂、片幫的要立即匯報(bào)礦值班人員進(jìn)行處理，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)通過。
10、加強(qiáng)礦區(qū)保衛(wèi)工作，防止少數(shù)人搞破壞，積極作好自身安全工作。
五、地面安全保衛(wèi)保障措施
1、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)要害部位和守衛(wèi)及值班人員管理和檢查，切實(shí)做好防火、防盜工作。
2、加強(qiáng)炸藥庫房24小時(shí)值班制度和礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度防止炸藥丟失、被盜。
3、加強(qiáng)職工日常管理和思想教育，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)解決。
4、加強(qiáng)職工法制教育和思想教育，在20xx年節(jié)日放假之前對(duì)全礦職工開展一次遵紀(jì)守法教育活動(dòng)作。
5、認(rèn)真落實(shí)治安綜合治理和消防火等各項(xiàng)安全防范措施加強(qiáng)地面重大危險(xiǎn)源的檢查和監(jiān)控，確保萬無一失。
6、全礦管理人員24小時(shí)保證通訊暢通，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)。
六、值班安排表
1、地面瓦斯監(jiān)控值班
早班：
中班：
晚班：
2、井下瓦斯巡回檢查值班
早班：
中班：
晚班：
3、主扇風(fēng)機(jī)值班
白班：
晚班：
4、礦區(qū)安全巡查
白班：
晚班：
5、炸藥房值班
早班：
中班：
晚班：
6、礦領(lǐng)導(dǎo)值班：
7、礦部值班室電話：
春節(jié)留人方案 6
為確保春節(jié)期間我項(xiàng)目各項(xiàng)工作安定有序，保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故和農(nóng)民工維權(quán)事件等各項(xiàng)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能夠及時(shí)迅速地進(jìn)行組織搶救，應(yīng)急救援，最大限度地防止和降低各類安全事故與杜絕維權(quán)事件的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、我公司有關(guān)規(guī)定及項(xiàng)目部《安全生產(chǎn)事故預(yù)防措施和應(yīng)急救援預(yù)案》等要求，特制定本工程項(xiàng)目春節(jié)期間突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
一、春節(jié)期間施工環(huán)境分析
鑒于年前施工任務(wù)已全部完成，故春節(jié)期間不安排施工計(jì)劃。項(xiàng)目部和項(xiàng)目分包隊(duì)伍除值班人員外，絕大多數(shù)將在2月5日（含）前結(jié)清工資安排返鄉(xiāng)返程。因此春節(jié)期間項(xiàng)目可能存在的突發(fā)事件主要有：
1、社會(huì)人員在標(biāo)段內(nèi)發(fā)生的社會(huì)治安事件；
2、值班人員在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全事故和偷盜事件等；
3、農(nóng)民工因工資發(fā)放不到位而發(fā)生的討薪上訪等維權(quán)事件。
其中第三項(xiàng)發(fā)生的可能性較小。
二、項(xiàng)目部春節(jié)期間人員安排及應(yīng)急機(jī)構(gòu)
�。ㄒ唬╉�(xiàng)目部春節(jié)期間值班表
（二）項(xiàng)目部春節(jié)期間突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)構(gòu)
1、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
項(xiàng)目應(yīng)急機(jī)構(gòu)：春節(jié)期間應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)部、項(xiàng)目帶班領(lǐng)導(dǎo)。
2、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
�。�1）組長職責(zé)：
A、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部突發(fā)事件的全權(quán)處理，全面管理應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和外協(xié)施工班組值班人員的運(yùn)作。發(fā)生重大突發(fā)事件后，保證第一時(shí)間到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各種情況，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)。指揮現(xiàn)場(chǎng)救援工作，帶領(lǐng)各級(jí)應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)進(jìn)行救援工作，工作中實(shí)施確保人員安全第一的原則，積極搶救受傷人員，減少財(cái)產(chǎn)損失、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大，批準(zhǔn)救援措施。事件處理完成后，負(fù)責(zé)恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)。
B、全面負(fù)責(zé)農(nóng)民工維權(quán)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。
�。�2）副組長職責(zé)
A、服從組長調(diào)動(dòng)，協(xié)助組長或在獲得組長授權(quán)后對(duì)突發(fā)事件的處理，負(fù)責(zé)春節(jié)期間項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作。發(fā)生突發(fā)事件后，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助組長組織協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，隨時(shí)掌握事故事件的發(fā)展情況。指揮各級(jí)應(yīng)急機(jī)構(gòu)的救援工作，收集事件相關(guān)信息，傳達(dá)組長的決定及救援指示。
B、協(xié)助組長處理農(nóng)民工維權(quán)突發(fā)事件的應(yīng)急工作；密切關(guān)注項(xiàng)目部是否有拖欠克扣勞動(dòng)者工資情況，是否有上訪事件動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)同、及時(shí)上報(bào)，迅速到位及時(shí)地阻止以防事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。
�。�3）組員職責(zé)：
服從組長、副組長的調(diào)動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件處理工作的具體實(shí)施，做到紀(jì)律嚴(yán)明、行動(dòng)迅速、信息通暢。
組員必須熟悉公司工地情況，掌握對(duì)突發(fā)事件處理的各項(xiàng)措施、標(biāo)準(zhǔn)和文件精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
在做好自我保護(hù)的情況下，積極進(jìn)行救援搶險(xiǎn)工作，在以最大的力量搶救傷員的前提下，搶救財(cái)產(chǎn)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
三、社會(huì)治安和施工事故應(yīng)急響應(yīng)程序
施工現(xiàn)場(chǎng)一旦發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)急救援小組應(yīng)根據(jù)當(dāng)時(shí)的.情況立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，處置措施或進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救，同時(shí)要以最快的速度進(jìn)行報(bào)警，應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，要立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織、指揮搶救排險(xiǎn)，并根據(jù)規(guī)定向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告，盡量把事故控制在最小范圍內(nèi)，并最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
（一）報(bào)告
1、流程：當(dāng)事故發(fā)生時(shí)、按以下工作流程迅速報(bào)告：事故發(fā)現(xiàn)人→項(xiàng)目部應(yīng)急救援隊(duì)→公司事故應(yīng)急救援指揮部副指揮長→指揮部總指揮長→上級(jí)主管部門
2、報(bào)告內(nèi)容
現(xiàn)場(chǎng)傷害事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡和財(cái)產(chǎn)損失基本情況，可能產(chǎn)生的后果、性質(zhì)、當(dāng)前現(xiàn)場(chǎng)狀況初步減少傷亡損失的應(yīng)急措施。
�。ǘ┞�(lián)絡(luò)
1、醫(yī)療救護(hù)組（負(fù)責(zé)）與醫(yī)院急救中心取得聯(lián)系，報(bào)告事故地點(diǎn)人員傷亡情況，聯(lián)系醫(yī)務(wù)人員及救護(hù)車輛。
2、搶救疏散組（負(fù)責(zé)）隨時(shí)與急救中心保持聯(lián)系，指揮疏散，小組派專人在路口引導(dǎo)救護(hù)車輛，以便順利準(zhǔn)確到達(dá)指定地點(diǎn)。
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1、疏散組首先了解事故現(xiàn)場(chǎng)有無被困地點(diǎn)和搶救通道是否暢通。
2、疏散組在極易造成擁擠疏散通道布置專人看護(hù)。
3、疏散組派專人引導(dǎo)疏散至安全地帶，并確認(rèn)是否有人員未能脫離危險(xiǎn)區(qū)，如存在立即進(jìn)行施救。
4、指揮組（負(fù)責(zé)）調(diào)派現(xiàn)場(chǎng)安全值班車輛到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)待令，并聯(lián)系施救所需設(shè)備、器具。
�。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)保護(hù)
1、安全警戒組劃定安全警戒區(qū)域并組織相關(guān)人員認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救傷員需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)某些物體時(shí)，必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志。
2、成立由項(xiàng)目部總經(jīng)理牽頭、由施工部、技術(shù)部、安全等部門人員及工會(huì)組織成員的事故調(diào)查組、配合有關(guān)部門收集相關(guān)證據(jù)分析事故原因。充分辯識(shí)恢復(fù)過程中存在的危險(xiǎn)，當(dāng)安全隱患徹底清除，方可恢復(fù)正常工作狀態(tài)。
（五）信息匯報(bào)
項(xiàng)目部辦公室為項(xiàng)目部各信息收集和發(fā)布的.組織機(jī)構(gòu)，辦公室屆時(shí)將對(duì)事故的處理、控制、進(jìn)展、升級(jí)等情況進(jìn)行信息收集，并對(duì)事故輕重情況進(jìn)行刪減，有針對(duì)性定期和不定期的向外界和內(nèi)部如實(shí)的報(bào)道，向內(nèi)部報(bào)道主要是向項(xiàng)目部內(nèi)部各工區(qū)、總公司的報(bào)道等，外部報(bào)道主要是向建設(shè)單位、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位的報(bào)道。
四、農(nóng)民工維權(quán)事件應(yīng)急處置程序
�。ㄒ唬┬畔�(bào)告
發(fā)生拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件后，在最短的時(shí)間內(nèi)報(bào)告公司人力資源部。報(bào)告內(nèi)容為：
1、突發(fā)事件發(fā)生的基本情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、涉及人員、破壞程度以及時(shí)傷亡等情況。
2、突發(fā)事件發(fā)生的起因分析、性質(zhì)判斷和影響程度預(yù)測(cè)。
3、突發(fā)事件發(fā)生的協(xié)作隊(duì)伍和項(xiàng)目部有關(guān)部門已做工作和采取的措施及處理情況。
�。ǘ﹩�(dòng)預(yù)案
拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急處理小組要在20分鐘內(nèi)做出案情初步判斷，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)小組下令啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
（三）應(yīng)急處置
應(yīng)急處理小組在接到預(yù)案啟動(dòng)指令的10分鐘內(nèi)，根據(jù)案情通知有關(guān)部門投入應(yīng)急處理工作。有關(guān)部門在接到通知后，應(yīng)快速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，在小組負(fù)責(zé)人統(tǒng)一指揮下，了解情況，進(jìn)行初步分析研究，按各自職責(zé)果斷處置。如案情擴(kuò)大或可能會(huì)造成重大社會(huì)影響的，及時(shí)請(qǐng)求上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組給予指導(dǎo)和幫助。
1、處理突發(fā)事件時(shí)要注意運(yùn)用國家法律、法規(guī)、政策，認(rèn)真聽取群眾訴求，穩(wěn)定群眾的情緒，避免矛盾的進(jìn)一步激化；要通過開展耐心細(xì)致的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態(tài)的發(fā)展。
2、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商和調(diào)解不成的，各有關(guān)部門應(yīng)在摸清情況的基礎(chǔ)上提出切實(shí)可行的處理意見。
3、當(dāng)出現(xiàn)暴力破壞活動(dòng)苗頭時(shí)，及時(shí)報(bào)案，交付公安機(jī)關(guān)處理。
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1、處理小組做好預(yù)案的。后期處置、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，盡快恢復(fù)生產(chǎn)秩序，完善勞動(dòng)用工管理，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告后期處置工作進(jìn)展情況。
2、對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理的欠薪案件，及時(shí)完成調(diào)查核實(shí)欠薪事實(shí)及數(shù)額，及時(shí)上報(bào)。
五、應(yīng)急物資及設(shè)備
常備常備急救箱1個(gè)、擔(dān)架2個(gè)、對(duì)講機(jī)8部、固定電話1部、小型車輛2部。
春節(jié)留人方案 7
公司決定從1月23日至2月3日期間放假休息，為了防止和減少放假期間公司內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)安全事故的發(fā)生，并能在事故發(fā)生后迅速控制和處理，最大限度的減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，本著“預(yù)防為主、積極救援、統(tǒng)一指揮、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致”的原則，制定本以下應(yīng)急預(yù)案。
一、應(yīng)急救援小組：
應(yīng)急救援小組由每天值班的人員組成，值班領(lǐng)導(dǎo)任應(yīng)急救援小組組長。
二、聯(lián)系電話
火警：119
匪警：110
急救：120
公司內(nèi)值班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系方式：
三、應(yīng)急救援器材
滅火器（現(xiàn)場(chǎng)存放）、消防沙（雙天廠區(qū)在食堂西側(cè)、長安廠區(qū)在機(jī)加車間北側(cè)和焊刀車間）、車輛（雙天廠區(qū)：7306、長安廠區(qū)：518）、兩廠區(qū)分別留有一輛叉車。
四、應(yīng)急救援
�。ㄒ唬┓阑饝�(yīng)急救援步驟：
1、火災(zāi)一旦發(fā)生，搶救小組馬上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救，立即組織利用現(xiàn)有滅火器滅火，爭取將火勢(shì)控制在初期階段。
2、如果火勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大，現(xiàn)有滅火設(shè)施無法消除火災(zāi)時(shí)，應(yīng)急救援小組人員要立即撥打“119”報(bào)警求救，同時(shí)將火災(zāi)情況上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并且要在保證自身安全的前提下繼續(xù)組織滅火。
3、報(bào)警后，應(yīng)急救援小組組長要派人到路口指引消防車輛進(jìn)廠，同時(shí)廠內(nèi)應(yīng)急救援小組人員要全力配合消防隊(duì)伍控制火情、消除火災(zāi)。
4、應(yīng)急救援小組要及時(shí)查明起火的原因，根據(jù)不同的起因，采取不同的.措施。如電起火，首先應(yīng)切斷電源，然后組織人員利用泡沫滅火器進(jìn)行滅火。如油庫化學(xué)品起火，應(yīng)采取隔離滅火的方法滅火，如消防沙。
5、火災(zāi)消滅后，應(yīng)急救援小組人員要對(duì)事故進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，找出原因，以防類似事件發(fā)生。
�。ǘ┓辣I應(yīng)急救援步驟
1、發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)入公司或在監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)人員要立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)，并迅速組織所有值班人員共同對(duì)可疑人員及可疑現(xiàn)象進(jìn)行排查。
2、如果發(fā)現(xiàn)可疑人員正在實(shí)施犯罪行為，值班領(lǐng)導(dǎo)要立即撥打“110”并及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
3、門衛(wèi)將大門關(guān)閉，防止犯罪分逃脫，值班人員制服現(xiàn)行犯罪一定注意保證人員優(yōu)勢(shì)，不要單獨(dú)行動(dòng)，在確保自身安全的.情況下，有效控制嫌疑人。
4、如果犯罪分子逃離現(xiàn)場(chǎng)，值班人員要注意犯罪分子的人數(shù)、體貌特征、車輛情況等信息，便于警方到達(dá)后能夠提供及時(shí)有效的信息。
5、發(fā)現(xiàn)犯罪分子情緒激動(dòng)或持有兇器，值班人員應(yīng)保持冷靜，首先保證自身安全，與犯罪分子保持距離，耐心周全，等待警方人員到達(dá)。
6、對(duì)已發(fā)生的盜、搶案件，首先保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，通知警方、公司領(lǐng)導(dǎo)，等待警方人員到達(dá)，值班人員在警方到達(dá)前，不可亂發(fā)議論。
春節(jié)留人方案 8
為了感謝在春節(jié)期間選擇留在廠里工作的員工，公司決定制定一份春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，以表達(dá)對(duì)員工的感謝和關(guān)心。
一、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容
1. 給予留廠人員額外的工資補(bǔ)貼，按照每天工作時(shí)間計(jì)算，以鼓勵(lì)員工在春節(jié)期間積極工作。
2. 提供豐富的'節(jié)日禮品和福利，包括春節(jié)禮品、年貨購物卡、節(jié)日晚會(huì)門票等，讓員工感受到節(jié)日的快樂和溫馨。
3. 安排豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，如聯(lián)歡晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)誼會(huì)等，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
二、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
所有選擇留廠工作的員工均可享受春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)，無論職位和工作年限。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1. 工資補(bǔ)貼：按照每天工作時(shí)間計(jì)算，額外發(fā)放相應(yīng)的工資補(bǔ)貼。
2. 節(jié)日禮品和福利：公司將根據(jù)員工人數(shù)和實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)墓?jié)日禮品和福利。
3. 節(jié)日活動(dòng)：公司將組織豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，為員工營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。
四、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間
春節(jié)期間，公司將在節(jié)日期間陸續(xù)發(fā)放工資補(bǔ)貼和節(jié)日禮品，同時(shí)安排節(jié)日活動(dòng)，讓員工在工作之余感受到節(jié)日的快樂和溫馨。
五、獎(jiǎng)勵(lì)宣傳
公司將通過內(nèi)部通知、公告欄、企業(yè)微信等渠道宣傳春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，讓員工充分了解獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容和時(shí)間，并感受到公司的關(guān)懷和關(guān)注。
六、總結(jié)
春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定旨在感謝員工在節(jié)日期間選擇留在廠里工作，為公司的生產(chǎn)和運(yùn)營做出貢獻(xiàn)。通過獎(jiǎng)勵(lì)方案的實(shí)施，公司希望能夠讓員工感受到節(jié)日的快樂和溫馨，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，共同度過一個(gè)愉快而難忘的春節(jié)。
春節(jié)留人方案 9
為了激勵(lì)和表彰在春節(jié)期間選擇留在廠里工作的員工，公司特制定了春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，以表彰他們的辛勤付出和奉獻(xiàn)精神。
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
所有選擇在春節(jié)期間留在廠里工作的員工均可參與獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選。
二、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容
1. 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于留廠工作的員工，公司將發(fā)放額外的`春節(jié)留廠津貼，作為對(duì)他們辛勤工作的一種鼓勵(lì)和回報(bào)。
2. 節(jié)日福利：公司將為留廠員工提供豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)和福利，如組織春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、發(fā)放節(jié)日禮品等，讓員工在春節(jié)期間也能感受到溫馨和快樂。
3. 表彰獎(jiǎng)勵(lì)：公司將通過表彰大會(huì)、頒發(fā)證書等形式，對(duì)留廠期間表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)更多員工積極參與留廠工作。
三、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選
公司將設(shè)立評(píng)選委員會(huì)，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和工會(huì)代表組成，對(duì)留廠員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)，確保公平公正。
四、獎(jiǎng)勵(lì)宣傳
公司將通過內(nèi)部通知、企業(yè)微信等渠道，對(duì)留廠員工的獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行宣傳，讓更多員工了解到留廠人員的辛勤付出和公司的關(guān)懷。
通過這項(xiàng)春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，公司希望能夠激勵(lì)員工積極參與留廠工作，提高員工的歸屬感和凝聚力，共同度過一個(gè)溫馨快樂的春節(jié)。同時(shí)，也希望通過這種方式，讓員工感受到公司的關(guān)懷和支持，增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和忠誠度。最終實(shí)現(xiàn)公司和員工共贏的目標(biāo)。
春節(jié)留人方案 10
為了感謝春節(jié)期間留在廠里工作的員工們，公司決定制定一份春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，以表彰他們的辛勤付出和奉獻(xiàn)精神。
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
所有在春節(jié)期間留在廠里工作的員工，包括生產(chǎn)崗位、管理崗位、后勤崗位等。
二、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容
1. 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予留廠人員一定的獎(jiǎng)金，作為對(duì)他們付出的認(rèn)可和鼓勵(lì)。
2. 節(jié)日福利：為留廠人員準(zhǔn)備一份特別的春節(jié)禮品，以表達(dá)公司對(duì)他們的關(guān)心和祝福。
3. 彈性調(diào)休：留廠人員可以在春節(jié)后享受一定的`彈性調(diào)休時(shí)間，以便他們有更多的時(shí)間和家人團(tuán)聚。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1. 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)留廠人員的工作時(shí)間和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，以確保公平公正。
2. 節(jié)日福利將根據(jù)公司的財(cái)力和留廠人員的實(shí)際情況進(jìn)行合理安排，力求讓每位留廠人員都能感受到公司的關(guān)懷和溫暖。
3. 彈性調(diào)休的時(shí)間將根據(jù)留廠人員的工作需求和個(gè)人意愿進(jìn)行協(xié)商，以確保他們?cè)诖汗?jié)后能夠有充分的時(shí)間和家人團(tuán)聚。
四、獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行
公司將成立專門的.獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)制定具體的獎(jiǎng)勵(lì)方案和執(zhí)行細(xì)則，并確保獎(jiǎng)勵(lì)的公平公正和及時(shí)發(fā)放。
通過這份春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，公司希望能夠激勵(lì)員工們?cè)诖汗?jié)期間繼續(xù)保持高效的工作狀態(tài)，同時(shí)也讓他們感受到公司的關(guān)懷和支持，共同度過一個(gè)溫馨愉快的`春節(jié)。希望這份獎(jiǎng)勵(lì)方案能夠得到員工們的理解和支持，也期待員工們?cè)谛碌囊荒昀锬軌蚶^續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
春節(jié)留人方案 11
為了感謝在春節(jié)期間選擇留在廠里工作的員工，我們制定了一份春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案，以表彰他們的辛勤工作和付出。
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：
所有在春節(jié)期間選擇留在廠里工作的員工。
二、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：
1. 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：每位留廠人員將獲得一定數(shù)額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)他們?cè)诠?jié)日期間堅(jiān)守崗位，保障生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 節(jié)日福利：為了讓留廠人員在節(jié)日期間感受到家的溫暖，我們將為他們提供節(jié)日禮品和福利，包括食品、生活用品等。
3. 特別活動(dòng)：為留廠人員舉辦特別的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)，讓他們?cè)趶S里也能感受到節(jié)日的.氛圍，增強(qiáng)集體凝聚力。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
獎(jiǎng)勵(lì)金額和福利標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)員工在春節(jié)期間的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，表現(xiàn)突出者將獲得更高的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間：
獎(jiǎng)勵(lì)將在春節(jié)期間或節(jié)后及時(shí)發(fā)放，以便員工在節(jié)日期間能夠感受到公司的關(guān)懷和溫暖。
五、獎(jiǎng)勵(lì)宗旨：
通過這份獎(jiǎng)勵(lì)方案，我們希望能夠激勵(lì)員工在節(jié)日期間堅(jiān)守崗位，保障生產(chǎn)和工作的正常進(jìn)行，同時(shí)也希望能夠讓員工感受到公司的關(guān)懷和尊重，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
最后，我們衷心感謝所有留廠人員的辛勤付出和奉獻(xiàn)，他們的努力和付出是公司發(fā)展的重要支撐，也是我們共同前行的動(dòng)力。希望通過這份獎(jiǎng)勵(lì)方案，能夠讓他們?cè)诖汗?jié)期間感受到公司的關(guān)懷和溫暖，度過一個(gè)愉快的節(jié)日。同時(shí)也祝愿所有員工和家人在新的一年里幸福安康，萬事如意！
春節(jié)留人方案 12
春節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日，也是家人團(tuán)聚的日子。然而，由于工作需要，一些員工可能無法回家與家人團(tuán)聚。為了讓留廠人員感受到節(jié)日的溫暖和關(guān)懷，我們制定了以下春節(jié)留廠人員獎(jiǎng)勵(lì)方案：
一、節(jié)日慰問金：
給予留廠人員一定金額的節(jié)日慰問金，以表達(dá)公司對(duì)他們的關(guān)心和感謝。
二、春節(jié)禮品：
為留廠人員準(zhǔn)備精心挑選的春節(jié)禮品，如水果禮籃、年貨禮盒等，讓他們?cè)诠?jié)日里也能感受到家的溫暖。
三、節(jié)日活動(dòng)：
組織一些豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，如春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、文藝表演、游戲競賽等，讓留廠人員在工作之余也能享受到節(jié)日的快樂。
四、加班補(bǔ)貼：
對(duì)于需要留廠加班的員工，給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)他們?yōu)楣镜?生產(chǎn)工作付出更多的'努力。
五、定制福利：
針對(duì)留廠人員的實(shí)際需求，可以考慮定制一些個(gè)性化的福利，如加班餐補(bǔ)、免費(fèi)健身房等，讓他們?cè)诠ぷ髦懈惺艿礁嗟年P(guān)愛和關(guān)懷。
春節(jié)留人方案 13
為使春節(jié)放假期間公司的安全保衛(wèi)工作能夠順利進(jìn)行，放假期間春節(jié)值班做如下安排：
一、春節(jié)期間的值班安排及要求：
1、本年度春節(jié)值班從20xx年1月15日早8：00開始到20xx年1月30日17：30止；
2、春節(jié)期間為加強(qiáng)保衛(wèi)工作，臨時(shí)從員工中聘請(qǐng)值班保安，值班期間履行保安職責(zé)，堅(jiān)守崗位；
3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊(duì)長請(qǐng)假；
4、春節(jié)值班期間由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)，所有留守公司的人員必須接受保安隊(duì)長的'管理和安排；
5、春節(jié)“值班”人員分為三個(gè)班，每班8小時(shí)，每班5人：大門2人，稱廢紙?zhí)幈０餐?人，車間值班2人，大門設(shè)置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠區(qū)、宿舍、機(jī)器設(shè)備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時(shí)簽字確認(rèn)。
6、春節(jié)值班期間，未經(jīng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)，外來人員車輛一律不得進(jìn)廠區(qū)。
7、春節(jié)放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請(qǐng)，親友探訪時(shí)嚴(yán)格按照門禁制度進(jìn)行登記。
8、春節(jié)放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認(rèn)后才可放行。
9、攜帶公司物品的，放行條需由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽字或授權(quán)簽字。
10、春節(jié)期間保安人員要確保公司財(cái)產(chǎn)安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使公司財(cái)產(chǎn)損失的，按照相關(guān)規(guī)定處罰；
二、有關(guān)春節(jié)值班的待遇。
1、大年三十晚公司為所有在公司留守的員工每人補(bǔ)貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報(bào)人力資源部備案，年三十當(dāng)天在保安室登記）；
2、春節(jié)期間值班人員每人每天補(bǔ)助生活費(fèi)15元。吃飯問題自行解決或由保安隊(duì)長統(tǒng)一安排；
3、放假期間公司要求維修設(shè)備或規(guī)定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協(xié)助維修的其他員工）、保安隊(duì)人員按出勤計(jì)工資外，每天補(bǔ)貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報(bào)名參加值班的人員按值班工資100元/天計(jì)，年三十、大年初一、二每天150元；
4、車間由于工作需要安排維護(hù)、檢修的人員，工資由車間提方案，統(tǒng)一交人力資源部核定并報(bào)批；
5、值班指定帶班人員每人一次性補(bǔ)助100元。
春節(jié)留人方案 14
一、活動(dòng)目標(biāo)
1．體會(huì)我國傳統(tǒng)的春節(jié)活動(dòng)的熱鬧氛圍，感受人們對(duì)美好生活的熱烈向往。
2．在春節(jié)活動(dòng)中能表現(xiàn)出探究的意識(shí)，發(fā)現(xiàn)春節(jié)活動(dòng)的新鮮事，有趣事。
3．學(xué)習(xí)收集與春節(jié)活動(dòng)相關(guān)的資料。
4．學(xué)習(xí)在人多擁擠環(huán)境中進(jìn)行自我保護(hù)的方法。
5．表現(xiàn)遵守公共秩序，愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生的行為。
二、活動(dòng)重點(diǎn)和難點(diǎn)
活動(dòng)重點(diǎn)：學(xué)習(xí)在人多擁擠環(huán)境中進(jìn)行自我保護(hù)的方法。感受春節(jié)的熱鬧氛圍。
活動(dòng)難點(diǎn)：學(xué)習(xí)收集與春節(jié)活動(dòng)相關(guān)的資料，并在課堂上能充分運(yùn)用這些資料。
體會(huì)我國傳統(tǒng)的春節(jié)活動(dòng)的熱鬧氛圍，感受人們對(duì)美好生活的熱烈向往。
三、活動(dòng)準(zhǔn)備
1．在家長的幫助下，學(xué)生收集有關(guān)春節(jié)的圖片資料（如窗花、對(duì)聯(lián)等），收集反映春節(jié)內(nèi)容的工藝品和服飾等。
2．向父母或其他人了解各個(gè)地方的人們是怎么歡度春節(jié)的。
3．教師收集、拍攝能反映本地生活實(shí)際的類似廟會(huì)的錄像（集市、舞龍燈等），收集紅燈籠、彩球、糖葫蘆、小面人、風(fēng)車等廟會(huì)常見的物品。
4．布置教室：請(qǐng)學(xué)生將收集到的有關(guān)春節(jié)的圖片資料（如窗花、年畫、對(duì)聯(lián)等）用于布置教室，營造新年氛圍。
5．樂曲《喜洋洋》（該樂曲是本次活動(dòng)的背景音樂，根據(jù)活動(dòng)需要在音量上做適當(dāng)調(diào)整，目的是為了營造、烘托春節(jié)的喜慶熱鬧氣氛）。
四、活動(dòng)設(shè)想
春節(jié)經(jīng)歷對(duì)每一個(gè)學(xué)生來說并不陌生，但學(xué)生往往把注意力更多地停留在對(duì)于春節(jié)吃喝玩樂本身的表層體驗(yàn)上。因此，在設(shè)計(jì)時(shí)，我們除了通過營造、再現(xiàn)春節(jié)的節(jié)日氣氛，讓學(xué)習(xí)了解各地的春節(jié)習(xí)俗外，更注重引導(dǎo)兒童通過收集相關(guān)資料在體驗(yàn)、表現(xiàn)的過程中不僅獲得自我保護(hù)的有關(guān)知識(shí)，更有意識(shí)地學(xué)習(xí)關(guān)注生活。
五、活動(dòng)方案
課題導(dǎo)入
今天，老師給大家?guī)砹艘晃惶厥獾目腿耍ǔ鍪拘⊥秘愗惒⒉シ女嬐庖簦�。“大家好，很高興又見面了，今天的教室布置得真漂亮，小朋友的臉上個(gè)個(gè)喜氣洋洋，你們這是要干什么呢”？（齊聲高興地喊：過新年）。
高興嗎？為什么？（學(xué)生自由說：又長大了一歲；可以拿壓歲錢；還可以放鞭炮、走親戚……）
過渡；“老師發(fā)現(xiàn)小朋友把課外收集到的關(guān)于春節(jié)的資料都帶來了，有的還帶來了春節(jié)時(shí)拍的照片，穿過的唐裝等。要不，我們現(xiàn)在就來舉辦個(gè)‘春節(jié)展覽會(huì)’怎么樣？”
活動(dòng)一：春節(jié)展覽會(huì)
1．屏幕出示展覽會(huì)要求。
�。�1）以四人小組為單位向同學(xué)介紹自己的展覽品，其他同學(xué)認(rèn)真聽；
�。�2）推選代表，準(zhǔn)備參加班級(jí)競選；
（3）小組合作把這些資料進(jìn)行整理，布置成小型展覽會(huì)；
�。�4）參觀其他小組的展覽會(huì)，對(duì)于自己感興趣的收藏品還可以問一問。
2．小組活動(dòng)，教師巡視了解情況并做相關(guān)指導(dǎo)。
3．每組派代表交流、評(píng)選“最佳展覽小組”“最佳解說員”。
活動(dòng)二：簡單了解各個(gè)地方過年的不同習(xí)俗
1．過渡：“剛才的展覽會(huì)又使我們想起了前幾年過春節(jié)的情景，這節(jié)課就讓我們一起過個(gè)年好嗎？讓我們一起大聲喊“過年啦！”（師點(diǎn)擊課件：鞭炮響，音樂起并出示課題。）
（生齊讀課題。）
2．查找日歷，找找看，春節(jié)從哪一天開始？今年的春節(jié)是幾月幾日？
3．過渡：過年了，家家戶戶張燈結(jié)彩，喜氣洋洋，一幅熱鬧的景象。小朋友，你知道各個(gè)地方的人們是怎么慶祝春節(jié)的嗎？
4．學(xué)生自由地說。
5．大屏幕出示圖片：擺花市、貼窗花、觀花燈。
�。ㄖ该麑W(xué)生說說你知道這是哪個(gè)地方人們?cè)谶^春節(jié)？教師適當(dāng)補(bǔ)充。）
6．過渡：剛才我們看到的是其他地方人們過春節(jié)的情況，那你能說說我們這兒過春節(jié)有什么不同的習(xí)俗嗎？
7．看北侖區(qū)迎春的錄像（可以邊看邊動(dòng)一動(dòng)）：舞龍、舞獅、走馬燈。
8．說說我們這兒是怎么歡度春節(jié)的？
活動(dòng)三：逛廟會(huì)
1．過渡。
我們這兒過年時(shí)除了剛才大家看到的表演舞龍、舞獅這些傳統(tǒng)的民間藝術(shù)外，爸爸媽媽還常常帶著我們到熱鬧的集市去看看，采購一些年貨、小禮物，帶上新年的祝福送給自己的親朋好友。
2．請(qǐng)逛過城隍廟的'學(xué)生說說自己和家里人一起逛城隍廟的經(jīng)驗(yàn)。
�。ǹ梢哉f說有趣的、最難忘的事。）
3．過渡。
讓我們隨著攝像機(jī)的鏡頭和老師、小兔貝貝一起到城隍廟去看看。
4．模擬活動(dòng)：逛廟會(huì)。
在錄像片的伴隨下，體會(huì)春節(jié)的熱鬧氛圍并相互提問：過年為什么要吃湯圓？什么叫“中國結(jié)”？吃年糕有什么特殊的意義？……
“廟會(huì)小商品店”開張了，想來買嗎？趕快上來吧！
（故意制造混亂，創(chuàng)設(shè)人多擁擠的場(chǎng)面，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、思考、解決問題。）
�。�1）買東西時(shí)，這么多人擠在一起，好嗎？該怎么辦？
�。ㄒ龑�(dǎo)學(xué)生自覺排好隊(duì)。）
游戲：買東西。
�。�2）在人多擁護(hù)的地方你還碰到過什么情況？怎樣解決好呢？
�。�3）小組討論，比比哪組的金點(diǎn)子最多。
�。�4）交流。
�。ㄈ绻械膯栴}學(xué)生沒提到，可由老師提出。）
怎樣防止丟失錢包？
有人亂扔垃圾，這樣好嗎？你的垃圾是怎么處理的？
人多擁擠，怎樣防止與家人走散？如果一下子找不到家里人，怎么辦？
活動(dòng)四：過春節(jié)
1．今年的春節(jié)你打算怎么慶祝呢？（自由說、唱歌、跳舞、做賀卡……）
�。ǜ鶕�(jù)學(xué)生回答可讓他們表演一下。）
2．剛才老師和小朋友在交談時(shí)發(fā)現(xiàn)，幾乎所有的孩子都非常喜歡放鞭炮，知道嗎？放鞭炮雖然有趣但也有一定的危險(xiǎn)。你知道在放鞭炮時(shí)要注意什么嗎？
春節(jié)留人方案 15
一、前言
春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是人們回家團(tuán)聚、歡慶佳節(jié)的時(shí)刻。然而，對(duì)于企業(yè)來說，春節(jié)期間的人員流失和保障生產(chǎn)運(yùn)營的穩(wěn)定性成為一大挑戰(zhàn)。因此，制定一份合理的春節(jié)留人方案至關(guān)重要。本方案旨在通過一系列措施，激勵(lì)員工在春節(jié)期間堅(jiān)守崗位，確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、方案內(nèi)容
1. 春節(jié)福利政策
發(fā)放春節(jié)紅包：為每位留守員工準(zhǔn)備一份豐厚的春節(jié)紅包，以表達(dá)公司對(duì)員工的感激和關(guān)懷。
提供年夜飯：組織全體員工共進(jìn)年夜飯，營造溫馨的家庭氛圍，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。
免費(fèi)住宿：為外地員工提供免費(fèi)住宿，減輕他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，讓他們能夠安心工作。
2. 加班補(bǔ)貼與調(diào)休政策
提高加班工資：春節(jié)期間，對(duì)于堅(jiān)守崗位的員工，將提供高于平時(shí)的加班工資，以激勵(lì)他們積極投入工作。
安排調(diào)休：春節(jié)后，為留守員工安排充足的'調(diào)休時(shí)間，讓他們能夠充分休息，調(diào)整身心狀態(tài)。
3. 文化活動(dòng)與娛樂設(shè)施
舉辦文化活動(dòng)：組織豐富多彩的文化活動(dòng)，如書法比賽、春聯(lián)創(chuàng)作等，讓員工在忙碌的工作之余，感受傳統(tǒng)文化的魅力。
提供娛樂設(shè)施：在廠區(qū)或宿舍區(qū)設(shè)置娛樂設(shè)施，如電視、棋牌室等，豐富員工的業(yè)余生活。
4. 親情關(guān)懷
安排親情團(tuán)聚：對(duì)于留守員工的家屬，企業(yè)可安排他們前來團(tuán)聚，共度佳節(jié)。
慰問員工家屬：向留守員工的家屬發(fā)送慰問信或慰問品，表達(dá)企業(yè)對(duì)他們的感謝和關(guān)懷。
5. 培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展
提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：春節(jié)期間，組織專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)課程，幫助員工提升個(gè)人能力。
規(guī)劃職業(yè)發(fā)展：與留守員工進(jìn)行深入溝通，了解他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為他們提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展建議。
三、方案實(shí)施與監(jiān)督
1. 方案宣傳
通過企業(yè)內(nèi)部宣傳渠道，如公告欄、微信群等，向全體員工宣傳春節(jié)留人方案的具體內(nèi)容和福利政策，確保員工充分了解并積極參與。
2. 方案執(zhí)行
成立春節(jié)留人方案執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施和協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門應(yīng)密切配合，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
3. 方案監(jiān)督與反饋
設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。同時(shí)，鼓勵(lì)員工提出寶貴意見和建議，以便對(duì)方案進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
四、總結(jié)
本春節(jié)留人方案旨在通過一系列福利政策、文化活動(dòng)、親情關(guān)懷和培訓(xùn)發(fā)展措施，激勵(lì)員工在春節(jié)期間堅(jiān)守崗位，確保企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，通過方案的實(shí)施和監(jiān)督，不斷優(yōu)化和完善方案內(nèi)容，提高員工的滿意度和忠誠度。我們相信，在全體員工的共同努力下，企業(yè)一定能夠度過一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)。
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