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班主任工作總結

學校班主任工作總結

時間:2023-02-04 12:05:52 班主任工作總結 我要投稿

學校班主任工作總結(15篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?以下是小編幫大家整理的學校班主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校班主任工作總結(15篇)

學校班主任工作總結1

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人!蔽蚁M业膶W生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

  學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。

  二、一視同仁,嚴格要求

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育!苯處熞龅綈鄱卸龋瑖蓝懈。

  在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。

  一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應該做好后進生的轉化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發(fā)他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會挫傷他們的'自尊心,使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒,而達不到教育的效果。

  三、信任學生,尊重學生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭朔藨卸栊睦恚U藢W習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。

  四、正確評價,鼓勵學生

  教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。

  教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高。

學校班主任工作總結2

  這學期我繼續(xù)擔任三年二班的班主任和三年二班的語文教學工作,能夠積極主動地配合各科教師共同搞好班級管理工作。對于一些后進生,我經(jīng)常找他們談心,發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系共同解決,從而幫助他們轉化思,達到育人的目的。雖然在工作中比較嚴謹,但自己仍存在許多不足之處,仍需要今后不斷改進。

  在這學期剛開學時,我在思想上曾經(jīng)走了一些彎路,特別是作為一名黨員對自己的一言一行更應該謹慎,因為自己所代表的不是某一個人而是東風小學校整體教師形象。所以,經(jīng)過了一段時間我成熟了很多,遇事要三思而后行。只有考慮成熟了,在去做我想這樣一定會收到事半功倍的'效果。經(jīng)歷了這么多,使我不僅想起了一首歌的歌詞"不經(jīng)歷風雨怎么能見彩虹"。

  在我今后的工作中,我會從哪跌倒在從哪站起,我相信自己會走好今后的每一步!我也更堅信自己能在東風小學或者說在小學教育事業(yè)上譜寫出一首最動人的樂章!本學期擔任三年級二班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經(jīng)過全體師生一學期的共同努力,己經(jīng)形成了班風正,學風濃,同學之間團友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。

學校班主任工作總結3

  回想每個學期的工作,有太多的配合點,接新班、定計劃、培養(yǎng)班干……仔細咀嚼每個細節(jié),共性中又盡顯著一個個不合:不合的孩子必要不合的教導措施,不合的階段必要不合的治理方法,在一個個雷同點與不合處之間,我不段地摸索著,總結著。在上學期工作的根基上,依據(jù)班級實際,本期工作我主要從以下幾個方面開展:

  一、鑄造班級精神。

  開學初,我即為學生灌注貫注了“班興我榮,班衰我恥”的精神,大到學校運動,小到班級小組,都注意培養(yǎng)學生的集體注意看念。“愉快每一天,提高每一點”既是我工作的目標,也是全體學生的盡力偏向。為使學生有充沛的自信,我率先垂范,以自身的自信去沾染他們,用賞識的眼光去關注他們,用鼓勵的語言煽動他們,用愛的行為影響他們,用勝利的喜悅喚醒他們。為加強集體意識,在日常形為治理中,我把每月奪旗的運動放在心上,并且使其很好地施展了作用。一個學期以來,我班繼續(xù)奪得“衛(wèi)生紅旗”。榮譽的取得鼓舞了士氣,學生值日更積極了,質量也更高了。雖說我們負責的是不停三樓的樓梯,但衛(wèi)生不停保持分外清潔。這全部要歸功于“衛(wèi)生紅旗”的取得。嘗到了“勝利”的甜頭,我又不失時機的奉告學生,“支付終有回報”,學習亦如此。勉勵學生一鼓作氣,堅持到期末。日常生活中,勉勵學生事事為班級爭光,為班級添彩,實現(xiàn)“各人為班級,個個是主人”。以加強主人翁意識,匆匆“班級精神”的形成。

  二、構建協(xié)調班級。

  優(yōu)越育人氣氛的形成,良勤學習情況的創(chuàng)造,協(xié)調是癥結。個個因素之間的關系都是異常緊張的。協(xié)調班級的創(chuàng)造,我主要從以下幾個方面入手:

  1、師生之間的協(xié)調

  教導的本能便是愛,愛是教導的根基。面對不合性格,不合喜好的學生,我用愛心,耐心沾染他們,用恒心去浸染他們。一年來,我以“先做人,后求知”的目標來要求、引導學生,始終把做人放在第一位。我充分應用班會課,結合學校感德教導運動的開展,在班里開展感德父母,感德先生,感德朋友等一系列感德教導運動,不段從報刊、雜志上選取動人文章,組織討論學習,并要求學生在日記中記下本身的真實感悟,讓學生從文章中,從現(xiàn)實生活中居心感想感染感情的無私和巨大,感想感染人性最純潔的一面。課余光陰,我會主動走到學生中間,陪學生聊天,了解他們的愛好與學習的.利誘。有一次批改胡蕊薪的作文《先生,我想對您說》,我發(fā)明這個各方面都很優(yōu)秀的女孩,心胸并不寬闊。其時我便在教導隨筆中寫下了《乖乖女的思考》,而后,就在思考如何化解她心中的矛盾,和別人的相處如何寬以待人。思緒再三,我提筆給她寫了一封信,信中,我以一個朋友的身份,給她講與人為善的事理,打消她對先生的誤會,對同學的誤解。過后,我還真誠地請她觀我的日記《乖乖女的思考》。觀后她墮淚了,在復書中,她感謝我對她的贊助,信中“先生,我愛您”五個字尤為奪目,署名是:你的朋友——蕊薪。心與心的交流,使我博得了學生的信賴,擁有了貴重的交情。紙條傳閱、書信交流等方法,使我走進了更多孩子的心中,也使學生感想感染到了“先生是最親的人”,師生關系協(xié)調了,我也從中吸取了更多的工作熱情與動力。

  2、學生之間的協(xié)調

  學生在交流中,由于每個同學性格不合,行為方法不合,極易產(chǎn)生矛盾,呈現(xiàn)摩擦,甚至成為正面沖突,以至打斗。真是時時有矛盾,事事有矛盾。鄧紀元是一個爭強好勝又性急的孩子,容不得哪一個同學在先生面前指出他的半點不夠,否則“下課你等著”準會伴著禁攥的拳頭張口即出;郭志豪是個性格較內向的孩子,午休時,躺在上鋪睡不著,就翻來覆去晃床,影響了他人休息。寢室長剛把頭探曩昔,他便當即一巴掌打過來,著實令人氣憤。凡此種種,我在教導中,便把“珍惜緣分,看重友情,與人為善,淡化矛盾”的思想,賡續(xù)灌注貫注給每一個學生,對班級的大好人好事,鼎力鼓吹,正面引導,并按期請在學生中有必然威信的孩子在班會上交流。梁致彬住院不過三五天光陰,學生便紛繁問起病情,他們以信息的方法給梁致彬送去了問候、安慰,正所謂“贊助別人,愉快本身”,使得其家長連連伸謝,稱頌懂事的孩子們。

  3、學生與干部的協(xié)調

  班干部是班級的得力助手,固然他們也是班級的普通一員,但班級的協(xié)調成長,他們的作用舉足輕重。顛末一年的盡力,馬曼琳,馮銀博等同學已能自力與一面,除了給他們找相關文章讀以外,我實時在工作中給他們創(chuàng)造工作的機會,使其“理論與實踐相結合”。我還抽光陰與他們交流工作中的利誘與經(jīng)驗,對他們自主開展工作給予支持,同時要求他們嚴于律己,寬以待人,用本身的威信影響帶動全體。一次青屏山運動時,馮銀博等同學們在撿拾飲料瓶離開了集體,當馬慢琳得知后,竟在我絕不知情的環(huán)境下,替換了“馮銀博體育委員”一職,暫時由張延楨取代。其時觀到這一幕,我全作不知情,隨著步隊走下了青屏山。走至半道,我悄悄把馮銀博叫到一邊,笑著問:“集應時,你怎么站到步隊后面去了?”他欠好意思地說:“馬曼琳批評我了!蓖耆珱]有都是學生而受批評的不滿,反而再次低下了頭。

  “曼林,你又是在什么環(huán)境下抉擇這么做的?”“其時可丟人吧!其他班同學都在圍看,影響了班級榮譽,作為班長,我感覺很沒面子!甭牶,我笑了,即為馮銀博的知錯態(tài)度,又為馬曼林的實時處置懲罰。受這件事的影響,我一改值日班長輪流制,請同學們評選優(yōu)秀值日班長11名,一大周,每人值日一天。然則,工作之前,要訂定工作計劃并張貼于課堂墻壁,接收同學監(jiān)督,每天讀報課停止,請“小評委”以笑臉等不合的神色給予評價,也可依據(jù)當天環(huán)境,以翰墨形式提出建議或表揚,這大大加強了他們的工作干勁。相處協(xié)調了,學習工作時,身心自然時愉悅的

  4、與家長之間的協(xié)調

  家庭教導是學校教導的一個緊張環(huán)節(jié),作為班主任,和家長的關系顯得尤為緊張。尤其是近幾年的班主任閱歷,使我傳神感想感染到:要想班級工作有更大、更多、更快的進展,家長的支持,信賴是我們急切必要的。

學校班主任工作總結4

  進入八年級以后,班里出現(xiàn)了一系列問題:接連幾周發(fā)生了孩子打架的事件。在處理過程中,又引出了“手機問題”:曾有孩子把手機帶入教室,并在課間玩游戲,甚至在上課時發(fā)短信。手機問題,在同年級的其他班中同樣存在,確是一個難以圓滿解決的問題。還有,班中存在個別孩子過分注重衣著打扮,影響學習的情況。另外還出現(xiàn)了更惡劣的劫本班學生錢財?shù)氖录、吸煙事件、離家出走事件。

  這些問題的出現(xiàn),從另一個角度看,也并不一定是壞事。這提醒我,班風學風建設是個長期的工程,必須常抓不懈。

  的確,孩子在進入八年級之后,他們需要面對更大更明顯的學習壓力,需要應付更加艱巨的學習任務,由于孩子們學習基礎和心理素質等方面的差異,兩極分化的現(xiàn)象更容易產(chǎn)生。首先是學業(yè)上的兩極分化,學習習慣一般,而且又缺乏堅強意志力的孩子,容易產(chǎn)生的思想和行為,從而導致學習成績的連續(xù)下滑,造成嚴重的學業(yè)兩極分化。學業(yè)兩極分化后,孩子在學業(yè)上缺乏進取心和的思想,逐漸影響到他的行為習慣,慢慢地,孩子的思想品行也會出現(xiàn)明顯的變化,表現(xiàn)出強烈的逆反情緒,出現(xiàn)破壞班級風貌,甚至違反校級校規(guī)的行為。雖然這樣的情況,只在個別的孩子身上出現(xiàn),但其對班風學風的影響卻是非常大的,如果不引起充分重視,并設法教育引導,就有可能產(chǎn)生非常嚴重的后果,甚至功虧一簣。

  分析到以上真實的情形,自己的首先在思想上非常重視,并積極引導全班同學達成共識,形成正確的輿論導向,給存在問題的孩子以及時的教育和幫助,以期“浪子回頭”,共同進步。下面是自己的一些教育途徑:

  第一,及時、定期召開班委會、團員會、小組長會、主題班會或者辨論會,讓班內骨干力量或全體學生參與討論分析,從而形成共識,形成正確的輿論導向。

  第二,在全班形成共識的基礎上,對班級管理和工作制度進行完善和修訂,當然是讓學生自己參與修訂。

  第三,與存在問題的學生進行個別談心,肯定其優(yōu)點,指出其缺點,并與孩子一起研究改進的辦法,相信孩子能改正缺點,不斷進步,而給孩子以信心。

  第四,發(fā)動班委干部,積極參與幫扶活動。通過發(fā)動,班委的學生干部積極行動起來,各自與存在問題的同學結對,開展幫扶活動,幫助解決學習困難,督促日常行為規(guī)范。

  第五,單獨召開家長會、及時與家長聯(lián)系,爭取家長的支持和配合。

  第六,主動了解任課老師對班級的反饋情況,虛心聽取任課老師的意見,并與任課老師一起分析班級存在的問題,探討教育和解決的方法。尤其是綜合學科,每到下課時我常問他們的感受,非常感謝他們反饋的信息,是我及時了解班級情況并調整工作方向。

  總之,班級管理和班集體建設,不是一蹴而就的工作,而是一項長期的艱巨的工程,需要全班同學和班主任,還有家長和任課老師堅持不懈的努力和付出。當然,有付出必有回報,今日的努力,就是永葆活潑有序的'班級風貌,就是明天的成功。我想我會繼續(xù)努力!

  下面是自己的一些具體措施:

  一、推行團員值班制度

  本著團員應該在思想、行動及學習必須走在普通學生前面原則,應事事、處處做學生們的表率,遇事不推諉,能頂上去,能爭著干、搶著干,樂意團結、幫助同學,支持班干部及老師的工作。

  時間要求:

  1、上午8:00前,

  2、下午2:20前,

  3、每次課前校預備至上課

  應特別注意的內容:

  衛(wèi)生方面:

  1、窗臺、玻璃、門是否按時擦過(特別是室內窗臺)

  2、走廊及教室地面是否有垃圾、地面拖了沒有,

  3、黑板是否按時擦處,黑板槽清理沒有,

  4、垃圾倒了沒有,

  5、拖把及掃把擺放是否合理,

  6、課桌擦了沒有,上面是否有垃圾。

  紀律方面:

  1、小預備后和紀律委員共同督促同學進班做好上課準備,

  2、督促班長及時公布受老師批評學生名單。

  3、及時向老師匯報班內的不良現(xiàn)象

  學習方面:

  1、督促各科代表及時統(tǒng)計作業(yè),送作業(yè)。

  2、督促各科科代表及時公布各組作業(yè)的搜繳情況。

  3、督促各科科代表及時公布各組的發(fā)言情況。

  反思:

  1、應加大宣傳力度,讓團員們有這樣的責任感。

  2、應加大監(jiān)督的力度,讓他們有一種使命感。

  3、應多加訓練,讓他們有一種習慣感。

  二、推進班級名片建設

  把一些不起眼的小事做到極致,就會形成優(yōu)勢,進而創(chuàng)立班級名片,使之成為了解本班的窗口,然后以點帶面,以促進班級其它方面的進步。在這里小事的選取盡量與學習有關,不能太容易,讓全班同學輕而易舉做到;但又不易太難,大挫學生士氣;要善于選取被其他班級所忽略而又非常突出本班學生素質的方面來做。

  三、制定班級量化管理細則

  為了增強學生的自覺遵守課堂紀律的意識,提高學生自覺參與學習的積極性,特制訂此規(guī)則。

  加分項目

  1、回答問題,總分加1分,一節(jié)課限3次。(陳凱迪負責)

  2、如果作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方面受老師表揚,每次組平均分加1分。(李雪靜負責)

  3、大考小考(一次一總結),英語、語文默寫(一周一總結),根據(jù)組平均分設一等獎一組,二等獎兩組、三等獎三組、有時會設單科特等獎一名,組平均分分別加2分、1,5分。、1分。(各科課代表負責)

  5、積極參加學;顒,對獲一等獎、二等獎、三等獎及參與者總平均分分別加2、1.5、1、0.5分。(石鑫鑫負責)

  扣分項目

  1、課堂若被老師提醒兩次組平均分扣1分、點名批評一次、站在教室后組平均分扣1分,逐出教室組平均分一次扣1.5分。(尹利杰負責)

  2、作業(yè)每天7:50為限,不交一次組平均分扣1分,沒做完組平均分扣1分(由各科課代表和各任課老師負責)

  3、值日生每天按時值日,一次不值日組總分扣1分。(室外蔣孝進負責、室內孟慶陽負責).

  4、因違反學校紀律而被校會點名批評或受到處分總平均分扣2分。(班主任負責)

  獎懲方法:

  1、每周總分第一名的小組周末免除數(shù)學作業(yè),第二、三名適當減少作業(yè)。

  2、每周總分第一、二、三名組,分別獎勵價值8元、6元、4元的物品。

  5、每周總結后班主任總是與后三名一組,如果這三個組下周還是后三名,班主任亦作相應的懲罰。

  6、如果每周有5科以上的任課老師感覺上本班課比較舒服,下周周二班會或周五數(shù)學輔導課舉行課外活動。

  提醒:

  1、目前只有數(shù)學作業(yè)在獎懲范圍,歡迎您(其它學科)的加入。

  2、各任課老師可充分利用此規(guī)則,以調動小組長管理的積極性和各組同學的學習積極性。

  3、對于扣分一次不要扣得太多,最好一次組平均分不要超過2分,否則其它分數(shù)將毫無意義。

  4、對于表現(xiàn)好的同學應及時、大力的表揚,以給他更多的認可和信心;對表現(xiàn)不好的同學應及時提醒或批評,給他以警告和組輿論壓力。

  5、您整體上課感覺如何,建議及時告訴全體學生、班干或班主任,以便合理執(zhí)行獎懲制度。

  6、您對班級如果有意見或建議,請及時告訴班干或班主任,我們將堅定不移支持您的工作。

  7、班內現(xiàn)分成13個組,每組4人,其中每組都有團員1名,組長1名。

  四、加強四人小組管理模式的推進

  小組管理已經(jīng)用了兩周有余,學生家庭作業(yè)質量明顯提高,課堂秩序明顯改善,學生積極性明顯提高,學習效果明顯提高,一些小組長的積極性空前高漲。此時很有必要對其中的經(jīng)驗與教訓及不足進行及時總結。

  經(jīng)驗:

  1、善于抓中心,抓矛盾的主要方面。

  在班里,組長、團員就應該是自己抓的中心,這些人大多是有同學們自己選出來的,有一定群眾基礎,有一定的工作能力,學習能力也不錯,他們就是班里的旗幟,是老師的工作的堅定不移的支持者。應鼓勵他們對自己嚴格要求,同時也對他們進行及時有效地工作指導。努力爭取他們?yōu)槔蠋煛⑼瑢W們服務。

  2、定期召開組長、團員會,了解班內情況,各小組情況及他們自己的情況,為自己的工作提供信息支持。

  3、對一些小組的特殊學生,班主任應及時為組長分擔困難。

  4、及時將任課老師的上課感受反饋給學生們,讓學生們更有信心。

  5、各式各樣的懲罰優(yōu)勢班主任可以適當參與。

  6、各種量化積分應及時公布,以便讓同學相互比較,及時采取補救措施。

  7、對于各種懲罰班主任最好有選擇性的參與進去,這樣會取得更好的效果。

  8、對于實施過程過程中的不足應立刻合理整改,且應多聽同學們的意見。

  不足:

  1、個別組、個別學生的積極性有待提高。

  2、應該將優(yōu)勝小組的經(jīng)驗加以簡紹,夸大,推廣,一起到帶頭作用。

  3、班級的個人衛(wèi)生意識有待進一步提高。

  4、很有必要將我們所取得成績向大家及時公布。

  5、學生們作業(yè)質量有待提高,課堂效率有待提高。

  6、組與組、組長與組長的競爭意識并沒有調動起來。

  7、團員的服務意識并沒有培養(yǎng)起來。

  8、各小組的名稱已有,還需有自己的口號,格言,奮斗目標等。

  9、培養(yǎng)各小組在組長的帶領下開展批評與自我批評的氛圍和意識。

  10、沒有及時向任課老師了解課堂情況。

  五、制定良好班風的標準

  創(chuàng)好的班風,要善于抓突破口,找關鍵,找能提升班級士氣、凝聚力的點去塑造,特別是能夠彰顯班級精神面貌的更應特別注意的點。下面是自己注重的幾個點:

  1、上課預備鈴后全班同學做好上課準備。

  2、學生在合適時刻鼓掌時的士氣。

  3、班級的衛(wèi)生工作,從干凈、整潔、有序、有人負責入手。

  4、各科課代表對待工作的態(tài)度,積極、認真、負責、熱情。

  5、對不文明、不道德行為堅決反對的態(tài)度。

  6、良好的個人衛(wèi)生習慣,地面和座子。

  7、做事不拖拉,能抓緊時間的習慣。

  8、合理的安排時間的習慣。

  9、作業(yè)認真的、有秩序的寫,理科步驟合理、有序的寫,善于用演草紙。

  10、良好的學習習慣。主要是聽、說、讀、寫及預習、復習、反思等習慣。

學校班主任工作總結5

  小學班主任面對6、7歲—11、12歲的兒童,工作更加繁重。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會和總結。

  一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望

 。⒄l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,的途徑是通過活動觀察。

  了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友。

  二、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班干部決定的。小班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的`左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)X部團結協(xié)作的精神,要能夠通過X部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。

  訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

學校班主任工作總結6

  學校教育是要為社會主義建設培養(yǎng)人才。要完成學校教育工作的任務與目標,就是提高學校教育質量,進而加強學校管理。如何管理學生是學校管理的一個重要內容。然而,要加強對學生的管理,必須重視對班主任工作的管理,充分發(fā)揮班主任的管理職能作用。在某種程度上,一所學校的工作質量,可以從學校班主任工作得以體現(xiàn),班主任的工作質量,直接影響學校的辦學質量。因此,學校應該如何抓好班主任工作的管理,提高學生道德素質,已成為各學校管理工作的重點。為了把今后班主任工作做得更好,現(xiàn)將本學期我校班主任工作做以總結:

  一、建立班主任的聘任制度

  班主任是學校工作的骨干力量,是學校領導者實施教育的得力助手,因此班主任聘任時從政治思想素質好;熱愛學生,熱愛教育事業(yè),熱心班主任工作;教育教學業(yè)務能力強;具有一定組織管理能力;身體健康,能適應緊張繁忙的'工作。的教師中產(chǎn)生。對不履行工作職責的班主任要及時撤銷或免去其班主任職務。

  二、提高班主任的思想境界

  要育人,須先正己。而班主任應該不僅滿足于正己,更應該使自己的思想修養(yǎng)提到一個較高層次。即樹立共產(chǎn)主義人生觀,獻身教育的事業(yè)心和祖國培養(yǎng)人才的高度責任感。班主任是學生成長過程中的教育者,也是學生的知心朋友,還是學生的直接引路人,班主任要變對學生的一陣子教育為一輩子教育,不但要對課堂教學工作負責,而且要按一定的世界觀塑造新的一代。班主任的思想品質、言談舉止無時無刻不在對學生的成長產(chǎn)生潛移默化的影響,成為學生學習和模仿的對象。因此,學校經(jīng)常通過各種學習,時時刻刻教育班主任注意樹立“師表”形象。樹立良好的師德,才可能成為學生心目中的座豐碑,從而教育好學生。

  三、拓寬班主任的知識面

  班主任在思想和行為方面力求成為學生的表率,努力提高政治和業(yè)務水平,要努力做到使自己有比較廣泛的知識,認真學習教育學、心理學等教育理論,掌握教育科學,懂得教育規(guī)律,每學期能確定一個思想教育科研專題,并在實踐中認真探索,認真總結。班主任能力的強弱,成敗的大小,很大程度上與其知識水平成正比,知識面越寬,思維越活躍,創(chuàng)造力越強。要求班主任必須不失時機地加強業(yè)務學習和教育理論的學習。

  四、新老幫扶結對

  學校的優(yōu)秀班主任與青年班主任一一結對,指導青年班主任的教育教學工作,使其盡快地適應學校工作。結對班主任圍繞制定班對工作計劃、確定班級目標、營造良好班風、開展班級活動等方面。通過相互聽課、共同備課、學習教學理論等方式,提高青年班主任的思想素質和管理能力。在教學中互幫互學,有效地促進了校園教育文化的發(fā)展,形成了濃厚的學習氛圍。

  五、組織交流討論 學校每個月舉行一次“班主任例會”,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務等常規(guī)培訓。組織班主任學習教育理論和班級管理知識,交流班主任經(jīng)驗。取長補短,共同提高;樹立先進典型,表彰先進班主任;引導班主任總結自己的點滴經(jīng)驗,并把總結經(jīng)驗和教育科研結合起來。

  六、完善優(yōu)秀班集體的評選制度,并認真實施

  沒有制度的導向作用,必然導致工作的隨意性,必然會出現(xiàn)各種問題,所以學校應出臺優(yōu)秀的評選制度。有了制度,就需要教育管理人員認真去落實,讓做工作的不白做,讓差距得以明示,這樣才能形成你追我趕的風氣。開學第一周檢查各班的各種手冊上墻情況;每周進行成績匯總,授予流動紅旗;每次大型活動的準備、組織評比;每月的優(yōu)秀班集體的評選;每學期的優(yōu)秀班集體評選。這樣便調動了班主任的積極性,使其更好的完成班主任工作。

  從實踐看來,大力抓好學校班主任工作的管理,有利于調動班主任參與學校管理的積極性,管理好學生,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,形成良好的學習風氣,使學校能更好的完成教育工作的任務與目標。但同時我們也意識到:教育事業(yè)在不斷發(fā)展,班主任的培養(yǎng)和提高是形勢發(fā)展的需要,我們應該一如既住,繼續(xù)加強班主任工作的管理,使其取得更大的成效。

  白音套海中心小學 20xx年12月20日

學校班主任工作總結7

  我從教十多年,從事班主任工作就十多年,在十多年和殘疾學生的朝夕相處中,讓我學會了從容、自律、淡泊名利。我的工作對象雖然是有各種生理缺陷的殘疾孩子,但也是有血有肉、有靈性、有可塑性的人。作為班主任,如何滋潤這些殘缺的心靈,讓他們快樂健康成長,下面,我結合自己的工作實際來談一點體會:

  一、把“愛”字藏于心中。

  “真教育是心心相印的活動。”“沒有愛就沒有教育!

  熱愛學生是教育成功的先決條件。得到他人的關愛是一種幸福,關愛他人更是一種幸福。我深信即使是最懵懂無知、最弱智的孩子也不是愛無能,也是可以感受、傳遞愛的。我要愛哪些學生呢?智力低下,生活不能自理的弱智生;一輩子懵懂無知的自閉生;行動不便,一走三竄的腦癱學生;有脫褲子等怪僻習慣的特殊學生;一會兒不管就臟兮兮的,渾身散發(fā)著酸臭味的臟學生。有才4歲多的幼兒,有快20歲的`成人生。這些殘疾類別各異、年齡參差不齊的學生組成的班級就是我工作的陣地,就是我實現(xiàn)人生價值的地方。我知道,我沒有選擇,也無法選擇。每次上課時,我因材施教設計難易不同的問題和作業(yè),讓每名學生都盡可能地學到知識。學生感冒了,帶他們去看;天氣變冷了,提醒他們穿厚一點,還從自己家、鄰居家找來衣物送給家貧的學生;學生遇到困難、挫折了,我用紙條與他們交流。愛,就在關切的眼神,鼓勵的話語,一張張小小的紙條中傳遞著,F(xiàn)在的同學們能主動學習,遵守紀律,積極回答問題了,現(xiàn)在的教室里桌椅擺放整齊,沒有一點灰塵、果皮、紙屑了。我們班

  在校運動會上屢屢得到了團體總分第一名的好成績了。我班的主題班會“文明在我心、安全伴我行”“體悟親情、學會感恩”等得到了學校領導、老師的好評了。

  二、把寬容之心置于生中。

  意志堅如鐵,度量大似海。工作中我一直用這句話勉勵提醒自己,對學生要寬容,要忘卻他們的過錯,不要和學生斤斤計較。因此對學生小小的過錯便能輕松面對、從容處理。我現(xiàn)在所帶的十四五歲的學生正處于青春期,猶如一棵棵向上生長的小樹。他們獨立意識、表現(xiàn)欲、逆反心理強,如果稍不注意,不正確引導,什么都刨根問底,那后果是不堪設想的。只要他們是向上長的就把他們交給陽光和雨露吧。

四月,我班的呂普同學在上次成功裝病后又如法炮制,終于被我識破,這時我只是進行了口頭批評,并要求他改正。五月錢進等同學偷換保育員手機卡事件也只是要求他們找到卡并還給保育員。平時生活中學生以大欺小、亂花零用錢、偷拿別人東西等現(xiàn)象更是隨時在發(fā)生著。每每如此,我總是以寬容來面對他們的自私、狹隘,以高尚的人格魅力感染、感化他們。而他們和父母又缺乏必要的溝通交流手段。這時,我深感責任重大,便用十二分的耐心、十二分的精力來處理。工作從校內做到校外。每天和保育員、學生家長進行交流,制定切實可行的矯正措施。教育、監(jiān)督、矯正齊上陣,糾正這些壞習慣。

  三、把成長教育放在活動中。

  人生是立體的,成長比成績更重要;班集體,是學生健康成長的一方沃土。而班主任首先應該是一個具有高尚靈魂的人,才能當家長、當孩子王,當一部讓學生常讀常新、毫不厭倦的書。我當班主任期間,以豐富多彩的活動為載體,

  增強班級凝聚力。平時我利用晨讀、課外活動、班隊活動時間進行法律知識、感恩、愛祖國的主題教育以及明辨是非、自食其力的人生觀和價值觀的教育。教學生學電腦、縫紉、理發(fā),并進行競賽,學美術、律動、體育,讓他們生龍活虎。還利用業(yè)余時間讓學生學閱讀、寫作、表演,讓他們躍躍欲試。如在學完《草船借箭》、《將相和》幾篇課文后,我讓他們讀四大名著,選擇喜歡的故事以小組為單位改編成課本劇,并利用班會課進行表演。那段時間,他們一有時間就看書、討論,學得認真,收獲也頗豐。多樣的氛圍,豐富了他們的生活,給他們提供了展示才華的平臺,增強了班級凝聚力。

  德育,最重要的是愛。一個人,只有懂得愛,才會善良正直,才會有同情心、責任感。作為班主任,我覺得最重要的是引導學生去愛自己、愛親人、老師、同學,愛身邊的花草樹木、小鳥小狗。告訴他們愛自己就是要對自己負責,為自己找到需要的東西。告訴他們要學會感恩,要感激社會、師長和親人,要有感激之情,報效之舉。今年的“感恩”主題班會我是這樣設計的:利用圖片、音樂、視頻讓學生感受到父母、老師社會對他們的關愛,再列舉生活中一些不知感恩的壞現(xiàn)象,并告訴同學們應該怎樣用實際行動來感恩。最后告訴同學們感恩是一種文明、是一種禮儀,是一種做人的境界。而回顧5〃12汶川特大地震中抗震救災中的感人故事,偉大的母親,無私的老師喚起了他們的良知;抗震前線的消防官兵、武警戰(zhàn)士、人民解放軍、白衣天使成了他們心中最可愛的人,使他們真正明白了什么是真愛。同學們也在這樣的體驗中一步一步地走向善良、正直、寬容、負責。

  思往事,惜流芳,易成傷?v使自己失去了很多,但也是有意義的。因為這里有最孤獨、最需要幫助的我所摯愛的學生,為此付出一切,我無怨無悔。

學校班主任工作總結8

  同學剛剛步入大學,剛接受專業(yè)課,沒有興趣,當我們其中考試結束后,看到同學的考試成績,令我震驚的是電路基礎專業(yè)、高數(shù)班級60人,確達到50%不及格!給我一個致命的打擊。一夜不能入睡,我必須找出切入點,怎樣才能調動同學的學習興趣,激發(fā)同學的積極性,專業(yè)課學得不好,將來怎樣接觸社會、適應社會的需求?

  將來的前途會一片迷茫,苦思苦想,決定利用自習課時間把我的女兒怎樣學習、最終怎樣考入北大—研究生—博士生的學習方法。講給全班同學,我認真做好了準備,從學習方面,我談到如何勤奮刻苦,增加一種韌勁,并舉出大量的實例進行講解,同學們聽的非常認真,當我把我女兒所獲得全部證書、獎狀、拿到同學們面前,同學們眼前一亮,讓同學們邊聽我的講座邊看證書,和登載在齊齊哈爾報,增加真實感,目的就是激勵同學的學習興趣,你們之所以沒有考入重點院校,就是你們在高中時學習不夠刻苦、貪玩,所以才考入了?茖W院,既然你們已經(jīng)錯過了一次機會,決不能再錯過在校讀書的.美好時光,我講的很細,有的同學聽后寫了一篇聽后感,寫的很實在,都是心理話,老師:“你能有這樣的女兒,為你驕傲,真讓人羨慕。

  我一定要向她學習,學習她的學習方法,和刻苦學習的那種韌勁,和刻苦精神,在今后的學習中努力學習,專業(yè)文化知識,回報我的父母,感激我的老師,讓我知道將來應該怎樣學習怎樣做人,我們就是缺乏一種韌勁,我們更要學習她永不服輸?shù)木,將來才不會被社會所淘汰,我們要努力學習,不要再給自己留下任何遺憾,所以我們要在兩年半的時間里,刻苦學習專業(yè)技能,樹立正確的人生觀,我聽完這一刻,我又重新審視了我自己,好像看到了成功的大門正向我們打開……”看到同學的聽后感,我很激動和高興,我的付出會收到很大的效果,這才是我最重要的目的同學的學習氣氛很濃,積極性而已很高了。

  自習課認真復習,認真畫圖,上課注意聽講。不懂得問題敢于提出,形成了一個積極向上的學風是令我欣慰的。我深深的感到,班主任工作的偉大,因為我們是培養(yǎng)學生良好學習習慣的良師益友,不但要做好本職工作,更重要的是要有一個高境界,因為我們是學生,發(fā)展的引領者。所以我們要不斷完善自己,要學會提高自己的境界,把自身的各項工作做好,學生成長我成熟,班主任要積極協(xié)助專業(yè)長的工作,狠抓學習,提高學生的學習質量,起到一個紐帶的作用,一切為學生著想,班主任與我們的學生共同走向成熟,共同提高。

  我們班主任工作是一種人格,是照亮班級的一盞燈,感到我們肩上的責任更重了,我們齊職院,最重要的工作是升入“本科”院校,是我們學院的大事,一定要在工作中努力工作,學院的利益高于一切,我做的每一項工作,與學院發(fā)展來講都是微不足道的,在全院同志與學生的共同努力下,我們學院的升本工作一定成功,我愿做出我應有的貢獻。

學校班主任工作總結9

  時光匆匆,一個學期的時間過去了,回顧這一個學期,雖然在做班主任的過程中,遇到了很多困難,這些困難也曾是我沒想到的,但我卻在班主任工作中學到了很多東西,不斷總結,提升自己的班主任工作能力。以下是我對本班的一些工作總結。

  一、規(guī)范行為習慣,樹立正確的學習目標。

  我們班的學生大多來自農(nóng)村,學生較為樸實,并且有一部分同學比較活躍,始班級的整體氣氛較好。但由于學生多是文化成績較差并且學生年齡大小有一定差距,所以學生行為習慣較差。如何規(guī)范學生的行為習慣,如何統(tǒng)一學生的'學習思想,是需要去解決的問題。結合學生的性格、心里特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣。

  (1)通過集體活動,匯報專題樹立團結、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級學生。

  (2)對于行為習慣較差的`個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。

  (3)嚴格打好學生考勤,對于缺曠太多的學生,及時與家長聯(lián)系。

  (4)作為班主任本人,我要以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,和學生成為交心的朋友。

  通過規(guī)范學生的行為習慣,使學生樹立正確的學習態(tài)度,最后達到學到一技之長的目標。

  二、常到教室,積極督促學生學習。

  我們班的課程本學期主要是由發(fā)動機及電氣基礎理論及其他基礎課程組成。經(jīng)常到教室,關注學生上課紀律情況,結合與科任老師溝通的意見,及時對出現(xiàn)的問題給予解決。

  (1)對于課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養(yǎng)成按時上下課習慣。

  (2)發(fā)現(xiàn)學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止并做相應的教育。

  (3)檢查學生的作業(yè)完成等情況,對有問題的學生指導完成作業(yè)。

  通過這一個學期的督促,學生基本能養(yǎng)成良好的學習習慣。

  三、組織活動,豐富學生課余生活,提升集體意識感。

  為了豐富學生業(yè)余生活,從班費中支出一部分費用,用于購買學生業(yè)余開展體育活動用的體育器材,包括乒乓球拍、籃球、羽毛球等等。一方面在班級內部組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得了榮譽,樹立了良好班級形象等目的。

學校班主任工作總結10

  從20xx年x月接手這個班到現(xiàn)在一年的時間里,跟這群學生一起學習,一起成長,讓我學會了很多,進步了很多。從最初一直的迷茫,不知道該用什么樣的標準去要求學生,用什么樣的態(tài)度去面對學生,走了很都的彎路,到現(xiàn)在和學生們的慢慢接觸和相處體會和理解了做陽光老師,教陽光學生的精神。

  一、開展形式多樣的主題班會活動

  這個學期哦我們開展了豐富多彩的主題班會活動,例如:在雷鋒月里開展的“學雷鋒,做好事”,就充分調動了同學們學習雷鋒的積極性,涌現(xiàn)了一批像涂偉龍同學拾金不昧,曹夢瑤同學多次主動為班級捐獻黑板擦等先進事跡;在雅安地震發(fā)生之后我們第一時間開展了“祝福雅安,珍愛生命”的主題班會,讓學生充分認識到生命可貴的同時也讓同學們更加積極的為雅安同胞奉獻愛心,在學校組織的“情系雅安”大型募捐活動中,每位同學都能將自己的零花錢拿出來支援雅安,更是涌現(xiàn)出像嚴晨卉,肖澤旭等同學捐出50、70等大額錢財;與此同時我們還開展了“競選班長”主題班會,選出了一批新的班干部,而且事實檢驗這批班干部工作認真負責,而且都具備很強的領導和組織能力,班級的各項事務都能井井有條;我們還開展了“做陽光學生”主題班會,提出做陽光學生的口號,規(guī)范做陽光學生的要求,使得同學們都能快樂學習,快樂成長,班風和學風也有一個非常大的改善,同學們都能感受到陽光般的溫暖。

  二、開展豐富多彩的文娛活動

  這個學期為了響應學!拔逅摹鼻嗄旯(jié)的歌詠比賽,我們充分利用音樂課的時間排練節(jié)目,在音樂老師熊丹婷的全力指導下,在班主任的全程參與中,我們班排練出了一個較為成熟的節(jié)目,充分把愛國和雅安地震聯(lián)系到了一起,并且最終榮獲一等獎的好成績,這是對我們全體師生辛勤付出的一個最好的回報,并且我第一時間將比賽的照片打印出來貼到班級中去,增強了同學得集體榮譽感。我們還充分利用體育課的時間和同學們一起參加體育鍛煉,開展有趣的體育活動,例如;跳繩比賽,羽毛球比賽,乒乓球比賽等等,使得同學們不但鍛煉了身體更拉近了師生關系。在微機課的時候,我們也充分利用資源開展活動,比如完美的將計算機和數(shù)學聯(lián)系起來,班主任和微機老師一起教同學們如何利用計算機里面的EXCEL軟件畫統(tǒng)計圖,增強了知識性和趣味性同學們都很愿意去學,自然學校效果就很好了。在美術課上我們也開展了豐富多彩的繪畫比賽活動,并且將優(yōu)秀畫作張貼到班級墻上,讓同學們能夠發(fā)展興趣愛好,達到全方位發(fā)展的目的。生物課,歷史課,政治課等第二類科目的老師更是利用課堂的時間,舉行了一系列的知識競賽活動,均獲得了良好的效果,同學們都在快樂中學習,自然學校效果非常好,成績也一直保持優(yōu)秀,這些都是任課老師的功勞,在這里我對他們表示感謝。

  三、成功舉辦家長會

  在期中考試之后我們班和所有初中部的教學班一起召開了家長會。家長會召開之前我就一直在糾結這次家長會的主題應該確定為什么呢?我在想,有些同學的成績不夠理想,但是這原因在哪里,難道我們能把原因就簡單的歸結于學生自己嗎?說他自己不認真我們老師和家長有什么辦法,主要還不是看他自己,所以這次家長會我是不是要去責備這些小孩子自己呢?后來我想這是完全錯誤和極度不負責任的想法,我及時做了自我的批評,小孩之所以是小孩就是因為他還是需要老師和家長的管教啊,這個年齡段的小孩應該來說都是不懂事的,是個半行為能力的人,所以我們不能過分的.責備小孩,小孩沒學會主要還是家長和老師的責任,所以我左思右想最后決定這次的主題班會就確定為“如何做好一個家長”。確定好主題之后我就上網(wǎng)到處查閱資料,不惜花上幾個小時去看演講,然后花幾個小時去整理資料,最后打印出來發(fā)給了每個家長。由于做了非常充分的準備這次的家長會非常的成功,家長的反應非常的好,都表示這次家長會受益匪淺,表示回去要好好改正自己的教育方法,事實也證明家長會后很多家長就更加關注小孩了。

  四,協(xié)助任課老師管理課堂,提高成績

  這個學期我們班的任課老師基本和上個學期保持一致,各個任課老師都非常認真負責,課堂掌控能力也很強,各科成績也都保持前列。雖然各任課老師都能很好的完成教學任務,但問題總還是存在的,比如:上地理課的時候,學生走神比較嚴重,聽課的人數(shù)較少,地理成績不夠理想等。就這個問題,我及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助地理老師做好班級紀律工作,每次地理課我都坐到班級中去,和同學們一起學習地理,一個學期下來我的地理都掌握的很好,同學們也能夠更加集中精力去聽課,地理成績有了穩(wěn)步的提高。

  五,處理班級的日常事務

  我們班的學生普遍較為早熟,基本都已到叛逆期,所以班級出現(xiàn)的問題非常多,幸好我之前有帶初二的.經(jīng)驗,所以很多事情都能得心應手的解決,從解決這些問題當中我也學會了好多,進步了好多。下面就班級的一下重大事件做個回顧:

  1、 網(wǎng)吧上網(wǎng)

  現(xiàn)在的學生個個都是網(wǎng)絡高手,游戲比讀書精通的多了,想要杜絕上網(wǎng)現(xiàn)象基本是不可能的,所以我允許同學們周末在家可以適度的玩電腦,但是只限周末在家,平時以及網(wǎng)吧是堅決杜絕的。關于去網(wǎng)吧上網(wǎng)我經(jīng)常在班會中強調,不但影響學習,而且有很大的不安全隱患,當然光做思想工作還是遠遠不夠的,還需要狠抓幾次。于是我經(jīng)常在周末騎著自行車到各處的網(wǎng)吧閑逛,第一次我抓到了我們班的3個同學,都是在周末補完課就直接去網(wǎng)吧的,抓到之后我便咬定青山不放松,分別叫他們家長過來簽了保證書以及將學校關于處理上網(wǎng)事件的文件拿了出來,并且表示要嚴格按照處罰條例處理。在當著家長面處理完了之后,我便將這件事情拿到了班級上進行宣講,后來我們班去網(wǎng)吧上網(wǎng)的現(xiàn)象明顯改善,多次去網(wǎng)吧再也沒有碰到我們班的學生了。

  2.、早戀現(xiàn)象

  現(xiàn)在的學生過于早熟,似乎早戀現(xiàn)象是每個班都有遇到的問題,而在我班上就更加惡劣了。或許是因為我們的女生普遍比男生發(fā)育要早,這種現(xiàn)象在我們班更多的表現(xiàn)在女生身上,而且有些事情都已經(jīng)超出了我的忍受范圍,比如有的女生別的男生說五塊錢親一口,她真的就毫不猶豫的親上去;有的女生借著自己的外貌發(fā)嗲的要求別的男生幫她寫作業(yè);更有甚者居然恬不知恥的碰到個男生不管認識不認識就叫帥哥有錢嗎?這些聽上去都匪夷所思的事情卻是的的確確在我班上發(fā)生了,我也只能淡定的去接受,然后嚴厲的處理。在發(fā)現(xiàn)這些事情之后我都找到了相關的同學已經(jīng)家長,并且要求嚴加管教,嚴格按照學校的處罰條例,給以警告,記過,并且簽訂保證書,如果發(fā)現(xiàn)類似現(xiàn)象堅決開除。之后這種現(xiàn)象有了明顯的好轉,沒有再發(fā)現(xiàn)類似的問題。

  3、作業(yè)不完成情況

  現(xiàn)在的學生的自制能力非常薄弱,用我經(jīng)常講的話來說就是:會自主去讀的同學,一只手就能數(shù)的過來,事實也是的確如此,所以作業(yè)經(jīng)常有不完成的現(xiàn)象。針對這種現(xiàn)象我的措施就是天天檢查,凡是沒有做完的同學堅決不姑息,先是在班級進行小懲大誡,然后聯(lián)系家長,說明情況,并且要求家長嚴加監(jiān)督。連續(xù)處理幾次之后,這種現(xiàn)象有了很好的改善,但是一定要堅持否則馬上就會有反彈的跡象。

  班級的事情還有很多,比如說:打架,我們班的男生比較多,而且都很好動,所以經(jīng)常會有一些小的摩擦,不過通過多次的批評教育,大的干戈都沒有發(fā)生,全都扼殺在搖籃中了;上課講話,我們班有幾個多動癥的孩子,這可絕對不是夸張,的確有2個多動癥的孩子,這讓我們班的紀律經(jīng)受著非常嚴峻的考驗,因為他們的多動就會帶動一大批人的活躍,但是我又不能一味的去打壓這種氣氛,因為我覺得在活躍點的氣氛當中更容易學習,更容易接受知識,但是我又不能容忍任何的嘩眾取寵,所以為了把握這個度我做了很多的嘗試,一開始為了更好的控制紀律我就選擇更加嚴肅的進入班級,但是效果并不明顯,很多學生看到一個板著臉的老師心里總是不開心,不開心自然就沒法學好了,于是我試著改變,還是應該更加和藹一些,首先得先讓學生喜歡你,繼而喜歡你的課,然后喜歡上你的學科,于是我便不在總是那么兇巴巴的了,但是我又不能容忍任何不正確的行為,于是在平時我總是盡量做到和藹可親,但是一旦學生犯錯我就立馬兇了起來,而且一定要實行懲罰,后來我將這2個多動癥的孩子和別人分開來做,一個最前一個最后,加上堅決對他們過于激進的行為及時懲罰和打壓,現(xiàn)在班級的紀律有了很大的改善。

  我常常自我調侃說2班是個很2的班級,因為這個班級里面真的出現(xiàn)了很多只有2班才會出現(xiàn)的事情,每天都是千頭萬緒,有的時候真的覺得有點身心疲憊,但是同時我似乎也要感謝這些學生,他們讓我成長了很多,學會了很多,進步了很多。

  做個陽光老師,才能教出陽光的學生,下個學期繼續(xù)努力。

學校班主任工作總結11

  來到這所人所向往的也是我所向往的學校,我心里是很激動的,感覺自己又有可能在教學和教育上邁一個新的臺級。正所謂機遇與挑戰(zhàn)并存,所以與此同時也就有了壓力。

  相比這所學校年輕的老師,自己算是年齡大的。無形中有一種落伍感。

  開學初,聽取學校有經(jīng)驗的老師在班級管理上交流匯報經(jīng)驗時,看到兩位年輕的老師聲情并地講述自己的經(jīng)歷時眼含淚花,我的心為之一動。作為多年從事班主任工作的我理解這種激動是因為真誠的付出,得到了相應的回報。打心眼里敬她們這種敬業(yè)精神。同時也深為自己成為新曉一員感到自豪,因為她們是新曉誕育的魂,也希望自己能成為這樣的魂。

  如同剛參加工作的熱血青年,滿懷著對新生活的激情走馬上任。

  這學期帶的是四年五班的語文教學工作兼任班主任。我所帶的班是個比較特殊的班級,原有學生15名,這學期新轉來13名學生。二合一的班級是它最大的特點。

  第一周上課我就發(fā)現(xiàn)了這個班的難帶的程度超越了以往自己所帶的任何一個班。

  學校倡導的重習慣養(yǎng)成的教育理念我非常認同。這在我?guī)У倪@個班習慣更是成為眼前急待解決的難題。

  新來的學生數(shù)量和原有的學生幾乎持平,這對原有班級所形成的班風是個極大的沖擊。一邊照顧原有學生的情緒一邊還要幫新生盡快適應新的寄宿制生活。

  肩挑兩副擔子,把他們有機地融合成一個新的班集體,形成新的班風,從何做起?課上學生不聽講,光手里搞小動作的不下九個。作業(yè)書寫一塌糊涂,站隊半天站不成,每次都是餐廳最晚。兩操竟然有四五個人不會做。夜自習說話聲不斷,每天教室地上都是紙屑不斷。真是臟亂不堪。

  可以說學生普遍生活習慣差,學習基礎差,而且體質又差。原有的班干部缺乏工作能力只能當好一個優(yōu)秀的學生。這一切決定了我的每項工作開展都要親力親為。

  千頭萬緒催我不斷思考。我在想,一個被人稱之為一無是處的孩子的教育,要想把他的自信重新培植起來,那就不能天天看到啥說啥,睜大雙眼去審視催促他的成長進步。睜一眼閉一眼,忽略一些才是上策。

  班級一樣,對于現(xiàn)在學生的情況,班級存在的問題,我只能采取從最易做的事情入手,忽略其它,讓學生在不斷的嘗試成就感的過程中培養(yǎng)好習慣,樹立班級的自信,最終養(yǎng)成良好的班風?偟哪繕擞辛耍掖_立了工作思路并制定了計劃。

  一,緊緊圍繞學校的月目標再結合本班實際情況制定班級月目標。

  第一個月,加強紀律意識,重點突破路隊的集合快靜齊。為了爭取時間讓學生吃上熱飯,我開始就要求學生只在教室外站好隊,不在樓下再行整隊了。重點強調學生隊伍行進時要保持隊列的整齊。

  在這個環(huán)節(jié)上做了關于速度的調整及班干部的帶隊技巧的細化處理。一人月我們的效果就了出來了。

  在第一個目標完成后,我提出了第二個月目標,突破室內的衛(wèi)生,培養(yǎng)生活習慣。

  除了一些常規(guī)的要求我們做到外,我還要求學生放學離開時整理好自己的學習用品,同時擺好自己的桌子,把凳子自覺推到桌下。讓學生養(yǎng)成做事有條理有序的習慣,F(xiàn)在大部分學生已養(yǎng)成這樣的習慣,我相信他們在任何地方都能體現(xiàn)出自己在新曉所養(yǎng)成的習慣,成為一個有素質的人。

  當?shù)诙䝼月目標達成時,我提出第三個月目標,重點突破上課聽講和作業(yè)書寫兩個習慣,培養(yǎng)學習習慣。

  目前上課聽講較之開學初已有很大改觀。而且從期中考試學生的成績看,我在習慣要求上的成績已輻射到學習上。這可能也是一種曲線救國吧。

  把新曉教育的理念落實到實處,是我這三個月工作的核心思想,在具體做法上除了以上緊緊圍繞學校習慣養(yǎng)成月的主目標提出切合本班實際的月目標外,我還定了周目標,并根據(jù)學校的要求讓學生認真進行月習慣總結確定自己的月目標。

  養(yǎng)成一種好習慣時間大概需三周,在這三周我時時刻刻跟緊跟進。尤其是第一個月目標達成,是最辛苦的。孩子們還沒有過成功的體驗,所以務必要讓他們體驗到,那么以后的要求學生就愿意去配合。

  二,積極參加學校的各種活動,把它當做培養(yǎng)班風的良好契機。

  其實學校的每次大型的活動都是教導處對班主任工作的一種幫扶。班級及個人都能從中獲益。這學期班級參加了廣播操、拔河、跳繩比賽以及升旗,紅領廣播、爭流動紅旗等活動。對班級的成長起到了很大的作用。在活動的籌備上我非常認真,我的班較弱,每一次不慎的參與如果起不到積極的作用,可能就是消極的作用,不能讓孩子們體驗太多的挫敗感。我想這也是育人育班的關鍵。

  三,常和任課老師勾通,達到共建共育。

  和所有任課老師多交流,喚起他們的參與熱情,傾聽他們的訴說,給他們信心。在班級成長最艱難的時候,我們所有搭班老師是互相傾訴,我也得到了不少的'安慰和鼓勵,這都是班級成長不可忽略的積極因素。朱老師帶班里的數(shù)學課,我和朱老師在對待學生的態(tài)度上已有默契,當她唱黑臉時,我自覺唱紅臉,當我唱黑臉時她正好唱紅臉。這樣學生就有了愛的呼吸空間。

  四,加強業(yè)務學習,時時反思自己工作。

  開學之初聽一位專家說的話很有道理。他說,為師應該感謝學生,是他們挑戰(zhàn)了自己的經(jīng)驗、信心和勇氣。讓自己在工作上不能怠惰,催促著自己不斷地成長。

  在我認為經(jīng)驗是用來參考的,不是用來指導的,老師的教育生涯面對的學生是個變數(shù),班級是個變數(shù),所以教育教學永無止境,我們的工作是永遠地那么鮮活生動,充滿著無限的創(chuàng)意。給老師帶來很大的成長空間,

  沒有完美無缺的工作經(jīng)歷,只能是不斷地學習充電,不斷地反思改進,才能把遺撼減到最少。

  五,重視家校的聯(lián)系,達到育人的目標要求一致。

  本學期我召開了兩次家長會,一次是開學初,一次是期中考試后,在家長會上我闡述了我的教育理念,得到了家長的認同,所以家長對我的工作非常配合。使得學校每項由家長參與的工作都能順利進行。

  以上是這學期工作的一個回顧,成敗得失有,酸甜苦辣也有。在此感謝領導們和同事們的支持和鼓勵,同時懇請針對我的工作提出改進的意見和建議。

學校班主任工作總結12

  作為初三畢業(yè)班的班主任,其實這個學期的工作任務還是很重的,自我也是挺有一個壓力,可是看到學生們中考的成績出來,我還是感到驕傲,自我的付出也是沒有白費,并且結果也是讓我感到高興的,對此,我也是就初三下學期的一個工作來總結下。

  一、教學方面

  做好了復習的工作,去帶好學生,作為班主任我也是帶了一門課,課堂的教學復習,考試準備,這些都是進取的去做好,我清楚課堂是十分重要的,并且學生們僅有主動進取的去做好了復習,那么在應對考試的一個時候,也是能更從容一些,不會擔心太多,為了避免給他們太多的壓力,我也是不會太多去講一些給他們壓力的話語,同時更多的專注于怎樣學好這個科目。并且也是和其他科目的教師去多交流,了解學生們學習的一個情景,教師們也是進取的來做好配合。

  二、帶班方面

  作為班主任,從進入這個學期以來我就是壓力很大,我也是頭一次帶初三班級,我也是不明白是否能夠帶好,以前沒有經(jīng)驗,可是我也是多去請教,下班之后和老教師溝通,并且自我也是進取的主動學習,去了解學生,清楚他們的狀況,我也是明白他們是有壓力的,可是我也是會給他們減壓,有一些壓力是動力,可是太多也是容易壓垮了學生們的,所以,在這方面的`把控上頭我也是進取的去做好,不太清楚的方面也是會去問,盡可能的讓學生們處在進取的氛圍里面,當然也是有些學生的成績本來就不是太好,更容易放棄,我也是多與他們談心,和他們講道理,期望他們能去重視中考,去對自我未來負責,異常是有些學生本來也是比較內向的更是如此。

  三、家校合作

  教學不是我們學校的事情,也是需要家長們進取的來配合做好,召開家長會,讓家長也是了解中考的重要性,同時也是和他們講解,不能給予學生們太多的壓力,同時也是要多一些的關心,多去了解學生們,經(jīng)過努力,家長們也是樂于配合,進取的來做好工作,共同的去為了學生們的中考而出自我的一份力。

  一學期下來,其實自我也是感受到這份壓力的重擔,而今卸下來,有簡便,可是也有一些不舍,看著學生們要進入更高的學府求學,也是衷心的祝愿他們未來更好,而自我的工作也是要繼續(xù)的去做好,同時我也是發(fā)現(xiàn)一些問題,是要繼續(xù)的提高,去改善的,會在下一次的班主任工作里面,去做的更好,把學生們帶得更出色。

學校班主任工作總結13

  今年,是我來石家莊東方科技中等專業(yè)學校的第二個年頭了。親眼看到了東方科技的成長,從無到有從弱變強。同時也伴隨這我個人的成長!俺砷L”可以說是我在東方科技得到的最大財富。我現(xiàn)在從以下幾個方面對我一年來的工作做一下總結:

  一、班主任

  我來到石家莊東方科技中等專業(yè)學校以后第一個工作職責就是班主任。曾經(jīng)帶過XX計算機班、XX護理四班以及后來的XX航旅班。在帶班的過程中,我不會否認我積極去努力的工作態(tài)度。一次一次的帶班伴隨著我一次次的成長,最后航旅班的學生順利分配我的工作也得到了學校領導的肯定。

  優(yōu)勢:

  1、跟學生有很好的溝通能力。

  2、在學生中有一定的威望。

  3、積極努力的工作態(tài)度。

  4、年輕

  劣勢:

  1、跟學生過于親近。

  2、工作經(jīng)驗欠缺。

  3、有的時候沒有“狠勁”。

  4、年輕。

  二、任課教師

  我在東方科技的第二個職責就是任課教師了。曾經(jīng)擔任著計算機基礎、計算機組裝與維修等等課程。我覺得我在任課過程中有以下幾個方面的問題:

  優(yōu)勢:

  1、扎實的理論知識和實踐能力。

  2、在授課過程中能夠很好的運用形象的比喻。

  劣勢:

  1、授課方法的欠缺。

  2、教學層次感不是很好。

  3、對教課手法上欠缺。

  三、校團委工作

  校團委的`工作是很繁瑣的一項工作需要很大的耐心和時間來認真的工作。組織學校大型的活動和集體活動。今年主要舉辦了“創(chuàng)建文明校園活動”、準軍事化管理大會、東方科技第三屆籃球班級循環(huán)賽和主持學生會的各項日常工作。擔任校團委工作以來有以下幾個方面:

  優(yōu)勢:

  1、工作積極努力。

  2、可以用大量的時間去投入工作中。

  3、有較強的責任心。

  4、年輕。

  5、與學生的溝通能力較強。

  劣勢:

  1、工作方法的欠缺。

  2、記憶力較差,對工作丟三落四。

  3、不能很好的利用幾個人的合理去工作。

  4、管理理念欠缺。

  四、招生

  招生是來到東方科技以后我感覺是變化最大的。因為我經(jīng)歷過兩次的招生可是我覺得這兩次有了很大而且明顯的變化。這同樣也在預示著東方科技的發(fā)展壯大。

  優(yōu)勢:

  1、踏踏實實的去工作。

  2、對招生業(yè)務的熟練。

  3、對招生地域的熟悉。

  4、年輕。

  劣勢:

  1、容易產(chǎn)生精神疲憊。

  2、招生中不能做到”狠“。

  五、我個人在工作中的收獲:

  經(jīng)過在東方科技一年里的磨練,我收獲了很多。

  第一在東方科技我收獲了我人生的第一筆資金,雖說不是很多,但是我經(jīng)歷招生很苦的過程換來的,所以我很珍惜。

  第二我收獲了鍛煉。剛剛畢業(yè)的我,年紀還很小。掙錢更多的錢是個很好的選擇,可是我希望能夠得到更多的是年輕時期的磨練,只有這樣我才會在以后的人生中得到更多的財富。

  第三我收獲了更多的理論知識和實踐技能。通過任課我自己也在不斷的學習到更多更豐富的理論知識,同時學校也給了我多的參與實踐的時間和經(jīng)歷。使我的專業(yè)知識和技能有了很大的提高。

  第四,得到了學生的信任,作為班主任和學生管理工作,必須要去了解學生和理解學生,只有這樣我們才能在以后的工作中抓住重點去更好的工作。

  第五,我收獲了領導的培養(yǎng)機會。這是我在東方科技里很重要的收獲,我會盡自己最大的努力去回報學校回報領導對我的培養(yǎng)。

  我覺得東方科技可以使我放心的扎根在這里,因為我在為東方科技付出的時候我同樣也在建設著東方科技。東方科技鍛煉了我,人要學會“感恩”,我同樣會學會“感恩”。我希望我在東方科技茁壯的成長,我同樣希望東方科技迅速的成長。

學校班主任工作總結14

  為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經(jīng)驗、教訓,特總結前段工作。

  首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,如李xx、王xx等常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。

  尤其是針對初二學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。

  其次,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

  針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的`短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

  與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化,激發(fā)了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。

  第三,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。

  特別是在新學期開始,班主任班級中出現(xiàn)了大量的學生上課前遲到的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出XX字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。

  與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

  第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

  當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取更優(yōu)異的成績。

學校班主任工作總結15

  班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。因此,重視少年兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。

  為了做好班主任工作,我們不單憑傳統(tǒng)的經(jīng)驗,還遵循了教育工作的客觀規(guī)律,認真開展了班主任培訓工作,對提高我校班主任綜合素質和專業(yè)能力起到了重要的作用,同時也為提高我校班級管理工作提供了重要保證,F(xiàn)將20xx年度班主任培訓工作總結如下:

  一、結合日常工作對班主任進行工作培訓

  學校德育工作千頭萬緒,每學年班主任隊伍也都會有變化,班主任的'業(yè)務素質和工作能力也都高低不齊。為保證日常工作的順利進行,達到工作效果,我校結合每項德育工作都會結合工作要求和實際情況,通過班主任會議、印發(fā)詳細要求、短信等形式對班主任展開相關培訓與指導。從實際情況來看,這種結合工作進行的培訓與指導非常有必要,很好地保證了工作的有效性。

  二、進行專題培訓

  20xx年,xx區(qū)將舉辦首屆班主任基本功大賽。我們認識到這是一個契機,可以提升班主任們對班主任工作基本功的認識,尋找自身的差距。于是,我們請了區(qū)德育研究室姜書勤老師專門給我們的班主任進行了多次班主任基本功培訓。在班主任基本功比賽中我校老師也取得了優(yōu)異的成績 。俞萍老師獲市二等獎,卜厚艷老師獲區(qū)一等獎,xx老師獲區(qū)二等獎,韓xx老師獲區(qū)三等獎。

  20xx年,也是我校主流價值觀培訓校本課程推進的關鍵之年。因為這一校本課程建設是以班主任設計、開展系列主題班會課為基礎。為了提高班主任的班會課設計水平和編輯能力,我校專門組織了主題班會方案設計與編輯的專題培訓,有效地提高了班主任們的班會課設計水平和文本編輯能力。

  三、組織班主任參加各級各類班主任工作培訓

  20xx年,我校小學部先后安排了多人次次的班主任參加上級部門組織的各種班主任培訓,部分培訓還開展了二次培訓。這些培訓工作,在潛移默化中會對參訓班主任予以理論引領,并促使他們在班主任工作實踐中有所行動,從而提高班主任工作水平。

  四、開展多項德育主題活動,提高班主任工作能力

  我校開展了多項文化、體育、思想教育主題活動,尤其是班級文化建設和主流價值觀培育主題班會,很好地鍛煉和提升了班主任的相關工作能力。我校的主題班會課程化工作也得到了市、區(qū)教育領導的認可,班主任的班會課設計水平和上課水平有了明顯提升。

  五、要求班主任撰寫德育論文與案例,提升理論水平。

  我們要求班主任每年至少撰寫一篇德育論文或案例。20xx年,有多位位班主任在案例評選中獲獎。

  六、存在的主要問題:

  我校小學部年輕班主任較多,工作經(jīng)驗不足,工作任務重、事情繁雜、工作量大,造成一些部分班主任工作開展的效果不盡如人意,還需多加強年輕班主任的培養(yǎng),促進他們快速專業(yè)化成長。

  七、改進措施:

  1.加強班主任的工作榮譽感教育。

  2.從學校制度建設上再掘潛力,努力提高班主任的待遇。

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