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先進事跡

全國教書育人楷模事跡

時間:2023-02-07 12:11:47 先進事跡 我要投稿

全國教書育人楷模事跡(集合15篇)

  在平平淡淡的日常中,大家或多或少都會用到過事跡吧,事跡可以起到引導(dǎo)讀者認識先進,學(xué)習(xí)先進的作用。擬起事跡來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的全國教書育人楷模事跡,僅供參考,歡迎大家閱讀。

全國教書育人楷模事跡1

  翻開楊凌示范區(qū)推廣基地分布圖,不難發(fā)現(xiàn),從三秦大地到西部邊陲,從戈壁沙漠到青藏高原,處處彰顯著楊凌的農(nóng)業(yè)科技含量和示范推廣的成果。在黃淮麥區(qū),江蘇徐州、河南長葛等地種植的“楊凌小麥”穗大粒飽、連年豐收;在陜北高原,“楊凌玉米”個頭碩大、種植廣泛……

  去年秋收時節(jié),榆林市定邊縣堆子梁鎮(zhèn)營盤梁村的玉米喜獲豐收,田間地頭一派繁忙景象!白詮姆N上西北農(nóng)林科技大學(xué)薛吉全教授團隊培育的‘陜單609’‘陜單650’‘陜單636’玉米新品種逐年增產(chǎn),收入一年比一年高。”提及這幾年的收成,玉米種植大戶高海寬喜不自勝。

  種植面積從20畝到630畝,畝均種植密度由4000株增加至5500株,每畝產(chǎn)量也從700公斤提高至1000余公斤,年純收入40萬元,高海寬不僅自己嘗到了良種的甜頭,還帶動周邊農(nóng)戶種植近20萬畝。

  成果轉(zhuǎn)化推廣是農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效的關(guān)鍵舉措。楊凌示范區(qū)依托西北農(nóng)林科技大學(xué)科研優(yōu)勢、育種技術(shù)、示范推廣等優(yōu)勢,充分發(fā)揮國家(楊凌)農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心和國家(楊凌)旱區(qū)植物品種權(quán)交易中心作用,把楊凌農(nóng)業(yè)科技成果送到了千家萬戶。

  “楊凌示范區(qū)持續(xù)完善科技成果轉(zhuǎn)化和推廣體系融合,在推進區(qū)校融合、一體發(fā)展上取得了顯著成效,區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力顯著增強!蔽鞅鞭r(nóng)林科技大學(xué)教授王征兵說。

  不僅如此,楊凌還圍繞國家糧食安全、生態(tài)安全和旱區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展等重大戰(zhàn)略需求,不斷做大做強農(nóng)業(yè)科技示范推廣文章,探索形成了一系列新經(jīng)驗、新模式,尤其是圍繞科技成果轉(zhuǎn)化難問題,探索形成了大學(xué)試驗站、產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)科培訓(xùn)等“六種推廣模式”,打通了農(nóng)業(yè)科技推廣的“最后一公里”。

  25年來,楊凌累計推廣新品種新技術(shù)2700項,并在全國18個。▍^(qū)、市)建成農(nóng)業(yè)科技示范推廣基地350個,年示范推廣面積1億畝,推廣效益達到235億元。同時,圍繞國家脫貧攻堅戰(zhàn)略,充分發(fā)揮楊凌農(nóng)科教優(yōu)勢,探索形成了“建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范推廣基地、做給農(nóng)民看,開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、教會農(nóng)民干,引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)參與、帶著農(nóng)民干”的'科技扶貧工作模式,數(shù)以億計的農(nóng)民從中受益。

  值得一提的是,一年一度的楊凌農(nóng)高會已成功舉辦28屆,躋身全國5A級農(nóng)業(yè)綜合展會序列并獲國際展覽業(yè)協(xié)會(UFI)認證、中國馳名商標(biāo),成為國內(nèi)一流、國際知名的農(nóng)業(yè)展會品牌,為我國西部地區(qū)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化搭建了重要平臺。

  “楊凌示范區(qū)探索形成了多種示范推廣路徑,科技成果得到快速轉(zhuǎn)化示范,為保障國家糧食安全、發(fā)展旱區(qū)特色農(nóng)業(yè)脫貧攻堅等發(fā)揮了重要作用。”中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所研究員李立會說。

全國教書育人楷模事跡2

  郭曉芳,女,湖南邵陽人,“我是接班人”湖南省網(wǎng)絡(luò)大課堂首席主講名師兼總班主任、長沙市卓越教師、芙蓉區(qū)首席名師。長沙市魅力教師、長沙市芙蓉區(qū)育英學(xué)校美術(shù)教師、區(qū)首席名師!拔沂墙影嗳恕本W(wǎng)絡(luò)大課堂總班主任、總制片人。

  擔(dān)任湖南省中小學(xué)美術(shù)教育專業(yè)委員會理事、省直書畫家協(xié)會理事、長沙市書協(xié)行書委員會委員。曾任國家義務(wù)教育課程美術(shù)教材編委、全國優(yōu)課活動教育部評審專家、省級書法教材評審專家 。20xx年7月,郭曉芳入選6月“湖南好人”榜單。20xx年8月入圍“湖南省教書育人楷!焙蜻x人。 20xx年10月入選第六屆全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進工作者名單。

全國教書育人楷模事跡3

  1993年,從師范學(xué)校畢業(yè)的鄭丹娜被分配到垂楊柳中心小學(xué)當(dāng)老師,教美術(shù)和歷史。第二年,她成為班主任,教語文和數(shù)學(xué)兩門課程。

  初為人師,鄭丹娜理解的“教育”很簡單,把學(xué)生盯緊了、看住了,把成績搞上去,拿到流動紅旗。面對四十幾個學(xué)生,鄭丹娜覺得“顧此失彼,每天能說一車話”。教室在一層,辦公室在三層,她連回辦公室喝水的時間都沒有。

  為了顯得有威嚴,二十歲出頭的鄭丹娜裝出不茍言笑的樣子,繃著臉,把學(xué)生“管得嚴嚴的”。學(xué)校要求靠右行走,鄭丹娜就告訴學(xué)生哪怕兩個人去上廁所也要站成縱列;學(xué)校要求保持紀(jì)律,鄭丹娜就每個課間到教室里監(jiān)督。學(xué)生們怕她,甚至有小女孩猜測鄭丹娜有60歲,理由是“我爺爺就60歲,特別嚴肅,不愛笑”。

  如今回憶起來,鄭丹娜覺得那時不懂教育也缺少方法。她曾經(jīng)準(zhǔn)備了一個剪報本,把從報紙上看到的管理和教學(xué)方法剪下來貼到本子上,并經(jīng)常跑去聽老教師的課,模仿和借鑒,努力讓課堂變得有趣。

  1998年,鄭丹娜進入語文中心組,開始專門教語文。

  一開始鄭丹娜講課只站在講桌前,局促、放不開。市里的.老教師來她的班上聽課,直言不諱地指出:“情感性不夠,缺少感染力,讓人感覺游離在語文教學(xué)之外!崩辖處煾嬖V她,要想把學(xué)生吸引住,先要把自己吸引住。

  鄭丹娜決定拿自己的兒子“練手”。那一年兒子不滿一歲,咿呀學(xué)語,鄭丹娜每天給他講故事,“關(guān)上門,家人也看不見。我就連蹦帶跳,手舞足蹈,特別夸張。”兒子被逗得咯咯笑。

  慢慢地,鄭丹娜“放得開了”,感情更充沛,和學(xué)生的交流也在增加,上課不再藏在講桌背后,而是敢于站在學(xué)生中間,有了溝通和互動。

  成為“小豆包們”的“自己人”,鄭丹娜花了幾年的時間。現(xiàn)在,課余時間,經(jīng)常有一群學(xué)生圍著她聊天;小男孩有了“心里喜歡的人”,會偷偷說給她聽;小女孩因為自己個子矮發(fā)愁,也會找到她傾訴……

  鄭丹娜說,在《伊索寓言》中,有一個南風(fēng)和北風(fēng)的故事:南風(fēng)和北風(fēng)比誰更有力量。有人穿大衣走過,北風(fēng)施展威力,冷風(fēng)勁吹,那個人把大衣越裹越緊;南風(fēng)上陣,送來輕微的暖風(fēng),那個人最終敞開了胸懷,脫掉了大衣。

  她希望,成為像南風(fēng)一樣的老師。

全國教書育人楷模事跡4

  鄭丹娜在垂楊柳中心小學(xué)任教了25年,逐漸摸索出了“全接納、慢引導(dǎo)”的教育理念

  大雪前后,北方降溫。垂楊柳中心小學(xué)的德育副校長鄭丹娜裹上大衣,和學(xué)生一起跑操。

  她右手牽著一名學(xué)生,在此前的跑操時間,他總是“到這兒轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),到那兒走一走”,經(jīng)常跟不上隊伍。

  鄭丹娜看到跑道上放著一根塑料跳繩,示意男孩:“你看,跳繩放在這兒說不定會把跑步的同學(xué)絆倒,你快去把它拿開。”男孩照做了。

  回到班級后,鄭丹娜表揚了男孩:“他特別棒,跑步時看到地上有跳繩,擔(dān)心大家被絆倒,給拿到了一邊。大家都要像他學(xué)習(xí)!

  第二天,男孩開始跟上班級隊伍了。

  “每個孩子有不同的'個性,我會去試探,然后摸索出適合每個孩子的交流方式!编嵉つ日f。

  從1993年至今,鄭丹娜在垂楊柳中心小學(xué)任教了25年,從科任老師到班主任,再到如今的德育副校長,她一直站在講臺上,和學(xué)生一起寫了幾百萬字的“悄悄話”,也逐漸摸索出了“全接納、慢引導(dǎo)”的教育理念。

全國教書育人楷模事跡5

  教師節(jié)來臨之際,教育部發(fā)布了20xx年全國教書育人楷模名單。他們雖處不同環(huán)境,但有同種身份,他們牢記為黨育人、為國育才的使命擔(dān)當(dāng),做學(xué)生錘煉品格的鍛造者,做學(xué)生學(xué)習(xí)知識的教學(xué)者,做學(xué)生創(chuàng)新思維的引領(lǐng)者,做學(xué)生奉獻祖國的示范者。他們是廣大優(yōu)秀教師的代表,是全國教師隊伍的縮影,作為新時代的年輕人,每一位優(yōu)秀教師都值得敬佩。

  在平凡的崗位上,廣大教師牢記為黨育人、為國育才使命,堅決貫徹落實立德樹人根本任務(wù),做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的'示范,用自己的汗水和青春,書寫新時代鑄魂立德育新人的燦爛篇章,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作出了突出貢獻。百年大計,教育為本,強國富民,育人為先,這是對教師、教育的更高認可,也是對全黨全社會的更高要求。

全國教書育人楷模事跡6

  作為一名青年教師,我工作了十三年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老教師的關(guān)心幫助下,不斷總結(jié)教育教學(xué)的經(jīng)驗教訓(xùn),極大地提高了我的教育教學(xué)能力和水平。多年來,在教育教學(xué)方面積累了一些經(jīng)驗,總結(jié)如下:

  第一,以身作則,樹立威信。

  教師應(yīng)該平等對待學(xué)生,建立平等的師生關(guān)系。要求學(xué)生做什么,老師要嚴格要求自己,先做。這樣可以說服學(xué)生,樹立教師在學(xué)生心目中的形象和威信。所以,教師要以身作則,樹立威信,這樣才能給學(xué)生起到表率作用。

  第二,建立良好的師生關(guān)系。

  教育學(xué)認為:“教學(xué)活動不僅僅是以傳授知識、吸收間接人類經(jīng)驗為重點的實踐活動,更是特定情感中的人際交往活動!币虼,每節(jié)課對教師和學(xué)生來說都是一個情感體驗的過程。教師要充分信任和尊重學(xué)生,和諧的師生關(guān)系是學(xué)生積極獲取知識的情感基礎(chǔ)。在工作中,我真誠平等地與學(xué)生相處,我的真誠贏得了學(xué)生的真誠。在孩子們的心目中,我不僅是老師,更是一個可以信賴的大朋友。他們愿意從心底告訴我,在學(xué)習(xí)和生活中遇到困難的時候也愿意向我求助。課堂上,在對聯(lián)知識的探索中,課堂氣氛既嚴肅又輕松,大家積極思考,踴躍發(fā)言。即使下課了,他們也經(jīng)常在我身邊提問,從他們的表情和講話中表現(xiàn)出對知識的熱愛和渴求。在實踐中,我也體會到良好的師生關(guān)系可以轉(zhuǎn)化為學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,讓學(xué)生體會到成功的喜悅,可以激發(fā)學(xué)生自信、自強、進步的決心。

  三、教學(xué)形式要多樣,激發(fā)學(xué)生興趣

  在課堂教學(xué)過程中,不能老采用一種教學(xué)形式,這樣可能會使學(xué)生感到?jīng)]有新鮮感,提不起學(xué)習(xí)的興趣,容易在課堂上開小差。教師在設(shè)計課堂教學(xué)時,應(yīng)利用各種教學(xué)方式方法,使教學(xué)過程形象、生動。除了利用多媒體教學(xué)外,在上課時,為了激發(fā)學(xué)生興趣,我會將全班分為若干組,每組有小組長,進行比賽,比速度,比成功率,比美觀,這樣,學(xué)生們在“玩”中就自然學(xué)到了東西。教學(xué)經(jīng)驗表明,經(jīng)常變換教學(xué)形式,容易激發(fā)學(xué)生的.興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。

  四、教師要學(xué)會傾聽

  教師要學(xué)會傾聽,善于傾聽。傾聽身就是褒獎對方談話的一種方式,是接納對方、尊重、理解對方的具體體現(xiàn)。你能耐心聽別人傾訴,就等于告訴對方你的態(tài)度,無形之中會提高對方的自尊心、自信心,加深彼此的情感交流。因為傾聽能使教師走進學(xué)生心靈、了解學(xué)生內(nèi)心需要;傾聽,將使我們教師更虛懷若谷,博采眾長,銳意進取,內(nèi)涵深厚。在傾聽中師生理解溝通,最終實現(xiàn)教學(xué)相長,課堂教學(xué)就有了靈性。

  以上就是我參加教學(xué)工作以來的心得和體會,在教育教學(xué)上仍然存在著眾多的不足,但是我會繼續(xù)努力,不斷迎接新的挑戰(zhàn)。

全國教書育人楷模事跡7

  一天的工作結(jié)束,北京垂楊柳中心小學(xué)的班主任老師鄭丹娜像往常一樣,在臺燈下回復(fù)學(xué)生們寫給她的“悄悄話”。

  “我小時候不喜歡給我告黑狀的老師,如今就不簡單地去給孩子告狀;我小時候不喜歡挖苦學(xué)生的老師,如今就決不去說傷害孩子心靈的話;我小時候渴望老師公正地愛每一個人,如今每一天都在反思有沒有忽略哪一顆渴求的心靈……”走上班主任工作崗位的21年來,鄭丹娜始終懷著一顆童心,創(chuàng)造了用“心情表”關(guān)注孩子的心情,用“悄悄話”走進孩子的心靈”的工作方法,被評為全國模范教師、全國優(yōu)秀班主任,并榮獲“首都勞動獎?wù)隆奔氨本┦惺讓谩笆寻嘀魅巍钡榷喾N榮譽稱號。

  想到童年,鄭丹娜的心就會莫名其妙地變軟,“教師應(yīng)該是一個不忘童年的人,做個有童心的教師。”

  作為語文老師,鄭丹娜一直想用一種方式把語文的教學(xué)內(nèi)容“遷移”到班主任工作中,使之達到雙贏。“只有靜下心來,傾聽孩子的心聲,才能使我們的教育做得更加精細!1998年,一個偶然的機會,鄭丹娜和每位學(xué)生建立了“悄悄話”的交流本。

  “孩子們只有在輕松的氛圍里才能把內(nèi)心的想法說得盡情!闭劦角那脑挘嵉つ然貞浧鹚r候語文老師讓寫日記的情形。“日記每天都重復(fù)著流水賬:早上幾點起床,幾點上學(xué),上午學(xué)了哪些課,下午又上了什么課,幾點放學(xué)等!编嵉つ炔幌胱屗'孩子們也這樣記流水賬,于是日記本就改成了“悄悄話”交流本。她對本的大小、形狀、色彩一概不加限制,封面還由學(xué)生自己設(shè)計。讓這里真正成為孩子們情感釋放的空間。

  鄭丹娜說,“悄悄話”要寫在幾個關(guān)鍵點上:一是寫在學(xué)生的品德迷失處,當(dāng)學(xué)生犯了錯誤找不著改正辦法的時候,“悄悄話”及時指導(dǎo)學(xué)生,堅定孩子改正錯誤的決心。二是寫在學(xué)生的心靈陰郁處,當(dāng)學(xué)生心靈深處有陰郁無法解開時,把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,幫助他們,理解他們。三是寫在學(xué)生的質(zhì)疑問難處,學(xué)生對老師錯誤質(zhì)疑時,老師要勇于面對,接受孩子的批評,向孩子真誠地道歉,謝謝孩子。四是寫在學(xué)生的喜訊進步時,學(xué)生有了進步,取得了一些成績,老師要給予表揚和鼓勵,滿足孩子的童心!袄蠋熞诺妥藨B(tài),和他們進行內(nèi)心平等的交流!

  在寬松的精神世界里,孩子們都喜歡上了這個表露心聲的“悄悄話”,每天都把心中的小秘密、學(xué)習(xí)生活中的小喜悅、小煩惱甚至對家長的不滿等都寫在交流本上。學(xué)生們?nèi)粲幸惶觳幌氡磉_,也可以真實地寫上:“我今天沒有什么可寫的!编嵉つ葎t在回話中把自己的牽掛、理解和建議也寫給孩子們,短則幾個字,一張小笑臉,長則幾百字,一幅連環(huán)畫!靶撵`的對話解決了孩子們心中的困惑,也讓孩子們更信任我!

全國教書育人楷模事跡8

  周美琴不僅自己堅持走專業(yè)化之路,她還注重師資團隊的培養(yǎng)。20xx年起,她每年都從華東師范大學(xué)特殊教育系引進本科學(xué)歷與碩士學(xué)歷的高材生。并提出培養(yǎng)“四型”教師的目標(biāo):即“專業(yè)精神上的奉獻型、專業(yè)知識上的復(fù)合型、專業(yè)能力上的綜合型、專業(yè)智慧上的創(chuàng)造型”,并通過專家引領(lǐng)、骨干帶教、結(jié)對交流、專題培訓(xùn)、實踐鍛煉、教育考察等形式加強對教師的.專業(yè)培訓(xùn)。專業(yè)化的高平臺,托舉一批批青年教師迅速地成長。

  在教師的專業(yè)發(fā)展中,周美琴都是親力親為,教室中,她和教師們探討著哪個教學(xué)環(huán)節(jié)可以滲透康復(fù)訓(xùn)練;康復(fù)訓(xùn)練室中,她和康復(fù)治療師研究著學(xué)生的個別化訓(xùn)練方案;教師公開課,都有她悉心指導(dǎo)的身影;下班后,常常見她帶領(lǐng)著教師研發(fā)、制作教學(xué)具;夜深人靜時,她的辦公室鍵盤聲嗒嗒,那是她正在修改老師的自編教材……功夫不負有心人,老師們的公開課、自制的200多件“原創(chuàng)”教具得到了市里專家與同行的一致好評,多位老師走上了上海市青年教師教學(xué)評優(yōu)課一等獎,“陶制字!钡榷嗉叹攉@得了上海市特殊教育教學(xué)具比賽大獎。老師們都歡迎她到自己教室聽課,因為她誠懇、專業(yè)、細致地幫助,總讓自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)更上一個臺階。

  在課題研究中,周美琴始終堅守在第一線。她參與編寫了《康復(fù)》、《益智》、《溝通與交往》、《心理》、《生活》等11套校本教材,主持多個市級、區(qū)級重點課題及內(nèi)涵發(fā)展項目,多項成果獲全國、上海大獎。她還多次代表上海參加國際、國內(nèi)特殊教育研討,學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)舉措、辦學(xué)效果等得到國內(nèi)外專家和同仁的高度肯定。

全國教書育人楷模事跡9

  “孩子的行為只是他們內(nèi)心需要的冰山一角,老師要善于發(fā)現(xiàn)孩子行為背后的渴望、期望和感受!痹卩嵉つ瓤磥,老師只有“變小孩子,知其心;理解寬容,順其性”,才會想方設(shè)法創(chuàng)造條件接納每一個孩子。“對于那些活潑外向的孩子,老師要對他的行為稍微壓一壓,讓他知道心中有秩序;對于那些內(nèi)斂含蓄的孩子,老師要尋找機會對他抬一抬,放大他身上的`閃光點,讓他學(xué)會表達!倍嗄陙,鄭丹娜在工作中總結(jié)出“全接納、慢引導(dǎo)”的教育理念。

  “我小時候就是一個淘氣的孩子,曾氣得父母掉眼淚,但我長大后很孝順!苯Y(jié)合自己的成長經(jīng)歷,鄭丹娜說,孩子今天的錯誤不代表永遠的錯誤,現(xiàn)在表現(xiàn)不好,不代表他們永遠不能好!奥斆髌翆W(xué)習(xí)優(yōu)秀的孩子誰都喜歡,但是,當(dāng)你面對拖著鼻涕、學(xué)習(xí)成績不好的孩子時,更要給予他們愛,這是教師應(yīng)該有的情懷。老師要善于發(fā)現(xiàn)‘野草’的價值,公平地對待每一個孩子!钡蛹{不意味著縱容,“老師要接納的是孩子的感受,不是孩子的行為!痹卩嵉つ瓤磥恚挥挟(dāng)孩子的感受被接納了的時候,他自己就會調(diào)整自己行為中的不當(dāng)之處,改正自己的錯誤。

  “教育是農(nóng)業(yè),成長需要緩慢過程,老師們要有靜待花開的耐心。”提起慢引導(dǎo),鄭丹娜說對孩子的成長不要心急,允許他們犯錯誤,要等待孩子的頓悟。要把感情的接納,變成有價值的引導(dǎo),幫助孩子改正錯誤!白鳛橐幻逃撸粌H要給予學(xué)生陽光,更重要的是在‘全接納、慢引導(dǎo)’的過程中培養(yǎng)孩子發(fā)現(xiàn)陽光的眼睛和心態(tài),讓孩子在接納的環(huán)境里養(yǎng)成正確的價值觀、良好的行為習(xí)慣!

全國教書育人楷模事跡10

  xx擔(dān)任棗莊東方國際學(xué)校校長以來,不斷加強自身建設(shè),大力推行素質(zhì)教育,積極進行教育教學(xué)改革,大膽創(chuàng)新,銳意進取,探索出了一整套學(xué)校管理的成功經(jīng)驗。

  xx先后被評為國家級骨干教師、山東省教育科研先進工作者、山東省教育學(xué)會先進工作者、山東省骨干校長、棗莊市優(yōu)秀校長、棗莊市勞動模范、棗莊市先進工作者、棗莊市優(yōu)秀青年科技人才、棗莊市教學(xué)改革先進個人、棗莊市教學(xué)能手、棗莊市骨干教師、嶧城區(qū)首批有突出貢獻的中青年專家。20xx年12月,個人專著《教苑掇英》由齊魯音像出版社出版;x年12月,主持編寫的《仁愛英語中考專項突破情景交際》由大眾文藝出版社出版。其先進事跡分別在棗莊市電視臺“新世紀(jì)、新勞模”、“十佳教師風(fēng)采”、“人大代表風(fēng)采”等欄目中播放,并先后刊登在《齊魯晚報》、《棗莊日報》、和《棗莊市社會科學(xué)人才名錄》上。

  在擔(dān)任校長期間,李長忠校長提出了“為每個學(xué)生創(chuàng)造美好未來”的辦學(xué)理念,制訂了“名師立校、科研興校、質(zhì)量強校、和諧理!钡闹涡7结,明確了“抓管理、保平安、創(chuàng)特色、促發(fā)展”的工作思路,緊緊圍繞“安全、管理、質(zhì)量”三大目標(biāo),全面實施素質(zhì)教育。近年來,學(xué)校辦學(xué)條件不斷改善,文化內(nèi)涵不斷豐富,教育質(zhì)量不斷提高,社會影響不斷擴大。中考成績優(yōu)秀率、合格率連續(xù)三年保持全市領(lǐng)先位置。棗莊東方國際學(xué)校也先后被評為山東省優(yōu)秀辦學(xué)單位、棗莊市精神文明單位、棗莊市教學(xué)示范學(xué)校、棗莊市校本培訓(xùn)示范學(xué)校、棗莊市科普工作先進單位、嶧城區(qū)平安校園。

  一、創(chuàng)新管理模式,走名師立校之路

  學(xué)校實行崗位目標(biāo)責(zé)任制和行政領(lǐng)導(dǎo)級部幫包制,制訂處室、級部、班級等《標(biāo)桿管理細則》,實行崗位津貼發(fā)放等級制度。

  學(xué)校實行九年一貫制學(xué)校運行機制。把整個義務(wù)教育階段的德育、教學(xué)、教科研工作及科技、文體等活動都統(tǒng)一起來整體規(guī)劃,系統(tǒng)制定九年培養(yǎng)目標(biāo),組織分步實施,分段落實;研究新形勢下教師等級工資分配辦法,拉大績效工資分配差距,體現(xiàn)優(yōu)教優(yōu)酬;建立了學(xué)校內(nèi)部教師跨級部交流制度,促進了學(xué)校教師對外正;涣;嚴格教師職評和聘任程序,做到公開、公正,充分發(fā)揮職評杠桿的激勵導(dǎo)向作用。

  加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強行政執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)做到“五個一”:即在教學(xué)上教好一門學(xué)科;在教學(xué)管理上聯(lián)系一個級部;在教研活動上作好一次講座;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上每年幫扶一名教師;在學(xué)生管理上每周座談一名學(xué)生。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員的行政行為和工作行為,做到遵章守紀(jì)、民主決策、公開透明,不xx。組織廣大教職工對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作實績進行公正評議。

  充分發(fā)揮服務(wù)、管理、指導(dǎo)職能。學(xué)校明確處室目標(biāo)要求,不斷加強學(xué)習(xí),改進工作方法,提高管理水平,做教育理論和教育理念的先進代表,做各項規(guī)章制度的執(zhí)行人,做各項教學(xué)活動的參與者。實行領(lǐng)導(dǎo)干部常規(guī)巡查制度

  認真做好教師思想政治工作。堅持集體培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合的原則,廣泛開展形勢政策教育和師德修養(yǎng)教育。全體教師從自身待遇的不斷改善中,體驗教師職業(yè)的幸福感、自豪感,從家長期待的目光中,增強質(zhì)量提高的緊迫感和責(zé)任感。

  加強后備干部培養(yǎng)。學(xué)校提供各種條件,為思想好、業(yè)務(wù)上進的教師鋪就成功之路,使他們成為名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人。對省市區(qū)命名的名師、骨干教師和學(xué)科帶頭人,學(xué)校大張旗鼓的宣傳,并鼓勵他們保持榮譽,不斷進取。認真開展“雙爭雙創(chuàng)”活動,即:爭當(dāng)優(yōu)秀教師,創(chuàng)造一流業(yè)績;爭當(dāng)教育育人先進單位,創(chuàng)設(shè)人才工作一流環(huán)境。努力創(chuàng)造公平、公正、競爭、擇優(yōu)的從教環(huán)境。開展好三個層面的理論學(xué)習(xí)活動。一是組織骨干教師參加省市級課改培訓(xùn)。二是組織全體教師參加區(qū)級寒暑假培訓(xùn)。三是組織好學(xué)校內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展好兩類“四課”活動。一類是教師全員參與的“聽課、評課、說課、悟課”活動;二類是教師執(zhí)教的“優(yōu)質(zhì)課、研討課、示范課、達標(biāo)課”活動。

  建立“十佳班主任”、“十佳教師”評選制度,建立教師科研成果獎勵制度。抓實教師讀書工程。學(xué)校配備教育圖書,訂購報刊雜志,創(chuàng)建教工閱覽室,開放電子備課室,開辟讀書論壇,開展讀書比賽活動;每位教師都制定了個人專業(yè)成長計劃,確定研讀書目,做好讀書筆記,寫好讀后感,做研究型、創(chuàng)新型教師。

  二、創(chuàng)新教學(xué)模式,走科研興校之路

  學(xué)校開展兩項研究,確保教學(xué)不走彎路。在教師中學(xué)校開展了有效課堂教學(xué)模式研究。結(jié)合“學(xué)、查、糾”活動,學(xué)習(xí)理論,學(xué)習(xí)先進單位的典型材料,更新教育教學(xué)觀念。確立的“學(xué)、議、導(dǎo)、練、結(jié)五步教學(xué)法”,并在全校進行了應(yīng)用實踐,取得了良好成效。在學(xué)生中學(xué)校開展了有效學(xué)習(xí)研究,學(xué)校根據(jù)生源基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式制定了符合棗莊東方國際學(xué)校實際的《學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)》,形成了預(yù)習(xí)→上課→復(fù)習(xí)→作業(yè)的學(xué)習(xí)流程,從課前小預(yù)備、學(xué)具準(zhǔn)備到課中參與,再到課后作業(yè)、筆記整理、及時復(fù)習(xí)等均做出了明確具體的要求;重點利用每周班會時間學(xué)習(xí)《學(xué)生應(yīng)養(yǎng)成的十六種習(xí)慣》,培養(yǎng)學(xué)生良好生活、學(xué)習(xí)品質(zhì)。

  實施三項教育,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。一是開足開齊各年級的音、體、美、微課,落實兩個大課間、一個活動課,把健康還給學(xué)生;二是增設(shè)實踐活動課,減少課外作業(yè)量,真正把時間還給學(xué)生;三是開展生活教育,學(xué)校開展生活教育,把起床、洗刷、吃飯、洗澡等都列入教育內(nèi)容,把各種能力還給學(xué)生;

  開展“四清運動”,實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的大面積豐收。教學(xué)工作不可能不追求質(zhì)量,全面實施素質(zhì)教育,決不意味著降低教學(xué)質(zhì)量,質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和要求是更高更全面。學(xué)校實行教學(xué)過程精細化管理,開展教學(xué)內(nèi)容“月月清、周周清、天天清、課課清”的四清活動,爭取全體學(xué)生成績大面積提高;每次考試后,認真做好質(zhì)量分析,及時實施矯正教學(xué)。各班級在每次考試后,對照學(xué)生的試卷,考試后開展查失分活動。認真分析、總結(jié)、糾錯、補習(xí)、然后補考,為每位學(xué)生制定努力的目標(biāo),特別關(guān)注班級內(nèi)中考目標(biāo)生的成績走向趨勢。同時切實注意低分學(xué)生,想方設(shè)法大幅度降低低分率,決不放棄任何一位低分學(xué)生。

  做好五個挖潛,求解教學(xué)質(zhì)量的最大值。

 、僭诩庾由贤跐摗a槍W(xué)校尖子生單科競賽強,綜合能力不高的現(xiàn)狀,加強尖子生學(xué)科綜合能力的培養(yǎng),為他們專門配備資料,專門配備自修室,配備弱科輔導(dǎo)教師,盡最大可能發(fā)揮他們的潛能,確保了取得優(yōu)異成績。

 、谠谶吘壣贤跐摗R皇墙o邊緣生樹立信心。邊緣生普遍信心不足,要給邊緣生鼓勁、打氣,樹立邊緣生必勝的信心。二是加強邊緣生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、輔導(dǎo)。課堂上重點提問邊緣生,自習(xí)課、課后重點輔導(dǎo)邊緣生,找邊緣生談心,解決思想疑慮。三是進一步落實邊緣生承包責(zé)任制,包學(xué)習(xí)、包思想、包升學(xué)等。

 、墼诩毼⒅幫跐摗T诮處煹慕膛c學(xué)生的學(xué)的各個環(huán)節(jié)上我們加強了挖潛。比如刪去課堂教學(xué)中的無效環(huán)節(jié)、自習(xí)鈴聲響不能快速靜下來等,在細微之處見功夫,求效益,在落實上挖潛。

 、茉诜侵橇σ蛩胤矫嫱跐。學(xué)生非智力因素很多,如學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、心理品質(zhì)等。

 、菰趯W(xué)生答題策略及應(yīng)試技巧上挖潛。如語文作文、英語閱讀理解、文科論述、理科計算題要抓兩頭帶中間等。

  上好“六節(jié)課”,努力打造有效課堂。在全體教師中開展“六節(jié)課”活動。普聽課:第2、3周進行全校任課教師普聽課,促教師、學(xué)生及早進入新學(xué)期教學(xué)狀態(tài);推門課:了解掌握教師、學(xué)生的教學(xué)、學(xué)習(xí)常態(tài),進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導(dǎo),提高教師課堂教學(xué)效率、學(xué)生學(xué)習(xí)效果;示范課:進行骨干教師、學(xué)科帶頭人獻課活動;評優(yōu)課:開展校內(nèi)評優(yōu)課,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰;研究課:適時組織學(xué)科教學(xué)研究課,人人參與互動,研究、探索學(xué)科教學(xué)模式;達標(biāo)課:結(jié)合市區(qū)教研室開展新課程達標(biāo)活動,教師爭上達標(biāo)課。

  三、創(chuàng)新育人模式,走質(zhì)量強校之路

  學(xué)校實行九年一貫制“一體化”德育教育模式。按照九年義務(wù)教育的德育總體目標(biāo)和學(xué)生心理特點、年齡結(jié)構(gòu)和成長規(guī)律,確定相對穩(wěn)定的德育內(nèi)容和要求,分學(xué)段實施教育,形成目標(biāo)遞進層次,使德育工作縱向有序。結(jié)合班團隊活動、思品課、社會實踐和各學(xué)科滲透德育教育,使之橫向結(jié)合,形成最佳的教育合力。學(xué)校強化各階段德育重點,小學(xué)狠抓行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,初中狠抓道德品質(zhì)教育。學(xué)校定期開展“向不文明行為告別”、“校園無紙片”、“愛護公物”“節(jié)約水電”等活動,抓好學(xué)生愛校尊師的教育,抓好學(xué)生參與學(xué)生管理的工作。樹立各類標(biāo)兵,使全校學(xué)生各自都有目標(biāo),有正確的人生觀、世界觀和價值觀。

  做優(yōu)心理健康教育,凸現(xiàn)德育工作特色。學(xué)校建立學(xué)生心理健康檔案,認真做好學(xué)生心理咨詢和疏導(dǎo)工作。根據(jù)不同年級學(xué)生的心理特征,有針對性地對不同年級學(xué)生開設(shè)心理講座,同時充分利用校園廣播和心理健康教育專欄,做好心理健康教育的宣傳工作。重視心理健康教育的理論探究,注重經(jīng)驗的積累,成果的`匯編,積極開展好相關(guān)課題的研究,提升我校心理健康教育的層次,使之成為我校德育的一個亮點。

  學(xué)校加大對班主任的培訓(xùn)和管理力度。以級部為單位定期召開班主任例會,交流班級管理經(jīng)驗,探討班級管理工作的方法,完善班級量化考核和班主任考核制度。用競爭機制激活班主任的管理工作,全力打造一支適應(yīng)時代、高素質(zhì)的班主任隊伍。

  突出教學(xué)的中心地位,強化“質(zhì)量強校”意識。學(xué)校明確提出教師考核以質(zhì)量論英雄、求發(fā)展、謀生存。學(xué)校嚴格執(zhí)行課程方案,開齊開足課程;有學(xué)生實踐基地和校外教育基地,制訂校外教育計劃。成立了各類興趣小組,小學(xué)部舞蹈班、書法班;初中部音樂、美術(shù)、體育輔導(dǎo);高中部的音美專業(yè)班、體育班,使特長充分發(fā)揮,促進學(xué)生全面發(fā)展。

  實施信心教育。通過信心教育引領(lǐng)教育成功的信心。我們開發(fā)了信心教育系列誓詞,如大型集會誓詞、跑操誓詞、學(xué)習(xí)誓詞、生活誓詞等,呼喊誓詞驚天動地,做起來腳踏實地,激勵了學(xué)生的干勁,激發(fā)了學(xué)生的求知欲。學(xué)生宣誓已經(jīng)成為東國際學(xué)校的亮麗風(fēng)景線。

  建立學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。建立班主任家訪制度,聘請“五老”校外輔導(dǎo)員,到敬老院獻愛心活動,學(xué)校召開學(xué)生家長代表座談會,成立學(xué)生家長委員會,舉辦第二屆家庭教育報告會和心理健康教育報告會。多種渠道建立家庭、學(xué)校、社會三位一體立交橋,確保信息暢通。

  建立學(xué)校安全保障體系。學(xué)校牢固樹立安全第一,安全服務(wù)于質(zhì)量,質(zhì)量服從安全的觀念。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全工作管理網(wǎng)絡(luò),實行安全工作目標(biāo)責(zé)任制,做到了安全人人抓,人人抓安全,保證廣大師生和學(xué)校財產(chǎn)的安全。

  四、創(chuàng)新服務(wù)模式,走和諧理校之路

  學(xué)校采取了八項措施:一是在師生中認真開展“知榮辱、講正氣、促和諧”活動,充分提高廣大師生的自律意識、和諧意識,從我做起,樹立我與學(xué)校共興衰的主人翁意識和責(zé)任感。二是注重校園環(huán)境和文化建設(shè)。切實搞好校園綠化、美化等校園風(fēng)貌建設(shè)和校園文化建設(shè)。三是堅持每學(xué)期開好一次教工大會,廣泛征集教師對學(xué)校工作的意見和建議,促進學(xué)校管理科學(xué)化、民主化,切實維護教師權(quán)益,充分調(diào)動廣大教師工作的積極性。四是開展“師生談心、書信交流”活動,每月進行一次“學(xué)情調(diào)查”,溝通師生心靈,解決教與學(xué)的困惑。五是建立“家長接待日”和“校長信箱”,虛心聽取家長及社會對學(xué)校工作的意見和建議。六是堅持每期開好兩次家長會,構(gòu)筑家校聯(lián)手育人的橋梁,著眼學(xué)生的和諧健康成長。七是開展對學(xué)生進行文明道德教育、賞識教育和激勵教育,使學(xué)生從小樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀。八是關(guān)愛留守兒童,學(xué)校健全檔案,老師對留守兒童要多看一眼、多問一聲、多幫一把,使學(xué)生開心,家長放心。

  “捧著一顆心來,不帶半根草去”。這是著名教育家陶行知一生獻身于教育事業(yè)的真實寫照,也是李長忠校長奮斗在教育戰(zhàn)線上的座右銘。老驥伏櫪,壯心不已。二十幾年的風(fēng)雨滄桑,李校長依然心性不變。他始終站在教育這一塊精神高地上,守望著自己的理想,守望著那個甜美的夢,譜寫著一曲人生平凡而偉大的樂章。

全國教書育人楷模事跡11

  鄭丹娜一直沒有離開所熱愛的班主任崗位,在工作中創(chuàng)造了充滿愛心與智慧的“悄悄話”、“心情晴雨表”等富有個性、獨特的班級管理方法。鄭丹娜剛參加工作時,把教育看得比較簡單,總覺得只要肯下功夫,對學(xué)生“盯緊了、看住了”,不愁班級學(xué)生成績和常規(guī)考核上不去。她后來發(fā)現(xiàn),要想真正走進孩子的內(nèi)心世界,并不是一件容易的事。經(jīng)過一番思索、實踐,在她教的班里,每個孩子都有了一個用來寫“悄悄話”的本子。她開始嘗試與孩子們互寫“悄悄話”,以了解孩子心靈秘密。從20xx年開始,她堅持每晚主動給一位學(xué)生家長打電話,一個月保證跟每位家長和孩子電話溝通一次。鄭丹娜以她認真負責(zé)的職業(yè)精神、嚴謹?shù)?治學(xué)態(tài)度、執(zhí)著的理想信念、獨特的教育理念,增進了教育、教師與廣大民眾間的理解與溝通,促進了尊師重教良好社會氛圍的形成。

全國教書育人楷模事跡12

  事跡簡介:

  王洪春,女,漢族,52歲,重慶市開縣白泉鄉(xiāng)平安希望中心小學(xué)一級教師。堅守山區(qū)教育30多年,20xx年主動申請到最偏遠、交通不便的群嶺村校任教,用啤酒箱子當(dāng)床,用破麻袋分隔男女廁所,在屋檐下做飯,在極其艱苦的條件下,堅持教書育人,成績突出。關(guān)愛農(nóng)村留守孩子,幫撫培養(yǎng)6個留守兒童,自費為學(xué)校買掛圖、體育用品。曾獲全國模范教師、全國中小學(xué)優(yōu)秀班主任、重慶市師德先進個人等榮譽稱號。

  高山上的“保姆老師”――記開縣白泉鄉(xiāng)平安希望中心小學(xué)教師王洪春。

  海拔1700米的高山上,一位50多歲的女教師獨守著破舊的村校,靠著堅強的毅力和一顆為山區(qū)孩子無私奉獻的愛心戰(zhàn)勝了無盡的困苦、恐懼和孤獨,為孩子們撐起了一片希望的晴空。

  她就是王洪春,一個普普通通的女教師,為山區(qū)教育奉獻了30年,選擇了大山,挑起了重擔(dān),她的事跡讓無數(shù)人感動、稱贊。

  

  王洪春本是離縣城較近的和謙鎮(zhèn)人,因被大山小伙子劉權(quán)明的憨厚感動而隨嫁到了最偏遠的白泉。又因為她與生俱來的親和力和對孩子的喜愛當(dāng)了一名農(nóng)村小學(xué)教師,開始了教書育人的生命征程。

  30年來,她堅守在大山的深處,克服了重重困難。她把自己的一切都奉獻給了農(nóng)村的小學(xué)教育,奉獻給了渴求知識的一代又一代的山村孩子,用她慈母般的情懷呵護著每一個孩子。

  白泉鄉(xiāng)是開縣最偏僻、最貧困的一個鄉(xiāng),30年前,這里還不通公路,要想去一趟縣城,徒步翻山越嶺,要走上三天三夜。而王洪春又選擇了這個鄉(xiāng)最偏遠的村校扎下了根,一晃就是30年。

  30年來,王洪春愛生如子。在30年的教師生涯中,她自始至終關(guān)心照顧每一個學(xué)生,在她班上學(xué)習(xí)的每一個學(xué)生的家庭狀況、學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)情況她都了如指掌。她對困難的學(xué)生總是給予無微不至關(guān)心,要是哪個學(xué)生因為家庭的貧困而失學(xué),她總會從微薄的工資里面擠出一部分錢給學(xué)生墊書雜費,說服他們復(fù)學(xué)。一個又一個,一年又一年,墊的'錢越來越多,還她的卻很少,30年來,究竟給學(xué)生墊了多少費用,她自己也記不清了,因此,也讓她自己的生活也經(jīng)常舉步維艱。

  王洪春家在農(nóng)村,她每天上完課還必須干農(nóng)活,但是幾十年來,她在工作上從來沒有拖過后腿,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生她也總是悉心輔導(dǎo),從不放棄一個后進生。每天傍晚,她總是走村串戶,到學(xué)生家里去家訪,去輔導(dǎo)學(xué)習(xí)差的學(xué)生,經(jīng)常到了半夜才打著火把回家。

  

  20xx年8月,處于1700米高山上的群嶺二校急需教師,但是很難找到一個合適的人選。正在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)焦頭爛額之際,49歲的王洪春老師做出了一個讓所有人都不敢相信的決定,她自愿申請到群嶺二校任教。一個女教師,到一所荒涼得古廟一樣的學(xué)校教書,這讓所有知道的人都大吃一驚。

  群嶺村校是全鄉(xiāng)最偏遠、環(huán)境最惡劣的村校。海拔1700米的山梁上,一間破舊的土墻教室,兩邊的陡坡延伸至讓人恐懼的深谷。從場鎮(zhèn)到那里,要走4個小時山路。以往的老師,沒有誰在學(xué)校待上過一年。

  因為之前沒去過群嶺,開學(xué)前,王洪春讓丈夫劉權(quán)明先上山看看。劉權(quán)明回來后,久久沒說話。“只要有路,我就能爬上去!甭犃似拮舆@話。劉權(quán)明開始默默為她收拾上山的被條、換洗衣服、方便面和咸菜。

  群嶺二校地處群山之顛,四面迎風(fēng),泥巴墻,瓦屋頂。校園總占地面積38.9平方。開學(xué)頭一天,夫妻倆背著東西,早上8點從家里出發(fā),下午2點才走到學(xué)校。

  來到學(xué)校,王洪春愣住了――30平方米的教室被隔成兩間,一間是教室,容納兩個年級的復(fù)式班,一間是老師臥室兼廚房。教室里,3只腳的課桌就有6張。一個沒有門的廁所,中間掛了條麻袋分出男女。王洪春讓丈夫維修桌凳,自己打掃清潔。兩間屋,清理出的老鼠屎裝了一筲箕,還發(fā)現(xiàn)4張蛇蛻下的皮。

  當(dāng)天晚上,因未帶床,王洪春和丈夫?qū)⒓埌邃佋诘厣纤,沒電,就點蠟燭。一周后,學(xué)校才通電,丈夫也從家里搬來一個床墊,放在借來的6個啤酒箱上,算是床,一直用到現(xiàn)在。

  幾個留守孩子和王老師住在一起,除了上課,王老師還要煮飯或者方便面和學(xué)生一起吃。由于臥室太窄,王洪春不敢在里面生火,山上電壓低,又不能用電飯鍋,所以王老師把灶搬到了屋外的空地上,下雨天又搬到屋里。她做飯的灶就是一只瓷盆,上面再放一個“三腳”和一口鍋,看起來有些像過家家,卻讓人覺得心酸。由于這里海撥高,群嶺山上,每年冬天兩個多月大雪封山。沒有水,她就將干凈點的雪放在鍋里,融化后做飯。但不管多干凈的雪,融化后的水都是黑的。她不敢喝,王老師只好干吃方便面。剛剛到群嶺村校的一年里,她和學(xué)生就吃了七八十箱方便面,三年吃了多少箱方便面她自己也說不清了。

  

  條件越是艱苦,王老師越是努力地工作,因為她認為在這里生活的人太不容易了。她希望能多為孩子們充電,讓孩子們長大了憑自己的實力改變命運,盡管她擔(dān)任的是復(fù)式班,但她對教學(xué)工作絲毫沒有怠慢。對于學(xué)生作業(yè),無論課堂作業(yè),還是家庭作業(yè),她都一絲不茍地批改,而且還在一個本子上詳細地記錄了“作業(yè)反饋信息”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)問她:“這么多的作業(yè)你怎么改完的?”她卻平淡地說:“反正沒事,改點作業(yè)充實一些!

  王洪春老師是82年前的民師,沒有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練,但她時時刻刻都在學(xué)習(xí)。在她的備課本和教科書上,到處能看到那些“循規(guī)蹈矩”的小字,那是她鉆研教材的見證。在村小有很多課余時間,王老師除了改作業(yè)和輔導(dǎo)學(xué)生,就把大量的時間用來備課和學(xué)習(xí)。她說:“閑著也是閑著,有事做還好些!痹谒唵蔚拇蹭伒紫,有很多書,她說沒地方放,只好放棉絮下面了。

  

  群嶺二校由于是白泉鄉(xiāng)條件最差、環(huán)境最惡劣的村校,曾經(jīng)幾度派人去,都被那里的境況嚇退了,在那里最需要老師的時候,年近半百的王洪春卻主動申請去任教,這事卻讓她在那里付出了常人難以想象的代價。

  在白馬泉這塊貧瘠的土地上,農(nóng)村人光靠種莊稼維持生計是不行了。于是有勞動能力的人紛紛外出打工,留守兒童便成了教育過程中嚴峻的問題,據(jù)統(tǒng)計,白泉的在校生中,留守兒童占50 %,留守兒童的家中的大人大多數(shù)是“老弱病殘”,家里的活計變得特別忙,再加上學(xué)校路途遙遠,接送孩子也就成了大問題,見此情形,王洪春老師主動給孩子做中午飯。每天中午王老師都要用那簡陋得不能再簡陋的灶臺里給十幾個孩子做飯。

  家長們見王老師待孩子特別好,有些離學(xué)校遠的就干脆把孩子送到王老師那兒住。僅僅十多個平方的寢室里,住著王老師和四個孩子,他們小的四歲,最大的有六歲。白天,王老師要為他們熱洗臉?biāo)、洗臉、梳頭、做飯,晚上,還得在三更、四更時分叫醒孩子陪他們上廁所,否則就會尿床。王老師每天給所有孩子上完課,便和這四個留守兒童一起玩。在王老師這里,老師、廚師、管理員全由她一個承擔(dān)起來了。當(dāng)同事問她累不累的時候,她卻用了一句最普通的話回答:“比起那些臉朝黃土背朝天的農(nóng)民,我就好耍多了。”

  孩子們沒有床,王老師就把自家的鋼絲床背了上去;高山上沒有零食,她便在街上買了背上去免費給孩子吃;孩子們沒水喝,她便在簡單的灶臺里給他們燒開水;孩子們沒活動場所,她便讓自己的丈夫用木頭做了一個乒乓球臺,她還買了如跳繩等許多體育用品,給孩子們玩;她還自己掏錢買了拼音掛圖、教字掛圖、漢字掛圖等張貼在教室的墻壁上。

  也就是因為她的用心良苦,現(xiàn)在不僅讓本校學(xué)生愛校如家,中心;厝サ暮⒆右矏廴ツ抢锿妗R簿褪且驗樗纳屏己吞@,山上許多大姑娘也拿她當(dāng)自己的媽媽,跟她談心,請教她一些生活小常識。在這里,王老師得到了全體村民的尊重和信賴,王老師也不再孤單,因為在這里她有許多親人。

  在王洪春主動申請上山之初,有人懷疑她在那里堅持不了半年,也有人說她是為了出名。而今天,王老師不僅堅持了下來,當(dāng)然也出了名,她的事跡讓無數(shù)人感動,也受到眾多媒體的關(guān)注,但這不是她上山的初衷。出了名的王老師還是和以前一樣,默默的堅守在1700米的高山之巔,默默地辛勤工作,既當(dāng)老師,又當(dāng)保姆,默默地忍受著孤寂和艱辛,用自己柔弱的雙肩為大山孩子撐起一片希望的藍天。

  

  春風(fēng)化雨,潤物無聲。春華秋實,30年的傾情投入,30年的辛勤耕耘。王洪春以她大山般的樸實和堅毅,真誠待人,踏實做事,無私奉獻,贏得了學(xué)生的敬仰,家長的尊重,社會的好評。她多次被評為優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任。她的感人事跡不僅受到社會各界和許多媒體的關(guān)注,20xx年,她再次被學(xué)校評為模范教師,縣“十佳班主任”,20xx年評為重慶市師德先進個人,20xx年被人力資源和社會保障部和教育部評為全國模范教師、教育部和全國婦聯(lián)評為全國巾幗標(biāo)兵、教育部評為全國優(yōu)秀班主任。并當(dāng)選為市縣兩級婦代會代表。面對這些榮譽,王老師卻說:“其實我做的都是分內(nèi)之事,平常事,我只是希望我退休后,能有人繼續(xù)上來照顧這個山上的孩子,他們需要用知識來改變命運!蓖趵蠋熅褪沁@樣平凡的一個女人,和這里的許多女人一樣,放假回家了是個賢妻良母。然而如此柔弱的肩膀卻挑起了大山的脊梁,為山區(qū)教育事業(yè)奉獻了她近乎一生的心血。如今,年過半百的她仍然堅守著那座大山,堅守著那里的孩子。

全國教書育人楷模事跡13

  郭曉芳出生于1979年12月,是長沙市芙蓉區(qū)育英學(xué)校教師,也是湖南省“我是接班人”網(wǎng)絡(luò)大課堂總班主任。曾獲首屆“湖南省教書育人楷!碧崦、全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進工作者等多項榮譽。

  在“我是接班人”網(wǎng)絡(luò)大課堂上,郭曉芳講授新時代“云端”思政課,從人物主題、內(nèi)容形式、傳播渠道多維度創(chuàng)新,將思政教育“養(yǎng)分”融入學(xué)生喜愛的.時、事、人、物等“活教材”中,打造出46個大課專題、600余個配套課程。她的創(chuàng)新課堂覆蓋全省2.8萬余所學(xué)校并輻射全國,單節(jié)課學(xué)習(xí)人次突破3000萬,單個平臺學(xué)習(xí)人次突破1億,形成在全國頗具影響力的“我是接班人”網(wǎng)絡(luò)思政品牌。

全國教書育人楷模事跡14

  正常學(xué)校擇優(yōu)錄取,特殊教育學(xué)校卻是“擇差”守護——這,就是特殊教育的特殊之處。

  30年前,當(dāng)周美琴從師范學(xué)校畢業(yè),走進陸家嘴聾啞輔讀學(xué)校的那一刻,當(dāng)她開始每天面對神色呆板、行動笨拙,反應(yīng)遲鈍、生活自理困難、大小便失禁甚至行為失控的孩子時,她煩惱過,但她從沒有放棄,始終守護著藏在她心中的每一位特殊孩子。

  學(xué)生小陳,患有自閉癥并伴有精神障礙。時不時怪叫、四處藏匿、趁人不備逃出校門,還會把大便抹在手上吃進嘴巴。周美琴時刻注意著他、陪伴著他,實行一對一的幫教。為了拉近距離,周美琴讓他坐在自己的腿上給他講故事,可冷不妨孩子卻一記重重耳光打在她臉上。面對這突如其來的“遭遇”,年輕的周美琴頓時眼眶模糊,這是她生平第一次被人扇耳光。但一想到這是自己的學(xué)生、是一種病態(tài)反應(yīng)時,她又只能強忍著痛和淚、壓下委屈,繼續(xù)與之溝通。此后,周美琴對他的關(guān)心更多,漸漸地,孩子跟她培養(yǎng)起了感情,樂于聽她的話、有了可喜的進步。當(dāng)孩子因哮喘發(fā)作送進醫(yī)院搶救,在昏迷中還呼喚著“周媽媽,快來看我”

  學(xué)校里有個頑皮的小敏,在浴室洗澡不小心摔破了頭。正欲回家接女兒的周美琴火速趕去把小敏送醫(yī)院,掛號、拍片、化驗、做CT、拿藥,當(dāng)她忙完一切,把小敏送到其父母的手里后已近深夜。這時,一身疲憊的她才想起自己幼小的女兒。當(dāng)回到家,望著女兒在睡夢中還緊緊抱著她的衣服時,她不禁熱淚盈眶。

  冬天的早上,最溫暖的,莫過于一碗熱氣騰騰的小餛飩。在周美琴親手設(shè)計的`腦癱學(xué)生烹飪室,經(jīng)常會有這么一幕:學(xué)生小王的左手天生外翻,精細動作做起來很慢,3個多月前,鋪塊餛飩皮,他需要花費比常人多2倍的時間。如今,十幾秒鐘時間,小王就能包出完整的小餛飩,接著把餛飩一個個下鍋,樂滋滋地聞著香味飄散。

  從教30年,周美琴無私地愛著、守護著這些特殊的孩子,對這些特殊孩子的感情投入,讓國內(nèi)外的很多家長感恩不已。

全國教書育人楷模事跡15

  學(xué)生都喜歡叫他“小白”。

  他就是余杭區(qū)高級中學(xué)英語教師白福慶。

  白老師所帶班級班風(fēng)樸素,成績出色,高考成績優(yōu)異。至今已培養(yǎng)近10位學(xué)生進入清華、北大學(xué)習(xí)。但白福慶并不滿足于此。他一直想在自己的教學(xué)中尋找一種平衡,既讓學(xué)生在高考中出成績,又幫助他們更全面發(fā)展。在日常教學(xué)和管理中,白老師不會因為學(xué)生的一些頑皮疏忽而責(zé)備求全,相反,能先聽學(xué)生講,再提出自己的建議。很多時候,白老師都會記得給學(xué)生們留著一面“涂鴉墻”。因為人總是在錯誤中學(xué)習(xí),在錯誤中成長。不剝脫他們成長機會,就要寬容面對他們的不足,微笑地引領(lǐng)他們,“欣賞”他們的“破壞力”。

  在日常教育教學(xué)工作中,白老師努力培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)知識,分析問題,解決問題的能力;培養(yǎng)學(xué)生思考和表達的能力;引導(dǎo)學(xué)生追求高效學(xué)習(xí)方法,合理安排時間;引導(dǎo)學(xué)生積極關(guān)注社會發(fā)展,國際事務(wù);引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做事,學(xué)會共同生活,學(xué)會生存。

  在英語教學(xué)上,白老師努力做到語言知識和人文知識相結(jié)合,使學(xué)生即學(xué)到語言知識技能和學(xué)習(xí)策略,又浸潤文化,啟迪心智。

  20xx年,白福慶老師被評為杭州市第九屆教壇新秀,之后陸續(xù)獲得區(qū)師德優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀班主任等稱號;20xx年被評為區(qū)學(xué)科帶頭人。但這些榮譽在白老師的學(xué)生心中也許并不十分重要。重要的.是,白老師永遠可以成為學(xué)生心中的那個可以為他們指引方向的“小白”。

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