股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(15篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編為大家收集的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書1
甲方：______有限公司
法定代表人：______身份證號(hào)碼：______
乙方：______身份證號(hào)碼：______
鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、基本定義
1．股權(quán)：指___公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣_(tái)__萬元，一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。
股權(quán)：指___公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
2．分紅：指___公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、虛擬股標(biāo)的
1、經(jīng)過甲方全體股東一致同意，決定授予乙方______%或______萬元的虛擬股權(quán)，每股為人民幣_(tái)_____元整。
2、乙方取得的______%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊(cè)，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
3、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。
4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。
�。ㄌ崾荆骸疤摂M股”建議以員工購(gòu)買的方式而非贈(zèng)予這樣激勵(lì)效果更強(qiáng)，但至于購(gòu)買方式可以采用利潤(rùn)折算公司估值后打折計(jì)算或買股增股的方式。）
三、虛擬股履行
1.甲方應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。
2.乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給乙方。
3.乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。（提示：“虛擬股”履行的方式，建議分批實(shí)現(xiàn)，可以先兌現(xiàn)一半，剩余部分與勞動(dòng)合同履行情況掛鉤，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期綁定員工的效果，若員工提前離職可不予兌現(xiàn)。）
四、協(xié)議期限
1、本合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止；
2、本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
3、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
�。ㄌ崾荆骸疤摂M股”激勵(lì)一般3-5年為宜，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期綁定員工的目前；在合同到期日前，可以對(duì)下一階段股權(quán)激勵(lì)重新簽訂書面協(xié)議。）
五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度可分配的稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對(duì)本協(xié)議的'內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定。
�。ㄌ崾荆骸疤摂M股”的實(shí)施方案可以是公開的，以達(dá)到激勵(lì)全員的目的；但是“虛擬股”針對(duì)個(gè)人的協(xié)議和具體股權(quán)比例、分紅金額都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。）
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的____%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。
3、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
4、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
5、本合同于合同到期日終止，除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約；如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。
�。ㄌ崾荆骸疤摂M股”沒有繼承權(quán)，否則起不到激勵(lì)員工的效果，反而會(huì)增加反效果，同時(shí)公司還可以增加單方解除權(quán)的權(quán)限范圍。）
七、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的____%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。
�。ㄌ崾荆哼@里簡(jiǎn)單羅列常見的違約情形，雙方可以另行書面約定員工業(yè)績(jī)考核辦法，股權(quán)激勵(lì)一定要與績(jī)效考核掛鉤才能起到真正效果。）
八、其他約定
1、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。
2、甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
（提示：雖然是員工和公司之間的股權(quán)激勵(lì)，但是涉及到股東權(quán)益分配問題，所以必須要全體股東同意，故將《股東會(huì)決議》最為生效要件最為保險(xiǎn)。）
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
日期：
股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書2
甲方：_________
乙方（基層）：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)公司法》《江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司章程》《江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司股權(quán)（紅利）激勵(lì)方案和實(shí)施辦法》，就江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱中豪鴻堃公司）股權(quán)期權(quán)購(gòu)買、紅利享有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 甲方及公司基本狀況、股權(quán)出讓情況
甲方為中豪鴻堃公司原始股東，中豪鴻堃公司現(xiàn)注冊(cè)資本為人民幣5000萬元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占中豪鴻堃注冊(cè)資本的100%，是中豪鴻堃公司的實(shí)際負(fù)責(zé)人。甲方出于對(duì)中豪鴻堃公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)乙方，留住人才，創(chuàng)造財(cái)富，授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，在甲方出讓的10%股權(quán)額度內(nèi)，符合《績(jī)效考核指標(biāo)和考核辦法》條件的，有權(quán)享有持股配額所對(duì)應(yīng)的紅利，符合晉級(jí)股條件的員工有認(rèn)購(gòu)持股所對(duì)應(yīng)的股權(quán)。
第二條 股權(quán)認(rèn)購(gòu)（紅利分配）預(yù)備期（激勵(lì)期限）
乙方對(duì)甲方上述股權(quán)認(rèn)購(gòu)（紅利分配）預(yù)備期為1年。乙方與中豪鴻堃公司建立勞動(dòng)關(guān)系且本協(xié)議簽訂時(shí)仍合法有效的，協(xié)議簽訂日即開始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。
第三條 預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利
自股權(quán)及紅利預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的中豪鴻堃公司10%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。預(yù)備期滿符合條件的乙方，依據(jù)持股對(duì)應(yīng)的股本比例，可以購(gòu)買股權(quán)。乙方獲得的分紅比例為根據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)獲取的配股所對(duì)應(yīng)的的出讓股本比例，即在10%額度內(nèi)根據(jù)條件享有分紅權(quán)。具體遵照中豪鴻堃公司股東會(huì)決議、股權(quán)激勵(lì)方案及實(shí)施辦法執(zhí)行。
第四條 行權(quán)期
符合條件的乙方持有股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，自預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為1個(gè)月。在行權(quán)期內(nèi)符合條件的乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的中豪鴻堃公司股權(quán)的.，乙方仍然享有股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán)。
第五條 乙方的行權(quán)選擇權(quán)
符合條件的乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)，放棄股權(quán)行權(quán)不影響行駛紅利分配權(quán)。
第六條 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
1.激勵(lì)對(duì)象為基層的員工，業(yè)績(jī)指標(biāo)劃分為：合格級(jí)指標(biāo)年銷售額為90萬元，良好級(jí)指標(biāo)銷售額為200萬元，優(yōu)秀級(jí)指標(biāo)銷售額為300萬元。
2.甲方對(duì)乙方的考核每年度屆滿時(shí)核算，乙方如在激勵(lì)期限內(nèi)業(yè)績(jī)符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序遵照《股權(quán)（紅利）激勵(lì)方案和實(shí)施辦法》《績(jī)效考核指標(biāo)和考核辦法》執(zhí)行。
第七條 乙方喪失行權(quán)資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行駛股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)、紅利分配權(quán)時(shí)，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)和紅利行權(quán)資格：
1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與中豪鴻堃公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的。
2.喪失勞動(dòng)能力、民事行為能力或死亡的。
3.刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。
4.執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反法律或者公司章程，損害中豪鴻堃公司利益的行為的。
5.執(zhí)行職務(wù)時(shí)致使公司利益受到重大損失的。
6.沒有達(dá)到規(guī)定的績(jī)效考核指標(biāo)所確定的條件，或者經(jīng)中豪鴻堃公司認(rèn)定對(duì)公司虧?script>s("content_relate");
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