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彩超醫(yī)生年終工作總結(jié)（通用13篇）
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編精心整理的彩超醫(yī)生年終工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
彩超醫(yī)生年終工作總結(jié) 1
在院黨委的正確領(lǐng)導下，超聲科20xx年在學習、工作、管理等方面取得了一些進步，但也存在一些不盡人意的地方，為總結(jié)經(jīng)驗教訓，展望未來，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
1、狠抓"三甲"學習，認真查找差距。
自醫(yī)院提出創(chuàng)建"綜合三甲"目標后，科室狠抓"三甲"學習，認真讀懂、讀透"三甲"的細則條款，對照標準查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身積極努力;科室自身解決不了的，逐漸向上匯報，確保醫(yī)院在創(chuàng)建"綜合三甲"目標中科室不拖后腿。
2、全面學習并嚴格貫徹落實質(zhì)控要求。
科室根據(jù)人員實際情況及時調(diào)整科室質(zhì)控小組及質(zhì)控員，組織科室人員全面學習質(zhì)控手冊，尤其是涉及本科室的章節(jié)更要熟悉并掌握，并嚴格貫徹落實質(zhì)控要求，結(jié)合"三甲"的細則條款，規(guī)范、科學地管理并運行科室，使科室管理逐步向"綜合三甲"目標靠攏。
3、整治干部作風，改善服務(wù)態(tài)度
結(jié)合醫(yī)院開展的"整治干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"活動，科室及時組織學習相關(guān)文件、規(guī)定，針對科室個別人員在對病人服務(wù)中存在生、冷、硬等現(xiàn)象，認真地進行交心、談心，耐心、細致地做好批評教育工作，并制定相應(yīng)的處罰規(guī)定，以制度管人，結(jié)合以理服人、以情感人，確實改善科室的服務(wù)態(tài)度，提高患者滿意度。
4、強抓管理，確實保障醫(yī)療安全及用電安全。
在日常管理及工作中，反復(fù)強調(diào)安全觀念，時刻緊繃安全弦，始終把安全放在工作首位。定期學習醫(yī)院有關(guān)安全管理工作的規(guī)定，不定期進行安全檢查，及時排除安全隱患，把院領(lǐng)導指示要求的`各項內(nèi)容認真貫徹落實，并結(jié)合工作實際，把用電安全作為安全工作的重點，通過嚴格安全操作程序，以及定期檢查維護保養(yǎng)制度的嚴格落實，較好的保障了儀器及用電安全。
5、增強學習氛圍，規(guī)范科室?guī)Ы獭?/strong>
根據(jù)科室年輕醫(yī)生多的實際情況，積極認真組織科室業(yè)務(wù)學習，系統(tǒng)的學習理論知識，集中討論平時工作及學習中遇到的問題及疑惑，認真做好傳、幫、帶工作。在科室進修和實習生的帶教中，嚴格要求帶教老師，規(guī)范帶教。尤其是在近期市衛(wèi)生局安排的心電圖專項培訓中，更是獲得了較好的帶教效果。
6、加班加點，努力提高醫(yī)療收入。
針對科室彩超檢查病人多，預(yù)約等待時間長的實際狀況，彩超室每天上午、下午均提前半小時開機檢查，滿足病人的實際需求，盡快的解決臨床的診斷困難，也減少了病人的外流，為醫(yī)院及科室增加了醫(yī)療收入。一年共完成病人檢查34498人次，收入約158萬元。其中，綜合彩超病人檢查11459人次，收入約771304元;綜合B超病人檢查8048人次，收入約207618元;綜合心電圖病人檢查3452人次，收入約75915元;傳染區(qū)病人檢查11539人次，收入約524861元。
當然，今年的工作也還存在許多不足之處，在明年的工作中努力提高和完善。
1、編寫和完善質(zhì)控手冊。
2、結(jié)合"三甲"細則，進一步落實質(zhì)控要求。
3、規(guī)劃和培訓科室人員，提高醫(yī)師彩超上機能力及診斷水平。
4、學習及落實"危急值報告制度"。
5、繼續(xù)強調(diào)和嚴抓安全。
彩超醫(yī)生年終工作總結(jié) 2
20xx年是我院創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院關(guān)鍵的一年，我們功能科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照我院“創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院”活動的要求，以二級醫(yī)院評審為重心，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”的主題，全科同志齊心協(xié)力，以全新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項指標、任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下
一、放射科基本情況
功能科分為CT室、普通放射檢查室、彩超室及心電圖室，現(xiàn)有工作人員10人，副主任醫(yī)師2人，職業(yè)醫(yī)師3人、放射及超聲技師5人，其中兩人擁有放射上崗證，一人擁有放射技師證，一人擁有有大型儀器CT上崗證(初訓證)。
二、醫(yī)療設(shè)備方面：
飛利浦16排排螺旋CT機一臺、柯達激光相機臺、富士激光相機1臺，DR數(shù)字化x光機一臺，藍韻彩超一臺，心電工作站一臺、空調(diào)1臺，電腦8臺及打印機4臺。
三、功能科工作開展情況
1、科室全體人員積極參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的業(yè)
2、務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新知識、提高技術(shù)水平。20xx年11科主任參加了全區(qū)放射技術(shù)與自我防護主題講座，20xx年超聲醫(yī)師在蘭州陸軍總院學習進修3個月。全科人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，文明禮貌服務(wù)，盡量滿足病人的需求。
全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，工作認真負責。
3、功能科工作量20xx年10由于檢查費降價，檢查病人有所增加。
(1)DR攝片人數(shù)達到9907人次(包括體檢人數(shù))其中甲片率達到95%。
(2)CT室共檢查人數(shù)達2665人次(包括體檢人數(shù))
(3)超聲共檢查人數(shù)達5808人次(包括體檢人數(shù))(4)心電圖檢查人數(shù)達6127人次(包括體檢人數(shù))
4、業(yè)務(wù)收支情況
(1)20xx年放射科總收入1179942.00元，去年896896.00元，較去年增加283046.00元,增長率為24%.其中CT收入427475.00元，DR收入752463.00元.
(2)彩超總收入796440.00，其中門診收入57740.00元，住院收入738700.00元
(3)心電圖總收入91177.00元，其中住院收入25568.00元，門診收入2528.00元，體檢收入18384.00元，動態(tài)心電圖收入44697.00元
(4)、20xx年放射科耗材，富士膠片14x17總購進5000張，用去4500張，剩余500張，折合金額為4500張x14.60=65700.00元�？逻_膠片14x17總購進5000張，用去4200張，折合金額為4200張x16.80元=70560.00元�？逻_膠片8x10總購進300張，用去200張，折合金額200x11.5元=2300.00元。20xx年膠片總計使用費用為138560.00元，結(jié)合科室收入膠片使用比率為10.6%。去年102960.00元，耗材增加35600.00元，比去年同期20xx年增長34%.
高清打印紙用去3100張(總購進12000張與彩超室共用)，A4打印紙13包。
(5)彩超室耗材情況：耗材總費用8600元，其中高清打印紙用去7980張，耦合劑一箱120元，薄膜手套4包18元，彩色墨水120元，卷紙350元。
(6)心電圖室耗材情況：耗材總費用4794.50元，其中薄膜手套2包9.00，心電擊片4箱320元，酒精10瓶45.5元，心電圖導聯(lián)線一套400元，心電圖肢體夾一套100元，心電圖機吸球一套100元，打印紙19包285.00元，南孚電池4合600元，1.2V電池4節(jié)加充電器230元。
(7)科室設(shè)備自己維修未產(chǎn)生費用。
四、功能其他工作
1、我科積極配合醫(yī)院等級辦的工作，努力完善了功能科的各項規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內(nèi)感染等軟件資料，規(guī)范科內(nèi)的工作程序，提高了科內(nèi)人員的服務(wù)意識，
2、積極配合醫(yī)院的體檢工作，20xx年體檢人員增長較快，我科人員勤勞，工作量大的前提下，科內(nèi)人員加班加點，任勞任怨，與體檢科協(xié)調(diào)配合，圓滿的完成了20xx年的體檢任務(wù)。
五、存在的問題
1、科內(nèi)人員層次不齊，書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，對病灶的描述不夠準確。
2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔，甚至亂寫，為放射科提供的臨床資料較少，造成漏診及誤診。
3、本院職工及親屬人員費用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏記，造成損失。
4、科室人員診斷水平很差，建議外出學習。
六、功能科整改措施
1、規(guī)范書寫報告，提高書寫報告的能力，減少漏診率。復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;強化執(zhí)行評片制度，提高診斷質(zhì)量。加強科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，強化理論知識，使放射科的診斷要與理論相一致，使各個診斷要有理可講，有據(jù)可查。
2、任何影像診斷都離不開臨床，臨床提供的資料越少，診斷準確率就越低，加強與醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調(diào)，提高申請單的質(zhì)量，提高診斷準確率。
3、引進優(yōu)秀影像專業(yè)人才，為醫(yī)院增加新鮮血液，有機會派原有職工外出學習，為科室的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦，
4、加強科室管理、提高服務(wù)質(zhì)量。
科內(nèi)各項工作分工明確，操作規(guī)程嚴格規(guī)范，每天工作都有專門的統(tǒng)計及記錄。
嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴格質(zhì)量管理，不斷改善工作流程，使之更為行之有效的為患者服務(wù)，滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治醫(yī)師資格人員簽發(fā)，避免醫(yī)療差錯，避免不必要的`醫(yī)療糾紛，嚴格按照教學醫(yī)院的標準要求和管理。
5、努力提高專業(yè)技術(shù)水平嚴格按照等級醫(yī)院評審標準，定期開展科內(nèi)專業(yè)技術(shù)講座，堅持科內(nèi)的疑難病例討論，堅持早閱片制度，做好典型病例的隨診工作，并有專門人員負責資料的記錄和管理。加強年輕人的培養(yǎng)，強化年輕人的醫(yī)療質(zhì)量安全意識，使他們更快、更好的成長起來。
六、20xx年功能科工作計劃
【一】科室管理方面
20xx年我科著重加強兩方面工作。
1.是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組，負責科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。
2.是文化建設(shè)
逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻。
【二】.業(yè)務(wù)發(fā)展計劃20xx年也是我院創(chuàng)建誠信民營醫(yī)院和爭創(chuàng)二級醫(yī)院關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)層次不齊，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。
1.首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進，高層次引進;人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來(把優(yōu)秀專家請進來)，送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
2.加強專業(yè)理論知識的學習和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進行業(yè)務(wù)串講學習。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求科室人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法�？浦魅螏ь^參加每一次的集中學習，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。
3.新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，20xx年計劃派人外出學習2—3項新的造影技術(shù)，學習螺旋CT三維重建技術(shù)和增強技術(shù)，不斷地結(jié)合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，爭取和政府及上級主管部門聯(lián)系建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取20xx年我科全年總收入較20xx年增長20%左右。
4.醫(yī)療安全方面，我科制定了20xx年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復(fù)發(fā)生。
20xx年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到至零5.增收節(jié)支也是一項重要工作，20xx年在保持全年增收的同時，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強設(shè)備平時的維護保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。
【三】.設(shè)備添置計劃建議給放射科購進一臺高壓注射器，開展增強業(yè)務(wù)(只是建議)
【四】.醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律方面
1、20xx年科室對醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律加強監(jiān)督和管理。把法律法規(guī)和勞動紀律納入當月的質(zhì)量考核指標中去，與每個人的效工掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風和勞動紀律考核，實行輪流當班制，每人一個月，全科人員輪流值班考核。凡醫(yī)德醫(yī)風方面出現(xiàn)患者投訴，醫(yī)療差錯，事故糾紛及責任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰，并且取消當年的一切評先資格。
2、20xx年我科加強醫(yī)德醫(yī)風教育，養(yǎng)成自覺早上班，晚下班，常加班的工作氛圍和機制。加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育，自覺抵制行業(yè)的不正之風，樹立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責的為患者服務(wù)，讓患者滿意是我們工作的基本準則。
3、20xx年，我科將圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”這一主題開展放射診療工作。
4、嚴格按照醫(yī)院規(guī)定，組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度;嚴格科務(wù)會制度，主要傳達醫(yī)院有關(guān)決議，提出科室內(nèi)存在問題，貫徹民主集中制原則，執(zhí)行決議，解決問題;加強科室人員政治思想、醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴格考勤、休請假制度。
5、20xx年，我科將進一步加大對科室人員進行影像技術(shù)投照規(guī)程和診斷報告書寫規(guī)范的培訓力度，加強對影像圖像和診斷報告進行質(zhì)量控制。在20xx年的基礎(chǔ)上，提高影像診斷符合率，提高陽性患者檢出率、甲片率，減少廢片率。
20xx年，我科將逐步完成對科室人員的機器設(shè)備維護、保養(yǎng)的培訓，保證科室每人都能熟悉機器設(shè)備維護、保養(yǎng)。
6、全科工作人員通曉質(zhì)量控制的理論及方法，診斷組嚴格按照《影像診斷報告書寫規(guī)范》書寫影像診斷報告。技術(shù)組嚴格按照《影像技術(shù)操作規(guī)程》對患者進行影像檢查。
7、加強對全科人員進行消防安全、防火、培訓，對檢查者進行隱私保密和放射防護，嚴防墜床、跌倒事件發(fā)生。
一切以患者的健康為中心，最大限度的保證患者的生命安全。
8、提高診療服務(wù)質(zhì)量，對病人進行優(yōu)質(zhì)的接診、檢查和報告及時發(fā)放服務(wù)。承諾報告發(fā)出時間：平診病人不超過5小時，急診病人10分鐘內(nèi)出具診斷報告;對于必須討論會診的疑難病例，向患者科室說明，推遲取結(jié)果時間，最遲不超過24小時，以最大限度保證診斷報告的準確性。
9、積極支持配合醫(yī)院績效改革工作，貫徹執(zhí)行“多勞多得，績效優(yōu)先，兼顧公平”的原則，同時向醫(yī)療風險責任大、科技含量高、工作量大傾斜，使績效分配更趨合理，保證科室團結(jié)。
總之，這一年里有收獲也有不足之處，我們將揚長避短，戒驕戒躁，將認真開展好“三好一滿意”活動，按照等級醫(yī)院的要求，按群眾滿意標準提升服務(wù)質(zhì)量，弘揚醫(yī)德，腳踏實地的工作，在以后的工作中更好的為患者及臨床服務(wù)，20xx年，我們期待在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，為我醫(yī)院的各項建設(shè)做出我科的努力和貢獻。
彩超醫(yī)生年終工作總結(jié) 3
一年即將過去，回顧一年的工作，我的部門在我院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，“一切為病人服務(wù)，以病人為中心，提高我院的所有的工作質(zhì)量。努力學習先進技術(shù)，努力鉆研，使我們每個人的綜合素質(zhì)都上升一大截”。但是，俗話說得好，進步的好與壞，要看看是否平時善于總結(jié)。好好總結(jié)才會有更大的提高。為了能在我以后的工作中能更好的發(fā)揮我的優(yōu)點現(xiàn)將我本年的工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值
二、業(yè)務(wù)水平方面：
俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的.，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。(為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：
1、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的CR片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。
2、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待于提高。希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。
其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。
再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。
最后，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美!
彩超醫(yī)生年終工作總結(jié) 4
一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在分管院領(lǐng)導的指導下，在同事們的幫助下，我的個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高，做了五次院科主任報告的作文。今天，作為醫(yī)務(wù)部主任，我要做這份述職報告。在這個崗位上，我深感責任重大，有強烈的做好工作的使命感，也知道自己能力有限，害怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任。借此機會談一些感性認識和一些想法，與大家分享。如有不當之處，請批評指正：
一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。
自覺學習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預(yù)見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設(shè)，努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房，科室專題協(xié)調(diào)會10次，組織院內(nèi)危重病人搶救5人次，組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學術(shù)講座10次，解決醫(yī)療糾紛5件。
2、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來經(jīng)常加班，班外處理醫(yī)療問題20多件，今年是三乙創(chuàng)建年，我負責三乙內(nèi)容占了559分，我邊學習新標準新內(nèi)容，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，組織科室學習標準，經(jīng)常督促相關(guān)科室準備情況。
3、正確處理各種關(guān)系。尊重上級部門和各級領(lǐng)導，不頂禮膜拜，服從不盲從，到位不越位；對于同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛；對于部門，嚴于律己，寬以待人，以身作則；對于困難，坦誠做事，不避不推；對患者積極熱情，做好各方面的解釋工作，注意用好自己的言行舉止，維護醫(yī)院的聲譽，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象，從而保證醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和有效運轉(zhuǎn)。
三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平
醫(yī)務(wù)科是公認的`忙、亂、要的科室，任務(wù)重、壓力大、責任強。醫(yī)療工作的效率和質(zhì)量直接影響醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初，面對全新的工作環(huán)境，無法把握工作重點。我也曾經(jīng)猶豫過，失落過，氣餒過，但是組織的信任，領(lǐng)導的幫助，科室的支持，工作人員的理解，讓我鼓足勇氣，充滿信心，義無反顧的投入到醫(yī)療工作中。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，一年來重點開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識；加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；推動醫(yī)院重點科室建設(shè)，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
1、完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢管理體系要持續(xù)控制和提高醫(yī)療質(zhì)量，必須加強三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是科室質(zhì)控小組的工作。為此，調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，成立了醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，制定了科室質(zhì)量管理小組工作制度，明確了各崗位工作職責，充實了精英力量，加強了素質(zhì)培訓，高起點、高標準、嚴要求穩(wěn)步開展工作。
2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療制度和醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全；規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責。
3、倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交x制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。
4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高質(zhì)量
靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。制定切合實際全面量化的檢查評價標準，修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，嚴格標準，獎懲結(jié)合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。
5、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進修人員系列培訓為著眼點，開展質(zhì)量教育，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
6、提高服務(wù)流程和工作效率。加強按時手術(shù)檢查，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度，倡導連續(xù)手術(shù)制度，選擇手術(shù)術(shù)前等待天數(shù)不超過3天，努力縮短平均住院天數(shù)，提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù)，提高工作效率。
7、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔。認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，并制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治，合理用藥。實行同級以上醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。
8、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。建立健全醫(yī)患溝通制度，制定醫(yī)患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，真誠服務(wù)，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，改進醫(yī)患關(guān)系，樹立良好形象。
一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要；思想觀念更新不夠快。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
彩超醫(yī)生年終工作總結(jié) 5
作為一名彩超醫(yī)學技術(shù)人員，我工作了一年，經(jīng)歷了許多有趣的事情。在這一年里，我遇到了許多不同的患者，學習了許多新的技能，也在最終的分析診斷過程中遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在這最后一年中的經(jīng)驗和教訓。
一、技術(shù)要求的不斷提升
彩超是醫(yī)院中一項非常重要的技術(shù)，用于檢測身體內(nèi)部情況以及疾病的診斷。而這項技術(shù)的發(fā)展非常迅速和復(fù)雜，對操作者的技術(shù)要求也越來越高。因此，我始終將自己的專業(yè)知識保持在最前沿，不斷學習和掌握新技術(shù)，并在實際操作中保持高度的專業(yè)水準。同時，我還常常參加行業(yè)內(nèi)的培訓和會議，與同行進行經(jīng)驗交流和學習，以不斷提升自己的`職業(yè)水平。
二、認真對待患者
在日常工作中，我深深地認識到了彩超檢查的重要性，因此我要以最高的標準對待每一個患者。我會向每一個患者詳細解釋檢查的流程和注意事項，以避免誤會和疑慮。同時，在檢查中我也要注重患者的感受和舒適度，關(guān)注他們的情況以及是否需要休息。我相信這樣的做法可以增加患者的信任和認可，對于診斷結(jié)果也有利。
三、積極參與方案的優(yōu)化
隨著彩超技術(shù)發(fā)展，方案和參數(shù)的優(yōu)化也越來越普遍。在工作中，我會密切關(guān)注最新研究和改進，并將新的方法運用到我的檢查中，以提高檢查的準確性和敏感性。同時，在檢查中我也會積極提出自己的觀點和建議，并與同行交流，以期不斷完善和優(yōu)化方案。
四、強化臨床分析經(jīng)驗
彩超檢查的最終目的是為醫(yī)生提供準確的臨床分析結(jié)果，幫助診斷和治療疾病。因此，我一直在努力學習和提高自己的臨床分析技能，掌握臨床癥狀和疾病知識的基礎(chǔ)上，運用彩超技術(shù)進行深入分析。在工作中，我也經(jīng)常與醫(yī)生交流經(jīng)驗和討論患者的疾病，從而進一步提高自己的臨床分析水平。
總之，作為一名彩超醫(yī)學技術(shù)人員，我深刻認識到自己的職業(yè)責任和戰(zhàn)略作用。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的技術(shù)水平，并承擔更多的職業(yè)責任，為臨床診斷和治療做出應(yīng)有的貢獻。
彩超醫(yī)生年終工作總結(jié) 6
一年的工作總結(jié)，是對自己一年來的工作成果進行回顧和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足之處，并為以后的工作做出規(guī)劃和計劃。在一年的時間里，我一直從事著彩超檢驗工作，通過不斷地學習和實踐，我深刻認識到了自己的不足和不足之處，也在實踐中不斷地發(fā)現(xiàn)問題并進行修正，現(xiàn)將一年的工作進行詳細總結(jié)。
1、工作內(nèi)容
我主要從事彩超檢驗工作，在此期間我通過實際操作，熟練掌握了各種常見疾病的診斷方法和處理方案，如肝硬化、乙肝、膽囊結(jié)石等。針對不同的患者，我能夠根據(jù)病情和醫(yī)囑，做出合理的檢查結(jié)論，并提出合理的治療方案，得到了患者和醫(yī)生的贊揚和信任。
2、工作質(zhì)量
在一年的工作中，我注重各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量，包括病史詢問、術(shù)前準備、操作技巧、檢查報告等環(huán)節(jié)，通過檢查流程的規(guī)范化和標準化，全面提高了工作質(zhì)量。在此期間，我注重團隊合作，與醫(yī)生、患者和其他科室人員密切合作，完成各項工作任務(wù)。
3、學習提高
在學習方面，我認為學習是不斷提高自己工作能力的重要方法，我不斷學習新的醫(yī)學知識、先進的診斷技術(shù)和治療方案，通過學習，不斷提高自己的工作技能和水平。在工作中，我注重向其他資深技師學習，積累經(jīng)驗，在實際操作中不斷提升自己的技能水平。同時，我積極參加各種培訓和講座，了解最新的'彩超技術(shù)，掌握最新的診斷與治療方案。
4、工作態(tài)度
作為一名彩超技師，我始終保持著良好的工作態(tài)度，認真負責地處理每個患者的病情，嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范和制度。我注重與患者溝通，耐心解答患者的疑慮和問題，為患者提供全方位、高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在工作中，我要求自己做到精益求精，不斷追求完美和卓越，為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
總之，一年的工作經(jīng)驗讓我受益匪淺，我認為自己在工作中取得了一定的成績和進步。但我也意識到自己還有很多不足之處，需要持續(xù)學習和提高。在新的一年中，我會更加努力地工作，不斷追求卓越和完美，為醫(yī)院、患者和社會做出更大的貢獻。
彩超醫(yī)生年終工作總結(jié) 7
作為一名彩超醫(yī)生，我非常榮幸能夠為患者提供專業(yè)的彩超服務(wù)。在過去的一年中，我在工作中取得了一些成果和經(jīng)驗。現(xiàn)在，我對此進行一次個人年度工作總結(jié)，以反思自己的工作表現(xiàn)，并學習如何更好地為患者服務(wù)。
一、工作成果
在過去的一年中，我遇到了各種各樣的彩超檢查項目。其中，我最引以為豪的成果是為兩位初次懷孕的`婦女進行了檢查。在這兩位患者中，我不僅檢查成功，而且還為她們提供了詳細的建議和指導。這使得她們更加放心，并且更加重視她們的孕期健康。
此外，我還參與了對許多其他疾病的檢查，包括甲狀腺瘤、輸尿管結(jié)石、右心室肥厚等。我工作認真負責，全力為每位患者提供最好的服務(wù)。經(jīng)過反復(fù)的檢查和診斷，我得出了正確的結(jié)論，并成功的為患者提供了必要的治療措施。
二、工作經(jīng)驗
在這一年中，我積累了很多有價值的工作經(jīng)驗。首先，我不斷努力提高自己對彩超圖像的認識程度和敏銳度。在每項彩超檢查工作中，我盡量在最短的時間內(nèi)得出結(jié)果，并篩選出可疑結(jié)果，為患者提供更加準確的診斷。
同時，我發(fā)現(xiàn)有必要不斷學習和改善自己的溝通技巧，以能夠更好地與患者和同事溝通。例如，我在與患者交流時，更注重語言措辭和情緒表達方式。這些更加專業(yè)的溝通方法，不僅能夠幫助我更好地了解患者的病情，而且更加能夠讓患者放心信任我。
此外，我還參加了一些行業(yè)培訓和講座，以拓展自己的知識和技能。通過這些圖像數(shù)據(jù)的精細處理和分析方面的相關(guān)講座，我理解了彩超圖像和數(shù)據(jù)的更深層次的關(guān)系，因此在后續(xù)的疾病辯證中更加準確和仔細。
三、未來發(fā)展
在未來，我將繼續(xù)努力為患者提供最好的服務(wù)。為此，我將進一步深入學習新技術(shù)和新設(shè)備的使用，以便更好地為患者服務(wù)。還將積極與同事交流和協(xié)作，以更好地實現(xiàn)醫(yī)療的共同創(chuàng)造。
最后，我要感謝所有患者和同事的支持和鼓勵，希望能夠在未來的工作中更加出色的為患者提供更好，更精準的診斷檢查服務(wù)，為醫(yī)療行業(yè)做貢獻。
彩超醫(yī)生年終工作總結(jié) 8
作為一名彩超科室的醫(yī)生，我很榮幸能夠和同事們一起為患者的健康貢獻自己的力量。在過去的一年里，我們科室面臨了許多挑戰(zhàn)，但也取得了一定的成績。以下是我對這一年工作的總結(jié)。
一、診療質(zhì)量
作為一名醫(yī)生，我們最關(guān)心的莫過于我們的診療質(zhì)量。在這一年里，我們科室一直把提高診療質(zhì)量放在首位。我們始終謹記“以患者為中心”的原則，尊重患者的權(quán)利和利益，給予他們最好的醫(yī)療服務(wù)。我們堅持追求精益化、高效化，不斷學習最新的醫(yī)療知識和技術(shù)，充分利用現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，同時大力宣傳健康知識，預(yù)防疾病的發(fā)生，得到了患者的認可和信任。
二、團隊合作
在我們的科室，每位醫(yī)生、技師和護士都發(fā)揮著自己的優(yōu)勢，展示出個人的才華和能力。他們各司其職，密切配合，為確保醫(yī)療服務(wù)的協(xié)同性和連續(xù)性，極大地提高了彩超診斷的準確性和客觀性。我們保持良好的團隊配合，確保了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率�？剖页蓡T相互支持、友善相處，使我們的團隊充滿了向心力和創(chuàng)造力。
三、技術(shù)創(chuàng)新
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步，我們也需要不斷更新我們的知識和技能，保持技術(shù)創(chuàng)新的前沿。因此，我們不斷推陳出新，引進先進的醫(yī)療設(shè)備，不斷提高我們的診斷和治療水平。我們重視醫(yī)療技術(shù)的研究和創(chuàng)新，提高我們的.醫(yī)療技術(shù)水平，以滿足不同患者的需要。
四、服務(wù)質(zhì)量
我們的科室一直堅持以患者為中心的服務(wù)理念，如果沒有患者，就沒有我們存在的意義。我們不僅注重患者的身體健康，還關(guān)注患者的心理健康和舒適度。我們盡可能地為患者提供溫馨、舒適的醫(yī)療環(huán)境，給予他們充分的關(guān)懷，讓他們感受到科室的關(guān)愛和溫暖。同時，我們還積極參與醫(yī)療社交活動，并為社會健康事業(yè)盡一份力，得到了患者和社會的普遍好評。
綜上所述，取得了不小的成績。但是，我們?nèi)匀恍枰粩嗯屯晟谱约�，以達到更高的水平和標準。未來，我們將緊跟醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，不斷學習和改進，致力于提高彩超診斷的精度和準確性。我們始終堅信，只要我們團結(jié)合作，努力拼搏，就一定能夠為患者的健康做出更大的貢獻，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
彩超醫(yī)生年終工作總結(jié) 9
近期，我作為一位彩超室醫(yī)生順利完成了為期三個月的試用期。在這段時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，不僅提高了自己的專業(yè)技能，也增加了自己的工作經(jīng)驗。現(xiàn)在，我想通過這篇個人總結(jié)來回顧我的試用期，并總結(jié)自己的收獲與不足。
試用期的開始，我感到有些緊張和焦慮，因為我知道在這段時間里我將面臨著各種考驗。作為一個新人，我需要迅速適應(yīng)并掌握彩超室的相關(guān)流程和操作技巧。我積極主動地請教并向資深醫(yī)生學習，努力跟上他們的步伐。通過不斷觀摩和實操，我逐漸掌握了彩超設(shè)備的使用方法，學會了正確的操作手法，并熟悉了各類常見疾病的特征和診斷指標。
在這段試用期中，我參與了很多臨床病例的檢查和診斷。這讓我深刻地認識到彩超作為一種非侵入性的檢查方法，對于醫(yī)學診斷和治療具有重要的意義。通過彩超檢查，我們可以清晰地觀察到病變的位置、形態(tài)和性質(zhì)，能夠更加準確地診斷病情。這對于患者的治療和康復(fù)至關(guān)重要。我不僅需要對疾病有著深入的了解，還要具備良好的溝通能力，與患者進行有效的交流，提供專業(yè)的解釋和建議。在這方面，我通過與患者的互動和實踐經(jīng)驗逐漸改進了自己的溝通技巧和能力。
在試用期的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。第一次面對復(fù)雜病例時，我感到有些手足無措。不同的病例對于檢查的難度和技巧要求是不同的，例如在檢查嬰幼兒時，需要考慮他們的活動性和易激動性，這對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。但是，我積極地尋求幫助和意見，并通過不斷的'學習和實踐來克服這些困難。我相信，只有不斷地提高自己，才能更好地為患者提供更好的服務(wù)。
通過這段試用期的學習和實踐，我意識到作為一名彩超室醫(yī)生，不僅要具備扎實的醫(yī)學基礎(chǔ)知識和操作技巧，還要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。彩超室是一個高度合作的工作環(huán)境，醫(yī)生和技術(shù)人員之間需要密切協(xié)作，以確保檢查的質(zhì)量和準確性。因此，我努力鍛煉自己的團隊合作能力，與同事們互相支持和配合，共同完成每一項任務(wù)。
總的來說，試用期是一段充滿挑戰(zhàn)和機遇的時期。我通過這段時間的學習和實踐，不僅提高了自己的專業(yè)水平，也增加了自己的自信心和經(jīng)驗。我會繼續(xù)保持學習的態(tài)度，努力提升自己的專業(yè)能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我相信，在不久的將來，我將成為一名出色的彩超室醫(yī)生，并為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的力量。
彩超醫(yī)生年終工作總結(jié) 10
新的一年已經(jīng)開始，20xx年對于我來說是具有挑戰(zhàn)性的一年，作為一名彩超醫(yī)師，我完成了許多工作，積累了很多經(jīng)驗和技能，并且也遇到許多問題和挑戰(zhàn)。
一、工作內(nèi)容及完成情況
1、完成工作量
20xx年，我一共完成了5000余例彩超檢查，其中包括了婦科彩超、乳腺彩超、甲狀腺彩超、腹部彩超、心臟彩超等各個方面的彩超檢查。不僅檢查量大，而且在相關(guān)報告上也盡可能做到準確、詳盡、及時。
2、提高檢查準確率
在完成檢查量的同時，我也希望提高自身的檢查準確率。為此，我制定了一些策略：首先是加強相關(guān)知識的學習，學習更多的解剖學知識，了解各種疾病的診斷和處理方法。其次是通過與其他醫(yī)生合作，進行協(xié)作核查。關(guān)于難以判斷的病例，我也通過查找相關(guān)資料和請教他人進行了解決。
3、熟練掌握儀器使用方法
彩超檢查是依托于相關(guān)儀器的，因此，熟練操作設(shè)備也是一個醫(yī)師必須具備的能力。我充分掌握了彩超儀器的各種功能以及使用清潔消毒方式，并且能夠根據(jù)患者的不同條件進行有效的'操作。
二、存在問題及改進方案
1、加強數(shù)據(jù)整理
因為彩超檢查量大，所以需要對數(shù)據(jù)進行整理，以便記錄和參考。但是在實際操作過程中，數(shù)據(jù)整理方面存在不夠規(guī)范和準確的問題，還需要我在之后加強學習和實踐。
2、改進自我心態(tài)
在工作中遇到棘手的問題是常見的，但是作為醫(yī)生，我們需要保持冷靜客觀的態(tài)度來解決問題。自我心態(tài)方面也是一項需要展開的工作。
三、總結(jié)與展望
在20xx年的彩超工作中，我積累了很多工作經(jīng)驗和技能。并且在這個過程中，我對于彩超檢查的作用和重要性有了更加深刻的認識。同時，我也更加深入地了解到自身優(yōu)勢和短板，這也是我在20xx年的工作中需要加強和改進的方面。
展望20xx年，我將會更加努力地完成工作，提高工作的質(zhì)量和效率。樂觀而適度的心態(tài)也將會成為我工作中的必備品。盡管未來會有各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，但我相信，只要我能夠持續(xù)努力和不斷提高，就一定會成為一名優(yōu)秀的彩超醫(yī)師。
彩超醫(yī)生年終工作總結(jié) 11
隨著新年鐘聲的臨近，回顧過去一年的工作，作為一名彩超醫(yī)生，我在忙碌與充實中度過。在這一年里，我始終堅守崗位，為患者提供準確、及時的檢查服務(wù)，現(xiàn)將本人本年度的工作總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容概述
1. 日常檢查工作
在過去的一年里，我嚴格遵守醫(yī)院的工作安排，承擔了大量的彩超檢查任務(wù)。平均每天為xx名患者進行檢查，涵蓋了腹部、心血管、婦產(chǎn)科、小器官等多個檢查領(lǐng)域。對于每一位患者，我都認真詢問病史，詳細了解病情，以便在檢查過程中更有針對性地尋找病變跡象。
在檢查過程中，我熟練操作彩超儀器，根據(jù)不同的檢查部位和目的，調(diào)整合適的參數(shù)，力求獲取清晰、準確的圖像。例如，在進行婦產(chǎn)科檢查時，為了觀察胎兒的發(fā)育情況，我會仔細地從不同角度掃描，測量胎兒的雙頂徑、股骨長、羊水深度等關(guān)鍵指標，并對胎盤的位置和成熟度進行評估。
2. 疑難病例診斷與討論
遇到疑難病例時，我積極與科室同事展開討論。本年度參與疑難病例討論共計xx次，通過分享各自的經(jīng)驗和見解，查閱相關(guān)資料，共同提高診斷的準確性。在一次對肝臟占位性病變的診斷中，經(jīng)過多次不同角度的掃描和分析，結(jié)合患者的`病史、實驗室檢查結(jié)果，我們最終確定了病變的性質(zhì)，為后續(xù)的治療提供了重要依據(jù)。
積極參與醫(yī)院組織的病例會診工作，與其他科室的醫(yī)生共同協(xié)作，為復(fù)雜病情的患者制定最佳的診療方案。在會診過程中，我充分發(fā)揮自己在彩超診斷方面的專業(yè)優(yōu)勢，為臨床醫(yī)生提供詳細的影像學資料和診斷意見，確保診療工作的順利開展。
二、工作成果與收獲
1. 診斷準確率的提高
通過不斷學習和實踐經(jīng)驗的積累，我在各類疾病的彩超診斷準確率上有了顯著提升。與上一年度相比，腹部疾病診斷準確率提高了xx%，心血管疾病診斷準確率提高了xx%，婦產(chǎn)科疾病診斷準確率提高了xx%。這些數(shù)據(jù)的提升，得益于我對不同疾病超聲圖像特征的深入研究，以及對新技術(shù)、新方法的積極應(yīng)用。
在日常工作中，我注重對微小病變的觀察和識別。例如，在甲狀腺超聲檢查中，成功發(fā)現(xiàn)了多例早期微小癌灶，使患者能夠得到及時的治療，為患者的預(yù)后改善做出了積極貢獻。
2. 患者滿意度提升
始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念，注重與患者的溝通和交流。在檢查前耐心向患者解釋檢查的過程和注意事項，緩解患者的緊張情緒；檢查過程中關(guān)心患者的感受，盡量減少患者的不適；檢查后及時告知患者檢查結(jié)果，并解答患者的疑問。通過這些努力，本年度患者對我的滿意度達到了xx%，較上一年度提高了xx%。
積極響應(yīng)醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)倡議，為行動不便的患者提供優(yōu)先檢查服務(wù)，并協(xié)助患者家屬將患者安全地轉(zhuǎn)移到檢查床上。這些小小的舉動得到了患者和家屬的高度認可，收到了多封表揚信和錦旗。
三、學習與成長
1. 參加學術(shù)培訓與交流
為了不斷提升自己的專業(yè)水平，我積極參加各種學術(shù)培訓和交流活動。在本年度，參加了xxx學術(shù)會議等xx次學術(shù)會議，在會議中了解到了國內(nèi)外彩超領(lǐng)域的最新研究成果和臨床應(yīng)用經(jīng)驗。
通過參加專業(yè)培訓課程，學習了新型彩超技術(shù)在乳腺疾病診斷中的應(yīng)用等方面的知識，并將所學知識及時應(yīng)用到實際工作中，提高了診斷的準確性和效率。
2. 自我學習與研究
在業(yè)余時間，我堅持閱讀專業(yè)書籍和期刊，關(guān)注行業(yè)動態(tài)。本年度閱讀專業(yè)書籍xx本，期刊文章xx篇，通過不斷學習，拓寬了自己的知識面，加深了對各種疾病超聲表現(xiàn)的理解。
針對工作中遇到的問題，開展了一些自我研究。例如，對超聲造影在肝臟腫瘤診斷中的價值進行了深入分析，總結(jié)了不同類型肝臟腫瘤在超聲造影中的表現(xiàn)特點，形成了自己的診斷思路，并在科室內(nèi)部進行了分享，得到了同事們的好評。
四、工作中存在的不足
1. 檢查速度與質(zhì)量的平衡
在患者流量較大的時候，有時為了保證檢查速度，可能會在一定程度上影響檢查的細致程度。雖然尚未導致診斷失誤，但這是一個潛在的風險，需要在今后的工作中加以改進，尋找更好的方法來平衡檢查速度和質(zhì)量。
2. 與臨床科室溝通的深度
雖然與臨床科室保持著良好的溝通，但在某些復(fù)雜病例的信息交流方面還可以更加深入。有時可能由于對患者臨床治療情況了解不夠全面，影響了超聲診斷的準確性和對病情的全面評估，需要進一步加強與臨床醫(yī)生的溝通協(xié)作。
五、未來工作計劃
1. 持續(xù)提升專業(yè)技能
繼續(xù)關(guān)注彩超領(lǐng)域的新技術(shù)、新進展，計劃參加xx學術(shù)會議，學習如三維超聲、超聲介入等前沿技術(shù)，并爭取在科室內(nèi)部開展相關(guān)的應(yīng)用實踐。
進一步提高對疑難病癥的診斷能力，加強與上級醫(yī)院專家的交流與學習，定期收集和分析疑難病例資料，總結(jié)診斷經(jīng)驗。
2. 優(yōu)化工作流程與服務(wù)質(zhì)量
與科室同事共同探討優(yōu)化檢查流程的方法，特別是在患者高峰期，通過合理安排患者檢查順序、提前做好準備工作等措施，提高檢查效率，同時保證檢查質(zhì)量。
不斷強化服務(wù)意識，加強與患者的溝通技巧，提高患者滿意度。定期收集患者反饋意見，針對性地改進工作中的不足之處。
3. 加強團隊協(xié)作與知識共享
積極參與科室內(nèi)部的業(yè)務(wù)學習和病例討論活動，分享自己的經(jīng)驗和見解，同時向同事學習，共同提高整個團隊的業(yè)務(wù)水平。
協(xié)助科室主任開展團隊建設(shè)工作，促進同事之間的良好合作關(guān)系，營造積極向上的工作氛圍。
彩超醫(yī)生年終工作總結(jié) 12
過去的一年，在醫(yī)院領(lǐng)導和科室主任的正確領(lǐng)導下，我作為一名彩超醫(yī)生，認真履行自己的工作職責，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、工作概況
1. 檢查人次
本年度我累計完成了xxxx人次的彩超檢查，包括腹部、心血管、婦產(chǎn)科、小器官等多個部位的檢查項目。其中，腹部彩超檢查約xxx人次，心血管檢查xxx人次，婦產(chǎn)科檢查xxx人次，小器官檢查xxx人次。面對如此大的檢查量，我始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保每一位患者都能得到準確、及時的檢查結(jié)果。
2. 日常工作內(nèi)容
在日常工作中，我嚴格遵守操作規(guī)范，在檢查前仔細詢問患者病史、癥狀等信息，為準確診斷提供依據(jù)。檢查過程中，認真觀察圖像，不放過任何一個可疑的細節(jié)，力求為臨床醫(yī)生提供全面、準確的超聲報告。對于疑難病例，積極與上級醫(yī)生溝通、討論，必要時進行復(fù)查或建議進一步檢查，以提高診斷的準確率。
二、業(yè)務(wù)能力提升
1. 學術(shù)研究與學習
積極參加醫(yī)院組織的各種學術(shù)講座和培訓活動，了解超聲醫(yī)學領(lǐng)域的最新進展和技術(shù)。同時，利用業(yè)余時間閱讀專業(yè)書籍和期刊，不斷拓寬自己的知識面。今年，我重點學習了超聲造影技術(shù)在肝臟疾病診斷中的應(yīng)用，并將所學知識應(yīng)用于實際工作中，提高了肝臟疾病的診斷水平。
2. 技能培訓與實踐
參加了醫(yī)院組織的彩超技能培訓課程，包括新設(shè)備的操作培訓和特殊檢查技術(shù)的學習。通過這些培訓，我熟練掌握了新型彩超儀器的功能和操作方法，能夠更好地利用設(shè)備優(yōu)勢為患者服務(wù)。在實踐中，不斷積累經(jīng)驗，提高對復(fù)雜病變的識別能力，如在胎兒超聲檢查中，能夠更準確地發(fā)現(xiàn)胎兒的微小畸形。
三、工作質(zhì)量
1. 診斷準確率
通過不斷學習和實踐，我的診斷準確率得到了顯著提高。在日常的檢查工作中，對于常見疾病的診斷準確率達到了xxx%以上，對于一些疑難病例，經(jīng)過與同事討論和進一步檢查后，診斷準確率也有了較大提升。例如，在xx案例中，通過仔細觀察和分析超聲圖像，結(jié)合患者病史，準確診斷出了一種罕見的心血管疾病，為患者的及時治療提供了有力支持。
2. 報告規(guī)范
嚴格按照醫(yī)院的報告書寫規(guī)范書寫超聲報告，確保報告內(nèi)容詳細、準確、清晰。報告中包括患者基本信息、檢查部位、超聲所見、診斷意見等內(nèi)容，對于有特殊情況的患者，還會在報告中附上必要的說明和建議。同時，注重報告的時效性，盡量縮短患者等待報告的時間，為臨床診療工作提供及時的參考。
四、團隊協(xié)作
1. 與臨床科室溝通
積極與臨床科室保持密切溝通，主動了解患者的病情和臨床需求。對于臨床醫(yī)生提出的問題，及時給予解答，并根據(jù)臨床反饋對超聲檢查結(jié)果進行分析和總結(jié)。例如，與心內(nèi)科醫(yī)生共同探討了超聲心動圖在冠心病診斷中的應(yīng)用價值，根據(jù)臨床治療效果對超聲診斷進行了優(yōu)化，提高了診斷與臨床的符合率。
2. 科室內(nèi)部協(xié)作
在科室內(nèi)部，與同事們相互協(xié)作、相互學習。在工作繁忙時，合理安排檢查順序，確�；颊吣軌虮M快得到檢查。對于疑難病例，共同參與討論和診斷，分享各自的經(jīng)驗和見解。通過這種團隊協(xié)作模式，不僅提高了工作效率，也提升了整個科室的業(yè)務(wù)水平。
五、服務(wù)患者
1. 患者滿意度
始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念，在檢查過程中關(guān)心患者的感受，耐心解答患者的疑問。注重保護患者的隱私，為患者營造一個舒適、安全的檢查環(huán)境。通過努力，患者對我的服務(wù)滿意度達到了xxx%以上，收到了許多患者的表揚和感謝。
2. 特殊患者關(guān)懷
對于一些特殊患者，如兒童、老年人、孕婦等，采取更加耐心和細致的檢查方法。在檢查兒童時，會通過安撫、鼓勵等方式消除孩子的恐懼心理，確保檢查順利進行；對于孕婦，會詳細講解超聲檢查的目的和過程，緩解她們的緊張情緒。
六、存在不足
1. 工作壓力應(yīng)對
在檢查高峰期，面對大量患者，有時會出現(xiàn)工作壓力較大的情況，可能會影響檢查的效率和質(zhì)量。需要進一步提高自己在高壓環(huán)境下的工作能力，合理安排時間，保持良好的工作狀態(tài)。
2. 少見病診斷經(jīng)驗
在少見病和罕見病的診斷方面，雖然通過學習和實踐有了一定的提高，但仍存在經(jīng)驗不足的問題。需要加強對這些疾病的研究和學習，收集更多的病例資料，提高診斷的準確性。
七、未來工作計劃
1. 持續(xù)學習與技能提升
繼續(xù)關(guān)注超聲醫(yī)學領(lǐng)域的前沿技術(shù)和研究成果，參加更多的學術(shù)活動和培訓課程，不斷更新自己的.知識結(jié)構(gòu)。學習新的超聲診斷技術(shù)，如彈性成像技術(shù)在乳腺疾病診斷中的應(yīng)用，提高自身的業(yè)務(wù)能力。
2. 提高工作效率和質(zhì)量
進一步優(yōu)化檢查流程，減少患者等待時間。加強對疑難病例的分析和總結(jié)，建立病例數(shù)據(jù)庫，提高診斷水平。同時，注重與臨床科室的溝通協(xié)作，為臨床診療提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3. 服務(wù)質(zhì)量改進
不斷改進服務(wù)態(tài)度，提高患者滿意度。加強對特殊患者群體的關(guān)懷，完善服務(wù)細節(jié)，為患者提供更加人性化的醫(yī)療服務(wù)。
回顧過去一年的工作，我在業(yè)務(wù)能力、工作質(zhì)量、團隊協(xié)作和服務(wù)患者等方面都取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻更多的力量。
彩超醫(yī)生年終工作總結(jié) 13
一年即將過去，回顧一年的工作，我的部門在我院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，“一切為病人服務(wù)，以病人為中心，提高我院的所有的工作質(zhì)量。努力學習先進技術(shù)，努力鉆研，使我們每個人的綜合素質(zhì)都上升一大截”。
但是，俗話說得好，進步的好與壞，要看看是否平時善于總結(jié)。好好總結(jié)才會有更大的提高。為了能在我以后的工作中能更好的發(fā)揮我的優(yōu)點現(xiàn)將我本年的工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值
二、業(yè)務(wù)水平方面：
俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論。
這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的X光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。(為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野。
讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是。
所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的CR片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。
我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。
三、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的'氛圍有待于提高。希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。
其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。
再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。
最后，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美!
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