財(cái)務(wù)年工作總結(jié)2篇
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)年工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)年工作總結(jié)1
匆匆而過(guò)的三年時(shí)光讓我在財(cái)務(wù)崗位上積累了不少的經(jīng)驗(yàn),無(wú)論是自身的努力還是領(lǐng)導(dǎo)的栽培都是有利于我在職場(chǎng)中不斷發(fā)展的,而我也能夠把握住各方面的機(jī)遇并通過(guò)不斷的磨礪來(lái)提升自己的綜合素質(zhì),回顧這三年財(cái)務(wù)工作的完成進(jìn)行工作總結(jié)如下。
能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)制度從而履行好財(cái)務(wù)人員的職責(zé),作為財(cái)務(wù)部門的一員能夠明白部門制度的制定與遵守是多么重要,無(wú)論是內(nèi)部控制還是成本管理都需要自己卻不斷探索才能夠理解意義所在,僅僅將眼光停留在表面則很難讓自己理解財(cái)務(wù)工作的內(nèi)涵,所以對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面的工作讓我感到很重視,雖然在剛加入財(cái)務(wù)部門的'時(shí)候?qū)@些感到有些不太適應(yīng),但隨著三年來(lái)的努力讓我從中積累了許多財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),工作中的良好表現(xiàn)也讓我逐漸適應(yīng)了財(cái)務(wù)部門的環(huán)境與制度,在展開(kāi)成本管理與內(nèi)部審計(jì)方面的工作之時(shí)也能夠變得輕松許多。
認(rèn)真做好財(cái)務(wù)核算與資金管理方面的工作并為部門的發(fā)展而不斷努力,對(duì)于財(cái)務(wù)工作的完成來(lái)說(shuō)完善財(cái)務(wù)核算體系往往是十分重要的,畢竟想要做好會(huì)計(jì)核算工作往往需要具備完善的體系才行,所以我會(huì)定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析并將結(jié)果匯總以后上交給部門領(lǐng)導(dǎo),不同時(shí)間段的財(cái)務(wù)報(bào)告也會(huì)認(rèn)真書寫并在核對(duì)無(wú)誤以后再進(jìn)行提交。至于資金管理方面則需要提前做好預(yù)案并交給部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批,對(duì)于其他部門的資金使用計(jì)劃也會(huì)進(jìn)行認(rèn)真審核并確保不會(huì)存在賬目不明確的狀況,在這之中也要做好成本控制以免出現(xiàn)公司資金被浪費(fèi)的狀況。
重視風(fēng)險(xiǎn)管控與績(jī)效考核方面工作的展開(kāi)并為部門發(fā)展建立保障,在過(guò)去的三年里我能夠積極參與到公司的項(xiàng)目決策之中,除了配合部門進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控之外還會(huì)定期進(jìn)行相應(yīng)的檢查,在提出風(fēng)險(xiǎn)控制的建議以后也會(huì)與部門同事討論這方面的問(wèn)題,另外我也有參與到財(cái)務(wù)部門新員工的培訓(xùn)工作之中,通過(guò)績(jī)效考核與評(píng)價(jià)來(lái)提升部門員工對(duì)財(cái)務(wù)工作的積極性,我也能夠通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算以及工作計(jì)劃的制定從而不斷完善自身的工作能力。
在這三年里我能夠牢記部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨并認(rèn)真做好財(cái)務(wù)工作,對(duì)我而言自身職責(zé)的履行對(duì)于部門發(fā)展而言是很重要的,從初入職場(chǎng)的新員工成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)部門的老員工也讓我經(jīng)歷了許多的磨礪,也正因?yàn)橛兄I(lǐng)導(dǎo)的栽培與財(cái)務(wù)工作的鍛煉才能夠讓我成長(zhǎng)至今,總之我會(huì)牢記三年來(lái)在財(cái)務(wù)工作中的成長(zhǎng)并將繼續(xù)努力做好部門的各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)年工作總結(jié)2
時(shí)光飛逝,入職公司已有半年時(shí)間,回顧這半年來(lái)的工作期間,我嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)企業(yè)文化,并在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,F(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下:
1.財(cái)務(wù)部作為公司關(guān)鍵部門之一,首當(dāng)其沖是要迅速熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度,掌握ERP系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件操作,了解各部門業(yè)務(wù)流程,具體落實(shí)工作內(nèi)容。
2.對(duì)內(nèi)部工作,細(xì)心認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,根據(jù)原始單據(jù)核查SRM系統(tǒng)并審核登賬,各部門報(bào)銷單據(jù)嚴(yán)格按照公司預(yù)算費(fèi)用要求審核簽字,核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無(wú)誤及銀行款項(xiàng)無(wú)誤,每季度根據(jù)SRM系統(tǒng)銷售回款統(tǒng)計(jì)對(duì)銷售部業(yè)務(wù)員銷售提成進(jìn)行核查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門業(yè)務(wù)操作過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題并提出財(cái)務(wù)意見(jiàn),同時(shí)虛心接受他人意見(jiàn)學(xué)習(xí)更好的工作方法。
3.對(duì)外部工作,認(rèn)真按照《會(huì)計(jì)法》要求規(guī)范記賬憑證的編制及原始憑證的合理性,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理,在報(bào)稅合理期限及時(shí)出具會(huì)計(jì)報(bào)表并申報(bào),正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額繳納稅款,及時(shí)了解并積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求。
4.每周財(cái)務(wù)部工作會(huì)議,總結(jié)自己上周工作情況計(jì)劃下周需要完成的工作,會(huì)中可就自己本職工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和同事一起探討尋找出更好的解決方法,也可就最新的稅務(wù)制度、會(huì)計(jì)政策一起學(xué)習(xí)分享學(xué)習(xí)心得。
5.來(lái)公司沒(méi)多久就和部門同事一起參加了廣州長(zhǎng)隆歡樂(lè)游,其后就是公司組織的惠州兩日游,平時(shí)還有定期的羽毛球活動(dòng),公司不僅要打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的部門團(tuán)隊(duì),緊張的工作之余也注重員工的娛樂(lè)生活及身心放松,這讓我認(rèn)識(shí)公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
新的工作崗位意味著新的.起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),作為一名財(cái)務(wù)工作者,我也認(rèn)識(shí)到自己是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者。在今后的工作中除了要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提業(yè)務(wù)能力,將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處,做好每周每月財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,充分發(fā)揮一名員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性,更要以“細(xì)為起點(diǎn)”將財(cái)務(wù)工作做到精細(xì)化管理,例如“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等等這些精細(xì)化管理目標(biāo),對(duì)各部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)能提出正確的財(cái)務(wù)意見(jiàn),完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,挖掘財(cái)務(wù)的潛在價(jià)值,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己該貢獻(xiàn)的力量。
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