年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿（通用21篇）
在快速變化和不斷變革的新時代，發(fā)言稿的使用頻率越來越高，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢？下面是小編幫大家整理的年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 1
各位領導，各位會員：
大家好！
很榮幸能夠在這里發(fā)言。今天是我們xx協(xié)會的第xx個年會了，從當初的籌備組建到成立，再到今天的協(xié)會壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協(xié)會組織機構，我們還創(chuàng)立了具有劃時代的以基礎建材為特色的網絡平臺————xx網，我們協(xié)會還創(chuàng)辦了精美的、內容豐富的《xx協(xié)會會刊》，我們還創(chuàng)立了xx投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發(fā)展下去就是一家股份制商業(yè)銀行，它跟優(yōu)建網一樣，具有很好的發(fā)展前景。別說有點夸張，比爾蓋茨創(chuàng)辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。
我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會員的支持，另一方面是靠我們有一個很好的領導集體班子。我們的張會長，張秘書長，優(yōu)建網總裁周總，還有我們協(xié)會的各位副會長，理事長，理事，他們都是頭腦發(fā)達，敢于創(chuàng)新，都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會長張扣寶，從協(xié)會的創(chuàng)辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻，他克服困難，持之以恒，說實話，以往像什么鹽城的，鹽都的，都成立過建材協(xié)會，生存的時間都不長，為什么我們上海興化建材協(xié)會能夠辦到現(xiàn)在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協(xié)會的新的`理念，我們的協(xié)會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協(xié)會，我們的協(xié)會是一個以服務會員為宗旨，搭建一個信息共享的平臺，是多元化產業(yè)，多功能的協(xié)會，是一個收極少的會費，辦最多的事情的協(xié)會，前兩年沒有收會費，后來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大，他以新的理念、新的思維創(chuàng)建了協(xié)會，用開拓進取、持之以恒的精神壯大了協(xié)會，這種精神值得我們學習，我們搞業(yè)務做生意往往就缺少這樣的精神。
我相信，有我們張會長這樣的精神，有我們協(xié)會領導集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情，馬云當初辦淘寶網就是幾個人幾臺電腦，租了間房子開始的，他現(xiàn)在成了亞洲首富。
我們有這樣一個協(xié)會，確實很好，大家都是老鄉(xiāng)，都是同行，一起交流交流，學習學習，放松放松，很有意義。
我建議我們會員之間都開動微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發(fā)，我們柯理事長馬上發(fā)布消息，我的問題立馬解決。
我講的就是這些，最后祝各位身體健康，天天開心，在20xx年事業(yè)更加輝煌！
謝謝大家！
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 2
各位同仁：
大家好！
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20xx年里，xx公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定經營指標基本得以實現(xiàn)，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經過總經辦的適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為xx公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在xx的發(fā)展史上寫下濃重的一筆！在此，我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)閤x的發(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家！
盤點過去、展望未來，總經辦適時對20xx年的市場做出了正確而準確的分析，為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要繼續(xù)圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘整合資源，爭取在經營業(yè)績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們現(xiàn)有四個品牌店的運作，集中精力打造xx汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰(zhàn)，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。
在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司，未來的`20xx年，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現(xiàn)行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘出每一個員工最大的潛能，集中力量實現(xiàn)20xx年的新高目標。
20xx年，xx的首要任務是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌，練好內功；20xx年，xx的同仁上下一心，迎接挑戰(zhàn)；20xx年，xx的全體戰(zhàn)友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面！最后，再次在這里給各位同仁拜個早年，祝賀大家在新的一年里：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美！謝謝大家！
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 3
各位同仁：
大家上午好！
時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內心激動非常，感動萬分！在此，我謹代表xx集團和即將在xx市成立的xx生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意！感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高！公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的！同時，特別感謝大家對我的幫助和關心！
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功�！ ∵^去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現(xiàn)在的我們，最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的`領導。是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，責任的確不在員工，也不在經理，而在于我自己，如果我不出差，不擔擱這段時間，所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以，今天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的責任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了，絕對不允許出現(xiàn)。
最后，預祝我們的公司在新的一年里，更上一層樓，再創(chuàng)佳績！謝謝大家。
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 4
親愛的xx同仁以及各位員工們：
大家新年好！
隨著20xx年的到來，我們在此為送別過去，迎接未來，舉辦了這場20xx年的總結年會。在此，我代表xx公司，向在場的各位同仁，各位員工，祝以新年的問候！祝愿大家在新的一年里，身體健健康康，家庭平平安安，生活年年有余，工作步步高升！希望大家能在新的20xx年里，勇創(chuàng)佳績，為xx公司做出更多的貢獻，創(chuàng)造更好的成績！
在此，讓我們在這里一起祝愿xx公司，在新的一年里，紅紅火火，蒸蒸日上！
回顧這一年，作為xx公司的xx領導，在公司的發(fā)展的道路上，我知道每位同事，都在工作中貢獻了自己的努力，付出了自己的汗水和拼搏！因此，我們才能在這一年里，取得這樣出色的成績和收獲！公司能有現(xiàn)在的`輝煌和進步，與大家在過去一年的努力是分不開關系。在此，我也要再次感謝大家，感謝各位對工作的努力，感謝我們能團結一心，共同為這個集體拼搏，為這個家庭努力。
是啊，在這一年里，我們經歷了這樣的拼搏，這樣的努力！這樣困難的情況下，我們依舊能取得xx這樣的好成績！這份收獲和榮耀，并不僅僅屬于某個人，而是我們xx公司的全體！是我們在xx公司的每一位成員，在共同的努力和拼搏中，為xx公司貢獻出了一份份光和熱，這才塑造了xx公司的輝煌。經歷了這樣的共同努力，又怎么不能稱之為家人呢？
但回顧一年，我們也不能僅看著好的方向。驕兵必敗，這個道理我們必須時時牢記于心。反思這一年來的不足，無論是在領導層還是員工方面，其實都有過許多的問題，這些問題，多是來自我們自身能力，以及在管理上的不重是！對此，我也希望大家都牢記這一問題，認真反思，嚴格改進！并在今后將工作完成的更加出色！
如今，20xx的新年已經就在眼前。俗話說：“新年新氣象”，希望大家能在新的一年里，積極發(fā)展，努力提升！讓我們用全新的思想和態(tài)度，在20xx年里展現(xiàn)自己更加出色的一面，為xx公司創(chuàng)造更為美好的未來！
各位xx公司的家人們，讓我們一起來祝福，祝愿新的一年越來越好，祝愿未來的xx公司在這一年里，能更加成功！
祝大家新年快樂！謝謝！
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 5
各位親愛的同事：
大家晚上好！
借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、牛年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結20xx年積累的經驗，并就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：
在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現(xiàn)順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協(xié)作，加班加點，客服了種.種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現(xiàn)自我價值，找到對xx的歸屬感。
在新的一年里，我期望各級員工務必明確自己肩負的`使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信20xx年是xx事業(yè)發(fā)展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅定信心，為實現(xiàn)自我價值而努力，為把我們的xx建設的更加完美而努力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。
謝謝大家！
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 6
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的`穩(wěn)定。
在大家的努力下，20xx年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“xx資信評估3A等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”、“xx市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”、“xx省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好��！謝謝！
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 7
尊敬的董事長、各位來賓、同事們：
大家晚上好！
今天是個很高興的日子，是我們xx酒店年會歡聚喜慶的日子，在這美好的夜晚，我們歡聚在一起，回首過去，憧憬未來，共同慶賀20xx年春節(jié)。我在這兒代表xx海鮮城酒樓先跟大家拜個年，祝大家新年好！身體健康，合家幸福，萬事如意！愿今晚大家開心渡過！更祝愿大家好運，抽到大獎！
我們感謝為今晚晚會做出巨大貢獻的相關部門的員工們，你們?yōu)檫@臺晚會付出了辛勤！
感謝你們！讓我們共同祝愿xx海鮮城酒樓生意興隆，財源廣進，事業(yè)更上一層樓！
同時，特別地讓我來代表大家給現(xiàn)在還堅守在崗位上的同事們、家里的親人們帶上熱情的祝福，祝愿他們新年快樂，身體健康，萬事如意！20xx年在時間老人的祝福聲中已悄然而去，不知不覺中我們已邁步踏入20xx年。由于國家進行的“三打兩建”，“廉政建設、反貪反腐”工作，從另外一個角度來講，也讓我們雪上加霜、不堪重負！
但是，我們在董事會的正確領導下，酒店全體員工共同努力，做出到了不俗的成績。
第一、我們奮發(fā)圖強，20xx年酒店營業(yè)額雖然有所微微上漲，在20xx年我們需更加努力爭取更大的利潤。
第二、我們銳意創(chuàng)新，積極開展網絡營銷，與多家知名團購網合作更是錦上添花。據(jù)統(tǒng)計，我們在不影響酒店價格體系的前提下，20xx年團購總收入在xx萬。這些成績的取得是大家努力的.結果！這是與董事會的關懷、全體員工的努力，和家里人的支持分不開的！我們感謝董事會，感謝全體員工，感謝我們親人們的大力支持！
20xx年是我們酒樓經營第三個年頭，我們將在董事會的領導下，銳意進取、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強、共同努力把我們酒樓推向另一個事業(yè)的高峰！
最后，我再次祝愿大家新年快樂，萬事如意！也祝愿晚會圓滿成功！今晚，讓我們共舞青春！同鋳夢想！
好！讓我們舉起酒杯，舞動青春！追逐夢想！聽
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 8
親愛的各位同胞們：
大家下午好，在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情站在這里，和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。
首先，我想對公司營銷部的所有同事們致以最真誠的感謝，因為你們每一個人的努力和付出，因為你們對工作的盡心盡責，全力以赴，我們才能取得今天的成績。你們辛苦了，謝謝你們！
其次，我謹代表營銷部全體同事對公司其他部門的協(xié)助表示感謝，沒有你們的幫助，我們可能不會如此順利的獲得現(xiàn)如今的成績。希望接下來的日子，我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神，當然，我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供最大的支持。
回顧過去的一年，在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可思議的`表情，到后期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終于，我們在最初零客戶儲備的狀況下，實現(xiàn)了荊門地產項目銷量最佳的目標，成為荊門人氣最高、最受矚目的項目�？梢哉f這是一個奇跡，一個萬達速度的奇跡，一個城市商業(yè)變革的奇跡，更是每一個荊門萬達人自我超越的奇跡。
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 9
尊敬的各位領導、同事：
大家好！我們公司又迎來了一年一度的年會，我十分榮幸能夠在這里發(fā)言。在發(fā)言之前我首先代表公司和我個人祝大家新春快樂，合家歡樂，幸福安康！在過去的一年里，公司的各位領導和同事給予了我很多的幫助，在此，我對公司領導和同事表示最誠摯的謝意，謝謝大家！
在20xx年我始終堅持做好我的本職工作，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，一切以公司的利益為首要考慮，現(xiàn)將這一年的工作情況總結如下。
在20xx年里大家的艱辛和努力是有目共睹的，在閑置期間各成員都對自己的工作做了總結和思考，這也增加了我公司團隊的信心；在任務的高峰期，大家也都沒有喊累叫苦，而是不辭辛苦地朝著公司的目標任務奮斗，在大家的共同努力之下，不僅完成了公司的任務目標，而且還超出了計劃任務的30%，這是值得所有人高興的。由于各自崗位的責任，大家常年的出差在外，足跡遍布了11個省，30個城市，更有員工在工地上通宵地加班，這些都說明了大家對工作的盡職盡責，對公司的盡心盡力和對自己的嚴格要求，當然，這其中的`艱苦是不言而喻的，只有親身體驗才會感受到。但是，我堅信大家的艱辛付出是值得的，一定會有豐富的收獲。當然，事實也是如此，經過一年的鍛煉，團隊架構各職能人員都有成長和進步，都能夠獨立承擔各自崗位上的職責。但我認為大家的能力不止如此，都還有提升的空間，我也相信大家在以后的工作中都會表現(xiàn)得更加優(yōu)秀。
一個團隊最重要的就是團結，只有團結一致公司的凝聚力才會增強，我想這些大家在工作中也都深有體會。我們團隊將會在明年進行二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)獨立經營，成為分公司的號召，這一點我相信大家都能夠做到，因為你們有足夠的能力和自信，公司也對你們寄予了厚望。這對你們而言，是一次機遇，也是一次挑戰(zhàn)，更是一次證明自我的機會。
另外，公司的其他業(yè)務部門，如新技術部門、同類生產部門等，也有產值超越我們的，這說明什么呢？是我們能力不足嗎？是我們不夠努力嗎？還是我們在工作中遺漏了什么？這些都是值得我們深思的問題。但是我相信，不管是哪一方面的原因，對大家而言在明年的工作中業(yè)績更上一層樓是勢在必行的。大家一定能突破工作中還存在的不足，各方面的能力都能得到進一步的提升。
借此機會，我還要感謝公司其他后勤部門對我們工作的支持，感謝你們?yōu)槲覀円磺械墓ぷ魈峁o條件的支持和幫助，沒有你們做我們堅強的后盾，我們的工作也不能順利進行。
最后，我相信公司有了你們，一定能步步高升，你們有了公司，也一定能實現(xiàn)自我的突破。
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 10
尊敬的領導、工友們：
大家好！
今天能夠代表先進班組在這里發(fā)言，我感十分榮幸。首先向這一年來給予我們關心、幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝！
班組時企業(yè)管理的基礎，班組作為企業(yè)中最基層的生產組織和重要的構成細胞，班組建設是提升企業(yè)凝聚力和競爭力、實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理的要求。只有基層班組建設的水平和企業(yè)的管理提高了，企業(yè)凝聚力和競爭力就會增強，企業(yè)的社會形象和社會效益才能得到最大的體現(xiàn)和發(fā)揮；我們統(tǒng)一認識：只有把班組建設搞好了，各項生產的基礎才能穩(wěn)固，生產成績才能提高，其次班組建設是企業(yè)孕育、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)各類技術人才的和管理人員的重要基地，是員工個人展示才華、實現(xiàn)人生價值的舞臺。
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，制度的健全在班組中建設中具有舉足輕重的'作用，在建設成績已成過去，20xx年工作任重而道遠，我堅信在卷稱一段及丙班全體員工團結協(xié)作下，一定會圓滿完成本年度的生產任務，我們能奉獻的沒有其它，只有忠誠、熱血、辛勞和汗水，我也期望各領導能夠繼續(xù)給予卷稱一段的支持、鼓勵、我們更需要一個萬眾一心，團結奮斗共同為公司創(chuàng)造更好的成績、美好的明天而奮斗。
謝謝！
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 11
各位嘉賓，各位員工：
大家好！
我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20xx年，我們有了長足的進步，那么20xx年肩負的'職責。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機會更大！
我始終認為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大，關鍵在于怎樣把握。在20xx年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強，進入中介市場前三名。
最后，我祝愿大家，春節(jié)愉快、萬事如意！
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 12
尊敬的羅部長，各位領導，同事們：
根據(jù)會議安排，下面我作一個表態(tài)發(fā)言，首先感謝組織對我個人的信任和關心，感謝長期以來市委、市政府對市國資公司工作的支持和肯定，感謝各位領導對組建國控集團的關懷和幫助。
擔任國控集團董事長、黨委書記，是我新的工作起點，也是新的工作挑戰(zhàn)。我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的.機會，倍加珍惜與同事們合作共事的緣分。在今后的工作當中，我將做好以下幾個方面：
一是勤勉盡責，始終把企業(yè)發(fā)展放在首位，自我加壓，按照市委、市政府的要求，切實抓好集團經營決策，用實實在在的工作推動國控集團穩(wěn)健發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
二是精誠團結，積極搞好班子團結，充分發(fā)揮集體的智慧，真正做到心往一處想，勁往一處使，帶出一支專業(yè)素質高、執(zhí)行能力強、工作效率高的隊伍。
三是廉潔奉公，始終以對組織負責、對自己負責、對家人負責的態(tài)度，從嚴要求自己，遵法守紀，以清廉正直的形象贏得的各界信任和支持。
真誠的希望各位領導，各位同事在今后的工作中，一如既往地關心、支持并監(jiān)督我和國控集團的工作！
謝謝大家！
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 13
尊敬的領導、工友們：
大家好！
今天能夠代表先進班組在這里發(fā)言，我感十分榮幸。首先向這一年來給予我們關心、幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝！
班組時企業(yè)管理的基礎，班組作為企業(yè)中最基層的生產組織和重要的構成細胞，班組建設是提升企業(yè)凝聚力和競爭力、實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理的要求。只有基層班組建設的水平和企業(yè)的管理提高了，企業(yè)凝聚力和競爭力就會增強，企業(yè)的社會形象和社會效益才能得到最大的體現(xiàn)和發(fā)揮；我們統(tǒng)一認識：只有把班組建設搞好了，各項生產的基礎才能穩(wěn)固，生產成績才能提高，其次班組建設是企業(yè)孕育、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)各類技術人才的和管理人員的重要基地，是員工個人展示才華、實現(xiàn)人生價值的舞臺。
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，制度的健全在班組中建設中具有舉足輕重的'作用，在建設成績已成過去，20xx年工作任重而道遠，我堅信在卷稱一段及丙班全體員工團結協(xié)作下，一定會圓滿完成本年度的生產任務，我們能奉獻的沒有其它，只有忠誠、熱血、辛勞和汗水，我也期望各領導能夠繼續(xù)給予卷稱一段的支持、鼓勵、我們更需要一個萬眾一心，團結奮斗共同為公司創(chuàng)造更好的成績、美好的明天而奮斗。
謝謝！
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 14
很多人說20xx年是不平凡的一年，這一年我們失去了很多，也很多故事在這一年畫上了句號。但其實每一年都是不平凡的一年，因為我們在見證突破與收獲。大家好，我是王蕾。
在此之前我想采訪一下在座的各位，有人覺得自己出身普通/家境貧寒，將來出人頭地只能靠自己么?那有人相信只要堅持奮斗就有可能會成功的呢?你們是正確的，未來是否繁花似錦，源自我們當下之努力。此時此刻或許你正需要一份對自己的職業(yè)規(guī)劃。10年后的自己，我想我人生會是一場華麗的變身。
時間有限，今天我就給大家分享一下華麗變身的背后的職業(yè)規(guī)劃。在我的計劃里，不出意外10年后的我，應該是一個高管/一個企業(yè)家�，F(xiàn)在的我是只是一名優(yōu)秀的UI設計師，游走在互聯(lián)網圈的鄙視鏈的最底端，哈哈～可是我也有自己的一個理想。
為什么我想做高管/企業(yè)家，因為他們格局不一樣，他們懂得給自己的人生上杠桿，他們的`時間并沒有花在永無盡頭的的工作上，而是花在了撬動和配置資源上，他們會洞悉市場，知道市場需要什么商品和服務，并實現(xiàn)自己的價值。
如果沒有好好做一份深刻的職業(yè)規(guī)劃，也許當初25歲的我就沒有確定的人生方向，就會有30歲的尷尬，以及35歲后的追悔，40歲的無奈等連鎖反應。10年前的我，當時還在四川讀大學，因為所接觸的資源有限，所以當時的我對未來的愿景是想做一名資深的設計師，而現(xiàn)在我實現(xiàn)了我當初的list。
今天，我們所接觸的資源和信息又不一樣了，對未來計劃我有所調整與改變，也是我的未來10年職業(yè)規(guī)劃。在我的規(guī)劃藍圖里，分2個階段去實現(xiàn)：前5年與后5年。在我未來的0-3年里，學會擁有產品思維去做一個資深的UED。在我未來的3-5年里，學會如何運營推廣一款好的產品。這一階段主要是培養(yǎng)做項目的具備的結構化思維，以及做產品的專業(yè)能力的刻度。
而在這個階段里，我對項目看法也會發(fā)生改變，以前做項目的目標是“體驗和數(shù)據(jù)指標的增長”，而在這個階段是“商業(yè)價值的兌現(xiàn)”以前的學習動力是“某某最新工具和特效”，而在這個階段里是“未知的深度渴望和探究”，以前的溝通對象是“開發(fā)、產品和測試”，而在這個階段里是“產品和商業(yè)最有效的人”，我優(yōu)化的不僅僅是產品，還是我個人的思維方式。
在我未來的5-7年里，我會做好公司策略，花大量時間閱讀和分析數(shù)據(jù)，了解國內外產品動態(tài)以求把握趨勢。在我未來的7-10年里，用時間沉淀下來的智慧幫助更多的人。渡人渡己，也是我終生目標。
在我的人生規(guī)劃里面，希望自己的一生活的有價值，所以我的第二階段：主要是格局與視野。
然而在我畫的這些藍圖里，缺少一些筆墨，這些筆墨來自自己積累與外界融會貫通，或許是1000小時定律，或許28法制，或許精益管理，也或許是鍛煉自己的表達與思考的條理性，和維護自己的核心資源等。我相信不管是工作，生活，社交，健康，親情，思想上等，其實方法論本質上都是一致的。
人生很短，我希望我老了以后回顧我這一生，我還是那個勇敢的，有靈魂，好奇的，有價值的人。那么你們呢?
我的分享就到這里吧，歡迎大家拍磚。
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 15
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
我來自，今天能參加這個數(shù)學年會，我非常榮興，但同時也非常的愧疚，因為在我們學校我的數(shù)學教學經驗是最少的。在這里跟您們這些行家里手談我們的數(shù)學課改經驗，算是班門弄斧了，在數(shù)學教學領域，在坐的各位可以說都是我的前輩了，因為我教數(shù)學的時間只有三四年，再加上我的專業(yè)是體育教育，這次我們校長讓我作數(shù)學教師代表來發(fā)言，也是趕著鴨子上轎。在這里我沒有高深的學科理論和超群的演講藝術帶給大家；今天我只帶來了一些不成熟的數(shù)學課改經驗與大家一起分享，說的不好的請各位領導、各位行家多多指教，多多包含。
我們學校在課堂教學改革中主要滲透的是自主學習、合作學習、探究學習、以及思想教育與教學的結合。
我們學校所踐行的課堂教學五部曲，主陣地就是學生的自主學習，學生根據(jù)老師布置的探學導航，進行自主的學習，在學習過程中，學生按照老師布置的任務，根據(jù)自己的實際情況和需要，探索性地主動學習那些對于自己來說較為重要的新知識。它能夠激發(fā)學生強烈的學習需要與興趣，能夠使學生獲得積極的、深層次的體驗，能給學生足夠自主的空間和時間。就我們學校來說，數(shù)學老師還是比較輕松的，第一不下班不坐班，第二不批改作業(yè)，第三，不做導學案，在這里我順便跟大家談談我的工作量，教科處的主任，負責教科處的一切事務，上學年是四個班的班主任，現(xiàn)在是三個八年級班的班主任，因為有一個班畢業(yè)了。兼年級組長，任教兩個班的數(shù)學課，三個班的體育課，并且還負責學校的兩操和陽光體育運動管理。很多到我們學校去過的老師，一聽說我的工量就覺得我很神奇，其實我一點也不神，最主要的還是得益于學校的改革。我們的數(shù)學老師布置的探學導航就是在書上的一些例題和習題。因為我們現(xiàn)在所用的數(shù)學教材，是一些數(shù)學特級教師編寫的！他們是從事多年基礎教育的一線教師，可以說是群英薈萃的來編這本教材。每一道例題的選編都是經過專家們的深思熟慮來確定的，所以我們不做導學案，直接利用教本。從我們學校的情況來說，可以說90%以上的學生都能獨立的完成老師布置的探學導航任務。說到這里可能就有人就會問，你們學校生源一定是很好吧！其實不，我們學校也是一所農村學校，農村學校的生源能好到哪里去呢，我們縣城有兩所重點初中，每年這兩所學校都要在全縣范圍內招收一千多名優(yōu)秀小學畢業(yè)生。還有就是我們學校所在的那個鎮(zhèn)，有兩所大的中學，生源的競爭非激烈。在我們學校實行課改前，學生生源都是個問題（那時我們每個老師每個學期都有招生任務，當然現(xiàn)在不用了，現(xiàn)在其他鎮(zhèn)的人到我學校來讀書還要找關系）。以前數(shù)學的平均分一般都在二三十分左右，而今最少都能達到七十多分，多則八、九十分。學生的基礎不是最大的問，最大的問題是學生有沒有全身心的投入到自主學習中去，只要學生真真正正的、認認真真的去學，他一定能學好。我現(xiàn)在有一個初二學生，小學畢業(yè)考試數(shù)學只有26分，剛進初中時他連分數(shù)的加減都不會，但現(xiàn)在他也能看懂書本上的例題，不論大考還是小考，都能考到七十分左右，這一年多來，他也沒有找老師補過課，全是靠他自主學習和合作學習所取得的進步。如果學生能真正按照老師布置的導航去做，通過自主學習認真分析例題，學生基本上能把書本上的習題做了，即使是有些題不會做，他們也會帶著疑問進入課堂當中，在接下來的課堂里，學生就會把這些疑難問題通過討論來解決。這樣通過自主學習、合作學習、最后討論得出的結論，比我們老師站在講臺上詳細講解過程，所產生的影響要深刻得多。特別是經過激烈爭論的問題，學生也許會終生難忘。
在合作學習過程中，合理分組是前提，學生是具有豐富個性的學習者，為此，我們對全班學生的分組進行了研究設計的。首先，對學生的知識基礎、學習能力、心理素質等進行綜合評定，把學生總體分為A、B、C、D四個級別，每個級別的人數(shù)各是全班人數(shù)的四分之一，A為小組負責人（負責人要求是德材兼?zhèn)涞娜耍〗M負責人確定后，各組負責人分別從B、C、D三個級別中各選擇一個人做為該組的組員。選擇組員的原則是采用學生雙向選擇與教師適當調配相結合。小組分好后，各小組自己取一個響亮的名字，如“無敵隊”、“神龍隊”、“猛虎隊”等，增強組員的主人翁意識和小組的凝聚力。負責人的一個重要職責是負責本組組員的思想工作（相當于部隊里的政治輔導員），其他三名組員輪流擔任自己小組的組長，每周輪一次。組長的職責是負責該組的組織紀律和日常雜物事。這樣分組還有一個最大的好處，那就是避免家長打招呼調座位，在坐的當過班主任的在這一點上是最有深刻體會的了。每個學期初都會有部分家長打招呼甚至是送禮，請求幫他小孩調一個好座位，面對這種情況班主任很為難。像我們這樣分組后就好解決了，各小組的位置每周輪換一次，各小組的組員位置每周也輪一次。這樣即避免了家長打招呼，同時也體現(xiàn)了對每個學生的公平性。
良好的合作習慣的培養(yǎng)是合作學習的重要前提，小組合作學習的目的是讓人人參與學習的全過程，使學生學會與他人合作交流，從學習中得到成功的喜悅。我們的合作學習分為課堂中的合作學習和課后的合作學習。每個小組就是一個團體，四個人捆綁在一起，各小組通過回答問題和提出問題來體現(xiàn)小組的合作學習。我們的小組合作學習是要進行量化評價的。主要體現(xiàn)在小組的組分上，組員回答問題、展示學習成就、提出問題將給予一定的加分，A級組員加一分，B級組員加兩分，C級組員加三分，D級組員加四分，每周都要對小組的合作學習進行評比。組分多的可以在班上換取一定的獎品，組分少的給予一定的批評，并且對他們進行思想教育和良性引導，形成“組內相互合作，組間相互競爭”的局面，無形中就把合作學習的積極性提高了。
在我們學校實行課改前，成績好的同學一般不太愿意跟那些成績差同學講解題目，即使是講也是不太情愿的，而今我們通過這們分組以后，成績好的同學特別愛幫助那些成績差的。因為A級組員發(fā)言只得一分，如果他把這個問題教會了D級組員的話，讓D級組員去發(fā)言，同樣的問題，那么該小組就可以得四分。成績好的同學幫助成績差的同學，由過去的煩躁于是就變成了快樂。因為他教會了B、C、D級的組員，這些組員就會為他的團隊掙得更多的小組分。何樂而不為呢？有時為了教會一個組員，其他三個組員都圍著這個組員給他進行講解。而這個組員也是集中精力，努力去學，真正的做到了學生肯學、想學、學會。
在合作學習中，教師要處理好角色意識，及時對合作過程實施調控。學生學習方式的轉變首先是通過教師的角色變化來實現(xiàn)的。合作交往中我們學校老師的行為主要表現(xiàn)在傾聽、交流、協(xié)作、分享，真正的成為了學生學習的向導、促進者、合作者，有時在合作學習中同時還扮演了權威、顧問、同伴三種角色。針對班級、小組的具體情況，用恰當?shù)恼Z言，對學生作出交往策略的指導，使同學們充分展示各種問題的形成過程與解決過程。同時，教師還應注意每個學生的參與度，及時作出指導和調節(jié)，促成高效的互動過程。
接下來我來談談探究學習，明確任務后，教師應讓學生有足夠的時間進行自主探索，再通過小組合作來解決問題。因為只有建立在自主探索的基礎上，學生通過合作學習來解決或提升的問題，才能有一個較深層次的認識和看法。提升后的問題就成了小組探究的問題，小組在課堂教學中能提出具有一定高度、深度的'問題，我們將給予1—4分的小組分獎勵。而對于在課堂教學過程中能提出問題，即使是錯的我們都會給予一定的贊賞，因為能提出問題的人他是認真思考過的人。它在這個問題上的認識具有較深的層次。雖然不能給他們小組加分，但是這一句贊賞不僅沒打擊學生反而增加了他去探索問題的積極性。
最后一個就是思想教育對教學的影響，思想教育對我們學校的改革起著關健性作用，因為思想是行動的指南，人的思想決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，教改的切入點應該是思想教育，也就是說，要進行教改，首先要對學生的思想進行徹底的清洗，只有經過“三灣整編”的軍隊，才能極大地提高戰(zhàn)斗力，同樣的道理，只有經過思想洗禮的師生，才能保證課堂教學改革順利進行，進而取得最好的改革效果。沒有好的思想教育要想讓學生認真的進行自主學習，那是很難的。改革初期，我們老師感覺也是困難重重，布置探學導航，學生無動于中，根本不把老師的話當回事，因此在新授課時就更本無法進行合作學習、小組討論，更談不上探究學習了，最后老師還是成為知識的灌輸者。跟大家說句心里話，我教了三年多的數(shù)學，我從未沒布置學生的作業(yè)，從未改過作業(yè)，我自己組織的考試，從不監(jiān)考從不閱卷，但是分數(shù)還是要出來的，有時是各閱各的，有時時交換評卷。所以我做那么多的事也不覺得累。雖然我不布置作業(yè)，不改作業(yè)，但是我對學生的學習情況的了解非常全面非常真實。雖然我不監(jiān)考不閱卷但是我的學生不會有一個人搞舞弊。雖然我不做這不做那，但是我的學生成績很優(yōu)秀，我們縣每個學期都要舉行統(tǒng)考，并且還要全縣統(tǒng)一排名，包括縣城里的那兩所重點初中在內，一個年級一百四五個班，我所教的班級排名總是在全縣前幾名（我們學樣沒分重點班）。這些成績的取得，還是得益于我們的思想教育，我們不能把教學當成教育，教學是教育的手段，教育應該才是教學的歸宿。
謝謝大家，我的發(fā)言完畢！
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 16
尊敬的領導和同事：
大家好。
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了年會。我非常興奮和榮幸在這里發(fā)言。我在魏翔公司當會計已經一年多了。這是我第二次參加公司的年會。在我任職期間，公司的領導和同事給了我很多指導和幫助。在此，我謹向大家表示深深的謝意和感謝。
在任職期間，我始終堅持“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，以主人翁的態(tài)度，積極、熱情、嚴謹、細致地完成所有工作，嚴格要求自己，在崗位上發(fā)揮了應有的作用。
眾所周知，財務部作為公司的主要職能監(jiān)管部門之一，“做好家庭，理財，更好的服務企業(yè)”是財務部的職責。20_，財務部順利完成了公司領導交付的全部工作。以下是今年工作的簡要報告：
首先，我們努力。把日常工作中的每一件事都做好，盡可能的.周到，盡可能的事半功倍。在財務工作中，我始終以提高工作效率和質量為目標，努力實現(xiàn)總行和分行財務制度的統(tǒng)一，積極了解各分行財務工作中的問題，及時匯報，及時解決。使各分公司的人員按照公司的制度和標準完成每一項工作，掌握工作流程，堅持財務制度，保持頭腦清醒，隨時了解各公司合同的簽訂和項目資金的收付情況。發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們有正確的態(tài)度。財務部是一個為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任感的培養(yǎng)，履行會計職能，勇于承擔責任，積極主動，虛心向同事學習，配合公司領導完成每一項工作，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不馬虎，不怕麻煩，不怕得罪人，認真審核每一項業(yè)務，以處理事情不處理別人的態(tài)度工作。
在工作學習中，堅持取人之長，補人之短。因為我知道財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每一個角落，需要不斷學習，不斷更新專業(yè)知識，結合企業(yè)的實際情況，向領導提出合理化建議，努力尋找更好的方式為企業(yè)服務。
這一年來，總行和分行財務人員的工作一直在不斷摸索改進，至今已經規(guī)范。每個員工的工作都做得很細致，方法得當，配合默契，使得總行和分行的財務工作進展順利。
最后，讓我們全體員工以高度的熱情和積極的態(tài)度努力提高自己的專業(yè)水平和素質。我相信在全體員工的努力下，我們公司會有一個更美好的明天！相信公司明年會更加輝煌！再次祝大家新年快樂！幸福的家庭
我的演講到此結束。謝謝你。
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 17
公司各位領導、各位同事、各位親愛的伙伴、各位嘉賓：
大家晚上好！
我是xx，很榮幸代表公司xx部門度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝x總的信任，感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導，感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們！衷心的謝謝你們�。ù颂�90°鞠躬，停頓3秒）
自20xx年加入xx各司已有20xx年時間，從一個營業(yè)員到收銀員到領班，從一個外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的.崗位很平凡，但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標！今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝！
我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜，驕傲自滿。在新的一年里，我們將不斷提升自我，繼續(xù)勇往直前，迎接一切挑戰(zhàn)，用滿懷的信心去贏得市場競爭，為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績。
在此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表營運中心全體優(yōu)秀員工祝xx集團20xx年大展宏圖，財源滾滾！祝大家萬事如意，合家歡樂！謝謝大家！
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 18
大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年"感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感恩大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體的工作發(fā)生了巨大的變化，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。希望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的'思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干變化，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要變化一個人的思維慣性，需要變化多年的行為習慣。而變化一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡變化，所以我非常理解因為變化帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從變化到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業(yè)，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放SLA，到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望變化你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處變化、管理細節(jié)每一處變化的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒�？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 19
尊敬的各位領導、來賓、女士們、先生們：
大家上午好!
春華秋實，歲月如歌，在這收獲喜悅的一月，我們在這里歡聚一堂，舉行濟南綠洲復合材料有限公司辦公樓啟用慶典活動。在這里，請允許我代表綠洲的全體員工對各位來賓，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
多年來，我公司始終堅持“求真務實，開拓創(chuàng)新”的.企業(yè)文化，“以人為本，客戶至上”的經營理念，以優(yōu)良的產品、專業(yè)的服務，永不止步，創(chuàng)經典企業(yè)。
今后，我們將一如既往，繼續(xù)發(fā)揚誠信守法，以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于社會。
最后，衷心的祝愿濟南綠洲復合材料有限公司：事業(yè)興旺!祝給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬們身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 20
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好！
今天很高興參加xx公司20xx年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。
在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司×經理又匯報了20xx年度公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，xx年度xx公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們xx公司全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的.，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
xx公司自2002年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴大為現(xiàn)在的四個管理處，員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人，公司經營管理收入逐年遞增，物業(yè)服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評，在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進了社會和諧安定。
“鞏固規(guī)模，謀求發(fā)展”是xx公司在未來工作中制定的長遠發(fā)展規(guī)劃，上級主管部門將會繼續(xù)一如既往地指導關心xx公司的發(fā)展壯大，幫助xx公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模，接管擴大更多的管理項目，加快融入市場經濟的步伐，并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環(huán)境的變化，在實現(xiàn)企業(yè)經濟效益穩(wěn)步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現(xiàn)經濟效益與社會責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標，為促進“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。
最后，在20xx年新春佳節(jié)即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福!
年會優(yōu)秀班組長精彩發(fā)言稿 21
各位領導，各位同事：
大家晚上好！
我來自公司的一個部門，今晚我很高興站在這里代表我的新同事發(fā)言。同時也感謝領導給我這個難得的機會和大家交流學習。
時間過得飛快，一眨眼的功夫。不知不覺中，我們已經在公司呆了xx個多月了。十幾年的學生時代漸漸遠去，我們的身份也隨之改變。從在校學生到公司員工，這種改變意義重大，我們非常感激和激動。
但是，在興奮和感激的`同時，我還是覺得最緊張，因為還有很長的路要走，未來還有很多事情要做，公司還有很多責任要承擔。
雖然我們讀了很多年大學，學了很多知識，但是對于那些剛走出校門步入社會的年輕人來說，如何擺脫學生時代寬松純真的生活，盡快融入全新的工作環(huán)境，如何在工作實踐中更好地發(fā)揮學校學到的書本知識，如何將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，都是我們需要思考和解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和全體同仁的努力下，公司發(fā)展迅速。簽約量和結算產值快速增長，項目遍布全球13個國家和地區(qū)。我們公司正處于工業(yè)騰飛階段。多元化項目和跨區(qū)域經營的特點決定了公司正處于承上啟下的重要時期。這樣一個時期對我們年輕人提出了更大的挑戰(zhàn)，同時，它也提供了一個很好的使用場所。作為xx新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心地準備，與公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地地工作，不斷補充和學習，勝任自己的工作，創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步！
俗話說“進步永無止境”，我們顯然覺得自己在很多方面都有所欠缺。公司給了我們空間和舞臺。老一輩為我們搭起了梯子，鋪好了路。我們應該利用這個大好機會，迅速采取行動，實現(xiàn)全面發(fā)展
“雄關之路，真如鐵，現(xiàn)在卻任重道遠�！钡覀儓孕牛辛送�，大家都會努力，天天努力，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定會達成共同的目標！
最后，請允許我代表新員工們承諾，我們將追隨先輩的腳步，讓xx的歌在世界的角落里歌唱，讓xx的人繼續(xù)在天空譜寫壯麗的篇章。今天，我們以xx人為榮；明天，我們將是xx人的驕傲！祝公司明天更好！謝謝大家！
在公司年會上的六次個人發(fā)言
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