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科室半年工作總結

時間:2023-07-11 17:55:36 宗澤 半年工作總結 我要投稿

科室半年工作總結(精選15篇)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢xx以下是小編為大家收集的科室半年工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

科室半年工作總結(精選15篇)

  科室半年工作總結 1

  20xx年我院緊密圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和20xx年的衛(wèi)生工作要點,堅持以病人為中心,以提高醫(yī)療質量為核心,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意” 活動為載體,堅持以人民滿意為出發(fā)點和落腳點,努力辦人民滿意醫(yī)院為目標,在全院職工的共同努力下,醫(yī)院各項工作穩(wěn)步推進,F將我院上半年的工作開展情況總結如下:

  一、加強醫(yī)院管理制度建設,提升執(zhí)行力,建立醫(yī)院管理長效機制。

  1、為確保醫(yī)療質量持續(xù)改進,保障醫(yī)療安全,激發(fā)全院職工的工作熱情,提升醫(yī)院的社會效益和經濟效益,根據醫(yī)院管理法律、法規(guī)、核心制度等的要求,結合我院實際,制訂完善下發(fā)了《醫(yī)療質量考核方案及考核細則》、《績效工資分配方案》、《醫(yī)院獎懲制度》、《各科室目標考核細則》等醫(yī)院管理制度,并要求各職能部門和各科室認真履行各自職責,把制度落到實處,使醫(yī)院管理工作真正制度化和規(guī)范化。

  2、堅持制度管人,制度面前人人平等,不斷提升醫(yī)院執(zhí)行力。醫(yī)院堅持每周一召開由中層干部參加的`院周會制度,業(yè)務科室堅持每天晨會制度,及時傳達上級部門、醫(yī)院、科室的工作要求。院辦公室、醫(yī)務科、護理部、質控院感科堅持每月經常下科室,定期和不定期對醫(yī)德醫(yī)風、法規(guī)制度執(zhí)行情況、醫(yī)護質量、病歷質量等進行督促檢查,針對存在的問題及時通報,制訂整改措施并督促整改。每月對檢查情況匯總打分、評比、公示,對工作突出的科室落實獎勵。堅持院總值班每天不定時下科室查房,督查工作人員在崗及崗位職責履職情況,及時發(fā)現問題并糾正問題。經過努力,醫(yī)院執(zhí)行力有了很大提升。

  3、堅持重大問題的決策和處理民主化,院務會深思熟慮工作,盡力化解各種矛盾,醫(yī)院的和諧氛圍有了明顯的改善。

  二、強化職業(yè)道德教育,改變服務理念,提升病人滿意度。

  醫(yī)院經常利用職工大會、院周會、科朝會對職工進行職業(yè)道德教育,要求全體職工在實際工作中切實體現人文關懷,踐行“五心”服務,牢記職責和責任,真正把 “以病人為中心”落到實處。為切實改善服務態(tài)度,提高服務質量,醫(yī)院定期進行滿意度問卷調查,廣泛征求住院病人對醫(yī)院工作的意見,每月對滿意度調查結果進行總結。通過教育和監(jiān)管,職工的職業(yè)道德有了明顯的改進,醫(yī)務人員主動服務意識進一步增強,醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務質量有了明顯提高,上半年病員滿意度均>95%。

  三、堅持院務公開,透明管理。

  醫(yī)院的重大事項、醫(yī)療收入、重大人事任免等均向全院職工公示。藥品價格、醫(yī)療收費項目、醫(yī)保政策及參保人員醫(yī)保報賬均向社會和患者進行公示。各科室專業(yè)技術人員上墻公示,廣泛接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

  四、加強科室建設,增強服務能力。

  進一步加強急診急救管理,簡化門診診療程序,優(yōu)化服務流程,完善急救預案,組織急救演練,加強急救人員專業(yè)培訓、加強急救車、急救箱的管理、強化現場急救處置能力及處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力,確保急救綠色通道的暢通。上半年我院急診科共出診xx次,接回病人xx人次,圓滿完成各種指令性任務xx次,參加大型事故急診搶救xx次,急救工作有了明顯改觀。

  五、加強人才培養(yǎng),提高服務水平

  醫(yī)療技術人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要因素,醫(yī)院對人才建設很重視,通過以下途徑加強對人才的培養(yǎng),提升醫(yī)務人員的服務能力。繼續(xù)開展華西遠程教育,組織聽課xx次,共xx人次參加。上半年派xx名醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修xx名醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。上半年組織“三基三嚴”理論培訓考核一次,醫(yī)療、藥劑人員共xx人參加,合格率100%。

  六、全面開展優(yōu)質護理服務活動

  護理部認真貫徹落實優(yōu)質護理服務,加強護理核心制度及崗位職責執(zhí)行情況督促檢查,重視護理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍,經常深入科室對護士進行“三基、三嚴”及?浦R提問,5.12國際護士節(jié),組織全院護理知識競賽,上半年、護理部組織理論知識講座xx次,護理操作培訓xx次,參加人員達到xx人次。選派xx名護士到華西進修半年,xx名護士到樂山市精神衛(wèi)生中心進修xx個月。通過加強優(yōu)質護理服務活動及“三基、三嚴”培訓,提高了護士的主動服務意識及業(yè)務水平。

  七、醫(yī)院整體遷建工程穩(wěn)步實施

  醫(yī)院整體搬遷新建工程項目目前進展較為順利,年初,為了切實推進整體遷建工程進度,盡快完成整體搬遷并投入使用,醫(yī)院制定了《關于加快推進整體遷建工程建設實施方案》、《分階段完成任務具體時間安排》,整體遷建工程建設領導小組,明確分工,各負其責,按實施方案和具體時間安排,有效推進遷建工作,定期向相關部門匯報工程進度。

  八、穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革

  今年按照上級部門關于全面推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的方針政策,進行了績效改革,繼續(xù)實施黨務院務公開,開展抗菌藥物專項整治,繼續(xù)實施了基本藥物制度,基本藥物收入占藥品收入比例xx%,我院現有藥品供應目錄配備基本藥物品種占xx%,并按要求進行網上采購,符合規(guī)定要求,做到了合理診療,控制費用。繼續(xù)開展臨床路徑,開展“三好一滿意”活動,推進優(yōu)質護理服務工作,覆蓋率xx%。

  科室半年工作總結 2

  時間飛逝,光陰如梭,回這一年各項工作開展得扎實有效,為了給工作打下良好的基礎,我將工作進行如下總結:

  作為基層的一線柜員,首先在勤奮敬業(yè)方面,我認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責。我熱愛本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,認真遵守支行的規(guī)章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

  業(yè)務知識方面,我刻苦鉆研對私儲蓄業(yè)務技能,在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上,認真主動地學習新業(yè)務,在新系統(tǒng)不斷更新上線的情況下,第一時間掌握新業(yè)務,熟練操作新系統(tǒng)。在實際工作中,牢記x行長的教導,辦理業(yè)務時面帶微笑,舉手招迎,總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務。

  又在x行長的帶領下我得到了實質性的學習和進步,在業(yè)務操作上更加嚴密,照章辦事,加強監(jiān)督,保證資金和財產的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規(guī)章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的正當利益,當發(fā)生業(yè)務時,存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則,取款業(yè)務本著先記帳后付款的原則,認真審查憑證、票據的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的,做到專人?、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換,日終做好軋帳工作。

  每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事,防范任何風險的發(fā)生。工作態(tài)度方面,本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則,認真執(zhí)行里的各項規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,時刻以“客戶至上”的服務理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為客戶提供規(guī)范化和優(yōu)質的服務。

  對待客戶,我使用的是微笑服務,且做到“來有迎聲,問有答聲,去有送聲”,努力提供最優(yōu)質的服務。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的`技巧,適應周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工。

  回顧工作里,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。如:有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,看傳票的時候還是不夠仔細和認真,個別工作做的還是不夠完善,需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識,擴大自己的知識面。在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為x行的發(fā)展添磚加瓦。通過這一年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,愛崗敬業(yè),吸取他人之所長、克已之所短,一如既往地為本行的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。

  科室半年工作總結 3

  20xx年外資科深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞外資工作服務于全區(qū)經濟發(fā)展這一主線,以落實區(qū)委、區(qū)政府下達的各項外資指標為抓手,開拓思路,創(chuàng)新方法,扎實工作,使我局利用外資再上新臺階。

  一、上半年工作指標完成情況

  1-6月份,三區(qū)外商投資企業(yè)共新批30家,增資28家,減資7家,總投資18億美元,同比減少11%;合同利用外資8.15億美元,同比減少18.4%;實際利用外資5.84億美元,同比增長35.7%。三區(qū)外商投資企業(yè)新批投資總額千萬美元以上項目13家。注冊資本(含增資)千萬美元以上項目23家;合同外資千萬美元以上項目(含增資)21家。合同利用外資完成市考核指標的59.9%,完成市爭取指標的58.6%;實際利用外資完成市考核指標65.7%,完成市爭取指標的63.5%。

  其中,我局實現合同利用外資3.94億美元,實際利用外資1.6億美元,分別同比減少8.2%和23.8%,完成區(qū)考核指標的82.1%和53.4%,均超額完成指標任務。

  截至20xx年6月,我區(qū)通過認證的服務外包企業(yè)為102家,本月無企業(yè)通過認證。全區(qū)實現服務外包合同總額100751萬元,同比增長39.42%,完成年考核進度的50.12%;實現執(zhí)行總額76559萬元,同比增長40.5%,完成年考核進度的52.08%;實現離岸服務外包合同額5369萬美元,同比增長25.41%,完成年考核進度的51.13%;實現執(zhí)行總額3605萬美元,同比增長25.37%,完成年考核進度的51.5%。

  二、上半年主要工作舉措及成績

  20xx年,受世界經濟低迷影響,全球跨國直接投資放緩,尤其歐盟對華投資大幅下降。在國內,受房地產市場調控的影響,房地產使用外資增速有所下降。盡管如此,今年上半年我局的外資工作仍然有不少值得關注的亮點。

  (一) 外資

  一是轉變傳統(tǒng)引資方式,促進內外聯動。隨著區(qū)內土地資源的日益稀缺,以及環(huán)保能耗標準的“卡制”,傳統(tǒng)招商方式越來越受到挑戰(zhàn)。今年,考慮到區(qū)內資源現狀,在努力實現現有招商引資方式之外,全面排查有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),深入挖掘企業(yè)內部潛力,協(xié)助企業(yè)嫁接海外資本和技術。一方面,積極協(xié)助展圖首次實現境外人民幣融資;協(xié)助碧勝車材嫁接區(qū)外資本,洽談項目轉型調整。另一方面,積極促進境外投資銀行、私募基金與區(qū)內企業(yè)的聯系合作,向這些境外投資巨頭推薦區(qū)內優(yōu)質企業(yè),積極引入新技術,促進區(qū)內產業(yè)轉型升級,對接境外資金,實現外資引入新方式。

  二是加快產業(yè)結構調整,促進二三產“雙輪驅動”。現代服務業(yè)與現代制造業(yè)“雙輪驅動”,一直是我市、我區(qū)外資工作的導向。今年,繼續(xù)鼓勵現有外資企業(yè)增資、利潤再投資,支持外資以并購、參股等多種形式參與企業(yè)改組改造。積極探索和拓展新型產業(yè)、服務外包、總部經濟、并購、境內外上市等多種利用外資的業(yè)態(tài)與渠道。今年初,協(xié)助臺塑丙烯酸酯、臺塑工業(yè)、臺塑吸水樹脂等三個化工項目完成新設和增資工作,實現合同外資1.34億美元。此外,積極推動亞洲漿紙業(yè)、申洲大千紡織、隆興電信等原有老項目的增資工作,上半年制造業(yè)共實現合同外資2.48億美元,占比同期合同外資總額的62.9%。隨著我區(qū)各項能源指標、土地資源的日益緊張,電子信息、商貿類等現代服務產業(yè)成為招商引資的重點。今年,我局先后引進禾元恒業(yè)國際貿易、豪格斯萊特貿易、遠東碼頭等一批項目的新設建立或增資擴股,共實現合同外資1.46億美元,占比同期合同外資總額的37.1%。我局利用外資在產業(yè)分布上,呈現多元化趨勢,涉及的`領域逐步擴大,現代服務業(yè)與現代制造業(yè)有效疊加,產業(yè)結構更加合理優(yōu)化。

  三是加快項目資源累積,積極實現“兩個嫁接”。針對我區(qū)項目引進環(huán)保要求高,投資強度大的現狀,堅持圍繞產業(yè)鏈做文章,圍繞兩個新區(qū)建設、支柱性企業(yè)進行招商,實現后續(xù)項目的積累。今年,一是積極嫁接行業(yè)巨頭。促進德國葛利茲與北侖同創(chuàng)電子的并購合作,盤活土地資產;引入漢鼎亞太帶項目和資金到繼峰、拓普等企業(yè)尋求合作;引入伊藤忠與雪龍開展對接;接待三井物產到XX區(qū)考察投資環(huán)境。二是積極嫁接中介資源。一方面與法領館、奧地利領館、日本貿易振興機構等駐華商務參贊和機構保持聯系,積極收集信息;另一方面,與太平洋投資、紅杉資本等各種基金公司保持聯系,互相交流信息。

  四是依靠改進服務,推動項目“后續(xù)投資”。 今年,繼續(xù)加大近年新批項目的實際到位跟蹤工作,突出重點,緊緊抓住項目的實際到位跟蹤工作不放松,為項目落地創(chuàng)造良好條件,加強與市外經貿、工商、外管局等相關部門的溝通聯系,爭取相關部門對項目審批、注冊、驗資工作的大力支持。依靠改進服務,推動原有企業(yè)在取得較好的效益后增加投資。

  圍繞北侖臨港產業(yè),做好對臺塑一期后續(xù)、lng接收站及配套冷能空分的服務工作;配合東海石油完成對正大糧油碼頭的收購工作,同時介紹丸紅、三井物產、來寶農業(yè)等客戶與之接洽;接洽韓國三星機械事業(yè)部,洽談到北侖設廠投資項目。圍繞全域城市化,簽訂五洲投資柴橋中心商業(yè)綜合體項目的協(xié)議;洽談復星集團地中海俱樂部及加拿大555項目到梅山保稅港聚集區(qū)投資;洽談綠地集團投資北侖隆順村地塊。

  此外,不定期到外資企業(yè)跟蹤服務,積極幫助和協(xié)調解決外商投資企業(yè)在審批和運營中遇到的困難和問題,以“服務企業(yè),服務項目,服務投資者”為工作核心,切實提高辦事效率和服務水平。讓服務貫穿于外資設立、生產經營、再投資全過程,促進項目加快推進。

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  一是牽線搭橋,為初創(chuàng)型外包企業(yè)解決融資問題。通過組織數科園 、科創(chuàng)園與區(qū)統(tǒng)貸資金、人才銀行深入展開對接活動。促成了龍騰暢想等四家企業(yè)獲得低息貸款。從而充分利用區(qū)內已有資源來解決外包企業(yè)融資難問題。

  二是瞄準龍頭,力爭實現招商新的突破。通過與北京聯信永益科技股份有限公司的多次探討。確定其在北侖設立分公司,建設企業(yè)級it服務連鎖平臺,主要客戶目標是中小企業(yè)的信息運營維護需求。該項目的引進,將極大提升我區(qū)信息運維產業(yè)的規(guī)模和檔次。

  三是統(tǒng)籌政策,加大對外包園區(qū)招商的支持。積極協(xié)助數字科技園解決招商任務與區(qū)各招商部門在統(tǒng)計指標歸屬上的矛盾,充分調動各招商部門的積極性。并協(xié)助園區(qū)做好對服務業(yè)營改增的調研,以期減少稅種變更對園區(qū)運營的沖擊。

  三、下半年工作思路及計劃

  縱觀國內外經濟形勢,今年外資工作總體形勢還是比較嚴峻。從國際來看,歐洲債務危機還沒有妥善的解決方案,歐洲企業(yè)對外投資能力下降。美國政府鼓勵資金回流,而發(fā)展中國家加大了引資的力度。從國內來看,勞動力成本上升,土地等資源供應趨緊,融資困難等多重壓力仍然并存。

  (一)外資

  綜合以上這些因素,今年下半年,外資工作重點將有以下四點:一是堅持制造業(yè)和現代服務業(yè)并重。一手抓石化、鋼鐵、汽車等臨港大工業(yè)項目產業(yè)鏈的延伸,一手抓服務業(yè)功能性項目引進,提升服務業(yè)外資比例,推動外資現代服務業(yè)快速發(fā)展。在重大項目上,要著力推動一批大項目的洽談與溝通。二是加大重點區(qū)塊的開發(fā)建設和招商力度。對北侖濱海新城地塊,繼續(xù)保持與國內外大型綜合地產商的聯系溝通,著力引進1-2家知名旅游地產企業(yè)落戶,開發(fā)洋沙山、濕地公園等項目;對濱江新城(小港、戚家山區(qū)域)地塊,主動順應寧波城市東擴趨勢,重點在繞城高速以東、江南公路以北的區(qū)域,通過現有企業(yè)“退二進三”,著力引進1-2綜合大型市場類項目,進一步完善功能、集聚人氣。對峙南區(qū)塊,大力發(fā)展海洋經濟,重點引入海工企業(yè),發(fā)展壯大北侖海洋經濟。三是依托金融平臺,積極探索新型引資渠道。加強區(qū)各大駐外辦事處的招商工作,充分依托中外律師事務所、私募基金公司等中介機構,捕捉各類投資、并購、合作、合資等信息,推進區(qū)內企業(yè)轉型升級的同時,實現外資外經的有機結合。四是深入大項目“挖潛”,做好增資擴股工作。強化服務,完善程序,繼續(xù)做好與大企業(yè)、大項目的聯系,以及與上級對口部門的銜接工作,積極推動和促進臺塑臺化、大千紡織等企業(yè)的增資擴股工作。

  (二)外包

  下半年工作思路及措施:

  一是大力配合XX市爭創(chuàng)國家服務外包示范城市的工作。做好外包企業(yè)基礎信息和數據收集及填報工作,提高數據網上系統(tǒng)錄入率。為申報工作奠定堅實基礎。

  二是力爭促成“北侖人力資源服務產業(yè)園”認定為市級服務外包示范園區(qū)人才分區(qū)。通過人才分區(qū)的認定促進人力資源服務外包區(qū)域資源的整合,建立品牌效應。

  科室半年工作總結 4

  20xx年上半年以來,我科在院部各級領導的正確帶領及關懷下,科室所有醫(yī)務人員不斷努力、刻苦鉆研,再次為我科室取得了重大成績。

  1、 科室管理

  執(zhí)行院部制定院科管理制度,聽從院部指揮,落實院部布置各項工作任務,對照二級醫(yī)院標準,逐步完善整理醫(yī)技各項資料,加強勞動紀律管理與監(jiān)督,認真做好質量管理,以持續(xù)改進方向,提升醫(yī)技診斷質量準確度。

  2、 取得成績

  在這半年中,我科門診量達15000余人,收入住院達600余例,患者住院期間,做到了入院時:全面查體,詳問病史,安排住院,嚴格用藥; 住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務,醫(yī)患一家; 出院時:注意事項,復查標準,熱情歡送,令人難忘.使得患者治愈率達90%以上,并無醫(yī)療投訴案例,未出現醫(yī)療糾紛案例,科室所有醫(yī)護人員在平凡的崗位上盡職盡守,恪守醫(yī)德。

  3、存在問題

  上下班交接內容不完善,得過且過,工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,雜亂無章,針對存在問題,下半年工作,要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,在工作環(huán)境改善后,重整旗鼓,整裝面貌。

  4、下半年展望

  注重人才隊伍建設,我科在院長的'領導和安排下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務骨干進行培養(yǎng),利用專家做診時間,衛(wèi)生局講課時間,業(yè)務培訓時間努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強,并不斷派送醫(yī)務人員外出進修。

  總之,回顧半年來的工作,成績是主流,我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,學習不足之處,我們有信心我們做的會更好。

  科室半年工作總結 5

  今年上半年在公司領導的正確領導下,經營財務部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化、國際化”的發(fā)展理念,展開工作,在部門全體人員的共同努力下,圓滿的完成了上半年工作任務,為公司的發(fā)展做出了應有的'貢獻。現總結如下。

  一、積極組織部門人員,做好部門工作

  完成公司日常各項財務核算工作,及時提供有關財務信息。在公司會計人員不足的情況下,互相協(xié)作,努力工作,滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經法規(guī)及公司有關規(guī)定,按程序和審批權限辦理。加強公司現金、銀行存款管理,做到日清月結,帳實相符。按時編制報送財務報表,及時反映公司基建經營狀況。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

  二、不斷加強和完善會計管理基礎工作

  逐步健全和完善公司財務制度公司內部監(jiān)督、約束機制。按xx集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度,如預算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法、內部會計管理制度、會計基礎工作規(guī)范等,使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化、制度化。修改和完善會計科目體系和核算辦法,以適應工程建設管理的需要;不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質。以各種形式促進部門人員不斷學習,促進公司財務管理整體水平的逐步提高。實現和完善了異地財務核算,提高了辦事效率,確保財務信息準確、及時。

  三、其他工作

  努力把好費用開支審核、控制關,做好公司預算執(zhí)行情況分析。認真編制財務、費用預算。做到事前有計劃、事中有控制、事后有總結有清理。參與公司合同的談判及合同條款的審查,及時了解有關合同的內容,以使合同執(zhí)行到位;積極落實項目資金,確保工程需要。及時辦理工程保險,降低工程風險。加強與公司各部門之間的聯系與溝通,多匯報,多交流,爭取各方對財務工作的理解和支持。同時搞好部門內部團結協(xié)作,增強凝聚力,從全局出發(fā),自覺維護安定團結;聘請了會計師事務所對公司的有關業(yè)務定期進行檢查,以便及時發(fā)現問題,消除工作中存在的隱患。及時做好工程結算,按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現象發(fā)生。做好部門工作總結,吸取教訓,總結經驗,使工作能得到不斷改進和提高。開展了經濟活動分析,及時找出差距,解決問題。及時完成領導交辦的其他各項工作。

  總之在上半年工作中,我們取得了一些成績,同時還有很多急需改進的地方,在下半年的工作中,經營財務部的全體人員定會精誠團結、協(xié)調一致與其他各部一起為完成公司工作計劃而努力奮斗。

  科室半年工作總結 6

  轉眼之間,20xx年已過半,回顧半年的工作,在公司領導的全面支持、關心下,在各科室的大力配合下,圍繞“尋覓需求,創(chuàng)新經營,與時俱進,穩(wěn)步發(fā)展”的指導思想,任勞任怨的工作態(tài)度,現將20xx年上半年的工作總結如下:

  一、整理工作

  對科室的培訓記錄、培訓檔案,培訓實施報告表,各種報表等用檔案袋進行整理統(tǒng)一保存。建立新表格的使用透明文件夾,添加封面、標注內容這可以對文件內容一目了然。

  二、宣傳工作

  1、走進學校、幼兒園發(fā)放旅游、包車宣傳單,社區(qū)張貼宣傳單、

  2、利用假期旅客集中時到候車大廳讓旅客掃二維碼添加微信宣傳乘車、旅游、網上購票等得到旅客的一致好評。

  3、去工地宣傳包車業(yè)務,網上發(fā)布包車信息,旅游信息聯系親戚朋友宣傳旅游包車,取得一定的成績。

  三、學習培訓

  1、《新安全法》的學習,認識到安全生產的意義明確了生產安全事故責任追究。新安全法彌補了舊法的不足與漏洞,使的安全法更加完善。

  2、學習了包車計算方法懂得了怎么計算,如何報價。

  3、《弟子規(guī)》的學習,深刻學習弟子規(guī)內容及意思,并學以致用,運用到工作中去。

  4、業(yè)務溝通交流把平時工作中遇到的的問題一起討論,解決問題,改正不足。

  5、日常英語學習學會了簡單的日常英語交流,了解了一些英語知識。

  6、還有學習優(yōu)秀文章《公司是船你在船上》《贏在執(zhí)行》等。

  四、結算工作

  每月九號十號按時為經營業(yè)戶與車屬公司結算,制定結算規(guī)章制度,統(tǒng)一結算程序,為了方便工作修改車屬公司,利用結算時登記加班車輛信息方便開展包車業(yè)務。

  五、幫助新員工熟悉工作流程。

  科室新進兩名新員工,在做好自己本職工作的同時,盡心幫助她們熟悉工作流程及崗位職責,發(fā)現問題及時溝通,并將自己的`經驗及好的工作方法及時教給她們,使其盡早勝任崗位要求。

  回顧過去年的工作,雖然有了很大的進步,但我仍有不少不足之處:

  1、對工作欠缺積極性和主動性。

  2、對業(yè)務知識仍然學習不夠多,不夠透徹。

  3、對工作不夠靈活,缺少想法

  4、未做過的事情,不敢輕易嘗試,怕出錯,無論是語言表達方面還是寫作方面欠缺。

  科室不足:

  1、學習方面今后應加強。

  2、上半年只注重包車、旅游工作。本職的工作沒有改變,下半年要把精力多放在本職的工作上。

  下半年的工作打算

  1、在以后的工作中多積累經驗,對工作多提意見和想法。

  2、加強業(yè)務學習

  3、與科長、同事、還有各科室多溝通、多交流。

  以上是我個人20xx半年工作總結和打算,在以后的工作中,我要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,干好工作。請各位領導和同事給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。

  科室半年工作總結 7

  財務科在校黨委和主管領導的具體指導下,牢固樹立服務保障意識,始終以服務教學為中心。不斷加強財務管理,提高服務質量。在我科全體同志的共同努力下,圓滿完成了年初制定的上半年工作任務,F把主要工作總結如下:

  一、進一步建立健全財務報銷制度,維護好財經紀律。20xx年上半年我科完成“學生公寓綜合樓竣工財務收支審計”工作。

  1、財務科按規(guī)定實行崗位職責制管理。會計人員分工明確,做到事事有人管,人人有專職,人人有職責。

  2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行學校財務管理暫行規(guī)定,嚴格財務報銷審批程序,堅持實行“統(tǒng)一領導,集中管理”的財務管理體制。嚴格實行“一只筆”財務審批制度。對一切開支嚴格按財務制度辦理,確保每筆支出的合理合法性。保證了教學工作的順利開展,極大地提高了資金的使用效益,到達了增收節(jié)支的.目的。

  3、對學校預算的執(zhí)行過程進行認真控制和監(jiān)督。根據財政部門批復的預算及時報送用款計劃。各項收支嚴格按預算核定的支出方式分別支出,切實維護預算的嚴肅性。

  二、加強學校預算外資金管理,堅持收支兩條線管理制度。

  1、按財政廳規(guī)定領取、核銷和使用行政事業(yè)性收費專用票據。依法組織收入,嚴格執(zhí)行物價政策,按標準收費。

  2、嚴格實行收支兩條線管理,各種事業(yè)性收費及時足額上繳財政專戶。

  3、按照財政廳、物價局、審計廳要求,對20xx年各項收入進行自查,透過了收費年檢。

  三、用心做好學費收繳工作

  1、保證了收費工作的正常進行。

  2、緊緊依靠學生科、實習管理辦及班主任,對欠費學生進行催繳,基本完成了學校下達的收繳任務。

  四、認真做好學校對外出租門面房的租金收繳工作,保證了房租和水電費及時足額收繳。

  五、認真做好教職工醫(yī)療保險和住房公積金管理服務工作,及時辦理退休教師和個別老師的住房公積金的領取支付工作和醫(yī)療保險的繳納工作。

  六、順利完成20xx-20xx年春、秋兩季學生國家助學金發(fā)放工作,

  七、完成了學生就業(yè)離校手續(xù)的辦理。

  八、存在的主要問題

  1、個別職工因公借款不能及時報銷,有拖欠現象。

  2、有極個別學生欠費現象。

  3、服務意識有待于進一步加強。

  九、今后努力方向

  1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行學校預算管理制度,強化預算約束,嚴格現金和銀行結算制度。按規(guī)定辦理各項支出,科學合理安排學校資金,努力提高資金使用效益。

  2、繼續(xù)樹立管理就是服務的理念,進一步增強服務意識,不斷提高服務質量,寓管理于各項服務中去。將我們實實在在的服務真正落實到各項工作中去。

  科室半年工作總結 8

  半年來,在院長的正確領導和大力幫助下,我們科在各個方面都取得了很大的成績。

  半年共收住院病人920余人次,總收入81.4萬多元,結余35萬元,總收入、純收入均居全院之首,結余名列前茅。內科共有醫(yī)護人員14人,是全院人數最多的科室,解決本科人員的工資獎金就是一大難題,但是我們全科人員齊心協(xié)力,不辭勞苦,不但解決了科室內部的工資獎金問題,還有大量結余。同時帶動了其他相關科室的發(fā)展,而且影響的科室最多,為醫(yī)院作出了最大的貢獻,維持了醫(yī)院的穩(wěn)定,促進了醫(yī)院的和諧與發(fā)展。但是,我們科也存在很大的不足,如總收入較去年下降9%,結余下降35%,結余下降幅度很大?偸杖胂陆档脑蛑饕袃煞矫妫阂皇墙衲陜瓤撇∪松,二是很多內科病人被外科收去了,也就是說,外科收的內科病人較去年同期增加了。結余下降的原因也有兩個方面:一是純收入下降,二是由于工資、獎金、福利大幅度提高,而且,我們科的人員總起來說,工齡長,職稱高,加上人數最多,所以,內部消耗最多,從而導致結余下降幅度較大。值得欣慰的'是,小兒科病人增加了。

  我們科通過平時認真學習及總結,業(yè)務水平有了進一步的提高,所診治的病種幾乎涵蓋了內兒科所有的病種,搶救急危重癥病人200余人次,成功率98%,其中包括急性左心衰、心肌梗塞、肺心病、各種心律失常、各種中毒、上消化道出血、小兒熱驚厥、癲癇、重度哮喘。

  由于我們科人員工作作風比較嚴謹,業(yè)務素質比較過用,所以未發(fā)生醫(yī)療事故及糾紛。平時接診病人時態(tài)度和藹,平易近人,查體認真全面仔細并迅速診治。密切觀察病情變

  化并及時處理。碰到疑難罕見病癥時及時會診,決不貽誤病情。各種醫(yī)療文書的書寫、診療技術的操作認真規(guī)范。

  在內外婦三個主要的臨床科室中,我們科的門診病人數及住院病人數比其他兩科的總和還多,還承擔著一部分社防工作,包括各種傳染病地方病的宣傳教育、培訓、預防、治療、登記上報以及小兒健康查體等,多次義務參加了為福利院老人、老黨員、老干部、殘疾人進行的查體。因人手不夠,病人又多,大夫很多休班沒休。雖然我們科的工作繁重,但人人都任勞任怨,圓滿完成了各項工作,取得了良好的經濟效益與社會效益。

  共參加區(qū)級以上學習及學術交流8次,開闊了視野并帶回了許多新東西,有力地指導了臨床實踐?苾葘W術氣氛濃厚,人人積極參加繼續(xù)教育學習及考試并取得了合格證書。多人參加成人教育學習及考試并獲得畢業(yè)證書。

  雖然我們科取得了一定的成績,但離醫(yī)院的要求還差得很遠,仍有很大的潛力可挖,業(yè)務水平有待于進一步提高,服務態(tài)度需要進一步改善,工作責任心需要進一步加強。

  科室半年工作總結 9

  時光荏苒,20xx年即將過去了,回首過去的半年,內心不禁感慨萬千,在半年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的`進步,現總結如下:

  一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

  半年來,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,熱愛祖國,熱愛中國,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。

  二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質

  加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在半年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立白衣天使形象。加強四自修養(yǎng),即自重、自省、自警、自勵,發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了較大的進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在半年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹以病人為中心,以質量為核心的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

  三、努力工作,按時完成工作任務

  我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。記得剛到婦科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了婦科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  科室半年工作總結 10

  在過去的半年中,XX外科及骨科全體同志在院領導的正確領導下,在相關科室的通力配合下,齊心協(xié)力、團結一致,積極投身于經營投標工作,取得了一定的成績,F將20xx上半年來外科及骨科工作總結如下:

  一、政治思想方面:

  全體同志能積極參加處里組織的各項政治學習,不斷提高理論水平。認真學習黨的思想報告,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想,學習掌握科學發(fā)展觀,使學習和落實科學發(fā)展觀的過程,成為自覺指導我們的各項工作的過程,成為自覺改造世界觀、人生觀 、價值觀的過程。

  二 、工作方面:

  勤勤懇懇,扎實做好科室工作。在日常工作中不斷改進工作方法,提高工作效率。積極參加各項業(yè)務培訓,提高了科室整體的業(yè)務素質,提高了工作質量,保證了科室各項工作的正常開展。

  三、取得的成績。

  半年來,全體同志團結協(xié)作,共同努力,積極搜集工程信息,認真對待每一次投標工作,并不斷提高防范風險、規(guī)避風險的能力。

  1、病患數量:

  2、完成經濟收入情況:

  3、上半年住院病人數手術例數:

  4、手術數量:

  5、病種數 , 重大手術例數 , 危重病人搶救數, 成功率。

  四、存在問題;

  1.上下班交接內容不完善,得過請過,工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,雜亂無章。偷收漏收現象依然存在。

  2.遵守勞動紀律自覺性不強,上班拖拉,遲到現象存在,紀律松散,崗位責任心不牢固,離崗串崗等現象仍存在。

  3.廉潔行醫(yī)、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,科室的'行政治理、經營治理水平仍有待提高,?朴绊懥σ灿写岣,醫(yī)院醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等。

  針對目前問題,下半年工作,要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,在工作環(huán)境改善后,重整旗鼓,整裝面貌。回顧半年來的工作,成績是主流,我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,學習不足之處,我們有信心我們做的會更好。

  五、努力方向:

  1、進一步強化管理、加強醫(yī)護人員醫(yī)療培訓,提高醫(yī)護人員的專業(yè)技能。

  2、堅持以專業(yè)的醫(yī)療救治能力和熱情的服務態(tài)度來回報患者的信任及配合。

  20xx年上半年結束,我們雖然取得了一定的成績,但是工作的積極主動性還不夠強,在下半年的工作中,我們將不斷進取,以真誠的、飽滿的工作熱情對待每一位病患,爭取科室及醫(yī)院更好的發(fā)展。

  科室半年工作總結 11

  上半年來,在xx醫(yī)院院班子和主管院長正確領導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了一些成績,現將思想工作情況總結如下:

  一、全科人員在政治上認真學習理論知識,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評,互相交流思想,不斷提高政治理論水平。

  二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

  三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網絡建設上,全科同志能夠不怕苦、不怕累,經常深入鄉(xiāng)村,與基層醫(yī)務人員打成一片,密切關系,廣爭病員,為醫(yī)院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。

  四、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務上,能夠開拓性工作,和各家保險公司理陪人員配合默切,對保險住院病人更是體貼入微,急病人之所急,想病人之所想,受到各 家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,保險病人就醫(yī)者不斷增加,在今年保險理賠幅度大量減少的情況下,全年保險病人業(yè)務總收入達xx余萬元。在已爭取的xx業(yè)務合作的`基礎上,又爭取了xx保險和xx保險代理公司的業(yè)務配合,為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務發(fā)展奠定了良好的基礎。

  五、在宣傳工作上,充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式,結合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?茖2、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等,增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?茖2≈,為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。

  六、鞠身基層,忠實履行,醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到xx村開展幫扶工作,我科同志積極配合,完成了每家每戶的入戶調查工作,較好地完成了第一階段的幫扶工作,所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。

  半年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

  科室半年工作總結 12

  轉眼xx年上半年已經結束,為了更好的開展下半年的工作,我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結,目的在于吸取教訓、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下達的銷售任務和各項工作。

  一、上半年完成的工作

  1、銷售指標的完成情況

  上半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,及經銷商的共同努力下,x市場完成銷售額x萬元,完成年計劃xx萬元的xx%,比去年同期增長x%,回款率為x%;低檔酒占總銷售額的x%,比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的28%,比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的xx%,比去年同期增加3個百分點。

  2、市場管理、市場維護

  根據公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價,對經銷商的.發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。

  通過對各個銷售終端長時間的交流和引導,并結合公司的柜中柜營銷策略,在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽,使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列,并動員和協(xié)助店方使產品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產品多的終端粘貼了專柜標簽,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

  3、市場開發(fā)情況

  上半年開發(fā)商超1家,酒店x家,終端x家。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模的xx購物廣場,所上產品為x系列的全部產品;2家酒店是分別是x大酒店和x大酒店,其中xx酒店所上產品為xx°的四星、五星、十八年xx大酒店所上產品為xx系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)x家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)x家,所上產品主要集中在中低檔產品區(qū),并大部分是xx系列產品。

  4、品牌宣傳、推廣

  為了提高消費者對x酒的認知度,樹立品牌形象,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個,其中煙酒門市部及餐館門頭xx個,其它形式的廣告牌6個。

  5、銷售數據管理

  根據公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數據管理工作,建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統(tǒng)計表,并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃,各類銷售數據檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存。對20xx年的銷售情況按照經銷商、各個單品分別進行匯總分析,使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行匯總分析,以便于更加準確客觀地反映市場情況,指導以后的銷售工作。

  科室半年工作總結 13

  我在擔任ICU護士長期間,在院領導的關心下,在科主任和護理部主任的幫忙和支持下,使ICU的護理工作得以正常運行。

  在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,順利完成了本職工作,現將護理工作做如下幾方面總結:

  一、以病人為中心,強化護理管理

  加強學習提高護理工作人員業(yè)務素質。擴大知識面,提高自身素質修養(yǎng),護理知識化管理已是大勢所趨,務必加強市場經濟下的護理知識及護士長管理知識的學習。由于社會進步,病人文化素質的提高,許多病人不再對護理人員盲目的信賴,他們需要了解病情,也有很多的自我主觀,這種自我主觀,一方面有利于做好病人思想工作,使他們處于理解治療和護理管理狀態(tài),另一方面,如果護理人員不能靠自已知識素養(yǎng)給病人一個客觀的解釋,個別病人很快會在主觀上不配合護理,甚至無理取鬧,所以要求護士要不斷完善護理知識,提高自身的素質,鼓勵護士參加各種業(yè)務學習,繼續(xù)教育或成人高考等,參觀各兄弟醫(yī)院的管理,這樣才能夠提高護理人員自身素質。

  隨著醫(yī)療技術不斷發(fā)展提高,新尖先進醫(yī)療設備的廣泛應用,特別是入世以后的激烈競爭,對護理工作有了新的挑戰(zhàn),護理工作畢竟不同于醫(yī)療,能夠依靠于精密而先進的現代化設備來方便診療和治療,而護理是從最簡單、鎖碎的事開始的。在護理過程中要與各種各樣的病人打交道,有時自己所具的知識難以滿足病人的需要,所以護士長務必狠抓專業(yè)技術知識的提高,才能培養(yǎng)出一大批德才兼?zhèn)涞淖o士,否則不能勝任護士長的工作。

  二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度:

  ICU在本院屬新興的.一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫(yī)療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作職責心不夠強,且ICU護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證ICU的護理工作正常運轉。

  不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行狀況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使ICU秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮。

  三、提高護理人員業(yè)務素質,加強自身建設:

  由于ICU的工作性質及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,護理人員的素質如何,將直接關系到ICU的工作效率。

  這半年來,ICU護士的培訓工作是我工作之重點,在ICU護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法,并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參加護理查。

  科室半年工作總結 14

  20xx年上半年預防保健科在院部等職能科室的領導及上級衛(wèi)生行政主管部門的指導下認真開展工作,以預防控制傳染病的爆發(fā)流行,保障職工、患者等廣大人民群眾的身體健康為目標。認真貫徹實施《傳染病防治法》等法律法規(guī)精神,圓滿完成了上半年的工作,現總結如下:

  一、加強了政治思想工作及業(yè)務學習。

  在院部的領導下,充分利用間周的科務會的機會加強職工的思想教育;積極和醫(yī)務科、護理部、感染辦等部門的協(xié)作,組織了1次全院職工的《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等相關法律法規(guī)的.培訓,提高了認識,轉變了觀念,并舉行理論知識考試,對新進人員進行了1次崗前培訓。

  二、進一步加強了傳染病管理工作。

  1、進一步完善了疫情管理和報告制度?剖覈栏褚罁煞ㄒ(guī)和規(guī)章、規(guī)范負責傳染病管理工作,完善相關的管理制度、流程、崗位職責、診療規(guī)范、傳染病疫情報告、登記。傳染病報告登記項目完整,傳染病報告率100%,傳染病報告及時率100%。未發(fā)現漏報現象。

  2、按照國家相關規(guī)定,進一步完善實施傳染病網絡直報工作。每月將傳染病報表報送雁江區(qū)疾病控制中心并協(xié)助疾控中心開展傳染病疫情調查。

  3、加強傳染病防控工作,做好常見傳染病、重點疫情預警監(jiān)測,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

  4、進一步加強了發(fā)熱、腹瀉門診管理,按要求認真填寫各種登記本和各類報表。

  三、加強了死亡病例報告和死亡書的管理。

  科室嚴格按照市衛(wèi)生局的要求做好死亡病例監(jiān)測工作及網絡直報工作,加強《居民死亡醫(yī)學證明書》的管理。

  四、進一步加強了健康教育和計劃免疫工作。

  1.科室針對對象人群健康狀況特點開展了針對性的健康教育與健康促進以及健康咨詢等公益性活動。上半年在門診和住院部健康教育專欄根據季節(jié)的變化和實際需要,及時更換宣傳內容,開展健康宣傳活動2次,辦傳染病專欄2期。對開展的健康教育、健康促進、健康咨詢等公益性活動有定期效果評價和持續(xù)改進。

  2.做好無煙醫(yī)院的各項工作。做了1期禁止吸煙的宣傳教育,進一步推進了醫(yī)院的禁煙和控煙工作。

  3.配合疾控中心和婦產科開展了計劃免疫工作,保障在我院出生的新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種率達100%。

  五、加強了《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)管理。

  上半年科室嚴格證章管理,規(guī)范簽發(fā)程序,加強了《出生醫(yī)學證明》信息檔案及廢證管理,做好了《出生醫(yī)學證明》出入庫登記及發(fā)放環(huán)節(jié)管理,確保每一份證件能追蹤到最終流向。加強了證件運輸、倉儲、發(fā)放等環(huán)節(jié)的安全管理,防止證件損毀。同時,不斷改善辦證水平和條件。

  科室半年工作總結 15

  今年上半年,在院班子領導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題”,以學規(guī)章制度,說規(guī)范話,行規(guī)范事的服務活動為指導。全科同志齊心協(xié)力,在工作上主動主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞科室工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了一些成績,現將我科上半年工作進行總結。

  一、認真學習各項規(guī)章制度

  工作中我們嚴格按照要求做到設備環(huán)境達標,設備專人負責管理、定期維護、保養(yǎng),保證設備正常使用,醫(yī)療安全的這根弦,我們時時都繃得緊緊的。掃描、診斷我們都嚴格按照技術規(guī)范執(zhí)行。我們的原則,我們能診斷的一定認真診斷,我們不能明確診斷的,不能耽誤患者的病情,找準市場定位,把醫(yī)療危險減少到最小。

  二、提升服務質量

  根據說規(guī)范話,行規(guī)范事的服務活動內容的要求,我們主動組織學習,在接待患者方面,稱呼病人文明用語方面、服務態(tài)度上,方便病人上,咨詢解答方面上按照要求進行重點學習。通過學習,思想上更加明確,行動上更加規(guī)范。同時根據我們工作特點迅速的落實,一切從患者的利益出發(fā),急患者之所急,想患者之所想,病人檢查前準備充分,檢查中認真仔細,診斷結果后耐心解答,從患者走進我們科室,到檢查完成,讓患者充分體驗到醫(yī)院規(guī)范化的理管和服務,讓每一位來我科檢查的患者及家屬滿意。

  三、科學管理、努力創(chuàng)新、提高醫(yī)療技術

  上半年,我科室派一名醫(yī)生到上級醫(yī)院進修,科內只有一名醫(yī)生和兩名護士,我們在人員少,工作任務重的情況下,沒有叫苦、叫累,而更加主動主動認真的對待每一項工作。利用網絡技術,實現與國內知名學者及專業(yè)人員的遠程會診,病例的討論和交流,提高我們科室診斷率,我們科室利用現有設備主動開展新技術,為臨床提供更多的影像依據,如微創(chuàng)的定位掃描技術、三圍立體重新構建等,利用醫(yī)學影像工作站實現數字化管理,更好的實現病例的復查、統(tǒng)計、病例隨訪跟蹤,科學管理,同患者之間建立醫(yī)患關系聯系卡、服務電話聯系及電話咨詢。

  上半年以來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的`要求還有差距,思路還需要更加闊寬。在以后的工作中,要加大學習力度,以學規(guī)章制度,說規(guī)范話,行規(guī)范事的服務活動內容為指導,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務,努力實現創(chuàng)新的管理手段,創(chuàng)新的服務體系,形成勇于創(chuàng)新,奮勇爭先的發(fā)展勢頭。

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