人員保密協(xié)議書（精選23篇）

　　在學習、工作生活中，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的人員保密協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　人員保密協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方就乙方受聘為甲方公司網(wǎng)頁設計師事宜，經(jīng)友好協(xié)商，茲簽訂如下協(xié)議并共同遵守：

　　一、經(jīng)甲方面試、考核，決定聘乙方為本公司網(wǎng)頁設計師，乙方正式聘用日期為_________年_______月_______日。

　　二、乙方職責：服從設計部經(jīng)理管理、頁面美工設計、平面及FLASH廣告制作、設計素材收集、設計進度跟蹤、與業(yè)務部和直接客戶設計溝通。設計部經(jīng)理有權根據(jù)設計人員的特長分配設計任務。

　　三、乙方受聘后必須嚴格遵守甲方制定的各項管理制度，積極主動負責公司的`設計任務，為公司的長遠發(fā)展盡心盡職；同意以下薪酬標準，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

　　三、本著公平、激勵的原則，制定乙方薪酬制度如下：

　　1、乙方底薪300元。

　　2、乙方提成=100元完成的網(wǎng)站設計個數(shù)，其提成的計算與發(fā)放時間以與客戶結算日期為準。

　　3、薪酬結算：與客戶結算后

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