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縣總工會工作總結(jié)（精選12篇）
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家整理的縣總工會工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
縣總工會工作總結(jié) 1
xx縣總工會在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以實施《勞動合同法》為契機(jī)，以加強(qiáng)工會能力建設(shè)為保障，繼續(xù)深入開展基層工會組織建設(shè)、“五好”工會組織創(chuàng)建、職工技能素質(zhì)提升、勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)建、困難職工幫扶活動。創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，強(qiáng)化措施，狠抓落實，全面提升工會工作水平，努力建設(shè)中國特色社會主義工會，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)，圓滿完成了年初確定的半年工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、主要工作
1、組織干部職工積極學(xué)習(xí)黨的十七大精神和中共瓜州縣十三屆二次全委會議精神及省市工會重點工作部署，規(guī)范和完善各項工作職責(zé)，堅持每周學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)交流思想工作經(jīng)驗，及時研究解決存在的問題。以進(jìn)一步實施治慢工程為突破口，積極開展解放思想大討論，干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、民主意識、法制意識得到有效提高。
2、幫貧扶困和送溫暖工作取得顯著成效。我們在經(jīng)過廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮工會幫扶職能作用，積極開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”等幫扶活動，努力為特困傷殘職工、工亡職工遺屬、大病致貧職工、單親困難女職工、就業(yè)困難職工以及困難農(nóng)民工提供幫扶救助。今年“兩節(jié)”慰問活動，得到了縣委政府的高度重視和大力支持，縣政府撥專項慰問款81450元，縣總工會自籌13250元，全縣共慰問343戶。共慰問困難職工305名，每人慰問金250元，其中：生活困難職工174人，傷殘職工35人，職工遺屬32人，企業(yè)離退休困難人員64人；慰問各級勞模15名，其中：全國勞模1名，省勞模10名，省勞模遺屬2名，市勞模2名；慰問度科、教、文、衛(wèi)等戰(zhàn)線先進(jìn)工作者23名。五月份對3戶因病致困職工家庭進(jìn)行了及時求助，發(fā)放救助金1500元。
3、廣泛開展評優(yōu)樹模和表彰獎勵活動。
一是今年在全縣各行各業(yè)共評出“德技雙星”標(biāo)兵15名，科教文衛(wèi)先進(jìn)個人13名，先進(jìn)工會工作者10多人，工會工作先進(jìn)集體10多個，在縣總工會總結(jié)表彰大會上進(jìn)行了表彰獎勵。
二是為適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，積極諫言，經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，今年首次在全縣范圍內(nèi)開展了縣級勞動模范評選及表彰活動。經(jīng)全縣各行各業(yè)廣泛推薦，五一前縣委政府對評選出的陳萬海等10名縣級勞模模范進(jìn)行了隆重的表彰獎勵。評優(yōu)樹�；顒拥拈_展，極大地調(diào)動了廣大職工群眾熱愛勞動、勇于奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、忘我工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快健康發(fā)展，提前實現(xiàn)“翻番升位”奮斗目標(biāo)多做貢獻(xiàn)的積極性和熱情。
4、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，廣泛開展豐富多彩的職工文體活動。五一前夕，投資5萬余元，購置戶外健身器械20多套，在縣府街黨政綜合樓及公安局前建成職工群眾戶外活動廣場，為職工群眾提供了良好的休閑健身場所；春節(jié)期間組織開展了第一屆全縣職工文藝匯演，三八婦女節(jié)前開展了全縣女職工趣味體育比賽，與縣文化館一起舉辦了“奧運之聲戲友會”、“勞動者風(fēng)采”文藝晚會等職工文藝演出，既豐富了職工群眾的文化體育生活，又提高工會的知名度，受到廣大職工群眾的好評。
5、勝利召開縣工會第八次代表大會。經(jīng)縣委同意，按照市總工會的安排，4月26日隆重召開了縣工會第八次代表大會，全縣各行各業(yè)選出的140名工會代表和40多名列席代表歡聚一堂，共議工會發(fā)展大計�？h委書記、書記等縣上領(lǐng)導(dǎo)和市總工會主席及各縣區(qū)市工會主席到會祝賀。會議圓滿完成各項任務(wù)，選舉產(chǎn)生了縣總工會第八屆委員會、第八屆經(jīng)費審查委員會、第八屆女職工委員會及縣總工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
6、工會自身建設(shè)有了較大提高。今年經(jīng)省、市工會通過公開考試，選拔了四名工會組織員，縣總工會職工隊伍不斷壯大。購置配備了4套辦公桌椅、3臺電腦和其他辦公設(shè)施，辦公條件進(jìn)一步改善，為更好地開展工會工作提供了人力保障，奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
7、為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心。四川汶川發(fā)生8級地震后，縣總工會干部職工積極響應(yīng)縣委、政府號召向災(zāi)區(qū)捐款，黨員干部積極繳納“特殊黨費”�？偣c縣工商聯(lián)積極號召全縣企業(yè)廣大職工為災(zāi)區(qū)捐款110207元。按照省市工會安排，由工會系統(tǒng)向地震災(zāi)區(qū)捐款11290元。
8、宣傳工作。完成了各種黨報黨刊的征訂和工會報刊的分配發(fā)行任務(wù)。完成新聞稿件13篇，被工會報刊采用4篇。完成調(diào)研報告及論文6篇，被《五月花》采用2篇。
9、組織建設(shè)。今年，通過中小企業(yè)局工會、鎮(zhèn)總工會積極工作和共同努力，重點對縣城和鎮(zhèn)兩個工業(yè)園區(qū)新建企業(yè)加強(qiáng)《企業(yè)工會工作條例》的宣傳學(xué)習(xí)，加大建會力度，在投入正常生產(chǎn)的`20戶企業(yè)和北大橋社區(qū)組建起了工會組織。止六月底，新建基層工會組織21個，基層工會總數(shù)達(dá)到215個，新增會員1018人，會員總數(shù)達(dá)到12285人，按時完成市總工會下達(dá)今年新增工會組織20個，新增會員1000人的目標(biāo)任務(wù)。
10、其他工作。按時完成了植樹造林、環(huán)境整治等工作，及時完成縣委、政府安排部署的其它臨時性工作，積極參加各部門組織的集體活動。
二、存在問題及對策
一是大部分進(jìn)城務(wù)工人員和農(nóng)民工還沒有組織到工會組織中來，這部分職工的維權(quán)工作亟待加強(qiáng)；
二是基層工會缺乏活力，作用發(fā)揮不夠，非公有制企業(yè)建會難。
今后的工作中，要積極探索新的建會模式和途徑，改變現(xiàn)有的工會組織以企業(yè)為單位的建會模式，采取建立系統(tǒng)工會聯(lián)合會和行業(yè)工會聯(lián)合會等方式，建立起幾個大的基層工會組織，加強(qiáng)黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，努力解決好經(jīng)費問題，改變工會干部的角色，充分有效發(fā)揮工會基層組織的職能作用。
縣總工會工作總結(jié) 2
20XX 年，集團(tuán)經(jīng)審會在集團(tuán)工會的領(lǐng)導(dǎo)和上級經(jīng)審會的指導(dǎo)下， 以規(guī)范工會經(jīng)審工作為抓手， 以監(jiān)督服務(wù)為主線， 以制度建設(shè)為重點， 按照年初目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身工作職能，圍繞維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。完 善工會經(jīng)審工作機(jī)制，充分發(fā)揮審計審查監(jiān)督職能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動 健康有序的開展。
一、認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)工會經(jīng)費審查工作
集團(tuán)經(jīng)審在工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持定期開展工會經(jīng)費審查工作，強(qiáng) 化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng) 審工作中從下?lián)堋⑹褂�、管理等各個環(huán)節(jié)加大對各類專項資金的審查 監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報冒領(lǐng)、損失浪費等行為，確保專 項資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點檢查重大項目決策、資金使 用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)理財和民主理財。
建立健全切實可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度， 促進(jìn)工會系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政 建設(shè)。
為強(qiáng)化審計監(jiān)督力度，工會經(jīng)審由行政財務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深 的財務(wù)老法師任職。在審計的同時，為工會財務(wù)工作規(guī)范化操作給予 認(rèn)真的輔導(dǎo)，提出不少建議和整改要求，促進(jìn)了工會財務(wù)會計管理工 作規(guī)范化、制度化。
二、加強(qiáng)經(jīng)費審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平
在工會經(jīng)費審查工作中， 集團(tuán)工會經(jīng)審委堅持嚴(yán)格按照審計工作1要求開展工作，審計時間上做到：下審一級，各基層單位工會每三年 輪一次；同級審計，各級工會每年二次；審計過程中做到：審計前一 周，下發(fā)編制工會統(tǒng)一文號，由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的審計通知書，審計結(jié)束， 出具審計報告書，手續(xù)齊全規(guī)范。通過不斷完善，真正做到工作有目 標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)責(zé)任明確，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，不斷 提高經(jīng)審工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督的職能。在擴(kuò)大審計 覆蓋面、大力開展審計活動的同時，更新審計理念，調(diào)整審計思維， 自覺把審計工作的重點放在對工會本級工會經(jīng)費的收、管、用，做到 事前、事中、事后的審查監(jiān)督。不斷提高審計質(zhì)量、審計監(jiān)督水平、 審計實效。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實審計整改的各項制度。
對嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律，提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用
三、加強(qiáng)宣傳，積極協(xié)助財務(wù)部門做好工會經(jīng)費收繳工作
為了推進(jìn)、集團(tuán)經(jīng)費收繳工作，大力推行和努力探索工會經(jīng)費計 撥審計的有效途徑，努力提高工會經(jīng)費收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團(tuán)工會財 務(wù)部門做好基礎(chǔ)工作。如進(jìn)一步加大依法收繳工會經(jīng)費的宣傳力度； 協(xié)助做好了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底工作，并通過基層財務(wù)、人事等部門對各單位工資總額的摸底，對各基層工會應(yīng)上繳多少工會經(jīng)費，基本做到 了心中有數(shù)；清理有上解經(jīng)費任務(wù)的.基層工會數(shù)、職工人數(shù)及應(yīng)繳經(jīng) 費數(shù)；參與了與基層財務(wù)部門的協(xié)商。工會經(jīng)費審查委員會主動發(fā)揮 審查、監(jiān)督作用，加強(qiáng)與各級經(jīng)審部門的聯(lián)合審計審查力度，及時對 未上繳工會經(jīng)費的單位進(jìn)行督查，規(guī)范收繳工會經(jīng)費三聯(lián)單的填寫， 杜絕三聯(lián)單不填、漏填現(xiàn)象，從源頭上堵塞工會經(jīng)費收繳漏洞。
四、針對經(jīng)審問題提出建議，扎實推進(jìn)整改工作
檢查是手段，提高工會財務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。通過一年間陸 續(xù)對集團(tuán)各單位工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況（決算）進(jìn)行檢查和審計后， 集團(tuán)經(jīng)審對存在的問題提出了意見， 對今后如何改進(jìn)工會財務(wù)管理工 作提出了一些建設(shè)性的建議。對審計報告中提及的問題，各單位工會 財務(wù)工作人員紛紛表示及時整改； 對一些共同存在的問題和有些疑難 問題大家也進(jìn)行了探討， 特別是對新的會計制度在探討周不斷提高了 認(rèn)識和理解，使整改結(jié)果真正落到實效，有效地促進(jìn)工會財務(wù)會計管 理規(guī)范化建設(shè)工作。
縣總工會工作總結(jié) 3
半年來，按市總女職委XX縣總的安排部署，以實現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo)，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動為契機(jī)，努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè)，基本實現(xiàn)全覆蓋
按照新《工會女職工委員會工作條例》的要求，堅持女職工組織建設(shè)始終與工會組建“三同步”的原則，凡是有女會員10人以上，已建立工會組織的基層單位，必須建立工會女職工委員會，不足10人的設(shè)女職工委員，建立基層工會女職工組織，切實將廣大女職工組織到工會中來。在完善已有基層工會女職工組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對新建工會女職工組織建設(shè)的指導(dǎo)，實現(xiàn)已建工會組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標(biāo)。
二、積極推進(jìn)維權(quán)，維護(hù)女職工合法權(quán)益
1.女職工權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心的熱點問題之一，做好這項工作是當(dāng)前女工工作的重點。從今年四月份開始，為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的`貫徹落實，我們向各基層工會發(fā)放了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實際出發(fā)，上下聯(lián)動同步開展宣傳活動。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽答題活動，有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識。
2.六月份繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》的簽訂工作，六月上旬對已到期的5家單位進(jìn)行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達(dá)到100%。
3.為進(jìn)一步增強(qiáng)女職工抵御疾病風(fēng)險的能力，更好地維護(hù)女職工的特殊利益，四月份，我們繼續(xù)開展了女職工特病保險活動，全縣參與投保的女職工有902人，投保金額32280元。
三、深入實施女職工提素建功工程
1.“三八”期間，各基層工會女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動，紀(jì)念屬于自己的節(jié)日，在XX市總工會舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎。
2.三月份，在全市開展的選樹“10所工會女職工培訓(xùn)示范學(xué)�！钡幕顒又校S進(jìn)煤業(yè)有限公司工會被評定為XX市“2013年女職工培訓(xùn)示范學(xué)�！薄Ｍ瑫r，為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下工會女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運公司被市總工會選為女職工工作聯(lián)系點。
3.四月份，在全國總工會開展的“五一巾幗獎”評選活動中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標(biāo)兵”，獲得了全總贈送的特病保險一份。
四、繼續(xù)實施女職工關(guān)愛行動
1.為進(jìn)一步深化女職工愛心健康工程，全面維護(hù)女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場“女職工健康知識愛心講座”，聽課女職工達(dá)500多人，并舉辦了現(xiàn)場咨詢活動，受到了廣大女職工們的歡迎和好評。
2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點對全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會組織的關(guān)懷和溫暖。
20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全省工業(yè)發(fā)展大會精神，堅定不移地實施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破，在扎實抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實際，堅持把工業(yè)項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點，較好地完成了全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。
縣總工會工作總結(jié) 4
一、主要幫扶舉措
1.全面落實扶貧政策，扎實推進(jìn)脫貧任務(wù)。太和縣總工會積極組織密切配合駐村工作隊及鎮(zhèn)西村兩委落實20xx年脫貧任務(wù)，按照程序，以“兩不愁三保障”—安全飲水為主攻目標(biāo)，使20xx年24戶貧困戶順利通過省第三方評估驗收。
2.領(lǐng)導(dǎo)高度重視，慷慨解囊獻(xiàn)愛心。1月7日，縣總工會積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，組織機(jī)關(guān)工作人員向困難群眾獻(xiàn)愛心捐款活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭捐款，大家紛紛慷慨解囊，奉獻(xiàn)愛心，個人捐款1200元，單位捐款3000元，全部用于慰問鎮(zhèn)西村困難群眾。
3.廣泛深入調(diào)研，強(qiáng)化幫扶措施。積極組織開展調(diào)研幫扶，縣委常委、縣總工會主席鮑黎帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體幫扶人員深入鎮(zhèn)西村走訪調(diào)研，認(rèn)真查看戶檔資料和扶貧手冊，詳細(xì)了解貧困戶的致貧原因，搜集群眾反映的問題，實地查看光伏電站，產(chǎn)業(yè)園和“雙基”工程等建設(shè)情況，同時又召開了座談會，與大家一起共同探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)、環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明、雙基工程建設(shè)等工作，集思廣益，積極探索扶貧的好方法，認(rèn)真研究如何壯大集體經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定增加群眾收入的好路子，從而達(dá)到精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)施策，精準(zhǔn)脫貧，讓貧困群眾盡快脫貧致富奔小康。
4.組織開展送春聯(lián)活動，助力扶貧政策宣傳。1月15日，縣總工會全體扶貧幫扶人員，來到墳臺鎮(zhèn)鎮(zhèn)西村為貧困戶和全體村民送春聯(lián)送年畫，并對建檔立卡貧困戶慰問。在村會議室舉行了“送春聯(lián)、送溫暖”發(fā)放儀式，活動中為306戶貧困戶送去了春聯(lián)年畫，為全村1712戶村民送上年畫。
5.實施“三舉措”扎實做好扶貧幫扶工作。太和縣總工會嚴(yán)格按照縣委脫貧攻堅工作部署，積極組織駐村幫扶人員按照要求吃住在村，深入扶貧工作一線，扎實做好幫扶工作。
一是深入開展調(diào)研工作，通過查看、座談、聽匯報，解決工作中遇到的困難和問題。
二是認(rèn)真開展走訪，深入到所聯(lián)系的貧困戶家中走訪、談心、談話，幫助解決現(xiàn)實困難。
三是幫助制定幫扶措施，根據(jù)調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真開展研判，尋找工作突破口，根據(jù)不同需求，制定有針對性的幫扶措施，為脫貧攻堅工作打下了堅實基礎(chǔ)。
6.定期匯總幫扶工作，努力提升“雙包”水平。堅持建立臺賬每季度匯總一次單位定點扶貧工作進(jìn)度，加強(qiáng)單位幫扶人員培訓(xùn)，提升“雙包”水平，確保落實落細(xì)各項幫扶政策措施。6月3日，太和縣總工會召開全體工作人員會議，傳達(dá)全縣脫貧攻堅“雙包”工作會議精神，對單位包村、干部包戶進(jìn)行了專題培訓(xùn)，縣總工會黨組書記、副主席劉靜對駐村工作隊及單位幫扶干部的脫貧攻堅工作提出了要求，強(qiáng)調(diào)每位幫扶人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)扶貧政策，不斷完善幫扶工作計劃；駐村工作隊要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，做好配合相關(guān)業(yè)務(wù)人員工作調(diào)度，嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦“兩不愁、三保障”，確保飲水安全，加大幫扶力度，強(qiáng)化扶貧措施，注重整改成效。
7.關(guān)心干部群眾，助力午收秸稈禁燒。午收期間大力支持幫助鎮(zhèn)西村午收工作，助力秸稈禁燒。6月5日，縣總工會黨組書記、副主席劉靜帶領(lǐng)單位包村干部:
一是慰問奮戰(zhàn)在一線的縣工會駐村扶貧工作隊長，鼓勵駐村隊長撲下身子，扎下根，以扎實的作風(fēng)，務(wù)實地態(tài)度，搞好駐村扶貧工作。
二是為鎮(zhèn)西村干部送上一份清涼，為他們送去礦泉水、毛巾、水杯、洗發(fā)液等用品，要求他們把群眾利益放在首位，認(rèn)真組織好午收，加強(qiáng)巡邏，切實抓好秸稈禁燒工作。
三是帶領(lǐng)包村干部進(jìn)村入戶，深入到田間地頭，了解午收中存在的困難，對困難家庭每戶發(fā)放午收幫扶資金200元，有效解決了困難家庭午收機(jī)械費短缺問題，有效加強(qiáng)干群密切關(guān)系，提升群眾的滿意度。
8.加大投入推進(jìn)鎮(zhèn)西村雙基工程建設(shè)。為了增強(qiáng)群眾的安全感和滿意度，通過調(diào)研，群眾對燈光工程建設(shè)要求迫切，通過縣總工會黨組研究，9月底縣總工會撥款10萬元支持鎮(zhèn)西村亮化工程建設(shè)，并與村配合，認(rèn)真操作，制定亮化工程方案，進(jìn)行公開招標(biāo)，目前第一期工程已竣工，共安裝路燈96盞，得到了群眾的歡迎。
二、幫扶工作成效
1.政策宣講強(qiáng)化有力�？h總工會組織幫扶人員頻繁進(jìn)村入戶開展以黨的十九大精神及國家、省、市、縣關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧各項政策措施為內(nèi)容的宣傳工作，使國家各項惠農(nóng)政策為民所知、為民所用。宣傳政策的'同時協(xié)助督促落實各項政策，確保了政策落實到位，發(fā)揮政策扶貧最大效應(yīng)，引導(dǎo)貧困戶進(jìn)一步了解政策、轉(zhuǎn)變觀念、堅定信心，增強(qiáng)貧困戶自身脫貧動力和自我造血功能，切實增強(qiáng)幫扶的精準(zhǔn)性、實效性。
2.扶貧資金精準(zhǔn)發(fā)力�？h總工會20xx年全年對鎮(zhèn)西村幫扶投入13.46萬元，贈圖書1.2萬元，捐助亮化工程資金10萬元，為留守兒童捐贈書包文具盒0.6萬元，其中文化教育投入0.7萬元，救濟(jì)送溫暖、送清涼0.96萬元，舉辦培訓(xùn)辦四期，共培訓(xùn)各類人500人次。幫助80戶貧困戶實現(xiàn)勞動就業(yè)，實現(xiàn)勞務(wù)收入50萬元。通過努力，駐村幫扶工作取得了顯著成績，提升了群眾的滿意度。
3.紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變強(qiáng)力�？h總工會作為幫扶墳臺鎮(zhèn)的牽頭單位，嚴(yán)格落實各項幫扶工作制度和工作紀(jì)律。加強(qiáng)駐村幫扶人員管理保障。按照駐村幫扶人員管理相關(guān)規(guī)定，開展經(jīng)常性的教育管理和定期工作提醒約談，確保了駐村幫扶工作的有效開展。按規(guī)定落實了本單位駐村幫扶人員工作補(bǔ)助、交通費等各項保障工作，確保了駐村工作人員“下得去、蹲的住、干得好”。確保做到工作下沉，記錄完備，形成常態(tài)化走訪和幫困機(jī)制，進(jìn)農(nóng)戶不搞排場，不接受吃請，不拿群眾一針一線，切實加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好的形象。
三、存在的主要問題
縣總工會扶貧幫扶工作，雖然取得了一定成效，但也存在一些不足，比如：
1.對幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面還缺乏深入的調(diào)研、思考和全面具體的論證規(guī)劃等工作，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育的任務(wù)措施還不夠具體。
2.幫扶工作主體合力需進(jìn)一步凝聚，幫扶措施需進(jìn)一步豐富，幫扶力度需進(jìn)一步加大。
四、下一步幫扶工作打算
為圓滿完成幫扶工作任務(wù)，下一步，我們將進(jìn)一步明晰思路，緊緊圍繞“兩不愁三保障”核心指標(biāo)，認(rèn)真落實年度幫扶計劃，扎實推進(jìn)脫貧攻堅“十大工程”，落實落細(xì)各項幫扶政策措施，進(jìn)一步完善舉措，細(xì)化幫扶任務(wù)、突出幫扶重點、強(qiáng)化工作措施、加大幫扶力度，確保幫扶工作取得實實在在的成效，繼續(xù)抓好國家、省脫貧攻堅成效考核等反饋問題整改，加快補(bǔ)齊短板弱項，鞏固提升脫貧質(zhì)量。確保貧困戶按期脫貧，壓實定點幫扶責(zé)任，保障全縣脫貧攻堅任務(wù)全面如期完成。
縣總工會工作總結(jié) 5
今年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的大力關(guān)心和支持下，我單位按照目標(biāo)和要求，狠抓各項指標(biāo)和任務(wù)的落實，真正做到單位領(lǐng)導(dǎo)重視、干部職工積極參與、配合，齊心協(xié)力，創(chuàng)衛(wèi)工作扎實有效開展，單位衛(wèi)生環(huán)境得到改善，創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成�，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，創(chuàng)衛(wèi)工作常抓不懈。
我單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，將創(chuàng)衛(wèi)工作列為一項重點工作進(jìn)行研究部署，使年度工作有了明確思路和目標(biāo)，確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。今年我單位專門成立了以常務(wù)副主席張獻(xiàn)偉為組長，副主席何衍富和張詠梅為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開專題會議研究、安排、部署階段性工作。
二、抓教育管理，增強(qiáng)衛(wèi)生意識。
把創(chuàng)衛(wèi)工作和健康教育工作作為創(chuàng)建文明單位、塑造部門形象的一項重要內(nèi)容來抓，堅持“創(chuàng)衛(wèi)工作人人參與，健康生活人人享有”的原則，加大宣傳力度定期開展健康教育和除“四害”等各種衛(wèi)生知識宣傳活動，督促每個人自覺遵守。通過堅持不懈的教育，逐步形成了人人講衛(wèi)生講文明的良好氛圍。通過組織干部學(xué)習(xí)各類衛(wèi)生教育資料，增強(qiáng)了衛(wèi)生知識，提高了干部職工的衛(wèi)生意識和自我保健能力，引導(dǎo)干部職工積極參與縣里組織的各項創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動。
三、狠抓落實，全面做好各項創(chuàng)衛(wèi)工作。
（一）加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔。為保證國家衛(wèi)生縣城工作的全面落實，按照我單位環(huán)境衛(wèi)生清潔制度，對單位內(nèi)衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生等堅持做到每天一小掃、每周一大掃，節(jié)假日徹底清掃，做到分片包干，責(zé)任到人、任務(wù)到頭，保持清潔。
�。ǘ┳⒅馗愫秘�(zé)任區(qū)域衛(wèi)生。嚴(yán)格按照縣愛衛(wèi)會的要求，積極參加全民義務(wù)勞動活動，定期組織干部職工對衛(wèi)生責(zé)任地段進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，清除垃圾，清理“牛皮癬”廣告等，臟、亂、差的'情況得到了有效整治，給周圍群眾營造了一個干凈、整潔的環(huán)境。
（三）對除“四害”工作采取“隨時發(fā)現(xiàn)、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。組織了兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物，防止人、畜中毒事故的發(fā)生。做到單位不漏室，使鼠密集度控制在國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，確保了除“四害”工作落實，有效預(yù)防了傳染病發(fā)生。
一年來，我單位文明衛(wèi)生習(xí)慣得到明顯改變，環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。
一是基礎(chǔ)設(shè)施還有待于進(jìn)一步地改善；
二是有些職工的創(chuàng)衛(wèi)意識還有待于進(jìn)一步提高。
今后我們將始終不渝地按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署和創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進(jìn)一步做好創(chuàng)衛(wèi)工作，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果做出新貢獻(xiàn)。
縣總工會工作總結(jié) 6
近年來，XX縣總工會在縣委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，乘勢而上，科學(xué)定位，在經(jīng)過幾年較勁爬坡取得一定成效的基礎(chǔ)上，xx年更是以做實的決心，勇挑重?fù)?dān)的氣魄，把成安總工會打造成了支撐工會事業(yè)的一塊基層柱石，工會會員全部實現(xiàn)實名制，全員實行信息檔案管理，承擔(dān)上解工會經(jīng)費任務(wù)實現(xiàn)50%特高比例遞增，職工隊伍空前穩(wěn)定，到市上訪率首年實現(xiàn)了0，職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)出精品工程有史以來最多，具體各項工作扎實細(xì)致，樣樣完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，根據(jù)考核組的要求，我想先就幾項大的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報，一會其他領(lǐng)導(dǎo)還要講話補(bǔ)充，所以我講的不當(dāng)之處一會還請給予批評指正。
一、進(jìn)一步夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，入會和覆蓋實現(xiàn)100%
XX縣共有職工8萬余名，會員81186名，企業(yè)766家，已被工會覆蓋766家，成立各級工會組織689個，職工入會，工會覆蓋首年實現(xiàn)兩個100%，先后兩次按質(zhì)完成市總追加的發(fā)展9000會員的任務(wù)，全部實行實名制身份證注冊會籍管理，多次愉快承擔(dān)市總交辦的會員錄入工作，想方設(shè)法完成任務(wù)以提高全市排隊位次，實現(xiàn)了會員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高入會目標(biāo)，為實現(xiàn)這一目標(biāo)，今年，下大力從基層掀起，突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化工作。在實際工作中，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù)。集中三個月時間，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸排，共涉及職工5660人，企業(yè)172家。其中證照不全的23家還沒有建會。證照齊全的入會建會率也不高，勞動合同、集體合同覆蓋率較低，維權(quán)不到位等問題相對較大，通過摸排，在增強(qiáng)我們做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會工作緊迫感和責(zé)任感的同時，也找到了我們完成組建任務(wù)的空間和契機(jī)。為此我們拿出一定的精力對此傾斜，安排調(diào)查組對農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù)，從今年7月份開始，我們通過調(diào)查問卷等形式，逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)行調(diào)查，分門別類，登記造冊，涉及農(nóng)民工26968人，其中女職工9807人，縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工15090人，外出9938人，外來農(nóng)民工xx人，為建立村級工會、全覆蓋農(nóng)民工會員提供了依據(jù)。然后，我們以發(fā)放“工會會員證”為契機(jī)，堅持典型帶動、由點到面的工作方式，大力開展村級工會組織建設(shè)。
首先在馬長巷、封邊董、李家町、商城、道東堡等9個人口多、農(nóng)民工集中的村建立了村級工會試點。經(jīng)過摸索，我們將村工會分3個類型，流入、流出農(nóng)民工在50人以上的村工會，設(shè)專職工會主席，主席委員由農(nóng)民工推薦、民主選舉產(chǎn)生，25-50人的由村支部書記或副書記兼任，25人以下的就近參加近村工會，或與其他村組成聯(lián)合工會，通過建會將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的非長期企業(yè)，末持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會中來，納入到了工會的管理體系，真正做到了村工會建的成、穩(wěn)的住、能發(fā)揮作用。對已經(jīng)建成的工會組織今年還進(jìn)行了大力度規(guī)范。首先，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會配備了專職副主席，同時，認(rèn)真落實相關(guān)待遇。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專職副主席享受中層正職待遇。實行了專職工會副主席津貼制，根據(jù)工作績效，每月分別給予300元的津貼，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部的活力，促進(jìn)了工作的開展。
其次，配備了指導(dǎo)員，大力開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會達(dá)標(biāo)規(guī)范活動。從建章立制入手，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作規(guī)范》，明確了規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即達(dá)到三個規(guī)范：
一是組織規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部健全了工會組織，建立了工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會、勞動法律監(jiān)督委員會等專門機(jī)構(gòu)。
二是基礎(chǔ)規(guī)范�？h總統(tǒng)一配置了桌椅，文柜，圖牌，資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會都做到了“六有”，即有場所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費。
三是工作規(guī)范。堅持做到“六好”：即爭取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。從9月份開始，已按照6個方面30項標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行了考核排隊，以考促規(guī)范，以規(guī)范促進(jìn)了提高，仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作，按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“雙建”工作實施意見》，并堅持長期溝通，聯(lián)合督導(dǎo)，共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點難點問題，通過加強(qiáng)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了工會組織建設(shè)。
二、經(jīng)費收繳得力見效，實現(xiàn)了50%增長。
今年經(jīng)費任務(wù)35萬，已完成任務(wù)，較去年22萬，增長了50%，為完成任務(wù)，今年的口號是，不講困難，不講條件，顧全大局，極限征收，市總給的征收比例是完成職工工資總額的一半，實際做到了極限征收，成安是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣，剩余勞動力轉(zhuǎn)成的外出務(wù)工人員就多，統(tǒng)計職工收入的時候有這部分人員，可是他們的經(jīng)費任務(wù)主體是當(dāng)?shù)氐睦习�，無形有2/3這樣的任務(wù)轉(zhuǎn)嫁到了成安，盡管其他地方也有這種情況，但畢竟過來是農(nóng)業(yè)縣的相對嚴(yán)重，并且城鎮(zhèn)化進(jìn)程越快，農(nóng)轉(zhuǎn)工程度越高，農(nóng)民工就越多，如果按農(nóng)民工的工資總額來計算任務(wù)，所承擔(dān)的.擔(dān)子就越重，而成安這兩個方面都具備，所以經(jīng)費成了成安工會的頭等大事，為此成了我們不得不十分重視的工作，為完成這項工作，我們首先統(tǒng)一思想，從工作大局去認(rèn)識和布置這項工作，建立起了內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，共促經(jīng)費收入的增長。與財政、稅務(wù)、審計部門建立起了工作協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)了與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。在工會內(nèi)部，很好地處理了工會經(jīng)費收繳的管理與監(jiān)督，共同促進(jìn)經(jīng)費增收與各部門從不同角度和著力點開展工作的關(guān)系，比如組織建設(shè)，評先評優(yōu)，勞模評定，職工幫扶等，適當(dāng)考慮經(jīng)費完成情況，形成了齊抓共促，相互配合的良好局面。依法開展計撥審計工作，開展了學(xué)法活動，與工會合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究、對司法、行政部門的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉，對工會合法權(quán)益受到侵害時的救濟(jì)手段都能掌握，對與工會權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳，對法律賦予工會的合法權(quán)益都能大膽維護(hù)。這不僅提高了工會干部的自身素質(zhì)，也推動了經(jīng)費收繳工作，因為我們素質(zhì)有了，理論高了，解釋清了，道理入心了，難度就小了，交的就順了，同時在社會上還樹立了工會依法開展工作的良好形象。
縣總工會工作總結(jié) 7
以經(jīng)營目標(biāo)為中心，以提高女工整體素質(zhì)為重點與時俱進(jìn)開展女工工作××處現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個女工小組。二0xx年，我處女工委在局工會女工部和處工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開展了爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時代的步伐，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動。以上活動的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實基礎(chǔ)。
今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊支部成立了女職工委員會，分別設(shè)立了女工委員。對處女工委員會委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項女工活動的開展。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點，廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)”巾幗文明示范崗”爭當(dāng)”崗位明星”活動。
年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時以XX年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在活動中，女工們按照”巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊都在施工，收工與施工的間隔時間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時按要求出色完成了各類維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按去年的'修理價格計算，為公司創(chuàng)效益120多萬元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對象所想，急服務(wù)對象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時以外的時間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項工作。全年共完成打字工作量25.162萬字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項化驗工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動的開展，調(diào)動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
三、做好女工維權(quán)工作，切實保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的B超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
四、以家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，提高女職工的綜合素質(zhì)。
21世紀(jì)，一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來，面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是各級女工組織的時代任務(wù)。
縣總工會工作總結(jié) 8
一、20xx年工作情況
�。ㄒ唬┤婕訌�(qiáng)黨的建設(shè)
1.政治建設(shè)不斷加強(qiáng)。
成功組織了衡南縣勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰活動，多形式開展了黨的十九屆六中全會精神專題宣講。縣總工會第一時間深入企業(yè)和社區(qū)，宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的重大理論政策方針，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，扛牢團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。
2.黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。
以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和"三會一課"制度，完善"每月一學(xué)"制度。以廉潔自律為底線，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了"拒腐防變"的免疫能力。全面落實主體責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)意識。黨組書記帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，把做好意識形態(tài)工作作為從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。建立黨組織和黨員對接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實"學(xué)黨史，辦實事"工作。根據(jù)省委、市委、縣委黨史教育部署要求，結(jié)合全縣工會工作實際，黨組開展"學(xué)黨史、辦實事"暨"上門講，結(jié)對幫，項目扶"活動實施方案。
�。ǘ┕鶎咏M織工作不斷夯實
1.啟動全縣新就業(yè)形態(tài)職工入會工作。
根據(jù)省總、市總安排，按照"哪里有職工，工會組織就建到哪里"的原則，我縣主動將基層工會組建和發(fā)展會員工作重心向新就業(yè)形態(tài)、平臺經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域傾斜。通過集中一段時間和精力，選取快遞行業(yè)等重要領(lǐng)域，采取工會"四送"活動、職工互助保障、工作經(jīng)費支持等有效措施，扎實推動我縣新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作。截止今年11月底，全縣新建快遞行業(yè)工會聯(lián)合會1家，快遞企業(yè)工會3家，發(fā)展職工會員近500人。
2.推進(jìn)全縣"小三級"工會建設(shè)。
去年12月全縣"小三級"工會規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會召開以來，我們嚴(yán)格按照縣總工會制定的"三年行動計劃"要求，分階段步驟實施考核督查，按時間節(jié)點電話會議調(diào)度，確保20xx年"小三級"工會組建任務(wù)能如期完成。截止今年11月底，全縣新建村（社區(qū)）工會聯(lián)合會102家，企業(yè)（農(nóng)民合作社）工會215家，新發(fā)展農(nóng)民工會員近2000人。
�。ㄈ┚S權(quán)幫扶工作不斷深化
1.落實工資集體協(xié)商的任務(wù)。
去年2月份，縣總工會和縣就業(yè)局組織縣內(nèi)10多家知名企業(yè)在三塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招聘會，5月3日，縣總工會、縣人力資源和社會保障局、企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)合會啟動工資集體協(xié)商"春季要約行動"活動。主要目的和對象是：已建工會但尚未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)；企業(yè)開展單獨、行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商;工資集體協(xié)議已到期陸續(xù)續(xù)簽或者重新簽訂的`企業(yè)。并向市總工會推薦（湖南大三湘茶油股份有限公司和衡陽中科光電子有限公司）這2個做的好的工資集體協(xié)商典型案例。行業(yè)性工資集體協(xié)議數(shù)涵蓋企業(yè)總數(shù)37家，涵蓋職工總數(shù)1215人，區(qū)域性工資集體協(xié)議涵蓋企業(yè)數(shù)156家，涵蓋職工數(shù)6428人。單個企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議59家，總涵蓋職工數(shù)4129人。
2.精準(zhǔn)幫扶職工，切實解決職工困難。
一是對建檔的困難職工進(jìn)行入戶核查，檔案信息是否真實、完整、精準(zhǔn)。具保存戶主身份證及家庭所有成員戶口本復(fù)印件、醫(yī)院的醫(yī)療診斷書復(fù)印件、房產(chǎn)證明、車輛證明及其他證明材料等電子數(shù)據(jù)。20xx年來接待職工來訪1709次（反映生活困難243次、反映醫(yī)療救助問題283次、反映子女上學(xué)問題165次、反映職工醫(yī)療互助活動1018次），均做了及時有效的調(diào)查處理，并按照實際情況對其中1361名困難職工進(jìn)行了幫扶。幫扶救助1888270元，其中金秋助學(xué)52人，幫扶救助105400元，幫扶大病困難職工26人。幫扶大病救助334570元。
二是醫(yī)療互助工作成效顯著。職工醫(yī)療互助活動開始以來，由于我們宣傳和準(zhǔn)備工作到位，全縣共有205家單位參加醫(yī)療互助活動，參加醫(yī)療互助活動的職工15794人，參加特殊疾病保障的單位205家，參加職工15775人，超額完成了市總下達(dá)任務(wù)。職工醫(yī)療互助活動中職工申報人數(shù)652人次，累計報銷金額85.6萬余元，其中個人累計最高報銷金額2.7萬多元。金秋助學(xué)19人次，發(fā)放助學(xué)金5萬元。
�。ㄋ模幭葎�(chuàng)優(yōu)工作不斷加強(qiáng)
今年共評選了1家省工人先鋒號，2家市工人先鋒號，3名市五一勞動獎?wù)录?家市模范職工之家、1名市優(yōu)秀工會干部、1名市優(yōu)秀工會工作者。還申報了3家市勞模助力鄉(xiāng)村振興示范基地，1家市"衡州工匠"培育和競賽基地。
（五）黨史教育不斷走深走實
今年開展黨史教育實踐以來，縣總工會從學(xué)黨史中吸取養(yǎng)分，開拓思路，結(jié)合工會工作實際，結(jié)合普惠職工群眾需求，研究制定了《衡南縣總工會開展"我為職工辦實事"暨"上門講、結(jié)對幫、項目扶"活動方案》�？h總工會黨組帶頭，深入湖南大三湘、松江鎮(zhèn)長青社區(qū)等機(jī)關(guān)、企業(yè)和社區(qū)，開展黨史教育＋屋場懇談會、鄉(xiāng)村振興＋屋場懇談會近20場次。做好黨史和工運史的深度結(jié)合，充分利用桐梓山工農(nóng)游擊隊舊址、"一門四忠烈"歸園和爆炸英雄羅亮泗紀(jì)念館等工運資源優(yōu)勢，創(chuàng)新務(wù)實開展黨史教育，在爆炸英雄羅亮泗紀(jì)念館開展黨史教育體驗式教學(xué)；縣總工會干部職工結(jié)對幫扶困難職工21人，送去幫扶慰問金5萬元，幫助困難職工子女就學(xué)11人，幫扶資金2.2萬元；年底擬產(chǎn)業(yè)扶持小微企業(yè)和農(nóng)民合作社13家，扶持資金53萬元左右。"七一"慰問了兩名勞模代表及兩名工匠高技能人才代表，并送去慰問金。在8月初和22年1月初，分別組織了"夏送清涼"、"冬送溫暖"活動，慰問了高溫作業(yè)的車間職工、重點項目工人、交警、環(huán)衛(wèi)工人、消防員、快遞員及抗疫醫(yī)務(wù)人員、一線工作者及企業(yè)困難職工代表共計496人次，籌措慰問金額達(dá)48.13萬余元。
（六）衡南縣工人文化宮項目建設(shè)加緊推進(jìn)
為更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，打造職工群眾文化生活陣地，在省、市總工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，已完成立項、騰地拆遷及土地報批工作等前期工作，現(xiàn)正著手準(zhǔn)備土地勘探、初步設(shè)計、工程概算及財評等工作，預(yù)計年后項目可正式開工建設(shè)。
�。ㄆ撸┰⒔逃跇坊顒迂S富多彩
20xx年5月12日，我們攜手愛爾眼科醫(yī)院舉辦"慈善光明行"公益活動，為全縣近400余患有眼疾的職工送去光明。在全縣范圍內(nèi)免費開展職工眼健康知識宣傳和眼疾病篩查，讓職工患者本人及其直系親屬不需要掏一分錢，就可以接受該項手術(shù)。大力推進(jìn)"湘悅讀·工力量"職工主題閱讀活動；繼續(xù)深化"中國夢·勞動美——永遠(yuǎn)跟黨走奮進(jìn)新征程"主題宣傳教育活動；踴躍組隊參加全市職工羽毛球賽、職工演講比賽、職工主題智跑競賽等活動；積極開展、支持全縣職工籃球賽、職工羽毛球賽、職工象棋賽及衡南太極拳等群眾性文體活動，職工群眾反響熱烈，通過開展一系列活動，凝聚職工、團(tuán)結(jié)職工。
（八）工會經(jīng)費收繳、退費、報刊發(fā)行
20xx年全年共收取工會經(jīng)費529.42萬元，小微企業(yè)工會經(jīng)費返還1.03萬元�！豆と巳請蟆�、《湖南工人報》是全總、省總機(jī)關(guān)報，在宣傳黨的方針政策，反映職工群眾呼聲，把握輿論導(dǎo)向、指導(dǎo)工會工作等方面發(fā)揮著重要作用。20xx年面向基層工會《湖南工人報》共發(fā)行共343份、《工人日報》86份。
回顧過去的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求和職工的期盼相比,還有一定差距。工會工作的視野與縣委和上級工會的要求、職工的期盼還有一定差距；工會服務(wù)的普惠化、精準(zhǔn)度、有效性還有待提升;工會改革創(chuàng)新力度還不夠,工會工作理念、運行方式、手段方法上還需進(jìn)一步拓展。
二、20xx年度工會工作計劃
20xx年度全縣工會工作總的要求是：認(rèn)真貫徹黨的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全會精神，貫徹落實省、市、縣黨代會會議精神，按照省總十六屆四次全會部署的工作任務(wù)，繼續(xù)深化拓展"五個年"建設(shè)，以提升勞動者素質(zhì)為重點，以大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和深化工會改革創(chuàng)新為抓手，不斷提升全縣工會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，為實施"三強(qiáng)一化"戰(zhàn)略、加快推進(jìn)衡南"四區(qū)一花園"建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
把"雙聯(lián)"幫扶工作落實到構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上。
一是要依法推進(jìn)"兩個普遍"。普遍建立工會組織。普遍開展工資集體協(xié)商。
二是要創(chuàng)新職工群眾工作方法。
三是要維護(hù)企業(yè)和職工隊伍的穩(wěn)定。
�。ǘ┻M(jìn)一步加大幫扶和維權(quán)力度
一是進(jìn)一步健全完善常態(tài)化服務(wù)職工機(jī)制。逐條檢驗"我為職工群眾辦實事"實踐活動實效，努力做好春送崗位、金秋助學(xué)、冬送溫暖、工會法律援助、女職工關(guān)愛行動、工會戶外勞動者服務(wù)站點等工會工作品牌。
二是大力宣傳工會法、勞動法，將更好匹配職工需求，擦亮"門面招牌"提升對職工服務(wù)水平。
�。ㄈ┻M(jìn)一步夯實工會基層工作基礎(chǔ)
一是按照縣總工會制度的"小三級"工會三年行動計劃要求，重點推進(jìn)企業(yè)商圈（農(nóng)民合作社）建會工作和職工（農(nóng)民工）入會工作；
二是擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)勞動者建會和入會覆蓋面，把貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、外賣配送員等新業(yè)態(tài)就業(yè)群體吸收到工會組織中來；
三是繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)建會入會工作，實現(xiàn)全縣非公企業(yè)建會入會全覆蓋。四是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)戶外勞動者驛站，讓貨車司機(jī)、快遞小哥、外賣小哥、環(huán)衛(wèi)職工等有一個舒適安全之"小家"。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步打造工會工作品牌，樹立工會工作形象
通過不斷創(chuàng)新"春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖"等"四季四送"活動形式，繼續(xù)鼓勵基層工會爭創(chuàng)模范職工之家，大力宣傳勞動模范工匠精神，切實加強(qiáng)職工維權(quán)，發(fā)展和諧勞動關(guān)系等，進(jìn)一步打造工會工作系列品牌，樹立工會工作良好形象。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步營造優(yōu)化工會工作外部環(huán)境
一是切實加強(qiáng)地方各級黨委對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取各級政府把更多的資源和手段賦予工會組織，在重大問題上把關(guān)定向，在協(xié)調(diào)關(guān)系上搭橋鋪路。
二是通過做大做強(qiáng)工會品牌工作，迅速提升工會工作者的自身素質(zhì)，利用電視、廣播加強(qiáng)工會宣傳等手段，進(jìn)一步營造優(yōu)化工會工作外部環(huán)境。
（六）進(jìn)一步調(diào)動工會干部積極性
一是積極爭取縣委和組織部門在提拔使用干部時更多地向工會干部傾斜，關(guān)心關(guān)注工會干部的成長和發(fā)展，讓工會干部政治上有盼頭。
二是在推薦"二代表一委員"、各級勞模和評先評優(yōu)時，工會干部應(yīng)占一定比例，讓工會干部價值上有體現(xiàn)。
三是實行工會工作績效考核，對考核優(yōu)秀的工會干部發(fā)放一定的獎勵，讓工會干部經(jīng)濟(jì)上有甜頭。
縣總工會工作總結(jié) 9
在縣委、市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣政府大力支持下，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會、省、市總工會和縣委十三屆三次全體擴(kuò)大會議精神，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動為主線，以“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”為抓手，著力推進(jìn)“兩個普遍”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣基層工會組織扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年第二季度以來的工作開展情況總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┩晟茩C(jī)制，搞好活動
1、圍繞市總年初工作目標(biāo)任務(wù)和縣委十三屆三次全體（擴(kuò)大）會議精神，制訂下發(fā)了20xx年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、縣直各機(jī)關(guān)、企事業(yè)工會工作實施方案，并于4月18日召開了全縣工會工作會議，會上總結(jié)了20xx年工會工作，表彰了先進(jìn)，部署安排了20xx年度工會工作任務(wù)；
2、為了提高辦事效率，把各項工作落到實處，進(jìn)一步完善干部職工崗位責(zé)任制，制訂了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核實施方案和工作、學(xué)習(xí)、考勤、財務(wù)等各項規(guī)章制度，做到用制度來管人管事。
3、認(rèn)真組織、精心部署，扎扎實實推進(jìn)“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”主題活動。為確�；顒尤〉妹黠@成效：
一是成立了“主題活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本會實際，制訂下發(fā)了“主題活動”的實施方案，并于3月中旬召開了全縣“主題活動”動員大會。
二是3-6月份縣總工會機(jī)關(guān)全體干部帶著“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難和問題、我們工會能幫助解決哪些問題、職工有哪些希望和要求”等調(diào)研問題，分成2個工作組分別深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，真真切切傾聽他們的所思、所想、所求，真心實意為他們分憂解難，通過開展此次“主題活動”，在全縣廣大職工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，取得了明顯成效。
三是按照活動的要求，要以維護(hù)職工利益和改善職工生活為重點，在4月份重點走訪慰問了12戶困難職工和2戶省困難勞模，送去困難慰問金11000元。
4、為極大激發(fā)全縣女職工的積極性、創(chuàng)造性�！叭恕逼陂g，我會召開了全縣女工主任、企業(yè)部分女職工代表座談會；為更好地弘揚勞模精神，“五一”期間召開了部分省、市勞模座談會。
�。ǘ┖粚嵒A(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋
按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，以“黨建帶工建”的工作模式，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來、把發(fā)展會員與發(fā)揮作用結(jié)合起來，以非公企業(yè)工會組建為重點，積極探索新形勢下工會組織建設(shè)、運行機(jī)制和活動方式的新途徑，切實抓好工會組織的基礎(chǔ)工作。
一是分解目標(biāo)，明確職責(zé)，強(qiáng)化工會組建的責(zé)任意識。按照全年組建任務(wù)，層層分解下達(dá)目標(biāo)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席是“第一責(zé)任人”，形成了上下合力推進(jìn)組建工作的良好態(tài)勢。
二是突出重點，攻破難點，增強(qiáng)工會組建的針對性和實效性。以零星分散的小型企業(yè)為重點，與工商、商務(wù)等部門建立工會組建工作聯(lián)席制度，形成聯(lián)建合力，帶動各類企業(yè)的全面建會。
三是堅持依法建會、靈活建會的理念，針對企業(yè)的不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法。對具備單獨組建工會組織條件的`企業(yè)，主動上門指導(dǎo)幫助企業(yè)建會，對企業(yè)規(guī)模小、職工人數(shù)少暫不具備獨立建會的企業(yè)，采取相鄰幾家企業(yè)組建聯(lián)合基層工會的方式，實現(xiàn)了工會組織的廣覆蓋。上半年，我們以非公企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的工會組建為重點，按照非公企業(yè)摸底數(shù)364家，未建79家，大部分屬3人以下，針對這個實際情況我們盡可能讓3人以下的非公企業(yè)組建聯(lián)合會。工業(yè)園已建會的企業(yè)，我們按照“六有”、“雙亮”的要求已逐步落實到位。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)協(xié)調(diào)、突出維權(quán)。
按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的要求，不斷完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，積極營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
一是與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度安康杯競賽活動的通知》，進(jìn)一步擴(kuò)大“安康杯”競賽活動的參賽面；
二是4月份在一枝槍廣場舉辦工會法律知識宣傳活動，共接待職工300人次，并向職工群眾發(fā)放《勞動合同法》、《工會法》、《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)200冊，極大地增強(qiáng)了職工自我維權(quán)意識。
三是不斷完善職工民主管理制度，全面推行集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠務(wù)公開制度，通過宣傳發(fā)動、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，在保障職工民主權(quán)益方面取得一定的成效。四是充分發(fā)揮法律援助工作站這一平臺，健全和完善來信來訪制度，上半年，共接待來信來訪6人，完成法律援助案件5件。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)職工，排憂解難
一是對全縣困難職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，全縣因下崗、失業(yè)、重大疾病等導(dǎo)致生活困難的職工有1350戶，供養(yǎng)人口4409人，并將1350戶困難職工檔案全部錄入微機(jī)，實行動態(tài)管理，為搞好困難職工群體的幫扶和救助工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是深入開展了“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，對困難職工群體實行有效救助。今年元旦、春節(jié)、端午期間，共走訪慰問了困難職工325名，發(fā)放慰問金14.05萬元。
三是不斷提升職工大病醫(yī)療互助保險活動的社會影響力。今年的職工互助保險工作，在任務(wù)重，壓力大的情況下，我們加大力度，創(chuàng)新方法，深入單位、深入企業(yè)、深入職工家中上門宣傳，從而增強(qiáng)了職工的保險意識，嬴得了企業(yè)和基層單位的支持，參加人數(shù)有了大幅度的提高。到目前為止，已完成互助保險任務(wù)15.04萬元，占市總下達(dá)任務(wù)的65%；今年上半年大病賠付5人次，賠付金額8.05萬元；縣總工會還為37名單親女職工每人購買了一份幸福險，為她們送去了一份愛心。
�。ㄎ澹┮婪ㄊ绽U、保障經(jīng)費。
依據(jù)《工會法》的規(guī)定，認(rèn)真做好工會經(jīng)費的收繳工作，按照全省地稅代征工會經(jīng)費的改革方案，規(guī)范了程序、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方法，使全縣工會經(jīng)費地稅代征工作順利進(jìn)行。截止6月底完成收繳工會經(jīng)費30.3萬元。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存著一些問題和不足：
一是在勞動關(guān)系日趨多元化的形勢下，一些企業(yè)工會組織建設(shè)的作用還沒得到很好的發(fā)揮；
二是工會組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和勞動關(guān)系的發(fā)展變化還不相適應(yīng)，特別是三產(chǎn)聯(lián)合會的組建工作難度較大；
三是職工互助保險工作開展難度較大，特別是縣直部門這塊起步較晚。這些問題,需在今后的工作中積極尋求對策,加以解決。
縣總工會工作總結(jié) 10
一、組織機(jī)構(gòu)與制度機(jī)制建設(shè)情況
�。ㄒ唬┏闪C(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)我縣政府政務(wù)中心的工作要求，及時成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由上林縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席任組長，縣總工會辦公室以及各部室的'工作人員為成員。明確由辦公室負(fù)責(zé)信息公開的實時開展、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，牽頭編制政府信息公開指南、目錄和年度報告；縣總機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)公開信息的收集、報送工作；辦公室負(fù)責(zé)對信息公開工作的保密審查和監(jiān)督并做好政府信息的網(wǎng)上發(fā)布、更新工作，提供信息公開工作年度報告中有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
（二）完善責(zé)任制度，健全工作機(jī)制，保障政府信息公開工作有序開展
按照《條例》要求，縣總工會對主動公開的范圍、形式、時限等作出了明確要求，并按時將應(yīng)主動公開的信息在政府信息平臺上公開發(fā)布，編制了信息公開指南、目錄，全面、及時更新我會信息公開目錄。
二、政府信息公開情況
20xx年上半年，上林縣總工會圍繞南寧市和上林縣地中心工作，認(rèn)真抓好重點領(lǐng)域政府信息公開工作。
一是及時將本單位20xx年部門預(yù)算、“三公”經(jīng)費預(yù)算在自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺和我縣門戶網(wǎng)站上公開。
二是每月將本單位工作動態(tài)在網(wǎng)站上公開。
三、存在問題
由于政務(wù)公開信息工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，政務(wù)公開工作還存在不足，對于政務(wù)公開工作知識有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
四、下半年工作計劃
下半年，上林縣總工會將繼續(xù)根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)信息公開正規(guī)化建設(shè)，努力規(guī)范工作流程，進(jìn)一步梳理及時更新政府信息。
縣總工會工作總結(jié) 11
一、組織建設(shè)與管理
在過去的一年中，縣總工會進(jìn)一步加強(qiáng)了自身組織建設(shè)，完善工會委員會、經(jīng)費審查委員會等機(jī)構(gòu)設(shè)置，強(qiáng)化基層工會組織的覆蓋面和影響力。通過舉辦各類培訓(xùn)活動，提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平，推動工會工作規(guī)范化、制度化。
二、職工權(quán)益維護(hù)
積極履行工會職責(zé)，扎實做好職工權(quán)益保障工作。一年來，我們密切關(guān)注職工工資待遇、勞動保護(hù)、社會保險等問題，及時調(diào)解勞動爭議，有效維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。同時，積極開展法制宣傳，增強(qiáng)職工的法律意識和自我保護(hù)能力。
三、服務(wù)職工與活動開展
成功舉辦了各類職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了工會組織的.凝聚力和向心力。此外，還開展了職業(yè)技能提升、困難職工幫扶等活動，為職工提供了實實在在的幫助和服務(wù)。
四、工會經(jīng)費管理和使用
嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和工會財務(wù)管理制度，規(guī)范工會經(jīng)費的收繳、使用和監(jiān)管，確保每一分錢都用在刀刃上，服務(wù)于廣大職工群眾。
五、下一步工作計劃
總結(jié)過去，展望未來，我們將繼續(xù)深化工會改革，創(chuàng)新工作機(jī)制，提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶的作用。同時，加大職工權(quán)益保障力度，優(yōu)化職工服務(wù)項目，努力開創(chuàng)我縣工會工作新局面。
縣總工會工作總結(jié) 12
縣總工會在過去一年的工作中，緊密圍繞黨的各項方針政策和工會工作重點，積極履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、組織建設(shè)和會員發(fā)展
本年度，我們著力加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)，完善工會組織網(wǎng)絡(luò)，吸納更多職工加入工會大家庭，提高了工會組織的`覆蓋面和影響力。同時，通過舉辦各類培訓(xùn)班和研討會，提升了工會干部的服務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、職工權(quán)益保障與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)
密切關(guān)注職工切身利益問題，積極參與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，及時處理職工訴求，有效調(diào)解勞動糾紛，切實保障了職工的工資收入、休息休假、社會保障等合法權(quán)益。同時，開展法制宣傳教育活動，提升職工的法律意識，引導(dǎo)職工依法維護(hù)自身權(quán)益。
三、服務(wù)職工及各類活動開展
積極開展豐富多彩的職工文化體育活動，舉辦了職業(yè)技能競賽、職工教育培訓(xùn)、心理健康講座等活動，豐富職工業(yè)余生活，提高職工綜合素質(zhì)。同時，落實困難職工幫扶政策，對困難職工進(jìn)行了慰問和救助，展現(xiàn)了工會組織的人文關(guān)懷。
四、下一步工作計劃
展望未來，我們將繼續(xù)堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，深化工會改革，強(qiáng)化職能作用，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新工作方式方法，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推動我縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
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